Порядок заполнения формы сзв стаж: " (-)", " , () (-1)", " , /

Содержание

Самые сложные моменты в новой форме СЗВ-СТАЖ

1. Ошибка. Если работник не был включен в форму СЗВ-СТАЖ.

Представлять СЗВ-СТАЖ надо на всех лиц, с которыми в отчетном периоде действовали трудовые или гражданско-правовые договоры.

Как исправить ошибку. Чтобы добавить в отчет данные на недостающего работника, необходимо представить форму СЗВ-СТАЖ с типом «дополняющая». Весь штат заново перечислять не надо.

2. Ошибка. Если в исходной форме были указаны неверные данные работника (ФИО-СНИЛС, либо ошибки в порядке заполнения).

Получено уведомление об устранении ошибок с протоколом проверки отчетности в статусе «документ принят частично», «код результата 30,40».

Как исправить ошибку. Необходимо исправить ошибки согласно полученному протоколу и представить форму СЗВ-СТАЖ с типом «дополняющая» только на тех работников, по которым были ошибки.

3. Ошибка. Если обнаружены ошибки в стаже у работника, отчет по которому был принят.

Необходимо представить форму СЗВ-КОРР с типом «корректирующая». В ней указать правильные данные на работника, в сведениях которого изначально была ошибка. Весь штат заново перечислять не надо.

Пример: Страхователь представил форму СЗВ-СТАЖ с типом «исходная», проверка сведений не выявила ошибок, сведения учтены на лицевых счетах ЗЛ. Страхователь выявляет ошибку по ЗЛ (неверно указан стаж, н-р, 01.01.2017-31.12.2017, а должен быть 01.01.2017-01.03.2017). Страхователь представляет форму СЗВ-КОРР (тип формы — корректирующая) с отражением правильного стажа на данное застрахованное лицо.

4. Ошибка. Если указан в СЗВ-СТАЖ лишний сотрудник.

Как исправить ошибку. Чтобы убрать из СЗВ-СТАЖ работника, необходимо представить СЗВ-КОРР с типом «отменяющая». Включить в нее только лишнего сотрудника, который был указан в отчете ошибочно. Весь штат заново перечислять не надо. Иначе все ранее представленные сведения на работников будут аннулированы (отменены).

Часто встречаемые технические ошибки

1. Графа 14 формы СЗВ-СТАЖ заполняется только в случае если сотрудник уволен 31.12.2017.

2. Наименование организации в форме ОДВ-1 и СЗВ-СТАЖ должны полностью совпадать.

3. Наименование должности руководителя — обязательно для заполнения.

4. Если в графе 12 формы СЗВ-СТАЖ «основание (код)» указано значение «27- ПД», «28-ПД», «27-ПДРК», «28-ПДРК» указание ставки (доли ставки) обязательно.

5. Отпуск без сохранения заработной платы — «НЕОПЛ». Код «АДМИНИСТР» отменен с 2017 года.

6. Блоки стажа с дополнительными сведениями ДОГОВОР должны быть в начале списка.

7. Количество застрахованных лиц в формах ОДВ-1 и СЗВ-СТАЖ должно совпадать.

Ответственность

Страхователи, уклоняющиеся от представления предусмотренных Федеральным законом № 27-ФЗ достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

СЗВ-СТАЖ в 1С 8 3 как заполнить

: Опубликовано 19.02.2018 00:02; Автор: Administrator; Просмотров: 23541

Не так давно наступил новый календарный год, а вместе с ним появилась необходимость первый раз предоставить годовую отчетность по новой форме. В этой статье хотелось бы рассказать про форму отчетности в части страхования физических лиц – сведения о трудовом стаже застрахованных лиц СЗВ-Стаж. Об основных этапах подготовки этого отчета и нюансах его проверки расскажу на примере программы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8, редакция 3», но материал будет интересен и пользователям других программных продуктов 1С.

Отчет за прошедший год требуется сдать по новой форме в срок не позднее 1 марта. СЗВ-СТАЖ обязательно должна быть сопровождена еще одной формой – сведениями по страхователю по форме ОДВ-1.

Любая отчетность при подготовке проходит три условных этапа:
1. Подготовка необходимых данных (сюда отнесу различные проверки справочной информации, ее полноты и корректности).
2. Непосредственно формирование отчета.
3. Проверка отчета для сдачи в контролирующий орган.
В этой статье пройдемся последовательно по этим этапам и разберемся, на что именно нужно обратить внимание при формировании годовой формы отчетности.
В начале статьи хотелось бы заметить, что формирование и проверку этого отчета для статьи буду осуществлять в программе «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8, редакция 3», актуальная версия которой — 3.1.5. Как известно, на данный момент команда компании 1С прекращает поддержку не только программы «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0» (так называемой первой версии ЗБУ), но и версии 3.1.2 программы «1С: ЗГУ, редакция 3». Версии 3.1.2 и 3.1.5 (последняя вышла совсем недавно) сильно отличаются друг от друга, и компания 1С напоминает, что также необходимо запланировать переход на более новую версию программы, которая получает полноценную поддержку и своевременные обновления.
Для отчета СЗВ-Стаж в программе предназначен документ «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц». Найти его можно:

Можно использовать команду «1С-Отчетность»:

А можно выбрать отдельный пункт:

В этих формах списком представлены все отчеты, имеющиеся в базе.

1. Приступим к первому этапу формирования отчета «СЗВ-Стаж» — это подготовка данных.

Проверим корректность заполнения данных непосредственно о страхователе (то есть о вашем учреждении, по которому вы готовите отчет). Для сдачи отчетности в контролирующие органы — это важная информация, и находится она в карточке учреждения:

Необходимо обратить внимание на заполнение следующих полей:

Помимо важных полей об учреждении, также стоит проверить данные о застрахованных лицах (о сотрудниках, которые работают в учреждении). Так как отчет сдается по физическим лицам – нужную информацию следует искать в одноименном справочнике. Просмотреть интересующие данные можно двумя способами:

Важная информация, которая должна быть заполнена: фамилия, имя, отчество физического лица и номер страхового свидетельства:

Если в вашей организации работает много физических лиц, информацию проверить можно отчетом:

После того, как мы убедились, что необходимая справочная информация заполнена верно, приступим к проверке данных о стаже. В программе за формирование стажа отвечают следующие кадровые документы:

Для корректного формирования записей о стаже необходимо, чтобы эти документы за отчетный период были внесены в полном объеме, проверены и проведены.
При заключении трудового договора с сотрудником формируется документ «Прием на работу». Обязательно нужно указать данные о стаже:

После проверки кадровых документов, приступим к проверке видов начислений. Поясню, почему также необходимо проверить виды начислений: в каждом из них указывается вид стажа ПФР. Найти виды начислений можно:

Открывается список начислений. Рассмотрим для примера начисление «Больничный»:

Перейдем на вкладку «Учет времени», там рассмотрим важный реквизит:

У каждого вида начисления должен быть указан вид стажа для корректного включения в отчет в последующем.
Соответственно, все документы по регистрации больничных, отпусков и прочих отсутствий сотрудников за отчетный период также должны быть внесены в программу и проведены.
В целом, про проверку сведений в информационной базе можно закончить.

2. Приступим к формированию отчета.

В форме отчетности воспользуемся кнопкой «Создать»: открывается список видов отчетов, выбираем нужный:

Создается новый отчет СЗВ-Стаж, в котором необходимо указать год:

После того, как нами был указан отчетный период, воспользуемся кнопкой «Заполнить»:

Отчет заполняется сотрудниками, ориентируясь на даты приема и увольнения или даты заключения договора гражданско-правового договора (если имеются в учете сотрудники по договорам на работы/услуги или авторского заказа). Причем в отчет попадают и те сотрудники, у которых стаж только частично находится в отчетном году. Например, если сотрудник проработал всего один день в отчетном году и был уволен, он всё равно попадет в этот отчет для ПФР. При этом совсем не важно, были ли начислены этому сотруднику заработная плата и страховые выплаты в текущем отчетном периоде.
Результат заполнения отчета:

Далее перейдем на вкладку «Досрочное назначение пенсии»:

Эта вкладка заполняется также автоматически, если имеются основания для досрочного назначения пенсии. Необходимую информацию отчет находит в штатном расписании или справочнике должностей (если в учете не используется штатное расписание).

Так как сведения о стаже по форме СЗВ-Стаж в обязательном порядке сопровождаются формой ОДВ-1 «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета», этот отчет имеет две печатных формы.
Обе формы можно просмотреть по кнопке «Печать»:

Печатная форма СЗВ-Стаж выглядит следующим образом:

Также просмотрим форму ОДВ-1:

Разделы 1,2 и 3 в этом отчете заполняются всегда, раздел же 4 заполняется, если форма СЗВ-Стаж вида исходная (тип сведений: исходная) или для подачи сведений для досрочного выхода на пенсию (тип сведений: назначение пенсии):

Также в этой форме имеется раздел 5, заполняющийся при наличии в учреждении должностей, которые являются основанием досрочного выхода на пенсию.

3. Следующим пунктом будет проверка отчета для сдачи контролирующим органам.

Непосредственно в самом отчете встроена проверка по внутренним алгоритмам программы 1С. Для проверки воспользуйтесь специальной кнопкой:

По результатам проверки отчета буду выданы сообщения об ошибках заполнения или успешности прохождения проверки:

Программа также предложит осуществить проверку отчета сторонними программами (например, часто используется CheckPFR).
Еще хотелось бы отдельно остановиться на проверке данных по сотрудникам. В отчете есть возможность расшифровать строки в таблице «Сотрудники», то есть раскрыть информацию более подробно. Делается это двойным щелчком на строке таблицы сотрудников. Открывается следующая форма:

Это форма сведений о стаже отдельно взятого человека. В некоторых случаях в этой форме 1 строка, которая описывает стаж сотрудника за отчетный период. Также могут быть описаны другие ситуации: например сотрудник работает в учреждении и по трудовому договору, и по договору гражданско-правового характера, тогда здесь будут указаны 2 строки, одна из которой будет помечена кодом «Договор». Или же у сотрудника в течение отчетного периода имели место особые периоды (например: временная нетрудоспособность – больничный, или же отпуск по уходу по беременности и родам) – эти периоды также будут выделены в отдельные строки:

В целом, заполнение сведений о стаже по форме СЗВ-Стаж на данный момент в программе автоматизировано не на 100%. То есть какие-то уникальные случаи по стажу придется вносить в отчет вручную. Если учреждение большого размера с большим количеством сотрудников, то формирование и проверка этого отчета могут доставить определенные сложности.
Ниже приведу таблицу, которая подготовлена компанией 1С об особенностях автоматического заполнения этого отчета в некоторых ситуациях:

Как видно из таблицы, часть информации при наличии особых условий всё же придется вносить вручную для того, чтобы отчет был верным и включал в себя все необходимые данные.

Если Вы допустили ошибку при формировании отчета СЗВ-СТАЖ, то необходимо создать корректировочный отчет СЗВ-КОРР.

Автор статьи: Светлана Батомункуева

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов

Добавить комментарий

пример и образец заполнения за 2017 год

Как подготовить СЗВ СТАЖ 2017. Пример заполнения данной отчетности в 2018 году будет весьма кстати. Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать, поэтому заполненный бланк новой отчетности в Пенсионный фонд поможет кадровым специалистам и бухгалтерам намного эффективнее справиться с поставленной задачей. Согласитесь, никакие объяснения не могут заменить наглядного примера. Предлагаем вниманию читателей СЗВ СТАЖ образец заполнения 2017.

Новая форма

Начиная с 2018 года, все работодатели должны сдавать новый отчет СЗВ-СТАЖ в Пенсионный фонд. В данной форме раскрывается информация о пенсионном стаже сотрудников организации (индивидуального предпринимателя). СЗВ-СТАЖ – это годовая отчетность и в первый раз ее нужно сдать за 2017 год. Все новое вызывает вопросы, и данная форма не исключение. Поэтому работникам, ответственным за сдачу этой отчетности, нужен образец заполнения СЗВ СТАЖ за 2017 год.

Напомним, что данную форму должны сдавать все работодатели (организации и предприниматели), которые выплачивают вознаграждения физическим лицам (п. 1.5 Порядка, утв. Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 11.01.2017 № 3п):

в рамках трудовых договоров;
по гражданско-правовым договорам;
по договорам авторского заказа и лицензионным договорам.

Всеобщая обязанность сдавать новую отчетность обуславливает необходимость иметь перед глазами образец заполнения СЗВ СТАЖ.

В общем случае, юридические лица представляют форму СЗВ-СТАЖ в территориальные подразделения Пенсионного фонда РФ по месту своей государственной регистрации. Что касается бизнесменов, то ИП сдают отчет по месту жительства (п. 1 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Когда сдавать

Отчеты по форме ОДВ 1 и СЗВ СТАЖ (пример заполнения в конце статьи) нужно сдать одновременно (абз. 3 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, п. 1.7 Порядка, утв. постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п).

По общему правилу сроки сдачи СЗВ-СТАЖ – не позднее 1 марта года, следующего за отчетным. Поэтому форму за 2017 год нужно представить в ПФР не позднее 1 марта 2018 года (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Времени остается все меньше, этим и обусловлена потребность кадровиков иметь порядок заполнения СЗВ СТАЖ. В 2017 году данная форма не сдавалась, вследствие этого у специалистов возникает множество вопросов по ее составлению.

В бумажном виде отчет по форме СЗВ-СТАЖ можно сдать только в том случае, если численность работников, занятых у работодателя, не превышает 24 человек. Если количество персонала на предприятии превышает это число, то единственно возможный вариант подачи сведений – это электронная форма с ЭЦП (п. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, п. 1.7 Порядка, утв. постановлением Правительства РФ от 11.01.2017 № 3п).

Лучше один раз посмотреть

Итак, как заполнять СЗВ СТАЖ (образец заполнения)? В форму входят 5 разделов:

раздел 1 «Сведения о страхователе»;
раздел 2 «Отчетный период»;
раздел 3 «Сведения о периоде работы застрахованного лица»;
раздел 4 «Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование»;
раздел 5 «Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения».

Если заполнение формы СЗВ СТАЖ (образец заполнения) производится от руки, то следует использовать чернила (шариковую ручку) черного или синего цвета. Красным и зеленым заполнять форму нельзя. Также запрещены подчистки и исправления. Отчет должен быть написан печатными буквами. Страницы формы должны быть пронумерованы в сквозном порядке. Первой странице присваивается номер 00001. Именно так производится заполнение СЗВ СТАЖ. Инструкция по заполнению бланка утверждена постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п.

Регистрационный номер в ПФР присваивается страхователю (организации или индивидуальному предпринимателю) при регистрации в Пенсионном фонде. Посмотреть его можно в выписке ЕГРЮЛ (ЕГРИП) на официальном сайте Федеральной налоговой службы.
При заполнении СЗВ-СТАЖ предпринимателю нужно быть внимательным. Заполняя форму следует указать регистрационный номер работодателя, а не номер самого ИП.

Предлагаем вашему вниманию пример заполнения СЗВ СТАЖ.

Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2018 года: бланк, образец заполнения

Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2018 года действует для всех. Если работник выходит на пенсию, сдать новую отчетность в ПФР надо в 2017 году. Бланк, образец заполнения, сроки сдачи СЗВ-СТАЖ – в статье.

С 2017 года компании и предприниматели будут сдавать в ПФР новую отчетность – сведения о стаже сотрудников. Новые формы СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ, ОДВ-1 уже действуют. Впервые все сдают их до 1 марта 2018 года, но если сотрудник выходит на пенсию, представить отчетность надо досрочно в 2017 году. Есть и другие причины. Подробности и образцы – в статье. В конце – удобная памятка.

Содержание:

Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2018 года: бланк;
Образец заполнения новой формы СЗВ-СТАЖ;
Форма СЗВ-СТАЖ с 2018 года: сроки сдачи;
Форма СЗВ-КОРР с 2018 года: когда сдавать;
Форма СЗВ-ИСХ: бланк и порядок заполнения;
Форма ОДВ-1: кто и зачем сдает.

Реклама 23

Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2018 года: бланк

СЗВ-СТАЖ – новая отчетность о стаже работников компании или ИП. Бланк новой формы СЗВ-СТАЖ утвержден постановлением Правления ПФР от 11 января 2017 г. № 3п. Документ вступил в силу 5 марта 2017 года. Дополнительно фонд утвердил еще три формы. Об этом – далее. Отчеты могут потребоваться вам уже в этом, 2017 году.

Скачать бланк новой формы СЗВ-СТАЖ можно по ссылке ниже. Это бесплатно.

Скачать новую форму СЗВ-СТАЖ (бланк) с 2018 года в Excel >>

Образец заполнения новой формы СЗВ-СТАЖ

Порядок заполнения новой формы СЗВ-СТАЖ зависит от того, на кого представляете сведения. Рассмотрим варианты.

Новую форму СЗВ-СТАЖ с 2018 года заполняете на сотрудников. В отчете на всех работников перечислите их друг за другом в одной таблице. Разделы 4 и 5 оставьте пустыми.

Новую форму СЗВ-СТАЖ заполняете в 2017 году на пенсионера. В отчете на пенсионера заполните все разделы СЗВ-СТАЖ, включая 4 и 5.

ПРИМЕР

Работник ООО «Вега» Иванов выходит на пенсию в 2017 году. В апреле он запросил сведения о стаже за 2017 год. С 14 по 20 февраля работник был на больничном. Предположительно фонд назначит пенсию 14 апреля. Бухгалтер 6 апреля заполнил на Иванова СЗВ-СТАЖ как в образце ниже.

Новая форма СЗВ-СТАЖ (образец заполнения)

Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2018 года: сроки сдачи

Большинство работодателей впервые будут сдавать новую форму СЗВ-СТАЖ в ПФР по итогам 2017 года. Общий для всех срок сдачи новой формы СЗВ-СТАЖ с 2018 года – не позднее 1 марта включительно. Но если сотрудник выходит на пенсию и просит сведения о стаже или компания ликвидируется, СЗВ-СТАЖ нужно сдать уже в 2017 году.

марта 2018 года

надо впервые сдать новую форму СЗВ-СТАЖ за 2017 год

Новая форма СЗВ-КОРР с 2018 года: когда сдавать

Новую форму СЗВ-КОРР c 2018 года или ранее подавайте, если нашли ошибку в сданных отчетах. Например, обнаружили, что в отчете за 2016 год по работнику неверно указали выплаты и взносы, привели больше или меньше стажа, чем нужно, использовали неверный код стажа.

Скачать новую форму СЗВ-КОРР с 2018 года в Excel >>

Отправляйте отчет в фонд в любое время. Ждать, когда придет срок сдачи сведений о стаже за 2017 год, не нужно. Раньше корректирующие индивидуальные сведения можно было сдать только с текущей отчетностью РСВ-1. Теперь это правило не работает.

ПРИМЕР

В апреле 2017 года бухгалтер ООО «Вега» обнаружил, что в РСВ-1 за 2016 год неверно заполнил раздел 6 на Иванова. Ошибка была в выплатах и взносах, а стаж был правильный. Бухгалтер 6 апреля заполнил на Иванова форму СЗВ-КОРР так, как в образце ниже.

Форма СЗВ-КОРР (образец заполнения)

Форма СЗВ-ИСХ: бланк и порядок заполнения

Отправьте в фонд форму СЗВ-ИСХ, если обнаружили, что в 2016 году или ранее не отчитались в Пенсионный фонд о каком-то работнике. Бланк новой формы СЗВ-ИСХ утвержден постановлением Правления ПФР от 11 января 2017 г. № 3п. Скачать бланк можно бесплатно по ссылке ниже.

Скачать бланк новой формы СЗВ-ИСХ в Excel >>

Рассмотрим ситуацию на примере. и Составим образец заполнения новой формы СЗВ-ИСХ.

ПРИМЕР

В апреле 2017 года бухгалтер ООО «Вега» обнаружил, что в 2006 году не подал индивидуальные сведения на Иванова. Работник пришел в компанию в октябре 2006 года, и тогда о нем забыли отчитаться. Бухгалтер 6 апреля заполнил форму СЗВ-ИСХ так, как в образце ниже.

Новая форма СЗВ-ИСХ (образец заполнения)

Форма ОДВ-1: кто и зачем сдает

ОДВ-1 — это опись, которую надо сдавать вместе с каждым из трех новых отчетов: СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ.

ПРИМЕР

Новая форма ОДВ-1 утверждена постановлением Правления ПФР от 11 января 2017 г. № 3п. Скачать бланк можно бесплатно по ссылке ниже.

Скачать бланк новой формы ОДВ-1 в Excel >>

Форма ОДВ-1 (образец заполнения)

ПФР изменил формы сведений об индивидуальном учете

Постановлением от 06.12.2018 года № 507п ПФР утвердил новые формы отчетности по персучету. Правда, новые формы не сильно отличаются от старых. Изменения больше касаются порядка заполнения.

Давайте разбираться вместе, что изменилось.

Прежде всего, изменен подписант. По старому порядку документы подписывал исполнитель, теперь руководитель или уполномоченное законом, уставом или доверенностью лицо.

Форма СЗВ-СТАЖ

В форме СЗВ-СТАЖ содержатся сведения о страховом стаже работников: об их отпуске, больничных, отпуске по уходу за ребенком и т.д. Форма сдается работодателями ежегодно не позднее 1 марта в свое отделение Пенсионного фонда.

Форма не сильно изменилась. Изменился порядок заполнения.

Теперь форму СЗВ-СТАЖ не нужно сдавать на директора — единственного учредителя, не работающего по трудовому договору. Раньше требовалось сдавать форму в любом случае.

В разделе 3 графы 8 и 9 не заполняются, если в графе 11 указан код «ДЕТИПРЛ».

Если работник уволен, то в графе 14 надо указать дату увольнения вместо знака «Х».

При сдаче отчетности на работника, оформляющего пенсию, нужно сначала представить форму с типом «ПЕНС», а потом вместе со всеми сведениями на застрахованных лиц — с типом «ИСХД».

Форму с типом «ДОП» нужно будет сдавать не только в случае, когда данные по работнику не учтены на индивидуальном лицевом счете из-за ошибок, но и в ситуации, когда данные по работнику в отчетности отсутствовали.

Форма СЗВ-КОРР

Форму СЗВ-КОРР заполняют для уточнения данных, учтенных на лицевом счете в ПФР.

Порядок заполнения будет зависеть от того, какой период корректируется:

для периодов начиная с 2017 года нужно заполнить 1 и 2 разделы;
для периодов до 2016 года включительно – 1, 2 и 3 разделы.

Форма СЗВ-ИСХ

Форма СЗВ-ИСХ заполняется за отчетные периоды до 2016 года включительно в случае нарушения установленных сроков и не представления отчетности.

В форма ПФР доработал следующее.

В разделе 2 добавлена строка со сведениями об увольнении застрахованного лица.

Данные о начисленных страховых взносах по дополнительному тарифу за отчетные периоды с 2002 по 2009 год необходимо отражать в графе 4 таблицы раздела 5.

Форма ОДВ-1

Сведения по формам СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ИСХ и СЗВ-КОРР формируются в пачки, которые представляются одновременно с формой ОДВ-1.

Из изменений, только это. Из раздела 3 отчета формы убрана строка «Иные входящие документы».

Как сдаются формы персучета?

Порядок сдачи отчета остался прежним. Сдать документы по формам СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ИСХ, СЗВ-КОРР и ОДВ-1 можно:

на бумаге или в электронном виде, если сведения подаются менее чем на 25 работников;
в электронной форме — на 25 и более застрахованных лиц.

СЗВ-СТАЖ 2018 новая форма в ПФР, банк и образец заполнения

Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2018 года действует для всех. Если работник выходит на пенсию, сдать новую отчетность в ПФР надо в 2017 году. Бланк, образец заполнения, сроки сдачи СЗВ-СТАЖ – в статье.

С 2017 года компании и предприниматели сдают в ПФР новую отчетность – сведения о стаже сотрудников. Новые формы СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ, ОДВ-1 уже действуют. Впервые все сдают их до 1 марта 2018 года, но если сотрудник выходит на пенсию, представить отчетность надо досрочно в 2017 году. Есть и другие причины. Подробности и образцы – в статье. В конце – удобная памятка.

Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2018 года: бланк

Скачать бесплатно новую форму СЗВ-СТАЖ (бланк) с 2018 года в Excel

Образец заполнения новой формы СЗВ-СТАЖ

ПРИМЕР
Работник ООО «Вега» Иванов выходит на пенсию в 2017 году. В апреле он запросил сведения о стаже за 2017 год. С 14 по 20 февраля работник был на больничном. Предположительно фонд назначит пенсию 14 апреля. Бухгалтер 6 апреля заполнил на Иванова СЗВ-СТАЖ как в образце ниже.

Новая форма СЗВ-СТАЖ (образец заполнения)

Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2018 года: сроки сдачи

1 марта 2018 года надо впервые сдать новую форму СЗВ-СТАЖ за 2017 год в 2018 году

Новая форма СЗВ-КОРР с 2018 года: когда сдавать

Скачать бесплатно новую форму СЗВ-КОРР с 2018 года в Excel

ПРИМЕР
В апреле 2017 года бухгалтер ООО «Вега» обнаружил, что в РСВ-1 за 2016 год неверно заполнил раздел 6 на Иванова. Ошибка была в выплатах и взносах, а стаж был правильный. Бухгалтер 6 апреля заполнил на Иванова форму СЗВ-КОРР так, как в образце ниже.

Форма СЗВ-КОРР (образец заполнения)

Форма СЗВ-ИСХ: бланк и порядок заполнения

Скачать бесплатно бланк новой формы СЗВ-ИСХ в Excel

Рассмотрим ситуацию на примере. и Составим образец заполнения новой формы СЗВ-ИСХ.

ПРИМЕР
В апреле 2017 года бухгалтер ООО «Вега» обнаружил, что в 2006 году не подал индивидуальные сведения на Иванова. Работник пришел в компанию в октябре 2006 года, и тогда о нем забыли отчитаться. Бухгалтер 6 апреля заполнил форму СЗВ-ИСХ так, как в образце ниже.

Новая форма СЗВ-ИСХ (образец заполнения)

Форма ОДВ-1: кто и зачем сдает

ОДВ-1 — это опись, которую надо сдавать вместе с каждым из трех новых отчетов: СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ.

ПРИМЕР
В апреле 2017 года бухгалтер ООО «Вега» обнаружил, что в РСВ-1 за 2016 год неверно заполнил раздел 6 на Иванова. Ошибка была в выплатах и взносах, а стаж был правильный. Бухгалтер 6 апреля заполнил на Иванова форму СЗВ-КОРР и приложил к ней опись ОДВ-1. Он заполнил ее так, как в образце ниже.

Скачать бесплатно бланк новой формы ОДВ-1 в Excel

Форма ОДВ-1 (образец заполнения)

См. https://www.glavbukh.ru/art/88708-qqqm3y17-novaya-forma-szv-staj/

Процесс приема на работу: Опытные сотрудники | Карьера в Deloitte, США,

Процесс приема на работу

Познакомьтесь с нами!

Посетите наш веб-сайт, чтобы узнать больше о наших предложениях услуг и о том, где вы можете вписаться. Вы также можете узнать больше о наших сотрудниках и их карьерных направлениях, просмотрев карьерные пути Deloitte.

Поиск работы

Ищите открытые вакансии на нашем сайте.Мы понимаем, что поиск работы может быть непростой задачей; просмотрите наши советы о том, как подготовиться, сосредоточиться и улучшить свое резюме.

Применить

Подать заявку. Узнайте больше о том, чего ожидать при заполнении заявки.

Резюме обзора

После того, как ваше заявление будет подано, ваше резюме и квалификация будут рассмотрены, чтобы определить, будете ли вы выбраны для собеседования. Ознакомьтесь с нашими советами по прочтению вашего резюме, прежде чем подавать заявку, чтобы выделиться на начальной стадии!

Интервью

Если вас выбрали для собеседования, с вами свяжется член нашей команды по подбору персонала, чтобы назначить собеседование, как правило, в течение одной-двух недель.Первым шагом в процессе собеседования обычно является вводное телефонное или видео-интервью с рекрутером. Основное внимание в этом разговоре будет уделяться тому, чтобы узнать больше о вашем прошлом, пока вы узнаете больше о Deloitte и ее роли. Хотя процесс собеседования варьируется в зависимости от бизнеса и должности, на которую вас рассматривают, обычно вы можете ожидать 2-3 раунда собеседований по телефону, видеосвязи или лично. Если вы продвинетесь вперед в этом процессе, вы встретитесь с несколькими нашими профессионалами и сможете пройти несколько поведенческих, технических и тематических интервью, в зависимости от должности, на которую вас рассматривают.Освежите свои навыки собеседования и подготовьте отличные вопросы для интервьюеров.

Предложение

Вы будете уведомлены о вашем статусе как можно быстрее. Учитывая, что мы набираем по несколько кандидатов на каждую позицию и согласовываем с несколькими членами нашей команды, это может занять пару недель. Если в это время у вас возникнут какие-либо вопросы, ваш рекрутер — отличный ресурс!

Подготовьтесь к дате начала

Если вы решите принять свое предложение, вы будете работать с координатором по адаптации, чтобы определить дату начала и график обучения нового найма.У нас есть отличный новый портал по найму, который проведет вас через все, что вам понадобится для подготовки к работе в Deloitte, а в дни, предшествующие присоединению, вы также начнете получать известия от будущих членов команды.

Отзывы о

SV Academy | Отчет по курсу

Диего • Управляющий по работе с клиентами

SVA помог мне проникнуть в технический сектор и занять заключительную роль в SaaS-компании в Сан-Франциско!

Я был принят в стипендию SVA в декабре 2018 года, когда я жил в Перу.На этапе обучения (первые три месяца программы) я узнал все, что мне нужно, чтобы добиться успеха в качестве SDR: использовать сочувствие и активное слушание, чтобы участвовать в содержательном разговоре с потенциальными клиентами, как подойти к холодному звонку, написать творческие электронные письма, как принять отказ на голову, разработать свой собственный рабочий процесс и глубоко понять роль SDR, среди прочего.

По окончании начального обучения и стажировки я переехал в Сан-Франциско, чтобы начать процесс собеседования. В течение моей первой недели в Bay Area я опросил 5 стартапов с высоким потенциалом, которые предлагали технологические решения, соответствующие моему опыту (бизнес и анализ данных).После двух недель телефонных звонков и собеседований на местах я получил предложение от Alation (создателей и лидеров рынка корпоративных каталогов данных), быстрорастущего стартапа высшего уровня. Все тревожные чувства, которые у меня были (переезд в новую страну без работы), были заменены заверениями, зная, что у меня есть отличная организация, которая заботится о моем профессиональном росте и сдерживает свое обещание.

После нескольких месяцев напряженной работы в Alation как SDR, с более чем несколько тысяч холодных звонков и более чем многие успешно квалифицированных перспективы под моим поясом, второй этап в моей карьере материализовались.Я перешел на заключительную роль в качестве менеджера по работе с клиентами в другом стартапе SaaS в районе залива. Все эти события разворачивались в квази-небесной манере благодаря поддержке тренеров, наставников SVA, сети партнеров, товарищей и основателей Рахима и Джоэла. Без них этого бы не произошло.

В общем, это была сумасшедшая поездка… переезд из Перу в Сан-Франциско, получение моего первого предложения о работе в течение двух недель после переезда в США и подписание контракта на должность AE в течение года.

Подробнее

Сертификат специалиста по развитию продаж Salesforce

Это курс 3 профессионального сертификата представителя по развитию продаж Salesforce. Для успешного завершения курса убедитесь, что вы прошли Курс 1: Основы успеха в развитии продаж и Курс 2: Основы для уверенного собеседования.

Этот курс будет посвящен 8 принципам методологии разговорных продаж SV Academy, которые помогут вам добиться успеха.Вы сможете применить эти принципы не только в реальном мире, но и в своей карьере. Кроме того, вас научат уникальному подходу SV Academy к работе с возражениями и структуре для высококачественного поиска. Курс 3 профессионального сертификата представителя по развитию продаж (SDR) даст вам необходимые навыки для начала карьеры в нетехнической части технологической индустрии. По окончании курса вы сможете: — Понимать процесс постановки стратегических вопросов, установления доверия, выявления болевых точек и предложения ценности усилий по закрытию продажи. — Определите свой идеальный профиль клиента (ICP) и целевую личность и сопереживайте им, чтобы создать качественный список потенциальных клиентов, эффективно квалифицировать потенциальных клиентов и использовать данные для стимулирования активности — Изучите различные каналы охвата и создайте сценарий звонка, включающий стратегии разговорных продаж. — Разработайте основу для эмоционального интеллекта в контексте продаж и создайте чуткое электронное письмо — Разработайте многоканальную стратегию продаж для охвата потенциальных клиентов по телефону, электронной почте, видео и в социальных сетях. Чтобы успешно пройти этот курс, вам необходимо иметь: — Способность общаться в устной и письменной форме в доступной и понятной для широкой аудитории форме (не нужно быть формальной или изысканной) — Базовая компьютерная грамотность (вы должны уметь пользоваться текстовым редактором, поиском в Интернете и электронной почтой) — Знакомство с социальными сетями, включая LinkedIn — Способность и готовность изучать новые технологические инструменты — Мотивация личностного и профессионального роста — Жажда обратной связи и наставничества — Успешно завершил предыдущие курсы в этом тренинге

Хирургия TPLO для собак — Центр животных Сан-Вэлли, Айдахо

Доктор.Рэнди Акер начал заниматься TPLO в начале 1990-х, после того, как изучил технику TPLO у доктора Барклая Слокума, который разработал эту процедуру. Доктор Рэнди Акер провел более 6000 процедур TPLO, имеет более чем 25-летний опыт совершенствования своей техники TPLO и преподавал на курсе Synthes TPLO. Доктор Рэнди Акер передает свои знания и опыт своим дочерям, доктору Эмбер Акер-Санборн и доктору Мэгги Акер-Бак в Центре животных Сан-Вэлли.

Клинические признаки разрыва CrCL у собак варьируются от периодической хромоты до острой полной невесомой хромоты в задней конечности. CrCL Разрыв может быть частичным, полным или полным с поврежденным мениском. Собака с частичным разрывом CrCL может периодически хромать и не решаться сгибать колено. Они могут сидеть, выставив ногу в сторону. Собака с полным разрывом CrCL часто хромает на 3 лапы на несколько дней с некоторым улучшением по мере исчезновения воспаления. Последняя фаза разрывания CrCL связана с повреждением мениска, из-за чего собака будет нести очень небольшую нагрузку на ногу. Большинство частичных разрывов CrCL прогрессируют до полного разрыва.Двусторонние разрывы CrCL являются обычным явлением из-за основной этиологии. Поскольку у собак большеберцовая черепная тяга больше, чем у людей, они обычно не заживают отдыхом. Они могут функционировать достаточно хорошо, чтобы справиться с консервативным лечением, но они останутся хромыми без операции на колене.

Большинство пациентов прибывают в Центр животных Сан-Вэлли утром и возвращаются домой в тот же вечер после процедуры TPLO. Мы редко госпитализируем наших пациентов на ночь. Всем пациентам проводится полный медицинский осмотр и предоперационный анализ крови, чтобы оценить их общее состояние здоровья и убедиться, что они подходят для анестезии и хирургического вмешательства.Делаются рентгенограммы бедер, поясницы и обоих колен. На основе этой информации определяется лучшее лечение для вашей собаки. Поскольку у некоторых собак есть несколько проблем, мы просим вас присутствовать на утреннем экзамене и в процессе принятия решения.

Анестезия для процедуры TPLO безопасна. Расширенное обезболивание для TPLO в Центре животных Сан-Вэлли включает эпидуральную и бедренную блокаду с последующей местной блокадой под общим наркозом. Медиальный мениск тщательно исследуется и лечится.Во время процедуры TPLO большеберцовая кость разрезается, поворачивается и покрывается фиксирующей пластиной, что изменяет биомеханику ноги и делает ненужным CrCL. Сосуды герметизируются на протяжении всей процедуры, и все швы находятся под кожей, поэтому нет необходимости в перевязке или снятии швов. Вечером после операции пациенты могут пойти домой с хозяевами.

Последующий уход — это просто. В соответствии с нашими TPLO мы запрашиваем две недели ограниченной активности с последующими короткими прогулками на поводке до двух месяцев.Мы свяжемся с вами во время процесса заживления. Повторные осмотры и физическая реабилитация рекомендуются, но требуются только в редких случаях. В два месяца обычно разрешается использование поводка.

У нас 95% успеха благодаря многолетнему опыту работы с процедурой TPLO, высококачественным инструментам и стопорным пластинам. Осложнения возникают редко, но могут включать инфекцию в месте операции, вывих надколенника и отказ имплантата. Скорость Инфекции была смягчена с нашей новым покрытием из серебра BioMedtrix фиксирующей пластины, которая была разработана докторомРэнди Акер совместно с BioMedtrix.

Большинство собак возвращаются к нормальному или почти нормальному функционированию в течение 6 месяцев после операции. После операции TPLO и периода заживления пациенты могут вернуться к полевым испытаниям, бегу, работе или любой другой деятельности, которую они выполняли до операции.

Пакетные цены на наши процедуры TPLO очень доступные. Цена указана по системе «все включено» без каких-либо дополнительных сборов. Пожалуйста, позвоните Sun Valley Animal Centte r по телефону 208-726-7777, чтобы узнать расценки и назначить TPLO с одним из наших врачей.

Поступление в магистратуру | Университет Аалто

Поскольку большинство магистерских программ Университета Аалто преподаются на английском языке, от поступающих на программы с преподаванием на английском языке не требуется демонстрировать знание финского или шведского языка. Проверьте язык обучения для вашего варианта обучения на веб-странице этого варианта обучения.

Свидетельство владения финским или шведским языком

1. Диплом о высшем образовании

Вы можете продемонстрировать владение финским или шведским языком с высшим образованием, если вы выполнили одно из следующих:

высшее образование на финском / шведском языках
диссертация (или письменный заключительный проект) о высшем образовании на финском / шведском языках
утвержденное эссе о зрелости высшего образования на финском / шведском языках
диплом о высшем образовании с изучением финского / шведского (или аналогичного) в качестве основного
не менее 60 кредитов (или 35 старых кредитов, т.е. «Учебные недели») на финском / шведском языке
как часть высшего образования, оценка не менее Хорошо на языковом тесте или исследованиях для демонстрации владения устным и письменным финским / шведским языком как национальным языком Финляндии

Если уровень владения финским / шведским языком подтвержден степенью высшего образования, дающей право подавать заявление на поступление в магистратуру, никаких дополнительных доказательств владения языком не требуется.Если уровень владения языком продемонстрирован при получении другого высшего образования, загрузите отсканированные цветные копии свидетельства об образовании и стенограммы записей в формате PDF в форму заявки.

2. Базовое образование в Финляндии или выпускной экзамен в гимназии или другой экзамен, дающий право на получение высшего образования , если финский / шведский язык в качестве родного языка соответствует проходному баллу в аттестате об окончании школы.

3.Экзамен на зачисление в Финляндию , один из следующих:

Тест на родном языке по финскому / шведскому языку с оценкой не ниже Approbatur (A)
Финский / шведский как второй язык с оценкой не ниже Approbatur (A)
Финский / шведский язык на продвинутом уровне с оценкой не ниже eximia cum laude Approbatur (E)
Финский / шведский язык для среднего уровня с оценкой laudatur (L)

4.Диплом IB , один из следующих:

Язык Программа по финскому / шведскому языку (литература / язык и литература / литература и исполнительское искусство) с оценкой не ниже 2
Программа языка B по финскому / шведскому языку с оценкой не ниже 5
Для диплома IB, полученного до 2013 года, программа Language A1 на финском / шведском языке с оценкой не менее 2 или программа A2 по финскому / шведскому языку с оценкой не менее 5

5.Диплом EB , один из следующих:

Программа языка 1 (L1) по финскому / шведскому языку с оценкой не ниже 4, , если экзамен сдан до 2021 года
Language 1 (L1) на финском / шведском языке с оценкой не менее 5,00, , если экзамен будет сдан в 2021 году или после
Программа Language 2 (L2) на финском / шведском языке с оценкой не ниже 7

6. Экзамен Reifeprüfung ( RP ) или Deutsches Internationales Abitur ( DIA ) в Deutsche Schule Helsinki, одно из следующих:

Финский как родной язык с оценкой 4
Финский как второй язык с оценкой не ниже 8
Устный тест по финскому как родному языку с оценкой не ниже 8

7.Kulkuri School of Distance Education : прохождение курса обучения, эквивалентного программе базового образования Финляндии, по предмету

финский.

8. Национальный сертификат о знании языка (YKI) (финский / шведский), выданный Национальным агентством образования Финляндии на среднем уровне 4 по всем субтестам (понимание прочитанного, письмо, понимание на слух и устная речь), или, в качестве альтернативы, завершение как минимум трех субтестов на продвинутом уровне (уровни 5 и 6 ).Субтесты из разных тестовых сессий могут быть объединены.

9. Свидетельство о знании языка государственной службы (финский / шведский) с оценкой не ниже Хорошо .

10. TISUS ( Test i svenska för Universitetsstudier ) экзамен по шведскому языку: сдача всех компонентов теста

Представление подтверждения владения финским или шведским языком

Документы на знание финского или шведского языка должны быть получены до 11 января 2021 года в 15.00 (GMT +2).

Если владение языком продемонстрировано со степенью бакалавра , дающей право подавать заявление в магистратуру, никаких дополнительных доказательств владения языком не требуется.

Если уровень владения языком продемонстрирован с помощью экзамена на аттестат зрелости по финскому языку , загрузите копию своего диплома в электронную форму заявки.

Если уровень владения языком подтвержден базовым образованием , выпускным экзаменом в гимназии или другим экзаменом, подтверждающим право на получение высшего образования , загрузите копию аттестата об окончании школы или аттестата об окончании школы, в котором указан уровень владения языком, в вашу онлайн-заявку.

Для получения национального сертификата о знании языка (YKI), сертификата о знании языка государственной службы или теста TISUS требуется заверенная бумажная копия результата теста . Заверенная бумажная копия должна быть отправлена в Службу приема студентов университета Аалто по почте или лично. В отличие от других форм документации, YKI или свидетельство о государственной службе должны быть получены до 15.00 9 августа 2021 года (GMT +2).

Кардиологическая физиология | Анатомия и физиология II

Цели обучения

К концу этого раздела вы сможете:

Связать частоту сердечных сокращений с сердечным выбросом
Опишите влияние упражнений на частоту сердечных сокращений
Определите сердечно-сосудистые центры и сердечные рефлексы, регулирующие функцию сердца
Опишите факторы, влияющие на частоту сердечных сокращений
Различать положительные и отрицательные факторы, влияющие на сократимость сердца
Обобщить факторы, влияющие на ударный объем и сердечный выброс
Опишите реакцию сердца на изменения кровотока и давления

Ауритмичность, присущая клеткам сердца, поддерживает ритм сердца; однако сердце также регулируется и реагирует на внешние воздействия.Нервный и эндокринный контроль жизненно важен для регуляции сердечной функции. Кроме того, сердце чувствительно к нескольким факторам окружающей среды, в том числе к электролитам.

Сердечный выброс в покое

Сердечный выброс (СО) — это измерение количества крови, перекачиваемой каждым желудочком за одну минуту. Чтобы вычислить это значение, умножьте ударного объема (SV) , количество крови, перекачиваемой каждым желудочком, на пульса (HR) в сокращениях в минуту (или ударах в минуту, ударов в минуту).Математически это может быть представлено следующим уравнением:

CO = HR × SV

SV обычно измеряется с помощью эхокардиограммы для записи EDV и ESV и вычисления разницы: SV = EDV — ESV. SV также можно измерить с помощью специального катетера, но это инвазивная процедура, которая намного опаснее для пациента. Средняя SV для отдыхающего человека весом 70 кг (150 фунтов) будет примерно 70 мл. Существует несколько важных переменных, включая размер сердца, физическое и психическое состояние человека, пол, сократимость, продолжительность сокращения, предварительную нагрузку или EDV, а также постнагрузку или сопротивление.Нормальный диапазон для SV составляет 55–100 мл. Средняя ЧСС в состоянии покоя составляет примерно 75 ударов в минуту, но у некоторых людей может варьироваться от 60 до 100.

Используя эти числа, среднее значение CO составляет 5,25 л / мин с диапазоном 4,0–8,0 л / мин. Однако помните, что эти числа относятся к CO от каждого желудочка в отдельности, а не к общему показателю для сердца. Факторы, влияющие на CO, показаны на изображении ниже.

Рис. 1. Сердечный выброс зависит от частоты сердечных сокращений и ударного объема, которые также являются переменными.

SV также используются для расчета фракции выброса , которая представляет собой часть крови, которая перекачивается или выбрасывается из сердца при каждом сокращении. Для расчета фракции выброса SV делится на EDV. Несмотря на название, фракция выброса обычно выражается в процентах. Фракция выброса составляет примерно 55–70 процентов, в среднем 58 процентов.

Физические упражнения и максимальный сердечный выброс

У здоровых молодых людей ЧСС может увеличиваться до 150 ударов в минуту во время упражнений.SV также может увеличиваться с 70 до 130 мл из-за увеличения силы сокращения. Это увеличит CO примерно до 19,5 л / мин, что в 4–5 раз больше, чем в состоянии покоя. Лучшие спортсмены с сердечно-сосудистыми заболеваниями могут достичь еще более высоких уровней. При максимальной производительности они могут увеличить уровень CO в состоянии покоя в 7-8 раз.

Поскольку сердце — это мышца, тренировка увеличивает его эффективность. Разница между максимальным уровнем CO и СО в состоянии покоя известна как сердечного резерва . Он измеряет остаточную способность сердца перекачивать кровь.

ЧСС

ЧСС значительно различаются не только в зависимости от уровня физической активности и физической подготовки, но и в зависимости от возраста. ЧСС новорожденного в состоянии покоя может составлять 120 ударов в минуту. ЧСС постепенно снижается до достижения юношеского возраста, а затем снова постепенно увеличивается с возрастом.

Максимальный ЧСС обычно находится в диапазоне 200–220 ударов в минуту, хотя в некоторых крайних случаях они могут достигать более высоких уровней. С возрастом способность генерировать максимальные ставки снижается. Это можно оценить, взяв максимальное значение 220 ударов в минуту и вычтя возраст человека.Таким образом, можно ожидать, что 40-летний человек достигнет максимальной скорости примерно 180, а 60-летний человек достигнет ЧСС 160.

Болезни сердца: аномальная частота сердечных сокращений

Для взрослого нормальная ЧСС в состоянии покоя находится в диапазоне 60–100 ударов в минуту. Брадикардия — это состояние, при котором частота покоя падает ниже 60 ударов в минуту, а тахикардия — это состояние, при котором частота покоя превышает 100 ударов в минуту. У тренированных спортсменов обычно очень низкий ЧСС. Если у пациента нет других симптомов, таких как слабость, утомляемость, головокружение, обморок, дискомфорт в груди, учащенное сердцебиение или респираторный дистресс, брадикардия не считается клинически значимой.Однако если какой-либо из этих симптомов присутствует, они могут указывать на то, что сердце не обеспечивает ткани достаточным количеством насыщенной кислородом крови. Термин «относительная брадикардия» может использоваться в отношении пациента, у которого ЧСС находится в пределах нормы, но все еще страдает этими симптомами. Большинство пациентов остаются бессимптомными до тех пор, пока ЧСС остается выше 50 ударов в минуту.

Брадикардия может быть вызвана как внутренними факторами, так и причинами, не связанными с сердцем. Хотя заболевание может передаваться по наследству, обычно оно передается пожилым людям.Неотъемлемые причины включают аномалии СА или АВ-узла. Если состояние серьезное, может потребоваться кардиостимулятор. Другие причины включают ишемию сердечной мышцы или заболевания сердечных сосудов или клапанов. Внешние причины включают метаболические нарушения, патологии эндокринной системы, часто связанные с щитовидной железой, электролитный дисбаланс, неврологические расстройства, включая несоответствующие вегетативные реакции, аутоиммунные патологии, чрезмерное назначение бета-блокаторов, снижающих ЧСС, употребление рекреационных наркотиков или даже длительный постельный режим.Лечение зависит от установления основной причины расстройства и может потребовать дополнительного кислорода.

Тахикардия не является нормальным явлением у пациента в состоянии покоя, но может быть обнаружена у беременных женщин или людей, испытывающих сильный стресс. В последнем случае это, вероятно, будет вызвано стимуляцией лимбической системы или расстройствами вегетативной нервной системы. В некоторых случаях тахикардия может поражать только предсердия. Некоторые люди могут оставаться бессимптомными, но при их наличии симптомы могут включать головокружение, одышку, головокружение, учащенный пульс, пальпацию сердца, боль в груди или обморок (обморок).В то время как тахикардия определяется как ЧСС выше 100 ударов в минуту, между людьми существуют значительные различия. Кроме того, нормальная ЧСС в покое у детей часто превышает 100 ударов в минуту, но это не считается тахикардией. Многие причины тахикардии могут быть доброкачественными, но это состояние также может быть коррелировано с лихорадкой, анемией, гипоксией, гипертиреозом, гиперсекрецией катехоламинов, некоторые кардиомиопатии, некоторые заболевания клапанов и острое облучение. Повышенная частота у пациентов, выполняющих упражнения или отдыхающих, — это нормально и ожидаемо.Норма отдыха всегда следует принимать после восстановления после упражнений. Лечение зависит от основной причины, но может включать в себя лекарства, имплантируемые кардиовертер-дефибрилляторы, абляцию или хирургическое вмешательство.

Корреляция между частотой сердечных сокращений и сердечным выбросом

Первоначально физиологические условия, вызывающие повышение ЧСС, также вызывают увеличение СВ. Во время упражнений скорость возврата крови к сердцу увеличивается. Однако по мере увеличения ЧСС сокращается время диастолы и, следовательно, меньше времени для наполнения желудочков кровью.Несмотря на то, что время наполнения меньше, SV изначально останется высоким. Однако по мере того, как HR продолжает увеличиваться, SV постепенно уменьшается из-за уменьшения времени наполнения. CO сначала стабилизируется, поскольку увеличение HR компенсирует уменьшение SV, но при очень высоких скоростях CO в конечном итоге будет уменьшаться, поскольку увеличивающиеся скорости больше не могут компенсировать уменьшение SV. Рассмотрим это явление у здорового молодого человека. Первоначально, когда ЧСС увеличивается от состояния покоя до примерно 120 ударов в минуту, CO будет расти.Когда ЧСС увеличивается со 120 до 160 ударов в минуту, CO остается стабильным, поскольку увеличение частоты компенсируется уменьшением времени наполнения желудочков и, следовательно, SV. Поскольку ЧСС продолжает повышаться выше 160 ударов в минуту, СО фактически снижается, поскольку УЗ падает быстрее, чем увеличивается ЧСС. Таким образом, хотя аэробные упражнения имеют решающее значение для поддержания здоровья сердца, людям рекомендуется следить за своим пульсом, чтобы убедиться, что они находятся в диапазоне целевой частоты пульса от 120 до 160 ударов в минуту, чтобы поддерживать уровень CO. Целевой ЧСС примерно определяется как диапазон, в котором сердце и легкие получают максимальную пользу от аэробной тренировки, и зависит от возраста.

Сердечно-сосудистые центры

Рис. 2. Кардиоускорительная и кардиоингибиторная области являются компонентами парных сердечных центров, расположенных в продолговатом мозге головного мозга. Они иннервируют сердце через симпатические сердечные нервы, которые увеличивают сердечную деятельность, и блуждающие (парасимпатические) нервы, замедляющие сердечную деятельность.

Нервный контроль над ЧСС сосредоточен в двух парных сердечно-сосудистых центрах продолговатого мозга (рис. 2). Кардиоускорительные области стимулируют активность посредством симпатической стимуляции сердечно-ускорительных нервов, а кардиоингибиторные центры снижают сердечную активность посредством парасимпатической стимуляции в качестве одного из компонентов блуждающего нерва, черепного нерва X.Во время отдыха оба центра обеспечивают легкую стимуляцию сердца, способствуя развитию вегетативного тонуса . Это похоже на тонус скелетных мышц. Обычно преобладает стимуляция блуждающего нерва, поскольку, если он не регулируется, узел SA инициирует синусовый ритм приблизительно 100 ударов в минуту.

Как симпатическая, так и парасимпатическая стимуляции проходят через сложную парную сеть нервных волокон, известную как сердечное сплетение , возле основания сердца. Кардиоускорительный центр также отправляет дополнительные волокна, формирующие сердечные нервы через симпатические ганглии (шейные ганглии плюс верхние грудные ганглии T1 – T4) к SA и AV узлам, а также дополнительные волокна к предсердиям и желудочкам.Желудочки в большей степени иннервируются симпатическими волокнами, чем парасимпатическими. Симпатическая стимуляция вызывает высвобождение нейромедиатора норадреналина (NE) в нервно-мышечном соединении сердечных нервов. NE укорачивает период реполяризации, тем самым ускоряя скорость деполяризации и сокращения, что приводит к увеличению ЧСС. Он открывает каналы для ионов натрия и кальция, управляемые химическими веществами или лигандами, обеспечивая приток положительно заряженных ионов.

NE связывается с рецептором бета-1.Некоторые сердечные препараты (например, бета-блокаторы) действуют, блокируя эти рецепторы, тем самым замедляя ЧСС, и являются одним из возможных способов лечения гипертонии. Избыточный прием этих препаратов может привести к брадикардии и даже к остановке сердца.

Парасимпатическая стимуляция исходит из кардиоингибиторной области с импульсами, проходящими через блуждающий нерв (черепной нерв X). Блуждающий нерв посылает ветви как к SA, так и к AV узлам, а также к частям как предсердий, так и желудочков.Парасимпатическая стимуляция высвобождает нейромедиатор ацетилхолин (ACh) в нервно-мышечном соединении. ACh замедляет ЧСС, открывая каналы ионов калия, управляемые химическими веществами или лигандами, чтобы замедлить скорость спонтанной деполяризации, которая продлевает реполяризацию и увеличивает время до следующей спонтанной деполяризации. Без какой-либо нервной стимуляции узел SA установил бы синусовый ритм примерно со скоростью 100 ударов в минуту. Поскольку частота покоя значительно меньше, становится очевидным, что парасимпатическая стимуляция обычно замедляет ЧСС.Это похоже на управление автомобилем с одной ногой на педали тормоза. Чтобы ускориться, нужно просто убрать ногу с тормоза и дать двигателю увеличить обороты. В случае сердца уменьшение парасимпатической стимуляции снижает высвобождение ACh, что позволяет увеличить ЧСС примерно до 100 ударов в минуту. Любое увеличение сверх этого уровня потребует симпатической стимуляции. На рисунке 3 показано влияние парасимпатической и симпатической стимуляции на нормальный синусовый ритм.

Рис. 3. Волна деполяризации при нормальном синусовом ритме показывает стабильную ЧСС покоя. После парасимпатической стимуляции ЧСС замедляется. После симпатической стимуляции ЧСС увеличивается.

Вход в сердечно-сосудистый центр

Сердечно-сосудистый центр получает сигнал от ряда висцеральных рецепторов с импульсами, проходящими через висцеральные сенсорные волокна внутри блуждающего нерва и симпатические нервы через сердечное сплетение. Среди этих рецепторов — различные проприорецепторы, барорецепторы и хеморецепторы, а также стимулы от лимбической системы.В совокупности эти входные данные обычно позволяют сердечно-сосудистым центрам точно регулировать работу сердца — процесс, известный как сердечных рефлексов . Повышенная физическая активность приводит к увеличению скорости возбуждения различных проприорецепторов, расположенных в мышцах, суставных капсулах и сухожилиях. Любое такое увеличение физической активности логически оправдывает усиление кровотока. Сердечные центры контролируют эту повышенную частоту возбуждения и подавляют парасимпатическую стимуляцию и увеличивают симпатическую стимуляцию по мере необходимости, чтобы увеличить кровоток.

Точно так же барорецепторы — это рецепторы растяжения, расположенные в синусе аорты, каротидных телах, полых венах и других местах, включая легочные сосуды и правую часть сердца. Скорость возбуждения барорецепторов отражает артериальное давление, уровень физической активности и относительное распределение крови. Сердечные центры контролируют активацию барорецепторов для поддержания сердечного гомеостаза, механизм, называемый рефлексом барорецепторов . При увеличении давления и растяжения увеличивается скорость активации барорецепторов, а сердечные центры уменьшают симпатическую стимуляцию и увеличивают парасимпатическую стимуляцию.По мере уменьшения давления и растяжения скорость активации барорецепторов снижается, а сердечные центры усиливают симпатическую стимуляцию и уменьшают парасимпатическую стимуляцию.

Существует аналогичный рефлекс, называемый предсердным рефлексом или рефлексом Бейнбриджа , связанный с различной скоростью кровотока в предсердиях. Повышенный венозный возврат растягивает стенки предсердий, в которых расположены специализированные барорецепторы. Однако по мере того, как предсердные барорецепторы увеличивают частоту возбуждения и растягиваются из-за повышенного кровяного давления, сердечный центр реагирует усилением симпатической стимуляции и подавлением парасимпатической стимуляции для увеличения ЧСС.Обратное тоже верно.

Повышенное количество побочных продуктов метаболизма, связанных с повышенной активностью, таких как углекислый газ, ионы водорода и молочная кислота, а также падение уровня кислорода, обнаруживается набором хеморецепторов, иннервируемых языкоглоточным и блуждающим нервами. Эти хеморецепторы обеспечивают обратную связь с сердечно-сосудистыми центрами о необходимости увеличения или уменьшения кровотока в зависимости от относительных уровней этих веществ.

Лимбическая система также может существенно влиять на ЧСС, связанную с эмоциональным состоянием.В периоды стресса нередко можно определить ЧСС выше нормы, что часто сопровождается резким повышением уровня гормона стресса кортизола. У людей, испытывающих крайнюю тревогу, могут проявляться приступы паники с симптомами, напоминающими симптомы сердечного приступа. Эти события обычно временны и поддаются лечению. Методы медитации были разработаны для облегчения беспокойства и, как было показано, эффективно снижают ЧСС. Выполнение простых упражнений на глубокое и медленное дыхание с закрытыми глазами также может значительно снизить беспокойство и частоту сердечных сокращений.

Болезни сердца: синдром разбитого сердца

Чрезвычайный стресс от таких жизненных событий, как смерть любимого человека, эмоциональный разрыв, потеря дохода или потеря права выкупа дома, может привести к состоянию, обычно называемому синдромом разбитого сердца. Это состояние также можно назвать кардиомиопатией Такоцубо, синдромом преходящего апикального баллона, кардиомиопатией с апикальным баллоном, кардиомиопатией, вызванной стрессом, синдромом Геброчена-Герца и стрессовой кардиомиопатией.

Признанные эффекты на сердце включают застойную сердечную недостаточность из-за сильного ослабления миокарда, не связанного с недостатком кислорода.Это может привести к острой сердечной недостаточности, летальной аритмии или даже к разрыву желудочка. Точная этиология неизвестна, но было предложено несколько факторов, включая преходящий вазоспазм, дисфункцию сердечных капилляров или утолщение миокарда, особенно в левом желудочке, которые могут привести к критическому кровообращению в этой области. Хотя многие пациенты переживают первоначальное острое событие с помощью лечения для восстановления нормальной функции, существует сильная корреляция со смертью.Тщательный статистический анализ Cass Business School, престижного учреждения, расположенного в Лондоне, опубликованный в 2008 году, показал, что в течение одного года после смерти любимого человека вероятность смерти женщин более чем в два раза выше, а вероятность смерти мужчин в шесть раз выше. умереть, как и следовало ожидать.

Другие факторы, влияющие на частоту сердечных сокращений

Используя сочетание ауторитмичности и иннервации, сердечно-сосудистый центр может обеспечить относительно точный контроль над ЧСС. Однако есть ряд других факторов, которые также влияют на ЧСС, включая адреналин, NE и гормоны щитовидной железы; уровни различных ионов, включая кальций, калий и натрий; температура тела; гипоксия; и баланс pH.В таблицах 1 и 2 показано влияние каждого фактора на частоту сердечных сокращений. После прочтения этого раздела важность поддержания гомеостаза должна стать еще более очевидной.

Таблица 1. Основные факторы, увеличивающие частоту сердечных сокращений и силу сокращения
Фактор	Эффект
Кардиоускорительные нервы	Выпуск норадреналина
Проприорецепторы	Повышенная скорострельность во время учений
Хеморецепторы	Пониженные уровни O ₂; повышенный уровень H ⁺, CO ₂ и молочной кислоты
Барорецепторы	Пониженная частота стрельбы, указывающая на падение объема / давления крови
Лимбическая система	Ожидание физических упражнений или сильных эмоций
Катехоламины	Повышенный уровень адреналина и норадреналина
Гормоны щитовидной железы	Увеличенный T ₃ и T ₄
Кальций	Повышенный Ca ²⁺
Калий	Пониженный K ⁺
Натрий	Пониженный Na ⁺
Температура тела	Повышение температуры тела
Никотин и кофеин	Стимуляторы, повышающие частоту сердечных сокращений

Таблица 2.Факторы, снижающие частоту сердечных сокращений и силу сокращения
Фактор	Эффект
Кардиоингибиторные нервы (блуждающий нерв)	Выпуск ацетилхолина
Проприорецепторы	Снижение темпов стрельбы после учений
Хеморецепторы	Повышенный уровень O ₂; пониженный уровень H ⁺ и CO ₂
Барорецепторы	Повышенная частота стрельбы, указывающая на более высокий объем / давление крови
Лимбическая система	Ожидание релаксации
Катехоламины	Снижение адреналина и норадреналина
Гормоны щитовидной железы	Пониженный T ₃ и T ₄
Кальций	Снижение Ca ²⁺
Калий	Увеличенный K ⁺
Натрий	Повышенный Na ⁺
Температура тела	Снижение температуры тела

Адреналин и норэпинефрин

Катехоламины, адреналин и NE, секретируемые мозговым веществом надпочечников, образуют один из компонентов расширенного механизма борьбы или бегства.Другой компонент — симпатическая стимуляция. Адреналин и NE имеют сходные эффекты: связывание с рецепторами бета-1 и открытие каналов, управляемых химическими или лигандными ионами натрия и кальция. Скорость деполяризации увеличивается за счет этого дополнительного притока положительно заряженных ионов, поэтому порог достигается быстрее и период реполяризации сокращается. Однако массовое высвобождение этих гормонов в сочетании с симпатической стимуляцией может на самом деле привести к аритмиям. Парасимпатическая стимуляция мозгового вещества надпочечников отсутствует.

Гормоны щитовидной железы

В целом, повышенный уровень гормона щитовидной железы или тироксина увеличивает частоту сердечных сокращений и сократительную способность. Воздействие гормона щитовидной железы обычно длится намного дольше, чем действие катехоламинов. Было показано, что физиологически активная форма гормона щитовидной железы Т ₃ или трийодтиронин непосредственно проникает в кардиомиоциты и изменяет активность на уровне генома. Он также влияет на бета-адренергический ответ, аналогичный описанному выше адреналину и NE.Чрезмерный уровень тироксина может вызвать тахикардию.

Кальций

Уровни ионов кальция имеют большое влияние как на ЧСС, так и на сократительную способность; по мере увеличения уровня ионов кальция увеличиваются ЧСС и сократимость. Высокий уровень ионов кальция (гиперкальциемия) может быть связан с коротким интервалом QT и расширенным зубцом T на ЭКГ. Интервал QT представляет собой время от начала деполяризации до реполяризации желудочков и включает период систолы желудочков. Чрезвычайно высокий уровень кальция может вызвать остановку сердца.Препараты, известные как блокаторы кальциевых каналов, замедляют ЧСС, связываясь с этими каналами и блокируя или замедляя поступательное движение ионов кальция.

Кофеин и никотин

Кофеин и никотин не встречаются в организме естественным образом. Оба этих нерегулируемых препарата оказывают возбуждающее действие на мембраны нейронов в целом и оказывают стимулирующее действие, в частности, на сердечные центры, вызывая увеличение ЧСС. Кофеин работает за счет увеличения скорости деполяризации в узле SA, тогда как никотин стимулирует активность симпатических нейронов, которые доставляют импульсы к сердцу.

Хотя кофеин является наиболее широко употребляемым психоактивным наркотиком в мире, он является законным и не регулируется законодательством. Хотя точные количества не установлены, «нормальное» потребление не считается вредным для большинства людей, хотя оно может вызывать нарушения сна и действовать как мочегонное средство. Его употребление беременными женщинами не рекомендуется, хотя никаких доказательств его отрицательных эффектов подтверждено не было. Толерантность и даже физическая и психическая зависимость от наркотика приводят к тому, что люди регулярно употребляют это вещество.

Никотин также является стимулятором и вызывает привыкание. Хотя закон и не регулируется, опасения по поводу безопасности никотина и документально подтвержденные связи с респираторными и сердечными заболеваниями привели к появлению предупреждающих этикеток на пачках сигарет.

Факторы, снижающие частоту сердечных сокращений

HR может быть замедлен, когда человек испытывает измененные уровни натрия и калия, гипоксию, ацидоз, алкалоз и гипотермию. Взаимосвязь между электролитами и ЧСС сложна, но поддержание баланса электролитов имеет решающее значение для нормальной волны деполяризации.Из двух ионов калий имеет большее клиническое значение. Первоначально как гипонатриемия (низкий уровень натрия), так и гипернатриемия (высокий уровень натрия) могут привести к тахикардии. Очень высокая гипернатриемия может привести к фибрилляции, которая может вызвать прекращение угарного газа. Тяжелая гипонатриемия приводит как к брадикардии, так и к другим аритмиям. Гипокалиемия (низкий уровень калия) также приводит к аритмиям, тогда как гиперкалиемия (высокий уровень калия) вызывает ослабление и вялость сердца и, в конечном итоге, его отказ.

Энергия сердечной мышцы зависит исключительно от аэробного метаболизма. Гипоксия (недостаточное поступление кислорода) приводит к снижению ЧСС, поскольку метаболические реакции, вызывающие сокращение сердца, ограничены.

Ацидоз — это состояние, при котором присутствуют избыточные ионы водорода, а кровь пациента имеет низкое значение pH. Алкалоз — это состояние, при котором ионов водорода слишком мало, а в крови пациента повышен pH. В норме pH крови находится в диапазоне 7,35–7.45, поэтому число ниже этого диапазона представляет ацидоз, а большее число — алкалоз. Напомним, что ферменты являются регуляторами или катализаторами практически всех биохимических реакций; они чувствительны к pH и немного изменят форму, если значения выходят за пределы их нормального диапазона. Эти вариации pH и сопровождающие их небольшие физические изменения в активном центре фермента снижают скорость образования комплекса фермент-субстрат, впоследствии снижая скорость многих ферментативных реакций, которые могут иметь комплексное влияние на HR.Сильные изменения pH приведут к денатурации фермента.

Последняя переменная — температура тела. Повышенная температура тела называется гипертермией, а пониженная температура тела — гипотермией. Небольшая гипертермия приводит к увеличению ЧСС и силы сокращения. Гипотермия замедляет частоту и силу сердечных сокращений. Это отчетливое замедление работы сердца является одним из компонентов более крупного рефлекса ныряния, который направляет кровь к важным органам, находясь под водой. При достаточном охлаждении сердце перестанет биться — метод, который можно использовать во время операции на открытом сердце.В этом случае кровь пациента обычно направляется в аппарат искусственного сердца-легких для поддержания кровоснабжения и газообмена организма до завершения операции, и можно восстановить синусовый ритм. Чрезмерная гипертермия и переохлаждение приводят к смерти, поскольку ферменты заставляют системы организма прекращать нормальное функционирование, начиная с центральной нервной системы.

Ходовой объем

Многие из тех же факторов, которые регулируют ЧСС, также влияют на сердечную функцию, изменяя SV.Хотя задействован ряд переменных, SV в конечном итоге зависит от разницы между EDV и ESV. Три основных фактора, которые следует учитывать, — это предварительная нагрузка или растяжение желудочков перед сокращением; сократимость, или сила или сила самого сокращения; и постнагрузка, сила, которую желудочки должны создавать, чтобы перекачивать кровь, преодолевая сопротивление в сосудах.

Предварительная нагрузка

Preload — это еще один способ выражения EDV. Следовательно, чем больше EDV, тем больше предварительная нагрузка.Одним из основных факторов, которые следует учитывать, является время наполнения , или продолжительность желудочковой диастолы, во время которой происходит наполнение. Чем быстрее сокращается сердце, тем короче становится время наполнения и тем ниже EDV и предварительная нагрузка. Этот эффект можно частично преодолеть за счет увеличения второй переменной, сократимости и повышения SV, но со временем сердце не может компенсировать уменьшение времени наполнения, и предварительная нагрузка также уменьшается.

С увеличением наполнения желудочков увеличивается как КДО, так и преднагрузка, а сама сердечная мышца растягивается в большей степени.В состоянии покоя мышца желудочка немного растягивается, а саркомеры остаются короткими. При увеличении наполнения желудочков мышца желудочка все больше растягивается и длина саркомера увеличивается. По мере того, как саркомеры достигают своей оптимальной длины, они будут сокращаться сильнее, потому что большее количество миозиновых головок может связываться с актином на тонких филаментах, образуя поперечные мостики и увеличивая силу сокращения и SV. Если бы этот процесс продолжился и саркомеры вытянулись за пределы своей оптимальной длины, сила сжатия уменьшилась бы.Однако из-за физических ограничений расположения сердца это чрезмерное растяжение не вызывает беспокойства.

Взаимосвязь между растяжением и сокращением желудочков установлена в хорошо известном механизме Фрэнка-Старлинга или просто в законе сердца Старлинга. Этот принцип гласит, что в физиологических пределах сила сердечного сокращения прямо пропорциональна начальной длине мышечного волокна. Это означает, что чем сильнее растягивается мышца желудочка (в определенных пределах), тем сильнее сокращение, которое, в свою очередь, увеличивает SV.Следовательно, увеличивая предварительную нагрузку, вы увеличиваете вторую переменную, сократимость.

Отто Франк (1865–1944) был немецким физиологом; среди его многочисленных опубликованных работ есть подробные исследования этой важной сердечной взаимосвязи. Эрнест Старлинг (1866–1927) был крупным английским физиологом, который также изучал сердце. Хотя они работали в основном независимо, их совместные усилия и аналогичные выводы были признаны под названием «механизм Франка-Старлинга».

Любая симпатическая стимуляция венозной системы увеличивает венозный возврат к сердцу, что способствует наполнению желудочков, EDV и преднагрузке.Хотя большая часть наполнения желудочков происходит, когда предсердия и желудочки находятся в диастоле, сокращение предсердий, толчок предсердий, играет решающую роль, обеспечивая последние 20–30 процентов наполнения желудочков.

Контрактильность

Практически невозможно рассматривать предварительную нагрузку или ESV без предварительного упоминания концепции сократимости. Действительно, эти два параметра тесно связаны. Сократимость относится к силе сокращения сердечной мышцы, которая контролирует SV, и является основным параметром для воздействия на ESV.Чем сильнее сокращение, тем больше SV и меньше ESV. Менее сильные сокращения приводят к меньшим SV и большим ESV. Факторы, которые увеличивают сократительную способность, описываются как положительных инотропных факторов , а те, которые снижают сократимость, описываются как отрицательные инотропные факторы (ино- = «волокно;» -тропный = «поворот к»).

Неудивительно, что симпатическая стимуляция является положительным инотропом, тогда как парасимпатическая стимуляция — отрицательным инотропом.Симпатическая стимуляция запускает высвобождение NE в нервно-мышечном соединении сердечных нервов, а также стимулирует мозговое вещество надпочечников к секреции адреналина и NE. Помимо своего стимулирующего действия на ЧСС, они также связываются как с альфа-, так и с бета-рецепторами на клеточной мембране сердечной мышцы, чтобы увеличить скорость метаболизма и силу сокращения. Эта комбинация действий имеет чистый эффект увеличения SV и меньшего остаточного ESV в желудочках. Для сравнения, парасимпатическая стимуляция высвобождает ACh в нервно-мышечном соединении блуждающего нерва.Мембрана гиперполяризует и препятствует сокращению, чтобы уменьшить силу сокращения и SV, а также повысить ESV. Поскольку парасимпатические волокна более распространены в предсердиях, чем в желудочках, первичный участок действия находится в верхних камерах. Парасимпатическая стимуляция в предсердиях уменьшает толчок предсердий и снижает EDV, что снижает растяжение желудочков и преднагрузку, тем самым дополнительно ограничивая силу сокращения желудочков. Более сильная парасимпатическая стимуляция также напрямую снижает силу сокращения желудочков.

Было разработано несколько синтетических препаратов, включая дофамин и изопротеренол, которые имитируют эффекты адреналина и NE, стимулируя приток ионов кальция из внеклеточной жидкости. Более высокие концентрации внутриклеточных ионов кальция увеличивают силу сокращения. Избыток кальция (гиперкальциемия) также действует как положительный инотропный агент. Препарат наперстянки снижает ЧСС и увеличивает силу сокращения, действуя как положительный инотропный агент, блокируя связывание ионов кальция в саркоплазматическом ретикулуме.Это приводит к более высокому уровню внутриклеточного кальция и большей силе сокращения. Помимо катехоламинов мозгового вещества надпочечников, другие гормоны также демонстрируют положительный инотропный эффект. К ним относятся гормоны щитовидной железы и глюкагон из поджелудочной железы.

Отрицательные инотропные агенты включают гипоксию, ацидоз, гиперкалиемию и различные синтетические препараты. К ним относятся многочисленные бета-блокаторы и блокаторы кальциевых каналов. Ранние бета-блокаторы включают пропранолол и пронеталол, и им приписывают революцию в лечении кардиологических пациентов, страдающих стенокардией.Существует также большой класс блокаторов кальциевых каналов дигидропиридина, фенилалкиламина и бензотиазепина, которые можно вводить, уменьшая силу сокращения и SV.

Afterload

Постнагрузка относится к напряжению, которое желудочки должны развивать, чтобы эффективно перекачивать кровь против сопротивления в сосудистой системе. Любое состояние, которое увеличивает сопротивление, требует большей постнагрузки, чтобы открыть полулунные клапаны и перекачивать кровь. Повреждение клапанов, например стеноз, из-за которого их труднее открывать, также увеличивает постнагрузку.Любое уменьшение сопротивления снижает постнагрузку.

Резюме: Факторы, влияющие на ударный объем (SV)

Множественные факторы, влияющие на предварительную нагрузку, постнагрузку и сократительную способность, являются основными факторами, влияющими на SV.

Предварительная нагрузка

Предварительная нагрузка повышена из-за

быстрое заполнение
увеличение венозного возврата

Повышенная предварительная нагрузка увеличивает конечный диастолический объем, а увеличивает ударный объем .

Предварительная нагрузка снижена из-за

снижение гормонов щитовидной железы
понизил ионы кальция
высокий или низкий ионы калия
с высоким или низким содержанием натрия
низкая температура тела
гипоксия
нарушение баланса pH
наркотиков (т.е., блокаторы кальциевых каналов)

Пониженный предварительный натяг уменьшает конечный диастолический объем, а уменьшает ударный объем .

Сократимость

Сократимость повышена за счет

симпатическая стимуляция
адреналин и норадреналин
высокие ионы внутриклеточного кальция
высокий уровень кальция в крови
гормоны щитовидной железы
глюкагон

Повышенная сократимость снижает конечный систолический объем, а увеличивает ударный объем .

Сократимость снижена из-за

парасимпатическая стимуляция
ацетилхолин
гипоксия
гиперкалиемия

Пониженная сократимость увеличивает конечный систолический объем, а уменьшает ударный объем .

Afterload

Постнагрузка повышена из-за

Повышенное сопротивление сосудов
полулунное повреждение клапана

Повышенная постнагрузка увеличивает конечный систолический объем, а уменьшает ударный объем .

Остаточная нагрузка снижена из-за

снижение сосудистого сопротивления

Пониженная постнагрузка уменьшает конечный систолический объем, а увеличивает ударный объем .

Рис. 4. Основные факторы, влияющие на ЧСС, включают вегетативную иннервацию и эндокринный контроль. Не показаны факторы окружающей среды, такие как электролиты, продукты обмена веществ и температура. Основными факторами, контролирующими СВ, являются предварительная нагрузка, сократимость и постнагрузка. Другие факторы, такие как электролиты, можно классифицировать как положительные или отрицательные инотропные агенты.

Таблица 3. Реакция сердца на снижение кровотока и давления из-за снижения сердечного выброса
	Барорецепторы (аорта, сонные артерии, полые вены и предсердия)	Хеморецепторы (как центральной нервной системы, так и в непосредственной близости от барорецепторов)
Чувствительность к	Уменьшение растяжения	Уменьшение O ₂ и увеличение CO ₂, H ⁺ и молочная кислота
Цель	Парасимпатическая стимуляция подавлена	Повышенная симпатическая стимуляция
Отклик сердца	Учащение пульса и увеличение ударного объема	Учащение пульса и увеличение ударного объема
Общий эффект	Увеличение кровотока и давления из-за увеличения сердечного выброса; гемостаз восстановлен	Увеличение кровотока и давления из-за увеличения сердечного выброса; гемостаз восстановлен

Таблица 4.Сердечный ответ на увеличение кровотока и давления из-за увеличения сердечного выброса
	Барорецепторы (аорта, сонные артерии, полые вены и предсердия)	Хеморецепторы (как центральной нервной системы, так и в непосредственной близости от барорецепторов)
Чувствительность к	Растяжка увеличивающаяся	Увеличение O ₂ и уменьшение CO ₂, H ⁺ и молочная кислота
Цель	Парасимпатическая стимуляция усилена	Симпатическая стимуляция подавлена
Отклик сердца	Уменьшение частоты пульса и уменьшение ударного объема	Уменьшение частоты пульса и уменьшение ударного объема
Общий эффект	Снижение кровотока и давления из-за уменьшения сердечного выброса; гемостаз восстановлен	Снижение кровотока и давления из-за уменьшения сердечного выброса; гемостаз восстановлен

Обзор главы

Многие факторы влияют на ЧСС и SV, и вместе они влияют на сердечную функцию.ЧСС в значительной степени определяется и регулируется вегетативной стимуляцией и гормонами. Существует несколько петель обратной связи, которые способствуют поддержанию гомеостаза в зависимости от уровня активности, например предсердного рефлекса, который определяется венозным возвратом.

SV регулируется вегетативной иннервацией и гормонами, а также временем наполнения и венозным возвратом. Венозный возврат определяется активностью скелетных мышц, объемом крови и изменениями периферического кровообращения. Венозный возврат определяет преднагрузку и предсердный рефлекс.Время заполнения, напрямую связанное с HR, также определяет предварительную нагрузку. Затем предварительная нагрузка влияет как на EDV, так и на ESV. Вегетативная иннервация и гормоны в значительной степени регулируют сократимость. Сократимость влияет на EDV, как и постнагрузка. CO — это произведение HR, умноженного на SV. SV — это разница между EDV и ESV.

Самопроверка

Ответьте на вопросы ниже, чтобы увидеть, насколько хорошо вы понимаете темы, затронутые в предыдущем разделе.

Вопросы о критическом мышлении

Почему увеличение EDV увеличивает сократительную способность?
Почему постнагрузка важна для сердечной деятельности?

Показать ответы
Увеличение EDV увеличивает длину саркомеров в клетках сердечной мышцы, позволяя формировать больше поперечных мостиков между миозином и актином и обеспечивая более сильное сокращение.Эта взаимосвязь описана в механизме Франка-Старлинга.
Постнагрузка представляет собой сопротивление внутри артерий потоку крови, выбрасываемой из желудочков. Если некомпенсировать, если постнагрузка увеличивается, поток будет уменьшаться. Чтобы сердце могло поддерживать адекватный кровоток, чтобы преодолевать возрастающую постнагрузку, оно должно качать с большей силой. Это одно из негативных последствий повышенного артериального давления или гипертонии.
Глоссарий
постнагрузка: сила, которую желудочки должны развивать, чтобы эффективно перекачивать кровь, преодолевая сопротивление в сосудах
вегетативный тонус: Сократительное состояние во время сердечной деятельности в покое, вызванное мягкой симпатической и парасимпатической стимуляцией
предсердный рефлекс: (также называемый рефлексом Бейнбриджа) вегетативный рефлекс, который реагирует на рецепторы растяжения в предсердиях, которые посылают импульсы в область кардиоускорителя для увеличения ЧСС при увеличении венозного кровотока в предсердия
Рефлекс Бейнбриджа: (также называемый предсердным рефлексом) вегетативный рефлекс, который отвечает на рецепторы растяжения в предсердиях, которые посылают импульсы в область кардиоускорителя для увеличения ЧСС при увеличении венозного кровотока в предсердия
барорецепторный рефлекс: вегетативный рефлекс, при котором сердечные центры контролируют сигналы от рецепторов растяжения барорецепторов и регулируют работу сердца на основе кровотока
сердечный выброс (СО): количество крови, перекачиваемое каждым желудочком в течение одной минуты; равно HR, умноженному на SV
сердечное сплетение: парная сложная сеть нервных волокон у основания сердца, которые получают симпатическую и парасимпатическую стимуляцию для регулирования ЧСС
сердечные рефлексы: рядов вегетативных рефлексов, которые позволяют сердечно-сосудистым центрам регулировать работу сердца на основе сенсорной информации от различных висцеральных датчиков
сердечный резерв: разница между максимальным и СО в состоянии покоя
фракция выброса: порция крови, которая перекачивается или выбрасывается из сердца при каждом сокращении; математически представлено как SV, разделенное на EDV
время наполнения: продолжительность диастолы желудочков, во время которой происходит наполнение
Механизм Франка-Старлинга: взаимосвязь между растяжением и сокращением желудочков, при которой сила сокращения сердца прямо пропорциональна начальной длине мышечного волокна
частота сердечных сокращений (ЧСС): число сокращений (ударов) сердца в минуту
отрицательные инотропные факторы: факторов, отрицательно влияющих или снижающих сократимость сердца
положительных инотропных факторов: факторов, которые положительно влияют или увеличивают сократимость сердца
Ударный объем (SV): количества крови, перекачиваемой каждым желудочком за сокращение; также разница между EDV и ESV
целевая частота пульса: диапазон, в котором сердце и легкие получают максимальную пользу от аэробной тренировки
Методология Crisp DM — Smart Vision Europe
CRISP-DM означает межотраслевой процесс интеллектуального анализа данных.Методология CRISP-DM обеспечивает структурированный подход к планированию проекта интеллектуального анализа данных. Это надежная и хорошо зарекомендовавшая себя методология. Мы не претендуем на какие-либо права собственности на него. Это не мы изобрели. Однако мы являемся проповедниками его мощной практичности, гибкости и полезности при использовании аналитики для решения сложных бизнес-задач. Это золотая нить, которая проходит почти через каждое взаимодействие с клиентом. Модель CRISP-DM показана справа.
Эта модель представляет собой идеализированную последовательность событий.На практике многие задачи можно выполнять в другом порядке, и часто бывает необходимо вернуться к предыдущим задачам и повторить определенные действия. Модель не пытается охватить все возможные маршруты в процессе интеллектуального анализа данных.
Вы можете перейти к дополнительной информации о каждой фазе процесса здесь:
Понимание бизнеса
Понимание данных
Подготовка данных
Моделирование
Оценка
Развертывание
У нас есть другие ресурсы CRISP DM, которые помогут вам с вашими проектами интеллектуального анализа данных.Вы можете загрузить наше бесплатное руководство по использованию CRISP DM для оценки инструментов интеллектуального анализа данных или посмотреть запись нашего введения в веб-семинар по CRISP DM.
ПЕРВЫЙ ЭТАП — ОПРЕДЕЛЕНИЕ БИЗНЕС-ЦЕЛЕЙ
Первый этап процесса CRISP-DM — понять, чего вы хотите достичь с точки зрения бизнеса. У вашей организации могут быть конкурирующие цели и ограничения, которые необходимо правильно сбалансировать. Цель этого этапа процесса — выявить важные факторы, которые могут повлиять на результат проекта.Игнорирование этого шага может означать, что нужно приложить много усилий, чтобы дать правильные ответы на неправильные вопросы.
Каковы желаемые результаты проекта?
Установите цели — это означает описание вашей основной цели с точки зрения бизнеса. Также могут быть другие связанные вопросы, на которые вы хотели бы ответить. Например, ваша основная цель может заключаться в том, чтобы удержать текущих клиентов, прогнозируя, когда они склонны к переходу к конкуренту.Связанные бизнес-вопросы могут быть такими: «Влияет ли используемый канал на то, останутся ли клиенты или уйдут?» или «Снизит ли снижение комиссий за банкомат количество уходящих клиентов с высокой стоимостью?»
Составьте план проекта — Здесь вы опишете план достижения интеллектуального анализа данных и бизнес-целей. В плане следует указать шаги, которые необходимо выполнить в течение остальной части проекта, включая первоначальный выбор инструментов и методов.
Критерии успеха бизнеса — Здесь вы изложите критерии, которые вы будете использовать, чтобы определить, был ли проект успешным с точки зрения бизнеса.В идеале они должны быть конкретными и измеримыми, например, сокращение оттока клиентов до определенного уровня, однако иногда может потребоваться более субъективный критерий, такой как «дать полезную информацию об отношениях». Если это так, то должно быть ясно, кто делает субъективное суждение.
Оценить текущую ситуацию
Это включает более подробное изучение всех ресурсов, ограничений, предположений и других факторов, которые вам необходимо учитывать при определении цели анализа данных и плана проекта.
Инвентаризация ресурсов — Перечислите ресурсы, доступные для проекта, включая:
Персонал (бизнес-эксперты, эксперты по данным, техническая поддержка, эксперты по интеллектуальному анализу данных)
Данные (фиксированные извлечения, доступ к текущим, хранимым или оперативным данным) )
Вычислительные ресурсы (аппаратные платформы)
Программное обеспечение (инструменты интеллектуального анализа данных, другое соответствующее программное обеспечение)
Требования, предположения и ограничения — Перечислите все требования проекта, включая график завершения, требуемую понятность и качество результатов и любые проблемы безопасности данных, а также любые юридические вопросы.Убедитесь, что вам разрешено использовать данные. Перечислите предположения, сделанные в рамках проекта. Это могут быть предположения о данных, которые можно проверить во время интеллектуального анализа данных, но они могут также включать непроверяемые предположения о бизнесе, связанном с проектом. Особенно важно перечислить последние, если они повлияют на достоверность результатов. Перечислите ограничения проекта. Это могут быть ограничения на доступность ресурсов, но также могут быть технологические ограничения, такие как размер набора данных, который можно использовать на практике для моделирования.
Риски и непредвиденные обстоятельства — Перечислите риски или события, которые могут задержать проект или привести к его провалу. Составьте список соответствующих планов на случай непредвиденных обстоятельств — какие действия вы предпримете, если эти риски или события произойдут?
Терминология — Составьте глоссарий терминологии, относящейся к проекту. Обычно он состоит из двух компонентов:
Глоссарий соответствующей бизнес-терминологии, которая составляет часть понимания бизнеса, доступного для проекта.Составление этого глоссария — полезное упражнение по «извлечению знаний» и обучению.
Глоссарий терминологии интеллектуального анализа данных, иллюстрированный примерами, относящимися к рассматриваемой бизнес-проблеме.
Затраты и выгоды — Постройте анализ затрат и выгод для проекта, который сравнивает затраты проекта с потенциальными выгодами для бизнеса в случае его успеха. Это сравнение должно быть как можно более конкретным. Например, в коммерческой ситуации следует использовать финансовые меры.
Определение целей интеллектуального анализа данных
Бизнес-цель определяет задачи в бизнес-терминологии. Цель интеллектуального анализа данных формулирует задачи проекта в технических терминах. Например, бизнес-целью может быть «Увеличение продаж по каталогам существующим клиентам». Целью интеллектуального анализа данных может быть «Предсказать, сколько виджетов купит клиент с учетом его покупок за последние три года, демографической информации (возраст, зарплата, город и т. Д.), А также цены товара».
Критерии успеха бизнеса — опишите намеченные результаты проекта, которые позволяют достичь бизнес-целей.
Критерии успеха интеллектуального анализа данных — определяют критерии успешного результата проекта с технической точки зрения — например, определенный уровень точности прогноза или профиль склонности к покупке с заданной степенью «подъема». Как и в случае с критериями успеха в бизнесе, может возникнуть необходимость описать их в субъективных терминах, и в этом случае следует указать лицо или лиц, выносящих субъективное суждение.
Составить план проекта
Опишите предполагаемый план для достижения целей интеллектуального анализа данных и, таким образом, достижения бизнес-целей.В вашем плане должны быть указаны шаги, которые необходимо выполнить в течение остальной части проекта, включая первоначальный выбор инструментов и методов.
План проекта — Перечислите этапы, которые должны быть выполнены в проекте, вместе с их продолжительностью, необходимыми ресурсами, входами, выходами и зависимостями. По возможности постарайтесь четко обозначить крупномасштабные итерации в процессе интеллектуального анализа данных, например, повторение этапов моделирования и оценки. В рамках плана проекта также важно проанализировать зависимости между графиком работы и рисками.Отметьте результаты этого анализа четко в плане проекта, в идеале — действиями и рекомендациями, если риски проявляются. На этом этапе решите, какая стратегия оценки будет использоваться на этапе оценки. План вашего проекта будет динамическим документом. В конце каждого этапа вы будете проверять прогресс и достижения и соответствующим образом обновлять план проекта. Конкретные точки обзора для этих обновлений должны быть частью плана проекта.
Первоначальная оценка инструментов и методов — В конце первого этапа вы должны провести первоначальную оценку инструментов и методов.Здесь, например, вы выбираете инструмент интеллектуального анализа данных, который поддерживает различные методы для разных этапов процесса. Важно оценить инструменты и методы на ранней стадии процесса, поскольку выбор инструментов и методов может повлиять на весь проект.
ВТОРОЙ ЭТАП — ПОНИМАНИЕ ДАННЫХ
На втором этапе процесса CRISP-DM необходимо получить данные, перечисленные в ресурсах проекта. Этот первоначальный сбор включает загрузку данных, если это необходимо для понимания данных.Например, если вы используете определенный инструмент для понимания данных, имеет смысл загрузить ваши данные в этот инструмент. Если вы приобретаете несколько источников данных, вам необходимо подумать, как и когда вы собираетесь их интегрировать.
Отчет о сборе исходных данных — Перечислите полученные источники данных вместе с их местонахождением, методами, использованными для их получения, и любыми возникшими проблемами. Запишите проблемы, с которыми вы столкнулись, и любые достигнутые решения. Это поможет как с тиражированием этого проекта в будущем, так и с выполнением аналогичных будущих проектов.
Опишите данные
Изучите «общие» или «поверхностные» свойства полученных данных и сообщите о результатах.
Отчет с описанием данных — Опишите полученные данные, включая их формат, количество (например, количество записей и полей в каждой таблице), идентификаторы полей и любые другие обнаруженные особенности поверхности. . Оцените, удовлетворяют ли полученные данные вашим требованиям.
Посмотреть данные
На этом этапе вы будете решать вопросы по интеллектуальному анализу данных, используя методы запросов, визуализации данных и отчетов.Сюда могут входить:
Распределение ключевых атрибутов (например, целевой атрибут задачи прогнозирования)
Отношения между парами или небольшим количеством атрибутов
Результаты простых агрегатов
Свойства значимых подгрупп
Простой статистический анализ
Эти анализы могут напрямую соответствовать вашим целям интеллектуального анализа данных. Они также могут способствовать или уточнять описание данных и отчеты о качестве, а также вносить вклад в преобразование и другие этапы подготовки данных, необходимые для дальнейшего анализа.
Отчет об исследовании данных — Опишите результаты исследования данных, включая первые выводы или первоначальную гипотезу и их влияние на оставшуюся часть проекта. При необходимости вы можете включить сюда графики и графики, чтобы указать характеристики данных, которые предполагают дальнейшее изучение интересных подмножеств данных.
Проверить качество данных
Изучите качество данных, ответив на такие вопросы, как:
Являются ли данные полными (охватывают ли они все необходимые случаи)?
Правильно ли оно или содержит ошибки, и, если есть ошибки, насколько они распространены?
Есть ли в данных пропущенные значения? Если да, то как они представлены, где встречаются и насколько распространены?
Отчет о качестве данных
Список результатов проверки качества данных.Если есть проблемы с качеством, предложите возможные решения. Решения проблем качества данных обычно сильно зависят как от данных, так и от знаний бизнеса.
ЭТАП ТРЕТИЙ — ПОДГОТОВКА ДАННЫХ
Выберите ваши данные
Это этап проекта, на котором вы выбираете данные, которые собираетесь использовать для анализа. Критерии, которые вы можете использовать для принятия этого решения, включают релевантность данных для ваших целей интеллектуального анализа данных, качество данных, а также технические ограничения, такие как ограничения на объем данных или типы данных.Обратите внимание, что выбор данных охватывает выбор атрибутов (столбцов), а также выбор записей (строк) в таблице.
Обоснование включения / исключения — Перечислите данные, которые должны быть включены / исключены, и причины этих решений.
Очистите свои данные
Эта задача включает повышение качества данных до уровня, необходимого для выбранных вами методов анализа. Это может включать выбор чистых подмножеств данных, вставку подходящих значений по умолчанию или более амбициозные методы, такие как оценка недостающих данных путем моделирования.
Отчет об очистке данных — Опишите, какие решения и действия вы предприняли для решения проблем с качеством данных. Учитывайте любые преобразования данных, сделанные для очистки, и их возможное влияние на результаты анализа.
Построить необходимые данные
Эта задача включает в себя операции конструктивной подготовки данных, такие как создание производных атрибутов или целых новых записей или преобразованных значений для существующих атрибутов.
Производные атрибуты — это новые атрибуты, которые построены из одного или нескольких существующих атрибутов в той же записи, например, вы можете использовать переменные длины и ширины для вычисления новой переменной площади.
Созданные записи — Здесь вы описываете создание любых полностью новых записей. Например, вам может потребоваться создать записи для клиентов, которые не совершали покупок в течение прошлого года. Не было причин иметь такие записи в необработанных данных, но для целей моделирования может иметь смысл явно представлять тот факт, что конкретные клиенты не совершили покупок.
Интегрировать данные
Это методы, с помощью которых информация объединяется из нескольких баз данных, таблиц или записей для создания новых записей или значений.
Объединенные данные — Объединение таблиц означает объединение двух или более таблиц, которые содержат разную информацию об одних и тех же объектах. Например, розничная сеть может иметь одну таблицу с информацией об общих характеристиках каждого магазина (например, площадь, тип торгового центра), другую таблицу с обобщенными данными о продажах (например, прибыль, процентное изменение продаж по сравнению с предыдущим годом), а другую — с информация о демографии окрестностей. Каждая из этих таблиц содержит по одной записи для каждого магазина.Эти таблицы можно объединить в новую таблицу с одной записью для каждого хранилища, комбинируя поля из исходных таблиц.
Агрегации — Агрегации относятся к операциям, в которых новые значения вычисляются путем суммирования информации из нескольких записей и / или таблиц. Например, преобразование таблицы покупок клиентов, где есть одна запись для каждой покупки, в новую таблицу, где есть одна запись для каждого клиента, с такими полями, как количество покупок, средняя сумма покупки, процент заказов, списанных с кредитной карты, процент товаров по акции и т. д.
СТУПЕНЬ ЧЕТВЕРТАЯ — МОДЕЛИРОВАНИЕ
Выбрать технику моделирования
В качестве первого шага в моделировании вы выберете фактическую технику моделирования, которую будете использовать. Хотя вы, возможно, уже выбрали инструмент на этапе понимания бизнеса, на этом этапе вы выберете конкретную технику моделирования, например построение дерева решений с помощью C5.0 или создание нейронной сети с обратным распространением. Если применяется несколько техник, выполняйте эту задачу отдельно для каждой техники.
Техника моделирования — Задокументируйте фактическую технику моделирования, которая будет использоваться.
Допущения при моделировании — Многие методы моделирования делают определенные предположения о данных, например, что все атрибуты имеют единообразное распределение, недопустимые пропущенные значения, атрибут класса должен быть символическим и т. Д. Запишите все сделанные предположения.
Создать дизайн теста
Прежде чем вы действительно создадите модель, вам необходимо создать процедуру или механизм для проверки качества и достоверности модели.Например, в задачах контролируемого интеллектуального анализа данных, таких как классификация, обычно используется частота ошибок в качестве меры качества для моделей интеллектуального анализа данных. Поэтому вы обычно разделяете набор данных на обучающие и тестовые наборы, строите модель на обучающем наборе и оцениваете ее качество на отдельном наборе тестов.
Дизайн теста — Опишите предполагаемый план обучения, тестирования и оценки моделей. Основным компонентом плана является определение того, как разделить доступный набор данных на наборы данных для обучения, тестирования и проверки.
Построить модель
Запустите инструмент моделирования на подготовленном наборе данных, чтобы создать одну или несколько моделей.
Настройки параметров — Любой инструмент моделирования часто имеет большое количество параметров, которые можно настроить. Перечислите параметры и их выбранные значения вместе с обоснованием выбора настроек параметров.
Модели — это фактические модели, созданные инструментом моделирования, а не отчет о моделях.
Описание моделей — Опишите полученные модели, сообщите об интерпретации моделей и задокументируйте любые трудности, возникшие с их значениями.
Оценить модель
Интерпретируйте модели в соответствии с вашими знаниями в предметной области, вашими критериями успеха интеллектуального анализа данных и желаемым дизайном тестирования. Оцените успех применения методов моделирования и обнаружения с технической точки зрения, а затем обратитесь к бизнес-аналитикам и экспертам в предметной области позже, чтобы обсудить результаты интеллектуального анализа данных в бизнес-контексте.В этой задаче рассматриваются только модели, тогда как на этапе оценки также учитываются все другие результаты, полученные в ходе проекта.
На этом этапе вы должны ранжировать модели и оценивать их в соответствии с критериями оценки. Вы должны принимать во внимание бизнес-цели и критерии успеха в бизнесе, насколько это возможно. В большинстве проектов интеллектуального анализа данных один и тот же метод применяется более одного раза, а результаты интеллектуального анализа данных генерируются с помощью нескольких различных методов.
Оценка модели — Обобщите результаты этой задачи, перечислите качества созданных вами моделей (например, с точки зрения точности) и оцените их качество по отношению друг к другу.
Измененные настройки параметров — В соответствии с оценкой модели измените настройки параметров и настройте их для следующего прогона моделирования. Повторяйте построение и оценку модели, пока не будете твердо уверены, что нашли лучшую (ые) модель (ы). Документируйте все такие изменения и оценки.
ПЯТЫЙ ЭТАП — ОЦЕНКА
Оцените свои результаты
Предыдущие шаги оценки касались таких факторов, как точность и универсальность модели. На этом этапе вы оцените степень, в которой модель соответствует вашим бизнес-целям, и попытаетесь определить, есть ли какие-то бизнес-причины, по которым эта модель является несовершенной. Другой вариант — протестировать модели на тестовых приложениях в реальном приложении, если позволяют временные и бюджетные ограничения. Этап оценки также включает оценку любых других полученных вами результатов интеллектуального анализа данных.Результаты интеллектуального анализа данных включают модели, которые обязательно связаны с исходными бизнес-целями, и все другие результаты, которые не обязательно связаны с исходными бизнес-целями, но могут также выявить дополнительные проблемы, информацию или подсказки для будущих направлений.
Оценка результатов интеллектуального анализа данных — Обобщите результаты оценки с точки зрения критериев успеха бизнеса, включая окончательное заявление о том, соответствует ли проект первоначальным бизнес-целям.
Утвержденные модели — После оценки моделей на предмет критериев успеха в бизнесе сгенерированные модели, соответствующие выбранным критериям, становятся утвержденными моделями.
Процесс проверки
На данный момент полученные модели кажутся удовлетворительными и удовлетворяют потребности бизнеса. Теперь уместно провести более тщательный анализ задействования интеллектуального анализа данных, чтобы определить, есть ли какой-либо важный фактор или задача, которые каким-то образом были упущены из виду.В этом обзоре также рассматриваются вопросы обеспечения качества, например: правильно ли мы построили модель? Использовали ли мы только те атрибуты, которые нам разрешено использовать и которые доступны для будущих анализов?
Обзор процесса — Подведите итоги обзора процесса и выделите действия, которые были пропущены, и те, которые следует повторить.
Определить следующие шаги
В зависимости от результатов оценки и обзора процесса вы теперь решаете, как действовать дальше.Завершаете ли вы этот проект и переходите к развертыванию, инициируете ли дальнейшие итерации или настраиваете новые проекты интеллектуального анализа данных? Вам также следует подвести итоги оставшихся ресурсов и бюджета, поскольку это может повлиять на ваши решения.
Список возможных действий — Список возможных дальнейших действий с указанием причин за и против каждого варианта.
Решение — Опишите решение о дальнейших действиях вместе с обоснованием.
ШЕСТОЙ ЭТАП — РАЗВЕРТЫВАНИЕ
План развертывания
На этапе развертывания вы возьмете результаты своей оценки и определите стратегию их развертывания.Если была определена общая процедура для создания соответствующей модели (моделей), эта процедура документируется здесь для последующего развертывания. Имеет смысл рассмотреть способы и средства развертывания на этапе понимания бизнеса, потому что развертывание абсолютно необходимо для успеха проекта. Именно здесь предиктивная аналитика действительно помогает улучшить операционную сторону вашего бизнеса.
План развертывания — Обобщите свою стратегию развертывания, включая необходимые шаги и способы их выполнения.
План мониторинга и обслуживания
Мониторинг и обслуживание являются важными проблемами, если результат интеллектуального анализа данных становится частью повседневной деятельности и ее среды. Тщательная подготовка стратегии обслуживания помогает избежать излишне длительных периодов неправильного использования результатов интеллектуального анализа данных. Чтобы отслеживать развертывание результатов интеллектуального анализа данных, проекту необходим подробный план процесса мониторинга. Этот план учитывает конкретный тип развертывания.
План мониторинга и обслуживания — Обобщите стратегию мониторинга и обслуживания, включая необходимые шаги и способы их выполнения.
Составить окончательный отчет
По окончании проекта вы напишете заключительный отчет. В зависимости от плана развертывания этот отчет может быть только кратким изложением проекта и его опыта (если они еще не были задокументированы как текущая деятельность) или может быть окончательным и исчерпывающим представлением результатов интеллектуального анализа данных.
Заключительный отчет — Это окончательный письменный отчет о задании по интеллектуальному анализу данных. Он включает в себя все предыдущие результаты, обобщение и систематизацию результатов.
Заключительная презентация — Также по завершении проекта часто будет проводиться собрание, на котором результаты представляются заказчику.
Проверить проект
Оцените, что пошло правильно, а что пошло не так, что было сделано хорошо, а что нужно улучшить.
Опытная документация — Обобщение важного опыта, полученного в ходе проекта.