Поработать надо – "Надо работать не 12 часов, а головой". Как распоряжаться своим временем правильно

Содержание

«Надо работать не 12 часов, а головой». Как распоряжаться своим временем правильно

Вы ходите на работу? Она вам нравится? Нет? А зачем ходите? Мало кто задумывается над тем, что тратит свою жизнь зря. Хотите жить хорошо и уверены, что для того, чтобы получать хорошую зарплату, нужно упорно трудиться. Как сказал Стив Джобс: «Надо работать не 12 часов, а головой». О том, как правильно распоряжаться своим временем, читайте ниже.

Занимайтесь тем, чем хочется

Думаете, что фраза «надо работать не 12 часов, а головой» неверна? Тогда вы точно ходите не на ту работу. Почему-то многие считают, что чем больше времени человек тратит на свою деятельность, тем она у него эффективней. Это не так. Человек продуктивно может работать всего 4-6 часов в день. 8 часов — это не перебор, но и не продуктивное время. Если персона будет концентрироваться на чем-то и раздумывать об улучшении своей деятельности, то озарение к человеку придет скоро. Хороший пример – это бизнесмены. Людям со стороны кажется, что они работают очень мало. Бизнесмен проводит в офисе по 3 часа. Остальное время он встречается с клиентами, разговаривает с поставщиками и т. д. А чем же он занимается 3 часа за закрытыми дверьми? Он планирует свою работу и думает над новыми концепциями. Когда человеку приносит удовольствие тот род деятельности, которую он выбрал, не нужно заставлять себя продуктивно работать. Это получается непроизвольно.

Как звучит фраза «работать надо не 12 часов, а головой» на английском? Do not work 12 hours a day. Use your head. Перепишите цитату и повесьте ее на видное место. Пусть она вас вдохновляет на новые свершения.

Не доверяйте своей памяти

Чтобы проверить верность фразы «надо работать не 12 часов, а головой», нужно попробовать продуктивно поработать. Первый шаг, который должен сделать каждый человек – это завести заметку в телефоне или же физический блокнот. Зачем? Все умные мысли или дела, которые неожиданно пришли вам в голову, следует записывать сразу. Это поможет сохранить ваш энергетический ресурс. Вам не придется потом в течение получаса вспоминать хорошую идею, которая пришла во время завтрака или же приема душа. Если вы что-то кому-то пообещали, сразу это запишите. Не нужно раскладывать или систематизировать подобные записи сразу. Ваша задача – выкинуть из головы навязчивую идею, о которой вы должны будете подумать в течение своих продуктивных рабочих часов. Во время отдыха не нужно ничего обдумывать. Человек полностью должен сосредотачиваться на своей деятельности. Как вы уже могли прочитать выше, в оригинале фраза «работать нужно не 12 часов, а головой» на английском языке звучит как: Do not work 12 hours a day, use your head. Вот и постарайтесь следовать этому утверждению. Не напрягайте мозг постоянно, делайте это в рабочие часы.

Планируйте свою жизнь

Как вы думаете, сложно ли управлять кораблем? Конечно, сложно. Но этот процесс становится намного проще, когда у капитана есть карта, навигатор и по всему пути расставлены маяки-ориентиры. А теперь проведем параллель с жизнью. Представьте, что море – это отведенное вам время, а судьба – это корабль. Соответственно, вы – капитан. Чтобы вести корабль к тому берегу, к которому вы захотите, нужно иметь карту. Без нее сложно будет понять, куда именно вы держите курс. Помня о том, что надо работать не 12 часов, а головой, составьте план своей жизни. Подумайте о том, чего вы хотите и к чему стремитесь. Каждый человек хочет в итоге стать счастливым, иметь хорошую и любимую работу, семью, детей и дом. После того как ваш список желаний готов, продумайте путь, который нужно проделать для того, чтобы достичь желаемого результата. Возможно, потребуется пойти на курсы, выучить язык или же переехать в другой город. Когда в руках есть карта действий, жить становится проще.

Планируйте свой день

Иметь жизненный план – хорошо, но одного его недостаточно. Нужно научиться воспринимать каждый день как что-то отдельное. Когда человек делит месяцы неделями, кажется, что времени на то, чтобы завершить начатое, еще много. А когда время делится на 24 часа, то оно становится резко ограниченным. Планируйте каждый день. Если вы утром точно знаете, что нужно сделать днем, то вставать с постели будет легче. Если же у человека нет плана действий, он позволит себе поваляться подольше, потом посмотреть телевизор и выйдет из дома только в обед. В этом случае полдня будут потеряны впустую. А ведь утро – это самая продуктивная часть дня. Некоторые люди неправильно трактуют фразу «надо работать не 12 часов, а головой». Оригинальная трактовка – «у меня много времени, поэтому я могу его тратить, как вздумается». Но с таким подходом сложно найти те самые заветные часы продуктивной работы.

Подводите итоги

Фраза «надо работать не 12 часов, а головой» Стива Джобса стала популярной. Но люди не совсем понимают, как же ее нужно применять. Человек должен не только работать, но и периодически подводить итоги своей деятельности. Если этого не делать, не совсем понятно, правильно ли выбран вектор развития. Каждый человек должен взять себе за привычку ежемесячно выписывать свои успехи и достижения. Такой подход будет мотивировать персону активно работать следующие 30 дней. Идеальный вариант – это подведение итогов каждую неделю. Чем чаще человек будет останавливаться и смотреть на то, чем занимается и куда уходит его время, тем лучше будет отдавать себе в этом отчет. Подводя итоги, он будет вдохновляться своими успехами, анализировать неудачи, а также будет всегда в курсе предстоящих дел и событий.

Не жалейте времени на учебу

В рутине ежедневных дел можно потерять себя. Как говорил Стив Джобс: «Работать надо не 12 часов, а головой». Поэтому подумайте: чего вы хотите от этой жизни? Возможно, вы работаете на нелюбимой работе и хотите ее сменить. Что для этого нужно? Получить знания в той области, в которой вы себя видите. Запишитесь на курсы. Никогда не поздно учиться чему-то новому. Вы можете не только полностью сменить свою сферу деятельности, но и развиваться в той области, в которой работаете. Курсы повышения квалификации в первую очередь нужны вам, а не директору. Благодаря новым знаниям у вас получится работать эффективней и быть в курсе современных трендов и технологий.

Боитесь обделить вниманием свою работу, семью или друзей? На то, что человек действительно хочет, у него всегда найдется время. Необязательно жертвовать людьми и общением с ними. Вы можете пожертвовать чем-то другим, например просмотром сериалов или фильма.

Плодотворно отдыхайте

Чтобы продуктивно работать, нужно время от времени устраивать себе дни отдыха. И это должен быть не вечер, проведенный за компьютером, а что-то вроде смены обстановки. Лучше всего человек отдыхает на природе. Возьмите друзей и отправьтесь с ними в лес на шашлыки. Если у вас есть целых два дня, вы можете устроить себе экскурсию в соседний город или же съездить куда-то подальше.

Смена обстановки помогает отдохнуть и набраться новых впечатлений. Вы увидите новые места, заведете новые знакомства и поможете мозгу расслабиться. Такой отдых будет намного продуктивнее, чем день, проведенный лежа на диване. Физическая активность способствует поступлению кислорода в мозг, что помогает вам лучше думать. Так что не пренебрегайте хорошим отдыхом, и если есть возможность отправиться в путешествие, отправляйтесь.

Делегируйте задачи

Все держать в голове невозможно, а также сложно все дела выполнять самостоятельно. Если вы будете постоянно заниматься рутиной, у вас не останется времени заняться чем-то по-настоящему важным. Так что не стесняйтесь делегировать задачи. Если вам кто-то может помочь, пусть поможет. Порой человеку за помощь придется платить, но поверьте, ваше время стоит дороже. Например, вы можете не тратить большую часть дня на наведение чистоты, если этот процесс не приносит вам удовольствия. Наймите домработницу, которая будет приходить к вам два раза в неделю и за умеренную плату поддерживать порядок. Вы же освободите время на то, что считаете по-настоящему важным. Свободное время вы можете потратить не только на работу, но и на отдых.

