На каком сайте ищут работу: Сайты по поиску работы в 2020 г. ТОП-10 сайтов России.

Содержание

Лучшие сайты для поиска работы в России


Все, кто хотя бы однажды искал работу, знают, что первым делом нужно разместить резюме на сайте по поиску работы. Возникает закономерный вопрос: «На каком сайте можно быстрее найти работу? Где лучше всего разместить резюме?».

Тут важно понимать: «лучший сайт для поиска работы» — понятие весьма условное. Сайт, который будет эффективен для вас, для другого кандидата может быть совершенно бесполезен.

  1. Самый популярный сайт по поиску работы – это hh.ru. На сайте 314 828 вакансий, 18 952 657 резюме, 484 269 компаний.Из плюсов могу выделить широкую географию поиска (практически весь мир), возможность размещения до 20 резюме (в том числе и на английском языке), наличие дополнительных (платных и бесплатных услуг) для соискателей: рассылка резюме по кадровым агентствам, анализ и рекомендации по улучшению резюме, возможность задать вопрос карьерному консультанту и т.д.К сожалению, в последнее время на сайте значительно увеличилось количество так называемых «мертвых» вакансий (когда отклики соискателей не просматриваются).
  2. На втором месте по популярности – superjob.ru. На сайте представлено более 260 000 вакансий и свыше 15 000 000 резюме.Из плюсов – широкая география поиска (страны постсоветского пространства), возможность поиска работы за рубежом, статьи для соискателей, возможность задать вопрос экспертам сайта, и, конечно же, исследования и обзоры зарплат (журнал «Зарплатомер» — основная «фишка» этого сайта).
  3. Почетное третье место делят rabota.ru и www.job.ru.Сейчас на Rabota.ru размещено порядка 200 000 вакансий и более 5 800 000 резюме. На сайте есть возможность загрузить резюме из текстового файла (сайт автоматически заполнит ваше резюме соискателя на основании данных из файла). Нужно, конечно, будет все проверить и подправить, но в целом задумка хорошая и позволяет существенно сократить время размещения резюме. Отдельного упоминания стоит раздел «Профсообщества», где соискатели могут почитать блоги экспертов, узнать новости рынка труда и результаты различных исследований, задать вопросы и получить ответы от экспертов сайта. Job.ru — один из старейших сайтов по поиску работы, он известен в Сети с 1996 года. На сайте более 107000 вакансий и почти 478 000 работодателей. В разделе «Карьера» можно ознакомиться со статьями по поиску работы, узнать новости рынка труда.

Это лучшие сайты для поиска работы в Москве, Санкт-Петербурге и других городах-миллионниках России. Если же вы ищете работу в небольшом городе, то вам следует обратить внимание на региональные сайты по поиску работы.

Как бы то ни было, сайты по поиску работы — это не панацея. К сожалению, ситуация на рынке такова, что поиск работы занимает в разы больше времени, чем несколько лет назад. И одних только сайтов по поиску работы недостаточно, чтобы быстро получить желанный job-offer.


Рейтинг самых лучших и популярных сайтов поиска работы и вакансий


На сегодняшний день, человеку который ищет работу, совершенно необязательно покупать специализированные газеты или журналы, и совсем необязательно идти в центр занятости или состоять на учёте биржи труда. Также, не нужно обращаться в кадровые агентства, в которых, кстати говоря, с вас могут взять деньги за предоставление своих прямо скажем недешевых услуг.

Сегодня найти хорошую работу или сотрудников можно как говорится, «не вставая с дивана, не выходя из офиса!», сделать это можно в сети интернет (Рунете).

Где можно подать объявление о вакансии бесплатно

Интернет можно эффективно использовать не только для развлечения, игр и т.д., но и как мощный инструмент для поиска работы, сотрудников и свежих вакансий. Для этого вам понадобится выход в интернет, ноутбук или компьютер. Кстати именно с этих устройств более комфортно и качественно можно просматривать сайты по поиску работы. Ну, а для тех, кто любит или вынужден использовать планшет, смартфон или телефон, есть мобильные версии сайтов работы вакансий.

Найти работу сегодня, можно очень легко и быстро. Первый вариант — это вы просто размещаете свое резюме на сайте объявлений о работе.

Второй вариант — это вы заходите на сайт и просматриваете размещенные вакансии и предложения о работе от прямых работадателей или агенств по поиску сотрудников.


Преимущества поиска работы в сети интернет

Как уже было написано выше, вам не нужно выходить из дома. Вы также можете находиться на работе, в кафе, где нибудь на отдыхе или даже стоя в «пробке»!

На сайтах по поиску работы, обычно представлен огромный выбор свежих актуальных вакансий. Многие компании и различные организации, ищущие и заинтересованные в новых сотрудниках с удовольствием выкладывают свои объявления о свободных вакансиях на специальные тематические интернет-ресурсы. А кадровики (отделы персонала) с пристрастием просматривают резюме соискателей.

Сайтов таких очень много и выбрать лучший из них очень сложно. У каждого сайта есть свои плюсы и минусы, преимущества и недостатки. Поэтому мы составили рейтинг топ список, каталог, который, безусловно, поможет вам найти самые лучшие и популярные сайты для поиска работы и вакансий.


Осталось только разобраться какие есть сайты, порталы, сервисы о работе?
На каких сайтах лучше разместить или подать резюме или объявление о поиске работы?

— В нашем рейтинге лучших сайтов по поиску работы вы увидите топ список первоисточников и агрегаторов вакансий.

— Самыми популярными сайтами для поиска работы среди соискателей сегодня являются:

Данные рейтинга предоставлены по итогам опроса пользователей, а также поисковых систем: Яндекс, Google, Mail.ru, Yahoo, Rambler и др.

Топ сайты работы

Топ бесплатных сайтов поиска работы

Самые популярные и посещаемые сайты для поиска работы


Всего сайтов: ( 15 )
Актуально: Да
Добавлено: (+01) 25.12.20
Обновлено: 18.03.2021 hh.ru — очень популярный сайт по поиску работы в России. На HeadHunter можно найти работу или сотрудника практически каждый пользователь.

Основная деятельность этого интернет ресурса по поиску работы – предоставление вакансий от компаний, организаций, предприятий.
На сайте есть полезные статьи по профильным темам. Есть самая актуальная информация о сегодняшнем рынке труда. Обзоры зарплат, различные тесты для соискателей работы, помощь при составлении резюме.

Портал zarplata.ru — это одна из крупнейших баз актуальных вакансий и резюме.




Быстрый и удобный поиск работы и вакансий по различным параметрам.

Общероссийская база вакансий. Открытые контактные данные. 1,3 миллиона актуальных вакансий, проверенных государством. Вакансии во всех регионах страны. Подбор стажировок для студентов и выпускников. Поиск работы для инвалидов.

Агрегатор! Здесь собраны актуальные вакансии со всех популярных сайтов по трудоустройству и поиску работы. Поиск со 130 сайтов.

Актуальные вакансии во всех городах России. Удобный поиск по категориям сайта.

Федеральная служба по труду и занятости. Очень полезный информационный интернет ресурс связанный с темой занятости населения.

Для работодателей есть возможность оценить профессиональные качества потенциальных сотрудников, а для соискателей — оценить свои возможности и просмотреть самые востребованные профессии.

Avito.ru — категория работа. Удобный и быстрый сайт. Но платные функции не дали возглавить сайту первые места в этой тематике.

Яндекс работа — агрегатор лучших вакансий с лучших сайтов по поиску работы.

Сервис агрегирует вакансии, представленные на проверенных сайтах о трудоустройстве. Мы обрабатываем передаваемые данные, преобразовываем в удобный формат и предоставляем Вам, пользователю, возможность работать с единой базой.

«Работа для вас» — это проект, обеспечивающий удобный поиск персонала и дающий возможность найти работу любому соиска. Сайт газеты «Работа для вас».

FinExecutive – портал для профессионалов и начинающих карьеру в области финансов, инвестиций и консалтинга. На сайте публикуются вакансии в консалтинге, аудите, управление активами, менеджменте и других секторах финансовой индустрии.


Поиск работы в России. Бесплатное размещение вакансий. Вакансии и резюме в сфере охраны и безопасности, экономики, строительства, продаж, на jobmens.ru.

Знаете хороший сайт для поиска работы?
Вы владелец сайта, где размещают резюме и вакансии?
Напишите нам о своём сайте.
Может быть, вы хотите добавить свой сайт в наш Рейтинг?
Размещение платное.

— Вы можете добавить в наш Каталог Рейтинг Список сайтов по поиску работы свой сайт. (Размещение платное — Почему платное и сколько стоит )

Отзывы о сайтах вакансий и поиска работы



 Внимание! Все комментарии, отзывы, ссылки и адреса электронной почты (email), проходят обязательную проверку модератором. Если Ваша ссылка или email будет полезна(ен) для нашего ресурса — она будет опубликована. СПАМ, реф. ссылки и т.п. — будут удалены!

Вы уверены, что хотите пожаловаться на данный отзыв?

Вы просматриваете: Отзывы на сайты поиска работы

СначалаНовыеСтарыеПолезныеБесполезныеПоложительныеОтрицательные

Наталья (Москва, Москва) пишет…

10 Июля 2017 16:55

Анастасия (Москва, Москва) пишет…

19 Ноября 2017 18:54

Елена (Химки, Москва) пишет…

6 Сентября 2018 11:32

Анна (Калининград, Калининградская обл.) пишет…

11 Сентября 2018 23:15

Страница 1 из 1

Написать сообщение, отзыв, комментарий

Похожие темы:

Рейтинг самых лучших и популярных досок объявлений

Рейтинг ТОП сайтов продажи авто

Рейтинг сайтов знакомств

Топ промышленных сайтов и порталов

Рейтинг сайтов по аренде и продаже стецтехники

Рейтинг сайтов по ремонту и строительству

Рейтинг каталог топ сайтов объявлений о недвижимости Ищите хороший сайт недвижимости? Хотите разместить или подать объявление бесплатно о продаже или покупке квартиры, комнаты, дачного участка, коммерческой недвижимости или другой недвижимости по объявлению в интернете.
..
Рейтинг сайтов бесплатная юридическая помощь Каждому человеку нужна юридическая помощь. Многие из нас очень часто сталкиваются с вопросами и проблемами юридического характера. Это могут быть вопросы в различных областях закона и права, с которыми обычному человеку в одиночку справится очень сложно…

Ищете хорошую доску объявлений или сайт об услугах? Нужен сайт о предоставлении услуг или о запросах на услуги? Хотите разместить или подать объявление бесплатно о предоставлении своих услуг по объявлению в интернете? Не знаете, на какой доске лучше разместить свое сообщение об услугах…
Обзор профессий для удаленной работы Полный список работы на дому и удаленных профессий. Работы в интернете полным полно, сейчас я приведу вам список удаленных профессий и так сказать «занятий» с помощью которых вы сможете пополнить свой кошелек реальными деньгами. А кто то может уже…

Что такое агрегаторы вакансий

Агрегаторы вакансий — это сайты, использующие парсинг или другие способы сбора информации (объявления вакансий, резюме) для объединения их в общую единую базу на своей площадке. Сайты агегаторы могут иметь не актуальные или устаревшие данные.

Рассказать друзьям

Смотрите так же:
Рейтинг сайты поиска работы в москве
Лучшие сайты по поиску работы в москве рейтинг
Сайты для поиска работы в москве рейтинг
Сайты работы в москве рейтинг
Лучшие сайты по поиску работы в москве рейтинг 2020
Сайты поиска работы рейтинг
Поиск работы сайты рейтинг
Сайты поиска работы в санкт-петербурге рейтинг

На главную страницу сайта

Работа в Самаре, поиск персонала и публикация вакансий

Работа в Самаре — это широкий выбор вакансий в различных отраслях деятельности: от сотрудников сферы обслуживания до топ-менеджеров крупных компаний. Найти работу в этом многообразии несложно, для чего подходят различные методы. Можно пойти в Службу занятости или кадровое агентство, можно использовать свои социальные связи, можно напрямую обратиться в интересующие компании.

Однако наиболее популярным способом поиска работы в Самаре остаются сайты по трудоустройству. Чтобы быстро найти достойный вариант — размещайте резюме и ищите вакансии в тех источниках, которые пользуются широким спросом среди работодателей. К их числу относится HeadHunter. Используя нашу обширную информационную базу, вы быстро найдете подходящую вакансию.

Показать полностью

Чему стоит уделить особое внимание при поиске работы? Помните, что работодатели предпочитают соискателей с высокими профессиональными качествами. Больше всего шансов на успешное трудоустройство у специалистов, которые достигли в своей компании карьерного потолка (то есть расти профессионально дальше они не могут в силу объективных причин). Хорошим критерием может являться стабильная динамика в резюме соискателя.

Но, даже если вы ищете работу в Самаре в первый раз, не стоит недооценивать свои шансы. Ваши стремления обязательно воплотятся в реальность. Главное — верьте в себя и будьте готовы обучаться чему-то новому, адаптироваться к изменяющимся условиям.

Чтобы подобрать нужную вакансию на hh.ru — заполните представленную форму и разместите свое резюме. Причем вы можете создать даже не одно, а несколько резюме с разным уклоном. Например, в первом будет указано, что вы претендуете на позицию менеджера по продажам. Исходя из этого «презентация» будет с уклоном на данное направление. Второе резюме может быть составлено на английском языке, оно будет представлять вас в качестве переводчика. Это очень удобно и позволяет охватить самый разный спектр рынка вакансий в соответствии с имеющимися навыками.

Сайт hh.ru ежедневно пополняется огромным количеством новых данных. По популярным запросам кадровых отделов предприятий в Самаре соискатель может договориться о собеседовании в первый же день поиска. Впрочем, даже если вас интересует узкоспециальный рабочий профиль, вакансии по нему найдутся. Если их нет прямо сейчас — предложения могут появиться уже в ближайшие дни.

Работа в Казани, поиск персонала и публикация вакансий

Работа в Казани — это большой выбор открытых позиций в различных отраслях деятельности: от сотрудников сферы обслуживания до руководящих должностей в крупных компаниях.

Большинство соискателей в Казани можно условно разделить на четыре группы. Первая — вчерашние выпускники учебных заведений без опыта работы; вторая — специалисты, которые хотят переквалифицироваться; третья — сотрудники, оказавшиеся в карьерном тупике; четвертая — соискатели, основной целью которых является материальный заработок.

Показать полностью

Первая категория более свободна в своем выборе: они ориентируются в первую очередь на собственные устремления. Главный враг таких соискателей — завышенная самооценка и амбиции. Однако стоит подойти к выбору работы без юношеского максимализма — и нужная вакансия найдется быстро. Вторая категория — люди, решившие в корне изменить вид деятельности. Часто это связано с тем, что предыдущий опыт работ их не устраивал. Рекрутеры советуют таким соискателям больше ориентироваться на психологическую предрасположенность. Если уж вы начинаете с нуля — делайте это на любимом поприще.

К третьей группе соискателей относятся специалисты, которые многого добились и обнаружили, что на старом месте рост просто невозможен. Нередко они ищут работу, еще не уволившись, и получают выгодные предложения заранее. В четвертой категории — соискатели, основной целью которых является материальный заработок, а профессиональный статус стоит у них на втором месте. Рынок труда изобилует предложениями для данной категории.

Независимо от того, к какой группе соискателей вы относитесь, с помощью сервисов HeadHunter вы без труда отыщете предложение о работе, удовлетворяющее вашим потребностям.

Удобный поиск, система уведомлений и рассылки позволяют сократить время и силы, которые обычно уходят на выбор подходящей вакансии. Первый шаг к карьере — заполните форму резюме и разместите его. Затем просто откликайтесь на вакансии интересных компаний и получайте приглашения от работодателей. Нет времени следить за появлением новых предложений на сайте? Используйте сервис рассылки и уведомлений. Система сама присылает информацию о подходящих вакансиях и работе в Казани на вашу электронную почту, что существенно экономит время.

Большинство услуг для соискателя абсолютно бесплатны. Обновления происходят регулярно, превращая поиск работы в увлекательное времяпровождение.

На каких сайтах искать работу

  Найти работу, не выходя из дома, стало очень удобно благодаря сети Интернет, которая постоянно развивается. Но здесь встречается другая сложность: предложений так много, что глаза разбегаются, да и каким сайтам можно доверять, а каким — нет.
На каких сайтах искать работу — об этом мы поговорим в этой статье.
  Первое, на что я хотела бы обратить внимание, это то, в каком городе Вы живете.

На каких сайтах искать работу

Если Вы живете в маленьком городе

то такие крупные сайты, как HeadHunter,  Rabota.ru Вам не подходят. Они рассчитаны на крупные города. Итак, на что можно Вам обратить внимание:
1. Портал Работа в России Федеральной службы по труду и занятости.
  Здесь Вы можете посмотреть работу в любом городе нашей страны. Хочу сказать, что это надежный сайт, так как он комплектуется из вакансий центров занятости населения каждого города страны. А в центр занятости населения подают заявки на работников реальные работодатели, официально, с предоставлением подтверждающих документов. Здесь есть разделы «Поиск работы», «Поиск работника», «Трудоустройство инвалидов», «Временное трудоустройство», а также можно посмотреть надомную работу.
2. Официальный сайт центра занятости населения Вашего города.
  В поисковой системе (Google или Яндекс) вводите запрос «Центр занятости населения … (название Вашего города)». В каждом городе есть центр занятости населения, так как это государственная служба.
А такое явление, как безработица, наше государство поддерживает.
  Так вот, каждый центр занятости населения имеет официальный сайт, и в Вашем городе тоже. Заходите на сайт, смотрите вакансии, по указанному телефону горячей линии можно позвонить и узнать адрес предприятия. Вам обязательно помогут.
3. Сайт, который подойдет и для маленьких городов — это Avito.ru. Сайт бесплатных объявлений о работе.
  Вот здесь, как и на других сайтах интернета нужно быть осторожным, так как насколько проверены данные и надежны ли организации, которые размещают, неизвестно. Нужно будет проверять в дальнейшем самим, если Вы пойдете на собеседование.
  Также на этом сайте можно разместить резюме и самому, получать приглашения на работу.

 Если Вы живете в большом городе

то крупные известные сайты по поиску работы Вам будут полезны. Задаем в поисковую систему запрос «Самые популярные сайты по поиску работы» или «Топ сайтов по поиску работы» и получаем кучу ответов.
  По мнению Рамблер ТОП100 и других рейтингов можно выделить следующие сайты:
1. HeadHunter — самый известный сайт по поиску работы. Здесь нужно заполнить предложенный бланк резюме для того, чтобы получать предложения от работодателей.
2. Superjob.ru — здесь можно посмотреть и работу, и разместить резюме. Сайт существует уже более 12 лет. При регистрации можно указать пожелания к работе, опыт, а также свой телефон и получать смс от работодателей. К резюме можно прикрепить примеры работ, фотографии, дающие представление об уровне достижений.
3. Rabota.ru — можно внести адрес своей электронной почты и получать интересную информацию, статьи. Вакансии сайта печатаются и в газете «Работа для вас».
4. Jobrapido — очень удобен тем, что собирает нужные вакансии с других сайтов и присылает к Вам на электронную почту. Я сама пользуюсь этим сайтом.
5. Job.ru — занимает третье место в Рамблер ТОП100 после HeadHunter и Superjob.ru. Также популярный сайт.
6. Город работ — один из новых сайтов по поиску работы. Вакансии на любой вкус, можно оставить резюме, а также найти информацию о компании.

Warning!

  Это основные крупные сайты. Список можно продолжить, если Вам интересует фриланс и удаленная работа, посмотрите  Рамблер ТОП100. Здесь есть рейтинги бирж труда, кадровых агентств, работы в Интернете, работы для молодежи.

Посмотрите видео о том, на каких сайтах искать работу

Где еще можно искать работу
вы можете прочитать в статьях:
Где можно найти работу? 
Где лучше найти работу?
Друзья, если Вам есть, чем дополнить материал этой статьи, поделитесь, пожалуйста, в комментариях.
 
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями, нажав на эти кнопки

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

Мой мир

Pinterest

LinkedIn

LiveJournal

E-mail

10 сайтов для поиска работы в Европе / Хабр

Поиск работы – задача не из простых, особенно в текущих неблагоприятных экономических условиях. Европейский ресурс Tech.eu в честь запуска своего сервиса по поиску работы подготовил список из десяти сайтов, которые помогут вам подыскать себе место под европейским солнцем, если вы, по какой-либо причине, желаете уехать на заработки в ЕС.


1) Viadeo

Расположение: Париж, Франция

Профессиональная социальная сеть (схожая с LinkedIn), запущена во Франции в 2004 году, и сейчас насчитывает 65 миллионов участников по всему миру. На сайте доступно девять языков.


2) Jobandtalent

Расположение: Лондон (UK) и Мадрид (Испания)

Запущенная в 2009 рекрутинговая платформа, сопоставляющая людей, находящихся в поиске работы, с вакансиями, посредством алгоритмов лингвистического разбора вакансий и резюме. Заявляют о наличии 1.75 миллиона пользователей. Вакансии доступны в восьми странах.


3) Adzuna

Расположение: Лондон, Великобритания

Основанная в 2010 году система поиска работы, которая собирает объявления о работе с тысяч сайтов. Доступна в 11 странах, позволяет фильтровать вакансии по зарплате, расположению, категориям и т.п.


4) Fiverr

Расположение: Тель-Авив, Израиль

Платформа для размещения заданий и предложения своих услуг (фриланс-биржа), где стоимость выполнения заданий начинается от $5. Получила инвестиций на $50 миллионов.


5) Tyba

Расположение: Мадрид, Испания

Платформа, называющая себя «Купидон для карьеры». Предназначена для предоставления молодым профессионалам работы в стартапах. Основана в 2011 году, и уже получила инвестиций на $3.1 миллиона в ноябре 2014.


6) Twago

Расположение: Берлин, Германия.

Расшифровывается “Teamwork Across Global Offices” (Командная работа из глобально расположенных офисов). Фриланс-биржа с возможностью объединения в команды. Доступны четыре языка.


7) Graduateland

Расположение: Копенгаген, Дания.

Сервис в первую очередь рассчитан на студентов и выпускников вузов. Основан в 2009. Доступно восемь языков.


8) Intern Avenue

Расположение: Лондон, Великобритания

Сервис рассчитан на студентов и выпускников вузов, ищущих работу в UK. В 2014 году заключил сделку с Vodafone в целях расширения поля деятельности на другие страны Европы.


9) Jobspotting

Расположение: Берлин, Германия

Основан в 2013 году, работает с вакансиями в Германии и Великобритании. Алгоритмически подбирает наилучшие вакансии на основании опыта и умений.


10) Games Jobs Finland

Расположение: Хельсинки, Финляндия

Если хотите работать у игровых гигантов Supercell и Rovio, то этот сервис – для вас. Здесь можно найти работу в компаниях, занятых в финской игровой индустрии.

Нужны работники (сотрудники)? Как найти и где искать кадры (поиск исполнителей)

Современные работодатели используют различные варианты для поиска сотрудников. Кто-то обращается к друзьям, знакомым или родственникам, а кто-то, не раздумывая открывает браузер и ищет потенциальных работников через Интернет.

В этой статье мы постарались рассмотреть все наиболее эффективные способы для поиска кадров, причем как постоянных для оформления в штат компании, так и временных для выполнения разовой работы.

Заказать кадровое обслуживание от 1С

Способ №1. Поиск через рекрутинговые сайты

На данный момент в Интернете существует большое количество специализированных сайтов по поиску персонала.

К сожалению, многие из них являются платными, но зато с их помощью, как правило, можно не только без труда составить и опубликовать требуемую вакансию, но и сразу же выбрать наиболее подходящее резюме из актуальной базы соискателей.

В таблице ниже мы составили список из наиболее популярных и востребованных кадровых онлайн-ресурсов:

Сайт Регион Доступ к базе резюме Доступ к публикации вакансий
HeadHunter Россия, Беларусь, Узбекистан, Азербайджан, Казахстан, Украина, Грузия, Кыргызстан Платный Платный
Job Россия, Беларусь, Казахстан Платный Платный
Superjob Россия, Украина, Беларусь, Казахстан и некоторые другие страны СНГ Платный Платный (есть демо-доступ для размещения одной вакансии)
Зарплата Россия, Беларусь, Украина, Казахстан Платный В основном платный, но можно бесплатно добавлять вакансии с возможностью редактирования один раз в 14 дней
Работа в России
(Федеральный портал)
Россия Бесплатный (для получения доступа необходимо зарегистрироваться как работодатель)
Мой круг
(IT-специалисты)
Россия Бесплатный (для получения доступа необходимо зарегистрироваться как работодатель)
Avito
(доска объявлений)
Россия Бесплатный Бесплатный (для размещения вакансии необходимо зарегистрироваться)
«Из рук в руки»
(газета)
Россия, Беларусь, Украина, Казахстан Бесплатный Бесплатный (для размещения вакансии необходимо зарегистрироваться)
Яндекс. Работа Данный сервис является агрегатором вакансий с основных сайтов по трудоустройству (большинство из них есть в этой таблице). Добавить резюме или вакансию непосредственно через сам сервис Яндекса нельзя

Способ №2. Поиск через биржи удаленной работы и фриланса

На сегодняшний день существуют множество специалистов, которые оказывают свои услуги дистанционно или в качестве фрилансеров (дизайнеры, программисты, бухгалтеры, модели, строители и т.д.).

Как правило, взаимоотношения с такими исполнителями сводятся к выполнению какой-то разовой или временной работы, хотя и не редки случаи, когда фрилансеры сотрудничают на постоянной основе и даже оформляются в штат компании.

В таблице ниже представлены наиболее популярные и востребованные сайты по удаленной работе и фрилансу:

Категория Сайт Примечание
Исполнители разных специализаций Freelancer Лучшая мировая биржа по фрилансу (около 20 млн исполнителей в 850 категориях). Есть русский интерфейс
Freelance Одна из крупнейших бирж Рунета (раньше была форумом). Неудобная регистрация на сайте
Fl Популярная биржа среди фрилансеров
Копирайтеры и переводчики Etxt Одна из крупнейших бирж по копирайтингу (очень удобный интерфейс)
Textsale Одна из старейших бирж по копирайтингу, переводам и т.д. (не удобный интерфейс и достаточно большая комиссия)
Программисты и IT Freelansim Отличная биржа по фрилансу (много хороших программистов и специалистов в области IT)
Devhuman Ещё один неплохой сервис для IT-специалистов и стартаперов. Можно без труда собрать команду для выполнения проекта в области IT
Юристы и бухгалтеры Pravoved Отличный сервис для получения профессиональный юридической помощи
На самом деле сайтов по удаленной работе и фрилансу гораздо больше. Подобные ресурсы можно найти при помощи поисковика.

Способ №3. Поиск через социальные сети

Ещё одним неплохим источником поиска сотрудников и исполнителей являются социальные сети. Этот способ действительно работает, но вероятность успеха, как правило, напрямую зависит от количества друзей и подписчиков вашего аккаунта.

Если ваша социальная страница не очень популярна, то можно попробовать опубликовать вакансию в тематической группе внутри социальной сети или, например, попросить друзей с большим количеством фолловеров сделать репост вашей записи.

На данный момент самыми популярными являются следующие социальные ресурсы:

  • Вконтакте;
  • Instagram;
  • Twitter;
  • Facebook;
  • Одноклассники.

Отдельно хотелось бы отметить социальную сеть под названием Linkedin. Это сообщество тоже может быть вам очень полезно, так как является одним из самых крупных и востребованных в мире для поиска и установления деловых контактов.

Способ 4. Кадровые агентства и HR-менеджеры

Если у вас не получается самостоятельно найти нужного кандидата или попросту не хватает на это времени то вы можете попробовать обратиться в кадровое агентство.

Кадровое (рекрутинговое) агентство – это посредник на рынке труда, который оказывает услуги работодателем по поиску и подбору необходимого персонала. Подобные организации существуют практически в каждом городе.

Для поиска нужного вам кадрового агенства вы можете воспользоваться этим каталогом. Кроме этого, вам может пригодиться сервис HRTime. ru, на котором зарегистрировано большое количество кадровых специалистов, занимающихся подбором персонала по всей территории России (порядка 12 000 исполнителей в 288 городах).

Способ 5. Студенты в ВУЗАХ

Ещё одним востребованным местом для нахождения потенциальных сотрудников являются высшие учебные заведения.

К сожалению, как правило, у большинства студентов отсутствуют необходимые навыки и опыт работы. Но, с другой стороны, молодые специалисты с охотой идут на испытательный срок, да и для некоторых работодателей гораздо проще заново обучить сотрудника, чем заниматься его переподготовкой.

Ниже перечислены некоторые каталоги высших учебных заведений России:

Кроме этого, отдельно хотелось быть отметить платный сервис Career.ru. Этот ресурс создан компанией «HeadHunter» и предназначен для студентов, которые ищут работу или место стажировки. Соответственно, для работодателей этот сайт также может быть очень полезен.

Способ 6. Поиск среди друзей, знакомых и т.д.

Как показывает практика специалисты, которые устраиваются на работу по рекомендациям своих друзей или знакомых, в несколько раз чаще соответствуют требованиям, заявленным в вакансии.

Поэтому, если ни один из вышеперечисленных способов не дает требуемого результата, то вы всегда можете попробовать найти нужного кандидата, обратившись к друзьям или знакомым (в том числе и к действующим сотрудникам).

Совет. Каждый новый работник – это потенциальный источник квалифицированных кадров. Поэтому всегда спрашивайте у новичков о том, нет ли среди его знакомых тех, кто ищет работу или желает сменить место трудоустройства. Даже если сейчас в новых специалистах вы не нуждаетесь, все равно в будущем подобная база деловых контактов вам может пригодиться.

47 лучших сайтов для поиска работы (2021) | Доска объявлений

Быстрый и эффективный поиск лучшей работы может оказаться сложной задачей. Мы перечисляем 47 лучших сайтов по поиску работы при поиске работы в Интернете.

Это также отличный ресурс для работодателей , которые могут использоваться только для использования более крупных и популярных досок объявлений о вакансиях, нишевые доски объявлений часто дают наилучшие результаты для вашей компании и стоят намного дешевле, чем более крупный сайт с объявлениями о вакансиях.

В этом списке также представлены лучшие места для размещения вакансий.

В этом руководстве по поисковой системе для соискателей, мы рассмотрим больших досок вакансий и тщательно подобранный список из нишевых досок вакансий в таких областях, как инженерия, дизайн, информационные технологии, здравоохранение, бухгалтерский учет, логистика, некоммерческие организации. , юридические, правительственные и многие другие — все с прямыми ссылками , так что вы можете быстро их просмотреть.

5 лучших сайтов для поиска работы

Топ 5 досок вакансий Загрузить резюме Опубликовать вакансии
ZipRecruiter Да Да
Действительно Да Да
Monster Да Да
Карьерный рост Да Да
LinkedIn Да Да

47 лучших сайтов по поиску работы

ZipRecruiter активно рекламирует на радио, телевидении и занимается прямой почтовой рассылкой компаниям, что делает их одними из лучших сайтов для поиска работы.

Они быстро превратились в один из крупнейших сайтов по размещению вакансий в Соединенных Штатах с более чем 5,000,000 списков вакансий в поисковой системе и отличными отзывами о компаниях от пользователей их услуг.

Они также сообщают вам, когда работодатель просматривает ваше резюме, что является приятной особенностью для онлайн-доски объявлений о вакансиях, а также у них есть мобильное приложение.

Действительно, это один из лучших веб-сайтов по поиску работы, который существует уже много лет, он объединяет вакансий со страниц вакансий компании и оплачивает вакансий.

Действительно, один из лучших веб-сайтов по поиску работы в настоящее время насчитывает около 3 000 000 миллионов онлайн-вакансий . Вы можете создать онлайн-резюме, и работодатели будут связываться с вами напрямую. У них также есть процесс подачи заявки одним нажатием кнопки и мобильное приложение, в котором вы можете подавать заявки на вакансии со своего телефона, и недавно выпустили отдельное мобильное приложение для удаленной работы.

Раньше они были номером один, но они отстают от ZipRecruiter и Google по вакансиям, так как они запретили бесплатные объявления о вакансиях в кадровых агентствах.

Действительно, однако все еще входит в число лучших поисковых систем , на которые следует обратить внимание при поиске новых возможностей. У них также есть раздел страниц карьеры компании и обзоры работодателей, аналогичные Glassdoor.

Monster — это обычная онлайн-доска объявлений о вакансиях и пионер в отрасли, предлагающая множество онлайн-списков вакансий и возможностей карьерного роста. Вы можете создать резюме, чтобы потенциальные работодатели могли связаться с вами напрямую и настроить оповещения о вакансиях.

Хотя раньше он не был титаном индустрии сайтов поиска работы, многие работодатели все еще используют его сегодня, перечисляя более 150 000 вакансий в месяц.У них также есть мобильное приложение.

CareerBuilder — одна из самых старых досок вакансий . У них обширная база данных, и работодатели используют их годами. Вы можете искать по названию вакансии, местоположению и диапазону оплаты в их поисковой системе.

CareerBuilder по-прежнему является хорошей доской по поиску работы, на которой можно разместить свое резюме, и она по-прежнему получает большой объем трафика от работодателей, ищущих кандидатов.

LinkedIn — отличный бесплатный ресурс для активных и пассивных соискателей, позволяющий создать профессиональный бизнес-профиль , который смогут увидеть как работодатели, так и рекрутеры.У них также есть раздел страниц карьеры компании, где вы можете просматривать списки вакансий непосредственно от конкретного работодателя.

Linkedin входит в тройку лидеров среди работодателей, публикующих вакансии, особенно для «белых воротничков».

Вы можете назвать это сайтами поиска работы нового поколения .

Если у вас еще нет профиля в LinkedIn, немедленно создайте его.

Убедитесь, что у вас есть подробный профиль с профессиональным изображением .При создании профиля описывайте, что вы делаете, какие навыки / знания у вас есть, а также программное обеспечение / системы, которые вы используете ежедневно.

Кроме того, не забудьте связаться с местными рекрутерами в вашем районе и создать свою сеть.

Glassdoor — один из крупнейших веб-сайтов по подбору персонала, на котором указано более 1 миллион работодателей .

Glassdoor также имеет отзывов о работодателях от нынешних и бывших сотрудников, которые могут быть неоднозначными и не всегда точными на 100%, поскольку они отказываются удалить любой отзыв, является ли он правдивым или нет.Тем не менее, в разделе их сайта поиска работы есть большое количество вакансий.

Тем не менее, они являются отличным ресурсом для вакансий, которые вы больше нигде не найдете, и являются быстрорастущим топ-сайтом по поиску работы. Glassdoor также имеет приложение для мобильных устройств.

Система поиска вакансий, похожая на Indeed.com, ежегодно публикующая миллионы вакансий. Это также как функция оценщика заработной платы .

У них также есть справочник для интервью, резюме и сопроводительных писем.Если вы ищете работу, это важный источник. Это один из веб-сайтов по поиску работы, на который вам обязательно стоит заглянуть.

Веб-сайт для поиска работы с проверенными актуальными списками вакансий прямо с веб-сайтов работодателей. Они также предоставляют данных о рынке труда и аналитику , обеспечивая при этом плавный процесс подачи заявок.

Snagajob — это крупнейший и один из лучших веб-сайтов по поиску работы для рабочих с почасовой оплатой, рабочих мест и с частичной занятостью, насчитывающий 100 миллионов зарегистрированных соискателей, а также возможности трудоустройства в более чем 700000 местах работы работодателей в США и Канаде.

Доска объявлений Ladders существует уже более 10 лет и специализируется на вакансиях в диапазоне 100 000 тысяч плюс, включая руководящие должности. Вы можете опубликовать свое резюме и попросить работодателей прийти к вам.

Этот веб-сайт поиска работы может похвастаться пользовательской базой из более чем 25000 рекрутеров , которые используют свои услуги для поиска кандидатов в широком списке отраслей и типов должностей.

Google для вакансий

Несмотря на то, что является новичком в сфере размещения вакансий, Google для вакансий быстро становится основным источником для веб-сайтов по поиску работы при поиске работы на доске объявлений о вакансиях.

Все, что вам нужно сделать, это ввести тип вакансии и город , который вы ищете, и Google вернется со списком компаний с опубликованными вакансиями. Это упрощает процесс поиска работы.

Google принимает вакансии непосредственно с веб-сайтов компаний, списков вакансий кадровых агентств и сотрудничает со многими досками по трудоустройству, чтобы разместить их вакансии.

В ближайшие несколько лет вакансии Google станут номером один для информированного соискателя.Самое приятное то, что вы можете бесплатно размещать здесь вакансии.

Facebook, мощная социальная сеть, также имеет раздел для вакансий , где работодатели могут размещать свои вакансии за бесплатно на сайте во всех отраслях и секторах. Их раздел вакансий — один из самых быстрорастущих карьерных сайтов.

Craigslist имеет общих разделов вакансий на своей главной странице для различных типов вакансий, включая бухгалтерский учет, инжиниринг, ИТ, юриспруденцию, розничную торговлю и т. Д.Вакансии разбиты по городу и типу работы.

Многие небольшие компании любят размещать здесь объявления о вакансиях в самых разных отраслях.

Заинтересованы в вакансиях в start-up компаниях? Это место, где можно начать искать такие возможности. У Angellist есть списки объявлений о вакансиях, и вы также можете создать профиль и добавить связи.

Вы можете бесплатно размещать здесь вакансии и привлекать лучшие таланты.

USAjobs.gov — один из ведущих сайтов по поиску работы от федерального правительства , на котором перечислены все типы государственных должностей, работающих на многие агентства в рамках федерального правительства США.

Upwork — лучший веб-сайт по поиску работы для внештатных вакансий , включая веб-разработку, маркетинг, написание текстов, бухгалтерский учет, инженерию, удаленную работу и многое другое.

Список вакансий объединяет вакансий с большинства крупных форумов по трудоустройству, ежедневно перечисляя миллионы вакансий. Их интерфейс и стиль являются лидерами среди веб-сайтов по поиску работы и бесплатны для использования. Вы также можете настроить ежедневное оповещение о вакансиях, когда публикуются новые объявления о вакансиях, что улучшает процесс поиска работы.

Jooble — агрегатор вакансий , который принимает вакансии у работодателей, кадровых агентств и других источников.

Их система поиска работы доступна в 71 стране и перечисляет более 800 000 вакансий для ищущих работу с 70 000 плюс веб-сайты .

Лучшие сайты для поиска работы в сфере ИТ

Dice по-прежнему занимает первое место среди информационных форумов по трудоустройству , и многие компании до сих пор рекламируют на нем вакансии.

Если вы ищете вакансию, связанную с ИТ / программным обеспечением, рассчитывайтесь на Dice.com с более чем 50 000 перечисленных вакансий. Dice по-прежнему остается одним из лучших сайтов по поиску вакансий, связанных с информационными технологиями. Вы также можете опубликовать свое резюме и бесплатно получать уведомления о вакансиях.

Stackoverflow — это веб-сайт для разработчиков программного обеспечения, который имеет раздел поиска нишевой работы и перечисляет более 2500 вакансий разработчиков программного обеспечения.

Github — это в первую очередь сайт для разработчиков программного обеспечения, программистов и т. Д. У них также есть собственная доска объявлений, на которой есть раздел вакансий.

Инженерные сайты по поиску работы

Доска объявлений по специальностям, ориентированная на инженерный сектор вакансий. Если вы работаете в области проектирования, дизайна или черчения, это отличный источник потенциальных возможностей. Это сайт для поиска вакансий инженеров, которые нельзя пропустить.

Если вы ищете CAD-проект или составляете связанные проекты, Getcadjobs.com — хороший нишевый сайт для поиска вакансий в SolidWorks, AutoCAD, Inventor и другом программном обеспечении CAD.

Хотя внешний вид этого веб-сайта поиска работы немного устарел, он по-прежнему является хорошим ресурсом для подрядчиков , ищущих работу в машиностроении, авиакосмической и других отраслях. Это строго доска объявлений о работе по контракту.

Запущенные в 2001 году, у них есть вакансий для механических, электрических, гражданских, химических, структурных и других вакансий инженеров. Макет свежий и чистый, что делает его одним из хороших сайтов поиска работы для инженеров.

Лучшие нишевые сайты для поиска работы

  • Clearancejobs.com Заинтересованы в вакансиях, требующих допуска к службе безопасности? В работе по оформлению документов упоминается, что это крупнейшая сеть карьерных возможностей для профессионалов с уровнем допуска от федерального правительства.
  • Energyjobshop.com Это отличный сайт, на который стоит обратить внимание при поиске работы на месторождениях Oil & Gas . Новые вакансии перечисляются ежедневно.
  • Бухгалтерские вакансии сегодня В настоящее время перечислено более 6 000 вакансий, это отличный ресурс для соискателей, являющийся одним из лучших сайтов по поиску работы в бухгалтерском секторе.
  • iHireAccounting Доска объявлений о вакансиях, ежедневно добавляющая более 2 000 новых рабочих мест. Этот сайт поиска работы заслуживает внимания.
  • Accountingcrossing.com В настоящее время у них около 100 000 вакансий , размещенных в области бухгалтерского учета.
  • Jobsinlogistics.com Если вы ищете работу в сфере цепочки поставок или логистики, этот сайт поиска работы — хорошее место для начала.
  • Idealist — это доска объявлений о вакансиях, связанных с некоммерческим сектором .
  • mediabistro — это сайт поиска работы для профессионалов в области PR, рекламы и журналистики. Они также предлагают онлайн-курсы и инструменты для фрилансеров.
  • College Recruiter Ищете первую работу начального уровня или летнюю стажировку? Этот сайт по поиску работы — это то место, где нужно искать
  • Zoek Эта быстрорастущая доска объявлений о вакансиях использует интеллектуальную технологию поиска работы для связи работодателей с соискателями для различных вакансий. В настоящее время у них указано более 1 000 000 рабочих мест.
  • Behance На Behance вы можете найти работу в области дизайна UI / UX, а также другие связанные с креативным дизайнером вакансии.
  • Dribble Веб-сайт, на котором есть дизайнер продуктов, вакансии UI / UX, художник-график и другие творческие профессиональные типовые вакансии.
  • Lawjobs Сайт по поиску работы для юристов , включая помощников юристов, адвокатов и секретарей по юридическим вопросам. Он небольшой, но продолжает расти.
  • Fairygodboss Веб-сайт для , расширяющий возможности женщин , а также находящий отличную работу.
  • RecruitM military Веб-сайт о вакансиях для ветеранов вооруженных сил , вступающих в гражданскую рабочую силу с более чем 150 000 активными вакансиями.
  • NurseFly Отличная доска объявлений для разъездных медсестер в настоящее время перечисляет более 70 000 вакансий в медицинских учреждениях, больницах и клиниках по всему миру.
  • Health eCareers Доска объявлений для медицинских специалистов , включая врачей, медсестер, PA, NP, CRNA и вакансии в фармацевтике.Это один из лучших сайтов по поиску работы, связанной с медициной.
  • Healthjobsnationwide Это сайт поиска работы для специалистов сферы здравоохранения , предлагающий уведомления о вакансиях и содержащий более 1,000,000 объявлений о вакансиях.
  • Medjobcafe Вы можете искать работу и размещать свое резюме, а также получать уведомления о вакансиях в области медицины .
  • Карьера в больнице Сайт поиска работы, на котором размещено более 20 000 рабочих мест в сфере здравоохранения, и они напрямую сотрудничают с более чем 30 ассоциациями больниц штата.
  • Problogger Если вы ищете писательскую работу на короткий или долгий срок, на этом сайте есть много вакансий для создания статей в блогах.
  • Mashable имеет раздел доски объявлений на своем веб-сайте с более чем 50 000 вакансий, размещенных в самых разных областях и отраслях
  • Fiverr.com Не доска объявлений в традиционном смысле, но если вы ищете работу фрилансера, это идеальное место для продажи ваших услуг предприятиям, которым нужны такие навыки, как написание текстов, контент-маркетинг, графический дизайн, видеопроизводство и т. д.

Надеюсь, этот список из лучших веб-сайтов по поиску работы поможет вам начать свой путь к поиску следующей прекрасной возможности карьерного роста.

Вы также можете найти работу непосредственно на веб-сайтах работодателей, сетевых мероприятиях, местных государственных банковских веб-сайтах и веб-сайтах рекрутинговых компаний.

При поиске работы всегда полезно использовать различные ресурсы, убедитесь, что ваше резюме обновлено, и адаптируйте его к конкретным вакансиям при подаче заявления на них.

Несколько советов по поиску работы: отметьте ключевые слова в описании вакансии и убедитесь, что эти ключевые слова есть в вашем резюме, если у вас есть такой конкретный опыт.

Установите оповещения на досках вакансий, которые вы можете подавать одним из первых при размещении новой должности.

Ищете новую работу или вам нужны кандидаты для открытия новой вакансии в вашей компании, обратитесь в Apollo Technical

.

10 ведущих поисковых систем на 2021 год

К 10 ведущим поисковым системам относятся Indeed, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor, SimplyHired и еще 5.

В этой статье я расскажу о плюсах и минусах каждого из них, чтобы вы могли решить, какие поисковые системы ВАМ следует использовать, чтобы получить больше всего собеседований.

После этого мы также рассмотрим нишевые доски объявлений, которые помогут вам найти объявления о вакансиях в вашей конкретной отрасли с гораздо меньшей конкуренцией, чем в крупных поисковых системах.

К тому времени, как вы закончите, вы будете знать , где разместить свое резюме в Интернете, чтобы получить наилучшие результаты.

Давайте начнем…

10 лучших систем поиска работы в Интернете

1.Indeed

Indeed содержит миллионы списков вакансий с тысяч различных веб-сайтов.

На них будет указано больше вакансий, чем на любом другом известном нам сайте, и соискатели обычно сообщают, что это самый быстрый и простой процесс подачи заявки среди систем поиска работы в Интернете.

По этим причинам это рекомендуемая доска объявлений №1 в нашем списке и место, с которого мы рекомендуем начинать с точки зрения досок по трудоустройству.

Наряду с подачей заявки на вакансии на Indeed, вы также можете настроить оповещения о вакансиях, чтобы получать уведомления о размещении новых вакансий, соответствующих вашим критериям, исследовать и сравнивать зарплаты и многое другое.

( ПРИМЕЧАНИЕ: Мы рекомендуем использовать только поисковые системы и порталы вакансий для 20% ваших общих усилий по поиску работы. Таким образом, мы не советуем проводить весь поиск работы на таких сайтах, как Indeed. Это не лучший вариант. подход, и вам лучше также установить контакты и обратиться напрямую в компании, которые вас интересуют!)

Но для того времени, которое вы проводите на досках по трудоустройству (и снова — мы рекомендуем 20%), мы начнем с Indeed!

2. CareerBuilder

CareerBuilder существует в сети более 20 лет и предлагает настраиваемые функции поиска, чтобы вы могли быстро увидеть объявления о вакансиях, которые точно соответствуют тому, что вы ищете.

В отличие от Indeed, CareerBuilder собирает объявления о вакансиях напрямую от работодателей (они публикуют свои вакансии прямо на сайте). CareerBuilder также сотрудничает со многими местными новостными организациями, чтобы иметь возможность размещать их местные объявления о вакансиях в разделе «Объявления».

Вот почему неплохо проверить несколько досок по вакансиям — они собирают данные по-разному, поэтому вы увидите разные вакансии, размещенные в разных поисковых системах / сайтах.

Кто-то из одной отрасли может найти, что Indeed отлично ему подходит, а CareerBuilder — нет.

Кто-то из другой отрасли может посчитать правдой полную противоположность.

Итак, все дело в том, чтобы проверить, какая из этих 5 лучших поисковых систем онлайн дает ВАМ лучшие результаты.

3. LinkedIn

LinkedIn предлагает многое — нетворкинг, отличную платформу онлайн-курсов под названием LinkedIn Learning и да — поиск работы!

Фактически, у LinkedIn одна из лучших систем поиска работы в Интернете.

Около 50% вакансий, размещенных в LinkedIn, предлагают «EasyApply», где вы можете отправить свою информацию всего несколькими щелчками мыши (и без сопроводительного письма!)

Вы также можете настроить поиск, чтобы увидеть точный тип работа, которую вы хотите.

Обратите внимание, что эффективность LinkedIn для вас будет зависеть от отрасли / области, в которой вы ищете.

Мы поговорили со многими соискателями и людьми, работающими в сфере высоких технологий, инженерии и т. Д., И они, похоже, сообщают, что LinkedIn отлично подходит для них как сайт поиска работы.

К сожалению, люди из нескольких других отраслей сказали, что LinkedIn не является для них лучшей системой поиска работы, поэтому мы рекомендуем попробовать несколько, чтобы убедиться в этом.

4. Glassdoor

Glassdoor начинался как сайт рейтингов / обзоров, где сотрудники могли оставлять анонимные отзывы для работодателей.

С тех пор они значительно выросли и теперь предлагают отличный инструмент для исследования заработной платы и систему поиска работы, которую мы протестировали и определенно рекомендуем.

Однако вам необходимо зарегистрироваться, чтобы начать поиск.

Но мы считаем, что стоит создать бесплатную учетную запись.

Glassdoor имеет миллионы списков вакансий, которые вы можете искать и подавать заявки непосредственно через их сайт, так что определенно стоит потратить время на просмотр их сайта.

5. SimplyHired

SimplyHired имеет отличные функции поиска и настройки, а также позволяет сохранять ваши конкретные поисковые запросы, чтобы вы могли проверять каждую неделю и быстро повторять свои собственные поисковые запросы.

Вы можете сузить круг работодателей по всем параметрам, включая экологически чистую корпоративную культуру, компании, продвигающие разнообразие, работодателей, которые обычно нанимают ветеранов, и многое другое.

6. LinkUp

LinkUp — это изящная современная поисковая машина с проверенными и актуальными списками вакансий прямо с веб-сайтов работодателей. Это означает, что у вас гораздо меньше шансов тратить время на подачу заявки на вакансии, которые уже заполнены или отложены.

(Иногда работодатель заполняет вакансию, но забывает удалить ее с досок по трудоустройству, и другие сайты поиска работы могут продолжать показывать эти списки в течение недель или месяцев).

Наряду с проверенными списками, сайт предлагает простой в использовании дизайн и надежные функции поиска. Вы можете искать по названию должности, названию компании или ключевому слову, а также сузить результаты поиска по городу, штату или почтовому индексу.

7. Найдите работу

SnagaJob — еще одна крупная и популярная система поиска работы.

Говорят, вы получите наилучшие результаты, если создадите профиль, но вы можете начать просматривать позиции до этого.

На них обязательно стоит посмотреть. Как и большинство досок объявлений / поисковых систем, вы можете фильтровать по местоположению и ключевым словам.

8. Поиск работы в Facebook

Об этом мало кто знает, несмотря на то, что они используют Facebook каждый день.

Вакансии Facebook покажут вам возможности в вашем регионе и предоставят кнопку для подачи заявки прямо из вашего профиля Facebook.

Это может быть хорошо или плохо, в зависимости от того, что указано в вашем профиле.

Возможно, вам не захочется публиковать на Facebook массу профессиональных сведений, учитывая недавние проблемы с конфиденциальностью. Поэтому мы на самом деле предпочитаем поисковую систему LinkedIn (упомянутую под номером 3 в этом списке), поскольку ваш профиль, скорее всего, уже содержит информацию, необходимую для подачи заявления о приеме на работу.

9. Zip Recruiter

ZipRecruiter позволяет вам искать вакансии по ключевому слову и местоположению, а также недавно они выпустили новую опцию «Получить набор», где они утверждают, что компании свяжутся с вами (после того, как вы введете свое имя и адрес электронной почты ).

У нас еще не было возможности протестировать это, но по нашему опыту, рекрутер редко может найти для вас идеальную позицию и подумать о том, как протянуть руку (поскольку у него, вероятно, есть 1000 других резюме / резюме на своем компьютере. , тоже).

10. Роберт Халф

Наконец, Роберт Халф — еще один крупный сайт поиска работы с тысячами списков, которые вы можете фильтровать.

Вы можете фильтровать результаты поиска по местоположению, отрасли, типу работы и должности.

На многих вакансиях, отображаемых в поисковой системе, также отображается начальный диапазон заработной платы, что, на наш взгляд, очень хорошо. (Никто не хочет претендовать на множество вакансий, не зная, достаточно ли они платят, не так ли?)

Загрузите инфографику наших лучших поисковых систем или сохраните ее в Pinterest для последующего использования:

Теперь, когда мы рассмотрели 10 большие поисковые машины, давайте поговорим о нишевых досках вакансий…

Это еще один хороший способ найти релевантные объявления о вакансиях с гораздо меньшей конкуренцией, чем на больших досках вакансий.

Нишевые доски объявлений

Также стоит обратить внимание на нишевые доски объявлений о вакансиях или отраслевые доски объявлений о вакансиях / поисковые системы.

Например, Dice — это большая доска объявлений, специально предназначенная для технических вакансий. У нас есть список из 55 досок по трудоустройству, если вы работаете в этой сфере.

Многие соискатели понимают, что нишевые доски объявлений о вакансиях или отраслевые доски объявлений очень полезны.

У вас будет меньше конкуренции, потому что меньше людей просматривает эти сайты, и вы увидите более релевантные объявления о вакансиях с меньшим количеством «мусора», который нужно отсеивать.

Для начала мы рекомендуем поискать в Google доски объявлений, относящиеся к вашей отрасли или нише.

Вы можете искать такие вещи, как:

  • Доски объявлений для творчества
  • Доски вакансий в сфере продаж
  • Доски вакансий в сфере здравоохранения
  • И т. Д.

Вы должны быть в состоянии найти системы поиска работы, посвященные конкретным отраслям (например, технологиям, фармацевтика и т. д.), а также конкретные виды работ (например, написание, дизайн, продажи).

Есть даже доски объявлений, посвященные конкретным видам работы, например удаленной работе.

Предупреждение: не слишком полагайтесь на системы поиска работы

Мы упоминали об этом ранее, но на самом деле вы должны проводить только 20% своего времени на досках по трудоустройству (это включает 5 лучших поисковых систем, которые мы упоминали в начале на этой странице, а также на специализированных сайтах с вакансиями.

Остальное время вы лучше потратите на работу в сети и на поиск вакансий, которые вас интересуют (найдите работодателей в LinkedIn, с помощью поиска в Google, через вашу сеть и т. д. )

Так вы быстро получите больше интервью.

Но если вы проводите большую часть своего времени, используя эти методы, может быть полезно потратить 20% своего времени на онлайн-порталы вакансий, используя описанные выше действия.

Дополнительные ресурсы:

15 лучших сайтов для поиска работы, адаптированных для ваших карьерных целей

В Интернете есть сотни сайтов по поиску работы, но не все они созданы одинаково. Сегодня соискателям вакансий нужен сайт, который увеличит их шансы найти вакансию и не будет тратить их время на старые списки вакансий или функции, которые менее чем удобны для пользователя.Мы выбрали 15 лучших досок объявлений о вакансиях и оценили их на основе удобства использования, особенностей сайта и конкретных требований к поиску, чтобы вы могли тратить меньше времени на поиск в Интернете и больше времени в кресле интервьюера.

Как выбирались сайты

В нашем серьезном подходе к выбору лучших сайтов для поиска работы в Интернете учитывалось множество факторов. Мы изучили выбор критериев поиска, варианты интерактивного резюме, простоту функциональности и дополнительные предложения для каждого сайта.Легко ли подать заявление о приеме на работу? Предоставляет ли каждый список всю необходимую информацию? Затем мы рассмотрели очень важный мобильный аспект: насколько легко пользоваться сайтом на мобильных устройствах? Легко ли подать заявку и ответить потенциальным работодателям?

В результате мы получили 15 лучших сайтов по поиску работы, которые предложили пользователям лучший опыт.

Лучший результат

LinkedIn

LinkedIn — это профессиональная сетевая платформа, которая позволяет пользователям общаться с другими участниками своей отрасли и искать вакансии.Сайт номер один для профессиональных сетей, профиль LinkedIn позволяет пользователям продемонстрировать себя далеко за пределами того, что они могут сделать с одностраничным резюме. Сетевые возможности, предоставляемые сайтом, также не имеют себе равных, позволяя профессионалам — ищущим новую работу или нет — общаться с другими в своих областях.

LinkedIn позволяет людям создавать профессиональные сети и демонстрировать свои достижения.

Для доступа к некоторым функциям, таким как уведомления по электронной почте, пользователи должны платить за премиум-членство.

Что делает его №1?

LinkedIn позволяет пользователям искать вакансии по компании, ключевому слову, местоположению и должности. Существует множество форумов и способов, с помощью которых пользователи могут делиться информацией с людьми из разных отраслей, а сайт оптимизирован для мобильных устройств. LinkedIn постоянно совершенствует свои предложения, чтобы предоставить пользователям более всесторонний опыт.

Лучшие сайты для технических вакансий

Игральные кости

Этот сайт по поиску работы, предназначенный только для технических специалистов, предлагает сети, объявления о вакансиях и центр навыков — вместе с возможностями обучения — для тех, кто работает в сфере высоких технологий и хочет расширить свои сети и найти новые возможности.Существуют даже уникальные инструменты, которые помогут соискателям определить свой следующий шаг, например, прогнозирование заработной платы и настраиваемые уведомления о вакансиях.

Размещение резюме, технических новостей и советов, а также объявлений о вакансиях на основе навыков, интересов и местоположения.

Объявления о вакансиях в небольших технологических компаниях не могут быть собраны здесь.

Что делает его отличным?

Большинство крупных компаний в сфере высоких технологий, таких как Google и HP, используют Dice. com, чтобы найти новые таланты. Сайт также предлагает советы по поиску работы, помощь по резюме и другие ресурсы для работы.

Техническая карьера

Tech Careers — один из более чем 50 сайтов карьеры, предлагаемых Nexxt. Этот конкретный сайт посвящен почти 300 000 вакансий, доступных в индустрии информационных технологий.

Сайт прост и удобен в использовании, с ежедневным подбором вакансий, справкой по составлению резюме, актуальными новостями и советами, а также своевременным блогом.

Сайт для большинства является скудным, если только соискатель не платит ежемесячную плату за обновление.

Что делает его отличным?

Избранные списки резюме и избранные приложения предоставляют соискателям еще больше возможностей выделиться. Простая в использовании функция поиска упрощает поиск возможностей.

Лучшие сайты для местного поиска

Craigslist

Craigslist предлагает тематические объявления по всему, от работы до бывшей в употреблении мебели.Этот сайт позволяет пользователям легко искать работу в разных отраслях.

Помимо поиска работы на полную и частичную занятость, пользователи также могут найти краткосрочные вакансии.

На сайте есть плакаты с анонимным адресом электронной почты, поэтому соискатели не всегда знают, какая компания разместила объявления. Пользователи не могут искать работу в нескольких городах в одном месте. Спам и мошенничество могут быть проблемой.

Что делает его отличным?

Craigslist прост в использовании и позволяет соискателям искать работу по категории, ключевому слову и городу. Craigslist удобен для мобильных устройств, и пользователи могут размещать свои резюме, чтобы потенциальные работодатели могли связаться с ними напрямую.

SimplyHired

SimplyHired — это простой в использовании, удобный для мобильных устройств сайт, который собирает сообщения о вакансиях из нескольких источников, включая веб-сайты компаний и социальные сети.

При поиске по местоположению пользователи могут получить подробную информацию о районе, включая средний доход жителей и другие вакансии в этом районе. Функция расширенного поиска предлагает возможность сортировать результаты по уровню опыта, минимальному уровню образования, размеру компании и доходу.

Рекламные объявления, которые появляются в результатах поиска, могут не иметь отношения к делу.

Что делает его отличным?

В дополнение к функциям подробного поиска, сайт позволяет пользователям создавать учетные записи, сохранять результаты поиска и загружать свое резюме.Пользователи также могут найти здесь соответствующие советы по карьере.

Лучшие сайты для национального поиска

Монстр

Примерно с 1999 года Monster — это надежный сайт о вакансиях, который позволяет легко искать работу и быть замеченным работодателями. Сайт продолжает расти и добавлять новые функции, такие как каталог онлайн-программ профессионального развития и подробные советы по карьере.

Оптимизирован процесс подачи заявок.Владельцы аккаунтов Monster могут подавать заявки на вакансии одним щелчком мыши.

Некоторые недобросовестные работодатели рассылают спам любого, кто загружает сюда резюме; очень важно проверять все электронные письма.

Что делает его отличным?

Monster предлагает возможность поиска по категории вакансий, целевому местоположению, названию должности, компании и конкретному ключевому слову. Пользователи могут сохранять результаты поиска, получать доступ к сайту в мобильных приложениях и создавать оповещения по электронной почте.Monster также предоставляет соискателям, которые хотели бы получить дополнительную помощь в резюме, инструменты для улучшения своих резюме.

Строитель карьеры

Основанная в 1995 году, CareerBuilder имеет глобальное присутствие, что позволяет ищущим работу находить работу по всему миру. CareerBuilder позволяет пользователям искать по отрасли, местоположению, диапазону заработной платы и компании. Функция поиска работы на испанском доступна для носителей испанского

Предлагает загружаемое руководство с советами по поиску работы.Включает множество статей с советами и информацией о том, как избежать мошенничества с вакансиями.

Хотя на первый взгляд кажется, что вакансий много, многие из них на самом деле являются рекламой.

Что делает его отличным?

Пользователи могут получить доступ к сайту со своих мобильных устройств, загрузить несколько резюме и получить совет по собеседованию при приеме на работу или составлению резюме.

Лучшие сайты для поиска начального / среднего уровня

CollegeRecruiter.com

CollegeRecruiter ориентирован на тех, кто ищет должности начального уровня и стажировки. Пользователи также могут искать работу с частичной занятостью и сезонную работу.

CollegeRecruiter предлагает бесплатную критику резюме. На сайте представлены подробные описания компаний, которые указаны как лучшие места для работы.

Нет функций расширенного поиска.

Что делает его отличным?

CollegeRecruiter — это удобный для мобильных устройств сайт, который позволяет пользователям выполнять поиск по названию должности, местоположению и ключевому слову должности.Пользователи могут читать статьи о карьере, ориентированные на недавних выпускников колледжей, и искать работу по специальности колледжа. Кроме того, пользователи могут просматривать блоги, специально написанные для рекрутеров, чтобы понять, что лучше всего выглядит в резюме.

Стеклянная дверь

Glassdoor предоставляет подробную информацию о каждой компании и вакансии на сайте. Пользователи могут читать отзывы о компаниях от предыдущих или нынешних сотрудников.

На сайте представлен список общих вопросов, которые конкретные компании задают во время собеседований.Инструмент поиска позволяет соискателям найти общие диапазоны заработной платы для их профессии и местоположения.

На этом сайте отсутствуют функции расширенного поиска, которые кажутся стандартными на других сайтах вакансий.

Что делает его отличным?

Glassdoor позволяет пользователям выполнять поиск по нескольким критериям, включая категорию, целевое местоположение, компанию, ключевое слово и должность. Приложения для Android и iPhone для сайта позволяют искать работу на ходу, но что действительно отличает сайт от других, так это то, что потенциальные кандидаты могут получить информацию изнутри благодаря идеям, которыми поделились нынешние сотрудники.

Indeed.

com

Indeed отличается простотой навигации и позволяет пользователям искать вакансии по компании, ключевым словам, названиям должностей и местоположению. Сайт также предлагает информацию о заработной плате и отзывы о компаниях, что помогает пользователям контролировать поиск работы.

зарегистрированных участника Indeed могут видеть свои последние запросы при каждом входе в систему.

Поскольку Indeed действует скорее как поисковая система, это может быть довольно излишним, если соискатели также используют другие сайты вакансий.

Что делает его отличным?

Пользователи могут публиковать свои резюме, настраивать оповещения по электронной почте и получать доступ к сайту на своих мобильных устройствах с помощью приложений Indeed для iPhone и Android. Пользователи могут воспользоваться справочником Indeed Career Guide, в котором содержится информация обо всем, от написания отличного резюме до собеседования и начала новой работы.

Лучшие сайты для некоммерческих организаций

Идеалист

Разработанный для тех, кто предпочитает работать с некоммерческими и аналогичными организациями, Idealist является домом для вакансий, которые позволяют эффективно использовать навыки общественной работы.Ищите среди более чем 120 000 организаций, чтобы найти то, что вам подходит.

Пользователи могут выполнять поиск по уникальным критериям, таким как удаленный или выездной, уровень ученой степени, полный или неполный рабочий день.

Найти работу вблизи малых городов может быть непросто; пользователь должен использовать широкую поисковую сеть, что означает больше возможностей для продвижения.

Почему это здорово?

Idealist — хорошее место для тех, кто хочет работать в некоммерческих организациях.Они могут не только открывать вакансии в организациях, с которыми они знакомы, но также открывать новые, более мелкие некоммерческие организации, работающие на более локальном уровне.

Лучшие сайты для руководителей и руководителей

Лестницы

The Ladders специализируется на вакансиях для людей, хорошо зарекомендовавших себя в своей карьере. Поэтому сайт ограничивает публикации высокооплачиваемыми должностями. С зарплатой от 80 000 долларов и подробными подсказками и советами по резюме, этот сайт серьезно относится к обеспечению лучших вакансий для опытных профессионалов.

Сайт предлагает подробную информацию и информацию о зарплатах по наиболее популярным должностям. Ежедневный блог, наполненный советами, помогает профессионалам оттачивать свои навыки.

Базовое членство

позволяет пользователям загружать резюме с возможностью поиска, но для того, чтобы действительно подать заявку на работу, они должны зарегистрироваться для премиум-членства.

Что делает его отличным?

Соискатели вакансий могут выполнять поиск по должности и местоположению, сохранять результаты поиска, создавать оповещения по электронной почте и получать доступ к советам по карьере.Это давно созданный сайт, обслуживающий серьезных профессионалов. Более 20 000 активных рекрутеров ищут новые таланты.

Headhunter.com

Подразделение CareerBuilder, Headhunter.com стремится подобрать опытных профессионалов с возможностями карьерного роста, которые наилучшим образом соответствуют их уровню опыта. Разделы включают технологии, маркетинг, продажи, консалтинг и финансы / бухгалтерский учет.

Пользователи могут публиковать резюме, находить рекомендуемые должности и создавать индивидуальные оповещения о вакансиях, когда публикуются сообщения, относящиеся к их области.

Сайт не предлагает каких-либо консультаций по вопросам карьеры, помощи по резюме или других дополнительных услуг — это только для поиска работы.

Что делает его отличным?

Headhunter предлагает тем, кто ищет руководящие должности и руководящие должности, шанс найти возможности, избавившись от посторонних должностей, которые к ним не относятся. Пользователи могут выполнять поиск даже по желаемому уровню: менеджер, директор, вице-президент или исполнительный директор.

Лучшие сайты для работы в правительстве

USAJobs.gov

USAJobs специализируется на вакансиях в федеральном правительстве. Сайт разбивает должности на «пути найма», в которые входят ветераны, супруги военнослужащих, инвалиды, руководители высшего звена, семьи иностранных сотрудников и многие другие.

USAJobs.gov позволяет пользователям загружать несколько резюме и сопроводительных писем.Пользователи имеют возможность подписаться на RSS-канал результатов своего поиска, который будет ежедневно доставляться на их электронную почту.

Советы по поиску работы и помощь при собеседовании доступны, но только через «виртуальные мероприятия», которые происходят в определенные даты и время.

Что делает его отличным?

Пользователи могут найти правительственные вакансии по категориям, зарплате, должности и федеральному агентству. После того, как резюме загружено, оно попадает в базу данных с возможностью поиска, которая помогает рекрутерам находить подходящих соискателей для их открытых позиций.

Governmentjobs.com

С такими категориями, как 911 телекоммуникации, общественное здравоохранение и городское лесное хозяйство, GovernmentJobs.com работает с правительственными агентствами, чтобы предлагать вакансии широким массам с 1998 года. Пользователи могут искать вакансии по местоположению, ключевому слову заголовка или просматривать список доступных заголовков. .

Пользователи могут подавать заявки и отслеживать заявки прямо через сайт благодаря интеграции с программным обеспечением NEOGOV для управления персоналом, которое автоматизирует процесс.Они также могут запланировать необходимые экзамены прямо на сайте.

Большинство вакансий, перечисленных на сайте, расположены в городских районах, поэтому тем, кто находится в небольших городах, может быть сложно найти хорошее место в пределах легкой езды. Поскольку поиск сужается по ключевым словам, иногда позиции во многих штатах отображаются даже при использовании функции «Город, штат, почтовый индекс».

Что делает его отличным?

Этот сайт, объединяющий тысячи вакансий в правительстве в одном месте, упрощает процесс для соискателя.Создав бесплатную учетную запись, пользователь может отслеживать и отслеживать все вакансии, на которые они подали заявку, в одном централизованном месте.

USA.gov

Этот правительственный сайт предлагает возможности поиска как дома, так и за рубежом и содержит много информации о том, что влечет за собой работа на правительство. Помимо объявлений о вакансиях, пользователи могут узнать больше о допусках к системе безопасности, ученичестве, экзамене на государственную службу и многом другом.

Многочисленные возможности трудоустройства и ресурсы доступны для ряда групп с особыми интересами, включая ветеринаров, студентов / недавних выпускников и лиц с ограниченными возможностями.Пользователи могут даже искать работу на основании своего высшего образования.

Хотя сайт очень удобен для пользователей, соискатели могут столкнуться с перегрузкой информации. Планируйте провести на сайте много времени, чтобы разобраться во всех нюансах.

Что делает его отличным?

Огромное количество информации и ресурсов, представленных на сайте, делает его отличной остановкой для людей на всех этапах своей карьеры, независимо от того, ищут работу или нет.Чувствуете себя немного ошеломленным разнообразием? Без проблем. Пользователи могут позвонить, написать по электронной почте или в онлайн-чате с представителями, которые могут помочь им решить все, что кажется запутанным.

50 лучших сайтов для поиска работы

Вы уже знаете, что Big Interview поможет вам, когда дело доходит до того, чтобы научиться успешно проходить собеседование. Но что, если вам действительно сложно найти отличные возможности и пройти собеседование?

Мы попросили Элизабет Мэджилл оценить все существующие сайты по поиску работы, чтобы определить, какие из них действительно могут вам помочь.Следуйте этому руководству, чтобы расширить область поиска работы и найти множество новых потенциальных клиентов (а также инструменты, которые помогут вам заметить при подаче заявления).

Разве вам не хотелось найти более простой способ получить работу своей мечты? От составления идеального сопроводительного письма и резюме до поиска наиболее подходящей нишевой работы, на которую можно подать заявку, участия в большом собеседовании и использования социальных сетей в ваших интересах — в поиске работы уходит очень много всего. .

К счастью, вы можете использовать ряд веб-сайтов, инструментов и приложений для поиска работы, чтобы упростить поиск идеальной работы.

Вот 50 лучших сайтов, приложений и инструментов для поиска работы:

Лучшие сайты для поиска работы

Нишевые отрасли

Отраслевые веб-сайты по поиску работы помогут вам сосредоточить усилия на той сфере, в которой вы хотели бы работать. Эти сайты являются выдающимися в своих нишах.

1) Dice.com

Dice — это сайт, посвященный вакансиям в сфере высоких технологий. В дополнение к надежной базе данных о доступных вакансиях в отрасли информационных технологий, он предлагает широкий спектр статей с советами и советами по поиску работы в сфере ИТ.

Вы можете искать более 87 000 вакансий, размещенных на Dice.com, по навыкам, названиям должностей, местоположению, типу занятости (полный рабочий день, неполный рабочий день, контрактная, временная, временная наем и т. Д.) Или по конкретным названия компаний. По состоянию на октябрь 2014 года сайт Dice.com имеет рейтинг Alexa 901 в США.

2) Crunchboard.com

CrunchBoard.com предоставляет еще одно замечательное место для людей, заинтересованных в работе в сфере высоких технологий, для поиска работы в этой области.

Правление связано с читателями из TechCrunch, MobileCrunch, TechCrunch IT и Crunch Gear, и размещенные здесь вакансии, вероятно, понравятся постоянным посетителям сайта.

Хотя совет директоров в основном занимается техническими должностями, вы также можете найти здесь работу в сфере продаж и маркетинга, обслуживания клиентов и бизнес-операций — в основном, в технологических компаниях.

3) Culintro.com

Хотите заняться кулинарным искусством? Это захватывающая область, и Culintro.com — это то место, которое вам нужно посетить в Интернете, чтобы дать вам преимущество в этой конкурентной отрасли. От барменов и поваров до шеф-поваров и метрдотелей — от побережья до побережья доступны новые горячие вакансии. Если вы работаете в ресторане или хотите им стать, вам следует начать поиск работы на Culintro.com.

4) eFinancialCareers.com

Предлагая почти 9000 рабочих мест в области банковского дела, финансов и страхования по всему миру, eFinancialCareers.com выгодно использовать для расширения поиска в этих отраслях. Для финансовых профессионалов, ищущих должности в сфере инвестиционного банкинга, управления активами, трейдинга, аудита, управления рисками и ценных бумаг, это идеальный веб-сайт для вас.На сайте также представлены новости рынка труда и информация об обзоре заработной платы.

5) JobsOnTheMenu.com

С девизом «Ежедневно обслуживаются свежие вакансии» сайт JobsOnTheMenu.com специализируется на вакансиях в ресторанах, официантов, хостес, поваров, менеджеров ресторанов и т. Д. В некоторых из лучших ресторанов США. В любой стране доступны тысячи вакансий. учитывая время в местах по всей стране.

6) HealthcareJobsite.com

Предлагает более 500 000 рабочих мест в сфере здравоохранения по всей территории США.S., HealthcareJobsite.com — это первая остановка, которую вам нужно сделать в поиске работы, если вы хотите построить карьеру в сфере здравоохранения. Одним из уникальных преимуществ сайта является возможность онлайн-портфолио, которое медицинские работники могут использовать для создания и демонстрации своего портфолио. Рабочие места доступны для широкого круга медицинских работников, включая CNA, RN, лабораторный персонал и т. Д.

7) JobsInLogistics.com

Логистика сегодня — это большой бизнес, и сейчас прекрасное время для начала карьеры в этой области.JobsInLogistics.com помогает соискателям найти работу в таких сферах, как транспорт, цепочка поставок, закупки, сбыт и производство. Он также обеспечивает еженедельное оповещение диспетчеров.

8) mediabistro.com

mediabistro.com рекламирует себя девизом «пульс СМИ» , и его доска объявлений, безусловно, держит руку на пульсе. Предлагая все, от координаторов по связям до редакторов и должностей в социальных сетях, этот сайт может многое предложить всем, кто хочет проникнуть в СМИ и / или средства коммуникации.Он также проводит мероприятия, в том числе учебные лагеря, коктейльные вечеринки, торговые выставки, конференции и онлайн-мероприятия, чтобы предоставить уникальные возможности для общения. Среди избранных работодателей с medicabistro.com — Amazon, UNICEF, PennyPress и другие.

9) JournalismJobs.com

Другой сайт, посвященный вакансиям в СМИ, JournalismJobs.com предлагает более 800 вакансий в журналистике по всему миру. В дополнение к традиционным возможностям трудоустройства вы можете найти внештатную работу и стажировки, а также разнообразные рабочие места в журналистской индустрии на сайте JournalismJobs.com.

10) SalesGravy.com

Помимо предложения здоровой доски объявлений для специалистов по продажам, SalesGravy.com предлагает отличный спектр услуг по обучению продажам, а также статьи по интересующим темам в сфере продаж. Среди рекомендуемых работодателей такие известные и любимые вами бренды, как Verizon, Dow Jones, AutoZone и другие. Независимо от того, являетесь ли вы опытным профессионалом в области продаж или пытаетесь прорваться в отрасль, это отличная отправная точка для всех ваших потребностей в поиске работы.

11) TalentZoo.com

Этот сайт предлагает почти 87 000 вариантов работы для талантливых людей в сфере рекламы, маркетинга, дизайна и творчества, а также должности компьютерных фанатов и веб-сайтов. У вас есть возможность поиска по дате размещения вакансий, названию вакансии, компании и местонахождению вакансии.

12) TechCareers.com

Хотя TechCareers.com не так широко известен, как некоторые другие сайты вакансий в сфере технологий, он предлагает около 200 000 рабочих мест в сфере технологий и инженерии, а также возможность создать свое собственное портфолио для привлечения заинтересованных предприятий и рекрутеров.

13) Idealist.com

Люди, заинтересованные в построении карьеры, помогая другим, наверняка захотят воспользоваться моментом, чтобы зайти на Idealist.com. Все перечисленные здесь вакансии предназначены для некоммерческих организаций и включают рабочие места, стажировки и возможности волонтерства. Вы можете искать по типу работы, ключевым словам или областям интересов, а также местоположению. В дополнение к вакансиям, доступным на Idealist.com, есть также статьи о типах доступных работ и список адресов электронной почты, который будет ежедневно рассылать список возможностей, соответствующих вашим интересам и местоположению.

14) StackOverflow.com

StackOverflow с глобальным рейтингом 50 в рейтинге Alexa (41 в США) — это обширная информация для талантливых программистов, инженеров и разработчиков, ищущих новые возможности или карьерного роста. Помимо множества вакансий по всему миру, сайт также предлагает множество возможностей удаленной работы для профессионалов, ищущих новые задачи, но не заинтересованных в переезде.

15) USAJobs.gov

Официальный правительственный веб-сайт вакансий в правительстве — от Министерства транспорта до Департамента по делам ветеранов — USAJobs.губ. Соискатели, заинтересованные в работе на федеральном уровне, могут подать заявку онлайн и узнать о праве на участие, оплате и льготах.

16) Behance.com

Behance — отличное сообщество для творческих профессионалов и отличное место для поиска творческих выступлений (постоянных и внештатных). Члены также имеют доступ к полезным инструментам для демонстрации своих портфолио в Интернете и общения с другими участниками в этой области.

17) Сайт IEEEJob

Предлагает базу данных с возможностью поиска доступных вакансий в машиностроении.Предоставляет инструменты для соискателей, такие как инструмент для создания резюме и возможность поиска вакансий по работодателю.

18) VentureBeat.com

VentureBeat посвящен новостям технологических инноваций, и их доска объявлений о вакансиях соответствует широкому кругу вакансий в технологической отрасли.

19) Mashable.com

Mashable — лучший источник новостей и просмотров в социальных сетях. У них также есть отличная доска объявлений с множеством цифровых и социальных сетей и инструментов, которые помогут вам создать цифровое резюме.

Теперь, когда вы изучили несколько отраслевых или нишевых сайтов по вакансиям, пришло время изучить те, которые предлагают более гибкие возможности трудоустройства.

Лучшие сайты поиска работы для удаленной работы

Гибкая работа, работа по контракту и неполный рабочий день

Прелесть сегодняшнего рынка труда в том, что на самом деле почти каждый работник найдет что-то для себя. Не все предназначены для традиционного образа жизни с девяти до пяти. Если вы относитесь к числу тех, кого нет, то есть сайты по поиску работы специально для вас, например, эти.(И имейте в виду, что на многих отраслевых форумах по трудоустройству выше и общих досках по трудоустройству ниже также перечислены возможности для фрилансеров и контрактов).

20) SnagaJob.com

Благодаря тому, что только за последний месяц было добавлено почти 500 000 рабочих мест, SnagaJob.com предлагает широкий спектр рабочих мест и карьерных возможностей, от сезонной работы в местных розничных магазинах до участия в учебе и многого другого. По состоянию на октябрь 2014 года SnagaJob.com имел рейтинг Alexa 1241.

21) FlexJobs.com

любой, кто ищет внештатную работу, удаленную работу или работу с частичной занятостью, получит пользу от ознакомления с возможностями, доступными на FlexJobs.com. Этот сайт предоставляет исследованные возможности, советы и другие преимущества для участников, которые могут оплачивать свое членство ежемесячно, ежеквартально или ежегодно.

22) Odesk.com

Если вы серьезно настроены построить карьеру фрилансера, вам необходимо посетить oDesk, «крупнейшее в мире онлайн-рабочее место, где более миллиона компаний нанимают фрилансеров для выполнения работы». Вы можете найти возможности для заключения контрактов и использовать oDesk для управления своими проектами (от отслеживания часов до выставления счетов и проверки квалификации, чтобы доказать, что вы великолепны).

Лучшие сайты для поиска работы

Общие

Специализированные вакансии — это хорошо, но иногда это помогает расширить поиск, и большие доски объявлений могут хорошо с этим справиться. Мы не рекомендуем ограничивать поиск этими большими досками вакансий (определенно труднее выделиться, когда у вас безликое резюме среди тысяч). Тем не менее, люди ДЕЙСТВИТЕЛЬНО получают работу таким образом, и доски также полезны для исследования типов должностей в вашей профессии.

Вы обнаружите, что есть некоторое совпадение (одни и те же вакансии отображаются на нескольких досках), и, вероятно, будет работать полный рабочий день, чтобы посещать ВСЕ из них на регулярной основе. Тем не менее, вы можете легко настроить оповещения по электронной почте, чтобы оставаться в курсе тех сайтов о вакансиях, на которых, по-видимому, больше всего объявлений, связанных с вашим поиском.

23) Indeed.com

Indeed.com — это агрегатор сайтов вакансий, который может похвастаться 618 000 вакансиями за последние семь дней. Эти цифры, безусловно, впечатляют, и сегодня это один из самых посещаемых сайтов в Интернете, который ежемесячно посещают более 140 миллионов уникальных посетителей.Уникальность Indeed.com заключается в том, что он ведет себя как поисковая система вакансий, позволяя расширять или сужать область поиска до тех пор, пока она не станет для вас наиболее подходящей. (Примечание Пэм: я бы начала здесь, рассматривая большие доски объявлений о вакансиях.)

24) Glassdoor.com

Этот веб-сайт имеет рейтинг Alexa 137 среди аудитории США. Glassdoor.com не только предлагает функцию поиска вакансий, но и предлагает информацию о заработной плате и отзывы сотрудников. Честно говоря, функция исследования компании, вероятно, даже более полезна, чем настоящая доска объявлений.

25) Monster.com

Monster.com — один из самых посещаемых и узнаваемых веб-сайтов во всем мире, предлагающий посетителям более миллиона вакансий в любой момент времени. Monster.com существует уже давно, и его стоит посетить

26) CareerBuilder.com

Работая в 23 странах за пределами США, CareerBuilder.com на сегодняшний день остается одним из крупнейших сайтов поиска работы в Интернете, его ежемесячно посещают 24 миллиона уникальных посетителей. CareerBuilder.com позволяет пользователям публиковать резюме и сохранять вакансии и результаты поиска.

27) SimplyHired.com

Предлагая более девяти миллионов рабочих мест и ежедневно увеличиваясь, SimplyHired.com предлагает широкий спектр предложений от работы начального уровня до здравоохранения и высоких технологий. Он также предлагает диаграммы, отображающие отраслевые тенденции, тенденции занятости и географические тенденции.

28) TheLadders.com

Первоначально запущенный как сайт, специализирующийся на трудоустройстве руководителей, зарабатывающих 100 000 долларов и более в год, этот сайт расширил свои услуги на все профессиональные вакансии, представляя почти 43 000 рекрутеров.

29) Craigslist.org

Этот сайт предлагает больше, чем возможность покупать и продавать вещи. Он предлагает вакансии по специальностям в крупных и не очень крупных городах США и всего мира. Craigslistt.org, получивший 10-е место в рейтинге Alexa в США, является популярным среди работодателей сайтом с высокой посещаемостью.

Любой из этих сайтов может хорошо работать для общего поиска работы. Однако ошибочно полагаться исключительно (или даже в первую очередь) на доски объявлений. Убедитесь, что вы используете свою сеть и возможности социальных сетей для достижения наилучших результатов.

Лучший поиск работы

Сайты социальных сетей

Многие работодатели используют социальные сети в качестве основного способа рекламы вакансий и связи с кандидатами. Ознакомьтесь с инструментами поиска работы в социальных сетях, подобными перечисленным ниже.

30) LinkedIn.com

Когда дело доходит до полезных инструментов для поиска работы, сопоставить LinkedIn.com практически невозможно. С глобальным рейтингом Alexa 11 и рейтингом США 7, этот сайт является важным ресурсом для работодателей и должен быть одним из первых мест, которые вы проверяете ежедневно, когда ищете новую работу.

31) TweetMyJobs.com

Сегодня множество компаний используют TweetMyJobs.com, чтобы рассказать о вакансиях. Простота и вирусный характер платформы в совокупности делают ее мощным инструментом рекрутинга для предприятий, а соискатели достаточно сообразительны, чтобы использовать эту среду в своих поисках.

32) JobsMiner.com

Этот удобный инструмент извлекает объявления о вакансиях из различных социальных сетей в соответствии с заданными вами критериями поиска. Вы можете указать, когда были сделаны публикации, какие должности были заняты полный или неполный рабочий день, и какие социальные платформы вы ищете.

Поиск работы в социальных сетях позволяет работодателям узнать, что вы знакомы с технологиями и являетесь дальновидным сотрудником. Но если вы только начинаете работать в профессиональном мире, вам следует подумать о сайтах, предназначенных для студентов и сотрудников начального уровня.

Лучшие сайты для поиска работы

Студентам

Начало работы — иногда самое сложное. Найти первую работу среди множества претендентов с большим практическим опытом может быть непросто. Сайты поиска работы для студентов, подобные этим ниже, подбирают студентов с компаниями, которые ищут свежие перспективы, которые вы привносите.

34) CollegeRecruiter.com

Созданный как для студентов, так и для недавних выпускников, сайт предлагает широкий спектр возможностей — от вакансий начального уровня до стажировок и многого другого. Кроме того, он предлагает практические преимущества, такие как резюме критики и списки «Лучшие места для работы».

35) Internships.com

Студентам, ищущим места для стажировки, не нужно искать дальше Internships.com. В них представлены места для стажировки во всех 50 штатах, представляющих более 62 000 компаний, предлагающих почти 91 000 мест для стажировки.Он даже был внесен в список 10 лучших карьерных сайтов Forbes.

Начать поиск работы не так сложно с подобными сайтами, посвященными вакансиям начального уровня и стажировки.

Пришло время изучить инструменты и технологии, которые помогут вам продолжить поиск в дороге.

Лучший поиск работы

Приложения и инструменты

Каждому соискателю нужны инструменты в его наборе инструментов для поиска работы. Будь то использование инструмента для прохождения собеседований или использование приложения для поиска скрытых открытых вакансий, они сделают ваш поиск работы не только проще, но и более успешным.Например, приложения для поиска работы — это самые популярные новые инструменты в вашем арсенале поиска работы. Они помогут вам сделать поиск работы портативным, чтобы вы не были привязаны к компьютеру в поисках идеальной работы. Ознакомьтесь с этими замечательными приложениями и инструментами для поиска работы.

36) Мобильное приложение LinkUp

Наслаждайтесь мощной комбинацией поисковой системы LinkUp, которая выполняет поиск списков вакансий, найденных исключительно на корпоративных веб-сайтах, с мобильными телефонами и планшетами, поэтому поиск работы всегда будет с вами.

37) Приложение для поиска работы LinkedIn

С помощью этого бесплатного приложения ищите, сортируйте и фильтруйте вакансии прямо на своем iPhone или iPad. Также проверьте, работает ли кто-либо из ваших контактов LinkedIn в той же компании.

38) JobApplicationsOnline.com

Проще говоря, сайт предлагает инструмент, который поможет вам сориентироваться в процессе онлайн-подачи заявок для популярных работодателей, таких как McDonalds, Subway, Lowes и Home Depot.

39) Хорошая работа приложение

Good Job by Code Beyond — это платное приложение, которое позволяет вам отслеживать свой прогресс в поиске работы, создавать задачи, события и следить за собеседованиями и другими действиями, связанными с поиском работы, и даже устанавливать приоритеты для поиска работы.Все это в одном удобном месте, и вам нечего терять!

40) Приложение «Скрытые вакансии»

Иногда самое главное — попасть туда первым, и приложение Hidden Job помогает вам в этом, просматривая объявления о приеме на работу в газетах, социальных сетях и бизнес-пресс-релизах, чтобы отправлять вам новости о новых вакансиях до того, как они появятся. было объявлено на других досках вакансий.

41) Payscale.com

Предоставляет пользователям возможность исследовать и сравнивать рыночные зарплаты и льготы, классифицированные по таким областям, как опыт, город и навыки.В некоторых случаях информацию о заработной плате предоставляет работодатель.

42) Приложение JobAware

Это уникальное приложение предоставляет множество функций, которых вы не найдете больше нигде, по крайней мере, не связанных вместе. Сюда входит поиск в Indeed с помощью функции GPS вашего телефона, определение позиций на неполный рабочий день, полный рабочий день, контракта, фрилансера и стажировки, сравнение заработной платы, отслеживание вакансий в соответствии с приоритетом и отслеживание прогресса по назначенным вами вакансиям.

43) Известно
Приложение

Monster BeKnown позволяет пользователям использовать возможности Facebook для поиска работы.Он работает так же, как LinkedIn, использующий Monster и Facebook для выполнения тех же подключений.

44) PocketResume.net

Это приложение было платным бизнес-приложением номер один в США и Канаде в апреле 2010 года по уважительной причине. Это позволяет вам создавать резюме на вашем iPhone, iPod Touch и iPad, которое вы можете поддерживать и отправлять по почте со своего устройства.

45) Evernote

Evernote — отличный инструмент для поиска работы и всей остальной жизни! Это отличное приложение для отслеживания всех ваших исследований и проектов в одном месте со встроенными удобными инструментами для повышения производительности.

46) BLS.gov

Бюро статистики труда — это управляемый правительством веб-сайт, который собирает, анализирует и распространяет текущую и прогнозируемую информацию о занятости по профессиям, географическим регионам и т. Д. Он издает бесплатное руководство по перспективам занятости, в котором содержатся советы по поиску работы, информация о рынке труда по штатам и многое другое.

47) Джиббер Джоббер

Это еще один полезный онлайн-инструмент, который поможет вам управлять поиском работы — отслеживать ваш прогресс и быть в курсе ваших действий.

48) Визуализировать

Этот инструмент позволяет вам создать визуальную или инфографическую версию вашего резюме — отлично подходит для выделения при подаче заявки на творческие и новаторские должности.

49) JobCompass
Приложения

JobCompass доступны в Apple App Store, Google Play Market, Nook App Store и Amazon App Store и позволяют искать доступные вакансии в радиусе пяти миль от вашего дома на расстоянии до 100 миль от вашего местоположения. Благодаря базе данных, содержащей более двух миллионов объявлений, вам обязательно найдется работа.

50) Апплои

Приложение Apploi доступно в магазине iTunes и в Google Play. Apploi — это больше, чем приложение, это сообщество, которое стремится связать соискателей работы с работодателями, которые им подходят. Он предлагает поиск работы, советы, обучение и подсказки, позволяя работодателям связаться с вами с вашего мобильного устройства.

БОНУС) Большое интервью — И последнее, но не менее важное: соискатели могут воспользоваться всеми ресурсами Big Interview, чтобы проявить себя во время собеседований, включая инструмент для практического собеседования с помощью веб-камеры, программу ускоренного обучения по видео и библиотеку вопросов для собеседований.

Вкратце

Благодаря всем этим 50 лучшим сайтам, инструментам и приложениям для поиска работы, у вас есть гораздо более четкий путь к получению работы своей мечты. Выберите наиболее подходящие для ваших поисковых стратегий и примените их сегодня, чтобы оптимизировать поиск работы и найти следующую потрясающую возможность.

Что мы упустили? Какие еще лучшие сайты для поиска работы, по вашему мнению, стоит использовать?

Основное фото предоставлено: Nekoyanagi

15 лучших сайтов для поиска работы Skillroads.com

Доски вакансий были ведущим источником заявок на работу во всем мире с показателем 49,38%, согласно данным Statista. Это говорит о том, насколько популярны сайты поиска работы для современных соискателей. За один поиск в Google вы найдете сотни, если не тысячи. Так что правильно, вы немного запутаетесь, с чего начать.

Однако эти сайты работают по-разному. В то время как некоторые веб-сайты публикуют всевозможные вакансии, другие рекламируют вакансии в определенной области или от конкретного работодателя.Именно глядя на то, что их отличает, вы можете выбрать сайты вакансий, которые хорошо работают с теми возможностями, которые вы ищете. Продолжайте читать, чтобы узнать, какие сайты мы выбрали для поиска работы в 2019 году и далее.

15 лучших сайтов по поиску работы, которые можно использовать в качестве соискателей

Несколько вещей повлияли на наш тщательно отобранный список из пятнадцати лучших рабочих мест. Один из факторов, на который мы обращали внимание, — это удобство использования веб-сайта. То есть удобен ли интерфейс? Мы также посмотрели, как часто платформы обновляют свои списки вакансий, качество рекламируемых сообщений и возможность фильтрации результатов.Вот список:

1. Действительно

В верхней части нашего списка находится Indeed.com, который сегодня входит в число популярных сайтов по поиску вакансий в Интернете. На самом деле собраны миллионы вакансий на сотнях сайтов, страницах организаций, газетах, профессиональных ассоциациях и т. Д.

В чем Indeed выделяется больше всего, так это в количестве вакансий, которые он ежедневно публикует. При этом компании не взимают плату за размещение своих вакансий на платформе. Вы можете загрузить свое профессиональное резюме и получить индивидуальную ссылку, по которой можно будет поговорить с потенциальными работодателями.Если вы ищете место, где можно разместить самые разные объявления, Indeed — ваш верный выбор.

2. Стеклянная дверь

Glassdoor, широко известный своими отзывами о различных компаниях, также является одним из лучших сайтов о вакансиях для начала поиска. Вы найдете честные отзывы о зарплате, культуре компании, карьерном росте и т. Д. От сотрудников компании, в которой вы заинтересованы. Это также хорошее место для поиска последних вакансий, поскольку работодатели ищут на этой платформе лучшие таланты.

3. Google для вакансий

Google for Jobs — это продукт, который работает так же, как ваша обычная поисковая система Google. У него нет конкретного URL. Это означает, что вы делаете это так же, как и при обычном поиске. Откройте Google и найдите нужную вакансию, например Sous Chef Chicago. Он объединит все вакансии со всех других досок, сайтов компаний и т. Д. И отобразит их непосредственно перед обычными результатами.

4. Монстр

Monster — еще один сайт, который широко используется соискателями в Интернете.У него много хороших объявлений и много возможностей для выбора. Одна хорошая вещь в Monster заключается в том, что он позволяет вам скрыть свое резюме от вашего нынешнего работодателя, что отлично, если вы хотите сохранить свой поиск работы в секрете.

5. Игральные кости

Если вы ищете работу в мире высоких технологий, вам стоит взглянуть на Dice. Вы можете зарегистрироваться на сайте и загрузить свое резюме, чтобы потенциальные работодатели нашли вас. Вы также можете проверить списки вакансий, указав местоположение, должность, зарплату и т. Д.с их изысканным поиском.

6. LinkedIn

LinkedIn, который часто входит в число лучших сетевых сайтов, также является хорошим местом для начала поиска работы. Вы можете присоединиться, создав личный профиль. Затем используйте сайт, чтобы устанавливать связи, запрашивать рекомендации, искать вакансии, подписываться на компании, которые вам интересны, или делиться контентом, связанным с вашей карьерой.

7. Коряга

Snag — один из лучших сайтов по поиску работы, где можно найти почасовую или неполную занятость.Вы найдете более миллиона объявлений в таких областях, как розничная торговля, гостиничный бизнес, продажи, розничная торговля, здравоохранение, офисное администрирование, маркетинг, образование, красота и т. Д.

8. Craigslist

Craigslist — это огромный сайт с тематической рекламой, который вы можете использовать для поиска вакансий, которые не размещены на большинстве других, более популярных веб-сайтов о вакансиях. Он также предлагает широкий спектр вакансий, организованных по местоположению, по многим специализациям.

9. Роберт Хаф

Эта платформа помогает найти тысячи вакансий по всему миру.Вы можете отправить свое резюме на веб-сайт, подать заявку на размещение рекламы и подписаться на уведомления о занятости. Несмотря на то, что этот сайт немного тонок, на нем есть качественные объявления.

10. USAjobs.gov

Для тех, кто ищет работу в правительстве США, этот сайт — отличное место для начала. Вы найдете более двух миллионов вакансий во всех профессиях. И на этих постах указана точная зарплата, на которую вы можете рассчитывать.

11. JobisJob

JobisJob — прекрасный вариант, если вы ищете возможности трудоустройства за рубежом.Он имеет интерактивную карту, на которой вы можете увидеть места, где спрос на работников наиболее высок. Он также публикует новые списки вакансий каждый день и имеет возможность подписаться на уведомления по электронной почте.

12. Mediabistro

Если вы специализируетесь на рекламе, связях с общественностью или журналистике, Mediabistro должно быть в верхней части вашего списка сайтов по поиску работы. На веб-сайте есть множество функций, в том числе обзор резюме (по стоимости), собеседование и советы по карьере, а также, самое главное, система поиска работы.Это отличное место для работодателей, чтобы увидеть вашу квалификацию кандидата.

13. Идеалист

Idealist — хорошее место для ищущих работу, которые обратили внимание на мир некоммерческих организаций. Вы найдете возможности работать полный рабочий день, а также работать волонтером и стажироваться. После того, как вы зарегистрируетесь как пользователь, вы сможете общаться с разными группами в самых разных областях.

14. CareerBuilder

CareerBuilder, который часто встречается на самых обширных форумах по трудоустройству, сопоставляет ключевые слова в вашем резюме с конкретными вакансиями.Он также имеет отличную функцию поиска, которую вы можете использовать для фильтрации вакансий по нескольким критериям. Он также предлагает ресурсы и советы по вопросам карьеры соискателям работы.

15. Лестницы

Если вы высококвалифицированный профессионал или руководитель, ищущий возможности на своем уровне, тогда Ladders — ваш лучший выбор. Хотя это и идет с абонентской платой, вы найдете работу с годовой зарплатой от 100000 долларов и выше.

Теперь, имея этот список отличных веб-сайтов по трудоустройству, вы можете ускорить поиск работы и начать карьеру.Попробуйте их!

17 лучших сайтов по трудоустройству, на которые стоит обратить внимание, если вы ищете работу

Где бы вы ни находились, какой бы работой вы ни занимались, для вас есть масса лучших сайтов по трудоустройству и бесплатные доски объявлений.

Некоторые возможности публикуются только на одном сайте, а не на другом, а у некоторых есть удобные функции, которых нет на других. Так что иметь несколько аккаунтов для поиска работы — это нормально.

В конце концов, подходящая возможность где-то есть.Вы просто должны знать, какие вакансии популярны.

Эта статья покажет вам лучшие сайты вакансий, в том числе несколько, о которых вы, вероятно, не слышали.


Ищете работу своей мечты?

Зарегистрируйтесь в Goodwall!

  • Изучите навыки, чтобы стать более конкурентоспособным
  • Создайте профессиональное портфолио, чтобы выделить достижения
  • Найдите более 5 миллионов вакансий и стажировок
  • Задайте вопросы о карьере и получите поддержку

Загрузите приложение, чтобы начать работу БЕСПЛАТНО!


Общие сайты поиска работы

извлекает тысячи возможностей с веб-сайтов компаний, досок объявлений и объявлений, а затем собирает всю информацию на их сайтах.Некоторые компании также размещают объявления о вакансиях непосредственно на Indeed.

Вы можете загрузить резюме, которое можно использовать для приложений в один клик, и получать уведомления по электронной почте для сохраненных вами ключевых слов.

LinkedIn — это не только доска объявлений, но и мощная сетевая платформа. Пользователи могут искать вакансии по должности, названию компании и местоположению.

Чтобы подать заявку, вы можете использовать функцию LinkedIn «Простая подача заявки», где вы можете отправить резюме и свои контактные данные, не покидая платформу LinkedIn.Если эта функция недоступна в объявлении о вакансии, вы будете перенаправлены на страницу компании с заявлением о приеме на работу.

В отличие от других лучших сайтов о вакансиях, перечисленных здесь, вакансии в LinkedIn показывают, кто именно разместил вакансию, поэтому вы можете напрямую связаться с рекрутером или организатором вакансии, если не получите ответа через несколько дней.

Monster — одна из лучших досок и, вероятно, одна из самых старых. У них тоже есть возможности со всего мира. Помимо типичной доски объявлений о вакансиях, у них также есть платные услуги, такие как Resume Highlighter, где пользователи могут размещать свое резюме, чтобы оно отображалось в верхней части результатов поиска для рекрутеров.

CareerBuilder показывает вам объявления о вакансиях на основе ключевых слов в вашем резюме, и вы также можете получить отчет о его сравнении с другими кандидатами в вашей области.

Adzuna — это глобальный сайт поиска работы в Великобритании, но у них также есть локальные сайты для многих стран, таких как Бразилия, Германия и Сингапур. Самая интересная особенность этого сайта — информация о заработной плате, которая также показывает, выросла она или снизилась за последний год, а также количество вакансий в вашем районе.

(Кстати, это будет ваша первая работа? Если вам нужны идеи, у нас есть десятки отличных идей для лучшей первой работы.)

Лучшие рабочие места для разных ниш

Эти доски объявлений собирают возможности для конкретных отраслей, уровня опыта или интересов.

College Recruiter идеально подходит для новых выпускников, ищущих стажировку, должности начального уровня или работу с частичной занятостью.

Вы можете искать вакансии по названию, ключевым словам, местоположению или специальности.Они также публикуют советы по карьере специально для студентов и выпускников.

На этом сайте собраны вакансии для государственных служб из различных ветвей власти, таких как связь в чрезвычайных ситуациях, общественное здравоохранение, инфраструктура и т. Д. Это один из лучших сайтов по поиску работы для людей, которые хотят сделать карьеру на государственной службе.

Пользователи могут создать учетную запись и сразу же подать заявку на тысячи вакансий на платформе. Экзамены, включенные в процесс подачи заявки, также можно запланировать на веб-сайте.

К сожалению, многие из перечисленных вакансий находятся в городских районах, поэтому кандидатам из сельских районов может быть трудно найти возможность поблизости от них.

USA Jobs имеет более 2,7 миллионов федеральных вакансий в своей базе данных с точной информацией о заработной плате. Это одна из лучших досок по трудоустройству из-за их прозрачности, когда речь идет о зарплате.

Однако следует отметить, что федеральные заявления о приеме на работу отличаются от корпоративных. Федеральное резюме длиннее и содержит больше информации, чем типичное корпоративное резюме.Некоторые должности также могут потребовать допуска к секретам.

Вы творческий человек или технический специалист, ищущий высокооплачиваемую должность в большой компании? Это лучший сайт о вакансиях для вас. Authentic Jobs публикует возможности от таких компаний, как Apple, Twitter, New York Times и других крупных компаний.

Startupers — отличная доска объявлений для кандидатов, которые хотят работать в сфере стартапов. Это одна из немногих бесплатных досок по трудоустройству, поэтому она также полезна для работодателей, ищущих таланты.

Многие из рабочих мест связаны с технологиями, но у них также есть несколько должностей для обслуживания клиентов или продаж.

(Знаете разницу между работой и карьерой? В нашем справочнике все изложено в простой и понятной форме.)

Dice может похвастаться более чем 70 тысячами технических вакансий, которые вы можете искать по местоположению, типу занятости, дистанционной работе или удаленной работе, а также дате публикации. Это один из самых популярных мест работы на дому для технических кочевников и удаленных сотрудников.

Вы также можете получать оповещения по электронной почте о вакансиях и оценивать зарплату на данной должности в зависимости от местоположения и многолетнего опыта.

PowerToFly — это потрясающая доска объявлений, которая дает возможность ищущим работу женщинам работать дома. Однако, в отличие от других досок по трудоустройству, PowerToFly немного строже при проверке людей, которые подписываются на их услуги.

Новые пользователи проходят процесс проверки, и успешные кандидаты сопоставляются с потенциальным работодателем на платный испытательный период, который может длиться до 1 месяца.

Они также бесплатно проводят инструктаж и обзоры резюме, а также приглашают на общественные мероприятия с участием других женщин-лидеров.

Poached — это доска объявлений о вакансиях для индустрии гостеприимства и ресторанного бизнеса и, вероятно, одна из лучших вакансий для этой отрасли. Вы можете искать по должности, такой как бар или управление, а также по местоположению. Некоторые вакансии включают информацию о зарплате, и они отправляют напоминания о собеседовании по тексту и электронной почте, чтобы избежать неявки.

Пульт.Создает удаленные рабочие места в разных отраслях. Это отличная доска объявлений для соискателей, ищущих работу на дому или работу на дому.

Если вы юрист, студент юридического факультета или помощник юриста, обязательно посетите этот сайт. У них более 130 тысяч юридических рабочих мест по всему миру, которые курируют более 250 тысяч юридических фирм, корпораций и государственных учреждений.

Вы можете фильтровать вакансии по области практики, городу или работодателю (например, юридическая фирма, корпорация или правительство).

AngelList — одна из лучших досок вакансий для стартапов, особенно если вы ищете удаленные вакансии.Платформа AngelList также публикует информацию о компании, ее сотрудниках, финансировании и культуре. Кандидаты могут использовать эту информацию в своих интересах при подаче заявления о приеме на работу.

И последнее, но не менее важное: мы!

Goodwall — это сетевая платформа для студентов, выпускников и молодых специалистов. В нашем приложении есть более 5 миллионов списков вакансий и стажировок, а также тысячи возможностей для получения стипендий. Мы быстро набираем популярность как один из лучших сайтов по трудоустройству для студентов и молодых специалистов.

Вы также можете получить доступ к волонтерским возможностям и курсам личного развития, чтобы повысить свои профессиональные навыки, поэтому войдите в систему и начните искать прямо сейчас!

Ищете работу? Начните со стратегии

Есть много бесплатных досок по трудоустройству и сайтов по поиску работы. Но это не значит, что вы должны адаптировать подход «распыляйте и молитесь», когда вы обращаетесь к 10+ работам в день без четкой стратегии.

По крайней мере, вы должны настраивать свое резюме для каждого заявления о приеме на работу.Если вы можете, вы также должны найти имя рекрутера и правильно указать его в своем электронном письме или заявлении.

10 лучших сайтов для размещения вакансий 2021 года

Как найти работу в 21 веке

Несмотря на то, что уровень безработицы в стране самый низкий с 1969 года, многим кажется, что найти полноценную и хорошо оплачиваемую работу никогда не было так сложно. Прошли те времена, когда приходилось заходить в офис, сдавать резюме и получать перезвон в тот же день.То же самое можно сказать и о том, что меня приняли на работу сразу после колледжа.

Согласно исследованию, проведенному Burning Glass Technologies, 43 процента недавних выпускников колледжей считаются «частично занятыми» на своей первой работе после выпуска. Это означает, что почти половина выпускников работают на рабочих местах, не требующих степени бакалавра и часто не обеспечивающих достойной заработной платы. Если совместить эту реальность с большой задолженностью по студенческим займам, ситуация может быть очень неприятной.

Поиск работы в Интернете позволяет вам раскинуть сеть шире, чем когда-либо прежде. Но так было не всегда. В статье, опубликованной в 2002 году, Питер Кун из Калифорнийского университета в Санта-Барбаре и Микал Скутеруд из Университета Ватерлоо обнаружили, что в то время люди, которые искали работу в Интернете, как правило, дольше оставались безработными.

Кун сказал нам, что «раньше было так, что люди смотрели на доски объявлений как последнее средство. У них не было много неформальных контактов, [и] они пробовали другие вещи, которые не работали.”

Однако за последние двадцать лет тенденция изменилась, и в 2011 году было установлено, что периоды безработицы сократились на 25 процентов.

Кун добавил: «Я думаю, что технология значительно улучшилась. [Поиск работы в Интернете] стал универсальным способом поиска работы. Даже если вы ищете работу неофициально, через контакты или доску объявлений, вы делаете это с помощью таких вещей, как LinkedIn, [так что] вы также делаете это в Интернете ».

В этом руководстве мы поговорим о том, как работают сайты поиска работы, что они делают для привлечения лучших соискателей, и как вы можете оптимизировать свое приложение, чтобы получить желаемую работу — независимо от того, закончили ли вы колледж или сменили отрасль , или возвращение на работу.

Краткая информация о сайтах поиска работы

Сайты поиска работы получают информацию о вакансиях двумя способами. Работодатели могут размещать открытые вакансии на веб-сайте, иногда платя комиссию за каждое полученное через них заявление, или они могут размещать вакансии на внутренней доске объявлений компании и разрешать сайту поиска работы отображать эту публикацию. Иногда работодатели платят за то, чтобы публикация занимала видное место в результатах поиска. Вы увидите, что эти сообщения помечены как «рекомендованные» или «спонсируемые».

Почти каждый сайт поиска работы позволяет кандидатам просматривать объявления о вакансиях без учетной записи, но вы получаете дополнительные льготы, если войдете в систему.Например, многие сайты позволяют вам загружать свое резюме в свой профиль, чтобы вы могли подавать заявки на вакансию напрямую и быстро через сайт. Как только вы найдете вакансию, которая вам нравится, вы можете нажать кнопку, чтобы отправить свою историю занятости и образования, сэкономив время, которое вы в противном случае потратили бы на заполнение длинной формы заявки.

На большинстве сайтов, если вы создаете учетную запись, вы также можете выбрать получение ежедневных или еженедельных предупреждений по тем же критериям, которые вы выбрали. Затем, когда будет опубликована новая вакансия, в которой отмечены все ваши флажки, вы получите электронное письмо, чтобы вы могли подать заявку.Настроив оповещения о вакансиях на нескольких сайтах, вы можете избежать необходимости искать новые вакансии каждый день, что может очень сильно помочь вам в процессе поиска работы.

Поиск подходящего сайта поиска работы

Большинство компаний будут использовать более одного сайта поиска работы для рекламы своих объявлений о вакансиях. Эта стратегия позволяет им раскинуть широкую сеть и привлечь больше кандидатов. Для соискателей также имеет смысл искать работу более чем на одном сайте.

Хотя большинство соискателей могут найти множество качественных объявлений о вакансиях, проверяя только самые популярные сайты, хорошо помнить, что есть более мелкие сайты вакансий, которые обслуживают специализированные отрасли.Для многих людей поиска работы на одном или двух из этих нишевых сайтов может быть достаточно, чтобы найти действительно большие перспективы, особенно для небольших компаний, которые могут оказаться похороненными под сильными нападающими на других сайтах. Например:

  • Если вы заинтересованы в поступлении на государственную службу, ознакомьтесь с возможностями трудоустройства в федеральном правительстве в разделе «Работа в США» и в разделе «Вакансии в правительстве», чтобы найти объявления о вакансиях на муниципальном, государственном и федеральном уровнях.

  • Если вас интересуют вакансии в сфере технологий, обратите внимание на Dice, который специализируется на вакансиях для веб-разработчиков и инженеров и позволяет выполнять поиск по языку программирования, программному обеспечению и т. Д.Еще один лучший выбор для технических вакансий — Наем, где вы создаете профиль, и компании обращаются к вам.

  • Работа в некоммерческих организациях можно найти на таких сайтах, как Idealist и Encore. Последний выделяется тем, что его цель — помочь людям 50+ участвовать в волонтерской работе, чтобы они могли использовать навыки, которые они приобрели за свою карьеру.

  • У студентов и выпускников колледжей есть много сайтов на выбор, но два из самых популярных — это Handshake и College Recruiter, на которых перечислены стажировки, возможности волонтерства и должности начального уровня.

  • У людей, интересующихся удаленной работой, есть Remotey и Jobspresso, которые публикуют только вакансии, которые позволяют вам работать из дома или где бы вы ни находились.

  • Для журналистов, издателей или СМИ есть Mediabistro и JournalismJobs, которые пользуются успехом уже двадцать лет. Mediabistro также публикует новости отрасли, поэтому подписка на их информационный бюллетень особенно полезна.

  • Если вам нужна почасовая или минимальная заработная плата, попробуйте Snag, где сотни компаний в сфере общественного питания, розничной торговли и обслуживания клиентов размещают объявления о вакансиях со всей страны.

Это всего лишь несколько примеров самых популярных нишевых форумов по трудоустройству в Интернете прямо сейчас, но вы можете найти аналогичные результаты практически для каждой отрасли. Попробуйте выполнить поиск по запросу «[ваша отрасль] + сайт вакансий» и посмотрите, какие результаты появятся.

Что такое АТС?

Как только ваше приложение попадает в киберпространство к потенциальным работодателям, оно может обнаружить, что его путь блокирует система отслеживания кандидатов (ATS). Эти системы, как следует из названия, помогают менеджерам по найму и рекрутерам вести точный учет всех, кто претендует на работу в компании, с кем связались для собеседования, а также других статусов прогресса, ведущих к найму.Кроме того, у ATS есть ключевая работа в начале процесса приема на работу: кандидаты, не соответствующие требованиям для работы, отфильтровываются из пула.

ATS сканирует ваше приложение на предмет ключевых слов, которые показывают, что вы являетесь хорошим кандидатом на эту работу. Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в качестве офис-менеджера, ATS может быть запрограммирована так, чтобы отмечать вас как потенциального сотрудника, если ваше резюме содержит такие слова или фразы, как «управляемый график» или «составление бюджета».

Конечно, ATS вряд ли будет таким же точным, как человек, который читает приложение и улавливает тонкие вариации смысла.Например, возможно, вы привыкли называть одну из своих обязанностей «управлением календарем», а не «составлением расписания». Если ATS не настроен для учета региональных или отраслевых различий, ваше приложение может выйти из строя.

К счастью, есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы ваше приложение попало на глаза нужным людям.

Оптимизируйте свое приложение

Ваше резюме

Ваше резюме, возможно, является наиболее важным компонентом вашего приложения.Это первое, что сканирует ATS, и первое, что прочитает менеджер по найму. Вы должны сосредоточиться на том, чтобы сделать его читабельным, всеобъемлющим и актуальным. Беатрис Феррерия, менеджер по персоналу ConsumersAdvocate.org, кратко выразилась: «Если вам не перезвонят, проблема в вашем резюме. Если вы прошли собеседование, но не получили работу, проблема в вас «. Итак, давайте сосредоточимся на первой части уравнения.

Потеряйте причудливое форматирование

Чем больше форматируется ваше резюме, тем больше вероятность того, что оно запутает ATS.Вместо этого используйте простой текстовый формат, который подчеркивает ваш опыт работы, образование и навыки. Используйте только шрифты, которые предварительно установлены на большинстве компьютеров. Некоторые источники предполагают, что использование шрифтов с засечками, таких как Times New Roman и Georgia, может вызвать сбой в работе ATS. Чтобы не рисковать, используйте шрифты без засечек, такие как Arial, Tahoma и Verdana. Сохраните его как документ Microsoft Word (.doc) или простой текстовый файл (.txt). Название файла тоже должно быть простым: только должность, на которую вы претендуете, и ваше имя.

Ключевые слова

Когда вы видите объявление о вакансии, которое вам нравится, найдите несколько минут, чтобы определить его ключевые слова.Это конкретные слова, которые определяют важные роли или обязанности в работе. Затем включите их в свое резюме, где это возможно. Если в сообщении о вакансии говорится об «опыте обслуживания клиентов», не говорите просто, что вы «помогали покупателям обрабатывать их заказы». Если вы используете термины, которые компания использует в объявлении о вакансии, более вероятно, что ATS определит вас как хорошего кандидата и перейдет в следующий раунд.

Новое заявление о приеме на работу, новое резюме

Типичная ошибка при приеме на работу — использование одного и того же резюме для каждого приложения.Каждая компания отличается от своей культуры и ценностей до конкретных квалификаций, которые они ищут в кандидате. Чтобы повысить свои шансы пройти ATS и пройти собеседование, вам следует адаптировать свое резюме для каждой работы. Например, если в публикации говорится, что они ищут кого-то с «доказанной способностью к многозадачности», вы можете подчеркнуть, что когда вы жонглировали тремя разными проектами и добились отличных результатов для всех из них. Определите, что ищет компания, и покажите им, что вы это получили.Что приводит нас к…

Покажи, не говори

Для каждой вакансии в своем резюме вы должны включать подробное (но не длинное) описание того, за что вы были ответственны и чего вы достигли на этой должности. Вы можете упоминать, насколько вы хороши в многозадачности, пока не посинеете, но если вы не приведете конкретные примеры того, как эта способность использовалась на ваших предыдущих должностях, рекрутер не обязательно поверит вам на слово. . Вместо того чтобы писать: «Отвечал за управление клиентскими счетами», скажите: «Руководил управлением 52 счетами в течение трех лет, развил отношения с 5 новыми клиентами и помог увеличить доход на 45%».По возможности ставьте цифры своих достижений.

Опишите свои карьерные цели

Этот раздел идет прямо под вашим именем, и это ваша «презентация» для менеджера по найму; то есть краткое изложение того, почему вы подходите для этой работы. Здесь вы должны упомянуть свою нынешнюю должность, как долго вы работаете в отрасли, какие выдающиеся навыки делают вас отличным кандидатом, и какую работу вы ищете. Разумеется, последнее всегда должно быть тем, на которое вы подаете заявку.Это еще одна причина, по которой вам не следует использовать одно и то же резюме для каждого приложения — ваша цель должна быть адаптирована к каждой работе.

Как написать сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо, возможно, является самым ненавистным документом, связанным с работой, в истории заявлений о приеме на работу. Утомительно и более чем немного неловко писать письмо незнакомому человеку о том, почему они должны вас нанять. В довершение всего, исследование 2015 года, проведенное компанией-разработчиком программного обеспечения для подбора персонала Jobvite, показало, что 65% менеджеров по найму считают, что сопроводительные письма являются одним из наименее важных факторов, принимаемых во внимание при приеме на работу.

Конечно, это не значит, что это вообще не повлияет на решение. Как сказала Лиза Льюис, карьерный тренер и генеральный директор Career Clarity: «Если есть 50% [шанс], что они не посмотрят [ваше сопроводительное письмо], есть также 50% -ный шанс, что они его посмотрят».

Она добавила, что «если это то, что помогает вам рассказать свою историю и выделиться, вам, вероятно, будет очень грустно, если вы решите не делать этого, и это будет стоить вам возможности».

Дело в том, что сопроводительное письмо может быть очень эффективным способом создания повествования вокруг вашего резюме, особенно если вы меняете отрасль или повторно выходите на рынок труда после перерыва, как в случае с родителями, которые взяли отпуск. для ухода за маленькими детьми, людьми с хроническими заболеваниями или опекунами.Думайте об этом как о более длинной версии карьерной цели вашего резюме.

Для начала удалите «Для кого это может касаться». Написание этого повсеместного приветствия может быть легким выходом, но оно мало говорит о вашей заботе или внимании к деталям. Узнайте имя менеджера по найму, который отвечает за заполнение этой должности, и направьте письмо напрямую им.

Возможно, вам потребуется позвонить в компанию напрямую, чтобы получить эту информацию. Это не только показывает, что вы действительно заинтересованы в должности, но и автоматически выделяетесь, потому что большинство людей этого не делает.Не забудьте спросить у менеджера по найму пол: вы не хотите обращаться к Тейлору Смиту как к мистеру Смит, когда она на самом деле мисс Смит.

Если вы узнали о вакансии от друга или коллеги, упомяните их по имени в сопроводительном письме. Это может быть толчком, который вам понадобится, чтобы открыть дверь.

Кроме того, упомяните конкретную должность, которая вас интересует, а затем объясните, почему вы подходите. Продемонстрируйте свои самые заметные достижения и навыки, приведя конкретные примеры.

И последнее, но не менее важное: обязательно покажите компании, что они могут получить, наняв вас, и как ваши знания и навыки могут помочь им в долгосрочной перспективе.

В общем, помните, что сопроводительное письмо не должно быть длиннее одной страницы.

Ваш поиск

Есть способы сделать ваш поиск более эффективным. Для начала избегайте стремления обращаться к каждой вакансии и каждой компании, с которыми вы сталкиваетесь. Скорее всего, вы не пройдете собеседование на каждую из этих должностей, поэтому лучше потратить свое время на меньшее количество работ, для которых, как вы действительно уверены, вы подходите, и убедиться, что у вас есть звездное резюме и сопроводительное письмо, специально предназначенные для этих должностей. .

Ferreria пошла еще дальше: «Составьте список из десяти ведущих компаний, в которых вы хотели бы работать, и отправьте резюме непосредственно им». Другими словами, составьте (реалистичный) список желаний компаний, чья работа вам интересна, которые стремятся заполнить должности, требования которых вы соответствуете, и с корпоративными ценностями, подобными вашим.

Это также означает изучение потенциальных работодателей еще до подачи заявления. Феррерия представила гипотетический сценарий, когда кандидат, который не одобряет алкоголь, ошибочно подает заявку на работу, которая потребует от него работы на заводах по производству виски.Изучение компании перед подачей заявки может избавить вас от неловкости отказа от собеседования (или даже предложения о работе) от компании, которая просто не подходит.

Исследовательский компонент поиска работы также поможет вам позже, когда вы пройдете собеседование, потому что у вас будет больше возможностей задать интервьюеру вопросы, которые покажут, что вы действительно заинтересованы в компании.

Еще один совет Ferreria для соискателей — отслеживайте ваши заявки. «По моему опыту, [когда я звоню] кандидатам, которые рассылают резюме как сумасшедшие, […] они спрашивают меня: «Для чего это была должность?» Она сказала, что не против ответить на вопрос, но это показывает недостаток внимания, который может сразу отпугнуть. Для этой цели доступны онлайн-инструменты, такие как Huntr, который позволяет добавлять вакансии на доску и сортировать их по статусу (список желаний, подано, отклонено, проинтервьюировано), но таблица Excel — один из самых простых способов сделать это. Вы можете скачать наш шаблон отслеживания приложений ниже.

Наконец, если вы все еще используете свой глупый адрес электронной почты с первого года обучения в колледже, подумайте об открытии новой учетной записи с более профессиональным адресом только для поиска работы.Адрес, содержащий только ваше имя (и, возможно, ваш штат, город или профессию, если у вас особенно распространенное имя), будет намного лучше смотреться в вашем резюме. Но не забывайте проверять это почаще! Потенциальные работодатели связываются с вами через это электронное письмо, поэтому убедитесь, что вы постоянно его отслеживаете и можете быстро ответить, если они отправят вам электронное письмо.

Сайты поиска работы: взгляд работодателя

Если вы работодатель, а не соискатель работы, вам может быть интересно, как найти подходящий сайт для поиска работы, на котором можно было бы рекламировать свои открытые вакансии.Многие сайты по поиску работы позволяют размещать вакансии бесплатно, предлагая при этом платную премиальную опцию, которая увеличивает ваши сообщения в результатах поиска соискателей, чтобы вы могли повысить свою видимость.

Феррерия говорит, что главная функция, которую она ищет на сайте поиска работы, — это возможность «видеть, кто прошел [первый этап рассмотрения], и ранжировать их по этапам, например:« Я позвонил им на собеседование »или« Я нанял их ». По сути, по ее словам, она ищет «мини-АТС, чтобы управлять моими кандидатами, не вкладывая средства в АТС внутри компании».

Однако по мере роста вашей компании вам следует подумать о покупке собственной системы отслеживания заявителей. Хорошая ATS позволяет размещать перекрестные сообщения на нескольких сайтах поиска работы, просматривать кандидатов со всех этих сайтов на одной платформе и классифицировать каждого кандидата в соответствии с их этапом процесса найма (рассмотрение, собеседование, отклонение, прием на работу и т. Д.). это собственное программное обеспечение экономит ваше время и фильтрует кандидатов более высокого качества.

Но ATS может сделать не так много, и ваши результаты во многом будут зависеть от качества вашего объявления о вакансии.Хорошая публикация может дать соискателям реалистичное представление о том, что вы ищете в идеальном кандидате, и привлечет людей, которые соответствуют по крайней мере большинству ваших требований. С другой стороны, плохая публикация может дать вам кандидатов, которые не соответствуют требованиям, или вообще не получить кандидатов. Вот несколько рекомендаций, которые помогут вам написать эффективное объявление о вакансии.

  1. Расскажите о своей компании и своей работе. Это позволяет соискателям узнать, подходят ли они с точки зрения культуры и навыков.

  2. Укажите контактную информацию. Всегда указывайте веб-сайт и адрес электронной почты или номер телефона. Он позволяет соискателям узнать, что вы настоящая компания, и дает им информацию, необходимую для исследования вас. Электронная почта всегда должна быть привязана к домену компании (без учетных записей Gmail или Outlook).

  3. Подробно опишите позицию. Составьте список ежедневных обязанностей, которые требует работа. Подумайте, как выглядит обычный рабочий день для человека с таким названием.

  4. Перечислите навыки, необходимые для данной должности. Учитывая, что сотрудник должен делать ежедневно, составьте список навыков или умений, которые ему необходимы для эффективного выполнения своей работы.

  5. Рассмотрите возможность включения информации о зарплате. Если работа, которую вы хотите заполнить, оплачивается ниже рыночной стоимости, рассмотрите возможность включения диапазона заработной платы, который будет справедливым предупреждением для кандидатов. Таким образом вы избежите собеседований с кандидатами, которые не согласятся на сокращение зарплаты.

  6. Не рекламируйте единорога. Будьте реалистичны в том, что вам нужно и что вы можете найти в кандидате. Не спрашивайте о восьмилетнем опыте работы с языком программирования, который был разработан три года назад. Идеального кандидата не существует, так что имейте это в виду при написании сообщения о вакансии.

  7. Избегайте дискриминационных формулировок. Следует избегать любой ценой всего, что упоминает расу, пол, национальность, внешность и т. Д. Кандидата (если только это не является добросовестной профессиональной квалификацией).

Феррерия говорит, что хорошо составленное объявление о вакансии не должно вдаваться в подробности, но оно должно охватывать все перечисленные выше моменты. «Хорошее описание должности […] приведет вас к нужному человеку, потому что он знает, что вы ищете […] И вы создадите брендинг в процессе, потому что вы сделаете свою компанию известной в позитивном ключе. ”

Самородки мудрости от профессионального тренера Лизы Льюис

Лиза Льюис, генеральный директор Career Clarity.(Предоставлено Лизой Льюис)

Намерение найти новую работу может быть сродни тому, чтобы подвергнуть себя эмоциональному испытанию. В ходе нашего исследования мы поговорили с Лизой Льюис, карьерным тренером и генеральным директором Career Clarity. Ее бизнес по карьерному коучингу был основан в 2015 году, и она помогла более 500 людям достичь своих профессиональных целей. Здесь она дает нам несколько советов, которые помогут вам правильно начать поиск работы и добиться лучших результатов.

О том, следует ли полагаться исключительно на подачу заявки через Интернет:

Не позволяйте этому быть единственным способом предстать перед менеджером по найму.Если вы можете что-то сделать для развития отношений в этой организации, чтобы вы могли упомянуть человека в сопроводительном письме или отправить им свое резюме и посмотреть, смогут ли они переслать его своему работодателю, тем лучше для вас. Чем более востребован […] работодатель, тем меньше вероятность, что он наймет внешнего кандидата или онлайн-кандидата без соответствующего внутреннего направления. Итак, совет номер один: не подавайте заявку на работу онлайн, если вы действительно этого хотите.

О важности использования языка работодателя:

Обычно, когда [работодатели] настраивают систему отслеживания кандидатов, она ищет определенные ключевые слова, которые вселяют в менеджера по найму уверенность в том, что вы можете выполнить ту работу, для которой они нанимают. […] Что-то столь же простое, как [видение того], что они хотят видеть опыт в «управлении проектами», а вы в своем резюме говорили об опыте «управления проектами». Изменение «направления» на «управление» — это крошечная настройка, которая может сильно повлиять на то, попадете ли вы в короткий список для собеседований.

О чем можно узнать из отказов:

Если вы подаете заявку на десять вакансий и не получаете ответа по крайней мере от трех из них, вы либо подаете заявку на работу, которая вам не подходит, либо вы плохо справляетесь, демонстрируя свою будущий работодатель, как это подойдет вам, из вашего резюме или любых других профессиональных материалов, которые вы можете подавать.

Как узнать, подходишь ли ты:

В своей частной карьерной коучинговой работе я говорю о четырех элементах идеального соответствия работе.(1) Похоже, эта роль соответствует вашим сильным сторонам и талантам? (2) Соответствует ли эта роль вашим интересам? (3) Похоже ли, что эта организация и эта команда являются хорошей культурой, подходящей для вашей личности? (4) Принесет ли эта возможность те виды льгот и компенсаций, которые соответствуют вашему образу жизни? […] Если вы не знаете, каковы ответы на эти четыре вопроса, будет действительно сложно стратегически выбрать работу, которая будет подходить, и будет очень легко подать заявку на работу, которая плохо подходит, не зная об этом.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *