Калькулятор расчета зарплаты по окладу в 2021 году
Зарплатный калькулятор — это программа, позволяющая рассчитать заработную плату работника. При правильно введенных данных он учитывает размер оклада, отработанное время, надбавки и премии.
Каждый работник, работающий по трудовому договору, имеет в основе своей зарплаты оклад. Это фиксированный размер оплаты труда за месяц. Он устанавливается за выполнение должностных обязанностей и, как правило, указывается в штатном расписании организации. Для сотрудников на одинаковых должностях они одинаковы.
Оклад не равен зарплате. В последнюю входят премии, надбавки, доплаты и стимулирующие выплаты. Она зависит и от количества фактически отработанных человеком дней.
Для правильного вычисления предлагаем использовать специальный онлайн-калькулятор расчета зарплаты в 2021 году, в инструкции подскажем, как правильно им пользоваться.
Расчет ЗП: онлайн-калькулятор в 2021 г.
Справка: как пользоваться калькулятором
Шаг 1. Введите сумму вашего оклада в калькулятор зарплаты онлайн в 2021 году, в первую строку. Впишите цифру, которая указана у вас в трудовом договоре или в штатном расписании – ДО удержания налога на доходы физических лиц (НДФЛ).
Шаг 2. Укажите месяц, за который делаете подсчет, и количество рабочих дней, которые вы присутствовали на работе.
Учтите, что наш онлайн-калькулятор расчета заработной платы «умный», в него заложена информация о том, сколько в каждом месяце текущего года рабочих дней при стандартной пятидневке. Мы специально его настраивали максимально точно, чтобы он «знал», как правильно рассчитать зарплату за месяц вне зависимости от номера года. И если вы попытаетесь ввести больше дней, то вместо результата увидите такое предупреждение:
В результате вы получите итоговый расчет заработной платы по окладу. Калькулятор покажет вам следующие данные:
Сумма к начислению — это тот размер заработной платы, которая начислена за месяц. Формулу, чтобы рассчитать заработную плату, онлайн-калькулятор использует следующую:
Зарплата = Оклад / Количество рабочих дней в месяц × Количество фактически отработанных дней.
Сумма налога — это то, сколько с вас удержат подоходного налога при ставке 13% (без налоговых вычетов). Если вы не являетесь налоговым резидентом России и уплачиваете налог 30%, то правила немного другие. Здесь не поможет калькулятор, как посчитать зарплату по окладу, используя другой вычет НДФЛ. Из нее вычитаются уже не 13, а 30%. Это придется пересчитать вручную так:
Сумма к выдаче (то, сколько вы получите «на руки») = Сумма к начислению — (Сумма к начислению × 0,7).
Что еще важно знать о калькуляторе заработной платы
Воспользуйтесь сервисом, чтобы не думать, как начисляется зарплата по окладу, калькулятор сделает расчет быстро и точно на основе тех данных, которые вы в него заложите. Но если вы получаете и другие выплаты: ежемесячные премии, стимулирующие выплаты, районные надбавки и др., – они не зависят от количества отработанных дней. И, соответственно, калькулятор уже не сможет их учесть правильно. Так, например, если премия платится по результатам выполнения плана за период, то она не уменьшается пропорционально отработанному времени, и расчет идет по другим правилам. Эти детали уточняйте у руководителя.
Справка: как рассчитывается зарплата
Для расчета заработной платы по окладу, используя калькулятор заработной платы онлайн, вам понадобятся следующие данные:
- Сумма. Она отражена в трудовом договоре работника и работодателя, в штатном расписании.
- Количество дней, которые вы отработали в конкретный месяц.
Обратите внимание на тонкий момент. Те деньги, которые работник получает «на руки» (то, что мы обычно называем заработной платой), включают несколько компонентов:
- Собственно оклад, его называют «ставка» (если месяц отработан не полностью, при увольнении, онлайн-калькулятор расчет зарплаты за неполный месяц произведет корректно).
- Районные надбавки и коэффициенты (обычно они применяются для Крайнего Севера, приравненных к нему местностей, но не только: например, высокогорные районы имеют повышающий коэффициент).
- Премии и бонусы (например, за выполнение плана, за какое-то достижение, к отпуску или к юбилею).
- Компенсации (например, за неиспользованный дополнительный отпуск).
- И некоторые другие суммы.
Не все эти составляющие по результатам зависят от количества рабочих дней. Так, премии и компенсации часто не связаны с учетом в табеле вообще. А вот районные надбавки как раз связаны. В поле «Сумма оклада» в калькулятор расчета заработной платы в 2021 году вводим те суммы, которые реально зависят от отработанного времени.
Калькулятор зарплат
Страна и город
Любая странаРоссия
АбаканАзнакаевоАктауАктобеАлапаевскАлександрияАлександрияАлександровАлматыАлуштаАлчевскАльметьевскАмстердамАнапаАнгарскАндижанАо НангАпатитыАрмавирАрсеньевАртемАртёмовскАрхангельскАстанаАстраханьАтырауАхтанизовскаяАчинскАшдодАшхабадБакалБакуБалаковоБалашихаБамбергБангкокБарановичиБарнаулБарселонаБат ЯмБатайскБатумиБелая ЦерковьБелгородБеловоБелокурихаБелорецкБельцыБендерыБердскБердянскБерезникиБерезовскийБерлинБеэр-ШеваБийскБиробиджанБишкекБлаговещенскБобруйскБогатые СабыБорисовБорисоглебскБориспольБоровичиБоровляныБостонБратиславаБратскБрестБрноБрянскБугульмаБургасБухараБучаВанадзорВарнаВаршаваВеликие ЛукиВеликий НовгородВеликий УстюгВенаВеткаВидноеВилейкаВильнюсВинницаВисагинасВитебскВладивостокВладикавказВладимирВолгоградВолгодонскВолжскийВологдаВолховВоронежВоскресенскВоткинскВыборгВязникиГаграГамбургГатчинаГеленджикГеоргиевскГлазовГомельГорно-АлтайскГородецГороховецГорячий КлючГродноГрозныйГуанчжоуГусь-ХрустальныйДальнереченскДербентДжанкойДжизакДзержинскДзержинскДзержинскийДимитровградДмитровДнепрДнепрДоверДолгопрудныйДолинскДомодедовоДонецкДрогобычДубнаДуйсбургДушанбеДюссельдорфЕвпаторияЕгорьевскЕкатеринбургЕлабугаЕлабугаЕлецЕлизовоЕреванЕсикЕссентукиЖелезноводскЖёлтые ВодыЖигулевскЖитомирЖлобинЖодиноЖуковскийЗапорожьеЗеленоградЗеленоградскЗлатоустИвано-ФранковскИвановоИвантеевкаИджеванИерусалимИжевскИркутскИрпеньИстраИшимЙошкар-ОлаКазаньКалининградКалугаКаменск-УральскийКамышинКарагандаКаунасКаяниКельнКемеровоКерчьКиевКимрыКингисеппКинешмаКирилловКировКирово-ЧепецкКировоградКировскКисловодскКишиневКлайпедаКлинКовровКогалымКокшетауКоломнаКоломыяКомсомольск-на-АмуреКонаковоКопейскКоролевКостанайКостромаКотельникиКотласКохтла-ЯрвеКошицеКраматорскКрасноармейскКрасногорскКраснодарКраснознаменскКрасноуфимскКрасноярскКрасный ОктябрьКрасный СулинКременчугКривой РогКропоткинКстовоКузьмоловскийКурганКурскКызылЛабинскЛениногорскЛермонтовЛеснойЛидаЛимассолЛионЛипецкЛобняЛодзьЛондонЛос-АнджелесЛуганскЛумисЛуцкЛысьваЛыткариноЛьвовЛюберцыЛюблянаМагаданМагнитогорскМайамиМайкопМакеевкаМалоярославецМариупольМахачкалаМедногорскМеждуреченскМелитопольМемфисМенделеевскМенделеевскМерефаМиассМиланМинеральные ВодыМиннеаполисМинскМинусинскМогилёвМозырьМолодечноМонреальМоскваМурманскМуромМытищиНабережные ЧелныНави МумбаиНазраньНальчикНарваНаро-ФоминскНарьян-МарНатанияНаходкаНевинномысскНефтекамскНефтеюганскНижневартовскНижнекамскНижнекамскНижний НовгородНижний ТагилНиколаевНиццаНовая КаховкаНовоалтайскНовозыбковНовокузнецкНовомосковскНовополоцкНовороссийскНовосибирскНовоуральскНовочебоксарскНовочеркасскНогинскНорильскНью-ЙоркНязепетровскОбнинскОдессаОдинцовоОксфордОктябрьскийОмскОрелОренбургОрехово-ЗуевоОрскОршаОстрогОулуПавловский ПосадПавлодарПарижПатонгПекинПензаПензаПервомайскПервоуральскПересветПереславль-ЗалесскийПермьПетрозаводскПетропавловскПетропавловск-КамчатскийПинскПльзеньПодольскПознаньПолевскойПолоцкПолтаваПрагаПрокопьевскПротвиноПружаныПсковПушкиноПущиноПхукетПыть-ЯхПятигорскРадеховРадужныйРамат-ГанРаменскоеРевдаРено, НевадаРеутовРечицаРивнеРигаРишон ле-ЦионРовноРостов-на-ДонуРоузвилльРубцовскРузаРыбинскРыбницаРязаньСакиСалаватСалехардСальскСамараСамаркандСан-ФранцискоСанкт-ПетербургСаннивейлСаранскСаратовСветловодскСветлоградСевастопольСеверодвинскСеверодонецкСемипалатинскСергиев ПосадСеребряные ПрудыСерпуховСибайСиднейСимферопольСланцыСмоленскСморгоньСоветская ГаваньСолигорскСолнечногорскСортавалаСофияСочиСтавропольСтамбулСтарая РуссаСтаробельскСтарый ОсколСтахановСтепногорскСтепнякСтерлитамакСтокгольмСтупиноСумыСургутСызраньСыктывкарТаганрогТаллинТамбовТаразТашкентТбилисиТверьТебердаТель АвивТернопольТираспольТираспольТихорецкТокиоТольяттиТомскТоронтоТорревьехаТрёхгорныйТроицкТруаТуапсеТулаТюменьУжгородУлан-УдэУльяновскУманьУральскУсинскУсолье-СибирскоеУссурийскУсть-КаменогорскУфаУхтаФеодосияФеодосияФорт ЛодердейлФранкфурт-на-МайнеХабаровскХабарыХайфаХанты-МансийскХарцызскХарьковХасавюртХельсинкиХерсонХимкиХмельницкийХуджандЦарникаваЧайковскийЧебоксарыЧелябинскЧервеньЧереповецЧеркассыЧеркесскЧерниговЧерновцыЧерноголовкаЧерногорскЧеховЧитаШадринскШатураШахтыШтутгартШуяШымкентЩелковоЭдинбургЭлектростальЭлистаЭнгельсЮграЮжно-СахалинскЮжноуральскЮжныйЮргаЯкутскЯлтаЯнгибазарЯрославльЯрцевоЯшалтаЛюбой город
Специализация *
Любая специализацияПоддержкаПрограммирование, вёрстка, тестированиеДизайн и проектированиеМаркетингУправление компанией, бэк-офисSEOПродажиPRSMMБрендингВидеоИсследования, аналитикаКонтекстная рекламаТекстыФинансы и бухгалтерияОбслуживание клиентовУправление проектамиФотоSERM/ORMТаргетированная рекламаМедийная рекламаVR/AR
Зарплатний калькулятор
12 540 грн
до відрахування податків«ПІІ «МакДональдз Юкрейн ЛТД» дотримується встановлених норм оподаткування в Україні. Відповідно до чинного податкового кодексу, наразі із заробітної плати утримуються наступні податки:
ПДФО** – 18%
Військовий збір – 1,5%Разом утримується – 19,5%*
Твоя зарплатня після утримання може становити:10 095 грн
*У разі зміни умов оподаткування, сума утримання також зміниться
**ПДФО – Податок на доходи фізичних осіб
Відповідно до чинного законодавства України, нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати встановлену норму (цього місяця норма становить 165 годин/місяць). Наша компанія дотримується усіх норм законодавства, тому ми можемо запропонувати тобі відпрацювання лише встановленої норми тривалості робочого часу.
Финансовые калькуляторы \ Консультант Плюс
В разделе представлена тематическая подборка информационно–поисковых сервисов и онлайн–сервисов органов государственной власти и сети Интернет.
* Внимание!
Калькуляторы КонсультантПлюс
Налоговые и иные калькуляторы для юридических лицНалоговые калькуляторы для индивидуальных предпринимателей и физических лицФинансовые калькуляторыКалькулятор расчета госпошлиныИные расчеты онлайн
- Калькулятор компенсации за задержку зарплаты — 2020 (www.glavkniga.ru) (поможет рассчитать компенсацию за задержку заработной платы (статья 236 Трудового кодекса РФ)
- Калькулятор процентов по ст. 395 ГК РФ (www.glavkniga.ru)
- Кредитный калькулятор (fincult.info) (кредитный калькулятор позволяет легко и быстро рассчитать график платежей по планируемому кредиту или займу, чтобы оценить свои возможности выполнить обязательства и погасить долг. Зная несколько параметров кредита/займа, вы можете подобрать удобные для вас условия и сравнить их с предложениями кредиторов (банков, микрофинансовых организаций, потребительских кооперативов, ломбардов)
- Кредитный калькулятор для кредитных организаций (www.cbr.ru) (программа предназначена для использования специалистами кредитных организаций при расчете стоимости обеспечения по кредитам Банка России, обеспеченным нерыночными активами)
- Конвертер иностранных валют (www.worldatlas.com)
- База данных по курсам валют (www.cbr.ru) (официальные курсы иностранных валют по отношению к рублю Российской Федерации устанавливаются Центральным банком Российской Федерации без обязательства покупать или продавать указанные валюты по данному курсу. Официальные курсы иностранных валют по отношению к рублю устанавливаются приказом Банка России и действуют до вступления в силу следующего приказа Банка России о курсах иностранных валют)
- Калькулятор расчета возмещения по вкладам при наступлении страхового случая (www.asv.org.ru) (размер возмещения по вкладам каждому вкладчику устанавливается исходя из суммы обязательств по вкладам банка, в отношении которого наступил страховой случай, перед этим вкладчиком. При исчислении суммы обязательств банка перед вкладчиком в расчет принимаются только вклады, застрахованные в соответствии со статьей 5 Федерального закона от 23.12.2003 N 177-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации»)
- Депозитный калькулятор (fincult.info) (с помощью депозитного калькулятора вы сможете рассчитать ваш доход от размещения в банке вклада (депозита) на различные сроки и условия выплаты процентов)
- Калькулятор фиксированных процентов по договору (zakonius.ru)
- Калькулятор процентов по договору займа (zakonius.ru)
Калькулятор зарплаты, нетто и брутто
- Начало
- Финансы
- Брутто и нетто зарплата
Результат расчетов
| Нетто зарплата (на руки) | 716.00 EUR | |
| Социальный налог | 10.5% | 105.00 EUR |
| Подоходный налог с населения | 20% | 179.00 EUR |
| Социальный налог, часть работодателя | 23.59% | 235.90 EUR |
| Пошлина риска предпринимательской деятельности | 0.36 EUR | |
| Всего расходы работодателя | 1236.26 EUR | |
Данный калькулятор носит информативный характер.
Новый расчет
Последние изменения:
Дифференцированный необлагаемый минимум
В поле «Необлагаемый минимум» указано «0», потому что теперь это не фиксированное число, вы сами должны указать этот минимум в соответствии с данными СГД или прогнозируемый минимум налогоплательщика.
Максимальный годовой необлагаемый минимум составляет:
- В 2019-ом году 2760 евро,
- В 2020-ом и 2021-ом году 3600 евро.
Необлагаемый минимум составляет 0 евро:
- В 2019-ом году — если годовой налогооблагаемый доход составляет более 13 200 евро, например, заработная плата составляет 1101 евро;
- В 2020-ом году — если годовой налогооблагаемый доход составляет более 14 400 евро, например, заработная плата составляет 1201 евро.
- В 2021-ом году — если годовой налогооблагаемый доход составляет более 21 600 евро, например, заработная плата составляет 1801 евро.
Прогрессивная ставка ежемесячного подоходного налога
Ставка 20% на ежемесячный доход до 1667 евро.
Ставка 23% на часть ежемесячного дохода после 1667 евро.
Прогрессивная ставка годового подоходного налога
Ставка 20% на годовой доход до 20004 евро.
Ставка 23% на часть годового дохода свыше 20004 евро и до 62800 евро.
В 2018-2020-ых годах ставка 31,4% на часть годового дохода свыше 62800 евро при подаче годовой декларации.
В 2021-ом году ставка 31% на часть годового дохода свыше 62800 евро при подаче годовой декларации.
Минимальная зарплата
Минимальная заработная плата в пределах нормального рабочего времени в 2019 и 2020-ом годах составляет 430 евро в месяц, в 2021-ом — 500 евро.
Размер минимальной зарплаты определен в Правилах кабинета министров № 656.
Спасибо всем, кто помогает улучшать этот калькулятор заработной платы!
Сколько стоит время сотрудника?
