Образец заполнения анкеты 667 р – Анкета госслужащего — проверяем правильность заполнения

Содержание

Анкета госслужащего — проверяем правильность заполнения

При поступлении на государственную гражданскую службу РФ каждый человек в соответствии с требованиями ст. 26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Закон N 79-ФЗ) представляет в кадровую службу государственного органа собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р. В каком порядке она должна быть заполнена, расскажем в настоящей статье.

Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы «да» или «нет», необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К анкете прилагается фотография гражданина.

Работник кадровой службы проверяет данные анкеты по документам, удостоверяющим личность гражданина, его трудовую деятельность, образование, отношение к воинской службе. В случае отсутствия замечаний — заверяет данные в анкете своей подписью и печатью государственного органа. Впоследствии анкета приобщается к личному делу гражданского служащего (пп. «б» п. 16 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента РФ от 30.05.2005 N 609).

Для проверки анкеты кадровику необходимы следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ.

2. Заграничный паспорт.

3. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество).

4. Документ воинского учета.

5. Трудовая книжка.

6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

7. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.

8. Документы об образовании.

Рассмотрим порядок проверки анкеты.

Пункт 1. Фамилия, имя, отчество.

Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ.

Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ <1>. Образец бланка и Описание паспорта гражданина РФ утверждены Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 N 828.

———————————

<1> Указ Президента РФ от 13.03.1997 N 232 «Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации».

Правильная запись п. 1: «Приходько Марина Викторовна».

Неправильная запись: «Приходько М. В.».

Пункт 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли.

Если фамилия, имя и отчество не изменялись, пишете: «Фамилию, имя и отчество не изменял(а)». Если фамилия изменена, следует указать прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения. Например: «Фамилия Конева изменена на Приходько 08.09.1984 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла».

В случае, когда фамилия изменяется несколько раз, указываются все фамилии. Например: «Фамилия Дмитриева изменена на Павлову 10.01.2000 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Фамилия Павлова изменена на Дмитриеву 05.10.2003 отделом загса г. Энска в связи с расторжением брака. Фамилия Дмитриева изменена на Иванову 03.12.2009 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла».

Аналогично следует поступать при изменении имени (отчества). Сначала указывается прежнее имя (отчество), затем — настоящее и причина, в связи с которой проведены данные изменения. Например: «Отчество Славикович изменено 25.08.2000 отделом загса г. Энска на отчество Вячеславович в связи с неправильной записью имени отца» или «Имя Искра изменено 15.03.1998 отделом загса г. Энска на имя Людмила в связи с неблагозвучностью». Документом, подтверждающим факт перемены фамилии, имени, отчества, может быть свидетельство о регистрации (расторжении) брака или о перемене имени.

Пункт 3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна).

Дата рождения указывается на основании паспорта или свидетельства о рождении цифровым способом (день и месяц указываются двухзначным числом, год — четырехзначным числом) или буквенно-цифровым способом.

Правильная запись: «01.05.1957» или «5 мая 1957 года».

Место рождения указывается полностью, без сокращения, с указанием наименования республики, края, области, города, населенного пункта (город, поселок, село, деревня) в соответствии с наименованиями, Действовавшими на момент рождения, на основании паспортных данных.

Правильная запись: «Село Саврасово Лукояновского района Нижегородской области».

Неправильная запись: «Село Саврасово Нижегородской области».

Пункт 4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства — укажите).

В этой графе указывается: «Гражданин Российской Федерации». Лица двойного гражданства, без гражданства или иностранные граждане на государственную гражданскую службу РФ не принимаются <2>.

———————————

<2> Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (п. 1 ст. 21).

В случае изменения гражданства делается запись: «В 2000 году гражданство Республики Беларусь изменил на гражданство Российской Федерации в связи с переездом на жительство в Россию».

Пункт 5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов).

Образование заполняется в соответствии с документами работника о профессиональном образовании (свидетельство, диплом, справка).

В разделе «Образование» не требуется указывать уровень образования, например среднее профессиональное или высшее профессиональное. Следует записать лишь дату окончания учебного заведения, его наименование и номер диплома. Однако при заполнении п. 6 разд. I «Общие сведения» личной карточки N Т-2ГС(МС) работник кадровой службы должен указать образовательный уровень госслужащего.

На практике работники часто сами указывают свой образовательный уровень, а кадровику остается лишь проверить его на соответствие п. 5 ст. 27 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 «Об образовании».

Уровень │ Учебное заведение │ Документ,

образования │ │ выданный по

│ │ окончании

│ │ учебного

│ │ заведения

─────────────────┼──────────────────────────────────────────┼──────────────

Среднее (полное)│Средняя школа, гимназия, лицей (10, │Свидетельство

общее │11 классов) │

образование │ │

─────────────────┼──────────────────────────────────────────┼──────────────

Начальное │Профессионально-техническое училище │Свидетельство

профессиональное│ │

образование │ │

─────────────────┼──────────────────────────────────────────┼──────────────

Среднее │Среднее специальное учебное заведение │Диплом

профессиональное│(техникум, колледж, училище) │

образование │ │

─────────────────┼──────────────────────────────────────────┼──────────────

Неполное высшее │Гражданин, окончивший три и более курсов │Справка 1

образование │высшего учебного заведения (института, │

│университета, академии) и прервавший │

│обучение или обучающийся в настоящее время│

─────────────────┼──────────────────────────────────────────┼──────────────

Высшее │Высшее учебное заведение (институт, │Диплом

образование │университет, академия) │бакалавра,

│ │специалиста,

│ │магистра

Если работник имеет незаконченное образование, необходимо указать, сколько курсов он окончил или на каком курсе в настоящее время обучается. Например: «В 2000 году окончил два курса Энского государственного технического университета», «В текущем 2009 году обучается на 3-м курсе Энского государственного технического университета».

Наименование учебного заведения повторяет запись в документе об образовании. Если работник имеет два или более образований, то указываются все в хронологической последовательности, например: «1) 1980 год, Московский авиационный институт, диплом серии ЖК N 345678; 2) 2000 год, Российская академия государственной службы и управления, диплом серии ВА N 123456».

В настоящее время учебные заведения выпускают бакалавров, специалистов и магистров.

Для квалификаций «бакалавр» и «магистр» в графе «Направление или специальность» указывается направление, а для квалификации «специалист» — специальность. Например: «Специальность — «Авиационное электрооборудование», квалификация по диплому — «Инженер».

Пункт 6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания).

Правильная запись: «Окончила аспирантуру в 2009 году в Энском государственном университете».

Ученая степень — доктор наук, кандидат наук, ученые звания — академик, доцент, профессор, старший научный сотрудник. Если у работника есть ученая степень или ученое звание, то данный пункт заполняется на основании диплома кандидата наук или доктора наук. Если звания нет, пишется: «Ученой степени и ученого звания не имею».

Пункт 7. Какими иностранными языками и языками народов РФ владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно).

Правильная запись: «Владею немецким языком: читаю и могу объясняться. Свободно владею татарским языком» или «Иностранными языками не владею. Языками народов Российской Федерации не владею».

Неправильная запись: «Нем. яз., перевожу со словарем».

Владение иностранными языками и языками народов РФ записывается в соответствии с разд. 4 Общероссийского классификатора информации о населении ОК 018-95, утвержденного Постановлением Госстандарта России от 31.07.1995 N 412 (далее — ОКИН), без сокращений, например «английский», «татарский», но не «англ.», «тат.».

Раздел 5 ОКИН предусматривает три степени знания иностранных языков: читает и переводит со словарем; читает и может объясняться; владеет свободно.

Пункт 8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта РФ, квалификационный разряд государственной службы (кем и когда присвоены).

Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, классный чин гражданской службы субъекта РФ, квалификационный разряд государственной службы указываются согласно записи в трудовой книжке. Запись в трудовой книжке необходимо проверить на соответствие нормативным документам, устанавливающим классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта РФ, квалификационный разряд государственной службы.

Виды классных чинов государственной гражданской службы указаны в ст. 11 Закона N 79-ФЗ:

— действительный государственный советник РФ 1-го, 2-го или 3-го класса;

— государственный советник РФ 1-го, 2-го или 3-го класса;

— советник государственной гражданской службы РФ 1-го, 2-го или 3-го класса;

— референт государственной гражданской службы РФ 1-го, 2-го или 3-го класса;

— секретарь государственной гражданской службы РФ 1-го, 2-го или 3-го класса.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта РФ, классные чины присваиваются в соответствии с законом субъекта РФ.

Правильная запись: «Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса, присвоен Приказом Минтруда России от 01.09.2005 N 218» или «Классного чина федеральной гражданской службы, дипломатического ранга, воинского звания, классного чина правоохранительной службы, классного чина гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационного разряда государственной службы не имею».

Неправильная запись: «Референт государственной гражданской службы РФ 1-го класса».

Пункт 9. Были ли Вы судимы (когда и за что).

При отсутствии судимости необходимо написать: «Судим(а) не был(а)».

Подтверждением отсутствия судимости является справка, выданная гражданину в соответствии с Инструкцией о порядке предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости, утвержденной Приказом МВД России от 01.11.2001 N 965.

Пункт 10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется).

В случае отсутствия допуска указывается: «Допуска к государственной тайне не имею». Если ранее допуск был оформлен, то пишется: «Имел(а) допуск к государственной тайне, оформленный в период работы в научно-исследовательском институте приборостроения, формы N 2-0307 с 01.09.1982».

Пункт 11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.).

Данный пункт заполняется в хронологической последовательности. В него включается не только трудовая деятельность, но и время учебы в высших и средних учебных заведениях, а также военная служба. Сведения о военной службе следует записывать с указанием должности и номера воинской части.

Наименования должности и организации указываются так, как они назывались в свое время, полностью, без сокращений, согласно записям в трудовой книжке. В случае переименований или преобразований организации необходимо отразить этот факт в анкете.

При наличии перерывов в работе указывается причина перерывов с предъявлением соответствующих документов (например, справки из службы занятости).

Правильно: «Студентка Московского авиационного института», «Инженер-технолог федерального государственного унитарного предприятия «Гидравлика».

Неправильно: «Студентка МАИ», «Инженер-технолог ФГУП «Гидравлика», «ФГУП «Гидравлика», «инженер-технолог».

Пункт 12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия.

В случае отсутствия наград записывается: «Государственных наград, иных наград и знаков отличия не имею». Если гражданин имеет государственные награды, то наименование каждой из них указывается полностью, без сокращений, в соответствии с наименованиями, установленными законами РФ, указами Президента РФ, при наличии степени государственной награды указывается степень.

Правильная запись: «Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, почетное звание «Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации».

Неправильная запись: «Орден «За заслуги перед Отечеством» II степени, Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации».

Пункт 13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

При заполнении п. 13 необходимо указывать не только ныне живущих родственников, но и умерших. В этом случае указываются степень родства, фамилия, имя, отчество, год, число и месяц рождения, дата смерти и место захоронения. Например:

Степень
родства

Фамилия, имя,
отчество

Год, число,
месяц
и место
рождения

Место работы
(наименование
и адрес
организации),
должность

Домашний адрес
(адрес
регистрации,
фактического
проживания)

Отец

Конев Виктор
Максимович

09.05.1939,
г. Минск
Республики
Беларусь

Умер в 1999 г., похоронен в
г. Минске Республики Беларусь

При изменении фамилии, имени, отчества необходимо записать как настоящие, так и прежние данные. Например:

Степень
родства

Фамилия, имя,
отчество

Год, число,
месяц
и место
рождения

Место работы
(наименование
и адрес
организации),
должность

Домашний адрес
(адрес
регистрации,
фактического
проживания)

Муж

Приходько
(Шилоносов)
Владимир
Станиславович
(Алексеевич)

03.03.1954,
г. Иркутск

Генеральный
директор ОАО
«Союз»

Г. Уфа,
ул. Ленина,
д. 162, кв. 18

Если имеются бывшие супруг или супруга, информация о них также отражается в анкете. В случае отсутствия сведений о супругах делается запись: «Сведений о бывшем муже (жене) не имею. Связи с ним (ней) не поддерживаю». Например:

Бывший
муж

Соколов Иван
Андреевич

01.01.1955,
г. Воронеж

Брак расторгнут в 1982 г. Сведений
о бывшем муже не имею. Связи с ним
не поддерживаю

Пункт 14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство.

Этот пункт перекликается с п. 13, в котором уже отражается домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания) всех родственников. Тем не менее законодатель выделил в отдельный пункт информацию о пребывании родственников за границей.

Если родственников, постоянно проживающих за границей, нет, правильной записью считается: «Близких родственников, постоянно проживающих за границей, не имею». Неправильно ставить в графе прочерк, писать «нет» или «не имею».

Пункт 15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью).

В этом пункте отражаются сведения о поездках за границу, например по туристической путевке, на летние языковые курсы, в рамках студенческого обмена или служебной командировки.

Пункт 16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание.

Этот пункт заполняется на основании:

— военного билета или временного удостоверения, выданного взамен военного билета на граждан, пребывающих в запасе;

— удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу для призывников.

Пункт 17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи).

В данном пункте пишут адрес места жительства в соответствии с данными регистрации по паспорту с указанием индекса и адрес фактического проживания. Если адреса совпадают, то делается запись: «Фактически проживаю по тому же адресу». В графе «Номер телефона» указывается домашний и сотовый телефон работника. В качестве иного вида связи можно предоставить адрес электронной почты.

Правильная запись: «Адрес регистрации: 450000, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Ленина, д. 162, кв. 18. Фактически проживаю по тому же адресу», «Домашний телефон 272-22-22, рабочий 248-55-55, сотовый 8-917-34-00001».

Пункт 18. Паспорт или документ, его заменяющий.

Указываются данные паспорта гражданина РФ. В случае отсутствия паспорта кадровику необходимо выяснить причину.

Правильная запись: «Паспорт гражданина Российской Федерации, серия 8402, номер 555200, выдан отделом УФМС России в Октябрьском районе г. Энска 12.12.2007 (код подразделения 020-006)».

Пункт 19. Наличие заграничного паспорта (серия, номер, кем и когда выдан).

Данные заграничного паспорта указываются в соответствии с заграничным паспортом: «Заграничный паспорт 62 N 2545513 МВД 400 27.12.2005».

Пункт 20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется).

Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (которое при приеме на работу работник должен представить в кадровую службу) указывается в соответствии со страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования.

Если страховое свидетельство отсутствует, то работник получает его по месту работы. В случае, когда страховое свидетельство государственного пенсионного страхования утрачено, работник должен получить дубликат.

Пункт 21. ИНН (если имеется).

Идентификационный номер налогоплательщика содержит 12 знаков и заполняется в соответствии со свидетельством о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.

Свидетельство применяется во всех предусмотренных законодательством случаях и предъявляется вместе с документом, удостоверяющим личность физического лица и место его жительства на территории РФ.

Свидетельство подлежит замене в случае переезда физического лица на новое место жительства на территорию, подведомственную другой государственной налоговой инспекции, изменения приведенных в нем сведений, а также в случае порчи или утери.

Пункт 22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе).

Вся информация, представленная в этом пункте, должна подтверждаться документально, например соответствующими удостоверениями. В случае отсутствия дополнительных сведений делается запись: «Дополнительных сведений не имею».

Пункт 23. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

В соответствии с пп. 16 п. 1 ст. 44 Закона N 79-ФЗ кадровые работники проводят проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу. Выявление недостоверности представленной работником информации (например, наличие судимости или подложного диплома об образовании) может послужить основанием для расторжения служебного контракта по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (за представление подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора).

В. Л.Аминов

Эксперт журнала

«Отдел кадров

Бюджетного учреждения»

Подписано в печать

09.03.2010

номер диплома

hr-portal.ru

Пример заполнения анкеты на государственную службу, советы по оформлению

Анкета требуется, когда человек трудоустраивается. Предоставляется бумага в кадровый отдел будущего места работы. Для заполнения анкеты на государственную службу не лишним будет рассмотреть пример документа.

Что это такое?

Форма анкеты утверждена Распоряжением Правительства № 667-р в 2005 году. Она применима, когда человек хочет трудиться в органах муниципалитета или в избирательных комиссиях. Вверху листа отражено наименование. Мелкими буквами указывается, что заполнять бумагу требуется своей рукой. В правом углу сверху располагается место для фотографии.

В основном анкета представлена в форме таблиц. Состоит она из пары колонок. В первой отражены данные о человеке, который ищет работу. В левой указаны вопросы, ответы на которые интересуют организацию. После заполнения таблицы указывают данные о прошлой работе. В эти периоды включена учеба.

Потребуется внести сведения в указанной последовательности. Прописываются дни, когда человек трудоустраивался в организацию и уходил из нее. Требуется отметить название и адрес фирмы.

Отражению подлежат:

  1. Сведения о лицах, состоящих с ним в родственных отношениях.
  2. Информация о том, служил ли кандидат в армии.
  3. Был ли человек в другом государстве.

Кандидат ставит в конце свою подпись. Ниже этой строки расположено место, где расписывается и ставит дату принятия сотрудник кадрового подразделения.

Содержание

Изначально отражается фамилия и инициалы соискателя. В ситуации, когда человек менял указанные сведения – потребуется указать, при каких обстоятельствах произошла смена. Прописать требуется дату, появления на свет человека, заполняющего анкету, его образование. Интересуют организацию сведения о владении языками других стран. Когда кандидата есть звания и чины – это отражается в документе.

В список информации включены сведения о судимости, родственниках и прошлых местах работы. Относительно лиц, состоящих в родстве с соискателем, указывают данные акта, удостоверяющего личность, сведения о работе. Обязательным требованием выступает сообщение информации о том родственнике, который проживает в другой стране.

Указывают, служил ли кандидат в армии, бывал ли в других государствах и по какому адресу проживает. Написать нужно место, где соискатель имеет регистрацию. Важно, где он проживает, если это место не совпадает с пропиской. Указывают данные акта, посредством которого удостоверяется личность человека.

Кандидаты могут прописать дополнительные сведения о себе, если захотят. В анкете специально отведены места для этого.

Как заполняется анкета?

Предусматривается, что документ подлежит собственноручному заполнению. Это говорит о том, что запрещено вносить данные в документ с помощью технических устройств. Установлено, что информация отражается разборчивым почерком. Использовать нужно пасту черного или синего окраса.

При заполнении при себе нужно иметь документ, удостоверяющий личность соискателя. Это нужно для того, чтобы информация была отражена корректно. Указание имени и отчества осуществляется полностью. Сокращения не допускаются.

При заполнении места рождения учитывается, что писать их нужно полностью. Пишут наименование региона и конкретного населенного пункта. Трудовая книжка используется при отражении данных о работе. Все периоды прописываются в соответствии с актом.

Сведения о полученном образовании прописываются на основании соответствующих бумаг. Не рекомендуется указывать данных, которые человек не может подтвердить документами.

Нельзя во время заполнения бумаг оставлять пустые строки и ставить прочерки. Когда ответить не удается в силу отсутствия данных или бумаги – так и указывают. При составлении списка родственников не нужно исключать из него тех, кто уже погиб.

В последнем случае потребуется указать не только дни рождения, но и даты гибели. При наличии допуска к государственной тайне потребуется прописать форму допуска. Не нужно прописывать информацию, которая не отвечает действительности. Стоит помнить, что факты организация в силах проверить.

Плохое впечатление на работодателя производит то, что в тексте имеются ошибки и помарки. Избегать нужно небрежности при заполнении формы.

Образец и пример заполнения анкеты на государственную службу

Чтобы было проще сформировать документ, рекомендуют использовать его образец.

Все сведения требуется подстраивать под себя. Учитывают, что информация носит индивидуальный характер. Прикладывать к документу требуется фотографию. Она делается без углов и на матовой бумаге. Одеться для фото нужно в деловой костюм.

Какие документы нужны?

Помимо анкеты нужно предоставить:

  • заявление на трудоустройство;
  • автобиографию;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку;
  • пенсионное свидетельство;
  • ИНН;
  • полис медицинского страхования;
  • справку по форме 001-ГС/у;
  • документ, отражающий уровень доходов лица.

Если ранее человек работал – с прошлого места работы берут справку, оформленную по форме 2-НДФЛ. Потребуются фотография, справка от невролога и психиатра, документальное подтверждение образования. Для мужчин дополнительно требуется представить военный билет.

Проверка анкеты

Сведения, отраженные в документе, проверяются сотрудником кадрового отдела. Потребуется сверить всю информацию с документом, посредством которого удостоверяется личность кандидата. Проверке подлежит то, что гражданин указал о своей трудовой деятельности и воинской обязанности. Если все сведения правдивы – работник отдела кадров удостоверяет анкету своей подписью и ставит печать организации.

Чтобы сотрудник кадрового отдела имел возможность проверить все сведения, потребуется представить документацию. Перечень необходимых бумаг отражен выше.

Корреспондент «Комсомолки» Роман Голованов проверил, легко ли в нашей стране без связей попасть на службу государеву:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

naimtruda.com

Образец заполнения анкеты на госслужбу

Поступление на госслужбу – не только ответственный шаг, но и период сбора различных документов. Один из них – анкета – документ объемный и подробный. Нужна помощь в заполнении граф? В статье разбираем и помогаем заполнить.

Из статьи вы узнаете:

На государственной службе состоит огромное количество сотрудников. Престиж такой работы возрастает – кто-то стремится начать свою карьеру с государственной службы, кто-то желает поступить туда, пройдя опыт наемной работы или опыт ведения бизнеса.

Для всех желающих участвовать в конкурсе на замещение должностей гос. служащих порядок един – для начала надо предоставить ряд документов. Это:

заявление, где содержится просьба о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

анкета госслужащего (образец заполнения рассмотрим ниже), оформленная собственноручно.

Это предписывает ст. 26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Именно эти два документа, наряду с другими перечисленными в статье, являются первичными, оформляемыми кандидатом.

Форма заявления не утверждена, оно пишется произвольно. Заявление служит доказательством факта обращения гражданина с просьбой о занятии должности государственного служащего, а также документом, к которому прикладывается анкета на госслужбу.

Читайте по теме в электронном журнале

Анкета кандидата на госслужбу

А вот форма анкеты утверждена, ее графы строго определены и изменения данной формы сделают ее недействительной. Форму берем из Распоряжения Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации».

Последние изменения в нее вносились в 2007 году, так что форма проверенная временем и имеющиеся редакции, а также  образец анкеты на госслужбу, актуальны последние 10 лет.   

Анкета на госслужбу (бланк скачать 2017 можно из любой справочно-правовой системы), также с правовых порталов.

Анкета при приеме на работу госслужащего бланк распечатывается и далее нужно заполнять собственноручно, а не с помощью компьютера. Наверняка можно найти и типографские варианты такого документа, как анкета на госслужбу бланк.

Читайте также по теме:

Порядок заполнения анкеты

Этап №1.

Четких фраз, которые необходимо вносить в графы анкеты, нет. Т.е. фразы в графе 2, где речь идет о смене фамилии, «фамилию не изменяла» и «не меняла» будут обе правильные. Если фамилия менялась, то необходимо указать причину и реквизиты документа, на основании которого такое изменение произошло.

Этап №2.

То же касается и гражданства. Одинаково правильным будет заполнение и «РФ», и «Российская Федерация», и «гражданин Российской Федерации».

Этап №3.

Образование переписываем строго по диплому, где указаны и специальность, и квалификация.

Этап №4.

При заполнении п. 7 фразы, имеющие отношение к владению языками, уже даны в вопросе. Просто указываем наименование языка и выбираем подходящий для вас уровень владения из фраз в вопросе.

Этап №5.

Если на вопросы граф 6, 8, 9, 10, 12, 14, 22 вы отвечаете «нет» или «не имею», то так и записываем в графы. Если информация по данным вопросам есть, то записываем ее с максимальным количеством точных данных.

Этап №6.

Образец заполнения анкеты на госслужбу 667 р предполагает указание трудового стажа, поэтому, заполняя графу 11, переносим данные в точности с трудовой книжки.

Этап №7.

Графа 13 предполагает заполнение большого объема информации о ваших родственниках. Как правило, наибольшее затруднения вызывают адреса мест работы родственников. Но эту информацию несложно узнать, приложив некоторые усилия. Если сведения для кандидата неизвестны, то следует указать в графе «сведениями не располагаю».

Этап №8.

В графе 14 указываем данные близкого родственника, и в какой стране он постоянно проживает. Если таковых не имеется, то пишем «не имею».

Этап №9.

Графа 15 требует заполнения информации о пребывании за границей. Придется вспомнить все визиты, указать годы посещения (месяцы и даты не указываем) зарубежных стран и причины. Как правило, это:

  • туризм;
  • обучение;
  • командировка;
  • лечение.

Этап №10.

Графы 16-21 не вызывают обычно затруднений – там мы просто переносим данные документов (серии, номера, даты выдачи и иную информацию) в соответствующие поля анкеты.

Этап №11.

Заполняя графу 22, ограничиваются, как правило, указанием на участие в выборных представительных органах или указанием, что в выборных органах не участвовал. Допустимо просто указать в данной графе «нет» (разумеется, если вас не избирали).

Этап №12.

В графе 23 кандидат дает свое согласие на то, чтобы сведения, указанные им в анкете, были проверены.

Как видим, особо сложного ничего нет, особенно если перед глазами будет пример заполнения анкеты на госслужбу. А посмотреть его можно здесь: https://www.kdelo.ru/art/377919-w8-priem-na-rabotu-gosslujashchego

Как мы уже сказали, изменений в форму не вносилось последние 10 лет, поэтому анкета госслужащего образец заполнения 2017 года будет идентичной с образцами предыдущих лет.

Один из самых неоднозначных разделов анкеты – информация о судимости. Вокруг нее до сих пор имеются споры и даже примеры судебной практики. Неоднозначный подход к проблеме указания судимости, если она погашена – будет ли иметь место предоставление неверных сведений, если в данной графе анкеты не указать снятую и погашенную судимость. Практика считает, что именно предоставление ложных сведений, подтверждение их подложными документами может повлечь неблагоприятные последствия вплоть до увольнения уже оформленного служащего.

Справка

Поговорим немного о достоверности сведений.

В соответствии с ч. 16 п. 1 ст. 44 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предоставление кандидатом заведомо ложных сведений является основанием для расторжения с ним служебного контракта и его увольнения. Это же подтверждено Определением Верховного Суда РФ от 24.06.2011 N 45-В11-7.

Т.е. сам факт предоставления подложных документов или ложных сведений уже является основанием для увольнения. При этом неважно, могли ли ложные сведения повлиять на заключение с кандидатом контракта.

Из закона следует, что все предоставленные кандидатом сведения подлежат проверке. Причем проверка должны быть проведена в обязательном порядке.

Поэтому, указание актуальных, полных, достоверных сведений, а также четкое, аккуратное, разборчивое заполнение формы – залог успешного прохождения конкурса на замещение должности госслужащего.

Читайте далее:

www.sekretariat.ru

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТА (заполняется собственноручно)

АНКЕТА (заполняется собственноручно)

УТВЕРЖДЕНА распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 667-р АНКЕТА (заполняется собственноручно) 1. Фамилия Имя Отчество Место для фотографии 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,

Подробнее

АНКЕТА (заполняется собственноручно)

УТВЕРЖДЕНА распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 667-р АНКЕТА (заполняется собственноручно) (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 1428-р) 1. Фамилия Имя Отчество

Подробнее

АНКЕТА (заполняется собственноручно)

АНКЕТА (заполняется собственноручно) УТВЕРЖДЕНА распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 667-р 1. Фамилия Имя Отчество Место для фотографии 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,

Подробнее

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ Администрация Южноуральского городского округа объявляет конкурс для включения в кадровый резерв Южноуральского городского округа (распоряжение администрации Южноуральского городского

Подробнее

АНКЕТА (заполняется собственноручно)

Приложение 1 к Методике конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Пестовского УТВЕРЖДЕНА распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 667-р (в ред. распоряжения

Подробнее

АНКЕТА (заполняется собственноручно)

Подготовлено с использованием системы КонсультантПлюс АНКЕТА (заполняется собственноручно) УТВЕРЖДЕНА распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 667-р (в ред. распоряжения Правительства

Подробнее

П Р И К А З. От 20 декабря 2011 г.

П Р И К А З От 20 декабря 2011 г. 901-рк О проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах Федеральной службы по труду и занятости

Подробнее

Порядок заполнения анкеты

Методические рекомендации по заполнению анкеты при поступлении на муниципальную службу в органы местного самоуправления муниципального образования городской округ «Охинский» При поступлении на муниципальную

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ РЕКОМЕНДАЦИИ по заполнению анкеты, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 667-р (с последующими

Подробнее

docplayer.ru

Анкета при приеме на работу госслужащего бланк 667 р

В соответствии со статьей №26 Федерального закона, каждый поступающий на государственную службу, каждый обязан заполнить анкету государственного образца.

Процесс заполнения анкеты на госслужбу

Главным требованием является то, что данная анкета должна быть заполнена от руки, только тем человеком, который планирует поступить на государственную службу. Также ответы на все вопросы должны быть развернуты и написаны разборчивым почерком. Данный документ не допускает наличия помарок или зачеркиваний.

Какая информация указывается в анкете при поступлении на госслужбу

Анкета при поступлении на госслужбу, является главным документом, по которому будут сверять правдивость указанных данных. Именно поэтому ее нужно заполнять четко и правильно, не искажая информацию, и не приписывая несуществующих фактов.

В анкете указывается:

  • фамилия, имя, отчество прописью;
  • место и дата рождения;
  • гражданство;
  • образование, начиная со школы, и заканчивая высшим учебным заведением;
  • профессиональное образование;
  • владение языками;
  • допуск к военной тайне;
  • знаки отличия и так далее.

Заполнять анкету на госслужбу нужно очень внимательно, писать только прописными буквами на государственном языке.

При поступлении на государственную гражданскую службу РФ каждый человек в соответствии с требованиями ст. 26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Закон N 79-ФЗ) представляет в кадровую службу государственного органа собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р. В каком порядке она должна быть заполнена, расскажем в настоящей статье.

Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы «да» или «нет», необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К анкете прилагается фотография гражданина.

Работник кадровой службы проверяет данные анкеты по документам, удостоверяющим личность гражданина, его трудовую деятельность, образование, отношение к воинской службе. В случае отсутствия замечаний — заверяет данные в анкете своей подписью и печатью государственного органа. Впоследствии анкета приобщается к личному делу гражданского служащего (пп. «б» п. 16 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента РФ от 30.05.2005 N 609).

Для проверки анкеты кадровику необходимы следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ.

2. Заграничный паспорт.

3. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество).

4. Документ воинского учета.

5. Трудовая книжка.

6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

7. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.

8. Документы об образовании.

Рассмотрим порядок проверки анкеты.

Пункт 1. Фамилия, имя, отчество.

Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ.

Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ . Образец бланка и Описание паспорта гражданина РФ утверждены Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 N 828.

Указ Президента РФ от 13.03.1997 N 232 «Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации».

Правильная запись п. 1: «Приходько Марина Викторовна».

Неправильная запись: «Приходько М. В.».

Пункт 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли.

Если фамилия, имя и отчество не изменялись, пишете: «Фамилию, имя и отчество не изменял(а)». Если фамилия изменена, следует указать прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения. Например: «Фамилия Конева изменена на Приходько 08.09.1984 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла».

В случае, когда фамилия изменяется несколько раз, указываются все фамилии. Например: «Фамилия Дмитриева изменена на Павлову 10.01.2000 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Фамилия Павлова изменена на Дмитриеву 05.10.2003 отделом загса г. Энска в связи с расторжением брака. Фамилия Дмитриева изменена на Иванову 03.12.2009 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла».

Аналогично следует поступать при изменении имени (отчества). Сначала указывается прежнее имя (отчество), затем — настоящее и причина, в связи с которой проведены данные изменения. Например: «Отчество Славикович изменено 25.08.2000 отделом загса г. Энска на отчество Вячеславович в связи с неправильной записью имени отца» или «Имя Искра изменено 15.03.1998 отделом загса г. Энска на имя Людмила в связи с неблагозвучностью». Документом, подтверждающим факт перемены фамилии, имени, отчества, может быть свидетельство о регистрации (расторжении) брака или о перемене имени.

Пункт 3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна).

Дата рождения указывается на основании паспорта или свидетельства о рождении цифровым способом (день и месяц указываются двухзначным числом, год — четырехзначным числом) или буквенно-цифровым способом.

Правильная запись: «01.05.1957» или «5 мая 1957 года».

Место рождения указывается полностью, без сокращения, с указанием наименования республики, края, области, города, населенного пункта (город, поселок, село, деревня) в соответствии с наименованиями, Действовавшими на момент рождения, на основании паспортных данных.

Правильная запись: «Село Саврасово Лукояновского района Нижегородской области».

Неправильная запись: «Село Саврасово Нижегородской области».

Пункт 4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства — укажите).

В этой графе указывается: «Гражданин Российской Федерации». Лица двойного гражданства, без гражданства или иностранные граждане на государственную гражданскую службу РФ не принимаются .

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (п. 1 ст. 21).

В случае изменения гражданства делается запись: «В 2000 году гражданство Республики Беларусь изменил на гражданство Российской Федерации в связи с переездом на жительство в Россию».

Пункт 5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов).

Образование заполняется в соответствии с документами работника о профессиональном образовании (свидетельство, диплом, справка).

В разделе «Образование» не требуется указывать уровень образования, например среднее профессиональное или высшее профессиональное. Следует записать лишь дату окончания учебного заведения, его наименование и номер диплома. Однако при заполнении п. 6 разд. I «Общие сведения» личной карточки N Т-2ГС(МС) работник кадровой службы должен указать образовательный уровень госслужащего.

На практике работники часто сами указывают свой образовательный уровень, а кадровику остается лишь проверить его на соответствие п. 5 ст. 27 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 «Об образовании».

Уровень │ Учебное заведение │ Документ,

образования │ │ выданный по

Среднее (полное)│Средняя школа, гимназия, лицей (10, │Свидетельство

общее │11 классов) │

Начальное │Профессионально-техническое училище │Свидетельство

Среднее │Среднее специальное учебное заведение │Диплом

профессиональное│(техникум, колледж, училище) │

Неполное высшее │Гражданин, окончивший три и более курсов │Справка 1

образование │высшего учебного заведения (института, │

│университета, академии) и прервавший │

│обучение или обучающийся в настоящее время│

Высшее │Высшее учебное заведение (институт, │Диплом

образование │университет, академия) │бакалавра,

Если работник имеет незаконченное образование, необходимо указать, сколько курсов он окончил или на каком курсе в настоящее время обучается. Например: «В 2000 году окончил два курса Энского государственного технического университета», «В текущем 2009 году обучается на 3-м курсе Энского государственного технического университета».

Наименование учебного заведения повторяет запись в документе об образовании. Если работник имеет два или более образований, то указываются все в хронологической последовательности, например: «1) 1980 год, Московский авиационный институт, диплом серии ЖК N 345678; 2) 2000 год, Российская академия государственной службы и управления, диплом серии ВА N 123456».

В настоящее время учебные заведения выпускают бакалавров, специалистов и магистров.

Для квалификаций «бакалавр» и «магистр» в графе «Направление или специальность» указывается направление, а для квалификации «специалист» — специальность. Например: «Специальность — «Авиационное электрооборудование», квалификация по диплому — «Инженер».

Пункт 6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания).

Правильная запись: «Окончила аспирантуру в 2009 году в Энском государственном университете».

Ученая степень — доктор наук, кандидат наук, ученые звания — академик, доцент, профессор, старший научный сотрудник. Если у работника есть ученая степень или ученое звание, то данный пункт заполняется на основании диплома кандидата наук или доктора наук. Если звания нет, пишется: «Ученой степени и ученого звания не имею».

Пункт 7. Какими иностранными языками и языками народов РФ владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно).

Правильная запись: «Владею немецким языком: читаю и могу объясняться. Свободно владею татарским языком» или «Иностранными языками не владею. Языками народов Российской Федерации не владею».

Неправильная запись: «Нем. яз., перевожу со словарем».

Владение иностранными языками и языками народов РФ записывается в соответствии с разд. 4 Общероссийского классификатора информации о населении ОК 018-95, утвержденного Постановлением Госстандарта России от 31.07.1995 N 412 (далее — ОКИН), без сокращений, например «английский», «татарский», но не «англ.», «тат.».

Раздел 5 ОКИН предусматривает три степени знания иностранных языков: читает и переводит со словарем; читает и может объясняться; владеет свободно.

Пункт 8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта РФ, квалификационный разряд государственной службы (кем и когда присвоены).

Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, классный чин гражданской службы субъекта РФ, квалификационный разряд государственной службы указываются согласно записи в трудовой книжке. Запись в трудовой книжке необходимо проверить на соответствие нормативным документам, устанавливающим классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта РФ, квалификационный разряд государственной службы.

Виды классных чинов государственной гражданской службы указаны в ст. 11 Закона N 79-ФЗ:

— действительный государственный советник РФ 1-го, 2-го или 3-го класса;

— государственный советник РФ 1-го, 2-го или 3-го класса;

— советник государственной гражданской службы РФ 1-го, 2-го или 3-го класса;

— референт государственной гражданской службы РФ 1-го, 2-го или 3-го класса;

— секретарь государственной гражданской службы РФ 1-го, 2-го или 3-го класса.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта РФ, классные чины присваиваются в соответствии с законом субъекта РФ.

Правильная запись: «Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса, присвоен Приказом Минтруда России от 01.09.2005 N 218» или «Классного чина федеральной гражданской службы, дипломатического ранга, воинского звания, классного чина правоохранительной службы, классного чина гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационного разряда государственной службы не имею».

Неправильная запись: «Референт государственной гражданской службы РФ 1-го класса».

Пункт 9. Были ли Вы судимы (когда и за что).

При отсутствии судимости необходимо написать: «Судим(а) не был(а)».

Подтверждением отсутствия судимости является справка, выданная гражданину в соответствии с Инструкцией о порядке предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости, утвержденной Приказом МВД России от 01.11.2001 N 965.

Пункт 10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется).

В случае отсутствия допуска указывается: «Допуска к государственной тайне не имею». Если ранее допуск был оформлен, то пишется: «Имел(а) допуск к государственной тайне, оформленный в период работы в научно-исследовательском институте приборостроения, формы N 2-0307 с 01.09.1982».

Пункт 11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.).

Данный пункт заполняется в хронологической последовательности. В него включается не только трудовая деятельность, но и время учебы в высших и средних учебных заведениях, а также военная служба. Сведения о военной службе следует записывать с указанием должности и номера воинской части.

Наименования должности и организации указываются так, как они назывались в свое время, полностью, без сокращений, согласно записям в трудовой книжке. В случае переименований или преобразований организации необходимо отразить этот факт в анкете.

При наличии перерывов в работе указывается причина перерывов с предъявлением соответствующих документов (например, справки из службы занятости).

Правильно: «Студентка Московского авиационного института», «Инженер-технолог федерального государственного унитарного предприятия «Гидравлика».

Неправильно: «Студентка МАИ», «Инженер-технолог ФГУП «Гидравлика», «ФГУП «Гидравлика», «инженер-технолог».

Пункт 12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия.

В случае отсутствия наград записывается: «Государственных наград, иных наград и знаков отличия не имею». Если гражданин имеет государственные награды, то наименование каждой из них указывается полностью, без сокращений, в соответствии с наименованиями, установленными законами РФ, указами Президента РФ, при наличии степени государственной награды указывается степень.

Правильная запись: «Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, почетное звание «Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации».

Неправильная запись: «Орден «За заслуги перед Отечеством» II степени, Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации».

Пункт 13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

При заполнении п. 13 необходимо указывать не только ныне живущих родственников, но и умерших. В этом случае указываются степень родства, фамилия, имя, отчество, год, число и месяц рождения, дата смерти и место захоронения. Например:

Страница обновлена: 01.11.2015

Процесс поступления на гражданскую государственную службу подробно прописан в статье 26 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ». В соответствии с требованиями, прописанными в этом законе, человек, поступающий на государственную гражданскую службу, обязан предоставить заполненную собственноручно анкету, форму которой утвердило Правительство РФ. Данное постановление носит название «О персональных данных государственных гражданских, а также лиц, замещающих в них государственные должности, ведении их личных дел».

Процесс заполнения и образец анкеты

Анкета должна обязательно заполняться от руки. Делает это сам гражданин, планирующий поступить на гражданскую службу. Не допускается заполнение анкеты при помощи компьютера. Почерк должен быть разборчивым. Нельзя ставить в строчках анкеты прочерки.

Не допускаются также односложные ответы на вопросы: «да», «нет». Ответы должны быть развернутыми. Человек, заполнивший анкету должен заверить ее подписью. Нельзя замазывать ошибки, исправлять их. Если была допущена ошибка, нужно заново заполнить анкету. Обязательно прикрепляется фотография гражданина, поступающего на гражданскую государственную службу.

Если при заполнении была допущена ошибка, все переписывается заново. Датой заполнения анкеты считается день, когда человек был принят на государственную гражданскую службу.

Сотрудник отдела кадров тщательно проверяет данные, указанные в анкете. Информация сверяется с документом, удостоверяющим личность гражданина. рассматривается также его трудовой путь, отношение к воинской обязанности и образование.

Если никаких замечаний нет, работник отдела кадров заверяет анкету своей подписью и печатью госоргана, в который человек поступает на работу.

Для того, чтобы анкета была проверена и заверена отделом кадров, необходимо предоставить следующие документы:

  • Паспорт или документ, который удостоверяет личность гражданина РФ.
  • Заграничный паспорт (если таковой имеется).
  • Свидетельство о перемене имени (если были изменения в фамилии, имени, отчестве).
  • Трудовая книжка.
  • Документ о воинском учете.
  • Свидетельство о постановке на учет в налоговых органах.
  • СНИЛС.
  • Документы, подтверждающие образование.
  • Свидетельство о заключении или о расторжении брака.
  • Если дети, то их свидетельства о рождении.

Что обязательно указывается в анкете?

  • Фамилию, имя, отчество нужно записать полностью. Не допускается использование инициалов вместо полного имени и отчества. Данная информация предоставляется на основании свидетельства об удостоверении личности. Основным документом, который удостоверяет личность гражданина, согласно действующему законодательству, является паспорт.
  • Если вы когда-то меняли имя, фамилию или отчество, нужно указать прежние и настоящие данные, а также причину перемены. Точно также следует поступить, если вы когда-то меняли имя или отчество. Документом, подтверждающим перемену имени и отчества, является свидетельство о перемене имени. Документом, подтверждающим перемену фамилии, может служить свидетельство о регистрации барка или свидетельство о расторжении брака.
  • Далее указывается дата и место рождения. Можно записывать дату рождения, как цифровым способом, так и буквенно-цифровым.
  • Место рождения следует указывать полностью, без каких либо сокращений. Важно указать страну, область или край, город, поселок.
  • В графе гражданство, если вы когда-то его меняли нужно написать причину. Если вы имеете гражданство другой страны, нужно также указать причину. Иностранные граждане, лица с двойным гражданством или без такового не будут приняты на государственную гражданскую службу.
  • Образование – в этом пункте указывается, какие учебные заведения и в каком году вы закончили, а также номера дипломов. Потребуется написать, какой уровень образования вы имеете: высшее, среднее и т.д.
  • Профессиональное образование послевузовское: аспирантура, докторантура, адъюнктура.
  • Какими международными языками и языками народов РФ вы владеете.
  • Далее указывается информация о классном чине федеральной гражданской службы, специальном или воинском звании, дипломатическом ранге, классном чине гражданской службы субъекта РФ.
  • Девятый пункт анкеты предусматривает вопрос о судимости. Читайте как получить справку об отсутствии судимости.
  • Допуск к военной тайне, который был оформлен во время работы, учебы. Нужно указать время оформления допуска к сведениям, содержащим информацию о государственной тайне.
  • Выполняемая работа с начала трудовой деятельности, в том числе, учеба в высших и средних учебных заведениях.
  • Знаки отличия, государственные и иные награды, если они имеются.
  • Обязательно указывают все близкие родственники: отец и мать, братья и сестры, супруги. Записываются также уже умершие близкие родственники.
  • При приеме на государственную гражданскую службу потребуется предоставить информацию о близких родственниках, которые постоянно проживают на территории иностранных государств.
  • Время вашего пребывания за границей РФ. Нужно указать дату, когда были по какой-то причине в другой стране.
  • Отношение к воинской обязанности. Если таковая имеется, нужно указать звание.
  • Контактная информация: адрес регистрации, фактического проживания, телефон.
  • Далее указывается номер ИНН, данные загранпаспорта и номер страхового пенсионного свидетельства.

Бланк анкеты на государственную службу скачать (Размер: 102,0 KiB | Скачиваний: 4 366)

Загрузка…

wearethepeople.ru

Образец заполнения анкеты на госслужбу

Какой образец заполнения анкеты на госслужбу применяется при трудоустройстве в государственные органы, при участии в конкурсе на замещение вакантных должностей на государственной гражданской службе.

Из статьи вы узнаете:

Что такое анкета на госслужбу

Образец заполнения анкеты на госслужбу – это форма, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года под № 667-р. Стоит учитывать, что на сегодняшний день применяется форма в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 года под № 1428-р.

Подробнее об образце заполнения анкеты на госслужбу читайте в статьях:

В образец заполнения анкеты на госслужбу вносят собственноручно личные сведения соискатели или участвующие в конкурсе на замещение вакантных должностей в государственной гражданской, муниципальной службе РФ. Кроме этого, документ заполняют и участники в работе избирательных комиссий.  

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по госслужбе «под ключ» от Системы Кадры.

Узнать все ответы

Скачайте документы по теме:

Какие документы необходимо проверить при приеме на работу, читайте в нашем материале.

Заполнение анкеты на госслужбу (образец заполнения) выглядит следующим образом:

  • в центре содержится надпись «Анкета», рядом напоминание в скобках о том, что бланк заполняется собственноручно;
     
  • в верхнем правом углу присутствует место для размещения личной фотографии кандидата;
     
  • дальше идет основная часть с таблицей, состоящей из двух колонок. В левых колонках содержится запрашиваемая информация, в правой – вносятся сведения, соответствующие ответам кандидата на запрошенную информацию. В таблице десять граф;
     
  • в 11 пункте, который расположен непосредственно под основной таблицей, указывают полную информацию о трудовой деятельности кандидата, учебе в высших или в средних учебных заведениях, военной службе, работе по совместительству или предпринимательстве;
     
  • полное описание трудовой деятельности и учебы вносят в соответствующую таблицу, где необходимо указать годы поступления и ухода с занимаемой должности или окончания учебного заведения, адреса, полное наименование предприятий, на которых трудился кандидат;
     
  • начиная с 12-го и по 23-й пункты включительно, предоставляют информацию о родственниках, посещении заграницы, о воинской обязанности, вносят серию и номер паспорта гражданина РФ, страхового свидетельства, загранпаспорта, ИНН и другие сведения, которые вписывают в отдельную 22-ю графу;
     
  • далее проставляется дата заполнения анкеты для поступления на госслужбу, подпись кандидата и работника кадровой службы, печать государственного учреждения.

Кто может заполнить образец анкеты на госслужбу, претендовать на замещение вакантной должности

Правом принимать участие в конкурсе, и заполнять анкету на госслужбу, наделены граждане РФ, которые достигли возраста 18 лет, владеют государственным языком РФ и имеют квалификацию, соответствующую требованиям к вакантной должности, стаж работы по специальности, уровень образования, профессиональные знания и навыки.

На высшую должность федеральной государственной гражданской службы могут претендовать лица со стажем на государственной службе не менее шести лет или семи лет стажа работы по соответствующей специальности. На ведущие должности могут претендовать и заполнять анкету при приеме на госслужбу (образец) граждане с четырехлетним стажем работы государственной гражданской службы или не менее пяти лет по соответствующей специальности. К сотрудникам старших и младших должностей не предъявляются такие строгие требования к стажу работы.

Читайте по теме в электронном журнале

Какие сведения вносят в анкету для поступления на госслужбу

В бланк анкеты на госслужбу вносят фамилию, имя, отчество кандидата, указывают причину, если фамилия, имя или отчество менялись. Далее, в следующем пункте сообщают дату рождения, гражданство, образование, в которое включают и послевузовское, владение иностранными языками. Если ранее при прохождении госслужбы были присвоены разряды, чины, звания, это следует указать при заполнении анкеты. Кроме этого, вносят информацию о допусках к государственной тайне, о наличии судимостей.

При заполнении анкеты госслужащего (образец) расписывают подробно всю информацию о трудовой деятельности кандидата на должность. Предоставляют и подробные сведения о родственниках с указанием степени родства, а также имен, дат, места рождения, адресов проживания. Необходимо указать, проживает ли кто-то из близких родственников за границей постоянно или временно.  

Справка

В форме анкеты для поступления на госслужбу содержится третий блок вопросов, в котором проясняют следующую информацию:

  1. время пребывания за границей с указанием дат и стран;
  2. наличие воинских званий, воинской обязанности;
  3. адрес фактического проживания, адрес постоянной регистрации, если эти адреса различаются;
  4. все паспортные данные, включая информацию о паспорте гражданина РФ, заграничном паспорте;
  5. ИНН;
  6. СНИЛС.

Нужно ли, по общему правилу, запрашивать у сотрудника ИНН при приеме на работу, узнайте здесь.

В анкете госслужащего (образец заполнения 2017) присутствует специальная графа, где гражданин имеет возможность сообщить о себе дополнительные сведения. Самый последний пункт заполненной анкеты считается согласием кандидата с условием, что при предоставлении в анкете для поступления на госслужбу (образец заполнения) заведомо недостоверных сведений повлечет за собой снятие с конкурса, отказ в приеме на работу.

Кто не может быть принят на государственную гражданскую службу и заполнять анкету при приеме на работу госслужащего (бланк)

Граждан РФ не могут принять на государственную гражданскую службу в следующих случаях:

  • при признании недееспособными или ограниченно дееспособными;
     
  • при осуждении к наказаниям, которые исключают возможность исполнения соответствующих должностных обязанностей на гражданской службе, а также в случаях наличия не снятых или не погашенных судимостей;
     
  • при отказе от прохождения процедуры получения допуска к тем сведениям, которые составляют государственную или иную охраняемую федеральными законами тайну, если при исполнении должностных обязанностей на государственной гражданской службе должность предусматривает использование таких сведений;
     
  • при наличии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу, или прохождению службы, что подтверждено медицинским заключением;
     
  • при наличии близкого родства или свойства с государственным гражданским служащим, если при замещении соответствующей должности работа будет связана с непосредственной подконтрольностью или подчиненностью одного родственника другому;
     
  • при выходе из гражданства РФ или при приобретении гражданства другого государства;
     
  • при наличии гражданства другого государства, иное положение может быть предусмотрено международным договором РФ;
     
  • при представлении заведомо подложных документов или ложных сведений при заполнении анкеты госслужащего (бланк 667-р образец заполнения), которая требуется при поступлении на государственную гражданскую службу;
     
  • при непредставлении сведений или при представлении заведомо ложных сведений о доходах, имуществе или об обязательствах имущественного характера;
     
  • при несоблюдении действующих ограничений, при нарушении запретов или при неисполнении обязанностей, которые установлены Федеральным законом от 25 декабря 2008 года под № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
     
  • при признании гражданина не прошедшим военную службу по  призыву,  если он не имел  на  то  законных  оснований,  в  соответствии  с  заключением призывной  комиссии  (исключение составляют граждане,  прошедшие  военную службу по контракту).

Как заполнить анкету при приеме на работу госслужащего (бланк)

Образец заполнения анкеты на госслужбу  по Распоряжению № 667-р содержит информацию о личных сведениях кандидата. Документ заполняет соискатель собственноручно. При заполнении нельзя использовать печатающие устройства, компьютер. Рекомендуется пользоваться ручкой синего или черного цвета. Заполняют анкету разборчиво. Все личные данные, такие, как: фамилии, имя, отчество, дату, место рождения, регистрации и жительства указывают согласно паспортным данным.  

В бланке анкеты на госслужбу (скачать 2017) указывают место рождения. Его необходимо написать прописными или печатными буквами, указать полностью республику, край, автономный округ, район, город или населенный пункт. Сведения о трудовой деятельности вписывают подробно, они должны соответствовать записям, произведенным в трудовой книжке.

Данные об образовании, указанные в анкете, должны соответствовать произведенным записям в дипломе, аттестате. Полученную специальность вписывают прописными или печатными буквами. Не стоит вносить в анкету данные, которые соискатель не сможет подтвердить с помощью соответствующих документов. 

Нельзя при заполнении анкеты пропускать графы и оставлять их пустыми, не допускается ставить прочерки. Если какой-то вопрос вызывает затруднение или на него нет ответа, соответствующих данных,  стоит так и написать, что данных нет. Например, кандидат на вакантную должность не представлен к государственным наградам, а в графе анкеты их необходимо указывать. В этом случае следует так и написать, что государственных наград нет.

При внесении данных о родственниках необходимо учитывать, что вписывать рекомендуют не только живых, но и умерших родных, проставив дату рождения и дату смерти. При наличии допуска к гостайне нужно указывать форму такого допуска. 

В образец заполнения анкеты на госслужбу нельзя вносить данные, не соответствующие действительности. Все факты будут проверены. При наличии недостоверных сведений шансов попасть на работу в государственные службы нет. Неблагоприятное впечатление могут произвести на работодателя наличие грамматических или пунктуационных ошибок, допущенных помарок, небрежности, зачеркивания при заполнении формы.  

К анкете придется приложить фотографии в черно-белом исполнении, сделанные на матовой бумаге, без уголка. Фотографии должны быть выполнены в одежде делового стиля. 

Как проверить данные сотрудника при приеме на работу, читайте в статье.

www.kdelo.ru

Образец заполнения анкеты 667 р

Анкета 667 р образец заполнения Cофт бесплатно без регистрации. База данных документации. Исполнение государственных функций и предоставление. ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТЫ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА. Органа собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26. О заполнении ресурсоснабжающими организациями и направлении в Аналитический центр Правительства РФ анкеты о снижении уровня административной нагрузки. Анкета должна обязательно заполняться от руки. Образец резюме банковского специалиста Образец заявления на выписку Образец заполнения анкеты 667 р в формате ворд. Образец заполнения анкеты Личное дело работника. Утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 мая 2005 года 667р в редакции. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по утвержденной форме с приложением фотографии 3, 54, 5, выполненной на матовой бумаге. В качестве примера предлагаем вашему вниманию образец заполнения анкеты при. Образец заполнения анкеты на госслужбу. Образец заполнения АНКЕТА заполняется собственноручно Место для фотографии 1. Образец заполнения анкеты 667 р государственных служащих в 2014 году. Порядок заполнения расчета по форме 4 пример заполнения. Анкета 667р для поступления на госслужбу образец заполнения. Р, с приложением фотографии 3 х 4 микрофильм паспорта или. Инструкции по предоставленной сылке вы вы можете скачать файл Образец заполнения анкета 667 р на свой компьютер, просто выбрав нужную папку для. Образец заполнения анкеты 667 р РЕМЕСЛА. Образец заполнения анкеты, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. УТВЕРЖДЕНА распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. Делает это сам гражданин, планирующий поступить на гражданскую. Такую же форму анкеты можно. Р Образец заполнения формы АНКЕТА Анкета заполняется собственноручно, чернилами синего, фиолетового цвета, на листе бумаги формата А3.При заполнении данного пункта необходимо. При заполнении данного пункта. Анкета мониторинга реализации Федерального закона от 22 июля 2008 г. При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с. Квалификационные коллегии судей субъектов Российской Федерации. Распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 N 667р Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на. УТВЕРЖДЕНА распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667р АНКЕТАОБРАЗЕЦ. Анкета по форме 667 анкета по форме 667р образец заполнения 4 на анкета по форме 667. Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. Если изменяли фамилию, имя или отчество. Образец договора простого товарищества в. Б образец написания ходатайства в суд. УТВЕРЖДЕНА распоряжением Образец заполнения анкеты при поступлении на государственную гражданскую 667р. Название том, чтобы Дэмура образец заполнения анкеты 667 р связи цюрихской Автор 33 Издательство Историческое наследие Год 2000 Язык. Методические рекомендации по заполнению анкеты при поступлении на муниципальную службу в Пензенской области

» frameborder=»0″ allowfullscreen>
Утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие. УТВЕРЖДЕНА распоряжением Правительства Российской Федерации от 26. Образец о приеме на работу бывшего госслужащего вы можете посмотреть в статье прием на работу бывшего. Р погодин книжк про гришку прикольные картинки животных и птиц облепиховое масло в лечении грибковых молоджная. Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской. При заполнении данного пункта необходимо. Многие считают, что любви на свете нет, есть только привязанность, привычка. По заполнению анкеты, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26. Рекомендации по заполнению анкеты При заполнении. При заполнении данного пункта необходимо именовать. Формы документов, предъявляемых гражданами при поступлении на. Веслый почтальон Анджелино Нинетто Даволи приносит телеграмму в дом богатого миланского промышленника, в которой содержится всего два слова Скоро. ОБРАЗЕЦ УТВЕРЖДЕНА распоряжением Правительства Российской Федерации от 26. Нием Правительства Российской Федерации от 26. О Б Р А З Е Ц З А П О Л Н Е Н И Я УТВЕРЖДЕНА распоряжением Правительства Российской Федерации от 26. Утвердить прилагаемую форму анкеты, подлежащей представлению в государственный орган гражданином Российской Федерации, изъявившим желание.

old.serdalo.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *