Ключевые достижения и навыки: Ключевые навыки в резюме: примеры 60 готовых описаний

Содержание

Ключевые навыки в резюме на работу: примеры 2021

Ключевые навыки в резюме указываются в одноименном разделе. Такая структура характерна для функционального или смешанного типа резюме. Также ключевые навыки и умения часто называют «компетенциями». Никакой ошибки тут нет. Компетенции – это как раз и есть профессиональные навыки. И именно они могут повысить Ваши шансы на успех в трудоустройстве. Если, конечно, Вы ответственно подойдете к заполнению этого блока резюме.

Что такое ключевые навыки

Это то, что Вы умеете делать и что позволит Вам успешно работать на желаемой должности. Это как теоретические, так и практические знания, индивидуальные для каждой специальности. Потому важно формировать список ключевых навыков в резюме исходя из требований в вакансии.

Что писать в навыках для резюме

Навыки в резюме должны точно и емко представлять Вас как специалиста. То есть лучше указывать более конкретно, с какими технологиями или программами Вы работаете, а не обобщать.
Как уже упоминалось выше, адаптируйте Ваш список навыков в резюме под желаемую должность, а не просто перечисляйте все, что умеете и знаете. Лучше выбрать 5-7 основных умений.
При этом ни в коем случае не копируйте вслепую фразы из текста вакансии. Пишите «от себя», исходя из личного опыта. Ваши реальные знания все равно всплывут в процессе собеседования или непосредственно во время работы, поэтому пишите в резюме о том, чем реально владеете, и своими словами.

Обратите внимание: если Вы начинающий специалист, именно раздел «Ключевые навыки» может «спасти» Ваше резюме и убедить работодателя в Вашей компетентности. Потому обращайте на него особое внимание.

В целом навыки в резюме могут быть следующие

Экспертные знания в вашей профессиональной области.
Знание законодательства.
Знание специальных программ.
Понимание специфики работы вашей отрасли, знание основных игроков.
Руководство коллективом.

Как быть с навыками владения компьютера и знанием языков

Компьютерные навыки в резюме, а также знание языков, как правило, указываются в разделе «Дополнительная информация». Владение ПК описывается следующим образом:

Укажите уровень владения ПК в соответствии с классификацией: Пользователь — Уверенный пользователь — Продвинутый пользователь — Программист.

Перечислите программы, которыми Вы владеете. Обязательно укажите версии программ. Это может быть важно. Например, следует указать не только 1С, но и версию 8.2.
Тут же можно указать степень владения оргтехникой, если этот навык важен для работы, на которую вы претендуете.

Что касается языков, если они нужны, указывайте их в формате «Язык — уровень владения». Для английского это Elementary, Pre-Intermediate, Intermediate, Upper-Intermediate, Advanced или Fluent.

Навыки и достижения — одно и то же?

Это те пункты, которые соискатели могут путать. Навыки – это то, что вы хорошо умеете и знаете. Достижения – то, как вы с помощью своих навыков и знаний преуспели.

Примеры достижений в резюме

Привел в компанию 7 ключевых клиентов (совокупно до 50% заказов).
Создал отдел продаж с нуля. Впоследствии отдел (5 человек) под моим руководством регулярно выполнял план по привлечению новых клиентов и продажам.

Разработал и внедрил в компании технологию продаж технически сложного оборудования.

Примеры навыков в резюме

Активные продажи, расширение клиентской базы.
Верстка веб-страниц и документов.
Ведение переговоров (по телефону и лично).
Составление финансового плана компании.

Ключевые навыки для резюме: самое главное за 1 минуту

Примеры ключевых навыков для популярных профессий

Примеры ключевых навыков для резюме менеджера по работе с клиентами

Составление договоров.
Расширение клиентской базы.
Проведение презентаций.
консультирование по телефону.

Примеры ключевых навыков для резюме администратора

Грамотная речь.
Контроль дисциплины на рабочем месте.
Учет расходных материалов.
Составление графиков работы сотрудников.

Примеры ключевых навыков для резюме продавца

Работа с кассовым аппаратом.
Проведение переучета.
Выкладка товара.
Знание закона «О защите прав потребителей».

Примеры ключевых навыков для резюме руководителя

Умение разрешать разногласия.
Руководство отделом (5 человек).
Работа с ключевыми клиентами.
Опыт принятия важных решений в стрессовых ситуациях.

Примеры ключевых навыков для резюме учителя

владение современными методиками преподавания.
работа со слабыми и продвинутыми учащимися.
знание основ педагогики и психологии.
ведение учебной документации.

Примеры ключевых навыков для резюме инженера

Опыт работы с электрооборудованием.
Чтение чертежей, технической документации.
Разработка инженерных проектов.
Контроль за качеством выполнения работ.

Примеры ключевых навыков для резюме консультанта

Владение техниками продаж.
Опыт обслуживания покупателей.
Умение спокойно решать конфликтные ситуации.
Проверка наличия товаров на витринах.

Примеры ключевых навыков для резюме бухгалтера

Ведение бухгалтерского учета, отчетности.
Подготовка документации к проверкам налоговой службы.

Расчет заработной платы, больничных.
Составление смет.

Таким образом, навыки — крайне важная часть резюме. Не стоит обходиться парой общих фраз, описывая их, и при этом рассчитывать, что все расскажете уже на интервью. Рекрутеру и работодателю важно сразу понять, что человек умеет, чтобы не тратить зря свое время.

Как описать свои ключевые навыки в резюме

Сделать так, чтобы ваше резюме работало только на вас, помогут рекомендации Superjob.ru.

Как составить базовый список навыков
Эксперты советуют в поисках работы не ограничиваться одним резюме, а каждый раз адаптировать его к конкретной вакансии. Описание ключевых навыков в вашем основном резюме (которое вы просто публикуете на сайте или рассылаете на несколько похожих вакансий) и в резюме, созданном специально под конкретную вакансию, должно отличаться.

Давайте разберемся, как описать ваши навыки в базовом варианте CV, который подходит для многих вакансий с типичным описанием. Графа «Навыки и достижения» в шаблоне резюме на Superjob.ru завершает раздел «Опыт работы». Это означает, что ваши навыки должны суммировать ваш опыт, являться его естественным результатом.

К примеру, если вы трудились в сфере маркетинга и сейчас подыскиваете должность менеджера по маркетингу, составьте логичный список того, чему вы научились и чем можете быть полезным новому работодателю – в данном случае обобщенному. Например:
— проведение маркетинговых исследований;
— анализ ситуации на рынке и предпочтений потребителей;
— организация и проведение маркетинговых мероприятий;
— разработка идей для сувенирной продукции.

Список не должен быть слишком длинным и подробным – остановитесь на нескольких содержательных пунктах. Рекрутер, читающий ваше резюме, должен видеть, что ваши ключевые навыки – следствие вашего опыта, поэтому не выдумывайте того, чего не было. Так, если вы были рядовым сотрудником, упоминание такого навыка, как «организация работы отдела», будет выглядеть неправдоподобно. И, напротив, если ваша цель – должность руководителя отдела маркетинга и у вас есть соответствующий опыт, акцентируйте те ваши умения, которые связаны с организацией работы, например, «создание маркетинговой службы с нуля». Еще пример: если вы всю жизнь работали бухгалтером, а в разделе «Навыки и достижения» вдруг пишете «умение общаться с аудиторией», тоже не рассчитывайте на понимание HR-менеджера.

Не путайте описание навыков и личных качеств. О том, что вы ответственны, коммуникабельны, пунктуальны и обладаете приятной внешностью, лучше написать в разделе «О себе». Раздел «Навыки и достижения» предназначен исключительно для деловой информации.

Что актуально для фирмы N?
А теперь рассмотрим ситуацию, когда вы готовите резюме для определенной вакансии, которая вам особенно интересна. В этом случае к перечню основных навыков следует отнестись уже не как к общему списку компетенций, а как к перечислению конкретных умений, которые будут полезны именно этому работодателю.

Внимательно перечитайте объявление. Что должен уметь делать успешный кандидат, чтобы его приняли на работу в эту компанию? Сопоставьте эти требования с вашим опытом и подумайте, что из того, что вы умеете, вполне им соответствует? Об этом и нужно писать в разделе «Навыки».

При этом просто переписать требования работодателя к себе в резюме и оформить их как свои навыки будет неправильным: рекрутер сразу поймет, что вы отнеслись к составлению резюме формально. Пропустите информацию через себя, конкретизируйте ее, расставьте акценты, добавьте то, что работодатель не упомянул, но что, по вашему мнению, может быть полезно компании. К примеру, если вы претендуете на должность личного помощника руководителя и видите в объявлении такие требования, как уверенное знание английского языка и ведение на нем деловой переписки, упомяните в резюме не только об этих навыках, но и об умении организовать визовую поддержку руководителя (если это соответствует истине). Рассудите логично: раз директор и его помощник ведут переписку на английском, значит, у компании, скорее всего, есть зарубежные партнеры или клиенты. А раз так, то и ваше умение оперативно организовать получение визы заинтересует потенциального руководителя.

Не забудьте и о том, что мы живем в цифровую эпоху, а значит, велика вероятность, что рекрутер будет искать подходящие резюме по ключевым словам. Составляйте описание навыков так, чтобы в нем упоминались слова и фразы, встречающиеся в описании вакансии.

Пусть ваши навыки, указанные в резюме, станут ключами от нужных вам дверей!

Профессиональные достижения в резюме

Профессиональное резюме • Профессиональные навыки в резюме • Профессиональные достижения в резюме

Профессиональные достижения — очень важный блок в резюме. К сожалению, очень большое количество соискателей сталкивается с проблемой описания достижений при составлении своего резюме. Действительно, задача непростая, так как порой очень сложно выделить из обширного трудового опыта, именно важные и значимые достижения, которые могут быть интересны будущему работодателю. Если вы испытываете трудности в описании именно Ваших профессиональных достижений и результатов в резюме, наши специалисты готовы помочь Вам! Уже порядка 10 лет помогают клиентам из разных городов в составлении грамотного резюме.

Мы подготовили для Вас несколько простых и полезных советов, которые помогут Вам правильно описать профессиональные достижения в Вашем резюме.

1. Достижения в резюме нужно обязательно указывать, даже, если Вы работали секретарем или курьером. Во-первых, указав достижения, Вы сможете тем самым показать работодателю, что Вы можете подвести своеобразный итог своей работы на том или ином рабочем месте и выделить главное в Вашем опыте. Во-вторых, это всегда очень показательно для работодателя, ведь продуктивный и инициативный сотрудник, будет интересен для любого работодателя.

2. Профессиональные достижения в резюме лучше указывать конкретными фактами и цифрами.

3. Достаточно указать несколько ключевых, действительно важных и значимых достижений. Этого будет достаточно, не перегружайте этот важный раздел огромным количеством лишней и не нужной информацией. Выделите только самое важное.

4. При перечислении основных достижений подчеркните, какая польза или выгода была получена для компании. Например, указать достижения, затем, например употребить фразу: «что позволило сократить расходы компании на закупки на 30%» (как один из вариантов).

5. Описывайте достижения правильно.
Некоторые соискатели составляют свое резюме, как описание обязанностей из должностной инструкции. Даже, если для описания профессионального опыта в резюме Вы используете должностную инструкцию, внимательно проверьте все формулировки.

Достижения иногда описываются от первого лица: «внедрил, предложил, наладил, вывел». На самом деле, эти формулировки немного противоречат общей концепции самого резюме, при составлении резюме, их лучше избегать.

Конечно, более правильным и удачным вариантом будет: «Была реализована (внедрена) стратегия…., что позволило и т. д.»

Примеры профессиональных достижений в резюме

Если Вы работали в сфере маркетинга и рекламы, можно привести такой вариант профессиональных достижений:
— Разработка и внедрение процедуры контроля качества обслуживания клиентов.
— Разработка уникальных проектов направленных на поддержание лояльности клиентов.
— Организация и формирование event мероприятий (разработка концепции, формата, подбор площадки, написание регламента и сценария, разработка фокусированной схемы по привлечению клиентов, написание скриптов, брифов).

— Организация масштабных маркетинговых и спонсорских проектов, рекламных кампании.

Если Вы работали в сфере продаж (менеджер по продажам), профессиональные достижения могут быть таким:
— Увеличение оборота по ключевым клиентам более чем в 2 раза (было столько, стало столько)
— Максимальный оборот в дилерском отделе до 10. 000.000$ (было столько, за такой-то срок были достигнуты такие цифры)
— Лучшие показатели продаж среди сотрудников отдела.

Если Вашей задачей было региональное развитие, можно привести такой пример:

— Развитие региона с «0». С января 2002 года в связи с хорошим ростом объема продаж и перевыполнением плана Центральный регион был выделен в самостоятельный.
— Создание эффективной и профессиональной команды торговых представителей в разных городах.
— Построение доверительных и взаимовыгодных отношений с руководством филиалов национальных дистрибуторов.

Если Ваша работа была связана с закупками и развитием бренда, примерны вариантом может быть:

— Перевод всех Российских поставщиков на работу с отсрочкой платежа.
— Развитие двух новых номенклатурных направлений и выведение их в ТОП продаж.
— Выстраивание полного цикла работы с претензиями и возвратами товара с производителями из …..
— Увеличение прибыли за счет введения и развития новой номенклатуры на фоне общего падения спроса на рынке вверенного товарного направления.

Для административной должности можно привести такой пример профессиональных достижений:

— Эффективная организация документооборота отдела (продаж, административного отдела, отдела маркетинга).

— Создание архива документов «с нуля».
— Поиск и отбор поставщиков канцелярских товаров на выгодных для компании условиях поставок.

Подводя итог, можно с уверенностью сказать, что профессиональные достижения в резюме — это важная часть самого резюме, которой, ни в коем случае, не стоит пренебрегать, если Вы составляете резюме самостоятельно и надеетесь произвести хорошее впечатление на работодателя. Выделите из своего трудового опыта действительно Ваши заслуги и достижения, участие в проектах, реализация каких-то целей и задач. Помните, что в любой должности и профессии можно выделить какие-то заслуги и достижения. Не стесняйтесь рассказывать о себе и немного «похвалить» себя, сделайте свое резюме интересным для работодателя и приглашение на собеседование не заставит себя долго ждать!

Какие достижения нужно писать в резюме: лучшие примеры

Как правильно писать о навыках?

Многолетний опыт работы в одной сфере, хорошее образование и степень МВА не гарантируют, что вам предложат выгодную вакансию. Типичное резюме затеряется среди десятков аналогичных, и вам не перезвонят. Специалист по поиску сотрудников просматривает за один день до 300 шаблонных анкет. При первичном отборе рекрутер обращает внимание на важные пункты, и не может за банальными фразами оценить достоинства.

Если вы правильно структурируете информацию, рассказывайте об успехах в цифрах, делаете акцент на личных качествах, велик шанс попасть на собеседование. Рассказывая о себе, не забудьте написать о личных достижениях в резюме и лучших качествах. Работодатели ценят:

коммуникабельность;
лидерские и организаторские качества;
психологическую адаптивность;
ответственность;
стрессоустойчивость.

Если вы ищете шаблоны и инструкцию по составлению резюме, воспользуетесь онлайн-конструкторами. Например на этом сайте https://sweetcv.com/ru/resume-templates можно создать резюме полностью бесплатно.

Источник: sweetcv.com

Примеры резюме для кадровика

Прежде чем заполнять поле в разделе «Навыки», оцените личные качества и перспективы. Если ищете работу в коммерческой сфере, пишите, что владеете профессиональными навыками и укажите достижения как менеджера по продажам:

напишите в цифрах, насколько удалось повысить объем продаж в месяц;
методах привлечении новых клиентов;
выигранных тендерах на поставку товаров.

Например, рост продаж за год увеличился на 10%, клиентская база пополнилась на 90 клиентов, включая компании.

Что написать торговому работнику?

Подумайте, как правильно сформулировать предложения, чтобы выделить ключевые навыки торгового представителя. От этого зависит, захотят ли вами побеседовать. Напишите, что личные достижения заключаются в умении вести переговоры, планировать продажи, составлять коммерческие предложения, размещать в сети.

Профессиональные навыки директора магазина мало чем отличаются. Подчеркните, что:

знаете функции и обязанности продавцов;
обучили новых сотрудников отдела продаж;
упростили документооборот;
написали новые инструкции;
создали бонусную систему премий.

Источник: sweetcv.com

Какие достижения указывают в резюме бухгалтеры?

Для повышения профессиональной ценности подведите итоги на прошлых должностях, показывающие экономическую выгоду. Пример успешного резюме:

за 5 лет работы в компании прошла 10 проверок по налогам, трудовым вопросам, внешнему аудиту;
овладела новой версией рабочей программы;
перевела документы в электронную форму;
выявила ошибку в расчете себестоимости товара, позволившей снизить отпускную цену.

Сложнее писать о профессиональных достижениях начинающему бухгалтеру. Опустите блок с примерами или укажите ключевые навыки: опыт в составлении отчетности, валютных платежах, ведении первичной документации, проверки налоговых деклараций. Перечислите лучшие качества, и то, что хотите получить от работы. Выпускнику вуза без опыта работы лучше писать в резюме о профессиональных целях в этой сфере деятельности, технических навыках: владении специальной компьютерной программой, иностранным языком, машинными операциями.

Достижения в работе: примеры

Образец резюме для кадровика менеджера по PR выглядит иначе. Ваша задача — представить количество упоминаний о компании в прессе, привести примеры организаций пресс-конференций, подчеркнуть их значимость. Руководителю отдела IT можно указать опыт внедрения системы автоматизации, ускорившей на 20% работу отдела.

Если руководили структурным подразделяем банка или отдела, пишите про организаторские таланты, главные профессиональные достижения. Например, что умеете управлять коллективом и рабочими процессами, делегировать задачи, поддерживать корпоративный дух.

Примеры слабых резюме:

«Отвечу на вопросы на собеседовании»;
«Коммерческая тайна»;
пробел в поле.

Резюме юриста

По статистике эта одна из самых конкурентных профобластей: на одну вакансию приходится 8 предложений от соискателей. Успех зависит от правильной подачи информации. Рассказать о своих навыках лучше на примерах. Если есть опыт, пишите, что участвовали в проектах по поглощению компаний, процедуре банкротства, арбитражных судах. Не забудьте указать специализацию. Напишите ее в поле «должность», чтобы работодатель имел представление о вас, как специалисте: налоговый юрист, специалист по претензионно-исковой работе… Отдельно укажите о важных достижениях в жизни и карьере.

Что писать, если нет достижений?

Если вы не занимали ответственную должность, это не значит, что нет успехов. Для вакансий уборщицы, кассира, водителя они не нужны. Достаточно указать опыт. Профессиональные навыки кладовщика, работники ресторана фаст-фуда, достижения продавца-консультанта и так понятны. Если прежняя работа связана с секретностью, расскажите о сфере деятельности без цифр и конкретики. Делайте акценты на личных успехах, доказывающих ответственность и целеустремленность. Все эти правила ускоряют поиск вакансии, помогают сформировать впечатление как о специалисте.

Ключевые навыки для достижения целей

Проведя небольшое исследование, я обнаружил три главные проблемы, которые сегодня стоят перед современным человеком, вне зависимости от рода его занятий: нехватка времени, денег и гармонии в рабочих и личных отношениях.

Ежегодно я провожу десятки тренингов по достижению максимальных результатов, как для компаний, так и для частных лиц. Я заметил одну удивительную особенность. Большинство людей знают, как быть здоровыми, счастливыми и богатыми. Тогда почему вокруг так мало здоровых, счастливых и богатых людей?

Наверняка вы задавали себе вопрос: «Почему в моей жизни нет того, о чем я мечтаю, того, что я так сильно хочу?» Вариантов ответа на этот вопрос может быть огромное множество. Я отвечу просто: «Потому что так проще!»

ПРОЩЕ: не иметь четких целей, питаться чем попало, проводить досуг у телевизора и раздражаться дома и на работе.

Это ПРОЩЕ, чем выходить каждое утро на пробежку, ежедневно отчитываться перед собой о продвижении к целям, следить за питанием и организовывать свой досуг.

ПРОЩЕ, но бесперспективно.

Если вы намерены вывести свою жизнь на качественно новый уровень и готовы потрудиться, тогда нам по пути. Вам потребуется честность и готовность действовать.

Честность, чтобы признаться себе, что многое вы знаете, но мало что делаете.
Готовность действовать решительно с первой минуты нашего общения.

Я знаю, что люди хотят получить хорошие результаты просто так, по «щучьему велению». Я вынужден предупредить – в моей работе этого нет. Перемены к лучшему требуют реальных усилий. Моя главная цель – вдохновить вас на немедленные действия и дать все необходимые инструменты для вашего скорейшего преображения.

Попробуйте сделать это

Отожмитесь от пола столько, сколько сможете. Запишите эту цифру. А затем каждый день отжимайтесь в сумме по 100 раз. Женщины – по 50. Через пять дней дайте себе день отдыха – снова отожмитесь столько, сколько сможете. Вы увидите результат. Так работает закон вложенных усилий.

Хотите верьте, хотите нет, но жизнь – не просто череда случайных событий. Это вопрос выбора конкретных действий в той или иной ситуации. В конечном счете, именно ваш ежедневный выбор определяет, будете ли вы доживать век в бедности или достатке, болезнях или здоровье, несчастье или счастье. Выбор за вами, поэтому подходите к нему разумно.

Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей, Smart Reading |…

bol.com | Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей, Smart Reading |… Sluit venster

Jouw cookievoorkeuren

Om bol.com voor jou nog beter te maken, gebruiken wij altijd functionele en analytische cookies (en daarmee vergelijkbare technieken). Ook willen we cookies plaatsen om je bezoek aan bol.com en onze communicatie naar jou makkelijker en persoonlijker te maken. Met deze cookies kunnen wij en derde partijen jouw internetgedrag binnen en buiten bol.com volgen en verzamelen. Hiermee passen wij en derden onze website, app, advertenties en communicatie aan jouw interesses aan. We slaan je cookievoorkeur op in je account. Als we je account op een ander apparaat herkennen, hoef je niet opnieuw de keuze te maken. Door op ‘accepteren’ te klikken ga je hiermee akkoord. Je kunt je cookievoorkeuren altijd weer aanpassen. Lees er meer over in ons cookiebeleid.

Ga naar zoeken Ga naar hoofdinhoud

Samenvatting

«Цельная жизнь» Джека Кэнфилда, Марка Хансена и Лес Хьюитт содержит десять простых стратегий, которые помогают сфокусироваться на достижении целей. Хотя бы потому, что бесцельная жизнь скучна. Если человек каждое утро просыпается со словами «Опять утро…», он не сможет почувствовать прилив сил. Если человек твердит «Ничего не получается», то вряд ли он добьется своего. Мысль порождает мечту, мечта приводит к цели. Особенно хороша «Цельная жизнь» для студентов и всех, кто стремится к победе, но не знает, как выстроить свой путь. Стратегии книги обманчиво просты, но дают выполнимый рецепт успеха. Каждая из них состоит из практических шагов. В конце каждой главы приводятся упражнения, с помощью которых теоретическую информацию можно перевести в действие.

Tracklist

1. Ц
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1. mp3 — https://storage-googleapis.kobo.com/cms_audiobook_preview_prod/bookwire_nonger_audio/4064066589325/25d167b4-a528-4f28-be8a-f35755078830/2020_08_04T17_18_29_Z_4064066589325_sample.mp3

Productspecificaties

Inhoud

Bindwijze: Luisterboek
Verschijningsdatum: juni 2020
Speelduur: 00:27:31
Aanbevolen leeftijd: 14 — 21 jaar

Overige kenmerken

Studieboek: Nee
Taal: ru

Je vindt dit artikel in

Verkoop door bol.com

Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей

3,99 verkoop door: bol.com

Kies uit meer dan 100.000 Nederlands- en Engelstalige luisterboeken
Download de speciale bol.com Kobo app
Luister je boek waar en wanneer je maar wilt – online en offline
Dag en nacht klantenservice
Veilig betalen

{«pdpTaxonomyObj»:{«pageInfo»:{«pageType»:»PDP»,»language»:»nl»,»website»:»bol.com»},»userInfo»:{},»productInfo»:[{«productId»:»9300000007795245″,»ean»:»4064066589325″,»title»:»Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей»,»price»:»3.99″,»categoryTreeList»:[{«tree»:[«Boeken»]}],»brick»:»10000926″,»chunk»:»80007266″,»publisher»:»Smart Reading»,»author»:»Smart Reading»,»averageReviewRating»:»0.0″,»seriesList»:[],»sellerName»:»bol.com»,»uniqueProductAttribute»:»BINDING-Digitaal luisterboek»}]}}

{«pdpAnalyticsObj»:{«pageInfo»:{«pageType»:»PDP»,»country»:»BE»,»shoppingChannelContextTypeAndDeviceType»:»www.bol.com,DESKTOP»,»canonicalUrl»:»https://www.bol.com/be/nl/p/-/9300000007795245/»,»shortURL»:»/p/-/9300000007795245/»,»countryLanguage»:»be-nl»},»product»:{«productId»:»9300000007795245″,»title»:»Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей»,»category»:»Boeken»,»brand»:»»,»brick»:»10000926″,»seller»:»0_»,»orderable»:true,»price»:»3.99″,»categoryNumbersFlattened»:[«8299″],»familyId»:»9300000007795468″}}}

Как описать в резюме ключевые навыки

Выбирая наиболее достойных среди претендентов на вакансию, работодатель руководствуется двумя главными критериями. Первый — опыт работы: какие позиции занимал специалист, что входило в его зону ответственности, каких результатов ему удалось добиться. Второй критерий — умения и навыки. Набор квалификаций, в конечном итоге, определяет, насколько успешно специалист справится с задачами. Нужно ли указывать ключевые навыки в резюме? Да, и к их описанию нужно подойти как можно более вдумчиво.

Как указать ключевые навыки — в каком формате, насколько подробно, в какой части резюме это лучше сделать — зависит от типа резюме.

Хронологическое резюме

Это самый распространенный тип резюме, привычный и для соискателей, и для работодателей. В нем внимание акцентируется на опыте работы. Опыт (должностные позиции, функции и задачи, достижения) излагается в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего/текущего места работы.

В хронологическом резюме блок с описанием навыков не является главным, поэтому он: а) не объемный, б) располагается после блока с описанием опыта работы (хотя допустим вариант, когда этот блок следует в начале резюме, сразу после описания цели поиска).

Ключевые навыки для резюме этого типа представляют собой список из 5–8 пунктов — это перечень всего, что вы умеете. Чтобы подать навыки информативно и в то же время компактно, вы можете в одном пункте списка указать несколько навыков, тесно связанных между собой (то есть объединить навыки в группы).

Например, маркетолог, который претендует на позицию руководителя отдела маркетинга, мог бы сформулировать ключевые навыки таким образом:

Разработка маркетинговой стратегии, мониторинг ее эффективности, корректировка, достижение заданных KPI.
Разработка и внедрение программ в сфере интернет-маркетинга, в частности, проведение рекламных кампаний в social media.
Создание рабочих групп с нуля, успешная координация работы с достижением плановых показателей, самостоятельный подбор персонала.
Опыт обучения специалистов и наставничества, проведение мероприятий по повышению квалификации персонала отдела маркетинга.

Функциональное резюме

Этот тип резюме используется в специфических ситуациях — когда хронологическое резюме «высвечивает» не самые сильные стороны соискателя, например, перерывы в стаже или отсутствие опыта работы.

В этом типе резюме акцент делается именно на умениях и навыках. В функциональном резюме этот блок — самый главный. Он располагается сразу после заголовка, контактных данных и цели поиска. Блок более объемный, чем в обычном резюме: в нем, помимо навыков, можно указать достижения.

Достижения желательно выражать в объективных показателях, в цифрах, поскольку это наиболее наглядный и убедительный вариант. В качестве объективных показателей могут использоваться: доли рынка, рост доходов, сокращение издержек, количество проектов, количество людей в рабочих группах и т. п., показатели, характеризующие трафик и т. п.

Вот примеры ключевых навыков с указанием достижений (для разных специальностей):

Вывод на рынок новых продуктов: 10 брендов за последний год, от нулевой доли рынка до 15%.
Разработка электронных систем документооборота. В среднем, сокращение времени с момента создания документа до его согласования на 25%.
Создание авторской модели оптимизации бизнес-процессов. Средний рост дохода клиентов-предпринимателей за последние полгода (после оптимизации) составляет 45%.

Существуют различные типы ключевых навыков. Когда мы их рассмотрим, станет понятнее, как сформировать соответствующий блок в резюме.

В общем виде, можно выделить следующие группы:

Профессиональные. Это практические умения, которые необходимы специалисту определенного профиля. Например, организация документооборота для секретаря или делопроизводителя; навыки синхронного перевода для гида; понимание принципов визуализации информации для контент-менеджера.
Технические. Это умения, характерные для конкретной специальности, которые связаны с применением специфических методик, инструментов, компьютерных программ, моделей и пр. Если вы ищете работу в технической сфере (программирование, дизайн, строительство, медицина и пр.), то эти умения — ваш самый главный актив.
Коммуникативные. В эту группу входят навыки, которые используются в общении, координации деятельности людей, при взаимодействии внутри рабочей группы и при совместной деятельности с другими подразделениями.

Как определить, какие навыки являются самыми главными для вас, и что именно включить в резюме?

Содержание каждого конкретного резюме определяется вакансией. Именно так: помимо общего перечня навыков, вам нужно создавать списки для конкретной вакансии, с учетом требований конкретного работодателя — тогда шансы получить приглашение на собеседование многократно увеличиваются.

При формировании конкретного резюме опирайтесь на описание вакансии. Описание сделал работодатель, а кому, как не ему, лучше всего знать, какие умения — самые необходимые?

Есть удобная техника составления списка навыков:

Вы берете объявление работодателя и выписываете его требования.
Затем берете свой список навыков (общий).
Сопоставляете эти два списка, находите совпадения — и получаете ответ на вопрос, что именно включить в резюме.

Будет большой ошибкой механическое копирование текста из описания вакансии в резюме — работодатель это заметит и расценит как нежелание подойти к созданию резюме творчески, с энтузиазмом. Ваш текст должен быть именно вашим: отражать ваши особенности как специалиста и как личности. Поэтому писать имеет смысл от себя, используя свои собственные формулировки. Возможно, они не будут совершенными, но ведь и резюме — не литературное произведение, а сугубо «технический», то есть созданный для конкретной цели, документ.

Обратите внимание на следующий момент. Если вы ищете работу по технической специальности, то в списке ваших навыков технические должны преобладать — именно они интересуют работодателя больше всего.

Допустим, инженер очень скупо описал навыки проектирования, зато много внимания уделил своему умению продуктивно общаться. Это явная диспропорция, и она идет не на пользу кандидату. Наоборот, если специалист ищет работу в сфере продаж, скрупулезно описывает владение иностранным языком, при этом о коммуникативных навыках упоминает вскользь, это тоже неразумно, ведь для «продажника» способность ладить с людьми является одной из ключевых.

Резюмируя, можем отметить, что при составлении перечня навыков для резюме имеет смысл отталкиваться от:

базовых принципов составления резюме,
вашего уникального трудового профиля,
особенностей вакансии.

Елена Набатчикова

Trud.com

Как определить свои основные сильные стороны на рабочем месте

Понимание своих сильных сторон на рабочем месте является важной частью самосознания и контроля над своей карьерой. Знание своих сильных сторон и того, как их развивать, может помочь вам найти направление работы, которое вам понравится, а также позволит вам отточить свои навыки в областях, наиболее важных для вашей карьеры. Размышляя о своих сильных сторонах и анализируя, как вы можете использовать их в повседневной жизни, вы можете сделать выбор карьеры, который поможет вам добиться успеха и продолжить развивать эти сильные стороны.

В этой статье мы рассмотрим шаги, которые вы можете предпринять, чтобы определить свои сильные стороны на работе и применить их для продвижения по карьерной лестнице.

Связано: 10 основных сильных сторон, которые необходимо развивать для карьерного роста

Почему вы должны практиковаться, выявляя свои сильные стороны?

Вам следует регулярно практиковаться в определении своих сильных сторон, чтобы распознавать среду, которая помогает вам процветать, и находить такие ситуации. Ваши навыки, личностные качества и опыт — все это способствует развитию ваших сильных сторон в различных областях и может сделать вас более подходящими для одних профессий или условий работы, чем для других.Даже если вы уже чувствуете, что понимаете свои сильные стороны, практика их записи и анализа может улучшить качество ваших размышлений и дать представление о том, как вы можете использовать эти сильные стороны.

Определить свои сильные стороны может быть непросто, потому что это требует от вас оценки своих навыков со стороны. Понимание своих ценностей, сильных сторон и интересов часто является процессом на всю жизнь, и практика саморефлексии — отличный способ углубить самосознание и подумать о том, как другие получают выгоду от ваших различных черт.Сильные стороны людей также могут развиваться со временем, поэтому важно периодически думать о своих сильных сторонах, чтобы отслеживать улучшения и распознавать новые интересы.

По теме: Вопрос интервью: «Каковы ваши сильные и слабые стороны?»

Как определить свои сильные стороны на работе

Чтобы распознать свои сильные стороны и понять, как они влияют на вашу работу, вы должны потратить время на сбор информации о том, когда и как вы добьетесь успеха. Существует множество различных методов изучения своих сильных сторон, и важно исследовать их с разных точек зрения, чтобы вы могли эффективно применять эти сильные стороны в различных сценариях работы.Используйте эти шаги как руководство для определения своих сильных сторон на работе:

Слушайте отзывы.
Учитывайте свои увлечения.
Обратите внимание на то, когда вы наиболее продуктивны.
Спросите у других напрямую.
Пройдите личностный тест.
Ищите новые впечатления.

1. Слушайте отзывы

Вы можете развить более точное самовосприятие, прислушиваясь к тому, что другие говорят о вас и вашей работе. Один из самых надежных источников того, что вы делаете лучше всего, — это мнения людей, которые регулярно с вами работают.Обратите внимание, когда коллеги упоминают о ваших положительных качествах и оставляют отзывы о вашей работе. Подумайте, какие аспекты вашей работы получают больше всего комплиментов, и определите, какие личностные качества или навыки позволяют вам выполнять эти задачи.

2. Учитывайте свои увлечения

Когда вам нравится что-то делать, часто легче отточить свои навыки в этой области и развить их в некоторые из ваших основных сильных сторон. Подумайте о том, что вам больше всего нравится делать, и потратьте время на эти занятия, уделяя особое внимание широким навыкам, которые вы используете во время каждого занятия.Хотя некоторые люди от природы талантливы в определенных областях, каждый может со временем развить свои сильные стороны. Понимание ваших природных талантов и увлечений может помочь вам определить, в чем вы больше всего готовы работать, чтобы стать экспертом.

Например, если вам нравится рисовать, вы легко сможете развить внимание к деталям, терпение и творческие способности. Все эти сильные стороны могут применяться во многих различных ситуациях на рабочем месте, от административной работы до преподавания и графического дизайна.Ваша способность получать удовольствие от задач, которые другие могут не захотеть выполнять, сама по себе является сильной стороной, поэтому реализация ваших уникальных талантов и интересов — отличный способ выявить свои положительные качества на рабочем месте.

3. Обращайте внимание на то, когда вы наиболее продуктивны.

В повседневной деятельности обращайте внимание на то, сколько времени занимает выполнение различных задач и насколько продуктивно вы в это время. Если кажется, что время летит быстро и вы многого добиваетесь за короткий промежуток времени, вы, вероятно, используете некоторые из своих самых сильных сторон.Составьте список того, когда вы чувствуете себя наиболее сосредоточенным, и подумайте, какие характеристики мотивируют вас в это время. И наоборот, если вы заметили, что время затягивается во время выполнения определенных задач, подумайте о том, что заставляет вас чувствовать себя менее мотивированным, чтобы вы могли либо избегать таких ситуаций, либо активно пытаться развивать эти навыки.

4. Спросите других напрямую

Хотя вы можете получить хорошее представление о своих сильных сторонах, внимательно следя за отзывами, расспросы друзей или коллег о ваших сильных сторонах могут дать вам дополнительную информацию, которую вы, возможно, не заметили иначе.Узнавайте мнения из множества разных источников, таких как менеджер, коллега или даже кто-то, кого вы контролируете. Люди, которые работают с вами на разных должностях, смогут указать на ваши сильные стороны и привести конкретные примеры с ценным контекстом.

Вы можете попросить других составить список ваших основных сильных сторон на рабочем месте, а затем поищите в этих списках общие черты, чтобы определить ваши наиболее заметные сильные стороны на рабочем месте.

5. Пройдите личностный тест

Пройдите личностный тест, чтобы не только распознать области, в которых вы уже добились успеха, но и определить вашу склонность к навыкам и занятиям, в которых у вас нет опыта.Существует множество личностных тестов, основанных специально на сильных сторонах рабочего места, которые могут помочь вам выбрать карьерный путь, соответствующий вашим природным талантам и интересам.

Личностные тесты часто сосредотачиваются на ваших сильных сторонах межличностного общения, таких как ваш стиль лидерства, что может быть особенно полезно для людей, которым нравится работать с другими и которые хотят более целенаправленно взаимодействовать на рабочем месте. Вы также можете использовать свои результаты, чтобы узнать, как ваши сильные стороны могут дополнять других на рабочем месте для создания прочной профессиональной сети.

Связано: 7 способов улучшить свои лидерские качества

6. Ищите новый опыт

Развитие самосознания во многом основано на вашем жизненном опыте, поэтому испытание новых навыков, хобби и занятий имеет важное значение для определение ваших сильных сторон. Регулярно ищите возможности профессионального развития и рискуйте, предлагая сотрудничать в проектах, выходящих за рамки вашего обычного набора навыков. Вы можете получить новый опыт, посещая занятия, спрашивая коллег, можете ли вы их преследовать, изучая новые технические навыки и беря на себя руководящие роли в новых областях.Вы можете быть удивлены тем, какие сильные стороны вы обнаружите, рискнув попробовать что-то новое на рабочем месте.

Что такое ценные профессиональные навыки? (С примерами)

Наличие определенных профессиональных навыков может сделать вас более ценным для потенциальных работодателей. Рыночные навыки, необходимые для любой работы, включают общение, решение проблем и командную работу. В этой статье мы обсудим, какие навыки наиболее ценны для любой профессии, как улучшить эти навыки и применить их на работе, а также как выделить свои ценные профессиональные навыки на протяжении всего процесса подачи заявления о приеме на работу.

Какие профессиональные навыки являются ценными?

Ценные профессиональные навыки — это навыки, которые делают вас более привлекательными для потенциальных работодателей в любой профессии. Эти навыки могут передаваться между различными отраслями и являются активом независимо от области, в которой вы работаете. Однако важно отметить, что навыки, которые работодатели считают ценными, могут меняться из года в год.

Например, навыки работы с социальными сетями стали более ценными в современном обществе из-за широкого присутствия социальных сетей во всех сферах жизни, от веб-сайтов до приложений.Знание цифрового маркетинга через социальные сети теперь является ценным навыком, потому что многие рабочие места эволюционировали, чтобы идти в ногу с этими тенденциями.

Примеры ценных навыков для любой работы

Многие ценные навыки работают вместе и могут повысить ваш успех в карьере. Ниже приведены примеры востребованных профессиональных навыков, которые полезны для разных профессий:

Коммуникативные навыки
Умение решать проблемы
Умение работать в команде
Социальные сети и компьютерные навыки
Обучающие навыки
Личные навыки управления и организации
Межличностные навыки

Коммуникативные навыки

Сюда входят вербальные, невербальные и письменные коммуникативные навыки.На рабочем месте общение является неотъемлемой частью повседневной жизни, и вы должны обладать хорошими коммуникативными навыками, чтобы быть продуктивным и успешным в большинстве профессий. Хорошие коммуникативные навыки, которые нужно включить в свое резюме, включают активное слушание, публичные выступления и техническое письмо.

Подробнее: Навыки общения: определения и примеры

Навыки решения проблем

Работодатели часто ищут кандидатов, которые могут применить эффективные навыки решения проблем в различных ситуациях для выявления и решения проблем на работе .Примеры навыков решения проблем, которые можно включить в свое резюме, включают исследования, анализ и творческое мышление.

Подробнее: Навыки решения проблем: определения и примеры

Навыки работы в команде

Многие должности требуют, чтобы люди работали с одним или несколькими людьми для выполнения различных задач. Возможно, вам также придется делегировать полномочия другим сотрудникам и управлять ими при выполнении определенной работы. Выделите свои навыки работы в команде в своем резюме, включив такие навыки, как разрешение конфликтов и установление взаимопонимания.

Социальные сети и навыки работы с компьютером

Умение пользоваться компьютером сегодня является неотъемлемой частью почти любой работы. Независимо от того, регулярно ли вы работаете за компьютером или вам нужно знать, как пользоваться определенными программами, владение компьютером может повысить вашу ценность для потенциальных работодателей. Кроме того, знание различных платформ социальных сетей также необходимо для эффективной работы во многих сферах. Включите в свое резюме любые платформы социальных сетей или компьютерные программы, с которыми вы знакомы, чтобы выделить эти навыки.

Навыки обучения

Способность и готовность постоянно учиться необходимы для успеха человека практически в любой карьере. Эти навыки могут продемонстрировать инициативу и целеустремленность. Навыки обучения, которые нужно добавить в свое резюме, включают адаптируемость, сотрудничество и творчество.

Персональные управленческие и организационные навыки

Работодатели часто ищут самодостаточных кандидатов. Это означает, что наличие хороших управленческих и организационных навыков может повысить вашу конкурентоспособность для потенциальных работодателей.Организационные навыки показывают, что вы можете устанавливать приоритеты, управлять заданиями, соблюдать сроки и при необходимости адаптироваться.

Навыки межличностного общения

Работодатели часто считают способность человека общаться и ладить с другими сотрудниками на рабочем месте важным профессиональным навыком. Общие навыки межличностного общения, которые вам следует выделить при приеме на работу, включают активное слушание, мотивацию, лидерство и сочувствие.

Подробнее: Навыки межличностного общения: определения и примеры

Как улучшить свои профессиональные навыки

Ниже приведены шаги, которые вы можете предпринять, чтобы изучить и улучшить ценные навыки, которые пригодятся в любой работе:

1.Пройдите курс по совершенствованию навыков работы с компьютером и социальными сетями

Многие курсы доступны онлайн и в очной форме для обучения ценным навыкам работы в социальных сетях и работе с компьютером. Подумайте, какие навыки вам нужны для вашей конкретной отрасли, и запишитесь на курс, который их обучает.

2. Посещайте семинары по навыкам

Многие организации предлагают семинары по определенным навыкам. Например, вы можете посетить семинар по коммуникативным или технологическим навыкам. Эти семинары могут включать в себя дискуссии, лекции и задания.

3. Практикуйте

методов управления временем

Чтобы отточить свои личные навыки управления и организации, практикуйте методы управления временем, когда это возможно. Например, вы можете каждое утро классифицировать свои рабочие приоритеты на день и работать в первую очередь над наиболее важными задачами.

4. Найдите наставника

Еще один способ улучшить свои профессиональные навыки — это нанять профессионального наставника. Это может быть кто-то на вашем текущем рабочем месте или человек, который работает в другом месте и обладает необходимыми навыками.Поработайте с ними, чтобы определить, где вы можете улучшить свои навыки и на каких профессиональных навыках вам следует сосредоточиться.

5. Наблюдайте за другими, у кого есть навыки, которыми вы хотите обладать.

Вероятно, на вашей текущей работе есть сотрудники, обладающие навыками, которые вы пытаетесь развить. Наблюдайте за их поведением и привычками и внедряйте их стратегии в свою рабочую жизнь.

Способы реализации ценных профессиональных навыков на рабочем месте

Вот несколько способов, которыми вы можете реализовать ценные профессиональные навыки на работе:

Практикуйте активное слушание

Во время разговора с кем-то уделяйте ему все свое внимание и поддерживайте зрительный контакт во время разговора.Задавайте вопросы, чтобы убедиться, что вы понимаете, о чем они говорят. Это может помочь другим почувствовать себя ценными и показать вашу способность эффективно слушать.

Найдите позитив в рабочих ситуациях

Сделайте сознательное усилие, чтобы сосредоточиться на позитиве в данной ситуации. Рассматривайте конфликты или проблемы как уроки, которые помогут вам развиваться на основе полученного опыта и сохранять позитивный настрой.

Спрашивайте о возможностях обучения на работе

Активно ищите программы, семинары или онлайн-курсы, которые научат вас и ваших коллег ценным навыкам.Подумайте о том, чтобы донести эти идеи до вашего менеджера или работодателя, чтобы способствовать обучению на рабочем месте и укрепить вашу команду.

Станьте волонтером, чтобы помочь с задачами в вашей организации, чтобы набраться опыта.

Часто есть несколько возможностей учиться прямо в вашей компании. Например, если вы еще не участвуете в деятельности вашей организации в социальных сетях, по возможности предложите помощь этому отделу. Это может помочь вам лучше понять социальные сети в целом и показать вашу готовность учиться.

Как выделить ценные профессиональные навыки

Знание того, как эффективно выделить свои навыки в резюме, сопроводительном письме и на собеседовании, может увеличить ваши шансы на то, чтобы вас рассматривали на вакансию. Вот способы наилучшим образом показать ваши ценные навыки в каждом из них:

Ценные профессиональные навыки для резюме

Включите в свое резюме раздел о навыках, в котором четко обозначены ваши наиболее ценные навыки, связанные с работой, на которую вы претендуете.Вы также можете упомянуть свои навыки в описании своего опыта. Например, чтобы подчеркнуть свои личные управленческие навыки, вы можете написать «Выполнено 12 заданий в неделю, чтобы уложиться в еженедельные сроки».

Ценные профессиональные навыки для сопроводительного письма

Сопроводительное письмо часто является первым проблеском, которое работодатель получает о ваших навыках и квалификации для работы. В сопроводительном письме укажите два или три ценных навыка, которые соответствуют должности, на которую вы претендуете.

Ценные навыки работы для собеседования

Участвуя в собеседовании при приеме на работу, вы можете продемонстрировать свои ценные навыки в том, как вы себя ведете и представляете себя, а также в том, что вы говорите. Назовите конкретные проблемы, решения которых вы предложили, чтобы продемонстрировать свои навыки решения проблем. Сосредоточьтесь на наиболее важных навыках, характерных для работы.

Перечисление достижений в вашем резюме (с примерами)

Несмотря на то, что ваше резюме должно подчеркивать ваши навыки, образование и профессиональный опыт, вы также должны рассмотреть возможность выделения своих достижений и достижений.Достижения и достижения могут быть отдельными или включаться в ваше резюме в разделы резюме, профессионального опыта, образования и навыков. Указание достижений в вашем резюме может помочь работодателям лучше понять ваши сильные стороны и таланты, выделив вас среди других кандидатов.

В этой статье мы обсудим, как добавить достижения в ваше резюме, и покажем примеры того, как это сделать.

Следует ли мне указывать достижения в своем резюме?

Большинство кандидатов знают, что нужно включать обязанности и ответственность, связанные с их должностями, в свое резюме, но часто упускают из виду один из наиболее важных элементов своей профессиональной истории, а именно свои достижения.Включение достижений в ваше резюме может помочь осветить ваши сильные стороны, историю успеха и роста потенциальным работодателям.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. По желанию (награды и достижения, хобби и интересы)

Какие достижения я должен включить в свое резюме?

Достижения — это любые достижения в профессиональной, образовательной или личной жизни.. Например, если вы получили средний балл 3,5 или выше и получили академические отличия при получении степени, вам следует включить его в свой раздел образования. Эта информация демонстрирует ваши навыки в изучении и применении новой информации на высоком уровне.

Кроме того, включение соответствующих профессиональных достижений, таких как превышение должностных целей или получение отраслевых сертификатов, может сделать вас более сильным кандидатом. Ознакомьтесь с описанием должности на предмет квалификационных данных, необходимых или желаемых работодателем, чтобы лучше понять, какие достижения будут наиболее впечатляющими для работодателей

Связанные: 7 эффективных способов начать сопроводительное письмо (с примерами)

Примеры достижений в вашем резюме

Достижения могут и должны быть перечислены в вашем резюме.Чаще всего вы демонстрируете свои достижения в разделе резюме, навыков, профессионального опыта и специальных достижений. Ниже вы увидите примеры того, как включать достижения в каждый раздел.

Резюме раздела

Резюме часто является первым разделом вашего резюме. Он подчеркивает ваш ценный опыт и навыки, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Это раздел, который рекрутеры увидят в первую очередь, и поэтому это отличное место, где можно рассказать о соответствующих достижениях.

Пример 1

Недавний выпускник со степенью магистра электротехники и более 4 лет опыта работы в отрасли. Большой опыт работы с калибраторами и симуляторами частоты и системами обработки полупроводников. Ищу должность, которая позволила бы мне использовать свои творческие навыки решения проблем и лидерские качества.

Пример 2

Менеджер по маркетингу с более чем 10-летним опытом работы в маркетинге, ориентированном на рост. Недавно был удостоен награды Маркетолог года 2019 в компании XYZ.Я хочу поделиться своим лидерством, энтузиазмом и опытом в компании, ориентированной на пользователя.

Пример 3

Опытный художник-график с 5-летним опытом работы с ведущими в отрасли инструментами дизайна экспертного уровня от Adobe. Сертифицирован в области элементов графического дизайна Университета Колорадо в Боулдере.

Подробнее: Как написать резюме квалификации

Профессиональный опыт

Раздел вашего опыта работы является жизненно важным компонентом вашего резюме.Содержание этого раздела показывает работодателям вашу квалификацию и навыки, чтобы они могли оценить, подходят ли они для этой должности. Хотя важно передать свой опыт выполнения определенных обязанностей, перечисление их в качестве достижений более эффективно и обеспечивает прямую ценность для работодателя, которую вы продемонстрировали в другой организации.

При составлении списка для этого раздела рассмотрите «что» и «почему» — что вы сделали и почему вы это сделали. Вы достигли своих целей, сэкономили время или деньги компании, узнали что-то новое или сделали что-то более эффективное? Это поможет вам ориентироваться на достижения.По возможности включайте числа для количественной оценки ваших достижений.

См. Несколько примеров ниже.

Пример 1

CLOUD CLEARWATER | Чикаго, штат Иллинойс,
Графический дизайнер 3D, Graphics America, LLC
Январь 2016 г. — настоящее время

Создал несколько графических дизайнов для более чем 20 известных компаний из списка Fortune 500
Награжден «Лучшим новым графическим дизайнером» ”После первого года
Помогал организовать три крупных контракта с новыми клиентами, что способствовало увеличению прибыли на 5% в 2017 году

Пример 2

TRADELOT | Tampa, FL
Audit Intern
Май 2016 — апрель 2018

Обработка наличных, чековых и кредитных транзакций с сохранением 98% точности для минимизации ошибок балансировки на конец дня
Сбалансированные чеки, идентификация и незамедлительное устранение несоответствий
Точно подготовленные и отправленные банковские депозиты (~ 100 тыс. каждый) каждые пол недели

Пример 3

CRANE & JENKINS | Денвер, штат Колорадо,
Представитель службы поддержки клиентов
март 2017 г. — настоящее время

Разрешайте более 300 жалоб клиентов в неделю по телефону и электронной почте, что неизменно превышает целевые показатели
Новаторская разработка улучшенной системы для отслеживания неудовлетворенных клиентов, сокращение оттока клиентов на 6%
Обучите и обучите 4 новых сотрудников по разрешению конфликтов, JIRA и Salesforce CRM
Предложите более эффективный сценарий звонков для сокращения среднего времени обработки клиентов, который был хорошо воспринят и реализован руководством
Достигните 97% среднего рейтинга удовлетворенности клиентов на сегодняшний день, превзойдя цели команды на 12%

По теме: Вопрос интервью: «Какое ваше самое большое достижение?»

Раздел достижений

Раздел достижений может быть полезен, если у вас есть впечатляющие достижения за пределами рабочего места.Также может быть полезно, если вы старше в своей карьере, добавить раздел «Основные моменты карьеры» в начало вашего резюме, в котором демонстрируются многие достижения, которых вы достигли за всю свою карьеру на разных должностях.

См. Примеры ниже:

Пример 1

Достижения и достижения

Собрано 10 000 долларов на исследования рака благодаря усилиям сообщества
Созданы и организованы ежегодные мероприятия «Накорми моих бездомных»
Совершил пеший поход по всей Аппалачской тропе в 2018 году

Пример 2

Основные моменты карьеры

* Руководил командой из 15 сотрудников в местном центре телефонного обслуживания. более 5 лет
* Сохранена компания XYZ
* Создана и внедрена новая программа обучения, которая привела к увеличению удовлетворенности клиентов на 25%
* Управлял международной командой по обслуживанию клиентов, состоящей из 25+ сотрудников

Примеры достижений промышленность

Может быть полезно посмотреть пример список достижений с разбивкой по основным отраслям, чтобы помочь вам распознать, какие достижения перечислить в своем резюме.См. Примеры ниже:

Business

Управляемая программа обеспечения качества, сокращающая объем переделок на 40% и экономящая компании 250 000 долларов США на ежегодных производственных затратах
Постоянное превышение месячных КПЭ на 10% и более
Реализованы директивы Lean Management, которые сократили общие операционные расходы на 35%

Образование

Изучены и внедрены стратегии управления поведением, уменьшающие неблагоприятное взаимодействие между студентами и развивающие культуру заботы
Обеспечение постоянного дома посещения для обучения более 10 студентов с ограниченными возможностями, которые не могут участвовать в традиционных классных занятиях, повышая их понимание и налаживая взаимопонимание с опекунами
Первый и координированный День карьеры и колледжа, знакомящий 800 студентов и родителей с 60 университетами, колледжами и компании 90 329

Инжиниринг

Спроектирован и разработан интерфейс для более чем 20 веб-сайтов с использованием jQuery, AJAX, RequireJS и Handlebars.js
Организовал ремонт оборудования компании, который снизил расходы на оборудование на 25000 долларов США
Снижение затрат на ~ 3000 долларов в месяц за счет устранения ненужных серверов и консолидации баз данных

Финансы

Уменьшение плохих задолженность на 12% за счет анализа просроченных счетов и проведения опросов клиентов для выявления общих проблем с платежами
Реализованы инициативы по экономии затрат и инструменты повышения производительности, включая оптимизированные процедуры внутреннего аудита и использование программного обеспечения SAP ERP в масштабах всей компании
Проанализировано и сообщил о расхождениях в сверхурочных расходах путем сравнения Дифференциального отчета ОТ по заработной плате с утвержденными запросами ОТ, что привело к экономии затрат на 33%

Маркетинг и продажи

Оптимизированные страницы веб-сайта с соответствующими ключевыми словами и улучшенным форматированием и читаемость, снижение показателя отказов с 62% до 34%
Эффективно запрашиваемые заказы и продвижение обновлений продуктов для текущих клиентов, что привело к увеличению продаж обновлений на 33% за два года
Написал и направил серии видеороликов на YouTube общее количество просмотров достигло более 20 000

Достижения, которых следует избегать в своем резюме

Хотя многие достижения в образовании, профессиональной и личной жизни могут укрепить ваше резюме, есть также некоторые достижения, о которых вам следует отказаться от своего резюме.

1. Старые или нерелевантные достижения

Хотя у вас, вероятно, есть много достижений из прошлого, которыми вы гордитесь, некоторые из них могут больше не приносить пользу в резюме по мере вашего роста в карьере. Например, достижения детства или средней школы могут не быть ценной информацией для работодателей, если они не относятся к должности.

Если вы недавно закончили колледж, полезно указать достижения за время учебы в школе, такие как академические награды и руководящие должности.Если у вас несколько лет карьеры, вам следует сосредоточиться на соответствующих профессиональных достижениях, а не на достижениях в колледже.

2. Личные или отчуждающие темы

Некоторые достижения или достижения могут быть слишком личными. Например, вы можете избегать политических или религиозных достижений. Для достижения наилучших результатов включайте только соответствующие примеры из вашей карьеры, волонтерского опыта или хобби. Профессиональные достижения всегда должны быть в приоритете.

3.Преувеличенная информация

Избегайте приукрашивания достижений в своем резюме. Вас могут попросить предоставить конкретные сведения о ваших достижениях в процессе приема на работу. Кроме того, работодатели могут попросить ваших рекомендаций или бывших работодателей подтвердить указанную вами информацию. Если эта информация является ложной или преувеличенной, вы можете снизить свои шансы на отношения с потенциальными работодателями или даже потерять предложения о работе.

4. Достижения, раскрывающие конфиденциальную информацию

Помните о деталях, которые вы указываете в своих профессиональных достижениях.Некоторая информация может быть конфиденциальной или служебной. Обязательно проконсультируйтесь с вашими нынешними и прошлыми компаниями, чтобы понять, какая информация должна оставаться конфиденциальной. Если вы не уверены, называйте свои достижения общими.

5. В вашем резюме нет места для раздела достижений

Если ваше резюме становится длинным и трудным для чтения, вам следует избегать включения раздела достижений. Вместо этого включите свои достижения в разделы об образовании, опыте и навыках.В большинстве случаев лучше всего делать резюме на одной странице.

Связано: 12 сложных вопросов и ответов на собеседовании

Профессиональные и образовательные достижения могут помочь работодателям понять ваши текущие навыки и ценность как сотрудника, а некоторые личные достижения и достижения могут показать, насколько вы посвящаете себя достижению целей. Вы можете включить свои ключевые профессиональные и образовательные достижения в свое резюме или создать отдельный раздел в своем резюме для дополнительных достижений.

Как писать достижения в резюме (+ лучшие примеры)

Собхан Моманд, эксперт по вопросам карьеры 17 мая 2021 г.

Запись ваших личных достижений в резюме — отличный способ выделить ваше резюме из общей массы. Ваши достижения или достижения являются свидетельством ваших навыков, способностей и стремления добиваться успеха во всем, что вы делаете.

Пример раздела CV достижений:

Большинство соискателей, к сожалению, просто перечисляют свои предыдущие должностные обязанности или ответственность в своих резюме, не упоминая своих ценных достижений в этих ролях.Они путают движение (то есть действия) с результатами (то есть достижениями). Между ними большая разница!

Как будто этого было недостаточно, многие соискатели также не упоминают о своих личных достижениях в учебе или во внеклассной деятельности, которые могли бы еще больше укрепить их заявление о приеме на работу.

Нижеприведенное руководство покажет вам шаг за шагом, как повысить эффективность вашего резюме, включив в него свои личные достижения.

Приступим!

1.Какие есть достижения?

Достижение: Любая деятельность, действие или задача, которые выполняются или успешно достигаются благодаря усилиям и навыкам.

Достижения можно разделить на две основные категории:

- 1) Персональный: получил награды, выиграл соревнования, получил высокие оценки в учебе, волонтерстве, участии в спортивных мероприятиях и т. Д.

Сюда не входят:

Выполнение повседневных задач и действий
Выполнение штатных обязанностей
Личностные качества (например, дружелюбие, услужливость и т. Д.)

2. Преимущества включения ваших достижений в CV

1 — Прошлые результаты могут быть индикатором будущих результатов

Ваши личные достижения могут многое рассказать о вас потенциальным работодателям.

Есть известная поговорка, которая гласит:

«Если вы хотите предсказать будущее человека, посмотрите на его прошлое.”

Работодатель посмотрит на ваши достижения в вашем резюме и подумает про себя: «Вот человек, который добился больших успехов в прошлом; они явно способны на большее в будущем — для нас! »

2 — Работодатели предпочитают кандидатов с резюме, основанным на достижениях

Вы с большей вероятностью будете приглашены на собеседование, если ваше резюме будет сосредоточено на ваших достижениях, а не на ваших обязанностях или ответственности.

Согласно интересному исследованию, проведенному авторами «Блестящее резюме: что работодатели хотят видеть и как это сказать» , соискатели с резюме, ориентированным на достижения, были на в три раза в более вероятными для прохождения собеседования при приеме на работу по сравнению с кандидаты с профессиональными резюме!

3. Список достижений, которые вы можете написать в своем резюме

Удивительно, сколько раз мы слышали, как люди говорят:

«Но я действительно ничего не добился…»

Это неправда.

Каждый достиг чего-то в своей жизни.

Личные достижения — не , а не , чтобы быть включенным в ваше резюме. Любые достижения , которые изображают вас в положительном свете и повышают ценность вашего заявления о приеме на работу, достойны упоминания в вашем резюме.

Список достижений CV

Личными достижениями может быть многое, в том числе:

Награды
Акции
Обученные / образованные другие
Выполнено важных проектов в срок и в рамках бюджета
Прирост продаж (на такие-то%)
Экономия времени за счет эффективных методов и инструментов
Получено квалификаций
Хорошие результаты на экзаменах и зачетах
Избран, чтобы делать или руководить чем-то / кем-то (комитеты, благотворительные организации и т. Д.))
Руководитель / капитан / менеджер какого-либо клуба или организации
Долгосрочное трудоустройство без отсутствия на работе
Участвует в организации ярмарок, дней открытых дверей и др.

4. Примеры ключевых достижений по разным профессиям

Примеры бизнес-достижений

Стаж работы 200 часов
Предыдущий опыт работы в отрасли три года
Увеличение продаж на 17% за шесть месяцев (роль в продажах или маркетинге)
Взыскано 20 000 фунтов стерлингов неоплаченного долга (кредитный контролер)
Успешно руководил и возглавил команду из шести человек (менеджер)
Успешно договорились о 10% скидке на все продукты и товары, что привело к общей экономии 26 000 фунтов стерлингов в год (менеджер по запасам)
Урегулировано 95% запросов и жалоб клиентов (роль службы поддержки)

Примеры достижений учащихся

Окончила с отличием
Получил 3 экзамена GCSE на уровне A *
Получил награду за пунктуальность
Получил награду «Досрочное представление задания»
Избранный представитель класса
Избранный руководитель проекта

Примеры личных достижений

Прошел благотворительный марафон
Выучил новый язык программирования
Избран капитаном местной футбольной команды

Нужны еще примеры? Путеводитель по резюме Имперского колледжа Лондона содержит отличные примеры интересов и достижений в резюме.

5. Как записать личные достижения в CV

Шаг 1: Выберите формат

Существует два популярных формата, в которых соискатели пишут свои достижения:

1. Включите его в отдельный раздел «Достижения»

Это наиболее распространенный способ представления ваших достижений и достижений в резюме.

Преимущества:

Он выделяется своим выдающимся расположением.
Он действует как краткий список ваших личных преимуществ.
Это побуждает потенциального работодателя прочитать ваше резюме более подробно.

Обычно мы рекомендуем использовать этот формат.

Раздел «Ваши достижения» должен располагаться непосредственно перед разделом «Образование» и сразу после выписки из личного профиля. Ознакомьтесь с форматом резюме и макетами для получения дополнительной информации.

2. Включите его в разные части резюме.

В этом формате у соискателей нет отдельного раздела, но они упоминают свои достижения в других разделах своего резюме.

Например, образовательные достижения будут добавлены в раздел образования; профессиональные достижения будут добавлены в раздел трудоустройства и т. д. Это позволяет работодателю быстро определить область, в которой это достижение актуально (например, образование, работа и т. д.)

Какой формат выбрать? Оба они эффективны, так что решать вам!

Шаг 2. Составьте список своих достижений

Пришло время составить список из ваших достижений в жизни, образовании и трудоустройстве.Вспомните некоторые важные моменты своей жизни и найдите примеры, которые заставили вас гордиться и радоваться своей работе.

При перечислении ваших достижений имейте в виду следующее:

Не включайте нерелевантные достижения (например, упоминание о том, что вы «выиграли награду за балетный танец», когда подаете заявку на должность коммерческого директора)
Адаптируйте свои навыки к работе, на которую вы претендуете
Включать в первую очередь самые последние события, поскольку они имеют приоритет

Теперь у вас должен быть список основных достижений.

СОВЕТ: Если некоторые из ваших достижений не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете, просто опустите их. Не заполняйте ценное пространство своего резюме несвязанной или несущественной информацией.

Шаг 3. Расставьте приоритеты

Вы должны включить не более 3 достижений в раздел достижений. Если вы добавите больше, он займет ценное место и будет выглядеть загроможденным. Вы можете включить любые дополнительные примеры как часть других разделов вашего резюме.

При расстановке приоритетов задайте себе следующий вопрос:

Какое достижение является самым значительным?
Что это достижение говорит обо мне? Это что-то положительное?
Какая из них наиболее подходит для работы, на которую я претендую?
Был бы я впечатлен этим достижением, если бы я был менеджером по найму?

СОВЕТ: Используйте различные личные достижения, чтобы выглядеть разносторонним человеком.Например, не включайте три примера только по работе, но также включайте личные и академические достижения.

Шаг 4: Напишите!

Ниже приведены инструкции по написанию ваших достижений в резюме:

Будьте краткими: Используйте маркеры вместо больших абзацев.
Будьте конкретны: По возможности используйте действительные числа и цифры. Например. напишите «рост продаж на 25%» вместо «рост продаж».”
Опишите: Не пишите «Законченный университет» одним маркером. Что ты учишь? Какой университет? Будьте более описательными: «Окончила Манчестерский университет со степенью 2: 1 по специальности« Машиностроение »».

Хороший пример:

Заключение

Написание достижений в вашем резюме — отличный способ выделить ваше резюме из кучи других резюме. Ваши достижения в резюме дают работодателю представление о ваших сильных сторонах и уникальных преимуществах; побудить их серьезно рассмотреть ваше заявление и пригласить вас на собеседование.

Удачи!

Написано Собханом Момандом
Собхан — квалифицированный консультант по вопросам карьеры и профессиональный составитель резюме с более чем 10-летним опытом оказания помощи соискателям в поиске работы. Он является членом Института развития карьеры (CDI) и внесен в официальный реестр специалистов по развитию карьеры Великобритании. Он имеет диплом 6 уровня в области профориентации и развития (QCF).

101+ достижений, которые нужно указать в вашем резюме [в 2021 году]

Листинговые достижения — это то, что отличает лучших кандидатов от остальных.

Видите ли, большинство соискателей только говорят о своих обязанностях и повседневных задачах.

Но это не то, что вас выделит.

Менеджер по найму ТОЧНО знает, какие у вас обязанности по профессии. В конце концов, это они написали описание вашей должности!

Вместо этого, чтобы действительно опередить конкурентов, вам следует рассказать о своих достижениях и величайших достижениях.

Таким образом, ваше резюме сосредоточено на том, чем вы выделяетесь, а не на том, какова ваша должность.

Это руководство будет охватывать:

Как указать достижения в своем резюме (и получить работу)
Где упоминать свои достижения
Вы можете использовать более 101 достижений (охвачено более 30 профессий!)

Достижения & Достижения в вашем резюме

Теперь давайте начнем с « Почему? ”

Почему достижения и достижения так важны?

Что ж, сравните эти 2 записи:

Правильно

Попадание и превышение КПЭ отдела на 20% в течение 5 месяцев подряд.

Неправильно

Увеличилось количество продаж.

Видите разницу?

Первый показывает, чем именно вы выделяетесь среди остальных. Вам удалось достичь ключевых показателей эффективности (что хорошо) И превзойти их (даже лучше) в течение 5 месяцев подряд (потрясающе!).

Второй пример , напротив, ничего не говорит. Совершенно очевидно, что вы занимались продажами — в конце концов, вы ведь работаете в продажах.

Огромная разница, правда?

А теперь перейдем к следующей теме:

Где я могу указать свои достижения?

Вы должны перечислить свои достижения в следующих разделах вашего резюме:

Опыт работы
Резюме резюме
(Ситуационные) Проекты и волонтерство

Теперь давайте рассмотрим каждый раздел один за другим.

Самый распространенный способ — указать достижения в разделе опыта работы:

Вы также должны включить достижения в свое резюме.

Резюме — это краткое изложение вашей карьеры, которое идет поверх вашего резюме:

Этот раздел действует как введение к остальной части вашего резюме, охватывая основные моменты и основные моменты.

Вот как выглядит ваше среднее резюме:

«Опытный менеджер проектов с 5+ годами работы ищет позицию в компании X.Предыдущий опыт включает работу в компании Y, разработку программного обеспечения для таких клиентов, как Client A и Client B. »

В этом сводном примере ОК в лучшем случае. Все, что здесь сказано, это то, что вы проработали менеджером проекта более 5 лет в 2 компаниях.

Новости: и все остальные кандидаты.

А вот что произойдет, если мы добавим одно или два достижения …

«Опытный руководитель проекта с более чем 5-летним опытом работы ищет позицию в компании X.Управлял межведомственными командами из 15+ человек. Успешно руководил разработкой нескольких программных проектов, включая Project A и Project B. »

Как составлять список достижений (правильный путь)

Да, есть ПРАВИЛЬНЫЙ способ составить список достижений.

Видите ли, чем подробнее вы их напишете, тем больше вы будете выделяться.

Сравните эти 2 примера:

Значительное улучшение продаж.

Увеличение продаж продукции на 12%, что привело к увеличению годовой выручки на 20%.

Первый вариант подходит, но он недостаточно подробный.

Что такое «значительный?» Вы могли бы улучшить продажи, продав ОДИН дополнительный продукт, или вы могли бы увеличить доход компании на 10%.

Менеджер по персоналу не знает, кто это был!

Итак, по возможности, каждое из ваших достижений должно включать:

1) Сроки

В течение какого периода времени вы работали над задачей? Например. «Повышение уровня удовлетворенности клиентов за 3 месяца работы в компании X»
Сколько раз в неделю вы работали над этой задачей? Э.г. «Ежедневно разговаривал с 50+ клиентами»

2) Масштаб

Со сколькими людьми вы работали / работали? Например. «Руководил командой из 5 инженеров-программистов для разработки программных решений для клиентов». или «Работал с командой из 6 человек над созданием отмеченных наградами рекламных кампаний для компании X».
Насколько велик был бюджет? Например. «Успешно проведено X маркетинговых кампаний в рамках установленного бюджета Y долларов США».
Со сколькими клиентами / покупателями вы работали? Э.г. «Управлял маркетинговыми кампаниями 5+ клиентов SaaS в сфере финансовых и высоких технологий».

3. Результаты

По возможности, вы также должны включать результаты, которые следовали за вашими достижениями. Например. «Обеспечил рентабельность инвестиций в 1,8 раза при общих расходах на рекламу в размере 22 000 долларов США».

Что делать, если у меня нет данных?

Это очень частый вопрос среди ищущих работу.

Если вы активно не отслеживали свои результаты на работе, вы, вероятно, не знаете, какое именно влияние оказала ваша работа.

Решение здесь довольно простое: просто обратитесь к своему предыдущему работодателю и попросите данные. Они должны быть более чем счастливы прислать его!

Двигаясь вперед, мы рекомендуем действительно отслеживать свои результаты и достижения на следующей работе.

Вы нас потом поблагодарите!

Как записать достижения в качестве студента

Если вы студент или недавний выпускник, у вас, вероятно, не так много опыта работы (так что вы не можете точно перечислить там слишком много достижений).

Однако вы можете перечислить свои достижения в нескольких других разделах, например:

Образование . Ваши достижения за время учебы в университете. Например. «Удалось сохранить средний балл 3.8 при работе и учебе на полную ставку».
Проекты. Любые проекты, над которыми вы работали. Например, маркетинговая стратегия, которую вы создали для класса. Например. «Создал маркетинговую стратегию для компании X в рамках моего курса« Маркетинг 101 ».»
Волонтерский опыт. Например. «Учил детей элементарной математике в качестве волонтера в приюте Святого Иуды».

101+ достижений, которые можно украсть (для любой профессии)

Нужно вдохновение?

Вот 101 достижение, которое вы можете украсть (для разных должностей):

Примеры достижений по продажам и поддержке

Сотрудник по продажам

Ежедневно 20+ потенциальных клиентов с холодным звонком, с коэффициентом закрытия 10% до 20%.
Выполнение и превышение ключевых показателей эффективности продаж на 30% за октябрь, ноябрь и декабрь 2019 года
Ежедневно отправлял 200+ холодных писем, удалось установить звонки с 10% получателей

Для другие примеры, ознакомьтесь с нашим руководством к резюме сотрудника отдела продаж .

Служба поддержки клиентов

Поддержание уровня удовлетворенности клиентов на уровне 95% в 2019 году
Ежедневно решено 20-25 заявок
Проведено удержание неудовлетворенных клиентов, убедив 20% из них продолжать использовать программное обеспечение

Дополнительные примеры см. в нашем руководстве по резюме службы поддержки клиентов .

Кассир

Обучал и контролировал 5 других кассиров в течение 2 лет в компании X.
Получил награду «работник месяца» за июнь, август и декабрь.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме кассира .

Примеры административных достижений

Офис-менеджер

Обращался и заключал сделки с новыми поставщиками канцелярских товаров, сокращая годовые затраты на поставку на 20%.
Наем, обучение и управление 15+ сотрудников по уборке и техническому обслуживанию

Помощник по административным вопросам

Работал напрямую с высшим руководством, ежедневно составляя их встречи, рейсы и другие встречи
Общался с 20+ партнеры и клиенты компании на ежедневной основе
Содействие в адаптации 14 сотрудников во время моего пребывания в компании X

Для получения дополнительных примеров ознакомьтесь с нашим руководством по резюме помощника администратора .

Примеры достижений в области финансов

Бухгалтер

Управлял годовым бюджетом в размере 400 000 долларов США в течение 7 лет.
Работал с командой из 3 бухгалтеров, создавая финансовые отчеты по всей деятельности компании, состоящей из 8 отделов.
Помог компании X оставаться в рамках бюджета в течение последних 3 лет подряд

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме бухгалтера .

Финансовый аналитик

Внедрил и оптимизировал передовые процедуры управления данными, повысив операционную эффективность компании на 5%.
Управлял 5 различными проектами с бюджетом более 200 000 долларов США.
Снижение затрат на оплату труда и материалов на 7%.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме финансового аналитика .

Банковский кассир

Ежедневно обрабатывал 30+ клиентских транзакций с особым вниманием к деталям
Установлен контакт с более чем 40 постоянными клиентами, стараясь запомнить имена каждого
Помогли привлечь 3 новых кассира банка, в соответствии с правилами и политиками банка

Для получения дополнительных примеров ознакомьтесь с нашим руководством по резюме кассира банка .

Примеры достижений в бизнесе и кадрах

Менеджер филиала

Привлеченные квалифицированные кандидаты, использующие различные веб-технологии, социальные сети, базы данных резюме и рекомендации по сетевым мероприятиям, при этом сокращая расходы на найм на 35%.
Участвовал в общественных делах, чтобы повысить узнаваемость филиалов и расширить новые и существующие возможности для бизнеса.
Обеспечение превосходного уровня взаимоотношений с клиентами, повышение культуры продаж и обслуживания посредством наставничества, руководства и мотивации персонала.

Рекрутер

Запланированные, организованные и проведенные мероприятия по найму в партнерстве с 12 местными общественными организациями; организовал и провел презентации, демонстрирующие возможности карьерного роста в Novorésumé.
Управляет целостностью данных в системе отслеживания кандидатов, обеспечивая своевременный ввод и видимость деятельности по найму в рамках технологий ATS / CRM.

Data Analyst

Использовал Google Analytics и Google Tag Manager и внедрил новые скрипты, которые повысили производительность на 25%.
Преобразование данных в действенные идеи путем прогнозирования и моделирования будущих результатов, что увеличило выручку на 10% в прошлом году.
Удалось сократить отток клиентов на 15% с помощью собранных данных для выполнения прогнозного анализа того, когда клиенты откажутся от услуг.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме аналитика данных .

Менеджер по развитию бизнеса

Комплексно управлял 3 проектами в области программного обеспечения.Определил стратегию роста, нанял команду по маркетингу и программному обеспечению, а также поставил цели и ожидания.
Установлены новые ключевые партнерские отношения с компаниями X и Y, что привело к увеличению годовой выручки на 20%.
Запущена партнерская программа, начата работа с 4 партнерами по внедрению в Европе.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по развитию бизнеса резюме .

Менеджер проекта

Руководил проектом цифровой трансформации, внедряя программное обеспечение для помощи в маркетинге, бухгалтерском учете и управлении персоналом в компании X.
За последние 5 лет успешно завершили 6 проектов от начала до конца, получив в общей сложности 600 000 долларов дохода.
Работал в качестве единого контактного лица для более чем 15+ клиентов, своевременно отвечая на все их запросы и вопросы.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве для менеджера проекта резюме .

Примеры достижений в области маркетинга и рекламы

Менеджер по маркетингу

Обновлены учетные записи компании X в социальных сетях, что повысило вовлеченность пользователей более чем на 60% в Facebook, Twitter и LinkedIn.
Обновлена копия веб-сайта компании X, что повысило конверсию на 20%.
Руководил кампаниями по привлечению потенциальных клиентов в Facebook, ежемесячно привлекая более 20 лидов для отдела продаж по цене 2,7 доллара США за клик и 9 долларов США за конверсию.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме менеджера по маркетингу .

Специалист по закупкам СМИ

Управлял ежемесячным рекламным бюджетом более 20 000 долларов США.
Рентабельность инвестиций в рекламу составила 1.8 для рекламных кампаний компании X за последние 3 месяца.
Удалось снизить среднюю цену за клик для поисковых объявлений компании X, сохранив при этом тот же коэффициент конверсии, что позволило сэкономить 2 тысячи долларов на ежемесячных расходах на рекламу.

Специалист по поисковой оптимизации

SEO компании X, полностью управляемой компанией. Создал и опубликовал 10+ статей и построил 40+ ссылок ежемесячно.
Увеличил ежемесячный органический трафик компании X с 0 до 200 000 за 2 года.
Управлял командой из 4 писателей-фрилансеров, создавая и публикуя более 10 материалов для SEO каждый месяц.Около 70% публикуемого нами контента сейчас занимает первую строчку рейтинга Google.

Примеры достижений ИТ-разработчиков и разработчиков программного обеспечения

ИТ-специалист

Усовершенствованные системы документирования ошибок, что привело к повышению эффективности рабочего места и снижению годовых затрат на рабочую силу на 2000 долларов США.
Консультации по изменению дизайна веб-сайта компании, что привело к увеличению посещаемости на 25%.
Обновлен план обеспечения непрерывности бизнеса и создан трехлетний план аварийного восстановления для компании X.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме для ИТ-специалистов .

Инженер-программист

Руководил командой из шести человек при разработке нового программного обеспечения для управления финансами.
Разработаны корпоративные процедуры и руководства по анализу данных и безопасности, которые повысили эффективность на 30% в первые шесть месяцев после внедрения.
Создал, поддерживал и контролировал всю облачную инфраструктуру компании X, работая над более чем 20 микросервисами для 5 клиентов.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме по информатике.

Примеры образовательных достижений

Профессор

Опубликовал 16 научных статей в нескольких рецензируемых журналах
Опубликовал книгу по теме машинного обучения
Под руководством более 23 бакалавров бакалавриата. тезисы

Учитель

Большинство преподаваемых классов показали на 30% лучшие результаты по стандартным тестам, чем в среднем по школе
После того, как меня назначили в класс X школы с самой низкой успеваемостью, мне удалось улучшить средний средний балл в классе на 15% и повышение посещаемости на 25%.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме учителя .

Репетитор

Улучшенные результаты SAT и ACT на 40% для среднего студента.
Обучала 4 студентов по линейной алгебре, помогая им улучшить свои оценки в среднем на два балла.
Получено более 90% положительных отзывов от частных репетиторов.

Другие примеры достижений

Архитектор

Участвовал на всех этапах процесса проектирования и строительства в 6 крупных международных проектах, включая Проект A и Проект B.
Работал рука об руку с клиентами, помогая спроектировать дом их мечты. Согласно нашему обычному опросу отзывов, 90% всех клиентов остались довольны нашей работой.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по архитектору . Резюме .

Менеджер бара и ресторана

Увеличил доход бара на 20% за счет изменения дизайна коктейльного меню и добавления нескольких новых опций.
Наем и обслуживание 15 официантов и барменов за последние 4 года.
Работал с внешним маркетинговым агентством над рекламой бара, что привело к увеличению годового дохода на 14%.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме менеджера бара .

Инженерное резюме

Повышение производительности инженерной группы в течение критического четвертого квартала на 15% для успешного выполнения ключевых показателей эффективности на конец года.
Осуществлено 8 активных строительных проектов, от исследований до разработки до завершения менее чем за 2 года.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по инженерному резюме .

Резюме для средней школы

Сохранял средний балл 3,7 за все время обучения в школе
Рассказ, опубликованный в школьной газете
Работал на полставки кассиром во время учебы, умудряясь на протяжении многих лет без проблем совмещать две обязанности

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме для средней школы .

Ключевые выводы

Теперь давайте подведем итоги всему, что мы узнали:

Указание достижений вместо обязанностей может действительно повысить ваши шансы на получение работы.
Достижения можно указать в резюме и в разделе опыта работы. Если у вас нет большого опыта работы, вы также можете использовать достижения в разделах образования, волонтерства или проектов.
При перечислении достижений убедитесь, что они включают временные рамки, масштаб и результаты.
Наконец, если у вас возникли проблемы с записью достижений, просто прокрутите вверх и украдите некоторые из упомянутых!

Хотите получить максимальную отдачу от своей карьеры? Не забудьте подписаться на наш блог о карьере, чтобы получить лучшие в отрасли советы по карьере!

Рекомендуемая литература:

39 Примеры достижений в резюме, чтобы продемонстрировать свою ценность

Достижения в резюме — это рабочие достижения, которые измеримы и уникальны для опыта соискателя.Эти достижения в резюме отличаются от обязанностей или ответственности тем, что обязанности и ответственность аналогичны для любого сотрудника, выполняющего аналогичную роль, а достижения являются уникальной и достоверной статистикой.

Использование достижений в резюме вместо обязанностей позволяет максимально эффективно использовать пространство для резюме, показывая менеджеру по найму, что вы нацелены на результат и в своей истории выходите за рамки ожидаемых требований. В отличие от многих сотрудников, вы активно работаете над улучшением и оказанием влияния на компанию.

Где включать достижения резюме

Вы можете перечислить свои достижения в нескольких разделах своего резюме. Ваш опыт работы обязательно должен включать ваши достижения. Кроме того, краткое изложение вашего резюме звучит более профессионально и впечатляюще, если оно включает измеримые достижения.

Но что, если вы недавно закончили школу? Если вы недавно закончили учебу и у вас нет большого опыта, которым можно было бы поделиться в своем резюме, раздел для волонтеров должен включать в себя достижения.Кроме того, проекты и стажировки дают возможность поделиться своими достижениями.

Как написать достижения резюме

Может быть сложно сесть и фактически изложить свои достижения в резюме. Чтобы начать генерировать идеи для вашего резюме достижений, задайте себе следующие вопросы:

Заработал ли я или сэкономил компании деньги? Если да, то сколько именно?
Достиг ли я своих целей быстро? Если да, то каков точный период времени?
Часто ли я превышал свои цели? Если да, то в какой степени?

Отвечая на эти вопросы, думайте в первую очередь о деньгах и времени.Достижения в области высококачественного резюме поддаются количественной оценке и измерению. Суммы в долларах, временные рамки, объем и проценты — все это отличные способы количественно оценить ваши достижения в резюме.

Рассмотрите формулу CAR, если вы застряли. CAR означает вызов, действие и результат. Каждое достижение должно включать в себя проблему или вызов, действия, которые вы предприняли, и звездный результат вашего тяжелого труда. Вы также можете инвертировать эту формулу, указав результат в начале. Если начать предложение с цифры или процента в долларах, это привлечет больше внимания.

Убедитесь, что к вашим достижениям относятся серьезно, по возможности добавляя контекст. «Сэкономленные 100 000 долларов» сами по себе мало что значат. «Годовая экономия 100 000 долларов» — это улучшение, но все же не дает полной картины. «Сэкономил $ 100 000 г / г, сократив операционный бюджет на 52%» — лучше.

Наряду с измеримыми результатами, ключевые слова резюме могут выделить достижения резюме. Ссылайтесь на объявление о вакансии, чтобы выяснить, какие ключевые слова менеджер по найму будет искать больше всего.

Ищете дополнительную информацию о достижениях резюме?

Примеры достижений в резюме

В течение 24 месяцев поддерживал рейтинг удовлетворенности 97% в качестве представителя службы поддержки клиентов.
Ежеквартально превышение плановых показателей розничных продаж в среднем на 17%.
Сокращение времени обработки данных на 50% за счет создания новой облачной инфраструктуры данных, что позволяет получать более своевременную аналитическую информацию.
Создал инициативу корпоративной культуры, которая повысила уровень удовлетворенности сотрудников на 25% г / г.
Увеличил уровень удержания сотрудников на 15% за 5-летний период за счет внедрения многоуровневой системы собеседований и организации как минимум 2 командных выездов в квартал.
Нанял и руководил командой из 6 специалистов по обработке данных для успешного развертывания новой платформы обработки данных с опережением графика.
Организация ежегодного международного саммита компании с участием более 30 участников, включая полеты, проживание и маршруты.
Список подписчиков электронной почты увеличился с 300 до 2000 за 8 месяцев без увеличения ежемесячного бюджета.
Сокращение времени, затрачиваемого на инвентаризацию, на 20% за счет реорганизации физического хранения расходных материалов.
Организовал ежеквартальные волонтерские проекты с более чем 50 волонтерами на мероприятие.
Оцифрованная внутренняя библиотека микрофильмов компании, содержащая более 5000 файлов.
Запланированные и укомплектованные тренерскими занятиями для 70 еженедельных занятий по легкой атлетике.
Руководил 25 мероприятиями в год, в том числе комплексными массовыми мероприятиями с участием более 20 000 человек.
Управлял и разворачивал прибыльные рекламные кампании в Facebook с ежемесячным бюджетом 20 000 долларов США.
Работал с генеральным директором над анализом 10+ существующих технологических систем и работал над их объединением в новую систему, включающую все программы, необходимые для удовлетворения потребностей бизнеса.
Помогал завучу в обучении и обучении 18 студентов в течение трех месяцев.
Создал стратегию SEO, которая увеличила органический поисковый трафик в корпоративный блог на 58% г / г.
Оказал образцовую немедицинскую помощь на дому более чем 15 пожилым людям в течение четырех лет работы, за что я 4 раза выигрывал «Помощник по уходу за месяцем».
Опубликовал 6 научных статей в авторитетных юридических интернет-изданиях по темам, связанным с судебными процессами о банкротстве, за 12-месячный период.
В первом квартале 2018 года я превысил поставленные цели по привлечению партнеров на 20%.
В качестве основного торгового представителя компании я расширил клиентскую базу стартапа на 60% за 3-месячный период.
Собрано и проанализировано 10 различных типов бактерий из кенийских водно-болотных угодий озера Накуру.
Проведены двухнедельные встречи с 9 другими руководителями отделов для обсуждения целей, обновлений и проблем, что повысило производительность всех отделов на 20% в годовом исчислении.
Разработал комплексную систему подачи заявок на выпускные экзамены на онлайн-портале университета, доступ к которому имеют более 3000 студентов.
Время доставки увеличено на 100% за счет внедрения компьютеризированных систем учета и продажи билетов.
С нуля создал 20-страничное учебное пособие и раз в две недели проводил тренинги для новых гидов.
Провел в среднем 15 выставок недвижимости в неделю по престижным объектам недвижимости стоимостью от 700 000 до 2 миллионов долларов.
Окончательно утвердили более 50 элементов новой учебной программы на факультете иностранных языков в весеннем семестре 2017 года.
Внедрил политику работы из дома в масштабах всей компании, что привело к увеличению удовлетворенности сотрудников на 87%, то есть на 21%. в производительности и сокращении использования ВОМ на 38%.
Преодолел свои обязанности в качестве администратора офиса, чтобы внедрить файловую систему для кадровых ресурсов, упорядочив более 300 прошлых и текущих документов сотрудников.
Выбран в качестве руководителя группы по 15 дизайн-проектам в 2016 году, что на 30% больше проектов, чем любые другие члены команды.
Менее чем за 12 месяцев получил 2 повышения от соуправляющего до директора.
Содействовал открытию 250 новых банковских счетов клиентов в 2015 году.
Создал 32 новых сообщения в блогах, электронных книгах и целевых страницах, что составляет 30% онлайн-контента компании.
Возглавил лабораторное исследование сна с 5 другими учеными, в котором мы изучили 25 участников с апноэ во сне.
Настроил и обучил персонал из 15 человек тому, как использовать платформу Microsoft Azure для облачных вычислений.
Оборотный капитал увеличился на 30% за 6 месяцев, что позволило компании использовать более выгодные ресурсы для продолжения роста.
Переосмысление стратегии развития бизнеса с целью увеличения Salesforce на 20%, что привело к увеличению прибыли на 550 млн долларов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Управляемая компания через сложную реорганизацию, результатом которой стало увеличение прибыли на 75% при минимальной текучести кадров.

Резюме достижений Часто задаваемые вопросы

Что такое работа?

Выполнение работы — это все, чего вы достигли, или цель, которую вы достигли, которую вы можете включить в свое резюме.

Каковы примеры достижений?

Ваши достижения могут включать стипендии, награды, сертификаты, цели, которых вы достигли на предыдущих должностях, и многое другое. Все, что вы упорно трудились, можно отнести к достижению, особенно если эти цели поддаются измерению.

Как превратить должностные обязанности в достижения?

Чтобы превратить служебные обязанности в достижения, постарайтесь сделать их измеримыми. Было ли процентное увеличение удовлетворенности? Удалось ли вам увеличить количество подписчиков или вовлеченность в социальных сетях? Попробуйте посчитать цифры, чтобы действительно произвести впечатление на менеджеров по найму.

Следует ли включать награды в резюме?

Если награды имеют отношение к должности, на которую вы претендуете, вы обязательно должны включить награды в свое резюме.

Что можно отметить для награды в резюме?

Вы можете включить такие награды, как цели, которые вы достигли в рамках своей должности (опять же, особенно если они измеримы). Кроме того, вы можете указать такие вещи, как сертификаты, полученные вами отраслевые награды и стипендии.

Проверьте достижения в своем резюме

Хотите проверить свое резюме на предмет достижений? Инструмент оптимизации резюме Jobscan анализирует ваше резюме на предмет измеримых результатов среди множества других проверок.Попробуйте ниже — просто скопируйте и вставьте свое резюме и описание вакансии! А если вам нужна дополнительная помощь, ознакомьтесь с нашими бесплатными шаблонами резюме.

Нажмите на звездочки ниже, чтобы оценить эту статью, чтобы помочь нам улучшить качество нашего контента

Как рассказать о достижениях в своем резюме

Многим людям сложно описать свои достижения. Перечислить ваши предыдущие места работы в резюме может быть просто, но когда дело доходит до того, чтобы писать о том, чего вы достигли на этих должностях, вы можете споткнуться или почувствовать себя застрявшим.

Ваши достижения — это то, чего вы достигли на той должности, которую вы занимали, — они выходят за рамки обязанностей или задач, которые были частью вашей роли.

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, указание на свои достижения может помочь вам убедить работодателя в том, что вы подходите для этой должности.

«Менеджеры по найму понимают, что вы можете сделать для них, благодаря тому, чего вы достигли на своей предыдущей работе», — объясняет Кэролин Уитфилд из Total Resumes. «Описание стоящих перед вами задач, действий, которые вы предприняли для решения проблемы, и полученных вами результатов может стать мощным способом привлечь их внимание.”

Вот пять советов, которые помогут вам определить свои достижения, написать о них в своем резюме и рассказать о них в интервью.

1. Знайте разницу между обязанностью и достижением
Уитфилд говорит, что наиболее распространенной ошибкой, которую, по ее мнению, делают люди в своем резюме, является перечисление обязанностей, которые они выполняли на предыдущей работе, а не описание их достижений на этих должностях. «Они пишут о том, что сделали, а не о том, чего достигли», — говорит она.
Вы узнаете, что сделали это, если будете использовать такие фразы, как «ответственность за» или «обязанности включены».Обязанности не отражают всей истории вашего влияния на вашу работу, и это именно то, что вам нужно сделать, если вы собираетесь заинтересовать работодателей и менеджеров по найму.
«Ваше резюме должно рассказывать историю», — говорит Уитфилд. «Как то, что вы сделали, привело вас к правильному сочетанию навыков, опыта и образования для работы, которую вы хотите? Что вы можете сделать для компании, чего не делает никто другой? »
2. Определите свои достижения, задав себе вопросы
Если вы изо всех сил пытаетесь достичь своих успехов, Уитфилд говорит, что вы должны спросить себя: «Чем улучшилась эта компания благодаря мне?»
Вот несколько подсказок, которые могут помочь вам определить свои уникальные достижения:
Какой проект вы недавно реализовали, который помог компании заработать или сэкономить больше денег?
Какое ваше самое большое профессиональное достижение за последний год?
Какой из недавно выполненных вами проектов помог вам или вашим коллегам сэкономить время?
Что самое лучшее, что покупатель сказал о вас или о вас в этом году?
Всегда важно адаптировать свое резюме к вакансии, на которую вы претендуете, просмотрев объявление о вакансии и сопоставив с ним свои соответствующие навыки и опыт.Это включает в себя ваши достижения — вы хотите выделить то, что наиболее важно для работы.
3. Оцените свои достижения
Когда вы будете готовы записать свои достижения в свое резюме, попробуйте использовать формат «Задача, действие, результат». «Каждое достижение должно включать в себя проблему или вызов, предпринятые вами действия и результат вашей работы», — говорит Уитфилд. «Отвечая на эти вопросы, думайте о деньгах, числах и времени. Сильные достижения в резюме поддаются количественной оценке.”
Для этого:
Во-первых, отметьте, в чем заключалась задача. Например, «Мне поручили…»
Затем укажите, какие действия вы предприняли: «Итак, я…»
Наконец, объясните, каков был результат: «В результате моих усилий…»
Если можете, количественно оцените результат или достижение в долларах, числах и / или процентах, — говорит Уитфилд. Например, «Я сэкономил 100 000 долларов в год, уменьшив операционный бюджет на 52%».
4.Определить достижения, не поддающиеся количественной оценке
Не каждая роль дает вам легко измеримые результаты, которые вы можете назвать достижениями. Это нормально! В таком случае подумайте о достижениях, не поддающихся количественной оценке, которые вы можете включить в свое резюме.
Вот несколько примеров из Уитфилда:
«Я руководил службой поддержки, сотрудничая с клиентами, предоставляя четкие и действенные инструкции и давая клиентам возможность самостоятельно устранять неполадки».
«Я наладил критические отношения с ключевыми клиентами, назначив аналитиков для их проекта.’
«Меня похвалили [Имя клиента или руководителя], [Должность клиента или руководителя] в [Название компании]:« [Прямая цитата от них о том, почему ты такой классный] »»
5. Сопоставьте свои достижения с описанием должности
Когда дело доходит до собеседования, убедитесь, что вы полностью понимаете компанию и должность, на которую претендуете, чтобы вы могли сопоставить свои навыки и знания с обязанностями.
«Изучите каждое требование в описании должности и сделайте заметки о том, как вы выполняете их с помощью своих навыков и опыта», — говорит Уитфилд.«Это должно подготовить вас к большинству вопросов, которые интервьюер задает вам относительно вашей пригодности».
Используйте эти записи, чтобы попрактиковаться в ответах на собеседование — это поможет вам обрести уверенность и быть готовым вспомнить о достижениях, навыках и опыте, о которых вы хотите поговорить больше всего. Вы также можете попробовать использовать инструмент «Построитель практических собеседований», который поможет вам подготовиться.
Поначалу может показаться, что описание ваших достижений немного непривычно, особенно если вы привыкли преуменьшать свои достижения! Но, в конце концов, все сводится к тому, чтобы оценить влияние, которое вы оказали своей работой, и убедительно поделиться этим.Написав о своих достижениях в своем резюме — и научившись говорить о них, — вы сможете произвести более сильное впечатление и произвести лучшее впечатление на работодателей.