Журнала по технике безопасности заполнение журнала: Как заполнять журналы регистрации инструктажа

Содержание

Образец журнала учета инструктажей по пожарной безопасности

Зачем нужен журнал учета инструктажей по пожарной безопасности

ФЗ №69 «О пожарной безопасности» говорит нам, что работодатель обязан обучать сотрудников мерам пожарной безопасности. Пожарные инструктажи — это один из видов обязательного обучения мерам ПБ для всех старых и новых сотрудников. Обычно инструктажи проводит либо сам руководитель организации, либо ответственный за пожарную безопасность.

Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности нужен чтобы документально подтвердить, что все сотрудники действительно прошли пожарные инструктажи в полном объеме и в установленные сроки. Журнал пожарных инструктажей важен для всех сторон:

  • для организации – как подтверждение, что вы полностью соблюдаете требования законодательства по обучению сотрудников мерам пожарной безопасности.
  • для работников – как допуск к выполнению своих трудовых обязанностей, т.к. без обучения мерам пожарной безопасности законодательство запрещает работнику приступать к работе.
  • для проверяющих органов – как отчётный документ во время пожарных проверок.

Образец журнала учета инструктажей по пожарной безопасности

Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности можно приобрести в виде готовой книги, либо самостоятельно распечатать из рекомендованной формы, которая указана в приложении 1 к приказу МЧС №645. 

Журнал пожарной безопасности весьма прост в своём заполнении, нужно указать только самые необходимые данные:

  • дату проведения;
  • Ф.И.О человека, для которого провели инструктаж;
  • год его рождения;
  • профессию, должность;
  • вид инструктажа;
  • Ф.И.О человека, который провёл инструктаж;
  • подписи людей для кого провели и кто провёл инструктаж.

Ни в коем случае не заполняйте журнал на будущие даты. При внеплановых пожарных проверках, это может сыграть с вами в злую шутку.

Записи в журнале ведутся в строго хронологическом порядке и без сокращений. Документ должен быть прошит, прошнурован и пронумерован перед началом ведения. Также он должен быть опломбирован с приклеенной бумажной полоской на конце шнуровки с указанием количества пронумерованных и прошнурованных страниц. Печать должна быть частично на пломбе и частично на последней странице. Учетный журнал заверяется руководителем.

В случае утери журнала необходимо составить акт произвольной формы. Нет необходимости восстанавливать записи за все прошедшие годы, достаточно восстановить только последний год.


Обучаем пожарно-техническому минимуму руководителей и ответственных за пожарную безопасность на предприятии.

Проводим профессиональную переподготовку в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по противопожарной профилактике»

Журнал инструктажа по технике безопасности

Сейчас во многих организациях можно встретить отдельных специалистов по охране труда. Как правило, работа данных сотрудников бывает связана с регулярным заполнением достаточно большого количества самых различных документов. Сюда, безусловно, можно отнести и журнал инструктажа по технике безопасности.

С юридической точки зрения, инструктаж по технике безопасности представляет собой важное мероприятие, которое помогает обеспечивать должный уровень безопасности для сотрудников любого предприятия. Сама процедура инструктажа заключается в предоставлении служащим необходимой информации по различным вопросам безопасности.

Следует отметить, что проведение такой процедуры является обязательным мероприятием, которое уже достаточно давно было закреплено на законодательном уровне. Это правило распространяется на любые организации, вне зависимости от его формы собственности, а также иных критериев.

Периодичность проведения инструктажей напрямую будет зависеть от их типа. Например, вводные и первичные инструктажи проводятся прямо на рабочем месте после трудоустройства нового сотрудника в организацию. На данном этапе подчиненного знакомят с основными правилами безопасности при выполнении возложенных на него функций и т.д.

Вне зависимости от типа проведенного инструктажа в обязанности работодателя также будет входить и надлежащее фиксирование самого факта его проведения. В частности, соответствующая запись об инструктаже должна быть своевременно внесена в специальный журнал. Как правило, подобные обязательства возлагаются на сотрудников службы охраны труда, если таковая функционирует в организации. В некоторых случаях в проведении инструктажа, а также в последующей процедуре заполнения журнала непосредственное участие принимают и руководители опрашиваемого сотрудника. Это может быть, например, начальник смены, цеха, отдела и т.д.

Образец журнала инструктажа по технике безопасности

Журнал инструктажа по технике безопасности должен иметься абсолютно в каждой организации. При этом ответственному лицу необходимо учесть несколько основных правил по его заполнению и ведению:

  • фактически журнал инструктажа представляет собой обычную тетрадь большого формата А4, в которую регулярно вносятся все необходимые сведения;
  • основная часть журнала состоит из многочисленных граф, в каждую из которых вносится вся необходимая информация.

Рассмотрим пример наименования граф, которые могут присутствовать в таком журнале:

  1. «Дата». Сюда вносится текущее число, в которое и происходит заполнение журнала. Следует отметить, что дата всегда должна указываться по факту. Внесение информации «задним числом» строго запрещено.
  2. «ФИО инструктируемого». Здесь нужно указать личные данные о человеке, в отношении которого была проведена процедура инструктирования. Следует отметить, что всю информацию здесь нужно указывать без каких-либо сокращений.
  3. «Год рождения». Здесь указывается год рождения инструктируемого лица.
  4. «Вид инструктажа». Как известно, в зависимости от конкретного назначения ответственными лицами могут проводиться различные виды инструктажей по технике безопасности. В этом случае точный вид обязательно должен быть указан в данной графе.
  5. «Причина проведения». Для проведения того или иного инструктажа у работодателя должны иметься определенные основания. Такими основаниями могут являться следующие события: принятие на должность нового сотрудника – если речь идет о первичном инструктаже, несчастный случай на производстве – если проводится внеплановый инструктаж и т.д.
  6. «ФИО инструктирующего». Здесь указываются личные данные того специалиста, который ранее был назначен работодателем ответственным за проведение инструктажа лицом.
  7. «Подписи». Данная графа, как правило, состоит из двух колонок. В первой свою личную подпись ставит специалист, которым был проведен инструктаж. Во второй же личная подпись проставляется сотрудником, который получил все необходимые инструкции.
  8. «Стажировка на рабочем месте». Данная графа состоит из трех небольших колонок. Сведения о стажировке заполняются только в случае наличия на это соответствующей необходимости. В частности, все важные сведения должны быть включены туда, если речь идет о проведении первичного инструктажа с новым сотрудником. В данной ситуации в одной графе нужно указать точное количество смен, которое уже было отработано новым служащим.
    Затем в оставшихся двух графах проставляются подписи лица, которым был проведен инструктаж, и самого сотрудника, получившего все необходимые инструкции.

Журнал вводного инструктажа по технике безопасности

Вводный инструктаж призван обеспечить сотрудника начальной информацией относительно основных правил безопасности, которые были установлены в конкретной организации. Чаще всего необходимость в проведении такого инструктажа возникает в отношении следующих служащих:

В большинстве случаев проведение вводного инструктажа осуществляется специальным ответственным служащим по охране труда. Если такого специалиста в организации не имеется, работодатель вправе провести такой инструктаж самостоятельно либо поручить эти обязанности другому лицу. Однако следует помнить, что сама процедура возложения обязательств, в последнем случае, должна быть проведена в официальном порядке. Для этого руководителем предприятия создается отдельный письменный приказ, в котором указывается вся требуемая информация.

Все результаты, которые были получены после проведения вводного инструктажа, также должны быть зафиксированы в письменной форме. Для этого ответственным лицом вносится соответствующая запись в специальный журнал. В данный документ должны быть включены следующие основные сведения:

  1. Информация о дате, в которую состоялось проведение вводного инструктажа.
  2. Сведения относительно инструктируемого сотрудника. Здесь необходимо указать ФИО подчиненного, наименование занимаемой им должности, а также структурного подразделения, к которому он был прикреплен.
  3. Далее в журнал вносятся сведения относительно ответственного лица, которым был проведен инструктаж. Здесь нужно указать ФИО и должность специалиста.

Процедура заполнения журнала вводного инструктажа завершается простановкой подписей лиц, которые принимали в ней непосредственное участие. Сначала ставится подпись лиц, которым инструктаж был проведен. Далее свою подпись ставит и сам сотрудник, который выступал в роли инструктируемого лица.

Следует отметить, что сам факт отсутствия подписи служащего делает саму процедуру заполнения журнала абсолютно бессмысленной. Такая ошибка всегда будет легко обнаружена проверяющими органами. Это, в свою очередь, будет грозить работодателю применением соответствующих санкций в отношении ответственных за заполнение лиц.

Процедура заполнения журнала по технике безопасности

Процедура заполнения журналов по технике безопасности всегда будет включать в себя следующие важные правила и особые нюансы:

  1. Прежде всего, во время создания нового журнала ответственному лицу необходимо будет позаботиться о грамотном оформлении титульного листа данного документа. На нем должны быть отражены следующие важные сведения: наименование и адрес расположения организации, название структурного подразделения, для которого создается этот журнал. Чуть ниже ставится дата начала ведения документа. Как только он закончится, здесь должна быть указана и соответствующая дата окончания.
  2. Сама процедура последующего внесения в журнал необходимой информации будет состоять из следующих этапов:
    • первым полем для заполнения всегда является «Дата проведения инструктажа». К заполнению данной графы необходимо подходить с максимальной ответственностью. Здесь дата всегда указывается «по факту»;
    • следующим этапом становится заполнение основных сведений относительно сотрудника, в отношении которого и был проведен инструктаж. Здесь обязательно нужно указать ФИО подчиненного, без сокращений, а также название должности, которую он занимает в данной организации;
    • далее происходит заполнение сведений относительно проводимого ответственным лицом инструктажа. Как уже было сказано выше, существует несколько видов инструктажей, каждый из которых может быть использован специалистом в случае появления на это соответствующих оснований;
    • в следующем поле указывается и непосредственная причина проведения инструктажа. Данную колонку можно оставить незаполненной в том случае, если речь идет о плановом мероприятии. Во всех же иных ситуациях сюда должна быть внесена информация относительно оснований для проведения;
    • далее заполняются сведения относительно ответственного лица, на которого в официальном порядке были возложены обязательства по надлежащему проведению инструктажа. Здесь указывается ФИО специалиста, а также занимаемая им должность;
    • последние графы, как правило, оставлены для включения в них информации относительно стажировки сотрудника. При необходимости эти графы следует оставлять незаполненными.

Все вышеуказанные записи должны вноситься в строго хронологическом порядке. Информация при этом вносится в каждую строку. Никаких пропусков, а также различных путаниц с датами быть не должно. Следует помнить, что наличие подобных ошибок всегда будет признано грубым нарушением установленных правил по ведению журнала.

Выписка из журнала инструктажей по технике безопасности

В некоторых случаях работодателю или его подчиненным может потребоваться такой документ, как выписка из журнала по технике безопасности. Фактически она представляет собой особую бумагу, в которой содержится ограниченная информация относительно проведенных инструктажей. Чаще всего выписка по инструктажам требуется за определенный период времени. В таком случае, чтобы не предъявлять журнал целиком, работодатель сможет приготовить его уменьшенную копию. Однако здесь необходимо помнить, что такая выписка будет обладать полноценной юридической силой только в случае соблюдения нескольких важных правил:

  1. Прежде всего, особое внимание необходимо уделить грамотному оформлению выписки. Оно будет аналогично оформлению заверенной копии. С определенных страниц журнала с помощью сканера или принтера снимаются копии. Далее они распечатываются и скрепляются между собой.
  2. Все листы выписки пронумеровываются и прошнуровываются. На последней странице документа указывается точное количество листов.
  3. Далее ответственным специалистом ставится надпись «Копия верна», а также фирменная печать организации. Здесь же уполномоченным лицом проставляется и его личная подпись.

Итоги

Таким образом, ведение журнала учета инструктажей представляет собой особую процедуру, которую должен проводить абсолютно каждый работодатель. При этом сам процесс будет включать в себя следующие этапы:

  1. Сначала работодателем должно быть назначено ответственное лицо, которым будут проводиться инструктажи, а также заполняться соответствующие журналы. В большинстве случаев таким лицом будет выступать начальник службы охраны труда, если таковой имеется в организации. Если же его нет – решение о назначении того или иного специалиста принимается руководителем самостоятельно. Главное, чтобы данная процедура была проведена в официальной форме, с помощью составления письменного распоряжения, в которое помещаются все важные сведения относительно возложения ответственности.
  2. Следующим этапом становится создание специального журнала. Для этого может быть использована обычная большая тетрадь формата А4. Сначала ответственным лицом заполняется титульный лист документа. Далее специалист сможет перейти к включению в журнал основных сведений относительно произведенных инструктажей.

Журнал регистрации инструктажа по технике безопасности на рабочем месте в доу

Для обеспечения нормальной деятельности предприятия и избежания чрезвычайных ситуаций, независимо от условий труда, необходимо соблюдать правила по технике безопасности. С этой целью законодательство обязывает юридические лица проводить обучение и инструктажи со своими работниками, и отражать сведения об этом в специальных книгах — журналах регистрации проведения инструктажей по технике безопасности. На предприятии согласно ГОСТ Вводный инструктаж осуществляется при приеме на работу новых сотрудников независимо от профессии, образования, квалификации, условий труда и т. Обучение проводит инженер по ТБ согласно разработанной и утвержденной инструкции. Первичный инструктаж на рабочем месте осуществляется перед тем, как работник приступит к работе.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заполнение журнала регистрации инструктажа на рабочем месте

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Наша миссия: сохранение здоровья общества через обеспечение отрасли высококвалифицированными кадрами, подготовленными на основе научных достижений, с использованием принципов гуманизма, нравственности и духовности.

Регистрация на субботние подготовительные курсы для учащихся классов. Следует обратить внимание на следующее: Фамилия Имя Отчество сотрудников обучающихся указываются полностью. В остальных случаях графы 10,11,12 остаются пустыми.

Центр практических навыков. Повышение квалификации по психолого-педагогическому профилю. Противодействие коррупции. Центр содействия трудоустройству выпускников. Аккредитация специалистов. Департамент ГО ПБ.

Телефон доверия Министерства здравоохранения Российской Федерации. Министерство науки и высшего образования РФ. ИС «Единое окно доступа к образовательным ресурсам». Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов;. ФЦ информационно-образовательных ресурсов. Юридический и фактический адрес: , Российская Федерация, Забайкальский край, г. Чита, ул. Горького, д. Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Запомнить меня. Главная Студентам Пациентам. Вход для зарегистрированных пользователей. Читать ответы. Задать вопрос Читать ответы Рейтинг абитуриентов Сведения об образовательной организации.

Читинская государственная медицинская академия Наша миссия: сохранение здоровья общества через обеспечение отрасли высококвалифицированными кадрами, подготовленными на основе научных достижений, с использованием принципов гуманизма, нравственности и духовности. Дополнительное меню.

Ссылки на ресурсы в интернете Статьи и заметки. X открытый публичный Всероссийский конкурс. Информационные письма Положение о съезде волонтеров Программа съезда волонтеров.

Новости музея Ректоры академии Документы Живые страницы истории. События и новости. Лагерь «ПРОдвижение» Посмотреть Последний звонок Посмотреть О Валентине Павловиче Смекалове Посмотреть Мисс Академия и Доктор Стиль Посмотреть Поздравление Министра науки и высшего образования РФ М.

Котюкова с Днем российского студенчества Посмотреть Таланты к Юбилею академии Посмотреть III Региональный съезд волонтерских отрядов Посмотреть Вручение дипломов Посмотреть Новая литература.

Скворцовой Посмотреть Олимпиада по акушерству и гинекологии Посмотреть День открытых дверей Посмотреть Студенческий совет Посмотреть Академия на выставке ВУЗов Посмотреть Пользователей за сегодня.

Новости академии. Новое на сайте. Самые читаемые. Полезные ссылки. Контактные данные и телефоны. Вход для администраторов.

Главная Новости Карта сайта Реквизиты учреждения Контакты.

Журналы регистрации инструктажей по охране труда

Охрана труда Документы по охране труда в детском саду, в школе, в офисе, в парикмахерской, в ресторане… Инструкции, должностные обязанности, приказы Одним из основных средств обеспечения безопасности является обучение всех работников безопасным приемам и методам работы, обращению с машинами и механизмами, знание санитарно-гигиенических и противопожарных правил и т. Этим целям служит инструктаж по охране труда. Практика показывает, что значительная доля несчастных случаев на производстве происходит по причине незнания правил и норм по охране труда руководителями и работниками. В Федеральном законе от 17 июля г.

Образец журнала регистрации вводного инструктажа. Все поступающие на работу до заключения трудового договора должны пройти вводный инструктаж по охране труда.

Наша миссия: сохранение здоровья общества через обеспечение отрасли высококвалифицированными кадрами, подготовленными на основе научных достижений, с использованием принципов гуманизма, нравственности и духовности. Регистрация на субботние подготовительные курсы для учащихся классов. Следует обратить внимание на следующее: Фамилия Имя Отчество сотрудников обучающихся указываются полностью. В остальных случаях графы 10,11,12 остаются пустыми.

