Найти работу через интернет: Ошибка 404. Страница не найдена — Объявления на сайте Авито

продвижение сайтов, способы заработать в интернете

С появлением интернета искать работу стало значительно проще. Но, с другой стороны, все это требует времени, потому что пока вы будете бродить по разным сайтам в поисках работы, то убьете не один час, и даже день.

Я все это говорю к тому, что если вы не знаете, как найти работу через интернет, то необходимо изучить те инструменты, с помощью которых можно эффективно ее искать в глобальной паутине.

Поэтому очень важно уметь использовать все возможности, которые предоставляются интернетом на полную катушку.

Как найти работу через интернет. Каналы поиска

Сайты по работе

Таких сайтов сегодня предостаточно. Они подразделяются на общие и специализированные. Некоторые такие сайты предоставляют контакты рекламодателей. Но в большинстве случае подобная информация не является общедоступной, поэтому единственный способ как найти работу через интернет в данном случае – это разместить свое резюме на этом сайте. В будущем, когда работодатели найдут ваше резюме, и если оно их заинтересует, вас вызовут на собеседование.

Так получается, что некоторые сайты, которые занимаются подбором персонала, публикуют «оригинальные вакансии». А другие занимаются републикацией. То есть, находят объявления о предложении работы на других сайтах или в кадровых агентствах, и размещают эту информацию на своем сайте. По собственному опыту могу посоветовать, что для того чтобы найти работу через интернет, не нужно лопатить тысячи сайтов. Выберите парочку наиболее крупных из вашего региона и постоянно отслеживайте все изменения, которые там происходят. Так будет гораздо продуктивнее.

Сайты печатных изданий, публикующих вакансии

Здесь опять же сайты делятся на специализированные и неспециализированные. Специализированные – это те, которые предназначены для поиска работы. А неспециализированные порталы не занимаются непосредственно поиском и публикацией вакансий. Это могут быть сайты о работе в целом, и там просто может быть один раздел, где будут публиковаться вакансии. Кстати, подобные сайты могут быть просто электронной версией газет и журналов.

В специализированных изданиях в некоторых случаях можно публиковать свое мини-резюме. Жаль, конечно, но есть много изданий, которые занимаются вакансиями, но которые не имеют своих электронных версий. То есть, которые не публикуются в интернете.

Но есть еще один нюанс, не очень хороший. Просто не во всех случаях электронная версия издания полностью может заменить бумажную. Они могут просто не публиковать все вакансии, которые есть в бумажной версии издания. Это минус.

Форумы по работе

Есть немало форумов, с помощью которых можно найти работу через интернет. На таких форумах соискатели предлагают свои услуги, а работодатели публикуют свои вакансии. Кстати, есть форумы, которые не посвящены исключительно работе, но на которых есть отдельные разделы, где ее можно искать. Ну, взять хотя бы forum.searchengines.ru. На этом форуме есть отдельные ветки, где можно найти варианты, как заработать. Тут есть множество вакансий: копирайтера, дизайнера, верстальщика, кодера, продвиженца и т.д.

Преимущество подобных форумов в том, что там общаются сами HR-менеджеры. То есть, есть клевая возможность напрямую пообщаться с потенциальным работодателем. Сами понимаете, что в данном случае шанс зацепиться за работу значительно выше. Все, что от вас потребуется – это зарегистрироваться на таком форуме, ну и общаться там, соблюдая приличие.

Сайты государственных органов по труду и занятости

Здесь, в принципе, все понятно. Есть официальные сайты государственных органов, на которых тоже время от времени проскакивают вакансии. Не на всех, конечно, но некоторые публикуют.

Сайты компаний

Тут есть одна проблемка, для тех, кто интересуется, как найти работу через интернет. Просто такие сайты посещает значительно меньше народу, чем сайты, которые занимаются исключительно публикацией вакансий. Но и здесь есть плюсы. Если вакансии, которые публикуются на таких сайтах, не были дублированы на других сайтах, то у вас есть хорошая возможность «засветиться» среди потенциальных работодателей. А тот факт, что подобные сайты посещает немного народу, в таком случае является для вас дополнительным преимуществом. На подобных сайтах не всегда есть контактные данные работодателей. Иногда просто создают специальные формы, через которые можно отправить свое резюме. В общем, минусы и плюсы очевидны

Социальные сети

За время моей деятельности в интернете я встречал кучу социальных сетей. Все, конечно уже привыкли к ВКонтакте и Одноклассникам, но, поверьте, что есть куча социальных сетей профессионального плана, с помощью которых можно найти работу через интернет. Ну, например, Мой Круг.

Правда, использование социальных сетей не всегда поможет вам быстро найти работу. Тут уж как повезет. Кстати, в том же ВКонтакте есть много групп, в которых участвуют люди, заинтересованные в поиске работы. Это возможность «засветиться» перед работодателями. Кстати, с помощью социальных сетей можно напрямую выйти на людей, которые занимаются подбором персонала. В социалках даже возможность есть выставить статус «Ищу работу» + указать свою профессию.

Да, что еще хотел бы отметить. Всем интересно, как найти работу через интернет, но будьте внимательны, когда будете находить вакансии. Первое, на что нужно обратить внимание – это на время публикации объявления. Сразу смотрите на это дело. Кроме того учитывайте и дату окончания действия вакансии. Некоторые работодатели заранее публикуют эту информацию.

И еще одна фишка. Если вы нашли какую-то подходящую вакансию и отправили свое резюме, но в ответ ни привета, ни ответа, то не ленитесь, и отправляйте свое резюме опять, потому что оно может попросту затеряться, или письмо может не дойти. Сами понимаете, что желающих работать много, а HR-специлистов мало. Поэтому в потоке заявок ваша могла просто остаться незамеченной.

Вот такие вот дела. Удачи в поиске работы, друзья!

Оцените статью по 5-бальной шкале:

Загрузка…

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Понравилась запись? Подпишитесь на обновления по почте:

TwitterFacebook

Как найти работу в Интернете? Советы по поиску удаленной работы для новичков

Виртуальный мир поиска работы на сегодня развивается очень стремительно. В Интернете можно найти абсолютно любую работу: как офисную, так и удаленную. Но часто случается так, что человек, в силу разных обстоятельств, не хорошо ориентируется именно в этом сегменте всемирной паутины.

Порой есть огромное желание работать, но когда начинаешь сами поиски, то понимаешь, что не можешь найти то, что тебе нужно, и не знаешь, с чего вообще начать.  Новичкам на фрилансе часто не хватает знаний и навыков по поиску удаленной работы. Так как найти работу в Интернете? Сейчас об этом и поговорим.

До определенного времени удаленная работа считалась чем-то ненадежным и нестабильным. Но теперь все очень изменилось, и наоборот, все больше людей интересуется возможностью перехода на фриланс и пробуют делать поиски удаленной работы. И тут большинство людей сталкиваются с ситуацией, когда результаты поиска в Google выдают миллион сайтов, а друзей или знакомых, которые могли бы что-то подсказать попросту нет.

Конечно, самым популярным направлением в удаленной работе являются биржи фриланса, но они все разные, со своей спецификой. Но, к сожалению, в Интернете также можно найти много объявлений об удаленной работе с сайтов с сомнительной репутацией. А новички, на первом этапе, не всегда способны различить плохое от хорошего, поэтому всегда есть риск попасть на недобросовестных заказчиков. Так как же не потеряться в таком количестве сайтов по поиску удаленной работы, и какие еще существуют варианты поиска?

Предлагаем Вам 5 простых и проверенных советов, как найти работу в Интернете для новичков:

Да, именно на таких сайтах, людям легче всего заработать свои первые деньги в Интернете, а в последующем, найти постоянного работодателя. Самой простой в пользовании является биржа Воркзилла. Именно тут Вы найдете много простых заданий, таких как запись видео отзывов, обзвоны компаний, транскрибация, редактирование и проверка на грамотность текстов, и многое другое.

Кроме этого, очень популярным и известным сайтом в рунете является fl.ru. Тут гораздо больше вариантов специализаций, по которым можно искать задания. Биржа подходит, как для новичков, так и для людей, у которых есть портфолио работ. Именно портфолио значительно облегчит Вам поиск заказчика. Также, очень популярные биржи фриланса это weblancer.net, youdo.com.

А для того, чтобы облегчить поиск удаленной работы, можно воспользоваться специальными сайтами-агрегаторами. Например, ayak.ru, donanza.net, spylance.com. Эти сайты делают поиск заданий по заданным Вами параметрам во всех биржах, как СНГ, так и зарубежных. Агрегаторы делают поиск работы еще более эффективным.

Из зарубежных бирж фриланса стоит отметить odesk.com, freelancer.com, elance.com, proz.com. Тут будет легко работать, если Вы свободно владеете английским языком, или несколькими иностранными языками сразу. На этих биржах очень много вариантов удаленной работы и разнообразных заданий.

Это идеальные площадки для заработка среди людей, которые просто не могут жить без текстов. Если Вы начинающий копирайтер, то тут Вы сможете и набить себе руку в написании текстов на различные тематики. Основные направления здесь, конечно, это создание уникального контента и рерайт. Самые популярные биржи контента это advego.ru, text.ru, etxt.ru, iwriter.com.

Не следует обходить стороной и привычные сайты поиска работы. Большим заблуждением является то, что на таких сайтах предлагают только офисную работу. Наоборот, именно на таких сайтах можно встретить много вакансий по самым разнообразным онлайн-профессиям.

Так, на популярном сайте rabota.ru, в расширенном поиске, можно установить поиск удаленной работы в графе «график работы». Преимущества поиска удаленной работы на таких сайтах, это то, что вакансии идут напрямую от компаний. И в случае успешной работы, Вы сможете работать удаленно с официальным трудоустройством, что, несомненно, тоже очень важно.

Также стоит отметить новый сервис Яндекс.Работа. Тут поиск работы осуществляется без резюме, а связываться с заказчиком по подходящей вакансии надо напрямую.

Именно в социальных сетях, очень часто можно увидеть предложения по удаленной работе. На сегодня создано много тематических групп для фрилансеров, как в Вконтакте, так и в Facebook. Также очень полезными являются удаленные ресурсы, такие как distantsiya.ru

Тут можно найти много полезных статей и рекомендаций по поиску удаленной работы, непосредственно сами вакансии и много другой полезной информации. Также в одноименной группе в Вконтакте данного проекта каждый постоянно идет обновление актуальных вакансий по удаленной работе, что также очень удобно.

Если же Вы считаете, что самостоятельно не справитесь с поиском удаленной работы в Интернете, то в таком случае Вам помогут тренинги именно по такой тематике. Например, команда STAFF-ONLINE предлагает вариант прохождения тренинга с координатором «Успешная удаленная работа за 60 дней» и Вы узнаете как найти работу в интернете. За время обучения тренинга Вы научитесь легко зарабатывать свои первые деньги в Интернете и сможете без проблем правильно ориентироваться в поиске удаленной работы, которая подходит именно Вам.

Теперь Вы знаете, как найти работу в Интернете, даже если Вы новичок.

На сегодня, это совсем не сложно, главное проводить поиск на проверенных ресурсах. Конечно же, биржи фриланса всегда будут основным источником поиска удаленной работы в интернете.

При этом есть биржи, на которых новичкам будет проще найти свою первую работу в Интернете. Главное искать, ведь, как говорится, кто ищет, тот всегда найдет. Как Вы узнали из вышеизложенного, кроме бирж фриланса есть также и другие способы поиска удаленной работы. Для максимального эффекта используйте все способы и инструменты, тем самым увеличивая свои шансы найти работу в интернете.

А для тех, кто считает, что ему будет нужна помощь в поиске удаленной работы, можно пройти специальные тренинги. На таком тренинге Вы обучитесь навыкам, которые нужны для удаленной работы и узнаете, как можно искать работу в Интернете.

 

Также рекомендуем Вам почитать:

 

25 самых лучших сайтов для поиска удаленных вакансий

Самый обширный и полный список сайтов для желающих стать фрилансерами и освоить онлайн профессию

Кто и как может работать и зарабатывать в социальных сетях?

Как правильно искать работу в интернете | Интернет

Интернет становится необходимым вариантом для поиска работы, более 80% соискателей используют интернет-ресурсы. Вероятно, остальные 20% соискателей задаются вопросом: стоит ли там искать и, главное, как правильно искать работу через интернет?

Что нужно знать, чтобы среди всего многообразия размещённых в интернете вакансий найти подходящую?

1. Важно знать, где искать работу через интернет

Вряд ли можно найти работу через Интернет, если не иметь ни малейшего представления, где ее искать.

Можно начать с совокупных сайтов, таких как:

• RABOTA.RU,
• hh.ru,
• job.ru,
• avito.ru.

На каждом сайте, в том числе, на перечисленных выше сайтах, есть Поиск – это поисковая строка, в которую можно ввести запрос и нажать Enter, после чего будут представлены результаты поиска на сайте по запросу.

Поисковая строка на сайте RABOTA.ru для поиска вакансий

Написав в поисковой строке на сайте желаемую должность, Вы получите много позиций, возможно даже больше, чем сможете обработать. Нажав опцию «расширенный поиск», при помощи различных фильтров (размер заработной платы, сфера деятельности и др.) можно сузить поиск.

На подобных сайтах уже имеется готовая форма резюме, которую соискателю остается заполнить и в один клик отправить резюме работодателю.

Если Вы ищете работу в индустрии, с которой уже знакомы, можно сначала не заходить на совокупные сайты по поиску работы. Лучше сразу идти на сайты крупных компаний, работающих в этой области. На сайтах практически каждой компании есть раздел “Карьера” или «Вакансии», где работодатель размещает имеющиеся вакансии, а также оставляет контактный телефон и электронный почтовый ящик, на который можно прислать свое резюме.

2. Не стоит зацикливаться на определенной должности

Вы считаете себя отличным делопроизводителем, но хорошая работа может скрываться под другим названием, например, специалист отдела сервиса, помощник руководителя или личный помощник, секретарь, административный менеджер и т.д.

Необходимо подробно узнать функционал и какие навыки необходимы, чтобы получить заинтересовавшую Вас должность.

3. Проявите профессионализм уже на этапе поиска

Если Вы нашли объявление о работе в интернете, а не в местной газете, это уже говорит о том, что вы мало-мальски владеете компьютером.

Важно грамотно составить резюме и полностью исключить наличие опечаток и ошибок. Это также подтвердит уровень вашей компьютерной грамотности.

Отправлять резюме желательно в формате PDF, этот формат гарантированно читается на компьютере с любым программным обеспечением. Ведь если потенциальный работодатель не сможет открыть ваше резюме, он, вероятно, просто удалит его. Или же файл с необычным расширением автоматически попадёт в папку спам, где его никто не найдет.

4.

Важно четко отслеживать все свои заявки

Лучше всегда держать при себе записи или распечатки о компаниях (должность, контактные телефоны, краткую информацию о деятельности компании), в которые были отправлены резюме.

Во-первых, это исключит повторное обращение в одну и ту же компанию.

Во-вторых, если ваш потенциальный работодатель неожиданно позвонит, Вы легко сориентируетесь, с кем разговариваете, спросив лишь название компании.

5. Работу ищем в интернете, а живем в реальном мире

Не стоит откликаться на вакансии, если не уверены, что владеете необходимыми для неё навыками. Работодатели умеют проверять компетентность нанимаемых сотрудников с помощью различных способов.

Общаясь с работодателем через интернет, достаточно легко “пустить пыль в глаза” и предоставить ложную информацию о себе. Но тем самым можно обмануть самого себя, а также глупо выглядеть на собеседовании и в итоге только потерять своё время.

Итак, повторим все 5 моментов, как правильно искать работу в Интернете:

Содержание:
1. Важно знать, где искать
2. Не стоит зацикливаться на определенной должности
3. Проявите профессионализм уже на этапе поиска
4. Важно четко отслеживать все свои заявки
5. Работу ищем в интернете, а живем в реальном мире

Прошу пройти опрос, нужно выбрать всего 1 вариант ответа. Спасибо!

 Загрузка …

Также о поиске:

1) Поиск информации ВКонтакте

2) Гуглим без Гугла или 5 альтернативных поисковых систем в помощь

3) Предпринимательство или фриланс: в чем разница?

10 сайтов для поиска удаленной работы в PR, маркетинге и медиа

Удаленная работа становится все более популярной среди людей творческих профессий. Мы в Pressfeed составили подборку из 10 лучших сайтов по поиску удаленной работы в сфере PR, маркетинга и медиа.

Специализированный портал для соискателей работы в сфере медиа, digital и рекламы. Большое количество резюме и вакансий, а также полезных публикаций.

Есть раздел, в котором публикуется информация о семинарах, тренингах и курсах в сфере интернет-маркетинга. Можно также задать вопрос во вкладке «Консультации».

Сообщество для творческих людей. Основные направления поиска: медиа, дизайн, креатив, маркетинг, реклама, копирайтинг, связи с общественностью и т. д. Здесь вам наверняка удастся найти работу по душе.

Вакансии делятся на постоянные, удаленные и стажировки. Ежедневные обновления.

Создатели портала делают акцент именно на размещении вакансий с условием удаленного графика работы, однако встречаются вакансии и для работы в офисе. Здесь можно найти вакансии в сфере медиа, digital, ИТ и не только.

Дополнительная информация о конкурсах, стажировках, обучении, волонтерстве и вакансиях с частичной занятостью в разделе «Разное». Первое размещение вакансии бесплатное.

if(!is_preview()) { ?>

Нужны публикации в СМИ?

Как быстро познакомиться с журналистами, пишущими на вашу тему, и организовывать публикации в СМИ бесплатно?

Как это работает } ?>

Простой сайт для поиска удаленной работы. Есть бесплатный пробный период для размещения вакансии.

Интересно, что если работодатель остался не удовлетворен услугой размещения вакансии на сайте, администрация возвращает 100% оплаты за услугу по заявлению от пользователя.

На этом сайте размещены вакансии только на удаленную работу. Много предложений для фрилансеров на разовые проекты, но встречаются также неплохие вакансии именно на удаленку.

Есть рубрика с публикациями по тематике, выложена серия обучающих статей по фрилансу и удаленке. Также можно общаться с другими пользователями в разделе «Вопросы».

Ну и, куда же без главного в Рунете ресурса для работодателей и соискателей.

Для поиска именно удаленной работы нужно в «Расширенном поиске» задать соответствующий параметр и вуаля — список нужных вакансий готов. Далее можно отфильтровать полученный список уже по интересующей вас специальности.

На момент подготовки данной статьи hh.ru выдавал 1801 вакансию на удаленку.

Это не сайт, а самый крупный в Телеграме канал (около 55 тыс. подписчиков) только про удаленную работу. Большинство вакансий – для журналистов, копирайтеров, пиарщиков, маркетологов, сммщиков, программистов и дизайнеров.

Почти каждый день – большие подборки вакансий. Также можно присылать в канал свои резюме.

Кстати, посмотреть, какие еще есть в Телеграме каналы с вакансиями для пиарщиков, маркетологов и медийщиков, можно в нашей статье 10 лучших Telegram-каналов для поиска работы в PR, маркетинге и медиа.

“Как бесплатно продвигать бизнес с помощью СМИ”

10 кейсов о росте трафика, продаж, продвижении…

Скачать книгу бесплатно

Еще одним источником для поиска удаленной работы могут быть крупные сообщества в соцсетях, как, например, вот эта самая крупная группа про удаленку в Facebook. На группу подписаны более 17 тыс. человек.

Больше всего вакансий — именно на постоянную работу на удаленке, а не на разовые проекты. Много вакансий для SMM-щиков и копирайтеров.

И в качестве бонуса — пара западных сайтов для тех, кто владеет английским языком и готов попробовать себя в качестве удаленного сотрудника в компании за пределами России.

Themuse — крутой американский сайт, про который часто выходят публикации в крупнейших западных СМИ. Вакансии поданы необычно, есть раздел Explore Companies, в котором содержатся развернутые профайлы компаний-работодателей и в который рекомендуется заглянуть, прежде чем откликаться на вакансию.

Предложения на удаленку публикуются в разделе Work from Home Jobs.

Есть также неплохой раздел с полезными статьями и советами по поиску работы, карьерному росту и т. д.

Еще один англоязычный сайт — на этот раз только про удаленную работу.

Очень много вакансий. Интересующие нас собраны в разделе Marketing.

Авторы: Марина Суворова, Елена Локтионова

Как правильно искать работу в Интернете

“Всемирная паутина” со своим появлением значительно облегчила соискателям процесс поиска работы. Однако с другой стороны она его и усложнила: ведь в Интернете очень много разных сайтов по работе и “брожение” по ним отнимет много времени. Это означает, что для поиска работы надо использовать наиболее эффективные инструменты. При этом важно ничего не упустить, суметь задействовать возможности Интернета в полной мере.

Итак, как найти работу, используя “всемирную паутину”? Перечислю все основные направления поиска работы через Интернет.

 

7 каналов для поиска работы через Интернет

1. Сайты по работе.

Наиболее популярные Интернет-ресурсы для поиска вакансий — это сайты по работе. Сайты по работе бывают как общими, так и специализированными (сайты с вакансиями внутри определенной отрасли, сайты с вакансиями для молодых специалистов и т.п.).

На некоторых сайтах по работе координаты работодателей являются общедоступными. Однако на большинстве сайтов по трудоустройству такой возможности нет: вы можете лишь откликаться на вакансии посредством размещенного на этом  job-сайте вашего резюме (но не в «ворде», а заполненного шаблона-анкеты).

Работодатели могут также сами приглашать вас на собеседование, найдя ваше резюме на сайте по работе через поиск по ключевым словам. (Здесь очень важно ПРАВИЛЬНО составить свое резюме на данном сайте, но это тема отдельной статьи).

Некоторые сайты по работе публикуют «оригинальные» вакансии, другие же (так называемые «агрегаторы вакансий») собирают объявления прямых работодателей и кадровых агентств со множества других сайтов по трудоустройству, упрощая вашу задачу поиска работы.

В списках сайтов по работе я отобрал для вас наиболее полезные. Не обязательно использовать ВСЕ из этих job-сайтов: чтобы найти работу в крупном городе, 2-3 лидирующих сайтов по поиску работы может оказаться достаточно.

2. Сайты печатных изданий, публикующих вакансии.

Различные предложения работы также размещаются на сайтах изданий с вакансиями.

Такие издания могут быть как специализированными (т.е. предназначенными для поиска работы), так и неспециализированными (т.е. когда в издании имеются новости и статьи различной тематики, а вакансии работодателей и кадровых агентств просто публикуются наряду с другими объявлениями и рекламой или собраны в отдельном разделе, посвященном работе).

Это могут быть как газеты, так и журналы. Обычно они платные и выходят раз в неделю. Как правило, в специализированных изданиях по работе есть возможность публиковать свои мини-резюме.

К сожалению, не все издания с вакансиями, у которых есть сайты, публикуют на них вакансии. Но, к счастью, очень многие. При этом ряд изданий представляет возможность не просто просматривать вакансии, но “пролистывать” само издание посредством электронного сервиса, т.е. как бы смотреть объявления с вакансиями “вживую”.

Надо также учитывать, что не всегда электронная версия издания с вакансиями может полностью заменить свой бумажный оригинал. Дело в том, что на некоторых сайтах НЕ ВСЕ вакансии из “бумажной” газеты дублируются (и наоборот).

3. Форумы по работе.

Искать работу можно еще и на специализированных форумах. Такие форумы можно также найти в списках сайтов по работе.

На форумах, посвященных поиску работы, прямые работодатели и рекрутинговые агентства размещают свои вакансии, а соискатели предлагают свои услуги.

Помимо этого вакансии могут публиковаться просто в форумах различной тематики. Например, это может быть раздел по  работе на каком-нибудь форуме, объединяющем специалистов определенной профессии.

Форумы хороши тем, что на них могут публиковаться вакансии, которых нет в других источниках. К тому же там есть возможность напрямую пообщаться с HR-менеджерами. Для возможности оставлять сообщения на форумах по работе обычно требуется регистрация.

Тем не менее, форумы являются устаревшим форматом Интернет-общения, и через какое-то время могут потерять свою актуальность, уступив, например, социальным сетям.

4. Сайты уполномоченных органов по труду и занятости.

Такими уполномоченными органами могут быть министерство труда, служба занятости, государственные биржи труда. Это еще один важный источник информации при поиске работы в Интернете. Их вы также можете найти в списках сайтов по поиску работы.

На государственных сайтах по работе тоже можно встретить прямые вакансии, которые НЕ ПУБЛИКУЮТСЯ в других источниках, поэтому пренебрегать ими не стоит.

5. Сайты кадровых (рекрутинговых) агентств.

Зачастую кадровые агентства дублируют свои вакансии в Интернете и печатных изданиях. Но далеко не всегда. Поэтому сайты рекрутинговых агентств могут также оказаться ЦЕННЫМ источником информации при поиске работы.

Одними из несомненных плюсов поиска работы на сайтах рекрутинговых агентств, является то, что там публикуются, как правило, более интересные вакансии и практически исключена вероятность появления вакансий от мошенников.

6. Сайты компаний.

Как правило, на сайтах прямых работодателей ГОРАЗДО меньше посетителей, чем на сайтах по работе. Поэтому, если вакансия не дублировалась в других источниках и не является устаревшей, у вас хороший шанс если не трудоустроиться, то, как минимум, быть замеченным среди относительно небольшого количества кандидатов.

Координаты отделов персонала на сайтах компаний могут как быть доступны, так и нет. В последнем случае вам придется либо заполнять форму, либо загрузить свое резюме (если такая возможность предусмотрена). Но не забудьте предварительно узнать, актуальна ли вакансия.

7. Социальные сети.

Социальные сети — это один из самых переспективных каналов поиска работы в Интернете.

Соцсети бывают как общего плана (те же ВКонтакте или Facebook), так и профессиональные (LinkedIn, Профессионалы.Ру). Использовать можно и те, и другие.

Чтобы найти работу через соцсети, можно, например, вступить в группу, посвященную поиску работы. Можно просто следить за вакансиями, публикуемыми на страничке какого-либо кадрового агентства. Можно попытаться выйти напрямую на сотрудников служб персонала интересующих вас компаний. Можно написать всем своим знакомым (и не очень) о том, что вы ищете работу. Можно поставить статус “ИЩУ РАБОТУ”. Работу в определенной отрасли или специализации можно также искать через профессиональные сообщества.

(Более подробно о том, как искать работу через социальные сети, читайте здесь.)

Важное замечание.

Когда вы видите какую-то вакансию в Интернете, обращайте внимание на дату ее размещения: она не должна быть слишком старой. Также иногда рекрутинговые агентства и работодатели публикуют дату окончания действия вакансии (приема резюме).

Если же дата размещения вакансии отсутствует, то нужно уточнить ее актуальность.

И еще один важный момент.

Если вы нашли на том или ином сайте в Интернете интересующую вас вакансию в компании или кадровом агентстве, куда вы УЖЕ ОТПРАВИЛИ недавно свое резюме, не стесняйтесь и не ленитесь отправить его повторно.

Дело в том, что поток резюме в HR-отделах и рекрутинговых агентствах очень большой, и о вас легко могли забыть или даже попросту не заметить вашего резюме. Только не забудьте при этом приложить к резюме правильно составленное сопроводительное письмо и указать в теме письма название вакантной должности.

Желаю удачи в поиске работы и – успешной карьеры!

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ

Где найти работу фрилансеру новичку в интернете

Фриланс привлекает многих, но подходит далеко не каждому. Тем не мене все больше людей хотят попробовать себя в этой деятельности. О том, сколько можно заработать удаленно, какие профессии востребованы, как и где найти работу фрилансеру новичку, не совершая при этом ошибок, вы узнаете из этой статьи.

Кто такой фрилансер?

Фрилансер – свободный работник, который выполняет разовые задачи для разных заказчиков. Связь между исполнителем и заказчиком реализуется через интернет, Скайп, телефонные звонки или мессенджеры. По факту, это такой же офисный работник, но он имеет свободу выбора. Опытный фрилансер понимает, что его доход зависит только от него самого: от его личных качеств, трудолюбия и таланта. Работа проходит без заключения официального договора.

Людям, решившим перейти на удаленный режим, в первые месяцы очень тяжело привыкнуть. Но если это решение подкрепляется твердой уверенностью в своих силах и желанием достичь успехов, процесс адаптации проходит легче.

Фрилансер сам строит план на день, сам находит задачи, которые ему необходимо выполнить и, самое главное, он делает то, что ему нравится и в чем он хорошо разбирается.

Потенциальный доход

На доход влияет множество факторов. Среди них:

• Уровень мастерства исполнителя. На первых этапах фрилансеры набираются опыта и получают чуть больше, чем в офисе, но меньше опытных коллег;
• Сфера деятельности;
• Коммуникативные способности исполнителя;
• Количество внимания и времени, которое фрилансер выделяет на проект;
• Эмоциональное состояние. Чаще всего деятельность фрилансера связана с творчеством, созданием чего-то нового. Чтобы быть «в состоянии потока» и получать достойный заработок, необходимо соблюдать гармонию и в других сферах жизни;
• Дисциплинированность и ответственность исполнителя;
• Специфика выполняемых проектов.

Внимание! На первых этапах перехода во фриланс доход будет полностью зависеть от выбранной сферы. Обычно суммы небольшие – от 10 000 до 15 000 р.

Людям, желающим найти работу фрилансером в интернете, стоит учитывать, что в первые несколько месяцев доход не будет большим. В это время новичок набирается опыта, получает нескольких постоянных заказчиков (в лучшем случае), создает свою визитную карточку – портфолио.

Кто может работать на фрилансе

Работать в удаленном режиме может каждый человек. Но чтобы добиться успехов и выйти на достойный заработок, необходимо обладать некоторыми особыми чертами характера и соблюдать много требований к себе.

Вот минимальный список качеств:

• Базовые знания тайм-менеджмента, или умение организовать свой день так, чтобы он был максимально продуктивным;
• Постоянное саморазвитие: чтение книг и статей, просмотр видео-роликов относительно профессии, желание узнавать новое;
• Готовность к «голодным дням»: заработок иногда нестабилен;
• Жесткая самодисциплина и умение выполнять задачу в срок;
• Минимальные знания в выбранной специализации.

Фриланс подходит людям, которые стремятся к саморазвитию, не любят сидеть на месте и хотят постоянно развиваться. Не все знают, но именно таких качеств ожидает каждый неравнодушный работодатель от будущих сотрудников его компании

В этом и заключается разница во фрилансе и работе в офисе. В последнем случае компания предоставляет источники для саморазвития, дает исполнителю задания и обеспечивает постоянный оклад. Хороший же фрилансер сам развивается, сам ищет работу и получает только оплату за выполненный проект.

Основные профессии фрилансера

Сфера фриланса постоянно развивается и открывает свои двери для людей любых профессий, связанных с IT или творчеством. В удаленном режиме часто работают и бизнес-консультанты, и учителя, и маркетологи. Но даже если человек новичок, и не представляет, как найти работу фрилансером без опыта, он сможет найти себе занятие по силам, приносящее доход.

Копирайтер

Копирайтер – специалист, занимающийся написанием текстов различного характера. В компетенцию автора-копирайтера входит создание: статьей для сайтов, сценариев для видеороликов, рекламных текстов, лендингов, привлекательных заголовков.

Автор продающих текстов должен уметь разбираться в потребностях покупателя, и в своей статье побуждать читателя к совершению определенного действия: нажатие на ссылку, покупка, репост.

Начинающие копирайтеры зарабатывают от 10 000 р. в месяц, работая через биржи. Размер оплаты зависит от тематики текста, количества символов и опыта автора. Новички получают 20-30 р. за 1000 знаков.

Опытные авторы, которые переходят в «самостоятельное плавание» и осуществляют работу без помощи посредников – бирж – выходят на доход в 40 000 р. или выше.

Программист

Сфера программирования разделяется на несколько профессий. В целом работа программиста заключается в создании сайтов или отдельных его частей. Освоить профессию можно самостоятельно, на курсах или в ВУЗах.

Оплата работы достойная – новичок в месяц может получить от 30 000 р. и выше. Программисты требуются везде и всегда, поэтому работники данной сферы никогда не останутся без проектов и постоянного дохода.

Администратор сайта

Администраторы или модераторы занимаются вопросами, связанными с деятельностью сайта или группы в социальных сетях. Такая профессия осваивается быстро, и требует от исполнителя минимальных навыков.

В обязанности администратора входят: контроль работы на сайте, добавление статей или новых товаров. Оплата договорная, она полностью зависит от владельца сайта.

Контент-менеджер

Работа контент-менеджера заключается в наполнении ресурса интересными и актуальными материалами, такими как видео-ролики, статьи, интервью, новости. КМ также обязан обновлять прейскуранты, если они присутствуют на информационной площадке. В обязанности менеджера может входить и контроль над работой редакторов, копирайтеров, дизайнеров и художников.

Данная профессия требует от исполнителя креативности, знаний в SEO-сфере, копирайтинге, журналистике. Опытный контент-менеджер должен разбираться в специфике сайтов, отличать информационную статью от новостной, уметь общаться с людьми.

Менеджер может работать с несколькими сайтами одновременно и получать от 50 000 р. в месяц. Данная профессия не подходит для новичков-фрилансеров.

Дизайнер

Профессия дизайнера заключается в создании графической информации. Это творческая профессия, которая требует от специалиста определенных навыков. Дизайнеры могут создавать логотипы, баннеры, рекламу, буклеты, календари, иллюстрации к статьям или книгам. Сюда же относятся и дизайнеры интерьеров, и ландшафтные специалисты.

Специалисты получают от 60 000 р., а новички могут выйти на доход размером в 20 000 р. Обучиться профессии можно самостоятельно, но желателен опыт в аналогичных сферах или законченное образование дизайнера.

Маркетолог

Профессия интернет-маркетолога считается одной из высокооплачиваемых среди всех во фрилансе. Работа связана с рекламой. Специалист должен изучать торговый рынок, желания потребителей, разрабатывать новые услуги и продукты. Он отвечает и за замену старых товаров новинками.

Работа довольно сложная, требует знаний иностранных языков и высшего образования. Также маркетолог должен знать, над чем именно работают его клиенты, и быть в курсе изменений в сфере технологий. К сожалению, быстро обучиться такой профессии нельзя. Необходимо посещать курсы по маркетингу и иметь опыт в данной сфере.

SEO

Задача SEO-специалиста – привлечение новых посетителей на сайт или в группу. Освоить профессию может любой опытный копирайтер. В обязанности  работника входит разработка и внедрение семантического ядра, создание посадочных страниц и другие задачи. SEO-менеджер должен быть на связи с копирайтером, веб-программистом и другими фрилансерами, занимающимися обслуживанием сайта.

SEO-специалисты могут работать как в офисе, так и удаленно. Оплата труда зависит от статуса и положения компании-работодателя. Самозанятые работники могут брать только за один проект от 50 000 р., и вести параллельно от пяти проектов.

Занимаешься оказанием услуг и хочешь зарабатывать больше? Узнай как увеличить заработок на услугах в 2 раза

Директолог

Директологи занимаются ведением рекламных проектов в системе Яндекс.Директ. Чтобы освоить данную направленность, фрилансер должен четко знать, как работает система Директа, обладать базовыми знаниями маркетинга, уметь отслеживать рекламные кампании. Профессия появилась недавно, поэтому востребована и хорошо оплачивается. Основные задачи специалиста – составление объявлений, привлечение покупателей, слежение за новостями в сфере рекламы.

Таргетолог

Если директолог занимается рекламой в Яндекс.Директе, то таргетолог делает то же, что и первый, но на более обширных площадках. Таргетолог настраивает рекламу так, чтобы она привлекала большую аудиторию. Профессия достаточно сложная, так как специалисту нужно изучить правила различных площадок и следовать им в процессе выполнения задач.

Таргетолог должен быть внимательным, терпеливым и устойчивым к стрессам. Ему придется постоянно узнавать новые техники ведения рекламного бизнеса и соответствовать им, прорабатывать стратегии. В то же время ему необходимо уметь презентовать себя как специалиста. Заработная плата начинается от 30 000 р.

Коуч

Коучем может работать человек с образованием любой направленности. Чаще всего встречаются коучи-психологи или юристы. Они обучают людей каким-либо навыкам, консультируют. Возможностей в данной сфере много: можно и создать собственный курс, и работать обычным психологом или программистом. Встречаются бизнес-коучи, кулинары и даже флористы.

Самым главным преимуществом коуча является его жизненный опыт. Например, девушка, которая смогла сбросить лишний вес, может создать личный курс похудения и активно продавать его в сети. Для освоения профессии необходимо иметь креативное мышление и умение интересно подавать мысли.

Оплата определяется самим консультантом. Час работы коуча может стоить и 500 р., и 5000 р. Цена зависит от уровня компетенции в выбранной сфере.

Онлайн тренер

Фрилансер, обладая определенной подготовкой, может быть личным тренером для одного клиента или вести групповые тренинги в различных сферах. Это, например, спорт, инфобизнес, иностранные языки, кулинария, группы здоровья, похудения, омоложения и т.д. Онлайн-тренер проводит вебинары, скайп-конференции. Для этого эму нужно найти клиента или группу заинтересованных людей, разработать план занятий, подготовить техническое и программное оборудование для дистанционной коммуникации. Также фрилансер может заниматься продюсированием других специалистов, организовывая для них семинары, рассылки и оказывая другую информационную поддержку. Таким образом можно зарабатывать на знаниях других людей.

Обладая креативностью и энергичностью, начинающий специалист уже в первые месяцы может зарабатывать от 30 000 р. И в дальнейшем эта сумма растет.

Где найти работу фрилансеру

Чтобы найти работу фрилансером на дому, нужно просматривать вакансии на различных площадках. Это могут быть и доски объявлений, и биржи, и социальные сети.

ВАЖНО! Чтобы обеспечить себе постоянный доход, фрилансер должен постоянно находиться в поисках проектов.

Доски объявлений

В поисках заказов помогут доски объявлений. Например, Авито, Юла. Такой способ не очень эффективен, но онлайн ресурсы этого типа  — неплохие места, где можно найти работу фрилансеру бесплатно, не выплачивая никаких комиссий. Со временем у специалиста устанавливается определенный процент заказов, которые он получает с подобных площадок. На таких сайтах можно найти постоянного заказчика.

Биржи фриланса

Биржа – посредник между исполнителем и заказчиком. Она обеспечивает и первой, и второй стороне безопасную сделку и гарантированный результат. Для новичка биржи хороши тем, что на них можно найти первых постоянных клиентов и собрать портфолио.

Самыми распространенными биржами являются:

• Fl. Биржа предоставляет широкий выбор проектов для фрилансеров различных профессий. Здесь можно найти постоянного заказчика, одноразовый проект или работу на договорной основе. На сайте есть возможность публиковать работы для портфолио, что очень важно для начинающего фрилансера.
• Freelancer. Международная биржа, где можно найти работу фрилансером удаленно, выполняя заказы любой направленности. Действует конкурсная основа: специалист предлагает свои услуги под понравившейся ему задачей. Оставить можно не более 3-х заявок одновременно
• Адвего. Биржа контента. Является одной из самых популярных в сфере копирайтинга. Здесь могут найти работу переводчики, авторы лендингов, рерайтеры и копирайтеры.
• Сайт Ворк-Зилла предоставляет новичкам широкий спектр заказов. Чтобы брать проекты, необходимо пройти тест на выбранную специализацию. Является одной из самых удобных и простых для фрилансеров, которые только начали карьеру.
• Kadrof. На данном ресурсе фрилансер может выставить свое резюме. Заказчики сами выберут подходящих исполнителей.

Сайты по поиску работы

Найти работу можно и на специализированных сайтах. Некоторые опытные фрилансеры и не думают о том, что найти работу можно на сайте HeadHunter. Здесь ищут не только продавцов в розничные магазины, но и копирайтеров, таргетологов, программистов. Фрилансер вправе составить резюме и выставить на этом сайте. Можно использовать и другие аналогичные ресурсы.

Соцсети

Отличным вариантом для поиска клиентов являются социальные сети. Фрилансер-новичок может найти группы и сообщества. Например, ВКонтакте содержит сотни сообществ для поиска проектов и общения между фрилансерами.

ВАЖНО! В социальных сетях часто попадаются заказчики-мошенники. Следует быть внимательным при поиске заказов в группах, и не откликаться на очень заманчивые предложения.

Также можно найти группы типа «Черный/белый список». Они позволяют и исполнителю, и заказчику создавать базы недобросовестных работодателей и фрилансеров.

Сайт своих услуг

Когда у удаленного работника уже имеется опыт и портфолио, он может создать собственный сайт. Такая страничка станет визитной карточкой фрилансера. Важно постоянно работать над развитием сайта, наполнять его новыми готовыми работами, и по возможности создать блог на тематику фриланса.

Не существует проблемы, где найти работу фрилансеру — таких мест много. Главное, быть хорошим и ответственным специалистом, и заказчики будут всегда.

ТОП ошибок начинающего фрилансера

Начинающие фрилансеры часто совершают типичные ошибки в начале своей карьеры. Вот самые распространенные среди них:

1. Ожидание «всего и сразу» — больших заработков и потока клиентов. В первые месяцы или даже годы сложно выйти на высокий стабильный доход. В такой период фрилансер учится общаться с заказчиками, выполнять задачи в срок и жить по новому, самостоятельному режиму. Только через какой-то период упорной и успешной работы начинающий специалист сможет создать базу клиентов и повысить свои ставки.
2. Многим работа фрилансера кажется легкой и прибыльной. Такие люди думают, что они не будут ничего делать, и получать за это деньги. Это самая грубейшая ошибка, которую совершает новичок. Такое отношение к делу не приведет к прогрессу, а лишь навредит. Следует понимать, что фриланс – не менее тяжелая и трудоемкая сфера, которую можно сравнить с работой в офисе или любом другом месте.
3. Только пришедшие на биржу новички иногда оставляют неинтересные и однообразные отклики на задания, ещё и копируя их раз за разом. При этом заявки могут быть и слишком «сухими», к примеру: «есть опыт в данной сфере, выполню быстро». Такой подход не привлечет заказчиков и не выделит работника среди конкурентов.
4. «Напишу комментарий к одному заказу, и буду ждать». Самая распространенная ошибка. На бирже предлагается много проектов, и выбрать из тысячи один – неразумно. Есть вероятность, что заказчик и не обратит внимания на заявку от новичка. Так что не стоит терять драгоценное время в ожидании, а нужно делать как можно больше откликов.
5. «Работу можно найти только на одной бирже». Нет. Интересные проекты встречаются еще и в группах в социальных сетях, на специализированных сайтах и на других популярных биржах.
6. Многие новички не задумываются о будущем, и не собирают работы для портфолио. Для этого иногда необходимо выполнить проект за половину цены или даже бесплатно. В будущем сборник готовых работ пригодится. Портфолио станет основным критерием выбора исполнителя заказчиком.
7. «Слишком много работы, не успеваю развиваться или мне лень». Настоящий фрилансер – не только работник. Он еще и творческая личность, которой необходимо иногда читать полезные книги, посещать специализированные тренинги и отдыхать. Многие новички забывают об этом.
8. «Тайм-менеджмент — для опытных». Многие фрилансеры из-за неумения правильно составлять план на день допускают дедлайны, и не сдают задачи в срок. Это сильно вредит репутации и понижает рейтинг исполнителя в глазах заказчика.

Советы фрилансерам

• Подготовьтесь к удаленной работе заранее. Заведите рабочую электронную почту, виртуальные кошельки Яндекс.Деньги и Вебмани, скайп;
• Не бойтесь брать в работу первый заказ. Страх новичка основан на неуверенности в силах и боязни не справиться с поставленной задачей. Успокойтесь, смело выполняйте заказ и сдавайте его;
• Не отчаивайтесь, если потеряли клиента. Это нормально, если из 20 потенциальных заказчиков с вами начали работу только 3-4 человека;
• Развивайтесь. Отводите время на чтение книг по развитию общения, маркетингу и других. Фриланс – умственная работа, и приобретенные знания пригодятся;
• Правильно рассчитывайте свои силы. Не берите слишком много проектов;
• Любите свою работу. Без интереса к профессии вы не добьетесь успехов;
• Заведите группу в социальных сетях и заполняйте профили на всех биржах фриланса и доступных сайтах поиска работы.

ВАЖНО! Самое главное – никогда не обесценивайте свой труд. Многие фрилансеры соглашаются на бесплатную работу. Этого делать нельзя, даже если вы новичок. Скорее всего, ваш работодатель использует вас, и не заплатит даже после того, как вы выполните для него довольно большое количество проектов.

Фриланс – это увлекательная деятельность, которая открывает человеку новые возможности в сфере личностного роста и построения карьеры.

Полезные статьи:

Работа переводчиком

В наши дни удаленная работа переводчиком получает все большее распространение. Современный бизнес невозможно вести без иностранных партнеров, для чего требуется работа переводчика. У многих компаний начали появляться англоязычные сайты, в жизнь претворяются совместные проекты, вводятся новые технологии и оборудование. Все это требует качественного перевода миллионов страниц текста, поэтому работа переводчиком становится все более востребованной. От работы переводчика требуется хорошее знание иностранного языка и определенный уровень знаний в узкопрофильной сфере. Сегодня работа переводчиком на русский не терпит среднего уровня знания иностранного языка. Многими компаниями работа переводчиком в офисе не предлагается. Для перевода документации используется удаленная работа переводчиком внештатными сотрудниками.

Удаленная работа переводчиком

В настоящее время работа переводчиком через интернет привлекает свободой выбора самой работы, времени и места ее выполнения. Выполняя работу внештатно переводчиком онлайн, каждый человек может самостоятельно брать себе объем работы, выполнять работу переводчика дома, в дороге, в гостях, находясь на отдыхе, на природе и в отпуске. Можно самостоятельно планировать удобное для себя время работы переводчика, не тратить время и финансы на дорогу до офиса. Как только человек получает возможность самостоятельно управлять своим временем, работа переводчиком становится максимально эффективной. Это привлекает людей, предпочитающих свободный образ жизни, а не проводить безотрывно восемь часов в офисе. Кроме того, работа переводчиком на дому решает вопрос занятости женщин с маленькими детьми или людей, у которых есть проблемы со здоровьем.

Выбирая работу переводчиком на дому через интернет, человек становится более ответственным, он самостоятельно себя контролирует. Нельзя забывать и о саморазвитии, работа переводчика на русский невозможна, если человек не понимает новых терминологий, которые в последние годы начинают появляться практически во всех языках. Удаленная работа переводчиком онлайн требует от человека высокого самоконтроля и самостоятельности.

Работа переводчиком английского языка

Для профессионалов благодаря рекомендациям знакомых и бизнес-партнеров работа переводчиком находится быстро. Перед каждым начинающим работу переводчиком английского языка встает вопрос о ее поиске. Первоначально поиск стоит начинать в интернете. В наши дни работа «переводчик английского языка» востребована для многих вакансий.

Такую работу для вакансии переводчик предлагают многие бюро переводов.

В настоящий момент работа «переводчик английского языка» является наиболее прибыльной, поскольку профессиональный перевод узкопрофильных текстов с английского в настоящее время наиболее востребован. И хотя такая работа переводчиком оплачивается несколько ниже, чем с японскими переводами, английских переводов требуется значительно больше.

Но, чтобы найти успешную работу переводчика, необходимо запастись терпением, поскольку желающих получить прибыльную работу более чем достаточно. В настоящее время работа через интернет переводчик английского языка крайне востребована, грамотный и надежный специалист все еще является большой редкостью.

Работа переводчиком через интернет

Для многих работа-вакансия переводчика становится как дополнительным, так и основным видом заработка. Чтобы получить работу переводчика на русский на дому, необходимо не только найти бюро переводов с подходящими вакансиями, нужно подтвердить свой профессионализм.

Необходимо понимать, что работа переводчика на русский с английского или другого языка может быть получена после стажировки, при помощи которой будет окончательно подтвержден уровень квалификации специалиста. Это помогает понять, работу переводчиком в какой сфере можно предложить каждому претенденту. После этого можно рассчитывать на постоянное сотрудничество. Насколько будет востребована ваша работа «переводчик английского языка», зависит только от уровня ваших знаний и трудолюбия. Необходимо помнить, что для повышенных гонораров работа переводчиком требует от человека специализированных знаний. Это может быть менеджмент, технические знания, журналистика и т.д. Профессионал спокойно выполняет переводы в нескольких аналогичных сферах. Благодаря этому ваша работа переводчика в интернете будет востребованной.

Работа переводчиком на дому

Нередко удаленная работа переводчиком требуется людям с достаточно большим опытом, работающим в определенной сфере и профессионально владеющим соответствующими знаниями и терминологиями. Многими из них работа переводчиком через интернет является исключительно дополнительным видом заработка. Они стараются подобрать вакансию, соответствующую их опыту и профессионализму. Если работа-вакансия переводчик определенной позиции биржей не предлагается, то можно ознакомиться с более подробным списком тут https://ru.smartcat.com/freelance/jobs/ или оставить заявку с резюме на [email protected]. На любой бирже переводов стремятся привлечь профессионалов для работы переводчиком на дому, и в подобных ситуациях стараются открыть соответствующую вакансию.

Чтобы во время работы удаленно переводчиком на дому получать достойную оплату, необходимо постоянно повышать свой уровень знаний. Усовершенствовать знание языка можно через интернет, подобрав уровень изучения, соответствующий вашим знаниям. Необходимо помнить, что работа переводчиком в интернете дело ответственное и на ее качественное выполнение влияет именно степень профессионализма переводчика. Так работа переводчиком с техническими текстами доступна только для человека, хорошо разбирающегося в технике.

Использование Интернета для поиска работы и карьерного роста в Интернете

В сегодняшнем поиске работы использование Интернета является необходимым инструментом, независимо от того, используете ли вы его для поиска списков вакансий, установления связи с контактами, исследования компаний, подачи заявки на вакансию в Интернете или отправки сопроводительных писем и резюме по электронной почте. Отсутствие доступа к Интернету и Всемирной паутине сделает поиск работы сложной задачей. Если у вас нет компьютера или доступа к высокоскоростному Интернету, мы предлагаем поискать у членов семьи, друзей, в местных библиотеках, бюро по безработице, колледжах или школах помощь в получении доступа к Интернету.

Многие люди впадают в ложное чувство безопасности при поиске работы и в Интернете; они чувствуют, что все, что им нужно сделать, это подать заявку на несколько размещенных в Интернете вакансий, разместить свое резюме на нескольких сайтах и ​​подождать. Когда они не получают ожидаемых результатов, они предполагают, что существует нехватка рабочих мест, и винят в этом текущую экономическую ситуацию. По оценкам, около 70% вакансий заполняются, заполняются или отменяются до публикации или рекламы. Интернет — отличный инструмент для поиска 30% опубликованных списков вакансий, но есть еще много способов использования Интернета, чтобы помочь подключиться к остальным 70% (неиспользованный рынок труда, который мы рассматриваем на других страницах этого раздела. ).

Разместите свое резюме с умом

Как мы только что упомянули, вы не должны просто размещать свое резюме на таком сайте, как Monster, и ожидать, что появятся интервью; вам нужно нацелить свое резюме на цели, которые вознаградят вас собеседованием. Вот несколько советов, как с пользой провести время в Интернете.

• Таргетинг на веб-сайты интересующих вас компаний, это работает с использованием традиционного метода и холодного сопроводительного письма, которое мы рассмотрели. Определите, на какие компании следует ориентироваться, посетите их сайты, просмотрите раздел карьеры и разместите свое резюме на их веб-сайтах, если у них есть такая возможность.Используйте сайт, чтобы определить, кому направить ваше резюме напрямую.
• Рассмотрите возможность использования региональных форумов по трудоустройству. Чтобы найти эти сайты, воспользуйтесь поисковой системой, например Google, затем введите свой штат или округ, а затем «Доска вакансий» или «Работа» (например, New York Job Board или Brooklyn Jobs) или попробуйте веб-сайт местной библиотеки. Эти сайты более локализованы и могут содержать вакансии, не размещенные на наиболее значимых сайтах.
• Изучите сайты с вакансиями, посвященными нише (специальности); например, greenjobs.com для зеленых рабочих мест или Dice.com для технических вакансий.См. Наш список ниже для некоторых других предлагаемых узкоспециализированных сайтов.
• Просмотрите веб-сайты профессиональных ассоциаций; они часто размещают позиции для своих членов Если вы принадлежите к какой-либо ассоциации, обязательно посетите их сайт.
• Существуют такие сайты, как ResumeRabbit, которые позволяют размещать свое резюме на множестве различных сайтов для размещения вакансий через одну безопасную платформу.

Поиск вакансий в Интернете

Интернет — отличный источник, когда вы ищете эти разрекламированные списки вакансий, но, по мнению экспертов, если вы не работаете в сфере повышенного спроса, это может быть одним из наименее эффективных методов поиска работы.Мы предлагаем принять участие в этом методе, но не кладите все яйца в одну корзину, другие методы мы рассматриваем; Сетевые, традиционные, рекрутинговые и ярмарки вакансий — все они должны играть активную роль в вашем поиске работы.

Ниже приведены несколько предложений многих веб-сайтов для поиска объявлений о вакансиях.

LinkedIn.com
https://www.linkedin.com/jobs/view-all
LinkedIn — это социальная сеть, ориентированная на бизнес и занятость, которая работает через веб-сайты. Он в основном используется для профессиональных сетей, в том числе работодателей, публикующих вакансии, и соискателей, размещающих свои резюме через свой профиль LinkedIn. По состоянию на июнь 2019 года в LinkedIn насчитывается 600 миллионов профессионалов, 94% рекрутеров используют LinkedIn, 89% из них заполнили вакансии с помощью LinkedIn, и в США имеется около 3 миллионов активных объявлений о вакансиях в LinkedIn, причем 48% из них. являются эксклюзивными для LinkedIn.

ZipRecruiter.com
https://ziprecruiter.com/jobs
ZipRecruiter — это бесплатный ресурс по управлению карьерой, который предназначен для помощи соискателям на протяжении всего процесса.Соискатели теперь знают, когда заявление было получено и просмотрено менеджером по найму. 100% оптимизация для мобильных устройств, подайте заявку в один клик, позвольте работодателям находить соискателей, получать вакансии, которые вам интересны, на основе вашего поведения при поиске работы.

Monster.com
http://monster.com
Monster — один из крупнейших в мире сайтов по трудоустройству. Monster в первую очередь используется для помощи тем, кто ищет вакансии, соответствующие их навыкам и местоположению. Он позволяет пользователям подавать заявки на вакансии прямо через свой сайт.Это также позволяет соискателям размещать свои резюме для просмотра работодателями.

Resume-Library.com
http://www.resume-library.com/register/click/974767
Resume-Library — ведущий независимый сайт вакансий в Америке, который помогает кандидатам найти карьеру своей мечты и поддерживает рекрутеров в поиске нужных талантов. на свои вакансии. Вы можете искать вакансии, регистрировать свое резюме и настраивать оповещения о вакансиях.

Indeed.com
http://www.indeed.com
На этом сайте собраны списки вакансий с тысяч веб-сайтов, включая советы по трудоустройству, газеты, ассоциации и страницы вакансий компаний.Indeed позволяет соискателям подавать заявки непосредственно на вакансии на своих сайтах, а также предлагает размещение и хранение резюме.

Careerbuilder.com
http://careerbuilder.com
Предоставляет услуги онлайн-поиска карьеры для более чем 2000 партнеров, включая 140 газет и порталы, такие как AOL и MSN.

Simplyhired.com
http://simplyhired.com
Компания с вертикальной поисковой системой с простым подходом к поиску работы на основе ваших; ключевые слова, местоположение и предпочтения.Он имеет четкий и прямой подход и свяжет вас с объявлением о вакансии в каждом объявлении, в котором оно было отправлено.

Craigslist.com
http://craigslist.com
Craigslist получил несколько плохих отзывов в прессе из-за некоторых неясных разделов списков, но это жизнеспособный вариант для поиска списков вакансий. Поскольку размещение вакансий в Craigslist может быть бесплатным или очень дешевым, вы обнаружите, что многие небольшие компании используют эту услугу, а многие более крупные компании будут использовать их для местных вакансий.Когда вы подаете заявку на вакансию на Craigslist, вы будете отвечать непосредственно тому, кто разместил объявления о вакансиях.

JobCentral.com
http://jobcentral.com
Это государственный веб-сайт по трудоустройству, которым владеют и управляют ведущие работодатели США через членство в Ассоциации прямых сотрудников. Использует поисковую систему прямого работодателя для связи работодателей с опытным персоналом и NACE-link (национальную систему найма для связи колледжей, студентов, выпускников и работодателей).

Neuvoo.com
http://neuvoo.com/en
Neuvoo — это бесплатная поисковая система, которая индексирует вакансии напрямую с веб-сайтов компаний, агентств по трудоустройству и досков вакансий. Они централизуют все вакансии, доступные в Интернете, чтобы помочь людям найти новые возможности карьерного роста, поэтому они очень похожи на Google для вакансий. Они предлагают поиск работы для широкого круга стран. На сайте есть бесплатный калькулятор оплаты на вынос.

Нишевые / специализированные сайты

Ниже приведен список лишь некоторых нишевых веб-сайтов, которые могут оказаться полезными при поиске работы. У них есть объявления о вакансиях и информация, относящаяся к их отрасли.

Академический:

Американское математическое общество — www.ams.org
Учебные заведения — www.jobsinschool.com
Работа в сфере высшего образования — www.higheredjobs.com
Академические специалисты –www.academic360.com
Работа для школьников до 12 лет — www.k-12jobs. com
Проект нового учителя — www.tntp.org

Бухгалтерский учет / Финансы / Финансовые услуги:

Вакансии финансового директора — www.cfonet.com
Вакансии финансового директора — www.financialjobs.com
Финансовые услуги — www.efinancialcareers.com
Бухгалтерские вакансии — www.accounting.com
Бухгалтерская сеть — www.accountingnet.com
American Banker Online — www.americanbanker.com
Финансовые вакансии — www.financialjobnet.com
Институт внутренних аудиторов — www.theiia.org
Банковские вакансии — www.bankjobs.com
Финансовые вакансии — www.fjn.com
Ипотечные вакансии — www.jobmag.com
Андеррайтинговые вакансии — www.underwritingjobs.com
Ипотечные вакансии Доска объявлений — www.mortgageboard.net
Роберт Халф — www.roberthalf.com
Доска прав собственности — www.titleboard.net
IT Wall Street — www.ITWallStreet.com

Актеры и профессионалы индустрии развлечений:

Актеры — www.exploretalent.com

Реклама / Продажи / Маркетинг и PR:

Advertising Age Job Bank — www.adage.com
Adweek Online — www.adweek.com
Mktg / Sales / Advertising — www.marketingjobs.com
Страница вакансий в маркетинге и продажах — www.nationjob.com / marketing
Розничная сеть вакансий — www.job.com
Продажи — www.salesclassifieds.com
Реклама и PR — www.careerexposure.com
Связи с общественностью — www.prweek.com
Общество по связям с общественностью Америки — www.prsa .org
Creative Staffing — www.artisantalent.com

Художники / Кураторы:

Art Jobs — www. artjobs.com
Art Jobs — www.nyfa.org
Artisan Talent — www.artisantalent.com

Авиация:

Aerospace — www.spacejobs.com
Вакансии в аэрокосмической отрасли — www.aerospaceonline.com
Вакансии в авиации — www.aviationemployment.com
Вакансии для пилотов — www.findapilot.com

Радиовещание, средства массовой информации и издательское дело:

Телевизионные фотографы — www.b-roll.net
Радиовещание — www.broadcastingcable.com
Корпорация общественного вещания — www.cpb.org/jobline
Медиа — Телевидение — www.medialine.com
Работа в книгах — www.bookjobs .com
Media — www.filcro.com
Scripps — www.scripps.com
Minonline — www.minonline.com

Строительство:

Работа в строительстве — www.constructionjobs.com
Работа только в строительстве — www.onlyconstructionjobs.com

Инженерное дело:

Вакансии инженера — www.engineeringjobs.com
Вакансии инженера — www.engineerjobs.com
IEEE — Служба списков вакансий в США — www.ieee.org/index.html
Arthitect / Engineer / Contractor Workforce — www.aecworkforce.com

Окружающая среда:

Экология — Career World Construction — www.environmental-jobs.com
Работа в сфере окружающей среды — www.eco.org

Руководителей:

вакансий руководителей в некоммерческих организациях — www.ceoupdate.com
руководителей — www.ejobs.com Blue Steps — www.bluesteps.com
Объявления руководителей — www.execuclassifieds.com
MBA — www.mbamatch.com
Вакансии вице-президента — www.vicepresidentjobs.com
Рабочих вакансий в некоммерческих организациях — www.execsearches.com
Охотники за головами — www.headhunter.com

Мода:

Женская одежда ежедневно — www.wwd.com
Карьера в моде — www.fashioncareer.com
Карьера в сфере стиля — www.stylecareers.com

Кино / Телевидение / Театральное производство:

Мэнди — www. mandy.com
Медиа-матч — www.media-match.com
Треванна — www.trevanna.com
Карьера в индустрии развлечений — www.entertainmentcareers.net
Работа в кино — www.getfilmjobs.com
Производство — www .productionhub.com
Афиша — www.playbill.com
Crewspace — www.crewspace.com
Творческие вакансии — www.creativejobscentral.com

Фрилансеров:

Союз фрилансеров — www.freelancersunion.org

Правительство (федеральное и штатное):

рабочих мест на федеральном уровне — www.usajobs.gov
рабочих мест в штате — http://50statejobs.com/gov.html
рабочих мест на государственной службе — www.pse-net.com
Служба национальных парков — http://www.nps.gov /aboutus/workwithus.htm

Графический дизайн:

Media Bistro — www.mediabistro.com
Coroflot — www.coroflot.com
Behance — www.bence.net
99Designs — www.99designs.com
Creative Hotlist — www.creativehotlist.com

Зеленых рабочих мест:

«Зеленые рабочие места» — http://www.environmentalscience.org/careers/
Grist — jobs.grist.org
«Зеленые рабочие места» — www.sustainablebusiness.com
Деловая сеть возобновляемых источников энергии — www.cleaneconomynetwork.org
EcoEmploy — www. ecoemploy.com/jobs
Карьера в области охраны окружающей среды — www.ecojobs.com
Карьера в области охраны окружающей среды — www.environmental-jobs.com

Здоровье и медицина:

Health Opportunities — www.healthopps.com
Hospital Careers — https://www.hospitalcareers.com/
Health Careers — www.healthcareerweb.com
NurseFly — https://www.nursefly.com/
Вакансии медсестер — www .nurse.com
Вакансии в сфере здравоохранения — www.healthcaresource.com
Вакансии в сфере здравоохранения — www.medzilla.com
Вакансии для врачей и здравоохранения — www.practicechoice.com
Вакансии врачей — www.physemp.com
Вакансии в сфере здравоохранения- www. miracleworkers.com
Вакансий в сфере здравоохранения — www.healthjobsusa.com
Вакансий в области здравоохранения — www.healthjobsite.com
Вакансий в медицине — www.medcareers.com
Вакансий врача — www.medhunters.com
Медсестер в поездках — www.travelnursing.org
Все 50 Medical — www.all50medical.com/
Национальный институт здравоохранения — http://irp.nih.gov/careers
Американская медицинская ассоциация — www.ama-assn.org

IT-служба HealthCare:

Американская ассоциация медицинской информатики — www.amia.org
Общество информационных и управленческих систем — www.himss.org

Высокие технологии и компьютеры:

Работа на компьютере — www.computerjobs.com
DICE — www.dice.com
Работа на Java в Интернете — www.javajobs.net
Работа в сфере технологий — www.techjobbank.com
Работа программистом — www.prgjobs.com
Работа в Интернете — www .internetjobs.com
Мир ИТ — www.itcareers.com
Работа по найму — www.technicalrecruiter.com
Работа в сфере ИТ и технологий — www.sologig.com
Каждое облако — https://marketplace.everycloudtech.com/

Базируясь на родине:

Working @ Home — www.2work-at-home.com
Домашний дайджест вакансий — www.intlhomeworkers.com

Гостиничный бизнес / еда / развлечения:

Start Chefs — www.starchefs.com
Food Service — www.entreejobbank.com
Food Service — www.foodservice.com
Карьера в казино — www.casinocareers.com
Работа в сфере гостеприимства — www.hcareers.com
Гостиничный бизнес — www. Hospitalityonline.com
Вакансий в отелях — www.hotelresource.com
Вакансий на курортах — www.resortjobs.com
Заявление о приеме на работу в Интернете www.jobapplicationsonline.com

Людские ресурсы:

Общество управления персоналом — www.shrm.org
Образование — льготы — компенсация — www.ifebp.org
Работа с персоналом — www. hrimmall.com
Работа с персоналом — www.hrfree.com
Центр управления персоналом — www.hrhub. com
Jobs for HR — www.jobs4hr.com
Human Resources Job Store — www.humanresourcesjobstore.com
HR Opportunities — www.ihrim.org
Recruiter Job Seek — www.recruiterseek.com
Recruiters Jobs — www.recruitersforum.com
Профессиональная ассоциация компенсаций и льгот — www.worldatwork.org
Ссылка на преимущества — www.benefitslink.com
Сотрудник PenJerDel — www.peba.org

Внештатные и независимые подрядчики:

Фрилансеры — www.guru.com

Страхование:

Работа в страховании — www.4insurancejobs.com
Карьера в страховании — www.insuranceworks.com
Работа в сфере андеррайтинга — www.underwritingjobs.com
Национальная ассоциация комиссаров инспекций по страхованию — www.naic.org
Национальная страховая компания — www.nuco.com

Правоохранительные органы:

Голубая линия — www.theblueline.com
Полиция и правоохранительные органы — www.policefind.com
Вакансии в сфере безопасности — www.securityjobs.com

Юридический:

Центр занятости юристов — www.lawjobs.com
Сеть юристов — www.emplawyernet.com

Некоммерческая организация:

Работа в некоммерческих организациях — www.nonprofitjobs.org
Некоммерческая организация для руководителей — www.execsearches.com
НОК возможностей — www.opportunitynocs.org
Idealist — www.idealist.org

Подработка / сезонная работа:

Snag-a-Job — www.snagajob.com
Крутые вакансии — www.coolworks.com

Вакансий в фармацевтике:

Работа в фармацевтике — www.MyPharmaJobs.com
Pharm — www.pharmacyweek.com

Недвижимость:

Работа в сфере недвижимости — www.real-jobs.com
Карьера в сфере недвижимости — www.realestatebestjobs.com
Управляющие недвижимостью — www. propertymanagerjobs.com
Избранные лидеры — www.selectleaders.com

Выход на пенсию:

Работа для людей старше 50 — www.retirementjobs.com
AARP — www.aarp.org
Goodwill — www.goodwill.org

Наука:

вакансий в области науки — http://jobscience.com
рабочих мест в лаборатории — www.labsupport.com
Американское химическое общество — www.acs.org
рабочих мест в биокосмической сфере — www.biospace.com
Сообщество инженеров-нефтяников — www.spe .org

Социальная работа и услуги:

Вакансии в социальных службах — www.socialservice.com

Спорт и отдых:

Вакансии коучинга — www.coachingjobs.com
Работа в спорте — http://jobsinsports.com

Телекоммуникации:

Fiber Optics Online — www.fiberopticsonline.com
Telecom Engineers — www.telecomengineer.com
Wireless Networks — www.wirelessnetworksonline.com

Транспорт и путешествия:

Карьера в сфере логистики — www.jobsinlogistics.com
Водители грузовиков — www.truckdriver.com
Работа в сфере грузоперевозок — www.layover.com
Работа в сфере грузоперевозок — www.careersingear.com
Грузоперевозки — www.truck.net/jobs.html
Вакансий в индустрии туризма — www.traveljobs.com

Как найти работу | Карьера

При поиске работы нужно много элементов: нетворкинг, резюме, сопроводительные письма и исследования. И когда дело доходит до поиска (и, надеюсь, получения) подходящей работы, вы должны быть уверены, что обращаетесь ко всем аспектам тщательного поиска работы.

Перейти к разделу

Подумайте, какую карьеру вы хотите

Изучите различные области карьеры, чтобы узнать, что вас интересует.Начните с использования инструмента поиска на этом сайте, который позволяет выполнять поиск по отрасли, зарплате, требуемой степени и т. Д.

Оцените свои сильные стороны и интересы

Карьера, которая соответствует вашим сильным сторонам, поможет вам работать наилучшим образом. Попробуйте использовать инструмент личной оценки, такой как ASVAB, чтобы определить ваши конкретные навыки.

Обратитесь к людям, которых вы знаете

Поскольку не менее 70 процентов соискателей находят работу через сети, один из лучших способов получить свою первую работу или любую другую работу в этом отношении — это получить направление от кого-то, кого вы знаете .Расскажите своей семье, друзьям и соседям, что вас интересует и какую работу вы ищете. Они могут помочь вам познакомиться с людьми, интересующимися вашей карьерной сферой.

Обязательно свяжитесь со всеми и назначьте встречи, даже если вы просто запрашиваете информацию. Во время встречи спросите человека, как он начал. Будьте честны и будьте собой; остальное должно прийти естественно. И не забывайте благодарить всех, кто вам помогает, даже за самые незначительные услуги. Развитие и поддержание этих отношений известно как нетворкинг.Это мощный инструмент, и он работает.

Проверить объявления о вакансиях

Объявления о вакансиях повсюду: в Интернете, в отраслевых журналах, газетах и ​​даже на доске объявлений в вашем местном кафе. Их все стоит прочитать; Это не только даст вам хорошее представление о том, что вас ждет, но и откроет вам глаза на возможности, о которых вы иначе могли бы и не подумать.

Интернет может быть вашим самым большим ресурсом работы. Многие веб-сайты, от местных до национальных, посвящены планированию карьеры и поиску работы.Вот несколько сайтов, с которых вы можете начать:

Чтобы найти что-то конкретное, попробуйте поискать в Интернете слова или фразы, относящиеся к вашей области, например, «работа в фотографии» или «инженерная стажировка». Наконец, некоторые компании размещают объявления о вакансиях на веб-сайтах своих компаний, а не на сайтах объявлений о вакансиях. Определите компании, в которых вы хотели бы работать, и посетите страницу с вакансиями на их веб-сайтах.

Создание профессионального социального присутствия

Социальные сети стали полезным ресурсом как для соискателей работы, так и для работодателей. Используйте социальные сети, такие как Facebook и LinkedIn, чтобы устанавливать внутренние связи, которые помогут вам находить вакансии, которых вы не найдете в традиционных публикациях.

Начните с создания профиля, который суммирует ваши академические достижения и карьерные цели в социальной сети, ориентированной на карьеру, такой как LinkedIn. Затем создайте свою сеть, общаясь с друзьями, учителями, соседями и бывшими коллегами (если у вас раньше была работа).

Ваша сеть будет состоять из ваших подключений и расширенных сетей ваших подключений, поэтому обращайтесь к как можно большему количеству людей.Чем больше у вас связей, тем больше у вас друзей друзей, и тем больше у вас шансов найти контакт, который поможет вам узнать или создать для вас карьерную возможность.

Это может показаться очевидным, но разумно «очистить» ваши профили в социальных сетях. Большинство работодателей ищут в Интернете информацию о кандидатах, и вы не хотите, чтобы они увидели что-то, что проливает на вас нелестный свет. Все, что вы бы не хотели, чтобы ваши родители или учителя видели, вероятно, не должны видеть будущие работодатели, будь то изображение, видео, нецензурная лексика или другой неприемлемый контент.

Поговорите с рекрутером

В зависимости от того, на каком этапе своей карьеры вы находитесь и в какую область вы хотите попасть, вы можете воспользоваться помощью рекрутера — того, кто работает с компаниями и организациями, чтобы помогать им находить новых сотрудников и работает с вами, чтобы найти вам работу. Некоторые рекрутеры работают только с опытными профессионалами, но есть кадровые агентства, которые размещают сотрудников на всех уровнях. Сферы, которые часто используют рекрутеры для поиска новых сотрудников, включают бухгалтерский учет, маркетинг, юридические и финансовые услуги.

Использование рекрутера ничего не стоит, так как нанимающая компания оплачивает комиссию. Рекрутеры могут предоставить вам информацию о нерекламируемых вакансиях и могут использовать свой длинный список контактов от вашего имени. К тому же они сэкономят ваше время, так как берут на себя большую часть работы. Полезные веб-сайты для поиска рекрутеров:

Подготовьте материалы для подачи заявки

Наличие безупречного резюме является ключом к получению работы. Создание резюме также поможет в дальнейшей организации и уточнении ваших карьерных целей.

Вам нужно будет подготовить список ссылок. Обратитесь к бывшим работодателям, учителям или наставникам, которые могут рассказать о вашей трудовой этике и опыте, и убедитесь, что у вас есть их разрешение перечислить их в качестве рекомендаций. Ведите активный список ваших рекомендательных имен, номеров телефонов и адресов электронной почты, а также работодателей, с которыми вы работали вместе. Не используйте в качестве рекомендаций своих родителей, опекунов или друзей, поскольку они будут казаться предвзятыми. Кроме того, оставьте тех, с кем вы не ладите, или работы, с которой вас уволили.

Наконец, начните заранее готовиться к собеседованию, изучая передовой опыт и разыгрывая с другом по ролям. Собеседование поможет или сломает ваш поиск карьеры, поэтому не помешает начать практиковать свою подачу.

7 советов по поиску работы в Интернете

Ваше резюме размещено на всех карьерных сайтах, и вы читаете объявления каждый день, но действительно ли вы используете весь потенциал Интернета, чтобы найти свою работу?

Статистика показывает, что больше людей находят новую работу через сети, чем с помощью любого другого метода.Хотя сама идея может быть ошеломляющей и пугающей, многое можно сделать, даже не выходя из дома. LinkedIn, Twitter и Facebook — одни из самых простых и быстрых способов познакомиться с новыми людьми, которые могут помочь вам в следующем поиске работы.

---

7 способов использовать Интернет для поиска следующей работы

.

1. Создайте и заполните профиль LinkedIn.

Профили, заполненные на 100%, просматриваются гораздо чаще, чем профили, заполненные на 100%.

2. Старайтесь общаться с людьми в LinkedIn, Twitter и Facebook.

Если вы этого не сделаете, это все равно что пойти на сетевое мероприятие и ни с кем не разговаривать. Представьтесь людям, с которыми вы хотели бы встретиться, или тем, с кем уже связаны ваши друзья, и начните строить отношения.

3. Таргетируйте тех, кого вы добавляете в свои контакты.

До некоторой степени поиск работы — это игра с числами, но все же помогает целенаправленно определять, с кем вы общаетесь.Гораздо эффективнее иметь в LinkedIn 100 пользователей из вашей отрасли, чем 500 из совершенно другой области.

4. Убедитесь, что во всех ваших онлайн-профилях указаны ваши карьерные цели.

Сообщите людям, какую именно работу вы ищете. К вам могут приходить люди!

5. Обновляйте свой статус часто, но актуально.

Это относится к Twitter, Facebook и LinkedIn. Людям нужно напоминать, что вы рядом, но они также должны знать, что чтение ваших обновлений стоит их времени.Поэтому, хотя вы можете опубликовать милую вещь, которую только что сделала ваша собака, не забудьте сделать акцент на профессиональных вещах, происходящих в вашей жизни.

6. Отправляйте персональные обновления.

Регулярно отправляйте электронные письма своим контактам, чтобы они знали, как идет ваш поиск. Это позволит им вложиться в процесс и будет держать их в поисках возможностей для передачи.

7. Верните услугу.

Что посеешь, то и пожнешь. Когда вы видите возможность, которая подходит вашему другу или знакомому, поделитесь ею.Люди охотнее помогают тем, кто помогает другим.

Нет единственного пути к поиску следующей работы. Главное — быть видимым в как можно большем количестве мест, чтобы следующий босс видел вас именно тогда, когда ему нужно. В сочетании с ответом на размещенную рекламу и отслеживанием вашей личной сети эти советы максимально увеличат ваше присутствие и дадут вам гораздо больше чисел для игры.

________
Понравилась статья? Есть еще кое-что, откуда это взялось — вот еще и поиск по категориям!

7 советов по работе в сети для получения работы

Налаживание отношений имеет решающее значение для достижения успеха на рабочем месте и в поисках следующей работы.Эффективное взаимодействие может помочь наладить качественные отношения, что может привести к продвижению по службе и возможностям собеседования. Хотя нетворкинг может быть полезным, он требует стратегии, мотивации, а иногда и смелости.

В этой статье мы обсуждаем, почему работа в сети стоит потраченных вами времени и усилий, и исследуем, как вы можете создать сеть для вашей следующей работы.

Почему сеть важна?

Сеть позволяет вам использовать личные и деловые связи, а не полагаться только на свое резюме.Эти связи выгодны не только для вас, но и для работодателей, которые нанимают много новых сотрудников через сети.

Компании хотят нанять лучшего человека для работы. На тех, кто руководит процессом найма, оказывается давление с целью найти кого-то, кто обладает навыками и опытом, необходимыми для достижения успеха на этой должности, и кого работодатель любит и кому доверяет. Хотя собеседование, основанное только на резюме, может помочь работодателям найти сильных кандидатов, использование сетей и сетей своих сотрудников может снизить риск плохого найма.

Использование сети для прохождения собеседования означает, что вы начнете процесс приема на работу с отношениями и уровнем доверия с вашим работодателем, благодаря вашей сети.

Работа в сети для поиска новой работы также может дать вам доступ к возможностям, которые вы не найдете при поиске работы в Интернете. Многие должности не указаны на веб-сайтах компании, а используются только внутри компании или через сети. Это означает, что вам необходимо регулярно общаться с участниками вашей сети, чтобы они знали ваши навыки и опыт, доверяли вам и знали, когда вы ищете работу.

Связано: Станьте сетевым экспертом за 7 шагов

Как найти работу в сети

Работа в сети требует стратегического мышления и развития навыков, которые помогут вам общаться с другими людьми. Эффективно работая в сети, вы можете гарантировать, что усилия, которые вы вкладываете в развитие этих отношений, стоят вашего времени и времени ваших коллег.

Вот несколько советов, которые следует учитывать при создании сети для следующей работы:

1. Лицом к лицу.
2. Предложите помощь.
3. Боритесь со своим страхом.
4. Наберитесь терпения и найдите время.
5. Сосредоточьтесь на отношениях, а не на своем резюме.
6. Используйте социальные сети и интернет-ресурсы.
7. Продолжение.

1. Лицом к лицу

Хотя может показаться заманчивым подключиться к сети только из-за безопасного экрана компьютера, работа в сети при личной встрече может обеспечить более личное взаимодействие. Вместо того, чтобы писать только другу, который работает в компании, в которой вы хотите работать, назначьте время, чтобы пообедать с ним.Во время этого личного разговора обсудите не только позицию, на которую вы рассчитываете, но и свои личные отношения.

Помимо личных встреч, подумайте о посещении мероприятий, где вы можете установить новые связи. Если вы ищете новую работу в той области, в которой вы работаете, примите участие в съезде, деловом мероприятии или ярмарке вакансий, чтобы познакомиться с другими людьми, не имеющими отношения к вашей текущей компании, которые имеют общие интересы.

Если вы хотите выйти за рамки своей текущей области, найдите кого-нибудь в своей сети, с кем можно будет присутствовать на мероприятии.Оказавшись там, познакомьтесь с как можно большим количеством новых лиц и обменяйтесь визитками.

Вы также можете лично общаться с друзьями и семьей в гораздо более неформальной обстановке. Принимайте приглашения на семейные собрания и дружеские вечеринки и говорите тем, с кем разговариваете, что вы ищете новую работу. Никогда не знаешь, когда найдешь нужного человека с нужными связями.

Связано: Как получить максимальную отдачу от ярмарок вакансий

2.Предложите помощь

Вы можете улучшить свои отношения со своими контактами и свои шансы найти работу, предложив помощь своим контактам. Помните, что нетворкинг — это поворот вовне, и волонтерство, помогающее вашим связям, может проиллюстрировать вашу мотивацию и преданность делу и даже может позволить вам продемонстрировать свои навыки.

Слушайте своих знакомых и ищите возможности помочь, независимо от того, гарантируют ли они вам место в их компании. Они могут помнить о вашей помощи и порекомендовать вам работу в будущем.

3. Боритесь со своим страхом

Если вы интроверт, вам, возможно, придется бросить вызов себе, чтобы эффективно общаться с сетью. Поощряйте себя делать немного больше, чем обычно, говоря с кем-то немного дольше или общаясь с несколькими людьми на следующем рабочем мероприятии. Если вы беспокоитесь о взаимодействии с другими людьми, попробуйте подготовить вопросы и темы для обсуждения, прежде чем разговаривать с ними.

Вы также можете не решаться подключиться к сети, опасаясь отказа.Постарайтесь гордиться своими усилиями, независимо от результата, и помните, что у вас будет больше возможностей для создания связей, которые могут привести к желаемой работе.

4. Будьте терпеливы и найдите время

На формирование прочных отношений может потребоваться время, равно как и на установление контактов для поиска правильной позиции. Скорее всего, вам нужно будет набраться терпения, когда вы встречаетесь с людьми и заводите новые.

Также может быть полезно позвонить в компанию, в которой вы заинтересованы, и попросить об информационной встрече.Идите с намерением познакомиться с компанией и потенциальными менеджерами по найму, вместо того, чтобы планировать поиск работы. Если вы потратите это время, это поможет наладить новые отношения и познакомиться с вашими потенциальными работодателями.

5. Сосредоточьтесь на отношениях, а не на своем резюме

Хотя заманчиво сосредоточиться на продаже себя и поделиться своим резюме со всеми, кто его возьмет, сосредоточение внимания на отношениях может произвести более сильное впечатление, чем ваша предыдущая работа опыт.Представьте себя симпатичным человеком, прежде чем показывать свою профессиональную ценность.

Связано: Активные навыки слушания: определение и примеры

6. Используйте социальные сети и онлайн-ресурсы

Сетевое взаимодействие посредством личного взаимодействия бесценно, но если вы хотите максимально расширить охват, используйте социальные сети и другие онлайн-ресурсы для укрепления отношений и поиска новых связей.

В некоторых случаях личная встреча с сотрудниками целевой компании может оказаться невозможной, но Интернет может сократить расстояние.Онлайн-контакты — это простой способ установить первоначальные связи.

Публикуйте сообщения в социальных сетях, когда вы ищете работу, и пишите друзьям и подписчикам, которые, по вашему мнению, могут помочь вам в поиске. Кроме того, используйте доски обсуждений, такие как Форумы вакансий Indeed, чтобы общаться с другими профессионалами и соискателями работы.

7. Последующие действия

Последующие действия — важный шаг в обеспечении того, чтобы ваше сетевое взаимодействие было целесообразным. После первого контакта установите новые связи.Это продолжение может включать в себя благодарность за встречу с вами, задание дополнительных вопросов или отправку статьи, имеющей отношение к вашему разговору. Эти постоянные взаимодействия укрепляют отношения, напоминают собеседникам о вашей встрече и, возможно, заставляют их думать о вас как о открытой позиции.

Друг может также порекомендовать связаться с одним из своих знакомых. Связавшись с этим контактом, напишите другу по электронной почте и повторите попытку после того, как получите ответ. Это показывает, что благодарность укрепляет ваши отношения, продолжая вовлекать их в свое путешествие.

26 лучших онлайн-вакансий для работы на дому в 2021 году

10. Писатель-фрилансер

Следующая работа на дому, которую вы могли бы попробовать, — это написание текстов-фрилансеров. Я писатель-фрилансер и не могу жаловаться. Я не могу сказать вам, сколько писателей-фрилансеров существует в мире, но могу сказать, что спрос исключительно высок и редко снижается — таким образом, написание текстов-фрилансеров становится все более популярным.

Сейчас более чем когда-либо нанимают писателей-фрилансеров для создания разнообразного контента для онлайн и офлайн использования.Некоторые из вещей, которые вы можете писать, включают новостные статьи, страницы веб-сайтов, материалы по продажам, отчеты об исследованиях, электронные письма клиентов, , написание резюме, , книги и множество других интересных материалов.

Несмотря на то, что у многих крупных веб-сайтов и предприятий есть собственные авторы, растет число сайтов, постоянно ищущих возможности нанять писателей-фрилансеров.

Прежде чем испытать удачу, убедитесь, что у вас есть портфолио работ, чтобы работодатели могли видеть ваше качество письма.

Письмо-фрилансер — одна из лучших онлайн-вакансий для мам, которые сидят дома, потому что вы можете работать в те часы, которые вам подходят, вместо того, чтобы указывать время.

Гонорары внештатных писателей сильно различаются, писатели начального уровня должны зарабатывать не менее 50 долларов за статью первоначально , а опытные писатели могут зарабатывать до 1500 долларов за статью . Большинство вакансий внештатных писателей в Интернете платят за слово, поэтому чем больше вы пишете, тем больше вам платят.

Прежде чем вы начнете работать внештатным писателем, я рекомендую взглянуть на курсы (у них также есть бесплатные курсы) на Earnmorewriting.com.

11.

Корректура

Как корректор, вы можете получить дополнительные деньги в Интернете, корректируя книги, статьи, содержимое веб-сайтов и многое другое.

Раньше я делал некоторую корректуру, и это простая и удобная работа.

Кроме того, если вы относитесь к тому типу людей, которые могут очень быстро обнаруживать опечатки и грамматические ошибки, у вас все хорошо.

Кроме того, вам не нужна сертификация, чтобы сделать карьеру в области корректуры. В связи с огромным ростом количества веб-контента, эта онлайн-работа пользуется большим спросом. Это означает, что вы можете сразу найти много клиентов. Что касается заработной платы, вы можете зарабатывать в среднем от $ 17,50 до $ 25 за час .

ProofreadingServices — отличное место для поиска онлайн-вакансий по корректуре онлайн, и я настоятельно рекомендую бесплатный семинар от Кейтлин Пайл о том, как стать успешным корректором .

12. Ввод данных

Многие предприятия нуждаются в работниках для выполнения задач по вводу данных. Разумеется, онлайн-вакансии по вводу данных могут быть очень разнообразными и, возможно, связаны с инвентаризацией, журналами отгрузки, бизнес-планами, ведомостями посещаемости и всего остальным, о чем вы можете подумать.

Какие бы разные данные ни хотела хранить компания, они платят людям за то, чтобы они вводили эти данные в компьютеры. Все, что вам нужно, — это компьютер и некоторые необходимые навыки работы с Microsoft Office.

Как правило, специалисты по вводу данных в режиме онлайн получают зарплату от 30 000 до 45 000 долларов в год , в зависимости от уровня их знаний. Самое лучшее в заданиях по вводу данных в Интернете — это то, что они никогда не заканчиваются. Если вам нравится такая работа, вы, вероятно, сможете найти много компаний, которые будут нуждаться в этом на долгие годы.

Clickworker — это наше рекомендуемое место, чтобы начать работу с онлайн-вводом данных.

Советы по поиску работы в Интернете

Скорее всего, я не единственный человек, который провел последний год в поисках работы. Для тех, кто может относиться к делу, вы знаете, что этот процесс может быть неэффективным по разным причинам. Хотя вам придется найти свой собственный способ не терять часы продуктивности, просматривая ваши любимые блоги и видео на YouTube, есть несколько простых шагов, которые вы можете предпринять, чтобы сэкономить массу времени и найти более привлекательную работу. , и сделать вас более привлекательным кандидатом.

таких сайтов, как Monster.com и Careerbuilder.com, уже давно зарекомендовали себя в этой игре, но их поисковые запросы часто выявляют возможности, не соответствующие вашим критериям поиска. Чтобы избавиться от мусора, попробуйте поискать на отраслевых сайтах с объявлениями о вакансиях. Существует множество посредственных, всплывающих всплывающих окон с поиском работы, которые могут помочь или не помочь вам найти сайт, который вы ищете. Вы можете сэкономить время и силы, избегая этих сайтов, выбрав для себя более прямой путь к поиску работы, которая вам нравится.Вот как это сделать:

1. Используйте торговые ассоциации

Большинство ведущих торговых ассоциаций представляют компании по всей стране, и их основная цель — способствовать развитию своей отрасли в экономике США. Эти компании размещают вакансии на сайтах торговых ассоциаций, чтобы привлечь лучшие таланты в виде людей, разделяющих страсть к отрасли. Предполагается, что если вы увлечены тем, чем занимаетесь, вы будете знать об их торговой ассоциации, так что приступайте к делу.

Пример: Если ваша цель — начать карьеру в сфере возобновляемых источников энергии, зайдите на веб-сайты Ассоциации предприятий солнечной энергетики и Американской ассоциации ветроэнергетики.

2. Спросите людей в вашей сети

Интернет огромен, и если вы не знаете, где искать, вы можете не найти то, что ищете. Воспользуйтесь преимуществами своей сети, чтобы более эффективно использовать Интернет. Спросите работающих профессионалов, какие сайты они рекомендуют в качестве ресурсов.

Пример: Примерно четыре месяца в моем поиске работы в сфере недвижимости, я спросил контактного лица, как он нашел свою работу, и он ответил SelectLeaders. Это потрясающий (и бесплатный) сайт для размещения вакансий, посвященный индустрии недвижимости, и многие соответствующие компании ищут таланты через этот сайт, в большей степени, чем Monster или CareerBuilder. Несмотря на то, что я провел в сети несколько месяцев, мне все еще не хватало ключевого интернет-ресурса.

3. Подписка на электронные информационные бюллетени

Даже если вы ветеран отрасли с 50-летним стажем, вы, вероятно, не знаете всего о своей области.Если вы пару лет не ходите в школу с минимальным опытом работы, как я, вы почти ничего не знаете. Подписка на электронные информационные бюллетени улучшит вашу способность говорить со знанием дела о том, чем вы хотите заниматься, а также улучшит ваши навыки собеседования и общения. Но главное преимущество чтения информационных бюллетеней заключается в том, что вы узнаете о компаниях в вашей области и о том, чем они занимаются. Когда вы сталкиваетесь с компанией, которая соответствует вашим интересам, посмотрите, нанимают ли они, зайдя на свою веб-страницу HR или даже просто позвонив им.

Пример: у вас нет возможности читать весь день, поэтому попробуйте убить нескольких зайцев одним выстрелом. Мне нравится читать информационный бюллетень PEHub Wire, выпускаемый Thomson Reuters. Он охватывает темы, связанные с частными инвестициями, и часто дает представление об отраслях, в которые инвестируют ключевые игроки, поэтому информация не является строго финансовой. С помощью одного информационного бюллетеня я получаю ежедневную дозу информации о финансах, предпринимательстве, технологиях, текущих событиях и обзорах от отраслевых экспертов.

Интернет — мощный инструмент и, вероятно, наиболее широко используемый ресурс при поиске работы.Поскольку уровень безработицы колеблется в районе 9%, можно с уверенностью сказать, что в 2011 году будет много трафика через веб-сайты, посвященные вакансиям. Найдите время, чтобы найти нужные ресурсы, чтобы удовлетворить свою страсть, отправить правильное сообщение своему будущему работодателю и чтобы быть на шаг впереди конкурентов.

По данным недавно опубликованного опроса,

онлайн-поисков работы удвоилось с 2005 года

соискателей работы в США будут искать работу в Интернете так же, как они полагаются на друзей и другие контакты для связи с рынком труда.

Исследование методов поиска работы 2001 взрослого США, проведенное исследовательским центром Pew Research Center, показало, что большинство американцев (54 процента) искали вакансии в Интернете, и почти столько же (45 процентов) подали заявки на работу в Интернете. Это более чем вдвое больше, чем в 2005 году, когда 26 процентов американцев заявили Pew, что они использовали Интернет для поиска работы.

Из недавних соискателей работы — определяемых как 34 процента американцев, которые искали работу за последние два года — 79 процентов сообщили об использовании ресурсов или информации, которые они нашли в Интернете, в то время как 80 процентов использовали профессиональные контакты и личные связи для поиска работы. .

«Это важное сообщение для рекрутеров: ищущие работу получают информацию о вашей работе и вашей компании из Интернета», — сказал Аарон Смит, заместитель директора по исследованиям Pew.

«Я ищу кандидатов в Интернете с 1997 года, и стало невероятно легко найти информацию о кандидатах в Интернете с помощью социальных сетей», — сказала Келли Динджи, директор по стратегическому подбору персонала в Staffing Advisors, поисковой компании со штаб-квартирой в Вашингтоне. Д.С., площадь.

Недавно соискатели также использовали агентства по трудоустройству (32 процента), печатную рекламу (32 процента) и ярмарки вакансий (28 процентов), чтобы найти работу.

Американцы с более высоким уровнем образования особенно склонны использовать Интернет для поиска работы, говорится в исследовании. Около 9 из 10 (88 процентов) выпускников колледжей заходили в Интернет в поисках работы, по сравнению с 77 процентами тех, кто учился, но не окончил колледж, и 69 процентами тех, кто никогда не учился в колледже. .

Более образованные люди также чаще полагались на профессиональные связи в своих последних поисках работы. Так поступили почти три четверти (72 процента) выпускников колледжей по сравнению с 59 процентами тех, кто учился, но не окончил колледж, и 57 процентами тех, кто никогда не учился в колледже.

Некоторое отсутствие уверенности в навыках поиска работы в Интернете

В наши дни в Интернете размещено множество ресурсов для соискателей, и работодатели часто ожидают, что соискатели найдут вакансии и подадут заявки через Интернет, электронную почту или мобильные приложения.

«Работодатели продвигают рабочие места повсюду, через все социальные сети, доски объявлений о вакансиях, свои веб-сайты и так далее», — сказал Динджи. «Для соискателя работы, который просто хочет взглянуть и увидеть, что есть в наличии, сейчас проблема заключается в следующем:« Куда мне смотреть? Google? LinkedIn? CareerBuilder? ‘”

Pew обнаружил, что значительное меньшинство американцев не уверены в базовых навыках поиска работы на компьютере, таких как создание резюме для использования в Интернете, использование электронной почты для связи с потенциальными работодателями или заполнение заявления о приеме на работу. онлайн.

Около 17 процентов американцев заявили, что им будет непросто составить резюме для использования в Интернете. Еще 21 процент заявили, что будет нелегко продемонстрировать свои навыки трудоустройства с помощью личного веб-сайта или профиля в социальных сетях. Примерно каждый десятый сказал, что будет сложно найти доступные вакансии в Интернете или заполнить онлайн-заявку, использовать электронную почту, чтобы связаться с потенциальным работодателем или связаться с ним, или найти онлайн-сервисы, которые помогают соискателям работы. Процент был выше среди тех, кто не учился в колледже, и среди тех, кто в настоящее время безработный.

Dingee подчеркнула важность создания профессионального онлайн-профиля. «Профиль в LinkedIn — это несложно, — сказала она. Он должен быть подробным, и пользователи должны тратить время на развитие сети. «В наши дни многие работодатели позволяют соискателям размещать свой профиль на LinkedIn или резюме. Представьте, что вы подаете заявку с мобильного телефона, что проще? » — спросила Динджи.

Не упускайте из виду растущие мобильные и социальные возможности

Процент американцев, ищущих работу и подающих заявки с помощью мобильных устройств и социальных сетей, является еще одним важным выводом исследования.

Около 28 процентов ищущих работу, в том числе 53 процента молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет, использовали смартфон при поиске работы. Среди этих американцев, которые искали новую работу за последние два года:

• 94 процента использовали смартфон для просмотра списков вакансий.
• 74% опрошенных использовали смартфон для рассылки сообщений о работе по электронной почте.
• 50 процентов использовали смартфон для заполнения онлайн-заявки на вакансию.
• 23 процента использовали смартфон для создания резюме или сопроводительного письма.

«Использование мобильных устройств по-прежнему будет влиять на набор персонала», — сказал Динджи. «Как рекрутеры, мы должны облегчить ищущим работу поиск, подать заявку и поделиться имеющимися у нас вакансиями».

Более 1 из 3 пользователей социальных сетей использовали социальные сети для поиска вакансий и использовали социальные сети, чтобы рассказывать друзьям о доступных вакансиях, в которых они работают. Примерно каждый пятый подал заявку на работу, о которой они узнали через социальные сети, и 13 процентов пользователей социальных сетей говорят, что информация, которую они разместили в социальных сетях, помогла им получить работу.