Не обещайте того, что не сделаете

Работать надо не 12 часов, а головой. Фото этой фразы многие видели в социальных сетях и бизнес-журналах. Но мало кто задумывался, что же можно сделать, чтобы работать головой. Начните с обещания себе не давать обещания другим, если вы не собираетесь что-то делать. Некоторые из скромности не могут отказаться от работы, которую не могут или же не хотят выполнить. К чему это приводит? К потерянному времени. Одно дело – помочь другу один раз, а другое – делать это постоянно. Не допускайте того, чтобы люди на вас ездили. Если вы не хотите что-то делать, скажите об этом прямо. Не бойтесь обидеть других, бойтесь того, что вы в итоге обделяете себя, тратя время на то, что хотят от вас другие, не прислушиваясь к своим истинным желаниям и не выполняя свое предназначение.

fb.ru

30 способов получить от ненавистной работы всё, что лично тебе нужно!

Известно, что более 80% людей недовольны своей работой и мечтают о дне, когда смогут послать куда подальше своего босса и отнести столь желаемое заявление на увольнение в отдел кадров.

Я восемь лет работаю в HR и наблюдаю эти блестящие глаза человека, который пришёл подписывать свой обходной лист. Его кровь полна адреналина, он уже не воспринимает реальность адекватно, он весь в мечтах о новой работе и о том, как там будет классно. Другой HR пообещал ему больше денег, выше должность, любовь и уважение коллектива, бесплатные печеньки на кухне и душечку-босса.

Известно также, что большинство людей со сменой работы абсолютно ничего не выигрывают. Они в итоге получают то же самое, что имели на прошлом месте работы.

Представьте, что заработная плата, коллектив, местоположение офиса, социальный пакет, босс, график работы, обстановка в офисе, возможности развития и роста, бренд компании и её продуктов — это всё ингредиенты блюда, которое называется «работа». Так вот, большинство людей меняют ингредиенты: идут на более высокую заработную плату в офис, который ещё на 15 километров дальше от дома, и работать нужно на 1 час больше каждый день. Ингредиенты изменились, а блюдо не улучшилось.

Вот уже восемь лет среди прочего я анализирую причины увольнения, чтобы потом с ними бороться. И в целом борьба моя успешна: на всех местах работы я сокращал уровень текучести с 30–50% до 15–20% и надеюсь, что мысли, изложенные в этой статье, смогут сократить текучесть на уровне всей страны.

Так вот, среди основных причин текучести наиболее популярны такие:

Переход на более высокую заработную плату.
Переход на более высокую должность.
Слишком высокий уровень нагрузки на текущем месте работы.
Плохой начальник.
Смена места жительства.
Здоровье.

Первые четыре пункта — это ингредиенты нашего блюда, которые обычно меняются на другие, но в итоге человек получает в результате то же самое.

Но ведь есть много способов начать получать удовольствие от нелюбимой работы, не делая таких кардинальных изменений.

Ведь, посудите сами, смена работы вынуждает человека:

Адаптироваться к новым обязанностям.
Адаптироваться к психологическому стрессу (ведь впереди появляется большая неизвестность, риск увольнения).
Адаптироваться к социальному изменению — новые коллеги сильно могут отличаться от прежних.
Адаптироваться к физическим изменениям — новое местоположение офиса, новый стол и стул, новая еда в столовой, свет по-другому падает из окна, другой температурный режим.

Всё это способно привести даже к болезни. Я часто наблюдаю, как новые сотрудники заболевают, проработав всего одну-две недели. И потом больными ходят на работу, так как брать больничный в свои первые дни боятся.

Для того чтобы найти способы получить от нелюбимой работы всё, нужно для начала разобраться, из чего состоит любимая работа.

Я уже два года преподаю карьерный коучинг людям из разных стран, где рассказываю, как искать идеальную работу и помогать находить её другим, поэтому мне есть чем поделиться.

Идеальная работа состоит из следующих компонентов:
Ты любишь это делать.
Ты умеешь это делать.
Тебе за это могут платить.

Когда все три сферы пересекаются — у человека идеальная карьера.

Предлагаю пройти небольшой тест и понять, что происходит с вашей карьерой.

Нужно напротив каждого вопроса поставить цифру от 1 до 10, где 10 означает, что вы полностью согласны с выражением, а 1 — полностью не согласны.

А теперь просуммируйте баллы в каждом разделе (профессионализм, любовь, доход).

Идеальная карьера

выглядит так: 100–100–100.

Обычная карьера среднего человека так: 60–60–60.

Вот здесь вы и поймёте, где именно у вас проблема в карьере и как можно устранить эту проблему.

В своём тренинге я учу, как искать дело жизни, как осуществлять трансформацию карьеры и как зарабатывать больше.

О большем заработке вы можете прочитать в моей статье «7 способов получить прибавку к заработной плате».

А в этой статье я хочу рассказать, как найти свою изюминку в работе. Это поможет немного поднять баллы в сфере «любовь к работе».

Вспомните фильм «Служебный роман». У всех героев жизнь вращалась вокруг ненавистной работы, но каждый находил в ней что-то свое: кто-то охотился на модные шмотки, кто-то тайно был влюблён в заместителя директора, кто-то был активным собирателем денег на дни рождения и похороны. И перед нами офис, где все люди живут полноценной жизнью, улыбаются, общаются и даже вполне счастливы.

к/ф «Служебный роман»

Я считаю, что каждый из вас в состоянии найти что-то своё в нелюбимой работе и получить от нее всё. И вот тебе несколько вариантов, которые я встречал:

Работа для девушки — это возможность «выгулять» свой новый наряд. Для девушек новые наряды — это как воздух. Без них они гаснут. Но любой новый наряд нужно ещё где-то носить. Должны быть восхищённые взгляды, комплименты или даже сплетни от завистников и врагов. И офис — это лучшее место, где всё это может произойти.
Служебный роман. Найти хорошего мужа или жену сейчас очень тяжело. И если у тебя нет работы, то искать ты можешь только в барах и на дискотеках. Под рюмку виски Jack Daniels можно найти далеко не лучший экземпляр. А вот офис — совершенно другое дело. Во-первых, сразу видно человека. Во-вторых, всегда можно узнать, сколько он зарабатывает. В-третьих, служебный роман всегда добавляет экзотику и экстрим в отношения. Каждый корпоратив превращается в сцену из фильма о Джеймсе Бонде. Хочется быть вместе, но нужно соблюдать конспирацию.

Если уже есть вторая половинка, то следующий пункт — это друг. Иметь друга на работе — это вообще одна из самых больших удач. Где бы ещё вы могли проводить время с другом целый день без упрёков от жены? Тут можно и на перекуры ходить, и о жизни болтать, и во время обеда посещать ближайшие автосалоны или магазины техники.
Сбежать из дома от ребёнка. Конечно, быть родителем годовалого ребёнка — это прекрасно. Прекрасно примерно от 30 до 60 минут в день. Ну если папе в этом плане везёт автоматически, то маме уже не так. И работа — это отличный способ устроить себе небольшой отпуск от ребёнка. В итоге ребёнок получает довольную маму. Довольная мама получает отпуск от ребёнка. А довольный папа получает довольную жену.
Социальные льготы. Порой набор льгот настолько велик, что жизнь без них уже и не представляется возможной: служебное авто, страховка для всей семьи, бесплатные обеды, чай, кофе, печеньки в офисе, льготный отдых, льготные цены на продукцию компании, совместные поездки, корпоративы, абонементы в спортивные клубы.

Почти коммунизм.
График работы. Если работа надоела, то можно получать радость от жизни, строго соблюдая график работы. Ведь обычно как, приходишь в 9 часов, уходишь в 19, 20, 21, обедаешь за рабочим столом и вообще не видишь белого света. А по закону — приходишь в 9, каждый час у тебя небольшие перерывы, обед 60 минут и домой в 18. Если соблюдать хотя бы половину этих норм, ты почувствуешь огромное облегчение.
Если тебе надоела работа, начинай менять окружение. Во-первых, очень часто можно попросить об улучшении рабочих условий, лучшем расположении кабинета или стола. Во-вторых, можно попросить более удобный и красивый стол, ортопедический стул, более мощный ноутбук, рабочий мобильный телефон. Можно попросить, чтобы в кабинете поставили кофеварку, увлажнитель воздуха, магнитолу, вазу с цветком.
Изменилось окружение — и работать стало веселее. А ещё купи себе классный блокнот, ручку и все канцелярские принадлежности.
Организуй что-то. Можно организовать корпоратив, поездку в другой город, соревнование на картингах или пейнтбол. Можно подбить всех пойти в паб или боулинг.
Сходи в отпуск на все дни, которые не использовал ранее. По закону все дни неиспользованного отпуска не сгорают, а накапливаются. Я встречал людей, которые, проработав в компании 5–10 лет, имеют от 100 до 200 дней неиспользованного отпуска. Поставь себе цель использовать в два раза больше отпуска в году, чем дано тебе по закону, — 48 дней. Это по 12 дней каждый квартал. Или попробуй сходить в отпуск на целый месяц.
Почти в каждой компании есть бюджет на обучение. Найди себе интересный тренинг и попроси компанию, чтобы тебе оплатили участие в нём. Лучше тренинг в другом городе или другой стране, чтобы ехать поездом и жить в гостинице. Отличный способ перезагрузки мозгов.
Командировки. Попроси отправить тебя в командировку. Обычно туда не любят ездить, но ты выбери город, в котором никогда не был, и смело езжай — отличный тур. Летом отлично ездить в командировки на южный берег.
Наставничество. Иметь подопытных кроликов всегда интересно. Поговори с боссом и выскажи желание быть наставником для новых сотрудников. Во-первых, это позволит тебе вполне законно снизить нагрузку по основной работе. Во-вторых, ты сможешь законно болтать с новичками, чаще ходить на перекуры и дольше задерживаться на обеде под предлогом «усиленной адаптации». Новички тебя за это полюбят, твой авторитет поднимется, и есть шанс получить премию.
Дополнительный отпуск для матери двоих детей до 15 лет. Мало кто знает, что матери двоих детей имеют право на дополнительные 10 дней отпуска, которые не накапливаются. Их нужно использовать на любимых детей помимо основного отпуска.

Сделай из работы игру.

Договорись с коллегами ставить по $1 на все игры чемпионата мира по футболу. Устрой тотализатор, вовлекай сотрудников других отделов. Ещё можно считать, кто больше выпил чашек кофе или кто больше за месяц выпил стаканов пива на пятничных посиделках в пабе.
Это реальный пример из жизни — ходить на работу четыре дня в неделю вместо пяти. В году чуть более 50 недель. Если целый год ходить четыре дня в неделю на работу вместо пяти, то нужно всего лишь 50 дней в году. Это может быть не использованный ранее отпуск или снижение оклада на 20%.
Стать внутренним тренером. Всё больше и больше компаний начинают создавать корпоративные университеты, в которых тренерами выступают обычные сотрудники. Это, конечно же, снижение нагрузки по основной работе, часто это шанс получать гонорар за тренерские дни без ущерба для заработной платы. И тренеров все безумно любят. Ну а учить других людей, готовиться к тренингам, общаться вживую — отличное удовольствие. Правда, если ты не интроверт.

Переезд в другой город. Здесь работает фраза «лучше быть первым парнем на деревне, чем вторым в городе». Очень часто компании открывают новые офисы в других городах, где нужен «свой человек». Такому сотруднику зачастую снимают жильё, оплачивают проезд в родной город и назад и добавляют к заработной плате. Ну а работа в новом городе — это очень интересный вызов.
Перебирайся в главный офис. Если ты работаешь на периферии, то ищи любой способ перебраться в главный офис, где уровень заработной платы и дальнейшие перспективы всегда выше.
Строй горизонтальную карьеру. Надоело работать в твоём отделе? Переходи в соседний. Это новые интересные задачи в старом окружении. Тебе будет гораздо проще, чем новичку, но зато ты получишь классный опыт и будешь более ценным сотрудником.
Участвуй во всех конкурсах, которые проводит компания. Часто компании проводят вполне интересные конкурсы с призами. Разберись, как в них победить, и сфокусируйся на этом.
Донорские дни. Если тебе сильно хочется взять два дня, но отпуск не светит, то можно смело сдать донорскую кровь. В день сдачи донорской крови сотруднику не ставится прогул, к тому же ему выдаётся талон на ещё один оплачиваемый день вне работы, его кормят и дают небольшую сумму денег.
Регистрируйся спикером на конференции, рассказывай о своём опыте. Если ты поднаторел в своём деле и тебе есть о чём рассказать, конференции — это реальный шанс получить новые эмоции, новых знакомых и бесплатный обед. 🙂
Стань героем. Найди способ, чтобы о тебе заговорил весь офис. Можно проработать 24 часа над новым проектом, не уходя домой, или спасти коллегу от пролетающей мимо машины. Или, например, пожертвовать одну зарплату (обязательно призвав перед этим к такой акции всех коллег) детям из ближайшего детдома.
Дай интервью для внутрикорпоративного журнала. Пусть о тебе узнают все. Просто напиши автору, что тебе есть о чём рассказать, и ответь на всего его вопросы. Обязательно проси профессиональную фотосессию, не давай фото из своего архива.
Устрой необычный день рождения. Наверняка у тебя, как и у миллионов других людей, на дне рождения принято заказывать пиццу, есть торты и пить вино с коньяком. Удиви своих коллег — купи 20 разных сортов сыра по 100 грамм и пять бутылок вина из малоизвестной страны с очень сложным названием сорта винограда. Поверь, твой день рождения будут обсуждать все. А ещё вместо традиционной попойки можно принести кофемашину с дорогим кофе (можно даже с «Копи Лювак» — это кофе, собираемый из какашек зверей, живущих на небольшом озере, как в фильме «Пока не сыграл в ящик») и ящик маффинов с семью разными вкусами. Накорми всех с самого утра.
Приноси на работу свои кулинарные шедевры. Если ты любишь готовить, начинай приносить на работу свои пироженки, круассаны и пироги. Целый день благодарных отзывов тебе обеспечен. Если ты любишь цветы, начинай ухаживать за всеми цветами в офисе. Пусть все увидят результаты твоих трудов.
То же самое с другими увлечениями. Любишь составлять гороскопы? Занимаешься Amway или Avon? Делаешь заказы на иностранных сайтах для мужа и ребёнка? Вяжешь носки? Неси всё в массы. Делись с коллегами, и ты получишь массу положительных эмоций, благодарность и новые идеи.
Выделяй себе 30 минут в день для чтения чего-то интересного в Интернете. Только не трать это время на социальные сети.
Делегируй всё, что тебе не нравится. Если у тебя нет подчинённых, проси начальника перераспределить обязанности так, чтобы у тебя остались только те, которые действительно интересны. Не можешь? Попроси взять бесплатных стажёров. Они с радостью будут делать любую работу за опыт, а ты получишь дополнительные руки.
Определи, что нравится в работе твоему начальнику, и фокусируйся только на этом. Если твоему начальнику важнее всего красивая презентация о работе отдела, трать всё время на её подготовку. Если ему важен позитивный имидж твоего отдела внутри компании, проводи много времени с коллегами из других отделов и выстраивай этот имидж, пусть и в ущерб другим задачам.

Конечно же, многие скажут, что если тебе работа не нравится, то нужно с неё уходить, но это тема совершенно другой статьи.

А какие вы можете дать советы людям, которым не нравится их работа, но по разным причинам они не могут с неё уйти?

lifehacker.ru

Поработать надо • Слуцк • Газета «Інфа-Кур’ер»

Был в центре Солигорска рынок, теперь на этом месте строится Ледовый Дворец. А сам рынок вынесен на окраину города. Я, как и многие пенсионеры, хожу на рынок за продуктами почти ежедневно. Доведётся ли мне когда-нибудь побывать в том дворце, не знаю. Да и молодые будут ходить туда, в лучшем случае, раз-другой в неделю. Это к тому, что хороший крытый рынок надо было бы строить там, где он и был, а дворец — на Октябрьской.
Но кто-то решил, что нам нужнее зрелища, а не хлеб. В результате мне, инвалиду второй группы, за пучком укропа или петрушки надо ехать автобусом. Раньше я покупала это у такой же, как я, бабушки рядом с домом, но торговлю сельхозпродукцией запретили повсеместно, кроме рынка. В магазинах же ни зелени, ни укропа, ни петрушки нет. Запретить проще, чем организовать торговлю в магазине. Не знаю, в чем здесь порядок?! По моему пониманию, порядок там, где людям живётся хорошо.

Наталья Кривоблоцкая, Солигорск

Известно, что лучше один раз увидеть. Поэтому 12 октября я отправился на рынок. В этот день его посетители могли видеть почти пустой прилавок для торговли огородной зеленью. Одна из женщин рассказала, что на рынок пришла через весь город за укропом: «Раньше зелень всякую можно было купить рядом с домом. Теперь торговать селянам на улицах, у магазинов запретили. И кому от этого стало лучше?»
Пока мы беседовали, вокруг собралось несколько человек. Покупатели жаловались на то, что рынок расположен очень неудобно. А продавцы — на невнимание к ним: «Чтобы продать те же укроп или петрушку, надо вначале сходить в лабораторию на колхозный рынок, — сетует Нина Ивановна из д.Радково. — Потом с товаром идти сюда, на этот рынок. Почему здесь не организовать лабораторию?» Говорили о ситуации вокруг рынка много, но, к сожалению, ни одного положительного отзыва не прозвучало.
Людмила Хомич, начальник отдела торговли и услуг Солигорского райисполкома, сказала корреспонденту «Кур’ера»: «Запрет на торговлю у магазинов только на пользу городу: порядка и чистоты стало больше». Причины отсутствия в магазинах укропа, петрушки и прочей зелени она рекомендовала выяснить в «Солигорскторге».
По пути в эту организацию я зашёл в один из подведомственных ей продовольственных магазинов. Здесь, посмотрев документы, мне сообщили, что последний раз зелень была на прилавках в начале апреля 2007 года, то есть полгода назад. Почему? Это предложили выяснить непосредственно в «Солигорскторге». Ответственный работник торга, не пожелавший афишировать себя, объяснил всё просто: «Мы даём 20% объёма городской торговли. Зачем нам ещё эта мелочь?» И посоветовал уточнить всё в… отделе торговли райисполкома. Мол, там всё решают и всё знают. Но, как известно читателю, в отделе торговли я уже был. Круг замкнулся.
Таким же хождением по кругу стала попытка выяснить, когда же на новом рынке появится лаборатория. Администрация рынка этого не знает и переадресовала в ЖКХ «Комплекс». Но и здесь «вопросом не владели» и посоветовали выяснить всё на… рынке.
Во время визита в «Солигорскторг» встретил я сибиряка, приехавшего к нам по делам в командировку. По его словам, зелень у них в магазинах продаётся круглый год.
Вероятно, есть доля правды в словах одной из моих рыночных собеседниц: «Прогнать бабушку от магазина — дело нехитрое. А вот заменить её товар, да чтоб недорого было, это поработать надо».

Владимир Амельченя

kurjer.info

Как не работать на работе: 5 лайфхаков

Эта статья называется «как не работать на работе». Я расскажу здесь об этом, а также о том, как найти такую работу, на которой не приходится много трудиться. Но, наберитесь терпения, сначала я напишу, зачем все это нужно.

Множество людей отчаянно хотят сменить свои род деятельности и образ жизни. Некоторые с надеждой смотрят на перспективу открытия собственного бизнеса. Другие хотят организовать удаленный доход, чтобы не быть привязанными к одному месту и работать, например, в шаговой доступности от огромных тропических пляжей. Третьи просто хотят сменить профессию.

Многие люди просто не удовлетворены ежедневной офисной работой и хотят что-то менять, но не знают как. Ведь для развития своего проекта нужно время и свободные деньги, те вещи, которыми не располагает каждый человек. И дело не только в том, что люди боятся перемен. А в том, какими они рисуются для них в их уме.

Страх перемен

Одни думают, что этим переменам должна предшествовать глобальная подготовка, тщательное планирование и уйма времени и денег. Им кажется, что у них в жизни была всего одна попытка, но они ее израсходовали, и для них поезд уже ушел. Их работа не дает им шанса сделать что-то свое, так как последнее потребует тех ресурсов, которыми человек не располагает. Ведь нужно будет заниматься каким-то делом вплотную, серьезно, вкладываться по полной и нести большие риски, а для этого нет возможности, ведь надо кормить семью. «Надо было думать раньше» — подводят итог они.

Другим кажется, что перемены приходят внезапно, как шторм в тропиках. Чтобы изменить свою жизнь полностью, отказаться от всего былого и двигаться вперед навстречу неизвестному. Например, уйти посреди рабочего дня, махая на прощание удивленному начальству и коллегам билетом в один конец в какую-нибудь теплую страну. Кого-то это неизвестное пугает, а кто-то отваживается броситься туда, но иногда терпит неудачу из-за отсутствия плацдарма для реализации своих планов.

Но мой путь сюда, в Индию, где я работаю удаленно, лежал между двух крайностей. Я не видел необходимости в том, чтобы сразу делать какой-то «серьезный» проект, привлекать инвестиции и бросать свою основную работу. В то же время, я не хотел прыгать в неизвестность.

Мои жизненные перемены начинались постепенно. Они начали реализовываться не сразу под тропическим Солнцем, а в стенах московского офиса, в котором я работал.Так как работы было не много большую часть рабочего времени я бессмысленно просиживал часы: смотрел фильмы, читал юмористические сайты, переписывался с друзьями. Новинки киноиндустрии были выложены на корпоративном сервере, и, казалось, что само руководство поощряет такой вид «деятельности».

Но потом я понял, что не хочу всю жизнь работать вот так! Нужны какие-то перемены! Но что делать? Разве мне следует увольняться, раз у меня есть столько свободного времени на работе? Может мне пора использовать его для дела?

Ваш работодатель — ваш инвестор

Действительно, открытие своего дела требует инвестиций. Но инвестиции – это не только средства для приема на работу сотрудников, использование услуг третьих лиц. Инвестиции – это еще и время. Даже если вы работаете один, вам нужно что-то кушать и где-то жить в то время, пока ваш бизнес не приносит никакой финансовой отдачи. На это тоже нужно изыскивать средства.

Но зачем искать какого-то инвестора, быть у него в долгу, когда инвестором вашего дела может быть ваш работодатель? (конечно, если начальные издержки небольшие). Вы можете спокойно работать в своем офисе над своим проектом, где есть бесплатный интернет, чай и кофе. А зарплата обеспечит вас пропитанием и жильем на то время, пока вы будете этим заниматься!

Так произошло у меня. Свой сайт, и связанные с ним проекты, я начал реализовывать, пока работал в офисе. И занимался я этим в стенах офиса, ни много ни мало, три года! Сначала я просто «искал себя», читал о разных видах бизнеса, в том числе онлайн. Даже был план стать профессиональным игроком в покер! Моя цель была не просто найти иной способ заработка, но кардинально изменить свою жизнь и то, чем я занимаюсь. Не очень радужной была перспектива до пенсии составлять таблички в экселе или писать технические задания для компьютерных программ.

Здесь чего-то не хватает

Только потом пришла идея сделать сайт о саморазвитии. Вдохновил меня на это изучение сайта Стива Павлина. И воодушевлял меня не только его опыт создания такого популярного англоязычного ресурса, но и то, что когда я читал статьи, я уже думал: «Да, это верно все, но здесь чего-то не хватает, чего-то очень важного». С такой же мыслью я читал сайты другой тематики.

Сейчас уже, я понимаю, что многие человеческие начинания происходили из мысли: «здесь чего-то не хватает…»

Саморазвитие и медитация были тем, к чему действительно «лежала душа», тем, чем я хотел заниматься. И хотелось просто посмотреть, что из этого выйдет. Даже если не будет существенного дохода, этот опыт все равно будет полезен, не только для меня, но и для людей, которые меня прочитают. Надо было с чего-то начинать.

И вот теперь рабочее время у меня уходило на то, чтобы изучить, как делать сайты, как их наполнять и оптимизировать и т.д. и т.п.

И характер моей работы в офисе предоставил мне прекрасный плацдарм для осуществления своей мечты.

Я часто читаю, про то, как смышлёные молодые люди бросают институт, потому что перспективы труда по специальности их пугают. Но даже если вы испытываете отвращение к предстоящей офисной работе, то все равно лучше институт окончить. И сделать свою работу плацдармом для своих новых и смелых начинаний. Так вы обезопасите себя от многих проблем.

(Не смотря на то, что я не люблю работу в офисе, я понимаю, что она может многому научить. И офис офису рознь, конечно же. Такая работа не всегда бывает невыносима. Все зависит от места, коллектива и прочих факторов.)

Но чтобы ваш работодатель послужил инвестором для ваших новых проектов, должно выполняться одно важное условие. Все рабочее время не должно быть занято работой. Если более 30 — 50 процентов времени вы ничего не делаете на работе, то это уже очень хорошо.

Как же найти такую работу? Об этом пойдет речь в этой статье.

Как найти работу, на которой не нужно работать?

Если у вас уже есть такая работа, и вы хотите изменить свою жизнь, то бросьте просиживать время впустую! Ищите новые перспективы и возможности! Рекомендации по этому поводу я еще дам в этой статье.

Я написал такое длинное вступление для того, чтобы было понятно зачем нужно не работать на работе. Не для просиживания штанов и лени, а для новых изменений и перспектив!

