Создатели сайтов сколько зарабатывают: Как заработать на создании сайтов: с чего начать, сколько платят за сайты в Интернете?

Содержание

Сколько зарабатывают веб-разработчики? | PHP-программист

Мы приглашаем к сотрудничеству начинающих веб-мастеров. Требования к кандидатам Вы можете посмотреть на главной странице сайта. В этой заметке нам бы хотелось дать ответ на самый животрепещущий вопрос: сколько я буду получать, работая вместе с Вами?

Вот типичный вопрос новичка:

Добрый день! Нашла в интернете такие расценки на работу.

Дизайн сайтов $210
Баннеры $30
Логотипы $100
Создание web-сайта «под ключ» $460
Web-программирование $190
HTML-верстка $90
Flash $160
Системы управления контентом $350
Интернет-магазины $740
Продвижение сайта, SEO оптимизация $320

Насколько они реальны? Имеет ли смысл, поскольку опыта у меня мало, ориентироваться на них и брать за работу 50%-70%?

Первое, что нужно понять, — никаких расценок на услуги программирования и дизайна вообще быть не может.

Начиная с некоторого уровня мастерства, можно получать за один и тот же продукт суммы различающиеся в десятки раз. Например, можно выиграть в конкурсе логотипов на фриланс-бирже и получить $100. Можно выиграть тендер на логотип для крупного финансового холдинга и получить в итоге $10 000.

Ещё раз повторим: качество работы, если его условно «уже» можно назвать «хорошим», при дальнейшем росте мастерства не играет ключевую роль, нравится нам то или нет.

Т.е. в трёх этапах — выбить заказ, выполнить работу, получить деньги (тоже бывают проблемы) — первый часто оказывается самым сложным. Всем нашим потенциальным партнёрам мы рекомендуем пробовать себя в поиске заказов самостоятельно. Если у человека всё выходит — хорошо. Если не выходит — тоже хороший опыт, т.к. приходит понимание «чего стоит» найти нормальный заказ, не говоря уже о нормальных заказчиках. После такой практики многие разговаривают с нами совсем по-другому, чем сначала. Мы не пугаем или давим авторитетом, а говорим как оно есть на самом деле.

Второе, что Вы должны понять, — приведенные расценки — это расценки для клиента. Исполнитель в любом случае получает меньше. Меньше не этих конкретных чисел, а меньше «того, что платит клиент». Потому что за этими числами стоит работа по поиску заказа, работа затраченная в прошлом на создание имени / бренда, рекламу, работа над управлением проектом, работа по переговорам с клиентом(-ами), не говоря уже о переносах сайта с хостинга на хостинг и тому подобных «мелочах». Всё это отнимает гораздо больше времени, чем может показаться. Часто продолжительность, собственно, работы оказывается меньше, чем продолжительность всех остальных временных затрат.

Для интернет-магазина за $750 разделение финансов может быть таким:

$200 — дизайнеру

$100 — верстальшику
$200 — программисту серверной части
$50 — программисту клиентской части
$150 — менеджеру (если он нашёл заказ, ведёт переговоры с клиентом и сам проект, несёт ответственность за успех / провал проекта)
$50 — покупка домена, хостинга и прочие мелкие расходы

И это БЕЗ раскрутки / поддержки, только сама работа.

Функции можно совмещать, например программист может выполнять работу менеджера и так далее. В этом случае проект, естесственно, выполняется за бОльшие сроки.

Что касается нас, то мы побывали во всех ролях: делали дизайны, верстали, программировали серверную и клиентскую части, вели проекты. И сейчас нередко дизайним что-то информационное, а уж верстать или поправлять вёрстку приходится регулярно. В каждой роли есть куча своих особенностей, и никто НЕ получает деньги «просто так». Даже мы, с 3-летним опытом работы, нередко ошибаемся в оценке проектов.

Что касается новичка, то он гарантированно не сможет определить стоимость проекта. Он только может «угадать» или «не угадать». Поэтому лучше сразу с этим смириться и ждать, пока не придут опыт и понимание.

Третье. Работа работе рознь. Одному человеку приходится объяснять всё часами. Второму — дать задание. Третьему достаточно намекнуть. Первый отбирает наше время, второй — нет, третий экономит время всей команде, т. е. заслуживает премии. Кроме постоянных партнёров, мы работаем с разными людьми.

И они действительно разные. Кто-то ничего не знает. Кто-то знает больше нас. Кто-то говорит, что разбирается во всём, но ничего не может сделать без подсказки и делает неделю то, что надо было делать 15 минут. Кто-то — наоборот. Поэтому без личной практики работы с конкретным человеком мы никак не можем назвать точных сумм, которые тот сможет получать. Приблизительные же могут различаться в разы, параллельно срокам, качеству, надёжности (какие закладки на риск провала проекта).

Если всё ещё не понятно, даём пример:

новичок получает задание сделать какую-то не совсем тривиальную сортировку сложного многоуровневого массива. С написанием пользовательской функции сравнения элементов, разумеется. Понятно, что мы сами можем это сделать довольно быстро, но даём людям попробовать свои силы, раз просят.

Вариант 1. Задание выполняется, и в течение часа мы получаем функцию сортировки с нормальными названиями аргументов, нормально отформатированным кодом в кодировке utf-8. Всё работает.

Вариант 2. Задание выполняется, и через час-два мы получаем функцию сортировки с кривыми названиями аргументов, плохо отформатированным кодом в кодировке cp1251. Через 15 минут в Qip летит патч на ошибку. Теперь всё работает.

Вариант 3. 15 минут уходит на разрешение важных вопросов: «А как вообще это делать? А какие функции PHP применять?» Через 15 минут приходит файл с синтаксическими ошибками. Далее через каждые полчаса присылается новая версия, каждая из которых не работает. К концу дня, версия 11.3, наконец, успешно запускается, хотя и неправильно отрабатывает некоторые частные случаи.

Вариант 4. Задание принято. Человек исчезает. На письма не отвечает. Через неделю пишет — мне надо было срочно уезжать. Спрашивает — «есть ещё задания?».

Оплата, отношение и вообще дальнейшее сотрудничество с человеком прямым образом зависят от того, какой из этих или других вариантов поведения доминирует. Кроме мастерства работника, имеют значение и личные качества человека: честность, пунктуальность, исполнительность, грамотность и т. д. играют большую роль.

Обещал за час — сделал за 3 → мы оправдываемся перед заказчиком. Написал письмо с&nbspграмматическими ошибками или сленгом → мы тратим личное время на редактуру перед отправкой заказчику. И так далее… нормальные люди выполняют всё это автоматически, а&nbspостальным всё равно не объяснишь.

Теперь ответ на первоначальный вопрос, если это всё ещё необходимо.

Задание и цена в примере — сколько получит исполнитель.

Дизайн сайтов — заказов не получить без примеров работ
Баннеры — в зависимости от сложности, качества работы и всего прочего. От $5 за что-то примитивное и до…
Логотипы — заказов не получить без примеров работ
Создание web-сайта «под ключ» $460 — не для начинающих
Web-программирование $190 — что это? Скрипты? Для начинающих: $1-$5 / час, в зависимости от скорости и качества
HTML-верстка $90 — сколько страниц, какой дизайн? $15-$40 за страницу
Flash $160 — что за флеш? Так нельзя говорить

Системы управления контентом $350 — не для начинающих
Интернет-магазины $740 — не для начинающих
Продвижение сайта, SEO оптимизация $320 — на данный момент такие заказы НЕ берём

Нужно понять, что под найденными Вами числами понимается не «магазин вообще», а какой-то типовый проект, который эта компания рассматривает как «стартовый пакет». У другой компании стартовый пакет может быть совсем другим. Конкретное число $740 говорится клиенту только чтобы начать диалог. Чтобы отсеять людей, которые хотят магазин за $100. Конечная сумма для подписавшегося клиента будет сильно отличаться от приведенной в 95% случаев. Если теперь Вы это понимаете, Вами сделан очень большой шаг вперёд.

С уважением, Иван.

Зарплата программиста — сколько зарабатывают специалисты?

Один вопрос, который возникает у многих людей, когда они впервые задумываются о работе в сфере веб-разработки, — это зарплата. Какая зарплата программиста начального уровня? Из чего складывается зарплата программиста и разработчика? Чем отличается зарплата фронт-энд и бэк-энд разработчика? Чем отличаются зарплаты тех, кто работает в компании на полный рабочий день?

Совершенно нормально задаваться вопросом о разнице в заработной плате разных типов веб-разработчиков. Если вы сами ищете работу, то вам следует поторопиться, или же вы просто ради собственного любопытства проводите изучение рынка — тема действительно интересная! Сегодня мы рассмотрим разницу в заработной плате, которую получают разные веб-разработчики. Поскольку она также сильно зависит от региона, мы попытаемся проанализировать их различия и с географической точки зрения.

Введение

Прежде чем мы начнем говорить о цифрах, давайте кратко обсудим некоторые из типов разработчиков, которые существуют, говоря о зарплате веб-разработчика.

Начинающий, младший и старший веб разработчик

Во-первых, у нас есть так называемые начинающие, младшие и старшие разработчики. Веб-разработчики начального уровня — это те, кто только-только начал заниматься веб-разработкой. Возможно, они только что закончили университет и нашли первую работу, или, возможно, они окончили онлайн-курс и начали работать по рекомендации. Какими бы ни были обстоятельства, зарплата веб-разработчика начального уровня обычно самая маленькая, по крайней мере, по сравнению с другими разработчиками. Это вполне нормально — чем больше опыта они получают, тем больше увеличивается их зарплата (как и на любой другой работе).

Младшие веб-разработчики — это те, кто уже имеет некоторый коммерческий опыт в области веб-разработки. Это ребята (и девушки) уже сделали несколько проектов, и они, возможно, уже могли бы рассказать вам кое-что о том, как функционирует эта индустрия. Зарплата младшего веб-разработчика, как правило, находится где-то посередине — можно сказать, что у таких специалистов средняя зарплата программиста, которую веб-разработчики могут рассчитывать.

Наконец, у нас есть старшие веб-разработчики. Младший веб-разработчик становится старшим примерно через 10-15 лет работы. Это может показаться очень долгим периодом времени, но это столько опыта, сколько нужно. Заработная плата старшего веб-разработчика является высшей точкой — эти люди делают большую часть денег в этом бизнесе.

Фронт-энд, бэк-энд и полная разработка

Веб-разработчики начального, младшего и старшего уровней также подразделяются на три разные группы — разработчики внешнего интерфейса (Фронт-энд), внутреннего интерфейса (бэк-энд) и полного разработка (оба варианта вместе)

Разработчики внешнего интерфейса занимаются визуальной стороной веб-страницы. Они работают с графическими элементами, интерфейсами и всем, что с ними связано. Заработная плата фронт-разработчика, как правило, немного ниже, чем у бэк-разработчика, поскольку здесь не так много сложной работы по программированию.

Разработчики бэк-энда занимаются непосредственно кодом сайта. Эти люди, так сказать, несут ответственность за здоровье сайта — даже несмотря на то, что их работа обычно скрыта от посторонних глаз, бэк-разработчики поддерживают нормальную работоспособность сайта.

Наконец, у нас есть разработка полного цикла. Это тот тип разработчиков, который можно считать мастером на все руки — такие разработчики — это, в основном, разработчики фронт-энда и бэк-енда. Эти люди работают как с визуальной стороной, так и со стороной бэк-энд программирования сайта. Не стоит даже и говорить, что разработчики с полным циклом зарабатывают основную часть денег из всех этих трех групп.

Самые Полюбившиеся Статьи

Ищете более подробную информацию по какой-либо связанной теме? Мы собрали похожие статьи специально, чтобы вы провели время с пользой. Взгляните!

Зарплата программиста в цифрах

Теперь, когда мы рассмотрели все группы веб-разработчиков, давайте рассмотрим далее и ответим на главный вопрос — какая зарплата программиста?

Прежде всего, цифры, которые я упомяну далее, очень зависят от контекста. На заработную плату веб-разработчика сильно влияют такие переменные, как географическое положение, размер компании, уровень компетенции и т. д. Помните об этом, пока мы будем пересматривать цифры.

Чтобы все было честно и просто, я перейду к списку зарплат веб-разработчиков со ссылкой на три уровня, которые я упомянул выше — начальный, младший и старший. Итак, без лишних слов, давайте начнем.

Сколько зарабатывает начинающий разработчик?

Как я уже упоминал выше, когда говорил о зарплате веб-разработчика начального уровня, эти разработчики получают самые низкие зарплаты по сравнению с остальными категориями. Но это оправдано, потому что начальными разработчиками становятся люди, как правило, которые только что закончили получение образования. Давайте посмотрим из чего состоит средняя зарплата программиста начального уровня.

Действительно, по Indeed.com, заработная плата веб-разработчика начального уровня варьируется в пределах отметки 19,7 долл. США в час (по состоянию на январь 2021 года). С учетом средней рабочей недели в США в 40 часов, мы можем посчитать, что зарплата составляет около 38 000 долларов США в год.

Это число (если принять во внимание) можно объяснить несколькими ключевыми факторами. Прежде всего, веб-разработчикам начального уровня обычно платят значительно меньше из-за недостатка опыта в этой области. В большинстве случаев работа, на которой они работают, требует меньше навыков и является более образовательной, чем все остальное. Кроме того, разработчиков начального уровня курируют их старшие коллеги.

Следует также отметить, что тип разработки, к которой принадлежит разработчик, может также повлиять на потенциальную зарплату. Статистически фронт-разработчики начального уровня будут зарабатывать меньше, чем веб-разработчики с полного цикла, даже на начальном уровне.

Теперь, когда мы изучили зарплату веб-разработчика начального уровня, давайте перейдем к младшим разработчикам.

Сколько зарабатывает младший разработчик?

По данным Glassdoor.com, зарплата начинающего веб-разработчика оценивается примерно в 79 000 долларов США в год. Как вы можете сразу отметить, это более чем вдвое больше, чем платят разработчики начального уровня. Это не должно быть сюрпризом! Младшие веб-разработчики обычно рассматриваются как люди, которые уже освоили начало своей карьеры, и все, что им сейчас нужно, — это опыт. Более того, тот факт, что младшим веб-разработчиком может быть любой человек с опытом от 1 до 15 лет, еще больше объясняет огромную разницу в оплате!

Зарплата младшего веб-разработчика также сильно зависит от компании, в которой разработчик работает. В то время как некоторые компании ценят этих разработчиков и предлагают им заработную плату выше среднего, другие предоставляют больше опыта и уроков, как результат снижается зарплата программиста.

Наконец, давайте взглянем на зарплату старшего веб-разработчика.

Сколько зарабатывает старший разработчик?

Зарплата старшего веб-разработчика часто рассматривается как пик карьеры. Старшие разработчики, в зависимости от их опыта, получают наибольшие вознаграждения в отрасли. Так как они имеют опыт и навыки, которые очень востребованы многими компаниями. В дополнение к этому, старшие веб-разработчики обычно работают в широко известных компаниях, что также объясняется их сравнительно высокой зарплатой.

Средняя зарплата старшего веб-разработчика составляет где-то 103 200 долларов в год. Это составляет примерно 8600 долларов США в месяц. Это довольно большой скачок от зарплаты младшего веб-разработчика, но он также вполне оправдан.

Тип разработчика влияет на зарплату!

Рассматривая все три уровня веб-разработчиков, важно подчеркнуть еще один огромный фактор разницы в заработной плате веб-разработчиков — тип разработки.

Все три типа веб-разработчиков (фронт-энд, бэк-энд и полный цикл) зарабатывают разные суммы денег, несмотря на свои навыки и опыт. Поскольку разработка полного цикла требует наибольшего количества времени и умений, зарплата веб-разработчика с полным циклом почти всегда будет выше, скажем, зарплаты интерфейсного веб-разработчика.

Фронт-разработчики получают около 92 000 долларов США в год. Для сравнения, оклад бэк-разработчика, по оценкам, составляет около 93 000 долларов США. Несмотря на то, что разница почти несущественна, разработчики бэк-энда, как правило, делают немного больше, так как имеют больше работы по программированию.

Средняя зарплата программиста полного цикла составляет около 113 600 долларов США в год. Несмотря на то, что это значительная разница с заработной платы фронт-разработчика или бэк-разработчика, его легко оправдать количеством навыков, которыми должен обладать разработчик полного цикла.

Географический разброс

Зарплата программиста почти всегда зависит от региона или страны. Несмотря на то, что все зарплаты, упомянутые в этой статье, основаны на США, мы должны взглянуть на то, как выглядит зарплата веб-разработчика в европейском регионе.

Как вы заметили на графике выше представлен (взято с сайта valuenomad.com) совершенно иной диапазон зарплат. Все идет от годовой оплаты в 65 000 долларов США в Швейцарии до 7400 долларов США в Украине (все суммы конвертируются из евро в доллары США по курсу 1: 1,15). Это просто показывает, насколько разные оклады веб-разработчиков.

Сопровождающие бонусы

Всегда, когда затрагивается зарплата программиста, упускают из виду очень важную деталь, — это другие льготы и преимущества, которые предлагает эта профессия.

Прежде всего, веб-разработка широко признана как одна из самых перспективных специальностей, которую может выбрать человек. Поскольку технологии постоянно развиваются и развиваются, все больше и больше компаний предпочитают нанимать веб-разработчиков, чтобы расширить их охват и расширить границы возможностей веб-сайтов и веб-приложений. Маловероятно, что день, когда веб-разработчики не понадобятся, скоро наступит.

Поскольку веб-разработка является одной из тех работ, которые обычно предлагают новые и международные компании, льгот бывает гораздо больше, чем просто большая зарплата. Эти компании чаще всего предлагают сотрудникам отличные условия работы (будь то красивый, современный офис или возможность работать из дома), постоянную командообразовательную деятельность, оплачиваемые поездки по всему миру на конференции и семинары по всему миру, оплачиваемые отпуска, подарки на день рождения и многое другое! Несмотря на то, что это часто вещи, которые пропускаются в разговоре о работе веб-разработчика, они в сумме создают потрясающие условия труда с дополнительными преимуществами.

Следует также отметить, что в области веб-разработки практически нет предела тому, насколько вы можете совершенствоваться и расти в качестве эксперта. Каждый день могут появиться новые и разные задачи! Если вы будете постоянно работать и улучшаться, ваша зарплата не перестанет расти. Как веб-разработчик, у вас также есть много возможностей сделать работу на стороне, что также может принести дополнительный доход.

Самые Популярные Статьи

Взгляните на нашу коллекцию руководств, статей и уроков про платформы для онлайн обучения и массовые открытые онлайн курсы. Всегда будьте в курсе и принимайте взвешенные решения!

Заключение

Сейчас у вас должно быть четкое понимание того, сколько зарабатывают веб-разработчики. Давайте сделаем краткое обобщение всего.

Из трех типов веб-разработчиков, разработчики полного цикла зарабатывают больше всего денег в год. Это связано с тем, что они используют навыки фронт-разработки и бэк-разработки в своей работе. Таким образом, зарплата полного веб-разработчика — это то, к чему стремятся многие люди.

Веб-разработчики начального уровня получают наименьшие зарплаты в год, так как они только на старте своей карьеры. В отличие от них, старшие веб-разработчики, как правило, являются одними из самых ценных людей в компании, и их зарплаты отражают это.

Трудно дать прямой ответ о том, какая зарплата программиста, поскольку область очень разнообразна как по уровню квалификации, так и по выбранной специализации. Кроме того, заработная плата, которую веб-разработчик может рассчитывать, зависит от региона.

Я надеюсь, что эта статья была полезна для вас, и что вы нашли информацию, которую искали!

Оставьте ваше честное мнение

Оставьте ваше честное мнение и помогите тысячам людей выбрать лучшую платформу для онлайн обучения. Все отзывы, позитивные или негативные, будут приниматься, если они честны. Мы не публикуем предвзятые отзывы и спам. Поэтому, если вы хотите поделиться вашим опытом, мнением или дать совет — у вас есть всё необходимое!

DOU.UA: Сколько зарабатывают в 2020 году украинские IT-разработчики с учетом языка программирования, должности и специализации

Мы продолжаем публиковать результаты зарплатного опроса украинских IT-специалистов, проведенного ресурсом DOU.UA, и после тестировщиков рассказываем о зарплатах разработчиков. Из 12419 опрошенных разработчиков оказалось чуть больше половины — 6448 человек, которые работают в качестве Software Engineers, Tech/Team Leads и System Architects. Все зарплаты указаны в долларах США (по курсу межбанка), чистыми (после уплаты налогов), для оценки зарплат в выборках использовалась медиана.

Среди опрошенных разработчиков наибольшая доля Software Engineers (46%), далее следуют категории Senior Software Engineers (24%) и Junior Software Engineers (17%). По сравнению с прошлыми периодами значительно (до уровня декабря 2014 года) сократилось количество Junior Software Engineers. По результатам июньского опроса, доля разроботчиц составляла 9%, этот показатель увеличивается ежегодно — на 2% за последний год и на 5% с 2014 по 2020 года.

Распределение разработчиков по возрасту в июне 2020 года остается стабильным, если сравнивать с прошлыми волнами опроса. Медиана — 28 лет, мода — 25 лет (7,3%). Топ-3 городами проживания среди разработчиков являются Киев (44%), Харьков (14%) и Львов (13%). Самый популярный язык программирования в Украине — JavaScript, как основной его используют 23,8% разработчиков, как дополнительный — 41%. Далее следуют C#/.NET (15,9%), Java (14,9%), PHP (11,8%) и Python (6,2%). При этом 15% респондентов указали, что не используют дополнительный язык программирования.

Средняя зарплата IT-разработчика в Украине составляет $2300 в месяц чистыми, значительного роста по сравнению прошлым опросом в декабре 2019 года не произошло. В разрезе должностей наблюдается падение зарплат System Architect на $200 и Senior SE — на $100, а также увеличение зарплат Team/Technical Lead на $150. У Software Engineer и Junior SE уже третий опрос подряд средняя зарплата не меняется.

Больше всего получают Junior SE, SE и Senior SE в Киеве — $800, $2200 и $4000 соответственно. В других городах, если сравнивать с Киевом, Junior SE получают в среднем на $100-150 меньшую зарплату. Для SE и Senior SE такая разница может достигать $700-1000. На самую большую оплату труда могут рассчитывать разрабочтики JavaScript, C#/.NET и Java в Киеве — это $2350, $2800 и $3000 соответственно. Наиболее оплачиваемыми специалистами являются Scala и Go-разработчики в Киеве — их зарплата составляет $4000.

Как и по результатам предыдущего опроса, самые высокие средние зарплаты среди выпускников ДонНТУ, КНУ им. Шевченко и НТУУ «КПИ» им. Сикорского — около $3000. В июне 2020 года к этому списку присоединился ОНУ им. Мечникова. Среди действующих студентов больше всех получают те, кто учится в ЧНУ им. Федьковича ($1000), НТУУ «КПИ» им. Сикорского ($980) и КНУ им. Шевченко ($975).

Далее мы приводим средние зарплаты IT-разработчиков в зависимости от языка программирования с динамикой за 8 лет, а также с разбивкой по дополнительным языкам и фреймворкам:

Полную версию исследования можно прочитать по следующей ссылке.

Источник: DOU.UA

сколько зарабатывают в Google, Netflix и Facebook

Генеральный директор рекрутингового агентства ITExpert Стас Шихов утверждает, что многие украинские программисты получают до десяти предложений о работе от разных компаний в день. При этом средняя зарплата айтишника в Украине составляет $2,5 тыс. в месяц.

Разработчик из Netflix Алексей Козятинский также подтверждает, что программисты, которые работают в крупных компаниях в Кремниевой долине, регулярно получают предложения о работе от компаний-конкурентов.

Редакция MC.today выяснила, какая зарплата программиста в США и как устроена работа в известных международных компаниях.

Когда не все решает размер зарплаты: где в США лучше работать

С 2007 года сайт Glassdoor анонимно собирает отзывы сотрудников о компаниях, в которых они работают. Это информация о размере зарплаты, графике работы и условиях труда. На основе этих данных на портале ежегодно публикуется рейтинг ста лучших мест для работы в США.

В 2020 году треть этого списка заняли технологические компании. Например, такие гиганты индустрии, как Google, Microsoft и Facebook. Как правило, они обеспечивают своих сотрудников бесплатным питанием и медицинской страховкой, разрешают брать длительный отпуск по уходу за ребенком и бесплатно посещать тренажерные залы.

На первом месте в этом рейтинге компания по разработке программного обеспечения HubSpot. Средняя зарплата джуниора здесь составляет $117 тыс. в год, синьор-разработчика – $134 тыс. в год, технического лида – $143 тыс. в год.

Дополнительные единоразовые бонусы могут быть от $10 тыс. до $15 тыс. Кроме того, в компании предлагают такие «плюшки»: безлимитный отпуск, то есть можно отдыхать от работы и полгода, дают $5 тыс. на обучение, если человеку нужны дополнительные курсы, и бесплатные книги.

Google в этом списке находится на одиннадцатом месте, и это самая верхняя позиция среди признанных лидеров индустрии. Для сравнения: Microsoft – на 21-м месте, Facebook – на 23-м, а Apple – на 84-м.

В Google зарплаты джуниора хватает впритык

Алексей Козятинский два года назад работал в калифорнийском офисе Google, в команде Chrome. Он рассказывает, что работа в этом отделе была комфортной, с минимумом стрессовых ситуаций и фактически без горящих сроков сдачи проекта. В компании стандартный восьмичасовой рабочий день, бесплатное трехразовое питание и автобус, который ежедневно доставляет сотрудников до офиса. При этом его зарплаты хватало лишь на текущие расходы, страховку авто и аренду жилья. Как говорит Алексей, он выходил в ноль и что-то откладывать получалось редко.

Роман Апостол также работал в Google, но в нью-йоркском офисе. В 2016 году он руководил командой разработчиков. Первые три месяца в компании ему предоставили жилье и помогли открыть счет в банке. Роман говорит, что его зарплата была выше средней (согласно данным сайта Quora, средняя зарплата в компании на 2016 год была около $170 тыс. в год. − Прим. ред.), но нужно учитывать разницу между ценами в Америке и Украине. Роман считает: зарплата программиста в США должна быть $12 тыс. в месяц.

В Google размер зарплаты зависит от уровня, который присвоен сотруднику. Чем выше уровень, тем больше он зарабатывает.

Всего их предусмотрено одиннадцать. Такой подход гарантирует, что сотрудники, которые находятся на одинаковом уровне, получают сопоставимую заработную плату. Как говорит Осман Ахмед, бывший менеджер по подбору персонала в Quora, это своего рода пирамида: чем выше человек поднимается по этой лестнице, тем меньше людей находится на этом уровне и тем больше у него зарплата.

Программистам, у которых вообще нет опыта или опыт до одного года, присваивают третий уровень (L3). Такой сотрудник может рассчитывать в среднем на $160 тыс. в год. А, например, седьмой уровень – верхний предел для подавляющего большинства программистов – получает $608 тыс. в год.

В 2018 году опытные программисты Джефф Дин и Санджай Гемават смогли достичь последнего, одиннадцатого, уровня заработной платы. Пока они единственные в истории Google, которым удалось это сделать. Данные о размере зарплат такого уровня не разглашаются.

Посмотреть зарплаты программистов в Google c разбивкой по уровням можно здесь. По данным сайта Statista, на конец 2020 года в Alphabet (материнской компании Google. – Прим. ред.) работало более 135 тыс. человек в 50 странах мира.

Штаб-квартира Google Inc. в Калифорнии. Источник: пресс-служба Google

В Netflix максимальная свобода действий и самые счастливые сотрудники

В 2020 году разработчик Алексей Козятинский перешел из компании Google в Netflix – американский сервис, который позволяет смотреть фильмы и сериалы по подписке. Алексей говорит, что, достигнув определенного уровня в Google, ему был трудно расти дальше. Если в Google карьерный рост идет от младшего IT-специалиста к старшему и выше, то Netflix нанимает только старших специалистов (от англ. senior – старший. – Прим. ред.).

С переходом в Netflix зарплата Алексея также увеличилась. Теперь он может откладывать гораздо больше, чем раньше. По данным портала Glassdoor, средняя зарплата старшего разработчика программного обеспечения здесь равна $243 тыс. в год. IT-специалисты Алексей Козятинский и Сергей Сема утверждают, что торговаться по поводу уровня зарплаты в международных компаниях вполне нормально, только цифру нужно аргументировать.

Алексей рассказывает, что Netflix – это компания, которая дает много свободы. Здесь нет code review (от англ. – систематическая проверка исходного кода программы. – Прим. ред.) и фиксированных процессов. Сотрудник делает то, что считает нужным в данный момент, но так, чтобы поставленная задача была выполнена.

Netflix регулярно входит в число наиболее привлекательных компаний для технических специалистов.

В 2020 году издание Business Insider опубликовало результаты опроса наемных работников в США: он показал, что наибольшее количество счастливых людей трудятся именно в Netflix. Почти 86% респондентов сказали, что они очень довольны своей работой здесь.

Посмотреть зарплаты программистов в Netflix c разбивкой по странам можно здесь. По данным сайта Statista, на конец 2020 года в Netflix работало более 9 тыс. человек в 14 странах мира.

Офис Netflix в США. Источник: официальный сайт Netflix

В Facebook чем дальше от Калифорнии, тем меньше зарплата

Программист Павел Кротков попал в Facebook на стажировку еще в университете. Павел рассказывает, что весь процесс – от первого собеседования до начала стажировки – занял у него два года. После года стажировки молодому человеку предложили остаться в Facebook, где он сегодня работает на позиции старшего инженера-разработчика.

Эксперт в IT-индустрии Хардж Таггар говорит, что Facebook и Google задают тон для всей Кремниевой долины по уровню зарплат программистов в США. По этим компаниям ориентируются и другие.

В Facebook, как и в Google, программистов ранжируют по уровню знаний и опыта. От этого зависит и размер зарплаты. Начальный уровень в Facebook называется E3. Павел Кротков говорит, что с младшего уровня IT-специалиста дорасти до среднего (E4) здесь можно за два года, а еще через три – получить уровень E5, старшего программиста.

На сегодняшний день средняя зарплата младшего программиста в Facebook составляет $150 тыс. в год плюс около $15 тыс. дополнительных бонусов.

В мае 2020 года генеральный директор Facebook Марк Цукерберг объявил, что в ближайшие десять лет половина сотрудников компании будут работать удаленно. Он добавил: те, кто решит переехать в другие города США или даже страны, будут получать зарплату в зависимости от того, где они проживают. Прежде всего, это связано со стоимостью аренды жилья. Чем ближе к Калифорнии и Кремниевой долине, тем аренда выше и зарплаты больше. Чем дальше – тем размер компенсации ниже.

Посмотреть зарплаты программистов в Facebook c разбивкой по странам можно здесь. По данным сайта Statista, на конец 2020 года в Facebook работало более 58 тыс. человек.

Штаб-квартира Facebook в Калифорнии. Источник официальный сайт Facebook

Как зарабатывать на создании сайтов новичку

На чтение 3 мин Просмотров 82 Опубликовано 03.03.2021

Ни для кого не секрет, что на создании сайтов на заказ можно зарабатывать весьма неплохие деньги. Но реально ли заработать новичку, у которого пока еще нет ни портфолио, ни должного опыта? Заработать, конечно, же можно, но для этого нужно приложить максимум усилий.

Сколько можно заработать

Прежде чем говорить о заработке, нужно понимать, что заработки зависят от вашего профессионализма. Чем сложнее сайт, тем дороже он будет стоить. Также необходимо помнить о том, что ни один заказчик не доверит работу новичкам без портфолио и опыта.

Поэтому для начала неплохо было бы создать несколько сайтов для портфолио, например, для своих родственников или знакомых, чтобы заказчики смогли оценить ваш уровень профессионализма.

Поиск заказчиков

Заказчиков можно искать на фриланс-биржах, в соцсетях, на форумах, посвящённых вебмастерам, а также можно размещать объявления на досках в интернете. Наиболее безопасный способ — это фриланс-биржи, так как там есть возможность заключить безопасную сделку. В результате вы можете не беспокоиться о том, что заказчик вас обманет и не оплатит работу. Но при этом необходимо помнить о том, что на фриланс-биржах очень большая конкуренция.

Договоренности

Чтобы избежать неприятных моментов, необходимо продумать ТЗ для заказчиков, где будет чётко прописано, какой именно сайт нужен, функционал, цветовая гамма, этапы оплаты и прочее. Также все это необходимо оговорить, например, по скайпу или другим мессенджерам, чтобы убедиться в том, что вы поняли друг друга.

Что касается оплаты, то лучше всего её разделить на несколько частей — это может быть поэтапная оплата или же оплата за половину работы, и оставшаяся часть вносится после выполнения заказа. Брать оплату после выполнения работы достаточно рискованно, так как есть большая вероятность того, что заказчик может не оплатить её вам. Некоторые исполнители работают по предоплате – сначала требуют предоплату, а после сдачи заказа заказчик оплачивает оставшуюся часть.

Заработок на продаже

Если у вас нет заказов, в свободное время можно делать шаблоны сайтов и выставлять их на продажу. Также можно делать сайты, раскручивать и выставлять их на продажу. Но последний вариант требует много свободного времени, так как сайт нужно наполнить качественным контентом, раскрутить его и монетизировать. Выставлять сайт на продажу лучше всего, когда его посещаемость достигнет от 1000 посетителей в сутки.

Биржи фриланса для новичков

Workzilla.com – На данном ресурсе можно найти своего первого клиента и получить опыт, но не советуем долго задерживаться.

Kwork.ru – Тут можете разместить свои кворки и брать заказы.

Telderi.ru – На данной бирже Вы можете купить или продать свой сайт.

Новая профессия: дизайнер на Тильде

Дизайнер на Тильде — это история про радость. Даже три.

1. Счастье творчества

Когда я начинал быть дизайнером, мне очень нравился дизайн сам по себе — это красиво, радует глаз, вдохновляет. Но постепенно технологии усложнялись и создание сайтов превращалось в борьбу с багами и программистами.

Дизайнер что-то нарисовал, его макет сначала испортил верстальщик, затем контент-менеджер загрузил какую-то ерунду, а потом еще пришел SEO-шник и искалечил ключевыми словами. От первоначальной радости — творить красоту — дизайнер получал ноль. Он не мог гордиться своей работой и часто в портфолио показывал не реально работающий сайт, а вымышленный. Это было уныло: со всех сторон все дизайнера подводили.

А дизайнер на Тильде — это счастье. Наконец-то можно контролировать работу от начала до конца. Не зависеть от какого-нибудь программиста на WordPress, а создавать и реализовывать проекты самостоятельно.

2. Никаких «адовых клиентов»

Создание сайта — сложная технология: нужно нарисовать макеты нескольких страниц, согласовать с верстальщиком, он должен написать код. На это уходит время и ресурсы нескольких людей. Когда сайт готов, у заказчика всегда есть правки — как обычный человек он что-то упустил и не учел. Для каждой правки нужно снова запускать технологическую машину, а это дополнительные расходы, которые не учтены в бюджете.

Тильда избавляет от этого. Правки вносятся быстро, программиста задействовать не нужно. Нет лишних звеньев — меньше нервозности. С клиентом можно общаться спокойно, не оценивая судоржно его пожелания в программисточасах.

3. Радость отчуждения

Раньше, сделав сайт на заказ, дизайнер попадал к заказчику в рабство. Через полгода клиент звонил и говорил: «Сайт перестал работать», или: «А можно добавить небольшой раздел на сайт?». И дизайнер не мог ему отказать, потому что если не он, то кто?

Бесконечная история, когда дизайнер вроде бы сдал работу, а потом клиент не заплатил за хостинг и сайт удалился, или нужно внести правки и что-то дополнить, а программист, который верстал все это, пропал. Да и кому хочется возвращаться к старому проекту?

Теперь же можно спокойно оставить заказчика с сайтом один на один: он сможет самостоятельно поддерживать сайт или найти другого дизайнера на Тильде, который с радостью возьмет подработку.

Теперь мы знаем, сколько зарабатывают в час миллиардеры (много)

Книгу легко приобрести в обычном супермаркете или онлайн по скидочному купону из Viber. Кого-то от покупки сдерживает стопка непрочитанных книг на полке и в ридере, а кого-то — непрочитанные посты и сообщения.

Остается ли книга главным источником знаний об окружающем мире, или в этом ее заменили сериалы и коучи из соцсетей? Чем сегодня являются офлайновые книжные магазины — дотационными неприбыльными проектами или местом для формирования вовлеченного комьюнити? Можно ли заработать на продаже книг? Разбираемся на примере истории бывшего владельца книжного магазина «Палатка» Олега Шовенко.

Что и как читают люди в XXI веке?

Бумажные книги все еще популярнее электронных. К такому выводу пришли аналитики Statista’s Advertising & Media Outlook. Согласно их опросам, электронные книги пользуются популярностью в Китае, США и Великобритании — в прошлом году 20–25% населения этих стран приобрели книгу в е-формате. В то же время бумажную книгу предпочли 32% людей в Китае, 44,5% — в США, 48,7% — в Великобритании. Чаще всего в 2020 году печатные книги покупали в Германии — 58% населения страны. В Украине статистика по чтению не такая радужная.

Согласно отчету Ukrainian Reading and Publishing Data 2018, в 2018 году только 11% опрошенных читали книги каждый день, а 31% не читал вообще. При этом 58% смотрели телевизор ежедневно.

По данным Украинского института книги, в 2020 году ежедневно читали книги только 8% опрошенных взрослых украинцев, а не читали вообще уже 33%. Среди детей показатель ежедневных читателей — 13%, при этом больше половины опрошенных читают на досуге несколько раз в месяц.

Правда все меньше людей смотрят телевизор ежедневно — свою долю отвоевывают соцсети. 24% каждый день смотрят фильмы, сериалы и другие видеоролики. 80% нечитающих заявили, что у них нет желания или потребности читать книги.

Влияние коронавируса

Даже локдаун не повлиял на количество прочитанных печатных книг за год. Некоторые участники фокус-групп для исследовании Украинского института книги отмечали, что им тяжело читать в ситуации стресса и неопределенности. Финансовые трудности снизили показатели покупки книг, а из-за карантинных ограничений люди намного реже посещали библиотеки, книжные магазины и рынки. Как это сказалось на книжной отрасли?

По информации Книжной палаты Украины, на одного украинца в 2020 году пришлась всего половина свежеизданной книги.

Министр культуры и информационной политики Украины Александр Ткаченко заявил, что в 2020-м тиражи сократились на 32% и закрылось 48 книжных магазинов из 222 существующих.

Несмотря на такое положение дел, у печатных книг и офлайн-магазинов есть своя аудитория. Согласно данным Украинского института книги, украинцы ходят в книжные «на разведку», чтобы неспешно выбрать и полистать понравившиеся книги, а также посоветоваться с консультантом. Находят друг друга покупатели, которые готовы хорошо заплатить за качественное или редкое издание, и продавцы, которые ждут их в букинистических рядах на книжном рынке или небольших атмосферных магазинчиках.

История одного книжного

Одно из таких мест под названием «Палатка» открыл Олег Шовенко в 2018 году. Магазин просуществовал в столице полтора года: сначала в Бехтеревском переулке, затем на улице Гончара и наконец в кафе Urban Space 500. До начала пандемии магазин «не дожил» всего несколько месяцев.

К прошлому Шовенко относится стоически: «Для меня работа с „Палаткой“ была бесценным опытом, но если сейчас кто-то спросит у меня, как открыть свой книжный магазин, я буду их всячески отговаривать».

Фото: Данил Привет

Сегодня он занимает должность директора издательских проектов Мемориального центра Холокоста «Бабий Яр». Именно там мы встретились для интервью.

«Не снимайте обувь, пускай вас не смущают ковры на полу. Мы хотели для всех купить тапочки, чтобы каждый чувствовал себя как дома, но по итогу решили, что в обуви все же удобней». Перед нами в дверном проеме стоит молодой человек в белой рубашке, спрятав руки в карманы.
Вокруг него суетятся сотрудники: кто-то пробегает мимо нас, разговаривая по телефону, другая девушка несет в противоположном направлении полную тарелку салата «Оливье».

«Так и живем», — стеснительно комментирует происходящее Шовенко и проводит нас в свой кабинет. С одной стороны комнаты на книжных полках как под линеечку выстроены советские издания томов Жюля Верна, с другой — «Благоволительницы» Джонатана Литтела. Мы начинаем разговор о его опыте в книжной индустрии и выводах, которые он сделал после закрытия бизнеса.

Библиотека в кабинете Олега Шовенко. Фото: Данил Привет

Без любви ничего не получится

Олег Шовенко родился в Херсоне, а в Киев переехал, поступив в Киевский национальный экономический университет (КНЭУ). «Все херсонцы обожают свой город, но откровенно говоря, это in the middle of nowhere, поэтому я даже не думал оставаться там. Мои родители всегда занимались бизнесом, и они, конечно же, хотели, чтобы я уверенно шел по их стопам. Я был не против: разве плохо зарабатывать деньги? Так, я поступил на факультет маркетинга», — вспоминает он.

Вскоре Олег решил бросить свой университет: «В одном кабинете мы изучали, как пудрить людям мозги, в другом — сложнейшие интегралы. И никто не понимал, как одно связано с другим. Тогда я подумал: если обещанные деньги нужно зарабатывать таким образом, тогда они мне просто не нужны».

Последующее время он называет «розой ветров»: бросила подруга, началась революция, работы не было. «Единственное, что оставалось, — сидеть в барах с друзьями, скидываясь по 50 грн на два бокала пива. В один из таких вечеров в баре я встретил Олю. Я даже и представить не мог, что именно она изменит мою всю дальнейшую жизнь», — продолжает рассказ Шовенко.

Девушка училась на факультете философии в Киевском национальном университете имени Тараса Шевченко. Она предложила новому знакомому прийти хотя бы на одну пару к ней в университет. Так он попал на лекцию философа и доцента Евгения Пилецкого о понятии греха в христианстве.

Дослушав до конца, Шовенко понял, что обрел любовь, но не к Оле, а к философии. Он решил поступать на философский факультет. Тогда мыслей о создании книжного магазина у него еще не было. Среди его увлечений были музыкальная антропология и журналистика, а в планах — продюсирование групп. Позже к интересам добавился дизайн.

Идея пришла вслед за потребностью. Шовенко понял: чтобы хорошо писать на интересующие его темы, необходимо много читать. Как и многие заядлые читатели, он был частым гостем киевского книжного рынка «Петровка». Олег вспоминает: «Когда начал открывать для себя книжную культуру Запада и Востока, то понял, что в Киеве нет даже половины нужной мне литературы. Мне стало стыдно за книжный рынок. И я принялся это исправлять».

Три миллиона — залог успеха

Первую локацию для магазина Шовенко выбрал случайно. «Однажды я гулял со своей девушкой и наткнулся на место в Бехтеревском переулке, которое тогда сдавалось в аренду. Тихое, отдаленное, но вполне подходящее под тот книжный магазин, который я уже тогда себе представлял».

Он подписал договор об аренде через месяц. Стартовый капитал «Палатки» составлял около 30 000 грн. Часть из них сразу же ушла на аренду, остальное — на закупку книг.

«Я тогда этого не знал, но сейчас скажу каждому, кто бы хотел открыть свой книжный бизнес: чтобы все сработало, нужно запастись деньгами не на месяц, а на семь лет вперед».

Шовенко объясняет: эти деньги покроют фиксированные расходы: аренду помещения, зарплату сотрудников, коммунальные платежи. Он подсчитывает примерную смету.

«Допустим, в среднем ставка продавца в магазине сейчас составляет 600 грн в сутки. Умножаем на 31 день, получается 18 600 грн — только оплата труда. Первая «Палатка» занимала около 70 м² — 13 440 грн аренды, плюс 3000 грн на коммунальные платежи и незапланированные расходы. Выходит, в среднем на ежемесячное содержание небольшого магазина нужно иметь от 35 000 грн. В год — 420 000 грн, на семь лет — 3 млн грн».

Первые деньги Шовенко попросил у отца. Он отмечает, что в Украине, в отличие от Европы, местная власть не поддерживает финансово локальные книжные инициативы. Из-за этого многие подобные «Палатке» книжные магазины не выживают в столице — денег на их содержание элементарно не хватает.

Строил бизнес интуитивно

Шовенко сам выбирал книги и подбирал сотрудников. «Мой вкус в книгах достаточно широк и часто пересекается со вкусами близких мне людей, поэтому я был уверен, что то, что нравится мне, понравится и покупателям», — говорит он.

В «Палатке» можно было найти работы Мишеля Фуко, Ролана Барта, Жиля Делеза. Из художественной — Хантера Томпсона, Эммануэля Треви, Де Сада. И никакого Марселя Пруста — Шовенко его попросту не любит.

Сотрудников выбирал по двум критериям: интерес к литературе и, желательно, гуманитарное образование. Но бывало по-разному: однажды девушка, горевшая идеей качественной литературы, уволилась из инвестиционной компании, чтобы работать в «Палатке».

На тестовое открытие магазина пришло свыше 400 человек. Но потом настал новый день, за ним — еще один, а покупателей больше не становилось. Вначале владелец списывал это на то, что книги — не товар ежедневного пользования. Лишь со временем он понял, что причина в неудачном местоположении.

«Магазин располагался вдалеке от пешеходных зон, метро и других точек притяжения людей. Другими словами, туда практически невозможно было зайти случайно, если вы не знали об этом месте заранее», — поясняет Шовенко.

«Никакая качественная литература, тусовки, танцы, пьянки не выручат ваш бизнес, если он располагается в неудобном месте».

О смене локации Шовенко задумался зимой, когда пришлось добираться на работу в 20-градусный мороз. В тот же день он стал искать пространство ближе к центру города. Поэтому переезд на улицу Гончара, 4, где магазин просуществовал, пожалуй, дольше всего, был чистым маркетинговым ходом.

Еще одна проблема книжных магазинов в центре столицы — лендлорды. «Наверное, все собственники помещений в центре Киева уверены, что в их владениях зарабатываются огромные деньги, поэтому ты всегда им что-то должен. Любое изменение, редизайн — все должно обсуждаться до мелочей, — жалуется Шовенко. — Почему я остановился на улице Гончара? За 140 м² запросили 48 000 грн в месяц — это очень выгодно как для центра».

Его расчеты оправдали себя: продажи увеличились в три раза. Самыми востребованными были книги по урбанистике и кинематографу. Позже магазин начал сотрудничество с социальной пекарней Good bread for good people и кофейней Kohana Kava. Благодаря этому сформировалась нужная аудитория и продажи стали стабильнее.

Закат «Палатки»

Дальше все изменилось: Шовенко встретил женщину и влюбился. «Можно ли сказать, что она разрушила мой бизнес? Я бы сказал, что она помогла довести его до финальной точки», — констатирует он.

Поддерживать бизнес становилось все сложнее. В какой-то момент кофейня и пекарня отказались от субаренды и платить полную сумму Шовенко попросту не мог. Тогда владелец «Палатки» задумался о будущем и понял: заработать на стабильную жизнь на этом будет сложно.

«В лучшие дни я получал с продаж в среднем $1000–1500 в месяц, при этом еще работал копирайтером-фрилансером и практически все вкладывал в магазин», — вспоминает Шовенко.

Летом 2019 года менеджерка ресторана Urban Space 500 Светлана Мусий предложила Олегу маленькое пространство за небольшие деньги в их помещении. Он решил, что это perfect match по их целевым аудиториям. И это действительно какое-то время успешно работало после закрытия «Палатки» на Гончара. Но уже тогда Шовенко работал в Мемориальном центре Холокоста «Бабий Яр» и понимал, что ему сложно совмещать оба проекта.

30 января 2020 года — последний день работы «Палатки». «За несколько недель до этого мы устроили большую распродажу очень крутых книг с 50% скидкой. И даже это не помогло продать все. Часть перешла ко мне на полки, другая — сюда, в библиотеку», — Шовенко кивает на полки с книгами.

Фото: Данил Привет

Итог

Прошло уже больше года после закрытия магазина, а у бывшего владельца остаются не только воспоминания, но и около 300 000 грн долгов.
«Если бы я открывал магазин сейчас, я бы не заморачивался интеллектуальной и оригинальной литературой. Я бы продавал фэнтези и нон-фикшн — это 80% от книг, которые реально читают в Украине. Тогда, в 2018 году, я этого не знал, вернее, не обращал внимания, что читают люди в транспорте и на улице», — анализирует свой опыт Шовенко.

Сегодня 39% взрослых украинцев предпочитают контент, который можно быстро просмотреть в свободную минуту. Это практически антоним толстых романов и серьезного нон-фикшена. «Погружение» в контент предпочитают всего 13% опрошенных, при этом 41% выбирает в зависимости от ситуации.

«У наших людей просто не развит опыт активного чтения, — считает Шовенко. — Под этим я понимаю способность человека, прочитавшего Гегеля, Канта или того же Тараса Шевченко, свободно их цитировать при случае».

Количество экранного времени растет, и книги переформатируются под гаджеты. В 2018 году 15% опрошенных регулярно читали электронные книги или слушали аудиокниги (31% в течение года), а 65% никогда не пробовали такие форматы. Среди причин отказа от электронных книг почти 30% указали, что им больше нравятся бумажные версии.

В течение 2020 года 67% населения читали печатные книги, 28% — электронные, а 15% – прослушали аудиокниги. Большинство из них прочитало или прослушало от одной до пяти книг за год. При этом печатные книги купило 40% читателей, а почти 70% скачали электронные книги бесплатно.

То есть, электронные книги расширяют книжную индустрию, а не вытесняют печатные. Но не все издательства предлагают электронные версии, да и читателям нужно объяснить, почему за pdf-файл тоже нужно заплатить. Шовенко соглашается, что электронные книги — это бонус, а не враг печатных книг. «Но при этом есть книги, которые всегда должны оставаться в бумажном виде. Например, Тора», — добавляет он.

Фото: Данил Привет

После интервью Олег выпрямил слегка помятую ткань своей рубашки. «Мне кажется, свое первое интервью после открытия „Палатки“ я также давал в этой рубашке, хотя не уверен». Шовенко встал из-за стола и отправился показывать нам комнаты своего нового офиса. «Если не сложилось с книжным, всегда стоит пытаться снова. Только теперь я бы задумался об университете».

Сколько денег зарабатывают веб-дизайнеры?

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Эта статья является частью серии «Зарплаты», в которой мы разбиваем зарплаты в сфере технологий.

Найти способ уравновесить стабильную зарплату и работу, которая позволит вам продемонстрировать свои творческие способности и дизайнерское чутье, является постоянной проблемой для творческих людей, но это проблема, которую можно решить не только с помощью карьеры в веб-дизайне.

Работа веб-дизайнера включает создание макета веб-сайта, цветовой палитры, набора шрифтов и визуальных тем, которые затем воплощаются в жизнь с помощью кода веб-разработчиком. Все это звучит великолепно, но я уверен, что вам интересно, сколько на самом деле зарабатывает веб-дизайнер.Неужели это одна из тех неуловимых творческих работ, за которые платят достаточно, чтобы покрыть счета?

Ответ прост: «да», но это еще не все. Вот что вы можете рассчитывать заработать как веб-дизайнер, какие навыки вам понадобятся для этого, а также несколько советов и приемов, которые позволят максимально повысить гибкость и преимущества работы.

Какова зарплата веб-дизайнера?

$ 42 000 + (в среднем в США на должности веб-дизайнера начального уровня)

Согласно Indeed, сначала нужно разобраться с основной частью вопроса.com средняя ставка веб-дизайнера начального уровня в час составляет 22,62 доллара, что в течение года составляет в среднем 42 934 доллара.

Да, есть технические должности, которые платят больше, но если у вас есть опыт работы в традиционной полиграфии или графическом дизайне, переход к веб-дизайну может быть довольно плавным. И — в отличие от этих традиционных профессий, которые можно пропустить или пропустить по мере того, как СМИ продолжают переходить все больше и больше на цифровые технологии, — вакансий в веб-дизайне предостаточно: на момент написания этой статьи на сайте Indeed.com было указано более 15 000 вакансий.

$ 53 877 + (в среднем в США для руководящих должностей с опытом веб-дизайна более 3 лет)

Если у вас будет трехлетний или более опыт работы в этой области и вы сможете претендовать на руководящие должности, средняя зарплата в Indeed поднимется до 53 877 долларов (и достигает максимума в 118 809 долларов для старших дизайнеров, которые добавляют в свое резюме навыки и опыт UX-дизайна).

Средние ставки варьируются в зависимости от географического положения

Наконец, зарплата веб-дизайнера также зависит от вашего географического региона (или географии компании, в которую вы подаете заявку, если вы работаете удаленно).

Вот разбивка того, как средняя заработная плата начального уровня варьируется между Восточным и Западным побережьем (Нью-Йорк и Лос-Анджелес), а также между высокой стоимостью жизни в городе и низкой стоимостью жизни в городе (мы использовали Сан-Франциско и Солт-Лейк-Сити в качестве наши примеры).

Нью-Йорк: 62 237 долл. США

Лос-Анджелес: 41 452 долл. США

Сан-Франциско: 66 240 долл. США

Солт-Лейк-Сити: 60 230 долл. США

А если вам интересно, какие именно навыки вам понадобятся, чтобы начать работать в веб-дизайне и получать эти зарплаты? Не ищите ничего, кроме нашего бесплатного карьерного руководства по веб-дизайну.Между тем, все навыки проектирования, описанные в руководстве, включены в наш Skillcrush Web Designer Blueprint — онлайн-курс, который можно пройти за три месяца, потратив на материалы всего час в день.

Гибкость — скрытая часть зарплаты веб-дизайнера

Еще один фактор, который приводит к изменчивости заработной платы веб-дизайнера, — это тот факт, что работа веб-дизайнера не всегда является единичным обязательством одной компании, выплачивающей фиксированную заработную плату.

Да, можно устроиться на работу веб-дизайнером, работая в одной компании, но, как и все творческие вакансии, веб-дизайн может быть карьерой фрилансера, где размер вашего дохода будет зависеть от количества клиентов, которых вы найдете. и объем работы, который вам интересен и который вы готовы выполнить.

Это также означает, что потенциал веб-дизайна для гибкости внештатного сотрудника является таким же преимуществом, как и фактическая зарплата, которую вы будете получать. Если вы ищете работу только с частичной занятостью, чтобы приносить дополнительный доход в дополнение к повседневной работе (или в дополнение к родительским обязанностям или другой домашней работе), веб-дизайн — хороший выбор.

И если вы разносторонний дизайнер с множеством креативных приемов в огне, но ищете ведущую работу, чтобы стать вашим основным источником дохода, веб-дизайн также может соответствовать этим требованиям.Масштабируемость веб-дизайна позволяет вам поддерживать уровень дохода, соответствующий вашим потребностям, что так же важно, как и средняя начальная зарплата.

Если с вами обращается сторонний специалист или фрилансер в качестве веб-дизайнера, мы подготовили для вас это руководство по расчету вашей собственной ставки фрилансера.

И помните — надеетесь ли вы работать на стороне, работать фрилансером или найти работу на полный рабочий день в одной компании — Skillcrush Web Designer Blueprint научит вас навыкам, необходимым для этого.

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Сколько берут веб-дизайнеры? Руководство для фрилансеров по оценке своей работы

5 мин.Читать

Концентратор
Оценки
Сколько берут веб-дизайнеры? Руководство для фрилансеров по оценке своей работы

Веб-дизайнеры обычно берут около 75 долларов в час. Бизнес-веб-сайт потенциально может стоить от 5000 до 10000 долларов, при этом 6760 долларов — это средняя стоимость настройки, проектирования, создания и создания контента для базового веб-сайта. Эта цифра также включает обслуживание и обучение клиента. По словам эксперта по созданию сайтов, индивидуальные веб-сайты будут стоить дороже.

В этой статье мы рассмотрим:

Сколько берут веб-дизайнеры?

Веб-дизайнеры взимают почасовую или фиксированную плату за проект.

Почасовая ставка

Достаточно квалифицированные веб-дизайнеры-фрилансеры зарабатывают около 75 долларов в час. Однако эта цифра может варьироваться в зависимости от CSS-Tricks.

Website Builder Expert оценивает стоимость разработки веб-сайта от 30 до 80 долларов в час, а стоимость разработки — от 100 до 180 долларов в час.

Фрилансеры обычно зарабатывают больше, чем штатные веб-дизайнеры, потому что они не получают медицинскую страховку и другие льготы, которые получают сотрудники. У фрилансеров гораздо меньше гарантий занятости. Они переходят от контракта к контракту. Более высокая ставка компенсирует им отсутствие долгосрочных обязательств со стороны клиентов.

Несколько факторов определяют, будет ли фрилансер брать больше или меньше 75 долларов за час:

Pet projects . Фрилансер может предложить некоммерческой организации, другу или семье более низкую ставку.
Длина проекта . Долгосрочные проекты заслуживают немного более низкой почасовой оплаты.
Сложность проекта . Вам понадобится помощь программиста, разработчика или графического дизайнера? Заряжайте больше. Похож ли этот проект на другой, который вы делали? Если вы можете скопировать и вставить большую часть своей прошлой работы, взимайте меньшую плату (если вы этого не хотите).
Количество страниц . Больше страниц для дизайна — больше работы. Дополнительные услуги, такие как блог или компонент электронной коммерции, также могут стоить дороже.
Уровень обязательств . Если вы можете потратить всего несколько часов на работу здесь и там, вместо того, чтобы посвятить себя проекту полный рабочий день, подумайте о снижении цены.
Новый или старый клиент . Некоторые веб-дизайнеры будут платить новому клиенту меньше за проект, хотя это может создать плохой прецедент.

Фиксированная ставка

Клиенты любят платить веб-дизайнерам фиксированную ставку, потому что они точно знают, сколько они заплатят авансом. Фрилансеры веб-дизайна ненавидят фиксированные ставки, потому что вы никогда не можете быть уверены на 100 процентов, сколько времени займет проект, особенно если клиент просит бесконечных изменений, согласно CSS-Tricks.

Хорошая идея — подробно расспросить клиента, прежде чем сообщать цены, чтобы убедиться, что вы понимаете его бюджет и требования к проекту.

Вот базовый прайс-лист на веб-дизайн:

Установка: 160 долларов
Дизайн и строительство: 5000 долларов
Создание контента: 500 долларов
Обучение клиентов: 600 долларов
Техническое обслуживание: 500
Итого: 6 760 долларов

Среднее Стоимость базового создания веб-сайта внештатным дизайнером составляет $ 6 760 , по данным Website Builder Expert.Эта стоимость покрывает только первый год.

Тем не менее, каждая стоимость может варьироваться. Установка может стоить от 50 до 200 долларов, в зависимости от стоимости домена веб-сайта и других факторов. Индивидуальный дизайн веб-сайта будет стоить минимум 5000 долларов, а может подняться до 10000 долларов.

Стоимость создания контента варьируется от 500 до 5000 долларов в зависимости от того, сколько контента хочет клиент. Ежегодная стоимость обслуживания веб-сайта составляет от 500 до 1000 долларов.

Люди также спрашивают:

Сколько должен платить веб-дизайнер?

Внештатный веб-дизайнер должен взимать почасовую оплату в зависимости от его стоимости жизни и любых деловых расходов.Лучше не взимать плату с того, что вы заработали, работая в качестве сотрудника.

Компания веб-дизайна оплачивает накладные расходы, такие как оборудование, обучение и конференции, медицинское страхование, коммунальные услуги, лицензии на программное обеспечение и многое другое. Веб-дизайнер-фрилансер должен установить минимальную почасовую ставку, чтобы покрыть все эти расходы, чтобы поддерживать свой бизнес на плаву.

Снижение минимальной почасовой ставки создает плохой прецедент. Клиенты начнут ожидать этой оценки, а вы начнете ценить себя по этой ставке, что еще хуже.У вас может быть меньше работы, но вам будут хорошо платить за работу, которую вы выполняете, и у вас будет время хорошо ее выполнять.

У Beewits есть бесплатный калькулятор стоимости дизайна веб-сайтов, который поможет вам рассчитать почасовую ставку.

Сколько берут веб-дизайнеры за час?

Веб-дизайнеры зарабатывают от 31 до 42 долларов в час, в среднем 36 долларов в час, согласно Salary.com.

Предостережение: в это число входят все веб-дизайнеры, включая тех, кто работает в агентствах.Фрилансеры получают более высокие почасовые ставки, потому что у них больше накладных расходов.

Внештатные веб-дизайнеры взимают плату в зависимости от уровня квалификации. По словам эксперта по созданию веб-сайтов, они обычно берут от 30 до 80 долларов в час за создание веб-сайта.

Сколько берут веб-дизайнеры за веб-сайт?

По данным 99designs, веб-дизайнеры-фрилансеры берут от 500 до 5000 долларов за веб-сайт. Единая ставка зависит от сложности работы и уровня опыта дизайнера.Чем больше требуется страниц, тем дороже будет стоить сайт.

Тем не менее, если страницы будут выглядеть примерно одинаково, некоторые веб-дизайнеры создают шаблоны, которые клиент может заполнить самостоятельно. Этот метод снижает затраты.

Например, если клиенту нужен сайт электронной коммерции, веб-дизайнер может создать шаблон для страниц продукта, который клиент может сам заполнить контентом.

Услуги веб-разработки оплачиваются дополнительно от 75 до 300 долларов в час. Некоторые веб-дизайнеры также занимаются разработкой, другие передают эту работу разработчику и в результате увеличивают свою почасовую ставку.

Сайты, которые нуждаются в постоянных изменениях и обновлениях, также будут стоить дороже на обслуживание после первого года. По словам эксперта по созданию сайтов, это может стоить от 500 до 1000 долларов в год.

СТАТЬИ ПО ТЕМЕ

Сколько вы должны получать за создание сайтов в 2019 году? — Smashing Magazine

Краткое резюме ↬ Как веб-дизайнер вы можете подумать, что то, что вам платят за создание веб-сайтов, не имеет значения, если у вас есть деньги в банке.Но это так. В этом руководстве представлены три способа взимания платы за дизайнерские услуги, которые помогут вам найти идеальную ставку для взимания платы с клиентов в 2019 году.

(Это спонсируемый пост.) Когда владельцу бизнеса нужен новый веб-сайт, один из первых ответов, который они собираются искать, будет: «Сколько я должен заплатить за веб-сайт ?»

Большинство статей, которые они найдут, говорят владельцам бизнеса о том, что существует несколько факторов, влияющих на ценообразование:

Тип сайта (напр.г. личный блог, веб-сайт для малого бизнеса, быстро развивающийся интернет-магазин)
Размер сайта
Сложность сайта

Некоторые говорят, что цены должны отличаться в зависимости от того, кто создает ваш сайт (например, веб-дизайнер или дизайнерское агентство).

Проблема с этим ответом в том, что он учит владельцев бизнеса думать о веб-сайте с точки зрения количества часов и рабочей силы, вложенных в него. Как вы уже знаете, это оставляет внимание многих клиентов веб-сайта на:

«Сколько работы ты собираешься для меня делать?»

Вместо:

«Каков будет результат этих инвестиций?»

По мере того, как вы выходите в мир, пытаясь обратить вспять эту ошибочную логику и убедить клиентов платить справедливую заработную плату за ваши услуги веб-дизайна, вам следует провести некоторые расчеты самостоятельно.Я собираюсь предоставить вам несколько способов установить цены и получать хорошие деньги за создание веб-сайта в 2019 году.

Различные способы получения оплаты за создание веб-сайтов

Есть несколько способов получить деньги за создание веб-сайтов:

Почасовая оплата
Фиксированная ставка
Взимайте ежемесячный тариф.

У каждого варианта есть свои плюсы и минусы. Давайте рассмотрим, что это такое, прежде чем мы посмотрим, как вычислить числовое значение.

1. Почасовая оплата

В этом сценарии вы устанавливаете значение для каждого часа работы, которую вы вложили. Затем, когда проект завершен, вы выставляете клиенту счет за общее количество отработанных часов. Такие источники, как Upwork, оценивают среднюю почасовую ставку фрилансера от 15 до 75 долларов в час.

Вот что вам нужно знать об установке почасовой ставки, которая работает как в вашу пользу, так и в пользу клиента:

Дружественный клиенту (Pro)

Как я объяснил выше, многие клиенты ожидают этой формы оплаты.Вы вкладываете X часов в разработку их веб-сайта, и взамен они будут платить вам за каждый отработанный час.

Просто не забудьте использовать счетчик времени, чтобы позже вы могли предоставить доказательства того, сколько времени было потрачено на проект (в случае, если они об этом попросят).

Пример встроенного в приложение счетчика времени от AND CO.
AND CO имеет отличный счетчик времени в приложении, который вы также можете добавить в качестве расширения браузера. Что особенно приятно в этом, так это то, что он интегрируется с вашим программным обеспечением для контрактов и выставления счетов, поэтому вы можете управлять большей частью своих финансовых отношений с клиентами в одном месте.
Легко рассчитать (Pro)
Для многих начинающих веб-дизайнеров почасовая оплата является привлекательной перспективой. Поскольку вы можете не знать, сколько времени займет проект — особенно если вы никогда раньше не разрабатывали его, — у вас все еще есть представление о том, какую почасовую ставку вы хотите взимать.
Если вы этого не сделаете, я бы посоветовал использовать этот калькулятор веб-дизайна от BeeWits:
BeeWits предоставляет простой инструмент калькулятора дизайна, который поможет вам определить почасовые
. Введите приблизительное количество часов для каждой части веб-сайта, которую вы выполняете по контракту.Затем примените то, что, по вашему мнению, должно быть почасовой ставкой.
Посмотрите на общую сумму. Если это выглядит достойно, сделайте это и предоставьте это своим клиентам.
Вы можете корректировать почасовую ставку по мере того, как вы беретесь за большее количество проектов и лучше понимаете, сколько времени это на самом деле занимает. Когда Нела Дунато только начинала, она перепроектировала свои ставки, пока не смогла найти правильную золотую середину:
«Я взимал плату за проект и регистрировал свое рабочее время, чтобы знать, какая у меня была почасовая ставка по каждому проекту.В конце проекта я сравнивал свою фактическую почасовую ставку с желаемой почасовой ставкой, и если она оказывалась ниже, я знал, что мне нужно будет заплатить больше за следующий проект аналогичного объема ».
Если вы только начинаете свою карьеру в качестве дизайнера, я бы посоветовал использовать аналогичный подход, который представляет собой нечто среднее между почасовой ставкой и ставкой по проекту. Просто имейте в виду, что почасовая оплата — это не то, о чем вы должны сообщать клиентам. Это сделано для вашего собственного назидания, поскольку вы пытаетесь установить правильную фиксированную ставку за свои услуги.(Подробнее об этом ниже.)
Обеспечьте свой доход (Pro)
Веб-дизайнерам посчастливилось столкнуться с клиентами, которые хотят выжать из них как можно больше бесплатной работы. Однако, когда вы соглашаетесь с клиентом на почасовую оплату, ему очень трудно ее обойти.
Лиза Вебстер рассказала SkillCrush:
«Я работал со слишком многими предпринимателями, которые продолжают добавлять изменения, влияющие на весь дизайн. Это может привести к часам дополнительной работы, которой нельзя было бы ожидать, если бы вы взимали с них плату за каждый проект.”
Таким образом, в определенном смысле почасовая оплата действительно кажется разумным выбором, если у вас есть клиенты, пытающиеся получить максимальную отдачу от своих вложений — и все это за ваш счет. (Подробнее об этом я расскажу ниже.)
Просто помните, что это значит для вашего рабочего процесса. Как объясняет Дунато:
«Моя производительность колеблется. Иногда я очень вдохновлен и делаю все очень быстро, а иногда мне требуется больше времени, чтобы завершить проект. Это не имеет ничего общего с клиентом, поэтому они не должны платить мне больше или меньше на основе этого.”
Таким образом, хотя почасовая оплата может защитить вас от чрезмерно усердных клиентов, она может непреднамеренно вызвать напряжение в ваших отношениях с ними, если цены основаны на вашем текущем уровне производительности.
Микроуправляемые клиенты (Con)
Хотя почасовая оплата дает очевидные преимущества, есть компромисс, на который я намекал ранее. Другими словами:
Когда клиенты связывают веб-сайт с почасовой работой, вложенной в него, они не видят его ценности.
В свою очередь, это ложно на вас оказывает сильное давление.
Например, вы обнаружите, что клиенты становятся очень осведомленными о времени, которое вы тратите на что-то. Когда они видят этот красивый макет, который вы для них создали, они в первую очередь спрашивают:
«Сколько времени вы на это потратили?»
Это отвлекает от более значимых разговоров, которые они бы начали в противном случае, если бы не были так сосредоточены на том, что вы им выставляете.
Затем возникают неизбежные перебои, когда вам приходится прекращать работу, чтобы отвечать клиентам, которые хотят знать, каков их общий счет на сегодняшний день. Хуже того, они могут усомниться в вашей правдивости:
«Мой племянник создал веб-сайт для своей команды и сказал, что это заняло всего 8 часов. Почему я плачу тебе за 50 часов, если он может сделать это в пятой части времени? »
Вы также можете встретить клиентов, которые решат выбрать то, что включено в их веб-сайт.Вместо того, чтобы позволять вам разрабатывать веб-сайт от начала до конца, вы в конечном итоге будете выполнять некоторые части работы веб-сайта, что приведет к разрозненному взаимодействию на интерфейсе, когда дизайн конфликтует с копией, а поисковая оптимизация будет исключена из области видимости. полностью. (Вы уловили идею.)
Ограничение потенциального дохода (Con)
Вы должны быть очень осторожны с почасовой оплатой веб-сайта. Хотя вы можете быть в порядке с прибылью, получаемой при ставке 30 долларов в час … является ли это устойчивым?
Подумайте об этом так: вы пытаетесь помнить о своих клиентах.Вы знаете, что им нужны сайты. Вы знаете, что у них, вероятно, не хватает денег. И не хочется никого пугать высокими ставками. Итак, вы идете на компромисс. 30 долларов в час по-прежнему принесут вам неплохую прибыль.
Тем не менее, когда ваша бизнес-модель зависит от того, сколько работы вы вкладываете в веб-сайт, это ограничивает ваш потенциал заработка. Допустим, вы готовы работать 50 часов в неделю и можете выставлять клиентам счета примерно за 40 из них (остальное время тратится на управление бизнесом).
40 часов × 30 долларов в час = 1200 долларов в неделю
Вот и все.Это все деньги, которые вы когда-либо сможете заработать.
Если вы решите автоматизировать рабочие процессы с помощью программного обеспечения, чтобы высвободить время для одновременной работы над большим количеством проектов, это уменьшит количество оплачиваемых часов, которые вы можете выставить. Автоматизация просто не работает с этой бизнес-моделью.
Тем не менее, я думаю, что это жизнеспособный вариант для начинающих веб-дизайнеров. Пока вы не сделаете себе имя, не создадите впечатляющее портфолио, чтобы похвастаться, а также клиентов, оставивших вам восторженные отзывы, вам будет трудно взимать с клиентов какие-либо другие средства.Просто будьте осторожны с тем, сколько вы устанавливаете эту почасовую ставку.
2. Фиксированная ставка
В этом сценарии вы взимаете единую фиксированную ставку за веб-дизайн. Вы также можете создать ряд пакетов веб-дизайна, которые позволят вам взимать фиксированную плату в зависимости от типа веб-сайта.
WebsiteSetup оценивает эти ставки как:
От 1000 до 3000 долларов для фрилансеров-одиночек.
От 10 000 до 15 000 долларов для полномасштабных дизайнерских агентств.
Вот что вам нужно знать, чтобы найти идеальную фиксированную ставку:
В центре внимания (профессиональная версия)
Четкое различие между почасовой оплатой клиентов веб-сайта и фиксированной оплатой — это образ мышления — как для вас, так и для клиента.Вместо того, чтобы думать о том, сколько часов ушло на создание веб-сайта, вы оба по-прежнему сосредоточены на конечной ценности продукта.
Поскольку клиент лучше понимает, что он платит за результат, вы также можете взимать больше.
Study Web Development прекрасно разбирает эту логику:
«[I] если бизнес продает в среднем десять 3D-принтеров в среднем по 2000 долларов США каждый в месяц … и после подсчета того, что я потенциально могу увеличить продажи на 30% месяц за месяцем, тогда это равняется трем дополнительным продажам в месяц ( или 6000 долларов).”
Другими словами, ваша оценка должна отражать истинную ценность веб-сайта для клиента.
Это не значит, что вы будете брать 6000 долларов (в данном конкретном случае) и звонить в день. Вы должны подумать о том, какую рентабельность они получат. Выберите фиксированную ставку, которая отражает это, и придерживайтесь ее.
Более быстрый процесс продаж (Pro)
Вы не просто веб-дизайнер. Вы также отвечаете за поиск потенциальных клиентов и их убеждение стать клиентами.
Если вы взимаете с клиентов почасовую оплату, вы, безусловно, можете опубликовать ее на своем веб-сайте. Но это оставляет вопрос открытым, не так ли? Вы можете сказать, что ваши услуги веб-дизайна стоят 100 долларов в час … но они все равно захотят получить представление о счете, который они могут ожидать в конце.
Составление индивидуальных предложений для потенциальных клиентов требует времени — времени вдали от продаж и разработки веб-сайтов. Вместо того, чтобы зацикливаться на процессе цитирования, когда потенциальные клиенты не торопятся, просматривая цифры и задаваясь вопросом, почему определенные его части занимают так много времени (и нужны ли они), фиксированная ставка упрощает все это.
Вот пример из Connective Web Design:
Connective Web Design упрощает ценообразование за счет фиксированных ставок
Как вы можете видеть здесь, типы веб-сайтов объясняются в самых простых терминах (наиболее важных для клиентов), а затем им присваивается четкая ценность. У клиентов также есть возможность добавить на сайт больше, если они считают это необходимым.
Для тех из вас, кто нервничает по поводу публикации своих ставок в Интернете, это нормально. Вы не обязаны.
Вы по-прежнему можете взимать фиксированные ставки — и такие же для определенных типов веб-сайтов — даже если они не являются общедоступными.Просто создайте прейскурант, который вы можете разослать потенциальным клиентам, которые интересуются вашими услугами.
Эффективность (Pro)
Поскольку вы не привязаны к ожиданиям, что потратите определенное количество часов в обмен на X долларов, вы можете использовать более эффективные способы разработки веб-сайтов.
Для начала вы можете создать шаблон рабочего процесса. Вы можете сделать это со всем, от сообщений, которые вы отправляете клиентам (например, контрактов и электронных писем), до базовых фреймворков, из которых вы создаете веб-сайты (например, карт сайта и каркасов).
Smashing Magazine — это пример источника, который предоставляет шаблоны и дизайнерские комплекты, которые упрощают работу дизайнеров с нуля:
Smashing Magazine предлагает бесплатные дизайнерские шаблоны и наборы для использования.
В принципе, все, что не требует творчества и является повторяющимся по своей природе, можно превратить в шаблон.
Вам также следует искать способы избавиться от черных и неподходящих задач. Все, что лучше обрабатывать с помощью программного обеспечения, следует автоматизировать.Все остальное, что вам не подходит (например, копирайтинг, контроль качества и т. Д.), Следует передать на аутсорсинг члену команды или стороннему провайдеру.
У этого есть ряд преимуществ:
Вы максимизируете свои усилия и сможете повысить маржу прибыли, если будете тратить меньше денег, но добиваться большего.
Вам понравится работа, которую вы делаете, потому что вы не будете привязаны к задачам, которые не относятся к вашей тарелке. Ваше счастье будет иметь прямое влияние на качество выполняемой вами работы.
По мере того, как вы делегируете задачи другим и автоматизируете с помощью программного обеспечения, вы можете умножить свои усилия и одновременно выполнять больше проектов веб-сайтов. А это значит больше денег для вас!
Требуется время (Con)
Фиксированная ставка для создания веб-сайтов — лучший способ запустить и масштабировать дизайнерский бизнес. Тем не менее, будет сложно убедить клиентов заплатить такую сумму, если у вас нет достаточного опыта и доказательств, подтверждающих это.
В отличие от почасовой оплаты, которая отлично подходит для начинающих дизайнеров, этот подход вы, вероятно, не сможете сразу применить.
Тем не менее, если вы привезли с собой обширный опыт работы в известном дизайнерском агентстве или другом бизнесе и можете продемонстрировать, что у вас есть навыки, соответствующие ожиданиям клиентов, дерзайте. Просто имейте в виду, что вы с большей вероятностью столкнетесь с неприятностями, если ваш бизнес к этому не готов.
Ползучесть прицела (Con)
Неизбежно вы встретите клиентов, которые хотят, чтобы вы делали больше, не платя им за это. Некоторые из них будут более откровенными, чем другие, спрашивая, сколько вы готовы отдать, чтобы заработать или сохранить их бизнес.
Кроме того, есть и другие, кто пробует более тонкий подход.
«Мне очень нравится версия 3 [дизайна], но мне было интересно, можно ли очень быстро добавить кнопку живого чата в нижний угол. Я увидел другой веб-сайт, на котором он был, и подумал, что он отлично выглядит. Нашим клиентам это понравится! »
Этот запрос сам по себе не является проблемой. Проблема в том, как вы с этим справляетесь.
Если у вас нет контракта , казалось бы, небольшие изменения, подобные этим, могут накапливаться и уничтожать вашу маржу прибыли.Без контракта, который ограничивает количество разрешенных запросов на пересмотр или то, что именно вы должны создать, клиенты могут технически запрашивать все, что они хотят, и у вас не будет возможности взимать дополнительную плату.
Теперь предположим, что у вас есть контракт на место . Условия этого соглашения определяют, что вы обязаны делать. Однако, когда вы соглашаетесь вносить «небольшие» изменения, выходящие за рамки этих условий, это становится проблемой.
Даже несмотря на то, что клиент сделал вид, что добавить кнопку в дизайн достаточно просто, эта кнопка действительно должна функционировать на веб-сайте… а это означает, что они требуют гораздо большего, чем просто изменение дизайна.Теперь вам нужно найти платформу для живого чата, оплатить ее, интегрировать с сайтом и убедиться, что кнопка работает правильно.
Дайте клиенту дюйм, и он пробежит с ним милю. Поэтому всегда убедитесь, что у вас есть строгий контракт и вы готовы обеспечить соблюдение этих условий, когда клиенты пытаются выйти за его пределы.
3. Месячная оплата
В этом сценарии вы взимаете фиксированную ставку, но это для повторяющихся услуг веб-дизайна; не просто разовая сборка. Плюсы и минусы этого по сути такие же, как и при взимании фиксированной единовременной платы.
Ключевое отличие состоит в том, что это позволяет удерживать клиентов в течение длительного времени, что отлично подходит для создания стабильного потока предсказуемых доходов для вашего бизнеса.
С точки зрения , почему вы бы это сделали, рассмотрите следующее:
Существуют решения для создания собственных веб-сайтов, такие как Wix и Weebly, которые, по-видимому, делают процесс создания собственного сайта простым и дешевым.
Кроме того, существуют традиционные системы управления контентом, такие как WordPress, которые все больше и больше идут по пути удобного конструктора страниц, надеясь привлечь большее количество пользователей.
WordPress недавно внедрил более удобный конструктор страниц.
Уже достаточно сложно убедить клиентов, что им нужно нанять профессионального дизайнера и платить им справедливую заработную плату за создание веб-сайта. Теперь инструменты компоновщика страниц говорят им, что вы им действительно не нужны.
Тем не менее, если вы станете поставщиком комплексных веб-сайтов, вы сможете не только взимать фиксированную плату за свои дизайнерские услуги, но и делать это месяц за месяцем. Это просто потребует от вас изменения мышления, корректировки вашего брендинга и рекламы, а также некоторых дополнительных услуг.
Что касается , как вы бы это сделали, подумайте о предложении комплексного решения, чтобы им не приходилось никуда идти. Дополнительное удобство, связанное с передачей всех связанных с веб-сайтом вопросов одному профессионалу, может стать переломным моментом между вами и другими вариантами.
Подумайте о том, чтобы дополнить свое предложение:
Управление доменами и веб-хостингом
Установка SSL
Реализация CDN
Лицензирование темы Premium
Лицензирование плагинов Premium
Сторонние хранилища
Обслуживание веб-сайта
Маркетинг и SEO
Вы также хотели бы, чтобы текущие правки веб-дизайна и ежегодные аудиты дизайна были частью вашего постоянного обслуживания
Так же, как и в случае с услугами по проектированию с фиксированной ставкой, вы можете передать на аутсорсинг вышеперечисленные элементы, которых нет в вашей рулевой рубке, другим лицам.Затем добавьте наценку к цене, когда вы продаете пакет веб-сайта клиенту. Вы по-прежнему зарабатываете деньги, не увеличивая нагрузку.
Как вы можете себе представить, этот вариант получения оплаты предназначен для опытного дизайнера, у которого все в порядке и который может с комфортом переключить свое предложение на более выгодное.
Как решить, сколько нужно платить за веб-сайты
Наконец, мы подошли к оценке ваших услуг веб-дизайна.
Задайте себе следующий вопрос, чтобы определить свою лучшую оценку:
Какие типы веб-сайтов вы умеете создавать?
Разложите по ведрам:
Маленькие блоги,
Сайты малых и средних компаний,
Малые и средние магазины цифровой электронной торговли,
Крупные магазины электронной коммерции с физическими и цифровыми товарами,
Крупные магазины электронной коммерции с обычным присутствием,
Членских сайтов,
И так далее.
Выберите не более трех типов для сборки. Затем разбейте количество страниц, а также ключевые функции, которые вам нужно будет создать. Это должно сказать вам, сколько работы требуется для создания веб-сайта такого рода. На основе этого вы можете определить основные сроки и «рабочую силу».
Кто ваш целевой клиент?
Это немного другой вопрос, поскольку он заставляет вас спросить себя, на кого именно вы хотите работать. Это может означать определение бизнеса по его размеру или выбор нишевой отрасли для работы.
В любом случае выясните, для кого вы хотите создавать сайты, и убедитесь, что они могут позволить себе ваши ставки. (Проверьте расценки конкурентов, чтобы понять, в каком ценовом диапазоне они готовы платить.) Если они не могут позволить себе то, что вы хотите, им может быть лучше с подходом DIY, и вам следует поискать новый бассейн для игр.
Как эти веб-сайты будут конвертироваться?
Здесь возникает вопрос о ценности. Другими словами, что ваши клиенты ожидают от этих веб-сайтов:
Подписаться читателей?
Запланировать демонстрации с потенциальными клиентами?
Продать товар?
Получить участников?
Заработать на рекламе?
Что-то еще?
Возможно, вы не знаете точно, к какому увеличению конверсии приведет новый веб-сайт, но вы можете оценить, сколько для них стоит каждая новая конверсия.
Эти три вопроса помогут вам определить, сколько вам следует получать за создание веб-сайтов. Но есть еще одна вещь, о которой нужно подумать:
«Что вам нужно потратить, чтобы это произошло?»
Здесь вы оказываете ценную услугу, но не делаете все в одиночку, с компьютера десятилетней давности и в бесплатной квартире.
У вас есть счета к оплате, которые позволяют вам вести свой бизнес таким образом, чтобы приносить наилучшие результаты, которые вы приносите клиентам.Таким образом, вы должны учитывать свои затраты при определении стоимости ваших услуг.
Итог
В конечном счете, вам решать, какое денежное выражение вы хотите присвоить своим рейтингам веб-дизайна. Однако, если вы хотите оставаться конкурентоспособным в своем пространстве, убедитесь, что взимаете плату в пределах одного из предполагаемых диапазонов, упомянутых ранее — по крайней мере, для начала. Затем, по мере роста вашего бизнеса, вы можете неуклонно повышать цены в соответствии с растущей ценностью создаваемых вами веб-сайтов.
(мс, ра, ил)
Внештатный веб-разработчик: сколько вы можете заработать?
Средняя зарплата веб-разработчика составляет 75 430 долларов в год. Веб-разработчики-фрилансеры берут в среднем около 60 долларов за час. На среднюю зарплату может повлиять название должности: старшие веб-разработчики и инженеры программного обеспечения получают более высокий диапазон заработной платы.
Благодаря росту гиг-экономики все больше и больше людей зарабатывают на жизнь дистанционно в качестве фрилансеров.Разработчики-фрилансеры зарабатывают на своей работе большие деньги. И они составляют растущий процент внештатных сотрудников. Однако вы можете задаться вопросом: хорошо ли платят веб-разработчикам?
Пройдите этот тест, чтобы стать лучшим на собеседовании и получить персональные отзывы о ваших технических навыках!
Пройти викторину
Сложно сказать наверняка. Внештатная работа может вовлекать множество клиентов одновременно или с течением времени, поэтому определить точную зарплату может быть сложно.Здесь мы рассмотрим среднюю зарплату веб-разработчика-фрилансера в США и посмотрим, на что может рассчитывать заработать удаленный сотрудник, работающий полный рабочий день.
Какова средняя зарплата внештатного веб-разработчика?
На основе средних оценок заработной платы от Glassdoor и ZipRecruiter, средняя заработная плата внештатного веб-разработчика по стране составляет 75 430 долларов в год.
Средняя зарплата внештатного веб-разработчика по стране в США составляет 75 430 долларов в год.
Новичкам без приличного портфолио или многолетнего опыта может быть сложно найти более высокие ставки.Но ваша зарплата часто зависит от того, насколько хорошо вы убеждаете клиента в том, что стоите того, о чем просите заработать. Из-за огромного несоответствия между должностями веб-разработчиков большинство источников не согласны с точным количеством денег, которые зарабатывают веб-разработчики.
Проведя небольшое исследование, можно сделать вывод, что средняя зарплата внештатного веб-разработчика в час составляет около 60 долларов. А если учесть другие большие преимущества удаленной работы, то почасовая оплата будет еще более впечатляющей.
Заработная плата внештатных веб-разработчиков
Средняя заработная плата в начале карьеры $ 58,000 / год
Средняя заработная плата в середине карьеры 75000 долларов в год
Заработная плата опытного разработчика 87000 долларов в год
Заработная плата ведущего внештатного разработчика $ 130 000 + / год
Заработная плата внештатного веб-разработчика, работающего полный рабочий день
Удаленных веб-разработчиков, которые обычно работают полный рабочий день, легче анализировать.Многие технологические компании позволяют своим сотрудникам работать удаленно, что дает многие из тех же преимуществ, что и внештатная работа. Эти программисты получают зарплату от 70 000 до 100 000 долларов в год, в зависимости от многолетнего опыта.
ZipRecruiter сообщает, что веб-разработчики-фрилансеры зарабатывают в среднем 71 705 долларов в год, а зарплаты превышают 100 000 долларов. Их зарплата очень близка к средней заработной плате за типичную профессиональную работу на полную ставку в Америке.
Недалеко от ZipRecruiter находится оценка Glassdoor, которая предполагает, что веб-разработчики-фрилансеры зарабатывают немного больше: годовая заявленная зарплата составляет около 79 150 долларов.
Фриланс против традиционной занятости
Фрилансеры работают из дома или в любом другом месте, кроме обычного офиса. Некоторые веб-разработчики-фрилансеры работают из домашнего офиса, а другие предпочитают работать в кафе. Другие по-прежнему предпочитают работать в удаленном рабочем месте с другими удаленными сотрудниками.
В результате у них есть возможность устанавливать свои собственные часы и тратить меньше времени «на работу», когда они не работают. Фриланс предлагает множество преимуществ по сравнению с традиционной работой, но также имеет немало недостатков.
Поскольку удаленные сотрудники устанавливают свой собственный график, они несут ответственность за выполнение проектов в свое свободное время. Это означает, что они должны выполнять работу без соблюдения сроков.
Удаленные веб-разработчики обычно не приходят и уходят, как традиционные работники. Действительно, им часто приходится работать дольше в необычное время по сравнению с офисными работниками. Для тех, кто хорошо распоряжается своим временем, эта работа может быть прибыльной и полезной.
веб-разработчика на удаленных должностях зарабатывают ровно столько, сколько они готовы работать.Работа фрилансером позволяет вам выбирать свою рабочую нагрузку, а ваш доход будет зависеть как от качества, так и от количества рабочих мест, которые вы предпочитаете. То, что этим удаленным рабочим местам не хватает в структуре, они приобретают в гибкости и автономии. В самом деле, удаленные веб-разработчики сами себе босс и расписание.
Как стать внештатным веб-разработчиком
Стоит ли вам работать внештатным веб-разработчиком? Если вы ответите утвердительно по любому из следующих критериев, должность веб-разработчика-фрилансера может вам подойти.
вы мечтаете установить свои собственные часы на высокооплачиваемой работе
вам нравится гибкий график, который позволяет вам путешествовать
работа из дома или в кафе привлекает вас
вы целеустремленны и любите выбирать собственная рабочая нагрузка
Хотя можно получить все необходимые навыки программирования самостоятельно, как правило, это не лучший способ начать карьеру.
Существует множество способов стать веб-разработчиком-фрилансером, но все они требуют получения определенного образования.Хотя вы можете попробовать научиться веб-разработке или даже получить степень в области информатики, есть еще один вариант.
Начните путь к зарплате внештатного веб-разработчика с учебного курса по программированию
Курс для начинающих по кодированию поможет вам добиться успеха в этой области. Курсы программирования для начинающих — это школы быстрого программирования, которые могут превратить вас в профессионального веб-разработчика всего за несколько месяцев.
Если вы хотите сменить традиционную офисную работу на удаленную карьеру в веб-разработке, нажмите на баннер ниже.Карьера Карма покажет вам, как можно быстро заработать приличную зарплату веб-разработчику-фрилансеру. Персональный коучинг и поддержка, которые мы предлагаем в Career Karma, никогда вам ничего не будут стоить.
Пора отказаться от старой работы и сделать карьеру внештатного веб-разработчика, о которой вы мечтали. Присоединяйтесь к Career Karma и начните свой путь к свободе работы уже сегодня.

A Пошаговое руководство
Есть более 1.5 миллиардов веб-сайтов в Интернете, и это число растет с каждым годом. Итак, если вы хотите зарабатывать деньги на создании веб-сайтов , вы пришли в нужное место.
Компании и частные лица хотят управлять веб-сайтами, чтобы привлекать новых клиентов или общаться со своими существующими. веб-сайтов стали необходимостью для многих владельцев бизнеса.
Это отличная возможность для веб-дизайнеров заработать деньги. Если вы правильно разыграете свои карты, вам не составит труда превратить свою страсть к веб-дизайну в деньги.
Зачем зарабатывать деньги на создании сайтов?
Есть целый мир причин для начала создания веб-сайтов для клиентов. Независимо от того, хотите ли вы увеличить свой доход или превратить свое увлечение в бизнес, веб-дизайн — отличный способ заработать деньги в Интернете.
См. Также: 90 законных способов заработать дополнительные деньги на стороне в 2020 году
Легко начать
Прежде всего, легко начать создавать веб-сайты .Не беспокойтесь о накладных расходах и авансовых расходах, поскольку вам практически необходим только компьютер с подключением к Интернету.
Низкие капитальные затраты
Капитальные затраты практически отсутствуют. Если у вас уже есть компьютер, у вас фактически нет капитальных вложений !
Кроме того, в зависимости от услуг, которые вы в конечном итоге предлагаете, вам может потребоваться приобрести программное обеспечение и инструменты, которые помогут с вашими проектами. Хорошая новость заключается в том, что большинство инструментов относительно дешевы, а некоторые даже предлагают ежемесячную подписку, так что вы можете начать с малого, пока набираете клиентуру.
Значительный потенциал дохода
Хотя вам необходимо овладеть рядом навыков, потенциальный доход для тех, кто хорошо обслуживает своих клиентов и эффективно продает себя, составляет почти неограниченный . Эта побочная работа даже масштабируется, позволяя вам нанимать других веб-дизайнеров и разработчиков для расширения вашей деятельности и увеличения прибыли, если вы хорошо управляете своим бизнесом.
Гибкость расписания
Поскольку вся эта работа выполняется онлайн и удаленно, вы отвечаете за свой собственный график , и пока вы соответствуете ожиданиям своих клиентов, вы можете обойти другие обязательства.
Высокий спрос
Навыки веб-дизайна пользуются чрезвычайно высоким спросом и талантливые дизайнеры могут рассчитывать на то, что найдут легионы клиентов, ожидающих, чтобы воспользоваться их услугами.
Как заработать деньги Создание сайтов
Нет никакого секрета в зарабатывании денег создание веб-сайтов для людей или предприятий. Однако вот несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы сделать это начинание прибыльным.
Шаг 1. Узнайте, как создать веб-сайт
Чтобы изучить основы HTML, CSS и веб-дизайна, вам следует записаться на один из множества онлайн- или офлайн-курсов, доступных в таких местах, как Udemy , Lynda , Pluralsight , Skillshare и CodeAcademy. .Если это не ваша чашка чая, подумайте об обучении самостоятельно. На Youtube и в Интернете есть бесплатные руководства и учебные пособия, которые помогут вам развить свои навыки.
Хорошая новость в том, что вам не нужно изучать CSS или HTML , чтобы начать создавать веб-сайты. Существует множество платформ, предлагающих функции перетаскивания, поэтому вам не нужно учиться программировать, чтобы создать красивый веб-сайт. Три самых популярных конструктора сайтов:
WordPress
WordPress — это система управления контентом, известная своими возможностями ведения блогов.WordPress работает с базами данных PHP и MySQL. Различные элементы дизайна изменяются с использованием «темы» . Вам доступно множество бесплатных и платных тем для мобильных устройств. Вы можете найти великолепные темы на Themeforest .
WordPress позволяет вам устанавливать «плагины» для добавления функций на ваш сайт, включая интегрированные инструменты и возможности электронной коммерции. Есть плагин почти для всего, что вы можете себе представить.
Ознакомьтесь с доступными плагинами и способами их установки, чтобы вы могли без проблем добавить на свой сайт все необходимые функции.
Вам также может потребоваться включить плагин для построения страниц, например Elementor , Divi или Thrive Architect , который заменяет базовый редактор WordPress на живой редактор внешнего интерфейса. Это позволяет создавать сложные и гибкие макеты, не зная линейного кода.
WordPress очень мощный, но имеет некоторые недостатки . Самым большим недостатком WordPress является то, что он требует более крутого обучения, чем другие конструкторы онлайн-сайтов, такие как Wix или Squarespace.
В целом, WordPress на сегодняшний день является самой популярной платформой для создания веб-сайтов.
Wix
Wix — это онлайн-конструктор веб-сайтов, который позволяет пользователям перетаскивать элементов для создания веб-сайта, не зная, как кодировать. Wix — популярный вариант, когда дело доходит до разработки и публикации вашего портфолио, блога, интернет-магазина или веб-сайта для малого бизнеса. У них буквально сотни шаблонов и отличных инструментов.
Обратной стороной Wix является то, что ему не хватает некоторых базовых функций , которые нравятся дизайнерам и маркетологам. Кроме того, он не такой настраиваемый, как WordPress. Однако для того, что они предлагают, у него хорошая цена и функциональность.
Squarespace
Squarespace — это конструктор веб-сайтов, который также упрощает веб-дизайн и создание сайтов, позволяя пользователям использовать элементы перетаскивания для создания веб-сайтов. Squarespace — это универсальное решение , построитель веб-сайтов , которое включает домены, функции электронной коммерции, хостинг, аналитику и многое другое.
Squarespace — это хорошее решение для людей, которые хотят создавать профессионально выглядящие веб-сайты, не зная, как кодировать. У него одни из лучших функций на рынке.
Обратной стороной является то, что в вашем распоряжении нет магазина « plugin » или « app » для добавления функций на ваш сайт.
Лучше придерживаться платформы, которая работает для вас и ваших клиентов. Учитывайте свои личные предпочтения и опыт. Кроме того, не забудьте выбрать платформу, которая упрощает миграцию, чтобы у вас не было проблем с при переходе с одной платформы на другую, если возникнет такая необходимость.
Шаг 2. Выберите нишу
Когда вы только начинаете, особенно если ваши возможности программирования ограничены или отсутствуют, вам нужно выбрать управляемую нишу . Вы можете сузить кругозор разными способами. Например, вы можете создавать веб-сайты только для владельцев тренажерных залов или парикмахерских. Или вы можете ограничить свою деятельность строительством только с помощью Squarespace или Wix. Вы даже можете ограничиться работой только с определенными темами или плагинами для построения страниц внутри WordPress.
Причина этого в том, чтобы развить специальность, в которой вы особенно хорошо разбираетесь и над которой можете эффективно работать. По мере совершенствования и развития вы можете наращивать свои способности, но вначале вам нужно сузить фокус . Помните, что богатство находится в нишах !
См. Также: 30 лучших рабочих мест в гиг-экономическом секторе, которые хорошо оплачиваются в 2020 году
Шаг 3. Создание портфолио веб-сайтов
Вам может быть интересно, как вы можете продемонстрировать свои навыки в начале вашей новой карьеры .Лучше всего создать небольшое портфолио веб-сайтов, демонстрирующих ваши таланты.
Для начала создайте собственный веб-сайт . Убедитесь, что вы построили из этого ад. Сделайте его настолько невероятным и уникальным, насколько сможете, потому что это ваш главный аргумент. Это свойство, на которое ваши потенциальные клиенты смотрят, когда решают, нанимать вас или нет, поэтому делает его впечатляющим .
Это не значит, что на страницу нужно втиснуть как можно больше информации. Это означает, что вы должны серьезно подумать о дизайне и внешнем виде вашего сайта.Иногда лучше проще.
Помимо вашего собственного сайта, подумайте о создании образца сайта или двух для тех ниш, на которые вы хотите ориентироваться. Например, если вы хотите создать веб-сайты для парикмахерских, создайте пару фиктивных сайтов для парикмахерских, чтобы их могли просмотреть потенциальные клиенты.
Шаг 4: Найдите клиентов
Есть несколько разных мест, откуда вы можете получить клиентов.
LinkedIn
LinkedIn — фантастическое место, где можно найти клиентов .Практически все на этой платформе являются в некотором роде профессионалами, и у многих из них есть бренды, компании или даже резюме, которые они хотят продвигать в Интернете.
Вы можете найти клиентов в LinkedIn, выполнив поиск ниши, на которую вы хотите ориентироваться (например, , например, парикмахерские ), и отправив сообщения отдельным пользователям. Для этого вам, возможно, придется приобрести кредиты InMail.
Или вы можете использовать инструмент LinkedIn Marketing , чтобы охватить сразу несколько людей в определенной категории.Все зависит от масштаба, в котором вы хотите работать.
Местные предприятия
Вы обнаружите, что многие местные компании хотят привлекательного присутствия в Интернете, но слишком заняты повседневной работой, чтобы активно искать веб-дизайнера . Обращение к ним может быть только толчком, который им нужен, чтобы приступить к созданию веб-сайта.
Не забывайте, что местным компаниям может потребоваться немного другой вид веб-сайта, ориентированный на локальное SEO и увеличение посещаемости.
Встречи
Любое местное мероприятие, особенно мероприятие для малого бизнеса, может стать фантастической возможностью для налаживания контактов и расширения клиентской базы. Следите за любыми встречами, организуемыми вашей местной торговой палатой или ассоциациями малого бизнеса.
Сайты для фрилансеров
Сайты
, такие как Upwork , Fiverr и Freelancer.com , эффективно связывают профессионалов в области цифровых технологий с клиентами. Хотя они заберут небольшую часть вашей выручки, плата может окупиться, когда эти сайты откроют мир доступной клиентуры для вашего нового бизнеса.
Семья и друзья
Не забывайте о личных связях, предлагаемых вашими друзьями и семьей , когда вы создаете клиентскую базу. Вы, наверное, знаете десятки людей, которые могли бы воспользоваться услугами веб-дизайнера в вашей личной сети. Обязательно обратитесь к ним и сообщите им о своей новой фирме.
Только будьте осторожны, чтобы не приставать к близким вам людям. Убедитесь, что они знают о вашем новом бизнесе , но не пытайтесь заставить их покупать ваши услуги.Вы не хотите рисковать оттолкнуть близких только ради заработка.
Шаг 5. Начните бизнес-блог
Один из лучших способов привлечь людей на ваш новый веб-сайт и бизнес — это контент-маркетинг. И самый простой способ продвижения контента на рынок — это создать блог . Блоги необходимы, потому что они наполняют ваш сайт релевантным контентом, который Google и аналогичные поисковые системы используют для ранжирования веб-страниц, когда люди проводят поиск в Интернете.
Убедитесь, что вы нацеливаете содержание своего блога на людей, которых вы надеетесь привлечь на свой сайт.Так, например, не пишите блог о своем увлечении сноубордом в своем блоге о веб-дизайне. Хотя вы можете привлечь много энтузиастов сноуборда, в этом миксе не будет много потенциальных клиентов.
Подумайте, какие темы будут интересны вашему идеальному клиенту, и напишите по темам в этой области.
Когда вы создаете блог, может быть очень полезно разработать стратегию содержания и спланировать, как вы будете писать по мере продвижения вперед. Благодаря этому информация, доступная на вашем веб-сайте, будет целенаправленной и актуальной.Введите в Google фразы « концентратор и контент » и « основной контент » для более подробного описания того, как выглядит последовательная стратегия контент-маркетинга.
Pro СОВЕТ — Начало работы : Если вы ищете быстрый способ начать работу, перейдите на Hostgator и подпишитесь на один из их недорогих планов хостинга доменов. Вы можете получить веб-адрес практически бесплатно и запустить свой веб-сайт намного быстрее.
Как увеличить свой заработок
Есть несколько способов обеспечить максимальный доход от этой прибыльной побочной суеты.Вот несколько идей:
Предлагать дополнительные услуги и пакеты
Помните, что на самом деле люди, нанимая веб-дизайнера , хотят не просто веб-сайт, а трафик . Они хотят, чтобы люди заходили на их веб-сайт и подписывались на их услуги или становились клиентами.
Вы можете извлечь выгоду из этой потребности, предлагая услуги и пакеты , которые увеличивают вероятность того, что клиент успешно направит веб-трафик на свой веб-сайт.Подумайте о том, чтобы предложить следующие услуги и, возможно, даже объединить их вместе:
Поисковая оптимизация
Стратегия контента
Написание контента
Управление социальными сетями
Графический дизайн
Управление цифровой рекламой
Все эти услуги упрощают поиск веб-страницы вашего клиента потенциальным клиентам и все такое из них увеличат вашу прибыль. Вы можете предлагать скидки существующим клиентам или специальные цены для людей, которые покупают более одной из ваших услуг.
Текущее обслуживание
Веб-сайты, как и здания, требуют текущего обслуживания . Вы можете повысить свой общий доход и создать постоянные потоки дохода, подписав своих клиентов на ежемесячное или даже ежеквартальное обслуживание веб-сайта.
Убедитесь, что вы не недооцениваете эти услуги. Текущее обслуживание и устранение неполадок может занять много времени, поэтому убедитесь, что вы заряжаете достаточно, чтобы услуга того стоила. В то же время не берите столько, чтобы никто не захотел покупать!
Будьте профессионалом
Как и любой другой бизнес, будьте профессионалом .Многие люди совершают ошибку, рассматривая побочные действия как побочные действия. Другими словами, они прикладывают меньше усилий, чем в свое с девяти до пяти. Помните, что ваших клиентов не волнует, будет ли у вас другая работа. Им просто нужен профессиональный, эффективный и талантливый веб-дизайнер.
Так что соблюдайте сроки, будьте вежливы и вежливы и всегда оставляйте клиента довольным.
Превышение
Никогда не переусердствуйте. Если вы не уверены, успеете ли вы уложиться в срок или уложиться в какой-то рубеж, не заявляйте, что можете, и надейтесь на лучшее.В идеале вы занижете обещания и удивите своего клиента как минимум , одним дополнительным бонусом или функцией, которой он не ожидал.
Превышение ожиданий клиентов может гарантировать, что вы будете получать рекомендации и положительные отзывы от большинства, если не от всех, ваших взаимодействий.
См. Также: 40 проверенных и законных способов быстро заработать деньги
FAQ — Заработок на сайтах для создания
Мы нашли некоторые из наиболее часто задаваемых вопросов о том, как зарабатывать деньги на создании веб-сайтов , вот наши ответы.
Сколько денег я могу заработать на разработке веб-сайтов?
На самом деле нет предела тому, сколько вы можете заработать, создавая веб-сайты. Но, как правило, если вы нанимаете двух клиентов в месяц и на создание этих двух веб-сайтов у вас уходит месяц ( работающих неполный рабочий день, ), вы можете реально ожидать, что будете зарабатывать 3000 долларов в месяц . Предполагается, что вы берете 1500 долларов за клиента за базовый трехстраничный веб-сайт.
Сколько я должен взимать за создание веб-сайта?
Опять же, он сильно варьируется, но вы не должны брать меньше 1500 долларов за базовый трехстраничный веб-сайт.В идеале вы хотите брать от до 2000 долларов США до 2500 долларов за проект ( трехстраничный веб-сайт ). Но это также зависит от сложности и функциональности веб-сайта, который нужен вашим клиентам.
Должен ли я взимать фиксированную или почасовую оплату?
Мы предлагаем взимать плату за каждый проект с учетом ваших обязанностей и результатов, четко определенных в контракте. Возможно, вы захотите установить почасовую оплату за результаты, превышающие установленные в контракте требования.Вы можете принять решение о взимании 50 долларов США или 60 долларов США за час за дополнительную работу, выходящую за рамки первоначального проекта.
Как мне заплатят?
Вы можете получить оплату несколькими способами. Если вы используете портал для фрилансеров, например Upwork, вам нужно будет получать оплату в рамках этого сервиса. Это часть их Условий использования.
Если вы нашли клиента за пределами портала для фрилансеров, вы можете использовать PayPal . На наш взгляд, это самый простой способ отправлять и получать деньги в Интернете.Есть и другие сервисы, например Venmo, которыми вы можете воспользоваться, если вы и ваш клиент знакомы с ними.
Если вы используете Quickbooks для бухгалтерского учета, в это программное обеспечение встроены средства выставления счетов и оплаты, которые вы можете использовать.
Наконец, есть инструменты для обработки платежей, такие как Stripe и Square, которые взимают минимальную комиссию.
Нужно ли мне учиться программировать для создания веб-сайтов?
Нет, но это точно поможет. Изучение HTML и CSS было бы отличным началом, и ни один из этих языков не является особенно сложным для изучения.
Последние мысли
Несмотря на то, что существует бесчисленное множество дисциплин, из которых вы можете выбирать, начиная свою побочную работу, веб-дизайн может быть одним из самых прибыльных и полезных. Поскольку немногие люди обладают навыками в этой области и потому, что так много людей нуждаются в цифровых услугах, спрос на ремесло заоблачный, а сборы значительны.
Так что пропустите онлайн-опросы и платные панели поиска и сразу переходите к тому, что может принести вам реальные деньги , очень быстро.
вверх вперед
Рикардо — предприниматель, инвестор и знаток личных финансов, которому нравится проводить время со своей семьей и друзьями, путешествовать и помогать другим в достижении их финансовых целей. Рикардо цитировался как эксперт по личным финансам в нескольких онлайн-изданиях, включая Healthline, Bankrate, GOBankingRates, MSN Money, Yahoo Finance, U.S. News & World Report, Forbes и USA Today.
Сколько будет стоить веб-сайт в 2021 году? (Полная информация)
Использование WordPress дает вам гораздо больше контроля над вашим сайтом — и вашим бюджетом.Подходит для:
Тех, у кого есть небольшая техническая уверенность
Всем, кто хочет полную настройку
Блоги, бизнес-сайты и очень большие веб-сайты
Стоимость веб-сайта WordPress довольно сложна придавить. Это зависит от множества различных факторов, потому что при настройке сайта WordPress необходимо учитывать множество различных аспектов.
С одной стороны, WordPress бесплатный. Также есть бесплатные темы и плагины, поэтому теоретически должно быть легко снизить затраты.Однако вы можете обнаружить, что вам нужна тема премиум-класса, а затем нужно подумать о хостинге (и заплатить за него). Если вы наймете разработчика WordPress, общая стоимость вашего веб-сайта может быстро вырасти до тысяч.
Существуют различные затраты, которые могут повлиять на общую стоимость создания веб-сайта WordPress, но основная из них — , хостинг . Вы можете обойтись без использования бесплатных тем и плагинов, но хостинг — это важная и важная стоимость, которая имеет жизненно важное значение для вывода вашего веб-сайта WordPress в онлайн.
Итак, сколько стоит разместить сайт на WordPress? Это зависит от вашего провайдера. Есть множество хостинг-провайдеров на выбор, и некоторые из них лучше, чем другие. Для WordPress мы рекомендуем использовать Bluehost (как и сам WordPress, если уж на то пошло!)
Какой лучший хостинг-провайдер WordPress?
Bluehost — хостинг-провайдер WordPress номер один, что делает его самым качественным хостингом, который вы можете выбрать для своего веб-сайта WordPress.Нет, это не самый дешевый продукт на рынке, но с ценами от до 2,95 долларов в месяц он также не обанкротится.
Почему это лучшее? Он не только получил официальную рекомендацию от самого WordPress, но и поразил нас нашим исследованием — просто посмотрите его оценки!
Хорошо, хорошо, мы знаем, что вам интересно: Сколько мне будет стоить план хостинга Bluehost?
Вот быстрый ответ: от 2,95 до 49 долларов.95 в месяц , в зависимости от того, какой тариф вам нужен. Вот начальные цены для каждого из планов хостинга Bluehost для WordPress:
Планы хостинга Bluehost для WordPress включают в себя функции, которые помогут вам запустить ваш сайт WordPress, такие как автоматическое резервное копирование и автоматическая установка WordPress, чтобы сэкономить ваше время и нервы.
Сколько стоят лучшие веб-хосты?
Хотя Bluehost — лучший хостинг-провайдер WordPress, это не единственный вариант. Вот краткий список лучших хостинг-провайдеров WordPress, согласно нашему исследованию, и их тарифные планы:
Bluehost — лучший в целом как для общего, так и для управляемого хостинга WordPress.A2 Hosting предлагает мощный набор управляемых планов WordPress, что делает его отличной альтернативой Bluehost, если вы ищете что-то немного дешевле. HostGator предоставляет только общий хостинг WordPress, но делает это хорошо — хотя и по более высокой цене, чем его конкуренты.
Вы можете увидеть, как мы оценили эти хосты WordPress в нашем исследовании ниже:
Другие ведущие хосты WordPress включают:
iPage — от 1,99 доллара в месяц
DreamHost — от 2,59 доллара в месяц
InMotion — от 4 долларов .99 в месяц
SiteGround — от 11,95 долларов в месяц
WPEngine — от 25 долларов в месяц
Как видите, существует много различий в стоимости размещения веб-сайта WordPress. Некоторые хосты предлагают только общие или просто управляемые планы хостинга WordPress, что влияет на цену — управляемый хостинг обычно бывает дороже.
Конечно, вам не обязательно выбирать хостинг для WordPress, но мы настоятельно рекомендуем его — вы сэкономите много времени и избавитесь от головной боли, позволив своему хосту заниматься некоторыми техническими вещами!
За какой хостинг стоит платить?
Управляемый WordPress, общий WordPress, электронная коммерция … как вы можете выбрать лучший для себя, и найдут тот, который соответствует вашему бюджету? Вы не хотите переплачивать за план, в котором вы не нуждаетесь, или стрелять в ногу своему сайту, экономя на плане, который слишком ограничивает ваши потребности.
Мы быстро расскажем вам о различных типах хостинга WordPress и, надеюсь, подскажем, какой план лучше всего подходит для вас, вашего сайта и вашего бюджета.
Какие дополнительные расходы связаны с использованием WordPress?
Итак, мы покрыли основную стоимость, связанную с созданием веб-сайта WordPress. Но как насчет других расходов, помимо хостинга? Давайте посмотрим, сколько стоит создание веб-сайта, если учесть дополнительные услуги, такие как домены, плагины и темы.
Профессиональная помощь: 300–100 долларов в час
Многие новички используют WordPress, но если вам нужен сложный или индивидуальный веб-сайт, то, скорее всего, вам может потребоваться нанять разработчика WordPress, который поможет воплотить ваши идеи в жизнь. Это необязательный , поэтому мы не будем учитывать эту стоимость в итоговой сумме WordPress, так как многие люди успешно строят без помощи разработчика.
Однако, если вам действительно нужно нанять кого-то, чтобы помочь вам с вашим сайтом WordPress, вы смотрите на стоимость от до 30 долларов в час и более 100 долларов в час .Обычно, чем больше вы платите, тем лучше будет разработчик, но прежде чем нанять кого-то, обязательно исследуйте его.
Тратить около 100 долларов в час на разработчика может показаться большой суммой, но это в пределах средней стоимости, которую вы должны заплатить за квалифицированного специалиста по WordPress.
Доменное имя: 12–60 долларов в год
Вам нужен домен для вашего сайта WordPress, чтобы люди могли найти вас в Интернете!
В отличие от конструкторов веб-сайтов, у вас нет бесплатного фирменного поддомена, поэтому вам нужно выбрать персональный домен с первого дня.Обычно это часть процесса регистрации при создании учетной записи хостинга, что значительно упрощает весь процесс регистрации.
Домены различаются по цене в зависимости от хостинг-провайдера, у которого вы регистрируетесь, и домена, который вы выбираете (например, .com или .rich) — эти два фактора сильно повлияют на то, сколько вы должны ожидать платить за свой домен.
Однако в среднем домены стоят от 12 до 60 долларов в год. Хорошая новость заключается в том, что некоторые веб-хосты, такие как Bluehost, предоставляют вам персональный домен бесплатно в течение первого года — после этого вам нужно будет платить ежегодную плату за домен.
Плагины: от 0 до 100 долларов в год
Плагины добавляют функциональность к вашему сайту WordPress, такую как контактные формы, отзывы, подписки на информационные бюллетени и все, что вы хотите, чтобы ваш сайт имел! Популярные плагины включают добавление электронной коммерции или многоязычной функциональности на ваш сайт WordPress.
Существуют бесплатные плагины и платные плагины , поэтому вам решать, сколько вы хотите потратить на добавление новых функций на свой сайт. Некоторые плагины поставляются с разными планами, поэтому вы можете начать с бесплатного плана, а затем обновить его, чтобы получить лучшую версию.
Стоимость плагинов колеблется от 0 до 100+ долларов в год.
Темы: от 0 до 50 долларов за тему
Как и плагины, вы можете выбирать из бесплатных и платных тем. Бесплатные темы — отличный способ начать работу, и вы можете найти несколько стильных в каталоге тем WordPress. Просто имейте в виду, что они могут быть не такими профессиональными или загруженными функциями, как премиальные темы, что может заставить вас больше полагаться на плагины в дальнейшем.
Премиум-темы, как правило, стоят около 50 долларов, но могут достигать отметки 200 долларов — однако это единовременная плата , после чего тема остается вашей, чтобы настраивать и редактировать столько, сколько вы желание.
Преимущество использования премиальной темы заключается в том, что она обычно поставляется с большей поддержкой и регулярными обновлениями, чтобы предотвратить ее поломку или устаревание, а также имеет встроенные функции, позволяющие сэкономить деньги на премиальных плагинах. Думайте об этом как о наборе тем и плагинов!
Это полностью ваш выбор, использовать ли бесплатную или премиальную тему — просто не забудьте подумать о своем веб-сайте и его основных функциях при выборе.
Безопасность: 0–200 долларов в год
Любой достойный хостинг-провайдер будет иметь встроенные в свои планы функции безопасности. Однако сайты WordPress могут быть довольно уязвимы для онлайн-атак, поэтому стоит инвестировать в некоторые дополнительные меры безопасности.
Доступны бесплатные плагины безопасности — например, Sucuri — это плагин безопасности, который сканирует, блокирует и удаляет угрозы с вашего сайта. Плагин бесплатный, но если вам нужна учетная запись Sucuri и доступ ко всем ее функциям, то самый дешевый план Sucuri стоит 199 долларов.99 в год.
Сукури — не единственный вариант, поэтому стоит провести некоторое исследование. Среди других популярных вариантов:
Как заработать на веб-сайте
Благодаря росту числа блоггеров и «влиятельных лиц» партнерский маркетинг стал более популярен, чем когда-либо. Возможно, вы использовали партнерскую ссылку, даже не осознавая этого. Но что это на самом деле означает и как это может принести вам деньги?
Партнерский маркетинг — это договоренность между вашим веб-сайтом и компанией, посредством которой вы направляете потенциальных клиентов на их сайт.
Как работает партнерский маркетинг?
Есть два разных способа получения прибыли от партнерского маркетинга: CPC (цена за клик) или CPA (цена за приобретение).
Подобно рекламе, CPC — это когда вы получаете деньги каждый раз, когда кто-то нажимает на ссылку на вашем сайте, которая отправляет их партнеру (компании-партнеру).
При использовании CPA вы не получаете деньги, если этот пользователь на самом деле не «совершает конверсию», т. Е. Покупает продукт или подписывается на услугу у аффилированного лица.Как и следовало ожидать, комиссия CPA намного выше, чем CPC, поскольку вы буквально зарабатываете партнерские деньги — в отличие от CPC, где они могут просто просматривать.
Вместо того, чтобы просто показывать пользователям рекламу в качестве интермедии, партнерский маркетинг может аккуратно связать с вашим контентом. Сегодняшние пользователи гораздо более терпимы к такому виду маркетинга, и вы, как правило, найдете его гораздо более прибыльным вариантом.
Например, у вас могут быть партнерские отношения с Harry’s Razors. Если бы это было так, скорее всего, вы создадите контент о продуктах для бритья, который будет содержать уникальные ссылки на сайт Harry’s Razors.
Эти уникальные ссылки важны. Таким образом ваш партнер может отследить, что покупатель совершил покупку именно с вашего веб-сайта. Они известны как партнерские ссылки, и их довольно легко создать.
Если вы собираетесь часто использовать одну платформу (например, Amazon), вы можете создать учетную запись и создавать партнерские ссылки непосредственно с ними.