Сколько стоит время сотрудника?В России роль налогового агента играет работодатель. Сотрудник получает деньги «на руки», обо всем остальном заботится финансовый отдел. Но какова себестоимость работы сотрудника для работодателя? Чтобы понять это, рассмотрим четыре компонента в формуле расчета себестоимости: чистую зарплату, НДФЛ, страховые взносы и общую праздность.
+
14 943 ₽
Прибавим к зарплате налог на доходы физических лиц — НДФЛ, 13%. Столько вы отдаете государству на дороги, больницы, армию, детские сады и школы.
+
15 000 ₽
С каждой зарплаты работодатель обязан сделать взнос в следующие фонды:
Пенсионный: 22%
Медицинского
страхования: 5,1%
Социального
страхования: 2,9%
=
134 200 ₽месяц работы
Столько денег работодатель потратит за месяц работы сотрудника. На самом деле сотрудник работает не полный месяц: он празднует, болеет и отдыхает за ваш счет. Учтем и это.
+
14 286 ₽
Чтобы трезво оценить час работы сотрудника, нужно
вычесть из рабочих дней праздники, больничные и отпускные.
В среднем, за год сотрудник:
2 недели празднует
2 недели болеет
4 недели в отпуске
=
134 200 ₽месяц работы
6 200 ₽час работы
Вот это да! Для работодателя время работы сотрудника стоит на 34% дороже, чем чистая зарплата.
На руки
100 000 ₽
НДФЛ
14 000 ₽
Страховые взносы
15 000 ₽
Больничные, отпускные
и праздники
14 000 ₽
Пусть узнают, сколько на самом деле стоит их рабочий час:
Научный факт: половина оплаченного вами времени тратится впустую. Подпишитесь на рассылку о мотивации персонала, чтобы получать максимум за свои деньги.
Из рассылки вы узнаете:
- Почему деньги — худший мотиватор. Что использовать вместо него
- Как мотивировать разные типы сотрудников
- Как заставить сотрудников работать наперегонки
- Как правильно поощрять продавцов, руководителей и специалистов
- Как вводить штрафы, чтобы им были рады
- Подробная методичка о мотивации персонала
Одно бесплатное письмо в неделю. Подпишитесь сейчас, потом вы точно забудете:
Для того, что скачать PDF-методичку о мотивации персонала, пожалуйста, поделитесь этой страницей со своими друзьями в социальных сетях.
Спасибо, что рассказали о нас друзьям. Благодаря вам дело Финолога живет. Оставьте адрес электронной почты на которой мы вышлем вашу методичку о мотивации персонала.
Поделиться Твитнуть ПоделитьсяРазделяете ли вы мнение, что наша страна могла быть более обустроенной, если бы граждане сами платили налоги? И стоит ли включить в калькулятор среднестатестическое безделье офисного работника, чтобы посчитать, сколько на самом деле стоит час его работы?
Что думаете? Выкладывайте!
Научный факт: половина оплаченного вами времени тратится впустую. Подпишитесь на рассылку о мотивации персонала, чтобы получать максимум за свои деньги.
Калькулятор зарплаты, Калифорния — SmartAsset
Калифорнийский калькулятор зарплаты Фото: © iStock.com / AleksanderNakicCalifornia Paycheck Quick Facts
- Ставка подоходного налога в Калифорнии: 1.00% — 13.30%
- Средний доход семьи в Калифорнии: 80440 долларов США (США). Бюро переписи населения)
- Количество городов, в которых действуют местные подоходные налоги: 0
На вашей работе вам, вероятно, будет выплачиваться почасовая или годовая зарплата.Но если вам не платят по расписанию, фактическая получаемая вами заработная плата будет ниже, чем почасовая или годовая заработная плата, указанная в вашем трудовом контракте. Причина этого несоответствия между вашей зарплатой и получаемым вами доходом связана с удержаниями налогов из вашей заработной платы, которые происходят до того, как ваш работодатель заплатит вам. Также могут быть отчисления на страховое покрытие, пенсионные фонды и другие необязательные взносы, которые могут снизить вашу окончательную зарплату.
При расчете получаемой на руки заработной платы в первую очередь из вашего заработка будут выплачиваться налоги FICA на социальное обеспечение и Medicare.Ваш работодатель удерживает налог на социальное обеспечение в размере 6,2% и налог на медицинское страхование в размере 1,45% из вашего заработка после каждого платежного периода. Если вы зарабатываете более 200 000 долларов, вы также платите 0,9% дополнительный налог по программе Medicare. Ваш работодатель уплачивает налог на социальное обеспечение в размере 6,2% и налог на медицинское страхование в размере 1,45%, чтобы покрыть все налоговые требования FICA. Если вы работаете на себя, вам придется заплатить налог на самозанятость, который равен доле налогов FICA для работников и работодателей, в общей сложности 15,3% от вашей заработной платы. (К счастью, есть вычет той части налогов FICA, которую обычно платил бы ваш работодатель.)
К другим факторам, которые могут повлиять на размер вашей зарплаты в Калифорнии или в любом другом штате, относятся ваше семейное положение, частота ваших выплат, а также отчисления и взносы, которые вы делаете. Например, если вы делаете взносы в план медицинского страхования своей компании, этот платеж будет вычитаться из каждой вашей зарплаты до того, как деньги поступят на ваш банковский счет. То же самое касается взносов, которые вы делаете на счет 401 (k) или на сберегательный счет для здоровья (HSA).
В прошлом году IRS выпустило обновленные инструкции по удержанию налогов, и налогоплательщики должны были увидеть изменения в своих зарплатах в феврале 2018 года.IRS также внесла изменения в форму W-4. В новой версии исключается использование надбавок, а также возможность требовать освобождения для личного пользования или освобождения от зависимости. Вместо этого он требует, чтобы податель заявки вводил определенные суммы в долларах, и использует пятиэтапный процесс, который позволяет вам вводить личную информацию, требовать иждивенцев и указывать любой дополнительный доход.
Эти изменения в основном касаются всех, кто корректирует свои удержания, и тех, кто получил новую работу после 1 января 2020 года. Для справки, сотрудники, нанятые до 2020 года, не обязаны заполнять новый W-4.Наконец, налоговая декларация, которую вы подадите в апреле 2021 года, будет содержать все корректировки, которые вы внесли в свои удержания в 2020 году.
Средний семейный доход в Калифорнии
| Год | Средний семейный доход |
|---|---|
| 2019 | 80,440 долл. США |
| 2018 | долл. США 75 277 |
| 2017 | 71 805 долл. США |
| 2016 | 67,739 долл. США |
| 2012 | 58 328 долл. США |
| 2011 | 57 287 долл. США |
| 2010 | 57 708 долл. США |
Итак, чем же система расчета заработной платы в Калифорнии отличается от систем, с которыми вы могли столкнуться в других штатах? Во-первых, налоги здесь значительно выше.В штате есть девять категорий подоходного налога, и система прогрессивная. Поэтому, если ваш доход находится на низком уровне, вы будете платить более низкую ставку налога, чем вы, вероятно, заплатили бы в государстве с фиксированным налогом. Общеизвестно высокая предельная ставка налога в Калифорнии в размере 13,3%, которая является самой высокой в стране, применяется только к доходам, превышающим 1 миллион долларов для индивидуальных заявителей и 2 миллиона долларов для совместных заявителей.
Хотя налоги на прибыль в Калифорнии высоки, ставки налога на собственность, к счастью, ниже средних по стране. Если вы думаете об использовании ипотечного кредита для покупки дома в Калифорнии, ознакомьтесь с нашим руководством по ставкам по ипотечным кредитам в Калифорнии.
В Калифорнии также нет городов, взимающих собственные подоходные налоги. Однако налог с продаж в Калифорнии зависит от города и округа. Это не повлияет на вашу зарплату, но может повлиять на ваш общий бюджет.
Калифорния — один из немногих штатов, где требуются вычеты при страховании инвалидности. Это может показаться затруднительным, но наличие страховки по инвалидности — хорошая идея, чтобы защитить себя и свою семью от любой потери заработка, которую вы можете понести в случае краткосрочной или долгосрочной нетрудоспособности.
Если вы зарабатываете деньги в Калифорнии, ваш работодатель удерживает государственные выплаты по страхованию нетрудоспособности в размере 1% от вашей налогооблагаемой заработной платы, но не более 122 909 долларов в календарный год. Максимальная сумма, которую ваш работодатель может удержать для государственного страхования по инвалидности (SDI), составляет 1229,09 долларов США. SDI также предоставляет Калифорнийскую программу оплачиваемых семейных отпусков.
Некоторые сотрудники получают дополнительную заработную плату. Сюда входят сверхурочные, комиссионные, премии, бонусы, выплаты не вычитаемых из налогооблагаемой базы расходов на переезд (часто называемые бонусом за переезд), выходное пособие и оплату накопленного отпуска по болезни.В Калифорнии эта дополнительная заработная плата облагается налогом по фиксированной ставке. Бонусы и доходы от опционов на акции облагаются налогом по фиксированной ставке 10,23%, в то время как все другие дополнительные заработки облагаются налогом по фиксированной ставке в размере 6,6%. Эти налоги будут отражены в удержании из вашей зарплаты, если это применимо.