Советы, которые я буду публиковать, опираются только на мой собственный опыт поисков работы и, соответственно, работы в организации, где много работать не приходилось. И этот опыт конечно не является всеобъемлющим. Поэтому буду рад прочитать в комментариях ваши советы и наблюдения касательно этой темы. Ваш опыт может оказаться очень полезным для кого-то! Я не думаю, что такая тема широко обсуждается где бы то ни было.

Итак,лучше выяснить о возможном объеме труда до приема на работу.

Собеседование

Понятное дело, вопрос: «а много ли придется работать, а то я хочу параллельно заниматься чем-то своим» на собеседовании задавать не стоит. Но можно это выяснить косвенно.

Очевидным является то, что вопросы: «как вы относитесь к переработкам», «вы хорошо справляетесь с работой в условиях аврала?» свидетельствуют о том, что, скорее всего, придется поработать.

В некоторых компаниях аврал и переработки являются нормой. Присмотритесь к атмосфере внутри офиса: напряженный вид людей (и HR-ра, который проводит собеседование с вами), всеобщая спешка и суета, непрекращающееся хлопанье дверьми должны вас насторожить.

А расслабленные разговоры сотрудников об отвлеченных вещах, улыбки, тишина, спокойствие и неспешность – хорошие знаки. Именно такая атмосфера царила на моем последним месте работе, где большую часть времени я посвятил созданию и поддержке своих сайтов, публикации материалов.

Компания

Что касается компании, то, по моим личным наблюдениям, больше всего работы в крупных западных корпорациях. Человека в них рассматривают также как некий ресурс. А если этот ресурс «простаивает», это значит, что он используется неэффективно. А с эффективностью в западных фирмах все обстоит нормально.

Поэтому вам не нужно искать слишком «эффективную» контору. Но также не следует находить совсем уж разгильдяйскую компанию. Понятно, что и в очень маленьких компаниях работы может быть много, так как работников мало.

Фирма должна чувствовать себя уверенно на рынке, что будет говорить о том, что у нее достаточно денег, чтобы содержать большой штат сотрудников, платить всем им зарплату, а не взваливать кучу работы на малое число людей.

Также компания не должна быть японской/корейской. В таких фирмах очень любят поработать без перерыва по 12 часов в день.

Должность

Что касается должности, то здесь, наверное, лучше играют аналитические и творческие профессии. Где нет постоянной «загрузки» и присутствуют стратегические, а не текущие задачи. Дается определенное время на их выполнение, которым вы распоряжаетесь по своему усмотрению. Хотя, мне кажется, это не строгое правило. Бывают люди этих профессий, у которых работы столько, что ее не успеваешь выполнить и за восьмичасовой рабочий день. Наверное, все зависит больше от организации труда, от совокупного количества задач и того, насколько вас хотят загрузить.

Все эти пункты могут косвенно дать информацию о количестве работы. Но это не всегда удается определить до того, как вы, собственно, приступили к ней. Но у вас есть испытательный срок. И помните, этот срок дан не только для того, чтобы работодатель присмотрелся к вам, но и для того, чтобы вы оценили работодателя.

Испытательный срок

Первый день

Многое уже можно понять в первый день.

Плохой знак: вас спешат напрячь работой. Ваш начальник постоянно торопит сотрудника технической службы, чтобы он,наконец, настроил вам компьютер и сеть.

Хороший знак: первые дни проходят в расслабленном ключе. Работу давать не торопятся, просто мягко вводят в курс дела. Или же дают какое-то необременительное задание, чтобы как-то вас занять, например, изучить корпоративные документы. Мне всегда было немножко смешно, когда мое начальство на новом месте пыталось меня чем-то озадачить, только, как мне казалось, из-за боязни, что мне будет скучно.

Если в первые дни на новом рабочем месте вы сидите практически полностью предоставленные самому себе, то это весьма хорошо! Также в первый день вы можете присмотреться к атмосфере в коллективе и к тому, как обстоит ситуация с интернетом. Это также очень хороший индикатор объема работы.

Интернет

Плохой знак: многие сайты в интернете заблокированы. Еще хуже, если закрыто все и нет Скайпа и АиСиКью. Раз сотруднику не предоставляется вполне справедливое право почитать новости или купить товар в интернет в свободное время, значит свободного времени нет. Значит, пощады не ждите!

Хороший знак: заблокированы только вконтакте, одноклассники и всякие торренты. Остальное открыто. Еще лучше если для работников открыт корпоративный канал с фильмами и музыкой. На компьютер без проблем ставятся аська и скайп. Или они уже установлены. Можете уже радоваться, если попали в такую организацию.

Но не увольняться же с работы, если там нет интернета, и дают много нужно делать? А если там очень хорошо платят? Не стоит падать духом! Еще не все потеряно! Проблему с интернетом можно решить установкой Тор-клиента. И есть еще пара способов сократить объем работы, о которых я расскажу.

Как не работать на работе

Лайфхак 1: Задайте свой темп работы

Вам дали задание на испытательном сроке? Если вы видите, что оно не срочное, то не спешите его «сдавать», как только закончили. Потяните еще немного времени, но не черезчур, и только потом демонстрируйте начальству проделанную работу. Зачем? Чтобы показать, какой у вас темп выполнения задач. Разные люди выполняют работу с разной скоростью, и это нормально в допустимых пределах. Вам нужно показать, что вы не супер быстрый. Не только для того, чтобы вас не спешили озадачивать чем-то новым. А чтобы продемонстрировать, что вы все время чем-то заняты, а не сидите и скучаете, выполнив работу.

И тогда вы сможете воспользоваться этим преимуществом и оставить часть времени, проведенного в офисе, для своих личных дел.

Лайфхак 2: Планируйте свою работу и свои дела

Вопрос из серии «как работать меньше и успевать больше» требует отдельной статьи, поэтому не буду здесь подробно касаться этой темы. Но вы должны помнить, что хорошее планирование ваших дел позволит вам больше делать, как по работе, так и по своим проектам. Начинайте свой день с самого важного, а второстепенные задачи оставляйте на потом. Ставьте себе цели и сроки, в которые вы должны эти цели выполнить.

Лайфхак 3: Синхронизируйте

Если есть возможность приходить раньше и уходить позже, вы можете попадать на рабочее место раньше вашего начальника. И у вас будет время, когда вас никто не будет отвлекать и контролировать. Также не рекомендую ходить на обед со всеми каждый день. Если есть такая возможность, выберете другое время для приема пищи. Пока все на обеде, можно смело заниматься своими делами.

Лайфхак 4: Занимайтесь делом

Как я писал выше, я не призываю вас высвободить объем рабочего времени, чтобы страдать ерундой. И есть вы будете заниматься делом, не будет надобности изображать «бурную рабочую деятельность». Графики, формулы, программный код на вашем мониторе выглядят намного более солидно, чем смешные картинки или ролики, даже если они не относятся к вашей работе. Поэтому занимайтесь работой, даже если эта работа не то, за что вам платят.

Лафхак 5: Маскируйтесь

Классно будет, если ваш сторонний проект будет схож с тем, чем вы занимаетесь на работе. Например, вы программист Java, но решили сделать свой сайт на PHP. Я думаю, если вы программируете сайт на работе, то не каждый человек заметит, что вы занимаетесь сторонним делом, используя другой язык программирования.

Важно!

Цель этой статьи — помочь людям сменить род деятельности и образ жизни, не рискуя всем сразу, а не руководство к тунеядству. Многие наверняка уже поставили крест на своих мечтах, думая, что свое дело невозможно сочетать с наемной работой. Это далеко не так. Я не призываю крушить и ломать стену, которая отделяет вас от вашей мечты. Вы можете просачиваться через камни капля за каплей.

Я также не призываю относиться к своей работе безответственно и не выполнять задачи, которые вам дают. Проявляйте инициативу, трудитесь, просто оставляйте немного времени на осуществление своих личных проектов. Люди трудятся в офисах по 40 часов в неделю минимум (это если не считать обед, время на дорогу, возможные переработки). В результате такого многочасового труда сгорает не только время, но и силы, которые вы могли бы посвятить чему-то еще. Будет вполне справедливо посвятить хотя бы 5 или 10 часов из этих 40-как на реализацию своих личных планов по преобразованию жизни. Это будет намного более полезно для вас, чем просмотр фильмов или трата времени на развлекательные сайты.

В то же время, я понимаю, что такая работа доступна не для всех. Кому-то приходится действительно много работать, чтобы обеспечить свою семью, и на что-то еще остается мало времени. Я это знаю. Поэтому эта статья не претендует на универсальность. Я просто надеюсь, что кому-то, у кого есть возможность найти более «свободную работу», она пригодится.

Но я не ответил на самый главный вопрос. Чем же заняться, если не работой, сидя в офисе? Но это тоже тема отдельной статьи. Дам лишь один совет. В начале может казаться, что тот образ жизни и работы, который вы ведете, не имеет альтернатив. Но это только на первый взгляд. Редко когда идеи приходят сразу. Нужно потратить время на изучения обстановки, возможных вариантов работы, перебрать как можно больше из них, узнать о последних тенденциях рынка, поговорить с людьми, которые открыли собственное дело. При этом не обязательно ваш проект потребует существенных инвестиций. Все приходит постепенно. Сначала вы решили уволиться из офиса и преподавать языки по скайпу, а потом через пару лет вы открываете свою компанию, которая посвящена обучению языкам. Все возможно!

Конечно, вовсе не обязательно нужно посвящать время своему бизнесу. Свободное время на работе вы можете просто тратить с толком
.
Например, совершенствоваться в рамках своей текущей специальности или просто заниматься саморазвитием, обучением и творчеством. Все в ваших руках!

nperov.ru

над чем надо поработать — Перевод на английский — примеры русский

На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику.

На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику.

У нас все еще есть много над чем надо поработать.

Что? — Нам ещё много над чем надо поработать, Бен.

Предложить пример

Другие результаты

И, видимо, это то, над чем мне надо поработать.

Но много над чем еще надо поработать.

И над чем надо было поработать — это.

Я сегодня не могу, мне надо кое над чем поработать.

Однако мы сочли, что помимо консультаций, было бы полезно — по сути, даже крайне необходимо — остановиться и подумать над тем, чему мы научились до сих пор и над чем еще надо поработать для успеха будущей деятельности.