Образец журнала по технике безопасности и охране труда

Журналы регистрации инструктажей используются для записи, учета и регистрации сведений о лицах прошедших инструктаж и о руководителях проводивших инструктаж по охране труда. Журналы по охране труда необходимы, чтобы определять и проконтролировать работу в области охраны труда, соблюдение установленных сроков проведения инструктажей, наличие в организации инструкций по охране труда. В организации обязательно должны быть в наличии журналы для регистрации инструктажей в соответствии с ГОСТ Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Вводный инструктаж в организации проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом руководителя предприятия возложены эти обязанности. О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Общие сведения о предприятии, учреждении, организации, характерные особенности производства. Основные положения законодательства об охране труда. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

Общие журналы по охране труда

Форма обеспечения возможна различная, от приобретения и внедрения современного и надежного оборудования до проведения специальных занятий, которые могут быть:. Вне зависимости от формы проведения, итоговая проверка усвоенной информации будет одинаковая — демонстрация практических навыков с фиксацией в специальном журнале по технике безопасности. Некоторые ограничиваются устным опросом, но когда у работников отрывает руки, это имеет гораздо более серьезные последствия, чем угрызения совести от недобросовестно выполненной работы. В любом случае факт проверки знаний работника и демонстрация его квалификации фиксируются в специальном журнале по технике безопасности и охране труда.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте — это журнал установленной формы основание ГОСТ

Инструктаж по технике безопасности является неотъемлемой составляющей на любом производстве. Перед тем как приступить к работе, работник должен изучить инструкцию по технике безопасности и охране труда и расписаться в специальном журнале. После того, как журнал будет полностью заполнен, его следует сдать в архив, где он должен храниться без каких-либо ограничений по срокам. Любой работодатель, особенно на опасных производственных объектах, обязан иметь журнал инструктажа по технике безопасности.

Читинская государственная медицинская академия

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инструктажи по охране труда и правила ведения журналов регистрации инструктажей по охране труда

.

Журнал инструктажа по технике безопасности

.

Работа специалистов по охране труда связана с заполнением Как заполнять журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.

.

Оформление журнала прохождения инструктажа по технике безопасности

.

Документы по охране труда

.

.

.

.

Как правильно заполнять журнал по пожарной безопасности

Журнал по пожарной безопасности необходимо заводить всем субъектам экономической деятельности. Такая документация отражает осведомленность сотрудников в части получения противопожарного инструктажа. Журнал необходимо предъявлять по требованию инспекторов из органов надзора МЧС.

Для чего нужен журнал инструктажа по пожарной безопасности

Правила пожарной безопасности необходимо соблюдать всем хозсубъектам без исключения во избежание трагических последствий. За обеспечение пожарной безопасности отвечает руководитель организации, а также прочие ответственные лица. В связи с этим компаниям следует вести и хранить документы, среди которых соответствующие приказы руководителя, журналы по пожарной безопасности.

Форма журнала регистрации инструктажей по пожарной безопасности приведена в «КонсультантПлюс». Оформите пробный бесплатный доступ и скачайте образец журнала.

Инструкция о соблюдении пожарной безопасности, согласно постановлению Правительства РФ «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской федерации» от 16.09.2020 № 1479, должна содержать следующие сведения:

  • порядок содержания территорий, зданий, сооружений и помещений, эвакуационных путей и выходов, путей доступа подразделений пожарной охраны на объекты защиты;
  • мероприятия, обеспечивающие безопасный режим при эксплуатации оборудования;
  • порядок транспортировки и хранения взрывоопасных и материалов;
  • порядок осмотра и закрытия помещений по завершении работы;
  • размещение мест для курения, использования открытого огня, проезда транспорта, осуществления огневых и иных пожароопасных работ;
  • порядок сбора, хранения и утилизации горючих веществ и материалов, содержания и размещения спецодежды;
  • допустимое количество сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, которые единовременно находятся в помещении;
  • порядок и периодичность уборки горючих отходов, пыли, размещения промасленной спецодежды, ветоши;
  • допустимые показания приборов для предотвращения пожароопасной обстановки;
  • обязанности и действия работников при пожаре (при вызове пожарной охраны), открытии и блокировании дверей, турникетов и других объектов, препятствующих свободной эвакуации людей, аварийной остановке оборудования, вентиляции, пользовании системами пожаротушения, осмотре помещений и приведении их во пожаро- и взрывобезопасное состояние;
  • допустимое количество людей, которым можно одновременно находиться на объекте защиты.

Вся эта информация должна быть получена сотрудниками, а данные об ознакомлении персонала с ней отражены в журнале по пожарной безопасности.

О прочих документах, отражающих правила соблюдения безопасного режима работы, можно прочитать в материале «Правила внутреннего трудового распорядка ― образец-2015».

Какая информация заносится в журнал регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте

Все сотрудники при оформлении трудовых отношений должны пройти курс пожарной безопасности в соответствии с приказом МЧС России «Обучение мерам пожарной безопасности работников организации» от 12.12.2007 № 645. При этом требуется назначить ответственное лицо за проведение инструктажа, проверку полученных знаний работниками и фиксирование результатов в журнале по пожарной безопасности.

Порядок проведения инструктажа по пожарной безопасности приведен в «КонсультантПлюс». Оформите пробный бесплатный доступ и прочитайте актуальный материал.

Вводный инструктаж для ознакомления с правилами пожарной безопасности проводится для всех работников независимо от занимаемых ими должностей. При этом в журнале противопожарного инструктажа на рабочем месте фиксируются даты проведения и вид занятий, список обучаемых сотрудников, а также их должности. На занятиях раскрывается информация, содержащаяся в инструкциях по пожарной безопасности. Кроме того, они могут включать профилактические тренировки по ликвидации пожароопасной обстановки и применению противопожарного оборудования.

Информация о сроках хранения документации по пожарной безопасности доступна в материале «Какие сроки хранения документов по номенклатуре дел».

Итоги

Принятие мер в целях исключения пожароопасной обстановки на предприятиях, фиксирующихся в журналах по пожарной безопасности, способствует устранению угрозы для жизни, здоровья сотрудников, а также имущества компании. Тогда как нарушение мер пожарной безопасности может привести к существенному штрафу по ст. 20.4 КоАП РФ при проверке контролирующими органами и даже к возбуждению уголовного дела, если имеются пострадавшие при пожаре лица.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Как часто надо заполнять журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Спасибо. — вопрос №424173 © 9111.ru

Для всех поступающих на работу лиц, а также для лиц, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Этот вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или лицо, на которое возложены эти обязанности, со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу или контрольном листке. Проведение вводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета учебной работы.

Кроме того, по характеру и времени проведения инструктаж подразделяется на первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала производственной деятельности проводит непосредственный руководитель работ по охране труда по инструкциям по охране труда, разработанным для отдельных профессий и видов работ: со всеми работниками, вновь принятыми в организацию и переводимыми из одного подразделения в другое; с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками; со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующей организации; со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику, перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках.

Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж не проходят. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа, утверждает руководитель организации по согласованию с профсоюзным комитетом. Все работники после первичного инструктажа в течение первых 2-14 рабочих смен (в зависимости от характера работы) должны пройти стажировку по безопасным приемам и методам работы (ГОСТ 12.0.004-90).

Повторный инструктаж проходят все работники, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа, не реже чем через 6 месяцев.

Однако сроки проведения инструктажа может устанавливать руководитель по согласованию с органами государственного надзора в зависимости от характера выполняемой работы. Прохождение инструктажа обязательно фиксируется в журнале, что подтверждается подписями инструктируемого и лица, проводившего инструктаж.

Внеплановый инструктаж должен осуществляться: при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций, а также изменений к ним; при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести к травме или профессиональному заболеванию, чрезвычайным ситуациям; по требованию органов надзора; при перерывах в работе (в 30 и 60 дней).

Внеплановый инструктаж проводит непосредственно руководитель работ.

Целевой инструктаж необходим: при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности; при привлечении к ликвидации последствий аварии, стихийных бедствий и т.д.; при производстве работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение и другие документы.

Целевой инструктаж проводится непосредственно руководителем работ и фиксируется в журнале инструктажей и в необходимых случаях — в наряде-допуске.

Журнал инструктажа по пожарной безопасности: особенности заполнения

Согласно законодательству Российской Федерации к работе на любом объекте допускаются только лица, прошедшие инструктаж по мерам пожарной безопасности. Вся информация о противопожарном обучении сотрудников должна фиксироваться в Журнале инструктажа пожарной безопасности. Процедура проводится в соответствии с приказом МЧС от 12 декабря 2007 г. № 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций».

Зачем нужен журнал по технике пожарной безопасности и как он оформляется?

Фиксирование прохождения инструктажа по пожарной безопасности в журнале позволяет выявить работников, не прошедших обучение и, следовательно, не имеющих права допуска к работе. Другой целью заполнения Журнала является документирование тем и характера инструктажа (ознакомительный, повторный, внеплановый и т.д.)

Журнал в обязательном порядке оформляется установленным образом – в соответствии с рекомендациями Правил противопожарного режима Российской Федерации. Для соблюдения требований к заполнению руководство назначает лицо, ответственное за противопожарный инструктаж и оформление Журнала. Этот сотрудник проводит лекции по обучению остального персонала необходимым мерам предотвращения пожара и пожаротушения на производстве, а также правилам оказания первой помощи, поведения при эвакуации.

Предупрежден – значит спасен

Инструктаж проходит в соответствии с годовым или полугодовым планом. В последнем фиксируются темы лекций по пожарной безопасности, к примеру, «Пути эвакуации при пожаре и ЧС. Планы эвакуации», «Первая помощь при ожогах» и другие. Темы инструктажа также вносятся в Журнал пожарной безопасности, и все сотрудники, ознакомленные с данной информацией, фиксируют этот факт, указывая свою должность, имя и фамилию, год рождения, а также оставляя подпись, которая, в свою очередь, заверяется подписью инструктирующего.

