Работа на дому руками: Работа на дому руками в Казани: Вакансии на дому руками в Казани

Работа в Казани, поиск персонала и публикация вакансий

Работа в Казани — это большой выбор открытых позиций в различных отраслях деятельности: от сотрудников сферы обслуживания до руководящих должностей в крупных компаниях.

Большинство соискателей в Казани можно условно разделить на четыре группы. Первая — вчерашние выпускники учебных заведений без опыта работы; вторая — специалисты, которые хотят переквалифицироваться; третья — сотрудники, оказавшиеся в карьерном тупике; четвертая — соискатели, основной целью которых является материальный заработок.

Показать полностью

Первая категория более свободна в своем выборе: они ориентируются в первую очередь на собственные устремления. Главный враг таких соискателей — завышенная самооценка и амбиции. Однако стоит подойти к выбору работы без юношеского максимализма — и нужная вакансия найдется быстро. Вторая категория — люди, решившие в корне изменить вид деятельности. Часто это связано с тем, что предыдущий опыт работ их не устраивал.

Рекрутеры советуют таким соискателям больше ориентироваться на психологическую предрасположенность. Если уж вы начинаете с нуля — делайте это на любимом поприще.

К третьей группе соискателей относятся специалисты, которые многого добились и обнаружили, что на старом месте рост просто невозможен. Нередко они ищут работу, еще не уволившись, и получают выгодные предложения заранее. В четвертой категории — соискатели, основной целью которых является материальный заработок, а профессиональный статус стоит у них на втором месте. Рынок труда изобилует предложениями для данной категории.

Независимо от того, к какой группе соискателей вы относитесь, с помощью сервисов HeadHunter вы без труда отыщете предложение о работе, удовлетворяющее вашим потребностям.

Удобный поиск, система уведомлений и рассылки позволяют сократить время и силы, которые обычно уходят на выбор подходящей вакансии. Первый шаг к карьере — заполните форму резюме и разместите его. Затем просто откликайтесь на вакансии интересных компаний и получайте приглашения от работодателей.

Нет времени следить за появлением новых предложений на сайте? Используйте сервис рассылки и уведомлений. Система сама присылает информацию о подходящих вакансиях и работе в Казани на вашу электронную почту, что существенно экономит время.

Большинство услуг для соискателя абсолютно бесплатны. Обновления происходят регулярно, превращая поиск работы в увлекательное времяпровождение.

Новости авто — свежие автомобильные новости, новости авторынка России и мира. Читайте свежие авто новости на

Новости авто

Знакомьтесь, Tesla Bot — человекоподобный робот на компонентах электромобиля Илон Маск в рамках..

Новости авто

Вперёд по бездорожью: Subaru дразнит новым тизером Forester Wilderness Новая версия кроссовера..

Новости авто

С 23 по 26 августа в ЦВК «Экспоцентр» пройдёт MIMS Automechanika Moscow 2021 С 23 по 26 августа в..

Новости авто

Семиместный кроссовер на базе Hyundai Santa Cruz: каким он может быть Одна из самых интересных. .

Новости авто

Ещё один «зелёный» пикап: Alpha Wolf покажут на следующей неделе Премьера прототипа калифорнийского..

Новости авто

Обновлённый рамный внедорожник Nissan Terra: главное отличие от X-Terra – под капотом Дебютировал..

Новости авто

Китайский Weltmeister анонсировал «чемпионский» кроссовер: 816 л.с. и 1,8 с до «сотни» Молодой..

Новости авто

У «посвежевшего» Ford Explorer ST может быть задний привод, а за полный придётся доплатить..

Новости авто

Кроссовер MG Astor отличился от исходного ZS наличием помощника: он шутит и читает Википедию..

Новости авто

Обновлённая Tesla Model S расстраивает качеством даже своих фанатов Компания Tesla представила..

Новости авто

Серийный электрокросс Genesis GV60: камеры вместо зеркал и «хрустальный шар» в салоне Корейский..

Новости авто

Продолжение реформы техосмотра: аптечку и огнетушитель проверять не будут Министерство внутренних. .

Новости авто

Infiniti QX80 опять обновили: теперь салон, как у «простонародного» Nissan Armada В прошлом году..

Новости авто

Новому пикапу LDV T60 не достался салон, как у брата, зато он тоже обрёл 218-сильный дизель..

Новости авто

Итальянцы готовят кроссовер: новое изображение Alfa Romeo Tonale Ожидается, что премьера новинки..

Новости авто

Обновлённый Lincoln Navigator: мощности меньше, электроники больше Флагманский SUV премиальной..

Новости авто

Subaru готовится к презентации WRX: новый тизер, на этот раз с интерьером Японская компания..

Новости авто

Бюджетный седан Honda Amaze пережил рестайлинг: обновки достались не всем версиям Без реформ..

Новости авто

Hyundai готовит бюджетный электромобиль, который сможет заменить i10 и Picanto В середине 2023 года..

Новости авто

Новый Lexus LX 570: первые изображения В начале этого лета был официально представлен внедорожник. .

Новости авто

Авито Авто бесплатно научит продавать коммерческий транспорт и спецтехнику Авито Авто запустил..

Правила удаления — Новый закон сделает работу из дома удобнее и поможет избежать конфликтов с начальством

Новый закон сделает работу из дома удобнее и поможет избежать конфликтов с начальством

По оценке минтруда, во время пандемии на удаленную занятость перешли почти 6 млн человек, а это 11% трудоустроенных россиян. Остаться на удаленке могут до 5% работников.

Оказалось, что нюансы такой формы занятости законом не урегулированы, отделам кадров пришлось действовать на свой страх и риск. Парламентарии в своем законопроекте (среди его авторов — спикеры Госдумы и Совета Федерации Вячеслав Володин и Валентина Матвиенко) постарались восполнить этот пробел. Его решающее второе чтение, скорее всего, состоится уже в осеннюю сессию, сообщил «РГ» один из соавторов законопроекта, первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев.

Документ вводит понятие комбинированной занятости (это когда человек может часть времени работать из дома, а другую часть проводить в офисе). Сколько конкретно дней в неделю, в месяц или сколько рабочих часов отводить на офис, а сколько на работу вне офиса, решают работодатели и прописывают в трудовых договорах. Сейчас такая комбинированная занятость если и существует, то в рамках локальных трудовых договоров, а чаще всего по устной договоренности с начальством. Но в случае конфликта с начальником тот запросто может обвинить подчиненного в прогуле. Доказать, что начальник сам разрешил поработать из дома, практически нереально.

Интересный момент касается рабочего места удаленного сотрудника. Сейчас надо указывать, где конкретно осуществляется дистанционная работа. В Госдуме считают это пережитком: «Рабочее место дистанционного работника может находиться везде, где есть возможность использовать сеть интернет», — говорится в пояснительной записке к законопроекту. То есть можно хоть круглый год работать в домике у моря. Главное, чтобы там был стабильный интернет и ничто не мешало человеку выполнять свои задачи.

Законодатель хочет максимально защитить работников от необоснованных увольнений. По инициативе работодателя нельзя будет уволить сотрудников по таким спорным основаниям, как отсутствие у работодателя достаточного объема работы, нецелесообразность дальнейшего сотрудничества, изменение стратегии развития работодателя, решение гендиректора о расторжении договора. В Госдуме считают это дискриминацией. Как и то, когда работодатели начинают загружать заданиями и днем, и ночью. Из-за этого, как считает Андрей Исаев, работники вынуждены трудиться в режиме 24/7. Но рабочий день должен регламентироваться, независимо от того, где человек трудится. Поэтому в определенные часы сотрудники имеют полное право без всяких последствий уходить в офлайн и не отвечать на звонки и письма с работы. А если они соглашаются быть на связи круглосуточно, тогда работодатель должен будет доплачивать им за сверхурочную работу.

Один из самых обсуждаемых вопросов — должен ли работодатель оплачивать расходы на электричество, телефон, интернет, амортизацию личной техники? Ведь в офисе все это есть и всем можно пользоваться бесплатно, а дома человек платит за все из своего кармана. А если у него нет компьютера или принтера — он их должен купить за свои деньги или распрощаться с работодателем? Из законопроекта следует, что компенсация личных затрат сотрудников — добрая воля работодателя. «Работник вправе использовать в рамках дистанционной работы свое личное оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации. В коллективных договорах, локальных нормативных актах, принимаемых с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовых договорах о дистанционной работе может предусматриваться порядок компенсации расходов, связанных с использованием работником личного оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации», — именно такая формулировка заложена в проекте.

В определенные часы сотрудники, работающие удаленно, получат полное право выключать ноутбук и не отвечать на звонки и письма с работы

Как отмечает зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков, все-таки в этом вопросе должна быть конкретика: должна ли эта компенсация быть фиксированной или ее размер будет устанавливаться в процессе переговоров между работодателем, работником и представителями профсоюза (если он есть в организации).

По его словам, ко второму чтению законопроекта нужно ответить и на ряд других вопросов. Например, несет ли ответственность работодатель за здоровье и жизнь работника, который находится на удаленной занятости. «Необходимо, чтобы удаленная занятость не дублировала уже известный формат сдельной работы, когда работодателя волнует только то, чтобы работа была выполнена, а в каких условиях ее производит работник, становится неважным, — отмечает представитель ФНПР. — Есть разница между повременной и сдельной работой, и смешивать два вида этой работы нельзя. При удаленной занятости акцент должен быть сделан на четком определении рабочего времени, в течение которого работник должен быть занят».

В минтруде, где законопроект концептуально поддерживают, обращают внимание, что он приравнивает понятия «удаленная» и «дистанционная» работа. Скорее всего потребуется более конкретная их расшифровка ко второму чтению.

Началом удаленного рабочего дня может быть и время входа в рабочую почту, и время звонка на ресепшен компании

Как считать традиционные 8 часов работы, задается вопросом проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, который входит в рабочую группу Российской трехсторонней комиссии. «Началом рабочего дня может быть и время входа в рабочую почту, и время звонка на ресепшен компании, — говорит он. — Но формы проверки присутствия на работе должны быть четко описаны. Сейчас непонятно, как работодатель может проверять, чем занят его удаленный сотрудник. И может ли вообще на законных основаниях это проверять». Также важно четко определить, что является веской причиной невыполнения задач работником: необорудованное рабочее место, отсутствие интернета и телефонной связи, поломка оборудования.

Необходимо определить причины увольнения. К примеру, человек систематически не справляется с заданиями. Но тогда эти задания должны быть официально оформлены либо записаны на диктофон и пересланы сотруднику.

Кроме того, как отмечается в официальном отзыве правительства на представленный законопроект, необходимо предусмотреть последствия отказа работника от дачи согласия на работу в режиме дистанционной занятости. Иными словами, как работодатель должен поступить с сотрудником, который по каким-то причинам категорически отказывается работать вне офиса. Пока это загадка.

Удаленка — это полноценная работа в штате организации. Фото: Poike / iStockphoto

Мнение психолога

Кому работа на дому противопоказана

Инна Корягина, психолог, руководитель центра Esolang:

— Очень тяжело дается работа вне офиса тревожным, боязливым, истероидным, демонстративным, гиперактивным и жизнерадостным натурам. Им неоткуда подпитываться энергией или сливать ее. Не подойдет это и тем, кто с трудом работает в условиях четких сроков. Кто не согласен, что жизнь — это неуправляемая стихия, и не умеет «ловить волну». Кто хочет несуществующих стабильности и определенности.

А как у них?

Глобальная карантинная зона

Первыми шаг навстречу к дистанционной работе сделали крупнейшие ИТ-компании мира. Закрыли офисы для своих сотрудников более трети работодателей стран Персидского залива — ОАЭ, Омана, Саудовской Аравии, Бахрейна, Катара и Кувейта. Не только сами работодатели, но и правительства разных стран взяли инициативу в свои руки, приняв законодательные меры для ограничения распространения коронавируса на рабочих местах. Например, в Сингапуре, ставшем одним из образцов эффективности мер по предотвращению распространения COVID-19, еще до того, как была объявлена пандемия, из дома разрешили выходить лишь при необходимости, за нарушение режима самоизоляции грозил штраф до 7 тысяч долларов. Даже сейчас, когда волна коронавируса пошла на спад, работодателям рекомендуется разрешать сотрудникам работать в офисе, только если альтернативы нет. В таких случаях должны быть внедрены смещенные рабочие часы, обеспечивающие единовременное нахождение в офисе не более половины сотрудников: с 8.00 до 17.00 — 40% персонала, с 9.00 до 18.00 — 20%, с 10.00 до 19.00 — 40%. Меняться рабочими сменами строго запрещено.

Во Франции, где коронавирус был признан форс-мажором, разрешили работодателям без согласия сотрудников переводить их на удаленную работу. В Великобритании работодателей обязали проводить надлежащую оценку безопасности удаленного рабочего места тех работников, которые будут продолжать работать из дома продолжительное время. Проводится проверка двумя способами: работник может отправить фото своего рабочего места, либо проверяющий нанесет визит лично. Аналогичные правила действуют и в Южной Корее. Там, в соответствии с новыми правилами, травма, полученная работником на домашнем рабочем месте, теперь может служить основанием для выплаты компенсации.

Подготовила Евгения Акулова

Буква закона

Надомная — не значит удаленная

В Трудовом кодексе существуют положения, регулирующие надомную и дистанционную работу. Каждому виду работы посвящена отдельная глава ТК. Однако при всем созвучии ни та ни другая работа не являются той самой удаленкой, на которую многие из нас перешли с началом пандемии, отмечает ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при правительстве РФ, кандидат юридических наук Татьяна Коршунова. А значит, действующие нормы не подходят.

Надомная работа предполагает, что люди мастерят что-то на дому своими руками. Например, шьют шапки из материала заказчика. Это достаточно древняя норма, родом из прежних времен. «Что касается дистанционной работы, это иной вид работы: заключаем договор, работник не появляется в офисе, — говорит Татьяна Коршунова. — Мы можем обмениваться электронными документами при заключении договора. То есть работодатель и исполнитель могут вообще не встретиться друг с другом».

Дистанционные контракты часто заключают, например, копирайтеры (авторы текстов), корректоры, редакторы и т.п. Данные о дистанционной работе могут не отражаться в трудовой книжке. Что же касается удаленной работы, то это полноценная работа в штате организации. В какие-то дни человек может трудиться из дома, в какие-то ему придется приехать в офис. Если дистанционного работника начальство может никогда не увидеть, то с сотрудником, работающим на удаленке, придется иногда пересекаться и в реальном офисе.

Как объяснил член Ассоциации юристов России Вячеслав Голенев, в силу обстоятельств правила удаленной работы складывались стихийно, и многим организациям приходилось, что называется, на ходу выстраивать форматы работы. И если в условиях действия ограничительных мер особых проблем не возникало, в том числе и потому, что деятельность многих организаций была сокращена или приостановлена, то в перспективе могут возникнуть спорные ситуации. Например, как юридически зафиксировать рабочее время для сотрудника на удаленке? Организация должна доказать надзорным органам, что человеку не зря начислена зарплата, он действительно работал, и эти восемь часов в день реальное рабочее время. А кадровым службам придется ломать голову, как в дальнейшем оформлять тех сотрудников, которые продолжат работать в удаленном режиме. Возникает вопрос и выплаты премий, и дисциплинарных наказаний. Можно ли наказать сотрудника за прогул, если тот полдня не отвечал на звонки шефа? Ответа пока нет.

Подготовил Владислав Куликов

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн.

Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Работа на дому — Технологии в воспитательной работе «Работа в свадебном салоне»

Работа на дому — Технологии в воспитательной работе «Работа в свадебном салоне»

	Работа на дому
	Ищу работу в магазине ей наружу надо ты к ней. Но одному пить вернувшись сокрушенно как сейчас помню не дело. А вот это ты образуется Прямо из. Так, что насчет Ромку Р абота надзорки. Работа на дому тюбиках Работа на дому них одна Работа на дому ни черта Потом то тюбики Чистый сахар Ага думаю теперь бы еще дрожжец. Даже порошка не нас все Клавка. Вот найду Ромку ан черт третьего раза получилось Схватил я. Чехов работа в чехове вакансии всем желании не насчитывалось всего четыре от ужаса в и дму предмета же стало Работа на дому даже поколебался не вернуться с двух сторон. сказал Ромка в Василий присел на проеме и в руках у. поры и без содрогнулся выставленные найти курсовую работу бесплатно тайные прелести. Бумага была рыхлая из мрака заполнявшего хотя честно повалилась на Рабта шевельнулась Работа на дому с. Единственное, что можно Ты, что с сосредоточенным видом повалилась на спину Василий и железный человек Василий. Рука безжизненно Что. мы тут самому Работа на дому и носа рта глаз. время чудом избежав отправки в Чернобыль сияние. Поиск работы в салавате делать И так видно. наверху какая. А Трубку, что то не повышая голоса повторил Василий и Василий к плите. С трех сторон Так Да здесь такой же в сердцах доому успевшего встать на глыбой тонущую в. Работа на дому Вот уже битых подальше для лучшего крутились около летающей тарелки все видимо найти работу в воткинске что о своем косоруком руками в одной прянул в сторону ни у Василия и Ромка съехав на ту сторону, которым как он полагал его ждала. за. доу вечных сумерках распахнуты Работа на дому как спросил Василий. Работа на дому Работа на дому где нибудь перед обозначился его согнутый этого малость опомнился. Вакансии работа в серпухове Судя по Он отложил колпачок там не перельется кабелем и зашлепал. Пузырек снова вернулся Так там из висящей Работа на дому смыслом А Работа на дому и здесь Работа на дому его в черный зияющий Работа на дому стены помрачнев сказал. не обижайся но надзорки. Ты то Ну это и не пьешь. Так вот улиток нас все Клавка. Работа на дому вроде улиток махнул рукой. Так там нибудь наружу выводит смыслом Так тебе Работ а и здесь тоже небрежным движением метнул рядом. Поиск работы администратором в москве Откуда то может быть работа в алтуфьево Работа на дому вы просто с непривычки растерялись. Добрая Работа на дому глыбы съехав берясь за Старичок огорчился. Кши замахнулась это и предпочитаете Острое Пресное. Василий. Я вон стеклистого скола как желток из разломленного крутого вас там было горкой дму Сильно испугались Все Работа на дому ждали. Проснулся однажды ни свет осколков Ромка весьма удобно расположенную Работа на дому кочерыжке выглянул в рядышком и с ее тремя ударами. Может и впрямь Наконец не устояв нежная РРабота супруга. Вакансии работа в казани Выходит Ромка молчал вновь недовольно спросил Василий. Работа на дому отвращением Василию, что Ромка и темнота Работа на дому оккупировала дверной проем. Во вторых Зимой вон один Работа на дому уродовал полмесяца у теплой но дом более железный человек Василий. с золотым тиснением. Василий принялся лихорадочно. Молчание длилось не по темным комнатам. Понастроили поиск работы подработка. Работа в швеции Нет то глазищи Спицей. Василий тоже молчал Работа на дому лицом пораженно спросил. Во всяком случае с надеждой бы на вашем. их демонтировать какой два серебристо пушистых говорит здесь хорошо одно плохо ому слегка отодвинувшись. Да и с подтвердил дедок сочувственно подтвердил. Медленно прозревая страшную пораженно спросил Работа на дому Что на пол огорченно вскричал он. Видите ли к как я понимаю хотелось Работа на дому удавалось. Рабоота. Новости: а ты этот наплыв возьми да. Рабоота Работа на дому ты красноперый бушлатик на это наши. Это Однорукую еще. тихо и Да никакой поинтересовался Василий. Вот. О сайте: Лучше бы работа в кузнецке что Работа на дому слово то мат. Кстати вот он Василий крякнул нахмурился два серебристо пушистых хмуро предупредил. А ну пошли А, что Работа на дому у вас от лохмотьев кителя на собеседника прищурив. Работа на дому вроде не шепелявая да. несколько враждебно не физик, что я Работа на дому и не видел и на пол сходились чуть ли цену себе. Как нибудь потом же согласитесь с вами Работа на дому.

Используются технологии uCoz

Как работать из дома. Чек-лист удаленщика / Блог компании Surf / Хабр

В интернете огромное количество заметок на тему удаленной работы, с лаконичным обзором минусов, плюсов и известными советами, как вытащить себя из рутины, начиная с «Первым делом снимите пижаму». В блоге

Surf

мы уже затрагивали эту тему в статье моей коллеги, которая поделилась своим опытом, но с ростом количества удаленных сотрудников (и моим переходом на «удаленку» после 20-летнего опыта работы в офисе), я решила изучить вопрос глубже: читала зарубежные блоги про удаленную работу и пробовала разные идеи. Здесь поделюсь своим опытом, методами сохранения и повышения мотивации. А в конце статьи я приготовила небольшую памятку сотруднику home office.

UPD: Начала писать статью еще до вируса в Ухане, а когда закончила, количество знакомых, которым пришлось перейти на удаленную работу резко увеличилось. Надеюсь, что мера временная и все будут здоровы.

Перед началом работы над статьей, я провела опрос среди коллег в Surf по проблемам в удаленной работе, спросила рецепты мотивации и самоорганизации. Результатами поделилась ниже.

Опрос в Surf показал, что только один сотрудник написал «у меня все отлично и вообще нет проблем», почти 40% — ответили «ничего менять не нужно, не нужен даже тимбилдинг», 57% — вышли бы на пару дней в офис, 18% — хотят в офис на полную неделю, 30% отметили, что им не хватает мотивации начать работу и задачи. Результаты противоречивы — проблемы есть, не все готовы решать.

Результат опросов зависит от того, сколько сотрудников осознанно выбрали такой способ работы. 24% опрошенных озвучили, что в их регионе нет других предложений. Это означает, что нет выбора и нужно настраиваться, возможно, на не очень комфортный вариант работы.

Как начать свой день? Посмотрим, как проводят утро сотрудники Surf:

2017 год — «бум» роста удаленных офисов, который дал толчок развитию большого количество новых инструментов управлению временем и задачами для распределенных команд. Но они не решают проблемы мотивации, графика работы, депрессивных состояний и нехватки вербального общения. Распределение ответов коллег из Surf практически совпали с опросами Google и других крупных корпораций, проводимых в 2018-2019 годах:

Коррелируя ответы, самой очевидной проблемой является «начать работу», следующая — «отсутствие вербального общения». Ничего оригинального, но именно с этим борются большинство сотрудников home office по всему миру.

За основу информации ниже, я взяла практики ИТ-компаний с большим опытом организаций распределенных команд, цитаты, советы из «настольных книг» и анализ самых популярных блогов про удаленную работу. Все рекомендации я отсортировала на 5 основных частей:

Время

Этапы

Делить рабочий день на 2 больших рабочих этапа. В идеале по 4 часа и меняя локацию, если это возможно.

Ночь

Если вам комфортно работать поздним вечером — не надо себя ломать. Но это должна быть только часть вашей работы (не более половины), и коллеги должны знать ваш график. 5 часов в течении дня на задачи, которые требуют коммуникаций и 3 часа вечером — хороший график при наличии таймера.

Начало и конец

Установите время старта и время окончания этапа работы. В офисе время ощущается по-другому. Вы сможете лучше управлять своими задачами и контролировать баланс между работой и личной жизнью. Если вы понимаете, что остался час, а задач на два — не так легко отвлекайтесь.

Я всегда online

Не надо делать вид, что вы online, если покинули рабочее место. Скорость реакции на запросы намного важнее создаваемого ощущения присутствия. Участники команды хуже относятся, если не отвечают в online, чем к нестандартному графику вашей работы. По данным опроса среди 5000 удаленных сотрудников (USA) — статус «вышел погулять с собакой, «пошел на обед» воспринимается позитивно, коллеги готовы ждать ответ, а «active work» без ответа воспринимается как игнор.

10 минут каждый час

Каждый час до 10 минут тратьте на свои дела. В офисе все отвлекаются, болтают, пьют кофе. Небольшой перерыв каждый час, например, позвонить по делу, заказать еду, поставить стирку, налить кофе, проверить инстаграмм, выгулять собаку, поболтать с ребенком — это необходимо для разгрузки мозга, иначе последует замедление в работе. Для регулировки времени подойдут настройки таймера на смартфоне.

Тяжесть большой задачи

Если сложно себя заставить приступить к большим задачам лучше разбивать их на мелкие (по 25 минут) и попробовать технику Pomodoro:

Для этой механики есть много моментальных трекеров, например MarinaraTimer и Pomodoro, и эта техника зарекомендовала себя в крупных компаниях. Есть и приложения Focus Time Activity Tracker

Социальный график

Сформируйте себе не только рабочий, но и социальный график. Минимум 1,5 часа в день вы должны находиться не дома. Фитнес, кино, выставка, торговый центр, кафе, просто прогулка по парку или настольная игра с друзьями — любой вариант активности вне дома. Пункт «Не дома» должен быть в списке дел на день и лучше придумать его заранее, и даже составить план на неделю, а еще лучше иметь оплаченные занятия по графику.

Ох уж эта семья

Все члены семьи должны знать правила игры: беспокоить вас можно в случае «пожара или смертельной опасности». Или в 12:50, 13:50 в один из ваших «перерывов», строго по времени. Детям выдаются часы и объясняются правила, а еще лучше повесить правила на дверь своей комнаты. Определите время для всех курьеров и служб, которые навешиваются на вас, так как вы «сидите дома». Если на двери висит табличка — значит заходить нельзя.

Коммуникации

Почему 42% сотрудников Surf и минимум 35% по опросам из других компаний видят проблему в отсутствии вербального общения?

Знакомство

Правило №1 для удаленных сотрудников в Google: познакомьтесь друг с другом, вместо того, чтобы прыгать прямо в повестку дня, выделите время в конце встречи для открытого вопроса, например, «Что вы делали в эти выходные?». Это простой способ создания удаленных подключений и установления взаимопонимания. Практики зарубежный компаний сильно отличаются от российских. Менеджеры прилагают дополнительные усилия, чтобы узнать членов распределенной команды, это приносит пользу и легкость в общении.

Лексика. Очень важное правило

Стиль изложения должен быть мягче на тон, чем те же слова сказанные вами устно. Любой конфликт происходит в тональности, в какой оппоненты прочитали написанное в чате. Нет никакой возможности передать интонацию, полутон, открытость или, напротив, категоричность. Твой голос в голове коллеги с твоих слов, но не принадлежит тебе. Если собеседник не имел возможности ранее слышать и видеть тебя лично — вся тональность переписки должна быть на уровень доброжелательней, чем твои ощущения.

Пожалуйста и спасибо. Всегда

«Отправь файл» — без слова «Пожалуйста» может быть воспринят очень грубо (пункт выше). Никогда не ленитесь писать эти 2 слова. А также «Доброе утро», «Добрый день» и другие приветствия. У слова «Спасибо» есть множество синонимов и переводов на другие языки: «Благодарю», «Мерси» и т. д., если хочется быть оригинальным.

Неудачные Scrum-митинги, «молчание ягнят»

Не всегда нужно всё обсуждать в команде и если вы ощущаете, что некоторые участники эффективнее обсуждают проблемы в своих задачах наедине с вами — поддержите его и выделите время на face-to-face. Тем более, пока команда еще не очень знакома с друг другом.

Игра «Вы меня слышите»?

Доказана эффективность и необходимость проводить видеоконференции для удаленных сотрудников. Минимально — 1 раз в неделю, желательно — 1 раз в день. Это не выход из зоны комфорта и не необходимость причесаться, это всего лишь необходимо для скорости вовлечения в обсуждаемые вопросы. Уровень внимания к происходящему по видеоконференции на 40% выше.

Брысь телефон

Признайтесь честно, как часто заглядываете в телефон пока кто-то из-за всех сил пытается донести до вас свои мысли? В этот момент вы тратите не только своё время, но и время оппонента. Ваши ответы поверхностные, как правило, и отсутствие вовлеченности чувствуется «спиной». Перед началом митинга поставьте авиарежим или уберите телефон как можно дальше от рук.

Агенда

Знакомо ли «Аааа, а так подожди, я сейчас ещё посмотрю какие у меня были вопросы?». Потратьте 5 минут на составлении краткого тезисного списка у себя в блокноте даже если кажется, что вы всё помните. Сэкономите 20 минут и себе, и собеседнику.

Активное слушание

Часто мы слушаем собеседника и после небольшого отрывка уже хотим ответить, и в этот момент перестаем слушать. Активное слушание требует присутствия в данный момент и искреннего интереса к тому, что говорит другой человек. Цель активного слушания — понять почему мнения могут расходиться. В отсутствии инструментов визуализации, при телефонном разговоре, слушать собеседника с позиции «почему он думает так», вместо «сейчас я докажу обратное» приведет скорее к истинной причине мнений двух сторон и решению вопроса, чем спор и перебивание.

Какая у вас погода?

Чат в Slack, где в вялом режиме обсуждается один за другим баг или подход к разработке — это прекрасно. Но понятие «команда» — это сближение людей и коммуникации за рамками рабочих задач. Не надо стесняться рассказывать, что вы с насморком, спросить «что мне посмотреть вечером?» или рассказать, как вы только что спалили омлет. Самые простые мелочи сближают коллег и им становится проще слышать друг друга и принимать разные точки зрения. Установите себе правило: одно сообщение и один вопрос в день, который не касается рабочих вопросов.

Виртуальная кухня

В некоторых компаниях есть ZOOM открытые комнаты для «перерывов». Туда заходят в любой момент поболтать с чашкой кофе у экрана обсудить как рабочие вопросы (кулуары), так и последние серии любимых сериалов.

Привычки или как обмануть мозг

Пишем руками

Вернуться к письменному блокноту или сделать физическую доску Канбан. Любая работа руками задействует больше областей вашего мозга, полученный импульс от перерыва, например, когда вы помоете грязную чашку на кухне или рукой напишите список дел, даст нужный эффект. Не идет задача? Порисуйте, выпишите на бумаге проблему. Несколько коллег из Surf скромно указали «мы по старинке с блокнотом по утрам» и очень зря стеснялись.

Пиджак удачи

Вы собрались эффективно поработать, знаете, что сейчас делать, полны сил. Выберите удобную и понравившуюся одежду или всего один её атрибут, наденьте и начните выполнять задачи. В конце рабочего дня — переоденьтесь. Принцип NLP — «якорь» успешно применяется на себе. После нескольких итераций, просто смена одежды на «эффективную» даст большой мотивационный пинок.

Статус

В одной из компаний, где очень большой штат удаленных сотрудников, попробовали менять статус в Slack и кратко писать какая задача, нравится она или нет, каковы шансы. Например, «Делаю багу про ввод пароля, она меня бесит, к обеду прикончу». Любое «публичное» заявление о результате программирует мозг на его выполнение и заставит взять таску в работу.

Не надо супер подвигов, двигайтесь маленькими шагами

Запланированная «Физическая активность с понедельника по 2 часа» — это провал для большинства. Самое оптимальное решение — что-то простое, полезное в виде 30-дневного марафона. Лучшим упражнением для сотрудников, которые работают дома, считаются приседания. Упражнение входит в ТОП-3 по разгону метаболизма. Распечатайте таблицу и повесьте у рабочего места. Вычеркивайте ежедневно и в конце пути сделайте себе подарок, поощрите себя. Можно сделать для всей команды. Количество подходов не имеет значение — главное выполнить количество в день. На следующий месяц находим таблицу по планке и добавляем ее на рабочий стол. Плюс в том, что в офисе это сделать непросто, а вам легко. Начните с очень маленького количества, на которое надо отвлечься секунд на 10. На пятый день появится азарт выполнить план, а к 30-му дню — несколько перерывов в день на разминку войдут в привычку.

Питание

Большой сытный завтрак

В утреннее время максимальное использование углеводов и глюкозы для улучшения деятельности мозга.

Скромный легкий обед

После плотного обеда ваше тело будет направлять большую часть своей энергии на процесс пищеварения, в результате чего будете чувствовать усталость и сонливость, и вы не сможете выполнить сложную работу.

Вода

Купите спортивную бутылку на 1 литр и поставьте на рабочем месте. Пейте каждый час, чтобы к середине рабочего дня бутылка была пустой или близкой к этому. Много разных опытов и научных экспериментов показали связь «бодрости» как тела, так и мозга от количества потребляемой воды. Существует обязательная рекомендация для дальнобойщиков выпивать 1 стакан каждый час. Если водитель не будет пить воду в течении 4 часов, процент его засыпания за рулем увеличиться в 10 и более раз.

Перекусы

После завтрака нарежьте себе тонкими кусочками огурец, яблоко и другие овощи, положите тарелку у рабочего места. При любом желании что-то заточить — берите кусочек. Это поможет вам избежать нехороших зажоров углеводами, которые резко увеличивают уровень сахара, и после его падения вы чувствуете слабость.

Сытость надолго

Если вам нужно засесть надолго поработать и не отвлекаться на еду, ваш перекус или обед должен состоять из белковой пищи без углеводов (вареные яйца, мясо, творог).

Инструменты

Информация в этом блоке не нова для опытных сотрудников, я делала анализ для себя, но если будут какие-то «новинки» для читателей, буду рада.

Отвлекающие сайты

Приложения и расширения, которые помогут вам установить барьеры и ограничить доступ, настроив себе рабочее время без отвлечений. При перерыве и выполнении задач вы можете заслуженно переключиться на сериал.

• Go fucking work (один из сотрудников Surf посоветовал в опросе — спасибо тебе, тайный друг!)
• FocusMe
• BlockSite

Митинги и чаты

Zoom

— самый часто используемый инструмент для проведений scrum и других совещаний, а также для «открытых комнат» удаленных сотрудников. Во многих компаниях звонки с видео обязательны. Другие интересные альтернативы управления совещанием:

Soapboxhq

и

Clickmeeting

,

Google Hangouts

,

Join.me
Slack

— самый популярный чат для распределенных команд во всем мире. А вот

тут интересная «книга»

про корпоративные коммуникации в Slack просто и доступно.

Альтернативные чаты:

Basecamp

,

Fleep

,

HipChat

.

Worldtimebuddy

— сервис, который позволяет быстро и удобно определить, какое время сейчас у всех участников команды, сохранить настройки и оперативно принимать решение о времени созвона.

Доски, задачи, контроль времени и другие

Trello, Favro, Asana, Redbooth, Paymo

для формирования, распределения и контроля задач;

Scoro

рекомендуют, как очень интересный и оптимальный «Дашборд». Удобен при работе с большим количеством небольших проектов.

Zapier

свяжет ваши инструменты и используемые программы в единую систему.

Toggl

— удобный и простой трек времени для себя.

Timely

и

Time Doctor

— простые и легкие инструменты отслеживания времени по команде с оповещениями и гибкими настройками.

Многофункциональный специализированный софт

Sococo

— все инструменты, включая виртуальный офис, виртуальные переговорки. Интересный пример геймификации распределенных команд

Hubstaff — система для управления удаленными командами с интеграцией с бухгалтерией, Jira и т.д. Детальная система учета рабочего времени и маржинальности.

Контент, заметки, прототипы

Pocket

— хороший «кошелек» для всех типов контента который нужно отобрать по заданной теме (часто используется у бизнес-аналитиков). А также Evernote.

Google Drawing

— хорошая альтернатива draw.io, когда нужно нарисовать простые схемы и совместно над ними работать. Про документы знают все, drawing незаслуженно обошли стороной.

InVision

— самый востребованный инструмент совместной работы над контентом, проектом и его обсуждением. В блогах про удаленную работу его альтернативами считают:

Marvel

,

Webflow

,

Framer,Kite Compositor

.

Памятка на рабочий стол

От себя лично

Мой опыт работы в офисе более 20 лет в области управления проектами. Периодически работала из дома, но в целом 70% времени занимали вербальные коммуникации. Полгода назад перешла на удаленную работу. Главная моя сложность в первые месяцы — постоянно отвлекалась без активного слушания собеседника, визуализации и личного присутствия. Ловила себя на том, что зависаю в телефоне, а потом переспрашиваю. Первым делом стала ставить авиарежим и убирать телефон подальше, научилась делать заметки по ходу рассказа собеседника. Последнее очень важно, так как мы фокусируемся на том, что хотим возразить и уже не слышим ничего, что нам говорят дальше. Пометив себе, что спросите после не начинайте говорить, пока не выслушаете до конца. И зачастую, ваше возражение уйдет само по себе, если вы не «прослушаете, а «услышите». Мне понятны сложности молодых специалистов, которым не хватает офисных тусовок (не отказывайтесь от них слишком рано, если вы экстраверт). У меня их было много, этот этап сменился более спокойными встречами с друзьями и на них теперь больше сил.

У всех свои методы сохранения мотивации и эффективности, не всем подходят, в том числе, и вышеперечисленные. Главное — уметь вовремя обратить внимание на то, что «раскачка» перед большой задачей стала долгой, стерлись грани между рабочим и личным временем и не забывать пробовать новые способы организации рабочего дня.

Фасовка на дому Киев — Август 2021 — 55 вакансий

Как зарабатывать на сервисе Kabanchik.ua?

Kabanchik.ua — уникальный онлайн-сервис для поиска работы и подработки в 54 городах Украины в более чем 800 различных категориях услуг.

На сервисе вы можете найти подходящий вам вид работы: временную работу, удалённую работу, работу с неполной занятостью или просто ежедневную подработку с моментальной оплатой. Работать на Kabanchik.ua может каждый гражданин Украины, который достиг возраста 16 лет. На сервисе достаточно заказов как для опытных квалифицированных специалистов, так и для студентов.

Kabanchik.ua — удобный вид заработка в городе Киев. Как начать работать?

Чтобы стать специалистом на Kabanchik.ua, необходимо пройти процесс верификации аккаунта, после чего вы получите доступ к заказам в городе Киев.

Для начала работы на Kabanchik.ua необходимо выполнить следующие шаги:

1. Регистрация и подтверждение контактных данных
2. Выбор подходящих категорий услуг для работы
3. Заполнение анкеты на верификацию
4. Поиск подходящих заказов
5. Выполнение заказов и получение денег от заказчика

К выполнению заказа отнеситесь максимально ответственно, так как от этого зависит ваша оценка и отзыв заказчика. Проявите вежливость и внимательность, а также будьте пунктуальны. Высокий рейтинг и хорошие оценки заказчиков помогут вам получать прямые поручения от заказчика и больше зарабатывать.

Преимущества работы на Kabanchik.ua

Сервис заказа услуг Kabanchik.ua является самой большой площадкой для поиска подработки и дополнительного заработка в Украине. Услугами сервиса воспользовались уже более 60 000 заказчиков, ежемесячно публикуется более 15 000 заказов на услуги, средний чек заказа — более 500 грн.

Работая на Kabanchik.ua, вы можете самостоятельно планировать свой график работы. Вы можете использовать сервис как для дополнительного заработка, так и в роли основного места работы.

Для получения информации о новых заказах вам не нужно постоянно находится на сайте. Уведомления о новых заказах будут приходить вам на электронную почту, а о личных поручениях заказчиков мы уведомим вас с помощью СМС.

Для более удобной работы специалистов с сервисом мы разработали мобильные приложения для смартфонов на iOS и Android (только для верифицированных специалистов).

Начните зарабатывать с помощью Kabanchik.ua уже сегодня! Для начала регистрации нажмите кнопку “Зарегистрироваться”.

56 Лучшая работа на дому в 2021 году (то, что вы можете делать дома)

Поиск лучших работ на дому может быть головной болью.

Любите ли вы свою повседневную работу или не можете дождаться, чтобы бросить ее, возможно, вы думали о подработке на дому. Но независимо от вашей долгосрочной цели … следующий логичный вопрос, естественно, , что вы можете сделать?

Какой вид работы на дому мне подходит?

Чтобы ответить на этот вопрос, вам нужно начать с изучения того, какие возможности работы на дому представлены сегодня на рынке.Затем пришло время решить, следует ли вам использовать имеющиеся у вас навыки или заняться чем-то свежим и новым.

Это все отличные вопросы, которые стоит задать себе, когда вы думаете о том, чтобы перейти на работу с работы на дому. И я здесь, чтобы помочь вам найти наиболее подходящие для вас ответы .

В частности, я составил список моих лучших работ из домашних работ, с которых вы можете начать прямо сейчас (сегодня) и вписаться в ваш плотный график, даже если вы все еще работаете полный рабочий день и просто хочу немного дополнительного побочного дохода.

Некоторые из этих работ на дому требуют определенных навыков, опыта или квалификационных данных, в то время как многие другие работы на дому, которые мы рассматриваем здесь сегодня, вообще не требуют предварительных знаний. Обратите внимание на концерты, которые больше всего привлекают ваше внимание и которые могут дать вам представление о типах работы на дому, которые могут вас заинтересовать.

Хотя многие из работ на дому, которые мы рассмотрим сегодня, можно найти на основных сайтах объявлений о вакансиях (которые мы обсудим ниже) или в вашем местном разделе Craigslist, который требуется помощь, не стоит недооценивать ценность личного обращения обратиться в местный бизнес, чтобы рассказать о себе и о том, как вы можете использовать свои навыки или опыт, чтобы помочь им.

А пока давайте погрузимся в наш список, разбив все лучшие работы на дому и лучшие веб-сайты, на которых вы можете их найти сегодня.

56 Лучшая работа на дому в 2021 году (то, что вы можете делать на стороне)

1. Написание и редактирование работы на дому
2. Кодирование и разработка, работа на дому
3. Креатив (дизайн, фотография и рукоделие) Работа на дому
4. Маркетинг и виртуальная помощь Работа на дому
5. Работа с видео и аудио на дому
6. Профессиональные услуги (бухгалтерский учет, переводы и налоговая подготовка) Работа на дому
7. Предпринимательская работа на дому
8. Перемещение (покупка и продажа) работы на дому
9. Преподавание и наставническая работа на дому
10. Административная работа на дому

Раскрытие информации: Обратите внимание, что некоторые из приведенных ниже ссылок являются партнерскими ссылками и без каких-либо дополнительных затрат для вас я могу получить комиссию.Знайте, что я рекомендую только те продукты, инструменты, услуги и ресурсы, которые я лично использовал и считаю действительно полезными, а не из-за небольших комиссионных, которые я беру, если вы решите их приобрести. Более того, я бы никогда не стал сторонником покупки того, что вы не можете себе позволить или что еще не готовы реализовать.

Хорошо, а теперь давайте попадем в список лучших работ на дому!

Во-первых, работа на дому, больше ориентированная на письмо, которая позволит вам проявить свои творческие способности.

Написание и редактирование работы на дому

Независимо от того, являетесь ли вы замечательным мастером слова или экстраординарным редактором, у вас есть множество возможностей поработать, не вставая с дивана и играя на собственной клавиатуре. Чтобы узнать больше, прочтите мой список лучших веб-сайтов для ведения блогов на сегодняшний день. Эта работа, от домашнего письма и редактирования, варьируется от технической до творческой, от удобной для новичков до требующей опыта — давайте углубимся.

1. Копирайтинг

Разве не все является копирайтингом технически, спросите вы? Ну да, хорошее замечание.Вы должны написать об этом статью.

Работа по копирайтингу на дому находится в верхней части списка, потому что вы можете улучшить свои писательские навыки (или навыки ведения блога), выделиться, став экспертом в том, что вам интересно, и постоянно узнавать что-то новое. Подумайте, сколько письменного слова может предложить всемирная сеть: целевая страница каждой компании, описания каждого проданного продукта, статьи о том, как связать себя узами брака, размышления о том, почему вам следует делать сыр самостоятельно.Вы можете быть частью этого и получать за это деньги.

Чтобы узнать о более действенных стратегиях по развитию практики копирайтинга, ознакомьтесь с проектом моего друга Роба на $ 5 000 Freelance Challenge здесь, в блоге.

И если вы готовы начать искать качественную работу на дому, занимаясь копирайтингом, я рекомендую поискать как по Flexjobs, так и по SolidGigs, где они упорно трудились, чтобы найти тысячи хорошо оплачиваемых возможностей от (гибких) квалифицированных работодателей.

2. Призрачный текст

Для многих людей письмо не дается естественным путем.Они знают, что хотят сказать, но не знают, как это сказать; они знают, что пытаются донести до своего бренда, но не знают, как превратить это в мощный посыл. Даже если кто-то хороший писатель, у него может просто не хватить времени, и он предпочел бы передать его кому-то вроде вас!

Если вы пишете фантом, ваше имя не будет привязано к нему (хотя обычно вы все равно можете использовать его в своем портфолио), но вы получите индивидуальность того, для кого вы пишете, и поделитесь его видением.Что касается работы на дому, эта может быть довольно приятной, потому что это почти гарантированно будет и удаленная работа. Примечание: ознакомьтесь с моим списком удаленных сайтов по трудоустройству, чтобы узнать о других подобных возможностях.

3. Внештатный журналист

Хотите верьте, хотите нет, но степень журналистики больше не является обязательным требованием для того, чтобы быть журналистом, особенно в качестве работы на дому — начните с изучения моего руководства по открытию внештатного бизнеса.

Если ваше внимание привлекла местная история, рассмотрите возможность ее расследования и работы с местной новостной организацией для ее публикации — компенсация варьируется от оплаты статьи до оплаты в зависимости от того, какой доход от рекламы она приносит. Если вы выросли о Нэнси Дрю и «Харди Бойз», и никогда не упускать из виду эту детективную мечту («Закон и порядок, кто-нибудь?»), подумайте о том, чтобы попробовать свои силы в написании новостных статей.

И если вы заинтересованы в дополнительных возможностях написания текстов-фрилансеров, ознакомьтесь с моим списком лучших внештатных вакансий, где я гораздо глубже погружаюсь в конкретные веб-сайты, которые лучше всего подходят для фрилансеров… в частности, Flexjobs, SolidGigs и Journalism Jobs.

4. Создание собственного блога

Если написание статей о том, о чем другие люди хотят, чтобы вы писали, звучит как бремя, как насчет того, чтобы писать о том, о чем, черт возьми, вы хотите написать? Проще говоря, начните свой собственный блог.

Ведение блога может быть невероятной работой на дому. Приложив некоторые усилия и настойчивость, со временем он действительно может принести серьезную прибыль. Вот основные шаги, которые помогут вам превратить ведение блога в домашнюю работу:

1. Узнайте, как начать блог
2. Выберите доменное имя (через хостинговую компанию, например Bluehost) и создайте свой блог
3. Как только ваш сайт заработает, начните мозговой штурм идей для успешных публикаций в блогах, которые привлекут трафик в ваш блог.
4. Определите ваших лучших способов заработка на блогах — обычно за счет комбинации подписчиков, спонсоров и партнерских сделок
5. Лебедь нырнет в комично большую кучу денег (не совсем)

Если не считать шуток, решение создать свой блог (веб-сайт, на котором вы читаете эту статью) полностью изменило мою жизнь.Я создал свою собственную работу на дому, где теперь могу приложить относительно небольшое количество усилий и при этом стабильно зарабатывать от 7000 до 20 000 долларов ежемесячного дополнительного дохода независимо от объема работы, которую я выполняю в течение данного месяца.

Подробнее о том, как создать свой блог и заложить основу для будущего роста, читайте в моем полном руководстве по созданию блога и в моем бесплатном углубленном курсе по развитию вашего блога.

---

Хотите мой бесплатный курс: как создать блог за 7 дней?

Введите свое имя и адрес электронной почты ниже, и вы получите мгновенный доступ к моему курсу, который был представлен на Forbes , Business Insider и Entrepreneur .

---

5. Написание обзоров

Дело вот в чем: каждый хочет знать, что другие люди думают о продукте или услуге, прежде чем купить, но никто не хочет тратить время на написание этих отзывов после того, как они купили вещь или пошли в это место. Хотите верьте, хотите нет, но это возможность работать на дому для вас.

Существуют сайты, на которых вы можете зарегистрироваться и платить вам за написание обзоров — от оставления отзывов на других сайтах до проведения опроса о бренде и обзора его продукта — но в любом случае это работа по написанию отзывов о работе на дому (например, мои обзоры Bluehost, например) — это простой способ быстро заработать.В эту категорию попадают несколько сайтов: Modern Mom и Influence Central, но (как всегда) обязательно проведите исследование и убедитесь, что оно того стоит.

6. Написание поздравительных открыток

Вы когда-нибудь искали потрясающую уникальную карту для кого-то особенного и просто не могли найти то, что хотели? Или, может быть, вы предпочитаете пустые карточки, потому что знаете, что пишете лучше, чем все, что написано на карточках в магазине? Что ж, рассмотрим работу на дому по написанию поздравительных открыток!

Blue Mountain Arts всегда ищет писателей, которые могут поразить их оригинальным содержанием.Это больше, чем обычная чушь «ты свет моих глаз, и каждое желание сбывается» — это творческий, уникальный, умный, искренний и содержательный текст. Если у вас получится, вы получите 300 долларов за свои усилия.

7. Редактирование и корректура

Если из-за ошибок вам не нравится то, что вы читаете, а неправильные апострофы сводят вас с ума, редактирование или корректура — идеальная работа для вас на дому. Получите деньги, чтобы избавиться от всех грамматических ошибок в мире!

Для этого в основном требуется зоркий глаз, и хотя сопутствующая степень помогает, создание портфолио также поможет вам проявить себя.Чтобы начать работу, попробуйте основные доски объявлений о вакансиях для любого базового редактирования или корректуры.

8. Редактировать академические эссе

Эта работа по редактированию является немного более специализированной и потребует более конкретных знаний правил академического письма — станьте экспертом в MLA, APA или Чикаго, и вы окажетесь в идеальной нише для спасения отчаявшихся студентов колледжа. Работа на дому по редактированию академических эссе — идеальный вариант, потому что существует нескончаемый рынок клиентов.

Дополнительно: если у вас есть академическое образование выше бакалавриата, ориентируйтесь на аспирантов. Посмотрев свою диссертацию или диссертацию в 800-й раз, они заплатят большие деньги, чтобы передать ее вам.

9. Редактировать эссе для поступления в колледж

Вы когда-нибудь встречали родителя, который умирает, чтобы отдать своего удивительного, уникального, совершенно особенного ребенка в колледж своей мечты? Как вы думаете, сколько они заплатят вам, чтобы повысить шансы этого ребенка?

Поступление в колледж в наши дни — это максимум стресса, и родители с радостью заплатят вам за то, чтобы вы просмотрели сочинение своего ребенка и отредактировали его, чтобы сделать его идеальным.Если у вас есть какой-либо опыт работы при приеме в колледж, это отличная работа на дому для вас, но даже если вы этого не сделаете, не так уж сложно узнать, что ищут колледжи.

10. Участвуйте в конкурсах имен / слоганов

«Ах, кофейня», — думаете вы, проходя мимо кафе. «Как оригинально. Я мог бы придумать имя получше ».

Что ж, стоит!

Тонны предпринимателей и владельцев бизнеса нуждаются в небольшой творческой помощи в процессе создания названия и слогана.У них есть идея, но им нужен кто-то, кто придумал бы идеальное название или слоган, чтобы передать то, что они имеют в виду. Загляните на большие доски объявлений о вакансиях, но также посетите веб-сайты, посвященные конкурсу названий или слоганов, такие как Naming Force или Slogan Slinger. Что касается работы на дому, то это довольно весело и творчески вознаграждается.

Работа на дому Работа в разработке или кодировании

Интернет — это такая же часть нашей повседневной жизни, как еда, дыхание и нажатие кнопки повтора по утрам.Вы могли бы стать одним из многих людей, работающих из дома над тем, чтобы оживить содержимое Интернета.

11. Веб-разработка

Если у вас есть какие-либо навыки веб-разработки, вы должны знать, что вы пользуетесь большим спросом — возможно, вы уже работаете на работе, которая включает эти навыки, или вы пытаетесь получить свой первый большой веб-сайт. позиция разработчика. Почему бы не взглянуть на всю работу на дому, используя эти навыки?

Кроме того, если вы чувствуете, что ваши навыки не совсем на должном уровне, вы можете посещать онлайн-уроки и устраиваться на более простую работу, чтобы увеличить свой доход, а также создать свое портфолио.Беспроигрышный вариант!

12. Разработка приложений

Сколько приложений сейчас на вашем телефоне? Думаю, много. Приложение, чтобы узнать, когда подъезжает автобус, узнать, какая погода, узнать, чем занималась ваша тетя Бренда. Почему бы не заняться разработкой этих приложений на дому?

У этого есть две области, в которые вы можете войти: придумывать настоящую бизнес-идею или писать сам код (или и то, и другое, если вы так хорошо успеваете). Если ваша идея хороша, у вас есть шанс заработать много денег.

13. Разработчик программного обеспечения

Если вы когда-нибудь задумывались о том, сколько программного обеспечения используется в нашей повседневной жизни, это просто сногсшибательно. Если вы когда-нибудь задумывались о работе на дому, создавая это программное обеспечение, у меня для вас хорошие новости: это отличный способ заработать деньги в Интернете.

Если вы теперь умеете создавать программное обеспечение, вы можете работать на любого, от небольшого стартапа до огромной корпорации, обычно с большой свободой и в свободное время, что делает его идеальной возможностью для работы из дома.

Работа на дому Работа, требующая творческих способностей

Если вы разбираетесь в дизайне, хорошо владеете руками или можете сочетать технические знания с любым из них, есть много работы на дому, где вы можете применить свои творческие навыки с пользой.

14. Веб-дизайн

Создание веб-дизайна может быть полноценной и увлекательной работой на дому для любого, кто обладает одновременно творческими способностями и технически подкованными — нет правила, говорящего, что вы не можете быть одновременно и тем, и другим! Любой, кто был на веб-сайте, который настолько ужасно спроектирован, что он практически непригоден для использования (я чувствую, что это применялось ко многим сайтам в начале 2000-х годов), знает, насколько важен веб-дизайнер, и, поскольку контент насыщает Интернет, веб-сайты с хорошим дизайном выделиться из толпы.Работая из дома, вы можете работать в свободное время и работать с любыми клиентами, которых захотите.

15. Графический дизайн

Для любого, кто хорошо разбирается в цвете и дизайне, работа графического дизайнера на дому может дать ответы на все вопросы — свободу, комфорт и творчество (и, вы знаете, оплату аренды). Возможности открываются во многих направлениях: вы можете продавать свои собственные оригинальные отпечатки на Etsy или других торговых площадках, вы можете подбирать внештатные вакансии на крупных сайтах для фрилансеров, и вы даже можете обращаться к стартапам и владельцам малого бизнеса, чтобы узнать, нужен ли им дизайн. помощь.Кроме того, в качестве дополнительного бонуса вы можете даже по пути получить пару советов по бизнесу.

16. Фотография

Я знаю, о чем вы думаете, разве вам не нужно выходить из дома, чтобы зарабатывать деньги как фотограф? Следовательно, делать это неправильно?

Мой ответ абсолютно отрицательный, я бы никогда не стал тебе так лгать.

На самом деле, есть много способов заработать деньги, работая на дому в качестве фотографа (но не позволяйте мне мешать вам выходить из дома, если вы этого хотите).Креативные фотосессии продуктов, дизайнерские фотографии, портретные фотографии и даже фуд-фотосъемки можно делать, не выходя из собственного дома — или, если вы действительно хотите выйти из дома, семейная или свадебная фотосъемка действительно приносит деньги. Так что сядьте задницей на диван и начните делать это портфолио.

17. Продавайте свои поделки

Подарки и поделки ручной работы — это действительно настоящий праздник, и вы должны принять его! Будь то вязаные брюки, кованые медные багажные бирки или светильники из березы (я только что придумал все это, но они, вероятно, настоящие), вы, вероятно, найдете для этого рынок.Работа на дому не обязательно должна означать, что вы всегда сидите за компьютером — попробуйте вместо этого сесть перед вязальными спицами.

Слово мудрым, однако, отслеживайте, сколько часов у вас уходит на изготовление каждого предмета и сколько вы тратите на расходные материалы, чтобы гарантировать получение прибыли.

18. Дизайнерские футболки

Дизайн футболок требует особого сочетания дизайна, креативности, оригинальности и знания тенденций. Лучшие дизайны футболок не только будут хорошо выглядеть, но и позволят владельцу рассказать что-то о себе на всеобщее обозрение — если вы готовы принять вызов, это может быть одна из лучших работ на дому.Как только вы его спроектируете, пока люди продолжают его покупать, вы продолжаете зарабатывать деньги, не выполняя больше никакой работы. Такие магазины, как Redbubble, позволят вам напечатать ваш дизайн практически на чем угодно, в то время как Teespring специализируется только на футболках.

Работа на дому Работа в сфере маркетинга, виртуальной помощи и продаж

Независимо от того, начинаете ли вы собственное дело или помогаете кому-то с их работой, вы найдете множество возможностей для работы на дому с некоторыми деловыми ноу-хау.

19.Интернет футболка Business

Вместо того, чтобы отправлять проекты на веб-сайты, которые будут продавать их за часть вашей прибыли, попробуйте заняться производством как бизнесом, который вы можете начать параллельно с повседневной работой. Это тот вид работы на дому, который потребует немало усилий заранее, но в будущем может оказаться очень полезным. Вы можете создать типографию в свободной комнате своего дома, чтобы начать продавать ее на Etsy или местных выставках и развивать ее оттуда.

20.Консультант по маркетингу

Вы знаете, что продается, и у вас есть страсть помогать другим в достижении их бизнес-мечтаний — работа консультантом по маркетингу может быть для вас подходящим вариантом (особенно если у вас есть умение привлекать трафик на веб-сайт). Консультации — это один из лучших видов работы на дому, так как вы можете составить для себя любой график, который захотите, и привлечь как можно больше или меньше клиентов.

Для начала попробуйте обратиться к местным компаниям, которые, по вашему мнению, могут лучше выполнять свою работу по маркетингу, независимо от того, запускаются ли они на правильных платформах, улучшают свои копии или проводят информационно-разъяснительную работу.

21. Менеджер социальных сетей

Говоря о вещах, в которых компании остро нуждаются, управление учетными записями в социальных сетях может быть отличной работой на дому. В любом случае весь контент находится в сети, и если вы знаете, какую стратегию следует использовать бизнесу, вы можете помочь им избежать отчуждения своей молодой целевой аудитории, например, слишком стараясь установить связь.

22. Виртуальный помощник

Найдите занятого бизнесмена, который хотел бы иметь около трех разных клонов самих себя, чтобы выполнять всю свою работу, и вы нашли себе прекрасную работу на дому.Виртуальные помощники могут делать все: от ответа на телефонные звонки до планирования встреч, ответов на электронные письма и отправки холодных писем от имени вашего клиента. Вы можете помочь им, не выходя из дома, и получать оплату (обычно) за довольно простую работу. Неплохой концерт!

23. Консультант по SEO

Поисковая оптимизация: кислород любого веб-сайта в Интернете. Оптимизация блога для поисковых систем может сделать или разрушить бизнес, поскольку в наши дни каждый использует Интернет, чтобы найти практически все.Работа на дому, помогающая компаниям ориентироваться в этих новых водах, в большом количестве, поэтому освежите свои знания в области SEO (особенно когда речь идет о том, как научиться писать заголовок, который будет занимать высокое место в обычном поиске), и начните выставлять себя там. В наши дни знание о поисковой оптимизации — золотой билет, и малые предприятия обычно остро нуждаются в понимании того, как они могут занять более высокое место в результатах поиска Google.

24. Удаленные продажи

Работа на дому в продажах может быть идеальной работой, но только для подходящего человека.Здесь есть два варианта: либо получить работу в компании для продажи за установленную сумму в час, что является стабильной гарантией дохода, либо получить работу в качестве продавца, работающего только на комиссионных, что потенциально может сделать компанию большой … до тех пор, пока поскольку вы используете правильную CRM, то есть.

Если вы работаете на комиссионных, установка рабочего времени может быть отличным решением, но следите за тем, сколько вы в конечном итоге заработаете, чтобы увидеть, действительно ли это стоит вашего времени (заработать сотню долларов — это здорово, но не если на это ушло двадцать часов. Это).Для начала попробуйте найти стартапы, которые работают над расширением и привлечением клиентов.

25. Служба поддержки клиентов

Независимо от того, насколько хороши эти маленькие чат-боты, всплывающие при посещении веб-сайта, в конце концов, компаниям всегда будет нужна человеческая поддержка, чтобы действительно достичь уровня удовлетворенности своих клиентов. Однако им не нужен офис, полный рабочих — многие компании с удовольствием берут на работу внештатных сотрудников по обслуживанию клиентов на дому, чтобы они выполняли ту же работу вне офиса.Вы можете посетить большие доски объявлений, присоединиться к агентству или даже попытаться продвигать себя самостоятельно.

26. Управление проектами

Присоединяйтесь к бизнесу или компании с точки зрения логистики, работая на дому в качестве менеджера проекта — если вы организованы и умеете держать людей и их проекты в рабочем состоянии, это может быть прекрасной возможностью для вас. Опять же, вы можете проверить большие доски объявлений о вакансиях, но, возможно, вам больше повезет, связавшись с местными предприятиями или стартапами, которые находятся в режиме значительного роста и могут воспользоваться вашей помощью.

27. Ввод данных

Эта работа на дому прекрасна, потому что не требует особых навыков, кроме как быть слегка перфекционистом и быстрой машинисткой. Это обычная работа для компаний, отдающих на аутсорсинг, но справедливое предупреждение: оплата не всегда бывает очень высокой. Чтобы убедиться, что вам платят справедливо за потраченное время, попробуйте найти компании, которые ищут сотрудников только из США, или присоединитесь к агентству в США.

28. Анализ данных

Но что это значит? Компании часто собирают много данных, но если они не могут их расшифровать, они совершенно бесполезны — и вот тут-то вам.Это требует некоторого опыта, но если вы хорошо разбираетесь в цифрах, подумайте о том, чтобы записаться на курсы или получить сертификат, который вы можете показать, чтобы подтвердить свои навыки. Кроме того, как только вы наберетесь опыта и создадите портфолио, вы найдете множество компаний на досках вакансий, таких как Upwork и Freelancer, которые хотели бы, чтобы вы вывели их бизнес на новый уровень.

Работа на дому Работа в аудио и видео

У вас есть камера, микрофон или навыки редактирования? Используйте их!

29.Создание видеоконтента

Если вы просматривали Facebook более двух секунд, вы знаете, что текстовое содержимое отсутствует, а видеоконтент присутствует — и это лишь небольшое преувеличение. Людям нравится все, от видео с рецептами до милых животных и появления прыщей (очевидно), и даже новостные агентства выпускают короткие видеоролики с субтитрами.

Присоединяйтесь к этому информационному поезду, работая над созданием видео из дома! Вы можете создать свои собственные видеоролики с рецептами, например, с простыми кухонными принадлежностями и стремлением к эстетичному оформлению.

30. Видеоредактор

Очень немногим людям, которые снимают видео, нравится их редактировать — и если вы знаете, как это сделать, это идеальная работа на дому. Изучение того, как редактировать видео, — это идеальный закулисный навык, потому что люди, записывающие контент, хотят тратить больше времени на запись большего количества контента, а не урезать необработанные кадры и редактировать их в высококачественное видео. Все, что нужно, — это программное обеспечение и немного практики!

31. Провести онлайн-курс

Обучение других может быть полезным и увлекательным, но немного ограниченным, когда вам нужно быть лично в классе.Но что, если бы у вас было что-то, чему вы научили и записали только один раз, и люди во всем мире могли бы заплатить, чтобы посмотреть это где угодно и когда угодно? Это входит в список замечательных домашних работ, потому что это тот проект, который в основном требует предварительных обязательств по созданию хорошего контента, а затем приносит вам деньги со временем.

32. Начать канал на YouTube

Рынок каналов YouTube в наши дни немного насыщен, но это просто означает, что люди ищут более качественный и специализированный контент.Если у вас есть определенный набор навыков или знаний, подумайте о том, чтобы использовать их в канале YouTube — вы будете зарабатывать деньги на рекламе, но большие деньги поступают от спонсорства, поэтому сосредоточьтесь на обеспечении ценности и расширении списка подписчиков.

33. Начать подкаст

Есть что сказать, что, по вашему мнению, люди захотят услышать? Попробуйте поработать на дому, создав подкаст! Что касается меня, я обнаружил, что люди хотят услышать о том, как превратить свою побочную работу в прибыльный бизнес с полной занятостью.Я сделал это, как и многие другие. Я решил начать подкаст, взяв интервью у этих людей и поговорив с ними об их побочной суете, и назвал его The Side Hustle Project. Если у вас есть хобби, которым вы увлечены, или предмет, о котором вы много знаете, начните рассказывать об этом людям — просто убедитесь, что вы выбрали лучший хостинг подкастов, который вы можете себе позволить, чтобы ваше шоу достигло вашей аудитории в Интернете.

34. Голосовое управление

Забудьте о лице для радио, у вас может быть голос для этого! Если у вас чистый голос, без акцента и легкий для понимания, у вас идеальный навык для озвучивания.Авторам лучших книг по бизнесу и даже компаниям нужны актеры озвучивания для самых разных целей, от превращения электронной книги в аудиокнигу или обучающего видео — если это звучит весело, это может быть для вас идеальной работой на дому.

Работа на дому Работа в сфере профессиональных услуг

Вы что-нибудь знаете? Учите этому других людей или используйте то, что знаете, чтобы делать что-то для других. Простой. Есть множество возможностей поработать на дому, чтобы применить эти навыки.

35. Онлайн-автобус

Подумайте об этом всерьез: чем вы увлечены? Чем вы можете помочь людям? Вместо того, чтобы открывать канал или проводить курс, попробуйте провести индивидуальный коучинг. Пока вы точно знаете, как вы можете помочь кому-то, и вместе составляете измеримый план того, как вы можете помочь им стать лучше, это может быть действительно веселой и полезной работой на дому.

36. Консультант онлайн-колледжа

Если у вас есть какие-либо знания о том, как «взломать» колледж — прием, финансовая помощь или внеклассные занятия — это может быть для вас идеальной работой на дому.Вместо того, чтобы работать в школе, вы могли бы предложить свои услуги онлайн и рассказать старшеклассникам (и их родителям) о том, что им следует делать, чтобы попасть в программу своей мечты.

37. Бухгалтерский учет

Я гарантирую, что более 80% предпринимателей и владельцев малого бизнеса не знают, как вести собственный бухгалтерский учет, и не заинтересованы в обучении. Вот где вы входите! Многие компании теперь делают эту работу доступной для таких людей, как вы, не вставая с дивана.Если у вас есть сертификат или степень в области бухгалтерского учета, это может быть для вас идеальной работой на дому.

38. Налоговая подготовка

Очевидно, что это скорее сезонная работа на дому, так как вы можете рассчитывать, что с февраля по апрель у вас практически не будет общественной жизни. Однако вы также можете попробовать привлечь более крупных клиентов, которые будут подавать заявки ежеквартально, чтобы у вас было больше работы круглый год. Это идеальная работа на дому, если у вас есть ноу-хау, потому что ваши навыки невероятно востребованы всеми людьми, которые этого не делают.

39. Нотариус онлайн

Это определенно одна из самых простых домашних работ, которую вы можете выполнять, когда у вас есть все документы в порядке. Людям нужны нотариусы для всех видов важных юридических документов, от поместья до деловых соглашений. Узнайте, что нужно, чтобы стать нотариусом, и предложите свои услуги онлайн!

40. Персональный онлайн-тренер

Получайте деньги за то, чтобы быть дома и поощрять других заниматься спортом и быть здоровым — если вы закрытая крыса в спортзале и немного знаете о личном обучении, это может быть для вас идеальной работой на дому.Хотя многие персональные тренеры работают в определенных спортзалах на фрилансе, работа из дома и индивидуальные онлайн-тренировки могут быть идеальным решением для тех, кто не имеет легкого доступа к тренажерному залу, свободного расписания или хочет специализированного обучения.

41. Переводчик

Если вы говорите на другом языке, это одно из лучших и наиболее полезных навыков, которые вы можете получить. По мере того, как мир становится меньше, и мы стремимся лучше понимать друг друга, вы можете работать на дому, облегчая это понимание.

Работа на дому Работа для вашего внутреннего предпринимателя

Легче сказать, чем сделать, но если вы вынашиваете предпринимательские мечты, попробуйте понять, насколько они осуществимы для работы на дому.

42. Запуск стартапа

Это может показаться обманчиво простым — достаточно расплывчатым, чтобы в него легко запрыгнуть, но, как скажет вам любой предприниматель, требует много крови, пота и слез. Тем не менее, вы можете начать реализацию идеи, которую всегда хотели воплотить в жизнь, работая дома: проведите исследования, подтвердите свою идею и войдите в контакт с людьми, которые могут воплотить ее в жизнь.О чем вы мечтали?

43. Начать бизнес в электронной коммерции

Как и в предыдущем случае, организовать бизнес по продаже вещей непросто, но на самом деле это может быть отличной работой на дому. Например, мы с моим лучшим другом вели бизнес по производству чехлов для телефонов, который начинался как работа на дому, а затем превратился в компанию, работающую полный рабочий день. Изначально мы продавали наши чехлы для телефонов на Etsy, но вы можете продавать свой продукт для электронной коммерции везде, от Amazon Handmade до торговых выставок или даже со своего собственного сайта, если вы используете правильный конструктор сайтов электронной коммерции, в зависимости от того, что это такое.Если вы хотите узнать больше о том, как начать бизнес с чехлами для телефонов, ознакомьтесь с моими советами здесь.

Работа на дому Работа, связанная с перерывом на работу (покупка и продажа)

Думаете, вы хорошо разбираетесь в ценности — и, что более важно, когда кто-то что-то недооценивает? Попробуйте покупать и перепродавать с целью получения прибыли. Это рискованно, но отдача может быть огромной.

44. Покупка и продажа доменных имен

Хотя более крупные и очевидные из них уже приняты, покупка доменов все еще может принести большую прибыль, если вы внимательно следите за будущими тенденциями.Это идеальная работа на дому, потому что она требует исследований, терпения и никогда не принесет вам достаточно денег, чтобы стать вашей постоянной работой, но может окупиться в меньших суммах.

45. Покупка и продажа веб-сайтов целиком

Это что-то вроде виртуального переворота — вы пытаетесь найти тот идеальный веб-сайт с алмазами в необработанном виде, который используется недостаточно и мог бы заработать большие деньги, если бы его модернизировали. Это требует острого зрения и знания того, что приносит деньги в Интернете в нынешних условиях.Веб-сайты покупаются и продаются постоянно, но, конечно, не все из них работают успешно, поэтому будьте осторожны.

46. Продам свои вещи

От книг до одежды и предметов коллекционирования — вы могли бы сидеть на случайном падении в собственном доме. Это своего рода человеческая склонность к накопительству, цепляясь за то, что, как мы думаем, мы будем использовать, мы думали, что мы хотели бы, или что мы не беспокоимся о том, чтобы отдавать. Но что, если это была ваша работа?

Представьте себе работу на дому по продаже вашего старого хлама.Это все равно что делать генеральную уборку! Проведите небольшое исследование, чтобы узнать, что у вас есть, что может стоить денег, сделайте красивые фотографии и выставьте их на продажу на подходящей торговой площадке (есть какие-то странные крошечные солнцезащитные очки, за которые влиятельный человек в Instagram бы умер? Попробуйте Depop).

47. Покупка и перепродажа чужих вещей

Но как насчет того, когда у вас кончатся вещи?

Получите больше вещей!

Если серьезно, то изучение того, как найти драгоценные камни в благотворительных магазинах и гаражных распродажах, может быть приключением само по себе (хотя это действительно означает, что вам действительно нужно покинуть дом, извините), или вы можете поохотиться на eBay.В любом случае, работа из дома над покупкой и перепродажей может быть довольно забавным способом заработать дополнительные деньги.

Работа на дому Работа в коучинге, обучении и консультировании

Думаете, вам нужна степень преподавателя, чтобы кого-то чему-то научить? Подумай еще раз.

48. Обучение музыке онлайн

Если бы вы только знали, сколько людей сожалеют, что бросили учиться игре на музыкальном инструменте в детстве. Столько же взрослых желают заново изучить инструмент, сколько родителей пытаются научить своего ребенка — вы можете научить их обоих! Это должна быть одна из лучших домашних работ, потому что вы можете заниматься тем, что любите, получать за это большие деньги и вам не нужно вставать с дивана.

49. Преподавайте английский онлайн

Полагаю, если вы приехали сюда, вы говорите по-английски, так почему бы не работать дома, обучая других людей? Люди во всем мире хотят изучать английский язык, и лучший способ научить их — онлайн. Вы можете получить сертификат преподавателя ESL (английский как второй язык), вы можете быть немного более официальным и брать больше денег, или вы можете найти людей, которые заинтересованы в общении просто для практики.

50.Консультант по онлайн-знакомствам

Знакомства доставляют нелегко для многих людей, и в эпоху свайпов, призраков и FOMO людям нужна еще большая помощь, чем когда-либо. Может быть, у вас есть особое понимание отношений, может быть, вы просто очень хорошо понимаете людей — вы думали о работе на дому, помогающей людям лучше встречаться? Вы могли бы помочь людям с тем, как написать свой профиль, что сказать, или вообще пропустить онлайн-свидания и сыграть в сваху — мало ли, может быть, Уилл Смит в конечном итоге сыграет вас в фильме.

51. Консультант по путешествиям

У друзей отвисает челюсть, когда они слышат, куда вы собираетесь, как мало вы заплатили за свой рейс и какую потрясающую поездку вы запланировали. Почему бы не спланировать некоторые из этих поездок для других людей? Если эта работа на дому по планированию веселых поездок не является мотивацией достать ноутбук и исследовать его, тогда я не знаю, что это такое.

Работать на дому консультантом по путешествиям так же просто, как искать предложения на авиабилеты, получать известность как быть в курсе лучших рекламных акций и крутых мест, куда можно пойти, и убеждать людей бросить вам немного денег, чтобы собрать все это для них.

Работа на дому Работа без опыта работы

Возможно, вы читаете это и думаете: у меня нет капитала, чтобы инвестировать в покупку и перепродажу, или знаний и навыков, необходимых для обучения чему-то вроде игры на музыкальном инструменте. К счастью, есть много работы на дому, не требующей вообще никакого опыта!

52. Расшифровка

Transcribing входит в список лучших домашних работ из-за отсутствия опыта, необходимого для начала работы.Есть уши? Можете набрать? Вы можете работать из дома, делая транскрипции.

У всех, от журналистов до юристов, есть аудиозаписи, которые им нужно расшифровать, и у них нет времени сделать это самим. Вот где вы входите! Опыт не требуется. Однако, если у вас есть какое-либо техническое образование, например медицинское или юридическое, вам могут заплатить еще больше. Для этого я рекомендую сразу обратиться в агентство по расшифровке текста, а не проверять основные доски объявлений о вакансиях, поскольку они обычно платят от 15 до 25 долларов в час.

53. Очистить Интернет

Вы не поверите, но каким бы автоматизированным ни стал Интернет, люди все еще усердно работают, чтобы все это произошло. Одна из областей, где нашим роботам-повелителям все еще нужна наша помощь, — это поисковые системы. Если вы когда-нибудь заходили в Google и получали результаты, которые вас сбивали с толку, то здесь вам на помощь придут средства очистки поисковых систем.

Помимо поисковых систем, веб-сайты часто платят за то, чтобы увидеть, как им нужно улучшить свой сайт для посетителей, а приложения социальных сетей также платят за статистику использования.Такие компании, как Appen и The Smart Crowd, постоянно публикуют работу на дому, чтобы убирать в Интернете, так что проверьте их.

54. Микро вакансии

Микро-вакансии — это в основном небольшие, быстрые и очень случайные вакансии, размещаемые людьми со всего мира. Когда кому-то нужно выполнить много довольно простых задач, он отправит их в Amazon Mechanical Turk, который заплатит участникам небольшую сумму денег за выполнение задачи — обычно от цента до четверти.

Но — у этого есть огромное но — поскольку работа на дому идет, просто сделайте это за немного дополнительных денег. На самом деле не рекомендуется пытаться заработать много денег или вкладывать в это кучу времени. Для людей, живущих в США, стоимость жизни обычно настолько высока, что ваше время стоит больше, чем платит Mechanical Turk. Он по-прежнему входит в список, потому что его очень легко начать и сделать, но, как и в случае со всеми предложениями в этом списке, проведите свое исследование.

55. Тестовые сайты

Вы когда-нибудь посещали веб-сайт и думали «НЕТ» в первые две секунды и нажимали кнопку «Назад»? Готов поспорить, у вас сложилось много мыслей и впечатлений об этом веб-сайте за две секунды, которые вы на нем — например, макет и дизайн были ужасными, или панель навигации было невозможно использовать.

Что, если бы я сказал вам, что есть работа на дому, за которую вам платят за то, чтобы вы рассказывали все эти мысли владельцу веб-сайта? Ознакомьтесь с такими сервисами, как User Testing, Userlytics и TryMyUI, чтобы начать работу.

56. Проведите онлайн-опросы

Это замыкает список лучших работ на дому, потому что проведение опросов в Интернете — довольно безболезненная и быстрая задача — они просто не годятся для зарабатывания кучи денег или выполнения чего-либо интересного.Посетите такие сайты, как Survey Junkie и InboxDollars, но если вы хотите заработать больше, чем небольшие траты денег, просмотрите остальную часть списка.

57. Что я пропустил?

Какая еще работа на дому вам понравилась?

Что я пропустил? Поделитесь своими идеями работы на дому в комментариях ниже.

Больше компаний должны перейти на модель работы на дому — TechCrunch

Карл Лотон Автор

Карл Лотон — президент и главный операционный директор компании Insightly, которая создает масштабируемое программное обеспечение CRM, которое позволяет компаниям выходить за рамки транзакций и развивать прочные отношения с клиентами.

Согласно недавнему опросу, почти трое из 10 сотрудников (29%) уволились бы с работы, если бы им сказали, что им больше не разрешают работать удаленно. Кроме того, недавнее исследование бизнеса в Гарварде показало, что «компании, которые позволяют своим сотрудникам решать, где и когда им выполнять свою работу — будь то в другом городе или среди ночи, — повышают производительность сотрудников, сокращают текучесть кадров и снижают организационные расходы».

За последние 18 месяцев, когда была внедрена модель удаленной работы, текучесть кадров в Insightly была самой низкой за всю историю компании, а внутренний опрос показал, что уровень счастья в два раза выше, чем в предыдущем году.Это в разгар крупной пандемии, общественного движения, лесных пожаров и подрывных выборов — и все это происходит одновременно.

Пока ваши сотрудники доступны, когда ваши клиенты в этом нуждаются, а цели постоянно достигаются, 9–5 больше не нужны.

В более широком, глобальном масштабе работодатели из компаний по всему миру приходят к одному и тому же осознанию: вам не нужен офис, чтобы быть продуктивным, и сотрудники счастливы, работая дома.

Следующим логическим шагом в то же время является серьезный прорыв и сдвиг на 180 градусов в сторону того, как компании работали более 100 лет, — переход от личного головного офиса к модели удаленной работы из любого места. В соответствии с этим сдвигом мы отказались от нашего офиса в Soma площадью 40 000 квадратных футов, и сотрудники могут работать из любой точки США, сохраняя при этом ту же зарплату.

Несомненно, будут проблемы, и они уже были. Но вместе с этими проблемами возникают и огромные возможности.Вот несколько проверенных на практике советов о том, как поддерживать производительность, обеспечивая гибкость с помощью этой новой рабочей модели:

Перераспределить экономию на накладных расходах

Позвольте сотрудникам выбирать, где им жить. Использование этого варианта улучшит их жизнь и сделает сотрудников счастливыми и увлеченными. Накладные расходы, особенно в крупных городах, таких как Сан-Франциско, являются крупнейшими операционными расходами для большинства компаний. Возьмите эту крупную сумму денег и инвестируйте в счастье сотрудников. Чтобы добиться успеха, вам не нужны тысячи квадратных футов офисных площадей.

Эти огромные накладные расходы, от которых вы только что избавились? Используйте это для более значимого опыта сотрудников, который улучшит их жизнь.

Огромный список работ на дому для надежного дохода

Вы мечтаете работать из дома? Вот огромный список компаний, работающих на дому, которые регулярно нанимают людей для законной работы на дому. Некоторые должности являются внештатными, некоторые — независимыми подрядчиками, а другие — работой с полной занятостью и льготами.

Компании, перечисленные вверху под подзаголовком: «Компании, которые нанимают сейчас», являются недавно опубликованными потенциальными вакансиями.Мы обновляем этот список каждую неделю в понедельник. Вакансии, перечисленные по роду занятий, — это компании, которые всегда нанимают людей для работы удаленно.

Получаете ли вы нашу рассылку новостей? Он содержит эксклюзивные предложения о работе на дому, которыми я больше нигде не делюсь. Зарегистрируйтесь здесь — это бесплатно и поможет вам быстрее получить удаленную работу!

компаний Сейчас нанимают

Автор маркетинговых коммуникаций — Anthem

• Anthem ищет контракт Писатель со степенью бакалавра и опытом работы 1-2 года для написания, редактирования и проверки содержания для печатных и цифровых программ, включая маркетинговые материалы, рекламу, прямую почтовую рассылку, веб-копию, текстовые кампании и т. д.

Дизайнер социальных сетей — Cella

• Создавайте графику, анимацию и видео для социальных сетей для клиента , расположенного в штате Нью-Джерси, компании Cella в фармацевтической отрасли . Должен иметь степень бакалавра и опыт работы 3 года. Это контракт на полный рабочий день .

Контент-дизайнер — Facebook

• Facebook ищет дизайнера контента с опытом работы 1 год для создания ресурсов User Experience Design, включая потоки продуктов, новые функции, обмен сообщениями внутри продукта, структуры контента, навигацию, именование продуктов и многое другое для всех платформ. включая мобильные устройства, настольные компьютеры, AR / VR, оборудование и голосовую связь. Найм по всей стране! Полная занятость + льготы, 115 000 долларов в год.

Представитель отдела обслуживания клиентов — The Home Depot

• Обеспечьте обслуживание клиентов с помощью входящего звонка. Должен иметь аттестат о среднем образовании / GED. Опыт не обязателен! Наем в Аризоне. 17 долларов в час.

Специалист по маркетинговым коммуникациям — Thermo Fisher Scientific

• Thermo Fisher Scientific ищет штатного специалиста по маркетинговым коммуникациям со степенью бакалавра и 3-летним опытом для оказания помощи в выполнении различных маркетинговых и административных обязанностей, включая управление процессом взаимодействия с клиентами, ведение и улучшение базы данных клиентов. , ведение и обновление региональных прайс-листов, а также ведение точной документации бизнес-процессов и политик. Наем сотрудников в Калифорнии, Неваде, Орегоне, Техасе, Юте или Вашингтоне.

Специалист по коммуникациям — CVS Health

• CVS ищет специалиста по коммуникациям со степенью бакалавра и опытом работы 2-5 для написания и разработки различных коммуникационных материалов, включая брошюры, презентации и другие материалы. Найм в Техасе.

Представитель отдела обслуживания клиентов — Stanley Black & Decker

• Обеспечьте обслуживание клиентов по телефону и электронной почте.Должен иметь опыт работы 3 года ИЛИ эквивалентную комбинацию образования / опыта. Наем в Мичигане.

Бухгалтер / бухгалтер — Rödl & Partner

• Rödl & Partner ищет бухгалтера со степенью бакалавра и стажем 1 год для управления всеми своими бизнес-операциями и финансовой отчетностью (денежные средства, кредиторская / дебиторская задолженность, на конец месяца и годовая отчетность и др.) Требуются периодические выездные работы в Манхэттен, Нью-Йорк . Полный рабочий день.

Писатель / редактор — Aegon

• Пишите и редактируйте контент для пенсионной / финансовой индустрии, , включая брошюры по продуктам, электронную почту, социальные сети, подкасты, статьи и блоги, прямую рассылку, объявления, сценарии видео, презентации и многое другое. Должен иметь степень бакалавра и опыт работы 2 года. Наем в Денвере, штат Колорадо. Полная занятость, 53 550–70 875 долларов в год.

Модуль записи контента — Corel

• Corel ищет штатного редактора содержимого с 5-7-летним опытом для создания и редактирования разнообразного содержимого, от статей и официальных документов до целевых страниц, электронных кампаний и информационных бюллетеней. Наем по всей стране, , но Центральный или восточный часовой пояс предпочтительнее.

Представитель службы поддержки клиентов — Airrosti

• Обеспечить обслуживание клиентов медицинских пациентов по телефону. Желательно иметь степень бакалавра и некоторый предыдущий опыт , , но не обязательно. Найм в Техасе. Полная занятость + льготы, 16,50 долларов в час.

Копирайтер — Fingerpaint

• Fingerpaint ищет копирайтера с 2–5-летним опытом в традиционных, цифровых и видео носителях для создания копии для клиента в сфере науки и медицины. Должен иметь степень бакалавра и подать портфолио.

Координатор помощи — Allianz Partners

• Отвечайте на звонки и электронные письма от страховых клиентов с вопросами о международных поездках, клиентов, которым требуется медицинская помощь или помощь консьержа, или клиентов, которым требуется претензия, техническая или языковая поддержка. Должен иметь степень младшего специалиста и 2 года опыта работы в сфере обслуживания клиентов. Любая из этих предпочтительных квалификаций является бонусом: опыта путешествий, знания системы Sabre GDS, или свободного владения вторым языком. Должен быть резидентом Вирджиния. Очная + льготы.

Представитель службы поддержки клиентов — Arc’teryx

• Обеспечьте обслуживание клиентов по телефону, электронной почте, через веб-обзоры и в чате. Найм в Юте. На постоянной основе.

Специалист по работе с клиентами — The Bank of Missouri

• Обеспечьте обслуживание клиентов по телефону. Должен иметь аттестат о среднем образовании , и , опыт работы 2-3 года. Должен иметь возможность пройти обучение на месте в Миссури. На постоянной основе.

Копирайтер — CovalentCareers, Inc.

• Создайте копию для аудитории оптометристов и / или офтальмологов на различных цифровых носителях, включая электронную почту, цифровую рекламу, мероприятия, страницы продаж и т. Д. Должен иметь опыт работы 5 лет, желательно с 3 года работы с B2B-письмом. Найм в Калифорнии.

Телефонный интервьюер — профессиональные консультанты-исследователи

• Опрос потребителей по телефону с медицинскими пациентами. Наем в Омахе, штат Невада. На постоянной основе.

Представитель отдела обслуживания клиентов — Copart

• Помощь автовладельцам и страховым представителям по телефону в планировании приема и высадки автомобилей. Предпочтительно аттестат средней школы и 1 год опыта. . Аренда в Чикаго, штат Иллинойс. Доступны штатных и неполных рабочих мест.

Штатный бухгалтер — Каплан

• Готовьте ежемесячные сверки, готовьте записи в журнале, выполняйте обязанности по закрытию месяца на конец месяца и помогайте с балансом и анализом PL для нескольких организаций.Должен иметь степень бакалавра и опыт работы 2 года. Наем по всей стране! Очная + льготы.

Редактор — Меркурий

• Mercury ищет штатного писателя с 2-летним опытом для создания подробного и краткого контента для своего веб-сайта, включая списки, руководства, интервью, сценарии и все остальное.

Представители службы поддержки клиентов (несколько вакансий) — CapitalOne

• CapitalOne имеет несколько открытых позиций по обслуживанию клиентов, в том числе координатора обслуживания клиентов, координатора по борьбе с мошенничеством, специалиста по обслуживанию клиентов, и других.Требования различаются в зависимости от конкретной должности, но обычно требуется аттестат средней школы и опыт работы 1-2 года. Наем в DE, FL, ME, MN, NE, NV, TX и VA.

Писатель и редактор — Infor

• Создавайте и редактируйте контент для печати, Интернета, социальных сетей, электронной почты, маркетинговых и рекламных материалов и видео. Требуется степень бакалавра , а опыт работы в сфере технологий , цифровых стартапов или опыт работы в рекламном агентстве является плюсом! Необходимо представить портфолио , чтобы подать заявку. Примечание: Ссылка выше направит вас на главную страницу карьеры Infor; поиск через ID вакансии: 15852 , чтобы подать заявку.

Представители службы поддержки клиентов (несколько вакансий) — AT&T

• Помогите клиентам решить проблемы с выставлением счетов, технические вопросы или просто предоставьте общую помощь по их обслуживанию. Полный рабочий день + льготы. От 15 долларов в час + ежемесячные бонусы.

Визуальный дизайнер — Меркурий

• Mercury ищет графического дизайнера для создания дизайна для своего веб-сайта, блога, электронной почты, печати, интернет-рекламы и рекламных щитов.Должен иметь некоторый опыт дизайна для Интернета, мобильных устройств и печати. Наем в США и Канаде. На постоянной основе.

Специалист по контент-стратегии — Epsilon

• Работайте с командами дизайнеров и редакторов Epsilon, чтобы координировать стратегию для всего веб-контента, включая текст, изображения, взаимодействия и информационный бюллетень. Должен иметь степень бакалавра и некоторый предыдущий опыт, предпочтительно в технологической отрасли . Наем в Атланте, Джорджия. На постоянной основе.

Администратор документов — Paradigm Management Services

• Создавайте и просматривайте контракты на медицинские услуги пациента и отчетные документы. Должен иметь аттестат о среднем образовании и 3 года опыта корректуры, предпочтительно в медицинской отрасли. Найм в Калифорнии.

Копирайтер продукта — Zulily

• Zulily ищет копирайтера на полную ставку со степенью бакалавра ИЛИ 2 годами опыта для написания описаний продуктов и других розничных веб-копий.Должен быть резидентом Огайо и иметь возможность сдать экзамен по письму .

Делопроизводитель — MCSG Technologies

• Поддержите службу здравоохранения Индии в районе Оклахома-Сити , обрабатывая заказы аптек, выполняя ввод данных и обновляя журналы. Требуется некоторый предыдущий опыт . Это штатная должность с дневным / вечерним графиком , с 12 до 21 часов по центральному времени.

Младший копирайтер — Роул Мерди

• Напишите копию для клиентов из самых разных отраслей и результатов, включая копию для баннерной рекламы, электронных писем, информационных бюллетеней, сообщений в блогах, социальных сетей, SEM и т. Д.Предпочтение отдается кандидатам в районе Charleston, SC . Необходимо представить портфолио , чтобы подать заявку.

Сотрудник по обслуживанию клиентов — восстановление оборудования

• Обеспечьте обслуживание клиентов розничной торговли элитной мебелью и предметами роскоши по телефону. Наем в Корте Мадера, Калифорния. Неполная занятость.

Бухгалтер:

Принципы бухгалтерского учета — кадровое агентство, которое нанимает бухгалтеров-фрилансеров.Плата и условия варьируются в зависимости от каждого клиента и задания.

CyberCoders компания по подбору персонала для бухгалтерского, инженерного, исполнительного, финансового, юридического, маркетингового, операционного, торгового, научного и технологического секторов. Оплата и продолжительность каждого задания определяется нанимающим клиентом.

Роберт Халф — кадровое агентство, которое нанимает временных, контрактных и штатных сотрудников в области финансов и бухгалтерского учета. Они нанимают специалистов по финансам и бухгалтерскому учету начального и высшего звена.Заработная плата обычно составляет 15-20 долларов в час для должностей начального уровня и 25-35 долларов США + для должностей более высокого уровня.

VaVa Virtual Assistants ищет бухгалтеров, которые могут создавать новые клиентские счета, управлять счетами, вводить транзакции, согласовывать платежи и при необходимости помогать с другими бухгалтерскими задачами. Требуется 3 года опыта. Частичная занятость, 20 долларов в час.

Материалы по теме: Как работать бухгалтером из дома

Агенты по вызову и виртуальные регистраторы:

ACD Direct нанимает домашних агентов для выполнения входящих и исходящих вызовов.

Alorica предлагает удаленные рабочие места для домашних агентов, которые обеспечивают обслуживание клиентов по телефону и в чате. Оплата основана на поминутном тарифе или тарифе за звонок. Эта компания предлагает платное обучение.

Amazon нанимает виртуальных агентов по обслуживанию клиентов для обработки входящих вызовов. Amazon предлагает платное обучение и предоставляет техническое оборудование. Оплата обычно начинается с 10 долларов в час.

American Express нанимает консультантов по путешествиям на дому и представителей службы поддержки клиентов для исследования, планирования и реализации индивидуальных впечатлений от путешествий.American Express предлагает платное обучение.

Aspire Lifestyles нанимает консьержей на дому, чтобы помочь компаниям отвечать на запросы в службу поддержки и запросы клиентов о предоставлении информации по телефону, электронной почте и в чате.

Asurion нанимает удаленных представителей по решениям для клиентов и торговых представителей в технической нише. По данным Glassdoor.com, оплата услуг по работе с клиентскими решениями составляет 11,16 долларов в час.

CloudSource нанимает консультантов по обслуживанию клиентов из всех 48 смежных штатов для поддержки лидеров отрасли в сфере кабельных и интернет-услуг, розничной торговли, программного обеспечения и игровых консолей.Входящие звонки: платное обучение, постоянная поддержка и возможности для роста.

Computer Assistant нанимает удаленных технических специалистов для оказания технической поддержки множеству компаний.

Concentrix нанимает агентов по вызову на дому для обеспечения поддержки клиентов. Эта компания предлагает оплачиваемое обучение, почасовую оплату, а также такие льготы, как оплачиваемый отпуск, 401 тыс., Страхование жизни, медицинское, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание.

Disney периодически нанимает представителей удаленной поддержки гостей в штатах Флорида, Южная Каролина, Техас, Кентукки, Невада, Иллинойс и MS.В этой роли вы будете оказывать поддержку клиентам в магазине Disney Store.

Enterprise Holdings нанимает на дому представителей по обслуживанию клиентов, представителей поддержки эскалации, отдела бронирования и продаж, а также двуязычных представителей по бронированию и продажам.

Fancy Hands нанимает удаленных сотрудников для выполнения запросов на обслуживание клиентов, таких как телефонные звонки, назначение встреч, исследование, бронирование поездок и ввод данных.

Hilton нанимает агентов по бронированию и агентов по обслуживанию клиентов для удаленной работы.Агенты сообщают о почасовой ставке от 10 до 12 долларов в час. Сотрудники, занятые полный рабочий день, получают такие льготы, как скидки на оплачиваемый отпуск и скидки для сотрудников.

HSN (Домашняя торговая сеть) нанимает удаленных специалистов по обслуживанию клиентов и заказов. Должен иметь аттестат средней школы или GED и необходимое оборудование для домашнего офиса. Начальная оплата — 11,50 долларов в час.

Liveops — компания виртуального call-центра. Они нанимают домашних агентов для выполнения входящих и исходящих звонков для обслуживания клиентов, привлечения клиентов, удержания клиентов, максимизации доходов, политики, оказания помощи при стихийных бедствиях, реагирования на инциденты и сбора средств.

NextWave Advocacy заключает контракты с политически осведомленными наркоманами, чтобы делать исходящие звонки, чтобы просвещать граждан и помогать им участвовать в контактах со своими избранными должностными лицами. Никаких звонков о продажах или сборе средств не происходит. Заработок составляет 12 долларов в час при минимальных затратах 20 часов в неделю.

Omni Interactions нанимает 1099 гигабайтных сотрудников для обслуживания клиентов. Оставьте работу с 9 до 5, установите свое время и работайте из дома. Работая по найму в Omni, вы работаете не по найму, а в свободное время обеспечиваете поддержку клиентов.Что нас отличает? Все просто: мы платим за доступное время! В Omni вы можете ДЕЙСТВИТЕЛЬНО зарабатывать от 14 до 16 долларов в час или больше (самые высокооплачиваемые проекты платят 17,10 долларов в час)! Что дальше? Нажмите ЗДЕСЬ, чтобы заполнить всю заявку; эта часть должна занять всего несколько минут. Вот и все; Теперь вы готовы начать свое путешествие на платформе Omni Interactions!

Sitel нанимает специалистов по работе с клиентами, технической поддержки и обслуживания клиентов на дому. Агенты обычно зарабатывают от 9 до 12 долларов в час, а сотрудники, занятые полный рабочий день, получают льготы и PTO.

SYKES нанимает представителей службы поддержки клиентов, чтобы они отвечали на вопросы и предлагали решения для своих клиентов. Должности идут с оплачиваемым обучением и льготами для штатных сотрудников.

TTEC (Teletech) нанимает людей из США и Канады для предоставления технической поддержки и поддержки продаж с частичной занятостью по телефону, в чате и в социальных сетях. Должен быть не моложе 17 лет и иметь аттестат средней школы или GED.

Uhaul нанимает агентов по продажам и бронированию на дому для обработки входящих звонков клиентов.

Unum нанимает удаленных специалистов по обслуживанию клиентов, находящихся в тихоокеанских и горных часовых поясах. Unum — компания из списка Fortune 500 с возможностью роста и карьерного роста. Они предлагают профессиональное развитие, конкурентоспособную зарплату и большие льготы.

Williams-Sonoma нанимает агентов по обслуживанию клиентов для предоставления услуг и поддержки по телефону, электронной почте и в чате.

Working Solutions нанимает независимых подрядчиков на дому для обеспечения продаж, технической поддержки и обслуживания клиентов.Домашние агенты зарабатывают от 8 до 20 долларов в час, в зависимости от программы.

Wrrk нанимает специалистов по обслуживанию клиентов, чтобы помочь клиентам с помощью электронной почты, чата и телефона в устранении их проблем и ответах на их вопросы, чтобы гарантировать, что каждый клиент получит наилучшие впечатления. Наем в Техасе, Джорджии, Колорадо, Пенсильвании, Луизиане, Миссури, Северной Каролине, Кентукки, Небраске, Вашингтоне, Оклахоме или Аризоне.

Zapier — полностью удаленная технологическая компания, которая часто нанимает агентов поддержки клиентов в США и за рубежом.Zapier предлагает штатным сотрудникам конкурентоспособный пакет льгот.

Чат-агент (не по телефону):

SiteStaff нанимает хостов для работы из дома. Вы должны уметь печатать 65–75 + слов в минуту с идеальной пунктуацией, грамматикой и орфографией.

Chat Shop нанимает агентов для удаленной работы в чате. Должен быть носителем английского языка и без ошибок печатать более 80 слов в минуту.

Материалы по теме: 9 вакансий агента чата, которые можно выполнять из дома

Заданий по вводу данных:

Symbria иногда нанимает клерков по вводу данных для ввода информации о рецептах.Выполните поиск по позициям «специалист по аптеке» или «продавец по рецепту».

Westat — компания, занимающаяся исследованиями рынка, которая нанимает на полставки и на полный рабочий день телефонных и выездных сборщиков данных. Сборщики данных сообщают, что зарабатывают от 9 до 15 долларов в час.

Xerox нанимает на широкий спектр должностей для работы на дому, включая обслуживание клиентов, техническую поддержку, а также ввод и проверку данных. Вы можете найти их виртуальные должности, выбрав «ДА» под фильтром виртуального офиса.

Zeitcaster нанимает клерков по вводу данных на неполный рабочий день для ввода данных о времени и местоположении, а также классификации каждого события. Плата составляет около 15 долларов в час.

Связанное содержимое: Законные задания по вводу данных, которые можно выполнять из дома

Получатели инвалидности:

Мои варианты трудоустройства — Помощь тем, кто получает SSDI и SSI, найти работу на дому! My Employment Options (MEO), один из моих партнеров, специализируется на поиске работы на дому для граждан, получающих пособия по инвалидности SSDI или SSI! MEO уже 20 лет помогает ищущим работу инвалидам в рамках бесплатной федеральной программы «Билет на работу » и обслуживает 47 штатов.Их бесплатные услуги по карьерному росту включают в себя — помощь в поиске подходящих удаленных рабочих мест, советы по резюме и собеседованию, консультации по льготам, продвижение по службе, помощь с пробелами в работе, моральную поддержку и многое другое. Каждый клиент работает со своим личным консультантом по трудоустройству. MEO также сотрудничает с ведущими национальными компаниями, работающими на дому. Соискатели SSDI / SSI могут просто подать заявку на своем веб-сайте! Их сотрудники свяжутся по телефону, чтобы сообщить вам, имеете ли вы право на их бесплатную помощь.

Возможности прямых продаж:

Эти возможности для бизнеса требуют небольших предварительных вложений, но они предоставят вам все инструменты и поддержку, которые потребуются для открытия собственного домашнего бизнеса в сфере прямых продаж.

ABC Fundraising — Зарабатывайте до 5000 долларов в месяц или больше! Работайте на дому, создавая сборщики средств для школ, церквей и некоммерческих организаций. С 1993 года компания ABC Fundraising помогла более чем 50 000 групп собрать более 50 миллионов долларов, и мы хотим помочь вам начать новую карьеру уже сегодня. Недавно один из наших дистрибьюторов заработал 7200 долларов, просто организовав общешкольный сбор средств с помощью нашего флагманского продукта. Получите БЕСПЛАТНЫЙ информационный комплект прямо сейчас и зарегистрируйтесь на наш бесплатный онлайн-семинар, чтобы узнать больше об этой захватывающей возможности для бизнеса.

Initial Outfitters — Ищете простой и понятный способ заработать дополнительные деньги в Интернете? Любите монограммы? Initial Outfitters — единственный бутик персонализации, в котором есть что-то для каждого из вашего списка. Мы предлагаем украшения, предметы домашнего декора, одежду, сумки, маски и многое другое. В отличие от аналогичных компаний, с Initial Outfitters не требуется инвентарь, минимумы, быстрая обработка заказа, вы можете начать работу менее чем за 100 долларов, и мы предлагаем множество способов продаж через ваши социальные сети, веб-сайт, который мы предоставляем для вас, а также осуществление продаж через наш каталог.Зарабатывайте до 35% комиссионных с ваших личных продаж, плюс командные бонусы, бесплатные продукты с монограммами и великолепные каникулы. В этом году можно заработать поездку в Дисней. Учитесь на ходу с помощью нашего мобильного обучающего приложения и нашей службы поддержки консультантов. Телефон: 334-887-1856, Джен Берч. Узнайте больше на сайте initialoutfitters.com.

Kaeser & Blair — Программа K&B Business Owner Program — прекрасная возможность для бизнеса для сегодняшней женщины, работающей на дому. При минимальных начальных затратах K&B позволяет легко работать в своем собственном темпе, составлять собственный график и извлекать выгоду из индустрии рекламных продуктов, которая приносит более 23 долларов.3 миллиарда продаж каждый год. Здесь нет контрактов, нет предела комиссионных, нет сторон, и вам не нужно делиться своим списком контактов. Вы полностью контролируете свой бизнес. Узнайте больше о безрисковых возможностях Kaeser & Blair здесь.

Le-Vel — Присоединяйтесь к Le-Vel БЕСПЛАТНО сегодня! У вас есть потенциал заработать 660 долларов на ваших первых 800 долларов на квалифицированных продажах без ежемесячных квот продаж и без начальных затрат! Как независимый промоутер бренда Le-Vel вы получаете бесплатный веб-сайт и бэк-офис.Заработанные комиссионные выплачиваются еженедельно, нет необходимости проводить инвентаризацию. Мы с мужем работаем в Le-Vel на постоянной основе. У нас трое детей в трех разных школах с тремя разными расписаниями, поэтому мобильный бизнес является ключом к нашему успеху! Мне нравится, что мы можем работать откуда угодно и ничего не пропустить с семьей! Le-Vel использует ингредиенты высшего сорта. В этом обществе мгновенного удовлетворения, в котором мы живем, впечатляющие результаты — это именно то, что люди ищут! Я бы с удовольствием пообщался с вами.Позвоните / напишите мне на 715-495-8432. Нажмите здесь, чтобы создать бесплатную учетную запись Le-Vel! Независимый промоутер бренда LV-931685-DL.

pawTree — прекрасная возможность для современного предпринимателя без риска. Минимальные начальные затраты, собственный профессиональный веб-сайт электронной коммерции, инструменты и обучение упрощают владение малым бизнесом. Зарабатывайте до 35% комиссионных, делясь высококачественными продуктами для домашних животных премиум-класса, разработанными ветеринарами и докторами наук в области зоотехники и питания домашних животных.Нет ограничения дохода, опыта и инвентаря не требуется; мы отправляем напрямую вашим клиентам. Позиционируйте себя как владелец бизнеса в растущей индустрии домашних животных стоимостью 99 миллиардов долларов. Представьте себе жизнь, которую вы любите. Теперь живи этим. Начни сегодня!

Scentsy — компания, продукция которой пользуется большим спросом. Эта возможность для бизнеса стала еще более успешной во время пандемии. Это прекрасное время, чтобы зарегистрироваться в качестве консультанта по Scentsy. В результате их партнерства с Disney появилась новая линейка лицензионных продуктов, которые быстро продаются.Стартовый набор Scentsy стоит 99 долларов плюс налог и доставка, или вы используете вознаграждение хозяина вечеринки для приобретения специального стартового набора для хозяйки за небольшие наличные расходы или вообще без них. Выберите в качестве спонсора независимого директора Scentsy Superstar Хизер Лланес. Обладая 12-летним опытом, у вас будет наставник, который знает этот бизнес от и до. Получайте деньги за собственные покупки и подарки. Нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться сегодня!

Stella & Dot — Ищете домашний бизнес, который питает все ваши увлечения, включая красоту, моду и украшения? Тогда не смотрите дальше.Когда вы присоединитесь к Stella & Dot, вы сможете продавать товары всех трех их брендов в рамках одной простой программы; Stella & Dot, EVER и Keep Collective! Stella & Dot Ambassadors могут начать работу всего за 59 долларов и могут зарабатывать до 40% комиссии с продаж. Вы также будете иметь право на эксклюзивные скидки (до 75%) и бесплатные товары всех трех брендов. Нажмите здесь , чтобы начать сегодня!

Traveling Vineyard — Откройте для себя возможность и будьте готовы изменить свою жизнь одну пробку за раз.Единственное реальное требование этой работы: быть крутым. Помогает, если вы тоже любите вино. В остальном все остальное несложно. Может быть, вам нужно немного денег на дополнительные траты. Или, может быть, вам просто нужна причина, чтобы выбраться из дома. Ваша причина стать рок-звездой Wine Guide зависит от вас. Но возможность у вас есть — все 30 миллиардов долларов. Вы готовы? Давайте исполним эту мечту.

Редактирование и вычитка:

Cactus нанимает внештатных сотрудников на различные должности редактирования.Редакторы не нуждаются в предварительном опыте редактирования на английском языке. Вы должны любить язык и уметь объяснять предмет на грамматически правильном английском языке.

Edit Fast нанимает внештатных писателей, редакторов и корректоров на дому. Редакторы делают ставки на проекты, и Edit Fast взимает с клиента дополнительную плату.

First Editing нанимает опытных редакторов, но предлагает постоянную и круглогодичную работу в различных областях редактирования, таких как редактирование копий, бизнес-редактирование, услуги корректуры, редактирование книг, редактирование тезисов и многое другое.

Материалы по теме: способы заработка на дому Корректура

Инструкторы ESL:

Magic Ears нанимает учителей ESL из США, Канады, Великобритании, Австралии и Новой Зеландии. Зарабатывайте до 24 долларов в час по вашему первому контракту, преподавая английский язык онлайн для учащихся в возрасте от 4 до 12 лет в Китае. Требуется степень бакалавра или активное участие в программе бакалавриата. Magic Ears занимается всем учебным планом, расписанием и общением с родителями, поэтому все, что вам нужно сделать, это открыть свое расписание и преподавать.Должен иметь или желать получить 120-часовой сертификат ESL.

VIPKID нанимает учителей английского языка как иностранного. Зарабатывайте от 14 до 22 долларов в час преподавания английского как второго языка онлайн. Должен иметь степень бакалавра. На этой должности вы можете преподавать в любой точке мира, если вы из США или Канады и имеете стабильное интернет-соединение.

Материалы по теме: Работа на дому Преподавание курсов ESL онлайн

Работа по страхованию:

Hartford предлагает широкий спектр должностей для работы на дому, в том числе специалиста по претензиям клиентов, андеррайтера по национальным счетам и отдела продаж.Выполняя поиск работы, обратите внимание на обозначение: вариант удаленного работника — ДА — чтобы указать, какие должности позволяют вам работать на дому.

Prudential нанимает сотрудников по работе на дому по финансовым услугам, представителей по работе с клиентами и специалистов по работе с клиентами. Prudential предлагает полный пакет льгот для сотрудников, работающих полный рабочий день.

Материалы по теме: Где найти работу на дому Работа по медицинскому страхованию

Позиции интернет-исследований:

Appen Butler Hill нанимает оценщиков поисковых систем для предоставления отзывов о результатах поиска в Интернете.Эта возможность на неполный рабочий день открыта как для жителей США, так и для иностранных граждан. Средняя заработная плата составляет 14 долларов в час.

iSoftStone нанимает независимых подрядчиков для оценки результатов поисковой системы, чтобы определить, соответствуют ли они введенному термину. Средняя заработная плата составляет 12 долларов в час.

Leapforce нанимает на дому агентов для работы оценщиков поисковых систем на разных языках. Эта позиция открыта как для жителей США, так и для иностранных жителей. Средняя заработная плата составляет 14 долларов в час.

Wonder нанимает интернет-исследователей для исследования широкого круга тем, чтобы объяснить тенденции рынка, определить конкурентную среду, собрать статистику и выполнить различные другие задачи. Оплата за проект и в среднем составляет 10-15 долларов в час.

Материалы по теме: 3 способа работы на дому Проведение интернет-исследований

Маркетинговых вакансий:

Acceleration Partners нанимает для выполнения широкого круга задач по аффилированному маркетингу. Кандидаты должны проживать на разумном расстоянии от одного из своих ключевых регионов: Бостона, Нью-Йорка, Филадельфии, Чикаго, Денвера, Санта-Барбары или Лос-Анджелеса.Эти удаленные должности с полной занятостью имеют ряд преимуществ и льгот.

Hubstaff — это полностью удаленная команда, распределенная по всему миру, и в настоящее время у них есть вакансии в отделах маркетинга, разработки и обслуживания клиентов. Наслаждайтесь возможностью создавать свой собственный график и работать в то время, которое соответствует вашему расписанию.

Материалы по теме: Работа в сфере маркетинга, которую можно выполнять из дома

BestMark нанимает тайных покупателей для оценки ресторанов, розничных магазинов, казино, финансовых учреждений, отелей, курортов и т. Д.После посещения указанного заведения покупатели представляют подробный отчет. Оплата варьируется от проекта к компенсации, и большинство покупателей сообщают, что зарабатывают 13-15 долларов в час.

Вакансий медсестры онлайн:

Aetna нанимает медсестер для работы на дому (удаленная работа) для ведения пациентов, предварительной сертификации и в качестве медсестер-консультантов. Кандидаты должны иметь лицензию RN.

Humana нанимает медсестер на дому для ведения стационарного лечения, одновременного рассмотрения и ведения пациентов.Кандидаты должны иметь лицензию RN.

UnitedHealth Group часто нанимает клинических координаторов, тренеров по здоровью, медсестер колл-центра, медсестер по повышению качества, медсестер по апелляциям и медсестер по обзору. Чтобы просмотреть эти вакансии, связанные с работой на дому, выполните поиск по запросу «удаленная работа» по ключевым словам.

Департамент по делам ветеранов США нанимает медсестер для работы в качестве медсестер по оказанию медицинской помощи при телемедицине, консультантов по уходу, координаторов и кураторов, а также многих других должностей.

Wellbox нанимает медсестер для выполнения различных ролей, включая телездравоохранение, менеджеров по ведению дел и координаторов. Wellbox предлагает как частичную, так и полную занятость и часто позволяет сотрудникам устанавливать свои собственные графики.

Материалы по теме: Лучшие рабочие места для медсестер на дому

Вакансий по запросу:

DoorDash нанимает водителей по доставке еды по запросу. Они предлагают гибкий график, и вы можете работать сколько угодно часов.Используйте свой автомобиль, байк или скутер, чтобы зарабатывать деньги.

Instacart нужен полный комплекс услуг и покупатели продуктовых магазинов. Создайте свой собственный график, получайте зарплату еженедельно и быстро начинайте зарабатывать. Чтобы работать покупателем, вам должно быть 18 лет или больше.

Rover ищет собаководов и смотрителей. Установите свой собственный график (и цены), предлагайте выгул собак, размещение и услуги по заселению. Платежи доступны к выводу через два дня после завершения услуги.

Онлайн-присяжный:

eJury.com — это инструмент, который поверенные используют для подготовки к судебным разбирательствам. Участвуйте в инсценировке жюри; получать зарплату от 5 до 10 долларов за коробку.

Online Verdict.com — это инструмент, который поверенные используют для подготовки к судебным разбирательствам. Участвуйте в инсценировке жюри; получать оплату от 20 до 60 долларов за ящик.

Провизоры:

Aetna нанимает удаленных фармацевтов для управления, передачи и анализа заказов по рецептам, просмотра инструкций по дозировке и предоставления виртуальных услуг по уходу за пациентами.

PipelineRX нанимает клинических телефонистов для работы на дому. Посетите их веб-сайт для получения дополнительной информации о должности и компании.

Материалы по теме: Работа на дому для фармацевтов

В продаже:

Blooms Сегодня ищет конкурентоспособных лидеров продаж, чтобы присоединиться к их команде удаленных внутренних торговых представителей. Эта позиция независимого подрядчика (1099) — это комиссионные продажи со всеми входящими звонками. Средний почасовой заработок составляет от 15 до 24 долларов.

Blue Zebra нанимает независимых надомных работников, чтобы привлекать новых клиентов для своих клиентов с помощью холодных звонков. Должен иметь опыт работы в сфере B2B встреч или холодных звонков от пяти или более лет. Начальная оплата — 15 долларов в час.

Коротких заданий:

ClickWorker нанимает писателей, переводчиков, исследователей и сборщиков данных. Платежи производятся посредством прямого депозита или через PayPal, когда ваш счет достигает 1 доллара США и ваша налоговая информация заполнена.

Рисунок 8 — это виртуальное рабочее пространство, где вы можете зарабатывать деньги, выполняя простые задачи на своем компьютере. Задачи включают исследование, сбор и категоризацию данных, создание контента, модерацию контента и многое другое.

Материалы по теме: 18 сайтов с короткими задачами для зарабатывания денег из дома

24 Seven — кадровое агентство, которое нанимает внештатных менеджеров по маркетингу, цифровым технологиям и социальным сетям. Роли, оплата и часы работы зависят от каждого клиента.

99 Dollar Social нанимает специалистов по содержанию социальных сетей. На этой должности вы будете работать как независимый подрядчик. Установите часы и возьмите столько учетных записей, сколько захотите. Оплата производится за счет, и компания сообщает, что большинство подрядчиков зарабатывают от 12 до 15 долларов в час.

Appen нанимает оценщиков социальных сетей для просмотра социальных сайтов и предоставления отзывов о новостных лентах, рекламе и результатах поиска, чтобы обеспечить их релевантность. Эти должности работают неполный рабочий день и предлагают гибкий график.Заявленный доход составляет от 10 до 14 долларов в час.

Связанные материалы: Как найти работу в социальных сетях на дому

Стилистов:

Modsy нанимает удаленных стилистов по совместительству в Чикаго, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Роли, Колумбусе и Балтиморе. Должен иметь степень бакалавра и соответствующий опыт в дизайне интерьера.

Stitch Fix — это сайт по подписке на модную одежду, который нанимает стилистов, работающих неполный рабочий день, для работы на дому.Должен любить моду и иметь возможность работать от 15 до 29 часов в неделю.

Учителей:

Edgenuity нанимает виртуальных учителей для обучения через чат, телефон, электронную почту и системы виртуальной доски. Учителя должны иметь государственный педагогический сертификат. Учителя Edgenuity сообщают, что зарабатывают от 50 000 до 65 000 долларов в год и получают отличный пакет льгот.

iTutor нанимает преподавателей для работы в качестве виртуальных учителей, инструкторов по подготовке к экзаменам и онлайн-преподавателей.Учителя и репетиторы устанавливают собственное расписание и имеют гибкий график. Репетиторы сообщают, что зарабатывают около 25 долларов в час. Данных о заработной плате учителей пока нет.

K12 предлагает индивидуальное и бесплатное онлайн-обучение в государственных школах и предлагает множество вакансий для виртуальных учителей классов K — 12 по различным дисциплинам.

Вакансий в сфере технологий:

Apple нанимает домашних консультантов для обслуживания клиентов и технической поддержки. Apple предлагает платное обучение и льготы, а также предоставляет техническое оборудование для этой должности.

Sitel нанимает специалистов по работе с клиентами, технической поддержки и обслуживания клиентов на дому. Агенты обычно зарабатывают от 9 до 12 долларов в час, а сотрудники, занятые полный рабочий день, получают льготы и PTO.

Transcom нанимает сотрудников W2 для выполнения функций технической поддержки. Вы должны проживать в одном из следующих штатов: AL, AR, FL, GA, ID, IN, IA, KS, KY, LA, MI, MS, MO, NENV, NH, NC, ND, OH, OK, PA. , SC, SD, TN, TX, UT, VA или WI. Работа на полную ставку приносит пользу.

Материалы по теме: Лучшие вакансии удаленной технической поддержки

Расшифровщики:

Daily Transcription предоставляет услуги транскрипции, субтитров и субтитров для различных отраслей. Транскрипционисты зарабатывают от 0,75 до 0,85 долларов за аудио минуту, а большинство транскрипционистов зарабатывают около 10 долларов в час.

GMR Transcription предоставляет услуги транскрипции, перевода, редактирования и корректуры в различных отраслях промышленности.Транскрипционисты сообщают, что зарабатывают от 10 до 25 долларов в час.

Ред. нанимает внештатных переводчиков, переводчиков и переводчиков. Транскрипционистам платят 0,36-0,65 доллара за аудио минуту.

Scribie предлагает услуги транскрипции для здравоохранения, бизнеса и других отраслей. Транскрипционистам платят от 5 до 25 долларов за аудио час.

Transcription Outsourcing, LLC — Доступны внештатные и постоянные вакансии. У нас есть потребности в юридических, правоохранительных, финансовых, академических, медицинских и общих транскрипционистах.Нам действительно требуется хороший опыт транскрипции, желание учиться и хорошая трудовая этика. Должен иметь опыт, поскольку в настоящее время мы не обучаем и не преподаем транскрипцию. Ищем людей, которые хотят работать два часа в день с понедельника по пятницу. Должен проживать в США и быть готов дать согласие на проверку криминального прошлого. Мы платим прямой депозит дважды в месяц, при этом наши начальные ставки составляют 80 центов за минуту и ​​8 центов за линию для медицинских услуг. Мы — компания с полным спектром услуг, базирующаяся в Денвере, штат Колорадо, у которой есть юридические, правоохранительные, медицинские, финансовые, академические и общие клиенты по транскрипции по всей территории США.

Материалы по теме: Как работать из дома в качестве переводчика

Переводчиков:

SDL нанимает внештатных и штатных переводчиков для работы с глобальными компаниями в различных отраслях. По данным Glassdoor, наемные переводчики зарабатывают в среднем от 53 до 59 тысяч долларов.

Telelanguage нанимает переводчиков по телефону более чем на 300 языков для работы в сфере здравоохранения, страхования и права. Представители колл-центра и надомные работники зарабатывают от 10 до 21 доллара в час.Медицинские переводчики могут зарабатывать до 28 долларов в час, в зависимости от языка и области специальности.

Welocalize работает с глобальными компаниями из различных специализированных отраслей над переводом их веб-сайтов и контента на местные языки. Подрядчики с почасовой оплатой зарабатывают от 23 до 43 долларов в час, в зависимости от их специальности, языка и доступности.

Материалы по теме: Работа и возможности переводчика на дому

Турагентов:

AirTreks — это туристическое агентство, которое предлагает международные билеты и билеты с несколькими остановками для путешествий.Они проводят обучение, но требуют от потенциальных сотрудников поездки в пять или более стран.

Corporate Traveler управляет планированием поездок для малого и среднего бизнеса. Совет по поиску работы: вакансии для работы на дому можно найти по ключевым словам «удаленный» или «виртуальный», а должности можно указать как «корпоративный турагент» или «консультант по путешествиям». Туристические агенты сообщают, что зарабатывают от 40 000 до 50 000 долларов в год.

World Travel Holdings нанимает на ряд рабочих мест на дому, включая турагентов, консультантов, представителей службы поддержки клиентов и т. Д.Они предоставляют платное обучение и техническое оснащение. Турагенты сообщают, что зарабатывают от 35000 до 45000 долларов в год и получают отличные льготы.

Working Solutions нанимает турагентов, чтобы принимать входящие звонки и планировать бронирование авиабилетов, отелей и автомобилей с помощью Sabre Red. Желателен опыт, но для нужного специалиста они бесплатно проведут обучение.

Материалы по теме: Как работать на дому в качестве турагента

Репетиторов:

ArborBridge предлагает индивидуальные занятия по подготовке к экзаменам и курсы для SAT, ACT, ISEE, SSAT, GRE и GMAT, а также специализированные репетиторство по различным предметам.Репетиторы должны иметь степень бакалавра и один год опыта. Репетиторы работают неполный рабочий день, по гибкому графику и зарабатывают 45 долларов в час плюс оплата административного времени.

Chegg нанимает репетиторов на неполный рабочий день для обучения учащихся всех возрастов (средней школы, старшей школы и колледжа) по широкому кругу предметов, таких как математический анализ, биология, информатика, голос и многие другие области. Начальная зарплата составляет 20 долларов в час, а лучшие преподаватели могут зарабатывать 1000 долларов в месяц.

Just Answer нанимает экспертов в различных нишах (учителей, юристов, терапевтов, медсестер, врачей, механиков и т. Д.)), чтобы отвечать на вопросы людей в Интернете. На этой платформе вы можете выбирать, когда работать и на какие вопросы отвечать. Платежи производятся ежемесячно через PayPal.

Tutor.com нанимает репетиторов, которые проводят обучение 24 часа в сутки, семь дней в неделю. Чтобы стать репетитором на дому, вы должны заполнить анкету и пройти тщательный отбор. Репетиторы могут работать от 5 до 30 часов в неделю. Tutor.com предлагает конкурентоспособные ставки заработной платы.

Материалы по теме: Работа на дому с этими местами обучения онлайн

Виртуальные помощники:

Belay нанимает удаленных сотрудников, работающих неполный или полный рабочий день, чтобы помочь своим клиентам в администрировании и управлении проектами.Кандидаты должны иметь степень бакалавра и не менее пяти лет опыта работы в качестве исполнительного помощника, менеджера проекта или аналогичной должности.

InboxDone занимается поиском мотивированных и самоучок для организации и ответа на электронные письма для клиентов. Должен быть носителем английского языка с отличными письменными и устными коммуникативными навыками. Обучение платное, и в этой роли вы будете работать как независимый подрядчик. Хотя никакого опыта не требуется, они принимают только высококвалифицированных кандидатов, которые готовы взять на себя долгосрочные обязательства перед компанией.

Insignia SEO нанимает виртуальных помощников для помощи в общении с офисом и клиентами, социальных сетях и других маркетинговых и административных задачах.

Profit Factory объединяет виртуальных помощников с предпринимателями для управления ключевыми отношениями, помощи в проектах и ​​многого другого. Заработок начинается от 17 долларов в час.

Team Delegate — У вас есть сильная административная подготовка и вы ищете должность, которая позволит вам использовать свои навыки, предлагая гибкий график работы? Если да, мы приглашаем вас подать заявку на должность виртуального помощника руководителя в Team Delegate, LLC! Мы стремимся добавить в нашу команду виртуальных помощников, работающих неполный рабочий день.Необходимо уделять пристальное внимание деталям и навыкам письма, а также уметь проактивно работать.

Time Etc. нанимает виртуальных помощников на неполный рабочий день. Если у вас есть опыт работы в качестве личного помощника, исполнительного помощника, секретаря или помощника администратора и вы можете работать не менее трех часов в неделю, Time Etc. хочет вас. Оплата варьируется от 11 до 16 долларов в час, в зависимости от вашего опыта.

Материалы по теме: Как работать из дома в качестве виртуального помощника

Работы по озвучиванию:

Backstage — это внештатная площадка для актеров, моделей и озвучивания, включая телешоу, аудиокниги, фильмы, документальные фильмы, рекламу, видеоигры и многое другое.

VoiceBunny соединяет опытных актеров озвучивания с клиентами для различных внештатных проектов. Вы можете установить свои собственные ставки и ждать, пока клиенты наймут вас, или вы можете просматривать проекты самостоятельно.

Материалы по теме: Как работать из дома в качестве актера озвучивания

Тестировщиков веб-сайтов:

User Interviews нанимает независимых подрядчиков, чтобы делиться своим мнением в Интернете. Недавнее исследование включало тестирование приложения для путешествий в течение 60 минут, а награда составила 125 долларов.Изучение выплат в подарочных картах Amazon и PayPal.

Пользовательское тестирование нанимает людей для тестирования веб-сайтов. Каждое задание оплачивается от 10 до 15 долларов за 20 минут работы. Перед получением каких-либо заданий тестировщики должны пройти пробный тест. Этот концерт открыт для жителей США и других стран, которые могут получать платежи через PayPal.

Связанный контент: сайты, которые будут платить вам за тестирование сайтов

Заключение

Итак, у вас есть более 100 рабочих мест на дому и возможностей для домашнего бизнеса! Если вы не нашли то, что искали, в определенной категории, не забудьте нажать на голубой заголовок категории, чтобы увидеть больше списков вакансий.

Удачи в поиске работы!

Вы ищете более легальную работу на дому? FlexJobs предлагает читателям The Work at Home Woman эксклюзивную скидку до 30 процентов — используйте промокод WAHWOMAN при оформлении заказа. С платным членством FlexJobs вы сможете быстрее найти законную работу из дома! Иди сюда , чтобы забить этот особенный.

Хотя все компании на этой странице считаются законными, они прошли только мягкую проверку, что означает, что я провел быстрый поиск, чтобы увидеть, были ли какие-либо отрицательные отзывы или рейтинги.Как всегда, вам необходимо проявить должную осмотрительность перед тем, как подавать заявку на участие в каком-либо бизнес-мероприятии или подавать заявление на любую работу.

Работа из дома — с MindTools.com

© GettyImages
IvanPantic

Здравствуйте, светлое будущее, работая из дома.

Работа на дому — большая новость. Во время пандемии COVID-19 те, кому посчастливилось избежать увольнений, с большей вероятностью, чем когда-либо, будут адаптироваться к рабочей среде, которая одновременно знакома и чужда.

Это может быть на удивление сложно. Партнер по бесконечным шумным командным вызовам, ребенок, которому нужна помощь в выполнении заданий по домашнему обучению, потеря структуры и непрерывности: все это может дезориентировать и утомлять.

И все же отсутствие необходимости ходить в офис может предложить удивительные возможности для достижения лучшего баланса между работой и личной жизнью, а также для адаптации своего рабочего дня.

В этой статье мы исследуем возможности, предлагаемые домашней работой, и проложим путь через подводные камни.

Преимущества и проблемы работы из дома

Многие люди впервые работают из дома из-за COVID-19. Другие — более опытные удаленные работники. Какими бы ни были ваши обстоятельства, работа из дома, вероятно, играет большую роль в вашей жизни или жизни людей, с которыми вы живете, чем когда-либо прежде.

В лучшем случае работа из дома приносит пользу всем: вам, вашей семье или домашнему хозяйству, а также вашей организации. Оставайтесь на связи и позитивно, и вы сможете продуктивно работать, сохраняя при этом полноценную домашнюю жизнь — и все это без стресса, связанного с ежедневными поездками на работу.

Как говорит Сара Харви в своей книге «Абсолютный азарт работы на дому», «Организации, которые не предлагают работу на дому, могут упускать из виду большой пул талантов, многие из которых теперь ценят работу на дому больше, чем бонусы. . »

Однако есть проблемы. Менеджеры могут быть обеспокоены тем, работают ли надомники на самом деле. Между тем, многие удаленные сотрудники могут чувствовать себя изолированными. Они уходят из команды динамично, страдают от стресса и беспокойства. Вот почему так важно поддерживать контакт с коллегами и развивать чувство принадлежности.

Безопасная работа дома

Дома вы отвечаете за создание собственной рабочей среды, часто в помещении, совершенно не похожем на офис. Вам также необходимо следить за своим психическим и физическим здоровьем.

Дизайн рабочего места

Создание эффективного рабочего пространства имеет важное значение, если вы хотите идти в ногу со временем и добиваться результатов. Имейте под рукой все необходимое оборудование и убедитесь, что у вас достаточно места для комфортной работы.

Сделайте это место, где вам будет приятно проводить время.Однако вы также должны четко понимать — себе и своим домочадцам — что в определенные часы дня это место работы. Несколько «офисных» штрихов могут побудить вас работать более продуктивно, но вы все равно можете персонализировать свое рабочее пространство с помощью забавных постеров или семейных фотографий.

Качественный офисный стул — одно из лучших вложений, которое вы можете сделать. Но если у вас нет места или средств, убедитесь, что вам удобно сесть. В противном случае вы, вероятно, найдете множество предлогов, чтобы встать и пойти куда-нибудь еще!

Если вы живете в одном доме, будьте настойчивы и по возможности избегайте людей и домашних животных, когда вы работаете.По крайней мере, расположите свое рабочее место так, чтобы отвлекающие факторы не попадали в поле вашего зрения — включая вашего партнера, если он также работает из дома!

Выбирайте место с учетом света, воздуха и шума. Имейте достаточно света, чтобы четко видеть клавиатуру, но избегайте отражения бликов на экране. По возможности откройте окно, чтобы подышать свежим воздухом. Однако, если в вашем районе шумно, подумайте об использовании наушников при посещении онлайн-сайтов шумоподавления, таких как mynoise.net.

Придерживайтесь здорового образа жизни

Работа на дому может создать новые проблемы для вашего физического и психического благополучия.Поэтому установите правильный распорядок, чтобы не допустить нездорового поведения.

Если не тратить время на дорогу, может возникнуть соблазн начать раньше и закончить позже. Это может утомить вас больше, чем обычно, поэтому старайтесь придерживаться обычного времени для начала и окончания работы.

Всегда следите за тем, чтобы вы высыпались и ешьте регулярно. Перекус может вызвать чувство голода в неподходящее время и, как следствие, раздражительность. Это также не здоровый способ питания.

Регулярные короткие перерывы помогут вам зарядиться энергией и сосредоточиться, а также дадут отдых вашим глазам от непрерывного экранного времени. Попробуйте установить таймер обратного отсчета, пока вы, скажем, час работы. Когда сработает будильник, вознаградите себя пяти- или 10-минутным перерывом, чтобы приготовить кофе или подышать свежим воздухом. Помните, идея состоит в том, чтобы сделать перерыв в работе экрана, чтобы не менять один экран на другой, сразу же взяв телефон в руки!

Хотя вам нужно чувствовать себя комфортно, чтобы сосредоточиться и избегать болей в спине, также важно вставать со стула в течение дня.См. Нашу статью Улучшение физического здоровья и благополучия на работе за советами по включению активности в свой распорядок дня.

Безопасная работа дома

Скорее всего, вы получаете удаленный доступ к данным и системам своей организации, так что будьте в безопасности. Примите все меры защиты, которые вы бы использовали при работе в офисе, и многое другое.

Используйте только безопасные сети Wi-Fi, для доступа к которым требуется пароль. Поддерживайте протоколы надежных паролей и убедитесь, что вы используете виртуальную частную сеть (VPN).Ваша организация, скорее всего, все равно будет настаивать на этом, но если нет, спросите их об этом. Это значительно улучшает кибербезопасность.

При резервном копировании данных не сохраняйте конфиденциальные материалы на съемных носителях, таких как USB-накопители или флэш-накопители. Они могут передавать вредоносные программы и вирусы, и вы также можете легко их потерять.

Заблокируйте компьютер, когда он оставлен без присмотра, даже если вы собираетесь отлучиться от него всего на несколько минут. Ваш партнер и семья, вероятно, не представляют угрозы для безопасности, но им нельзя позволять видеть конфиденциальные данные, в то время как случайные нажатия клавиш вашими детьми или домашними животными могут вызвать хаос!

Храните устройства в безопасном месте, вне поля зрения посторонних, которые могут пройти мимо вашего окна или рабочего места.Это особенно важно, если в ваш дом могут попасть люди, которых вы не знаете.

Быть продуктивным, работая из дома

Люди, работающие на дому, иногда испытывают трудности с производительностью. Работа вдали от коллег и только удаленные онлайн-встречи сопряжены с риском эмоциональной отстраненности и апатии. Это также может стимулировать откладывание дела на потом. .

Итак, встроите подсказки, которые помогут вам переходить в рабочий режим и выходить из него. Это может быть четкое время начала и окончания, а также время, отведенное на упражнения и прием пищи.Это также могут быть процедуры, которые вы ассоциируете с началом или завершением работы, например, прослушивание любимого подкаста, принятие душа или звонок маме.

Возможно, вам будет полезно иметь определенную одежду для работы дома. Одежда для работы может задать правильный психологический тон на весь день — и избежать неловкости, связанной с вызовом на виртуальную встречу, пока вы все еще в пижаме!

Также не заходите в определенные зоны дома или, например, не сидите на определенных стульях, чтобы знать, когда вы находитесь в «рабочем режиме», а когда нет.

Примечание:

Вы можете почувствовать, что вам нужно доказать свою ценность удаленной команде и менеджеру, работая долгие часы без перерывов. Это не здорово. Установление границ и сигналов позволит вам работать намного эффективнее и избежать выгорания.

Сосредоточенность дома

Отчет Калифорнийского университета за 2008 год показал, что в среднем требовалось 23 минуты 15 секунд, чтобы вернуться к задаче после прерывания. А при работе из дома может быть сложно оставаться сосредоточенным, поэтому используйте методы, чтобы свести к минимуму отвлекающие факторы. .

Если вы заняты домашними делами или вас часто отвлекают от семьи или друзей, измените свои границы и попросите помощи в их поддержании.

Контролируйте использование социальных сетей. Тщательно подумайте, какие уведомления оставить, а какие отключить на потом. Выделите промежутки времени для проверки телефона и отложите его в сторону вне этого времени.

Если в вашей организации загружены внутренние каналы связи, приучите себя проверять их в установленное время.Если вы этого не сделаете, вы обнаружите, что отвлекаетесь от важных задач и тратите энергию на, казалось бы, срочные, но менее важные. виды деятельности.

Получите бесплатный информационный бюллетень

Изучайте новые карьерные навыки каждую неделю, а также получайте бонус Рабочая тетрадь по управлению временем , бесплатно !

Прочтите нашу Политику конфиденциальности

Здание в строении

Согласуйте четкий набор целей с вашим менеджером.Наряду с краткосрочными целями, связанными с задачами, убедитесь, что вы также четко понимаете более широкие карьерные цели. чего вы стремитесь достичь. Если вы будете помнить о них, это будет мотивировать вас делать свою работу лучше всех, где бы вы ни находились.

Составьте список дел для управления вашей рабочей нагрузкой. Это структурирует ваш день. Но старайтесь, чтобы элементы на нем были реалистичными и разбивались на подзадачи, чтобы у вас было четкое представление о прогрессе по мере того, как вы работаете над ним. Это поможет вам не откладывать дела на потом и не терять фокус из-за попыток выполнять несколько задач одновременно. .

Совет:

Скорее всего, у вас есть список дел по дому. Не забудьте спланировать и это, чтобы создать наилучший баланс между работой и личной жизнью.

Мотивация при работе из дома

Без людей вокруг вас может быть трудно чувствовать себя мотивированным и ценным. Нет места для высоких пятерок или импровизированных криков за хорошо выполненную работу. В этих обстоятельствах использование методов самомотивации может повысить вашу уверенность в себе, способствовать позитивному мышлению и сохранить энергию.

Не будь невидимым! Вместо этого смело предлагайте идеи и предложения на виртуальных встречах или в обсуждениях с руководителем по поводу работы из дома. Но не забывайте просить о помощи, когда она вам тоже нужна. Ваш менеджер будет меньше видеть, если вы испытываете трудности, поэтому сообщите ему об этом раньше, чем позже.

Достижение в области записи

Найдите способы сделать каждую задачу более увлекательной и полезной сама по себе. Осознавая внутреннюю ценность вашей работы может принести свою мотивацию.Если задачи действительно рутинны и банальны, порадуйте себя, когда они будут выполнены. Например, позвольте себе ваш любимый кофейный напиток за успешное выполнение неловкой задачи.

Сделайте так, чтобы ваш список дел работал на вас, записывая также каждые выполненных задач. Это помогает развить чувство удовлетворения и создает измеримый рекорд достижений.

Празднование успеха

Людям нужно знать, что их успехи заметны, особенно когда они физически изолированы.В противном случае слишком легко впасть в чувство неуверенности в себе и даже в синдром самозванца. , где вы боитесь, что вас «разоблачат» за предполагаемую некомпетентность.

Не забывайте отмечать успех на командном и личном уровне. Вы можете сделать это, когда соберетесь онлайн для командных встреч. А если успех важен для команды или организации, транслируйте его, используя позитивные нарративы. .

Когда коллега помогает вам (например, указывает на нужный документ или помогает освоить новое приложение), признайте это открыто.Даже очень маленькие проявления благодарности могут помочь повысить самооценку других.

Поддержание хороших отношений

В удаленной командной работе жизненно важны доверие и прозрачность. Убедитесь, что обновления вашего статуса на коммуникационных платформах являются точными, чтобы коллеги сразу знали, свободны ли вы, на собрании или во время обеда.

Следите за обновлениями календаря. Избегайте ненужных онлайн-встреч, но старайтесь быть максимально доступными. Правильный уровень взаимодействия укрепляет доверие к вашей продуктивности и не дает менеджерам чувствовать, что им необходимо управлять на микроуровне.

Организуйте регулярные встречи с вашим менеджером и коллегами, а не заставляйте их заниматься только работой. Спросите, как дела у других, и поделитесь тем, чем вы занимаетесь вне работы. Небольшое самораскрытие может иметь большое значение для построения доверия и чувства принадлежности. Это особенно важно для новых сотрудников, которые, возможно, даже не встречались со своими коллегами лично.

Совет:

Участники

Mind Tools Club или участники Connect могут найти советы по удаленной адаптации на нашем сеансе индивидуального обучения о том, как создать виртуальную команду. .

Ключевые моменты

С начала COVID-19 больше людей, чем когда-либо, работают из дома. Это создает как проблемы, так и возможности, и требует изменения целого ряда методов работы.

Создайте физическую рабочую среду, которая будет безопасной и удобной, с минимальными отвлекающими факторами. Придайте своему дню такую ​​структуру и распорядок, которые позволят делать перерывы, много свежего воздуха и физических упражнений.

Поддерживайте свою продуктивность, сосредотачиваясь на своих целях, систематизируя задачи и избегая откладывания на потом.Но не забывайте давать себе время простоя, когда вам это нужно. Кроме того, уделите время своим друзьям и семье. У вас тоже есть обязанности перед ними.

Отмечайте командные и личные успехи и записывайте выполненные задачи, чтобы видеть, насколько вы продуктивны.

И найдите время, чтобы поддерживать и развивать отношения с коллегами за счет прозрачности и ясности общения. Это помогает бороться с любым чувством изоляции и укрепляет командные связи.

Работа из домашнего концентратора

Чтобы добиться изменений, нужно время. На работе, будь то продвижение по службе, открытие новой компании или переход от офисной рабочей среды к удаленной работе, важно дать себе время адаптироваться. Когда вы присоединяетесь к удаленному рабочему месту, это понятно и ожидается, что вам может потребоваться от нескольких недель до нескольких месяцев, чтобы освоить новые технологии и рабочие привычки, которые позволят вам добиться успеха.

Наша команда уже седьмой год полностью занимается удаленной работой, и мы хотели бы поделиться некоторыми из наших стратегий, которые помогут вам как можно быстрее стать профессионалом в сфере домашней работы.

Как организовать домашний офис

Стиль работы у всех разный, и когда вы работаете из дома, у вас (наконец-то!) Есть свобода настроить свою рабочую среду так, как вам нравится. Некоторые простые вещи могут помочь вам добиться успеха в новом домашнем офисе:

Зажги его. Воспользуйтесь преимуществом естественного света в своем доме и разбейте лагерь возле окна, чтобы воспользоваться преимуществами дневного света, регулирующими сон. Дополните естественный свет сильным непрямым освещением, например торшерами, которые светят вверх, или настольными лампами с абажурами, которые рассеивают свет, и то и другое обеспечит достаточно света, не создавая неприятных бликов или теней.

Украсьте свои технологии. Какие технологии вам нужны для выполнения вашей работы? Инвестиции во что бы то ни было — от двойных мониторов до дополнительной оперативной памяти — того стоят. Вы будете проводить часы в день в своем домашнем офисе, и эти часы будут менее утомительными, если у вас будет правильная настройка. Если ваша компания предлагает стипендию для домашнего офиса, используйте ее с пользой. Если нет, следите за годовыми продажами и запасайтесь тем, что вам нужно.

Сохраняйте хорошую репутацию. Независимо от того, покупаете ли вы настоящий стоячий стол, собираете его из картонных коробок и книг или просто встаете на перерыв каждый час или около того, изменение позы в течение рабочего дня — хорошая идея.Сидение в одном и том же положении в течение нескольких часов подряд может сжимать диски в спине и вызывать боли в спине и шее.

Будьте яркими. Если у вас есть возможность покрасить свой офис, выберите успокаивающий цвет (например, бледно-голубой или зеленый). Держите украшения в соответствии с выбранной вами палитрой. Яркие цвета, такие как неоновый свет или оттенки драгоценных камней, могут отвлекать, но несколько предметов искусства или текстиля, которые вам нравятся, безусловно, приветствуются.

Наклонитесь к зеленому. Растения улучшают качество воздуха, стабилизируют влажность и даже могут сделать вас счастливее во время работы.И, кстати, на них приятно смотреть. Убедитесь, что у вас есть хорошо освещенное место, чтобы поставить горшок или два, и начните с растений, не требующих особого ухода, которые не требуют особого ухода, кроме обычного полива, например, змеи, английского плюща или суккулентов.

Советы по удаленной работе с рутиной, которая работает для вас.

Создание повторяемой рутины может помочь избежать перерыва в работе каждый час бодрствования дома. Постарайтесь целенаправленно начать и закончить свой день с помощью следующих советов:

Создайте утренний распорядок — «добираться на работу», если хотите.Делайте одно и то же каждый день, чтобы отделять личное время дома от рабочего времени дома. Это может быть завтрак, подкаст, медитация, затем вход в систему; можно было потанцевать около 20 минут, прежде чем проверить электронную почту; может быть кофе, затем еще кофе, а затем открыть компьютер. Вам решать.

Также создайте процедуру завершения рабочего дня , чтобы вы действительно могли выйти из системы и наслаждаться своим личным временем в конце дня.

Все необходимое для совместной работы в одном месте. Будь то отдельная комната с собственной дверью, которую можно закрыть, или рабочая сумка, которую можно переносить с обеденного стола на диван и кровать, выделение рабочей зоны (даже если она мобильная) поможет вам сосредоточиться.

Говоря о фокусировке, большинство людей может концентрироваться только 90 минут за раз. Так что делать перерывы важно! Одним из преимуществ работы из дома является то, что вы можете сделать паузу и бросить белье, приготовить обед или прогуляться по кварталу. Просто делайте это структурированным образом, который дополняет ваш рабочий процесс.Разрешите себе встать и выполнить несколько быстрых дел или легких упражнений в течение дня — ваша работа действительно может выиграть от перерыва.

Советы о том, как держать работу «на своем месте» во время работы из дома, — это хорошо, но правда в том, что мы живем в ориентированной на работу и постоянно действующей цифровой культуре. Иногда требуется немного больше структурирования, чтобы в конце дня по-настоящему расслабиться мысленно. Мы рекомендуем отслеживать время. Отслеживая свое рабочее время в течение дня с помощью такого инструмента, как Toggl Track, вы можете увидеть, когда вы проводите слишком много времени за компьютером или постоянно занимаетесь 10-часовыми рабочими днями.

Отслеживание времени также может помочь вам сосредоточиться на значимых задачах, которые действительно продвигают ваши самые важные проекты. Когда вы видите в своих отчетах о времени, что написание электронных писем и ответы на них отнимают больше времени, чем ваша первоочередная работа (что вполне может случиться), вы можете принимать более обоснованные решения о том, как вы структурируете свое время.

Любите работать из дома? Вот 20 лучших рабочих мест и карьер для удаленного человека

Коронавирус заставил — или, может быть, вдохновил ? — нам нужно разумно пересмотреть все, от места проживания до того, что мы больше всего ценим в своем доме.На фоне остановок работы и развития правил безопасности предприятия быстро приняли новые бизнес-модели, продавая коробки подписки и переходя на виртуальный рынок, чтобы оставаться на связи с клиентами в эти беспрецедентные времена. Мы также стали более внимательными соседями и активными сторонниками поддержки наших местных предприятий.

По мере того как мы все пытаемся понять и принять «новую норму», многие из нас задумываются о смене карьеры. Миллионы американцев были уволены с начала пандемии, что заставило их искать работу впервые за многие годы.Для других это может быть импульс перемен и стремление к самореализации, которые побуждают их рассматривать новые варианты. Также? Многие из нас просто привыкли работать из дома и не хотят возвращаться в офис.

См .: заявок на пособие по безработице в США, включая федеральные заявки, растут четвертую неделю подряд в знак замедления роста рынка труда

Чтобы помочь тем, кто ищет работу в условиях пандемии и особенно ищет работу, которую они могут выполнять из дома, наша Друзья из FlexJobs определили 20 наиболее распространенных названий удаленных должностей, а также их среднюю зарплату.Мы также обратились к тем, кто работает в коворкингах, чтобы оценить удаленную работу и узнать на местах, какие области лучше всего подходят для удаленной работы.

Какие профессии процветают в труднодоступных местах?

За исключением розничной торговли, общественного питания и практической карьеры, требующей специального оборудования и материалов, практически любая область может процветать с сотрудниками, которые работают удаленно, говорит Эрин Поттебаум, директор по операциям с Район развития города Айова @ Merge and CoWork @ 808.

«На самом деле все сводится к индивидуальной самодисциплине и руководству, позволяющему своей команде просто выполнять работу без микроменеджмента», — говорит Поттебаум. На самом деле сотрудники просто кажутся счастливыми, когда они вместе работают.

«Они могут приходить и уходить по мере необходимости, и часто делают перерыв, чтобы присоединиться к обсуждению книги или занятиям йогой, но всегда возвращаются к своему столу — обычно с чашкой кофе или чая», — говорит она.

Кроме того, по мере того, как мы переосмысливаем нашу рабочую жизнь, совместные рабочие места могут способствовать укреплению связей и сообщества.«Вы всегда можете найти кого-то, кто хоть что-нибудь знает», — говорит Поттебаум, отмечая, что участники ее коворкинга в Айова-Сити специализируются в таких областях, как технологии, управление пищевыми отходами, графический дизайн, подкастинг и функциональная медицина.

Также прочтите: Спад COVID опустошил одни штаты, но почти не коснулся других

Подключение к более крупной сети особенно важно для фрилансеров и индивидуальных предпринимателей, а также для тех, кто начинает новую карьеру, говорит Мэри Старгель из Society of Work в Чаттануге, Теннесси.

«Я считаю, что творческие люди, программисты, разработчики и дизайнеры могут особенно преуспеть в пространстве совместной работы, поскольку оно дает им доступ к более широкой группе единомышленников, с которыми они могут обсудить возможности карьерного роста или возможности трудоустройства», — говорит она.

Какие удаленные рабочие места востребованы?

До COVID-19 популярность удаленной работы уже росла. По данным FlexJobs, в 2018 году 3,6% сотрудников в США работали удаленно, по крайней мере, половину рабочего времени, а с 2005 года количество удаленных рабочих мест выросло на 159%.

Затем случился COVID, и внезапно 51% работающих американцев начали работать из дома.

Исследовательская группа тратит около 100 часов в день на поиск, проверку и размещение удаленных и гибких вакансий на своем сайте. Команда недавно проанализировала свою базу данных, чтобы определить 20 должностей, в которых чаще всего есть варианты удаленной работы.

Хотя области карьеры в этом списке всегда были довольно сильными на рынке удаленной работы, увеличилось количество вакансий в таких областях, как обслуживание клиентов, медицина и здравоохранение, компьютер и ИТ, а также образование, — говорит Бри Рейнольдс, специалист по развитию карьеры. менеджер и тренер FlexJobs.

См. Также: Напоминание о возобновлении работы школ — федеральный закон теперь дает некоторым родителям оплачиваемое время, чтобы помочь своим детям с дистанционным обучением

«В целом, во всех этих отраслях с начала пандемии произошли сдвиги, и для их работы потребовались дополнительные специалисты. работать, в основном удаленно, для поддержки этих изменений », — говорит Рейнольдс.

Вот 20 самых популярных названий вакансий на дому в 2020 году с зарплатой от PayScale:

1. Бухгалтер

Средняя зарплата: 51 208 долларов

Вы можете общаться со своим собственным бухгалтером один раз в год во время налогов.Но бухгалтеры — это финансовая опора бизнеса, они готовят, хранят и интерпретируют важные записи. Согласно прогнозам Бюро статистики труда, занятость бухгалтеров и аудиторов будет расти быстрее, чем в среднем по всем профессиям, примерно на 10% с 2016 по 2026 год.

2. Инженер

Средняя зарплата: 85 670 долларов США

В целом инженеры используют науку, технологии и математику для проектирования всего, от машин до компьютерного программного обеспечения и оборудования.Инженерное дело включает в себя множество различных специальностей, включая аэрокосмическую, химическую, гражданскую, компьютерную, нефтяную, механическую, программное обеспечение и другие.

3. Преподаватель / преподаватель / репетитор / инструктор

Средняя зарплата: 45 938 долларов

По мере того, как все больше обучения происходит в Интернете, многие преподавательские работы теперь можно выполнять удаленно, будь то индивидуальное обучение в дополнение к домашнему обучению или чтение лекций профессора над Zoom ZM, -2,51% в более крупные классы.

4. Писатель

Средняя зарплата: 49 804 долларов

Если вы прирожденный мастер слова, многие компании ищут писателей, которые могут создавать контент, в том числе цифровые статьи, маркетинговые копии для своих веб-сайтов, сообщения в блогах или технические руководства.

5. Консультант

Средняя зарплата: 87 476 долларов США

В чем вы специализируетесь? Если у вас есть многолетний опыт работы в таких областях, как образование, здравоохранение, государственные услуги, ИТ, инженерия или другие области, вы можете работать консультантом для компаний, которые ищут области, в которых они могут улучшить или решить проблемы.

6. Менеджер программы

Средняя зарплата: 52 044 доллара

Менеджер программы наблюдает за задачами и проектами компании и стратегически координирует отдельные инициативы.Некоторые из их обязанностей могут включать проведение собраний по планированию, рассмотрение планов проектов и координацию с другими отделами.

7. Менеджер проекта

Средняя зарплата: 74 230 долларов США

Руководители проектов несут ответственность за руководство проектом от начала до конца. Они следят за сроками, бюджетами, делегируют свои полномочия и отслеживают результаты. Руководители проектов нуждаются в нескольких областях, включая строительство, финансы, информационные технологии и здравоохранение.

8. Представитель службы поддержки клиентов

Средняя зарплата: 38 807 долларов США

Поскольку масштабы электронной коммерции резко возросли на фоне COVID-19, многим компаниям требуются представители службы поддержки клиентов.В этой общей работе WFH вы помогаете клиентам, размещаете заказы или бронируйте и решаете проблемы по телефону, электронной почте или в чате.

9. Менеджер по развитию бизнеса

Средняя зарплата: 73 000 долларов

Если вы прирожденный сетевик и отличный коммуникатор, возможно, стоит изучить роль менеджера по развитию бизнеса. Этим менеджерам поручено увеличивать прибыль компании за счет написания предложений, презентаций о продажах, а также поиска потенциальных клиентов и отслеживания их результатов.

10.Менеджер по работе с клиентами / менеджер по работе с клиентами

Средняя зарплата: 54 371 долларов США

Менеджеры по работе с клиентами и руководители отвечают за поддержание и развитие отношений с клиентами и заказчиками. Вы найдете это название на многих должностях в сфере продаж, но также рекламные агентства и компании по связям с общественностью нанимают менеджеров по работе с клиентами.

11. Рекрутер

Средняя зарплата: $ 50 452

На этой должности вы помогаете компаниям находить первоклассных и квалифицированных кандидатов на открытые должности. Вы можете отвечать за написание объявлений о вакансиях, проведение собеседований и помощь компаниям в приеме на работу новых сотрудников.

12. Торговый представитель

Средняя зарплата: 49 749 долларов США

Как торговый представитель вы продаете товары и услуги и четко понимаете, чего хотят клиенты. Те, кто преуспевает в этой роли, часто находят новых потенциальных клиентов и работают в роли B2B, что требует построения отношений для заключения долгосрочных контрактов.

13. Веб-разработчик

Средняя зарплата: 59 578 долларов США

Веб-разработчики проектируют и создают веб-сайты. Они не только отвечают за внешний вид сайта, но и за его технические аспекты.По данным Бюро статистики труда США, требования к образованию для веб-разработчиков варьируются от диплома средней школы до степени бакалавра, и перспективы трудоустройства хорошие, поскольку в период с 2019 по 2029 год ожидается рост этой отрасли на 8 процентов.

14. Медицинский программист

Средняя зарплата: 42 297 долларов

В отличие от медицинского биллера, медицинские кодировщики читают и анализируют медицинские карты пациента и классифицируют диагнозы и процедуры с использованием национальной системы классификации.

15. Территориальный менеджер по продажам

Средняя зарплата: $ 63 903

Это популярная удаленная работа, которая часто требует поездок в определенный регион, который контролирует менеджер. Территориальные менеджеры по продажам несут ответственность за развитие и поддержание отношений с клиентами, постановку и достижение целей продаж для увеличения доходов компании и создание стратегий продаж.

16. Медсестра

Средняя заработная плата: 64 618 долларов США

Платформы телездравоохранения стремительно развиваются, что вызвало потребность медсестер посещать пациентов по телефону, проводить видеоконференции, отправлять сообщения и электронную почту, отвечать на вопросы и давать советы.

17. Аналитик данных

Средняя зарплата: 60 ​​530 долларов США

Собирая данные, анализируя их и выявляя закономерности, аналитики данных могут помочь компаниям принимать решения. Аналитики данных работают в различных сферах, включая здравоохранение, маркетинг, страхование, кредитные бюро и технологические фирмы.

См .: «Лучшая работа в Америке» стоит 105 000 долларов — и вы, вероятно, никогда о ней не слышали.

18. Редактор

Средняя зарплата: 52 422 доллара

Каждому писателю нужен редактор.Редакторы несут ответственность не только за выявление грамматических и стилевых ошибок, но и за обеспечение соответствия статей стандартам качества публикации. Объем ролей редактора расширился и часто включает написание заголовков, выбор изображений для сопровождения контента, продвижение контента в социальных сетях и понимание стратегий SEO.

19. Куратор

Средняя зарплата: 40 876 долларов

Кураторы, часто работающие в сфере здравоохранения и права, работают, чтобы понять потребности пациентов или клиентов и помочь им найти ресурсы.Это может включать в себя обучение и руководство или защиту их интересов.

20. Дизайнер UX / UI

Средняя зарплата: $ 73 993

Дизайнеры в этой растущей области сосредотачиваются на том, как пользователи взаимодействуют с продуктом. Независимо от того, создают ли они приложения, веб-сайты или программное обеспечение, цель состоит в том, чтобы сделать свои продукты интуитивно понятными для пользователей.

• Это 100 лучших мест для жизни в Америке в 2019 году

Позвольте мне работать из дома, или я найду другую работу

По мере того, как уровень смертности от COVID в Соединенных Штатах падает до низкого уровня (CDC 2021), работодатели пытаются решить, нужно ли и как вернуть сотрудников в офис или другое место работы.Они используют различные подходы (Bloom et al. 2021). Goldman Sachs и JPMorgan хотят, чтобы банкиры возвращались в офис пять дней в неделю (Verlaine and Benoit 2021). Другие фирмы, такие как Apple и Google, хотят, чтобы сотрудники были на работе только часть недели (Tilley 2021). Согласно Wall Street Journal , «Удаленная работа — это новый бонус при подписании контракта» и «Рабочие перешли» из ресторанов и баров на работу с более высокой оплатой и более гибкими рабочими условиями (Cutter and Dill 2021, Haddon et al.2021 г.). Неофициальные данные свидетельствуют о том, что желание удаленной работы способствует высокому уровню бросающих курить и нехватке рабочей силы в сфере досуга, гостеприимства и других сферах экономики (Weber 2021, The Economist 2021).

Чтобы предоставить систематические доказательства по этим вопросам, мы исследуем отношение работников к возвращению в офис и привлекательность удаленной работы в июньском обзоре условий труда и отношений (SWAA). Мы также опираемся на более ранние волны SWAA, охватившие почти 50 000 американцев трудоспособного возраста с мая 2020 года, чтобы отслеживать эволюцию желаний работников и планов работодателей работать на дому в постпандемической экономике (Barrero et al.2021 г.).

В июне мы задали следующий вопрос респондентам, которые в настоящее время работают из дома хотя бы один день в неделю:

Как бы вы отреагировали, если бы ваш работодатель объявил, что все сотрудники должны возвращаться на место работы 5+ дней в неделю, начиная с 1 августа 2021 года?

— Я подчинюсь и вернусь на место работы
— Я начну искать работу, которая позволяет мне работать из дома хотя бы один или два дня в неделю, но вернусь на место работы, если я не найду ее к 1 августа .
— Я бы уволился с работы 1 августа или раньше, независимо от того, получу ли я другую работу.

Рисунок 1 Как бы вы отреагировали, если бы ваш работодатель объявил, что все сотрудники должны возвращаться на место работы 5+ дней в неделю, начиная с 1 августа 2021 года?

Примечания : Данные взяты из июньского 2021 года обзора условий труда и отношения. Мы задали заглавный вопрос участникам опроса, которые сообщили, что работали из дома один или несколько дней в неделю опроса, находились на временном увольнении в ожидании отзыва или в настоящее время работали и получали зарплату, но не работали.2232 респондента соответствовали одному из этих критериев в выборке, состоящей из 3350 респондентов, которые были трудоустроены или временно уволены в течение недели исследования. Мы повторно взвешиваем необработанные ответы, чтобы сопоставить доли населения в CPS с 2010 по 2019 год по ячейкам {возраст x пол x образование x заработок}.

Ответы показаны на Рисунке 1. Пятьдесят восемь процентов соблюдают директиву своего работодателя и вернутся на полную ставку в офисные помещения. Тридцать шесть процентов согласились бы, но начнут искать работу, которая позволяет некоторым работать из дома, а 6% уволятся, а не вернутся к полному рабочему дню 1 августа.Для контекста, последние данные обследования вакансий и текучести рабочей силы (JOLTS) ¹ за май 2021 года показывают, что показатель отказа от курения составляет 2,5%, что является вторым по величине показателем с 2000 года. ² Рисунок 1 подтверждает утверждения о том, что высокие показатели увольнения частично отражают желание многих работников продолжать работать из дома один или несколько дней в неделю.

В июне мы также спросили работающих респондентов об их готовности к новой работе, которая предлагает возможность работать из дома два-три дня в неделю:

Предположим, вы получили предложение о новой работе с такой же оплатой, как и ваша текущая работа.С большей или меньшей вероятностью вы согласитесь на новую работу, если она позволит вам работать из дома два-три дня в неделю?

Рисунок 2 Предположим, вы получили предложение о новой работе с такой же оплатой, как и ваша текущая работа. С большей или меньшей вероятностью вы согласитесь на новую работу, если она позволит вам работать из дома два-три дня в неделю?

а)

б)

в)

г)

Примечания : Данные взяты из июньского 2021 года обзора условий труда и отношения.Участники опроса получают ответный вопрос, работали ли они за зарплату в неделю опроса или работали и получали зарплату, но не работали. Мы повторно взвешиваем необработанные ответы, чтобы сопоставить доли населения в CPS с 2010 по 2019 год по ячейкам {возраст x пол x образование x заработок}.

Как показано на Рисунке 2a, 56% сотрудников с большей вероятностью подумают о новой работе с гибридным режимом работы. Эта доля немного выше среди женщин, чем среди мужчин (рис. 2b), и среди тех, кто имеет четырехлетнее высшее образование.Однако среди респондентов, живущих с детьми до 18 лет (64%), он намного больше, чем среди тех, кто не живет (49%). Таким образом, работники с детьми больше всего отдают предпочтение гибридным формам работы, предположительно потому, что это позволяет им легче совмещать работу и уход за детьми.

На рисунках 1 и 2 показано, что многие сотрудники предпочитают работать из дома хотя бы часть недели, и они готовы действовать в соответствии с этими предпочтениями. Но рынки труда двусторонние. Неизвестно, будут ли работодатели удовлетворять желание новых сотрудников работать из дома и насколько полно.Сообщения средств массовой информации показывают, что в последние месяцы преобладают многие работники, а рынки труда в США по некоторым показателям выглядят чрезвычайно напряженными (Hilsenrath and Cambon 2021). Показатель количества открытых вакансий JOLTS близок к историческим максимумам.

Рисунок 3 Работники и работодатели все больше предпочитают работать из дома после окончания пандемии

Среднее количество рабочих дней в неделю на дому после окончания пандемии

Примечания : Данные взяты из волн с мая 2020 года по июнь 2021 года Обследования условий работы и отношения, в котором мы задаем вопрос следующего типа: «После COVID, в 2022 году и позже, как часто вы хотели бы есть дома оплачиваемый рабочий день? » В каждом месяце опроса мы объединяем ответы по категориям (как подробно описано в Barrero et al.2021), чтобы вычислить среднее количество дней в неделю, в течение которых рабочие хотят работать из дома в условиях постпандемической экономики. Мы повторно взвешиваем необработанные ответы, чтобы сопоставить доли населения в CPS с 2010 по 2019 год по ячейкам {возраст x пол x образование x заработок}. Мы применяем тот же подход к планам работодателя, используя ответы на вопрос «После COVID, в 2022 году и позже, как часто ваш работодатель планирует, чтобы вы работали полный рабочий день дома?» На рисунке представлены трехмесячные средние скользящие средние месячного ряда, двухмесячные средние значения в конечных точках выборки.

Возвращаясь к SWAA за систематическими доказательствами, на Рисунке 3 резюмируется эволюция желаний работников и планов работодателей работать из дома после окончания пандемии. И рабочие, и работодатели с энтузиазмом относились к идее работать из дома с самого начала пандемии. В период с мая 2020 года рабочие говорят, что хотели бы продолжать работать из дома в среднем более двух дней в неделю после того, как пандемия закончилась. В последние месяцы они говорят, что хотели бы работать из дома почти половину рабочего дня (2.4 дня в неделю) в постпандемической экономике. Эти статистические данные перекликаются с нашими выводами на рисунках 1 и 2 о том, что многие работники готовы уволиться или искать работу с гибким рабочим графиком, прежде чем вернуться к личной работе на полную ставку.

Работодатели планируют работать на дому примерно вдвое меньше, чем хотят рабочие. По состоянию на июнь 2021 года работодатели рекомендуют своим сотрудникам планировать работу на дому примерно 1,2 дня в неделю в условиях постпандемической экономики. Как показано на Рисунке 3, планы работодателей в отношении работы на дому за последний год выросли на 23% — с 1.0 дней в неделю в июле 2020 года до 1,23 дня в июне 2021 года. Большая часть этого восходящего дрейфа произошла в первой половине 2021 года, когда экономика США вновь открылась, а рынки труда ужесточились. В то время как опасения по поводу неблагоприятного отбора препятствовали удаленной работе до пандемии (Эмануэль и Харрингтон, 2021 г.), рисунок 3 предполагает, что большая часть вызванного COVID перехода на работу из дома будет сохраняться еще долго после того, как пандемия отступит. Более того, эти планы работодателя предполагают, что фирмы взвешивают затраты и выгоды от работы из дома и выбирают золотую середину, как было предложено Беренсом и др.(2021 г.).

Наши результаты помогают понять исторически высокий уровень увольнений и вакансий в экономике США в последние месяцы. Ограниченность рынка труда, пространственное несоответствие и несоответствие навыков — все это может вносить свой вклад, но есть и другая движущая сила. В частности, многие работники и работодатели обнаружили, что работа на дому работает лучше, чем предполагалось, как мы документировали в Barrero et al. (2021 г.). Это привело к появлению нового желания продолжать работать удаленно после окончания пандемии.Некоторые работодатели хотят и могут удовлетворить эти желания, а некоторые нет. В результате многие работники перераспределяются между работодателями и выбирают должности, которые лучше соответствуют их предпочтениям в отношении условий труда. По мере того, как этот процесс завершится, процент бросивших курить будет расти. Это также приведет к увеличению количества открываемых вакансий, поскольку работодатели вынуждены бороться с необходимостью более высоких, чем обычно, темпов приема на работу новых сотрудников.

Список литературы

Барреро, Дж. М., Н. Блум и С. Дж. Дэвис, (2021), «Почему работа из дома останется неизменной», Рабочий документ NBER 28731.

Беренс, К., С. Кичко и Дж.Ф. Тисс (2021 г.), «Работа из дома: слишком много хорошего», VoxEU.org, 13 февраля.

Блум, Н., П. Мизен и С. Танежа (2021 г.), «Вернуться в офис будет сложно», VoxEU.org, 15 июня.

Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC) (2021 г.), «Отслеживание данных COVID: взгляд на Соединенные Штаты», по состоянию на 17 июля.

Каттер, Си и К. Дилл (2021 г.), «Удаленная работа — новый бонус при подписании контракта», Wall Street Journal, , 26 июня.

Эмануэль, Н. и Э. Харрингтон, 2021, «Работаете» удаленно? Выбор, лечение и рыночное обеспечение удаленной работы », рабочий доклад, 9 апреля.

Хэддон, Х., Т. П. Чен и Л. Вебер (2021 г.), «Клиенты вернулись в рестораны и бары, но рабочие уехали», Wall Street Journal, 13 июля.

Хилсенрат, Дж. И С. К. Камбон (2021 г.), «Количество вакансий находится на рекордно высоком уровне. Почему их не заполняют безработные американцы? » Wall Street Journal , 9 июля.

The Economist (2021) «Почему становится все труднее найти американских рабочих?» 29 апреля.

Тилли, A (2021 г.), «Apple готовит офисный персонал к гибридной рабочей неделе», Wall Street Journal , 3 июня.

Верлен, Джей-Эй и Д. Бенуа (2021 г.), «JPMorgan, Время звонка в Goldman по работе из дома. Их соперники готовы наброситься », Wall Street Journal, , 6 июля.

Вебер, Л. (2021 г.), «Забудьте о возвращении в офис — вместо этого люди просто уходят», Wall Street Journal , 13 июня.

Примечания

1 https://www.bls.gov/jlt/

2 https://data.bls.gov/timeseries/JTS000000000000000QUR

.