Бизнес и профсоюзы

 Я совсем не специалист по профсоюзам, но случайно “зацепило за живое” несколько кусков из статьи авторства Адлера Юрийя Павловича, Профессор Московского государственного института стали и сплавов, действительный член МГПК, академик РАПК, Москва.

Наверное, к тому, о чем он рассказывает в статье мы придём когда-нибудь, а где нибудь уже пришли, но пока что… именно в моей карте мира… это очень смелый и прямо-таки революционные высказывания.

Про профсоюзы -  мощно сказано:

“Еще одна застарелая болезнь — навязывание бизнесу профсоюзов. Но мир уже давно ушел от потребности в них. В существующем виде они не просто бесполезны, они вредны. Хотя бы потому, что создают значительные затраты, не создавая никакой добавленной ценности.”

- А что раньше они создавали добавленную ценность какую-то ?

“Но теперь мы создаем бизнес, приверженный менеджменту качества, где нет условий для эксплуатации наемного труда капиталом. Да и самого наемного труда уже тоже нет: ему на смену идет сотрудничество как обязательный инструмент конкурентоспособности и выживаемости организаций. Не надо запрещать профсоюзы, — пусть они умрут естественной смертью и в свое время для каждой организации. Но стоит ли государству их навязывать?”

- Фраза выделена курсивом мною – наемного труда у нас в России уже нет, оказывается ? 

Взято из рассылки АРБ Консалтинг.

Random Posts

    2 комментариев ↓

    #1 Гуру on 02.01.10 at 8:08

    смешно немного, с другой стороны – неизвестно как там у них в Москве)

    #2 Гуру on 02.01.10 at 8:09

    “нет условий для эксплуатации наемного труда капиталом” – тоже непривычно для глаза и ума)

    Вы можете войти и оставить комментарий.

    Комментировать с помощью логина в соцсети:

    Connect with: