Как сделать классное резюме и привлечь внимание рекрутёров из Apple, Google и Facebook
В последнее время всё чаще я слышу одни и те же вопросы от знакомых про трудоустройство и написание резюме. После того, как я поняла, что отвечаю примерно одно и то же уже на десятое сообщение, я решила собрать мысли и сообщения в кучу и рассказать, как же сделать хорошее резюме. Моё резюме претерпело несколько итераций и сейчас после многих лет работы, сотен просмотренных CV и десятков рекомендаций, я могу рассказать про основные вещи, на которые стоит обратить внимание, чтобы рекрутёры в свою очередь обратили внимание именно на вас.
Ещё в университете нам рассказывали, как сделать хорошее резюме, и оно выглядело в общем-то нормально, но сейчас я понимаю, что специалисты по подбору персонала такое резюме могли бы просто пропустить, так как оно не выделялось и в нём присутствовали простые недочеты: неправильная форма документа или слишком подробные личные данные.
Сразу оговорюсь, что под хорошим резюме я подразумеваю резюме, которое ждут в крупных международных американских и европейских компаниях.
В разных регионах и компаниях может быть своя специфика и разные требования.
В разных регионах и компаниях может быть своя специфика и разные требования.После университета, когда я начала искать работу, резюме чуть видоизменилось, но не сильно, а вот когда после нескольких лет работы и второго высшего образования я переделывала своё резюме и помогала делать резюме супруга, то у меня уже сложилась картинка того, что и в каком порядке нужно делать, чтобы тебя заметили рекрутёры Apple, Google и Facebook.
1. Структура
Большим подспорьем здесь может служить LinkedIn, который подробно объясняет что и в каком разделе нужно написать. Поэтому я рекомендую в первую очередь сделать резюме на этой платформе. Вы можете начать с русского языка, а потом перевести на английский и другие необходимые вам языки.
Для кадровика важно быстро понять, подходите вы ли нет, поэтому структурируйте резюме, так, чтобы было сразу понятно, где вы получали образование, где работали, а где раздел с увлечениями. Что такое “быстро” — согласно исследованию Ladders Inc.
, в котором они отслеживали поведение рекрутёров с помощью окулографии (трекер глаз), среднее время на просмотр одного резюме составляет 7.4 секунды.
2. Введение
Не забудьте про введение или секцию «обо мне»: многие рекрутёры обращают внимание на фото и введение прежде чем решить, нужно ли им углубляться в детали вашего резюме. Если у вас сложности с характеристикой себя как профессионала — не бойтесь поспрашивать у друзей и коллег, за что они вас ценят и какие качества по их мнению, вас выделяют. При описании себя и своих достижений заглядывайте на странички своих однокурсников, коллег и людей, которые вас вдохновляют — у них можно будет подчерпнуть новые идеи и включить в свой профиль те пункты, о которых вы даже не задумывались или просто забыли.
3. Достижения, а не обязанности
Нанимающей компании не интересно описание вашей прошлой работы, им интересны ваши результаты.
Не описывайте свои должностные обязанности, а сделайте акцент на своих достижениях: напишите, какие проекты вы реализовали, как улучшили рабочие процессы, что привнесли в компанию.
Ценятся более точные формулировки: вместо «мы расширили своё присутствие на международном рынке» — напишите «мы открыли офисы в Лондоне, Цюрихе и Берлине», вместо «руководил маркетинговой командой» — напишите «наш маркетинговый отдел под моим руководством достиг 18% роста при сокращении бюджета на 23%».
Не забывайте подкреплять свои заслуги ссылками.
4. Адаптируйте резюме
Адаптируйте резюме под конкретную вакансию и не забудьте про сопроводительное письмо. Как показывает практика, рассылка одного и того же резюме без изменений под конкретную вакансию, приносит довольно мало результатов. Смело убирайте лишний опыт и нерелевантные заслуги, и добавляйте даже незначительные достижения, если они будут совпадать с тем, что хочет увидеть в будущем работнике нанимающая сторона.
5. Рекомендации
Не пренебрегайте рекомендациями. Если у вас есть кто-то знакомый в компании — попросите этого человека отправить ваше резюме по реферальной программе. В европейских и американских компаниях — это довольно популярный метод рекрутинга, и сотрудникам выплачивают бонусы за успешных кандидатов.
Не стесняйтесь, зачастую ваш знакомый будет рад вас порекомендовать и получить пару тысяч евро в качестве бонуса.
Здесь, кстати, очень пригодится LinkedIn, который подсказывает, кто из знакомых работает в компании, в которой вы заинтересованы.
Детали, которые имеют значение:
Фотография — только на LinkedIn. Выбирайте не очень формальную фотографию, в которой кадровик сможет разглядеть приятного человека, а не просто ещё одну фотографию на паспорт.
Всегда пишите важные вещи в начале и вверху секции — зачастую у рекрутёра может не быть времени на прочтение всего резюме при начальном отсеве, поэтому если вы решите поставить в хронологическом порядке работу и учёбу, то в некоторых местах вас просто отсеют по банальной невнимательности.
Постарайтесь уместить резюме на 1 странице: вы не поверите, какое количество людей могут не распечатать, потерять или забыть про вторую страничку.
Всегда отправляйте резюме в формате pdf, чтобы резюме выглядело именно так, как вы его сделали, а не как его откроет установленная у рекрутёра программа.
Не забывайте ссылки на сайты, резюме на LinkedIn и важные для вашей специальности ресурсы: портфолио, репозиторий и тд.
Не забудьте привести в порядок соц сети: согласно Career Builder около 70% рекрутёров просмотрят соц сети заинтересовавших их кандидатов, из которых более половины получают отказ именно из-за контента на их социальных страничках.
Проверьте названия: ссылки со странными названиями, резюме без фамилии и тп. И не забудьте про адрес электронной почты: очень часто кандидаты забывают про эту деталь, а HR не всегда горят желанием приглашать на собеседование “[email protected]».
Уберите ненужные детали: пол, возраст. В международных компаниях считается неприемлемым учитывать такие вещи при рассмотрении кандидатов, и резюме в котором эти вещи есть усложняет жизнь рекрутёру.
Продублируйте все контакты, по которым с вами могу связаться: email, телефон, в некоторых странах и для некоторых вакансий — почтовый адрес.
Не забывайте про ваши хобби и увлечения. Зачастую эти вещи влияют на выбор кандидата гораздо больше, чем вам кажется.
Что если я только что закончил университет и у меня нет опыта работы?
Даже без опыта работы можно сделать классное резюме: вместо опыта работы опишите свои навыки и расскажите о проектах, сделайте акцент на образовании вместо опыта работы. Уделите большое внимание вступлению, где постарайтесь описать себя и свои умения, мотивацию и интересы. Вспомните всё, что было в университете — проекты, курсовые, защиты и тд. Во-первых, это сразу разные навыки: написал курсовую — умение находить и систематизировать информацию, презентовал работу — навыки публичных выступлений и тд.
Укажите, чем вы ещё занимались помимо учёбы: в каких кружках и организациях вы состояли, какие проекты у вас были, где проходили стажировки, занимались волонтёрской работой. Может, вы проходили дополнительные курсы, изучали иностранные языки или живопись? — Это всё немаловажные моменты, на которые обращают внимание рекрутёры.
Что ещё можно сделать на LinkedIn, чтобы повысить шансы заинтересовать рекрутёров?
Добавьте знакомых, однокурсников, коллег на LinkedIn — так вы повысите свои шансы быть рекомендованным в интересующую вас компанию.
Навыки — попросите коллег поставить вам плюсики, или просто поставьте плюсики им и ожидайте этого же в ответ.
Попросите преподавателей, коллег и работодателей написать рекомендацию.
После этого добавьте рекрутеров из тех компаний, которые вам интересны и укажите в профиле, что ищите работу.
Публикации, сертификаты, выступления — всё, что показывает вас как активного, умного и разносторонне развитого человека — не стесняйтесь показать.
Погуглите себя — возможно, вы участвовали в каких-то проектах, о которых уже забыли, но гугл помнит.
И напоследок — полезный документ от Гарварда с рекомендациями и примерами, как сделать сильное резюме.
И, конечно, стучитесь ко мне и Гоше в LinkedIn.
Как написать действительно классное резюме. Диалог рекрутера с воображаемым другом
Рассказать о себе в резюме сложно всем. Но мы можем подробно разобрать на примере пекаря Игоря, как составить резюме так, чтобы вас точно позвали на собеседование.