Периодичность и порядок прохождения инструктажа определяется руководством учреждения или индивидуальным предпринимателем, однако не рекомендуется проводить инструктаж реже, чем раз в полугодие.

Правила заполнения журнала по противопожарной безопасности

Как уже говорилось выше, все сведения о проведенных инструктажах по технике пожарной безопасности должны фиксироваться в Журнале инструктажа. В настоящее время существует установленная форма заполнения Журнала, образец которой приведен в Приложении к НПБ от 12.12.2007. На обложке должны быть указаны название учреждения, дата начала и окончания заполнения, а также порядковый номер Журнала. Страницы Журнала включают таблицы с указанием данных об инструктируемых и инструктирующем. По цели и характеру инструктаж может отличаться, поэтому для каждого вида лучше отводить по несколько страниц.

Компания Альянс «Комплексная безопасность» оказывает полный спектр услуг по обеспечению пожарной безопасности в учреждении любого типа, а также консультативную помощь в организации инструктажа по противопожарным мерам и в оформлении Журнала в соответствии с Нормами пожарной безопасности.

Проведение инструктажа по охране труда надо регистрировать в журнале

Минтруд России в письме от 16. 07.2018 № 15-2/ООГ-1744 рассказал, как следует оформлять результаты проведения инструктажей по охране труда.

Ведомство разъяснило, что проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей, а в установленных случаях — в наряде-допуске на производство работ. При этом должны быть указаны подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. Такие правила предусмотрены пунктом 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утвержден постановлением Минтруда и Минобразования от 13 января 2003 г. № 1/29).

Формы журналов проведения инструктажей по охране труда приведены в ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Требования, связанные с необходимостью шнуровки журналов, нумерации страниц, печати и подписи, скрепляющей журнал, могут быть установлены локальными нормативными актами работодателя, связанными с организацией делопроизводства.

 

Как заполнить журнал по инструктажу?

 

Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить при процедуре приема новых сотрудников вводные инструктажи в области охраны труда. Факт ознакомления конкретного работника с основами охраны труда на предприятии должен быть зафиксирован в специальной форме журнала. Ведение данного документа регламентировано нормами ГОСТа 12.0.004-90. Именно она рекомендована приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст.

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда: подготовка к заполнению

Листы журнала должны иметь формат А4. Их можно покупать готовыми в канцелярских магазинах, заказывать в типографиях или печатать на принтере. Журнал регистрации вводного инструктажа (скачать бланк можно ниже) заполнить несложно. В табличную часть документа разрешается добавлять столбцы. Унифицированной формы нет, но ГОСТом предусмотрен типовой образец (приложение 4), который может быть взят за основу или доработан с учетом специфики деятельности организации. Образец журнала должен быть утвержден Положением об охране труда и вынесен в одно из его приложений.

Журнал регистрации вводного инструктажа перед заполнением надо пронумеровать (вручную или машинным способом, возможны варианты проставления нумерации только листов или каждой страницы). На следующем этапе подготовки документ необходимо прошнуровать. Концы ниток выводят на последнюю страницу или заднюю обложку. Шнуровка проклеивается, на поверхности наклеенного на концы ниток небольшого листка бумаги делаются записи:

  • журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда пронумерован (с указанием общего количества страниц в нем) и прошнурован, скреплен печатью;
  • дата шнуровки;
  • сведения об ответственном лице (ФИО с должностью и его подпись).

Оттиском печати фиксируется наклейка. Печать должна частично заходить на приклеенный лист бумаги с надписью, остальная часть рисунка оттиска приходится на обложку журнала.

Журнал регистрации вводного инструктажа: образец заполнения и правила ведения

По ГОСТу основной частью журнала является табличная его часть. В нее вносятся сведения о:

  • наименовании компании;
  • датах, в которые были проведены инструктажи;
  • журнал вводного инструктажа должен иметь графы для подписей сотрудников, проходящих обучение, и указания их персональных данных;
  • структурных подразделениях, в которых будут работать принимаемые сотрудники;
  • обязательный элемент – подпись инструктора с расшифровкой.

Журнал вводного инструктажа по охране труда допускает информирование по вопросам безопасности работы на предприятии сразу нескольких человек. Заполнение граф с ФИО инструктора в этом случае может происходить путем указания данных только напротив первого инструктируемого сотрудника. Подписи должны быть напротив каждой фамилии.

Образец журнала вводного инструктажа по охране труда не допускает наличия в бланках:

  • подтирок;
  • заклеенных строк;
  • исправленных ошибок при помощи корректора;
  • заранее внесенных записей;
  • вклеенных или вставленных дополнительных листов;
  • ячеек, заполненных карандашом.

Форма журнала вводного инструктажа по охране труда предполагает исправление ошибочных записей в таком порядке:

  1. Строка с неверными данными или опечаткой зачеркивается так, чтобы первоначальный вариант текста был виден.
  2. Рядом делается приписка «ошибочная запись».
  3. Фиксируется дата внесения исправления.
  4. Лицо, ответственное за ведение и хранение журнала, ставит свою подпись.
  5. В следующей строке делается правильная запись.

Журналов для регистрации инструктажей при приеме на работу в одной организации может быть несколько. Это допускается, если у предприятия есть обособленные подразделения.

Журнал вводного инструктажа: условия и срок хранения

Срок хранения документа оговаривается в приказе Министерства культуры от 25.08.2010 № 558. Предприятие должно обеспечить сохранность закрытого журнала на протяжении 10 лет. Хранить книги учета инструктажей следует на рабочем месте инженера по охране труда или другого лица, на которое возложена обязанность инструктирования принимаемых сотрудников. Необходимо организовать такие условия хранения книги учета, которые могут обеспечить недоступность документа для посторонних лиц.

 

Международный журнал безопасности транспорта SAE по JSTOR

Международный журнал безопасности транспорта SAE

Описание:

Международный журнал безопасности транспорта SAE предоставляет форум для рецензируемых научных работ, касающихся всех аспектов причинно-следственных связей и смягчения последствий травм, связанных с любой транспортной системой. Сюда входят механизмы безопасности, реакция на удары и травмы, а также терпимость по разным масштабам с целью разработки условий сдерживания, транспортного средства и инфраструктуры, которые более безопасны для пассажира, всадника, прохожего и воина.Журнал охватывает такие широкие области, как биомеханика, ударопрочность, реконструкция аварий, физическое и вычислительное моделирование.

Охват: 2013-2019 (Том 1, № 1 — Том 7, № 2)

Moving Wall: 1 год (Что такое движущаяся стена?)

«Движущаяся стена» представляет собой промежуток времени между последними выпусками имеется в JSTOR и в последнем опубликованном номере журнала. Подвижные стены обычно обозначаются годами. В редких случаях издатель решил создать «нулевую» подвижную стену, поэтому их текущая выпуски доступны в JSTOR вскоре после публикации.
Примечание: При расчете подвижной стены текущий год не учитывается.
Например, если текущий год — 2008, а журнал имеет пятилетний движущаяся стена, доступны статьи 2002 года выпуска.

Термины, относящиеся к подвижной стене
Неподвижные стены: Журналы без добавления новых томов в архив.
Поглощено: журналов, которые объединены с другим названием.
Завершено: Журналы, которые больше не публикуются или были в сочетании с другим названием.

ISSN: 23275626

EISSN: 23275634

Тем: Наука и математика, Инженерное дело, Социальные науки, Транспортные исследования

Коллекции: Устойчивость

× Закрыть оверлей

Безопасность пациентов в хирургии | Около

Главные редакторы
Проф Филип Ф. Стахел, Медицинский центр Авроры, США
Профессор Пьер-Ален Клавьен, Университетская клиника Цюриха, Швейцария

Главные редакторы
Проф Себастьян Векбах, Университет Больница Ульм, Германия
Dr Navid Ziran, St.Больница и медицинский центр Джозефа, Аризона, США

Почетный старший редактор
Д-р Стивен Щелкун , AO Северная Америка, США
Профессор Джордж Янгсон , Королевский колледж хирургов Эдинбурга, Шотландия

Ассоциированные редакторы
Д-р Дэррил Остон, Северный пригородный медицинский центр, Колорадо, США
Проф Уолтер Биффл, Мемориальная больница Скриппса, США
Проф Маркус В. Бюхлер, Университетская больница Гейдельберга, Германия
Др.Джеффри Галинкин, Медицинский центр Авроры, США
Проф. Кристоф Э. Хейде, Университетская больница Лейпцига, Германия
Д-р Майкл Янссен , Центр заболеваний позвоночника, США
Проф. Джеймс Келлам , Медицинский центр Каролины, США
Д-р Фернандо Ким , Медицинский центр Денвера, США
Проф Мартин Макари , Больница Джона Хопкинса, США
Д-р Клаудиа Медина, IPS Universitaria Clinica Leon XIII, Колумбия
Проф Филип С. Мехлер , Восстановление питания Center, США
Профессор Эрнест Э. Мур , Медицинский центр Денвера, США
Профессор Ханс-Кристоф Папе , Университетская клиника Цюриха, Швейцария
Профессор Родриго Песантез , Университет Андес Богота, Колумбия
Др.Карлос Родригес , Национальный военно-медицинский центр Уолтера Рида, США
Профессор Эндрю Х. Шмидт, Миннесотский университет, США
Доктор Джеффри Смит , специалист по ортопедическим травмам и переломам Medical Corp, США
Профессор Уэйд Р. Смит, Swedish Medical Center, США
Проф Адам Старр, Юго-западная медицинская школа Техасского университета, США
Проф. Чарльз Винсент , Оксфордский университет, Великобритания
Д-р Борис А. Зелле, Техасский университет здравоохранения, США
Проф Брюс Зиран , Hughston Clinic в медицинском центре Gwinnett, США

Статистические консультанты
Д-р Стефан Зауэрланд, Институт качества и эффективности в здравоохранении (IQWiG), Германия
Д-р Allison E Williams, Bay Pines VA Health Care System, США

Редакционная коллегия
Проф. Фернандо Балди дос Рейс, UNIFESP — Федеральный университет Сан-Паулу, Бра zil
Проф Джеффри Баркун, Центр здоровья Университета Макгилла, Канада
Д-р Натан С. Батлер, Школа остеопатической медицины Западной Вирджинии, США
Др.Бейли Э. Кларк, Джорджтаунский университет, США
Д-р Тед Кларк, Колорадские страховые компании для врачей (COPIC), США
Профессор Николас Демартинс, Университетская больница Лозанны (CHUV), Швейцария
Д-р Йоханнес Факлер, Университет Лейпциг, Германия
Профессор Джоан Фигерас, Университетская клиника Жироны, Испания
Проф Бит Глор, Бернский университет, Швейцария
Доктор Эндрю Гроуз, Вестчестерский медицинский центр, США
Профессор Дитер Ханлозер, Университетская больница Лозанны ( CHUV), Швейцария
Проф. Цзяндун Хао , Третья больница Медицинского университета Хэбэя, Китай
Профессор Кирк Хоган, Университет Висконсина, США
Проф Маркус Хубер-Ланг, Ульмский университет, Германия
Д-р Кирос Ipaktchi, Медицинский центр Денвера, США
Dr Thilo John, DRK Hospital Berlin-Westend, Германия
Dr Джеффри Л. Джонсон, Госпиталь Генри Форда, США
Проф Джеффри Кашук, Тель-Авив Медицинская школа Университета Саклера, Израиль
Профессор Кристиан К. Лакнер, Университет LMU, Германия
Доктор Гита Лал, Университет Айова, США
Д-р Алан Лембиц, Колорадские страховые компании для врачей (COPIC), США
Профессор Маттиас Майетчак, Университет Лойолы, США
Д-р Лукас Маккормак, Госпиталь Алеман, Аргентина
Д-р Тимоти Мур, MetroHealth Medical Center, США
Д-р Джон Мукхопадхая, Ортопедическая клиника Мукхопадхая, Индия
Проф Джузеппе Нигри, Римский университет Ла Сапиенца, Италия
Д-р Лена Нильссон, Университетская больница Линчёпинга, Швеция
Д-р Роберт Падбери, Медицинский центр Флиндерс , Австралия
Д-р Фредрик Пиераччи, Медицинский центр Денвера, США
Проф. Джон В. Рейнольдс, Тринити-колледж Дублин, Ирландия
Проф. Тейлор С. Риал, Университет Аризоны, США
Д-р Эндрю Робсон, Эдинбургский университет, Великобритания
Проф. Стивен М.Страсберг, Медицинская школа Вашингтонского университета, США
Д-р Тодд Свеннинг, Региональный медицинский центр пустыни, США
Д-р Джеффри Варнелл, Колорадские страховые компании для врачей (COPIC), США
Д-р Райан Уилл, Ортопедическая ассоциация Олимпии, США
Д-р Джеральд Зарленго, Страховые компании для врачей Колорадо, США

Безопасность пациентов в хирургии | Главная страница

Главные редакторы
Проф Филип Ф. Стахел, Медицинский центр Авроры, США
Профессор Пьер-Ален Клавьен, Университетская клиника Цюриха, Швейцария

Главные редакторы
Проф Себастьян Векбах, Университет Больница Ульм, Германия
Dr Navid Ziran, St. Больница и медицинский центр Джозефа, Аризона, США

Почетный старший редактор
Д-р Стивен Щелкун , AO Северная Америка, США
Профессор Джордж Янгсон , Королевский колледж хирургов Эдинбурга, Шотландия

Ассоциированные редакторы
Д-р Дэррил Остон, Северный пригородный медицинский центр, Колорадо, США
Проф Уолтер Биффл, Мемориальная больница Скриппса, США
Проф Маркус В. Бюхлер, Университетская больница Гейдельберга, Германия
Др.Джеффри Галинкин, Медицинский центр Авроры, США
Проф. Кристоф Э. Хейде, Университетская больница Лейпцига, Германия
Д-р Майкл Янссен , Центр заболеваний позвоночника, США
Проф. Джеймс Келлам , Медицинский центр Каролины, США
Д-р Фернандо Ким , Медицинский центр Денвера, США
Проф Мартин Макари , Больница Джона Хопкинса, США
Д-р Клаудиа Медина, IPS Universitaria Clinica Leon XIII, Колумбия
Проф Филип С. Мехлер , Восстановление питания Center, США
Профессор Эрнест Э. Мур , Медицинский центр Денвера, США
Профессор Ханс-Кристоф Папе , Университетская клиника Цюриха, Швейцария
Профессор Родриго Песантез , Университет Андес Богота, Колумбия
Др.Карлос Родригес , Национальный военно-медицинский центр Уолтера Рида, США
Профессор Эндрю Х. Шмидт, Миннесотский университет, США
Доктор Джеффри Смит , специалист по ортопедическим травмам и переломам Medical Corp, США
Профессор Уэйд Р. Смит, Swedish Medical Center, США
Проф Адам Старр, Юго-западная медицинская школа Техасского университета, США
Проф. Чарльз Винсент , Оксфордский университет, Великобритания
Д-р Борис А. Зелле, Техасский университет здравоохранения, США
Проф Брюс Зиран , Hughston Clinic в медицинском центре Gwinnett, США

Статистические консультанты
Д-р Стефан Зауэрланд, Институт качества и эффективности в здравоохранении (IQWiG), Германия
Д-р Allison E Williams, Bay Pines VA Health Care System, США

Редакционная коллегия
Проф. Фернандо Балди дос Рейс, UNIFESP — Федеральный университет Сан-Паулу, Бра zil
Проф Джеффри Баркун, Центр здоровья Университета Макгилла, Канада
Д-р Натан С. Батлер, Школа остеопатической медицины Западной Вирджинии, США
Др.Бейли Э. Кларк, Джорджтаунский университет, США
Д-р Тед Кларк, Колорадские страховые компании для врачей (COPIC), США
Профессор Николас Демартинс, Университетская больница Лозанны (CHUV), Швейцария
Д-р Йоханнес Факлер, Университет Лейпциг, Германия
Профессор Джоан Фигерас, Университетская клиника Жироны, Испания
Проф Бит Глор, Бернский университет, Швейцария
Доктор Эндрю Гроуз, Вестчестерский медицинский центр, США
Профессор Дитер Ханлозер, Университетская больница Лозанны ( CHUV), Швейцария
Проф. Цзяндун Хао , Третья больница Медицинского университета Хэбэя, Китай
Профессор Кирк Хоган, Университет Висконсина, США
Проф Маркус Хубер-Ланг, Ульмский университет, Германия
Д-р Кирос Ipaktchi, Медицинский центр Денвера, США
Dr Thilo John, DRK Hospital Berlin-Westend, Германия
Dr Джеффри Л. Джонсон, Госпиталь Генри Форда, США
Проф Джеффри Кашук, Тель-Авив Медицинская школа Университета Саклера, Израиль
Профессор Кристиан К. Лакнер, Университет LMU, Германия
Доктор Гита Лал, Университет Айова, США
Д-р Алан Лембиц, Колорадские страховые компании для врачей (COPIC), США
Профессор Маттиас Майетчак, Университет Лойолы, США
Д-р Лукас Маккормак, Госпиталь Алеман, Аргентина
Д-р Тимоти Мур, MetroHealth Medical Center, США
Д-р Джон Мукхопадхая, Ортопедическая клиника Мукхопадхая, Индия
Проф Джузеппе Нигри, Римский университет Ла Сапиенца, Италия
Д-р Лена Нильссон, Университетская больница Линчёпинга, Швеция
Д-р Роберт Падбери, Медицинский центр Флиндерс , Австралия
Д-р Фредрик Пиераччи, Медицинский центр Денвера, США
Проф. Джон В. Рейнольдс, Тринити-колледж Дублин, Ирландия
Проф. Тейлор С. Риал, Университет Аризоны, США
Д-р Эндрю Робсон, Эдинбургский университет, Великобритания
Проф. Стивен М.Страсберг, Медицинская школа Вашингтонского университета, США
Д-р Тодд Свеннинг, Региональный медицинский центр пустыни, США
Д-р Джеффри Варнелл, Колорадские страховые компании для врачей (COPIC), США
Д-р Райан Уилл, Ортопедическая ассоциация Олимпии, США
Д-р Джеральд Зарленго, Страховые компании для врачей Колорадо, США

Как ведение журнала помогает вашему ребенку | Scholastic

Ведение дневника побуждает вашего ребенка расти, открывая для себя неограниченное письмо.Вместо того, чтобы писать одно задание и выполнять его, ведение дневника позволяет вашему ребенку писать ежедневно (или больше!).

Журнал не только может быть приятным и рефлексивным, но и имеет множество преимуществ, связанных с грамотностью и социальным ростом. Кроме того, вы можете просто разжечь огонь в своем начинающем писателе!

Вот три больших преимущества ведения дневника, включая советы для дальнейшего развития вашего ребенка.

1. Помогите своему ребенку справиться с большими чувствами

Помните тот дневник , который у вас был , когда вы были подростком? Мягкая, с котенком спереди и с замком? Там также был специальный ключ, который вы спрятали под матрасом.

Подростковые годы могут быть наполнены множеством эмоций и новых впечатлений. Личный дневник может быть безопасным местом для записи этих новых и назревающих ощущений. Многие дети чувствуют себя лучше, когда они могут выражать свои идеи и мысли в безопасном и непредвзятом месте. Личный дневник может помочь вашему ребенку осмыслить свои чувства.

Совет: Пусть ваш ребенок сам выберет свой дневник. Запланируйте специальную прогулку в книжный магазин, где продаются журналы. Пусть ваш ребенок выберет дневник, который кажется ему особенным. Объясните, что это будет место, где она сможет записывать свои мысли, а также хранить их в секрете.

2. Повысьте навыки письма вашего ребенка

Ведение дневника развивает навыки письма. Так же, как баскетболисты, художники и гитаристы, чем больше мы тренируемся, тем лучше становимся. Правописание, структура предложения, словарный запас и грамматика — все это можно улучшить с помощью регулярной письменной привычки.

Ведение дневника позволяет вашему ребенку чувствовать, что он контролирует содержание, о котором он хочет писать, и длину своих письменных работ.Этот контроль и выбор делают письмо более привлекательным для вашего ребенка.

Совет: Любопытный дневник — это интересное место для детей, где они могут записывать свои наблюдения и размышления. Журнал может быть простой записной книжкой или журналом с пустыми страницами. Ваш ребенок может держать свой дневник при себе, отправляясь в приключение — будь то задний двор или поездка в музей.

Попросите ребенка записать то, что его интересует, или вопросы, которые у него возникают о пережитом. Также он может заполнить журнал рисунками и набросками.Поощряйте его также маркировать свои рисунки.

3. Повысьте навыки общения вашего ребенка

Ведение журнала помогает передавать идеи в письменной форме. Иногда детям легче выразить себя в письменной форме, а не в устной форме. И развитие письменных коммуникативных навыков будет полезным по мере того, как ваш ребенок будет двигаться вперед.

Дети должны черпать из своего словарного запаса, чтобы выбрать точные слова, чтобы выразить свое мышление. Кроме того, они практикуют навыки почерка.

Совет: Попробуйте вести диалоги в журнале. Попросите ребенка украсить пустой блокнот наклейками или картинками из журналов. По очереди записывайте вместе с ней в дневник. (Примечание: для тех из вас, у кого есть хитрые дети, узнайте, как создать самодельный журнал из переработанных материалов. )

Начните с того, что сделайте заметку своему ребенку и задайте ей вопрос. Это может быть просто: «Чем ты хочешь заняться завтра?» или более личный, например: «Когда вам было страшно?» Затем позвольте ей ответить письменно.Она может ответить на ваш вопрос, поделиться своими мыслями или задать вам вопрос. Попросите ее оставить дневник на прилавке и сказать, что вы ответите на следующий день.

Ведение журнала дает вашим детям возможности для академического и эмоционального роста. Итак, возьмите журнал и познакомьте их с этим новым инструментом. Скоро они будут писать тома!

Автор фотографии: © M_a_y_a / iStockphoto

О журнале | npj Наука о еде

npj Science of Food — это онлайн-журнал с открытым доступом, в котором публикуются высококачественные и важные статьи, касающиеся безопасности пищевых продуктов, безопасности, интегрированного производства, обработки и упаковки, изменений и взаимодействия компонентов пищевых продуктов, а также влияния на оздоровительные и оздоровительные свойства пищи. Журнал будет поддерживать фундаментальные исследования, которые продвинут науку о продуктах питания за пределы классического акцента на переработке, тем самым отвечая на основные вопросы, касающиеся продуктов питания, со стороны общественности и промышленности. Он также будет поддерживать исследования, которые могут привести к инновациям в технологиях и продуктах, удобных для общества, и в то же время способствовать достижению целей устойчивого развития Организации Объединенных Наций.

Дополнительную информацию о целях и объеме журнала можно найти здесь.

Каждый журнал Nature Partner определяет типы контента, которые они рассматривают; пожалуйста, ознакомьтесь с подробным описанием типов контента, которые рассматривает npj Science of Food .

npj Science of Food international Редакторы охватывают широкий спектр исследовательских областей, охватываемых журналом — подробнее о редакторах и команде исследователей природы можно узнать здесь.

npj Science of Food — журнал с полностью открытым доступом. Подробнее о лицензиях Creative Commons Attribution и преимуществах публикации в открытом доступе можно найти в этом разделе.

Чтобы обеспечить немедленный глобальный открытый доступ ко всем статьям, npj Science of Food взимает плату за обработку статей (APC).Текущие APC и информация об отказе от прав доступны в этом разделе.

Узнайте о показателях журнала, а также об актуальной информации о рефератах и ​​индексировании для npj Science of Food здесь.

Часть серии журналов Nature Partner, npj Science of Food — это новый высококачественный журнал исследований природы, издаваемый Springer Nature в партнерстве с Пекинским университетом технологий и бизнеса. Узнайте больше.

Nature Partner Journals — это серия онлайн-журналов с открытым доступом, публикуемых в сотрудничестве со всемирно известными партнерами, что способствует развитию открытой науки.

Рукописей по качеству и безопасности публикаций

IRB

IRB и Управление этики человеческих исследований

Проекты и инициативы по улучшению должны быть представлены на рассмотрение IRB, особенно если вы планируете представить или опубликовать результаты. Большинство мероприятий QI имеют право на освобождение, что приводит к меньшему количеству требований к подаче заявок и проверке.

Копию образца заявки можно найти здесь.Раздел «Исключения» начинается на странице 4. В приложении также есть ссылки на полезную информацию. Посетите веб-страницу IRB и Управления этики исследований человека для получения полной информации IRB, включая контактные телефоны для вопросов или разъяснений.

Соображения QI и IRB

Инструмент дифференциации качества исследований

Руководства SQUIRE

Руководство SQUIRE (Стандарты отчетности по повышению качества) по отчетности по повышению качества: объяснение и уточнение (2016) выделяет ключевые моменты, которые следует учитывать авторам при написании рукописей, описывающих формальные исследования повышения качества. Большинство пунктов являются общими для всех научных отчетов, но все они были изменены, чтобы эффективно описывать уникальный характер работы по улучшению состояния здоровья.

Ресурсы для публикаций IHI — Советы и рекомендации

Открытая школа IHI разработала уголок для писателей, который включает в себя советы инсайдеров по поводу публикации — например, наиболее распространенные причины, по которым редакторы принимают и отклоняют материалы, — и рекомендации о том, куда отправлять свои работы. Рекомендации журналов сосредоточены в первую очередь на публикациях, удобных для студентов, но многие журналы принимают рукописи от авторов, не являющихся студентами.

