Франшиза Точка Красоты – цена, условия покупки и актуальная стоимость в 2018 году —
«Точка Красоты» — франшиза, основанная на успешном опыте компании по открытию салонов красоты. Этот бизнес стабилен и не прогорит из-за сезонности или кризиса, потому что предлагаемые услуги нужны всегда.
Вид деятельности
Франшиза салонов красоты.
Описание компании
«Точка Красоты» — сеть салонов красоты, цель которой – дать всем желающим возможность изменить к лучшему свой внешний вид, поменять имидж или же просто привести себя в порядок перед праздником. Работая с 2012 года, компания следует намеченному курсу, приходит во все уголки страны, а также неустанно работает над качеством предлагаемых услуг.
Сооснователь сети – Александр Глушаков – уже на старте проекта имел серьёзный опыт в проработке успешного бренда. Так, он является создателем сети «Моне», также занимающейся услугами красоты. Его первая задумка снискала популярность в стране и сейчас под этим брендом работает множество прибыльных студий, а фундамент Точки Красоты основан на наиболее удачных решениях своего старшего брата.
Концепция сети рассчитана на идеальный баланс между качеством и ценами. Именно поэтому она во многом лучше конкурентов и привлекает предпринимателей возможностью заняться прибыльным делом.
Описание франшизы
Суть франшизы состоит в том, чтобы передать свои знания другому человеку, который получит прибыль и поделится ей с тем, кто дал ему эти знания. «Точка Красоты» выполняет эти функции идеально: мы уже говорили, что бизнес-проект опирается на предыдущий опыт владельцев, но это не все. Александр Глушков обладает практически 20-летним опытом работы в индустрии красоты.
Одно из наиболее ярких преимуществ франшизы состоит в том, что компания не считает свои услуги и подход к делу идеальными, что заставляет её постоянно развиваться и совершенствоваться, что вытекает в ещё большую прибыль для франчайзи.
Франчайзинговый пакет
- Ежедневные консультации по вопросам салона.
- Проработка бизнес-плана.
- Проработка маркетинговой кампании, которая будет учитывать особенности региона.
- Бесплатное предоставление дизайн-проекта.
- Обеспечение клиентами, в т. ч. через федеральные программы.
- Помощь менеджера в первый день работы салона.
- Эксклюзивные цены на оборудование.
Обучение и поддержка
Заключая договор с сетью, партнёр получит:
- Поддержку в поиске сотрудников, а также их обучение.
- Аттестацию, а также курсы повышения квалификации для работников салона.
- Курсы и семинары, чтобы максимально быстро влиться в работу.
- Рекламную кампанию, которая гарантированно не оставит салон без посетителей.
- Помощь во всех аспектах работы салона.
- Консультации личного менеджера.
- Эксклюзивные цены на товары от лучших косметических брендов.
- Программное обеспечение.
- Приглашения на показы и мероприятия в индустрии красоты.
- Консультации по правильному подбору помещения, а также помощь во время подготовки его к открытию.
- Поддержку юристов при решении соответствующих вопросов.
- Права на использование знаменитого в стране бренда.
Преимущества франшизы
Остановимся подробнее на преимуществах сотрудничества с сетью «Точка Красоты».
- Бизнес стабилен и не подвержен сезонным рискам. Предлагаемые услуги имеют довольно низкие цены и ориентированы на широкую аудиторию, что делает бизнес-план устойчивым не только к сезонным колебаниям, но и к кризису.
- Быстрый старт и быстрая окупаемость. Среднестатистическая франчайзинговая точка открывается уже через полтора месяца с момента заключения договора. Чистую прибыль она начнёт приносить через полтора года работы.
- Опыт в сочетании с научным подходом – основа концепции сети. Что значит научный подход? Компанией была разработана математическая модель, благодаря которой клиенты становятся постоянным, трафик имеет высокую конверсию и т. д.
- Дизайн, к которому хочется возвращаться. За проработку имиджа сети ответственен Джон Данлоп – известный дизайнер, проработавший множество других успешных проектов.
- Эффективный подход. Все салоны сети оснащены оборудованием и продукцией знаменитых и проверенных брендов.
- Подготовка профессионалов. Все работники салона проходят обучение в специальном колледже, после чего учатся у лучших мастеров сети.
- Управление салоном допускает возможность заниматься другими делами или даже вести ещё один бизнес.
Требования к франчайзи, помещению
От партнёра требуется безукоризненное соблюдение всех правил сети, включающих в себя соблюдение фирменного стиля, норм и прочего.
Потенциальный салон должен обладать размерами от 40 до 100 кв. м. и располагаться в людном месте (подобрать его помогут специалисты). Как вариант – рядом с фуд-кортом, спортзалом и прочими местами большого скопления людей. Эти объекты должны находиться не дальше, чем 200 метров от салона. А также нужно место под установку вывески и прочей завлекающей продукции.
ВИДЕО О ФРАНШИЗЕ
rfranch.ru
Своя Точка — FranchisingINFO.ru — франчайзинг, франшиза
26.08.2013
«Мой путь в бизнес начался с российской компании сетевого маркетинга» — рассказывает партнер — франчайзи бренда «Точка красоты», Татьяна Вершинина
В круговорот суеты большого города попадают все, кто живет и работает в столице. Движение на крупных магистралях не останавливается ни на минуту, даже ночью есть риск попасть в знаменитую московскую «пробку». Столичный «час пик» — это нечто! Мой знакомый иногда шутит: «Бывают дни, когда «пробка» начинается от подъезда моего дома». Все это абсолютно не смущает людей, которые приехали в Москву заниматься собственным бизнесом.
Сама решила поработать и администратором и управляющим в одном лице! Свой бизнес надо знать досконально!
Мы договорились об интервью с бывшим учителем иностранных языков, а ныне партнером — франчайзи успешного столичного проекта «Точка красоты», Татьяной Вершининой.
Несмотря на то, что Татьяна последние десять лет живет и работает в Москве, родным городом по прежнему считает Новоуральск Свердловской области, где она родилась и выросла
Рабочий день начинается в 9-00 утра, и мы уже спешим на запланированную встречу, с трудом преодолевая все сложности утреннего трафика.
Мы не опоздали, Татьяна встретила нас на входе в свой кабинет лучезарной улыбкой. Первое впечатление — жизнерадостная, деловая, уверенная в себе бизнес-леди.
Разговор начался сам по себе и я поймал себя на мысли, что меня ждет приятная беседа.
Татьяна, был ли у вас опыт занятия бизнесом до того, как стали франчази «Точки красоты»?
С 1997 года волею судьбы я начала работать в российской компании сетевого маркетинга «MIRRA»(Мирра Люкс). Профессия учителя в то тяжелое время обрекала людей на нищенское существование и уже не входила в мои планы. Не понятно было, чем заниматься молодой семье, чтобы не зависеть от родителей. Решение пришло на семейном совете: нужно поехать на Север и поторговать. Все полученные на свадьбе небольшие деньги мы с мужем вложили в три вида товаров: израильскую бижутерию, фильтры для воды и косметические средства «Мирра Люкс» и поехали в неизвестном направлении в г.Ноябрьск. Там когда то жили наши знакомые , которые лестно отзывались о городке, мол там много зарабатывают, а деньги тратить не на что.
Рынок сам подсказал нам правильный путь. Оказалось, что рентабельно работать с товаром, который быстро заканчивается и клиентам он требуется снова и снова. Начинали работать классическим способом комивояжоров от двери к двери . Спрос на «Мирру» был «бешеный». Вскоре открыли офис продаж в г.Ноябрьске, прожили в этом городе пару лет. Пригодилось педагогическое образование. Проводили много семинаров, встреч, мастер-классов. Вникали в тонкости сетевого маркетинга с интересом. По такой же схеме работали в Тюмени, Сургуте, Новоуральске. И как-то естественно встал вопрос, куда двигаться дальше? Решили попробовать поработать в Москве. В Москве теперь тоже работает мой дистрибьюторский офис «Мирра».
Получается, что вы «business woman» со стажем. Как пришло решение попробовать себя в индустрии красоты?
Я с удовольствием занималась любимым делом, но на 15-м году своей трудовой деятельности в «Мирре» появилось желание попробовать что-то еще. И целый год я присматривалась к тому, чем бы мне было интересно заниматься еще. Именно интересно, так как это самое главное для меня условие! Если мне интересно — значит преград для достижения успеха не существует.
Даже «Точка красоты» появилась в моей жизни благодаря «Мирре»! На одном из бизнес-форумов выступал Александр Глушков, владелец сети салонов Моне, и в тот момент он рассматривал возможность производить косметику под брендом Моне для своих салонов. Вот я ему и предложила познакомиться с производством «Мирры». Сотрудничества Александра с «Миррой» не получилось, а вот у нас с Александром да! Только сначала, проект франшизы «Точки» я предложила своей подруге из Волгограда, которая именно о салоне красоты и размышляла.
Вы хотите сказать, что это стечение обстоятельств, случайность?
Да, именно так и было. Но серьезно задумываться над покупкой я стала после того, как на моих глазах родилась «Точка красоты» моей подруги и я сама загорелась этим проектом, тем более, что Александр предложил очень интересную схему финансовой поддержки на этапе становления моего первого салона.Но успех проекта и его рождение это разные вещи. Когда вы приняли решение купить франшизу «Точки» и что явилось ключевым фактором для принятия такого решения?
- Перед тем как изучать предложения по франшизе, надо обратить внимание на два основных фактора:
- биографию и деловую репутацию хозяина франшизы;
- отзывы об уже работающих объектах франшизы.
В моем случае, я приняла решение о покупке франшизы еще на этапе ее запуска в жизнь. Мне достаточно было того, что у А.Глушкова есть опыт создания в России сети салонов красоты бизнес-класса «Моне» с миллиардным рублевым оборотом в год. Я видела, сколько времени, денег и личной энергии Александр отдавал на создание «Точки красоты», каких уникальных топ-специалистов собрал в свою команду.
Какие трудности были на старте при открытии салона?
В принципе да, стрессов хватало. Но поддержку я получала и получаю всегда.
Можете выделить какую-то основную проблему, решение которой представляло для вас наибольшую трудность? Чего опасались больше всего?
Неквалифицированного персонала! Видела в этом огромную проблему! Не понимала, как можно определить квалификацию мастера до того, как он сделает стрижку. Ведь после стрижки может быть поздно!
Но потом я узнала, что прежде чем продавать франшизу «Точки красоты», Глушков открыл колледж парикмахерского мастерства «Монеко», где все новые мастера проходят сначала отбор, а затем последующее обучение стандартам работы в сети Точки.
Сейчас я могу с уверенностью сказать, что в нашей сети мастера работают по международной системе Pivot Point.(Pivot Рoint — тоже, кстати, франшиза, но американская). После прохождения всех ступеней обучения, мастера получают сертификат парикмахера-стилиста международного образца.
Сколько у вас сейчас сотрудников?
8 человек, включая администраторов, но осенью планирую расширять штат.
В чем выражалась поддержка франчайзера, после открытия салона? Кроме телефонного звонка с вопросом — «Как дела»?
За салоном закрепляется менеджер-куратор и регулярно посещает салон, чтобы отслеживать работу мастеров. Беседует с ними. Сразу же корректирует работу. И в случае необходимости рекомендует мне, на какие курсы в колледже Монеко отправить данного мастера.
Очень сильна мотивация персонала. Чтобы коллектив был сплоченный и мастера с удовольствием работали в Точке красоты, разработана специальная система оплаты труда, обучения и премирования.
Я сама курирую все процессы. И мне постоянно приходится обращаться за консультацией к нашим специалистам по юридическим, финансовым вопросам, вопросам взаимодействия с проверяющими органами и много много всего. Сразу же, по первому запросу мне помогают решить все вопросы. Вплоть до того, что директор по франшизе и юрист приезжали ко мне в салон, и помогли отрегулировать договорные отношения с арендатором.
На месте помогают определить грамотное размещение наружной рекламы, куда выставить промоутеров, какие индивидуальные системы поощрения клиентов можно предложить в конкретном салоне. Разрабатывают для нас макеты спецпредложений. Всю информацию о наших событиях размещают на нашем корпоративном сайте! Сайт очень нравится нашим клиентам, благодаря ему многие пришли к нам и с довольствием приводят к нам своих знакомых. Наша «Точка», как маленькая «Икеа» в салонном бизнесе, люди попадают сюда, где им рады и становятся нашими постоянными клиентами.
Как вы относитесь к семейному бизнесу? Сами практикуете работу с родственниками?
Лично у меня отличное отношение к семейному бизнесу! Я всегда подключала своих родных к процессу. Но, так случилось, их уже нет рядом. И мне очень не хватает плеча, совета и совместных проектов, как в старые добрые времена.
Выбор места расположения салона является определяющим условием успеха бизнеса?
Да, однозначно это один из важных факторов, который определит, как быстро салон обрастет клиентурой и станет рентабельным.
Каким видом бизнеса занялись бы в перспективе? Есть ли в планах вариант диверсификации?
У меня остается мой проект Мирра, теперь есть Точка. И они отлично дополняют друг друга. В дальнейшие мои планы входит открытие семи Точек красоты за три года. Хотя, практика показывает, что открыть такое количество салонов можно за более короткий срок. Но в моем случае, я хочу получать удовольствие от открытия и раскрутки каждого из них, вкладывать свою душу. Я нашла лучший для себя бизнес — работать в команде единомышленников, оставаясь при этом независимым предпринимателем.
Татьяна, как вы думаете, какими качествами должен обладать предприниматель и насколько ключевую роль играют в бизнесе «связи»?
Предпринимателем может стать каждый, однако, не каждый способен заниматься бизнесом. Как минимум это должен быть человек ориентированный на успех, с четким представлением о том, с чем придется столкнуться в начале пути и с желанием не останавливаться на достигнутом.
Что касается «связей», бизнес бизнесу рознь. Если мы говорим о бизнесе с Точкой красоты, то связи тут вообще не играют никакой роли. Здесь всех встречают радушно и принимают решение о совместном сотрудничестве исходя из ваших личностных и деловых качеств.
Будете рекомендовать Точку друзьям?
Да, многие мои подруги уже загорелись проектом Точки. И я с чистым сердцем рекомендую им присоединиться к нашей команде.
Татьяна, спасибо за интересный разговор, благодарим вас за уделенное время и просим в заключение, сказать несколько напутственных слов нашей аудитории будущих предпринимателей.
Что я пожелаю будущим предпринимателям? Я пожелаю им реализовать себя в той сфере, где они будут не только зарабатывать деньги, но работать и жить с удовольствием!
franchisinginfo.ru
Франшиза Точка красоты
Стань успешным на рынке красоты!
Учитывая востребованность салонов красоты, стоит задуматься об инвестировании во франшизу от создателей сети салонов «МОНЕ».
Франшиза «Точка красоты» позволяет в кратчайшие сроки распланировать весь бизнес-план и уже в течение 45 дней принять первых посетителей.
Всего 18 месяцев отводиться для возвращения инвестиций в городах с разным количеством жителей, а при более благоприятных условиях можно сократить окупаемость до 15 месяцев.
Франшиза «Точка красоты» разрабатывалась специалистами с 18 летним опытом. Предлагаемая заказчикам программа включает обучение персонала и полное внедрение предпринимателей во все тонкости управления салоном красоты.
Также постоянно оказывается поддержка от сети «Точка красоты», поэтому все возникшие трудности будут решаться дружным коллективом внутри корпоративной сети.
Смотрите видео: Отсутствие опыта – не помеха
Получайте стабильный прирост клиентов
За основу франшизы взяли технологии, приобретенные успешной сетью «МОНЕ».
Отсюда можно быть уверенным в получении актуальных на сегодняшний день технологий из области салонного бизнеса.
Дизайнер из Англии Джон Данлоп известный своими работами с «ВТБ», аптеками «36,6», «Азбукой вкуса» приложил свою руку к созданию имиджа «Точки красоты».
Все это позволяет обеспечить привлекательность среди 90% жителей вашего города.
Каждый отобранный по франшизе мастер проходит переобучение в колледже «МОНЕКО». Однако, даже закончив обучение, осуществляется постоянный контроль со стороны ведущих мастеров «Точки красоты».
Так гарантируется клиентам всей сети салонов сервис только высокого уровня, который в свою очередь оплачивается соответственно дорого.
Основные выдержки из пакета:
- аттестация персонала от «Точки красоты»;
- постоянные курсы повышения уровня предоставляемых услуг;
- рекламные компании по проверенным каналам;
- предоставляются стилисты для мероприятий;
- покупкой салона и подготовкой документов занимаются специалисты компании.
Смотря на опыт «Точки красоты» стоит отметить стремительный рост сети. За менее чем 3 года предпринимателями были куплены более 70 франшиз, которые показывают стабильный рост доходов.
Многие приобретаю сразу несколько бизнес-проектов, чтобы исключить конкуренцию со стороны других предпринимателей.
Именно узнаваемое имя «Точка красоты» будет привлекать первых клиентов в большом количестве. Это огромное преимущество перед салонами красоты лишенные такой привилегии.
Отсутствие затрат на масштабные рекламные компании лучше оптимизирует первоначальные инвестиции, ведь клиенты уже знают про высокий сервис франшизы «Точка красоты».
www.russtartup.ru
точка красоты отзывы
[subject]Положительное первое впечатление от собеседования в главном офисе[/subject][city]Москва[/city]Не могу не поделиться своим эпосом попытке устроиться к вам на работу в один из салонов в качестве администратора…. Началось все банально- найдя объявление в интернете о том , что в сеть салонов требуются администраторы и сопоставив свои возможности , я позвонила. Мне ответила девушка и предложила в течении двух часов приехать в главный офис на собеседование, что я и сделала, отложив все свои дела и приехав в назначенное время из города Королев в город Москву. Меня встретила приятная девушка по имени Екатерина, которая и провела данное собеседование. Ответив на все вопросы, пройдя тестирование и краткий вводный курс о работе вашей сети я была направлена на дальнейшее собеседований в один из салонов в Мытищи к менеджеру по имени Светлана. И вот с этого момента и научились все мои мытарства. Приехав к ней в салон и дожидаясь сидя в холле на диванчике когда до меня » дойдут руки » я стойко потратила на это два часа. Ну думаю все понимаю- работа, есть работа и в конце концов соискатель-я, буду ждать! Когда, о чудо! настало моё время , мне начали цитировать все вышеизложенное ранее в главном офисе Екатериной, но и тут я решила промолчать- информация то в принципе лишней не бывает…. При чем не знаю чего было больше- информации или » песни» о Светлане, которая сводилась к тому какой она незаменимый работник. Ок! И тут я понимаю …..себя не похвалишь- никто не похвалит, бывает. Когда » дубль два»был закончен, я естественно спросила- какие мои дальнейшие действия и мне предложили пройти практику. Не вопрос! Всегда, с радостью! Причём я сама попросила отправить меня на ваши курсы и заплатить за компьютерное обучение. К слову- у меня высшее образование и опыт работы администратора и управляющего в ресторане. После того как я два дня дозваниваясь наконец- то дозвонилась- было договорено о моей практике в Мытищинском салоне, хотя являлась претендентом на работу в салоне города Королев. Ну ладно….Хозяин- барин! Приехав, на пол часа раньше оговорённого времени, я прождала сидя с претендентом на работу администратором в Мытищах ещё полтора часа. Ладно! В конце концов- это я ищу работу! При чем все полтора часа я успокаивала возмущенную таким отношением к людям девушку. Когда , к своему счастью мы дождались Светлану, то к своему удивлению, вместо заявленной практике я третий раз услышала прочтение той же лекции вперемежку с одой о себе любимой. Практика на диване в холле? Ок! Может- это я чего-то не понимаю. И здесь согласна! После всего театра абсурда произошедшего со мной я все же решила спросить ….. и какие теперь мои дальнейшие действия ??? Мне сказали- позвонить вечером. Что я и сделала. Пять, пять! раз я позвонила- а в ответ тишина…. Ок- я же стрессоустойчивая! Поэтому написала многоуважаемой Светлане смс на следующий день. А ответ- тишина….. Позвонила сегодня Екатерине в главный офис, вкратце изложив эту многострадальную эпопею, чему она была немало удивлена….Может работа в компании, это работа- на компанию, на её интересы, а не тотальное самолюбование собой и игра в директора, что и делает Светлана? С уважение Виктория. P.S. Что бы написанное мной не выглядело , как » гав» из-за печки, оставляю свой электронный адрес: [email protected]
orabote.su