Кронштейны подоходного налога
| Единые налоговые декларации | ||
| Налогооблагаемый доход Калифорнии | Ставка | |
|---|---|---|
| $ 0 — $ 8 932 | 1.00% | |
| 8 932 долл. США — 21 175 долл. США | 2,00% | |
| 21 175 долл. США — 33 421 долл. США | 4,00% | |
| 33 421 долл. США — 46 494 долл. США | 6,00% | |
| 46394 долл. США — 58 634 долл. США | 8,0042% 58 634 долл. США — 299 508 долл. США | 9,30% |
| 299 508 долл. США — 359 407 долл. США | 10,30% | |
| долл. США 359 407 долл. США — 599 012 долл. США | 11,30% | |
| 599 012 долл. США — 1 000 000 долл. США | 12.30% | |
| 1000000 долларов США + | 13,30% | |
| В браке, подача совместной заявки | ||
| Налогооблагаемый доход Калифорнии | Ставка | |
|---|---|---|
| 0 долларов США — 17864 долларов США | 1.00% | 17 864 долл. — 42 350 долл. | 2,00% |
| 42 350 долл. — 66 482 долл. | 4,00% | |
| 66 482 долл. США — 92788 долл. США | 6,00% | |
| 92788 долл. США — 117 268 долл. США | 8.00% | |
| 117 268 долл. США — 599 016 долл. США | 9,30% | |
| 599 016 долл. США — 718 814 долл. США | 10,30% | |
| 718 814 долл. США — 1198 024 долл. США | 11,30% | |
| 1198 02452 | долл. США 2 000 000 долларов США + | 13,30% |
| В браке, подача отдельно | ||
| Налогооблагаемый доход в Калифорнии | Ставка | |
|---|---|---|
| 0 — 8 932 долл. США | 1.00% | |
| 8 932 долл. США — 21 175 долл. США | 2,00% | |
| 21 175 долл. США — 33 421 долл. США | 4,00% | |
| 33 421 долл. США — 46 494 долл. США | 6,00% | |
| 46394 долл. США — 58 634 долл. США | 8,0042% 58 634 долл. США — 299 508 долл. США | 9,30% |
| 299 508 долл. США — 359 407 долл. США | 10,30% | |
| долл. США 359 407 долл. США — 599 012 долл. США | 11,30% | |
| 599 012 долл. США — 1 000 000 долл. США | 12.30% | |
| 1000000 долларов США + | 13,30% | |
| Глава семьи | ||
| Налогооблагаемый доход Калифорнии | Ставка | |
|---|---|---|
| 0–17 864 долларов США | 1.00% | |
| 17 864 долл. США — 42 353 долл. США | 2,00% | |
| 42 353 долл. США — 54 597 долл. США | 4,00% | |
| 54 597 долл. США — 67 569 долл. США | 6,00% | |
| 67 569 долл. США — 79 812 долл. США | 8.00% | |
| 79812 долларов — 407 329 долларов | 9,30% | |
| 407 329 долларов — 488 796 долларов | 10,30% | |
| 488 796 долларов — 814 658 долларов | 11,30% | |
| 13,30% | ||
Город Сан-Франциско взимает налог с валовой выручки в размере 1,50% с расходов на заработную плату в крупных компаниях. Хотя это иногда называют ставкой подоходного налога с населения, город взимает этот налог только с предприятий.Таким образом, вы не несете ответственности за его оплату.
Финансовый консультант из Калифорнии может помочь вам понять, как налоги соответствуют вашим общим финансовым целям. Финансовые консультанты также могут помочь с инвестиционными и финансовыми планами, включая выход на пенсию, домовладение, страхование и многое другое, чтобы убедиться, что вы готовитесь к будущему.
Как вы можете повлиять на вашу зарплату в КалифорнииХотя некоторые удержания из вашей зарплаты не подлежат обсуждению, есть определенные шаги, которые вы можете предпринять, чтобы повлиять на размер вашей зарплаты.Например, если вы решите откладывать больше из каждой зарплаты для выхода на пенсию, ваша заработная плата на дом снизится. Вот почему эксперты по личным финансам часто советуют сотрудникам увеличивать процент, который они откладывают на пенсию, когда получают прибавку к зарплате, чтобы они не испытали меньшую зарплату и не отказались от сбережений.
Если вы выберете более дорогой план медицинского страхования или добавите в свой план членов семьи, вы можете увидеть, что из каждой вашей зарплаты будет удерживаться больше денег в зависимости от страховых предложений вашей компании.
Если ваши зарплаты кажутся небольшими, а вы получаете большой возврат налогов каждый год, вы можете повторно заполнить новую форму W-4 и новую форму DE-4 подоходного налога штата Калифорния. В формах California DE-4 вашему работодателю сообщается, сколько пособий вы запрашиваете и какую сумму удерживать из каждой вашей зарплаты. Если вы возьмете больше пособий, вы можете получить меньший возврат, но вы должны получить большую зарплату. И наоборот, если в апреле у вас всегда есть задолженность по налогам, вы можете потребовать меньше пособий, чтобы удерживать больше денег в течение года.
В штате Калифорния ваш работодатель не может удерживать что-либо из вашей заработной платы, кроме того, что требуется в соответствии с законодательством штата и федеральным законодательством (например, в отношении подоходного налога) или того, что вы разрешаете себе (например, в отношении взносов на медицинское страхование). Однако профсоюзные работники могут видеть законные вычеты, которые не подпадают ни под одну из этих категорий, если такие вычеты разрешены вашим коллективным договором. Примером такого вычета является пенсионная выплата.
Верхняя ставка налога на прибыль в Калифорнии
| Год | Верхняя ставка налога на прибыль |
|---|---|
| 2020 | 13.30% |
| 2019 | 13,30% |
| 2018 | 12,30% |
| 2017 | 12,30% |
| 2016 | 13,30% |
| 2015 | 13,30% |
| 2014 | 13,30% |
| 2013 | 13,30% |
| 2012 | 10,30% |
| 2011 | 10,30% |
| 2010 | 10.55% |
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Код объявления: CF-102 / 6467349309354e31.
Калькулятор заработной платы | Узнай, сколько ты стоишь
ЧТО ТАКОЕ ПЕЧЕНЬЕ?
Файл cookie — это небольшой файл с буквами и цифрами, который мы хранить в браузере или на жестком диске компьютера, если вы дать согласие.Файлы cookie содержат информацию, которая передается на ваш жесткий диск компьютера.
КАКИЕ ВИДЫ cookie-файлов МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ?
Мы используем два типа файлов cookie на нашем веб-сайте:
«Сеансовые файлы cookie»
Это временные файлы cookie,
которые существуют только в период, когда вы заходите на сайт (или более
строго, пока вы не закроете браузер после входа на сайт).
Сессионные файлы cookie помогают нашему веб-сайту запоминать то, что вы выбрали на
предыдущая страница, что позволяет избежать повторного ввода информации.На
на нашем веб-сайте эти файлы cookie не содержат личной информации, и
не могут быть использованы для вашей идентификации.
«Постоянные файлы cookie»
Эти файлы cookie остаются включенными
ваше устройство после посещения нашего веб-сайта. Эти файлы cookie помогают
нам, чтобы идентифицировать вас как уникального посетителя (путем сохранения случайным образом
сгенерированный номер).
ПОЧЕМУ МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ куки?
Чтобы адаптировать наш веб-сайт к вашему конкретному потребности, мы используем различные технологии, включая файлы cookie, которые позволяют мы, чтобы отличать вас от других пользователей нашего веб-сайта.
Мы используем файлы cookie: для распознавания и подсчета количества
посетители и страницы или различные части страницы, которые они посетили
наш сайт; Чтобы увидеть, как посетители перемещаются по сайту, когда они
используя его, например, мы используем Google Analytics, популярный веб-сайт
служба аналитики, предоставляемая Google Inc., Google Analytics использует
файлы cookie, которые помогают нам анализировать, как посетители используют наш сайт. Это помогает
нам, чтобы улучшить работу нашего веб-сайта, например, путем обеспечения
что посетители легко находят то, что ищут.Найдите нашу
подробнее о том, как эти файлы cookie используются на Сайт конфиденциальности Google.
Для улучшения и отслеживания рекламы предлагаем
наши посетители. Мы также используем Google DoubleClick, который является одним из
ведущий мировой поставщик решений для управления рекламой и ее обслуживания.
Как и большинство веб-сайтов и поисковых систем, Google использует файлы cookie для того, чтобы
чтобы обеспечить удобство работы пользователей и показывать релевантную рекламу. Находить
Чтобы узнать больше о том, как используются эти файлы cookie, нажмите здесь.К
представить нашим посетителям наиболее подходящие рекламные баннеры
и контент, основанный на интересах и активности наших посетителей, мы, для
пример использования Yahoo! Search Marketing, инструмент поискового маркетинга Yahoo!
(включая Overture Search Services (Ireland) Limited). От имени
Dice Careers Limited, Yahoo! Search Marketing будет использовать это
информация, которая поможет нам контролировать эффективность наших онлайн-
маркетинговые кампании. Для получения дополнительной информации о том, как Yahoo! использует
информация, представленная на Yahoo! Веб-сайты рекламных решений,
пожалуйста, прочтите Yahoo! Политика конфиденциальности рекламных решений.
Таким образом, с помощью файлов cookie мы можем улучшить ваш опыт
когда вы просматриваете наш веб-сайт и позволяете нам постоянно улучшать наши
сайт и наши услуги для вас. Наши файлы cookie были установлены в наших
браузера, и мы предположим, что вы согласны с ними, через ваш непрерывный
использование нашего веб-сайта. Вы можете отключить определенные файлы cookie, как указано
ниже. Если вы отключите эти файлы cookie, мы не сможем гарантировать, как сайт
выступит за вас.
УПРАВЛЕНИЕ КУКИ
Включение файлов cookie гарантирует, что вы получите оптимального пользователя опыт работы с нашим сайтом.
Большинство браузеров автоматически принимают файлы cookie, но вы можете отключите эту функцию в любое время и настройте свой браузер на уведомление вам всякий раз, когда отправляется файл cookie. Вы можете использовать настройки своего браузера, чтобы заблокировать все или некоторые файлы cookie. Обратите внимание: если вы заблокируете все файлы cookie, возможно, вы не сможете получить доступ ко всем или частям нашего сайта.
Большинство браузеров автоматически принимают файлы cookie, но вы можете отключите эту функцию в любое время и настройте свой браузер на уведомление вам всякий раз, когда отправляется cookie.Вы можете использовать настройки своего браузера, чтобы заблокировать все или некоторые файлы cookie. Обратите внимание: если вы заблокируете все файлы cookie, возможно, вы не сможете получить доступ ко всем или частям нашего сайта.
Изменение настроек файлов cookie в разных браузеры, для удобства мы включили инструкции по изменению вашего ниже приведены настройки в наиболее популярных браузерах:
ОТКЛЮЧИТЬСЯ ИЗ GOOGLE DOUBLECLICK
Любой, кто не хочет использовать файлы cookie Google DoubleClick, может уклоняться.Этот отказ будет относиться только к тому браузеру, который вы используются, когда вы нажимаете «Отказаться» button.http: //www.google.ru/policies/privacy/ads/
ОТКАЗАТЬСЯ ОТ YAHOO! ПОИСК-МАРКЕТИНГ
При желании вы можете отказаться от участия в Yahoo! Поиск Маркетинг с использованием информации, собираемой с помощью веб-маяков и файлов cookie за пределами Yahoo! сеть веб-сайтов. Файлы cookie должны быть включен для функции отказа.
Примечание. Этот отказ применяется к конкретному браузеру, а не к нему. чем конкретный пользователь.Поэтому вам нужно будет отказаться отдельно с каждого компьютера или браузера, который вы используете. Кроме того, Отказ применяется только к файлам cookie, используемым perf.overture.com, но не все файлы cookie, установленные overture.com.
Как проверить, включены ли файлы cookie на платформах Windows
Microsoft Internet Explorer 7, 8 и 9
1.
Выберите «Инструменты» в верхнем меню браузера, а затем выберите
«Свойства обозревателя», затем перейдите на вкладку «Конфиденциальность» 2.Гарантировать, что
ваш уровень конфиденциальности установлен на средний или ниже, что позволит
файлы cookie в вашем браузере 3. Настройки выше Средний отключают
файлы cookie
Mozilla Firefox
1. Выберите «Инструменты» наверху.
меню вашего браузера, а затем выберите «Параметры» 2. Затем выберите
Значок конфиденциальности 3. Нажмите «Файлы cookie», затем выберите «Разрешить сайтам устанавливать
cookies ‘
Google Chrome
1. Выберите «Инструменты» в верхнем меню.
вашего браузера, а затем выберите «Параметры» 2.Нажмите «Под
На вкладке «Капюшон» найдите раздел «Конфиденциальность» и выберите «Контент».
кнопка настроек »3. Теперь выберите« Разрешить установку локальных данных »
Safari
1. Выберите значок шестеренки в верхнем меню.
вашего браузера, а затем выберите «Настройки» 2. Выберите «Безопасность».
и установите флажок «Блокировать сторонние и рекламные
cookies »3. Нажмите« Сохранить ». Как проверить, разрешены ли файлы cookie для Apple.
платформы Microsoft Internet Explorer 5.0 в OSX 1. Выберите
«Explorer» в верхнем меню браузера и выберите
Параметры «Предпочтения» 2 Прокрутите до параметра «Файлы cookie» под
Получение файлов 2. Выберите вариант «Никогда не спрашивать»
Safari в OSX
1. Выберите «Safari» сверху
меню вашего браузера и выберите опцию «Настройки» 2. Нажмите
«Безопасность», затем «Принимать файлы cookie» 3. Выберите «Только с сайта, который вы
перейдите к ‘
Зарплата в почасовой калькулятор
Зарплата в почасовую калькулятор позволяет узнать, сколько вы зарабатываете за разные периоды.Это гибкий инструмент, который позволяет конвертировать ваше годовое вознаграждение в почасовую оплату, пересчитывать месячную заработную плату в почасовую, еженедельную ставку в годовую и т. Д. Этот конвертер заработной платы делает все это очень быстро и легко, экономя ваше время и усилия. . В статье ниже вы можете найти информацию о диапазонах заработной платы, более подробно изучить почасовые и годовые виды занятости, а также плюсы и минусы каждого из них. Более того, вы можете найти пошаговое объяснение того, как использовать этот калькулятор зарплаты ниже.
Заработная плата до почасовой
Поиск новой работы — сложная и напряженная задача. Вам нужно изменить свое сообщество, сотрудников, место проживания и даже привычки. Но смена работы может иметь важное значение для вашей карьеры в определенное время. Вам будет лучше, если вы столкнетесь с этими трудностями и преодолеете их.
В настоящее время благодаря Интернету у нас есть доступ к огромному количеству предложений работы по всему миру. Вы можете легко проверить свой город, другой штат, близлежащие страны или даже другой континент на предмет новых перспектив.Это может сбивать с толку. Однако несколько факторов могут иметь решающее значение для вашего окончательного выбора. Для многих из нас зарплата — один из важнейших аспектов при выборе той или иной должности. Для остальных из нас, даже если это не главный элемент, он по-прежнему остается одним из самых важных мотиваторов, которые заставляют нас сказать: хорошо, я хочу здесь работать. Итак, давайте подробнее рассмотрим, как делать выводы из цифр. Ваш будущий работодатель может предложить зарплату несколькими способами:
- почасовая оплата
- дневная заработная плата
- недельная заработная плата
- Месячная заработная плата
- годовая заработная плата
Фактически, все они дают одно и то же значение, если рассматривать их за один и тот же период времени.Однако если вы впервые взглянете на разные предложения о работе, где зарплата представлена по-разному, весь вопрос может вас запутать. Возможно, вам не удастся легко сравнить ставки. Чтобы иметь четкое представление, сначала вам нужно произвести математические вычисления с числами. Если вам нужно пересчитать много предложений, это займет много времени, а если вы сделаете ошибку, последствия могут быть ужасными. Гораздо более приятный и простой способ — использовать этот калькулятор зарплаты и сразу получать все результаты.
Расчет зарплаты
Этот конвертер почасовой оплаты труда поможет вам сэкономить много времени и усилий.А время — деньги, правда? Представьте, если бы вам не нужно было делать все эти скучные подсчеты или вручную сравнивать зарплаты. Красиво, не правда ли? Благодаря нам это возможно! Мы предлагаем вам интеллектуальный конвертер заработной платы, который пересчитывает все виды заработной платы, упомянутые в предыдущем абзаце. Единственное, что вам нужно сделать, это указать, сколько часов в неделю вы работаете, и указать значение для одного типа заработной платы, например, ежемесячной заработной платы. Результаты для всех других видов оплаты будут показаны автоматически. Это круто!
Более того, соответствующая валюта для вашей страны уже установлена по умолчанию.Если вы хотите выполнить несколько вычислений подряд для разных зарплат, это не будет проблемой — просто заблокируйте поле часов в неделю, и оно не будет меняться каждый раз, когда вы вводите новое значение. Кроме того, вы можете открыть расширенный режим и проверить, сколько вы зарабатываете за каждую минуту и секунду. Взгляните и на эти значения, иногда они действительно удивляют!
В этом конвертере заработной платы мы сделали несколько предположений с целью упрощения расчетов.По умолчанию неделя длится 40 часов, но вы можете свободно настроить ее в соответствии с вашими потребностями. В году 52 недели, а в месяце — 1/12 года.
Как рассчитать почасовую оплату?
Здесь мы хотели бы объяснить вам математику, лежащую в основе расчетов. Давайте разберемся, как получить почасовую ставку, исходя из другой заданной заработной платы. Следуйте пошаговому примеру ниже, чтобы все понять правильно. Для этого предположим некоторые цифры: годовая зарплата в нашем случае 50 000 долларов, а мы работаем 40 часов в неделю.
- Годовая заработная плата до почасовой оплаты
(50000 долларов США в год / 52 недели) / 40 часов в неделю = 24,04 доллара США в час
- Месячная заработная плата к почасовой оплате труда
(5000 долларов США в месяц * 12/52 недели) / 40 часов в неделю = 28,85 долларов США
- Еженедельная зарплата до почасовой ставки
1500 долларов США в неделю / 40 часов в неделю = 37,50 долларов США в час
- Дневная заработная плата к почасовой ставке
120 долларов США в день / 8 часов = 15 долларов США в час
Диапазон заработной платы
Когда мы говорим о выплатах на определенных должностях, мы часто используем термин диапазон заработной платы .Что это значит? Фактически, значение зависит от того, финансист вы — физическое лицо или компания. С точки зрения сотрудника, диапазон заработной платы включает параметры компенсации, такие как сверхурочные, а также такие льготы, как служебный автомобиль или медицинское страхование. С другой стороны, для компании это будет сумма, которую она может заплатить новому сотруднику за конкретную должность, и сколько нынешние сотрудники могут рассчитывать на заработок на этой конкретной должности. Обычно компании не могут делать исключения из диапазонов заработной платы, потому что цифры строго определены их бюджетом.
Мы можем рассматривать диапазон заработной платы для конкретной должности на трех уровнях:
- низкий (нижний предел диапазона)
- медиана (средняя точка)
- максимум (максимальная сумма, которую можно ожидать)
Например, годовые ограничения для должности с именем XYZ составляют:
- 20000 долларов (внизу)
- $ 25 000 (медиана)
- 30 000 долл. США (максимум)
В данном случае диапазон составляет 20 000–30 000 долларов.
Опять же, диапазон заработной платы дает обеим сторонам определенную гибкость. С точки зрения потенциального сотрудника, он может выбрать должность, которая будет приносить финансовое удовлетворение; более того, это дает им возможность договориться о зарплате. С другой стороны, работодатель знает, разумно ли сделанное им предложение, и имеет хороший ориентир, чтобы оценить, могут ли они позволить себе нанять такого работника.
Некоторые аспекты определяют, будет ли работник получать предложение из нижней части диапазона или они могут рассчитывать на самые высокие суммы.Этими аспектами могут быть квалификация, оценки по результатам проверки, приверженность и опыт работы. Некоторые индивидуальные достижения / успехи, конечно, увеличивают ценность работника и, как следствие, улучшают уровень оплаты. Как правило, высококвалифицированный человек может рассчитывать на значительно более высокие выплаты, чем человек с минимально необходимыми навыками.
Почасовая оплата по сравнению с месячной заработной платой
Существует значительная разница в оплате труда сотрудников с почасовой и почасовой оплатой. В первом случае работодатель платит за каждый отработанный час, включая оплату сверхурочных (если они отработали более 40 часов в неделю или другое количество по контракту).Для второй группы оплата сверхурочной работы не так очевидна и зависит от внутреннего законодательства страны (или местного штата). Мы можем найти еще много различий между этими типами оплаты. Давайте теперь посмотрим на некоторые из них.
Работники, получающие почасовую оплату, получают компенсацию путем умножения согласованной почасовой ставки на общее количество часов, отработанных за определенный период (например, месяц, неделю или день). Предположим, что почасовая ставка равна 14 долларам, а сотрудник отработал 120 часов в месяц (без сверхурочных).Итак, зарплата выглядит так: 14 долларов в час * 120 часов = 1680 долларов. Это компенсация, которую рабочий получит в конце месяца.
Согласно Справедливым трудовым нормам все почасовые работники не освобождаются от уплаты налогов и должны получать сверхурочную оплату. Сверхурочные часы рассчитываются как 1,5 стандартных почасовой ставки, но могут варьироваться в зависимости от обстоятельств, например работает на Рождество. В нашем примере это дает 14 долларов в час * 1,5 = 21 доллар в час . Итак, если у приведенного выше примера рабочего будет дополнительно 10 сверхурочных часов, его зарплата будет: 14 долларов США / час * 120 часов + 21 доллар США / час * 10 сверхурочных часов = 1890 долларов США .
Сколько работает почасовая работа сотрудника? Это зависит от обстоятельств, потому что обычно у них нет гарантированного количества часов в неделю, а время, которое они работают, определяется еженедельным графиком. Он может сильно отличаться, особенно когда график смен меняется от недели к неделе. Сотрудникам этого типа должна быть выплачена, по крайней мере, минимальная заработная плата (размер оплаты варьируется в разных штатах США).
Рассмотрим подробнее наемных сотрудников. Одно из основных отличий заключается в том, что они имеют гарантированный минимальный годовой уровень компенсации.Годовая заработная плата делится на количество периодов оплаты, чтобы найти, например ежемесячная зарплата. Подавляющее большинство этих работников — освобожденных от уплаты налогов . Что означает этот странный термин?
В США, согласно правилам оплаты, регулируемым Справедливыми трудовыми стандартами , наемные работники не оплачиваются сверхурочной работой (потому что в большинстве случаев они освобождены от уплаты). Стоит отметить, что во многих странах (в том числе в США) компании предлагают своим работникам различные виды компенсации за сверхурочную работу.Это могут быть просто дополнительные деньги, свободное время, соответствующее количеству сверхурочных часов, или другие льготы. Когда наемный работник классифицируется как не освобожденный от уплаты налогов в соответствии с Справедливыми трудовыми стандартами , работодатель должен платить полтора за каждый дополнительный час сверх стандартных 40 в неделю. Есть несколько вакансий, которые являются исключениями из этого правила (оно также может отличаться в зависимости от штата). Чтобы избежать недоразумений, проясните все свои сомнения в Департамента труда вашего штата или в трудовом законодательстве вашей страны.
Плюсы и минусы между зарплатой и почасовой
Давайте рассмотрим некоторые плюсы и минусы обоих типов занятости. Как обычно при сравнении двух вещей, у нас есть как плюсы, так и минусы для каждой из них. Например, если вы работаете с ежемесячной заработной платой, вы можете рассчитывать на дополнительные социальные выплаты, такие как медицинское страхование, отпуск по уходу за ребенком, план 401 (k) (процент от вашего валового дохода, который вы кладете на налогооблагаемый другой пенсионный счет) и бесплатные билеты в учреждения культуры. Конечно, работа на полную ставку отнимает у вас гораздо больше времени, уровень ответственности выше, но она дает возможность развивать свою карьеру.Что может мотивировать, так это чувство стабильности благодаря той же сумме денег, которую вы получаете каждый месяц. Одним из серьезных недостатков такого рода работы может быть отсутствие оплаты сверхурочных, то есть вам не будут выплачиваться никакие дополнительные действия (но, как упоминалось выше, это может варьироваться в зависимости от страны).
Одно из преимуществ почасовой оплаты труда состоит в том, что ваш график может быть более гибким — без 9-5, 5 дней в неделю. Это дает больше свободы и может улучшить управление временем.С другой стороны, хотя ваши еженедельные смены очень нерегулярны, это может расстраивать, потому что вы чувствуете себя неорганизованным. Это также может привести к смене количества рабочих часов еженедельно (ежемесячно и т. Д.). Работая почасово, вы можете заработать даже больше, чем если бы вы работали полный рабочий день, особенно если вы много работали сверхурочно — вы получают компенсацию за каждый дополнительный час работы.
Как видите, многие аспекты зависят от того, что для вас важно, от того, какой у вас контракт и что ваш работодатель предлагает вам в конкретной компании.Для некоторых людей страхование здоровья может быть важнее гибкости рабочего времени. Некоторые из вас могут предпочесть получать одинаковую ежемесячную зарплату, фиксированную сумму денег, в то время как другие предпочли бы самостоятельно решать, работать ли больше или меньше в конкретный месяц, в соответствии со своими финансовыми потребностями. Обдумайте все плюсы и минусы, прежде чем выбирать между зарплатой и почасовой занятостью.
Поздравляю с поступлением на новую работу — лучшее время для смены работы
Может быть несколько причин для смены работы.Некоторые из них могут быть вашей текущей ситуацией (например, выгорание, неудовлетворенность), а другие могут быть внешними (реорганизация компании, сокращения и т. Д.). Если мотивация внутренняя, у вас есть время подготовиться, но если ситуация вынуждает вас немедленно сменить работу — все сложнее. Имейте в виду, что это не всегда хорошее время для поиска новой работы. Когда условия вашей работы быстро меняются и становятся намного хуже, вы можете быть «вынуждены» немедленно искать новую работу. И окончательный выбор работодателя может оказаться неправильным, особенно когда вам нужно сделать что-то быстрое вместо того, что вы бы предпочли.Конечно, такие ситуации могут быть стрессовыми и разочаровывающими.
Более того, если вы отчаянно пытаетесь найти новую работу, вы не сможете хорошо выглядеть как потенциальный сотрудник. Такие факторы, как экономическое состояние рынка, особенно когда оно не очень хорошее, наверняка будут препятствовать компаниям открывать новые предложения о работе. Это также может вызвать проблемы с быстрым поиском новой работы.
Какой вывод? Это могло быть не так очевидно. Если вы решили сменить работу, начните искать новую, когда на вашем текущем рабочем месте все еще будет хорошо.Это позволит вам спокойно выполнять поиск, и у вас будет достаточно времени, чтобы найти что-то намного лучше, чем ваша текущая работа.
Прочие примечания
Этот конвертер заработной платы не зависит от налогов — он больше работает с единицами времени, чем с деньгами.
Почасовая зарплата выполняет ту же работу, что и зарплата почасовая, но ее поля переставлены, поэтому людям, которые часто рассчитывают ее, проще (имейте в виду, что оба калькулятора могут делать это в любом случае).
| Джоэл | Руководство | Генеральный директор | Боулдер, Колорадо, У.S. | $ 280 500 | |||||
| Каро | Руководство | Руководитель специальных проектов | Портленд, штат Орегон, США | $ 200 813 | |||||
| Дэн | Руководство, инженерное дело | CTO | , США Royal Oak, США | $ 216 873 | |||||
| Мария | Лидерство, продукт | CPO | Денвер, Колорадо, США | $ 259 420 | |||||
| Кэти | Лидерство, инженерное дело | Канада | 0790 Вице-президент по проектированию | Канада | 0790 Ван | ||||
| Тайлер | Руководство, дизайн | Вице-президент по дизайну | Беллингхэм, Вашингтон, СШАS. | $ 192 950 | |||||
| Кэрин | Лидерство, финансы | Вице-президент по финансам | Сан-Луис-Обиспо, Калифорния, США | $ 219 060 | |||||
| Åsa | Лидерство, защита интересов клиентов | Вице-президент, Лондон Великобритания | $ 225 000 | ||||||
| Мэнди | Персонал | Исполнительный помощник | Нэшвилл, Теннесси, США | $ 93 719 | |||||
| Николь | Персонал | Старший менеджер по операциям с персоналом | Woodland, WA, U.S. | $ 107 950 | |||||
| Дженни | Финансы | Директор по коммерческим операциям | Луисвилл, Кентукки, США | $ 153 480 | |||||
| Стефани | Люди | Менеджер по работе с командой | 47 | Менеджер по работе с командой | 47 | ||||
| Кайл | Финансы | Бухгалтер | Джексонвилл, Флорида, США | $ 99,949 | |||||
| Альфред | Маркетинг | Контент-маркетолог | Сингапур | $ 97,954 Маркетинг | |||||
| $ | Филадельфия, Пенсильвания, U.S. | 92512 долларов США | |||||||
| Ясень | Маркетинг | Контент-маркетолог | Бери-Сент-Эдмундс, Великобритания | 106,054 долларов США | |||||
| Майк E | Маркетинг | Маркетолог | 2долларов США | ||||||
| Хейли | Маркетинг | Менеджер по связям с общественностью | Шарлоттсвилль, Вирджиния, США | $ 98,174 | |||||
| Эшли | Маркетинг | Руководитель отдела маркетинга жизненного цикла | Бруклин, Нью-Йорк, США.S. | $ 161368 | |||||
| Софи | Маркетинг | Аудитория Маркетолог | Сан-Франциско, Калифорния, США | $ 99 031 | |||||
| Аднан | Инженерное дело | Инженер-программист III | Низкая стоимость проживания 107 010 долл. США | ||||||
| Энди | Инженерное дело | Старший инженер II, Mobile iOS | Сан-Франциско, Калифорния, США | 176152 долл. США | |||||
| Борис | Инженерное дело | Старший инженер II | Монпелье, Франция | долл. США | |||||
| Colin | Engineering | Engineering Manager | Cambridge, U.K. | 173 141 долл. США | |||||
| Эрик | Инженерное дело | Старший инженер II | Тайбэй, Тайвань | 143 915 долл. США | |||||
| Федерико | Инженерное дело | Старший инженер I | Плезантон520 долл. США | ||||||
| Хэмиш | Инженерное дело | Старший инженер I | Ванкувер, Канада | $ 136 848 | |||||
| Ивана | Инженерное дело | Технический менеджер | Задар, Хорватия | Задар, Хорватия | $ 146,794 | 90e Старший инженер II, Mobile AndroidБрайтон, СШАK. | $ 152,381 | ||
| Jordan | Engineering | Senior Engineer I, Mobile iOS | Ozark, MO, US | $ 129 245 | |||||
| José | Engineering | Senior Engineer I | Madrid, Spain | $ 137,156 | |||||
| Маркус У. | Инженерное дело | Инженер-менеджер, мобильный | Мюнхен, Германия | $ 161,708 | |||||
| Майк Ш | Инженерное дело | Штатный инженер | Барселона, Испания | 52 | $ 163 Фил | Инженерное дело | Старший инженер II | Монпелье, Франция | 143 915 долл. США |
| Стивен | Инженерное дело | Штатный инженер | Высокая стоимость жизни город | 163 522 долл. | Инженер по маркетингу II | Сиэтл, Вашингтон, СШАS. | $ 121 005 | ||
| Ана | Инженерное дело | Старший инженер I | Порту, Португалия | $ 129 245 | |||||
| Эдуардо | Инженерное дело | $ 90 Старший инженер I | , Маастрихт, Нидерланды 12945 | Майя | Разработка | Старший инженер I | Барселона, Испания | 129 245 долларов США | |
| Эми Ли | Разработка | Разработчик программного обеспечения III | Нашвилл, Теннесси, США.S. | $ 114 283 | |||||
| Карел | Инженерное дело | Старший инженер II | Суррей, Великобритания | $ 152,381 | |||||
| Сол | Инженерное дело | Старший инженер I | Низкая стоимость жизни город | 4052 9090||||||
| Juliana | Engineering | Software Engineer II | Low cost of living city | $ 90 481 | |||||
| Dinos | Engineering | Старший инженер I | Горредейк, Нидерланды | $ 129 245 | 907Dianne Разработка | Технический менеджер | Цюрих, Швейцария | 172 698 долларов США | |
| Dace | Разработка | Инженер-программист II | Нью-Йорк, Нью-Йорк, США.S. | $ 123054 | |||||
| Mick | Engineering | Software Eng II | Wexford, Ireland | $ 100534 | |||||
| Prateek | Engineering | Software Engineer III | Bangalore, India | 9038Tom R | Продукт | Старший менеджер по продукту | Торонто, Канада | $ 156 060 | |
| Mia | Продукт | Менеджер по продукту | Snowmass Village, CO, U.S. | $ 156,164 | |||||
| Диего | Продукт | Менеджер по продукту | Барселона, Испания | $ 132,740 | |||||
| Аманда | Продукт | Менеджер по стратегическому партнерству | Амстердам, Нидерланды 900,252 90 $ 136 136 Энн | Продукт | Старший менеджер по продукту | Портленд, штат Орегон, США | $ 150 338 | ||
| Tom D | Дизайн | Дизайнер продукта | Бристоль, U.K. | $ 106962 | |||||
| Джеймс | Дизайн | Старший дизайнер | Лондон, Великобритания | $ 147 900 $ | |||||
| Джулия Дж. | Дизайн, маркетинг | Дизайнер по маркетингу | Вроцлав, Польша | $ 900 | |||||
| Лорен | Дизайн | Старший дизайнер | Вентура, Калифорния, США | $ 130,794 | |||||
| Дэвид Дж. | Data | Data Engineer | Гранада, Испания | $ 123 598 | |||||
| Data Scientist | Louisville, KY, U.S. | 130 666 долларов США | |||||||
| Мэтт | Data, Marketing | Data Scientist | Nomad | 111 458 долларов США | |||||
| Майкл | Data | Менеджер по анализу данных | Санта-Крус, Калифорния, США | ||||||
| Adam | Advocacy | Tech Advocacy | Detroit, MI, US | $ 99 603 | |||||
| Daniel S | Advocacy | Customer Advocacy III | Bonners Ferry, ID, U.S. | 78 454 долл. США | |||||
| Дэнни | Адвокатура | Адвокат клиентов III | Манчестер, Великобритания | $ 90 875 | |||||
| Дарси | Адвокация | Менеджер по работе с клиентами | Денвер 9005 | ||||||
| Dave C | Advocacy | Customer Advocacy IIII | London, UK | $ 106 912 | |||||
| Hannah | Advocacy | Стратег по взаимодействию с клиентами | Брайтон, U.K. | 124 809 долларов США | |||||
| Heather-Mae | Адвокатура | Адвокат клиентов III | Саузерн Пайнс, Северная Каролина, США | $ 78,454 | |||||
| Джесс | Защита интересов | ||||||||
| Джесс | Жизнь адвокатов | Стоимость жизни консультанта II | city $ 69,418 | ||||||
| Джулия | Адвокатская служба | Адвокат клиентов III | Лос-Анджелес, Калифорния, США | 80,649 долларов США | |||||
| Джульетта | Адвокаты | Старший адвокат по работе с клиентами Лондон I | K. | 110,119 долл. США | |||||
| Каринна | Адвокатура | Адвокат клиентов III | Гонолулу, Гавайи, США | долл. США 83,068 | |||||
| Кэти Г | Адвокатура | 907 907, адвокатская служба США | Вудсайдсайд, США 105 080 долларов США | ||||||
| Келли | Адвокатура | Адвокат клиентов III | Средняя стоимость жизни в городе | 80,807 долларов США | |||||
| Нейт | Адвокаты | Адвокаты клиентов III | Портленд, штат Орегон, США.S. | 80 807 долл. США | |||||
| Octa | Адвокатура | Адвокат клиентов III | Nomad | 78 454 долл. США | |||||
| Росс | Адвокация | Менеджер по работе с клиентами | Луисвилл, штат Кентукки | Тодд | Адвокатура | Менеджер по работе с клиентами | Луисвилл, Кентукки, США | 93 601 долл. США | |
| Essence | Защита интересов | Адвокат по работе с клиентами II | Чикаго, Иллинойс, США.S. | $ 68 057 | |||||
| Мейлина | Адвокатура | Адвокат клиентов II | Бандар Сери Бегаван, Бруней | $ 58 873 | |||||
| Джеймс У. | |||||||||
| Cheryl | Advocacy | Адвокат клиентов I | Tema, Гана | $ 45 608 |
Найти зарплату физика | Американский институт физики
Узнайте о заработной плате физиков по типу учреждения, степени, должности, статусу владения, полу и местонахождению.Подробную информацию о дополнительном опросе см. В разделе «Средняя зарплата преподавателей физики в США».
Институциональная характеристика
Тип учрежденияОбщественный, 4 года
Частный, 4 года
2-летний колледж, TYC
Выберите, если HBCU [колледжи и университеты для чернокожих]
Состояние Национальный AverageALASKAALABAMAARIZONAARKANSASCALIFORNIACOLORADOCONNECTICUTDELAWAREDISTRICT OF COLUMBIAFLORIDAGEORGIAHAWAIIIOWAIDAHOILLINOISINDIANAKANSASKENTUCKYLOUISIANAMASSACHUSETTSMARYLANDMAINEMICHIGANMISSOURIMINNESOTAMISSISSIPPIMONTANANORTH CAROLINANORTH DAKOTANEBRASKANEW HAMPSHIRENEW JERSEYNEW MEXICONEVADANEW YORKOHIOOKLAHOMAOREGONPENNSYLVANIAPUERTO RICORHODE ISLANDSOUTH CAROLINASOUTH DAKOTATENNESSEETEXASUTAHVIRGINIAVERMONTWASHINGTONWISCONSINWEST VIRGINIAWYOMING
Позиционные характеристики
Высшая физическая степень, предлагаемая на кафедре Бакалавриат Магистр ДоктораTYC
Полный рабочий день (снимите флажок, если неполный рабочий день)
Заработная плата за 9 или 10 месяцев 11 или 12 месяцев Курс за курсом
Классифицировать Адъюнкт-инструктор-исследователь / Приглашенный профессор, доцент, доцент, профессор
Статус владения Без права владения или без права владения
Индивидуальные характеристики
Имеете докторскую степень (снимите отметку, если у вас нет докторской степени)
Докторская степень, полученная в США (снимите флажок, если у вас нет докторской или докторской степени, полученной за пределами США)
Сделал пост-документ
Год получения наивысшей степени 196019611962196319641965196619671968196919701971197219731974197519761977197819791980198119821983198419851986198719881989191199219931994199519951996199719981999200020012002200321014002011005200209201998192199319941995199519961997199819992000200120022003210140020110020200209 Пол:
Мужчина
женский
Пропустить этот вопрос
Какой код на картинке? *Введите символы, показанные на картинке.
A Интерактивный калькулятор заработной платы ИТ-персонала для высшего образования
Центр анализа и исследований EDUCAUSE использовал данные из Отчета о заработной плате в сфере ИТ в высшем образовании за 2019 год для создания интерактивного калькулятора заработной платы ИТ-персонала в сфере высшего образования.
Кредит: Zerbor / Shutterstock.com © 2020Люди, которые работают в высших учебных заведениях, делают это по разным причинам, но деньги, как правило, не одна из них. Действительно, денежная компенсация занимает одиннадцатое место среди факторов, удерживающих ИТ-сотрудников с высшим образованием в их нынешнем учебном заведении, после таких факторов, как качество жизни, рабочая среда, лидерство начальника и университетского городка, профессиональная стабильность и льготы. 1 При этом деньги имеют значение. В идеале наши доходы должны справедливо отражать ту работу, которую мы делаем, и позволять нам удовлетворять наши потребности и жить комфортно. Заработная плата ИТ-сотрудников высших учебных заведений конкурентоспособна даже по стандартам частного сектора. 2
Чтобы лучше понять, как различные факторы влияют на заработную плату ИТ-специалистов в сфере высшего образования, ИКАР опубликовал отчет The Higher Education IT Salary Report, 2019 . 3 В отчете ECAR определила переменные, которые имеют статистически значимое влияние на определение заработной платы ИТ-персонала, менеджеров и ИТ-директоров.Эти переменные связаны с индивидуальными демографическими данными и карьерным ростом, характеристиками нынешних должностей и характеристиками существующих институтов:
- Пол Поколение
- (бумеры, поколение X, миллениалы)
- Этническая принадлежность
- Уровень образования
- Стаж работы в высшей школе
- Многолетний опыт работы в данном учреждении
- Многолетний опыт работы на данной должности
- Класс Карнеги
- Членство в президентском кабинете (для ИТ-директоров)
- Количество подчиненных (для менеджеров и ИТ-директоров)
- Сектор ИТ, в котором находится должность человека (для сотрудников и менеджеров)
ИКАР разработал модели заработной платы ИТ-специалистов в сфере высшего образования, используя данные, собранные в ходе опроса ИТ-персонала, 2018 г. Интерактивный калькулятор заработной платы был создан для представления результатов этих моделей и позволяет пользователям исследовать прогнозируемое влияние нескольких факторов на заработную плату. Итак, как это работает?
- Выберите интересующую позицию. Вы можете выбирать между персоналом, менеджером и ИТ-директором.
- Выберите свои переменные. Выберите из меню переменных, которые являются организационно приемлемыми и статистически значимыми определяющими факторами заработной платы.
- Получите свои результаты. В результате вашего выбора будет получен диапазон значений заработной платы, основанный на фактических данных о заработной плате, предоставленных самими собеседниками, собранных в рамках опроса ИТ-персонала, 2018 г.
- Играй снова! Сбросьте настройки интерактивного интерфейса, чтобы узнать зарплаты на других должностях и посмотреть, где вы сможете сделать карьеру дальше!
Банкноты
- Джо Галанек, Дана С. Гердовски и Д. Кристофер Брукс, Пейзаж ИТ-персонала высшего образования, 2019 г., исследовательский отчет (Луисвилл, Колорадо: ECAR, февраль 2019 г.).↩
- Бен Шульман и Д. Кристофер Брукс, Отчет о зарплате ИТ в высшем образовании, 2019 , исследовательский отчет (Луисвилл, Колорадо: ECAR, август 2019). ↩
- Там же. ↩
Кейт Рош — специалист по визуализации данных в EDUCAUSE.
Бен Шульман — статистик в EDUCAUSE.
Д. Кристофер Брукс — директор по исследованиям EDUCAUSE.
.