Разорвать контракт военнослужащему: Страница не найдена – Сайт Юристов по Трудовому праву

Можно ли разорвать контракт о прохождении военной службы (уволиться по собственному желанию) до окончания испытательного срока?

Согласно статье 34.1. Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением поступивших на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств (ликвидация последствий стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения, восстановление конституционного порядка и иные чрезвычайные ситуации), либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности либо пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации, либо для участия в походах кораблей, а также обучающихся в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.

Ели в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом.

Как указал Конституционный Суда РФ в своем Определении  от 30 сентября 2004 г. N 322-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Францына Валерия Васильевича на нарушение его конституционных прав положениями пункта 2 статьи 2 Федерального закона «О статусе военнослужащих», пункта 4 статьи 32 и пункта 11 статьи 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» 

«Военная служба отличается от других видов трудовой деятельности, и поэтому реализация конституционного права на труд в условиях военной службы имеет свои особенности.

Особый характер реализации права на труд при осуществлении военной службы нашел свое закрепление в Конвенции о защите прав человека и основных свобод, в соответствии с пунктом 3 статьи 4 которой, озаглавленной «Запрещение рабства и принудительного труда», для целей данной статьи «термин «принудительный или обязательный труд» не включает в себя: а) всякую работу, которую обычно должно выполнять лицо, находящееся в заключении согласно положениям статьи 5 данной Конвенции или условно освобожденное от такого заключения; b) всякую службу военного характера.

Военнослужащий, подписывая контракт и приступая к военной службе, налагает на себя ряд обязанностей, которые отсутствуют в других видах трудовой деятельности, в частности обязанность продолжать службу после истечения срока, указанного в контракте, в случаях, предусмотренных в законе.»

Таким образом, положения Трудового кодекса РФ (ТК РФ), по общему правилу, не применимы для регулирования военно-служебных отношений, в связи с чем, можно сделать вывод о том, что норма права, закрепленная в ст. 71 ТК РФ, предусматривающая, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня, в данном случае не применима.

Поскольку указанный Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» не содержит в себе аналогичной нормы, следует прийти к выводу о том, что военнослужащий, который в течение срока испытания посчитает, что военная служба по контракту ему не подходит, не имеет права по собственной инициативе отказаться от прохождения военной службы по контракту.

При этом согласно п.2.1.  ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»   военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами «а», «в» и «г» пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами «а», «в» и «г» пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом «е.1» пункта 1, подпунктами «в», «д» и «е» пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву

из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы.

Согласно подп. е п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»  военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы как не выдержавший испытание.

Таким образом, увольнение должно производиться со ссылкой на  подп. е п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».  Военнослужащие, подлежащие увольнению с военной службы по указанному основанию, на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву

из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.

 

http://voensud-mo.ru/doc/help/test/dismissal

http://voensud-mo.ru/help/test/dismissal

Если военнослужащий-контрактник хочет уволиться с работы…. Бухгалтер 911, № 29, Июль, 2019

Обратимся к «профильной» ст. 119 КЗоТ. В ней сказано, что за работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период или принятыми на военную службу по контракту, в том числе путем заключения нового контракта на прохождение военной службы, во время действия особого периода на срок до его окончания или до дня фактического увольнения сохраняются место работы, должность и средний заработок.

Обратите внимание: в ч. 3 ст. 119 КЗоТ указано, что для сохранения места работы, должности и среднего заработка работник, в частности, должен быть принят на военную службу по контракту. Поскольку использован термин «принят», а не «призван», можно утверждать, что законодатель распространил действие данной нормы в том числе на тех работников, которые добровольно заключили контракт на прохождение военной службы.

Судебная практика пестрит делами, когда работодатели увольняли контрактников на основании п. 3 ст. 36 КЗоТ, считая, что так можно делать, поскольку контракт добровольный. Суды при этом поддерживают работников, а не работодателей.

И еще один важный момент: контракт должен быть заключен во время действия особого периода. Что же такое «особый период»?

Определение этого термина приведено в ст. 1 Закона Украины «Об обороне Украины» от 06.12.91 г. № 1932-XII и ст. 1 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» от 21.10.93 г. № 3543-XII. Так, особый период начинается с момента объявления решения о мобилизации (кроме целевой) или доведения его до исполнителей касательно скрытой мобилизации или с момента введения военного положения по всей Украине или в отдельных местностях. Этот период охватывает время мобилизации, военное время и частично восстановительный период после окончания военных действий.

Довольно распространено мнение о том, что особый период включает только время мобилизации и военное время (в случае если объявлено состояние войны). Свидетельством тому является письмо Госаудитслужбы от 20.11.2017 г. № 25-18/627, а также определение Киевского апелляционного админсуда от 04.02.2016 г. по делу № 826/18425/15. О том, что контрактника-добровольца можно уволить на основании п. 3 ст. 36 КЗоТ (т. е. в связи с вступлением работника на военную службу), говорят и некоторые специалисты Гоструда*.

Однако Минобороны считает иначе. По его мнению, окончание мероприятий, связанных с мобилизацией, не является основанием для прекращения особого периода, который действует с 17.03.2014 г. (т. е. с момента объявления Указа Президента Украины от 17.03.2014 г. № 303/2014) (см. письма Минобороны от 18.10.2016 г. № 322/2/6917, от 20.10.2016 г. № 316/1/906**). При этом в одном из указанных писем Минобороны отмечает, что Закон Украины от 21.10.93 г. № 3543-XII не устанавливает четкого порядка прекращения особого периода. Таким образом, не совсем понятно, какие именно события (юридические факты) могут свидетельствовать об окончании такого периода.

Некоторую ясность в этот вопрос внесли служители Фемиды. Верховный Суд так же, как и Минобороны, указывает на то, что особый период в Украине начал действовать с 17.03.2014 г. И дополняет: действие особого периода должно быть отменено путем принятия отдельного Указа Президента Украины после стабилизации обстановки на востоке страны. Поскольку соответствующего решения о переводе государственных институций на функционирование в условиях мирного времени Президент Украины не принимал, особый период в Украине продолжает действовать.

Это единая последовательная позиция, которая прослеживается в целом ряде судебных решений (см., например, постановления Верховного Суда от 20.06.2018 г. по делу № 631/1919/16-ц, от 20.06.2018 г. по делу № 323/1252/17, от 21.02.2018 г. по делу № 211/1546/16-ц, а также письмо ВСУ от 13.07.2018 г. № 60-1543/0/2-18).

Подытожим. Особый период в Украине начался 17.03.2014 г. и продолжает действовать в настоящее время. Следовательно, за работниками, принятыми на военную службу по контракту, работодатель обязан сохранять место работы, должность и средний заработок до окончания особого периода или до дня их фактической демобилизации.

Таким образом, сохранив за работником, заключившим контракт на прохождение военной службы, должность и средний заработок, предприятие надлежащим образом выполнило требования законодательства.

Теперь что касается увольнения. Право работника уволиться по собственному желанию закреплено в ст. 38 КЗоТ. И работодатель вроде как не вправе его нарушать. Поэтому если работник (в том числе проходящий военную службу по контракту) хочет уволиться по собственному желанию, предприятию формально следует такое желание удовлетворить.

Собственно, во многих судебных решениях*** судьи нормально смотрят на такое увольнение.

В то же время не может не настораживать подход, который красной линией идет по судебным решениям (связанным с применением ч. 3 ст. 119 КЗоТ), касающимся, правда, срочных трудовых договоров:

См., например, постановление ВС от 13.06.2018 г. по делу № 813/782/17****.

«…действующее законодательство не предусматривает возможности расторжения трудовых отношений с работником, призванным на военную службу, ни при каких обстоятельствах».

Таким образом, нельзя исключать вероятность того, что даже увольнение работника по его инициативе вызовет «гнев» у «трудовых» проверяющих.

Как разорвать контракт военнослужащему по собственному желанию, процедура увольнения

Действующий закон говорит о том, что расторгнуть контракт с военнослужащим можно на основании его желания.  При увольнении по данному основанию потребуется указать причины, которые побудили к принятию такого решения. Эти причины рассматриваются аттестационной комиссией и пот итогу выносится обоснованное заключение. На практике использование рассматриваемого основания для увольнения часто остается непонятым командирами частей.

Порядок

Когда происходит расторжение контракта по желанию контрактника, то требуется соблюсти определенный порядок. Это относится не только к самому военнослужащему, но и к командованию воинской части. В частности, сделать нужно следующее:

1. Контрактник сообщает командиру о том, что желает уволиться. Желание выражается в письменном выражении и имеет форму рапорта. В законе нет четко закрепленного бланка рапорта, поэтому составить его нужно в произвольной форме.
2. Подкрепить составленный документ посредством документации, которая доказывает наличие отраженных в рапорте причин увольнения.
3. Направить рапорт в часть. Сделать это можно двумя способами, которые описаны ниже.
4. Разрешение документа производится в течение тридцати дней с момента его поступления.
5. Получить ответ. Направляется он заявителю в письменной форме.

В рапорте нужно указать личные данные военнослужащего, данные командира части. Также обязательными элементами выступают дата и подпись заявителя. Составить документ требуется в двух экземплярах. Регистрировать их нужно в строевом отделе. Один экземпляр нужно оставить части, второй, с отметкой о принятии, забрать заявителю.

Стоит обратить внимание, что отказ сотрудников строевого отдела в принятии рапорта неправомерен. Если откажут, то это можно рассматривать как нарушение установленных правил документооборота. Когда есть возможность – контрактник передает рапорт лично в руки руководству части.

После того, как указанный период времени прошел, военнослужащему поступает ответ, который должен быть мотивированным. Если рапорт не разрешен, то есть возможность составить жалобу на совершение командованием части неправомерных действий. Обращаются в этой ситуации в органы прокуратуры или гарнизонный суд. Обращение составляется в военную прокуратуру, расположенную по месту несению службы. Обязательно отражается причина написания рапорта. Стоит учесть, что приведенные причины в документе должны носить уважительный характер.

Согласно имеющейся практике по расторжению контрактов уважительными считаются причины, которые препятствуют выполнить условия, прописанные в документе. К ним относятся:

• проживание родственников военнослужащего за пределами страны;
• личные убеждения или взгляды, связанные с религией;
• низкий размер довольствия, который лишает возможности обеспечить всю семью;
• если контрактник один воспитывает ребенка;
• ухудшение состояния здоровья беременной женщины-военнослужащей;
• при невозможности использования контрактником всех имеющихся у него знаний и умений на занимаемой должности, при условии, что назначить его на вышестоящую должность не получится;
• смерть родственника, с чем связана невозможность продолжения службы.

При низком уровне дохода оценка дается минимальной зарплате, установленной для региона, где проходит службу человек. Если контрактник в одиночку занимается воспитанием детей, то нужно установить, что отсутствует материальная поддержка от второго родителя. При этом второй родитель не должен быть лишен прав в отношении детей в судебном порядке.

К рапорту прикладываются оригиналы или копии документации, которая будет подтверждать наличие перечисленных оснований для расторжения контракта. Стоит обратить внимание, что возникнуть может одновременно несколько указанных оснований. Подтвердить все из них нужно документально. После того, как командир получил рапорт, он должен передать его аттестационной комиссии. В нее входят сотрудники отдела кадров и юридического, командующие разных подразделений, заместители командира.

Для рассмотрения комиссии поданного документа отводится неделя. Помимо рассмотрения самих материалов дела, комиссия вызывает для заслушивания контрактника. Дается объективная оценка названных им причин разрыва контракта. Причины прекращения трудовых отношений могут быть признаны комиссией уважительными или нет. В результате рассмотрения рапорта составляется протокол, где отражается принятое решение. Подписывается данный документ всеми членами, принимавшими участие в решении поставленного вопроса.

Решение носит рекомендательный характер для командования части. Если он сочтет нужным, то может учесть его при расторжении контракта с военнослужащим. Решение в окончательном варианте принимается командиром, которые наделен в установленном порядке полномочиями, связанными с изданиями приказом, касающихся увольнения личного состава. Если контрактник не согласен с решением, вынесенным аттестационной комиссией или командира, то он имеет возможность обжаловать указанные документы. Чтобы нарушить свои нарушенные права обратиться нужно в органы прокуратуры или суда.

В законодательстве четко не прописан временной промежуток, в течение которого должен быть издан приказ о прекращении трудовых отношений с военнослужащим-контрактником. Это дает основание полагать, что указанный вопрос рассматривается в разумные сроки. Однако, часто на практике можно встретить ситуации, когда процедура разрыва контракта по желанию военнослужащего.

Какие выплаты положены

Министерством обороны издан приказ № 2700, в соответствии с которым военнослужащий при разрыве контракта по своему желанию имеет право на определенные выплаты. В том числе:

1. Выплачиваться будет единовременное пособие. На размер такового в полной мере влияет то, на протяжении какого времени служил человек по контракту. В той ситуации, когда при увольнении из части срок службы составляет более двух десятков лет, то причитаться военнослужащему будет денежное содержание, размер которого равен семи окладам. Когда срок составляет менее указанного значения, то человек может рассчитывать только на получение двух окладов.
2. Премии. Получить их может человек, который выполнял возложенные на него обязательства по службе эффективно и добросовестно. Учитывать при назначении премии будут отсутствие допущенных нарушений. Размер зависит полностью от заслуг контрактника перед частью, где он проходил службу. Установлено максимальное значение премии, равное одной четверти оклада.
3. Помощь материального характера. Данная выплата носит ежегодный характер и не может быть меньше, чем оклад контрактника.

В ситуации, когда контрактник обладает государственными наградами, которые он получил в течение прохождения службы, то он также получает дополнительную выплату. Ее размер составляет один оклад, установленный для денежного содержания. Стоит обратить внимание на то, что размерные характеристики перечисленных выплат будут разниться для каждого военного. Это говорит о том, что расчет производится в индивидуальном порядке, так как для разных званий и должностей предусматривается разный размер окладов.

В окончательном варианте сумма зависит от того, какое воинское звание имеется у человека, какая должность им занималась на момент прекращения трудовых отношений. В ситуации, когда процесс увольнения контрактника по собственному желанию не понятен или вызывает вопросы, обратиться за консультацией можно к профессиональному юристу.

Что учесть

Если военнослужащий принял решение разорвать контракт по собственному желанию, то он должен знать каким моментам уделить внимание. В том числе, если принято окончательное решение о расторжении контракта, то требуется составить рапорт и направить его командованию части. Жилое помещение, которое занимал военнослужащий во время прохождения службы, должно освобождено и сдано. Сделать это нужно после того, как командование части приняло решение разорвать трудовые отношения. Если контрактником будет нарушен порядок, установленный относительно освобождения служебного жилья, то применяться будет процедура принудительного выселения.

Юристы отмечают, что в настоящее время военнослужащий-контрактник может изъявить свое желание на разрыв контракта, если возникли уважительные причины. Также решение принимает аттестационная комиссия. Основное значение, которое ей отведено – определить, носят причины увольнения уважительный характер или нет. В законодательстве отсутствует перечень таковых причин. Поэтому каждый военнослужащий, который хочет раньше срока расторгнуть контракт может указать в заявлении наличие ситуации, которая возникла у него в жизни. После рассмотрения рапорта указанная инстанция выносит свое решение. Вердикт комиссии носит субъективный характер.

Важно учесть при написании рапорта опыт других контрактников, которым ранее удалось расторгнуть контракт по этому основанию. Рассмотрение рапорта производится на протяжении месяца, после чего ему направляется ответ. Он выражается в письменной форме. Если возникла ситуация, что контрактник не согласен с принятым решением, то у него возникает правомочие на обращение в военную прокуратуру или суд гарнизонного значения для защиты своих прав.

Последствия

Разрыв контракта может иметь для военнослужащего некоторые последствия. В частности, стоит отметить, что при прекращении трудовых отношений с воинской частью ранее установленного срока – негативных последствий не будет, при условии, что на то имеются уважительные причины. Министерство обороны страны указало в своих правовых актах указало на то, что уволившийся контрактник в таком случае имеет право на получение всех премий и компенсаций, которые ему полагаются по закону.

Также в зависимости от того, в течение какого срока человек нес службу, он также может воспользоваться установленными льготами. На эти положения оказывают влияние и причины, побудившие его расторгнуть контракт. Обратить внимание нужно на то, что возможно затягивание сроков относительно расторжения контракта. Такие положения связаны с тем, что интересы воинской части и ее командования и контрактника-военнослужащего значительно разнятся. Затягивать сроки получится, в том числе, посредством увеличения сроков прохождения рапорта.

Военнослужащему требуется вести учет сроков самостоятельно и если возникнет их нарушение, то подается жалоба. Порядок в этом случае прописан в действующем законодательстве.

Человек, проходящий военную службу на основании контракта, имеет возможность расторгнуть отношения с частью по своему желанию. Для этого должна быть выполнена определенная последовательность действий. Главное – написать рапорт и отразить в нем причины, которые побудили на принятие такого решения. Негативных последствий данное основание для увольнения не несет в себе. В том числе, военнослужащий после увольнения может рассчитывать на выплату полагающихся ему пособий.

В этом видео вы узнаете о том, как уволиться с военной службы по собственному желанию:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Увольнение из Росгвардии по собственному желанию

В соответствии со ст. 24 Федеральный закон от 03.07.2016 N 226-ФЗ (ред. от 11.10.2018) «О войсках национальной гвардии Российской Федерации», в войсках национальной гвардии предусматриваются 1) военная служба, 2) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, 3) государственная гражданская служба.

То есть, каким нормативным актом будет регулироваться процесс увольнения из Росгвардии, напрямую зависит от статуса увольняющегося.

Согласно пункту 6 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих», под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.

Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

Порядок представления военнослужащих войск национальной гвардии к увольнению по окончании контракта (истечению срока службы) или досрочного увольнения, установлен Приказом Федеральной службы войск национальной гвардии от 10.09.2018 года № 408.

Согласно Приказу Росгвардии от 10.09.2018 N 408 «Об утверждении Порядка представления военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к увольнению с военной службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и оформления соответствующих документов» в течение 5 дней с момента поступления документов, содержащих основания для увольнения военнослужащего с военной службы досрочно, в воинских частях (организациях) составляются дополнения к планам увольнения в соответствии с требованиями пункта 4 настоящего Порядка.

В свою очередь,военнослужащий должен привести доказательства того, что наличие названных им причин не позволяет ему продолжать военную службу, не ущемляя своих прав и свобод.

Ч.1 ст.84. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом

за один месяц до даты увольнения.

В соответствии с Приказом от 2 августа 2018 г. № 350 «Об утверждении порядка оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации, увольнением со службы в войсках национальной гвардии российской федерации и исключением из реестра лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии российской федерации и имеющих специальные звания полиции»:

С сотрудниками, увольняемыми со службы в войсках национальной гвардии, проводится беседа, в ходе которой им сообщаются основания увольнения, разъясняются вопросы получения выплат, гарантий и компенсаций.

Беседа с сотрудником, увольняемым со службы в войсках национальной гвардии, проводится кадровым подразделением. При необходимости к участию в беседе привлекаются представители правового (юридического), медицинского и финансового подразделений. Результаты беседы отражаются в листе беседы (приложение N 3 к настоящему Порядку).

При отсутствии возможности проведения беседы с сотрудником либо отказе (уклонении) сотрудника от участия в беседе кадровым подразделением составляется акт (приложение N 4 к настоящему Порядку).

На сотрудника, увольняемого со службы в войсках национальной гвардии, соответствующее кадровое подразделение с участием непосредственного руководителя (начальника) сотрудника готовит представление к увольнению со службы в войсках национальной гвардии (приложение N 5 к настоящему Порядку). Представление к увольнению доводится до сведения сотрудника под подпись. В случае отказа сотрудника от ознакомления с представлением к увольнению кадровым подразделением составляется акт (приложение N 6 к настоящему Порядку).

Представление к увольнению вместе с документами, подтверждающими основания для увольнения, направляется руководителю (начальнику), наделенному правом увольнения сотрудника, для принятия решения об увольнении.

Основанием для проведения служебной проверки является необходимость выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьей 14 Федерального закона N 342-ФЗ, а также заявление сотрудника.

Решение о проведении служебной проверки должно быть принято не позднее двух недель с даты получения уполномоченным руководителем информации, являющейся основанием для ее проведения.

Сотрудник, в отношении которого проводилась служебная проверка, вправе обжаловать заключение по результатам служебной проверки вышестоящему уполномоченному руководителю либо в суд.

Расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего

1. Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

2. В случае, если заявление гражданского служащего о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы по собственной инициативе обусловлено невозможностью продолжения им исполнения должностных обязанностей и прохождения гражданской службы (зачислением в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, выходом на пенсию, переходом на замещение выборной должности и другими обстоятельствами), а также в случае установленного нарушения представителем нанимателя законов, иных нормативных правовых актов и служебного контракта представитель нанимателя обязан расторгнуть служебный контракт в срок, указанный в заявлении гражданского служащего.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

3. До истечения срока предупреждения о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий имеет право в любое время отозвать свое заявление. Освобождение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы не производятся, если на его должность не приглашен другой гражданский служащий или гражданин.

4. По истечении срока предупреждения о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий имеет право прекратить исполнение должностных обязанностей.

5. В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей представитель нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан выдать гражданскому служащему трудовую книжку, другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет.

6. При расторжении служебного контракта и увольнении с гражданской службы гражданский служащий исключается из реестра гражданских служащих государственного органа, а его личное дело в установленном порядке сдается в архив этого государственного органа.

7. По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя гражданский служащий может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы ранее срока, указанного в настоящей статье.

8. По письменному заявлению гражданского служащего он освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы после предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска или после окончания периода его временной нетрудоспособности.

Военная служба по контракту — Солдатские матери

Служба по контракту — это не просто работа. Военнослужащий по контракту — это профессиональный защитник Родины.

Заключение контракта

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет и иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет (статья 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Законодательство четко устанавливает, что основное условие заключения контракта о прохождении военной службы — добровольность, т. е. желание гражданина, проходящего военную службу по призыву, заключить такой контракт (статья 32 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

При этом действующее законодательство (статья 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе») позволяет гражданам взамен военной службы по призыву сразу выбирать контрактную службу. В таком случае гражданин вправе заключить контракт минимум на 2 года. В случае, если контракт будет досрочно расторгнут, 2 дня такой службы будут засчитываться ему за 1 день срочной службы.

Однако возможность подобного выбора у гражданина появляется в двух случаях:

• Если военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, получил до призыва среднее профессиональное или высшее образование;
• Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, не имеющий среднего профессионального или высшего образования, прослужил не менее трех месяцев.

Кроме того, гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации и соответствовать:

• медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретной военно-учетной специальности;
• требованиям по физической подготовленности;
• иметь образование не ниже среднего (полного) общего (11 классов).

Права военнослужащего контрактной службы

Вы в первую очередь должны запомнить для себя главный тезис – военнослужащие – это такие же граждане, обладающие правами и свободами. Военнослужащие России в первую очередь являются гражданами, и лишь во вторую очередь, – людьми, надевшими военную форму и взявшими на себя исполнение обязанностей военной службы.

Вследствие того, что они стали военнослужащими, их права серьезно ограничены, но отступления от основных прав, не допускаются и для солдат. Граждане, при любых ситуация во время прохождения военной службы, должны иметь право на жизнь, они не должны подвергаться пыткам и бесчеловечному или унижающему достоинство обращению или наказанию, не должны привлекаться к принудительному труду либо неправомерному наказанию.

Среди социальных прав военнослужащего можно выделить следующие:

• Денежное довольствие;
• Проживание вне казармы – дома или в специальном общежитии;
• Возможность получения жилья с помощью ипотечной системы кредитования;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск, а также иные виды отпуска, в том числе по семейным обстоятельствам;
• Бесплатное обучение;
• Обязательное государственное страхование;
• Получение пенсии.

Безусловно, профессиональный военнослужащий имеет многочисленные преимущества и привилегии в отличие от солдата срочной службу.

Расторжение контракта

Основания, порядок и процедура расторжения контракта регламентирована статьей 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06 сентября 1999 года № 1237.

Скачать книгу «Защита прав военнослужащих» (pdf)

Скачать брошюру «Права военнослужащих в вопросах и ответах» (pdf)

ДОСРОЧНОЕ РАЗРЫВАНИЕ КОНТРАКТНОЙ СЛУЖБЫ. ПРОШУ ПРЕЗИДЕНТА УКРАИНЫ, РАССМОТРЕТЬ ВОПРОС О ДОСРОЧНОМ РАЗРЫВЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ ВСУ.ДПСУ. НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРИДИИ УКРАИНЫ КОНТРАКТОВ О ПРОХОЖДЕНИИ ВОИНСКОЙ СЛУЖБЫ. СЕЙЧАС КОНТРАКТ МОЖНА РАЗОРВАТЬ В ДВУХ СЛУЧАЯХ. ИЛИ ПО СЕМЕЙННЫМ ОБЪСТОЯТЕЛЬСТВАМ ИЛИ ЖЕ ПО РЕШЕНИЮ ВЛК О НЕПРИГОДНОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО. ПРЕДЛАГАЮ ВНЕСТИ В КОНТРАКТ О ПРОХОЖДЕНИИ ВОИНСКОЙ СЛУЖБЫ ПАРАГРАФ, НЕЗАВИСИМО ОТ ТОГО НА СКОЛЬКО ЛЕТ ПОДПИСАН КОНТРАКТ. ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ ДОЛЖЕН ОТСЛУЖИТЬ ТРЕТЬ.. И МОЖЕТ УВОЛИТЬСЯ…

1.

Кость Юрій Петрович

22 жовтня 2019

2.

Муленко Геннадій Володимирович

11 жовтня 2019

3.

Воронін Віктор Валерійович

18 вересня 2019

4.

Петров Денис Анатолійович

24 серпня 2019

5.

Осичнюк Лілія Михайлівна

19 серпня 2019

6.

Петленко Василь Володимирович

19 серпня 2019

7.

Чумак Генадій Миколайович

19 серпня 2019

8.

Бордаєва Світлана Миколаївна

18 серпня 2019

9.

Герасименко Оксана Валеріївна

16 серпня 2019

10.

Бурдонос Тетяна Сергіївна

16 серпня 2019

11.

Коршунова Віра Василівна

16 серпня 2019

12.

Гладиш Андрій Михайлович

16 серпня 2019

13.

Басюк Максим Миколайович

16 серпня 2019

14.

Толстякова Елена Николаевна

16 серпня 2019

15.

Латиш Дмитро Олександрович

16 серпня 2019

16.

Іванова Світлана Володимирівна

15 серпня 2019

17.

Цвірко Роман Володимирович

15 серпня 2019

18.

Кошель Микола Миколайович

15 серпня 2019

19.

Мильніков Олександр Володимирович

15 серпня 2019

20.

Гайворонська Нiна Борисiвна

15 серпня 2019

21.

Кучеренко Юрій Анатолійович

15 серпня 2019

22.

Подгайко Андрій Андрійович

15 серпня 2019

23.

Мозговий Віталій Олександрович

15 серпня 2019

24.

Рифель Віталій Вікторович

14 серпня 2019

25.

Чермяніна Вікторія Альбертівна

14 серпня 2019

26.

Колесник Василь Валентинович

14 серпня 2019

27.

Павлов Павло Павлович

14 серпня 2019

28.

Саленко Олена Вікторівна

14 серпня 2019

29.

Артеменко Ірина Григорівна

14 серпня 2019

30.

Печора Максим Олександрович

14 серпня 2019

Увольнение по собственному желанию — Страница 58

Добрый день, уважаемые форумчане. Очень нужна ваша помощь.

Служу в ВС. В июне подал рапорт на увольнение по собственному желанию, в нем же указал желание пройти ВВК. Служить по контракту мне еще 2 года. Срок выслуги – 14 лет. Причинами указал то, что не вижу перспектив и развития для себя в ВС (несколько раз мне отказали в переводе в интересующую меня воинскую часть, пересиживаю уже не первый год звание и т.д.), а также мою неудовлетворенность заработной платой (в начале года были ОШМ и мне убрали «боковика»). По ОШМ тогда сократиться не смог, т.к. нашли равнозначную должность и на нее перевели внутри части. Также у меня на содержании находятся жена (в отпуске по уходу за ребенком) и несовершеннолетний сын.

В июне была созвана комиссия, на ней решение не озвучили, но направили меня на ВВК, которое я проходил с июня по сентябрь (пришлось немного подлечиться). Две недели назад решение ВВК о моей годности к службе пришло в часть, и начальник отдела кадров вызвал моего начальника отдела для ознакомления с решением комиссии.

Самого меня для ознакомления с решением никто не вызывал. После долгих споров и звонка от начальника отдела НОК меня пустил ознакомиться с документами по комиссии. Всего было 3 документа: заключение ВВК, подшитое к личному делу, лист беседы (его в личное дело подшивать не будут) и мой рапорт, где на обратной стороне от руки написано, что данные причины не являются уважительными для моего увольнения и подпись председателя комиссии (ЗКЧ). Даты у подписи нет. Копию моего рапорта с этой выпиской мне, естественно, сделать не разрешили. Ни аттестационных листов, ни отдельного заключения комиссии нет. Начальник отдела кадров сказал, что эти самые аттестационные листы и отдельное заключение не составляются при увольнении. Верно ли это? Поговорив с НОК, по его намекам, я понял, что какую бы причину я не указывал, уволиться я не смогу. Единственный вариант – нарушение условий контракта с моей стороны, что меня совершенно не устраивает (процесс затянется еще больше + значительно потеряю в зарплате в случае выговоров, что и так критично).

Вопрос следующий: имеет ли смысл подавать в суд в связи с отсутствием выше указанных документов? Как это можно доказать, ведь, как я понимаю, эти отсутствующие документы могут появиться в любой момент и решение комиссии это никак не изменит. И в случае положительного решения суда в мою пользу, мой рапорт опять будет рассматривать эта же комиссия?

Заранее огромное спасибо.

Закон об оказании помощи военнослужащим и прекращении аренды

Сам характер военной службы часто ставит под угрозу способность военнослужащих выполнять свои финансовые обязательства и отстаивать многие из своих законных прав. Конгресс и законодательные собрания штатов давно признали необходимость в защитном законодательстве.

Закон о гражданской помощи солдатам и морякам 1918 года

Во время гражданской войны Конгресс США ввел абсолютный мораторий на гражданские иски, возбужденные против федеральных солдат и моряков, и различные южные штаты приняли аналогичные законы.Во время Первой мировой войны Конгресс принял Закон 1918 года о гражданской помощи солдатам и матросам. Статут 1918 года не устанавливал мораторий на действия против военнослужащих, но предписывал судам первой инстанции принимать любые меры, требуемые справедливостью, когда права военнослужащих были вовлечены в полемику.

В 1940 году закон был полностью переписан, чтобы распространить правовую защиту на военнослужащих. Опыт Второй мировой войны и последующих вооруженных конфликтов заставил внести некоторые изменения в устав.Первая из этих поправок стала законом в 1942 году. При внесении поправок в Закон Конгресс отчасти руководствовался желанием отменить судебные решения, которые в некоторых случаях привели к ограничительному толкованию Закона. Акт претерпел несколько незначительных изменений за эти годы.

Закон о гражданской помощи военнослужащим

В 2003 году Закон о гражданской помощи солдатам и морякам был полностью переписан и переименован в Закон о гражданской помощи военнослужащим . Законопроект был подписан президентом Бушем 19 декабря 2003 года.Это закон, который теперь регулирует правовую защиту военнослужащих Соединенных Штатов.

Резервисты и члены Национальной гвардии (когда они находятся на действительной федеральной службе) также находятся под защитой SSCRA. SSCRA (для всех) начинается в первый день активной службы, что означает, когда человек отправляется на базовую подготовку (базовая подготовка и профессиональная школа считаются действительной военной службой для персонала гвардии и резерва, а также персонала действующей службы). Некоторые меры защиты, предусмотренные законом, действуют на ограниченный период времени после увольнения или освобождения при действительной военной службе, но привязаны к дате освобождения / освобождения.Кроме того, некоторые меры защиты Закона распространяются на иждивенцев.

Члены Национальной гвардии, отозванные для выполнения государственной службы, также при определенных обстоятельствах защищены Законом о гражданской помощи военнослужащим. Члены Национальной гвардии имеют право на защиту SCRA, когда они призваны на действительную службу в штате согласно Разделу 32, если служба связана с чрезвычайной ситуацией на федеральном уровне, просьба о вступлении в действительную службу подается президентом или министром обороны, и член активируется на более длительный срок чем 30 дней.Примером этого могут быть члены Национальной гвардии, которые были задействованы штатами по просьбе президента для обеспечения безопасности аэропортов после 9-11.

Прекращение договора аренды жилого помещения

ГКДР позволяет физическим лицам разорвать договор аренды при переходе на действительную службу, если договор аренды был заключен до перехода на действительную службу. Кроме того, закон позволяет военнослужащему расторгнуть договор аренды жилого помещения, заключенный во время службы в армии, если член получает приказ о постоянной смене станции (PCS) или приказ о развертывании на период не менее 90 дней.

Эта защита распространяется на «аренду помещений, занимаемых или предназначенных для проживания военнослужащим или иждивенцами военнослужащего для жилой, профессиональной, деловой, сельскохозяйственной или аналогичной цели».

Чтобы расторгнуть договор аренды в соответствии с этими положениями, обслуживающий персонал должен сделать запрос в письменной форме и должен приложить копию своих приказов (приказы о переводе их на действительную службу, приказы PCS или приказы о развертывании). Участник может доставить уведомление вручную, коммерческим перевозчиком или по почте (требуется квитанция о вручении).

Дата прекращения аренды, по которой требуется ежемесячная арендная плата, самая ранняя дата прекращения — через 30 дней после первой даты, когда должен быть произведен следующий платеж, после надлежащего уведомления о прекращении аренды. Например, если сержант Джон платит арендную плату первого числа каждого месяца, и он уведомляет своего арендодателя (и дает арендодателю копию своих распоряжений) 18 июня, что он желает расторгнуть договор аренды в соответствии с положениями ГКДР, самый ранний срок прекращения действия — 1 августа (следующая арендная плата — 1 июля, а через 30 дней — 1 августа).

Если речь идет о каком-либо другом соглашении, отличном от ежемесячной арендной платы, самое раннее прекращение аренды — последний день месяца, следующего за месяцем, в котором дано уведомление. Таким образом, если уведомление будет сделано 20 июня, самой ранней датой прекращения будет 31 июля.

Меня часто спрашивают: «А что, если в аренде есть другие люди? Кто должен платить за аренду?» Не домовладелец, это точно. Кроме того, не военнослужащий. ГКДР молчит в этой области. В большинстве штатов бремя, скорее всего, ляжет на оставшихся соседей по комнате.Им придется либо оплатить долю военнослужащего в арендной плате, либо найти другого соседа по комнате. ГКДР дает военнослужащим право досрочно расторгнуть свою часть аренды, но закон не требует от домовладельца уменьшения общей суммы арендной платы за имущество, а также закон не защищает оставшихся невоенных соседей по комнате ( если, конечно, они не являются законными иждивенцами участника).

Аренда автомобилей

Военнослужащие также могут расторгнуть договор аренды автомобиля при определенных обстоятельствах.Как и в случае с арендой жилья, если участник заключает договор аренды автомобиля до того, как приступит к действительной службе, участник может потребовать расторжения договора аренды, когда он / она переходит на действительную службу. Однако для этого действительная служба должна быть не менее 180 дней подряд. Таким образом, если человек вступил в Резерв и имел заказы на базовое обучение и техникум, общий срок которых составлял всего 120 дней, он не мог расторгнуть договор аренды автомобиля в соответствии с этим законом.

Кроме того, военнослужащие, перемещающиеся с постоянной сменой станции (PCS) или размещенные на 180 дней или дольше, могут расторгнуть такую ​​аренду.

Закон конкретно касается «аренды автомобиля, используемого или предназначенного для использования военнослужащим или иждивенцами военнослужащего для личного или служебного транспорта».

Чтобы расторгнуть договор аренды, участник должен подать письменный запрос вместе с копией приказов. Участник может доставить уведомление вручную, коммерческим перевозчиком или по почте (требуется квитанция о вручении). Кроме того, участник должен вернуть автомобиль арендодателю в течение 15 дней с момента доставки уведомления о расторжении договора.

Арендодателю запрещается взимать плату за досрочное расторжение договора аренды. Тем не менее, любые налоги, сборы, титульные и регистрационные сборы, а также любые другие обязательства и ответственность арендатора в соответствии с условиями аренды, включая разумные сборы арендатору за чрезмерный износ, использование и пробег, которые подлежат оплате и не оплачиваются в время прекращения аренды оплачивает арендатор.

Выселения из сданного жилья

Сотрудник службы может искать защиты от выселения в соответствии с SSCRA.Арендованная / сдаваемая в аренду собственность должна быть занята военнослужащим или его / ее иждивенцами с целью получения жилья, а арендная плата не может превышать 2400 долларов (на 2004 год — фактическая сумма автоматически корректируется каждый год с учетом уровня инфляции). Сотрудник службы или иждивенец, получивший уведомление о выселении, должен подать запрос в суд о защите в соответствии с SSCRA. Если суд установит, что военные обязанности военнослужащего существенно повлияли на его способность своевременно вносить арендную плату, судья может приказать приостановить, отсрочить выселение на срок до 3 месяцев или вынести любой другой «справедливый» приказ.

Договоры рассрочки

ГКДР предоставляет определенные меры защиты от повторного вступления во владение по договорам рассрочки (включая аренду автомобилей). Если договор был заключен до перехода на действительную военную службу и до этого времени был произведен хотя бы один платеж, кредитор не может повторно вступить во владение имуществом, пока участник находится на действительной службе, а также не может расторгнуть договор за нарушение без постановления суда. .

A 6% процентная ставка

Если военная обязанность военнослужащего повлияла на его / ее способность платить по финансовым обязательствам, таким как кредитные карты, ссуды, ипотека и т. Д., процентная ставка военнослужащего может быть ограничена 6% на время воинской обязанности военнослужащего.

Соответствующие долги — это долги, которые были понесены военнослужащим или военнослужащим и их супругой совместно до прихода на действительную службу. Долги, возникшие после прохождения действительной военной службы, не защищены.

Обратите внимание, что это конкретное положение закона применяется только в том случае, если военная служба военнослужащего влияет на его платежеспособность.Однако на кредиторе лежит бремя обращения за помощью в суд, если кредитор считает, что военная карьера военнослужащего не оказывает существенного влияния на его / ее платежеспособность. Кредитор должен подчиниться, если он / она не получит постановление суда об ином.

Для того чтобы обязательство или ответственность военнослужащего подпадали под ограничение процентной ставки, военнослужащий должен предоставить кредитору письменное уведомление и копию военных приказов, призывающих военнослужащего на военную службу, и любых приказов, расширяющих военную службу. не позднее 180 дней со дня увольнения военнослужащего или освобождения от военной службы.

После получения уведомления кредитор должен снизить процентную ставку максимум до 6 процентов, начиная с первого дня активной службы (даже если военнослужащий сделает запрос позже).

Закон недвусмысленно заявляет, что никакие проценты выше 6 процентов не могут начисляться по кредитным обязательствам во время активной службы (для долгов, возникших до перехода на действительную военную службу), а также что избыточные проценты не могут быть начислены после того, как военнослужащий покидает действительную службу (это был «трюк «некоторые кредиторы судились по старому закону) — вместо этого часть выше 6 процентов прощается навсегда.Кроме того, ежемесячный платеж должен быть уменьшен на сумму процентов, сэкономленных в течение страхового периода.

Судебные заседания

Если военнослужащий является ответчиком в гражданском судебном разбирательстве, суд может (обратите внимание на слово «может») по собственной инициативе предоставить 90-дневное приостановление (отсрочку) разбирательства. Если военнослужащий просит о пребывании, суд должен предоставить минимальное 90-дневное пребывание, если:

1. Военнослужащий представляет письмо или другое сообщение, в котором излагаются факты, в которых указывается, каким образом текущие требования военного долга существенно влияют на возможность появления военнослужащего, и указывается дата, когда военнослужащий будет доступен для явки; и
2. Военнослужащий представляет письмо или другое сообщение от командира военнослужащего, в котором говорится, что текущая военная служба военнослужащего препятствует явке и что военный отпуск не разрешен для военнослужащего на момент письма.

Это положение применяется к гражданским искам, искам об установлении отцовства, искам об опеке над детьми, собраниям должников / кредиторов по делу о банкротстве, а также к административным разбирательствам.

В новом законе прямо говорится, что военнослужащий, общающийся с судом с просьбой об отсрочке, не является явкой для юрисдикционных целей и не представляет собой отказ от какой-либо материальной или процессуальной защиты (включая защиту, связанную с отсутствием личной юрисдикции). Согласно старому закону, некоторые суды постановили, что просто общаясь с судом (т.е., запрос об отсрочке, подразумевает, что член согласился на юрисдикцию суда).

Военнослужащий, которому предоставлено пребывание, может запросить дополнительное пребывание, если он / она может показать, что военные требования влияют на его / ее возможность явиться (также необходимо письмо командира). Однако суд не обязан предоставлять дополнительное пребывание.

Если суд отказывает в дополнительном отсрочке судебного разбирательства, суд должен назначить адвоката, который будет представлять военнослужащего в действии или разбирательстве.

Если решение о неисполнении обязательств внесено в гражданский иск против военнослужащего в течение периода военной службы военнослужащего (или в течение 60 дней после прекращения военной службы или освобождения от нее), суд, вынесший решение, должен по заявлению или по заявлению от имени военнослужащего, повторно открыть судебное решение, чтобы позволить военнослужащему защищать иск, если выяснится, что —

1. военнослужащий серьезно пострадал в результате военной службы при защите от действий; и
2. военнослужащий имеет заслуженную или юридическую защиту от действия или его части.

Исполнение обязательств, обязательств, налогов

Военнослужащий или иждивенец может в любое время во время его / ее военной службы или в течение 6 месяцев после нее обратиться в суд с просьбой об освобождении от любых обязательств или ответственности, понесенных военнослужащим или иждивенцем до прохождения активной службы или в отношении любых налог или начисление налога, выпадающие во время или до военной службы военнослужащего Суд может предоставить отсрочку исполнения, в течение которой не может начисляться штраф или штраф.

Кроме того, закон защищает военнослужащих от формы двойного налогообложения, которая может иметь место, когда у них есть супруг, который работает и облагается налогом в другом штате, чем штат, в котором они имеют постоянное законное место жительства. Закон запрещает штатам использовать доход, полученный военнослужащим, для определения налоговой ставки супруга, если они не имеют постоянного законного места жительства в этом штате.

Право на повторное трудоустройство

Вопреки мнению многих, в Законе о гражданской помощи солдатам и морякам нет положений о правах на повторное трудоустройство.Права на повторное трудоустройство — это совершенно отдельный закон, Закон о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство военнослужащих силовых структур 1994 года (USERRA).

Контракт, который военные должны разорвать

Не менее шести отдельных военных расследований были уполномочены расследовать ужасные злоупотребления, имевшие место в тюрьме Абу-Грейб в Ираке, и нарушение военного командования, которое привело к совершению этих преступлений. Тем не менее, следователи неоднократно сталкивались с элементом скандала, который вообще выходит за рамки военной орбиты, — с независимыми корпоративными подрядчиками.

Частные подрядчики были неизбежной частью этого общественного смущения, и все же почти ничего не делается для того, чтобы подобное фиаско не повторилось. Более того, хотя в двух отчетах армии США, опубликованных в прошлом месяце, исследуется вопрос об ответственности военного командования, никто не потребовал подотчетности от корпоративной иерархии, которая сыграла неопровержимую роль в злоупотреблениях в Абу-Граибе. Членам 372-й роты военной полиции грозит судебное преследование за неисполнение служебных обязанностей и жестокое обращение с заключенными, но ни один из подрядчиков, причастных к аналогичным правонарушениям, еще не подвергался такой проверке.

Более 20 000 частных подрядчиков работают на правительство США в Ираке, выполняя широкий спектр военных функций. Сотрудники CACI International Inc. — чей девиз «Всегда бдительный» — составляли более половины всех аналитиков и следователей в Абу-Грейб, в то время как все переводчики, которые позволяли следователям и охранникам общаться с заключенными, были сотрудниками от Titan Corp.

Шестнадцать из 44 инцидентов жестокого обращения, согласно последним сообщениям армии, произошли в Абу-Грейб с участием частных подрядчиков, находящихся за пределами США.С. военных и правительство США. Армейские следователи сообщили, что шесть сотрудников частных подрядчиков были замешаны в инцидентах жестокого обращения, но, возможно, еще большее количество сотрудников могло быть причастно к другим преступлениям в Ираке и других местах. Например, одного неустановленного подрядчика обвинили в предполагаемом изнасиловании в Абу-Грейб, а контрактному сотруднику ЦРУ в Северной Каролине предъявили обвинение в преступном нападении за якобы избиение задержанного в Афганистане фонариком. Вскоре после этого задержанный скончался.

Таким образом, хотя генерал-лейтенанту Энтони Джонсу и генерал-майору Джорджу Фею, ведущим авторам последних армейских отчетов, было поручено изучить только 205-ю бригаду военной разведки, неудивительно, что они снова и снова упоминают частных подрядчиков, а точнее на 38 страницах их отчетов. Что удивительно, так это то, как много в их отчетах, посвященных армейской бригаде, говорится об инциденте с аутсорсингом, который закончился неудачей.

И Джонс, и Фэй пришли к выводу, что основной причиной затруднительного положения в Абу-Граибе было то, что планировщики Пентагона не направили в Ирак достаточные силы и силы нужного типа.Таким образом, когда война превратилась в тяжелую оккупацию и число задержанных выросло, Пентагон обратился к частным компаниям с просьбой быстро нанять дополнительную помощь.

Решение проблемы контроля над частными подрядчиками требует развенчания распространенного мифа: аутсорсинг экономит деньги. Эта философия проистекает из повального увлечения приватизацией государственных услуг, которое началось задолго до прихода к власти президента Буша. Но наем частных сотрудников в Ираке по ставке, в несколько раз превышающей заработную плату солдат, плюс оплата накладных расходов в частных фирмах никогда не сводилась к экономии денег.Речь идет скорее об избежании жесткого политического выбора, касающегося военных потребностей, призыва в резерв и человеческих последствий войны.

Фактически, контракт на найм частных следователей в Абу-Грейб даже не был открыт для конкурсных торгов, направленных на поиск лучшей цены. Вместо этого программа была реализована в рамках уже существующего контракта на информационные технологии, который CACI заключила с Департаментом внутренних дел, и, вопреки федеральным правилам закупок, контракт был написан сотрудником фирмы.Используемый процесс был настолько запутанным, что несколько месяцев спустя ни генерал Фэй, ни генерал Джонс не могли понять, кому вообще нужны частные следователи и почему.

Наем частных подрядчиков имеет еще одну скрытую цену: корпоративные методы, которые не выдерживают испытания военными. Задолго до расследования Фэй и Джонса бывшие сотрудники CACI утверждали, что многим их коллегам-следователям не хватало надлежащего опыта или подготовки. Они утверждали, что в спешке, чтобы заполнить оплачиваемые должности следователя, фирма провела пятиминутные телефонные интервью с заявителями и не потрудилась проверить их рЦумТ, отпечатки пальцев или судимость.Фирма отрицала это, но армейские следователи обнаружили, что 35 процентов следователей по контракту «не имели формальной военной подготовки в качестве следователей».

В отчете Fay использование подрядчиков в Абу-Грейб вкрадчиво охарактеризовано как «проблемное». Но подробности отчета представляют собой резкое обвинение в этой практике. Наем частных подрядчиков для выполнения деликатных, ответственных и опасных ролей противоречит давней военной доктрине о том, какую работу должны выполнять гражданские лица в ходе войны и какие роли должны оставаться в составе вооруженных сил.«Доктрина закладывает основу для армейских операций», — отметила Фэй. Недоктринальное использование подрядчиков открыло дверь для выработки других правил, таких как недоктринальное применение пыток.

Прибытие дознавателей по контракту размыло границы полномочий и скрыло разницу между гражданскими и военными задачами. Это напоминало запутанную структуру военного командования, которую следователи обнаружили в Абу-Грейб, между подразделениями военной разведки и подразделениями военной политики. Гражданские лица находятся вне цепочки подчинения, но подрядчики должны отвечать перед своими клиентами — в данном случае U.С. Налогоплательщик и военный. В то время как официальные лица Пентагона ранее свидетельствовали Конгрессу, что подрядчики никогда не выполняли надзорных функций, армейские следователи задокументировали многочисленные случаи, когда подрядчики «наблюдали» за военными (как указано в объявлениях о вакансиях, на которые они отвечали), и другие случаи, когда подрядчики проявляли пренебрежение к своим клиентам в форме. . Один подрядчик CACI (который, как говорится в отчете Фэй, бросал и тащил заключенного в наручниках) якобы пил алкоголь в тюрьме и отказался выполнять приказы военного офицера, заявив: «Я выполняю свою работу в течение 20 лет и не нужно, чтобы 20-летний парень сказал мне, как делать мою работу.”

В отчете Фэй отмечалось, что одна из мантр армии — «тренироваться, как сражаться». Но обучение, которое проходило до вторжения в Ирак, не включало так много подрядчиков, выполняющих столь важные для миссии роли. Таким образом, пишет Фэй, военные были «не готовы к прибытию дознавателей по контракту и не имели подготовки, на которую можно было бы прибегнуть в управлении, контроле и дисциплине этого персонала». По его словам, солдаты не знали, как обращаться с подрядчиками, чтобы «защитить интересы армии».

Несмотря на все эти мрачные открытия, следователи не знают, как привлечь подрядчиков к ответственности. Армия передала имена отдельных сотрудников в Министерство юстиции более трех месяцев назад, но генеральный прокурор Джон Эшкрофт еще не принял никаких мер. Нанимая людей по контракту с Департаментом внутренних дел, армия могла непреднамеренно создать юридическую лазейку, которая могла бы предотвратить любые попытки предъявить обвинения сотрудникам частных компаний. Существующие законы распространяются на сотрудников Пентагона, работающих на U.Базы С., но не те, которые работают в других агентствах.

Некоторые люди предлагали использовать статуты о военных преступлениях и даже Патриотический акт. CACI и Titan также являются объектами отдельных судебных исков, связанных с Абу-Грейб — группового иска семей жертв пыток и иска по Закону о рэкетирах и коррумпированных организациях (RICO), поданного правозащитной группой.

Но пока ничего официального не сделано. Подобно тому, как гражданское руководство Пентагона осталось невредимым, корпоративное руководство фирм избежало расследования и возможного наказания.Пока что единственное официальное расследование было проведено соответствующей фирмой; Расследование CACI в отношении CACI одобрило CACI. Ясно, что этого недостаточно.

Можно было бы позволить рыночным силам наказывать за плохое корпоративное поведение, увольняя или, по крайней мере, не нанимая повторно компании, которые поступили неправильно. Но армия даже не воспользовалась этим минимальным выбором; он предоставил CACI продление на 23 миллиона долларов только в прошлом месяце, до завершения расследования.

Злоупотребления в Абу-Граибе — возможно, самый страшный военный скандал за поколение — не могут быть прекращены, пока мы не приступим к рассмотрению того, что военная приватизация пошла не по плану.Правительство может расследовать проблему, привлечь людей к ответственности и обеспечить извлечение уроков, чтобы одни и те же ошибки не повторялись. Или частные фирмы могут продолжать выполнять нашу государственную работу.

Я служу в армии, у меня авто в лизинг. Если мне приказывают переехать за границу или развернуть, могу ли я отменить или расторгнуть свой автолизинг без уплаты штрафов за досрочное расторжение или штрафа?

Право на расторжение договора аренды автомобиля

Чтобы расторгнуть договор аренды автомобиля в соответствии с этим законом, вы должны заключить договор аренды автомобиля:

• До на действительную военную службу, а затем был призван на действительную военную службу на срок 180 дней или более; или
• За период действующая служба, после чего поступили заказы на:
  • Постоянная смена станции (PCS) из местоположения в континентальной части США (CONUS) в местоположение за пределами континентальной части США (OCONUS), или PCS из местоположения OCONUS в любое новое местоположение, или
  • развертывание с воинским подразделением или для поддержки военной операции на 180 дней или дольше.

Если вы заключили договор аренды автомобиля во время военной службы , а затем получили заказы PCS, вот несколько примеров того, какие заказы позволяют и не позволяют прекратить действие аренда вашего авто по ГКДР:

• OCONUS в любой другой штат или место, например, От Аляски до Гавайев, или с Аляски до Техаса, или с Гавайев до Германии, вы можете прекратить,
• CONUS в OCONUS, например, из Джорджии в Аляску, вы может завершиться .
• CONUS в CONUS, например, из Джорджии в Калифорнию, вы не можете прекратить действие .

Внимательно прочтите условия аренды и примите во внимание ситуация до подписания контракта. SCRA не позволяет вам прекратить ваш контракт, если вы получаете заказы PCS из одного места CONUS в другое, поэтому если вы знаете, что можете получать заказы такого типа, убедитесь, что ваш арендодатель позволит вывезти автомобиль, который вы собираетесь арендовать, из штата.

Как запросить расторжение договора аренды автомобиля

Чтобы расторгнуть договор аренды автомобиля, вы должны:

• Предоставить письменное уведомление о расторжении «Арендодатель.«Арендодатель — это компания или физическое лицо, сдавшее вам в аренду транспортное средство или агент арендодателя;
• Предоставьте копию вашего военного заказа арендодателю или агент;
• Вернуть автомобиль в течение 15 дней после даты доставка письменного уведомления о расторжении; и
• Доставить письменное уведомление от руки частным перевозчиком, или заказным письмом с уведомлением о вручении через почтовое отделение США. Уведомление по электронной почте неприемлемо.

Аренда вашего авто будет прекращено только после того, как вы выполните все эти шаги, включая возврат автомобиля.

Пока арендодатель не может взимать плату за досрочное расторжение договора аренды, арендодатель может по-прежнему взимать с вас плату за любые налоги, титульные и регистрационные сборы, повестки или любые другие неуплаченные сборы, включая разумные расходы на чрезмерный износ и пробег, которые были причитающиеся и неоплаченные на дату расторжения. Если вы внесли авансовые платежи, арендодатель должен предоставить вам возмещение в течение 30 дней с момента прекращение.

Узнать подробнее о том, охвачены ли вы SCRA.

Подробнее о защите 6-процентной процентной ставки для военнослужащих действительной службы в рамках ГКДР.

Узнайте больше о Законе Министерства юстиции о гражданской помощи военнослужащим.

Если ваш арендодатель отказывается принять ваше расторжение договора аренды, обратитесь в местный JAG офис для получения дополнительной информации. Чтобы найти офис юридической помощи JAG, воспользуйтесь локатором. Вы также можете получить помощь от генерального прокурора вашего штата.

Почему российские офицеры не могут разорвать контракты

Петр Саруханов / Новая газета

«Позиция командования Ракетных войск стратегического назначения такова, что все, кто служит в войсках, всем довольны, им все нравится, но на самом деле они никому не дают уходить в отставку и никому не позволяют переходить», — написал военнослужащий . Денис Леонов в сообщении в соцсети 10 октября 2019 года.

Пост стал вирусным в российской социальной сети ВКонтакте. В ходе дополнительного расследования партнерское издание «Громадское» «Новая газета» обнаружило, что Денис Леонов был не одинок и что ряд военнослужащих по контракту в ВС РФ продолжают военную службу против своей воли.

Леонов писал, что он «лейтенант Ракетных войск стратегического назначения, твердо решивший уйти из ВС РФ и полностью отказаться от службы в армии». В приложении была отдельная фотография очень молодого человека, держащего табличку с надписью «SOS». Затем он объяснил, что в своей дивизии ему сообщили, что уйти в отставку «просто так», невозможно, если только это не было связано с уголовным преступлением.

Хотя связаться с Денисом Леоновым для получения комментариев не удалось, «Новая газета» поговорила с несколькими лейтенантами из Вооруженных сил, которые утверждают, что не могут уйти в отставку со своих постов, и считают, что это широко распространенная проблема.

После того, как некоторые из них попытались разорвать свои контракты, они и члены их семей столкнулись с угрозами и запугиванием, начиная от уголовного преследования и заканчивая запретом лейтенантам покидать свои гарнизоны. Это их истории.

Предыстория

Офицеры в российской армии, авиации и флоте служат на контрактной основе, хотя для граждан мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет существует обязательный 12-месячный призыв. Хотя официального запрета на прекращение военных контрактов нет, эксперты говорят, что есть «устный приказ» высших государственных чиновников о сохранении численности контрактной армии.

По состоянию на январь 2018 года указом президента Владимира Путина численность военнослужащих Российской Федерации увеличилась до 1,9 миллиона человек, из которых более миллиона — военнослужащие. В рейтинге военной мощи Global Firepower за 2019 год Российская армия считается второй по силе в мире, сразу после США и впереди Китая. Для сравнения, по их данным, численность военнослужащих США составляет более двух миллионов человек. Официальные данные об армии часто недоступны для общественности, но «Новая газета» считает, что около 250 тысяч из этих людей — офицеры.

Между тем отсутствие правовой ясности дает возможность начальству просто не подписывать прошения тех, кто хочет покинуть армию. Некоторые офицеры утверждают, что они годами ждали, прежде чем получить одобрение в ответ на свои запросы и / или письма, отправленные в прокуратуру и министерство обороны.

В апреле 2019 года президент Владимир Путин объявил, что проект рано или поздно уйдет в прошлое, но все же необходимы адекватное финансирование и время. Но в редком интервью в сентябре 2019 года министр обороны России Сергей Шойгу заявил, что теоретически отмена обязательной военной службы возможна, но это было бы неправильным решением.

«Взяточничество, шантаж и вымогательство»

В 2014 году Виктор Дей поступил в Военную академию Ракетных войск стратегического назначения им. Петра Великого в Москве. Проучившись там четыре года, он понял, что не хочет идти в армию. За полгода до окончания Виктор заполнил заявление о добровольном досрочном выходе, но его не отпустили и пришлось закончить учебу.

После окончания института Виктор был направлен в Юрянскую восьмую ракетную дивизию в Кировской области на западе России.Он прибыл в звании лейтенанта, но тут же объявил, что намерен уйти в отставку, и написал новое прошение. Однако его снова отвергли.

«В этот момент я обратился за советом к юристу. Он сказал, что, поскольку они не хотят позволить мне уйти в отставку по собственному желанию, мы сделаем это по-другому. Военнослужащим запрещено заниматься какой-либо предпринимательской деятельностью, поэтому мы заявили о моем статусе индивидуального предпринимателя. Я написал запрос еще раз, указав, что занимаюсь предпринимательской деятельностью и не хочу выполнять условия подписанного мною контракта.Это тоже не дало результатов », — сообщил« Новой газете » Виктор.

Руководство дивизии сразу начало уговаривать Виктора остаться в рядах вооруженных сил — затем уговоры переросли в угрозы. «Даже моим родителям позвонили, сказали:« Ваш сын не хочет служить, и мы его за это посадим », — вспоминает Виктор.

«Угрозы исходили от руководителя факультета. Сейчас мой брат учится в своей Академии. Пришел руководитель [факультета] и, пока мы разговаривали, написал на листке бумаги: «Если ты не останешься, я исключу твоего брата», — продолжает Виктор , показывая журналисту «Новой газеты» записку, а затем выбрасывая ее.

«Я ответил, что мое решение не изменится», — говорит Виктор. «Во время другого разговора они подкрались фразу« Взяточничество, шантаж и вымогательство — любые средства, необходимые для того, чтобы вы продолжали служить »».

Начальники Виктора утверждали, что решение об отказе в его просьбе было принято не ими. «Они сказали, что не будут возражать, потому что им не нужна головная боль», — говорит он. «Но есть какое-то негласное правило или указание напрямую от Минобороны — не отпускать [никого], особенно молодых лейтенантов.”

Сейчас Виктор работает в другой сфере, но по-прежнему числится действующим военнослужащим и иногда появляется в дивизии. Не явиться — это не вариант: если он отсутствует на службе более 10 дней, ему может быть предъявлено уголовное обвинение.

Виктор обратился к военнослужащим разного ранга. Он предоставил «Новой газете» некоторые из этих документов, продемонстрировав, что почти все получатели отказались от рассмотрения причин его отставки или просто не ответили.

«Почему ты написал? Мы все здесь облажались »

Егор Глабоцкий учился в том же военном училище, что и Виктор Дей, и тоже понял, что выбрал неправильную карьеру. Для него бросить курить оказалось не менее трудным. После того, как его уговорили закончить аттестат, его отправили служить в 42-ю ракетную дивизию в городе Нижний Тагил, где над ним так же издевались после подачи заявления об отставке.

«Сначала мне позвонили и напугали переводами куда-то подальше: сказали, что отправят в Кытлым, где нет интернета… Они позвонили [моим] родителям и сказали: «Ваш сын заведет уголовное дело». Мои отец и мать — военные. Я их предупреждал и просил не реагировать », — говорит Егор.

Запрос Егора еще не рассмотрен, несмотря на его обращения в Министерство обороны и прокуратуру. В одном из ответов Ракетных войск стратегического назначения начальство сообщило ему:

«Минобороны еще не рассмотрело мое обращение, но меня вызвали в отдел и сказали:« Зачем вы написали? Мы все здесь облажались, а тебя все равно не уволят », — говорит Егор.« Говорят, что это неофициальная инструкция властей:« Вас назначает министр обороны, и никто не будет писать им, здесь никому это не нужно »».

«Минобороны на тебя наплевать»

После вирусного поста в социальной сети «ВКонтакте», набравшего 36 тысяч просмотров, лейтенант медицинской службы Станислав Мазепин обратился к самой «Новой газете». Он пытался уволиться из Вооруженных сил в течение нескольких месяцев после окончания учебы в С.Военно-медицинская академия им. М. Кирова в начале этого года.

Скриншот из социальной сети ВКонтакте гласит: «Военнослужащий против его воли удерживается на военной базе в Гусеве».

Офицеры 79-й гвардейской мотострелковой бригады в Гусеве Калининградской области (где он находился) не только мешали ему уйти в отставку, но и ограничивали его передвижение и угрожали физическим насилием.

Согласно сообщению Станислава Мазепина в социальных сетях, командир воинской части угрожал принять должность от его имени без его согласия и ограничивал его свободное время, не позволяя ему вернуться домой, и силой удерживал его против его воли.Он также сказал, что ходатайство Мазепина об увольнении могло быть «случайно потерянным» , а его «увольнение с армейской службы может быть отложено на неопределенный срок».

Станислав также написал, что «начальник медицинской службы войсковой части угрожал силой, без еды и воды закрыть меня где-нибудь в подвале», в то время как другой старший офицер угрожал «физическим насилием [и] серьезными телесными повреждениями, если Я не подчиняюсь ему » и потребовал уплаты « за неудобства, которые [я] причинил ему.”

Станислав рассказал «Новой газете», что написал сообщение, находясь «в заключении» в войсковой части. Его сообщения в социальных сетях также включали видео, аудио и фотографии, свидетельствующие о том, что военная полиция была специально назначена следить за ним, не позволяя ему передвигаться или оставаться одному.

Несмотря на то, что он больше не содержится против его воли, Станислав еще не получил освобождение от военной службы и теперь отстаивает свое дело в суде.

«Внешне армия пытается подчиняться закону»

Хотя точная статистика по количеству увольнений из Вооруженных сил (успешных или иных) не разглашается, адвокат, работающий с военнослужащими, оказавшимися в этой ситуации, поговорил с Новой газетой на условиях анонимности и сказал, что у него много клиентов: от младших офицеров до людей с двадцатилетним стажем службы в армии.

По словам юриста, российское законодательство предусматривает особый статус военнослужащих, поэтому им не предоставляется свобода выбора профессии. Кроме того, закон «О воинской повинности и военной службе» несколько расплывчат и не уточняет право на увольнение.

«Закон искусно придуман, они могут освободить [вас] или нет, не нарушая его», — поясняет юрист . «Сейчас, буквально в этом месяце, пришла газета, позволяющая увольнять лейтенантов только по приказу Минобороны.Конечно, никто не хочет этим заниматься… в конце концов, каждый случай решается отдельными людьми ».

Группы в социальных сетях типа «ВКонтакте», где военные юристы предлагают «услуги сопровождения отставки», также явно популярны. Одна такая группа, предлагающая бесплатную «судебную и правовую защиту, моральную и психологическую поддержку при увольнении из армии или военных училищ» , состоит из более чем трех тысяч членов. Сама группа заполнена видеообзорами довольных «пенсионеров» и репостами военнослужащих, рассказывающих о попытках покинуть армию, большинство из которых держат таблички с надписью «SOS» и «Я не раб» и жалуются на интенсивное давление.

Скриншот из социальной сети ВКонтакте Группа «Помощь военнослужащим»

Редакция «Новой газеты» запросила информацию об отставке из Вооруженных сил в Главную военную прокуратуру и Управление информации и массовых коммуникаций Минобороны.

Хотя прокуратура не ответила, министерство обороны заявило, что «заинтересованы в том, чтобы на военной службе оставались наиболее мотивированные и компетентные специалисты, успешно прошедшие программы боевой подготовки.”

По словам представителя Минобороны, они тщательно проверяют мотивы и доводы, побуждающие военнослужащих разрывать контракты в индивидуальном порядке. «Нет никаких« внутренних »приказов, запрещающих освобождение военнослужащих, которые по собственному желанию проходят военную службу по контракту в Минобороны России», — добавили в министерство.

Министерство обороны также подчеркнуло, что не поступало никаких жалоб на случаи «преследования» и «притеснения» военнослужащих, «не говоря уже о членах их семей», за желание уйти в отставку.

/ Обработка Эйлиш Харт по материалам Александры Джоржиевич из Новой газеты. Предоставлено Русскоязычным обменом новостями.

Может ли арендатор расторгнуть договор аренды?

Аренда или договор аренды — это договорное соглашение, имеющее обязательную юридическую силу. Он связывает арендодателя и арендатора с условиями договора аренды на определенный период времени. Эти соглашения могут действовать ежемесячно или на более длительный период времени, например, 6 месяцев или один год.Они часто также включают гарантийный депозит, хотя гарантийные депозиты имеют свой собственный свод законов.

Однако арендодатель может столкнуться с ситуацией, когда ваш арендатор хочет расторгнуть договор аренды. Они могут захотеть разорвать договор по разным причинам, например, переехать поближе к новому месту работы, переехать к другому человеку или из-за домашнего насилия.

Нарушение договора аренды обычно влечет за собой множество последствий. Как арендодатель, вы можете удержать залог арендатора, предъявить ему иск о возмещении ущерба или даже сообщить об этом в бюро отчетности арендатора.Потеря арендной платы может быть большой, что может сказаться на таких вещах, как ипотека.

При этом, наказывать арендатора или нет, зависит от его причины расторжения договора аренды. Если причина юридически обоснована, вы мало что можете сделать. Права и обязанности арендодателя и арендатора различны.

Согласно законам об арендодателях, правовые основания для нарушения договора аренды включают притеснения арендодателя, нарушение стандартов проживания, а также то, что арендатор является военнослужащим, начинающим действительную военную службу в вооруженных силах.

Если причины расторжения договора аренды со стороны вашего арендатора не являются юридически обоснованными, вы можете привлечь его к материальной ответственности по арендной плате. Причины, которые не являются юридически обоснованными, включают расторжение договора аренды с целью переехать к партнеру, переезд на новое рабочее место или досрочное увольнение, или переезд в недавно приобретенный дом. В этих случаях арендная плата все же остается.

В этой статье мы познакомим вас с законами штата Миссури, касающимися способности арендатора нарушить договор аренды и того, за что вы можете привлечь его к ответственности.

Права и обязанности арендатора при подписании договора аренды в Миссури

Как упоминалось ранее, договор аренды обязывает и арендодателя, и арендатора на определенный период времени. Обе стороны имеют права и обязанности. В течение периода действия аренды домовладелец из Миссури не может вносить какие-либо изменения в условия аренды без предварительного согласования с арендатором.

Как арендодатель, вы не можете заставить арендатора выйти из арендной платы.Права арендатора позволяют им оставаться в квартире, пока они ее арендуют. Между домовладельцем и арендатором в Миссури должно быть соглашение. В противном случае, если вы действительно хотите или нуждаетесь в их снятии с аренды, вы должны выполнить определенные процедуры, чтобы удалить их.

Например, в случае неуплаты арендной платы домовладелец должен начать процесс выселения, направив своему арендатору трехдневную зарплату или уведомление о выходе. В этом уведомлении арендатору дается 3 дня на то, чтобы заплатить причитающуюся вам арендную плату или съехать из съемной квартиры.Если они не выберут ни один из вариантов, вы можете получить юридическую консультацию, обратиться в суд и обратиться за юридической помощью для выселения арендатора. (Закон штата Миссури, §§ 535.020, 535.060).

В случае серьезного нарушения договора аренды, например, когда арендатор производит незаконные вещества в собственности, арендодатель может вручить арендатору уведомление о безусловном прекращении аренды, в результате чего договор аренды будет прекращен досрочно. Это уведомление дает им 10 дней на то, чтобы покинуть собственность. (Mo. Ann. Stat. § § 441.030, 441.040).

Арендаторы несут ответственность за уплату полной арендной платы за весь срок аренды, независимо от того, проживают они в арендуемой квартире или нет.Однако из этих правил аренды бывают исключения.

Когда разрыв договора аренды юридически обоснован в штате Миссури

Не всегда арендаторы из штата Миссури, нарушающие договор аренды, все равно должны платить арендную плату за весь срок аренды жилья. Если причина расторжения договора аренды является юридически обоснованной, они не столкнутся с какими-либо юридическими или финансовыми последствиями. Даже залог должен быть обоснован, чтобы его можно было сохранить при досрочном расторжении договора аренды. Однако, если есть неурегулированные финансовые споры на сумму менее 15 000 долларов США, в урегулировании должен быть задействован Суд мелких тяжб.

Для досрочного расторжения договора аренды юридические основания включают:

1. Если ваш арендатор идет на действительную военную службу.

Закон о гражданской помощи военнослужащим дает военнослужащим, которые являются арендаторами, право расторгнуть договор аренды, если они начинают действительную службу. Они не будут обязаны платить оставшуюся арендную плату от срока аренды. Это право принадлежит военнослужащим силовых структур.

Закон штата определяет вооруженные силы, включая действующую Национальную гвардию, вооруженные силы, штатный корпус Службы общественного здравоохранения и штатный корпус Национального управления океанических и атмосферных исследований (NOAA).

В штате Миссури единственным требованием штата в рамках законодательства о арендодателях является то, что они должны предоставить своим арендодателям письменное уведомление о своем намерении расторгнуть договор аренды. К уведомлению они должны приложить доказательство своего развертывания. После этого договор аренды прекращается ровно через 30 дней после даты следующей выплаты арендной платы по договору аренды.

2. Если вы беспокоите своего арендатора.

В Миссури все формы притеснения арендодателя незаконны, даже когда речь идет об аренде. Таким образом, вы, как домовладелец, можете быть наказаны за такое поведение.Распространенные примеры притеснения арендодателя включают:

• Физическое запугивание арендатора и угрозы физической расправы.
• Угрожая своим финансовым травмам, сообщая о них в кредитное бюро или давая отрицательные отзывы будущим арендодателям.
• Умышленное уничтожение своего имущества.
  
• Создание беспорядков, препятствующих их праву на мирное и спокойное пользование своей собственностью.
• Удержание льгот, которые ранее были доступны арендатору.
• Невозможность ответить на запрос об обслуживании арендатора даже после неоднократных обращений к нему.

3. Если вы нарушаете права арендатора на конфиденциальность.

Каждый арендатор в штате Миссури имеет право на тихое и частное пользование арендуемой собственностью. Это означает, что вмешательство в них без предварительного уведомления может быть равносильно преследованию арендодателя. Арендодатель должен предоставить письменное уведомление.

Письменное уведомление дает домовладельцу право на въезд, а также выражает уважение к арендаторам, которые учитывают конфиденциальность при оплате арендной платы за жилье.Это особенно актуально, если нарушение возникает повторно. Арендодатель должен уважать своего арендатора, если он не хочет, чтобы он разорвал договор аренды раньше и по какой-то причине.

Обязанность арендодателя уменьшить ущерб

Арендодатели в штате Миссури должны приложить разумные усилия для поиска нового арендатора после того, как предыдущий арендатор покинет собственность. Это помогает смягчить финансовую ответственность арендатора, который выехал из своего жилья, поскольку договор аренды по-прежнему возлагает на него ответственность за уплату арендной платы, оставшейся по договору аренды.

Что касается повторной аренды квартиры, домовладелец из Миссури должен соблюдать свои стандарты проверки. Например, аренда арендаторам с плохим кредитным рейтингом с меньшей вероятностью приведет к уплате арендной платы и с большей вероятностью приведет к натянутым отношениям между арендодателем и арендатором.

Если вам повезет найти нового арендатора, то новый арендатор будет нести ответственность только за то время, пока квартира пустовала.

Однако плохая новость для вашего арендатора в штате Миссури заключается в том, что он все равно будет нести ответственность за уплату арендной платы за оставшийся срок аренды, если вы потерпите неудачу в своих усилиях по повторной аренде.

Заключение

У вас остались вопросы? В таком случае вам может помочь Real Property Group. Мы — компания по управлению недвижимостью с полным спектром услуг, работающая в различных частях штата Миссури уже шестнадцать лет.

Предыдущий пост

Поскольку кризис COVID-19 продолжается, Закон о гражданской помощи военнослужащим защищает военных> U.С. ДЕПАРТАМЕНТ ОБОРОНЫ> Новости Министерства обороны

Военнослужащие, находящиеся на действительной военной службе, а также члены Национальной гвардии и резерва выступили, чтобы выполнить требования пандемии COVID-19. Их не следует обременять дополнительными финансовыми заботами, и помощь доступна с учетом их потребностей.

Отдел гражданских прав Министерства юстиции был создан в 1957 году на основании Закона о гражданских правах 1957 года. Этот закон направлен на защиту гражданских и конституционных прав всех американцев, особенно некоторых из наиболее уязвимых членов общества.

В рамках своей работы Отделу гражданских прав поручено обеспечивать соблюдение Закона о гражданской помощи военнослужащим, который был принят в 2003 году. ГКДР — это федеральный закон, призванный облегчить финансовое бремя военнослужащих в периоды военной службы.

Закон распространяется на всех военнослужащих, находящихся на действительной военной службе, включая служащих береговой охраны, резервов и Национальной гвардии. Также охвачены офицеры, находящиеся на действительной службе в Службе общественного здравоохранения и Национального управления океанических и атмосферных исследований.Закон также предоставляет определенные льготы и защиту семьям тех, кто находится на действительной военной службе, хотя члены гвардии и резерва, не находящиеся на действительной военной службе, не подпадают под действие этого закона.

Закон охватывает такие вопросы, как договоры аренды, гарантийные депозиты, предоплата аренды, выселения, договоры о рассрочке, процентные ставки по кредитным картам, процентные ставки по ипотечным кредитам, выкупа закладных, гражданские судебные разбирательства, аренда автомобилей, страхование жизни, медицинское страхование и выплаты подоходного налога.

Согласно SCRA, генеральный прокурор уполномочен подавать федеральный иск против любого физического или юридического лица, которое имеет паттерн или практику нарушения этого закона. Когда судебный процесс подан в соответствии с SCRA, генеральный прокурор имеет право требовать денежного возмещения ущерба от имени отдельных военнослужащих и имеет право добиваться гражданских санкций, а также различных видов средств правовой защиты или судебной защиты.

Сотрудники службы и их семьи могут оказаться заблокированными в несостоятельном договоре аренды из-за приказа о прекращении движения COVID-19.Например, они могли заключить новое соглашение об аренде до переезда с постоянной сменой станции. Когда приказ о прекращении движения отменил их ход, теперь они могут быть вынуждены заплатить две ренты.

Кроме того, SCRA позволяет физическим лицам разорвать договор аренды при переходе на действительную службу, если договор аренды был заключен до перехода на действительную службу. Кроме того, закон позволяет военнослужащему расторгнуть договор об аренде жилого помещения, заключенный во время службы в армии, если он получил приказ перейти на новое задание или направить его на срок не менее 90 дней.

Военнослужащий может искать защиты от выселения арендованной или арендованной собственности в соответствии с SCRA. Военнослужащий или член семьи, получивший уведомление о выселении, должен будет подать в суд ходатайство о защите в соответствии с ГКДР. Если суд установит, что военные обязанности военнослужащего существенно повлияли на способность семьи своевременно платить арендную плату, судья может приказать приостановить или отложить процедуру выселения на срок до трех месяцев или сделать любые другие справедливые и разумные заказывать.

Военнослужащие также могут расторгнуть договор аренды автомобиля при определенных обстоятельствах. Так же, как и при аренде жилья, если военнослужащий заключает договор аренды автомобиля перед тем, как приступить к действительной службе, участник может потребовать расторжения договора аренды после вступления в действительную службу. Однако для этого действительная служба должна быть не менее 180 дней подряд.

Если военная обязанность повлияла на способность военнослужащего платить по финансовым обязательствам, таким как кредитные карты, ссуды, ипотека и т. Д., Военнослужащий может ограничить процентную ставку на уровне 6% на время воинской обязанности.Однако ограничение в 6% применяется только к кредитам, заключенным до начала активной пошлины, а не к тем, которые были подписаны позже.

«С тех пор, как COVID-19 достиг наших берегов, действующие военнослужащие и члены Национальной гвардии и резерва взяли на себя новое бремя, защищая нашу страну», — сказал Эрик С. Дрейбанд, помощник генерального прокурора по гражданским делам. Отдел прав, говорится в пресс-релизе. «Мы в долгу перед ними, чтобы гарантировать, что COVID-19 не поставит под угрозу их экономическую жизнь».

Гражданской защиты для военнослужащих | Генеральный прокурор штата Нью-Йорк

Гражданская защита военнослужащих | Генеральный прокурор штата Нью-Йорк

(50 ед.S.C.A. §§ 3901-4043) ¹

Военнослужащие, находящиеся на действительной военной службе, обучены и оснащены для преодоления многочисленных проблем в ходе выполнения своей миссии. Но когда дело доходит до проблем, с которыми они и их семьи сталкиваются в своей частной жизни, они также оснащены законами, защищающими их законные права и их финансовое благополучие. Среди наиболее важных — Закон о гражданской помощи военнослужащим (SCRA), который предоставляет права и защиту действующим военнослужащим и недавно уволенным военнослужащим и их семьям в вопросах, связанных с долгами, обращением взыскания, страхованием, арендой и другими контрактами.Вы можете узнать больше о SCRA ниже.

• Максимальные процентные ставки по ипотеке, кредитным картам и прочим долгам

  • Процентная ставка по ипотечным платежам и обязательствам по кредитной карте может быть ограничена 6% (если услуга существенно влияет на платежеспособность участника).
    • Применяется только к обязательствам, взятым на себя до поступления на военную службу.
    • В случае ипотеки ограничение сохраняется в течение одного года после возвращения военнослужащего.
    • Любые проценты выше 6% прощаются в течение этого периода, а не просто откладываются.
    • Ограничение в размере 6% может быть установлено на любое кредитное обязательство, возникшее до начала активной пошлины.
  • Закон о военном кредитовании талантов Нельсона (MLA), 10 U.S.C. § 987 применяется к военнослужащим, которые становятся обязанными по сделке по потребительскому кредиту во время активной службы, и их иждивенцам.
    • Ограничение процентной ставки 36%.
    • Действует с 3 октября 2016 г .:
      • Обязательный арбитраж запрещен
      • Кредиторы не могут требовать от военнослужащих и их иждивенцев отказаться от своих прав по ГКДР.
      Покрытие
      • MLA распространяется практически на все формы кредита, подпадающие под действие Закона о предоставлении правды, включая ссуды до зарплаты, продукты для предоплаты по вкладам, ссуды под залог автомобиля, кредитные линии овердрафта и ссуды в рассрочку. Жилищная ипотека, ссуды на покупку автомобиля и другие ссуды, обеспеченные недвижимостью, не покрываются.
      • Объем сборов, использованных для расчета 36% -ного предела процентной ставки, расширен и включает финансовые сборы, сборы за вспомогательные продукты, связанные с кредитом, а также определенные сборы за подачу заявок, участие и годовые сборы.
      • Кредиторы обязаны раскрывать дополнительную информацию, например, раскрывать максимальную процентную ставку в размере 36% и давать четкое описание платежных обязательств заемщика.
  • Положения по кредитным картам вступают в силу 3 октября 2017 года.
• Защита от выкупа
  • Ипотечные кредиторы не могут лишать права выкупа или конфисковывать имущество за неуплату ипотечного долга, пока военнослужащий находится на действительной службе или в течение одного года после активной службы, если у них нет одобрения суда (на основании Закона о выкупе и Закон о продлении срока действия военнослужащих 2015 г.).
• Страхование жизни
  • Военнослужащий может поручить Департаменту по делам ветеранов выплату страховых взносов по определенным типам полисов коммерческого страхования жизни на период военной службы и в течение двух лет после нее.
• Страхование здоровья
  • Военнослужащие имеют право на восстановление своей гражданской медицинской страховки, когда они возвращаются к гражданской жизни после периодов активной службы.
    • Восстановление должно осуществляться без периода ожидания или исключения, если: 1) условие возникло до или во время обслуживания; 2) исключение или период ожидания не применялись бы в период действия страхового покрытия; и 3) в отношении военнослужащего это состояние не рассматривается Секретарем по делам ветеранов как инвалидность, возникшая или усугубляющаяся при исполнении служебных обязанностей.
    • Заявление о восстановлении на работе должно быть подано не позднее, чем через 120 дней после даты окончания службы.
    Премии
    • , как правило, не могут быть увеличены за остаток периода, в течение которого покрытие продолжалось бы, до суммы, превышающей сумму, взимаемую за такое покрытие до прекращения.
• Страхование профессиональной ответственности
  • Доступно некоторым лицам, призванным на действительную военную службу, которые занимались медицинскими, юридическими или другими профессиональными услугами. Это позволяет этим военнослужащим приостановить действие полиса страхования профессиональной ответственности и впоследствии восстановить такое покрытие после надлежащего уведомления перевозчика.Это положение также ограничивает размер допустимых повышений страховых взносов после восстановления на работе и предусматривает приостановление некоторых гражданских или административных действий в течение периода приостановления.
• Аренда жилого помещения / Договор аренды
  • Право на расторжение договора аренды после письменного уведомления арендодателя:
    • После заключения договора об аренде лицо, поступающее на военную службу, или военнослужащий, получивший постоянное изменение порядка работы на станции, включая увольнение из армии, или который направлен в новое место на 90 дней или более, имеет право прекратить аренда жилого, профессионального, делового, сельскохозяйственного или аналогичного назначения после письменного уведомления арендодателя.Прекращение действия вступает в силу через 30 дней после наступления срока следующей арендной платы (если аренда предусматривает ежемесячную оплату аренды) или в последний день месяца, следующего за месяцем, в котором сделано уведомление.
  • Защита от выселения
    • Арендодатель не может выселить военнослужащего или семью военнослужащего за неуплату арендной платы из дома, занимаемого в качестве основного места жительства, где арендная плата не превышает 2400,00 долларов, плюс ежегодная корректировка цен на жилье, кроме как по решению суда.По состоянию на 1 января 2016 года максимальная ежемесячная арендная плата составляет 3 451,20 доллара США ² .
• Прочие контракты

  • Аренда автомобилей может быть расторгнута, когда военнослужащий получает постоянное изменение приказов на станции, включая увольнение из армии, или когда он направляется в новое место на 180 дней или более. Это положение применяется, если договор аренды оформляется лицом или от имени лица, которое впоследствии будет призвано на военную службу или которое выполняет договор аренды во время военной службы, и после этого подлежит постоянному изменению станции из местоположения в континентальной части Соединенных Штатов. в место за пределами континентальной части Соединенных Штатов или из местоположения в штате за пределами континентальной части Соединенных Штатов в любое место за пределами этого штата, или развертывается на период не менее 180 дней.

  • Телефонные контракты , включая услуги сотовой телефонной связи, могут быть расторгнуты посредством письменного или электронного уведомления, когда обслуживающему персоналу приказывают переехать на 90 дней или более в место, которое не поддерживает контракт (т. Е. Услуга не предоставляется на месте) .

  • Договоры рассрочки , в целом
    • Контракт военнослужащего на покупку недвижимого или личного имущества, в том числе автомобиля, или аренда или залог такого имущества не могут быть аннулированы или расторгнуты из-за нарушения контракта, имевшего место до или во время военной службы, и такое имущество может не подлежат возврату без судебного решения.


• Штрафы по контракту
  • Если военнослужащий не выполняет обязательства, вытекающие из контракта, и в результате этого неисполнения возникает штраф, суд может уменьшить или отменить штраф или штраф, если (1) военнослужащий находился на военной службе в то время, когда наложен штраф или неустойка; и (2) такая военная служба существенно повлияла на способность военнослужащего выполнять свои обязанности.

Закон штата Нью-Йорк о гражданской помощи солдатам и морякам
(Военный закон штата Нью-Йорк, §§ 300-328)

В дополнение к Закону о гражданской помощи федеральным военнослужащим закон штата Нью-Йорк также предоставляет права и защиту нынешним и недавно уволенным военнослужащим и их семьям в вопросах, связанных с долгами, обращением взыскания, страхованием, арендой и другими контрактами в рамках Нью-Йорка. Закон о государственной помощи солдатам и морякам.Пожалуйста, прочтите ниже, чтобы узнать больше.

• Распространение пособий на иждивенцев и других лиц
  • По заявлению в суд иждивенцы военнослужащих имеют право на те же льготы, что и военнослужащие, за исключением случаев, когда способность выполнять обязательства, контракт, аренду или освобождение под залог существенно не нарушается в связи с военной службой.
  • Поручительства, гаранты и индоссанты получают выгоду от любого приостановления, отсрочки, приостановления или отмены судебного решения в соответствии с настоящим законом.

SCRA применяется к: 1) военнослужащим, военно-морским силам, военно-воздушным силам, корпусу штата Мэн и береговой охране, находящимся на действительной службе или отсутствующим на несении службы по болезни, ранениям, отпуску или по другой законной причине; 2) военнослужащие Национальной гвардии с определенным порядком активации; и 3) действующие военнослужащие Службы общественного здравоохранения Национального управления океанических и атмосферных исследований.

• Залог хранения
  • Без постановления суда лицо, удерживающее имущество или имущество военнослужащего, не может в течение любого периода военной службы и в течение 90 дней после этого лишить права обращения взыскания или принудительного исполнения любого залога в отношении такого имущества.
• Влияние осуществления прав на определенные будущие финансовые операции
  • Заявление в соответствии с настоящим законом о приостановлении, отсрочке или приостановлении уплаты налога, штрафа, пени, страховой премии или другого гражданского обязательства не может служить основанием для: определения того, что лицо не может платить; отказ или отзыв кредита, изменение условий существующего кредитного соглашения; отказ кредитора предоставить кредит практически в той же сумме / сроках; неблагоприятный кредитный отчет; изменение условий страхования.
• Отдельные дополнительные права и средства защиты, предоставляемые SCRA
  • Гражданское судебное разбирательство
    • Право приостановления гражданского судопроизводства, исполнения судебных решений, приложений и наложений.
      • Военнослужащие имеют право приостановить любое действие или гражданское разбирательство, включая действия по взысканию долга и действиям по взысканию долга в течение как минимум 90 дней, если они не могут явиться.
      • Суд имеет право по своему усмотрению предоставить дополнительное пребывание по дальнейшему ходатайству.Когда иск о соблюдении контракта остается в рамках SCRA, договорные штрафы не начисляются в течение периода пребывания.
      • Суд также может приостановить исполнение любого судебного решения или постановления, вынесенного против военнослужащего, и освободить или приостановить наложение ареста на имущество, деньги или долги.
  • Защита от неисполнения приговоров
    • Если ответчик не явился в суд из-за неявки в иске, поданный истцом, истец должен подать аффидевит в суд, прежде чем может быть вынесено решение по умолчанию.В письменных показаниях должно быть указано, является ли ответчик военным или истец не смог определить, является ли ответчик военным.
• Срок давности
  • Как правило, при иске или судебном разбирательстве со стороны или против военнослужащего или его или ее наследников, исполнителей, администраторов или назначенных, период военной службы не может быть включен в исчисление сроков давности и аналогичных положений.
• Налоги
  • Налог на прибыль
    • Налог на прибыль откладывается на срок не более 180 дней после прекращения военной службы или освобождения от нее, если военная служба существенно влияет на платежеспособность.
• Предвосхищение
  • Военнослужащий может во время военной службы или в течение 180 дней после нее обратиться в суд с просьбой об освобождении от обязательства или ответственности, возникших до службы или начисления налогов, или обязательства, подлежащего выплате до или во время службы.
• Распространение защиты на иждивенцев
  • При обращении в суд иждивенец военнослужащего имеет право на защиту ГКДР, если на способность иждивенца выполнять условия договора аренды, договора, залога или другие обязательства существенно влияет прохождение воинской службы военнослужащего.
  • Максимальные процентные ставки по ипотеке, кредитным картам и прочим долгам
    • Во время действительной военной службы проценты по обязательствам или обязательствам, понесенные до службы, не превышают 6 процентов (если служба не оказывает существенного влияния на платежеспособность).
  • Защита от выкупа
    • Что касается имущества, находившегося в собственности до начала военной службы, суд может приостановить производство по делу для обеспечения исполнения обязательств за невыплату ипотеки или иное нарушение условий.
    • Никакая продажа, обращение взыскания или конфискация имущества за неуплату ипотеки или иное нарушение сроков не могут быть действительны в течение периода военной службы или через шесть месяцев после этого, кроме как по решению суда.
  • Страхование жизни
    • Ни один полис по страхованию жизни члена резерва вооруженных сил, который призван на действительную военную службу, или полис, который был внесен в рамках льгот федерального ГКДР, не теряет силу или не подлежит аннулированию за неуплату страхового взноса в течение периода службы, либо в течение двух лет по истечении этого срока;
    • Если полис страхования жизни военнослужащего назначен до службы в армии для обеспечения оплаты обязательства, правопреемнику полиса (за исключением страховщика в связи с ссудой полиса) в течение периода службы военнослужащего и в течение одного года после этого необходимо получить постановление суда до того, как он воспользуется любым правом или опционом, полученным в соответствии с поручением.Это положение не применяется, если правопреемник получил письменное согласие застрахованного лица в течение такого периода, или когда страховые взносы по полису подлежат оплате и не выплачены, или в случае смерти застрахованного лица.
  • Страхование от несчастных случаев / Медицинское страхование
    • Ни один индивидуальный полис страхования от несчастных случаев и здоровья, который страхует члена организованной милиции штата, не теряет силу или не подлежит конфискации за неуплату в течение 60 дней с даты начала активной службы этого члена, если страховщику будет предоставлено письменное уведомление в течение 30 дней после начала дежурства.
  • Страхование профессиональной ответственности
    • Доступно для определенных лиц, призванных на действительную военную службу, которые занимались медицинскими или другими профессиональными услугами. Позволяет этим военнослужащим приостановить действие полиса страхования профессиональной ответственности и впоследствии восстановить такое покрытие после надлежащего уведомления перевозчика. Это положение также ограничивает размер допустимых повышений страховых взносов после восстановления на работе и предусматривает приостановление некоторых гражданских или административных действий в течение периода приостановления.
  • Жилая и некоторые другие виды аренды / договор аренды
    • После начала военной службы позволяет расторгнуть договор аренды после надлежащего уведомления, вступает в силу через 30 дней после уплаты следующей арендной платы или в последний день следующего месяца (в зависимости от типа аренды).
    • Запрещается выселение во время военной службы, кроме как по разрешению суда.
  • Прочие контракты

    • Аренда автомобилей : После начала военной службы аренда может быть прекращена после уведомления и вступает в силу через 30 дней после первой даты, когда следующий арендный платеж подлежит уплате после доставки уведомления, или автомобиль возвращается арендодателю, в зависимости от того, что позже.

    • Контракты на рассрочку , обычно : После начала военной службы подрядчики не могут воспользоваться правом или опционом на расторжение или прекращение контракта или возобновление владения имуществом за неуплату любого платежа или за нарушение условий, имевших место до или во время военная служба, кроме как в суде.

    • Прочие контракты на аренду: После начала военной службы военнослужащие имеют право, при соблюдении определенных требований к уведомлению, расторгнуть контракты без штрафных санкций и с полным возмещением любых денежных средств, внесенных на депозит.

    • Другие контракты на оказание услуг: С 21 июля 2016 года контракты с поставщиками телекоммуникационных услуг, интернет-провайдерами, клубами здоровья, санаториями или поставщиками телевизионных услуг могут быть расторгнуты некоторыми членами службы без штрафных санкций, если они направят письменное уведомление поставщик услуг расторгает контракт в течение четырнадцати дней с момента получения приказа явиться на военную службу.

  • Штрафы по контракту
    • Если действие по соблюдению условий контракта приостановлено, штраф или пени не начисляются за невыполнение условий контракта в течение периода пребывания.
  • Хранилище Залог
    • Ни одно лицо не может осуществлять какое-либо право изъятия или принудительного удержания в отношении хранения предметов домашнего обихода, мебели или личных вещей лица, находящегося на военной службе, в течение периода военной службы такого лица и в течение трех месяцев после этого, кроме как по решению суда.
  • Влияние осуществления прав на определенные будущие финансовые операции
    • Заявление в соответствии с настоящим законом о приостановлении, отсрочке или приостановлении уплаты налога, штрафа, пени, страховой премии или другого гражданского обязательства или ответственности само по себе не должно служить основанием для: определения того, что лицо не может заплатить, отказа или отзыва кредита, изменение условий существующего кредитного соглашения, отказ кредитора предоставить кредит практически в той же сумме / сроках, неблагоприятный кредитный отчет или отказ в страховании.
  • Избранные дополнительные права и меры защиты, предусмотренные Законом о гражданской помощи солдатам и морякам штата Нью-Йорк
    • Приостановление судебных и арбитражных и лицензионных разбирательств .
      • Судебные и лицензионные разбирательства в государственных органах приостановлены в течение периода службы или 60 дней после этого, за исключением случаев, когда способность стороны представлять интересы существенно не зависит от военной службы.
      • В судебном или судебном разбирательстве или производстве по лицензированию до или во время периода службы или 60 дней после этого суд может приостановить исполнение или приговор и отменить или отменить постановление о наложении ареста или наложения на него ареста.
      • Пребывание можно заказать на период военной службы и три месяца после нее.
    • Поверенный, назначенный судом
      • В действиях или разбирательствах, в которых военнослужащий является стороной, но не появляется или не представлен адвокатом, суд может назначить поверенного для представления военнослужащего.
    • Защита от неисполнения приговоров
      • В течение 90 дней после прекращения службы судебное решение, вынесенное во время прохождения военной службы, или 30 дней после нее может быть пересмотрено, если выясняется, что данное лицо пострадало по причине военной службы.
    • Иное освобождение от обязательств
      • Лицо может в любое время в течение периода военной службы или в течение 6 месяцев после нее обратиться в суд с просьбой об освобождении от любого обязательства или ответственности, возникших до военной службы, или в отношении налога или начисления налога, подлежащих уплате до или во время военной службы. .
    • Срок давности
      • Как правило, при иске или судебном разбирательстве со стороны или против военнослужащего или его или ее наследников, исполнителей, администраторов или назначенных, период военной службы не может быть включен в исчисление сроков давности и аналогичных положений.
    • Пошлины за подачу заявки
      • Для определенных гражданских исков или разбирательств, основанных на этом законе или некоторых других законах, все судебные издержки или сборы за подачу заявления о возбуждении гражданского иска или разбирательства должны быть отменены.
    • Налоги
      • Налоги на недвижимость
        • Что касается собственности, принадлежащей военнослужащим и занимаемой его иждивенцами или служащими, продажа собственности для принуждения к сбору налогов или начисления взносов или производство для этой цели не может быть начато без постановления суда.
      • Налог на прибыль
        • Взыскание подоходного налога откладывается не более чем на шесть месяцев после прекращения военной службы, если платежеспособность военнослужащего снижена по причине прохождения военной службы.
    • Профессиональные лицензии, сертификаты и регистрации
      • Военнослужащие не обязаны проходить непрерывное образование в период военной службы.
      • Профессиональные лицензии, сертификаты или регистрации, срок действия которых истекает в период активной службы, автоматически продлевается на период активной службы и на 12 месяцев после этого.
    • Повторное трудоустройство в частном секторе
      • Военнослужащий, который работал в частном секторе и подал заявление о повторном приеме на работу в течение 90 дней после увольнения со службы, должен быть восстановлен на такой или аналогичной должности, если только обстоятельства работодателя не изменились, чтобы сделать невозможным или необоснованным Сделай так.

---

1. SCRA применяется к: 1) военнослужащим, военно-морским силам, военно-воздушным силам, морской пехоте и береговой охране, находящимся на действительной службе или отсутствующим. формировать обязанности в связи с болезнью, ранением, отпуском или по другой законной причине; 2) члены Национальной гвардии с определенной активацией заказы; и 3) действующие военнослужащие Службы общественного здравоохранения Национальной службы океанических и атмосферных исследований. Администрация.
2. См. Публикацию Федерального реестра о корректировке инфляции цен на жилье, https://www.federalregister.gov/documents/2016/02/09/2016-02445/publication-of-housing-price-inflationadjustment

---

Выберите язык ниже / Seleccione el Idioma Abajo

Заявление об ограничении ответственности

Эта функция перевода Google ™ предназначена только для информационных целей.

Веб-сайт Генеральной прокуратуры доступен на английском языке. Однако опция «Google Translate» может помочь вам в чтении на других языках.

Google Translate не может переводить все типы документов и не всегда дает вам точный перевод. Любой, кто полагается на информацию, полученную с помощью Google Translate, делает это на свой страх и риск.

Генеральная прокуратура не дает никаких обещаний, заверений или гарантий относительно точности предоставленных переводов.Штат Нью-Йорк, его должностные лица, служащие и / или агенты не несут ответственности за ущерб или убытки любого рода, возникшие в результате или в связи с использованием или выполнением такой информации, включая, помимо прочего, убытки. или убытки, вызванные доверием к точности любой такой информации, или убытки, понесенные в результате просмотра, распространения или копирования таких материалов.

Копию этого заявления об отказе также можно найти на нашей странице отказа от ответственности.

Закройте это поле или используйте [X]

.