Варианты качества и безопасности при подаче рукописи


Журнал качества здравоохранения

Спонсор: Национальная ассоциация качества здравоохранения

Интересующие темы

  • Повышение качества
  • Безопасность пациентов
  • Оценка эффективности
  • Лучшие практики в клинических и операционных процессах
  • Инновации
  • Лидерство
  • Информационные технологии
  • Улучшение распространения
  • Устойчивое улучшение
  • Снижение затрат
  • Платежная реформа


Американский журнал медицинского качества

Спонсор: Американский колледж качества медицины

Интересующие темы

  • Научные исследования
  • Оценка оказания медицинской помощи и управления ею
  • Отчеты об изменениях в области медицинского качества, использования и управления рисками


Международный журнал качества в здравоохранении

Спонсор: Международное общество качества здравоохранения

Интересующие темы

  • Исследования служб здравоохранения
  • Оценка состояния здоровья
  • Оценка технологий
  • Экономика здравоохранения
  • Обзор использования
  • Сдерживание затрат
  • Клинические исследования качества медицинской помощи


Качество и безопасность Британского медицинского журнала

Спонсор: Фонд здравоохранения и Британский медицинский журнал

Интересующие темы

  • Разработка и внедрение инициатив в области качества и безопасности в повседневную практику
  • Опыт совершенствования практики во всех секторах здравоохранения
  • Влияние менеджмента и организационного обучения на качество и безопасность клинической помощи
  • Взгляды потребителей и их роль как проводников повышения качества и безопасности в сфере здравоохранения
  • Исследования, относящиеся к качеству и безопасности здравоохранения, из широкого круга соответствующих источников, включая немедицинские области


Педиатрия

Спонсор: Американская академия педиатрии

Интересующие темы

  • Повышение качества в педиатрических клинических условиях
  • Разработка и интеграция инициатив по обеспечению качества и безопасности в повседневную педиатрическую практику
  • Разработка и тестирование инструментов, связанных с улучшением, на предмет достоверности и надежности


Управление качеством в здравоохранении

Спонсор: рецензируемый журнал, издаваемый Wolters-Kluwer Healthcare

Интересующие темы

  • Организационная структура и процессы, влияющие на качество помощи и результаты лечения пациентов
  • Управление качеством здравоохранения

Журнал управления здравоохранением

Спонсор: Американский колледж руководителей здравоохранения

Интересующие темы

  • Управление здравоохранением
  • Экономика здравоохранения
  • Лидерство
  • Реформа здравоохранения


Медицинский журнал Новой Англии

Спонсор: Медицинское общество Массачусетса

Интересующие темы

  • Исследования служб здравоохранения
  • Разработка и тестирование инструментов, связанных с улучшением, на предмет достоверности и надежности
  • Реформа здравоохранения

Качество и безопасность детей

Интересующие темы

  • Инициативы QI, ориентированные на детей от новорожденного до юношеского возраста
  • Инициативы по безопасности пациентов, ориентированные на детей от новорожденного до молодого взрослого

Улучшение производительности Jama

Спонсор: JAMA

  • Формат отчета о болезни, включающий анализ первопричин и варианты решения проблемы качества медицинской помощи
  • Формат
  • , ориентированный на то, чтобы дать читателям возможность узнать об улучшении производительности таким образом, чтобы они могли включить их в свои индивидуальные практики
  • Потенциальные авторы, желающие представить рукописи для этой серии, должны связаться с редакцией JAMA, чтобы определить, подходит ли тема для JAMA Performance Improvement, отправив электронное письмо edward. [email protected].

Далее: Основные публикации по качеству и безопасности

http://research.unc.edu/offices/human-research-ethics/online-submission/

Руководство для родителей по журналу установки мышления роста — Big Life Journal

Это руководство для Big Life Journal для детей — 2-е издание

Вы слышали, как крутится журнал Big Life Journal. И вы воодушевлены тем, что помогаете своему ребенку развить установку на рост.Вы пробовали некоторые из бесплатных заданий для печати и знаете, какое качество стоит за этой работой.

Возможно, когда вы начнете листать книгу, начнут появляться вопросы. И вы ломаете голову, размышляя, как сделать так, чтобы ваш журнал Big Life Journal time был приятным для всех.

Прежде чем двигаться дальше, не забудьте подписаться на нашу БЕСПЛАТНЫХ еженедельных печатных формы , тщательно разработанных, чтобы научить ваших детей менталитету роста, устойчивости и многому другому. Зарегистрируйтесь ниже, чтобы убедиться, что вы в списке!

После регистрации вы сразу же получите наше популярное руководство для родителей по установке на рост.

В этом кратком руководстве у нас есть предложения по настройке вашего журнала Big Life Journal в соответствии с потребностями вашей семьи. В конце вы также найдете ответы на наиболее часто задаваемые вопросы.

Мы надеемся, что с легким планированием вы откроете для себя всю красоту общения со своим ребенком, используя этот мощный ресурс, связанный с установкой на рост!

Учтите это, прежде чем начинать журнал

Прежде чем погрузиться в «Большой дневник жизни», подумайте, ПОЧЕМУ вы хотите, чтобы у вашего ребенка сформировалась установка на рост.Помните, что Big Life Journal — это инструмент связи , который дает вам возможность обсуждать важные темы с вашим ребенком, даже когда жизнь становится напряженной.

Задайте себе следующие вопросы:

  • Что я надеюсь, что мой ребенок ПОЛУЧИТ ПРИБЫЛЬ, используя Журнал? Взгляните на 10 тем, перечисленных в начале Big Life Journal (стр. 7). Есть ли какое-то качество или отношение, которое, по вашему мнению, может принести вашему ребенку наибольшая выгода от развития ? Например, возможно, ваш ребенок склонен сдаваться, когда сталкивается с проблемой.Или, может быть, вы хотите, чтобы ваш ребенок научился новым навыкам, чтобы практиковать настойчивость и преодолевать перфекционизм.
  • Насколько Я ЗНАЮ об установке на рост?
    Если ваш ответ — ничего или немного, не беспокойтесь! Вместо того, чтобы играть роль эксперта, вы можете быть больше похожи на приятелей или приятелей по обучению, каждый из которых чего-то добивается в процессе. Кроме того, не забудьте прочитать эту статью о том, как объяснить детям установку на рост.
  • Какое время у меня есть, чтобы быть приятелем дневника моего ребенка?
    В идеале, вы хотите максимально использовать это драгоценное время со своим ребенком. Чтобы снизить уровень стресса, выберите время и день, когда есть место для маневра, и сделайте согласованным с . Если последовательность является проблемой из-за неустойчивого расписания, включите вашего ребенка в планирование, чтобы он знал, когда ожидать вашего следующего собрания Big Life Journal.

Как их возбудить по этому поводу

Ваш ребенок будет отражать ваше отношение к журналу . Если вы относитесь к своему времени в Big Life Journal как к веселому и расслабляющему занятию, скорее всего, ваш ребенок тоже.Когда вы проявляете волнение, ваш ребенок будет любопытным и захочет узнать, почему.

Будете ли вы приятелем из журнала? Если это так, сосредоточьтесь на своем желании вести Большой Журнал. Поделитесь своими позитивными мыслями и чувствами, связанными с обучением друг у друга. Ваш азарт и любопытство будут заразительны, и ваш ребенок тоже будет в восторге!

С чего начать

Начните с All About Me и My Superpowers страниц в начале журнала (стр. 8-9).Пусть ваш ребенок заполнит страницы и сядет рядом с ними, чтобы посмотреть, хотят ли они поделиться (вы тоже можете вести дневник!)

Это может быть урок первый. Да, супер простой, но эффективный способ подготовить почву для потрясающей работы, которая вам предстоит.

Не волнуйтесь, этого недостаточно. Это не гонка, и не нужно спешить. Не стесняйтесь замедлиться, так как это подготовит почву для вас и вашего ребенка и даст вам время мысленно подготовиться и обработать это новое путешествие.

Как сделать это УДОБНО для вас
  1. Сосредоточьтесь на своей цели. Вернитесь к своим ответам на вопросы в начале этого краткого руководства. Запишите ответы на стикер или карточку. Поместите его в начало своего большого дневника жизни, чтобы напомнить себе о ваших целях и целях.
  2. Сделайте небольшую подготовительную работу. Некоторые easy планирования могут творить чудеса, создавая расслабленный поток. Просто посмотрите на следующую тему, которую вы будете обсуждать, и прочувствуйте ее. Вы можете просто просмотреть заголовок и историю.Выделив несколько секунд, а может быть, даже минуту, вы познакомитесь с тем, что происходит, и почувствуете себя более расслабленным. А когда вы замерзнете, вашему ребенку будет комфортнее.
  3. При использовании нашего бесплатного 4-недельного руководства , выделите . Добавьте заметки и почувствуйте себя как вы. Опять же, не переусердствуйте и не набрасывайте слишком много комментариев. Просто выберите слова или фразы, которых вы хотите затронуть, когда болтаете на определенную тему.

Как сделать приятным
      1. Будь проще, дорогая. Верно! Большой старый K.I.S.S. Взрослые имеют тенденцию усложнять и переоценивать ситуацию, придерживаясь принципа «чем больше, тем лучше». Детям нравятся простые идеи и темы, которые можно усвоить и превратить во что-то понятное и выполнимое. Доверяйте процессу.
      2. Имейте реалистичные ожидания. Обычно изменения не происходят в одночасье. Ваш ребенок может даже демонстрировать приливы и отливы интереса и применения навыков во время вашего пребывания в Big Life Journal. Бывает и нормально.Как и у взрослых, у детей бывают взлеты и падения. Просто поверните ручку терпения и снова доверяйте процессу.
      3. Сбросьте давление. Это специальный галстук для связи с вашим ребенком. Ваш уровень энтузиазма по поводу того, чтобы помочь вашему ребенку развить установку на рост, может быть чрезмерным, и это совершенно нормально! Просто не забывайте расслабляться: никаких тестов, оценок, неправильных ответов.
      4. Написание подсказок — ТОЛЬКО предложения. Вы можете настроить материал, чтобы он больше подходил вашему ребенку / семье.И вашему ребенку не обязательно писать (см. Советы и предложения ниже, чтобы справиться с сопротивлением письму).

Как это сделать FUN
      1. В конце каждой главы ваш ребенок раскрасит вдохновляющее сообщение (например, «Я никогда не сдамся» или «Я добр»). Вырежьте все эти страницы, чтобы создать красивый плакат с установкой на рост. Повесьте плакат где-нибудь, чтобы они видели его каждый день!
      2. Используйте любое из практических занятий , перечисленных ниже, в вопросе о сопротивлении письму.
      3. Для каждой темы создаст плакат, коллаж или картинку . Добавьте название темы вверху (например, будьте благодарны). По мере изучения темы предложите ребенку рисовать, добавлять стикеры, вырезать картинки из старых журналов — все, что ваш ребенок находит вдохновляющим и относится к теме.
        Например, работая над темой «Будьте благодарны», ваш ребенок может выбирать картинки, на которых изображены люди, места и вещи, которые им нравятся. Также можно добавить фразы или цитаты из этой темы Big Life Journal.
      4. Слушайте подкаст Big Life Kids! Подкаст, посвященный установке на рост наших детей, сопровождает журнал, чтобы получить опыт мультисенсорного обучения. Подкаст абсолютно бесплатный и включает в себя полезные заметки для родителей, которые включают ссылки на дополнительные ресурсы и вопросы для обсуждения.

Наконец, как сделать САМЫЙ из этого

Важно воплощать идеи в жизнь ! Сделайте это увлекательной игрой, чтобы обсудить , как вы оба можете применить темы в реальной жизни.Добавьте задачу подумать о трех способах, которыми вы и ваш ребенок можете практиковать положительные навыки.

Ответы на часто задаваемые вопросы
Когда мы должны использовать Big Life Journal?

Вы знаете свое расписание лучше всего. Хотя рекомендуется оставаться последовательным, вы должны делать то, что лучше всего подходит для вашей семьи, с минимальным стрессом. О чем подумать:

      • Какой день и время у вас свободны на следующей неделе? Если у вас плотный недельный график, подумайте об альтернативах.Например, попробуйте субботнее утро в кафе или воскресный день, уютно устроившись на диване.

      • Когда ваш ребенок лучше всего себя чувствует? Если у вас есть ранняя пташка, подумайте о утреннем времени, возможно, за завтраком. Ваш ребенок может захотеть переключиться на другую тему после долгого дня и получить удовольствие от разговоров на темы Big Life Journal за ужином. Ночные совы могут предпочесть, чтобы журналы Big Life Journals сочетались с перед сном для создания непринужденной атмосферы.
      Помните: это нормально делать каждый день по чуть-чуть и опираться на это.
      Кто может быть приятелем журнала?

      Цель журнала друзей — предоставить вашему ребенку доверенного лица , чтобы обсудить темы, привести примеры из реальной жизни и прояснить любые вопросы.

      Другом по журналу может быть родитель, сверстник, старший брат или дедушка или бабушка. Big Life Journal — это потрясающий инструмент для общения, который также можно использовать, чтобы помочь вашему ребенку оставаться на связи с дальними родственниками или друзьями через Skype или Facetime.

      Когда я смотрю на темы, я вижу одну, которая, как я знаю, сейчас может принести пользу моему ребенку.Можно ли с этого начать? Можем ли мы проводить уроки в любом порядке?

      Совершенно верно! Все десять тем прекрасны и могут быть выполнены в ЛЮБОМ порядке. Вы можете взглянуть на свою цель и составить индивидуальный список, который идеально подходит для вашего ребенка.

      Чтобы помочь вашему ребенку еще больше почувствовать себя частью процесса, поговорите по темам и выберите с ними гибкое расписание тем. Это упражнение укрепляет взаимное уважение и доверие, а также дает пространство для маневра, если вы обнаружите, что тему нужно изменить.

      Мой ребенок, похоже, не интересуется журналом Big Life Journal. Что я могу сделать, чтобы взять на борт своего ребенка?

      Ваш ребенок может быть усталым или немного напуганным, потому что не знает, чего ожидать. Вот несколько вещей, которые вы можете сделать.

            • Дайте понять, что Big Life Journal — отличный способ провести время вместе, пообщаться и просто пообщаться. Это безопасное место для разговоров на эти темы и о том, как преодолеть личные трудности.
            • Возьмите свой Большой Журнал и поговорите на десять тем. Просматривая книгу, просматривайте рассказы и иллюстрации.
            • Укажите, что Big Life Journal не похож на другие книги и рабочие тетради. Есть свобода самовыражения!
            • Highlight Big Life Journal укрепляет различные виды мускулов — умственные, эмоциональные, психологические и межличностные.

          Сообщите своему ребенку, что время в Big Life Journal — не время, чтобы заниматься или находиться под давлением.Поделитесь СВОИМ восторгом от разговоров, которые у вас будут, и о том, как вы можете работать вместе, чтобы исследовать миры друг друга.

          Совет от профессионала: Совместите время, проведенное в Big Life Journal, с увлекательным занятием! Приготовьте сладкое угощение, например, пирожное или горячее какао, чтобы наслаждаться им во время обсуждения. Поговорите о Big Life Journal за завтраком или пончиками. Если вы предпочитаете избегать сладкого, выберите игру или хобби, которыми вы будете заниматься вместе после времени, проведенного в Big Life Journal. Ознакомьтесь с нашим набором упражнений на рост мышления, чтобы узнать о веселых играх и занятиях.

          После того, как мы прочитали рассказ, моему ребенку стало трудно отвечать на вопросы. Я часто слышу «я не знаю» или получаю односложные ответы. Что я могу сделать, чтобы они заговорили?

          Что ж, у вашего ребенка может быть односложный ответ на этот вопрос. И это НО!

          Если вы чувствуете, что ваш ребенок может пойти дальше, не стесняйтесь немного изменить вопрос, чтобы сделать его применимым к его жизни. Или дайте свой ответ. Часто этого достаточно, чтобы помочь им открыться и начать говорить.

          Если они все еще борются, оставьте это. Им может потребоваться время для обработки. Никакой спешки. Подкрепите идею о том, что часть развития установки на рост дает нам возможность больше узнать о себе и копнуть глубже. Предложите ребенку подумать над этим вопросом и сообщить вам, когда он будет готов к обсуждению.

          Мой ребенок теряет сознание во время урока. Каким интересным способом их заинтересовать?

          Выберите модное слово, относящееся к теме. Каждый раз, когда произносится это слово, шумите, танцуйте или жестикулируйте.Например, если вы читаете главу 8 «Обучение любви», вы можете лепить сердечко пальцами каждый раз, когда произносится слово «любовь». Сделайте это увлекательной игрой, чтобы поощрять слушание и участие.

          Мой ребенок не любит писать. Я не знаю, как справиться с их сопротивлением письму. Помощь!

          Угадайте, что? Вашему ребенку НЕ нужно писать при использовании Big Life Journal.

          Этот журнал не обязательно должен быть одним из выбранных вами сражений.Избавьтесь от борьбы и напряжения, используя одну из этих альтернатив:

              • Будь писцом! Пишите за своего ребенка. Запишите их ответы и прочтите им. Пусть уточнить где надо. Этот процесс помогает им закрепить свою реакцию и принять ее.
              • Используйте альтернативные варианты письма. Некоторым детям нравятся классные доски или доски для сухого стирания. Есть ребенок, который любит печатать? Покажи им клавиатуру и дай им уйти!
              • Позвольте вашему ребенку записать на пленку свой ответ. Используйте приложение с диктофоном или старый добрый магнитофон.
              • Пусть ваш ребенок получит драматических . Они могут петь, танцевать или разыгрывать свой ответ.
              • Куклы или любимые маленькие игрушки можно использовать для разыгрывания ответов в игре . Ваш ребенок может сделать свою куклу из бумажного пакета или использовать игрушку, чтобы изобразить персонажа или себя.
              • Playdough — это увлекательный способ предложить вашему ребенку еще одно практическое занятие по созданию персонажей и высказыванию ответов.
              • Прочтите одну из книг или книг из нашего списка с установкой на рост и обсудите ее.
              • Сделайте реальный проект! Например, в главе «Измените мир к лучшему» поработайте со своим ребенком, чтобы выбрать дело, которое его интересует, и определить, как стать волонтером или собрать пожертвования. Другой пример — создание доски видения или мечты при работе над главой «Большая мечта».
              • Посмотрите фильм «» и обсудите темы установки на рост! Ознакомьтесь со списком из 75 фильмов с установкой на рост для детей, доступных в нашем наборе для занятий с установкой на рост.

              Пусть ваше путешествие в мировоззрение начнется!

              Лучшее, что вы можете сделать, — это позволить себе начать. Эти соображения, советы и решения помогут вам получить удовольствие от развития процесса установки на рост вместе с вашим ребенком. Будьте открыты для обмена опытом и наблюдениями, сделанными во время этого невероятного путешествия. Идя по этому пути вместе со своим ребенком, вы делаете еще один позитивный шаг, давая ему бесценные навыки, которые прослужат вам всю жизнь.


              Эми Милчич пишет на сайте www.rockyourhomeschool.net о творческих решениях, позволяющих сделать время для обучения увлекательным, даже когда жизнь занята.

        Добавить комментарий

        Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *