Крупное предпринимательство: Условия, по которым предпринимательство относится к малому, среднему или крупному

§3. Крупное и мелкое предпринимательство

Экономическое значение фирмы определяется ее размерами и положением на рынке. По степени концентрации производства и капитала выделяют мелкие, средние и крупные фирмы:

— мелкие фирмы – это предприятия, где количество работающих не превышает 100 человек.

— средние фирмы – это фирмы, где количество работающих составляет от 100 до 499 человек.

— крупные фирмы – это предприятия, где количество работающих составляет 500 человек и более.

Мелкие и средние фирмы в развитых странах составляют более 90% численности всех фирм, однако производят менее 50% продукции и услуг. Малый бизнес характеризуется большей степенью риска и неустойчивостью Так, в США ежегодно возникает 2 млн. малых предприятий и 70% из них терпит банкротство. Однако малый бизнес обладает рядом преимуществ. Так мелкие и средние предприятия в условиях рыночной экономики более быстро улавливают изменяющуюся структуру платежеспособного спроса и реагируют на это. Мелкий бизнес быстрее, чем крупный, приспосабливается к изменяющимся потребностям общества. Он имеет большую возможность изучать и осваивать местный рынок, и ему не обязательно выходить на внешний рынок. Для организации мелких и средних предприятий требуется относительно небольшая величина первоначального капитала. Рыночные цены, когда спрос на товар превышает предложение, оказываются приемлемыми для мелкого бизнеса, обеспечивая ему на первых этапах хорошую прибыль. Мелкий бизнес поддерживает конкуренцию в экономике, не допуская монополизации рынков; развивает “дух предпринимательства”, позволяя многим людям использовать свой шанс; считается многими опорой демократии, обеспечивая политическую, экономическую и личную независимость.

Поэтому современные государства оказывают поддержку мелкому предпринимательству через систему налогов, инвестиций, кредита, рассматривая фигуру мелкого собственника как основу социального мира в обществе.

Мелкое предпринимательство играет немаловажную роль во внедрении научно-технических достижений в жизнь. Так, по подсчетам американских экономистов, в послевоенный период мелкий бизнес США дал примерно половину всех промышленных новшеств, в том числе до 95% радикальных изобретений. Среди них — электронный калькулятор, ксерография, искусственный инсулин, контактные линзы, персональный компьютер и многое другое. И хотя капитальные затраты в расчете на одного ученого или инженера в небольших фирмах вдвое ниже, чем в крупных, мелкий бизнес расходует эти средства гораздо эффективнее. На доллар затрат на научные исследования и конструкторские разработки небольшие наукоемкие фирмы создают в 24 раза больше нововведений, чем гигантские корпорации. Кроме того, они почти на треть опережают крупные в скорости прохождения всех этапов научно-производственного цикла. Им требуется в среднем чуть больше двух лет для разработки нового продукта и выхода с ним на рынок, тогда как у крупных корпораций на создание аналогичного изделия уходит в среднем более трех лет.

¹

Что касается средних фирм, то они занимают как бы промежуточное положение: это либо растущая и удачливая мелкая фирма, либо узкоспециализированное предприятие, господствующее на рынке. В последнем случае средняя фирма стремиться стать крупно путем поглощения или слияний, а с другой стороны, она сама становится привлекательным объектом для конкурентного поглощения.

Крупные фирмы имеют свои преимущества. Во-первых, они гораздо устойчивее и меньше подвержены банкротствам благодаря своей экономической мощи. Во-вторых, крупные фирмы имеют значительный годовой доход, что позволяет им направлять большие средства на дальнейшее развитие. В-третьих, успех в крупном бизнесе приносит экономическую власть (господство на рынках), а зачастую и политическое влияние.

Крупный бизнес: дает возможность массового производства, удешевляя товары, делая их доступными для всех слоев населения; является проводником научно-технического прогресса, внедряя передовые технологии в производство; способствует ускорению экономического роста страны.

Вместе с тем организация и управление крупной фирмой – сложный процесс, требующий огромных средств, больших издержек на содержание управленческого аппарата и его координацию. Крупному производству трудно приспособиться к быстроменяющимся потребностям в обществе, ибо чем крупнее капитал, тем менее он мобилен. Кроме того, крупное производство должно быть обеспечено широким рынком сбыта своих товаров и ориентироваться не только на внутренний, но и на внешний рынок. В силу этого конкурентная борьба между крупными капиталами более ожесточенная, что обуславливает усиление предпринимательского риска и возможность банкротства. Крупное производство для нормального расширения и функционирования постоянно требует огромных по своей величине затрат капитала. Это заставляет предпринимателя использовать значительные банковские кредиты, искать на рынке капитала дополнительные денежные средства. Это также усиливает предпринимательский риск, особенно в период кризиса и застоя производства.

Среднее и крупное предпринимательство Республики Беларусь

В Беларуси средние предприятия как таковые ранее вообще не анализировались. Ситуация сдвинулась с мертвой точки после принятия закона «О поддержке малого и среднего предпринимательства», который вступает в силу с 1 января 2011 года. Закон относит к среднему бизнесу коммерческие организации, численность которых составляет более ста человек.

Если в начале 2008-го количество малых предприятий и микроорганизаций находилось в районе 54 тысяч, то в 2009-м — более 70 тысяч, а в начале 2010-го число малых предприятий и микроорганизаций перевалило за отметку 80 тысяч.

Таблица 1. Негативная динамика изменения количества средних предприятий в Республике Беларусь в 2008-2013 годах

Года Кол-во средних предприятий

2008 2991

2009 2848

2010 2775

2011 2604

2012 2369

2013 2337

Т.е. с 2008 по 2013 год общая численность средних предприятий сократилась 654, что эквивалентно 22%.

До последнего времени государство отводило малому и среднему бизнесу небольшую роль. Доля среднего бизнесав в ВВП составляет 7,6% , и 12,4% малого бизнеса в 2010 году, по данным Национального статистического комитета РБ.

то же время в развитых европейских странах все наоборот. В Германии зарегистрировано сегодня около трех миллионов компаний, 99% из которых — предприятия малого и среднего бизнеса. Заместитель директора исследовательского центра Института предпринимательства и менеджмента Ирина Точицкая считает, что перспектива конкуренции с госпредприятиями сильно смущает частные компании.

Еще один фактор, который сдерживает переход малых предприятий в средние, — профессиональная специализация. Малый бизнес занят, главным образом, в сфере торговли и общественного питания (в этой нише работают 42% малых предприятий и микроорганизаций). В промышленности желающих работать гораздо меньше — там нашли себе применение 19,9% малых предприятий.

По данным Национального статистического комитета, средние компании преимущественно развиваются в таких отраслях, как промышленность (24,6%), сельское хозяйство (28,5%), строительство (18,2%) и торговля и общественное питание (11,6%).

Крупное предпринимательство

При достижении определенного масштаба производства дальнейшее увеличение размера предприятия будет сопровождаться ростом издержек и, следовательно, снижением рентабельности предприятия. Поэтому в разных странах тенденция роста размера предприятия, характерная для первой половины XX в., сменилась в последнее десятилетие стабилизацией. Это объясняется в первую очередь жизненным циклом производимой продукции, быстрым моральным старением существующих технологий и производственных мощностей в условиях НТР.

Сильные стороны крупного бизнеса:

— способность активно изменять внешнюю среду предпринимательства;

— возможности создавать и накапливать достижения НТП и процедуры и правила рационального бизнеса;

— экономия на издержках производства;

— устойчивость.

Слабые стороны крупного бизнеса:

— снижение стимулов к росту эффективности производства;

— возможность для ограничение доступа других фирм к достижениям НТП и рационального бизнеса;

— падение эффективности управление с ростом объема фирмы;

— негибкость, возможность потери контакта с потребителем.

Удельный вес ВВП в Беларуси, произведенного субъектами крупного предпринимательства, сокращается. К концу 2010 года он составил 80% (субъектами малого предпринимательства -12,4 %, субъектами среднего предпринимательства -7,6 %) и сократился по сравнению с 2008 годом на 2%.

В 2010 году доля объема производства продукции (товаров, услуг) крупного предпринимательства в ее общем объеме составила 79,3% (по сравнению с 2008 годом сокращение составило 1,7%).

Во внешнеторговом обороте республики у субъектов крупного предпринимательства довольно высокие позиции. Удельный вес сократился с 64,5% в 2007 году до 60,3% в 2010 году (сокращение на 4,2%).

Доля экспорта снизилась с 65,3% в 2008 году до 57,1% в 2010 году (сокращение — на 8,2%), в то время как доля импорта снизилась с 64% в 2008 году до 62,6% в 2010 году (снижение на 1,4%). Снижение экспортной деятельности в сфере крупного предпринимательства было обеспечено путем выполнения ежегодных планов мероприятий по реализации стратегии развития экспорта субъектов малого предпринимательства в Республике Беларусь на 2008-2010 годы.

Таким образом, в последние годы в Республике Беларусь наметилась устойчивая положительная динамика удельного веса малого и среднего предпринимательства в основных экономических показателях развития Республики Беларусь: в валовом внутреннем продукте, в объеме производства продукции (товаров, услуг), в объеме промышленного производства, в объеме инвестиций в основной капитал, в объеме экспорта товаров и др.

Крупный бизнес, как правило, более стабилен, теснее связан с государственными структурами, несет бремя скорее политического, нежели экономического риска, выходит за национальные границы. Все это резко отличает его от основной массы мелких и средних предприятий.

 

Документация для объектов строительства (крупное предпринимательство)

Наименование работ	Сроки выполнения работ	Примечание
Паспорта опасных отходов, в т.ч. проведение лабораторных исследований отходов	30 рабочих дней	Предоставляются в Росприроднадзор. Действуют бессрочно
Расчёт платы за негативное воздействие на окружающую среду за 1 (один) квартал	5 рабочих дней при наличии необходимой документации	Сдается в Росприроднадзор ежеквартально до 20 числа месяца следующего за отчетным
Ведение журнала учета движения отходов	5 рабочих дней после предоставления необходимой документации	Ежеквартально
Разработка технологического регламента по обращению со строительными отходами (ТРОСО) для объектов Санкт-Петербурга)	30 рабочих дней после предоставления всей необходимой исходной документации	Открытие в Комитете по природопользованию
Разработка  проекта нормативов образования отходов и лимитов на их размещение (ПНООЛР)	35 рабочих дней после предоставления всей необходимой исходной документации. Согласование – 45 рабочих дней	Результатом согласования являются лимиты на размещение отходов, выданные Росприроднадзором Действуют 5 лет.
Технический отчет о неизменности производственного процесса (продление лимитов)	10 рабочих дней после предоставления Заказчиком Исполнителю необходимых документов	Отчет подтверждается ежегодно за истекший год согласно лимитам.
Проект предельно-допустимых выбросов (ПДВ) (при наличии источников выбросов)	35 рабочих дней после предоставления всей необходимой исходной документации. Согласование от 5 месяцев.	Результатом согласования является разрешение на выбросы,  Действуют 5 лет.
Порядок производственного экологического контроля по обращению с отходами (ПЭК)	35 рабочих дней после предоставления всей необходимой исходной документации.	Сдается в Росприроднадзор

Различия малого, среднего и крупного бизнеса – ДеньгоДел.com

Часто приходится слышать об этих понятиях. Но далеко не все разбираются в них. Разбираться, какой бизнес считается малым, средним или большим, нужно. Особенно начинающим предпринимателям.

Побирая идею, важно четко видеть будущую картину и понимать, насколько масштабным вы видите свое дело. Вы можете открыть небольшой магазин сувениров или стать их крупным поставщиком в своем регионе. Или в планах вовсе завоевание всего мира – выход на мировой рынок сувениров под своим брендом.

Приведем различия малой, средней и крупной предпринимательской деятельности. Подробно останавливаться на мелких особенностях каждого вида не станем, а покажем общую картину.

Главные отличия

Все они сравниваются между собой по одинаковым критериям. Самый главный – это величина прибыли. Прибыль малого предприятия всегда ниже компании крупного бизнеса, а доход среднего будет находиться где-то посередине между ними.

Но это правило не всегда работает. В каждом деле бывают кризисы и подъемы, поэтому может произойти ситуация, когда прибыль малого предприятия превысит доход компании среднего ранга за какой-либо отчетный период. Но тогда есть смысл задуматься о том, что такое предприятие уже вправе называться не малым, а средним, поэтому необходимо его перевести на «следующий уровень».

Кроме прибыли, формы бизнеса сравниваются по величине производства, реализации продукции, количеству работающего персонала и филиалов. После сравнения всех характеристик деятельности, можно говорить о ее принадлежности к конкретной форме.

Какой бизнес называется малым?

Такая форма предпринимательства является самой распространенной. Большинство людей, желающих начать свое дело, выбирают маленькое. Именно к этой форме предпринимательской деятельности относятся почти все идеи, о которых мы пишем здесь.

К такому делу относятся все компании со среднегодовой численностью работников до 50 человек. Сферой деятельности может быть в принципе что угодно: магазины, небольшие производственные фирмы (выпуск малых объемов продукции), туристические компании, стоматологические, учебные курсы, парикмахерские.

Субъекты малого предпринимательства – это компании, которые нацелены строго на определенную аудиторию клиентов и охватывают небольшую территорию деятельности. Поскольку сотрудников на небольших предприятиях не много, они обычно тесно взаимосвязаны.

Основные характеристики среднего бизнеса

Обычно это компании с существенным годовым доходом, сотней и более сотрудников, обширными ресурсами для деятельности.
К этой форме бизнеса относятся уже не просто частные магазины, а целые сети предприятий, которые работают на большую аудиторию, охватывают города и даже области. Например, сеть магазинов по региону или транспортное предприятие, организующие работу в пределах одной области.

Если в малом деле большое значение имеет персонал, то в среднем на первый план выдвигается качество продукции (услуг), их эффективный сбыт. Здесь появляется регулярный и продуманный менеджмент, который несложно организовать.

Небольшие размеры предприятия среднего бизнеса не позволяют им оставаться гибкими и подстраиваться под меняющиеся условия рынка.

Особенности крупного бизнеса

Под этим термином подразумеваются компании, которые своей деятельностью охватывает целые страны или весь мир. Это известные компании, о них говорят СМИ, их обсуждают.

Предприятия большого бизнеса могут позволить себе демонстрацию рекламных роликов своей продукции на популярных телеканалах в час-пик. Крупное дело открывает свои филиалы в разных странах, предоставляя рабочие места для сотен тысяч человек.

Практически любая компания, о которой все знают – это крупный бизнес. В качестве примера можно привести производителей техники, которой пользуется весь мир: Apple, Samsung, Nokia, Phillips. Производителей продуктов питания: Nestle, Danone, Kraft Foods. Автомобильные корпорации и популярные бренды одежды с миллиардной выручкой также являются игроками большого дела.

Основа успеха деятельности крупных масштабов – это эффективные бизнес модели. Они построены так, что по прошествии десятков лет, они продолжают работать, выживая в постоянно меняющихся условиях и принося прибыль, исчисляющуюся сотнями миллиардов долларов.

Предложения со словом «предпринимательство»

Мы нашли 80 предложений со словом «предпринимательство». Также посмотрите синонимы «предпринимательство».
Значение слова

• Особенности подготовки кадров для работы с молодежью, молодежный парламентаризм, молодежное предпринимательство.
• Питерс: «Так что же такое «предпринимательство»?
• А тут по всей стране началось предпринимательство, и 4-й роддом не остался в стороне.
• В результате в послевоенной Италии пышным цветом расцвело мелкое частное предпринимательство.
• Совместное предпринимательство началось с постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 19 августа 1986 г.
• Сергей Горин счастливо избежал серьезных проблем, но своеобразное криминальное предпринимательство не оставил.
• Поддерживает ли правительство предпринимательство?
• Иностранное предпринимательство и заграничные инвестиции в России.
• Ну а до тех пор, пока не появился надежный метод учета финансовых потоков, предпринимательство в крупных масштабах было невозможно.
• Если убрать камуфляж, то опять частное предпринимательство, приватизация, рыночное ценообразование, безработица.
• Предпринимательство это не только хозяйствование, экономика.
• Предпринимательство не было для него той дорогой жизни, по которой он шел бы смело.
• Можно ли оставить частное предпринимательство без помощи и «разумного ограничения»?
• Поскольку левые за госсобственность, а правые за свободный рынок и частное предпринимательство, как и везде.
• Общее число лиц, источником дохода которых являлось крупное предпринимательство, достигало к началу 1880-х годов от 800 тыс.
• В двадцатые годы бурно развилось предпринимательство, встали на ноги крепкие хозяева, которых потом стали называть «кулаками».
• Но, повзрослев, Джон избрал не писательство, а предпринимательство, и мне всегда казалось, что это как-то ужасно неправильно.
• Возвращаясь к вашим словам о важности новых моделей, предпринимательство в России, к счастью, вышло из тени, чего не было долгие годы.
• Сейчас в российской школе под этой новой идеей творится дикий эксперимент вовлечения детей в спекулятивное предпринимательство.
• Предпринимательство и накопительство, независимо от их методов и целей, завладели умами и поступками людей.
• Когда НЭП начался, разрешили частное предпринимательство.
• Весной того года Совмин СССР принял несколько постановлений, разрешивших частное предпринимательство в стране.
• Мама моя принципиально не хотела работать на Советскую власть, с которой расходилась во взглядах на частное предпринимательство!
• После 1917 года предпринимательство в нашей стране было объявлено спекуляцией и запрещено под страхом смертной казни.
• Всем им инкриминировалось «незаконное предпринимательство, сопряженное с извлечением дохода в особо крупном размере».
• Друкер вводит термин «революция в управлении», подразумевая под ним инновационную деятельность и предпринимательство.
• Без свободного обмена идеями и безусловного верховенства права какие-либо инновации и предпринимательство не имеют надежной основы.
• Сильвио Берлускони предпринимательство с премьерством не совмещает.
• Мелкое предпринимательство не могло соперничать с широкомасштабной индустрией.
• На подъезде к мосту и на нём самом процветает всевозможное предпринимательство.
• Этим всё его предпринимательство и ограничилось.
• Развернулось частное предпринимательство.
• Иностранное предпринимательство и заграничные инвестиции в России: Очерки.
• И деловое предпринимательство неудержимо рванулось вперед.
• Это доказательство того, что в России процветает предпринимательство «гаражного типа».
• Частное предпринимательство необходимо каждой стране, которая желает иметь демократические формы правления.
• А: Ты как-то говорил, что на примере Славы лучше понял, что такое предпринимательство и что такое наука.
• Пенза вдали от предпринимательства не жила // Деловая Пенза.
• Пошло очень бурное развитие предпринимательства.
• В тот период существовало множество возможностей для предпринимательства.
• https://sinonim.org/
• Выяснилось, что взгляды сторон на цель и смысл предпринимательства совпадают, и мы проболтали до четырех часов утра.
• Суть в синтезе частного предпринимательства, конкуренции и в то же время роли государства.
• Одновременно были сокращены многие военные базы (около 100 единиц) и множество других объектов, переданных в сферу предпринимательства.
• Были запрещены все виды частного предпринимательства.
• Аспирант с редкой фамилией Токарь разрабатывал тогда собственную исследовательскую жилу и не был лишён гена предпринимательства.
• Бизнес-школы могут сыграть важную роль в продвижении положительного образа предпринимательства.
• Для того чтобы дух предпринимательства усвоили все сотрудники, в компании должна царить атмосфера «здорового неуважения» к руководству.
• Южная Африка, напротив, представляла гораздо меньше возможностей для предпринимательства.
• Насколько он типичен для института вообще и для предпринимательства в науке?
• Все это составляло суть рокфеллеровской политики беспрерывного предпринимательства, бдительности и экономности.
• Наверное, поэтому в Кремниевой долине так легко подхватить дух предпринимательства.
• Основным препятствием развитию предпринимательства в казачьей среде было отсутствие денежных средств.
• Прежде далекие от предпринимательства, они теперь жадно вчитываются в истории успешных бизнесменов Запада или России.
• Много ярких страниц в историю российского предпринимательства вписали московские текстильные фабриканты Прохоровы.
• Работая в комиссии по кооперативам, Батурина и сама прониклась духом предпринимательства.
• Ростки частного предпринимательства открыли путь к легким, порой коррупционным, деньгам.
• Вернувшись, они помогут изменить ситуацию и стимулировать развитие предпринимательства в России.
• Разве это не образец самого деятельного и благородного русского предпринимательства в наши дни!
• Но были и другие голландцы, которых привел на чужбину столь характерный для этого народа дух предпринимательства.
• Вводятся программы поддержки малого и среднего предпринимательства.
• С молодых лет он был посвящен отцом во все тонкости предпринимательства.
• Это был крайне редкий, а возможно, и единственный случай в истории предпринимательства.
• Благодаря КОМПРОМИССАМ между этими двумя стремлениями, в условиях свободного предпринимательства создается СОЦИАЛЬНЫЙ БАЛАНС.
• Социально-культурные основы хозяйства и предпринимательства.
• Они противоречили духу справедливой игры и демократичности американского предпринимательства.
• В итоге получается то христианство с исламом, то капитализм со свободой предпринимательства, то социализм с коммунизмом.
• Они карабкаются, царапаются и дерутся, и все это во имя свободы предпринимательства и роста прибылей.
• Справа звучали обвинения чуть ли не в симпатиях идеям социализма, нарушениям принципов свободного предпринимательства.
• Работа в НТТМ уводила Ходорковского от профессиональной партийной работы в сторону предпринимательства.
• Вальтер Ратенау высказывался публично против конкуренции и свободного предпринимательства.
• Некоторые лучшие вузы Москвы создали на своей базе факультеты предпринимательства.
• Долина была рассадником электронных инноваций и предпринимательства.
• Это его оградило от предпринимательства, от чистогана.
• Дэгни и предводитель горцев Джон Голт выступили по радио с программной речью о вреде социализма и торжестве предпринимательства.
• Именно этому учит вся история российского предпринимательства.
• Акцент надо сделать на развитие среднего предпринимательства.
• В результате национализации, возвращения советских порядков, запрета предпринимательства.
• И они тоже повсюду ищут талантливых людей и создают инновационные экономики, имеющие в своей основе дух предпринимательства.
• Даже в самых регламентированных обществах всегда будет место для предпринимательства.
• Для создания высокоэффективных компаний необходимо развить дух предпринимательства.

Источник – ознакомительные фрагменты книг с ЛитРес.

Мы надеемся, что наш сервис помог вам придумать или составить предложение. Если нет, напишите комментарий. Мы поможем вам.

• Поиск занял 0.011 сек. Вспомните, как часто вы ищете, чем заменить слово? Добавьте sinonim.org в закладки, чтобы быстро искать синонимы, антонимы, ассоциации и предложения.

Пишите, мы рады комментариям

Акционерные общества, РМСП, субъекты МСП

В целях ведения единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства соответствующие сведения представляются в Федеральную налоговую службу поставщиками.

Сведения представляются в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием официального сайта ФНС России в сети «Интернет», ежегодно с 1 по 5 июля, а в случае их непредставления в ФНС России в указанный срок могут представляться ежемесячно (с 1 по 5 число месяца).

Биржами представляется сформированный в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, перечень акционерных обществ, акции которых обращаются на организованном рынке ценных бумаг и отнесены к акциям высокотехнологичного (инновационного) сектора экономики.

Минобрнауки России представляется перечень хозяйственных обществ, хозяйственных партнерств, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности (программ для электронных вычислительных машин, баз данных, изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, селекционных достижений, топологий интегральных микросхем, секретов производства (ноу-хау), исключительные права на которые принадлежат учредителям (участникам) соответственно таких хозяйственных обществ, хозяйственных партнерств — бюджетным, автономным научным учреждениям либо являющимся бюджетными учреждениями, автономными учреждениями образовательным организациям высшего образования.

Фондом «Сколково» представляется реестр участников проекта, предусмотренный Федеральным законом от 28 сентября 2010 года № 244-ФЗ «Об инновационном центре «Сколково».

Минэкономразвития России представляется перечень хозяйственных обществ, хозяйственных партнерств, учредителями (участниками) которых являются юридические лица, включенные в утвержденный Правительством Российской Федерации перечень юридических лиц, предоставляющих государственную поддержку инновационной деятельности в формах, установленных Федеральным законом от 23 августа 1996 года № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике».

Минпромторгом России представляется перечень хозяйственных обществ, хозяйственных партнерств, которые осуществляют в качестве основного вида деятельности предпринимательскую деятельность в сфере легкой промышленности (в рамках класса 13 «Производство текстильных изделий», класса 14 «Производство одежды», класса 15 «Производство кожи и изделий из кожи» раздела С «Обрабатывающие производства» Общероссийского классификатора видов экономической деятельности) и среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превысила предельное значение, установленное подпунктом «б» пункта 2 части 1.1 статьи 4 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», но не превысила предельное значение, установленное в соответствии с пунктом 2.1 части 1.1 статьи 4 указанного Федерального закона.

Держателями реестров акционеров акционерных обществ, которые созданы до 1 декабря года, предшествующего текущему календарному году, и в составе сведений о которых в едином государственном реестре юридических лиц содержатся сведения о соответствующем держателе реестра акционеров акционерных обществ, представляется перечень акционерных обществ, соответствующих условиям, установленным подпунктом «а» пункта 1 части 1.1 статьи 4 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (за исключением условий, установленных абзацем третьим указанного подпункта).

Аудиторскими организациями представляется перечень обществ с ограниченной ответственностью, которые созданы до 1 декабря года, предшествующего текущему календарному году, и участниками которых являются иностранные юридические лица, соответствующие по состоянию на 1 января текущего календарного года условию, установленному абзацем вторым подпункта «а» пункта 1 части 1.1 статьи 4 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». При этом перечень аудиторских организаций, имеющих право представлять указанный перечень обществ с ограниченной ответственностью, представляется в ФНС России Минфином России.

Уполномоченными органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации представляется перечень субъектов малого и среднего предпринимательства, имеющих статус социального предприятия.

Общероссийскими общественными объединениями инвалидов и (или) их отделениями (территориальными подразделениями) представляется перечень обществ с ограниченной ответственностью, которые созданы до 1 декабря года, предшествующего текущему календарному году, и участниками которых являются только общероссийские общественные объединения инвалидов и (или) их отделения (территориальные подразделения), в случае соответствия таких обществ с ограниченной ответственностью условиям, установленным подпунктом «ж» пункта 1 части 1.1 статьи 4 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». При этом перечень общероссийских общественных объединений инвалидов и их отделений (территориальных подразделений), имеющих право представлять указанный перечень обществ с ограниченной ответственностью, представляется в ФНС России Минюстом России.

Поставщиками дополнительных сведений в реестр являются субъекты малого и среднего предпринимательства, которыми могут быть представлены следующие сведения:

о производимой юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем продукции (в соответствии с Общероссийским классификатором продукции по видам экономической деятельности) с указанием на соответствие такой продукции критериям отнесения к инновационной продукции, высокотехнологичной продукции;

о включении юридического лица, индивидуального предпринимателя в реестры (перечни) субъектов малого и среднего предпринимательства — участников программ партнерства между юридическими лицами, являющимися заказчиками товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», и субъектами малого и среднего предпринимательства;

о наличии у юридического лица, индивидуального предпринимателя в предшествующем календарном году контрактов, заключенных в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», и (или) договоров, заключенных в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».

Проблемы и противоречия развития предпринимательства в России

Сущность предпринимательской деятельности

Замечание 1

Одной из основных составляющих обеспечения динамичного социально-экономического развития государства в условиях ведения рыночного хозяйства является институт предпринимательства. Данным понятием обозначают деятельность граждан, главная цель которой заключается в систематическом извлечении прибыли.

Согласно положениям экономической теории и норам гражданского законодательства, предпринимательская деятельность отличается следующими характерными чертами:

• хозяйствующие субъекты (предприниматели) принимают управленческие решения самостоятельно и независимо, но в рамках действующего законодательства;
• деятельность предпринимателей, как правило, является их собственной инициативой;
• основным мотивом предпринимательской деятельности является получение прибыли, в чём заключается экономическая заинтересованность предпринимателей;
• условия ведения предпринимательской деятельности в большей или меньшей степени характеризуются неопределённостью, в связи с чем предприниматели всегда принимают на себя определённые риски и ответственность.

Роль малого и среднего предпринимательства в экономическом развитии России

По масштабам деятельности выделяют крупное, среднее и малое предпринимательство. Крупное предпринимательство обеспечивает удовлетворение большей части общественных потребностей в реализации масштабных проектов, организации массового производства товаров потребления и средств производства. Однако не меньшую роль в экономической жизни государства играет малый и средний бизнес, который преимущественно занимается обслуживанием отдельных нужд крупных компаний.

Субъекты малого и среднего предпринимательства по сравнении с крупным бизнесом имеет ряд конкурентных преимуществ. К основным из них можно отнести следующие:

• способность к быстрой адаптации к изменившихся условиями ведения экономической деятельности;
• возможность организации индивидуального подхода к потребителям;
• в отличие от крупных предприятий роли собственников и менеджеров не разделены, не вызывая, тем самым, проблему агентских отношений;
• создание дополнительных рабочих мест для широкого круга слоёв населения, что позволяет снизить уровень безработицы в стране;
• способствует структурной перестройке экономики за счёт гибкости и манёвренности малого и среднего бизнеса при выборе сферы деятельности и т.д.

Готовые работы на аналогичную тему

По мнению специалистов, в связи с перечисленными выше характеристиками малого и среднего предпринимательства в настоящий момент именно деятельность их субъектов может стать стабилизирующим фактором для российской экономики. Этот сегмент экономики позволит решить ряд острых и актуальных социально-экономических проблем России (занятость населения, уровень реальных доходов, участие в импортозамещении и т.д.). Таким образом, развитие малого и среднего бизнеса в настоящее время является приоритетным направлением совершенствования отечественной экономической системы и возникающих внутри неё отношений.

Статистический обзор развития предпринимательства в России

В последние несколько лет сформировалась негативная тенденция в части развития в Российской Федерации малого и среднего предпринимательства. Это подтверждается следующим массивом статистической информации. Так, за последние 3 года доля, которая среднее предприятия внесли в валовый внутренний продукт страны, сократилась с 4,3% до 3,3%. Численность средних предприятий уменьшилась с 25,2 тысяч до 13,7 тысяч (в относительных показателях уменьшение составило 45,6%). Уменьшилась на треть (32,8%) и численность работников, занятых в указанных предприятий: с 2426,7 тыс. человек до 1630,7 тыс. человек. Это свидетельствует о наличии тенденции концентрации, укрупнения средних предприятий.

С другой стороны, в сегменте малого предпринимательства произошло увеличение количества малых предприятий на 25%, численности трудоустроенных в них работников на 10%, оборота выпускаемой продукции на 30%. Можно сделать вывод о том, что рост перечисленных показателей, характеризующих деятельность малых предприятий, был в том числе обусловлен падением аналогичных показателей у средних предприятий, которые переквалифицировались за анализируемый период.

Если рассматривать распределение субъектов малого и среднего предпринимательства по видам экономической деятельности, то окажется, что их подавляющее большинство приходится на отрасли оптовой и розничной торговли, строительства, транспорта и связи (причём наиболее предпочтительной сферой предпринимательской деятельности продолжают оставаться сферы торговли и услуг).

Существенной проблемой деятельности малого и среднего предпринимательства, которая продолжает обостряться, является нехватка квалифицированных кадров.

Замечание 2

Однако важнейшей проблемой ведения бизнеса, по мнению практикующих в России предпринимателей, остаётся высокий уровень налогов, которыми облагается деятельность малого и среднего предпринимательства (на это, в частности, жалуется почти каждый второй предприниматель).

Таким образом, несмотря на наличие значительного потенциала для развития малого и среднего бизнеса в России, он по истечении почти трёх десятилетий рыночных преобразований в нашей стране до сих пор полностью не реализован. Этот сегмент экономики должен оставаться в центре внимания государственного регулирования экономики в России.

Что отличает малый бизнес от крупного? | Малый бизнес

Флора Ричардс-Густафсон Обновлено 4 февраля 2019 г.

Администрация малого бизнеса США действует в соответствии с публичным законом 85-536, который называется «Закон о малом бизнесе» (SBA), чтобы помочь защитить интересы малого бизнеса , укрепить экономику и сохранить свободное предпринимательство. SBA утверждает, что малый бизнес — это организация, которая не доминирует в своей отрасли и имеет независимых владельцев.Размер бизнеса имеет значение, потому что к крупному бизнесу применяются разные законы, а размер помогает определить право компании на участие в федеральных программах и контрактах.

Стандарты размера бизнеса

При оценке размера бизнеса федеральное правительство принимает во внимание средние годовые поступления или среднее количество сотрудников. Как правило, крупные предприятия — это предприятия в большинстве горнодобывающих и обрабатывающих производств, в которых занято 500 или более человек, или предприятия, не производящие товаров и имеющие в среднем 7 миллионов долларов годовой выручки.В некоторых отраслях есть исключения из этих стандартов.

Различия в отраслевых и накладных расходах

Согласно SBA, некоторые производственные компании могут иметь до 1500 сотрудников и по-прежнему считаться малыми предприятиями. В горнодобывающей отрасли к крупным предприятиям относятся предприятия, в которых работает 500 и более человек. В строительной отрасли подрядчики по тяжелому строительству и генеральные строительные подрядчики ведут крупный бизнес, если годовой доход составляет 33,5 миллиона долларов, в то время как дноуглубительные компании со средним годовым доходом в 20 миллионов долларов или меньше являются малыми предприятиями, а специализированные торговые подрядчики имеют малый бизнес, если среднегодовые поступления составляют 14 миллионов долларов или меньше.

Годовая квота на поступления больше В строительной отрасли в целом, потому что SBA учитывает накладные расходы. Максимальный размер годового чека, разрешенный для некоторых малых предприятий в сфере услуг, составляет 35,5 миллиона долларов. Такие сферы услуг включают архитектурные или инженерные услуги.

Научно-исследовательские и опытно-конструкторские предприятия

Предприятия, занимающиеся исследованиями и разработками или оказанием услуг по охране окружающей среды, являются единственными видами услуг, в которых правительство учитывает размер сотрудников, чтобы определить, является ли бизнес большим или маленьким.Большинство розничных компаний являются крупными предприятиями, если среднегодовая выручка составляет 7 миллионов долларов или более, но дилер по продаже автомобилей, продавец бытовой техники или продуктовый магазин могут быть малым бизнесом, если его среднегодовая выручка составляет 35,5 миллионов долларов или меньше.

Иностранные и внутренние филиалы

Иностранные и внутренние филиалы также могут определять размер бизнеса. Под аффилированностью понимается ситуация, когда одно предприятие имеет власть или контроль над другим предприятием или когда третье лицо контролирует два отдельных предприятия.В крупном бизнесе партия имеет более 50 процентов или подавляющее большинство голосующих акций.

SBA заявляет, что крупный бизнес может существовать, если генеральный директор имеет власть над компанией, потому что акции широко рассредоточены, группа людей имеет одинаковые экономические и деловые интересы в организации или существует экономическая зависимость от другого лица или Компания.

Право на участие в государственных контрактах

Государственный контракт может требовать, чтобы бизнес был большим или маленьким, чтобы выиграть тендер, и сотрудник по контрактам будет определять размер бизнеса, который является кандидатом на участие в торгах.В дополнение к обычным проверкам годовых поступлений и количества сотрудников для бизнеса, подрядчик использует Североамериканскую отраслевую классификационную систему, чтобы помочь в принятии решения. SBA заявляет, что подрядчик, используя систему, оценивает функцию и стоимость услуг или товаров в предложении, а также распределение затрат в предложении, оба из которых могут иметь отношение к определению размер компании для целей торгов.

Уровень малого и среднего бизнеса или крупного предприятия: вопросы классификации размера компании

SMB, SME / «средний рынок» и крупное предприятие… В чем разница и почему классификация вашего бизнеса имеет значение?

Как вы, наверное, понимаете, эти сокращения представляют собой классификацию размеров компаний, и ваш бизнес, скорее всего, вписывается в одну из этих классификаций. Хотя это может показаться несущественным, понимание того, как другие классифицируют ваш бизнес, может иметь значение, особенно когда речь идет о выборе технологических решений, которые лучше всего подходят для вашего конкретного бизнеса.

В зависимости от того, кого вы спрашиваете, существует несколько определений и ключевых отличительных признаков, которые влияют на классификацию, в которую попадает ваш бизнес. Широко принятое определение каждой классификации размеров бизнеса основано на количестве сотрудников и годовом доходе — и даже эти диапазоны классификации могут варьироваться. Например, «малый и средний бизнес» включает в себя общий термин «малый бизнес», но малый бизнес может быть разбит дальше.

Помимо размера и дохода, ваши покупательские привычки и технологические потребности также обычно соответствуют определенной классификации размеров бизнеса.Многие технологические решения созданы с учетом этих классификаций или, по крайней мере, имеют функции и цены, которые коррелируют с бизнес-классификациями. Понимание того, к какой категории относится ваш бизнес, может помочь вам определить свои цели, указать возможности и затем сопоставить их с правильными технологическими решениями.

Связанный: Рабочий стол Zulu — Интеграция рабочего стола для PBXact

Вот некоторые определения и определяющие характеристики наиболее часто используемых бизнес-классификаций:

Что такое SMB?

• Что означает аббревиатура SMB? SMB означает малый и средний бизнес
• Что считается малым бизнесом? Что считается средним бизнесом? сотрудников: 0-100 считается малым бизнесом; 100-999 считается средним бизнесом.Обратите внимание, что эти спецификации размера могут быть определены по-разному некоторыми правительственными организациями, такими как Управление малого бизнеса (SBA), которое использует спецификации размера как часть своего процесса для предоставления ссуд малому бизнесу и для рассмотрения заключения федеральных контрактов.
• Годовой доход: 5-10 миллионов долларов
• ИТ-персонал: обычно один или несколько
• ИТ-навыки: Скромные. Сотрудники обычно учатся на работе.
• Местоположение: Ограниченные географические границы (но может быть больше удаленных сотрудников из-за аутсорсинга)
• Limited CapEx
• Основные соображения при покупке технологий включают цену (из-за ограниченных капитальных затрат) и простоту использования (из-за менее опытного ИТ-персонала).Малые и средние предприятия предпочитают модель подписки с оплатой по мере использования для покупок программного обеспечения
• На 28 миллионов малых предприятий в США приходится 54% продаж страны

Что такое МСБ?

• Что означает аббревиатура SME? Малые и средние предприятия. Также известен как «Средний рынок»
• Что такое МСБ? Чем МСБ отличается от МСБ? Определение SME используется более глобально, чем SMB, и является официальным рыночным выражением для международных предприятий, таких как Организация Объединенных Наций, Всемирный банк, Всемирная торговая организация и Европейский союз.
• сотрудников: Европейский союз определил МСП как юридически независимую компанию со штатом 101-500 сотрудников
• Годовая выручка: 10–1 млрд долларов
• ИТ-персонал: небольшая группа из нескольких сотрудников
• ИТ-навыки: Универсальные навыки. Сотрудникам часто не хватает специальных навыков
• Местоположение: вероятно, у вас будет несколько офисов и несколько удаленных сотрудников
• Некоторые капитальные затраты
• Основные соображения при покупке технологий включают возможности, функциональность и отчетность.
• Если бы средний рынок был страной, ее ВВП поставил бы ее как четвертую по величине экономику в мире

Определяющие признаки крупного предприятия:

• Сотрудники: Более 1000 сотрудников
• Годовой доход: более 1 миллиарда долларов
• ИТ-персонал: ИТ-персонал, занятый полный рабочий день, в том числе несколько специалистов
• ИТ-навыки: широкий спектр широких и специальных навыков
• Расположение: несколько офисов внутри страны и за рубежом
• Большие капитальные затраты
• Основные соображения при покупке технологий включают гарантированное время безотказной работы, расширенные функции и безопасность.
• В 2012 году в крупной компании уровня предприятия работало 9 миллионов человек в США (51.6% от всех сотрудников)

Малый бизнес VS. Крупный бизнес: когда размер компании имеет значение

Как я уже упоминал, от того, относитесь ли вы к малому и среднему бизнесу, к малому и среднему бизнесу или к крупному предприятию, зависит множество вещей, например, как принимаются финансовые решения, как формулируются ваши технологические потребности, и как поставщики решений относятся к вам в процессе продаж. . Например, при работе с малым и средним предприятиями поставщиков решений часто учат сосредоточиться на экономии средств и простоте использования решения, и они знают, что бюджет обычно является ключевым фактором, влияющим на ваше решение.Поставщик считает весьма вероятным, что покупатель решения (вы) будете использовать его ежедневно.

В случае компании корпоративного уровня поставщик не будет уделять столько внимания цене и простоте использования, как, например, безопасности и расширенным функциям. Помня об этом, если ваши индивидуальные обстоятельства отклоняются от нормы, вы должны сообщить об этом поставщику, чтобы он предоставил вам конкретную информацию, которая вам нужна. Предположим, вы работаете в сфере малого и среднего бизнеса и у вас несколько офисов или большие капитальные затраты, ваш поставщик решений может предложить вам продукт или функцию, о которых они обычно не упоминают в более мелкой компании.

Ищете ли вы расширенные функции решения, рентабельный вариант или простую в управлении платформу, зная, как классифицируется ваш бизнес, нормы для этой классификации и насколько ваши потребности соотносятся с этими «нормами». все необходимое для того, чтобы помочь вам адекватно сравнить поставщиков технологических решений, а затем решить, какое решение лучше всего подходит для вашего бизнеса.

Одна из самых важных технологий, которые в настоящее время используют предприятия, — это их телефонная система; он используется для ежедневного общения с клиентами с помощью голосовых вызовов, видеоконференций и т. д.Последним нововведением в индустрии бизнес-телефонов является унифицированные коммуникации, термин, обозначающий объединение всех потоков связи в единую платформу для содействия более разумной аналитике для лиц, принимающих бизнес-решения, а также для повышения производительности труда за счет улучшения взаимодействия с пользователем. Как и в случае с другими технологиями, знание классификации размера вашего бизнеса может помочь вам понять, что вам нужно от коммуникационного решения и какие преимущества оно может принести вашей организации, что позволит вам в конечном итоге принять более разумное решение.

Связанный продукт: Switchvox Phone System — Доступная и мощная UC Business Phone System

Следующие шаги

Если вам нужна помощь в выборе телефонной системы, подходящей для размера вашей компании, обратите внимание на Switchvox, очень доступное и легко масштабируемое решение для бизнес-коммуникаций.

Как Sangoma может помочь малому и среднему бизнесу и крупным предприятиям?

Теперь, когда вы знаете, почему ваш бизнес-класс важен, и можете определить, является ли ваша организация SMB, SME или крупным предприятием, мы приглашаем вас изучить продукты и услуги, которые мы предлагаем компаниям любого размера.

Выбор лучшей телефонной системы для бизнеса

Современные предприятия любого размера (SMB, SME и крупные предприятия) нуждаются в более сложных технологиях для лучшего обслуживания своих клиентов. Для организаций, которые все еще используют устаревшую телефонию, пора начать поиск лучшей телефонной системы для бизнеса, и Sangoma всегда готова помочь. Позвольте нам помочь вам выбрать лучшую телефонную систему для работы в вашей организации.

Почему малому и среднему бизнесу нужны унифицированные коммуникации

Unified Communications предназначена не только для крупных компаний, у которых «есть деньги», чтобы на нее тратить.Единые коммуникации стали необходимы всем компаниям. Сегодняшняя рабочая сила приходит с необходимостью мобильности, с необходимостью повышения эффективности и с необходимостью сократить или, по крайней мере, оптимизировать затраты. Вот почему предприятиям малого и среднего бизнеса нужны унифицированные коммуникации.

Видеоконференцсвязь для малых и средних предприятий и крупных предприятий

Sangoma Meet — это инструмент для видеоконференцсвязи, который действительно делает встречи лучше. Планируйте, проводите и делитесь своими собраниями. Sangoma Meet защищает вашу информацию и конфиденциальность, позволяет вам встречаться из любого места на любом устройстве и интегрируется с вашими существующими инвестициями в технологии.

Какой SIP-транкинг подходит для малого и среднего бизнеса, малого и среднего бизнеса и крупных предприятий?

Знаете ли вы, что такое транкинг SIP и как работает транкинг SIP? Найдите минутку, чтобы прочитать об основах SIP Trunking. Узнав больше, изучите нашу техническую документацию, которая поможет вам определить, какой SIP-транкинг подходит для вашего бизнеса. Затем узнайте, почему ценообразование на SIP-транкинг по каналам идеально подходит для предприятий, которые предпочитают фиксированный и предсказуемый ежемесячный счет за телефонную связь.

Разрыв между крупными и мелкими компаниями увеличивается.Почему?

Исследования и заголовки новостей изобилуют идеей о том, что традиционные крупные компании не могут внедрять инновации и что небольшие цифровые компании приведут к исчезновению многих более крупных. Хотя мы видели множество стартапов за последние тридцать лет, которые не только разрушили бизнес, но и превратились в мегакорпорации сегодняшнего дня, мы задались вопросом, ускоряется ли это нарушение с импульсом цифровой революции. В частности, мы хотели выяснить, все ли больше крупных корпораций вытесняют новые технологии, или же они действительно используют цифровые и другие новые технологии для инноваций и роста.

Вопреки распространенному мнению, мы обнаруживаем, что крупные корпорации с большей вероятностью сохранят свое доминирующее положение, в то время как малые корпорации с меньшей вероятностью станут крупными и прибыльными. И отчасти причина этого растущего корпоративного разрыва между крупными и мелкими фирмами — это растущие расходы крупных фирм на НИОКР. Наши результаты подтверждают тезис Лу Герстнера о том, что слоны не купаются в былой славе, но действительно могут танцевать и даже становятся более проворными.

На приведенной ниже диаграмме вы можете увидеть годовую, скорректированную на инфляцию, разницу между средними рыночными значениями крупнейших и самых мелких публичных компаний (верхние 30% и нижние 30% фирм по рыночной стоимости капитала), котирующихся на американских биржах. фондовые биржи. Очевидно, что с середины 1990-х годов разница в размерах между большим и малым постоянно и быстро увеличивалась, за исключением периода спада 2008-2009 годов. Этот разрыв в долларовом эквиваленте 1981 года достиг почти 3,5 миллиарда долларов в 2017 году.В долларах 2017 года этот разрыв составляет 8,8 миллиарда долларов. Поскольку мы исследуем медианные значения, эта разница не связана с безудержным успехом нескольких компаний, таких как Apple и Amazon. Когда мы также исследуем крупные и мелкие компании по отдельности, мы обнаруживаем, что первые становятся больше, а вторые в значительной степени стагнируют.

Разрыв в производительности между большим и малым также увеличивается. Разница в медианной доходности операционных активов составляла 15% в 1990-х годах, но недавно увеличилась вдвое до 30-35% — огромный разрыв в прибыльности операционных активов.Изучение этих двух групп по отдельности показывает, что крупные компании становятся более прибыльными, а мелкие страдают от хронической убыточности. Фактически, как медианная рентабельность операционных активов, так и медианная маржа прибыли малых компаний в течение 2015-2017 гг. Оказались на минус .

Более того, увеличился разрыв в доле компаний, сообщающих о годовых убытках : в то время как 10-15% крупных компаний сообщали о годовых убытках в последние годы, это число составляет зловещие 60-65% для малых компаний.Таким образом, почти две трети малых компаний не могут покрыть свои расходы, несмотря на бурно развивающуюся экономику. Эти данные не отражают широко разрекламированную ловкость и креативность малых предприятий.

Когда мы исследуем основной фактор производительности и роста предприятия — уровень инвестиций в материальные и нематериальные активы (НИОКР, бренды, технологии, человеческие ресурсы и т. Д.), — мы обнаруживаем резкое увеличение разрыва между тем, насколько крупные и малые компании инвестируют в нематериальные активы. На приведенной ниже диаграмме показано, например, что разница между средними годовыми расходами на НИОКР крупных и малых компаний выросла с менее чем 20 миллионов долларов в 1980-х годах до почти 120 миллионов долларов в 2017 году (инфляция с поправкой на доллары 1981 года).В среднем крупная компания потратила 330 миллионов долларов на НИОКР в 2017 году, в то время как средняя небольшая компания потратила ничтожные 6 миллионов долларов, что явно недостаточно, чтобы идти в ногу с крупным конкурентом, за исключением случайного открытия. Снижение продуктивности инвестиций в НИОКР ухудшает положение малых компаний.

Аналогичная модель растущего разрыва существует и для административных и административных расходов (коммерческих, общих и административных), которые часто включают нематериальные расходы, такие как ИТ, бренды, человеческие ресурсы и уникальный бизнес-процесс.Ясно, что крупные фирмы увеличили свои вложения на инновации и нематериальные расходы и не наслаждаются своей славой. Например, крупные розничные фирмы и банки извлекают выгоду из достижений в области искусственного интеллекта для поддержки своих традиционных операций.

Скептик может возразить: «Это все нормально». Amazon, Netflix и Microsoft когда-то тоже были небольшими компаниями, но стали крупными и доминирующими. Многие из нынешних небольших компаний наверняка поступят аналогичным образом.В чем проблема?

Проблема заключается в самом удивительном из наших открытий: ловушка небольшого размера . Проще говоря, небольшим компаниям становится все труднее «сбежать» из своего класса. Если до 2000 года от 15% до 20% малых компаний ежегодно становились средними или даже крупными компаниями, то к 2017 году этот процент сократился вдвое. Мы находим аналогичные доказательства в категории крупных компаний. До 2000 года от 75% до 80% крупных компаний оставались в их группе в следующем году, но в последнее время этот процент увеличился до 89%.

Мы также смотрим на другую меру групповой липкости ì корреляцию между рейтингом компании по размеру от одного года к другому. Чем выше корреляция, тем больше вероятность того, что маленькая компания останется маленькой, а большая компания останется большой. Эта корреляция со временем увеличивалась, особенно для небольших компаний, для которых сейчас она составляет 90%. Другими словами, если в этом году вы представляете собой небольшую компанию, в следующем году вы, скорее всего, останетесь небольшой компанией.

Процесс органического роста небольших компаний для захвата доминирующих позиций, типичный для 1980-х и 1990-х годов (см. Microsoft, Amazon, Netflix, Amgen, Oracle, Cisco), кажется все более сложным. В то же время у крупных компаний меньше шансов уступить свое доминирующее положение.

С одной стороны, это хорошая новость: крупные компании вводят новшества и сохраняют свои доминирующие позиции за счет инноваций, масштабируемости и преимущества первопроходца. С другой стороны, тот факт, что более мелкие компании с большей вероятностью будут исключены из процесса роста, не сулит ничего хорошего для нашей экономики, которая на протяжении последнего столетия лидировала в мире, создавая глобальные корпорации, основанные на предпринимательских идеях и стремлениях.

Как может менеджер небольшой фирмы избежать ловушки небольшого размера? Мы построили статистическую модель, чтобы различать компании, которые остались небольшими, и те, которые стали намного крупнее. Мы обнаружили, что у последнего были значительно более высокие инвестиции в нематериальные активы, больший привлеченный долг (для финансирования инвестиций) и меньше ежегодных убытков, чем у неизменно малых. У беглецов была относительно большая база активов, и они были моложе тех, кто остался. Примечательно, что инвестиции в физические активы (основные средства), обратный выкуп акций, выплаты дивидендов и приобретения были отрицательно связаны с вероятностью побега.

Мы также построили модель, чтобы отличить компании, которые остались крупными, от компаний, выпавших из этого класса. Существенными факторами, способствовавшими успеху крупных компаний, были инвестиции в нематериальные активы и физические активы, обратная покупка акций, выплаты дивидендов, а также продолжительность и размер их доминирующего положения. Хотя есть существенные различия между факторами успеха для больших и малых фирм, общей темой являются нематериальные инвестиции. Исключительный контроль над данными клиентов может способствовать укреплению позиций крупных цифровых компаний.

Таким образом, мы находим все меньше свидетельств того, что крупные компании не занимаются инновациями и что их бизнес скоро будет подорван небольшими фирмами. Набор возможностей для инвестиций и роста малых компаний сужается, а их гибкость и упорство все больше испытывают давление. Напротив, крупные компании процветают, вкладывают средства в инновации и нематериальные активы все более быстрыми темпами и, похоже, лучше подготовлены к решению проблем малых компаний, чем это описывается в литературе.

Отношения между малым и крупным бизнесом | Inc.com

Многие владельцы малого бизнеса рассматривают крупный бизнес исключительно в условиях конкуренции. Для малых предприятий, которые напрямую конкурируют с более крупными компаниями, эта характеристика является точной. Например, независимый владелец музыкального магазина несомненно — и законно — расценит появление нового музыкального магазина, работающего под флагом национальной сети, как угрозу. Точно так же мелкий производитель пластмасс будет рассматривать более крупные фирмы, работающие в том же промышленном секторе, как конкурентов.Но малые предприятия должны осознавать, что крупные региональные, национальные или даже международные компании могут использовать и другие, явно более привлекательные, идентичности. Более крупные компании могут брать на себя роли деловых партнеров, дистрибьюторов продукции или клиентов. Действительно, крупные предприятия носят разные шляпы перед разными наблюдателями. Агрессивным конкурентом одного малого бизнеса может быть бизнес-союзник, дистрибьютор или клиент другой небольшой фирмы.

КРУПНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ В КАЧЕСТВЕ ПАРТНЕРОВ

В 1990-е годы наблюдался общий рост деловых партнерских отношений между малыми и крупными компаниями.Союзы между крупными компаниями по-прежнему более распространены, и многие крупные фирмы по-прежнему предпочитают просто поглощать более мелкие предприятия путем приобретения, но аналитики и консультанты в равной степени утверждают, что все большее число крупных компаний осознают выгоды, которые могут быть получены от установления партнерских отношений с проворством. предпринимательские фирмы. Небольшие, но растущие компании могут предложить зрелым партнерам доступ к новым клиентам, инновационным продуктам и методам управления, а также возможность насладиться сиянием инновационного современного имиджа малого бизнеса.Это особенно верно в отношении биотехнологического сектора и других промышленных секторов, характеризующихся быстрыми изменениями и инновациями. Партнерства такого рода часто выходят за рамки отраслевых границ, как объяснил Майрон Гулд в Direct Marketing : «Партнерства могут быть созданы в коммерческом и некоммерческом секторах, в одной или разных отраслях, в разных подразделениях одной и той же компании и в аналогичных сегментах рынка. / демография в неконкурентоспособных отраслях «.

Действительно, многие наблюдатели полагают, что в последние годы нарастающие подозрения и стереотипы в лагерях как крупного, так и малого бизнеса относительно мотивации и способностей другого начали уступать место растущему признанию положительных моментов, которые можно получить. работая совместно.Джеймс В. Боткин и Яна Б. Мэтьюз, авторы книги « Выигрышные комбинации: приближающаяся волна предпринимательского партнерства между крупными и малыми компаниями », заявили, что «предприниматели и руководители корпораций сейчас нуждаются друг в друге больше, чем когда-либо. Их потребности и их сильные стороны очень важны. часто противоположны и дополняют друг друга.Как крупные корпорации, так и небольшие компании могут улучшить свои глобальные перспективы, создавая совместные партнерства, которые извлекают выгоду из их взаимодополняющих сильных сторон, уважая при этом независимость каждой стороны.»

Хорошо управляемые небольшие компании давно зарекомендовали себя как очень умелые в предвидении рыночных тенденций, извлечении выгоды из новых технологий и использовании своих бережливых структур, чтобы опередить более крупные компании. Но в то время как их небольшой размер позволяет им избегать громоздкой бюрократии, которая мешает Действия всех, кроме наиболее прогрессивных крупных компаний, малых компаний также ограничены определенными реалиями, с которыми могут легко справиться крупные фирмы, и эти препятствия часто подчеркиваются, если небольшая фирма надеется установить присутствие за пределами своих внутренних границ.«Усиление глобализации» мешает малым предпринимательским компаниям эффективно действовать в одиночку », — писали Боткин и Мэтьюз. «Их каналы сбыта и сбыта часто неадекватны для вывода их инновационных продуктов и услуг на международный рынок. Постоянная потребность малых компаний в капитале также ограничивает их маневренность. Время и внимание их предпринимательского руководства часто отвлекается на поиски финансирования и ведение переговоров. вместо развития рынков и систем сбыта ».Хотя их инновации могут быть именно тем, что нужно и хочет рынку, они, вероятно, не смогут этого достичь ».

Крупные фирмы являются очевидным источником помощи во многих из вышеперечисленных областей — распределении, финансировании, маркетинге и т. Д. — но малые предприниматели имеют тенденцию относиться к крупным корпорациям с подозрением. В конце концов, многие предприниматели происходят из корпоративной среды, которая не обязательно характеризовалась соблюдением какого-либо кодекса деловой этики, а американские корпорации не всегда проявляли уважение к автономии малого бизнеса.«Учитывая историю крупных и мелких встреч« большая рыба ест маленькую », основатели небольших компаний могут по понятным причинам опасаться налаживания партнерских отношений, которые, как они опасаются, разрушат автономию и идентичность их компании», — признали Боткин и Мэтьюз. «Но это не обязательно так. Мы предлагаем, чтобы любое предложение о партнерстве было рассмотрено критически и внимательно. Предприниматели должны научиться различать корпоративных акул с менталитетом укуса и глотания и тех женихов, которые имеют в виду взаимовыгодное соглашение.Быть подозрительным — это естественно. Однако многие основатели малого бизнеса полностью отказываются от стратегических союзов, закрывая то, что могло бы стать все более важным направлением быстрого роста ».

Ключи к успешному партнерству с более крупными компаниями

Ниже приведены несколько советов, которые предприниматели должны учитывать при ведении переговоров и поддержании партнерства с более крупной компанией:

Research . Некоторое партнерство предлагает отличный звук на поверхности, но чревато неприятностями на поверхности.Предприниматели должны убедиться, что они проводят тщательные исследования, чтобы наилучшим образом убедиться в том, что они найдут подходящего партнера, поскольку, как признали Боткин и Мэтьюз, «не каждое партнерство дает счастливые результаты; непродуманное партнерство может ухудшить вашу компанию, чем раньше. Плохие партнерские отношения, как и плохие браки, могут истощить ресурсы, закончиться дорогостоящими судебными разбирательствами и испортить обоим партнерам будущие отношения ». Однако, как правило, владельцы малого бизнеса могут заметить предупреждающие знаки.

Фундаментально обоснованная деловая практика . Предприниматели, надеющиеся найти партнера для финансирования своих исследований и разработок или продвижения своей продукции, тратят свое время, если у них уже нет жизнеспособного бизнеса. Если деловая практика небольшой компании дрянная, неорганизованная или неполная, крупные компании обязательно это заметят.

Признание собственной ответственности . Предпринимательские компании могут получить много выгод от партнерства с крупными фирмами, но им необходимо признать, что эти крупные компании являются коммерческими предприятиями; они ожидают чего-то взамен своей финансовой, маркетинговой и / или управленческой помощи.

Монитор требований успешного партнерства . Многие партнерские отношения с более крупными компаниями требуют от предпринимателей большей приверженности своему бизнесу, чтобы выполнить обязательства и условия, изложенные в соглашении о партнерстве. Если рассматриваемый предприниматель начал свой бизнес с явной целью получения большего личного богатства или создания значительного присутствия в данной отрасли, найти желание выполнить эти партнерские обязательства не должно быть проблемой.Если, однако, предприниматель начал свое предприятие, чтобы закрепить за собой независимый образ жизни и путешествовать, этот человек может захотеть взвесить, какое влияние партнерство может оказать на эти аспекты его или ее жизни.

Не пугайся . Атрибуты корпоративного мира (высотные здания, огромные конференц-залы, легионы синих костюмов и т. Д.) Могут пугать, но владельцы малого бизнеса должны помнить, что они сами управляют жизнеспособным и ценным бизнесом, и им следует вести переговоры соответственно.

Сохранять независимость . Автономия обеспечена, если вы сохраняете право собственности, поэтому остерегайтесь передачи слишком большого количества акций в обмен на финансовую помощь.

Установите четкие и открытые линии связи . Хорошие методы коммуникации необходимы для всех деловых отношений, как внутренних, так и внешних, и союзы с крупными компаниями не являются исключением.

БОЛЬШИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ДИСТРИБЬЮТОРЫ ПРОДУКЦИИ

Мириады мелких производителей полагаются на крупных массовых торговцев (региональных, национальных или международных) для продажи своих товаров.Действительно, эти дистрибьюторы могут значительно увеличить состояние малого бизнеса за несколько недель или месяцев. Но предприниматели, стремящиеся наладить такие отношения, обнаружат, что 1) конкуренция за место на полках крупных торговых точек является жесткой и 2) одни массовые торговцы лучше подходят для продукции малого бизнеса, чем другие.

Конкуренция

Самый важный фактор в заключении дистрибьюторского соглашения с крупным розничным продавцом — это, конечно, наличие качественного продукта, который будет продаваться.Но владельцы малого бизнеса, стремящиеся зарекомендовать себя у крупного массового продавца, также должны следить за множеством других деловых вопросов на каждом этапе своего пути. В конце концов, у рассматриваемого массового мерчендайзера есть множество вариантов продукта, из которых он может выбирать; Если ваша компания в какой-то момент споткнется, появится множество других конкурентов, которые ждут, чтобы занять ваше место на полке магазина. Учитывая эту реальность, предприниматели должны убедиться, что у них есть надежная производственная / доставка.Кроме того, владельцы малого бизнеса должны быть готовы предоставить потенциальным дистрибьюторам информацию об управлении фирмой и ее финансовом положении.

Совместимость

Более того, предприниматели должны сосредоточить свои усилия на поиске массовых мерчандайзеров, которые уже продают товары вероятной демографической аудитории нового продукта. Например, дорогой товар «высокого класса» для дома, скорее всего, будет совместим с существующими линейками продуктов высококлассного розничного продавца, чем одного из крупных розничных продавцов со скидками (Kmart, Wal-Mart и т. Д.)). И наоборот, недорогой, но функциональный предмет, который будет широко использоваться, может лучше подходить для магазинов со скидками, чем для Nordstrom или какого-либо другого розничного продавца высокого класса.

КРУПНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ В КАЧЕСТВЕ КЛИЕНТОВ

Многие малые предприятия, независимо от того, занимаются ли они розничной, оптовой, производственной или сервисной сферой, считают другие предприятия значительными или основными клиентами. Удовлетворение корпоративных клиентов во многих фундаментальных отношениях ничем не отличается от удовлетворения индивидуальных клиентов.Как заметил Ричард Герсон в книге «Отличное обслуживание клиентов для вашего малого бизнеса », «большая часть обслуживания клиентов сводится к простому старому здравому смыслу. Проще говоря, обслуживание клиентов включает в себя все, что вы и ваши сотрудники делаете, чтобы удовлетворить клиентов. Это означает, что вы даете им то, что они хотят и следят за тем, чтобы они были счастливы, когда уезжают. Если вы просто обрабатываете жалобы, предлагаете возмещение или обмен при возврате и улыбаетесь клиентам, вы оказываете лишь небольшую часть отличного обслуживания клиентов. для клиента — делать все возможное, чтобы удовлетворить клиента, и принимать решения, которые приносят ему пользу — иногда даже за счет бизнеса [в зависимости от будущего потенциала клиента].»

Однако корпоративные клиенты иногда имеют другие потребности и приоритеты, чем частные лица, и малые предприятия, которые не осознают этих различий, вряд ли будут предоставлять услуги, которые будут приемлемы в долгосрочной перспективе. Например, сроки доставки часто намного больше важны для бизнеса, чем для постоянных клиентов. Несвоевременное предоставление услуги или продукта может представлять собой не более чем незначительное удобство для клиента из частного сектора, но может означать значительные денежные потери для корпоративного клиента, зависящие от доставки. соблюдать сроки, установленные собственными клиентами.

Владельцы малого бизнеса до боли осознают тот факт, что потеря единственного корпоративного клиента часто является гораздо более серьезным ударом для здоровья бизнеса, чем потеря единственного розничного потребителя. В то время как предприятия, предоставляющие товары или услуги широкой публике, будут иметь много клиентов, заведения, которые предоставляют свои товары или услуги корпоративным клиентам, по всей вероятности, будут иметь гораздо меньше клиентов. Таким образом, потеря даже одного такого клиента может иметь значительное влияние из-за того, какой процент от общего бизнеса представляет этот клиент.Наконец, предприятия, которые полагаются на корпоративных клиентов, с большей вероятностью столкнутся с более высоким уровнем бумажной работы и бюрократии, чтобы удовлетворить потребности своих клиентов в ведении документации.

БИБЛИОГРАФИЯ

Ансари, Мир Тамим и Джон Де Ла Мот. Сети, союзы и партнерства в инновационном процессе . Springer, 2002.

.

Боткин, Джеймс В. и Яна Б. Мэтьюз. Выигрышные комбинации: надвигающаяся волна предпринимательского партнерства между крупными и малыми компаниями .Джон Вили и сыновья, 1992.

Бувик, Арнт и Кьелл Гронхауг. «Межфирменная зависимость, экологическая неопределенность и вертикальная координация в промышленных отношениях покупателя и продавца. Omega . Август 2000 г.

Doz, Ивес Л. и Гэри Хэмел. Преимущество альянса: искусство создания ценности через партнерство . Издательство Гарвардской школы бизнеса, 1998.

Герсон, Ричард Ф. Отличное обслуживание клиентов для малого бизнеса . Крисп Пабликейшнз, 1996.

Гулд, Майрон. «Партнерство ради прибыли — как добиться впечатляющих результатов с точки зрения затрат и выгод». Прямой маркетинг . Февраль 1997г.

Нойборн, Эллен. «Малый бизнес, крупный клиент: используйте свой размер, чтобы привлечь огромного клиента». Управление продажами и маркетингом . Октябрь 2003 г.

«Маленькие фирмы имеют большие преимущества». Ипотечная стратегия . 30 мая 2005г.

Вильгельм, Уэйн и Билл Росселло. «Уход и кормление клиентов». Обзор менеджмента .Март 1997г.

Крупный бизнес: определение, характеристики — Penpoin.

Что это: Крупный бизнес — это бизнес-категория с размером бизнеса выше среднего, с крупными операциями и высокой экономией на масштабе. Они нанимают много рабочей силы и приносят большой доход. Они могут ориентироваться на национальные или даже международные рынки.

Обладая большими ресурсами, крупные компании обладают более высокой конкурентоспособностью, чем малые предприятия. Они могут управлять несколькими производственными предприятиями и полагаться на передовые производственные технологии и методы.У них также больше доступа к капиталу, и их легко привлечь специалистов или профессионалов.

Как отнести компанию к категории крупного бизнеса?

В каждой стране или учреждении свой подход к классификации компаний. Однако в общей классификации предприятия обычно делятся на микро-, малые, средние и крупные.

Но, в зависимости от того, по каким критериям они классифицируют бизнес, он может варьироваться. Например, это может быть количество рабочих и доход.Или это также может быть основано на объеме производства, общих активах и капитале. Рыночная капитализация — еще один критерий, используемый для публичных компаний, акции которых котируются на бирже и обращаются на открытом рынке.

Ниже приведены примеры отнесения компании к категории крупного бизнеса:

• Индонезия: В компании работает от 5 до 19 человек.
• Европа: В компании работает менее 50 сотрудников, а годовой оборот не превышает 10 миллионов евро.
• США: годовой доход компании составляет менее 38 долларов США.5 миллионов и не более 1500 сотрудников в зависимости от отрасли.
• ОЭСР: В компании работает более 250 сотрудников.

Характеристики крупного бизнеса

В дополнение к тому, что размер операций превышает средний в своей отрасли, крупные предприятия также имеют следующие характеристики:

• Наем большего числа сотрудников для поддержки операций с более профессиональным персоналом, чем малые предприятия.
• Больше полагаться на технологии, а производственные компании более капиталоемкие и полагаются на автоматизацию или роботов на своих производственных объектах.
• Обладает большими ресурсами и капиталом для поддержки расширения и конкурентоспособности на рынке.
• Лучший доступ к финансам, чем у малого бизнеса, и возможность привлекать средства с рынка капитала (путем выпуска акций или облигаций), не полагаясь исключительно на банковские ссуды.
• Более низкая стоимость средств по сравнению с небольшими компаниями, поскольку считается, что они обладают высокой способностью заимствования и более низким риском дефолта.
• Получение значительной выручки, которая может быть получена от нескольких сегментов продукта.
• Имея формальную легальность, будучи зарегистрированным в качестве частной компании с ограниченной ответственностью или публичной компании с ограниченной ответственностью.
• Структурированная организация с четким разделением бизнес-функций, каждая из которых поддерживается специализированными человеческими ресурсами.
• Ориентация на широкий рынок, может быть национальным или международным, и даже некоторые из них имеют производственные мощности или дочерние компании в нескольких странах.

Также в бизнес-формате

1. Крупный бизнес: определение, характеристики
2. Малый бизнес: характеристики, важность, недостатки
3. Бизнес-инвестиции: смысл, цели, виды, как оценивать
4. Рост бизнеса: типы, важность

Посмотреть всю серию

Связанные

Поиск страхового покрытия, соответствующего размеру вашего бизнеса

Вы можете оценить свои потребности в страховании — и начать поиск страхового покрытия — сначала оценив размер вашего бизнеса.Эти определения могут различаться, но обычно основаны на количестве сотрудников, общих продажах и доходах. Приведенные ниже определения могут помочь вам определить, где находится ваш бизнес, а ваш страховой специалист также может дать рекомендации.

Надомный бизнес

Многие успешные запуски бизнеса начинаются дома. Как правило, домашний бизнес состоит из одного или без дополнительных сотрудников и имеет относительно небольшой доход.

Однако это не означает, что бизнес не следует страховать. Каждый бизнес, включая домашний бизнес, должен быть застрахован от рисков. По данным Управления малого бизнеса США (SBA), более половины американских предприятий базируются в доме владельцев, и слишком многие из них не имеют соответствующей страховки для бизнеса. Хотя домашний бизнес почти всегда по большинству определений является малым бизнесом, его местонахождение может потребовать особого внимания к страховому покрытию. Само по себе страхование домовладельцев не обязательно покроет ваш домашний бизнес от потери или ответственности коммерческого имущества.

Малый бизнес

Вы знаете всех своих сотрудников по именам? Ваш бизнес зарабатывает менее нескольких миллионов долларов в год? Если да, то, скорее всего, вы ведете небольшой бизнес. Некоторые страховые компании считают малым бизнесом предприятия с 50 или менее сотрудниками. SBA определяет малый бизнес как предприятие, находящееся в независимом владении и управлении, организованное для получения прибыли и не являющееся доминирующим в своей сфере.

Обычная политика для малого бизнеса, называемая BOP («Политика владельцев бизнеса»), обычно доступна только для предприятий с менее чем 100 сотрудниками и доходами до 5 миллионов долларов или меньше.Хотя вы можете приобрести индивидуальную страховку для покрытия вашего конкретного вида бизнеса, страховщики предлагают стандартизированные полисы для малого бизнеса, которые позволяют вам по доступной цене защитить вашу компанию от наиболее распространенных рисков.

Средний бизнес

Если ваш малый бизнес растет и процветает, возможно, вы перешли в среднюю компанию. Опять же, определения размеров бизнеса различаются, но если в вашей компании работает от 50 до 1000 сотрудников с годовым доходом от 10 до 1 миллиарда долларов, вы можете искать страховку как средний бизнес.Страховщики имеют специальные полисы, разработанные специально для этого сегмента, которые могут сочетать страхование имущества и ответственности. Если ваша компания среднего размера владеет особенно дорогим оборудованием или имеет представительства в нескольких штатах, вам также может потребоваться специальная индивидуальная политика.

Крупный бизнес

В крупных компаниях работает не менее 500 человек; требования к доходам зависят от типа бизнеса.

Крупные и сложные предприятия несут многомиллионные риски, и коммерческое страхование адаптируется к конкретным потребностям компании.В крупных компаниях даже есть сотрудники, занимающиеся анализом потенциальных причин несчастных случаев или убытков, рекомендациями и внедрением превентивных мер, а также разработкой планов по минимизации затрат и ущерба в случае убытков, включая приобретение страховки и управление претензиями. Эта практика известна как управление рисками. Если вы ведете малый бизнес, вам, как правило, приходится действовать как собственный риск-менеджер. Иногда малый бизнес нанимает консультанта по управлению рисками. Если вы не уверены, попросите страхового специалиста оценить риски для предприятий любого размера.

Действительно ли большой бизнес настолько плох?

В 1952 году Чарльз Уилсон, в то время президент General Motors, был назначен Дуайтом Эйзенхауэром на должность министра обороны. Во время слушания по утверждению Уилсона спросили, может ли он как секретарь принять решение, противоречащее интересам GM. Уилсон заверил палату, что он всегда будет ставить интересы граждан выше интересов своей компании. Он добавил, что вряд ли может представить себе ситуацию, в которой эти двое будут в конфликте: «Я думал, что то, что хорошо для страны, хорошо для General Motors, и наоборот.”

Для современного уха это может показаться стандартным звучанием Си-сюиты. Но этот солнечный взгляд на Большой бизнес разделял и общественность. Один опрос 1950 года показал, что 60 процентов американцев положительно относятся к крупному бизнесу; более 70 процентов положительно относятся к GM. «Сегодня мы верим, как в деловом мире, так и за его пределами, что деловое предприятие, особенно крупное предприятие, существует ради того вклада, который оно вносит в благосостояние общества в целом», — написал ученый в области менеджмента Питер Друкер. в 1952 г.«На самом деле разногласий нет, кроме безумных правых и левых».

Из нашего выпуска за апрель 2018 г.

Ознакомьтесь с полным содержанием и найдите свой следующий рассказ, который стоит прочитать.

Подробнее

Сегодня вам не нужно путешествовать по безумным краям, чтобы обнаружить подозрения в большом бизнесе. Большинство американцев сейчас рассматривают крупный бизнес как корыстный и корыстный. Только 21% респондентов опроса Gallup 2017 заявили, что они «очень» или даже «довольно сильно» доверяют крупному бизнесу.

Как крупные фирмы из символа американской силы превратились в объект почти всеобщего презрения? Серия громких корпоративных скандалов — бухгалтерские ухищрения Enron, манипуляции Goldman Sachs с рынками деривативов и другие — определенно не улучшили имидж большого бизнеса. Нет и роста движения стоимости акций, которое не терпит никакой другой миссии, кроме получения прибыли, предпочтительно в ближайшем будущем. В то же время глобализация экономики превратила американские корпорации в транснациональные корпорации, интересы которых иногда противоречат интересам их родной страны.

Малые предприятия, напротив, остались образцом американской изобретательности и отваги, редкого героя, которого защищают обе стороны зияющего политического разрыва. Для республиканцев они являются чистейшим выражением творческого потенциала свободного рынка; Для демократов малый бизнес — это оплот против посягательств жадных, бессердечных корпораций.

Между тем влиятельная школа ученых и защитников теперь обвиняет в различных бедах — от стагнации заработной платы и низкой производительности до растущего неравенства доходов — доминирование крупных фирм на рынках.Направляя антикварных деятелей, таких как Луи Брандейс и Уильям Дженнингс Брайан, эта школа утверждает, что «монополия» и «концентрация» процветают и что агрессивное антимонопольное законодательство является единственным лекарством.

Многие из зол, выявленных этими реформаторами, реальны и должны быть устранены. Но диагноз ошибочен, а рецепт — злоупотребление служебным положением. Американское преклонение перед малым бизнесом коренится в анахроничных идеалах, унаследованных от доиндустриальных оснований страны. Наше рефлексивное пренебрежение к крупным предприятиям преувеличивает их должностные преступления, в то же время неправильно понимая их жизненно важную роль в продолжении успеха Америки.Проблема заключается не только в восприятии: подпитываясь популярным уважением к малому бизнесу, политики мешают большому бизнесу, снижая производительность, подавляя инновации и нанося ущерб глобальной конкурентоспособности США.

Новые защитники антимонопольного законодательства говорят нам, что компании-монополисты угрожают использовать свою рыночную власть, чтобы сокрушить оставшихся конкурентов, выманивать у рабочих справедливую заработную плату и надувать клиентов. Сенатор Элизабет Уоррен рисует почти апокалиптическую картину: «Сегодня в Америке умирает конкуренция.Консолидация и концентрация растут от сектора к сектору ». В статье Washington Monthly Барри Линн и Филип Лонгман утверждают, что «степень консолидации во многих отраслях сегодня поразительно напоминает ту, что была в конце позолоченного века».

Корпоративная концентрация увеличилась, хотя и незначительно, за последние несколько десятилетий. С 1952 по 2007 год доля обрабатывающих производств, в которых на четыре ведущие фирмы приходилось не менее половины поставок, увеличилась, хотя и незначительно: с 35 до 39 процентов.(Примерно в 40 процентах отраслей, включая банковское дело и производство электронных продуктов, уровень концентрации фактически снизился.) Но большинство отраслей, которые стали более концентрированными, остаются высококонкурентными. Даже в секторе розничной торговли четыре ведущие компании в 2016 году — Walmart, Kroger, Costco и Home Depot — занимали всего 13 процентов рынка вместе взятых. (Amazon, излюбленная цель новых антимонополистов, заняла седьмое место.)

Какой бы рыночной силой ни обладали крупные компании , они делают паршивую работу по превращению ее в сверхприбыль.По данным IRS, в 2013 году корпорации с выручкой менее 500 000 долларов имели более высокую прибыль, чем корпорации с объемом продаж более 250 миллионов долларов. Толпа, выступающая против большого бизнеса, любит утверждать, что крупные корпорации находят способы удерживать большую часть этой прибыли. Но миф о большом бизнесе как о непреклонном мошенничестве с налогами не подтверждается данными. Крупные корпорации нанимают ведущие бухгалтерские фирмы, чтобы минимизировать налоговые риски, а некоторые хранят прибыль в офшорах. Но даже с учетом преимуществ, предоставляемых хитрыми бухгалтерами, налоговый кодекс отдает предпочтение небольшим фирмам до такой степени, что в 2013 году уплаченный федеральный подоходный налог как доля от общего чистого дохода составлял 18.2 процента для фирм с объемом продаж более 250 миллионов долларов и только 4,6 процента для фирм с объемом продаж менее 5 миллионов долларов. Крупные компании также гораздо чаще подвергаются аудиту, чем мелкие, и сталкиваются с серьезными штрафами за должностные преступления.

Что касается обращения с рабочими, то здесь восприятие и реальность расходятся. Разграбления нескольких сокращающих рабочие места заработали репутацию большого бизнеса за бессердечную оптимизацию, но занятость на крупных предприятиях на самом деле более стабильна, чем на малых предприятиях.В 2015 году вероятность увольнения работников на малых предприятиях была в четыре раза выше, чем на крупных. Рабочие крупных фирм также зарабатывали больше — в среднем на 54 процента больше, чем работники небольших компаний. Компании с более чем 500 сотрудниками предлагают в 2,5 раза больше оплачиваемых отпусков и страховых выплат и в 3,9 раза больше пенсионных пособий, чем сотрудники компаний с менее чем 100 сотрудниками. Крупные фирмы также с большей вероятностью объединяются в профсоюзы, и в них работает больше женщин и меньшинств, чем в малых фирмах, что делает большой бизнес маловероятным противником прогрессистов.

Крупные компании также создают больше рабочих мест. Это наверняка станет сюрпризом для многих американцев, которым передалась седая легенда о том, что малый бизнес является двигателем создания рабочих мест. Истоки этого ложного впечатления начались с Дэвида Берча, исследователя из Массачусетского технологического института, который в конце 1970-х пытался показать, что с 1969 по 1976 годы компании со 100 или менее сотрудниками создали более 80 процентов всех новых рабочих мест. Некоторые экономисты получили аналогичные результаты, но многие другие критиковали методы и выводы Берча.Экономист Кэтрин Армингтон обнаружила, что с 1976 по 1982 год на небольшие фирмы приходилось всего 56 процентов новых рабочих мест, что намного ближе к их доле от общего числа рабочих мест в США. Даже сам Берч признал, что его результаты основаны на ряде предположений, очень сильно многое открыто для обсуждения. Например, он не смог учесть гораздо более высокие темпы, с которыми малые предприятия уничтожают рабочих мест вскоре после их создания.

Крупные фирмы лучше платят, предлагают больше оплачиваемых отпусков и нанимают больше женщин и представителей меньшинств, чем мелкие фирмы.

Даже если небольшие компании не создают чрезмерно большую долю рабочих мест, разве мы не полагаемся на них, чтобы стимулировать американские инновации — чтобы перехитрить самодовольные корпорации с помощью непочтительного мышления, которое возможно только в толстовке с капюшоном? Несмотря на то, что в гараже много мифологизируемых гений, технологическая революция обязана гораздо больше командам ученых и инженеров, работающих в хорошо финансируемых корпоративных лабораториях, чем бросившим колледж, возиться дома. Профессора бизнеса Энн Мари Нотт и Карл Виеггер обнаружили, что крупные фирмы не только инвестируют больше в НИОКР, чем небольшие фирмы, но и получают больше инновационной продукции на каждый вложенный доллар.

Блестящие предприниматели, такие как Стив Джобс и Билл Гейтс, необходимы для технического прогресса. Но большая часть коммерциализированных информационных технологий была разработана в предыдущих поколениях такими крупными фирмами, как IBM и Xerox. Джобс и Гейтс стояли на плечах гигантов — а потом сами стали гигантами. Это история успеха малого бизнеса, вокруг которой должны сплотиться американцы. Увы, как выяснили экономисты Эрик Херст и Бенджамин Пагсли, большинство малых предприятий не намерены развиваться или внедрять инновации.Большинство из них, которым удается выжить в юные годы, никогда не нанимают больше, чем несколько рабочих.

Если утверждения школы «маленькое — красивое» настолько расходятся с фактами, как мы можем объяснить их популярность? Ответ заключается в том, что культ малого бизнеса был неразрывно связан с самооценкой Америки с момента ее основания.

В своем политическом трактате 1656 года «Содружество Океании» английский теоретик Джеймс Харрингтон утверждал, что конституционная республика может существовать только в обществе, в котором сельхозугодья широко распределяются между гражданами-фермерами: «Равенство владений приводит к равенству власти. а равенство властей — это свобода не только государства, но и каждого человека », — писал он.Колонисты, восставшие против Британии и создавшие Соединенные Штаты, находились под глубоким влиянием этой традиции «республиканизма производителей» — они считали, что для того, чтобы быть по-настоящему свободным, гражданин должен обладать экономической независимостью, что в то время означало владение семейной фермой или небольшим бизнес.

Как ни дорого Создатели, возможно, относились к этой идее, она давно уже оставлена ​​историей. Более века назад большинство американцев стали наемными работниками в городах, а не фермерами, лавочниками и ремесленниками в маленьких городках; ко Второй мировой войне только 20 процентов рабочих были самозанятыми, а сегодня эта цифра снизилась до 10 процентов.Работающие американцы сталкиваются с множеством проблем, но превращение их миллионами в лавочников и ремесленников — не ответ на улучшение их положения. Фактически, сегодня самые богатые регионы в Соединенных Штатах и ​​за рубежом — это те, в которых самозанятость самая низкая, а самыми бедными являются те, в которых проживает больше всего самозанятых жителей. Причина проста: как правило, чем меньше фирма, тем ниже уровень производительности. Самый богатый и самый справедливый : экономики, возглавляемые крупными фирмами, также, как правило, имеют меньшее неравенство в доходах.

Антимонопольная школа выявляет множество реальных проблем, от низкой заработной платы до огромного влияния денег в политике. Но решение проблемы низкой заработной платы — не в разделении крупных производительных фирм, которые платят более высокую заработную плату. Государственная политика должна поощрять стартапы, которые могут превратиться в динамичные национальные или глобальные фирмы. Помощь робототехнической или биотехнологической фирме, которая может повысить национальную производительность и конкурентоспособность, принесет пользу всем. Почему Эшли и Джастин должны получать налоговые льготы и освобождение от правил, чтобы реализовать свою мечту об открытии пиццерии с кирпичной печью?

Что касается коррупции в политике особыми интересами, то это реальная угроза демократии, и нельзя отрицать, что большой бизнес покупает влияние в Вашингтоне.Но К-стрит также заполнена торговыми ассоциациями и группами давления, представляющими малый бизнес и профессионалов. Из 16 ведущих комитетов политических действий, финансируемых бизнесом, в 2016 году пять представляли малый бизнес. Зачем выделять корпорации как единственных спонсоров нынешней системы, когда Национальная ассоциация риэлторов, Национальная ассоциация оптовых торговцев пивом и Национальная ассоциация автомобильных дилеров заняты продвижением интересов своих членов?

Консенсус «маленькое — красиво» неверен.Но нам не нужно заменять его столь же простодушной ортодоксией в пользу большого бизнеса. Динамичная экономика требует взаимодействия фирм любого размера. Малые фирмы сегодня играют законные, хотя и уменьшенные роли, и всегда будут. Чтобы процветать в 21 веке, мы должны снова понять, что большое тоже может быть красивым.

---

Эта статья адаптирована из книги Роберта Д. Аткинсона и Майкла Линда « Большое — это прекрасно: развенчание мифа о малом бизнесе ».