Заказы для программистов фриланс: Фриланс для программистов: подборка лучших сайтов

В этом сообщении блога мы говорим о жизни программиста-фрилансера и о навыках, необходимых для этого. Мы также исследуем, как фрилансеры могут обеспечить хороший баланс между работой и личной жизнью при достижении своих личных и финансовых целей. Наконец, мы перечисляем различные способы поиска внештатных проектов.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Жизнь программиста, который занялся фрилансом
2. Навыки, необходимые для того, чтобы стать отличным программистом-фрилансером
3. Сколько может заработать внештатный программист?
4. Поиск проектов в качестве внештатного программиста

Жизнь программиста, который занялся фрилансом

Мы опубликовали вдохновляющую историю Анкура, бывшего инженера Microsoft, ставшего внештатным разработчиком.Он охватывает нюансы жизни программиста как фрилансера. Вот краткая версия того же самого для быстрого чтения:

В начале своей карьеры, работая в Microsoft и других крупных многонациональных корпорациях, Анкур приобрел опыт работы в корпоративной среде. Однако вскоре он понял, что ему нужна более значимая и увлекательная работа.

Он уволился с работы и перешел на начальную стадию стартапа, чтобы ускорить процесс обучения и создать более сложную среду. Однако это происходило за счет оптимального баланса между работой и личной жизнью — дни часто растягивались до 16–18 часов — очевидно, часы были жесткими.

Почему фриланс?

Анкур чувствовал, что фриланс может предложить ускоренную кривую обучения стартапа, а также обеспечит способ достижения баланса между работой и личной жизнью. Итак, он решил попробовать.

Однако он скептически относился к поиску достаточного количества проектов, обеспечивающих стабильный поток доходов. Это не редкость для любого нового фрилансера.

Перенесемся на 3 года вперед, теперь он работает программистом-фрилансером и создает продукты для множества первоклассных компаний.Он смог добиться того, к чему стремился — создавать интересные продукты, работая на своих условиях и добиваясь хорошего баланса между работой и личной жизнью.

Гибкий график работы и независимая от места работа позволяют ему работать на пляжах Гоа! Далеко от повседневной рутины, долгих поездок на работу и корпоративных кабинок.

Другая, менее обсуждаемая сторона фриланса

Следует отметить, что выбор карьеры фрилансера — это отнюдь не случайное решение.Нужна дисциплина, тайм-менеджмент, регулярная самооценка и постоянное стремление учиться и совершенствоваться.

Опыт Анкура — одна из нескольких историй, в которых фриланс был связан с достижением полноценной жизни. Однако есть и другие случаи, когда у некоторых это не сработало.

Вот некоторые общие проблемы, с которыми сталкиваются фрилансеры:

• Отсутствие социальной активности
• Одиночество
• Неспособность установить четкие границы между личной и профессиональной жизнью

С такими проблемами можно четко справиться, и мы написали полное руководство для справитесь с одиночеством, работая удаленно.Однако в целом положительные стороны фриланса перевешивают недостатки для дисциплинированного человека.

Навыки, необходимые для того, чтобы стать отличным программистом-фрилансером

В Flexiple мы взаимодействуем и регулярно работаем с более чем 200 фрилансерами. Это помогло нам определить набор навыков, которые отличают хорошего фрилансера от посредственного. Среди них наиболее важным является soft skills, которые часто игнорируются по сравнению с техническими навыками.

Следовательно, программистам-фрилансерам важно оценивать себя целостно и последовательно улучшать более мягкие аспекты своей личности.

1. Отличное общение

• Эффективное и четкое общение очень важно независимо от канала. Сюда входят электронные письма, телефонные звонки, звонки в Skype, а также приложения для чата, такие как Slack и WhatsApp. Цель состоит в том, чтобы ясно изложить суть, сохраняя при этом соответствующий тон.

• Это очень важно, поскольку большинство разработчиков-фрилансеров работают удаленно с ограниченным взаимодействием F2F. Поэтому недостаточная ясность в общении может привести к недопониманию.

• Отличный способ преодолеть любое возможное недопонимание — это «слишком много общаться» — давать больше информации, чем обычно ожидается.

2. Сотрудничество

• Жизнь программиста-фрилансера предполагает тесную работу с клиентом и членами его команды.

• Клиенты обычно ищут фрилансеров с целью обеспечить эффективную долгосрочную работу.

• Следовательно, понимание культуры работы команды и адаптация к ней будет иметь решающее значение для успеха проекта.

3. Прозрачность

• Важным аспектом является высокая прозрачность в работе. Это подразумевает откровенность в отношении того, что достижимо, а что — нет.

• Конечно, во многих случаях работа программиста-фрилансера связана с адаптацией к потребностям проекта. Однако также важно, чтобы фрилансеру было комфортно работать в этой среде.

• В целом, информирование клиента о любых проблемах, а также информирование о своем стиле работы обеспечивает согласованное соответствие ожиданий.

4. Компетентность в своей области

• Компании обычно нанимают внештатных программистов за их опыт и знания, часто для решения очень специфических задач. Таким образом, регулярное повышение квалификации и постоянное знакомство с любыми новыми технологиями увеличивает шансы на успешные отношения с клиентами.

• Один из способов реализовать это — работать над инициативами с открытым исходным кодом или над личными проектами. В конечном итоге они станут ценным дополнением к резюме программиста-фрилансера.

Другие важные навыки для программистов-фрилансеров

1. Самооценка

• Программисты-фрилансеры должны развивать мышление регулярной самооценки, чтобы выяснять нюансы оптимизации своей работы.

• Это включает в себя поиск шаблонов, которые сделают работу проще и приятнее.

• Например, программист может обнаружить, что они наиболее продуктивны в определенное время дня / ночи. Соответственно, они могут планировать основную часть своей работы на эти часы.

2. Сбор требований

• Как программист-фрилансер, человек должен четко и точно понимать требования клиента, прежде чем начинать работу.

• Заблаговременно запрашивайте непредставленные данные и без колебаний задавайте соответствующие вопросы. Элегантное решение — использовать простую форму опроса для сбора и стандартизации требований.

3. Маркетинг

• Программисты-фрилансеры должны хорошо продвигать себя.Возможность эффективно продемонстрировать свои навыки и опыт является ключевым отличием от огромной толпы.

• Большинство рекрутеров просматривают сотни резюме за очень ограниченное время. Следовательно, стоит составить резюме / резюме, в котором четко отражена проделанная работа.

• Хороший маркетинг также предполагает участие и активность в социальных сетях, таких как LinkedIn, Twitter и в соответствующих сообществах разработчиков (dev.to и т. Д.).

Попробуйте себя в качестве внештатного разработчика высшего качества в течение 7 дней.Платите, только если довольны.

Сколько может заработать программист-фрилансер?

В фрилансе используются разные модели оплаты. Два популярных метода — это компенсация, основанная на времени (когда фрилансер получает оплату в зависимости от затраченных часов / дней усилий, и компенсация на основе проекта (когда они выплачиваются на основе удовлетворительного завершения проекта).

Для программистов-фрилансеров лучше всего получать вознаграждение, когда оно основано на времени и, как правило, на почасовой ставке.Это гарантирует, что качеству работы уделяется наивысший приоритет, а также предоставляется свобода и гибкость для успеха проекта.

Почасовая оплата программистов-фрилансеров сильно различается в зависимости от стека технологий, количества лет опыта и качества работы. Вот более подробное руководство по средней ставке программистов-фрилансеров.

Поиск проектов в качестве программиста-фрилансера

Начав карьеру программиста-фрилансера, нужно создавать стабильный поток доходов за счет создания сильного портфеля внештатных проектов.Некоторые из лучших способов найти проекты в качестве программиста-фрилансера:

1. Создание профилей на торговых площадках для фрилансеров

• Онлайн-площадки для фрилансеров, такие как Upwork и Fiverr, могут быть хорошей отправной точкой для поиска проектов, поскольку у них практически нет отбор разработчиков, подавших заявки.

• Хотя создать профиль на таких торговых площадках легко, поиск проектов на них занимает очень много времени. Это связано с интенсивной конкуренцией со стороны кандидатов любого уровня подготовки, что снижает шансы на конверсию.

2. Подайте заявку на участие в сети высококвалифицированных технических специалистов.

• Сети высококлассных технических специалистов, такие как Flexiple и Toptal, связывают квалифицированных программистов-фрилансеров с ведущими технологическими компаниями. Такие платформы проводят строгие и многоэтапные процессы проверки для обеспечения качества и создания эксклюзивной сети самых лучших программистов-фрилансеров

• Кроме того, такие платформы предлагают такие функции, как персонализированные рекомендации и согласование проектов. Это гарантирует, что фрилансеры могут сосредоточиться на предоставлении высококачественной продукции, а не тратить время и силы на постоянный маркетинг своих навыков.

3. Обратитесь к своей сети за работой и рекомендациями

• Чаще всего для нового фрилансера лучший способ получить проекты — через отдельных лиц в его собственной сети

• У бывших коллег и работодателей уже есть хорошее понимание возможностей и работы программиста. Таким образом, их способность предложить детальный взгляд на вещи, рекомендуя их, весьма полезна.

4. Работа над проектами с открытым исходным кодом

• Еще один способ построить сеть в начале работы — это работа над проектами с открытым исходным кодом, а также личными «любимыми проектами».Конечно, помимо более широкой сети, программист может получить ценный опыт, работая с другими над проектированием и сборкой сложного программного обеспечения. другие профессионалы в той же сфере

• Поскольку проекты с открытым исходным кодом менее требовательны с точки зрения жестких сроков, программисты могут работать в своем собственном темпе и приобретать новые навыки

5.Создать веб-сайт портфолио

• Помимо обновленного и хорошо продуманного резюме, программисты могут пойти еще дальше и поддерживать свой собственный веб-сайт портфолио

• Создание веб-сайта портфолио с подробным описанием помогает в создании личного бренд и продемонстрировать свой опыт рекрутерам и потенциальным клиентам

• Многие потенциальные клиенты привлекают внештатных программистов с помощью целевого поиска в Google. Таким образом, усилия по улучшению SEO и ранжирования могут окупиться для повышения узнаваемости.

6. Участвуйте в технических блогах

• Для программистов-фрилансеров добавление материалов в популярные публикации может быть отличным способом продемонстрировать свои знания и опыт. Существует множество технических блогов, в которых можно делиться как подробным контентом (или) небольшими статьями, такими как «главные советы» и «лучшие практики».

• Создание и публикация качественного и содержательного контента может помочь программисту расширить свою сеть. и установить их как экспертов в этой области.Для начала можно исследовать очень популярные темы, которые хорошо ранжируются в поиске Google, и в первую очередь ориентироваться на них.

7. Проведите холодную аутрич

• Хотя он может оказаться не таким эффективным, как некоторые другие методы, перечисленные выше, холодный аутрич все же может быть хорошим методом.

• Электронный маркетинг и выход в Linkedin — лучший способ провести холодный контакт в этом случае.

• Первый шаг — составить список всех компаний, которые регулярно нанимают внештатных разработчиков, и найти контакты их соответствующих менеджеров по найму.Затем создайте простой конвейер электронной почты (обязательно включите последующие действия) и настройте автоматизированную кампанию с использованием CRM-систем электронного маркетинга

• Ключ в том, чтобы сделать электронные письма точными и максимально персонализированными — не делайте этого. t просто отправить обычное электронное письмо, которое никто не любит читать.

7 советов по привлечению вашего первого клиента в качестве внештатного разработчика

Если вы разработчик программного обеспечения, вы, вероятно, испытывали по крайней мере укол зависти, разговаривая с друзьями, которые перешли на фриланс.

Как разработчик-фрилансер, вы можете зарабатывать больше, чем на постоянной работе.

У вас также есть свобода быть самим себе боссом и наслаждаться гибким графиком работы и многими другими льготами.

Но бросать работу и работать в одиночку — плохая идея, если у вас еще нет стабильной клиентской базы.

И чтобы составить этот список клиентов, сначала нужно, чтобы вас заметили.

Ниже приведены 7 советов, которые помогут вам привлечь внимание как внештатный веб-разработчик, взять несколько проектов и начать укреплять свою репутацию.

1. Создайте онлайн-портфолио

Одна вещь, которую клиент ищет в потенциальном фрилансере, — это то, сможете ли вы выполнить поставленные задачи. Если вы новичок в фрилансе, то с вероятностью 90% вы проиграете проекты более опытному фрилансеру. В конце концов, клиенты тратят много денег на свои проекты и хотят, чтобы каждая копейка была на счету.

Иногда, однако, потенциальный клиент не просто выбирает наиболее опытного фрилансера, но вместо этого тратит время на изучение профилей других фрилансеров, которые предлагали работать по более низкой ставке.

Теперь у вас есть шанс убедить клиента, что вам стоит попробовать.

Чтобы произвести хорошее впечатление на клиента, нужно иметь убедительное портфолио.

Под портфолио я не имею в виду портфолио с эффектной графикой и дизайном. Хорошие портфолио имеют простой дизайн и демонстрируют лучшую работу, которую вы сделали. Если вы ежедневно работали над крупными проектами, разместите несколько снимков экрана и описание проекта.

Не хвастайтесь слишком сильно — просто говорите четко и по существу.

Следующие советы будут включать некоторые дополнительные элементы, которые вы можете включить в свое портфолио.

2. Работа бесплатно

Начинающие фрилансеры сталкиваются с трудной дилеммой: чтобы получить проекты, у вас должна быть репутация, основанная на проектах, которые вы уже завершили. Но поскольку вы начинаете с нуля, у вас нет ни проектов, ни репутации.

Так как же начать строить свою репутацию?

Когда вы оказываетесь в этой должности, вашей главной целью должно быть укрепление репутации, а не получение денег.Это поможет вам набраться опыта, завязать новые контакты и начать создавать свое портфолио.

Но как взять «благотворительный проект»? Вот несколько эффективных подходов:

• Свяжитесь с начинающими компаниями — желательно теми, которые не связаны с программным обеспечением, — и предложите им создать веб-сайт или написать какое-нибудь служебное программное обеспечение. Поскольку они не занимаются программным обеспечением, есть большая вероятность, что они будут приветствовать ваши услуги.
• Обратитесь к местным организациям и узнайте, ищут ли они какие-либо услуги по разработке программного обеспечения, которые вы можете предложить.
• Общайтесь с друзьями и семьей. В настоящее время каждый малый бизнес выходит в онлайн. Ваша существующая сеть, скорее всего, поможет вам связаться с кем-то, кто ищет предлагаемые вами услуги.
• Создайте аккуратно оформленную электронную визитку со своим именем и отправьте ее по электронной почте всем своим контактам. Сообщите им, что вы будете предлагать свои услуги фрилансера по сниженной цене в течение ограниченного периода времени.

3. Получите отзывы, а затем выставьте их напоказ

Рекомендации играют важную роль в ведении бизнеса.У вас больше шансов нанять механика, рекомендованного другом, чем того, кого вы видели в газетной рекламе.

Отзывы могут серьезно поднять вашу репутацию фрилансера. После того, как вы завершите проект, сделайте ставку на то, чтобы получить отзыв от вашего клиента.

Когда вы добавляете отзывы в свое портфолио, не забудьте указать имя клиента и компанию. Это имеет значение, особенно если потенциальные клиенты слышали о перечисленных вами клиентах или компаниях.

Все отзывы не равны.Подробные, ориентированные на результат отзывы оставляют неизгладимое впечатление и работают лучше, чем расплывчатые похвалы.

Когда вы обращаетесь к клиентам за отзывами, просите их дать обратную связь, основанную на цифрах. Или, по крайней мере, попросите их дать более конкретный отзыв.

Вот пример слишком расплывчатой ​​характеристики:

«Работа с XYZ была отличным опытом».

А вот более конкретный:

«XYX помог увеличить нашу прибыль на 30% в этом квартале.«

Отзывы могут иметь решающее значение для фрилансеров. Так что не забудьте включить в свое портфолио отзывы, полученные от благотворительных проектов.

4. Публикуйте статьи / руководства на других сайтах

Лучший способ завоевать авторитет в своей области — это писать.

Я не знал этого, когда начинал, но написание руководств по AngularJS для SitePoint позже помогло мне реализовать мой первый внештатный проект. Написание статей / руководств для известного веб-сайта, такого как SitePoint, может дать вам много информации.И что самое приятное, вам даже платят за это.

После того, как вы опубликуете несколько статей, включите ссылки на лучшие из них в свое онлайн-портфолио.

5. Расскажите о себе и продвигайте себя

Маркетинг играет важную роль, когда речь идет о лендинговых проектах. Вам необходимо заявить о себе в тех местах, где вы можете найти потенциальных клиентов.

Вы можете встречаться с клиентами как онлайн, так и офлайн, и у вас должна быть стратегия для обоих.

При личной встрече с потенциальным клиентом сохраняйте непринужденный и дружелюбный тон.Потенциальный клиент с большей вероятностью наймет вас, если вы сможете связаться с ним лично, поэтому избегайте излишней формальности.

Если человек, похоже, не заинтересован в работе с вами прямо сейчас, переведите разговор в личный чат. Познакомьтесь с ними немного и создайте хорошие, дружеские отношения. Обязательно свяжитесь с потенциальным клиентом позже и держите его в курсе, на случай, если ему понадобится ваш опыт в будущем.

Blogging — это один из инструментов, который позволяет вам установить присутствие в Интернете.Напишите в блоге о своей области знаний и продемонстрируйте свои лучшие образцы работ.

Вы также можете принять участие в онлайн-обсуждениях, связанных с вашей областью знаний. Взаимодействуйте и взаимодействуйте с людьми, отвечая на вопросы на форумах и сайтах, таких как StackOverflow.

6. Посещайте встречи

Социальные связи могут иметь решающее влияние на ваш карьерный рост. Чем больше у вас связей, тем больше у вас шансов получить проекты.

Но как можно лучше подключиться?

Хотя сайты социальных сетей могут быть отличным способом взаимодействия с людьми и установления новых связей, я бы посоветовал вам начать по старинке.Общение на досуге с кем-то за чашкой кофе помогает участникам лучше понять друг друга, и это может помочь вам произвести неизгладимое впечатление.

Посещение технических встреч — еще один отличный способ общаться с людьми и продвигать себя. Встречи дают вам возможность поделиться своими знаниями, а также узнать что-то новое от других участников.

7. Участвуйте в проектах с открытым исходным кодом

В то время как многие потенциальные клиенты не имеют опыта разработки программного обеспечения, другие имеют, и эти клиенты предпочитают фрилансеров с качественным опытом.Работа над проектом с открытым исходным кодом — отличный способ завоевать доверие таких клиентов.

Участие в проектах с открытым исходным кодом дает вам преимущество перед другими фрилансерами. И это несложно сделать, хотя может сбивать с толку, когда вы только начинаете.

Вот несколько указателей:

• Ищите проекты, которые относительно молоды, но, похоже, набирают популярность. В новых проектах меньше строк кода и меньше сложность, чем в более зрелых проектах.
• После того, как вы выбрали проект, просмотрите список проблем проекта, затем выберите небольшую ошибку и попытайтесь ее исправить.
• Или начните собственный проект. Создайте хобби-проект или утилиту и откройте исходный код на GitHub. Если это понравится другим разработчикам, они будут запрашивать новые функции или обновления, и теперь ваш проект растет.

Не забудьте упомянуть в своем портфолио о ваших достижениях в области открытого кода!

Успех строится на успехе

Чтобы добиться успеха в качестве фрилансера, вам понадобится опыт, хорошее портфолио и сильная сеть.К счастью, вы можете начать работу без этих активов и со временем наращивать их.

По мере продвижения всегда ищите способы превратить свои успехи в устойчивые преимущества, которые помогут вам расширить бизнес в будущем.

Вы ушли на фриланс? Делитесь своими лучшими советами в комментариях!

10 руководств для внештатных разработчиков, которые должен прочитать каждый кодировщик

В городе появился новый парень. Он позвонил внештатным сотрудникам и ушел напрасно.

Платформы фрилансеров, такие как Upwork и Fiverr, стремятся нарушить организацию талантов во всем мире. Рост продаж обеих платформ выражается двузначными числами из года в год. Доля фрилансеров в общей численности населения растет. Вскоре мы можем оказаться в ситуации, когда фрилансеров больше, чем сотрудников!

Есть ли у вас возможность извлечь выгоду из тренда? В этой статье представлены лучшие руководства по разработке для фрилансеров. Внештатные разработчики — это программисты, которые продают свои навыки различным компаниям, организациям или частным лицам.У них есть уникальное преимущество по сравнению с сотрудниками в том, что они независимы от какой-либо отдельной компании , им не нужно тратить много времени на поездок на работу, , и зарабатывают больше в процессе.

Хотите стать разработчиком-фрилансером? Тогда изучите наши руководства по разработке для фрилансеров, представленные в этой статье! Вот краткий обзор лучших руководств для внештатных разработчиков в Интернете:

1. Полное руководство для внештатных разработчиков
2. Как стать внештатным веб-разработчиком в 2020 году: полное руководство
3. Окончательное руководство по тому, как стать внештатным веб-разработчиком
4. Как стать Станьте внештатным веб-разработчиком [Советы ведущих разработчиков]
5. Как стать внештатным веб-разработчиком и найти своего первого клиента
6. 5 шагов, чтобы стать внештатным веб-разработчиком
7. Полное руководство для внештатных веб-разработчиков: как заработать деньги на фрилансе Работа по программированию
8. Как работать полный рабочий день (3000 долл. США / мес.) В качестве фрилансера Python
9. Внештатный разработчик — Как писать код из дома и зарабатывать шестизначные суммы [отраслевой отчет]
10. Веб-семинар: Как повысить квалификацию фрилансера с высоким доходом Разработка

ВСЕ ССЫЛКИ ОТКРЫТЫ В НОВОЙ ВКЛАДКЕ!

Теперь давайте окунемся в каждое из этих руководств — я также вставлю видео, если соответствующее руководство предоставит подходящее.

Это полное руководство по , как стать разработчиком-фрилансером . В статье показано все, что вам нужно для начала, сколько вы можете заработать, каковы лучшие платформы, а также бесчисленные советы и рекомендации для масштабирования до шестизначных чисел и выше. Если когда-либо и требовалось прочитать о разработке для фрилансеров, то вот оно!

Вот одно из многих видео в полном руководстве:

Содержание:

• Внештатный разработчик Первые шаги
• Доход внештатного разработчика — сколько они зарабатывают?
• Внештатный разработчик Поиск рабочих мест
• Обучение внештатного разработчика
• Советы внештатному разработчику
• Инструменты и шаблоны для внештатного разработчика
• Юридические вопросы для внештатного разработчика
• Специализации работы внештатного разработчика
• Наем внештатных разработчиков
• Особенности региона внештатного разработчика
• Куда обратиться Отсюда?

Ссылка: https: // blog.finxter.com/the-complete-guide-to-freelance-developing/

Эта статья проведет вас через двенадцать практических шагов, чтобы показать вам, как стать внештатным веб-разработчиком. Руководство написано внештатным веб-разработчиком, и он делится своим опытом и золотыми самородками на своем пути к успеху на работе и зарабатыванию на жизнь продажей своих навыков на рынке.

Содержание:

1. Определите свои цели и знайте, «почему»
2. Разбейте свои долгосрочные цели
3. Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах, чтобы найти свою нишу
4. Научитесь зарабатывать деньги с
5. Обновите свой профиль LinkedIn
6. Зарегистрируйте домен и зарегистрируйтесь для веб-хостинга
7. Создайте веб-сайт онлайн-портфолио
8. Зарегистрируйтесь на онлайн-платформе для фрилансеров
9. Практикуйтесь, создавая значимые проекты
10. Подайте заявку на свою первую небольшую вакансию фрилансера
11. Добейтесь великолепных результатов, чтобы получить свою первую характеристику.
12. Промойте и повторите — и продолжайте учиться!

Ссылка: https: // mikkegoes.com / how-to-стать-freelance-web-developer /

Это руководство не является окончательным (не верьте заголовкам). Это относительно короткая и поверхностная статья о внештатных разработках, написанная крупной бухгалтерской компанией. Однако, если вы ищете легкое введение в работу с фрилансером — возможно, вы просто хотите пролистать небольшой текст, это руководство для вас!

Содержание:

• Освежите свои навыки программирования
• Создайте бизнес-план
• Организуйте свои финансы
• Найдите своих клиентов
• Управление проектами

Ссылка: https: // www.billomat.com/en/magazine/freelance-web-developer/#

Опять же, очень легкое введение в разработку для фрилансеров. Лично мне не нравятся такие поверхностные обзоры — в них мало смысла и мало смысла для профессионала. Тем не менее, я включаю это руководство сюда, потому что я знаю многих людей, которые ищут именно это: поверхностный, высокоуровневый обзор возможностей для развития рынка фрилансеров. Но будьте осторожны — вы не многого добьетесь из этого руководства!

Содержание:

• Зачем становиться внештатным разработчиком?
• Необходимые навыки
• Как начать бизнес
• Как получить клиентов и развивать свой бизнес

Ссылка: https: // www.pagecloud.com/blog/how-to-become-a-freelance-web-developer

Это хорошо написанная, интересная небольшая статья о внештатной разработке. Вдобавок он содержит забавные гифки. Хотя это хорошее чтение и интересная статья, но на самом деле это не руководство из-за ее поверхностности. Если вы ищете развлечений — вот и все!

Содержание:

• Реалии жизни в качестве внештатного разработчика
• Предпосылки для работы на фрилансе
• Создание клиентуры: 6 стратегий
• Выбор клиентов: что следует учитывать
• Работа в качестве бизнеса
• Резюме: что можно и нужно Нельзя

Ссылка: https: // www.codementor.io/blog/land-clients-freelance-developer-39w3i166wy

Эта интересная 5-шаговая стратегия предназначена для веб-разработчиков, которые хотят работать за пределами платформ для фрилансеров. Он написан в 2016 году. Хотя он содержит полезную информацию для вас, если вы подходите для этой конкретной ниши, она немного устарела. Сегодня разработчик-фрилансер, вероятно, начнет с Upwork или Fiverr, и в руководстве эти платформы не упоминаются. Однако конечная цель любого разработчика-фрилансера должна заключаться в том, чтобы покинуть платформы, чтобы избежать необходимости платить 10-20% комиссионных в долгосрочной перспективе.Таким образом, это хорошее чтение, и я рекомендую вам потратить на это 5 минут!

Содержание:

• Шаг 1: Изучите как можно больше технологий / языков
• Шаг 2: Отметьте свои «я» и перекрестите свои
• Шаг 3: Создайте свой веб-сайт для фрилансеров
• Шаг 4: Рынок Ваши услуги
• Шаг 5: Будьте в курсе

Ссылка: https://www.codingdojo.com/blog/how-to-become-a-freelance-web-developer

Наконец, мы получили еще одно очень ценное руководство по внештатная разработка.Говоря предвзято, я бы сказал, что это 2-е лучшее руководство для фрилансеров после руководств от Finxter, на которые ссылались до и после этого руководства.

Содержание:

• Три основных правила для зарабатывания денег в качестве фрилансера
• Планирование вашего нового бизнеса
  • Финансирование вашего нового предприятия
  • Решение, какую нишу вы собираетесь обслуживать
  • Определение того, какие услуги предлагать и ценообразование
  • Структурирование вашего нового бизнеса
  • Список «дел» для планирования вашего нового бизнеса
• Начало вашего нового бизнеса
  • Важность «правильного начала»
  • Административные элементы для завершения
  • Маркетинг элементы для завершения
  • Список «дел» для начала вашего бизнеса
• Поиск клиентов для вашего нового бизнеса
  • Необходимость получить клиентов в краткосрочной перспективе, но с упором на долгосрочные
  • Как сделать продавать себя клиентам
  • Получение клиентов в краткосрочной перспективе
  • Создание бренда в долгосрочной перспективе
  • Список «дел» t для начала вашего маркетинга
• Управление повседневным бизнесом
  • Административное и финансовое управление
  • Управление разработкой / основной работой
  • Список «дел», который поможет вам правильно управлять своим рабочим днем. день

Ссылка: https: // www.freecodecamp.org/news/freelance-web-developer-guide/

Хотя основное внимание в этом руководстве уделяется фрилансу на Python, многие идеи и концепции актуальны и для других языков программирования. Кроме того, я не знаю ни одного разработчика-фрилансера, который бы не использовал Python, крупнейший язык для фрилансеров на планете! Это руководство покажет вам, как начать как полный новичок и построить свой бизнес кодирования на полную ставку как внештатный разработчик Python. Настоятельно рекомендуется прочитать!

Вот видео, в котором быстро рассматриваются соответствующие моменты в руководстве:

Содержание:

• У вас нет денег?
• Сколько денег вы зарабатываете в час?
• Развивайте свой новый высокодоходный навык: разработка на Python!
• Обо мне
• Зачем становиться фрилансером Python?
• Как продать свои навыки Python за деньги ($$$)?
  • Карьерный путь 1: Работа для крупного клиента в качестве консультанта
  • Карьерный путь 2: Продавайте свои микросервисы в качестве фрилансера
  • Карьерный путь 3: продавайте свои услуги на собственной платформе
• Простая формула успеха
• 3 главных секрета, как заработать больше денег в качестве фрилансера Python на Upwork
  • Секрет №1: заслужить доверие
  • Секрет №2: Деньги текут к специалистам!
  • Секрет № 3: Используйте сетевые эффекты
• Сколько навыков вам нужно, чтобы начать карьеру фрилансера?
• Как изучить основы Python?
• Обучение на основе головоломок Python
• Как бы изменилась ваша жизнь, если бы вы развили высокооплачиваемый навык Python, чтобы стать фрилансером Python?

Ссылка: https: // blog.finxter.com/full-time-python-freelancer/

Это руководство призвано дать вам всю мотивацию, необходимую для поддержания продолжительной (скажем, одного или двух лет) ежедневной работы над вашим новым онлайн-бизнесом по кодированию. Это отчет о возможностях развития рынка фрилансеров. Вы можете посмотреть связанное видео здесь:

Содержание:

• Нарушение трудовых ресурсов в 21 веке
• Почему аутсорсинг — это гений [пример Алисы]
• Фрилансер Python: быть или не быть ?
  • Хорошие дела
  • Плохие дела
  • В чем особенность фриланса на Python по сравнению с обычными ИТ или фрилансами по кодированию?
• Какова почасовая ставка фрилансера Python?
• 1.1 миллион долларов — сколько вы стоите как средний программист на Python?
• Код из дома! Как стать счастливее и зарабатывать больше денег
• Что нужно, чтобы стать фрилансером?
• Достаточно ли вы хороши, чтобы начать зарабатывать деньги?
• Могу ли я начать заниматься фрилансом как программист на Python среднего уровня?
• Вы слишком стары, чтобы стать фрилансером Python?
• Вы слишком молоды, чтобы стать фрилансером Python?
• Куда идти дальше

Ссылка: https: // blog.finxter.com/freelance-developer/

Этот веб-семинар покажет вам мой путь от государственного служащего до очень успешного внештатного разработчика, зарабатывающего 150 долларов в час. На вебинаре и связанном с ним курсе «Станьте фрилансером Python» я покажу вам ВСЕ свои секреты успеха, которые сэкономят вам месяцы, если не годы, и ускорят ваш путь к шестизначному значению.

Содержание:

• Мое путешествие
• Навыки Python
• Деловые навыки
• Стратегии и советы

Ссылка: https: // blog.finxter.com/webinar-freelancer/

Хотите развить навыки разностороннего профессионала Python — получая при этом деньги? Станьте фрилансером Python и закажите свою книгу Leaving the Rat Race with Python на Amazon ( Kindle / Print )!

Работая исследователем распределенных систем, доктор Кристиан Майер обнаружил свою любовь к обучению студентов, изучающих информатику.

Чтобы помочь студентам достичь более высокого уровня успеха в Python, он основал веб-сайт по обучению программированию Finxter.com. Он является автором популярной книги по программированию Python One-Liners (NoStarch 2020), соавтором серии самоизданных книг о Python для кофе-брейков, энтузиаст информатики, фрилансер и владелец одного из 10 крупнейших блогов Python по всему миру.

Его страстью являются письмо, чтение и кодирование. Но его самая большая страсть — служить начинающим программистам через Finxter и помогать им повышать свои навыки. Вы можете присоединиться к его бесплатной электронной академии здесь.

Как начать программировать-фрилансер: Советы для инженеров-программистов | by НАЙДЕННЫЙ

Подрядчик на полную ставку или в качестве подработки

Внештатное программирование: сейчас так актуально.Просто спросите 55 миллионов американцев, которые в настоящее время заняты внештатной работой (более рабочей силы), согласно отчету Союза фрилансеров Freelancing in America за 2016 год — это на 2 миллиона больше по сравнению с 2014 годом. Более того, ожидается, что к 2020 году это число вырастет до 40%. отчасти из-за более высокой заработной платы, большего удовлетворения от работы, большей гибкости и множества возможностей, которые предоставляет работа по контракту.

Или, говоря словами 27-летнего инженера-программиста Джеймса Найта (в интервью Bloomberg), «я лучше буду контролировать свою судьбу, рискую и откажусь от преимуществ капсул для сна и еды.«Найт недавно бросил свою хорошо оплачиваемую работу по написанию программного обеспечения в Google, чтобы стать фрилансером на полную ставку. Оказывается, внештатное программирование платит столько же, если не больше, чем самые востребованные вакансии в Google или Facebook. По данным Bloomberg, компании платят до 1000 долларов в час талантливым разработчикам-фрилансерам (с правильным набором навыков).

Если вы готовы заняться программированием-фрилансером — либо в качестве подрабатывающего, либо потенциально штатного фрилансера — вот удобная инструкция, с которой начать поиск работы и развитие своего бизнеса:

Если вы инженер-программист, Скорее всего, вас будут атаковать рекрутеры и предложения о работе каждый божий день (если не посреди ночи).Составьте список всех рекрутеров, платформ для подбора работы (например, * кашляет * нанят * кашляет *) и людей в вашей сети, которые уже выразили заинтересованность в вашем найме. Обязательно обратитесь к этим входящим контактам, а также к вашей существующей сети, чтобы поделиться своей доступностью на контрактной основе. Один внештатный программист на платформе Hired порекомендовал зайти в LinkedIn, чтобы узнать, кто в вашей сети может быть фрилансером (и может познакомить вас с менеджером по найму) или руководить инженерными командами в вашей предпочтительной отрасли / стеке (и искать подрядчиков).Ваш почтовый ящик — это ваша личная база данных лидов-фрилансеров; убедитесь, что вы создаете как можно больший спрос на свои навыки.

Как фрилансер, вы обязаны сообщить о ценности, которую вы приносите, и, следовательно, о ставках, которые вы взимаете за ту ценность, которую вы предоставляете. Наемный фрилансер Алекс Коун рекомендует проявлять инициативу (и стратегию) в отношении собственного маркетинга — писать в Твиттере, вести блог, организовывать мероприятия, создавать сильное портфолио и вообще выставлять себя на публику. Самореклама является ключом к успеху фрилансера (в конце концов, вы должны поверить в свою ценность, прежде чем кто-либо заплатит вам за это) и может способствовать установлению хороших отношений.И не упускайте из виду свою самую важную маркетинговую стратегию: свое портфолио. Совет для профессионалов: прочтите подробное изложение Skillcrush о том, что включить в свое цифровое портфолио.

Прежде чем отказаться от постоянного рабочего места в пользу свободы программирования, Кэрри Смит из Wise Bread рекомендует накопить достаточно денег, чтобы с комфортом покрыть расходы на жизнь в течение 6+ месяцев. Один из способов спрятать все эти деньги, работая на полную ставку, — это время от времени заниматься «лунными» проектами, то есть проектами, которыми вы можете заниматься с 17:00 до 9:00 (когда позволяет ваша пропускная способность / график).Имейте в виду, что помимо ваших обычных расходов, таких как аренда, телефон и т. Д., Фриланс требует дополнительных финансовых затрат, таких как налоги, медицинское страхование и пенсионные сбережения.

Программисты-фрилансеры подвергаются исключительно высокому риску сгорания, отчасти из-за бесконечной гибкости, предоставляемой контрактной работой (чтобы установить свой собственный график, определить свои собственные возможности для контрактной работы и т. Д.), А также потому, что нет менеджера, который мог бы помочь вы расставляете приоритеты или помогаете коллеге вмешиваться, когда вам нужен выходной.Вы и только вы несете ответственность за разработку режима самообслуживания, который защищает ваш мозг от выгорания, а ваше здравомыслие — от быстрого распада. Как именно это сделать? Одна из лучших практик — быть консервативной в отношении количества часов, которые вы выделяете на каждый проект, не забывая учитывать время на идеи и стратегическое мышление в ваших оценках. TL; DR: Дайте себе больше времени, чем вы думаете, что вам нужно. Кроме того, следите за расширением объема работ со стороны клиента — если / когда вы получите электронные письма с добавлением результатов к вашему контракту, четко сообщите запрашивающему лицу, сколько времени / бюджета это добавит к проекту и продлит сроки.

Парадоксально, но фриланс — это индивидуальное занятие, но оно зависит от ваших способностей к общению. В профессиональном плане общение (как IRL, так и URL-адрес) — посредством нетворкинга на отраслевых мероприятиях или онлайн в группах или субреддитах Slack — помогает вам познакомиться с новыми потенциальными клиентами, подружиться с коллегами-фрилансерами и быть в курсе тенденций отрасли. На личном уровне общение необходимо для предотвращения одиночества, которое приходит с работой независимо и без коллег для мозгового штурма или подшучивания над повседневными делами.Обязательно исследуйте группы Facebook в поисках сообществ в своей нише, подпишитесь на соответствующие местные встречи, найдите все огромные группы Slack-фрилансеров (в том числе Slack-группу Hired только по приглашению для фрилансеров, а также участвуйте в AMA на Quora и Reddit. .

Автор: Брианна Флорес
Чтобы узнать больше, посетите наш блог

как начать привлекать клиентов и зарабатывать деньги за 8 шагов

Как начать внештатное программирование

Начало карьеры внештатного программиста стало действительно популярным в предыдущие годы, и, конечно же, у этого есть много преимуществ.Следовательно, люди все больше и больше заинтересованы в такой работе.

Некоторые из нас выбирают фриланс, потому что им можно заниматься где угодно, вам не нужно находиться в определенном месте, чтобы выполнять внештатную работу. Один день вы можете быть в Южной Америке, второй — в Австралии, а третий — в Азии. И это никого не беспокоит, пока у вас не будет времени выполнить работу.

Для других идея свободы в создании и управлении собственным рабочим процессом — это нечто потрясающее. Таким образом, вам не нужно выполнять задачи так, как хочет ваш руководитель, потому что вы здесь менеджер, и вам не нужно никого спрашивать, можете ли вы сделать перерыв, чтобы посмотреть, как играют ваши дети в школе.

Другие люди могут просто захотеть сделать карьеру в комфорте вашего домашнего офиса, где они могут решить, с кем они хотят работать и какими проектами они хотят заниматься.

Существует множество причин, чтобы начать работать внештатным программистом. Каждый, кто решил пойти по этому пути, сталкивается с принципиальным вопросом: с чего начать?

В этой статье я хотел бы разбить этот процесс на 9 шагов, где я собираюсь показать вам, что нужно сделать, чтобы начать карьеру внештатного программиста, найти первых клиентов и начать зарабатывать деньги на ваших правилах. .

Итак, вы готовы узнать, какой путь к жизни фрилансера вашей мечты?

П.С. И еще кое-что, посмотрите видео о внештатном программировании на основе этой статьи.

1. Найдите свою нишу и научитесь программировать

Первое, что вам нужно сделать, это найти свою нишу. Пока вы не решите, над какими проектами вы хотите работать, вы не сможете получить требуемые навыки. Вы просто не знаете, какие навыки вам пригодятся.

Во фрилансе было бы лучше быть программистом, который может делать все понемногу, потому что от него требуется выполнение некоторой части бэкэнда и некоторого внешнего интерфейса.Если у вас есть оба навыка, вы гораздо более привлекательны для клиентов.

Если у вас нет особых предпочтений в отношении того, чем бы вы хотели заниматься как фрилансер, вы всегда можете взглянуть на самые популярные языки программирования. Или самые новые, чтобы вы могли быть экспертом по новейшим технологиям.

Самые популярные технологии на данный момент:

Javascript , поскольку он делает вас программистом полного стека, и вы можете создавать интерфейс с помощью любой из популярных фреймворков, например React.js или Angular. Тем не менее, вы также можете писать бэкэнд с помощью Node.js. Вы можете проверить наши курсы на Duomly или на нашем канале Youtube, чтобы изучить Javascript и получить первые навыки на своем карьерном пути как фрилансера.

Python в последнее время становится все более популярным, потому что он позволяет нам работать с машинным обучением и искусственным интеллектом. Кроме того, вы также можете создать бэкэнд и использовать его для работы с большим объемом данных. Если вам интересно узнать о Python, посмотрите наш курс Python и AI на Youtube или перейдите на Duomly и пройдите интерактивный курс Python.

Golang — новый язык программирования в мире информационных технологий. С некоторого времени люди, знающие об этом, могут рассчитывать на интересные, хорошо оплачиваемые проекты, даже будучи фрилансерами. Вы можете проверить, как это работает, на нашем курсе Golang на Youtube.

Kotlin / Swift , эти два языка программирования были бы замечательными, если вы интересуетесь мобильной разработкой. Kotlin позволяет создавать приложения для Android, а Swift позволяет создавать приложения для iOS.

Помимо самых популярных технологий, которые вы могли изучить сейчас, есть еще несколько более старых популярных технологий для фрилансеров, а именно PHP и WordPress .Они используются для создания простых веб-сайтов и электронной коммерции и часто востребованы клиентами.

Для большинства проектов вам необходимо знать основы, такие как HTML и CSS , что также является лучшей отправной точкой, если у вас еще нет навыков программирования.

Вы лучше знакомы с технологиями, которые можете использовать как программист-фрилансер, вы знаете, какие навыки вам нужны, поэтому мы можем перейти к следующему шагу.

2. Получите опыт, создав портфолио

Когда у вас уже есть навыки, необходимые для вашей будущей карьеры внештатного программиста, вам нужно написать код, чтобы получить опыт.Вам также необходимо создать свое портфолио кодера, которое вы сможете показать своим клиентам.

Когда вы изучаете новый язык программирования или новую технологию, всегда стоит создать несколько проектов, используя их, чтобы знать, как их использовать, и плавно начать другой проект.

Кроме того, клиенты, которые хотели бы заказать у вас услугу, хотели бы видеть вашу предыдущую работу, поэтому вам нужно что-то показать.

Если вы решили изучить Javascript и интерфейс, вы можете проверить списки идей проектов, которые я создал, которые вы могли бы использовать для создания своего портфолио кодирования.

Думаю, вы легко найдете идеи для других технологий.

3. Создайте свой сайт ###

Как программист-фрилансер, у вас должно быть место в Интернете, чтобы представиться вашим будущим клиентам и дать им возможность связаться с вами или увидеть ваше портфолио. Вот почему вам нужно создать сайт-портфолио.

Сделать это можно двумя способами. Либо вы можете создать свой веб-сайт с нуля как статическую страницу, либо использовать одну из популярных CMS, например WordPress, и использовать любую из существующих тем или создать свою собственную.

В зависимости от ваших навыков создание собственного веб-сайта может быть отличной возможностью попрактиковаться в своих навыках. Вы можете сделать это именно так, как хотите. Но с другой стороны, не у всех есть дизайнерские навыки, и если вы не знаете, как сделать его визуально привлекательным, это может быть лучшим способом довериться дизайнеру и взять готовое решение.

При выборе домена для веб-сайта портфолио, я думаю, будет хорошей идеей назвать его своим именем и фамилией, поскольку это часть вашего личного бренда.

Элементы, которые должны быть на странице вашего портфолио:

• Раздел о себе, где вы можете добавить свое изображение, чтобы вызвать доверие, описать свой опыт, навыки, проекты, над которыми вы работали, и т. Д.
• раздел с вашими проектами, где вы можете добавить ссылки на приложения, если они существуют в Интернете, ссылки на репозитории проектов Github и т. Д.
• раздел с рефералами, если есть
• с контактной формой или вашим адресом электронной почты и номером телефона, вы также можете добавить свои социальные сети, если вы делитесь там каким-либо программным контентом

4.Создайте свой личный бренд

Вы будете гораздо более надежными, если будете активны в сообществе программистов. Самое простое, что вы могли бы сделать, чтобы начать создавать свой личный бренд, помимо создания портфолио и личного веб-сайта, — это начать вести блог.

К счастью, вам не нужно создавать собственный веб-сайт для ведения блога, потому что вы можете использовать любую из существующих платформ, например Medium, в качестве инструмента для ведения блога. Вы можете автоматически охватить большее количество читателей, создавая качественный контент и выбирая правильные теги.Помимо создания собственного блога, вы можете попробовать написать гостевой пост в других популярных блогах о программировании или цифровых журналах.

Активно помогая другим в популярных подпрограммах, создавая сабреддиты или создавая свой профиль на Quora, отвечая на технические вопросы из своей ниши, вы, как эксперт по кодированию, также поможете развивать свой личный бренд.

Не забывайте о профилях в социальных сетях, где вы можете делиться интересным контентом и обсуждать технические темы с людьми, которым тоже интересно.

5. Организуйте работу

Мы прошли через определенные навыки, кое-что по брендингу, но есть еще одна вещь, которая действительно важна и является ключом к успеху в качестве фрилансера.

Речь идет об организации вашей собственной работы, потому что, как фрилансеру, вам необходимо управлять проектом, над которым вы будете работать. Вам также нужно будет найти хороший способ связаться с клиентом и показать ему, как продвигается ваша работа.

Кроме того, вам также понадобится что-нибудь для договоров и выставления счетов.

Но, к счастью, вы можете найти множество отличных инструментов для фрилансеров, некоторые из них бесплатные, некоторые платные, но я понял, что всегда есть способ найти бесплатную альтернативу.

Для управления проектами и создания задач вы можете использовать Asana или Trello, или даже простой Google Calendar.

Общение с клиентом можно осуществлять с помощью чатов типа Slack.

Для предложений вы можете использовать такие инструменты, как Prospero, Draftsend или Proposify.

Для заключения контрактов и соглашений вы можете использовать популярный инструмент под названием Termsfeed или HelloSign.

В сфере финансов вы можете использовать PayPal для платежей, Quickbooks или Freshbooks для выставления счетов и бухгалтерского учета.

Есть много других инструментов, которые вы легко можете найти в Интернете, поэтому я просто упомянул некоторые из них.

6. Настроить профили на порталах фрилансеров

Когда у вас есть необходимые навыки, ваше портфолио, личный сайт. У вас есть представление о том, как вы собираетесь управлять проектами, над которыми вы будете работать, и как организовать свою работу, пора начинать привлекать реальных клиентов.Для начала вам нужно создать учетные записи на порталах для фрилансеров, чтобы у вас был доступ к клиентам, которые ищут таких экспертов, как вы.

Есть много порталов, на которых вы можете найти заказы, но некоторые из них должны быть первыми, так как они наиболее популярны и имеют самый большой объем работы для вас.

• freelancer.com — самый популярный портал для фрилансеров. Самыми большими преимуществами этого портала являются безопасные платежи и большое количество вакансий, размещаемых каждый день.

• fiverr.com — это веб-сайт для фрилансеров, на котором вы можете найти небольшие вакансии по программированию. Это может быть отличным моментом для начала и расширения вашего портфолио.

• upwork.com дает вам возможность найти работу фрилансера не только от частных клиентов, но и от компаний, ищущих удаленного человека, поддерживающего их в течение некоторого времени.

• guru.com также является одним из крупнейших порталов, где вы можете искать вакансии, используя расширенную фильтрацию.

• peopleperhour.com — еще один крупный портал для фрилансеров, где вам следует настроить учетную запись с самого начала, чтобы у вас был доступ к большому количеству клиентов, чтобы начать свою карьеру фрилансера.

Когда вы создаете профили на этих веб-сайтах, не забудьте сделать их как можно более подробными. Покажите свои проекты и навыки наилучшим образом, чтобы ваш профиль был заметным и заметным для клиентов.

7. Начать поиск клиентов и работать

Вроде все готово для приема клиентов.Я бы сказал, что самый простой способ привлечь клиентов вначале — это принять участие в действиях в профилях фрилансеров. Лучше всего отфильтровать все вакансии, которые могут вас заинтересовать, по количеству заявок. В первые дни, когда вы начинаете без каких-либо отзывов, чем меньше людей хотят получить работу, тем больше шансов, что вас выберут.

Другой способ начать получать работу с самого начала — это социальные сети, такие как Linkedin.

Вы также можете подумать о размещении рекламы о том, что вы делаете в Google Adwords.

8. Получите рефералов и создайте список клиентов

После того, как у вас появятся первые клиенты и завершены первые проекты, вы должны попросить клиентов дать рекомендации или обзор. Кроме того, постарайтесь составить список клиентов, с которыми вам нравится работать, и постарайтесь установить с ними долгосрочные отношения.

Чем больше рефералов от ваших клиентов, тем больше у вас будет список клиентов. Также помните, что один несчастный клиент может принести вам много вреда. Поэтому всегда старайтесь вовремя выполнять данные обещания, потому что один плохой отзыв может вам дорого стоить и вы можете потерять свои деньги.

Заключение

Внештатное программирование становится все более популярным, и многие люди хотят работать таким образом. Нас вдохновляет свобода местоположения, управление нашей работой так, как нам нравится, работа над проектами, которые нам нравятся, с клиентами, которые нам нравятся.

В те дни у нас есть масса возможностей начать работать программистом-фрилансером. Множественные порталы для поиска клиентов помогают стартовать тем, у кого нет больших денег, чтобы платить за рекламу вначале.

Если вы поработаете, чтобы хорошо представить свой профиль, показать свое портфолио и завоевать некоторое доверие, поделившись знаниями в разных блогах или профилях социальных сетей, будет довольно легко создать свой собственный список клиентов и уметь работать только с людьми, которые тебе нравятся.

Я надеюсь, что эта статья окажется для вас полезной, особенно если вы хотите начать свою карьеру внештатного программиста.

Спасибо за чтение, Анна из Duomly

Связанные показания 📖

9 React.js для начинающих, которые помогут вам составить потрясающее портфолио и получить работу

Как написать резюме для ИТ-вакансии — Учебник с шаблоном примера резюме

9 идей проектов Javascript для начинающих, которые помогут вам создать потрясающее портфолио кодирования

Анна Данилец

Анна Данилец окончила факультет управления бизнесом. В течение многих лет она получала солидный опыт в разработке клиентских и серверных интерфейсов, создавая программное обеспечение для известных ИТ-компаний.Ее опыт в области ИТ — это React.JS, Angular, React Native, Flutter, Node.JS и Nest.JS. В последние годы она вела бизнес для Duomly, уделяя особое внимание ИТ, а также интернет-маркетингу, дизайну и созданию контента, таким как ведение блогов и Youtube. В нерабочее время Анна ведет свой настоящий криминальный канал на YouTube, любит спорт, солнце и средиземноморскую кухню.

Подробнее об Анне Данилец

Если понравилось, делитесь и комментируйте!

Обзор 10 лучших мест для поиска и найма внештатных разработчиков

По мере того, как ваш технологический стартап или бизнес растет и постоянно выпускает новые функции, рано или поздно вы почувствуете потребность в расширении своей команды разработчиков программного обеспечения.

Если вы живете в США или Западной Европе и хотите нанять разработчика, имейте в виду, что вы можете столкнуться с нехваткой технических специалистов на местном уровне. Не говоря уже о том, что публикация описания вакансии означает, что вам придется просмотреть сотни нерелевантных резюме, в то время как настоящие таланты не будут искать новые возможности.

Исследование, проведенное Korn Ferry Institute, предсказывает, что к 2030 году индустрия технологий, средств массовой информации и телекоммуникаций станет одной из трех основных отраслей, столкнувшихся с самой большой нехваткой талантов в США.Кроме того, для вас может быть слишком дорого нанять собственного разработчика для краткосрочных проектов.

Одно из решений проблемы нехватки технических специалистов в вашем районе — найти и нанять разработчиков-фрилансеров.

В этой статье мы перечислим платформы и порталы, которые, по нашему мнению, являются лучшими местами, где вы можете нанять разработчиков онлайн. Кроме того, мы дадим вам несколько полезных советов по найму внештатных разработчиков программного обеспечения.

Обзор 500+ команд разработчиков, доступных для найма

Альтернативы традиционному набору персонала

Традиционный способ найти и нанять разработчиков — это работать со специальным рекрутером.Однако можно нанять напрямую, используя некоторые альтернативные источники, например:

1. Запрашивать рекомендации

Один из способов найти и нанять разработчика — попросить реферала. Вы можете подключиться к своей сети профессиональных контактов и попросить их направить разработчика программного обеспечения с определенными техническими навыками, который ищет работу в данный момент. Ваши шансы довольно высоки, потому что профессионалы ИТ-индустрии, как правило, меняют место работы раз в 3 или 4 года в поисках новых интересных проектов и задач.

2. Работа в сети на технических мероприятиях в Интернете

Другой альтернативой традиционному набору персонала всегда была регистрация и участие в технических мероприятиях, посвященных конкретным технологиям — в зависимости от того, что вы ищете. Например, разработчики WordPress проводят время на WordCamp. Разработчиков Python можно найти в PyCon, а специалистов по Java — в JCon. Для разработчиков Full Stack — конференция Full Stack Europe. Разработчиков Android можно найти во время Android Dev Summit или официальных мероприятий Google для разработчиков Android.В 2020 году все мероприятия были перенесены в онлайн, но продолжались. Вы по-прежнему можете находить онлайн-мероприятия и встречи с помощью сообществ Facebook, Meetup, Eventbrite и Linkedin. Общайтесь (или подписывайтесь) на лиц, формирующих общественное мнение в индустрии программного обеспечения или в сфере технологий, для которых вы нанимаете сотрудников, чтобы быть в курсе предстоящих событий.

3. Просмотр онлайн-платформ для найма и удаленных досок по трудоустройству

Эти удаленные платформы для трудоустройства — идеальное место для поиска разработчиков по разумным ценам, потому что там вы можете найти отличных фрилансеров со всего мира.Позже в этой статье мы также собираемся дать обзор 10 лучших платформ для найма. А пока вы можете разместить свою вакансию с требованиями к техническим навыкам на лучших удаленных форумах, таких как:

. И не забывайте о старом добром LinkedIn. Если разработчики подписаны на определенный запрос поиска работы, который соответствует вашему, они получат уведомление о вашей публикации вакансии. Например, кодировщики, подписавшиеся на запросы «удаленный разработчик приложений» или «удаленный серверный разработчик», получат электронное письмо или уведомление о новом задании удаленного кодирования для разработчиков приложений или внутренних разработчиков.

Конечно, если вы хотите заполучить самый большой талант, так сказать гуру программирования, вам может потребоваться работа с внешним рекрутером с отличной сетью или опробовать платформы найма (подробнее об этом позже).

4. Просмотр платформ и сообществ программирования

Вы слышали о GitHub? Это сообщество инженеров, в котором они рассказывают, как создают отличное программное обеспечение. Вы можете увидеть образцы кода реальных разработчиков программного обеспечения на GitHub и даже предложить работу тому, кто написал что-то похожее на продукт, который вы планируете создать.

Еще одна отличная идея — связаться с лучшими разработчиками на StackOverflow. Это место, где разработчики спрашивают совета по кодированию и делятся советами и приемами. Сообщество StackOverflow может помочь вам найти лучшего инженера для вашего проекта.

Есть также множество других сообществ разработчиков, которые вы можете найти в Интернете или на таких сайтах, как Meetup.com.

5. Социальные сети

В Facebook существует множество групп, в которых люди делятся объявлениями о вакансиях. В Facebook и других социальных сетях вы также можете попросить своих знакомых порекомендовать правильных кодировщиков для вашей работы по разработке программного обеспечения.Просто укажите необходимые технические навыки, и резюме проверенных экспертов по программному обеспечению будут отправлены вам в почтовый ящик.

Вот порталы для фрилансеров, которые мы считаем лучшими. Они являются местом для многих стартапов, где они находят разработчиков, которых можно нанять. Мы дадим обзор каждого из них и выделим их сильные и слабые стороны.

Upwork

Это, вероятно, самый «популярный» веб-сайт, на котором вы можете найти и нанять разработчиков-фрилансеров.

Вот как это работает для работодателей:

1. Вы публикуете описание вакансии / проекта с указанием навыков, требуемых от кандидатов.
2. Upwork сопоставляет описание с профилями фрилансеров с аналогичными навыками.
3. Вы получаете список наиболее подходящих кандидатов.
4. Пройдя собеседование и выбрав кандидата, вы приступаете к работе. Есть два способа выставления счета фрилансерам: фиксированная оплата или почасовая оплата. Фиксированная плата обычно используется для краткосрочных задач, в то время как почасовая ставка часто выбирается фрилансерами, участвующими в долгосрочных проектах. Часы оплачиваются через собственное приложение Upwork.

Вы также можете просмотреть профили фрилансеров и пригласить их подать заявку на вашу работу.

🔶 Плюсы Upwork

• Простота использования
• Быстрый доступ к широкому кругу специалистов по разумным ценам
• Встроенный счетчик времени
• Мобильное приложение
• Безопасные платежи
• Быстрая поддержка клиентов

🔷 Минусы Upwork

Высокие комиссии. Upwork удерживает 20% вашего платежа, поэтому во многих случаях работодатели должны включать эти 20% в платеж.Однако для долгосрочных контрактов комиссия гибко снижается, когда определенная сумма платежа достигается по всем контрактам между фрилансером и его клиентом.

Второй по популярности веб-сайт, который может помочь вам нанять разработчика, — это TopTal. Первоначально TopTal был предназначен только для разработчиков программного обеспечения-фрилансеров, но в 2015 году платформа расширилась за счет разработки программного обеспечения и теперь включает дизайнеров. Теперь вы также можете нанимать менеджеров по проектам / продуктам и финансовых экспертов на TopTal.

Самая замечательная особенность платформы — это тщательный отбор всех кандидатов, по окончании которого остается только 3%.Вот как проходит отбор:

1. Подробное языковое, личностное и коммуникативное интервью.
2. Техническое собеседование, на котором проверяются навыки, интеллект и способность решать проблемы.
3. Каждый кандидат проходит живые тесты, чтобы оценить свои навыки в основной сфере знаний.
4. Каждому кандидату назначается тестовый проект, который представляет собой реальный случай, и он должен выполнить его максимум за 3 недели.
5. 3% кандидатов проходят отбор.Кроме того, они должны поддерживать безупречный послужной список при работе с клиентами. Таким образом, если вы хотите нанять разработчиков-фрилансеров, не тратя время на проверку их навыков, TopTal может стать для вас решением.

🔶 Плюсы TopTal

• Строгий отбор кандидатов, позволяющий нанять только лучшего внештатного разработчика
• Простота использования
• Быстрый набор
• Бесплатный пробный период для фрилансеров
• Защита интеллектуальной собственности

🔷 Минусы TopTal

Не подходит для небольших проектов.

YouTeam — это рынок технических талантов, который объединяет предприятия и стартапы с разработчиками программного обеспечения и дизайнерами из оффшорных стран. Как и на Upwork и TopTal, клиенты могут просматривать профили разработчиков программного обеспечения и лично брать у них интервью. И, как и на TopTal, разработчики проходят строгую проверку.

Однако разница в том, что в YouTeam вы найдете разработчиков, которые на самом деле не являются фрилансерами. Они являются частью специальных команд, работающих на постоянной основе в местных программных агентствах.Но клиенты работают напрямую с разработчиками, без PM, выступающего в качестве посредника (хотя модель PM также возможна).

В результате вы работаете с командой разработчиков удаленно, как и с фрилансерами, но ваше сотрудничество столь же надежно, как и с внутренней командой.

🔶 Плюсы YouTeam

• Строгая проверка кандидатов, доступных на платформе
• Все разработчики работают в компаниях-разработчиках, и они не переключатся на другие проекты, пока вы не определите объем работ
• Простота использования
• По сути, набор происходит за вас: после того, как вы выходите из требований проекта, специалист YouTeam сканирует собственную уникальную базу данных доступных талантов и отправляет вам резюме менее чем за 48 часов
• Команда разработчиков предназначена только для вашего проекта
• платформа бесплатна — вы платите только за работу, выполненную разработчиком или командой разработчиков
• Все юридические и финансовые аспекты решаются в едином удобном интерфейсе

🔷 Минусы YouTeam

Может не подойти для краткосрочных проектов.Например, если вы ищете веб-разработчика, который исправит макет вашего веб-сайта, лучше нанять внештатного веб-разработчика. Однако, если вы ищете фронтенд-разработчика, который присоединится к вашей бэкэнд-команде и поможет создать интерфейс продукта в течение нескольких месяцев, YouTeam — отличный выбор. Если вы хотите, чтобы разработчик приложения создал все приложение для вашего веб-сайта электронной коммерции, это также может быть выступлением для YouTeam.

MoonLightWork — это сообщество разработчиков программного обеспечения и дизайнеров продуктов, которое также действует как торговая площадка, где вы можете нанять внештатных разработчиков.

Вот как это работает:

1. Вы публикуете описание должности.
2. Moonlight уведомляет сообщество и находит идеальные совпадения.
3. Вы вместе с соискателями работаете над платным пробным проектом.
4. В случае успешного завершения пробной версии вы можете нанять разработчиков в качестве постоянных подрядчиков или штатных сотрудников.
5. Вы можете платить разработчикам на почасовой основе через Moonlight или нанимать их напрямую.

🔶 Плюсы MoonLightWork

• Простота использования
• Безопасные платежи
• Бесплатный пробный период для фрилансеров
• В основном автоматизированный и, следовательно, быстрый
• Узкая специализация разработчиков

🔷 Недостатки MoonLightWork

• Сообщество довольно маленький
• Процесс проверки недостаточно строг — платформа позволяет кандидатам с относительно небольшим опытом показывать свои профили;
• Талант в основном живет в США, поэтому цены могут быть довольно высокими.

Gun.io — это внештатная торговая площадка только для разработчиков со строгим процессом проверки, который работает следующим образом:

1. Кодировщики тестируются на способность работать удаленно.
2. Разработчик сдает экзамен по автоматическому кодированию, упражнение по программированию в реальном времени и техническое собеседование с членом группы инженеров.
3. Фрилансер дает интервью генеральному директору Gun.io.
4. Представители Gun.io проводят проверку рекомендаций с предыдущими клиентами кандидата.

🔶 Плюсы пистолета.io

• Быстрый найм — в течение 48 часов
• Доступ к высококлассным специалистам благодаря строгой проверке
• Разработчики преданы только вашему проекту
• Удобное программное обеспечение

🔷 Минусы Gun.io

• Нет отзывов клиентов
• Длительный процесс регистрации
• Удаленное обслуживание клиентов

Codementor — это онлайн-торговая площадка, которая помогает своим клиентам найти профессионального разработчика (наставника) для помощи в программировании в реальном времени.Его подпроект, CodementorX, — это место, где вы можете нанять внештатного программиста, выбранного из числа наставников. Процесс найма аналогичен таковому на других платформах, а именно:

1. Вы указываете свои требования.
2. Консультант CodementorX свяжется с вами и поможет вам найти идеальный вариант.
3. Исходя из ваших требований, вы получаете короткий список из 1-2 разработчиков.
4. Вы просматриваете профили включенных в окончательный список кандидатов и проводите с ними собеседование.
5. Запустите пробный проект с выбранным вами разработчиком.

🔶 Плюсы CodementorX

• Обеспечение высокого качества работы
• Относительно быстрый набор персонала (в течение 72 часов)
• Процесс проверки и согласования с использованием искусственного интеллекта
• Пробный период без риска

🔷 Недостатки CodementorX

• Не подходит для долгосрочных проектов
• Технические трудности

Pilot — это платформа для найма, которая соединяет клиентов со всего мира с проверенными разработчиками и дизайнерами, обеспечивая логистику найма.

Процесс проверки выглядит следующим образом:

1. Анализ письменных коммуникативных навыков.
2. Моделирование проблем проектов сотрудничества, чтобы увидеть, как фрилансер их решает.
3. Оценка на основе навыков. Например, если программист знает HTML и CSS, Pilot проверяет этот навык.
4. Назначения кодирования, которые затем проверяются старшими членами платформы.
5. Обзор приложения.
6. Собеседование для проверки языковых и коммуникативных навыков.
7. 1% кандидатов проходят отбор.

🔶 Плюсы пилотного проекта

• Строгий процесс проверки
• Непрерывная оценка участников платформы
• Доступность для долгосрочных возможностей сотрудничества на постоянной основе

🔷 Недостатки пилотного проекта

На сайте не так много обзоров. Интернет.

Fiverr.com — это торговая площадка цифровых внештатных услуг по запросу, от музыки и аудио до программирования и технологий. Идеально подходит для тех, кто хочет нанять разработчика для краткосрочных проектов.Вот как это работает:

1. Вы ищете необходимые услуги, например Дизайн сайтов на WordPress.
2. Используйте интеллектуальные фильтры, чтобы сузить область поиска. Вы можете указать тип услуги, например полное создание веб-сайта и плагины, диапазон цен и сроки доставки.
3. Fiverr покажет вам список доступных портфелей, которые вы можете просмотреть. Вы можете выбирать между разными ценовыми пакетами, например веб-сайт стартапа, бизнес-сайт PRO или бизнес-сайт электронной коммерции.
4. Выберите услуги и нажмите «Заказать».

🔶 Плюсы Fiverr.com

• Простой, интуитивно понятный поиск
• Возможность просматривать портфолио без регистрации
• Большой выбор стран и тарифов
• Подходит для всех видов бизнеса

🔷 Минусы Fiverr.com

• Доступны только краткосрочные проекты (концерты)
• Нет процессов проверки

Lemon.io — это сеть проверенных разработчиков, которых вы можете нанять в качестве фрилансеров.Разработчики находятся в основном в Восточной Европе и поэтому предлагают вполне приемлемые почасовые ставки, как для США, в частности, от 25 до 45 долларов. Вам нужно купить часы, прежде чем вы начнете нанимать и работать с разработчиками над своим проектом.

Lemon.io специализируется в первую очередь на веб-разработке и работе с такими технологиями, как PHP, WordPress, Magento, Drupal, HTML5 / CSS3, JavaScript и node.js. Платформа проверяет разработчиков по трем ключевым параметрам: общая адекватность, уровень английского и квалификация.Если вы ищете, скажем, разработчика iOS, это может быть вашим выбором.

🔶 Плюсы Lemon.io

• Разумные цены
• Строгая проверка разработчиков
• Полезная поддержка клиентов

🔷 Минусы Lemon.io

• У нас нет разработчиков встроенных и встроенных программ.
• Предлагайте только тех разработчиков, которые знают, так что может случиться так, что на платформе никого нет.

Scalable Path — это агентство по техническому подбору персонала, в которое входят тысячи внештатных разработчиков и дизайнеров программного обеспечения из более чем 138 стран.Scalable Path предлагает каждому клиенту персональную поддержку на протяжении всего процесса найма, отбирая кандидатов вручную в соответствии с требованиями проекта. Перед этим все клиенты проходят тщательный отбор как на технические, так и на soft skills. Еще одно преимущество Scalable Path в том, что агентство позволяет быстро нанять хороших разработчиков, обычно весь процесс занимает до 3 недель.

🔶 Плюсы Scalable Path

• Быстрый прием на работу — до 3 недель
• Отсутствие комиссии за набор
• Строгая проверка кандидатов
• Низкие накладные расходы

🔷 Минусы Scalable Path

Доступно не так много отзывов в Интернете.

Советы по найму внештатного разработчика

Независимо от того, какую платформу вы выберете, мы рекомендуем вам следовать этим советам при поиске внештатных инженеров-программистов:

1. Определите требования вашего проекта

Узнайте, какие языки программирования требуются для вашего проекта, каков ваш бюджет и сроки, и какие наборы навыков наиболее предпочтительны.

2. Проверить опыт кандидатов

Например, Upwork предлагает три уровня навыков: начальный, средний и экспертный, с соответствующими ценами.Если вам нужно что-то быстрое, вы можете проверить профили новичков.
Часто бывает, что фрилансеры, которые плохо знакомы с Upwork, берутся за быстрые проекты, чтобы получить опыт внутри платформы, но это не означает, что у них нет опыта за пределами платформы. Просмотрите их портфолио, попросите образец кода, проверьте некоторые прошлые ссылки, отзывы и оценки. Например, новый фронтенд-разработчик может выглядеть на Upwork как новый разработчик-фрилансер, но его резюме может быть намного больше — проверьте его профиль в LinkedIn, попросите кодера рекомендации с других мест работы, если у них нет оценок. на вебсайте.

3. Установите надежные отношения и укрепите доверие

Создавая открытое, открытое и честное общение, у вас больше шансов завоевать доверие ваших разработчиков. Когда клиент и фрилансер разделяют общее видение проекта и его целей, они могут достичь наиболее продуктивного сотрудничества, которое затем может перерасти в долгосрочное партнерство.

Как нанять лучших разработчиков-фрилансеров — FAQ

Мы кратко изложим здесь вышеупомянутые вещи, а также добавим несколько новых полезных источников.

Как нанять лучших разработчиков-фрилансеров?

Есть несколько вариантов: использовать свою сеть, социальные сети, сообщества разработчиков и мероприятия или перейти на платформы для фрилансеров, такие как Upwork, TopTal, YouTeam и т. Д.

Сколько стоит нанять внештатного разработчика программного обеспечения?

Каковы преимущества работы с разработчиками-фрилансерами?

Даже если бы вы не были уверены в том, что нанимаете удаленных кодировщиков, мир середины COVID-19 мог бы изменить ваше мнение. Теперь даже штатные разработчики превратились в удаленных сотрудников, и для большинства компаний это оказалось не так болезненно, как ожидалось. Однако работа с внештатными разработчиками — это совсем другая история, поскольку они могут не быть полностью посвящены вашему проекту. Если вы хотите быть уверены, что команда удаленных разработчиков полностью посвящена вашему проекту, и если вы хотите, чтобы они работали в долгосрочной перспективе, используйте такие платформы, как YouTeam, где это гарантировано.

Когда с моей кредитной карты будет снята оплата?

Мы постараемся безопасно списать средства с вашей кредитной карты при совершении покупки в Интернете. Если возникнет проблема, вы сразу же получите уведомление и предложите использовать другую карту. Как только мы получим подтверждение о достаточности средств, ваш платеж будет завершен и безопасно переведен нам. С вашего счета будет снята оплата в течение 24-48 часов.

Итоги

Нехватка технических талантов в США побуждает владельцев как стартапов, так и уже существующих предприятий использовать альтернативные способы найма.К ним относятся рекомендации, нетворкинг на технических мероприятиях и рынок разработки программного обеспечения для фрилансеров.

Существует широкий спектр платформ, на которых вы можете найти и нанять внештатных разработчиков, например:

• Upwork
• TopTal
• YouTeam
• MoonLightWork
• Gun.io
• CodementorX
• Pilot
• Fiverr.com
• Coding Ninjas
• Scalable Path

У каждой из этих платформ есть свои плюсы и минусы, поэтому вам следует внимательно изучить их и выбрать ту, которая наиболее соответствует вашим потребностям.Например, если вы ищете быстрые, краткосрочные концерты, вы можете рассмотреть Fiverr или Upwork.

Если вы хотите нанять разработчика с узким стеком технологий, например веб-разработка , тогда вы можете выбрать Coding Ninjas.

Но если вам нужна специальная команда удаленных разработчиков в оффшорной стране, вы можете рассмотреть вариант с YouTeam.

Независимо от того, какую платформу вы предпочитаете, при приеме на работу внештатных разработчиков не забудьте проверить следующее:

Мы желаем вам удачи в поиске лучшего кандидата для вашего проекта.

Готовы нанять лучших разработчиков, но вам нужна помощь? Мы в YouTeam делаем простым и безопасным поиск и найм разработчика или даже идеально подходящую команду разработчиков для любого типа проекта.

Лучшие сайты для найма внештатных разработчиков

Если вы хотите нанять внештатного веб-разработчика, очень важно использовать правильные платформы для фрилансеров. Какие сервисы надежны? Сколько это стоит? Это безопасно? Примите взвешенное решение и используйте наш список для найма разработчиков онлайн

Места для найма внештатных веб-разработчиков

Некоторые из лучших сайтов для разработчиков программного обеспечения — не обязательно те, о которых вы слышали.Upwork, Fiverr, Freelancer — существуют десятки сервисов по найму разработчиков программного обеспечения, которые уже стали бельмом на глазу в результатах поиска Google.

Но так ли они хороши? Какой сайт лучше всего нанять для разработчиков?

Давайте подробнее рассмотрим наиболее перспективные и разберемся.

Lemon.io

Общее описание

Готовое решение для найма разработчиков. Lemon.io настолько хорош с самого начала, что вы можете даже забыть проверить другие платформы в этом списке.

Плюсы

• Ты горишь, когда делаешь то, что любишь. Lemon.io, похоже, так любит , изучающий , оценивающий фрилансеров, что им приходится выдержать чертовски сложную процедуру проверки, чтобы получить работу. Выживание сильнейших в лучшем виде.
• 98% клиентов Lemon.io нанимают первого кандидата, предложенного им сервисом.
• Сверхточное сопоставление также и сверхбыстрое: попробуйте найти другую платформу, которая сможет подобрать вам подходящего разработчика, всего за 24 часа.
• Lemon.io предлагает вам лучший баланс цены и качества, чем многие другие конкуренты: вы нанимаете преданных разработчиков, но вам не нужно тратить целое состояние. Сочно!
• Наняв разработчиков программного обеспечения из Lemon.io, вы подписываете с ними NDA. Информация о проекте и данные, которыми вы обмениваетесь со своими разработчиками, защищены.

