По настоящее время работает: Заверение трудовой книжки — образец на 2021 год

Заверение трудовой книжки — образец на 2021 год

Для чего необходима копия ТК

Иногда работники просят специалистов кадровой службы выдать им трудовую книжку для предъявления ее по месту требования. Заверенная ТК необходима для предоставления в организацию, занимающуюся вопросами социального обеспечения. Понадобится копия трудовой книжки для банка — для получения кредита. Кроме того, трудовую запрашивают для:

• получения заграничного паспорта, визы;
• сверки стажа в ПФР;
• службы занятости, когда требуется снять отметку о безработице;
• назначения пособий;
• определения алиментов и др.

Частым условием для оформления каких-либо бумаг является подтверждение постоянного заработка. Но так как оригинал выдается только в исключительных случаях, сотрудники запрашивают у работодателя заверенную копию.

Заверить и выдать копию трудовой книжки сотруднику на руки необходимо в течение трех рабочих дней с момента получения запроса (ст. 62 ТК РФ).

Как заверить трудовую книжку по новым правилам

С 01.07.2018 осуществляется заверение трудовой книжки в 2021 году по-новому — ГОСТу Р 7.0.97-2016. Норматив вступил в силу с 1 июля 2018 года (Приказ Росстандарта №435-ст от 25.05.2017 ). По новому ГОСТу, правила заверения (вообще в целом, а не только трудовой книжки) теперь напрямую зависят от того, для какой цели человеку нужна копия.

Прежде всего необходимо сделать копии всех страниц, на которых имеются записи, и заверить все страницы копии трудовой книжки (вручную или проштамповать). Листы должны иметь хорошее качество. Если документ оформляется для предоставления в ПФР, банк или в иную организацию, заверять ее следует в определенном порядке с указанием места хранения оригинального бланка.

Вот как заверяют ТК для сторонней организации:

• на документе ставится отметка «Верно»;
• указывается Ф.И.О., должность сотрудника, ответственного за оформление кадровых документов;
• отмечается дата заверения;
• определяется место хранения оригинала.

Некоторые банки требуют включить такую запись: «работает по настоящее время». В новом ГОСТе нет указания на необходимость внесения в документ такой фразы. Но для банков она является дополнительным подтверждением того, что у потенциального заемщика есть постоянный источник дохода, и он сможет вернуть кредит. Если кредитная организация требует эту фразу, ее необходимо внести.

Чтобы ксерокопия имела надлежащий внешний вид, ее страницы необходимо прошить. Сложенные листы сшиваются по левому краю. Края ниток, с помощью которых они были прошиты, заклеиваются бумагой. На бумаге указывается дата сшивания, а затем ставится печать организации. Печать должна частично затрагивать запись, а частично лист документа.

Если документ оформляется для использования внутри компании, запись о местонахождении бланка вносить не нужно. Инструкция, как заверить ТК для локальных целей:

• указать запись «Верно»;
• прописать Ф.И.О., должность, подпись кадровика;
• внести дату заверения.

Как заверить в 2021 году

С 01.07.2018 внизу копии или выписки из ТК для сторонней организации под реквизитом «Подпись» следует указать местонахождение оригинального документа. Запись выглядит следующим образом:

Подлинник документа находится в отделе кадров (наименование организации).

Где заверить документ

Если человек работает, для получения заверенной копии необходимо обратиться с заявлением в отдел кадров предприятия. Выдает ксерокопию и бухгалтер организации, если на него возложена функция ведения кадрового документооборота, а отдел кадров отсутствует. В течение трех дней после получения заявления бумаги представляют сотруднику на руки. Отказать в этом ему не имеют права.

В случае, если гражданин является безработным, оформить копию ТК ему поможет нотариус. Обратитесь в нотариальную контору, предъявив нотариусу паспорт и трудовую книжку. Специалист копирует необходимые страницы, а затем проставляет на них печати и подписи. Также на каждой странице вносится соответствующая запись.

Ошибки при оформлении документа

Часто встречается следующая ошибка: печать организации захватывает текст или подпись кадровика (при этом становится тяжело прочитать, что написано в копии) или не находится в месте, где должна стоять (поля, отмеченные МП). Расположите оттиск печати по правилам.

Ошибки в копиях неуместны. Также не допускаются исправления при написании формулировок. Трудовую книжку, оформленную неправильно, у работника просто не примут, так как она является недействительной. Если допущена ошибка, заново скопируйте нужные страницы и заверьте их должным образом.

Как заверить трудовую книжку «Работает по настоящее время»

Если сотруднику потребовалась копия трудовой книжки, организация обязана ее предоставить по первому требованию. Эта норма закреплена законодательно. Копия обычно нужна для получения банковского займа, также она бывает необходима при начислении различных пособий и прочих случаях. При изготовлении копии в нее обязательно должна быть внесена запись «Работает по настоящее время». Образец трудовой книжки с такой отметкой обсуждаем в этом материале.

Правила оформления и заверения

Перед заверением документ копируют с помощью обычного копировального аппарата, хотя допустимо делать копию и от руки. Её считают действительной лишь при наличии оригинала – этим она отлична от дубликата.

Информация должна присутствовать лишь с одной стороны, недопустимо двухстороннее копирование.

Заверение проводят следующим образом:

Действие	Пояснение
На каждом листе должны быть проставлены подписи уполномоченного кадровика или руководителя предприятия	Необходимо: написать слово «Верно» или «Копия верна»; проставить подпись; вписать расшифровку и должность уполномоченного лица. Также на копии должна присутствовать дата.
В правой нижней части листов ставят печать	Формально это правило не считается обязательным, но банк чаще всего не принимает копии документов, на которых не были проставлены печати.
На последней странице ставят номер и вносят формулировку: «Работает по настоящее время» (заверяем трудовую книжку именно этой фразой)	Она подтверждает, что сотрудник продолжает работу в организации.

Данная запись обычно нужна банкам для подтверждения официального трудоустройства и платежеспособности сотрудника. Если же он был уволен, такой записи, естественно, в копии нет. И это говорит об отсутствии постоянного места работы.

Также см. «Куда требуется копия трудовой книжки?».

Как сотруднику получить копию

Чтобы отразить фразу образца «Работает по настоящее время» в трудовой книжке – то есть оформить копию трудовой с соответствующим заверением – сотрудник должен подать в отдел кадров заявление на имя руководителя организации. В его шапке указывают полное название предприятия, должность и Ф.И.О. руководителя. В основной части прописывают просьбу предоставить копию со ссылкой на статью 62 Трудового кодекса.

Сотрудник не обязан указывать, для чего ему понадобилась копия трудовой книжки. Она может быть необходима для предъявления в банк или другое учреждение. Указывать причины необязательно.

На заявлении ставится подпись сотрудника и дата. Оно должно быть рассмотрено в течение 3-х дней.

Подробнее об этом см. «Образец заявления на выдачу копии трудовой книжки».

 

образец работает по настоящее время

Ситуации, когда человеку требуется подтверждение его рабочего стажа, случаются нередко. Информация о текущей трудовой занятости необходима банкам для оформления крупных сумм кредита, либо социальным службам для начисления субсидий или выплат иного рода.

Но согласно актуальным законодательным нормам, компания-работодатель не вправе предоставлять оригинал документа о занятости. Как поступить сотруднику фирмы?

В таких обстоятельствах приходится использовать копию трудовой книжки, заверенную работодателем. Рассмотрим образец, нюансы и ошибки при оформлении и заверении копии.

Общая информация

Как известно, трудовая книга работающего человека не может оставаться в его личном распоряжении. Так как в настоящий момент человек занимает какую-либо должность и осуществляет рабочие функции, по закону его документ о занятости должен храниться в отделе кадров или у руководителя организации.

Такие меры предпринимаются с целью обеспечения учёта сохранности трудовой, ведь при внезапной потере, восстановление бумаг обернется затруднительной задачей.

Если же человек не трудоустроен официально, книжка хранится у него. Таким образом, оформление копии документа и особенности его заверения зависят от того, где именно он находится.

Если ксерокопия требуется неработающему человеку, он вправе обратиться к нотариусу, в услуги которого входит подобная процедура.

Так как в данной статье речь идет об образце заверения трудовой книжки с записью «работает по настоящее время», далее будет рассмотрена ситуация, когда копия необходима только трудоустроенному человеку.

Оказать помощь в получении заверенной копии могут работодатель или сотрудники кадрового отдела. Отказать в предоставлении услуги они не имеют права, разве что на основании серьезных аргументов. Но и в этом случае отказ фиксируют специальным документов, в котором приводят законные доводы.

Заявление

В первую очередь, для получения копии необходимо составить письменное заявление. Такая практика применяется в большинстве крупных организаций со сложными должностными структурами и объемным штатом. В скромных компаниях допустимо устно оповестить руководителя о необходимости получения подтверждения стажа.

Для заявления не предусмотрено унифицированной формы, оно может быть составлено произвольно, если в организации не принят внутренний единый образец, отвечающий требованиям устава.

Заявление подают на имя руководителя или начальника отдела кадровой службы.

Важные характеристики заявления:

1. Требуемый формат листа бумаги – А4, заполняется он от руки лично заявителем.
2. В правом верхнем углу указывают адресата (в образце обычно уже отмечены должность и ФИО того, кому предназначается заявление).
3. Далее в том же месте указывают наименование компании, а также вписывают собственные ФИО и должность в родительном падеже.
4. Примерно в середине документа пишут его название – «заявление», а затем с новой строки указывают основания для получения копии трудовой.
5. Далее отмечают факт наличия бумаг, подтверждающих необходимость получения копии. К примеру, таковым может являться кредитный договор. При отсутствии подобных оснований, необходимо максимально доступно изложить причину, по которой копии потребовались.

При отсутствии образца, установленного Уставом организации, можно воспользоваться примером из сети, скачав его здесь.

Подавать заявление следует руководителю или кадровому работнику. В соответствии с текущим законодательством, ответ работнику предоставляется в течение 3 дней. Одобренное заявление визируется печатью, после чего направляется в личное дело сотрудника.

Кто вправе заверить бумаги

Закон накладывает обязанность заверения копии трудовой книжки лишь на нескольких должностных лиц организации. Иные сотрудники, в том числе и сам заявитель, не обладают таким правом.

Итак, доступ к месту хранения документов о занятости имеют лишь несколько работников организации. К ним относятся сотрудники кадровой службы или сам руководитель. Именно эти лица определены законом как ответственные за заверение трудовых для работников.

В случаях, когда копия требуется генеральному директору, ее оформляет руководитель отдела кадров, либо один из учредителей предприятия.

В небольших компаниях, в которых отсутствует отдел кадров, обязанности по заполнению документов о трудоустройстве может быть возложена на бухгалтера. В таких случаях он вправе и оформлять копии.

Правила оформления

Как правильно заверяется ксерокопия трудовой книжки? Для того чтобы бумаги были признаны действительными, необходимо осуществить четкую последовательность действий:

1. Надпись «копия верна» допускается написанной собственноручно, а также в виде штампа.
2. Фамилию необходимо расшифровать.
3. Под надписью ставится печать предприятия, а также подпись, ФИО сотрудника, оформляющего копию.
4. Каждый лист с ксерокопией страницы заверяется надписью «копия верна».
5. Снять ксерокопию с каждой страницы книжки. Страницы копируются на отдельные листы формата А4. Не следует забывать и о титульном листе!
6. Следует соблюдать правило постановки печати предприятия. Часть штампа должна захватывать подпись ответственного сотрудника и часть страницы ксерокопированного документа.

Последняя страница

Особое внимание уделяется последней странице ксерокопии. Она должна содержать некоторые записи, подтверждающие текущее трудоустройство работника, или наоборот – отсутствие занятости.

Сотрудник отдела кадра вносит заметку об осуществлении трудовой деятельности сотрудником, также отмечает факт его назначения или перевода на другую должность.

Если работник был уволен – это также обязательно упоминается. В случае увольнения, необходимо привести соответствующее обоснование. Как правило, это ссылка на статью Трудового кодекса.

После того, как заявитель получил на руки ксерокопию и ознакомился с ней, в знак его согласия с правильным оформлением бумаг на последней странице ставится и его подпись.

Далее отмечается дата заверения документа, указывается должность и фамилия лица, оформившего копию. Рядом с фамилией и инициалами оформитель ставит свою подпись. Каждому ксерокопированному листу присваивается номер страницы, далее все листы прошиваются.

На обратной стороне получившейся книжки концы ниток связываются и заклеиваются небольшим листом бумаги квадратной или прямоугольной формы.

Примерные размеры листа – 5х5 см. на нем ставится отметка «пронумеровано и прошито», с записью о дате изготовления копии и количестве листов в ней. На этом листе также расписывается оформитель, после чего он визируется штампом организации.

Важно захватить краем печати и часть самой ксерокопии.

Запрещено

Как видно, в образцах заверения трудовой книжки с записью «работает по настоящее время» нет ничего сложного. Однако на практике работники кадровых служб часто совершают ошибки, вследствие чего копия признается недействительной.

Что недопустимо при заверении ксерокопии:

• трудовую книжку нельзя сканировать;
• при копировании страниц недопустимо изменение настроек масштабирования;
• на страницах нельзя вносить исправления, делать пометки;
• важно соблюдать требования к качеству изображения – цифры и буквы должны быть хорошо различимы;
• для предоставления в ПФ копия действительна не дольше месяца;
• если в период, когда работник пользовался ксерокопией трудовой, в оригинал вносились изменения, копия признается недействительной.

Правила внесения записи: работает по настоящее время

Законом предусмотрен ряд способов внесения отметки о текущем трудоустройстве работника. Как правило, у каждого работника кадрового работника есть свой вариант, который тот считает наиболее правильно сформулированным. Но не каждая такая запись является правильной.

Какие могут быть варианты для данной записи?

• официальный вариант звучит так – «Осуществляет трудовую деятельность в должности старшего менеджера по закупкам по настоящее время»;
• лаконичный вариант – «работает по настоящее время».

Какой из вариантов стоит выбрать? Для ПФР или для банка используют любой образец записи «работает по настоящее время» для заверения копии трудовой книжки. На фото и видео можно посмотреть, как это выглядит в действительности.

Как правильно заверить копию трудовой книжки: образец

Пока гражданин не уволился с предприятия, трудовая книжка хранится там. При необходимости, он может запросить ее копию у работодателя. Заверение трудовой книжки делает специалист кадровик или другие ответственные лица.

Для чего нужна заверенная копия трудовой книжки

Трудовая книжка – документ, отображающий периоды труда граждан и наличие официального трудоустройства.

Ксерокопию книжки, заверенную должным образом, может требовать:

• Кредитное учреждение – при выдаче займов.
• Организация при трудоустройстве – если человек находит новое место труда.
• ПФР – при назначении пенсии.
• Соцзащита – при назначении пособий.

Также существует еще множество других вариантов, где может потребоваться этот документ.

Где происходит заверение копии трудовой книжки

Есть две организации, где и у кого можно правильно заверить копию трудовой книжки:

• по месту, где работаешь;
• через нотариуса.

Обычно, трудовую книжку заверяют на работе. Кадровые специалисты всегда знают, как заверить копию трудовой книжки правильно.

Иногда граждан интересует, где заверить трудовую книжку, если не работаешь. Получить такую услугу всегда можно у нотариуса.

Как заверяется копия трудовой книжки у работодателя

Инструкция, как заверить копию трудовой книжки работодателем:

1. На работе требуется подойти в отдел кадров и написать соответствующее заявление. Оно содержит следующие обязательные данные:
   • Наименование предприятия и Ф. И. О. руководителя.
   • Ф. И. О. заявителя, а также его должность и структурное подразделение.
   • Посередине листка пишется слово «заявление».
   • Текст заявления, включающий просьбу выдачи документа.
   • Дата и виза.
2. На протяжении трех дней специалист подготовит копию. Этот срок установлен законом для подготовки всех справок и копий.

В назначенное время можно забрать запрошенную бумагу. Лучше сразу, при получении копии, проверять правильность его оформления.

Рекомендуется подавать работодателю два экземпляра заявления. На одном из них специалист поставит отметку о принятии. Тогда тянуть с предоставлением копии служба точно не станет.

Как заверить трудовую книжку: правила оформления

Есть несколько важных моментов, как правильно заверить трудовую книжку:

• Копии снимаются со всех страниц документа и скрепляются между собой: степлером либо прошиваются нитками.
• Основные правила, как заверить трудовую книжку, отображены в пункте 3.26 ГОСТ Р 6.30-2003. На каждой странице ксерокопии ставится:
  • круглая печать;
  • словосочетание «копия верна»;
  • дата, должность, подпись и расшифровка ответственного за изготовление документа лица.
• На последнем листе пишут: «работает по настоящее время». Рядом проставляется: круглая печать, подпись, должность и расшифровка ответственного лица.
• Нельзя осуществлять заверение трудовой книжки с исправлениями.

Как правильно заверить копию трудовой книжки, образец нельзя найти в нормативных актах, но есть стандартные правила, предъявляемые к оформлению документа.

Важно! Печать ставится на текст и подпись лица, ответственного за заверение трудовой книжки.

Законодательство не предусматривает меры наказания за неправильно заверенные бумаги. Но, нужно придерживаться основных правил, как заверяется копия трудовой книжки. Неверно оформленная копия считается недействительным документом.

Копия трудовой книжки, заверенная работодателем, – образец

Пример заверения копии трудовой книжки

Обязательно требуется заверить образец всех копированных листов трудовой книжки. Если документ имеет слишком много листов, можно запросить выписку из трудовой книжки. Тогда, заверяется первая страница и те листы, где содержатся нужные данные.

Как заверить трудовую книжку для кредита

Когда люди оформляют займы, их начинает интересовать, как правильно заверить трудовую книжку для банка. Кредитные специалисты просят копию трудового документа с целью подтверждения фактической официальной занятости на момент оформления займа. Также специалист банка обращает внимание на сроки работы на последнем месте.

Образец трудовой книжки, заверенной работодателем для банка, ничем не отличается от другой идентичной документации. Правила оформления едины для всех структур.

Срок действия

Копия трудовой книжки имеет определенный период действия. Многие организации принимают такую документацию лишь в течение одного месяца со дня заверения. К примеру, это касается банков или отделов по субсидиям. Поэтому, правила содержат обязательное условие проставления даты на копии документа.

Фактически же, копия будет недействительна с момента внесения изменений в трудовую книжку. С этого момента предоставлять в инстанции устаревший документ уже нельзя.

Каждому человеку рекомендуется разобраться, как должна быть заверена копия трудовой книжки. Это поможет избежать лишней беготни. Если кадровик допустит ошибку можно сразу попросить ее исправить.

Обратите внимание, что с 1 июля 2018 года действуют новые правила заверения трудовой книжки. Их вы найдете здесь.

Копия трудовой книжки: как заверить

Копия трудовой книжки: как заверить

Как правильно сделать и заверить копию трудовой книжки?

Как правильно сделать копию трудовой книжки?

Для этого необходимо скопировать все ее страницы, начиная с личных данных владельца и заканчивая информацией о последнем месте работы. Каждый разворот следует разместить на альбомном листе (формат А-4). Запрещается делать двухсторонние копии.

Как правильно заверить копию трудовой книжки?

Копия трудовой книжки должна быть заверена постранично. Для этого на каждой странице следует проставить следующие реквизиты:

• отметка о копийности — состоит из надписи «Копия верна», которая располагается в левом нижнем углу копии. Такое расположение оправданно тем, что соотносится как с рекомендациями ГОСТа, так и с требованиями организаций о проставлении этой отметки в тексте, а не на пустом листе.
• подпись заверяющего лица — состоит из должности, личной подписи и расшифровки подписи и располагается ниже отметки о копийности. Реквизит «подпись» оформляется в соответствии с п. 3.22 ГОСТ Р 6.30-2003.                  Кто может заверить копию трудовой книжки? В соответствии с действующим Указом Президиума ВС СССР от 04.08.1983 № 9779-Х «О порядке выдачи и свидетельствовании предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан» (далее – Указ № 9779-Х) верность копии документа свидетельствуется подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица. В п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек сказано, что «ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя». Это же должностное лицо имеет право заверять копии трудовых книжек.
• печать — копию трудовой книжки необходимо заверять либо круглой печатью организации, либо печатью кадровой службы. Оттиск печати целесообразно ставить правее отметки о копийности на самой копии, а не на пустом листе.
• дата — на копии ниже подписи обязательно должна ставиться дата – это предписывает действующее законодательство (п. 3.26 ГОСТ Р 6.30-2003 и п.1 Указа № 9779-Х). Данный реквизит позволяет заверить актуальность сведений, содержащихся в трудовой книжке, а также отмечает «срок годности» заверенной копии. Дата может проставляться как в цифровом, так и в буквенно-цифровом формате.

Необходимы ли дополнительные надписи?

Во многих организациях требуют на копии после последней внесенной в трудовую книжку записи ставить дату и делать надпись «Работает по настоящее время». Однако это требование незаконно, так как, во-первых, копия документа должна полностью воспроизводить информацию подлинника документа, а во-вторых, согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек, само отсутствие записи о расторжении трудового договора не подтверждает, что работник продолжает работать по настоящее время. На практике отсутствие этой надписи приводит к тому, что у работника не принимают заверенную копию трудовой книжки, а сотруднику кадровой службы во избежание конфликтов со сторонними организациями приходится вносить надпись.

Можно ли для заверения использовать штампы?

Заверять копию трудовой книжки можно как вручную, так и с использованием штампов – в действующем законодательстве запрета на это нет.   

Возврат к списку

Как правильно заверить трудовую книжку работает по настоящее время

Трудовые книжки — это важнейшие документы для современного человека. Ведь именно в них отражается вся история трудовой деятельности каждого человека. Скажем честно, утерянный паспорт можно запросто восстановить, а вот для восстановления этого документа понадобится затратить немало времени.

Сохранность рабочего документа — первостепенная задача работодателя, который нанимает сотрудников.

Этот документ при приеме на работу отдается на хранение в организацию-наниматель, а получить на руки ее можно только в случае увольнения. Но в жизни случается немало ситуаций, когда без данного бланка не обойтись.

Новые правила для работников кадровой службы говорят, что выдача на руки оригинала документа недопустима. А при необходимости предоставления в иные места выдается ксерокопия рабочего документа, заверенная работодателем.

Разберемся:

• куда требуется копия трудовой книжки;
• кто заверяет документ;
• сколько действует копия трудовой книжки;
• как правильно заверить копию трудовой.

В каких случаях требуется копия трудовой книжки?

Жизнь современного человека требует наличия все большего пакета документов для удовлетворения своих потребностей. Для многих уже стало нормой иметь при себе сканы самых важных документов, таких как паспорт, свидетельства о рождении детей и иных бумаг. Этот минимальный пакет позволяет без задержек решать многие вопросы.

Если говорить о том, для чего нужна копия трудовой книжки, то самыми распространенными местами, где может потребоваться такая ксерокопия, являются банки, паспортные столы, иные работодатели.

Без ксерокопии рабочего документа не обойтись при подаче документов для оформления загранпаспорта. Также она понадобится тем, кто оформляет заграничные визы в европейские страны или в Америку. Ведь именно наличие официальной и постоянной работы может стать определяющим для консульских работников при принятии решении о выдаче долгосрочной визы.

Копия трудовой книжки понадобится и для банка. Когда речь идет о выдаче банковского кредита, одним из главных условий при подаче заявки является наличие рабочего места и определенного отработанного стажа. Обычно в банки требуется заверенная ксерокопия документа, которая подтвердит, что претендент на получение займа имеет не менее полугода непрерывного стажа на последнем месте работы. Заверенная бумага может сыграть решающую роль для получения кредитных средств в банке.

Ну и конечно же, заверенная копия трудовой может понадобиться при трудоустройстве на дополнительную работу.

Кто может оформить копию трудовой книжки?

Сделать ксерокопию трудовой книжки можно и самостоятельно, если она в данный момент находится на руках у гражданина. Но такой скан не будет иметь юридической силы при представлении его в другие организации или банки. Для получения официальной копии рабочей книги для банка или иной организации необходимо знать, как правильно заверить данный документ и кто может это сделать.

Заверение копии трудовой книжки возможно двумя способами:

1. У работодателя. Такой вариант подходит всем, кто официально трудоустроен. На имя руководителя пишется заявление о выдаче копии трудовой. По заявлению работники кадровой службы подготавливают и выдают заверенную ксерокопию рабочей книги. Делается это абсолютно бесплатно.
2. У нотариуса. К такому варианту придется прибегнуть тем, кто не работает в настоящее время. Неудобство данного метода на лицо. Мало того что придется потратить время на посещение нотариальной конторы, так еще и придется оплатить услуги по установленным тарифам. Но для неработающих это единственная возможность, как сделать заверение ксерокопированному документу.

Всегда трудовую книжку для банка или иного места представления заверяют по установленным правилам. Несоблюдение установленных норм сводит на нет все труды, а бумагу придется получать повторно.

Порядок оформления копии трудовой книжки

Для выдачи дубликата необходимо знать требуемые к нему параметры. Иногда работнику необходима лишь  выборочная информация о своей работе. Например, необходимо сканировать запись, которая касается информации о том, что человек работает по настоящее время в организации. А некоторые организации потребуют сканы полные, с развернутой информацией.

Выдача копии трудовой книжки проводится по установленному порядку:

1. Сотрудник, желающий получить документ, пишет заявление на выдачу копии трудовой книжки. Если организация маленькая или это ИП, то данный пункт вполне может быть пропущен, так как он не является обязательным для выдачи заверенного скана. А вот в больших организациях без заявления не обойтись, там кадровые работники ведут строгий учет таким заявкам.
2. В течение трех дней кадровик, получив заявление на копию рабочего бланка, подготавливает необходимый документ и выдает его на руки заявителю. Кадровый служащий делает запись о выдаче ксерокопии трудовой книжки в соответствующий журнал. Получающий скан работник ставит там роспись.

Все действия ответственного кадрового служащего должны быть согласованы с правилами заверения рабочего бланка. Лимит на подачу таких заявлений и выдачу заверенных документов неограничен. Каждый работник в любое время может по требованию получить данную бумагу, обратившись к начальнику или кадровому специалисту.

Необходимые реквизиты

Чтобы узнать, как заверить трудовую книжку для банка или иного места правильно, необходимо следовать ниже представленной инструкции.

В заявлении от сотрудника должна быть информация о том, куда нужен бланк и почему он выдается.

Конечно, работник не обязан писать правдивую информацию. Например, ему может потребоваться документ для оформления на ином месте работы, а он не желает об этом распространяться. В этом случае он  может отделаться общей фразой. Сути дела данный факт не меняет, он все равно имеет право взять скан у заверяющего сотрудника.

Заверение копии трудовой книжки потребует следующих реквизитов:

1. Данных о заверителе, имеется в виду его ФИО и должность. Это может быть начальник отдела кадров или непосредственно генеральный директор. Иногда оформленная бумага заверяется главным бухгалтером, но только в том случае если фирма небольшая.
2. Личная подпись оформившего бумагу. Ставиться исключительно шариковой ручкой синего или черного цвета. Использование факсимиле на таких бумагах недопустимо.
3. На каждой странице проставляется печать предприятия.

Перед выяснением вопроса: как правильно заверять копию трудовой книги, следует определиться с тем, как оформить саму бумагу. По правилам книжку можно отксерокопировать, отсканировать и потом распечатать. А если документ заполнен неразборчиво, то можно даже набрать данные на компьютере в формате Word, а затем распечатать его. Все три варианта одинаково законны.

Способы заверения копии

Существует несколько способов заверить документ. При использовании каждого из возможных способов потребуется соблюдать основные правила оформления.

Как правильно оформить заверение:

• 1-й способ заключается в собственноручной сделанной надписи на каждом откопированном листе следующего содержания – «копия верна».
• 2-й способ позволяет воспользоваться заранее изготовленным оттиском с фразой того же содержания.

В обоих случаях после фразы «копия верна» ставится должность заверяющего, его ФИО и личная подпись. И так на каждом листе без исключения. Если ксерокопия была двусторонней, то заверяют каждую сторону.

На последнем листе обязательно должна содержаться информация о том, что сотрудник работает по настоящее время. Печать ставится на каждую сделанную надпись. При этом оттиск печати должен частично захватывать сам текст надписи и роспись заверяющего.

Можно воспользоваться и еще одним вариантом для заверения ксерокопии. Все отсканированные листы сшиваются ниткой, а на последнем листе эта нитка проклеивается кусочком чистой белой бумаги. Бумага не только скрепляет нить, не давая возможности подменить листы, на ней также ставится запись о том, что ксерокопия верна, затем только проставляется подпись заверяющего и печать организации.

Неправильное проставление печати, когда оттиск сделан на пустом месте или не захватит подпись заверителя, сделает копию недействительной.

Срок действия заверенной копии

Для получателя необходимо знать, сколько действительна копия трудовой книжки. Оформить ксерокопию нельзя на год или несколько лет. К сожалению, срок действия копии трудовой книжки довольно скоротечен. Он ограничивается всего одним месяцем со дня его выдачи. Конечно, имеет значение, зачем нужна копия трудовой книжки. Например, если бумага берется с целью показать иному работодателю свой стаж и имеющиеся в профессии навыки, можно не обращать внимания на сроки. Наниматель просто получит справочную информацию и ему этого будет достаточно. А вот если ксерокопию делают для получения кредита или загранпаспорта, то необходимо соблюдать установленные сроки.

Отсутствие ограничений по количеству полученных ксерокопий позволяет каждому работающему человеку обращаться за их получением к работодателю неограниченное количество раз.

Образцы документов

Заявление на выдачу копии трудовой книжки

Как заверить трудовую книжку: работает по настоящее время

Информация актуальна на момент размещения. Дата публикации: 05.10.2017.

Трудовая книжка, заверенная работодателем, — это копия документа, выдаваемого вместо оригинала, по требованию работника. Копию трудовой книжки запрашивают при решении многих вопросов: кредит в банке, обращение в суд, оформление инвалидности и прочее. Сегодня не существует четких нормативов по оформлению дубликата или копии. Но неправильно заверенная трудовая книжка может стать причиной затягивания с решением вопроса, для которого был затребован документ.

Как правильно заверить трудовую книжку и отличить копию от дубликата, выдача которого регламентируется Инструкцией, утв. 69-м Постановлением Минтруда?

Содержание:

• Требования, предъявляемые к оформлению копии «Трудовым кодексом.
• На что следует обратить основное внимание при оформлении.
• Кто может являться заверителем копии трудовой книжки.
• Как правильно оформить заверение.
• Рекомендации специалистов.

Правовое обоснование

Важно знать! Разница между копией и дубликатом заключается в том, что дубликат трудовой книжки выдается взамен утраченного документа. Копия не заменяет книжку и не является действительной при ее отсутствии.

Для начала стоит изучить законы, связанные с оформлением документов. Например, статья 62 «Кодекса о труде», сообщает о том, что работодатель обязан выдавать копии трудовых книжек по заявлению работников. Статьи 84.1 и 89 трудового кодекса описывают права граждан, желающих получить копию:

• копия выдается в течение трех дней после подачи заявления;
• деньги за оформление документа не взымаются.

Копия должна содержать фразу «работает в настоящее время». После того как сделаны копии страниц и выполнено заверение, сотрудник отдела кадров вносит необходимую запись на последнюю страницу и указывает дату. Для чего штампом мы заверяем трудовую книжку «работает по настоящее время»? Эта фраза сообщает о том, человек в данный момент трудоустроен, и вносится только в копию документа, которую после всех манипуляций должен освидетельствовать нотариус в нотариате. Оригиналы и дубликаты в подобных записях не нуждаются.

Моменты, требующие особого внимания при оформлении

Необходимость сделать срочный дубликат трудовой книжники возникает в следующих ситуациях:

• оформление пенсии, вопрос о начислении;
• получение загранпаспорта;
• кредитование;
• признание инвалидности;
• обращение в суд;
• прочее.

В любом случае, копия должна быть выполнена правильно, иначе развитие любого дела может приостановиться по причине неграмотного оформления документов.

1. Копия должна содержать все реквизиты согласно российским ГОСТам.
2. Копия должна быть выдана заявителю не позднее трех дней с момента подачи заявления.
3. Когда вместо копии делается выписка по отдельным срокам, нужно взять реквизиты указанные на первой странице и странице относящейся к конкретному трудовому периоду.

Заверение трудовой книжки выполняется согласно специально разработанным нормативам:

• заверение каждого листа;
• соблюдение формата;
• наличие подписи и печати.

Специалисты рекомендуют заявителю контролировать процесс оформления копии, так как не все сотрудники, выдающие подобные документы, знакомы с делопроизводством. Поэтому ошибки, создающие определенные проблемы, возникают достаточно часто.

Требования к заверителю

Заверяется документ, как правило, в отделе кадров. Гражданин пишет заявление, указывая в нем имя организации, требующей копию, расписывается, ставит дату заполнения. Но это касается крупных компаний и предприятий. В ИП, ООО или других предприятиях малого бизнеса, оформлением и выдачей документов обычно занимается руководитель или управляющий. В этом случае можно не писать заявление, обратившись с просьбой лично к предпринимателю. Но прошение также должно быть удовлетворено бесплатно и в течение трех дней. Если гражданин является безработным в момент сбора документов, то ему следует обратиться за помощью в нотариальную контору, где нотариус заверит копию.

Правила оформления копии

Процедура получения копии не занимает много времени, но требует соблюдения определенных норм и правил, а также грамотности и аккуратности при оформлении страниц. Образец заверения трудовой книжки выглядит следующим образом:

• ксерокопия должна быть отличного качества, масштаб 1:1;
• копии страниц лучше делать на белом листе форматом А4, в книжной ориентации;
• каждая скопированная страница должна быть отмечена печатью и записью «копия верна»;
• под каждой печатью должна указываться дата получения, должность, ФИО и подпись заверяющего человека;
• Последняя страница должна содержать запись следующего вида: «В настоящее время работает (должность)…».

Существует другой вариант заверения трудовой книжки:

• каждая страница ксерокопии нумеруется;
• все листы прошнуровываются;
• на место крепления ниток наклеивается бумажный квадрат;
• на приклеенной бумаге выполняется запись: «прошито, пронумеровано, (количество листов)»;
• рядом с записью ставится печать и указывается дата получения, должность, ФИО и подпись заверяющего человека

Важно знать! Оттиск правильно поставленной печати немного захватывает текст записи и подпись.

Рекомендации специалистов как заверить трудовую книжку

Не рекомендуется размещать на одном листе бумаги сразу 4 страницы копии. Но все инстанции примут подобный документ. На одном развороте следует выполнять 2 страницы копий.

Недавно в нормативных актах внизу страницы достаточно было написать слово «Верна». Эти правила устарели. Теперь каждая ксерокопированная страница подписывается «Копия верна».

Печать, подпись, данные заверителя и отметку ставят в нижнем левом углу каждой страницы копии документа. В правом верхнем углу эти данные ставятся на дубликате.

Действительной будет считаться только подпись руководителя или уполномоченного с указанием лица, несущего ответственность за сохранность, учет и выдачу трудовых книжек. На копии должны быть указаны должность заверителя и стоять его подпись.

Несмотря на огромное количество существующих печатей, действительной считается только круглая печать компании или оригинальная печать кадровой службы.

Копия имеет свои сроки действия, поэтому на каждом документе, чуть ниже подписи, следует указывать дату его изготовления в виде цифр или букв и цифр.

Важно помнить, что правильно оформленная копия трудовой книжки поможет сохранить время, силы, нервы и денежные средства гражданина.

Кадровые документы

синонимов — Что представляет собой одно слово для «В настоящее время работает»

синонимов — Что представляет собой одно слово для «В настоящее время работает» — English Language & Usage Stack Exchange

Сеть обмена стеков

Сеть Stack Exchange состоит из 178 сообществ вопросов и ответов, включая Stack Overflow, крупнейшее и пользующееся наибольшим доверием онлайн-сообщество, где разработчики могут учиться, делиться своими знаниями и строить свою карьеру.

Посетить Stack Exchange

2. 0
3. +0
6. Авторизоваться Подписаться

English Language & Usage Stack Exchange — это сайт вопросов и ответов для лингвистов, этимологов и серьезных энтузиастов английского языка.Регистрация займет всего минуту.

Зарегистрируйтесь, чтобы присоединиться к этому сообществу

Кто угодно может задать вопрос

Кто угодно может ответить

Лучшие ответы голосуются и поднимаются наверх

Спросил 6 лет, 7 мес. Назад

Просмотрено 31к раз

Закрыто. Этот вопрос не по теме. В настоящее время он не принимает ответы.

---

Хотите улучшить этот вопрос? Обновите вопрос, чтобы он соответствовал теме обмена английским языком и использованием стека.

Закрыт 6 лет назад.

Я перечисляю весь свой опыт работы в резюме, но для моей текущей работы я добавил небольшой ярлык с надписью «Сейчас работаю».Почему-то мне это не кажется правильным. Как лучше всего это указать?

Создан 28 фев.

Мудасир АлиМудассир Али

1111 золотой знак11 серебряный знак44 бронзовых знака

2

Если вы указали даты начала и окончания для ваших предыдущих заданий, вы можете просто указать это (например,ж.) для вашей текущей работы:

(кстати, это дефис, а не дефис. Диапазоны дат разделяются дефисом.)

Создан 28 фев.

Брайан Хичкок

13.4k11 золотых знаков1818 серебряных знаков3838 бронзовых знаков

3

Как насчет работы? Наличие оплачиваемой работы; заняты.

Создан 28 фев.

Вавилон

38622 серебряных знака 77 бронзовых знаков

Очень активный вопрос .Заработайте 10 репутации (не считая бонуса ассоциации), чтобы ответить на этот вопрос. Требование репутации помогает защитить этот вопрос от спама и отсутствия ответов.

Не тот ответ, который вы ищете? Просмотрите другие вопросы с тегами синонимы или задайте свой вопрос.

Обмен английскими языками и использованием стека лучше всего работает с включенным JavaScript

Ваша конфиденциальность

Нажимая «Принять все файлы cookie», вы соглашаетесь, что Stack Exchange может хранить файлы cookie на вашем устройстве и раскрывать информацию в соответствии с нашей Политикой в ​​отношении файлов cookie.

Принимать все файлы cookie Настроить параметры

Как написать сопроводительное письмо, когда вы сейчас работаете | Работа

Лиза МакКуэрри Обновлено 29 июня 2018 г.

Несмотря на то, что сохранять текущую работу — это разумно, пока вы не найдете замену, в такой ситуации вам придется искать работу, пока вы в настоящее время работаете.Чтобы быть профессиональным, а также справедливым по отношению к своему нынешнему работодателю, работайте над своим резюме, сопроводительным письмом и телефонными собеседованиями в свободное время, а не в то время, когда вы регистрируете часы на работе.

Выделите время на поиск работы

Назначьте в свой день время для поиска работы. Перед работой, после работы, в обеденное время и в выходные дни можно сосредоточиться на составлении таких вещей, как сопроводительное письмо. Подумайте о составлении общей версии сопроводительного письма, которую вы можете настроить, когда найдете конкретных работодателей, которым хотите его отправить.

Предупреждение

Не поддавайтесь желанию просматривать веб-сайты с вакансиями или использовать оборудование компании для отправки по электронной почте или печати документов, таких как резюме или сопроводительные письма. Если вас поймают, в лучшем случае вас сочтут непрофессиональным; в худшем случае вы можете потерять работу.

Будьте честны с работодателями

Не стесняйтесь того факта, что в настоящее время вы работаете, в поисках лучших возможностей. В сопроводительном письме можно выделить вашу текущую роль и обязанности, а также вы можете использовать его, чтобы объяснить, почему вы хотите занять новую должность.

В настоящее время я являюсь руководителем отдела компании Wave Water. Хотя я многому научился на этой работе, особенно в том, что касается предоставления высококачественного обслуживания клиентов, я готов к новой задаче. К сожалению, у моего нынешнего работодателя мало возможностей для продвижения по службе, и я чувствую, что могу внести большой вклад в более крупную организацию, которая предлагает возможности для роста.

Краткое описание вашей доступности

При составлении сопроводительного письма сообщите потенциальным работодателям, когда вы доступны для телефонного разговора или личного собеседования.Проще говоря, «_звоните мне в любое время » _ означает, что вы не очень лояльны к своей нынешней компании и безразличны к ведению личных дел в рабочее время.

Стремясь быть справедливым по отношению к моему нынешнему работодателю, я доступен для телефонных собеседований почти каждый день с полудня до 13:00. или в любое время после 17:00. Я также рад встретиться в нерабочее время или в выходные, если необходимо.

Подсказка

Если сопроводительное письмо приводит к собеседованию и предложению работы, сообщите новому работодателю, что вам нужно будет уведомить за две недели, чтобы завершить проекты и передать свою старую роль кому-то другому.

Всегда будьте осторожны, разговаривая с потенциальными новыми работодателями о вашей текущей должности. Даже если вы несчастны, неудовлетворены или разочарованы, не ругайте начальника, компанию или коллег. Поступив так, вы будете плохо знакомы с потенциальными работодателями. Также избегайте разговоров о поиске работы в социальных сетях или с друзьями — это может вернуться к вашему нынешнему боссу.

сейчас работаю — французский перевод — Linguee

В настоящее время I работаю o n структура , которая была […] , построенный в 1960-х или начале 1970-х годов, и используемая сталь G40.12. cisc.ca	Je vrifie actuellement un bt ime nt co ns truit […] avec de l’acier G40.12, dans les annes 1960 or dbut des annes 1970. cisc.ca
В настоящее время I работаю o n протокол , который существует […] неизбежно представлены, как мы говорим, чтобы посмотреть на коронеров за последние 15 лет. […] записей для оценки частоты и вида внезапной смерти во время содержания под стражей в Канаде. www2.parl.gc.ca	Je travaille actuellement s ur un proto co le qui, […] au moment mme o l’on se parle, fait l’objet d’une soumission; ce protocole […] тисков проверяющего досье коронеров по 15 годам, оценивающим внешний вид и типовые субтитры по ситуации в Канаде. www2.parl.gc.ca
В настоящее время , I работаю w i th различные проекты внутри наших […] Программа обслуживания мирового класса. swep.net	A l’h eu re actuelle, je travaille su r p lus ieurs p rojets […] в программе World Class Service. swep.net
В настоящее время , I работаю o n a новые серии художников »[…] книги на тему связи между нашим здоровьем и окружающей средой. collectionscanada.gc.ca	Je travaille actuellement un e no uvel le srie […] de livres d’artistes qui s’articule autour du thme des leiens entre notre sant et notre environmental. collectionscanada.gc.ca
В настоящее время I работаю t o a получил мое обозначение CPP и хотел бы в конечном итоге работать с поставщиками в Canadian Tire. corp.canadiantire.ca	Je su is en vo ie d’obtenir le titre d’approvisionneur professionalnel agr (C.P.P.), автомобиль j’aimera is un jour travailler comm e ac he teuse […] chez Canadian Tire. corp.canadiantire.ca
Я сейчас работаю a s t он помощник нашего […] новых руководителя избирательной кампании. www2.parl.gc.ca	P r sente men t, je travaille en ta nt qu’ad jo inte […] avec notre nouveau directeur de campagne lectorale. www2.parl.gc.ca
Я в настоящее время работаю o n c riteria, который […] позволяют охарактеризовать крупную катастрофу. europarl.europa.eu	J e travaille actuellement su r d es cr it res qui […] permettront de caractriser une catastrophe majeure. europarl.europa.eu
Меня наняли a n d Я сейчас работаю o n a на контрактной основе. rhdcc.gc.ca:80	J ‘ai t e mbauc h et je travaille pr se nte ment co mme […] contractuel, d’un contrat l’autre. rhdcc.gc.ca:80
буду работать над ним в связи с обновлением и ужесточением условно-досрочно-исправительного […] system th at I Я сейчас работаю o n . www2.parl.gc.ca	J’y veillerai dans le cadre de […] L’actualisation et du renforcement du rgime de libration conditionnelle et du systme […] Correctionnel до nt je m ‘ occu pe actuellement . www2.parl.gc.ca
D.H. : « I Я сейчас работаю o n a проект за пределами […] футбол, но на данный момент я не буду ничего говорить. gijc2010.ch	D .H: Je travaille actuellement su r u n pro je t extrieur […] au football, mais je n’en dirait pas plus pour le moment. gijc2010.ch
Я сейчас работаю t o wa rds моя степень магистра […] по дисциплине неврология в Оттавском университете. endms.ca	Je prp ar e actuellement u ne ma tris e en нейробиология […] l’Universit d’Ottawa. endms.ca
Я в настоящее время работаю i n D коврики и организованные […] Служба информирования о преступности, помогающая подразделениям решать их проблемы с наркотиками, […] , предоставляя им обучение и рекомендации в отношении профилактического образования. bc.rcmp.ca	Je travaille actuellement a u S erv ice d e sensibilisation […] aux drogues et au Crime organis (SSDCO) или помощники по делам […] aborder les problmes lis la drogue en leur fournissant de la education et de l’encadrement en matire d’ducation prventive. bc.rcmp.ca
Я сейчас работаю i n t he Условия […] и последующим подразделением (бухгалтерский учет) и будет продолжать делать это до 30 сентября 2010 г. ca-cib.com	J e sui s actuellement a us ein du s er вице-грант […] les conditions commerciales et assurant le suivi des flux de moyens de paiement, […] et ce jusqu’au 30 сентября 2010 г. ca-cib.fr
Меня зовут Райан О’Мира. nd I Я сейчас работаю i n a лабораторное изучение […] рассеянный склероз. endms.ca	Пн […] Ryan O ‘M eara et je fa is de l a recherche sur la sclrose en plaques, en lab. endms.ca
На Ближнем Востоке где ре I Я в настоящее время работаю , т он значение административного […] архива не всегда распознаются. unesdoc.unesco.org	Au Moy en -Ori ent o je travaille en ce mo ment, on ne peroit […] pas toujours la valeur des archives administs. unesdoc.unesco.org
Я сейчас работаю a s p art of Team Saint […] Иоанна на строительство нового мультиплекса. www2.parl.gc.ca	J e travaille actuellement, d ans le c ad re de […] l’quipe Saint John, la construction d’un nouveau complexe rcratif. www2.parl.gc.ca
Я в настоящее время работаю o n t он международный […] , и я был бы рад иметь дело с Канадой. www2.parl.gc.ca	J e travaille p r отправлено emen t sur le досье […] международной коммерции и ярмарки дел в Канаде. www2.parl.gc.ca
Я в настоящее время работаю f o r фармацевтической группой в Женеве, где я разрабатываю новый контраст […] средство для визуализации медицинской диагностики. winemega.com	J e travaille au jou rd ‘ hui d an s un groupe pharmaceutique Genve, p our q ui je d velop pe des nouveaux […] агентов контраста для медикаментозного воображения. winemega.com
Я в настоящее время работаю i n t he Фиксированный доход […] Markets и работал в сфере продаж и торговли иностранной валютой. ca-cib.com	J e sui s actuellement e np ost e che z FIMau […] sein de la ligne produitChanges, Ventes et Ngociation. ca-cib.fr
С тех пор я присоединился к Total a n d Я сейчас работаю o n t he Dalia project, […] снова в Анголе: новая программа по бурению 70 скважин. careers.total.com	Депюи, джаи […] intgr le Gr oupe et je travaille actuellement su r l e pro je t Dalia, […] toujours en Angola: Nouvelle Campagne […] d’ouverture de 70 puits de фуража. careers.total.com
Я в настоящее время работаю w i th мои члены […] в нашем офисе в Аргентии, которым в начале июля были переданы излишки писем. gsu-ssg.ca	Je travaille p RS ent ement a vec les мембраны […] au sein de notre bureau d’Argentia qui ont reu leur avis d’excdentaire au dbut juillet. gsu-ssg.ca
Я в настоящее время работаю t o r einforce base of […] Thi Qar в Южном Ираке, чтобы начать деятельность в этой провинции. acted.org	Je travaille actuellement a u r enf orcem en t de la […] base de Thi Qar dans le Sud de l’Irak для lui permettre de lancer des activits dans ce gouvernorat. acted.org
Я в настоящее время работаю w i th Финансовый отдел […] и должностные лица Совета казначейства для обеспечения того, чтобы доллары налогоплательщиков были потрачены только […] по программам, которые являются эффективными и действенными по программам, которые работают для канадцев. fin.gc.ca	Je c ol la bor e actuellement a vec le s fon ct ionnaires […] du ministre des Finances et du Conseil du Trsor pour veiller ce que […] общественных фондов некоммерческих организаций, которые являются эффективными и эффективными программами, а также являются прибыльными для Канадских и других Канадских стран. fin.gc.ca
Я в настоящее время работаю o n t он лечение […] швейного стола в викторианском стиле, который был поврежден в результате пожара в музее Биллингс-Эстейт в 1980-х годах. icc-cci.gc.ca	E n ce момент, j ‘effectue le traitement […] d’une table couture de style victorien, endommage au cours d’un incendie au Muse […] Billings dans les annes 1980. icc-cci.gc.ca
Для моего номинала т, I Я сейчас работаю w i th команда менеджеров должна разработать план работы на 2005 год и пересмотреть пятилетний […] План истекает в конце этого года. scleroseenplaques.ca	D e mon c t, je travaille pr sente me nt avec l’quipe de direction la ralisation du pl an de travail 200 5 и др. […] пятилетний видение дю план […] se terminant la fin de la prsente anne. scleroseenplaques.ca
Я в настоящее время работаю w i th местный […] , чтобы попытаться решить эту проблему. gsu-ssg.ca	Je travaille p RS ent ement a vec la section […] locale dans le but dergler cette question. gsu-ssg.ca
Я в настоящее время работаю p e rm в […] Бэк-офис казначейства. ca-cib.com	J ‘occ вверх e actuellement u n pos te au B ack Office […] Trsorerie en Pologne. ca-cib.fr
Все это заставило меня захотеть изучить Вселенную и забрало меня из Лиге […] (Бельгия), где я получил степень магистра, […] в Лондон, где re I Я сейчас работаю a s a post-doc with […] стипендия Марии Кюри от Европейской комиссии. research-eu.eu	«Вояджер» проходит через галактики и матрицу, скрытую от силы, и вся программа, которая проходит через университет и канал […] de Lige o j’ai pass mon […] master Lo nd res o je su is actuellement en po std oc av ec une bourse […] Мария Кюри де ла Европейская комиссия. research-eu.eu
« I Я сейчас работаю o n m y Магистерская работа […] для получения степени в области международного развития, и я много узнал о том, где […] , чтобы найти информацию об этом поле. unv.org	Je prpa re actuellement la th se de m на master […] pour obtenir uniplme en dveloppement international, et je sais dsormais […] о проблемах с информацией о родственниках, принадлежащих домену. unv.org
Моя любовь […] языков увеличилось в результате, nd I Я сейчас работаю o n a Степень магистра лингвистики, […] с упором на […] изучающих и возрождающих языки, в частности кри и мичиф. naho.ca	Пар c onsq uen t, je travaille env er s l ‘obte nt ion d’une matrise en linguis ti que; je me s p cialise […] dans l’apprentissage et […] le renouveau de langues com le cri et le michif. naho.ca