{«id»:50424,»url»:»https:\/\/vc.ru\/hr\/50424-kak-napisat-deystvitelno-klassnoe-rezyume-dialog-rekrutera-s-voobrazhaemym-drugom»,»title»:»\u041a\u0430\u043a \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c \u0434\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u043e\u0435 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435. \u0414\u0438\u0430\u043b\u043e\u0433 \u0440\u0435\u043a\u0440\u0443\u0442\u0435\u0440\u0430 \u0441 \u0432\u043e\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0430\u0435\u043c\u044b\u043c \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u043c»,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.
ru\/hr\/50424-kak-napisat-deystvitelno-klassnoe-rezyume-dialog-rekrutera-s-voobrazhaemym-drugom&text=\u041a\u0430\u043a \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c \u0434\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u043e\u0435 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435. \u0414\u0438\u0430\u043b\u043e\u0433 \u0440\u0435\u043a\u0440\u0443\u0442\u0435\u0440\u0430 \u0441 \u0432\u043e\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0430\u0435\u043c\u044b\u043c \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u043c»,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.ru\/hr\/50424-kak-napisat-deystvitelno-klassnoe-rezyume-dialog-rekrutera-s-voobrazhaemym-drugom&text=\u041a\u0430\u043a \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c \u0434\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u043e\u0435 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435. \u0414\u0438\u0430\u043b\u043e\u0433 \u0440\u0435\u043a\u0440\u0443\u0442\u0435\u0440\u0430 \u0441 \u0432\u043e\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0430\u0435\u043c\u044b\u043c \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u043c»,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.
2198 просмотров
Три года я работала на стороне рекрутингового агентства и помогала классным ит-специалистам найти работу, которая бы приносила удовольствие. Проводила собеседования, задавала непростые вопросы, помогала найти в себе мотивацию для новых проектов. А еще — часто и много помогала править резюме.Но почти все (от джунов до лидов) сталкивались с одинаковыми проблемами. Оказалось, что все гигабайты написанных статей и бесконечные рекомендации на работных порталах не помогают составить хорошее интересное резюме, которое по-настоящему классно расскажет обо всех навыках и опыте каждого кандидата.
Я собрала в одном месте все те советы, которые я давала своим кандидатам и просто знакомым (и которыми позже пользовалась при составлении собственного резюме). Вытаскивала по крупицам из мессенджеров, писем, собеседований и разговорами с другими рекрутерами.
Чтобы не углубляться в детальный разбор хард- и софт-скиллс какого-то одного ит-специалиста, я расскажу, какие советы по поиску любимой работы и составлению резюме я бы дала пекарю Игорю, который работал в приятном семейном кафе, но теперь хочет чего-то нового.
Игорь, определись с тем, какую работу ты хочешь. На работе ты проводишь много времени, она не должна быть каторгой. Поверь, действительно можно найти то занятие, которое будет приносить тебе радость и удовлетворение, помогать тебе развиваться. Ты можешь постараться ответить на вопрос «А чего же ты хочешь?». Правда, ответить на него не так-то просто. Тогда давай, попробуем начать с того, а чем бы тебе точно не хотелось заниматься? Представь, какие из своих задач с последнего места работы ты бы с удовольствием передал другому, а какие бы решился взять на себя? Может тебе не нравилось заниматься отчетностью и закупочными документами, а вот работать над созданием вкусов новых круассанов в команде с другими поварами было самым приятным? Или, например, общение с подрядчиками напрочь убивало в тебе желание каждое утро вставать на работу, а спокойное планирование осеннего меню и его просчет завораживал и время пролетало незаметно?
Я не призываю тебя к альтруизму, но ответ поможет тебе сориентироваться в направлении.Игорь, я задала тебе непростые вопросы. Теперь ты, зная на них ответы, можешь поискать вакансии на работных порталах. Пока просто посмотри, что есть на рынке, что ожидают увидеть в таких специалистах разные компании. Посмотри блоги нескольких профильных компаний, обычно в них есть то, что не сказано в вакансиях, но то, что определяет характер команды и всей работы. Действительно ли это похоже на ту работу, на которую ты будешь каждый день с удовольствием приходить? Если ты любишь печь круассаны и пончики из фермерских продуктов, то понравится ли тебе заниматься закупками в сетевом ресторане?
Пора составлять резюме, которое сможет рассказать о тебе так же хорошо, как ты печешь мой любимый шоколадный с орешками торт.Я предлагаю взять тебе форму резюме с любого работного сайта. Например, с hh.ru вполне себе подойдет. Так ты избежишь проблем со структурой и точно ни о чем не забудешь написать. Давай пойдем с самого начала. С того, которое видит рекрутер. А именно — название позиции, твоей специальности, профессии. Чаще именно по этому названию ищут сотрудников. Всё как в гугле. Если ты ищешь рецепт медовика, то ты не увидишь в выдаче «рецепт пончиков», «медовик купить» или «рцепт мдовика» (грамматические ошибки могут серьезно подвести). Здесь надо обойтись без оригинальности. Ты пекарь? Или кондитер? Или повар горячего цеха? И то, и другое, и третье? Делаем три резюме!
Пора описывать твой опыт работы, начиная с последнего (то есть в самом верху то место, где ты работаешь сейчас/последнее рабочее место).
Пойми, человек, который будет изучать твое резюме не знает, насколько ты прекрасен. Он не сможет об этом догадаться, пока ты сам ему об этом не расскажешь. На этом этапе — через текст. Опиши свою работу так, словно ты с ним общаешься в спокойной дружеской обстановке. Твой собеседник хочет понять, сможешь ли ты принести пользу именно его делу, подружиться с командой и получать удовольствие от своей работы. Сперва опиши саму суть того, чем ты занимался, пары предложений для этого будет достаточно.
Например: «Я работал пекарем самых вкусных круассанов в домашней пекарне. На мне был весь процесс выпечки, а еще закуп и проверка свежести продуктов, придумывание нового меню. Для этого я решал следующие задачи:…»
Дальше стоит подробнее рассказать о том, с кем в команде ты работал чаще всего (официанты, менеджер зала, управляющий) и над какими задачами.
Не забудь упомянуть, с кем вне команды ты взаимодействовал и для чего (с поставщиками по закупу, с гостями пекарни для понимания отзывов на новое меню). Может ты использовал или освоил какие-то профессиональные программы? Или участвовал в фуд-фестивалях? Ходил на кулинарный мастер-класс? Сам его проводил? Напиши об этом обязательно! Если при этом ты сможешь уместить это описание на половину А4 — шик.
Если мест работы много и резюме претендует на многостраничный роман (как вот этот мой пост), то можно пожертвовать самым начальным опытом (вон теми подработками в студенчестве) и написать о нем коротко.
Например: «С 2009 до 2011 на старших курсах я подрабатывал в Макдоналдс на позиции кассира, позже — поваром. А до этого — грузчиком в Пятерочке на летних каникулах».
Кстати, ты ведь помнишь те вакансии, которые в самом начале искал? Ну-ка, что там было в требованиях к соискателю? Вот тебе подсказка! Ты можешь сравнить требования с описанным тобой опытом. Если видишь совпадения (не по буквам, а по смыслу и сути — это важно), то это хороший знак. Преувеличивать не стоит, завышать свои заслуги тоже. Давай будем честными, это тебе на руку. Если понимаешь, что «не дотягиваешь» до требований, но видишь, что со многим из необходимого ты сталкивался и знаком, то так и напиши.
Например: «Мне не приходилось заниматься вопросами финансового планирования, но я проводил анализ того, какие позиции продаются лучше, на какие из них у нас уходит меньше всего затрат, а еще с какими поставщиками мы могли бы договориться о других условиях.
Это было интересно».
После того, как ты рассказал о своем опыте, заполни поле с навыками. В резюме оно будет похоже на облако тегов. По нему кандидатов тоже ищут. Да, навык «уверенный пользователь ПК» устарел еще в том году, когда я оканчивала школу. Это не блок, который надо заполнить просто ради заполнения. Укажи там свои профессиональные навыки, которыми ты гордишься. Например: «составление меню», «финансовое планирование», «подбор команды», «обучение официантов». Но точно не «интернет» и «микроволновка».
Следом идет мой любимый блок «О себе». Пожалуйста, отнесись к нему как к своему большому помощнику в поиске работы мечты. Мы с Сергеем Соловьевым в нашем докладе на конференции ДАМП (про поиск работы для дизайнеров, но тебе тоже может быть интересно) провели викторину о самых банальных качествах, которые пишут 7 из 10 кандидатов.
Да, ты правильно вспоминаешь все эти набившие оскомину «стрессоустойчивый», «быстро обучаемый», «коммуникабельный»… продолжи сам. Но так никогда не пиши, а-то уже даже шутить надоело на эту тему.
Так лучше никогда не писать. Доклад «Отказать в один клик» с конференции ДАМП
Используй этот блок для того, чтобы рассказать, почему ты ищешь работу. Почему бы хотел заниматься именно этим. В какой команде и над какими задачами тебе бы хотелось работать. Что для тебя важно, а что второстепенно. Может ты захочешь коротко упомянуть, как пришел к своей профессии. Именно после таких слов твой адресат сможет себе немного представить, какой ты профессионал и человек. Можешь в одном-двух предложениях рассказать, чем занимаешься кроме работы. Без фанатизма и эпатажа.
Например: «В свободное время веду свой небольшой блог о готовке и семье. А еще я очень люблю собак и подрабатываю волонтером в питомнике пару раз в месяц».
Понимаешь, человек по ту сторону твоего резюме хочет разглядеть человека в тебе. И вот таким способом ему это удастся сделать. И, пожалуйста, проверяй орфографию. Ошибки в резюме обходятся иногда очень дорого, что особенно обидно.
У нас есть блок про основное и дополнительное образование, помнишь? Не станем его игнорировать. В основном ты и сам понимаешь, что надо указать (даже если по диплому ты токарь). А над дополнительным подумай хорошо. Вспомни все профильные курсы и мастер-классы, повышения квалификации, онлайн-обучение, самостоятельное обучение. И обо всём напиши (профильном или около профильном). Знание языка — около профильное и это надо указать. Мастер-класс по укладке асфальта — едва ли.
Остался еще незаполненным блок с контактами. Если ты готов, что тебе будут звонить в рабочее время (ведь многие рекрутеры работают в привычное время с 10 до 19), указывай телефон. Но если ты пока только присматриваешься к рынку и не готов обсуждать днем вслух время собеседования, укажи почту и отметь этот способ связи как желаемый (там есть такая галочка). Важно! Укажи, пожалуйста, ту почту, которую ты ежедневно проверяешь (только не корпоративную). И настрой уведомления. Не пропусти приглашение на работу мечты 🙂
Мы оставили без внимания еще многоважных моментов, к которым можем вернуться позже: зарплату, поиск вакансий, написание сопроводительного письма и общение с работодателем. Но, думаю, пока ты можешь сосредоточиться именно на написании резюме.
Если ты составишь резюме следуя моим советам, то заметно выделишься на фоне всех других кандидатов. Классные и интересные резюме попадаются действительно очень-очень редко. Поэтому работодатель, я точно это знаю, захочет с тобой познакомиться лично.
Это не хэппи-энд, это только начало твоей саксесс-стори, Игорь. Будут вопросы, пиши 🙂
Как сделать классное резюме | Образовательная платформа LABA (ЛАБА)
Рекрутер может рассматривать по 300 резюме в день. Расфокус большой, поэтому восьми секунд обычно хватает, чтобы определить, интересен ли кандидат.
Раз такое дело, решили записать подкаст о том, как создать привлекательное резюме. Гостем выпуска стала директор IT-рекрутингового агентства Indigo Катя Осадчук.
Полный подкаст слушайте по ссылке, а здесь — краткий конспект.
#1. Резюме должно быть визуально привлекательным, структурированным и легко читаться. Чтобы не заморачиваться, по запросу «CV maker» в Google можно выбрать один из форматов. Избегайте шрифта Times New Roman — он выглядит архаично.
#2. Объем резюме зависит от опытности кандидата, но не советую использовать более двух страниц. Для начинающего специалиста достаточно одной. Для более опытного работает правило «Десять лет опыта — одна страница резюме». В моей практике было резюме на 26 страниц (конечно, я его не дочитала).
Весь бизнес-контент в удобном формате. Интервью, кейсы, лайфхаки корп. мира — в нашем телеграм-канале. Присоединяйтесь!
#3. Работодатель нанимает кандидата с ожиданием ценности, которую он принесет компании. Поэтому акцент в резюме делайте именно на результатах. Если вы подаетесь на вакансию менеджера по продажам — никому не интересно знать, что вы отправляли письма и осуществляли звонки. Покажите, сколько сделок вы заключили, на какую сумму, как это повлияло на доход компании, получилось ли выстроить системно какой-то процесс.
Если у вас NDA — уточните у бывшего работодателя, какими данными все же можете поделиться. Или выразите свои достижения не в абсолютных цифрах, а в относительных: «Повысил продажи на 200%».
#4. Личные качества (эффективность, стрессоустойчивость) также нужно подкреплять измеримыми результатами. Если пишете, что вы лидер — уточните, что на прошлом месте вырастили пять руководителей. Если вы энергичны — укажите, что делали больше продаж, чем коллеги в команде.
#5. Если в одной компании вы выросли и сменили несколько позиций — объедините их в один опыт. Укажите, что с 2015 по 2018 год работали в такой-то компании на таких-то должностях. Если расписывать каждую должность и указывать временные промежутки — резюме будет выглядеть рваным.
#6. Не указывайте смешные имейл-адреса по типу [email protected], высылайте резюме со своей личной почты, а не жены/мужа.
#7. Не указывайте отчество, семейное положение, не прикрепляйте фото в машине/на шашлыках. Фото лучше сделать деловым, на светлом однородном фоне.
#8. Я придирчива в плане ошибок. Считаю, что для любой должности важна грамотность. Особенно странно видеть ошибки и опечатки в резюме бухгалтера или копирайтера (чья профессия предполагает внимательность). Или менеджера, который должен отвечать за весь бизнес.
#9. В мотивационном письме достаточно указать:
— кто вы?
— что ценного сделали для предыдущих работодателей?
— что полезного сделаете в этой компании, исходя из своего опыта?
— почему хотите работать именно здесь (возможно, вас привлекает корпоративная культура или задачи)?
#10. Если подаетесь на вакансии в нескольких компаниях — адаптируйте резюме под каждую. Посмотрите, какие планы у компании, как она себя позиционирует, чего хочет от специалиста. Покажите те компетенции и опыт, которые будут максимально соответствовать вакансии.
Подкаст LABA «Умных любят» можно послушать на Apple Podcasts, Soundcloud, Google Podcasts и Spotify.
5 сервисов для крутого резюме
Когда на работу твоей мечты претендуют десятки и сотни людей, важно быть заметным. Личное обаяние пригождается несколько позже, чем резюме, поэтому крайне необходимо подать себя правильно и по возможности особенно, ярко.
AdMe.ru выбрал несколько сайтов, которые помогают конвертировать вашу неповторимую личность и профессионализм в крутое резюме. Главное — знать меру.
Скучные списки о прошлых местах работы, заслугах и навыках можно превратить в интересную инфографику на Vizualize. Чтобы создать ее, нужен профайл в LinkedIn. Информацию можно импортировать также из Twitter, Facebook и Foursquare. По такому же принципу работают сервисы Vizify, Re, Kinzaa. Отличия чисто стилистические, так что можно выбрать то оформление, которое, по вашему мнению, будет самым удачным.
Pathbrite в первую очередь ориентируется на людей, которые ищут работу впервые и не могут похвастаться длинным списком трудовых достижений. Здесь можно грамотно свести воедино всю историю вашего становления как будущего профессионала: грамоты и сертификаты о прохождении курсов, фотографии, видеозаписи, эссе, примеры студенческих работ.
ResumUP разработан в Санкт-Петербурге и позволяет составить резюме в виде инфографики, которая сохраняется в формате PDF. Еще тут можно побаловаться с графиком карьерного роста: наметить себе цели и ключевые точки для их достижения. То есть нужно отметить, какая должность у вас сейчас и какую вы хотите в будущем, а сервис сам составит вам план и предложит свободные вакансии, которые помогут осуществить его.
Zerply — это соцсеть, которая особенно нравится дизайнерам и разработчикам, потому что там помимо всего прочего можно публиковать примеры своих работ. Их можно сопроводить онлайн-резюме, здесь же можно завязать знакомства с профессионалами, работающими в той же сфере.
Ну и если необходимо обычное, но стильно исполненное резюме, можно воспользоваться разными ресурсами. CVmaker дает на выбор 6 бесплатных шаблонов для резюме, выполненных в строгом классическом стиле. Такую же услугу предлагают сайты Jobspice и Spongresume, Kickresume.
Источник фото на превью: resumup
10 примеров оригинальных резюме | JobChase. Как найти работу.
Один из способов привлечь к себе внимание работодателя и, соответственно, побудить его к тому, чтобы он пригласил вас на собеседование – это сделать оригинальное, необычное, запоминающееся резюме. И, хотя по поводу оригинальных резюме существуют противоречивые мнения, давайте посмотрим небольшую подборку из интересных “произведений” русскоязычных соискателей и отдадим должное креативности их авторов.
Прежде, чем перейти к нашей “десятке” резюме, хочу пояснить одну важную вещь.
Если вы собираетесь сделать необычное резюме, это еще не значит, что нужно отказаться от традиционного резюме – текстового файла с подробным описанием вашего образования, опыта работы, функций, навыков и достижений. (Как правильно составить резюме, читайте здесь. Образцы резюме по ряду специальностей можно скачать здесь.)
Для HR-менеджеров будет гораздо удобнее пользоваться резюме в обычном формате, поэтому оно всё равно необходимо. Что касается оригинального резюме, то это, своего рода, часть творческого портфолио. Соответственно, использование таких резюме рекомендуется, прежде всего, специалистам творческих профессий: дизайнерам, веб-дизайнерам, фотографам, копирайтерам, различным специалистам в области рекламы и т.п.
Итак, приступаем к нашим оригинальным CV (чтобы увеличить, кликайте на изображения).
Подборка из 10 креативных резюме
1. Резюме в виде инфографики.
Использование инфографики – один из наиболее распространенных способов сделать резюме необычным.
Вот, например, какое резюме сделала дизайнер Мария Игнатова из Москвы. В этом резюме есть рассказ о себе в текстовом формате, а также информация об образовании, опыте работы, навыках и интересах – в виде инфографики.
Резюме в виде инфографики.
Возможно, это резюме является недостаточно информативным. Но в любом случае, выглядит оно весьма привлекательно.
2. Резюме-рисунок.
Художник-иллюстратор Ксения Симакова из Москвы хочет рисовать “крутые иллюстрации для интересных проектов”, поэтому она создала не менее “крутое” и необычное резюме. Надеюсь, работодатели оценили ее оригинальность.
Резюме-рисунок.
3. Резюме-конверт.
Поскольку большинство резюме работодатели получают по электронной почте, то один из вариантов выделиться – это отправить работодателю резюме “живым” письмом. Что собственно и сделал дизайнер из столицы России Александр Михеев.
Резюме-конверт.
Причем оригинальным было не только то, как это письмо было оформлено. Само резюме тоже было сделано в красивом дизайне – в виде инфографики.
В итоге резюме Александра получилось оригинальным вдвойне, так что неслучайно его работу заметили даже за рубежом, и на нее теперь ссылается ряд англоязычных сайтов.
Хотите, чтобы на вас обратили внимание даже иностранные работодатели или заказчики? Сделайте своё CV таким же необычным!
4. Резюме-платье.
Не менее оригинально к созданию резюме подошла Анастасия Смолина, графический дизайнер и художник из Москвы. Анастасия воплотила оригинальное резюме прямо из самой себя, разместив информацию на “платье-резюме”. Информации поместилось не так уж и мало, тем более что Анастасия также использовала и свободное место на своем теле.
На мой взгляд, за оригинальность это резюме достойно самой высокой оценки.
Резюме-платье.
Возможно, опять же, кто-то скажет, что это чересчур. Но креативить — так креативить!
5. Анимированное видеорезюме.
Резюме бывают также в видеоформате. Но Виолетта Дробышева из Астаны сделала резюме не просто в виде своего видеообращения, а гораздо оригинальнее – в формате анимированного видео. Получилось довольно интересно и необычно.
В общем, смотрите и судите сами (видео совсем не длинное).
РезюмеАнимированное резюме Виолетты из Астаны.
Posted by JobChase on Thursday, February 18, 2016
Анимированное видеорезюме.
Готовы повторить?
6. Резюме в виде профиля с “Одноклассников”.
Социальные сети являются одним из наиболее эффективных инструментов при поиске работы (см. подробнее).
Но Ренат Янбеков из Уфы подошел вопросу трудоустройства еще более творчески: он сделал свое резюме в креативном дизайне – “по мотивам” личного профиля в социальной сети “Одноклассники”.
Резюме в виде профиля с “Одноклассников”.
Поскольку Ренат искал работу по профессии SMM-специалиста, то ассоциация резюме с профилем в одной из социальных сетей является не только оригинальной, но и вполне логичной идеей.
7. Резюме-обложка.
Дизайнер Ксения Горячева из Таллина создала оригинальное резюме, разместив себя на обложке воображаемого журнала. Не побоявшись изобразить две свои стороны, профессиональную и личную, Ксения продемонстрировала себя не только как мастера в дизайне, но и как неординарную личность.
Резюме-обложка.
8. Резюме-пирография.
Очень оригинальный способ выделить свое резюме нашел графический дизайнер из Москвы Дмитрий Ерофеев, сделав резюме в виде пирографии (выжигания по дереву).
Несмотря на относительно небольшое количество информации, выглядит такое резюме весьма внушительно. И, вне всякого сомнения, – оригинально.
Резюме-пирография.
9. Резюме в виде мобильного приложения.
Иван Ледков, веб-дизайнер из Ялты, сделал свое резюме тоже в довольно необычном формате – в качестве мобильного приложения для Android.
В этом резюме имеется три раздела: “опыт работы”, “портфолио” и “навыки”. У работодателя есть возможность позвонить, написать письмо и даже поделиться этим резюме: ведь дополнительный пиар всегда очень кстати.
Резюме в виде мобильного приложения.
Поскольку Иван специализируется на разработке мобильных приложений, то такое резюме не только является оригинальным, но и реально иллюстрирует навыки и умения соискателя.
10. Резюме-презентация.
Как уже было сказано выше, для творческих людей креативное резюме является частью портфолио. Но и портфолио вкупе с резюме, по сути, является частью общей самопрезентации.
Эту идею в буквальном виде воплотила Анастасия Панина, графический дизайнер – иллюстратор из Москвы. Файл с презентацией Анастасия разместила, как и принято, на сервисе SlideShare. Так что в презентации можно посмотреть не только резюме данного соискателя (креативно оформленное), но и примеры ее работ. Как и многие другие творческие люди, Анастасия продемонстрировала себя неординарной и смелой личностью (листайте и удивляйтесь).
Примечание: в данный момент ссылка на презентацию может не работать.
Резюме-презентация.
Итак, это была “десятка” оригинальных резюме. Наверняка относительно этих CV будут совершенно разные мнения, как среди соискателей, так и среди HR-менеджеров.
Но, в любом случае, все авторы достойны похвалы хотя бы уже за то, что они не поленились и потратили время на создание своих резюме – креативных и необычных.
Если вы готовы сделать свое оригинальное резюме, присылайте, – и я выскажу свое мнение и поделюсь с подписчиками в социальных сетях. Вполне возможно, его также увидит и оценит кто-то из потенциальных работодателей.
Успехов вам, оригинальности и креатива!
ПОХОЖИЕ СТАТЬИ
Топ 8 сервисов по созданию красивых резюме
Резюме – это первое, с чем знакомится рекрутер при выборе кандидата на вакансию. И от того насколько оно будет полным, грамотным, цепляющим и оригинальным – зависит очень многое. А если учесть, что в среднем на просмотр резюме и сопроводительного письма у hr-специалиста уходит всего шесть секунд, то оригинальность зачастую, играет очень большую роль.Web Academy предлагает свежую подборку из 8 сервисов по созданию красивых и главное – запоминающихся резюме. Ведь мы убеждены, что успешное резюме – это заметное резюме.
Vizualize.me – сервис создает резюме в виде яркой и простой инфографики.
Преимущества сервиса:
- Экономит время на заполнение резюме. (страница в LinkedIn, Twitter, Facebook и Foursquare автоматически трансформируется в инфографику по выбранному шаблону)
- Генерирует информацию в стильную визуальную форму. (Опыт работы изображен в виде оси времени, навыки — виде диаграммы, а языки — в виде карты).
- Резюме можно загрузить в PDF или PNG формате.
2
ResumUP
– сервис создает резюме в виде инфографики.Преимущества сервиса:
- Возможно построить график карьерного роста. Нужно сообщить сервису, какую должность соискатель занимает сейчас и к какой стремится в будущем. Сервис сам заполняет необходимые промежуточные этапы и предлагает свободные на данный момент вакансии
- Поиск менторов для карьерного роста, с помощью анализа контактов пользователя в Facebook и LinkedIn
- Поддерживает русский язык
- Резюме можно загрузить в PDF или PNG формате
3
Zerply профессиональная социальная сеть .
Преимущества сервиса:
- Социальная сеть для профессионалов. На площадке сервиса можно создать страницу с онлайн-резюме и найти других людей, работающих в вашей сфере.
- Экономит время на заполнение резюме. Основу для профайла можно импортировать из Facebook и LinkedIn или заполнить самостоятельно.
- Возможность публиковать примеры работ.
- Поиск полезных рабочих контактов по тэгам.
4
Pathbrite –
сервис для создания портфолио для новичков в поиске работы, можно использовать фотографии, сертификаты о прохождении курсов, примеры эссе и прочие доказательства творческого потенциала и коммуникабельности.Преимущества сервиса:
- Можно использовать сертификаты о прохождении курсов, эссе, пример статей и фотографии.
- Сервис позволяет рассказать об умениях и навыках в форме креативного портфолио.
- Портфолио может стать ярким дополнением к классическому резюме.
5
Sumry – сервис для создания резюме с видео в формате конструктора.
Преимущества сервиса:
- Возможность добавления видео, инфографику, аудио.
- Онлайн-доступ к резюме.
- Сервис генерирует резюме в виде roadmap, нужно выбрать только шаблон и цвет.
6
Canva –
сайт позволяет бесплатно создавать резюме на дизайнерских шаблонах с использованием инфографикиПреимущества сервиса:
- Широкий выбор шрифтов, макетов, фоновых фотографий.
- Резюме можно загрузить в PDF или сделать доступным по ссылке
- Возможность добавления своих фото, фонов и создание макетов.
7
Represent – сервис идеально подойдет для поклонников стильной лаконичности и умного минимализма, даже в резюме.
Преимущества сервиса:
- Онлайн-доступ к резюме по ссылке
- Сохранение файла в формате pdf
- Простой интерфейс
- Синхронизация с другими устройствами
8
CVmaker – удобный сервис для создания классического резюме с помощью стильных шаблонов.
Преимущества сервиса:
- Шесть бесплатных лаконичных шаблонов
- Поддерживает русский язык
- Удобный интерфейс
- Резюме доступно для сохранения в трех форматах: PDF, HTML и txt
Как сделать классное резюме и привлечь внимание рекрутёров из Apple, Google и Facebook
В последнее время всё чаще я слышу одни и те же вопросы от знакомых про трудоустройство и написание резюме. После того, как я поняла, что отвечаю примерно одно и то же уже на десятое сообщение, я решила собрать мысли и сообщения в кучу и рассказать, как же сделать хорошее резюме. Моё резюме претерпело несколько итераций и сейчас после многих лет работы, сотен просмотренных CV и десятков рекомендаций, я могу рассказать про основные вещи, на которые стоит обратить внимание, чтобы рекрутёры в свою очередь обратили внимание именно на вас.
Ещё в университете нам рассказывали, как сделать хорошее резюме, и оно выглядело в общем-то нормально, но сейчас я понимаю, что специалисты по подбору персонала такое резюме могли бы просто пропустить, так как оно не выделялось и в нём присутствовали простые недочеты: неправильная форма документа или слишком подробные личные данные.
Сразу оговорюсь, что под хорошим резюме я подразумеваю резюме, которое ждут в крупных международных американских и европейских компаниях. В разных регионах и компаниях может быть своя специфика и разные требования.
После университета, когда я начала искать работу, резюме чуть видоизменилось, но не сильно, а вот когда после нескольких лет работы и второго высшего образования я переделывала своё резюме и помогала делать резюме супруга, то у меня уже сложилась картинка того, что и в каком порядке нужно делать, чтобы тебя заметили рекрутёры Apple, Google и Facebook.
1. Структура
Большим подспорьем здесь может служить LinkedIn, который подробно объясняет что и в каком разделе нужно написать. Поэтому я рекомендую в первую очередь сделать резюме на этой платформе. Вы можете начать с русского языка, а потом перевести на английский и другие необходимые вам языки.
Для кадровика важно быстро понять, подходите вы ли нет, поэтому структурируйте резюме, так, чтобы было сразу понятно, где вы получали образование, где работали, а где раздел с увлечениями. Что такое “быстро” — согласно исследованию Ladders Inc., в котором они отслеживали поведение рекрутёров с помощью окулографии (трекер глаз), среднее время на просмотр одного резюме составляет 7.4 секунды.
2. Введение
Не забудьте про введение или секцию «обо мне»: многие рекрутёры обращают внимание на фото и введение прежде чем решить, нужно ли им углубляться в детали вашего резюме. Если у вас сложности с характеристикой себя как профессионала — не бойтесь поспрашивать у друзей и коллег, за что они вас ценят и какие качества по их мнению, вас выделяют. При описании себя и своих достижений заглядывайте на странички своих однокурсников, коллег и людей, которые вас вдохновляют — у них можно будет подчерпнуть новые идеи и включить в свой профиль те пункты, о которых вы даже не задумывались или просто забыли.
3. Достижения, а не обязанности
Нанимающей компании не интересно описание вашей прошлой работы, им интересны ваши результаты.
Не описывайте свои должностные обязанности, а сделайте акцент на своих достижениях: напишите, какие проекты вы реализовали, как улучшили рабочие процессы, что привнесли в компанию. Ценятся более точные формулировки: вместо «мы расширили своё присутствие на международном рынке» — напишите «мы открыли офисы в Лондоне, Цюрихе и Берлине», вместо «руководил маркетинговой командой» — напишите «наш маркетинговый отдел под моим руководством достиг 18% роста при сокращении бюджета на 23%».
Не забывайте подкреплять свои заслуги ссылками.
4. Адаптируйте резюме
Адаптируйте резюме под конкретную вакансию и не забудьте про сопроводительное письмо. Как показывает практика, рассылка одного и того же резюме без изменений под конкретную вакансию, приносит довольно мало результатов. Смело убирайте лишний опыт и нерелевантные заслуги, и добавляйте даже незначительные достижения, если они будут совпадать с тем, что хочет увидеть в будущем работнике нанимающая сторона.
5. Рекомендации
Не пренебрегайте рекомендациями. Если у вас есть кто-то знакомый в компании — попросите этого человека отправить ваше резюме по реферальной программе. В европейских и американских компаниях — это довольно популярный метод рекрутинга, и сотрудникам выплачивают бонусы за успешных кандидатов. Не стесняйтесь, зачастую ваш знакомый будет рад вас порекомендовать и получить пару тысяч евро в качестве бонуса.
Здесь, кстати, очень пригодится LinkedIn, который подсказывает, кто из знакомых работает в компании, в которой вы заинтересованы.
Детали, которые имеют значение:
Фотография — только на LinkedIn. Выбирайте не очень формальную фотографию, в которой кадровик сможет разглядеть приятного человека, а не просто ещё одну фотографию на паспорт.
Всегда пишите важные вещи в начале и вверху секции — зачастую у рекрутёра может не быть времени на прочтение всего резюме при начальном отсеве, поэтому если вы решите поставить в хронологическом порядке работу и учёбу, то в некоторых местах вас просто отсеют по банальной невнимательности.
Постарайтесь уместить резюме на 1 странице: вы не поверите, какое количество людей могут не распечатать, потерять или забыть про вторую страничку.
Всегда отправляйте резюме в формате pdf, чтобы резюме выглядело именно так, как вы его сделали, а не как его откроет установленная у рекрутёра программа.
Не забывайте ссылки на сайты, резюме на LinkedIn и важные для вашей специальности ресурсы: портфолио, репозиторий и тд.
Не забудьте привести в порядок соц сети: согласно Career Builder около 70% рекрутёров просмотрят соц сети заинтересовавших их кандидатов, из которых более половины получают отказ именно из-за контента на их социальных страничках.
Проверьте названия: ссылки со странными названиями, резюме без фамилии и тп. И не забудьте про адрес электронной почты: очень часто кандидаты забывают про эту деталь, а HR не всегда горят желанием приглашать на собеседование “[email protected]».
Уберите ненужные детали: пол, возраст. В международных компаниях считается неприемлемым учитывать такие вещи при рассмотрении кандидатов, и резюме в котором эти вещи есть усложняет жизнь рекрутёру.
Продублируйте все контакты, по которым с вами могу связаться: email, телефон, в некоторых странах и для некоторых вакансий — почтовый адрес.
Не забывайте про ваши хобби и увлечения. Зачастую эти вещи влияют на выбор кандидата гораздо больше, чем вам кажется.
Что если я только что закончил университет и у меня нет опыта работы?
Даже без опыта работы можно сделать классное резюме: вместо опыта работы опишите свои навыки и расскажите о проектах, сделайте акцент на образовании вместо опыта работы. Уделите большое внимание вступлению, где постарайтесь описать себя и свои умения, мотивацию и интересы. Вспомните всё, что было в университете — проекты, курсовые, защиты и тд. Во-первых, это сразу разные навыки: написал курсовую — умение находить и систематизировать информацию, презентовал работу — навыки публичных выступлений и тд.
Укажите, чем вы ещё занимались помимо учёбы: в каких кружках и организациях вы состояли, какие проекты у вас были, где проходили стажировки, занимались волонтёрской работой. Может, вы проходили дополнительные курсы, изучали иностранные языки или живопись? — Это всё немаловажные моменты, на которые обращают внимание рекрутёры.
Что ещё можно сделать на LinkedIn, чтобы повысить шансы заинтересовать рекрутёров?
Добавьте знакомых, однокурсников, коллег на LinkedIn — так вы повысите свои шансы быть рекомендованным в интересующую вас компанию.
Навыки — попросите коллег поставить вам плюсики, или просто поставьте плюсики им и ожидайте этого же в ответ.
Попросите преподавателей, коллег и работодателей написать рекомендацию.
После этого добавьте рекрутеров из тех компаний, которые вам интересны и укажите в профиле, что ищите работу.
Публикации, сертификаты, выступления — всё, что показывает вас как активного, умного и разносторонне развитого человека — не стесняйтесь показать.
Погуглите себя — возможно, вы участвовали в каких-то проектах, о которых уже забыли, но гугл помнит.
И напоследок — полезный документ от Гарварда с рекомендациями и примерами, как сделать сильное резюме.
И, конечно, стучитесь ко мне и Гоше в LinkedIn.
posquit0 / Awesome-CV: Awesome CV — это шаблон LaTeX для вашего выдающегося заявления о приеме на работу
Шаблон LaTeX для вашего выдающегося заявления о приеме на работу
Что такое крутое резюме?