But we also felt that, in addition to the consultations, it would have been important — indeed, essential — to stop and consider what we had learned so far and what we still need to work on for the future.
Мне надо тут кое над чем поработать.
По большей части, это не из-за того, что тебе надо над чем-то поработать.
Надо поработать над твоим одиночным планированием.
Он заполучил ядро, но ему надо поработать над ним.
Теперь нам серьёзно надо поработать над шоу.
Продолжай тренироваться, тебе надо поработать над рывками.
Только тебе надо поработать над техникой.
Тебе надо поработать над манерой общения.
А надо поработать над его характером.
Знаете, нам надо поработать над солдатскими навыками.
Тебе надо поработать над вбиванием крючьев.
Тебе действительно надо поработать над твоей речью.
Вам надо поработать над нанесением мусса.
context.reverso.net
На работе надо работать. Упрости себе жизнь
Если вы трудитесь по девять часов в день пять дней в неделю и берете две недели отпуска в год, то ежегодно набегает немногим более 2200 часов. Добавьте сюда шатающийся стул и сотрудника с шаткой психикой (а такой найдется в любом коллективе), и эти две тысячи с хвостиком покажутся вам еще более весомым «куском» времени. А поскольку столь значительная часть вашей жизни проходит вне дома, и усталость непрестанно накапливается, то не исключены приступы безделья, то есть периоды, когда вы, находясь в офисе, просто не сможете заставить себя работать.
Несколько таких праздных минут каждый день, особенно проведенных с сослуживцами, способны существенно улучшить ваше общее мнение о своей работе. Помню, одними из самых любимых мною моментов были организованные президентом компании совместные выезды трудового коллектива на игру «Верткий мяч»[11]. Как правило, после напряженных утренних встреч. Гонять по площадке на юрких электромобилях и бросать в друг друга мячом — как раз то, что нам было нужно для снятия стресса.
Однако слишком долго отвлекаться от работы неприемлемо. Безответственно тратить на определенную задачу больше времени, чем следует. Ведь вам платят за то, чтобы вы что-то делали, а не отдыхали, поэтому выполняйте свои обязанности максимально эффективно. Помните: вы работаете ради своей заветной цели, и только труд позволяет вести ту замечательную жизнь, о которой мы говорим на страницах книги.
Много лет назад меня взяли на работу помощником контент-редактора в отдел связей с общественностью одной экономической исследовательской фирмы. А уже через полгода я возглавила целый отдел. Точнее, я и была этим отделом. Чтобы всего лишь удерживать количество экстренных ситуаций на минимальном уровне, мне приходилось работать по 60–70 часов в неделю. Прежде я никогда не сталкивалась с такой большой нагрузкой. В тот период я была постоянно занята, мне катастрофически ни на что не хватало времени, и мой кабинет выглядел так, будто по нему только что пронесся смерч. Я одна должна была выполнять работу за четверых, из-за чего моя трудовая жизнь превратилась в кошмар. Не прошло и трех лет моего пребывания на этой должности, как я перегорела.
Стресс, который я тогда испытывала, я назвала «роковой тучей». Она преследовала меня повсюду, давила психологически и физически. Я понимала, что мне нужно научиться разумнее управлять своим временем и найти возможность совладать с должностной нагрузкой. Однако я не знала, как это сделать. Я уволилась из злополучной фирмы с решительным намерением отыскать ответы на мучившие меня вопросы, чтобы в результате выполнять свою работу как можно эффективнее. Мне вовсе не хотелось вновь оказаться в ситуации, когда работа определяла бы всю мою жизнь. Я мечтала навсегда избавиться от «роковой тучи».
Если вы читаете этот раздел, то, вероятно, моя история вам знакома. Вы тоже хотите трудиться с большими концентрацией и энергией, более творчески, чтобы вырваться из-под своей «роковой тучи». Чем продуктивнее вы в офисе, тем меньше вам нужно думать о работе в свободное время. К тому же если у вас есть стратегический подход к выполнению должностных обязанностей, вас меньше беспокоят сомнения в своих силах и способности справиться с поставленной задачей.
Производительность труда и искусство управления временем идут рука об руку. Если вы не умеете разумно распоряжаться временем, то и работать будете неэффективно. И наоборот: непродуктивный работник никогда не научится управлять своим временем. Поэтому вам необходимо освоить оба навыка.
Поделитесь на страничке
Следующая глава >
self.wikireading.ru
Чем заняться, чтобы заработать денег? Работа на себя или работа на дядю?
Кто работает целый день, тому некогда зарабатывать деньги
(Джон Дэвисон Рокфеллер)
Чем заняться, чтобы заработать денег — вопрос, многим не дающий спать по ночам. Начать работать на себя сегодня пытаются многие. Но для начинающих работа на себя — дело непростое. Большинство, получив даже небольшой негативный опыт, пугаются, бросают начатое дело. Но лишь небольшой процент соискателей понимают, что для начала не надо замахиваться на бизнес. Можно самому организовать себе обычное рабочее место. В Интернете, например. Это гораздо лучше, проще и надежнее, чем искать работу по найму и ежедневно бежать на ненавистную работу. Но наиболее настойчивые постоянно углубляются в поиски. Ищут, перебирают, анализируют, чем заняться в свободное время, чтобы подзаработать.
Вместо работы на себя большинство продолжает искать работу по найму
Содержание страницы
Почему большинство населения продолжает работать по найму?
Работа и зарплата: бег по замкнутому кругу. Есть ли выход и новые возможности?
Как заставить себя работать на себя и стать свободным и счастливым?
Чем заняться, чтобы заработать денег, как работать на себя?
Как начать зарабатывать деньги? Чем заняться в свободное время для заработка?
У тебя есть работа? Может, это и круто. Видео
Почему большинство населения продолжает работать по найму?
Попробовав работать на себя, столкнувшись с первыми трудностями, кто-то возвращается обратно на работу по найму, чтобы раз в месяц получать пусть и мизерную, но гарантированную зарплату. Наиболее настойчивые при поиске и анализе, где заработать денег на жизнь достойную, пытаются предпринять новые попытки открыть своё дело. … И, в конечном итоге, многие опять возвращаются к работодателю.
Кто-то, чтобы отдать приобретенные во время неудачи при открытии своего дела долги. Кто-то просто для спокойствия. Работа на предприятии, в чужом офисе, проще говоря «работа на дядю», как-то привычнее. Кого-то жена умоляет никуда больше не лезть, всячески при том намекая, чтобы очередная работа по найму была высокооплачиваемой, со стабильной зарплатой.
Наиболее настойчивые, даже неоднократно потерпев крах, снова и снова пытаются источники дохода искать в предпринимательской деятельности, чтобы опять работать исключительно на себя, ставя при этом личные цели, интересы, амбиции, стремления на первое место.
Работа по найму дает некие социальные гарантии и зарплату — линейный доход, зависящий от образования, квалификации, опыта, количества отработанных часов.
Работа на себя, при удачном стечении обстоятельств, позволяет Вам создать серьёзный, возможно, домашний бизнес и стать, имея стабильный пассивный доход, свободным и финансово независимым человеком.
А теперь разберем чуть подробнее выгоды и преимущества работы «на дядю» и работы на себя.
РАБота «на дядю». Понедельник, будильник, начальник …
РАБота «на дядю», как она есть на самом деле: только б не опоздать!
«Работа на дядю» — это, конечно, понятие условное. Под этим пресловутым «дядей» кого только не подразумевают. Вплоть до Правительства.
Но суть сводится к одному: стиль жизни примерно одинаковый у всех, кто работает от звонка до звонка, дорожит своим пусть небольшим, но стабильным заработком и социальными гарантиями …
Так устроена жизнь, скажете Вы: детский сад, школа, институт, РАБота, карьера … Квартира, машина, дача … Стандартные наборы … Их многие почему-то увязывают с благополучием в жизни.
Имея РАБоту, человек почему – то всегда говорит, что у него все хорошо. Возьмем, к примеру, любую социальную сеть. Многие любят по вечерам, в качестве отдыха, заняться общением по Интернету. Здесь, в виртуальном мире, люди пишут, что у них все отлично, живут замечательно, есть хорошая стабильная работа и зарплата.
И почему-то забывают, что большую часть своей жизни они не принадлежат себе, выполняют чьи-то жизненные планы и цели. С желанием заработать побольше, пашут, не получая должного удовлетворения. И, как правило, желаемого вознаграждения за свой труд.
C утра, вскакивая по будильнику, бегут, сломя голову, на работу к этому пресловутому дяде. И даже не подозревают, что огромная масса посетителей глобальной сети уже давно разобралась, как можно заработать в Интернете любому пользователю и пространство Интернет использует для пополнения своего кошелька. Зарабатывание денег в Интернете, сидя дома, для многих уже давно стало не просто дополнительным, а основным и весомым источником дохода.
А в сутках всего 24 часа … И минутку за минуткой они пытаются оторвать ото сна, чтобы снова окунуться в виртуальный мир «одноклассников», «вконтакте». И снова написать, как им все это нравится. А потом опять будильник! … Опять и снова работа на дядю, на тетю, на государство.
Если попробовать совместить позитивные высказывания с реальной жизнью — не совмещаются! Почему?
Рабочие будни: любимое дело или жизненная необходимость?
Рабочие будни и эффективность труда наемных работников
А может Вы сами себе боитесь признаться, что все не так. Что желаемое Вы выдаете за действительное! И понимаете, что «работа на дядю» забирает всё Ваше время, силы, энергию. И поэтому их не хватает, чтобы заняться спортом, здоровьем, хобби. А у кого-то ведь есть и семья, дети. Нет только свободного времени. Даже на то, чтобы заметить, что существует и стремительно набирает популярность работа в интернете на дому без вложений и обмана с ежедневной оплатой — вполне подходящий вариант для начинающих с нуля пользователей.
Соглашусь, что для кого-то все-таки работа по найму — это удовольствие, хотя совместить понятия работа и любимое дело удается далеко не многим. Ну любите Вы, например, программирование, создали какую-то крутую программку, и Google пригласил Вас работать к себе. Но таких — единицы.
Конечно, работа на госпредприятии, фиксированная заработная плата — это и некая безопасность, потому что есть Трудовой кодекс, которому работодатель обязан неуклонно следовать.
Для кого-то работа в солидной фирме — возможность не только заработать, но и заняться карьерным ростом, самоутвердиться, заняв высокую должность и имея приличный заработок. Опять же, таких не так уж и много. При этом, будучи наемным работником, каждый день нервничать и переживать, как бы не сняли и не уволили, если допустите оплошность или если грянет кризис с неминуемым сокращением штата.
Для кого-то работа «на дядю» что-то ещё. Список можно продолжать долго. Но для большинства людей зарплата наёмного работника — это просто единственный источник дохода. А когда это так, работа — это жизненная необходимость, заниматься которой чаще всего в тягость.
При этом поискать в сети, как заработать деньги дома, без вложений, работая в Интернете в удобное для себя время, даже в голову не приходит. А может просто лень.
Сколько времени Вы проводите на работе?
МНОГО! А кто-то даже ОЧЕНЬ МНОГО!!! Гораздо больше, чем дома. Учтя, что «много», это понятие субъективное, отметим, тем не менее, что большинство людей считает, что проводит на работе МНОГО (!) времени.
А сколько денег Вы зарабатываете?
МАЛО! Учтя, что «мало» — понятие столь же субъективное, отметим, тем не менее, что большинство людей считает, что, находясь на работе по найму МНОГО(!) времени, они зарабатывают МАЛО(!) денег.
Ну что ж, в этом смысле задавать вопрос: «Нравится ли Вам ваша работа и то, чем Вы ежедневно вынуждены заниматься?», — наверное, просто глупо …