Какие факторы влияют на восприятие удовлетворенности работой дипломированных ветеринарных медсестер, работающих в настоящее время в ветеринарной практике в Соединенном Королевстве?

DOI: 10.3138 / jvme.2020-0119. Интернет впереди печати.

Элемент в буфере обмена

Сара Р. Вивиан и др.J Vet Med Educ. 2021 .

Показать детали Показать варианты

Показать варианты

Формат АннотацияPubMedPMID

DOI: 10.3138 / jvme.2020-0119. Интернет впереди печати.

Элемент в буфере обмена

Полнотекстовые ссылки Опции CiteDisplay

Показать варианты

Формат АннотацияPubMedPMID

Абстрактный

Королевский колледж ветеринарных хирургов посвящен расширению прав и возможностей зарегистрированных ветеринарных медсестер (RVN) и обеспечению того, чтобы они были ценными членами рабочей силы в Соединенном Королевстве.Однако это не всегда отражается в самих RVN, которые заявляют, что, хотя они получают удовлетворение от работы с животными и в рамках профессии, которая имеет значение, есть области, в которых они в настоящее время не удовлетворены, такие как шкала заработной платы и признание. Ответы на анкету были проанализированы с использованием смешанных методов для определения текущих факторов, влияющих на удовлетворенность работой, с использованием дедуктивного и индуктивного подходов. Анкета охватила 205 RVN, которые в настоящее время работают в Великобритании; респондентов разделили между оставшимися на своей нынешней практике ( n = 101) и поиском альтернативной работы ( n = 80).Те, кто заявлял, что довольны своей работой, с большей вероятностью захотят там остаться. Были представлены темы, относящиеся к положительному и отрицательному удовлетворению работой, и они использовались для разработки стратегий, которые работодатели и сотрудники могли бы использовать для повышения или поддержания общей удовлетворенности RVN. Необходимо больше внимания уделять поддержке и общению в ветеринарной практике, поддержке соответствующего делегирования, связанной с признанием роли RVN, и поддержке со стороны преподавателей для подготовки студентов к роли RVN.Хотя анкета не достигла целевого размера выборки, ответы согласуются с предыдущими данными, указывающими на то, что изменения, внесенные в роль RVN в Великобритании, недостаточно улучшили оценки удовлетворенности работой.

Ключевые слова: расширение прав и возможностей; сохранение рабочих мест; удовлетворение от работы; ветеринарная медсестра; ветеринарный техник.

Похожие статьи

• Исследование факторов, влияющих на набор и удержание в ветеринарной профессии Великобритании.

  Хаген Дж. Р., Веллер Р., Майр Т. С., Киннисон Т. Hagen JR, et al. Vet Rec. 2020 31 октября; 187 (9): 354. DOI: 10.1136 / vr.106044. Epub 2020 14 августа. Vet Rec. 2020. PMID: 32817568

• Исследование по проведению анестезиологического мониторинга в практике мелких животных в Великобритании.

  Ричардсон Э.М., Макмиллан М. Ричардсон Э.М. и др. Vet Rec. 2019 9 ноября; 185 (18): 570. DOI: 10.1136 / vr.105444. Epub 2019 11 сентября. Vet Rec. 2019. PMID: 31511400

• Удовлетворенность работой и карьерные намерения медсестер общей практики Австралии: перекрестное исследование.

  Холкомб Э., Бёрд С. Halcomb E, et al. J Nurs Scholarsh.2020 Май; 52 (3): 270-280. DOI: 10.1111 / jnu.12548. Epub 2020 18 марта. J Nurs Scholarsh. 2020. PMID: 32187812

• Расширение возможностей на рабочем месте и удовлетворенность работой медсестер: систематический обзор литературы.

  Чиколини Дж., Comparcini D, Симонетти В. Cicolini G, et al. J Nurs Manag. 2014 Октябрь; 22 (7): 855-71. DOI: 10.1111 / jonm.12028. Epub 2013 21 января. J Nurs Manag.2014 г. PMID: 25298049 Рассмотрение.

• Удовлетворенность работой и факторы, влияющие на удовлетворенность медсестрой-педагогами: систематический обзор.

  Ариан М, Сулеймани М, Огазян МБ. Ариан М. и др. J Prof Nurs. 2018 сентябрь-октябрь; 34 (5): 389-399. DOI: 10.1016 / j.profnurs.2018.07.004. Epub 2018 7 июля. J Prof Nurs. 2018. PMID: 30243696 Рассмотрение.

Каждый четвертый работник рассматривает возможность уволиться с работы после пандемии

В 2019 году рабочие увольнялись с работы рекордными темпами, при этом эксперты по труду утверждали, что рабочие сделали это, чтобы обеспечить повышение заработной платы и продвижение по службе, которых они не получали изнутри .

Затем, начиная с марта 2020 года, рынок труда потерял 20,5 миллиона рабочих мест в первые несколько недель пандемии коронавируса. Теперь, год спустя, количество американцев, считающихся занятыми, по-прежнему почти на 7,9 миллиона меньше, чем в феврале 2020 года, а численность рабочей силы сократилась на 3,9 миллиона.

Но с признаками, указывающими на восстановление во многих секторах экономики, работники снова испытывают тягу к поиску работы. По некоторым оценкам, каждый четвертый работник планирует искать возможности у нового работодателя, как только угроза пандемии утихнет, согласно исследованию Prudential Financial’s Pulse of the American Worker.Данные, собранные Morning Consult от имени Prudential в марте 2021 года, включают выборку из 2000 работающих взрослых, в том числе статистически значимую выборку работников, которые работают или работали удаленно во время пандемии.

Вот посмотрите, кто планирует уйти, и о чем следует думать работодателям, сохраняя или нанимая на работу в постпандемической среде.

Кто уходит и почему

Из 26% работников, планирующих уйти от работодателя после пандемии, 80% делают это, потому что обеспокоены своим карьерным ростом; Между тем 72% говорят, что пандемия заставила их пересмотреть свои навыки.Более половины потенциальных соискателей работы искали новые тренинги и навыки во время пандемии, возможно, чтобы подготовиться к смене работы в ближайшие несколько месяцев.

Рабочие, которые хотят уволиться, в подавляющем большинстве говорят, что ищут новую работу с большей гибкостью. В самом деле, даже среди тех, кто не рассматривает возможность смены работы, половина людей, которые в настоящее время работают удаленно, говорят, что если их нынешняя компания не будет продолжать предлагать варианты удаленной работы в долгосрочной перспективе, они будут искать работу в компании, которая делает это. .

Доля людей, думающих о том, чтобы бросить курить, и их аргументы не удивляет Дерека Эйвери, исследователя и профессора Хьюстонского университета в области промышленной / организационной психологии. С учетом сказанного, поскольку рабочие места выясняют, как расширить свои гибкие механизмы после пандемии, он опасается, что рабочие места могут увеличить разрыв между «имущими» или восходящими мобильными людьми, которые могут лучше всего использовать смену работы, и «неимущими». «или работники с меньшей вероятностью смогут сместить работодателя для получения новых навыков, денег, статуса или гибкости.

«Идея покинуть корабль, чтобы получить другие предложения и увеличить свою рыночную стоимость, как правило, лучше работает для членов доминирующих групп», включая белых мужчин, но в меньшей степени для женщин и меньшинств, — говорит Эйвери CNBC Make It.

Уже сейчас люди, которые могут работать удаленно, как правило, белые, с высшим образованием и с более высокими доходами. По словам Эйвери, если постпандемическое рабочее место ускорит эту тенденцию, это может усугубить существующее неравенство доходов.

О чем следует думать работодателям

По его словам, даже один человек, рассматривающий возможность увольнения с работы, вызывает беспокойство у вице-председателя Prudential Financial Роба Фальзона и «любого лидера» организации.Что касается коллег-работодателей, Фальзон указывает на три проблемы, о которых руководству следует учитывать в своих стратегиях удержания.

Во-первых, Фальзон говорит, что организациям следует переосмыслить то, как они поддерживают корпоративную культуру и помогают сотрудникам чувствовать себя связанными в удаленной среде. Растущая диссоциация со своим работодателем, особенно за последний год, может «сделать людей более открытыми для смены работы и принятия телефонных звонков охотника за головами», — говорит он.

Но он предостерегает от возвращения всех в офис на полную ставку.Опрос Prudential дополняет хор исследований, показывающих, что работники хотят продолжать свои гибкие договоренности еще долгое время после того, как риски пандемии утихнут.

Большинству нужна гибридная модель работы, при которой они делят свое время между офисом и удаленным местом. 68% рабочих считают такой баланс «идеальной» моделью рабочего места. Фальзон соглашается и говорит, что Prudential будет работать с этой моделью в ближайшие месяцы.

Во-вторых, он говорит, что пандемия усилила беспокойство рабочих по поводу того, что они не осваивают новые навыки или не видят возможности для продвижения, если не покинут компанию, что давно мучило рабочих, особенно в прошлом году.

«Одним из результатов пандемии стало ускоренное внедрение технологий для сохранения конкурентоспособности и, следовательно, потребность в обучении», — говорит Фальзон. Но в прошлом году многие организации уделяли меньше внимания обучению навыкам и больше сосредоточились на изменении своих бизнес-операций, а также на предоставлении работникам ресурсов в чрезвычайных ситуациях для решения таких проблем, как психическое здоровье и уход за детьми.

Когда компании задумываются о будущем своих льготных предложений, он говорит, что следует рассмотреть пути повышения квалификации, переподготовки и продвижения по службе, что также может помочь решить третью область, вызывающую беспокойство у работников: финансовую устойчивость.

Когда работники смогут найти работу откуда угодно, они будут искать тех, кто хорошо оплачивает работу, имеет возможность учиться и продвигаться по службе, а также предоставляет льготы, которые обеспечивают баланс между работой и личной жизнью.

Как предостерегает Фальзон: «Если вы работодатель и вас не устраивает, вы потеряете талант».

Проверьте: Почему удаленная работа может не означать, что вы можете работать откуда угодно

Не пропустите: Используйте этот калькулятор, чтобы точно узнать, насколько сильно ваш третий стимул коронавируса чек может стоить

Снимок новой экономики, работающей на дому

По словам экономиста из Стэнфордского университета Николаса Блума, новая «экономика работы на дому», которая, вероятно, продолжится еще долго после пандемии коронавируса, породившей ее, создает новые проблемы — от бомбы замедленного действия для неравенства до разрушения городских центров. .

Николас Блум. (Изображение предоставлено L.A. Cicero)

Результаты нескольких общенациональных опросов, которые Блум проводил во время остановки экономики, связанной с COVID, дают представление о зарождающейся новой реальности.

Блум, профессор экономики Уильяма Д. Эберли в Стэнфордской школе гуманитарных наук и старший научный сотрудник Стэнфордского института исследований экономической политики (SIEPR), специализируется на экономике труда, методах управления и неопределенности.С тех пор, как разразился кризис с коронавирусом, его исследование 2014 года о работе из дома и текущие исследования с другими коллегами по бизнес-фирмам пользовались большим спросом, поскольку политики и другие лица стараются лучше понять динамику изменения рабочей силы и ее экономические последствия.

Здесь Блум обсуждает влияние работы на дому на общество и то, что показывает его последнее исследование. А в соответствующей аналитической записке SIEPR он расширяет свои выводы и предлагает политикам и бизнес-лидерам предложения по превращению удаленной работы в неотъемлемую часть трудового ландшафта.

Мы живем в условиях информационной экономики и гиг-экономики. Теперь вы определили новую «экономику работы на дому». Это почему?

Мы видим невероятные 42 процента рабочей силы США, которые сейчас работают из дома полный рабочий день. Еще около 33% не работают — свидетельство жестоких последствий рецессии из-за блокировки. Остальные 26 процентов — в основном работники сферы обслуживания — работают в помещениях своего предприятия. Итак, судя по цифрам, U.С. работает на дому. На дому работает почти вдвое больше сотрудников, чем на работе.

Что еще более поразительно, если мы рассмотрим вклад в валовой внутренний продукт США, основанный на их доходах, эта увеличенная группа сотрудников, работающих на дому, в настоящее время составляет более двух третей экономической активности США.

Насколько важным был быстрый переход к работе на дому во время кризиса COVID?

Без этого исторического перехода к работе из дома изоляция не могла бы продолжаться.Экономика рухнула бы, вынудив нас вернуться к работе, что привело бы к возобновлению распространения инфекции. Работа на дому важна не только с экономической точки зрения, но и является важным оружием в нашей борьбе с COVID-19 и будущими пандемиями.

Как вы думаете, почему удаленная работа превращается в постоянную реальность?

Стигма, связанная с работой на дому до COVID-19, исчезла. А удаленная работа сейчас чрезвычайно распространена, хотя и в очень сложных условиях, о чем я писал ранее.

И ряд корпораций разрабатывают планы по расширению возможностей работы на дому после пандемии. Недавнее отдельное исследование фирм из Обзора деловой неопределенности, которое я провел с Федеральной резервной системой Атланты и Чикагским университетом, показало, что доля рабочих дней, проведенных дома, как ожидается, увеличится в четыре раза по сравнению с уровнями до COVID, с 5 процентов до 20 процентов.

Из десятков фирм, с которыми я разговаривал, типичный план состоит в том, что сотрудники будут работать из дома от одного до трех дней в неделю, а в остальное время приходить в офис.

Какие красные флажки вы видите?

Не все могут работать из дома. Только 51 процент респондентов — в основном менеджеры, профессионалы и финансовые работники, которые могут выполнять свою работу на компьютерах — сообщили, что могут работать из дома с показателем эффективности 80 и более процентов.

Оставшаяся (почти) половина не может работать удаленно. Они работают в сфере розничной торговли, здравоохранения, транспорта и бизнес-услуг, и им необходимо видеть клиентов или работать с продуктами или оборудованием.

Многим американцам также не хватает средств или достаточного доступа к Интернету для эффективной работы из дома. Более половины опрошенных, которые сейчас работают из дома, работают либо в общих комнатах, либо в своих спальнях. И только 65 процентов американцев сообщили, что у них достаточно быстрого доступа в Интернет, чтобы поддерживать работающие видеозвонки. У остальных 35 процентов дома такой плохой интернет — или вообще нет интернета — что мешает эффективной работе на дому.

К чему все эти негативы?

В совокупности это создает бомбу замедленного действия для неравенства.Наши результаты показывают, что более образованные и высокооплачиваемые сотрудники с гораздо большей вероятностью будут работать из дома — поэтому они продолжают получать зарплату, развивать свои навыки и продвигаться по карьерной лестнице. В то же время те, кто не может работать из дома — либо из-за характера их работы, либо из-за отсутствия подходящего места или подключения к Интернету, — остаются позади. Они сталкиваются с безрадостными перспективами, если их навыки и опыт работы ухудшатся во время длительного простоя и после него.

Какие еще последствия нам следует учитывать при переходе к более удаленной работе?

Рост центров городов замедлится.Во время пандемии подавляющая часть сотрудников, которые перешли на работу на дому, ранее работали в офисах в городах. По моим оценкам, потеря их физического присутствия сократила общие ежедневные расходы в ресторанах, барах и магазинах в центре города более чем наполовину.

Этот рост числа работающих на дому в значительной степени сохраняется, и я вижу, что в центрах городов в более долгосрочной перспективе наблюдается спад. В крупнейших городах США с 1980-х годов наблюдался невероятный рост, поскольку молодые образованные американцы стекались в обновленные города.Но похоже, что эта тенденция изменится на обратную в 2020 году — с бегством экономической активности из центров городов.

Куда пойдет рабочая сила?

Положительный момент заключается в том, что это будет бум для пригородов и сельских районов.

Учитывая необходимость социального дистанцирования, фирмы, с которыми я разговариваю, обычно думают о сокращении вдвое плотности офисов, что приведет к увеличению общего спроса на офисные помещения. Но вместо того, чтобы строить больше офисных небоскребов — что было доминирующей темой на протяжении последних 40 лет — я предсказываю, что COVID-19 резко сместит тенденцию к индустриальным паркам с малоэтажными зданиями.

Высотки в городах сталкиваются с двумя серьезными проблемами после COVID. Во-первых, общественный транспорт — метро, ​​поезда и автобусы. Как при социальном дистанцировании вы можете ежедневно привлекать несколько миллионов рабочих в такие крупные города, как Нью-Йорк, Лондон или Токио?

Второй, лифты. Как правило, до COVID вы могли втиснуть людей в лифт, при этом каждый человек занимал примерно четыре квадратных фута пространства. Но если мы введем шестифутовое социальное дистанцирование, нам понадобится больше, чем 100 квадратных футов пространства, что сократит пропускную способность лифтов более чем на 90 процентов, что лишит сотрудников возможности добраться до своих столов в часы пик.

Что делать, если социальное дистанцирование больше не нужно?

Никто не знает наверняка, но если вакцина COVID-19 в конечном итоге появится, я предсказываю, что общество привыкнет к социальному дистанцированию. А с учетом других недавних почти незаметных пандемий, таких как атипичная пневмония, лихорадка Эбола, MERS и птичий грипп, или предшествующие пандемии гриппа 1957-58 и 1968 годов, фирмы и сотрудники будут опасаться потенциальной необходимости вернуться к социальному дистанцированию. Поэтому я предполагаю, что многие фирмы не захотят быстро возвращаться в плотные офисы.

Результаты моего последнего опроса, кажется, подтверждают это: сотрудники сообщили о 25-процентном падении спроса на работу в многоэтажных офисах в 2021 году, предположительно после COVID.

Если бы я был компанией, прямо сейчас планирующей будущее своего офиса, я бы посмотрел на пригород.

выпускников дизайна интерьеров в настоящее время работают над домом, ранее принадлежавшим Prince | Последние новости

ГлавнаяMajorsДизайн интерьераОпытПоследние новостиДизайн интерьера в настоящее время работает над домом, ранее принадлежавшим Prince

Выпускники

Рубен Маркес окончил FIDM со степенью дизайнера интерьера в 2010 году, а всего два года назад он занялся бизнесом самостоятельно.В настоящее время он является владельцем и главным дизайнером интерьеров своей собственной фирмы Ruben Marquez, Inc. В настоящее время он пишет книгу по дизайну интерьеров, а также работает над домом в Беверли-Хиллз, который когда-то принадлежал Принсу. Мы связались с талантливым выпускником, чтобы узнать больше о его захватывающей карьере в дизайне интерьеров.

Расскажите немного о себе: Я вырос в окружении дизайна практически всю свою жизнь. У моего отца была тонна сдаваемой в аренду собственности, которую я, будучи ребенком, помогал сносить и переделывать голыми руками.Когда я стал старше, я составлял планы реконструкции (вручную) и ходил с отцом в город, чтобы получить одобренные разрешения. Моя мама всегда занималась украшением наших домов. После учебы в FIDM в 2010 году я устроился дизайнером в компании Santana Interiors и Jennifer Bevan Interiors в Южной Пасадене. В 2018 году я расширился самостоятельно и с тех пор процветаю!

Что изначально привлекло вас в области дизайна интерьера и что вас привлекает? Сначала я думал, что хочу стать архитектором, я даже взял несколько уроков еще в колледже.В детстве я собирал почти каждый журнал Architectural Digest ; Итак, однажды я просмотрел один из выпусков AD и прочитал о дизайне интерьера как профессии, и это побудило меня искать аккредитованную программу дизайна интерьера. Меня постоянно привлекает дизайн интерьеров, потому что я считаю, что наши дома — это наше личное убежище. И особенно сейчас, когда все остаются дома, вы вынуждены думать о том, что вам нравится / не нравится в вашем доме, и мысли о том, как вы хотите изменить свое пространство, начинают формироваться в наших умах.На мой взгляд, домашний дизайн важнее, чем когда-либо.

Опишите свою эстетику как дизайнера интерьеров: Как дизайнер интерьеров, моя эстетика постоянно развивается. Когда я работаю с клиентами, я откладываю в сторону свое эго и прислушиваюсь к тому, что мой клиент действительно хочет для своего дома. Я не всегда могу отдать предпочтение их личному стилю, моя работа — воплощать в жизнь их собственное видение, а не мое. Это никогда не касается меня или того, чего я хочу. Как вы поймете в своей карьере, никогда не захотите иметь разочарованного клиента! Мой личный стиль всегда считался переходным.Я одержим смешиванием старого и нового. Я вырос, имея в доме старинный антиквариат, так что я питаю слабость к этим реликвиям. Но в равной степени я люблю все современное и мужское.

Ваш опыт работы с проектами распространяется на Дубай, Сингапур, Китай и Мексику. Не могли бы вы немного рассказать об этом? В Мексике я занимался подготовкой к строительству пляжного домика для моего друга, который перенес туда свое производственное предприятие и хотел построить дом.Работая с Дженнифер Беван, мне посчастливилось полностью спроектировать и управлять проектами крупномасштабных домов в Дубае и Сингапуре. Другое дело — создание международного проекта. Вы должны изменить свой образ мышления, общения и дизайна. Указать в Лос-Анджелесе — это не то же самое, что указать дом на Ближнем Востоке или в Азии. И вам нужно быть очень терпеливым в общении с менеджерами проектов, чей английский не является их родным языком. В целом впечатления были незабываемыми, и я бы сделал все снова и снова!

Расскажите нам о любимом проекте, над которым вы работали, и о том, что вам в нем понравилось: В настоящее время я работаю над интересным домом в Беверли-Хиллз, домом, который когда-то принадлежал Принсу; Я считаю, что это был единственный его дом в Лос-Анджелесе.Прекрасный хозяин, на которого я работаю, обладает изысканным вкусом, и для меня большая честь прикоснуться к дому Принца. Кроме того, я бы сказал, что люблю все свои проекты. У каждого клиента и дома есть своя индивидуальность.

Расскажите нам немного о своей работе с HGTV «Дома для отдыха знаменитостей»: Во время посещения FIDM я связалась с Сандрой Эспине, дизайнером из Кабо, Мексика. Она такая потрясающая, и я счастлив считать ее своим наставником и дорогим другом. Сэнди была известным дизайнером знаменитостей, и она попросила меня быть ее «помощником перед камерой».«У нас был такой взрыв, когда мы делали это шоу! Это было шоу с макияжем, которое превратило дома знаменитостей в праздничную тематику.

Как вы остаетесь воодушевленными во время пандемии? Это был действительно интересный год! Поскольку в настоящее время мы не можем посещать торговые выставки, я участвую в различных веб-семинарах, проводимых поставщиками. Мне повезло, что у меня есть группа друзей-дизайнеров со всего мира (от Лос-Анджелеса до Сан-Франциско), и мы всегда обмениваемся идеями. Продавцы присылают мне различные образцы, книги и вкусности, чтобы вдохновить нас на то, что они думают.И, конечно же, всегда есть легкодоступные платформы социальных сетей.

Почему вы выбрали FIDM? Итак, это неудобный ответ. Мне было около 20 лет, когда я смотрел реалити-шоу « The Hills », и я случайно посмотрел на FIDM и увидел, что у них есть программа дизайна интерьера. Это было то же самое время, когда я пролистал свои архивные журналы AD . Я рассказал об этом своим родителям, и они договорились о встрече, чтобы совершить поездку по кампусу, и я сразу влюбился и захотел начать посещать занятия.

Как, по вашему мнению, FIDM подготовил вас к тому, чем вы сейчас занимаетесь? Служба FIDM дала мне основу для обучения, необходимую для подготовки к будущей рабочей силе. Техническое рисование, компьютерное черчение, теория цвета, уроки материалов действительно подготовили меня. Я вспоминаю, как много времени требовалось на выполнение проектных заданий, на то, чтобы тянуть эти ночи напролет, но если бы не этот опыт, я не смог бы выполнять свою работу профессионального дизайнера интерьеров ни для себя, ни для кого-либо еще.Я также добавлю, что FIDM — хороший сетевой инструмент. Это не просто школа, в которой вы ходите на занятия; у вас есть немедленный доступ к работающим профессионалам в вашей области.

Что-нибудь посоветуете нынешним студентам FIDM в этом виртуальном университетском мире? Во-первых, хорошо, что вы продержались! Я не могу представить, насколько это может быть сложно для вас. Поскольку у меня никогда не было такого опыта, единственный совет, который я могу дать, — набраться терпения, медитировать, если можете. Потерпите своих инструкторов, они тоже справляются.

Какова ваша самая большая цель прямо сейчас? Гоша прямо сейчас, чтобы пережить 2020 год, ха! Мои цели прямо сейчас включают добавление свежих изображений в мое расширяющееся портфолио, проекты, над которыми я работал во время Covid. Мы завершаем строительство современного дома, который местное издание заинтересовано в фотографии, так что скрещиваю пальцы за это! И, наконец, я работал над эскизами книги, которую пишу по дизайну интерьера. Это будет выход, но я очень рад этому!

Чем еще вы хотите поделиться? Любой студент-дизайнер интерьера, читающий это, я бы посоветовал сначала поработать на известного дизайнера, прежде чем даже думать о работе самостоятельно.FIDM умеет связывать студентов с профессионалами в области дизайна; используйте преимущества, которые у вас есть. Опыт работы нужно иметь за плечами. Этот бизнес сложнее, чем вы думаете, он не всегда модный и гламурный. В остальном это отличная карьера, и вы увидите столько красоты. Удачи и будь осторожен!

Следите за Рубеном Маркесом на rubenmarquezinc.com и в Instagram @ruben_marquez.

Категории: Выпускники по дизайну интерьеров

© 2021 FIDM® Fashion Institute of Design & Merchandising

.