Awesome CV — это шаблон LaTeX для CV (Curriculum Vitae) , Résumé или Сопроводительное письмо , вдохновленное Fancy CV. Настроить собственный шаблон легко, тем более что он действительно написан с использованием чистой семантической разметки.
Пожертвовать
Пожалуйста, помогите сохранить этот проект! Пожертвования приветствуются и пойдут на дальнейшее развитие этого проекта.
PayPal: paypal.me/posquit0
BTC: 1Je3DxJVM2a9nTVPNo55SfQwpmxA6N2KKb
BCH: 1Mg1wG7PwHGrHYSWS67TsGSjo5GHEVbF16
ETH: 0x77ED9B4659F80205E9B9C9FB1E26EDB9904AFCC7
QTUM: QZT7D6m3QtTTqp7s4ZWAwLtGDsoHMMaM8E
Спасибо за вашу поддержку!
Предварительный просмотр
Резюме
Вы можете посмотреть PDF
| Стр. 1 | Стр. 2 |
|---|---|
Сопроводительное письмо
Вы можете посмотреть PDF
| Без секций | с участками |
|---|---|
Быстрый старт
Примечание: Вышеуказанные услуги не гарантируют актуальность исходного кода Awesome CV
Как использовать
Требования
Предполагается полное распределение TeX.Доступны различные дистрибутивы для разных операционных систем (Windows, Mac, * nix), но рекомендуется TeX Live.
Вы можете установить TeX из апстрима (рекомендуется; самая последняя версия) или использовать sudo apt-get install texlive-full , если вы действительно этого хотите. (Обычно это на несколько лет позади.)
Использование
В командной строке запустите
Это должно привести к созданию {your-cv} .pdf
Кредит
LaTeX — фантастическая программа для набора текста, которую многие люди используют в наши дни, особенно математики и информатики в академических кругах.
LaTeX FontAwesome — это привязки для значков FontAwesome, которые будут использоваться в XeLaTeX.
Roboto — шрифт по умолчанию в Android и ChromeOS, а также рекомендуемый шрифт для визуального языка Google, Material Design.
Source Sans Pro — это набор шрифтов OpenType, которые были разработаны для хорошей работы в средах пользовательского интерфейса (UI).
Контакты
Вы можете взять мой файл .tex и изменить его, чтобы создать свое собственное резюме.Однако, пожалуйста, не используйте мое резюме для чего-либо еще без моего разрешения!
Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь присоединяться ко мне по телефону # posquit0 на Freenode и спрашивать. Щелкните здесь, чтобы подключиться.
Удачи!
См. Также
posquit0 / hugo-awesome-identity: 😤 Awesome Identity — это одностраничная тема Hugo, чтобы представить себя.
Awesome Identity — это одностраничная тема Hugo, позволяющая представить себя. Добавьте портрет, введение, несколько ссылок, и все готово.
Особенности
- Чрезвычайно простой в использовании
- Адаптивный макет, поддерживает любой размер экрана
- Настраиваемые цвета темы
- Поддерживает Google Analytics
- Онлайн-чат с интеграцией Crisp
Начало работы
Для использования этой темы вам потребуется установить Hugo. Если у вас не установлен Hugo, следуйте инструкциям Install Hugo.
Создать новый сайт Hugo
$ hugo новый сайт my-identity
Установить тему
Если ваш сайт находится под контролем версий с помощью git, самый простой способ установить эту тему — добавить ее в качестве подмодуля.Внутри каталога вашего сайта Hugo выполните следующую команду.
Подмодуль $ gitдобавить https://github.com/posquit0/hugo-awesome-identity themes / awesome-identity
Кроме того, вы можете клонировать тему в свой проект.
$ git clone https://github.com/posquit0/hugo-awesome-identity themes / awesome-identity
Настроить Hugo
Добавьте следующую строку в файл config.toml , чтобы указать Хьюго использовать тему.
theme = "awesome-identity"
В качестве альтернативы вы можете указать Хьюго использовать тему с опцией -t .
$ hugo server -t удивительный-идентификатор
Запустить сервер для разработки
После первой установки темы сгенерируйте сайт Hugo.
Теперь введите localhost: 1313 в адресную строку браузера.
Конфигурация
Взгляните на каталог exampleSite / .
Этот каталог содержит пример файла конфигурации и контент для демонстрации. Он служит примером настройки вашей документации.
Скопируйте файл config.toml в корневой каталог вашего веб-сайта. При необходимости перезапишите существующий конфиг.
Контакты
Вы можете разместить свои собственные контакты, такие как адрес электронной почты или учетные записи социальных сетей. Контакты будут связаны с помощью значков из Font Awesome.
В настоящее время Awesome Identity поддерживает: электронную почту, GitHub, Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram, StackOverflow, Keybase и Medium. Не стесняйтесь создавать запрос на слияние, если вам нужен другой тип контакта.
## Конфигурации контактов [парам.контакты] email = "[email protected]" github = "john.smith" gitlab = "john.smith" twitter = "john.smith" facebook = "john.smith" linkedin = "john.smith" instagram = "john.smith" stackoverflow = "78" keybase = "john.smith" medium = "john.smith" xing = "john.smith"
Нижний колонтитул
## Конфигурации нижнего колонтитула [params.footer] copyright = "© 2019 John Smith. [CC BY-NC-SA 4.0] (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/)." poweredBy = true
HTTP-метатеги и OpenGraph
Google Analytics
Хрустящий
Цвета
Интернационализация (i18n)
Обновление
Если вы установили тему как подмодуль git, вы можете обновить тему, введя следующую команду в каталоге вашего проекта.
$ git обновление подмодуля --remote --rebase
Если вы клонировали тему, вы можете запустить git pull внутри каталога темы.
Участие
Этот проект следует Кодексу поведения Contributor Covenant .
Отчеты об ошибках и запросы функций
Используйте средство отслеживания проблем, чтобы сообщать об ошибках или запрашивать функции.
Лицензия
Предоставляется в соответствии с условиями лицензии MIT.
Авторские права © 2019-2020, Byungjin Park.
См. Также
- Awesome CV — LaTeX шаблон для вашего выдающегося заявления о приеме на работу.
| %% Начало файла `awesome-cv.cls ‘. | |
| % Отличный файл CV-класса | |
| % | |
| % Этот класс был загружен с: | |
| % https: // github.com / posquit0 / Awesome-CV | |
| % | |
| % Автор: | |
| % Клод Д. Парк | |
| % http://www.posquit0.com | |
| % | |
| % Примечания: | |
| % 1) Этот файл класса определяет структуру и макет файла шаблона (cv.текс, резюме.текс). | |
| % 2) Это было написано таким образом, что в большинстве случаев вы | |
| % не нужно редактировать. | |
| % | |
| % Лицензия класса: | |
| % LPPL v1.3c (http://www.latex-project.org/lppl) | |
| % | |
| % ———————————————— ——————————- | |
| % Идентификация | |
| % ———————————————— ——————————- | |
| \ ProvidesClass {awesome-cv} [2017/02/05 v1.6.1 Awesome Curriculum Vitae Class] | |
| \ NeedsTeXFormat {LaTeX2e} | |
| % ———————————————— ——————————- | |
| % Варианты классов | |
| % | |
| % (необходимо выполнить перед загрузкой внешнего пакета, например, потому что | |
| % нам нужно определить \ paperwidth, \ paperheight и \ @ptsize перед загрузкой | |
| % геометрия и fancyhdr) | |
| % ———————————————— ——————————- | |
| % Варианты черновой или окончательной | |
| \ DeclareOption {draft} {\ setlength \ overfullrule {5pt}} | |
| \ DeclareOption {final} {\ setlength \ overfullrule {0pt}} | |
| % Варианты наследования артикула | |
| \ DeclareOption * {% | |
| \ PassOptionsToClass {\ CurrentOption} {article} | |
| } | |
| \ ProcessOptions \ Relax | |
| \ LoadClass {article} | |
| % ———————————————— ——————————- | |
| % Сторонние пакеты | |
| % ———————————————— ——————————- | |
| % Требуется для изготовления стола фиксированной длины | |
| \ RequirePackage {массив} | |
| % Требуется для обработки окружения списка | |
| \ RequirePackage {enumitem} | |
| % Требуется для обработки выравнивания текста | |
| \ RequirePackage {ragged2e} | |
| % Требуется для настройки макета страницы | |
| \ RequirePackage {geometry} | |
| % Требуется для эффективного создания верхнего и нижнего колонтитула | |
| \ RequirePackage {fancyhdr} | |
| % Требуется для управления цветами | |
| \ RequirePackage {xcolor} | |
| % Необходимо использовать инструкцию \ ifxetex- \ else- \ fi | |
| \ RequirePackage {ifxetex} | |
| % Необходимо использовать инструкцию \ if- \ then- \ else | |
| \ RequirePackage {xifthen} | |
| % Необходимо использовать набор инструментов программирования | |
| \ RequirePackage {etoolbox} | |
| % Требуется изменить межстрочный интервал в конкретной среде | |
| \ RequirePackage {setspace} | |
| % Требуется для управления шрифтами | |
| \ RequirePackage [тихий] {fontspec} | |
| % Для поддержки стиля цитирования LaTeX | |
| \ defaultfontfeatures {Лигатуры = TeX} | |
| % Требуется для управления математическими шрифтами | |
| \ RequirePackage {unicode-math} | |
| % Необходимо использовать иконки из font-awesome | |
| % (https: // github.com / posquit0 / latex-fontawesome) | |
| \ RequirePackage {fontawesome} | |
| \ RequirePackage [по умолчанию, opentype] {sourcesanspro} | |
| % Необходимо для фото ID | |
| \ RequirePackage [скины] {tcolorbox} | |
| % Необходимо разобрать пп. | |
| \ RequirePackage {parskip} | |
| % Необходима для сделки гиперссылка | |
| \ RequirePackage [скрытые ссылки, юникод] {hyperref} | |
| \ hypersetup {% | |
| pdftitle = {}, | |
| pdfauthor = {}, | |
| pdfsubject = {}, | |
| pdfkeywords = {} | |
| } | |
| % ———————————————— ——————————- | |
| % Конфигурация для расположения каталогов | |
| % ———————————————— ——————————- | |
| % Настроить расположение каталога для шрифтов (по умолчанию: ‘fonts /’) | |
| \ newcommand * {\ fontdir} [1] [fonts /] {\ def \ @fontdir {# 1}} | |
| \ fontdir | |
| % ———————————————— ——————————- | |
| % Конфигурация для макета | |
| % ———————————————— ——————————- | |
| %% Макет страницы | |
| % Настроить поля страницы с геометрией | |
| \ геометрия {слева = 2.0 см, верх = 1,5 см, вправо = 2,0 см, низ = 2,0 см, подножка = 0,5 см} | |
| %% Верхний и нижний колонтитулы | |
| % Установить смещение для каждого верхнего и нижнего колонтитулов | |
| \ fancyhfoffset {0em} | |
| % Снять верхнюю линейку | |
| \ Renewcommand {\ headrulewidth} {0pt} | |
| % Очистить все поля верхнего и нижнего колонтитула | |
| \ fancyhf {} | |
| % Включите, если вы хотите создать верхний или нижний колонтитул с помощью fancyhdr | |
| \ pagestyle {fancy} | |
| % ———————————————— ——————————- | |
| % Конфигурация для цветов | |
| % ———————————————— ——————————- | |
| % Цвета шкалы серого | |
| \ definecolor {белый} {HTML} {FFFFFF} | |
| \ definecolor {черный} {HTML} {000000} | |
| \ definecolor {darkgray} {HTML} {333333} | |
| \ definecolor {серый} {HTML} {5D5D5D} | |
| \ definecolor {lightgray} {HTML} {999999} | |
| % Базовые цвета | |
| \ definecolor {зеленый} {HTML} {C2E15F} | |
| \ definecolor {оранжевый} {HTML} {FDA333} | |
| \ definecolor {purple} {HTML} {D3A4F9} | |
| \ definecolor {красный} {HTML} {FB4485} | |
| \ definecolor {синий} {HTML} {6CE0F1} | |
| % Цвет текста | |
| \ definecolor {darktext} {HTML} {414141} | |
| \ colorlet {text} {darkgray} | |
| \ colorlet {graytext} {серый} | |
| \ colorlet {lighttext} {lightgray} | |
| % Великолепные цвета | |
| \ definecolor {awesome-emerald} {HTML} {00A388} | |
| \ definecolor {awesome-skyblue} {HTML} {0395DE} | |
| \ definecolor {удивительно красный} {HTML} {DC3522} | |
| \ definecolor {удивительно-розовый} {HTML} {EF4089} | |
| \ definecolor {удивительно оранжевый} {HTML} {FF6138} | |
| \ definecolor {awesome-nephritis} {HTML} {27AE60} | |
| \ definecolor {удивительно-бетон} {HTML} {95A5A6} | |
| \ definecolor {awesome-darknight} {HTML} {131A28} | |
| \ colorlet {круто} {круто-красный} | |
| % Логическое значение для переключения выделения цвета раздела | |
| \ newbool {acvSectionColorHighlight} | |
| \ setbool {acvSectionColorHighlight} {true} | |
| % Классный цвет раздела | |
| \ def \ @ sectioncolor # 1 # 2 # 3 {% | |
| \ ifbool {acvSectionColorHighlight} {{\ color {awesome} # 1 # 2 # 3}} {# 1 # 2 # 3}% | |
| } | |
| % ———————————————— ——————————- | |
| % Конфигурация шрифтов | |
| % ———————————————— ——————————- | |
| % Установите актуальный шрифт FontAwesome. | |
| \ newfontfamily \ FA [Путь = \ @ fontdir] {FontAwesome} | |
| % Установить шрифт для заголовка (по умолчанию Roboto) | |
| \ newfontfamily \ headerfont [ | |
| Путь = \ @ fontdir, | |
| UprightFont = * — Обычный, | |
| ItalicFont = * — Курсив, | |
| BoldFont = * — Полужирный, | |
| BoldItalicFont = * — BoldItalic, | |
| ] {Робото} | |
| \ newfontfamily \ headerfontlight [ | |
| Путь = \ @ fontdir, | |
| UprightFont = * — Тонкий, | |
| ItalicFont = * — ThinItalic, | |
| BoldFont = * — Средний, | |
| BoldItalicFont = * — MediumItalic, | |
| ] {Робото} | |
| \ newcommand * {\ footerfont} {\ sourcesanspro} | |
| \ newcommand * {\ bodyfont} {\ sourcesanspro} | |
| \ newcommand * {\ bodyfontlight} {\ sourcesansprolight} | |
| % ———————————————— ——————————- | |
| % Конфигурация для стилей | |
| % ———————————————— ——————————- | |
| % Настроить стили для каждого элемента CV | |
| % Для фундаментных конструкций | |
| \ newcommand * {\ headerfirstnamestyle} [1] {{\ fontsize {32pt} {1em} \ headerfontlight \ color {graytext} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ headerlastnamestyle} [1] {{\ fontsize {32pt} {1em} \ headerfont \ bfseries \ color {text} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ headerpositionstyle} [1] {{\ fontsize {7.6pt} {1em} \ bodyfont \ scshape \ color {awesome} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ headeraddressstyle} [1] {{\ fontsize {8pt} {1em} \ headerfont \ itshape \ color {lighttext} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ headersocialstyle} [1] {{\ fontsize {6.8pt} {1em} \ headerfont \ color {text} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ headerquotestyle} [1] {{\ fontsize {9pt} {1em} \ bodyfont \ itshape \ color {darktext} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ footerstyle} [1] {{\ fontsize {8pt} {1em} \ footerfont \ scshape \ color {lighttext} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ sectionstyle} [1] {{\ fontsize {16pt} {1em} \ bodyfont \ bfseries \ color {text} \ @ sectioncolor # 1}} | |
| \ newcommand * {\ subsctionstyle} [1] {{\ fontsize {12pt} {1em} \ bodyfont \ scshape \ textcolor {text} {# 1}}} | |
| \ newcommand * {\ paragraphstyle} {\ fontsize {9pt} {1em} \ bodyfontlight \ upshape \ color {text}} | |
| % Для элементов записи | |
| \ newcommand * {\ entrytitlestyle} [1] {{\ fontsize {10pt} {1em} \ bodyfont \ bfseries \ color {darktext} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ entrypositionstyle} [1] {{\ fontsize {8pt} {1em} \ bodyfont \ scshape \ color {graytext} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ entrydatestyle} [1] {{\ fontsize {8pt} {1em} \ bodyfontlight \ slshape \ color {graytext} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ entrylocationstyle} [1] {{\ fontsize {9pt} {1em} \ bodyfontlight \ slshape \ color {awesome} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ descriptionstyle} [1] {{\ fontsize {9pt} {1em} \ bodyfontlight \ upshape \ color {text} # 1}} | |
| % Для элементов подстатьи | |
| \ newcommand * {\ subentrytitlestyle} [1] {{\ fontsize {8pt} {1em} \ bodyfont \ mdseries \ color {graytext} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ subentrypositionstyle} [1] {{\ fontsize {7pt} {1em} \ bodyfont \ scshape \ color {graytext} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ subentrydatestyle} [1] {{\ fontsize {7pt} {1em} \ bodyfontlight \ slshape \ color {graytext} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ subentrylocationstyle} [1] {{\ fontsize {7pt} {1em} \ bodyfontlight \ slshape \ color {awesome} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ subdescriptionstyle} [1] {{\ fontsize {8pt} {1em} \ bodyfontlight \ upshape \ color {text} # 1}} | |
| % За элементы чести | |
| \ newcommand * {\ honortitlestyle} [1] {{\ fontsize {9pt} {1em} \ bodyfont \ color {graytext} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ honorpositionstyle} [1] {{\ fontsize {9pt} {1em} \ bodyfont \ bfseries \ color {darktext} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ honordatestyle} [1] {{\ fontsize {9pt} {1em} \ bodyfont \ color {graytext} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ honorlocationstyle} [1] {{\ fontsize {9pt} {1em} \ bodyfontlight \ slshape \ color {awesome} # 1}} | |
| % Для элементов умения | |
| \ newcommand * {\ skilltypestyle} [1] {{\ fontsize {10pt} {1em} \ bodyfont \ bfseries \ color {darktext} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ skillsetstyle} [1] {{\ fontsize {9pt} {1em} \ bodyfontlight \ color {text} # 1}} | |
| % Для элементов сопроводительного письма | |
| \ newcommand * {\ lettersectionstyle} [1] {{\ fontsize {14pt} {1em} \ bodyfont \ bfseries \ color {text} \ @ sectioncolor # 1}} | |
| \ newcommand * {\ recipientaddressstyle} [1] {{\ fontsize {9pt} {1em} \ bodyfont \ scshape \ color {graytext} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ recipienttitlestyle} [1] {{\ fontsize {11pt} {1em} \ bodyfont \ bfseries \ color {darktext} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ lettertitlestyle} [1] {{\ fontsize {10pt} {1em} \ bodyfontlight \ bfseries \ color {darktext} \ underline {# 1}}} | |
| \ newcommand * {\ letterdatestyle} [1] {{\ fontsize {9pt} {1em} \ bodyfontlight \ slshape \ color {graytext} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ lettertextstyle} {\ fontsize {10pt} {1.4em} \ bodyfontlight \ upshape \ color {graytext}} | |
| \ newcommand * {\ letternamestyle} [1] {{\ fontsize {10pt} {1em} \ bodyfont \ bfseries \ color {darktext} # 1}} | |
| \ newcommand * {\ letterenclosurestyle} [1] {{\ fontsize {10pt} {1em} \ bodyfontlight \ slshape \ color {lighttext} # 1}} | |
| % ———————————————— ——————————- | |
| % Команды для личной информации | |
| % ———————————————— ——————————- | |
| % Определить фото ID | |
| % Использование: \ photo [круг | прямоугольник, край | заостренный, левый | правый] {<путь-к-изображению>} | |
| \ newcommand {\ photo} [2] [круг, край, слева] {% | |
| \ def \ @photo {# 2} | |
| \ @for \ tmp: = # 1 \ do {% | |
| \ ifthenelse {\ equal {\ tmp} {circle} \ or \ equal {\ tmp} {rectangle}}% | |
| {\ let \ @photoshape \ tmp} {}% | |
| \ ifthenelse {\ equal {\ tmp} {edge} \ or \ equal {\ tmp} {noedge}}% | |
| {\ let \ @photoedge \ tmp} {}% | |
| \ ifthenelse {\ equal {\ tmp} {left} \ or \ equal {\ tmp} {right}}% | |
| {\ let \ @photoalign \ tmp} {}% | |
| }% | |
| } | |
| \ def \ @photoshape {circle} | |
| \ def \ @photoedge {edge} | |
| \ def \ @photoalign {left} | |
| % Определите имя писателя | |
| % Использование: \ name {<имя>} {<имя>} | |
| % Использование: \ firstname { | |
| % Использование: \ lastname { | |
| % Использование: \ familyname { | |
| \ newcommand * {\ name} [2] {\ def \ @firstname {# 1} \ def \ @lastname {# 2}} | |
| \ newcommand * {\ firstname} [1] {\ def \ @firstname {# 1}} | |
| \ newcommand * {\ lastname} [1] {\ def \ @lastname {# 1}} | |
| \ newcommand * {\ familyname} [1] {\ def \ @lastname {# 1}} | |
| \ def \ @familyname {\ @ lastname} | |
| % Определить адрес писателя | |
| % Использование: \ address {<адрес>} | |
| \ newcommand * {\ address} [1] {\ def \ @address {# 1}} | |
| % Определить позицию писателя | |
| % Использование: \ position { | |
| \ newcommand * {\ position} [1] {\ def \ @position {# 1}} | |
| % Определяет мобильный телефон писателя (необязательно) | |
| % Использование: \ mobile {<номер мобильного>} | |
| \ newcommand * {\ mobile} [1] {\ def \ @mobile {# 1}} | |
| % Определяет адрес электронной почты писателя (необязательно) | |
| % Использование: \ email {<адрес электронной почты>} | |
| \ newcommand * {\ email} [1] {\ def \ @email {# 1}} | |
| % Определяет домашнюю страницу автора (необязательно) | |
| % Использование: \ homepage { | |
| \ newcommand * {\ homepage} [1] {\ def \ @homepage {# 1}} | |
| % Определяет github писателя (необязательно) | |
| % Использование: \ github { | |
| \ newcommand * {\ github} [1] {\ def \ @github {# 1}} | |
| % Определяет gitlab писателя (необязательно) | |
| % Использование: \ gitlab { | |
| \ newcommand * {\ gitlab} [1] {\ def \ @gitlab {# 1}} | |
| % Определяет профиль переполнения стека писателя (необязательно) | |
| % Использование: \ stackoverflow { | |
| % д.g. https://stackoverflow.com/users/123456/sam-smith | |
| % будет \ stackoverflow {123456} {sam-smith} | |
| \ newcommand * {\ stackoverflow} [2] {\ def \ @stackoverflowid {# 1} \ def \ @stackoverflowname {# 2}} | |
| % Определяет ссылку на автора (необязательно) | |
| % Использование: \ linkedin { | |
| \ newcommand * {\ linkedin} [1] {\ def \ @linkedin {# 1}} | |
| % Определяет твиттер писателя (необязательно) | |
| % Использование: \ twitter { | |
| \ newcommand * {\ twitter} [1] {\ def \ @twitter {# 1}} | |
| % Определяет скайп писателя (необязательно) | |
| % Использование: \ skype {<учетная запись Skype>} | |
| \ newcommand * {\ skype} [1] {\ def \ @skype {# 1}} | |
| % Определяет реддит писателя (необязательно) | |
| % Использование: \ reddit {<аккаунт reddit>} | |
| \ newcommand * {\ reddit} [1] {\ def \ @reddit {# 1}} | |
| % Определяет xing писателя (необязательно) | |
| % Использование: \ xing {<имя xing>} | |
| \ newcommand * {\ xing} [1] {\ def \ @xing {# 1}} | |
| % Определяет средний профиль писателя (необязательно) | |
| % Использование: \ medium {<средний аккаунт>} | |
| \ newcommand * {\ medium} [1] {\ def \ @medium {# 1}} | |
| % Определяет профиль писателя в Google Scholar (необязательно) | |
| % Использование: \ googlescholar {<идентификатор пользователя googlescholar>} {<имя пользователя googlescholar>} | |
| % д.g.https: //scholar.google.co.uk/citations? user = wpZDx1cAAAAJ | |
| % будет \ googlescholar {wpZDx1cAAAAJ} {Name-to-display-next-icon} | |
| % Если «googlescholar-name» не указано, то по умолчанию используется | |
| % ‘\ имя \ фамилия’ | |
| \ newcommand * {\ googlescholar} [2] {% | |
| \ def \ @googlescholarid {# 1}% | |
| \ ifthenelse {\ equal {# 2} {}} {% | |
| \ def \ @googlescholarname {\ @ firstname ~ \ @lastname}% | |
| } {% | |
| \ def \ @googlescholarname {# 2}% | |
| }% | |
| } | |
| % Определяет дополнительную информацию для писателя (необязательно) | |
| % Использование: \ extrainfo {<дополнительная информация>} | |
| \ newcommand * {\ extrainfo} [1] {\ def \ @extrainfo {# 1}} | |
| % Определяет цитату автора (необязательно) | |
% Использование: \ quote {} | |
| \ refreshcommand * {\ quote} [1] {\ def \ @quote {# 1}} | |
| % Определяет информацию о получателе (только сопроводительное письмо) | |
| % Использование: \ recipient {<имя получателя>} {<адрес получателя>} | |
| % Использование: \ recipientname {<имя получателя>} | |
| % Использование: \ recipientaddress {<адрес получателя>} | |
| \ newcommand * {\ recipient} [2] {\ def \ @recipientname {# 1} \ def \ @recipientaddress {# 2}} | |
| \ newcommand * {\ recipientname} [1] {\ def \ @recipientname {# 1}} | |
| \ newcommand * {\ recipientaddress} [1] {\ def \ @recipientaddress {# 1}} | |
| % Определяет заголовок письма (только сопроводительное письмо, необязательно) | |
| % Использование: \ lettertitle { |