Наемный труд, дисциплина, режим от и до … Так проходит жизнь …
На работе — сутками, а зарплата всё падает … Может, за аренду снимают …
Возьмём среднестатистического гражданина, работающего на дядю, тетю, государство. Чем он вынужден заниматься, чтобы заработать денег.
Он встаёт каждый день в 6 или в 7 утра, бормоча про себя проклятья начинающемуся дню и «чёртовой» работе, начальнику, завтракает и идёт на работу. Едет ли он на автобусе, троллейбусе, трамвае, машине или в метро, его всё раздражает. Кругом «одни идиоты». На работе то же самое …
… Вечером он усталый, и от того ещё более раздражённый, возвращается домой. У него хватает сил только для того, чтобы поужинать, немного расслабиться и отдохнуть в Интернете или лечь на диван перед телеком и там же заснуть. Единственная мысль, которая «греет» его в этот момент: «Слава Богу, ещё один день прошёл. Скоро выходные» …
Сидя в любую свободную минутку за компом, далеко не многим приходит в голову вместо зависаний в соцсетях поискать и поизучать, как начать зарабатывать деньги со своего домашнего компьютера, проанализировать сегменты рынка с высокой доходностью в сети, чтобы в комфортных условиях начать формировать дополнительные источники дохода.
Чаще всего, такие люди уже в понедельник утром начинают считать дни до выходных. А в воскресенье вечером они думают об отпуске. Так проходят день за днём, месяц за месяцем, год за годом …
Работа и зарплата: бег по замкнутому кругу. Есть ли выход?
Сидишь на работе и думаешь: где бы денег заработать?
«Но что же делать?» — скажете Вы. Зарабатывать-то надо. Ведь на все нужны деньги. Реальный доход, который требуется для обеспечения даже самых необходимых потребностей, сам по себе не появится!
Все правильно. Работать надо. Естественно, надо заниматься чем-то, что принесет Вам деньги. Только надо помнить, что:
Конституция 1993 года закрепила в нашей стране рыночную модель экономики. По крайней мере СМИ всячески продавливают именно такую идеологию, хотя в Конституции слово «рынок» встречается всего 1 раз. Объем рабочей силы сегодня велик. А работу в 90 процентах случаев Вам предоставляет не государство, а конкретный человек, сумевший открыть свой собственный бизнес и предоставить Вам рабочее место. Именно на его благосостояние Вы работаете. Отсюда вытекает следующий пункт.
Зарплата у работающего человека сегодня практически не растет. Зачастую, она скорее всего уменьшается. Примеры вокруг Вас: посмотрите на своих работающих родственников, соседей, знакомых. Защищенность рабочего человека сводится к минимуму. Не нравится что-то, желающих на Ваше место достаточно.
И это при том, что люди, работающие за зарплату, стали по времени работать ничуть не меньше, чем раньше. В советские времена работа более 8 часов в день была как исключение, в то время, как теперь исключением стала работа продолжительностью 8 часов!
Зарплата наемным работникам в лучшем случае выдается 1 раз в месяц, а что такое аванс, молодое поколение вообще не знает.
Работая сегодня за зарплату, даже на 2-3 работах, ни на дом, ни на квартиру, даже на хороший новый автомобиль не заработаешь. Да и пенсию себе вряд ли обеспечишь, ибо разделение работодателем зарплаты на черную и белую сводит социальные отчисления к мизеру.
А о том, чтобы заработать какие-то средства, чтобы создать свой бизнес с нуля, каким он предстает в Вашем понимании, говорить просто не имеет смысла. Хотя …
Востребованные профессии и высокооплачиваемая работа «на дядю»
Как это: иметь востребованную профессию и быть классным специалистом
Существует ли в принципе высокооплачиваемая работа по найму? Безусловно, существует. Но есть «маленькое» условие: надо иметь востребованную профессию и быть в ней высококлассным специалистом. А если при этом обладать организаторскими способностями, при желании и благоприятном стечении обстоятельств можно реализовать возможность продвижения по карьерной лестнице. А это тоже немалые прибавки к зарплате.
Перечень востребованных видов занятости со временем меняется. Самые востребованные профессии современности неразрывно связаны с Интернетом и компьютерными технологиями. Последние годы динамично развивается отрасль компьютерных технологий и сопутствующие им современные профессии. А потому не удивительно, что на первое место вышли специальности программистов и IT-специалистов. Эти престижные профессии побили все рекорды как по востребованности, так и по доходности. Но здесь, как и в любой высокооплачиваемой работе, нужны отличные знания, зачастую требуется опыт, знание иностранных языков, математики, отличное логическое мышление.
Новые технологии в IT-направлении рождают новые профессии. А сегодня и на слуху, и реально на взлете технологии блокчейна. И уже сейчас можно говорить о новых специфичных профессиях в области программирования.
Активно растущая блокчейн-сфера меняет список навыков, востребованных на рынке труда. В ВУЗах появляются учебные курсы по блокчейну. Дозволенными и не совсем дозволенными способами ведется активный поиск грамотных специалистов именно в этой сфере: спрос диктует предложение.
В сети можно видеть разные цифры по оценке труда этих специалистов:
Кира Кузьменко из кадрового агентства New.HR: средний программист сейчас получает в час $15-20, а программист с хорошим опытом в блокчейне – $60-100;
Анна Минец, HR-руководитель компании Bitfury: опытный rust–разработчик в России получает около $4 000, а молодой — менее $2 500;
Евгения Дворская, глава JungleJobs: средняя заработная плата разработчика в России составляет $2500-3500.
Как следствие применения технологий блокчейна под реальной угрозой потери работы окажутся неплохо устроившиеся регистраторы, нотариусы, банкиры и другие «белые воротнички» из финансовой сферы. И это уже на ближайшую перспективу.
В почете и при деньгах по-прежнему хорошие управленцы: управлять процессом и коллективом не так-то просто. И на хорошего управляющего фирмы тратят немалые деньги, в том числе на его поиски, а иногда даже и переманивание от конкурента.
Высоко оплачивается и профессионализм работников юриспруденции. Хороший юрист может сэкономить предприятию очень большие денежные суммы.
Востребованы узконаправленные специализации. Хорошо, например, оплачивается труд стоматологов, врачей частных клиник.
Что касается рабочих профессий, то роботизация их постепенно вытесняет. Правда процесс это не такой уж стремительный, а потому хорошие опытные специалисты рабочих профессий по-прежнему нужны.
Где же выход, если Вы ни под одно из условий высокооплачиваемого работника не подходите? Какие сегодня есть возможности для изменения ситуации, в чем они состоят и как это можно применить к себе?
Всё до банальности просто: лучшая и надежная высокооплачиваемая работа — это работа на себя любимого. Благо с появлением Интернета для подобной занятости места хватит всем желающим зарабатывать столько, сколько хотите Вы, а не Ваш начальник.
Но как заставить себя жить без начальников, будильников и понедельников, как работать на себя и свою семью? Что делать, если нет ни знаний, ни мотивации? Чем же конкретно можно заняться?
Как заставить себя работать на себя и стать свободным?
Как стать свободным, используя современные возможности заработка?
Вы наверняка видели в Интернете множество людей, которые пришли к пониманию и осмыслению возможности оставить наемный труд, нашли вразумительный и приемлемый для себя ответ на вопрос, чем заняться дома, как начать работать на себя.
Увидев и поняв, что варианты заработка в Интернете многообразны, они сумели для себя остановить гонки в «тараканьих бегах» и с большим вдохновением создают доход, не зависящий от ежедневных усилий. В абсолютном большинстве случаев в качестве главного инструмента для получения дохода они используют сеть Интернет.
Смысл их видения сводится к тому, что путь к богатству лежит не через работу, и даже не через бизнес. Путь к богатству лежит через деятельность, которая создает пассивный доход (резидуальный доход). Когда становится возможным работать все меньше и меньше, а денег получается все больше и больше.
А теперь … Без лукавства … И не мне … Самому или самой себе ответьте:
Хотели бы Вы заниматься работой, которая Вам нравится?
Работать в удобное для Вас время?
Отдыхать тогда, когда хотите этого Вы, а не Ваш босс?
Иметь свободное от работы время?
Жить для себя и своей семьи? …
Чем можно заняться, чтобы заработать денег, как работать на себя?
Чем заняться, как заработать денег в современных условиях
Новое и перспективное направление занятости, как удаленная работа на дому через Интернет — это тоже исполнение чьего-то заказа и вроде как своего рода работа «на дядю». Но здесь есть свои особенности и преимущества.
И занятие этим видом деятельности уже больше похоже на работу на себя. Так сказать, взаимовыгодное сотрудничество с работодателем. Выполнил работу — получил зарплату.
Если Вы уже хотя бы примерно знаете, как найти работу в Интернете, начинаете чувствовать уверенность в себе, понимать, что и без работодателя уже вполне сможете начать создавать свой доход в сети, то любая работа в дальнейшем может перерасти в свой интернет-бизнес.
Главное, потом правильно сориентироваться, каким бизнесом заниматься выгодно, например, с помощью своих инфоресурсов.
Если Вы уже делали попытки заняться бизнесом, но после долгих поисков так и не нашли пока, каким бизнесом можно заняться, ищете для начала хотя бы дополнительный заработок на дому в Интернете, то попробовать себя в таком виде деятельности, как работа на дому удаленно будет для Вас вполне разумным решением.
В дальнейшем это поможет быстрее разобраться, как начать бизнес без стартового капитала. Если, конечно, появится такое желание.
Как вариант работы на себя, а точнее, подработки в свободное время (поначалу будет именно так!), кто-то частично рассматривает МЛМ. Когда в удобное время можно работать у себя дома или в перерывах прямо на основной работе, в кругу друзей или знакомых, рассказывая, как бы между прочим, о тех или иных понравившихся Вам товарах, например, БАДах, косметике, моющих средствах. Сначала имея за это небольшой дополнительный доход. А затем, собрав команду единомышленников, вполне реально сделать заработок в МЛМ основным, стабильным и весомым.
Как начать зарабатывать деньги? Чем заняться в свободное время для заработка?
Как начать зарабатывать денежки? Каким должен быть первый шаг?
Вы все еще не представляете свою жизнь без «чужого дяди», наёмной работы и не всегда устраивающей зарплаты? Может, Вы просто не знаете, как именно начать работать на себя, как начать свое дело, как открыть свой бизнес, как начать зарабатывать в Интернете, чем заняться, сидя дома и иметь постоянный источник дохода, позволяющий финансово обеспечить себя и свою семью?
Ответ простой. Спросите, узнайте у других людей, которые этот путь уже прошли и знают, как открыть бизнес без вложений — бизнес с нуля. В Интернете поищите, как эффективнее, перспективнее, безопаснее обеспечить себе доход, открыв малый бизнес в реале или создав его в сети на своём инфоресурсе.
А при желании работать дома, найдите, чем заняться, чтобы иметь заработок без вложений в Интернете, формирующий пассивный доход. И начните зарабатывать деньги с другим отношением к любым выполняемым действиям.
Миллионам людей нравится работать на себя, ради своей мечты и цели! Работать, создавая тот источник, который в дальнейшем позволит человеку вообще отойти от дел, просто-напросто забыть о таких понятиях, как ненавистная работа и мизерная зарплата.
У тебя есть работа? Может, это и круто. Видео
Прямо сегодня сделайте свой первый шаг к свободе! Может, это видео подтолкнет Вас к решительным действиям!
При этом помните, что создавать работу и работать на себя гораздо приятнее, чем искать работу и работать на дядю.
Думаешь, тебе повезло, если у тебя есть работа?
Первоисточник: //PrinceMax.Ru
princemax.ru