КБК по страховым взносам во внебюджетные фонды РФ
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование
Взносы за расчетные периоды, начиная с 1 января 2017 года
| 182 1 02 02010 06 1010 160 | Сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по платежу, в т.ч. по отмененному) |
| 182 1 02 02010 06 2110 160 | Пени по платежу |
| 182 1 02 02010 06 2210 160 | Проценты по платежу |
| 182 1 02 02010 06 3010 160 | Суммы денежных взысканий (штрафов) по платежу |
Сдавайте электронную отчетность через интернет. Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!
Страховые взносы по дополнительному тарифу за застрахованных лиц, занятых на видах работ, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 30 федерального закона от 28.12.13 n 400-фз (список 1)
По тарифу, не зависящему от результатов специальной оценки условий труда (класса условий труда)
| 182 1 02 02131 06 1010 160 | Сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по платежу, в т. ч. по отмененному) |
По тарифу, зависящему от результатов специальной оценки условий труда (класса условий труда)
| 182 1 02 02131 06 1020 160 | Сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по платежу, в т.ч. по отмененному) |
Пени, штрафы и проценты по страховым взносам по доптарифу (список 1), начиная с 1 января 2017 года
| 182 1 02 02131 06 2110 160 | Пени по платежу |
| 182 1 02 02131 06 2210 160 | Проценты по платежу |
| 182 1 02 02131 06 3010 160 | Штрафы по платежу |
Сдавайте электронную отчетность через интернет. Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!
Страховые взносы по дополнительному тарифу за застрахованных лиц, занятых на видах работ, указанных в п.
2 — 18 ч. 1 ст. 30 федерального закона от 28.12.13 № 400-фз (список 2)По тарифу, не зависящему от результатов специальной оценки условий труда (класса условий труда)
| 182 1 02 02132 06 1010 160 | Сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по платежу, в т.ч. по отмененному) |
По тарифу, зависящему от результатов специальной оценки условий труда (класса условий труда)
| 182 1 02 02132 06 1020 160 | Сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по платежу, в т.ч. по отмененному) |
Пени, штрафы и проценты по страховым взносам по доптарифу (список 2), начиная с 1 января 2017 года
| 182 1 02 02132 06 2110 160 | Пени по платежу |
| 182 1 02 02132 06 2210 160 | Проценты по платежу |
| 182 1 02 02132 06 3010 160 | Штрафы по платежу |
Сдавайте электронную отчетность через интернет.
Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере (для ИП)
Взносы за расчетные периоды (в т.ч. исчисленные с суммы превышения величины дохода), начиная с 1 января 2017 года
| 182 1 02 02140 06 1110 160 | Сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по платежу, в т.ч. по отмененному) |
| 182 1 02 02140 06 2110 160 | Пени по платежу |
| 182 1 02 02140 06 2210 160 | Проценты по платежу |
| 182 1 02 02140 06 3010 160 | Суммы денежных взысканий (штрафов) по платежу |
Сдавайте электронную отчетность через интернет. Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!
Взносы по дополнительному социальному обеспечению членов летных экипажей и работников угольной промышленности
Взносы организаций, использующих труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации на выплату доплат к пенсии
| 182 1 02 02080 06 1000 160 | Сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по платежу, в т. ч. по отмененному) |
| 182 1 02 02080 06 2100 160 | Пени по платежу
|
| 182 1 02 02080 06 2200 160 | Проценты по платежу |
| 182 1 02 02080 06 3000 160 | Суммы денежных взысканий (штрафов) по платежу |
Взносы, уплачиваемые организациями угольной промышленности на выплату доплаты к пенсии
| 182 1 02 02120 06 1000 160 | Сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по платежу, в т.ч. по отмененному) |
| 182 1 02 02120 06 2100 160 | Пени по платежу |
| 182 1 02 02120 06 2200 160 | Проценты по платежу |
| 182 1 02 02120 06 3000 160 | Суммы денежных взысканий (штрафов) по платежу |
Сдавайте электронную отчетность через интернет.
Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения
Взносы за расчетные периоды, начиная с 1 января 2017 года
| 182 1 02 02101 08 1013 160 | Сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по платежу) |
| 182 1 02 02101 08 2013 160 | Пени по взносам |
| 182 1 02 02101 08 2213 160 | Проценты по страховым взносам |
| 182 1 02 02101 08 3013 160 | Суммы денежных взысканий (штрафов) |
Сдавайте электронную отчетность через интернет. Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование в фиксированном размере (для ИП)
Взносы за расчетные периоды, начиная с 1 января 2017 года
| 182 1 02 02103 08 1013 160 | Сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по платежу) |
| 182 1 02 02103 08 2013 160 | Пени по страховым взносам |
| 182 1 02 02103 08 2213 160 | Проценты по страховым взносам |
| 182 1 02 02103 08 3013 160 | Суммы денежных взысканий (штрафов) |
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Взносы за расчетные периоды, начиная с 1 января 2017 года
| 182 1 02 02090 07 1010 160 | Сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по платежу, в т. ч. по отмененному) |
| 182 1 02 02090 07 2110 160 | Пени по платежу |
| 182 1 02 02090 07 2210 160 | Проценты по платежу |
| 182 1 02 02090 07 3010 160 | Суммы денежных взысканий (штрафов) по платежу |
Сдавайте электронную отчетность через интернет. Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!
Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
| 393 1 02 02050 07 1000 160 | Сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по платежу, в т.ч. по отмененному) |
| 393 1 02 02050 07 2100 160 | Пени по соответствующему платежу |
| 393 1 02 02050 07 2200 160 | Проценты по соответствующему платежу |
| 393 1 02 02050 07 3000 160 | Суммы денежных взысканий (штрафов) по платежу |
Страховые взносы, уплачиваемые лицами добровольно вступившими в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
| 393 1 17 06020 07 6000 180 | Прочие неналоговые поступления в Фонд социального страхования Российской Федерации (федеральные государственные органы, Банк России, органы управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации) |
Сдавайте электронную отчетность через интернет.
Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой пенсии (сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по соответствующему платежу) за расчетные периоды, истекшие до 1 января 2017 года) | 182 1 02 02010 06 1000 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой пенсии (пени по соответствующему платежу за расчетные периоды, истекшие до 1 января 2017 года) | 182 1 02 02010 06 2100 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой пенсии (проценты по соответствующему платежу за расчетные периоды, истекшие до 1 января 2017 года) | 182 1 02 02010 06 2200 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой пенсии (суммы денежных взысканий (штрафов) по соответствующему платежу согласно законодательству Российской Федерации за расчетные периоды, истекшие до 1 января 2017 года) | 182 1 02 02010 06 3000 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой пенсии (сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по соответствующему платежу, в том числе по отмененному) за расчетные периоды, начиная с 1 января 2017 года. | 182 1 02 02010 06 1010 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой пенсии (пени по соответствующему платежу за расчетные периоды, начиная с 1 января 2017 года) | 182 1 02 02010 06 2110 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой пенсии (проценты по соответствующему платежу за расчетные периоды, начиная с 1 января 2017 года) | 182 1 02 02010 06 2210 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой пенсии (суммы денежных взысканий (штрафов) по соответствующему платежу согласно законодательству Российской Федерации за расчетные периоды, начиная с 1 января 2017 года) | 182 1 02 02010 06 3010 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату накопительной пенсии (сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по соответствующему платежу, в том числе по отмененному) | 182 1 02 02020 06 1000 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату накопительной пенсии (пени по соответствующему платежу) | 182 1 02 02020 06 2100 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату накопительной пенсии (проценты по соответствующему платежу) | 182 1 02 02020 06 2200 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату накопительной пенсии (суммы денежных взысканий (штрафов) по соответствующему платежу согласно законодательству Российской Федерации) | 182 1 02 02020 06 3000 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой пенсии (за расчетные периоды с 2002 года по 2009 год включительно) (сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по соответствующему платежу, в том числе по отмененному) | 182 1 02 02031 06 1000 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой пенсии (за расчетные периоды, истекшие до 1 января 2013 года) (сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по соответствующему платежу, в том числе по отмененному) | 182 1 02 02100 06 1000 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой пенсии (за расчетные периоды, истекшие до 1 января 2013 года) (пени по соответствующему платежу) | 182 1 02 02100 06 2100 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой пенсии (за расчетные периоды, истекшие до 1 января 2013 года) (проценты по соответствующему платежу) | 182 1 02 02100 06 2200 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой пенсии (за расчетные периоды, истекшие до 1 января 2013 года) (суммы денежных взысканий (штрафов) по соответствующему платежу согласно законодательству Российской Федерации) | 182 1 02 02100 06 3000 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой пенсии (за расчетные периоды с 2002 года по 2009 год включительно) (пени по соответствующему платежу) | 182 1 02 02031 06 2100 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой пенсии (за расчетные периоды с 2002 года по 2009 год включительно) (проценты по соответствующему платежу) | 182 1 02 02031 06 2200 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой пенсии (за расчетные периоды с 2002 года по 2009 год включительно) (суммы денежных взысканий (штрафов) по соответствующему платежу согласно законодательству Российской Федерации) | 182 1 02 02031 06 3000 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату накопительной пенсии (за расчетные периоды с 2002 года по 2009 год включительно) (сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по соответствующему платежу, в том числе по отмененному) | 182 1 02 02032 06 1000 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату накопительной пенсии (за расчетные периоды с 2002 года по 2009 год включительно) (пени по соответствующему платежу) | 182 1 02 02032 06 2100 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату накопительной пенсии (за расчетные периоды с 2002 года по 2009 год включительно) (проценты по соответствующему платежу) | 182 1 02 02032 06 2200 160 |
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату накопительной пенсии (за расчетные периоды с 2002 года по 2009 год включительно) (суммы денежных взысканий (штрафов) по соответствующему платежу согласно законодательству Российской Федерации) | 182 1 02 02032 06 3000 160 |
Реквизиты для уплаты страховых взносов
Реквизиты для уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
Получатель: УФК по г.
ИНН 7710030933 КПП 770701001
|
Банковские реквизиты |
ДО 01.01.2021 |
НОВЫЕ с 01.01.2021 |
|
БИК Банка получателя |
044525000 |
004525988 |
|
БАНК получателя |
ГУ Банка России по ЦФО |
ГУ Банка России по ЦФО//УФК по г. Москве г. Москва |
|
НОМЕР СЧЕТА БАНКА получателя |
— |
40102810545370000003 |
|
НОМЕР СЧЕТА получателя |
40101810045250010041 |
03100643000000017300 |
Для страхователей-работодателей, уплачивающих страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
КБК 393 1 02 02050 07 1000 160 – страховые взносы
КБК 393 1 02 02050 07 2100 160 – пени
КБК 393 1 02 02050 07 3000 160 – штрафы
Для страхователей, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:
КБК 393 117 06020 07 6000 180 – добровольные страховые взносы
Поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в
возмещение ущерба (например, не сдача отчета или несвоевременная сдача отчета,
или несвоевременная сдача отчета, административные штрафы на организацию
(должностных лиц), не предоставление сведений об открытии счета и
т.
д.)
КБК 393 1 16 07090 07 0000 140 – штраф, административный штраф.
Поступления от денежных взысканий (штрафов) в счет погашения задолженности, образовавшейся до 1 января 2020 года, подлежащие зачислению в бюджет по нормативам, действующим до 1 января 2020 года
КБК 393 1 16 10125 01 0000 140 – штраф, административный штраф.
Как узнать УИН
1. По текущим платежам в поле 22 («Код» в платежном поручении) проставляется 0.
2. Из требования об уплате налогов и взносов.
Если у предприятия возникнет задолженность по налогам или взосам, то ему выставят требования об уплате налогов и взносов, в которых будет указан необходимый УИН.
Порядок уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 01.01.2017г.
Перечисляются в ФНС
1.
КБК для взносов за отчетные периоды до 01.01.2017
года:
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ (получатель ФНС)
|
КБК |
Наименование |
|
182 1 02 02090 07 1000 160 |
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по соответствующему платежу, в том числе по отмененному) (за расчетные периоды, истекшие до 1 января 2017 года) |
|
182 1 02 02090 07 2100 160 |
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пени по соответствующему платежу) ( за расчетные периоды, истекшие до 1 января 2017 года) |
|
182 1 02 02090 07 2200 160 |
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (проценты по соответствующему платежу) ( за расчетные периоды, истекшие до 1 января 2017 года) |
|
182 1 02 02090 07 3000 160 |
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (суммы денежных взысканий (штрафов) по соответствующему платежу согласно законодательству Российской Федерации) ( за расчетные периоды, истекшие до 1 января 2017 года) |
2.
КБК для взносов за отчетные периоды начиная с 01.01.2017
года:
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ (получатель ФНС)
|
КБК |
Наименование |
|
182 1 02 02090 07 1010 160 |
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по соответствующему платежу, в том числе по отмененному) (за расчетные периоды, начиная с 1 января 2017 года) |
|
182 1 02 02090 07 2110 160 |
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пени по соответствующему платежу) (за расчетные периоды, начиная с 1 января 2017 года) |
|
182 1 02 02090 07 2210 160 |
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (проценты по соответствующему платежу) (за расчетные периоды, начиная с 1 января 2017 года) |
|
182 1 02 02090 07 3010 160 |
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (суммы денежных взысканий (штрафов) по соответствующему платежу согласно законодательству Российской Федерации) (за расчетные периоды, начиная с 1 января 2017 года) |
ВНИМАНИЕ! с 4.
02.2019 года меняются реквизиты отделения Фонда и КБК для перечисления страховых взносов, пеней и штрафовТелефоны «горячей линии»: единая «горячая» линия: 419-319, 8(965)839-01-16. Режим работы с 8.00 до 17.00 часов. Подтвердить основной вид экономической деятельности просто и удобно на сайте www.gosuslugi.ru . Дополнительная информация: 419-288, 419-282.
Подписка на обновление программы АРМ-страхователь «Подготовка расчетов для ФСС»
| ВНИМАНИЕ! с 4.02.2019 года меняются реквизиты отделения Фонда и КБК для перечисления страховых взносов, пеней и штрафов |
11. 01.19 |
УФК по Курганской области (ГУ — Курганское РО Фонда социального страхования Российской Федерации л/с 04434011430) КБК 393 10 20 205 007 1000 160 — страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве КБК 393 10 20 205 007 2100 160 — пени, начисленные за неуплату страховых взносов в установленный срок, КБК 393 10 20 205 007 3000 160 — штрафы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. КБК 393 116 20020 07 6000 140 – денежные взыскания (штрафы) за нарушение законодательства КБК 393 117 06020 07 6000 180 — добровольное страхование КБК 393 117 04000 01 6000 180 — капитализированные платежи |
Страховые взносы в налоговую за ИП и сотрудников
На днях тоже столкнулся с тем, что банк-клиент не принимает платёжки, ругаясь на то, что в полях ПоказательОснования=ТППоказательПериода=МС.
01.2017Ему нужно, что бы значения в этих полях были нулевые.
Обратился в банк, их главбух обратился к разработчиками банк-клиента и вот что они ответили:
__________________________________________________________________________________
Здравствуйте!
Были приняты изменения в налоговый кодекс, что страховые взносы администрируют налоговые органы.
Есть Приказ 107н, который определяет правила заполнения платежа в бюджет.
Система работает согласно приказа 107н.
Согласно п.2 Приложения 4 Приказа 107н:
«…
2. Настоящие Правила распространяются на:
плательщиков страховых взносов и иных платежей в бюджетную систему Российской Федерации, …»
То есть, при указании статуса составителя 08 должны применяться правила Приложения 4.
Согласно п.5 Приложения 4 Приказа 107н:
«…
5. В реквизитах «106», «107», «109» распоряжения о переводе денежных средств указывается ноль («0»).
…»
То, при заполнении по правилам Приложения 4 в реквизите 106 должен указывать «0» ( и другое значение, например «ТП» не допускается).
Дополнительно:
Еще раз повторю, касаемо данного запроса и проблемы клиентов. Клиенты неверно трактуют 107н и ссылаются на приложение 2, где про статус сост. 08 ничего не сказано и когда они указывают статус составителя 08, далее документ регламентируется не приложением 2, а приложение 4 из 107н как я и написал выше.
Соответственно в документе, либо необходимо указать статус составителя 01(плательщик сборов), либо в реквизитах «106», «107», «109» распоряжения о переводе денежных средств указывается ноль («0»).
В актуальной сборке 396, проблем с ibank2 касаемо нового законодательства возникать не должно, проблемы только в том, что клиенты неправильно трактуют данный приказ.
С уважением, Сейтниязов Артур
Специалист отдела внедрения и сопровождения Компания «БИФИТ» — www.bifit.com Тел. +7 (499) 705-01-01 Тел. 8-800-333-911-0
E-mail: [email protected]
____________________________________________________________________________
Т.
е. разработчики готовы внести изменения, но изменения в 107Н законодательно еще не приняты. Как только примут все изменения в 107Н банк сразу обновить базу для заполнения платежей.
КБК по страховым взносам на 2020 год
Минфин своим приказом от 07.12.2016 № 230н внес поправки в коды бюджетной классификации на 2017 год. Эти же изменения действуют и в 2020 году. Изменения касаются следующих разделов:
1. Налог на прибыль предприятий – изменения имеют отношение к предприятиям, работающих с зарубежными партнерами и получающих от них доходы.
2. УСН – изменения затронули организации, использующие объект налогообложения «доходы минус расходы». Минимальный налог и авансовые платежи будут производиться на отдельный КБК.
3. Страховые взносы – начиная с 2017 года администрирование перешло к ФНС за исключением страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Это вызвало изменение кодов КБК.
С 01 января 2020 года внесены изменения в перечень кодов бюджетной классификации.
В частности, изменения касаются ИП, а именно: из перечня исключен КБК 18210202140061200160 «Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации … », при этом КБК 18210202140061100160 переименовали и теперь называется «Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату страховой пенсии». При этом начисленные и уплаченные суммы, отражаемые ранее по исключаемому КБК 18210202140061200160, следует отражать на КБК 18210202140061100160.
Изменения связаны с изданием приказа Минфина России от 30.11.2018 №245н «О внесении изменений в Порядок формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуру и принципы назначения, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 8 июня 2018 года №132н».
Таблица, в которую сведены коды бюджетной классификации по страховым взносам, представлена ниже.
Назначение | КБК 2019 года | |
Пенсионные взносы | ||
| на страховую пенсию – за периоды до 31 декабря 2016 года | 18210202010061000160 | |
| – за периоды 2017 — 2020 год | 18210202010061010160 | |
| на накопительную пенсию | 18210202020061000160 | |
| на доплату к пенсии для членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации: – за периоды до 31 декабря 2016 года | 18210202080061000160 | |
| – за периоды 2017 — 2020 год | 18210202080061010160 | |
| на доплату к пенсии сотрудникам организаций угольной промышленности: – за периоды до 31 декабря 2016 года | 18210202120061000160 | |
| – за периоды 2017 — 2020 год | 18210202120061010160 | |
| в фиксированном размере на страховую пенсию (с доходов не больше предельной величины): – за периоды до 31 декабря 2016 года | 18210202140061100160 | |
| – за периоды 2017 — 2020 год | 18210202140061110160 | |
| в фиксированном размере на страховую пенсию (с доходов свыше предельной величины): – за периоды до 31 декабря 2016 года | 18210202140061200160 — исключен, платить надо на кбк 18210202140061100160 | |
| – за периоды 2017 — 2020 год года | 18210202140061210160 | |
| на страховую часть трудовой пенсии по дополнительному тарифу за сотрудников по списку 1: – за периоды до 31 декабря 2016 года | 18210202131061000160 | |
| – за периоды 2017 — 2020 год | 18210202131061010160, если тариф не зависит от спецоценки; 18210202131061020160, если тариф зависит от спецоценки | |
| на страховую часть трудовой пенсии по дополнительному тарифу за сотрудников по списку 2: – за периоды до 31 декабря 2016 года | 18210202132061000160 | |
| – за периоды 2017 — 2020 год | 18210202132061010160, если тариф не зависит от спецоценки; 18210202132061020160, если тариф зависит от спецоценки | |
Взносы на обязательное социальное страхование | ||
| на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | 39310202050071000160 | |
| на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: – за периоды до 31 декабря 2016 года | 18210202090071000160 | |
| – за периоды 2017 — 2020 год | 18210202090071010160 | |
Взносы на обязательное медицинское страхование | ||
| в ФФОМС: – за периоды с 2012 по 2016 год включительно | 18210202101081011160 | |
| – за периоды 2017 — 2020 год | 18210202101081013160 | |
| в ФФОМС в фиксированном размере: – за периоды с 2012 по 2016 год включительно | 18210202103081011160 | |
| – за периоды 2017 — 2020 год | 18210202103081013160 | |
Уважаемые страхователи! — ГУ Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ
Дата публикации .
Опубликовано в 2016 год
С 1 января 2017 года вводятся новые КБК налоговой службы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Обратите особое внимание на заполнение следующих реквизитов в платежных поручениях в налоговую инспекцию с 01.01.2017 по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:
— в полях «ИНН» и «КПП» получателя средств указываются значения «ИНН» и «КПП» соответствующей межрайонной инспекции ФНС;
— в поле «Получатель» указывается: УФК — сокращенное наименование Управления Федерального казначейства, а в скобках — сокращенное наименование межрайонной инспекции ФНС;
— в поле «Код бюджетной классификации» указывается значение КБК, состоящее из 20 знаков (цифр), при этом первые три знака, обозначающие код главного администратора доходов бюджетов бюджетной системы РФ, должен принимать значение «182» — Федеральная налоговая служба.
КБК в 2017 году
по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
| Вид платежа | КБК в 2016 | КБК с 2017 года | |
| (в ФСС) | За периоды до 2017 года | КБК с 2017 | |
| (в ФНС) | (в ФНС) | ||
| Страховые взносы | 393 1 02 02090 07 1000 160 | 182 1 02 02090 07 1000 160 | 182 1 02 02090 07 1010 160 |
| Пени | 393 1 02 02090 07 2100 160 | 182 1 02 02090 07 2100 160 | 182 1 02 02090 07 2110 160 |
| Штрафы | 393 1 02 02090 07 3000 160 | 182 1 02 02090 07 3000 160 | 182 1 02 02090 07 3010 160 |
!Если в 2017 году отправить деньги на реквизиты ФСС РФ, платеж не пройдет!
Помощь с денежными архивами | KBK Wealth Connection
Ниже приводится гостевой пост Эми Макилвейн, основательницы Financial Social Media, компании, занимающейся обучением и оказанием помощи профессионалам финансовых услуг в использовании социальных сетей для увеличения прибыли. Недавно она опубликовала книгу под названием «Социальный советник». Для получения дополнительной информации об Эми и ее компании щелкните здесь.
Как многие из нас уже знают, социальные сети находятся на переднем крае любой современной маркетинговой стратегии.И хотя некоторые не решаются присоединиться к социальной сети, есть золотая жила возможностей, которые ждут. При эффективном и стратегическом использовании социальные сети помогут вам привлечь потенциальных клиентов, построить вашу сеть, повысить авторитет вашего бизнеса, улучшить отношения с потенциальными и существующими клиентами и предоставить вам возможность продемонстрировать свой опыт.
Теперь, держу пари, вам интересно — какое отношение ко всему этому имеет Одри Хепберн? Что ж, Хепберн не дожила до славной эпохи социальных сетей, но есть несколько фундаментальных аспектов ее характера и трудовой этики, которые повлияли на ее успех — три из них были ее смелостью принять неизвестное, ее мужеством и творчеством, и ее умение строить отношения с другими.В совокупности эти качества — идеальный рецепт для шторма в социальных сетях.
Вот как вы можете использовать стиль Хепберн для социального успеха:
Никогда не будьте скучными: Одри Хепберн была красивой разносторонней актрисой. От «My Fair Lady» до «The Unforgiven» она научилась быть чокнутой, серьезной, сексуальной и всем остальным. Хепберн никогда не была скучной и часто маячила на грани непредсказуемости. Когда дело доходит до маркетинга в социальных сетях, вам следует занять такое же отношение.
Смешивайте контент, который вы размещаете на своих платформах социальных сетей. Будьте интересны и актуальны — при этом удерживая аудиторию. Вместо того, чтобы публиковать те же самые случайные статьи, которые вы «наполовину прочитали» в Google Alerts, используйте комбинацию юмора, цитат, вопросов, релевантных статей, конкурсов и сообщений в блогах, чтобы заинтересовать вашу аудиторию. И не бойтесь выйти из коробки и время от времени пробовать что-то новое. Для успеха в социальных сетях не существует метода резака для печенья — так что экспериментируйте.
Branch Out: «Меня просили действовать, когда я не мог действовать. Меня попросили спеть «Funny Face», когда я не умел петь, и танцевать с Фредом Астером, когда я не умел танцевать — и делать все, к чему я не был готов ».
Хепберн никогда не боялась выходить из своей зоны комфорта, когда того требовал случай. Хотя она называла себя «неопытной», она принимала незнакомость как на сцене, так и за ее пределами. Помимо актерского мастерства, Хепберн даже отказалась от комфортного и обеспеченного образа жизни в качестве актрисы, чтобы поработать в слаборазвитых странах.Как эксперт по социальным сетям, не бойтесь расширяться. Ищите новые платформы, такие как Pinterest (которая пользуется огромной популярностью, особенно среди женщин), Paper.Li и Google+, и продумывайте, как вы можете эффективно использовать их в интересах своего бизнеса. Также поэкспериментируйте с потенциально незнакомыми средами, такими как видео, подкасты, написание блогов, веб-семинары и мобильные приложения, чтобы расширить свое присутствие. Хотя они могут показаться чужими, они разнообразят и расширят вашу сферу влияния.
Строить отношения: «Я родился с огромной потребностью в любви и ужасной потребностью отдавать ее».
Хепберн, как описано в биографиях, была очень близка к другим и процветала благодаря человеческим отношениям. Ее отличали терпение, верность и наблюдательный характер. Она была энергичной, когда дело доходило до построения отношений, не думая, что это было утомительно. Ваша задача как эксперта по социальным сетям — постоянно сосредотачиваться на построении отношений, как это делала Хепберн. Как это сделать?
- Наблюдая за своей аудиторией и стараясь понять ее.Что им нравится делать? Каковы их увлечения, уровень дохода, образование, семейная динамика? Создавайте контент, который соответствует интересам и потребностям вашей аудитории. Кроме того, не стесняйтесь начинать беседы с новыми и существующими подписчиками. Это отличный способ построить свою сеть, найти потенциальных клиентов и обеспечить надежность. Просто не забывайте сохранять подлинность.
- Будьте хорошим слушателем и побуждайте других говорить о себе: спрашивайте ответы, комментарии и мнения вашей аудитории.
- Говорите с точки зрения интереса других людей: сохраняйте интересный и актуальный для вашей аудитории контент, серьезно относясь к показателям и согласовывая цели с потребностями клиентов.Институт контент-маркетинга предлагает несколько отличных советов по привлечению новых и существующих клиентов.
- Заставьте человека почувствовать себя важным и сделайте это искренне: участвуйте в разговоре, признавайте комментарии и отвечайте на вопросы в разумные сроки.
- Дайте другому человеку почувствовать, что идея принадлежит ему: создайте диалог, который побуждает людей думать и генерировать свои собственные идеи.
- Честно и искренне признательны: предлагайте жесты признательности и отвечайте взаимностью: «Нравится» и «подписывается».”
Хотя Хепберн жила в поколении, которое задолго до социальных сетей (или Интернета в этом отношении), ее личность и подход к успеху неподвластны времени. Тем не менее, выйдите и освободите свою внутреннюю Хепберн в мире социальных сетей. Как она однажды сказала: «Возможности появляются нечасто. Так что, когда они это сделают, вы должны их схватить.
архивов подкастов | KBK Wealth Connection
В этом выпуске * я беру интервью у доктора Луизы Аронсон, автора бестселлера New York Times , Elderhood: Redefining Aging, Transforming Medicine, and Reimagining Life .Послушайте, как мы обсуждаем, как негативные взгляды общества на старение влияют на то, как мы заботимся о пожилых людях и приближаемся к третьему этапу жизни. Цена для людей, особенно женщин, высока, но все мы можем предпринять шаги, чтобы лучше относиться к себе и к своим стареющим родителям. Это начинается с изменения вашего возрастного мировоззрения, планирования долгой жизни и принятия всего хорошего, что приходит с возрастом.
Этот выпуск спонсируется AgeUp. Знаете ли вы, что каждый третий 65-летний мужчина доживает до 90 лет, но немногие могут себе это позволить? AgeUp обеспечивает дополнительный доход, чтобы помочь заполнить финансовые пробелы, которые связаны с долгой жизнью.Чтобы узнать больше, посетите Age-Up.com.
(* Доктор Аронсон был достаточно любезен, чтобы вписать это интервью в подкаст во время ее чрезвычайно загруженных медицинских обязанностей, связанных с COVID-19. Пожалуйста, проявите терпение, так как звук не идеален, учитывая обстановку, но содержание на высшем уровне, как и ее работа! )
Биография нашего гостя: Луиза Аронсон, доктор медицинских наук, ведущий гериатр, писатель, педагог, профессор медицины в UCSF и автор бестселлера New York Times и книги финалистов Пулитцеровской премии Elderhood: Redefining Aging, Transforming Medicine , и переосмысление жизни .Выпускник Гарвардской медицинской школы, доктор Аронсон получил золотую степень профессора гуманизма в медицине, награду Калифорнийского врача года по уходу на дому и награду Американского гериатрического общества клиницист-учитель года. Помимо своей клинической практики и преподавания, в настоящее время она возглавляет программу AGE SELF CARE, UCSF Medical Humanities, а также является клиническим руководителем Старшего отделения Департамента общественного здравоохранения Сан-Франциско по реагированию на COVID-19. Среди ее писателей — New York Times , Atlantic , Washington Post , Discover , Vox , JAMA , Lancet и New EnglandJournal of Medicine , и она была отмечена на NPR Fresh Air, TODAY, CBS This Morning, Morning Edition , Politico , Kaiser Health News , Tech Nation и New Yorker .Для получения дополнительной информации посетите www.louisearonson.com.
Обязательно подпишитесь на подкаст «Breaking Money Silence ® » и не пропустите ни одной серии!Раскрытие информации: обратите внимание, что приведенные выше ссылки могут быть партнерскими ссылками, и без каких-либо дополнительных затрат для вас я получу комиссию, если вы решите совершить покупку после перехода по ссылке.
Увеличение продолжительности жизни побуждает женщин предпринимать важные шаги для выхода на пенсию
Джейми Гриль | Getty Images
Это суровая реальность современного пенсионного планирования: женщины живут в среднем на пять лет дольше, чем мужчины, но при выходе на пенсию они накапливают меньше.Согласно отчету о льготах на рабочем месте Bank of America Merrill Lynch за 2019 год, женщины выходят на пенсию с на 70 000 долларов меньше, чем мужчины.
Женщины хуже экономят? Едва ли. Согласно исследованию Vanguard, женщины участвуют в пенсионных планах чаще, чем мужчины. Разница в сбережениях сводится к заработной плате.
Во-первых, гендерный разрыв в оплате труда. Несмотря на более высокий уровень образования, чем у мужчин, женщины по-прежнему зарабатывают только 80% от заработка их коллег-мужчин.
По данным аналитического центра Third Way, женщины также подвергаются наказанию за материнство, страдая от снижения заработной платы на каждого ребенка примерно на 4%.Мужчины, с другой стороны, получают «отцовский бонус», поскольку их заработная плата увеличивается примерно на 6% с каждым ребенком.
И поскольку женщины с большей вероятностью будут ухаживать за своими детьми и престарелыми родственниками, согласно опросу Merrill Lynch, они также с большей вероятностью будут делать перерывы в своей карьере, работать неполный рабочий день или участвовать в гиг-экономике. Что они получают от гибкости, они также теряют доступ к пенсионным планам, спонсируемым работодателем.
Короче говоря, женщинам приходится больше лет оплачивать расходы на жизнь, медицинское обслуживание и долгосрочный уход, но у них на это меньше денег.
«Осведомленность о проблемах — самый важный первый шаг к их решению», — сказала Кэтрин Коллинсон, президент и главный исполнительный директор Transamerica Institute и Transamerica Centre for Pension Studies. «Есть много вещей, которые женщины могут сделать [для выхода на пенсию], и это в пределах досягаемости».
Эксперты рекомендуют эти четыре шага.
Шаг 1. Начните прямо сейчас
В начале карьеры сбережения на пенсию помимо еды, аренды, страховки и, возможно, долга по студенческому кредиту кажутся непосильными.Но это одна из самых эффективных вещей, которые вы можете сделать в будущем. Чем раньше вы начнете, тем меньше вам нужно сэкономить, потому что компаундирование делает за вас большую часть работы.
Специалисты по финансовому планированию, такие как Мария Бруно, руководитель отдела исследований в области планирования благосостояния в США в компании Vanguard, рекомендуют откладывать 15% вашей зарплаты до вычета налогов на пенсию. Не получается качнуть 15%? Начните с малого и наращивайте. Небольшие пенсионные накопления всегда лучше, чем ничего.
«Пенсионные накопления — это еще не все или ничего», — настаивал Бруно.«Может быть, сначала вы воспользуетесь преимуществом вашей компании, чтобы сэкономить только 3%; затем вы увеличите свои сбережения на 1% в год. К 30 годам вы будете на уровне 15%».
Больше от Invest in You:
Секрет финансового успеха: выплата долга
Эти 3 шага помогут вам отследить, куда уходят ваши деньги в 2020 году
Сколько вам нужно откладывать каждый месяц, чтобы зарабатывать 60 тысяч долларов в год только на проценты для выхода на пенсию
Кроме того, в первые годы особенно внимательно относитесь к переговорам о заработной плате.Ваша ранняя зарплата — это основа для будущих доходов, поэтому вам следует научиться искусству ведения переговоров.
«Знайте себе цену и не соглашайтесь на первое предложение», — сказала Джудит Уорд, старший специалист по финансовому планированию T. Rowe Price Associates. «Изучите свою отрасль и положение и будьте осведомлены, когда будете вести переговоры о зарплате».
Шаг 2: Создайте бюджет
Никто не любит составлять бюджет, но это самый простой способ контролировать свои деньги. Осведомленность о том, куда уходят ваши деньги каждый месяц, может помочь вам определить, в каких областях следует сократить расходы и сколько вы можете перенаправить на пенсию.
«Вам нужно хорошо понимать свои расходы», — сказала Стейси Фрэнсис, сертифицированный специалист по финансовому планированию, президент и генеральный директор Francis Financial. «То, что вы зарабатываете, важно, но еще важнее то, что вы тратите»,
Существует ряд приложений, таких как mint.com и YNAB (You Need A Budget), которые упрощают составление бюджета. Подойдет и простая таблица. Когда вы выяснили, где урезать и сколько выделить на пенсию, автоматизируйте свои сбережения. Многие компании делают это для сотрудников с помощью функций автоматической регистрации, но вы можете автоматизировать дополнительную экономию помимо этого самостоятельно.
«Я говорю, снимите [пенсионные сбережения] сверху, и это заставит вас жить по средствам на оставшуюся сумму», — сказал Бруно.
Шаг 3. Новый взгляд на пенсию
Кто сказал, что 65 лет — это волшебный пенсионный возраст?
«Все, что касается выхода на пенсию, действительно устарело», — сказала Кэтлин Бернс Кингсбери, эксперт по психологии богатства и основатель KBK Wealth Connection. «У того, чтобы жить дольше, есть положительный момент, и это то, что вы можете вести по-настоящему яркую жизнь далеко за 65.»
Помимо того, что вы можете оставаться занятыми, более продолжительная работа также позволяет вам накапливать больше денег и максимизировать ваше социальное обеспечение.
» Думать, что вы можете работать 30 или 40 лет и иметь достаточно денег, чтобы профинансировать пенсию на 30 или 40 лет. лет не складываются математически, — сказал Коллинсон из Transamerica. — Нам всем нужно подумать о продлении нашей трудовой жизни ».
Все больше американцев соглашаются с отсрочкой выхода на пенсию. Pew Research сообщает, что 29% бэби-бумеров в возрасте 65 лет. до 72 человек либо работают, либо ищут работу, что намного выше, чем у старших поколений, когда они были в этом возрасте.
«Это не значит, что вы должны продолжать работать так, как раньше», — настаивал Коллинсон. «Вы можете перейти от полной занятости к неполной, возможно, сезонно. Идея в том, что вы продолжаете работать, но с большей свободой и гибкостью».
Экономия на рабочих местах позволяет людям работать неполный рабочий день или работать над проектами для получения дополнительного дохода.
Шаг 4: Максимальное увеличение социального обеспечения
Хотя социальное обеспечение составляет 40% пенсионного дохода среднего человека, для женщин оно играет большую роль.Поскольку это такой ценный источник пенсионного дохода, важно максимально увеличить его.
Вы имеете право на получение социального обеспечения в возрасте 62 лет, но вы будете получать пособие за каждый месяц, который вы собираете до своего обычного пенсионного возраста, который для всех, кто родился после 1960 года, составляет 67 лет. Точно так же вы получаете бонус в размере около 8% в год за ожидание до достижения возраста 70 лет.
«Большинству женщин стоит подождать до 70 лет», — сказала Фрэнсис. «Если вы начнете собирать деньги в возрасте 70 лет, вы можете собирать в течение следующих 20 или 25 лет с большей скоростью.»
Безусловно, выход на пенсию является тяжелым испытанием для большинства людей. Для женщин он усугубляется более низкой заработной платой, обязанностями по уходу, перерывами в работе и большей продолжительностью жизни. Хотя вы, возможно, не сможете решить все эти социальные проблемы в одиночку , вы можете многое сделать, чтобы обеспечить себе пенсионное обеспечение.
ПОДПИСАТЬСЯ: Money 101 — это 8-недельный курс обучения финансовой свободе, который еженедельно доставляется вам на почту.
ПРОВЕРИТЬ: Как сделать избегайте призраков после собеседования via Grow with Acorns + CNBC.
Раскрытие информации: NBCUniversal и Comcast Ventures являются инвесторами в Acorns .
Прослушивание отчетов и опросов матерей
Знаменательные национальные опросы «Слушая, как матери» от Childbirth Connection фиксируют мнения тех, кого больше всего волнуют вопросы материнства: самих матерей.
Обследования охватывают период от до беременности до послеродового и младенческого периодов и проливают свет на отношения, убеждения, предпочтения и знания женщин по широкому кругу тем, а также на их опыт работы с беременными женщинами, а также их семейную и трудовую жизнь.Они сообщают о многих вещах, которые иначе не собираются на национальном уровне. Результаты опроса также выявляют расхождения между фактическим опытом женщин и опытом, который они должны иметь в свете своих предпочтений, наилучшей практики ухода за беременными женщинами и их законных прав. Таким образом, они указывают на возможности для улучшения и информируют политику, практику, образование и исследования.
Пять национальных опросов «Прослушивание матерей» были проведены в партнерстве с Harris Interactive — три начальных и два последующих опроса, адресованные первоначальным участникам. Отчеты об опросе и связанные с ними материалы доступны бесплатно по ссылкам ниже.Проведение серии опросов позволяет нам отслеживать основные вопросы с течением времени и включать новые приоритетные вопросы по мере развития наших систем охраны материнства и здравоохранения.
Наборы данных из этих опросов находятся в свободном доступе для заинтересованных исследователей через информационную систему Odum Institute при Университете Северной Каролины (поиск Listening to Mothers ). Мы призываем исследователей использовать и адаптировать элементы наших вопросников. Однако исследователи, которые не сотрудничают с нашей группой исследователей, не могут использовать нашу торговую марку Listening to Mothers .
Слушая, как матери в Калифорнии Опрос (2018)Исследование «Слушая матерей в Калифорнии» — это обследование населения штата, охватывающее весь штат женщин, родивших в больницах Калифорнии в 2016 году. Обследование предоставляет обширные, своевременные, ранее недоступные данные об опыте ухода за беременными женщинами и мнениях об их уходе. Узнайте больше и получите доступ к цифровому отчету, полному отчету об опросе, кратким обзорам проблем, информационным бюллетеням, анкете для опроса и другим материалам здесь.
Слушая «Матери III: беременность и роды» (2013)2400 женщин по всей стране ответили на анкету по беременности и родам, а «Слушая матерей III: беременность и роды» сообщили о своих взглядах и опыте. Несколько месяцев спустя этим участникам было предложено заполнить дополнительную анкету, и «Слушая, как матери III: новые матери говорят» сообщает их ответы.)
Беременность и роды Новые матери говорят открытоДополнительные ресурсы
Слушая, как матери 2: новые матери говорят (2008)В этом отчете объединены результаты опроса «Прослушивание матерей II» (см. Ниже) и последующего исследования «Прослушивание матерей II в послеродовом периоде », в котором шесть месяцев спустя приняли участие «Прослушивание матерей II» человек.Он позволяет взглянуть на жизнь матерей с маленькими детьми в Соединенных Штатах.
Слушая матерей II (2006)Это исследование проводилось в январе и феврале 2006 г. в партнерстве с Lamaze International. В нем были опрошены женщины, родившие в больницах США в 2005 году. Отчет дает беспрецедентное понимание опыта деторождения в Соединенных Штатах в то время.
Слушая матерей I (2002)Слушая матерей I было первой возможностью для женщин в США.С. описать на национальном уровне свой опыт материнства и оценку этого опыта. Результаты дали медицинским работникам, политикам и матерям новый уровень понимания многих важных вопросов и широко использовались для улучшения политики, практики, образования и исследований.
Публикации с использованием
Прослушивание матерей Данные обследованияДанные опросов «Прослушивание матерей» были дополнительно проанализированы экспертами и учеными на протяжении многих лет для выявления пробелов между фактическими данными и практики и проведения международных сравнений.Щелкните здесь, чтобы увидеть полный список публикаций.
Кожиманил Кэти Б., PhD, MPA | Справочник | Школа общественного здравоохранения
Сводка
Доктор Кожиманил проводит исследования для разработки, реализации и оценки политики здравоохранения, которая влияет на предоставление, качество и результаты медицинской помощи в критические периоды жизненного цикла, включая беременность и роды. Цель ее научной работы — внести вклад в доказательную базу для клинических и политических стратегий, направленных на продвижение расовой, гендерной и географической справедливости, и сотрудничать с заинтересованными сторонами в изменении политики, направленной на устранение социальных детерминант и структурной несправедливости, чтобы способствовать улучшению здоровья и благополучие.
Исследования доктора Кожиманила, опубликованные в таких крупных журналах, как Science, The New England Journal of Medicine, JAMA, Health Affairs, American Journal of Public Health, Medical Care и American Journal of Managed Care, получили широкую известность. Освещение в СМИ ее исследования, в том числе очерков New York Times, Washington Post, National Public Radio, Wall Street Journal, US News & World Report и Huffington Post, вызвало диалог, интерес и политические действия на местном уровне, на уровне штата, и на национальном уровне.Помимо проведения исследований, доктор Кожиманнил ведет курсы, которые развивают навыки для эффективного участия в политическом процессе, и активно работает с общественными организациями и политиками штата и федеральными властями над усилиями по улучшению здоровья и благополучия отдельных лиц, семей и сообщества, начиная с рождения.
Опыт
Политика в области здравоохранения, здоровье матери и ребенка, здоровье в сельских районах, качество здравоохранения, оценка политики, справедливость в отношении здоровья
Награды и признание
- Премия Кэрол Вейсман и Гэри Чейз по гендерному признаку за лучший доклад в области женского здоровья на Ежегодном исследовательском собрании AcademyHealth (2018)
- Премия HCUP за выдающуюся статью года 2016 от AHRQ и AcademyHealth (2017)
- Элис С.Премия Hersh New Investigator, AcademyHeatlh, 2016
- Labelle Lectureship in Health Services Research, международное признание начинающего исследователя медицинских услуг с междисциплинарным подходом к исследованиям, Университет Макмастера, 2015 г. Общественное здравоохранение, 2015 г.
- Вопросы здравоохранения 15 самых читаемых статей в 2013 г. «Показатели кесарева сечения в больницах США различаются в 10 раз; Снижение вариативности может решить проблемы качества и затрат », 2014 г.
- Почетное общество Delta Omega в области общественного здравоохранения, 2013 г.
- Премия Института разнообразия, справедливости и защиты при Университете Миннесоты за мультикультурные исследования, 2011 г.
Гранты на финансирование исследований
- 9 / 2016-8 / 2020, Управление ресурсов и услуг здравоохранения (HRSA), Федеральное управление политики здравоохранения в сельских районах (FORHP), «Программа грантов научно-исследовательского центра здоровья в сельских районах», главный исследователь
- 10/2016 –9 / 2017, Комиссия по оплате и доступу Medicaid и CHIP (MACPAC), «Реформа оплаты Medicaid и кесарево сечение и материнская заболеваемость», главный исследователь
- 6 / 2016–5 / 2017, Грант факультета Академического медицинского центра Университета Миннесоты, «Характеристика рождений в США, затронутых употреблением психоактивных веществ: горячие точки и тенденции с течением времени», главный исследователь
- 9 / 2016–6 / 2017, California Health Care Foundation и Health Foundation for Western and Central New York, «Взаимосвязь между процентным соотношением на уровне больниц. по акушерским родам и затратам на акушерскую помощь и использованию процедур », Соруководитель исследования
- 9 / 2016–8 / 2019, Фонд Роберта Вуда Джонсона (RWJF), руководители междисциплинарных исследований, Imp roving Equity in Birth Outcome, подход, основанный на общине и культуре «, соруководитель исследования
Публикации
См. полный список моих публикаций в PubMed
Избранные публикации
- Kozhimannil KB , Hung П., Хеннинг-Смит К., Кейси М.М., Прасад С.Связь между потерей стационарных акушерских услуг и исходами родов в сельских округах США. ДЖАМА. 2018; 319 (12): 1239-1247.
- Кожиманил КБ , Грейвс А.Дж., Эклунд А.М., Шах Н., Аггарвал Р., Сноуден Дж. М.. Частота кесарева сечения и стоимость родов в программе Medicaid штата после внедрения политики смешанной оплаты, Medical Care, 2018; 56 (8): 658-664.
- Хунг П., Хеннинг-Смит С., Кейси М., Кожиманил К В . Доступ к акушерским услугам в сельских общинах продолжает снижаться, девять процентов сельских округов лишены услуг, 2004-14 гг.По вопросам здравоохранения, 2017; 36 (9): 1663-1671.
- Кожиманил КБ , Грейвс А.Дж., Леви Р., Патрик СВ. Немедицинское использование опиоидов, отпускаемых по рецепту, среди беременных женщин в США. Проблемы женского здоровья, 2017 г .; 27 (3): 308–315
- Hardeman RR, Medina E, Kozhimannil KB . Структурный расизм и поддержка жизни чернокожих — роль медицинских работников. Медицинский журнал Новой Англии, 2016 г .; 375: 2113-2115.
- Кожиманил КБ , Кейси М., Хунг П, Прасад С, Московице I.Место рождения ребенка для сельских женщин: влияние на уровень материнского ухода. Американский журнал акушерства и гинекологии, 2016 г .; 214 (5): 661.e1-661.e10.
- Кожиманил KB , Jou J, Gjerdingen DK, McGovern PM. Доступ к приспособлениям на рабочем месте для поддержки грудного вскармливания после Закона о доступном медицинском обслуживании. Проблемы женского здоровья, 2016; 26 (1) 3-16.
- Кожиманил КБ , Ким Х. Психические заболевания матери. Наука, 2014; 345 (6198): 755.
Учебные зоны
Я с гордостью предлагаю курсы, которые обучают талантливых студентов общественного здравоохранения практическим навыкам, необходимым им для успешного участия и влияния на политику в области здравоохранения.Цель моего обучения — познакомить студентов с политической средой, которая влияет и формирует общественное здоровье и предоставление медицинских услуг, улучшить понимание исторического и политического контекста политики здравоохранения, помочь студентам разработать стратегии и навыки в области здравоохранения. анализ вопросов политики в области здравоохранения и научить студентов эффективно общаться в политической среде.
Курсы
- PubH 6735, Принципы политики в области здравоохранения
- PubH 7569: Политика в области здравоохранения
Я активно работаю с общественными организациями и политиками штата и федерального правительства над усилиями по улучшению здоровья и благополучия отдельных лиц, семей и сообществ, начиная с рождения.Основное внимание в моей работе уделяется улучшению общественного здоровья на стыке разработки политики и взаимодействия с общественностью. Я установил и поддерживал связи с политическим сообществом штата и страны, а также с партнерами из местного сообщества.
Одним из примеров этого является финансируемый RWJF проект с доцентом Рэйчел Хардеман. Мы работаем с Ребеккой Полстон, CPM, основателем центра родовспоможения Roots Communtiy — первого и единственного родильного центра в Миннесоте, принадлежащего афроамериканцам, — чтобы задокументировать процесс и результаты их культурно-ориентированной модели ухода и работать над обеспечением справедливости. по исходам родов в Миннесоте и за ее пределами.
Я построил отношения с членами сообщества, клиницистами, политиками, администраторами программ и организациями частного сектора, которые позволили мне участвовать в успешных законодательных усилиях по улучшению здоровья женщин. Например, мое исследование повлияло на отрывок из Миннесотского «Билла Дулы» в 2013 году. Глава 108, раздел 11 статуй Миннесоты разрешает страхование Medicaid услуг, предоставляемых сертифицированной доулой, и последующая работа задокументировала проблемы и возможности, связанные с реализацией этого законодательства.
На национальном уровне я регулярно консультируюсь с персоналом Конгресса по законодательству, касающемуся охраны материнства, здоровья женщин и сельского здоровья. Я также работаю в нескольких государственных комитетах и целевых группах, в том числе в Совете по оценке материнской смертности Миннесоты.
Видео
U Минздрава Ссылка на эксперта по наукам о здоровье
Профиль экспертов в области здравоохранения
В новостях
Новости SPH
- Включение цветных людей и коренного населения в обсуждение вопросов здоровья в сельских районах (Подробнее)
- Кожиманнил, Аттанасио Получите лучшую исследовательскую статью из журнала «Акушерство и женское здоровье» (Подробнее)
- Структурные факторы определяют влияние опиоидной эпидемии на беременных женщин и детей грудного возраста (Подробнее)
- Число рожденных опиоидами среди сельских жителей растет как в сельских, так и в городских больницах (Подробнее)
- Кожиманил присоединяется к редакционной коллегии по вопросам женского здоровья (Читать Подробнее)
- Кожиманил получил награду за исследования женского здоровья от Academy Health
- Потери в уходе за беременными в сельской местности приводят к риску родов (Подробнее)
- Акушерство в больницах связано с меньшим количеством медицинских вмешательств (Подробнее)
- Наша система ухода за беременными Сломано «Вот как мы можем это исправить» (Подробнее)
- Использование опиоидов и беременность (Подробнее)
- Кожиманнил вошел в состав редакционной коллегии журнала «Проблемы женского здоровья» (Подробнее)
- Исследователи призывают изучить расистские корни несправедливости в сфере здравоохранения (Подробнее)
- Кожиманнил и его сотрудники получили выдающуюся статью года (Подробнее)
- Многие беременные женщины употребляют Опиоиды в США сообщают о психических заболеваниях и злоупотреблении другими психоактивными веществами (Подробнее)
- Поиск источника: как женщины репродуктивного возраста получают опиоиды (Подробнее)
- Младенцы, родившиеся с опиоидной зависимостью в сельских районах U.S. on the Rise (Подробнее)
- Кожиманил получает награду Hersh New Investigator от AcademyHealth (Подробнее)
- Большинство кормящих матерей не имеют доступа к основным рабочим местам (Подробнее)
- Исследование показывает рост числа дипломированных медсестер- Практика акушерок в сельских больницах США может улучшить доступ к высококачественному уходу за беременными (Подробнее)
- Матери с более слабым здоровьем менее склонны к грудному вскармливанию (Подробнее)
- Экспертная точка зрения: Кто рожает в сельских больницах? (Подробнее)
- Исследование показывает, что помощь Doula является рентабельной, связанной с сокращением преждевременных родов и кесарева сечения (Подробнее)
- Сельские женщины с повышенным риском беременности, скорее всего, рожают в больницах за пределами местного отделения (Подробнее)
В средствах массовой информации
- Уменьшение количества услуг по охране материнства в сельских районах заставляет федеральных органов власти искать решения (Закон Блумберга)
- Материнская смертность и диспропорции становятся массовой причиной (сеть управляемых рынков AJMC)
- Сельские районы по всей стране теряют пренатальную и службы труда и родовспоможения, Миннесота является частью этой тенденции (MPR)
- Сельские больницы отказываются принимать роды; маленькие города платят цену (MPR News)
- «Заговор с насосом»: почему рабочие ввозили молокоотсосы в тюрьму контрабандой (The New York Times)
- Когда акушерские отделения закрываются, сельские больницы экономят за счет здоровья женщин (стандарт Техаса)
- Чувство тревоги из-за того, что сельские больницы закрываются (The New York Times)
- В США резко возросло количество серьезных осложнений при родах.S., исследование показывает ( MinnPost )
- Mayo в Mankato запускает акушерскую помощь (Mankato Free Press)
- Telehealth сокращает количество приемов на прием для беременных с низким уровнем риска ( Digital Commerce 360 )
- 5 обновлений о материнском здоровье в США Штаты (сеть управляемых рынков AJMC)
- Пачка радости, куча счетов: наличные расходы на роды могут стоить тысячи ( Philly.com )
- Нью-Йорк расширяет использование доул для снижения смертности при родах ( The New York Times )
- Телемониторинг может сократить количество посещений врача для беременных с низким риском ( Washington Post )
- Medicaid — это финансовая акушерка в сельских районах Америки ( Washington Post )
- Риск родов повышается, когда сельские больницы услуги конечной доставки ( M PR News )
- Проверьте это: медицинские справки.Акушерская помощь связана с меньшим количеством медицинских вмешательств ( Daily Hampshire Gazette )
- Обещание невыполнено: контрольный список при рождении не позволяет снизить смертность в сельских районах Индии ( STAT )
- Больничные акушерки могут означать более низкие показатели кесарева сечения ( Chicago Tribune)
- «Пустыни» охраны материнства растут ( MedPage Today )
- Отсутствие сельских родильных домов больше всего вредит афроамериканским мамам и младенцам ( Electronic Urban Report )
- Узнайте, сколько стоит родить в в каждом штате ( TIME )
- Вы обречены быть родителем-вертолетчиком, но это не ваша вина ( Refinery 29 )
- Сельские больницы умирают, а беременные женщины платят цену ( Politico )
- Сельские родильные дома закрываются, и жизнь женщин находится под угрозой ( Huffington Post )
- Роль расовых и географических предубеждений в охране материнства в сельских районах ( AJMC.com )
- Рост детской наркозависимости наиболее заметен в сельских районах ( New York Times )
- Небольшая помощь, большая выгода: как доказательство их ценности, Дулас приветствовали в родильных центрах ( Duluth News Tribune )
- В США снизилась частота преждевременных родов, наряду с введением родов и кесаревым сечением (MinnPost)
- Самое дорогое место для родов в США ( Время )
- Будущие мамы: у вас есть девять месяцев на принятие решения о родах, вы Better Shop Around (Kaiser Health News)
Что семейные врачи могут сделать для снижения материнской смертности — редакционные статьи
2.Соавторы исследования ГББ 2015 по материнской смертности. Глобальный, региональный и национальный уровни материнской смертности, 1990–2015 годы: систематический анализ для исследования Global Burden of Disease Study 2015 [опубликованные исправления опубликованы в Lancet. 2017; 389 (10064): e1]. Ланцет . 2016; 388 (10053): 1775–1812.
3. Пересмотр к действию. Отчет девяти комитетов по обзору материнской смертности. По состоянию на 11 апреля 2019 г. https://www.cdcfoundation.org/sites/default/files/files/ReportfromNineMMRCs.pdf
4.Адмон Л.К., Винкельман Т.Н., Зивин К, и другие. Расовые и этнические различия в частоте тяжелых материнских заболеваний в США. Акушерский гинекол . 2018; 132 (5): 1158–1166.
5. Центры по контролю и профилактике заболеваний. Коэффициенты младенческой смертности в сельских и городских районах США, 2014 г. 6 сентября 2017 г. По состоянию на 11 апреля 2019 г. https://www.cdc.gov/nchs/products/databriefs/db285.htm
6. Hung П, Хеннинг-Смит CE, Кейси ММ, и другие.Доступ к акушерским услугам в сельских округах все еще снижается, при этом 9% услуг потеряли в 2004–2014 гг. [Опубликованное исправление опубликовано в Health Aff (Millwood). 2018; 37 (4): 679]. Центр Здоровья (Миллвуд) . 2017; 36 (9): 1663–1671.
7. Кожиманил КБ, Фонтейн П. Об уходе от семейных врачей сообщили беременные женщины в США. Энн Фам Мед . 2013. 11 (4): 350–354.
8. Грегори Д.С., Ву V, Туладхар П.Беременная пациентка: решение общих острых заболеваний. Ам Фам Врач . 2018; 98 (9): 595–602.
9. Заключение комитета ACOG No. 586. Различия в состоянии здоровья сельских женщин. Акушерский гинекол . 2014; 123 (2 п.1): 384–388.
10. Paladine HL, Бленнинг CE, Странгас Ю. Послеродовой уход: приближение к четвертому триместру. Ам Фам Врач . 2019; 100 (8): 485–491. https://www.aafp.org/afp/2019/1015/p485.html
11. Заключение комитета ACOG No. 736: Оптимизация послеродового ухода. Акушерский гинекол . 2018; 131 (5): e140 – e150.
12. Rosener SE, Барр В.Б., Фрейн DJ, и другие. Уход за матерями во время взаимных зачатий у семейных врачей во время посещений здоровых детей: исследование сети IMPLICIT. Энн Фам Мед . 2016. 14 (4): 350–355.
13. Лу MC. Снижение материнской смертности в США. ЖАМА .2018; 320 (12): 1237–1238.
14. Daw JR, Хатфилд, Лос-Анджелес, Шварц К, и другие. Женщины в Соединенных Штатах испытывают высокий уровень «оттока» охвата за несколько месяцев до и после родов. Центр Здоровья (Миллвуд) . 2017; 36 (4): 598–606.
15. Кожиманил КБ, Vogelsang CA, Hardeman RR, и другие. Нарушение механизмов социальных детерминант здоровья: поддержка доул во время беременности и родов. J Am Board Fam Med . 2016; 29 (3): 308–317.
16. Кожиманил КБ, Кейси ММ, Hung P, и другие. Сельские акушерские кадры в больницах США: проблемы и возможности. J Здоровье в сельских районах . 2015. 31 (4): 365–372.
17. Манн С, Маккей К., Браун Х. Договор о материнском здоровье. N Engl J Med . 2017; 376 (14): 1304–1305.
18. Совет по безопасности пациентов при охране здоровья женщин.Снижение послеродового расового / этнического неравенства (+ AIM). Октябрь 2016 г. По состоянию на 2 мая 2019 г. https://safehealthcareforeverywoman.org/patient-safety-bundles/reduction-of-peripartum-racialethnic-disparities/
19. Фонд Роберта Вуда Джонсона. Дискриминация в Америке: опыт и взгляды американских женщин. Декабрь 2017 г. По состоянию на 11 апреля 2019 г. https://www.rwjf.org/content/dam/farm/reports/surveys_and_polls/2017/rwjf441994
20. Американская ассоциация физических антропологов.Заявление AAPA о расе и расизме. 8 марта 2019 г. По состоянию на 2 мая 2019 г. http://www.physanth.org/about/position-statements/aapa-statement-race-and-racism-2019/
21. Nelson DB, Мониш MH, Дэвис ММ. Факторы уровня населения, связанные с материнской смертностью в США, 1997–2012 гг. BMC Public Health . 2018; 18 (1): 1007.
22. Хардеман Р.Р., Медина Е.М., Кожиманнил КБ. Структурный расизм и поддержка чернокожих людей — роль медицинских работников. N Engl J Med . 2016. 375 (22): 2113–2115.
Женщина утверждает, что ей отказали в работе на стройплощадке как не мужчине
Инженер-строитель с более чем 20-летним опытом работы говорит, что ей сказали, что она не подходит для работы на большом строительном объекте в Дублине, потому что она не мужчина.
Клаудии де Соуза (49 лет) из Бразилии предложили работу на сайте, но когда ее спросили, мужчина ли она, в тексте ответили «не могу», и работодатель «искал мужчину».
Дискриминация в сфере занятости по признаку пола является незаконной в соответствии с законами о равенстве в сфере занятости 1998–2015 годов.
В 2016 году г-жа де Соуза сделала перерыв в работе тестером строительных материалов в Alphageos Tecnologia Aplicada — одной из крупнейших строительных компаний Бразилии — для изучения английского языка в Ирландии. Она познакомилась с Майрой МакГирк из Дублина в конце 2016 года, и они поженились в июле прошлого года.
По студенческой визе она несколько раз работала неполный рабочий день, в том числе несколько месяцев в качестве руководителя лаборатории в компании по испытанию строительных материалов.
После замужества ей разрешили работать полный рабочий день, она работала уборщицей и упаковывала фрукты и овощи. Она закончила курс графического дизайна в Marion College, а также несколько курсов по подготовке и поиску работы через Intreo.
Она получила степень в области технологий гражданского строительства Технологического университета Сан-Паулу (1994 г.) и инженерного университета Сан-Паулу (1998 г.), переведенная на английский язык. Она также стала членом Engineers Ireland и подала заявку на «сотни вакансий».
«Некоторые ответили, не многие», — сказала она. «Трое предложили мне работу. Я был так счастлив, но потом, когда они узнали, что я женщина, они сказали мне, что ищут только мужчину.”
Совсем недавно, в конце августа, ей предложили работу кадровая фирма KBK Construction Services из Корка на проекте в Дублине 4.
Она показала The Irish Times обмен сообщениями в WhatsApp с директором проекта Лафлином Финнеганом. Она назвала ему свое имя, и он спросил: «Ты мужчина?» а также предоставили название и местонахождение проекта.
Г-жа де Соуза ответила: «Нет, я женщина, но у меня есть опыт работы в гражданском строительстве. Хорошо, я буду там в 7.15 утра ».
Г-н Финнеган ответил: «К сожалению, там ничего не получится [так в оригинале], ищу человека для работы [так в оригинале], у него есть работа через несколько недель».
«Я шокирована», — сказала г-жа де Соуза The Irish Times. «У меня была хорошая карьера в Бразилии.Когда я пришел в первый раз, моя домашняя компания попросила меня вернуться через два месяца, потому что я был им нужен, но я остаюсь, потому что хочу улучшить свой английский. Я всегда все решал сам. Я всегда учусь, много работаю, но теперь не могу использовать свой опыт. У меня много.»
Прошу прощения за то, что «расстроил эту даму»
Ее жена, которая не может работать сиделкой после операции, получает еженедельную пенсию по инвалидности в размере 208,50 евро. Г-жа де Соуза как ее иждивенец получает 148 евро.90 еженедельных пособий для соискателей, совокупный доход 357,40 евро в неделю. Они платят 265 евро в месяц по ипотеке, которую г-жа МакГирк взяла несколько лет назад на их дом в Дублине Норт-Стрэнд.
«У нас есть дом и еда», — сказала г-жа МакГирк. «Нам не нужно много. Но что разрушает душу, так это то, что она такая подавленная, буквально плачет. Ей просто нужно начать ».
Г-н Финнеган сказал, что ему «очень жаль», если он «расстроил эту даму», сказав, что он думал, что разговаривает с женой предполагаемого работника.
«Неграждане, многие из них заставляют своих жен писать текстовые сообщения и звонить, потому что их английский не слишком хорош. Когда я понял, что это она сама ищет работу, я был удивлен ».
Если бы он знал, добавил он, ей бы вообще не предложили эту работу.
На вопрос, нанимает ли он женщин, он ответил: «Нет.Работа тяжелая, заливка бетона, арматура. Все это тяжелая работа. За все 35 лет работы на стройке я ни разу не видел, чтобы рядом со мной женщина поднимала молот ».
Пресс-секретарь KBK также извинилась за «недоразумение» между г-жой де Соуза и г-ном Финнеганом.
«Мы действительно получаем много звонков от имени партнеров, мужей или братьев от женщин по поводу работы.. . KBK Construction Services не имеет абсолютно никаких проблем с наймом мужчин или женщин, если они соответствуют требованиям, установленным нашими клиентами. . . Мы субподрядчики, поставляющие рабочую силу основным подрядчикам или другим субподрядчикам по всей стране ».
.