Минусы

• Если вы ищете что-то еще, кроме веб-разработки и разработки программного обеспечения, Lemon.io не сможет вам помочь.

Что говорят пользователи

Лимон.io — это недавний ребрендинг Coding Ninjas: внештатная платформа для проверенных разработчиков, которая быстро завоевала доверие многочисленных клиентов. Вот что говорят об этом клиенты Coding Ninjas

Превосходное обслуживание, быстрое и эффективное. После множества успешных проектов могу сказать, что персонал очень грамотный. Кроме того, те же разработчики обычно доступны после завершения концерта и могут работать над улучшениями по мере необходимости.

— Александр

Эти ниндзя знают свое мастерство! Как дизайнеры сайтов, даже если они не понимают, чего именно я хочу с первого раза, они всегда очень терпеливы и готовы работать, чтобы убедиться, что я счастлив и получаю то, что хочу.

— Йохевед

Fiverr

Общее описание

Приличная площадка для быстрого поиска помощника для рутинных задач.

Плюсы

• Как следует из названия, аренда на Fiverr действительно недорого. Вам нужно будет заплатить комиссию в размере 3 долларов США за проект с фиксированной ценой (или комиссию в размере 3%, в зависимости от того, что больше), или всего 3% оплаты за почасовые проекты.
• Если вы посмотрите список лучших людей для найма на Fiverr, у вас есть высокие шансы выполнить работу быстро и эффективно.В сочетании с низкими ценами это делает Fiverr потенциально отличной платформой для найма разработчиков-фрилансеров.
• Судя по отзывам пользователей, Fiverr всегда выступает на стороне клиента в спорах. Другими словами — ваша сторона.

Минусы

• Вы можете получить завышенную плату за услуги или оплатить несколько раз. Повторюсь, судя по отзывам, это случалось не единожды.
• Трудно ожидать высокого качества по таким низким ценам, как на Fiverr.Чаще всего вам придется опробовать несколько подрядчиков, прежде чем вы найдете того, качество работы которого вас удовлетворит.
• Прежде чем кто-то подаст заявку на ваш заказ, может пройти много времени.
• Финансовые операции на Fiverr не защищены услугами условного депонирования.

Что говорят пользователи

Fiverr похож на онлайн-торговый центр. Вы должны сделать несколько витрин, прежде чем найдете нужную услугу. Несколько заказов, которые я разместил, были отличными, а некоторые даже превзошли мои ожидания.

— Доншура

Абсолютно худшее. Ужасное обслуживание клиентов, зачастую заказы крайне низкого качества избегаются любой ценой. Воспользуйтесь любой другой услугой.

— Томас В.

Upwork

Общее описание

Один из самых популярных веб-сайтов для найма разработчиков-фрилансеров, Upwork — хороший вариант для начала. Если у вас мало времени и вам нужно как можно скорее нанять разработчиков, лучше воспользуйтесь услугой с быстрым соответствием, например Lemon.io. Но в конечном итоге все клиенты, использующие Upwork, находят фрилансеров, соответствующих их требованиям.

Плюсы

• Если вы не знаете, как нанять фрилансера на Upwork (скажем, это ваш первый аутсорсинг), вам не о чем беспокоиться. Все, что вам нужно сделать, это предоставить описание должности, указать бюджет и сделать ставку. Подрядчики подадут заявку самостоятельно.
• На Upwork можно нанять тысячи квалифицированных профессионалов с различными наборами навыков на выбор.
• Люди, которые используют Upwork, нанимают фрилансеров по разумной почасовой ставке и фиксированным ценам, хотя обычно вы хотите нанимать не менее 50 долларов в час.В противном случае вы можете быть разочарованы профессионализмом нанятого вами человека.
• Upwork использует услуги условного депонирования для обеспечения безопасности финансовых транзакций.

Минусы

• Несмотря на процедуры проверки личности, есть вероятность, что вы столкнетесь с мошенниками или просто непрофессиональными фрилансерами, которые оформят заказы на те же суммы, что и приличные подрядчики.
• Плохое обслуживание клиентов. Команда поддержки часто игнорирует запросы на помощь или оказывается бесполезной с точки зрения устранения неполадок.
• Процесс торгов затрудняет быстрый поиск квалифицированного профессионала.

Что говорят пользователи

Вау, на Upwork у меня есть УДИВИТЕЛЬНЫЕ люди! Сейчас у меня практически полный рабочий день виртуальный администратор, которого я ОБОЖАЮ и который стал самым ценным участником моего бизнеса — спасибо Upwork !!!

— Жанна Голдберг

У них самая плохая поддержка. Похоже, они никогда не читают запросы на поддержку, поскольку ответы никогда не подходят и звучат так, как будто они исходят от плохих алгоритмов

— Йенс

Фрилансер

Общее описание

Это будет первый результат поиска, если вы наберете «наймите фрилансера» в Google.Freelancer.com — всемирный рынок аутсорсинга для найма разработчиков онлайн (и не только их), это платформа, где вы можете нанять фрилансера любого уровня подготовки, независимо от бюджета, имеющегося в вашем распоряжении.

Плюсы

• Конкурируя с Upwork за лидерство на рынке платформ для подачи заявок на участие в торгах, Freelancer.com накопил большой пул талантов, специализирующихся в широком диапазоне областей.
• У этого разнообразия есть все возможные цены. Иногда вы сможете нанять непревзойденного фрилансера по смехотворно низким ставкам (хотя возможно и обратное).
• Freelancer.com имеет удобное приложение для учета рабочего времени. Потребуйте от фрилансера использовать его, и вы всегда будете платить только за фактическое рабочее время.
• Живой чат!

Минусы

• Freelancer.com страдает той же проблемой, что и другие платформы для торгов: каждый концерт потенциально может привлечь сотни подрядчиков. Вы можете подумать, что это преимущество, но на практике вы потратите неоправданное количество времени, просматривая их профили, портфолио и отзывы, надеясь выяснить, стоят ли они вашего времени и денег или нет.И все же есть место для ошибок.
• Клиенты часто жалуются на обслуживание и поддержку платформы. Ты тоже будешь.
• Мошенники любят Freelancer.com.

Что говорят пользователи

Freelancer — лучшая платформа, которая служит идеальным посредником между разработчиками и сотрудниками.

— Джета G

У меня был неудачный опыт работы с Freelancer. Проект был отменен (не мной), и я думал, что получу полный возврат средств, но, видимо, я должен платить взносы, хотя никто не работал над проектом.

— Билли

Gun.io

Общее описание

Gun.io — элитная платформа для найма разработчиков-фрилансеров. Если вы хотите нанять разработчиков через Интернет или обычно нуждаетесь в найме квалифицированных разработчиков программного обеспечения, Gun.io — подходящий вариант. Если вы можете себе это позволить.

Плюсы

• Даже среди других платформ, которые проверяют фрилансеров перед наймом, Gun.io известна своими тщательными процедурами проверки. Для вас это надежные и грамотные подрядчики, работающие над вашими проектами.
• Среди клиентов платформы такие компании, как Tesla и Cisco, что делает Gun.io невероятно надежным (sic!).
• Вам не придется беспокоиться о безопасности ваших платежей, поскольку между вами и ваш подрядчик. Другими словами, деньги, которые вы платите подрядчику, поступают непосредственно на его банковский счет с помощью Stripe Connect API.
• Код принадлежит вам. Как указано в разделе часто задаваемых вопросов компании, фрилансеры Gun.io подписывают специальное соглашение с консультантами, согласно которому вы являетесь владельцем прав интеллектуальной собственности на код, который пишут внештатные разработчики.

Минусы

• Все имеет свою цену, а в случае с услугами Gun.io цены высоки. Почасовая оплата найма разработчиков-фрилансеров колеблется в пределах 75–150 долларов.

Что говорят пользователи

При минимальных усилиях с нашей стороны Gun.io учла наши требования и создала ряд фрилансеров, провела с ними собеседование и отправила нам лучшего кандидата. После 30-минутного технического экрана мы были готовы к работе — и мы многому научились у подрядчика.Совершенно невозможно найти подрядчика с таким уровнем квалификации, который мы искали, не потратив много дней на работу.

— Остин С

Нет отрицательных отзывов

Кодируемый

Общее описание

Специализируясь на тщательном отборе экспертов по WordPress, Codeable — хороший выбор, когда вам нужно нанять внештатного веб-разработчика. Однако, если вы хотите нанять разработчиков с более широким профилем, вам, возможно, придется поискать в другом месте.

Плюсы

• После того, как эксперты по проверке Codeable нанимают веб-разработчиков, есть еще 45-дневный испытательный период, который подрядчик должен успешно пройти. Этот дополнительный контроль качества является пятым шагом в процессе проверки Codeable и выгодно отличает его от некоторых более крупных конкурентов, которые после того, как наняли внештатных разработчиков, похоже, перестают контролировать свою работу.
• Ваши платежи защищены политиками условного депонирования и обрабатываются через PayPal и SafeCharge.

Минусы

• Высокие цены и сборы могут отпугнуть небольшие компании, желающие нанять внештатного веб-разработчика из Codeable. Приготовьтесь нанимать по почасовой ставке, начиная с 60 долларов, и платить дополнительную комиссию 17,5% сверх сметы проекта, предоставленной подрядчиком, которого вы нанимаете.
• Это не обязательно недостаток, но если вы ищете универсальный магазин, Codeable может быть не тем вариантом, который вам нужен, поскольку он ограничен WordPress.

Что говорят пользователи

Супер простой интерфейс.Я быстро установил прекрасные отношения с разработчиком и спас мой проект, который томился.

— Майк Хеффнер

Чуть больше года назад мы использовали разработчика Codeable для редизайна нашего веб-сайта, и это было худшее решение, которое я когда-либо принимал в своей профессиональной карьере. Наш сайт изобилует постоянными проблемами, из-за которых нам пришлось заплатить тысячи дополнительных консультационных услуг.

— Джина

Какой веб-сайт лучше всего подходит для найма разработчиков-фрилансеров?

В отличие от нашей недавней статьи о лучших веб-сайтах для фрилансеров, этот рейтинг не основан на точной оценке по нескольким категориям.

Вместо этого мы просмотрели несколько отзывов пользователей и вспомнили наш опыт работы с каждой из платформ в списке. Конечно, мы также использовали наши исследования для указанной статьи.

В результате мы составили такой быстрый рейтинг платформ для фрилансеров:

Итак, какой сайт лучше всего нанять для разработчиков?

Gun.