Я совсем не специалист по профсоюзам, но случайно “зацепило за живое” несколько кусков из статьи авторства Адлера Юрийя Павловича, Профессор Московского государственного института стали и сплавов, действительный член МГПК, академик РАПК, Москва.
Наверное, к тому, о чем он рассказывает в статье мы придём когда-нибудь, а где нибудь уже пришли, но пока что… именно в моей карте мира… это очень смелый и прямо-таки революционные высказывания.
Про профсоюзы - мощно сказано:
“Еще одна застарелая болезнь — навязывание бизнесу профсоюзов. Но мир уже давно ушел от потребности в них. В существующем виде они не просто бесполезны, они вредны. Хотя бы потому, что создают значительные затраты, не создавая никакой добавленной ценности.”
- А что раньше они создавали добавленную ценность какую-то ?
“Но теперь мы создаем бизнес, приверженный менеджменту качества, где нет условий для эксплуатации наемного труда капиталом. Да и самого наемного труда уже тоже нет: ему на смену идет сотрудничество как обязательный инструмент конкурентоспособности и выживаемости организаций. Не надо запрещать профсоюзы, — пусть они умрут естественной смертью и в свое время для каждой организации. Но стоит ли государству их навязывать?”
- Фраза выделена курсивом мною – наемного труда у нас в России уже нет, оказывается ?
Взято из рассылки АРБ Консалтинг.
2 комментариев ↓
смешно немного, с другой стороны – неизвестно как там у них в Москве)
“нет условий для эксплуатации наемного труда капиталом” – тоже непривычно для глаза и ума)
Вы можете войти и оставить комментарий.
Комментировать с помощью логина в соцсети:
Connect with: