Калькулятор больничных в 2019 году калькулятор онлайн: Онлайн-калькулятор больничных — Контур.Экстерн

Первые три дня нетрудоспособности компенсируется средствами самого страхователя, а остальное время финансируется из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

Доля компенсации нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:

• проработавший менее 5 лет получит за дни своей нетрудоспособности 60% от оклада;
• имеющий стаж от 5 до 8 лет – 80%;
• стаж более 8 лет дает право на 100% компенсации.

Особенности подсчета

Стаж для больничного определяется на день наступления временной нетрудоспособности.

Порядок расчета — календарный. В калькуляторе только «остатки» периодов переводятся по принципу: каждые 30 дней в 1 полный месяц, каждые 12 месяцев в 1 полный год.

Совпадающие периоды учитываются как один. В калькуляторе заложен этот алгоритм, поэтому даже если вы введете «пересекающиеся» периоды, то «дни пересечения» посчитаются один раз.

Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком не будут засчитываться в этот стаж.

Расчет стажа для больничного влияет на размер выплат, и поэтому наш расчет (даже с разницей 1 день) может не совпадать с расчетом бухгалтера в вашей организации. Примите это к сведению.

Касательно воинской службы

Согласно п.3 ст.10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»:

Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

Наш калькулятор предлагает вам выбрать наиболее часто встречающиеся периоды военной службы. Однако, в конкретных случаях служба может длиться не ровные периоды, указанные в списке, а более точные, содержащие кроме годов ещё и месяцы с днями. Особенно это касается службы по контракту. В этом случае рекомендуем вам воспользоваться блоком «Дополнительные периоды» вместо выбора значения из блока касательно воинской службы. В блоке «Дополнительные периоды» вы можете задать начало и окончание периода воинской службы по контракту, в таком случае расчет будет максимально точным.

Калькулятор подсчета стажа для больничного листа онлайн

Выполните быстрый подсчет стажа для больничного листа на калькуляторе на нашем сайте. Калькулятор имеет достаточно простую и понятную схему работы. Достаточно заполнить поля со временем поступления на занимаемую должность и датой увольнения. А также указать прочие периоды входящие страховой стаж (служба в армии, уход за детьми и т.д.). Далее необходимо нажать кнопку рассчитать, и Вы получите готовый результат.

Пример:

Посчитать стаж для больничного онлайн можно с гарантией получения точных данных. Если у вас возникли вопросы касающиеся работы калькулятора, вы можете получить консультацию на сайте прямо сейчас. Приглашаем подробней ознакомиться с возможностями и функционалом калькулятора и рассчитать объем больничного пособия на которое вы можете претендовать.

При возникновении проблем со здоровьем требующих лечения на дому или в больнице, гражданин может взять оплачиваемый больничный на срок рекомендованный врачом. В соответствии с трудовым законодательством РФ больничные для сотрудников оплачиваются работодателем, что обеспечивает необходимый уровень социальных гарантий для граждан.

Оплата будет напрямую зависеть от того, сколько лет гражданин отработал на этом месте. Сумму привязана к страховому стажу – периоду официального трудового стажа с уплатой страховых отчислений в пенсионный фонд РФ. Таким образом, расчет стажа для больничного листа, а также объема выплат за период болезни, можно сделать при помощи калькулятора на нашем сайте. Это сэкономит Ваше время и позволит получить точный результат.

Расчет больничного листа

Трудоустроенный гражданин имеет право на получение больничного листа с выплатой соответствующего пособия, в следующих случаях:

• Обнаружения заболевания требующего лечения в амбулаторных или стационарных условиях;
• Получение травмы, последствия которой предполагают невозможность посещения работы;
• Уход за заболевшим несовершеннолетним ребенком.

В перечисленных случаях гражданин может взять оплачиваемый больничный на законных основаниях. Обратите внимание, что при расчете размера пособия высчитываются проценты, зависящие от выслуги лет на занимаемом рабочем месте. В частности соотношение стажа и размера пособия имеет следующие пропорции:

• Менее 5 лет – пособие составит 60% от среднего заработка;
• От 5 до 8 лет – пособие составит 80 от средней зарплаты на занимаемом месте;
• Свыше 8 лет – пособие составляет 100% от средней зарплаты.

Таким образом, сотрудники со страховым стажем от 8 лет, на больничном, могут получать практически тот же размер оклада, что и на работе. Естественно в него не будут входить премиальные и прочие бонусы, начисляемые сотруднику за выполнение конкретных действий превышение трудовой нагрузки и т.д.

Если же гражданин получил травму на производстве или у него возникло «профессиональное» заболевание из-за вредного производства, то оплата производиться в размере 100% от среднего оклада, независимо от стажа.

Калькулятор пособия по беременности и родам

Расчёт пособия для женщин, уходящих в отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) производится следующим образом:

1. Подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР. Получаем две отдельные суммы за каджый год.
2. Если заработок за какой-то из годов превышает предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС (например, 912000 для 2021 или 865000 для 2020), то в расчёт берём эти предельные величины. Суммы, больше них в расчёт брать нельзя.
3. Полученные в итоге данные доходов по годам суммируем и потом делим на 730 минус исключаемые календарные дни. Получаем средний дневной заработок (СДЗ).
4. Величина СДЗ законодательно ограничена. Допустимый максимум определяется как сумма предельной базы за каждый год разделенная на 730. Больше этого значения для расчёта пособия брать нельзя.
5. Итоговая сумма к выплате рассчитывается умножением среднего дневного заработка на количество календарных дней по листку нетрудоспособности (например, 140).

Весь этот алгоритм расчёта пособия подробно с примерами расписан в статье «Пособие по беременности и родам».

Что можно сделать, чтобы пересчитать пособие в большую сторону

Если в расчётных годах вы находились в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребёнком, то по заявлению можно заменить годы на более ранние, но только если это приведёт к увеличению пособия.

Если на момент наступления отпуска по беременности и родам вы работали у нескольких работодателей и:

• предыдущие два года работали у этих же работодателей, то пособие назначается, рассчитывается и выплачивается по каждому месту работы. Лимиты, описанные выше действуют отдельно для каждого работодателя.
• предыдущие два года работали у других (другого) работодателей, то пособие рассчитывается, назначается и выплачивается по одному из последних мест работы.
• предыдущие два года работали как у тех, так и у этих же работодателей, то у вас есть выбор — получить пособие у каждого работодателя отдельно по его начислениям или объединить все доходы и получить пособие по одному месту работы. В обоих случаях действуют ограничения по СДЗ и страховым взносам.

Rasscitat bolnicnyj list kalkulator — Xfinder.ru

Онлайн калькулятор для расчета больничных в 2021 году

— Оформление больничных листов и расчет пособий в период карантина — Электронный больничный лист: инструкция для регионов с зачетной системой выплат — Больничные листы: нюансы оформления и расчета в 2021 году — Фонд будет выплачивать пособия напрямую Нужна консультация по расчету?

Пособия — Листки нетрудоспособности … — Портал ФСС РФ

Расчёт пособия по временной нетрудоспособности. Размер пособия. Расчет по стажу Пособие по беременности и родам Районы Крайнего севера и приравненные к ним местности.

Онлайн-калькулятор больничных — Контур.Экстерн

Калькулятор больничных. При расчете пособия по нетрудоспособности важно правильно Исходные данные для расчета суммы больничного. Начнем с того, что Для этого он просит у сотрудника правильно оформленный больничный лист.

Расчет больничного листа 2021: калькулятор на сайте ФСС

Калькулятор больничного рассчитывает сумму пособия в зависимости от основания, по которому выдан больничный листок: заболевание самого работника, уход за больным членом семьи или ребенком и т.д. Начать расчет пособия: Калькулятор расчета больничного листа на…

Расчет больничного листа 2021 | Калькулятор больничных …

Как рассчитать больничный в 2021 году? Контур.Бухгалтерия — удобный веб-сервис для расчета больничных листов. Онлайн-калькулятор больничного доступен всем …

Онлайн калькулятор больничного листа в 2021 году | Как …

Чтобы понять, как работает калькулятор для расчета больничного листа онлайн в 2021 году, разберем такую ситуацию. Ситуация стандартная, посмотрим, как рассчитать больничный лист в 2021 году при таких данных.

Онлайн калькулятор больничного листа в РК — FindHow.org

Онлайн калькулятор больничного листа — автоматический расчет социальных выплат по листку нетрудоспособности (больничный лист). С методикой расчета можно ознакомиться по ссылке. Поиск.

Расчет больничного листа 2021 | Калькулятор…

Калькулятор больничного листа. Бесплатный калькулятор больничных от сервиса Контур.Бухгалтерия поможет быстро рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) в соответствии со всеми правилами.

Калькулятор больничных Украина: онлайн расчет выплат …

Расчет больничных 2020 ✓ калькулятор – больничных как рассчитать больничные и декретные выплаты в Украине ➤ Читать на Uteka.ua.

Rasscitat bolnicnyj list kalkulator w — Xfinder.ru

Онлайн-калькулятор расчета больничного листа — это удобный инструмент, позволяющий посчитать размер пособия по временной Ситуация стандартная, посмотрим, как рассчитать больничный лист в 2021 году при таких данных.

Калькулятор больничного, расчет больничного в 2021…

Калькулятор больничного предназначен для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, согласно больничному листу. Произвести вычисления вы можете и самостоятельно. 1. Первым делом вам необходимо рассчитать…

Расчет больничного листа в 2021 году: онлайн калькулятор …

Хотите быстро рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) в соответствии со всеми утвержденными правилами?

Калькулятор больничных

Сервисы / Калькуляторы. Калькулятор больничных. Комментарии (1). komfk. Расчет больничгых. 02.03.2021. 523.

Расчет больничного. Онлайн калькулятор. В 2021 году.

Калькулятор позволяет быстро рассчитать больничный лист (пособие по временной нетрудоспособности) в соответствии со всеми требованиями законов России. Учитывается МРОТ с 1 января 2021 года.

Калькулятор пособия по болезни « Вычисли | Swedbank blogs

Институт финансов Swedbank разработал калькулятор, который помогает рассчитать размер пособия в случае собственного заболевания или заболевания ребенка.

Онлайн калькулятор больничного

Онлайн калькулятор больничного, расчет больничного. Онлайн калькулятор больничного, расчет больничного поможет рассчитать сумму выплат по временной нетрудоспособности, согласно больничному листу в 2021 году.

Калькулятор расчета больничного листа

Калькулятор расчета больничного листа. «Клерк». Рубрика Социальные пособия. Для расчета берется заработок за 2 предыдущих года. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности…

Расчет больничного листа в 2021 году: онлайн…

Калькулятор больничных. Хотите быстро рассчитать больничный лист (пособие по временной нетрудоспособности ) в соответствии с утвержденными правилами на 2021 год? Шаг 1. Необходимо указать данные из листа нетрудоспособности.

Калькулятор расчета больничного листа онлайн в 2019…

Онлайн калькулятор расчета больничного листа для сотрудников в 2019 году от «СервисКлауд» — введите исходные данные и получите итоговую сумму. Онлайн калькулятор расчета больничных. Не нужно быть бухгалтером.

Калькулятор больничных | Контур.Бухгалтерия

Калькулятор больничных

Расчет пособий по временной нетрудоспособности — рутинная задача любого бухгалтера. Калькулятор больничных он-лайн — удобный способ правильно рассчитать выплату по болезни сотруднику.

[2021] Расчет больничного листа: онлайн калькулятор

Онлайн калькулятор расчета больничного листа в 2021 году. Автор: Кирилл Юрьевич Обновлено: 28 декабря 2020. Вам понадобятся только данные о доходах за предыдущие 24 месяца, дальше калькулятор рассчитает все сам.

Онлайн калькулятор расчета больничного листа в 2020

Формула рассчета больничного листа. Простой и понятный в использовании. Стаж работника оказался менее 6 месяцев или средний заработок в расчете за полный календарный месяц оказался ниже МРОТ, поэтому был автоматически…

Расчет и оплата больничных листов в 2021 году

Как по-новому рассчитать и оплатить больничный лист в 2021 году. Изменения, которые необходимо учесть при расчете больничного листка. В перечень граждан, которым выдается листок нетрудоспособности приказом Минздрава от…

Средний балл оценок | Онлайн калькулятор

Онлайн калькулятор для расчета среднего балла успеваемости ученика. Средний балл — это сумма всех оценок, разделенная на их количество.

Калькулятор больничного листа | Socstrah34

Больничный лист является документом, который подтверждает временную нетрудоспособность работника Очень хороший способ рассчитать больничный лист в 2021 году — калькулятор, который представлен на нашем сайте.

Калькулятор расчета больничного листа 2021 | buh-portal

Чтобы самостоятельно рассчитать сумму выплат, причитающуюся после закрытия листка нетрудоспособности, можно использовать простой калькулятор онлайн. Для того…

Онлайн калькулятор больничного листа — расчет…

С 2021 года в оплату больничного листа внесено ряд важных изменений — предлагаем рассчитать размер пособия по нетрудоспособности в онлайн калькуляторе с учетом новых правил.

Калькулятор витаминов в суточном рационе здорового человека

Калькулятор 6 основных витаминов (A, B1, B2, B3, C и E) в максимально возможном наборе продуктов питания.

Медицинские калькуляторы — Российский кардиологический…

Медицинские калькуляторы. В данном разделе Вы можете найти большинство известных калькуляторов для расчета рисков и прогноза жизни больных при различных заболеваниях.

Расчет больничного листа — онлайн калькулятор

Калькулятор расчета больничного листа с точностью учитывает все нюансы и выдает правильный ответ. Сотрудник с бессрочным договором имеет право на получение выплат за все дни. Правила и порядок расчета пособия.

Безошибочный расчетчик зарплат

Пособия по временной нетрудоспособности. Программа выполнит расчет даже в сложных ситуациях. Например, когда сотрудница была в течение последних двух лет в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком до трех лет.

Простой онлайн калькулятор больничного листа для…

Лист временной нетрудоспособности дает право на получение больничного пособия, размер которого предлагаем рассчитать в простом и удобном онлайн калькуляторе, представленном выше.

Калькулятор больничного: онлайн расчет больничного…

Как рассчитать больничный на онлайн-калькуляторе. Расчет с помощью калькулятора происходит в три этапа Онлайн-калькулятор работает с учетом всех новых правил расчета пособий по временной нетрудоспособности.

Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных…

Зарплата. Больничный. Расчет зарплаты и страховых. Всего дней. Зарплата к выдаче и расчет НДФЛ. Размер страхового стажа важен для подсчета двух пособий — по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

| Онлайн-калькулятор фактора Брэдфорда

Введите Количество отсутствующих (количество случаев) и дней отсутствия (общее количество дней отсутствия), чтобы рассчитать фактор Брэдфорда сотрудника.

Фактор Брэдфорда также называют формулой Брэдфорда, рейтингом Брэдфорда и индексом Брэдфорда.

В верхней части этой страницы вы найдете онлайн-калькулятор коэффициента Брэдфорда, который рассчитает коэффициент Брэдфорда для сотрудника с использованием формулы Брэдфорда.

Что такое фактор Брэдфорда?

Фактор Брэдфорда — это простая формула, которая позволяет компаниям применять относительный вес к незапланированным отсутствиям сотрудников (болезнь, прием к врачу, неотложная помощь детям и т. Д.). Фактор Брэдфорда поддерживает принцип, согласно которому повторные отсутствия на работе оказывают большее влияние на работу, чем длительные болезни. ( с весовым коэффициентом — это влияние, которое событие окажет на общую работу нормального бизнеса . Если вы дадите чему-то больший весовой балл , это будет иметь большее влияние).

Как рассчитать фактор Брэдфорда?

Коэффициент Брэдфорда рассчитывается по формуле Брэдфорда S ² x D = B

• S — общее количество отдельных отсутствий физического лица
• D — общее количество дней отсутствия этого человека
• B — оценка по коэффициенту Брэдфорда

Фактор Брэдфорда позволяет менеджерам отслеживать прогулы в течение любого установленного периода. Многие компании идентифицируют текущий год как приемлемый период.

Как использовать фактор Брэдфорда?

Первоначально разработанный в Школе менеджмента Брэдфордского университета в начале 1980-х годов, фактор Брэдфорда используется многими компаниями по всему миру, включая правительственные организации (например, тюремную службу Великобритании). Он представляет собой полезный инструмент сравнения, позволяющий руководителям получать оценочные баллы для записей об отсутствии отдельных сотрудников. Фактор Брэдфорда не принимает во внимание какие-либо конкретные факторы, такие как инвалидность или краткосрочные, но повторяющиеся заболевания, вызывающие спорадические прогулы в течение нескольких недель, но полезен для раннего выявления проблем или в качестве инструмента отслеживания.Многие компании используют факторную оценку в качестве ориентира для реализации более комплексных процедур поддержки и мониторинга для отдельных лиц. Фактор Брэдфорда может поддержать эффективную стратегию управления отсутствием персонала, но его возможности ограничены, если он используется как самостоятельный инструмент.

Весы фактора Брэдфорда

Тепловая карта ниже предоставляет визуальный обзор оценок и весов фактора Брэдфорда. Важно помнить, что индекс фактора Брэдфорда является лишь ориентиром. Политика работодателя в отношении отсутствия персонала должна быть тщательно задокументирована и доведена до сведения персонала.Работодатели несут ответственность за то, чтобы сотрудники понимали калькулятор фактора Брэдфорда и то, как он применяется.

В тепловой карте фактора Брэдфорда ниже используются 3 шкалы:

• Обеспокоенность (BF 45): Достаточно дней, чтобы менеджер выразил озабоченность и дал рекомендации о возможных дисциплинарных мерах в отношении финансовых действий, если в течение определенного периода произойдет большее количество отсутствий.
• Обеспокоенность (BF 100): Достаточно дней для менеджера, чтобы начать дисциплинарные меры (устное предупреждение, письменное предупреждение, формальный контроль и т. Д.)
• Обеспокоенность (BF 900): Достаточно дней, чтобы менеджер рассмотрел вопрос об увольнении

Обратите внимание, что цифры приведены только для иллюстрации, и разные компании применяют разные пороговые значения.Также важно помнить, что менеджеры должны быть в постоянном контакте со своими сотрудниками, чтобы они понимали проблемы и возможные последствия любых длительных или повторяющихся отсутствий.

Расчет фактора Брэдфорда в Excel, пример

Прилагаемый лист Microsoft Excel содержит калькулятор фактора Брэдфорда и тепловую карту фактора Брэдфорда. Пример «Фактор Брэдфорда» в формате Excel можно бесплатно загрузить и поделиться им.

Вы можете загрузить копию тепловой карты фактора Брэдфорда в формате Excel здесь

Дополнительные ресурсы по фактору Брэдфорда

Для получения дополнительной информации о факторе Брэдфорда (использование, внедрение и учет), пожалуйста, ознакомьтесь с нашими руководствами по фактору Брэдфорда и информацией о стратегии управления.

Калькулятор рынка медицинского страхования | KFF

Куда я могу обратиться за помощью, чтобы понять, как закон о реформе здравоохранения повлияет на меня?

Если у вас есть вопросы о том, как закон о реформе здравоохранения повлияет на вас и ваши варианты страхования, обратитесь в Healthcare.gov или обратитесь в их справочный центр по телефону 1-800-318-2596, если у вас есть вопросы, на которые невозможно ответить на их веб-сайте. Вы также можете обратиться в офис программы поддержки потребителей, программы обмена или Medicaid вашего штата с вопросами о праве на участие и зачислении.

KFF — это , а не , который может дать индивидуальную консультацию по вашим вариантам страхования. Тем не менее, мы даем ответы на ряд часто задаваемых вопросов ниже, а также более подробные вопросы и ответы на нашей странице часто задаваемых вопросов о реформе здравоохранения.

Мне трудно просматривать или понимать свои результаты. Что мне делать?

Возможно, вы используете старую версию Internet Explorer или Firefox. Попробуйте обновить свой веб-браузер до более новой версии. Не уверены, какая версия браузера у вас установлена? Проверьте здесь для IE или здесь для Firefox. Если после обновления браузера у вас по-прежнему возникают технические проблемы с калькулятором, обратитесь в KFF.

Обратите внимание, что мы не , а , которые могут дать индивидуальный совет или помощь в понимании ваших результатов.Если у вас есть дополнительные вопросы, мы рекомендуем вам связаться с Healthcare.gov или на Рынке медицинского страхования вашего штата для получения дополнительной информации.

Калькулятор обновился на 2021 год?

Да, калькулятор теперь показывает премии на 2021 год во всех штатах.

Предоставляет ли калькулятор точные результаты в отношении того, что я буду платить?

Нет. Калькулятор предназначен для того, чтобы показать вам приблизительную сумму, которую вы можете заплатить, и размер финансовой помощи, на которую вы можете иметь право, если приобретете страховое покрытие через Рынок медицинского страхования.Чтобы узнать, имеете ли вы право на финансовую помощь и зарегистрироваться, вам необходимо обратиться в Healthcare.gov, на рынок медицинского страхования вашего штата или в офис программы Medicaid.

Хотя MarketplaceCalculator медицинского страхования основан на фактических страховых взносах по планам, проданным в вашем регионе, есть несколько причин, по которым результаты вашего калькулятора могут не соответствовать вашей фактической сумме налогового кредита. Например, калькулятор полностью полагается на информацию, которую вы вводите, в то время как торговая площадка может рассчитать ваш модифицированный скорректированный валовой доход (MAGI) как другую сумму или может сверить ваш доход с данными за предыдущий год.

Был ли калькулятор обновлен с учетом изменений, внесенных в Закон об американском плане спасения (ARP) от 2021 года (помощь при COVID-19) ?

Да, калькулятор рассчитывает, сколько вы можете заплатить и размер финансовой помощи, которую вы получите в соответствии с Законом об американском плане спасения (ARP), законом о помощи при COVID-19, принятым в марте 2021 года. Калькулятор предполагает, что вы не получаете пособие по безработице. в течение 2021 года. Если вы получаете пособие по безработице в течение 2021 года, см. раздел часто задаваемых вопросов ниже.

Как работают субсидии на медицинское страхование?

Субсидии — это финансовая помощь со стороны федерального правительства, которая помогает вам оплачивать медицинское страхование или уход. Размер получаемой вами помощи зависит от вашего дохода и размера семьи. На торговой площадке доступны два типа субсидий на медицинское страхование: налоговая льгота и субсидия совместного несения расходов .

Налоговый кредит помогает снизить ежемесячные расходы на страховые взносы.Эта субсидия предоставляется людям с семейным доходом выше 100% от уровня бедности, которые приобретают страховое покрытие на рынке медицинского страхования. Эти люди и семьи должны будут платить не более 0% — 8,5% своего дохода за страховой взнос среднего уровня («серебро»). Все, что выше, оплачивается государством. Сумма вашего налогового кредита основана на цене серебряного плана в вашем регионе, но вы можете использовать свой премиальный налоговый кредит для покупки любого плана Marketplace, включая планы Bronze, Gold и Platinum (эти различные типы планов описаны ниже. ).Вы можете выбрать, чтобы ваш налоговый кредит выплачивался непосредственно страховой компании, чтобы вы платили меньше каждый месяц, или вы можете подождать, чтобы получить налоговый кредит единовременно, когда вы будете платить налоги в следующем году. Часто задаваемые вопросы KFF содержат дополнительную информацию о том, как работают налоговые льготы.

Субсидии совместного покрытия расходов (также называемые «сокращением долевого участия в расходах») помогут вам с вашими расходами при использовании медицинских услуг, например, при посещении врача для пребывания в больнице. Эти субсидии доступны только людям, приобретающим страховку самостоятельно, которые составляют от 100% до 250% уровня бедности (расширенные субсидии совместного несения расходов доступны для коренных американцев с несколько более высоким уровнем дохода).Если вы имеете право на субсидию совместного несения затрат, вам нужно будет подписаться на серебряный план, чтобы воспользоваться ею. В отличие от налоговой льготы на премию (которая может быть использована для других «уровней металла»), субсидия совместного несения затрат работает только с планами на серебро. С субсидией совместного несения затрат вы по-прежнему платите ту же низкую ежемесячную ставку по серебряному плану, но вы также платите меньше, когда идете к врачу или находитесь в больнице, чем в противном случае.

Для получения дополнительной информации прочтите вопрос об актуарной стоимости ниже. Если у вас есть более конкретные вопросы о вашей субсидии, вы можете просмотреть наши страницы часто задаваемых вопросов или связаться с ассистентом или навигатором через Healthcare.gov или Marketplace вашего штата.

Что входит в доход семьи? Как я узнаю, что указывать для моего дохода?

MarketplaceCalculator медицинского страхования позволяет ввести доход семьи в долларах 2021 года или в процентах от федерального уровня бедности. Семейный доход включает доходы лица, которое платит налоги, супруга и, в некоторых случаях, детей, которых в налоговых декларациях называют иждивенцами. В калькуляторе вы должны указать, каким будет ваш доход в 2021 году.

Когда вы заходите на сайт Healthcare.gov или на веб-сайт рынка медицинского страхования вашего штата, он поможет вам рассчитать семейный доход на основе заработной платы, процентов, дивидендов, социального обеспечения и некоторых других источников дохода. Право на получение премиальных налоговых льгот основывается на модифицированном скорректированном валовом доходе вашей семьи или MAGI. В вашей последней налоговой декларации будет указан скорректированный валовой доход (AGI). Для многих людей показатель MAGI равен скорректированному валовому доходу или очень близок к нему.MAGI изменяет ваш Скорректированный валовой доход, добавляя любые необлагаемые налогом пособия по социальному обеспечению, которые вы можете получить, любые не облагаемые налогом проценты, которые вы можете заработать, и любой полученный вами иностранный доход, который был исключен из вашего дохода для целей налогообложения. В расчет не включается доход от подарков, наследства, дополнительный доход от обеспечения (SSI) и некоторые другие источники дохода. Для получения дополнительной информации см. Здесь.

Как отмечалось выше, если вы получаете пособие по безработице в любой момент в 2021 году, доход вашей семьи, превышающий 133% федерального уровня бедности, не будет учитываться при расчете вашего права на получение рыночных субсидий в 2021 году.В 2021 году для выплаты пособий 133% уровня бедности составляет 16 971 доллар на одного человека и 34 846 долларов на семью из 4 человек, за исключением Аляски и Гавайев, где действуют другие правила бедности.

Каков федеральный уровень бедности?

Федеральный уровень бедности зависит от размера семьи. Для покрытия Marketplace в 2021 году использованный уровень бедности составляет 12 760 долларов на одного взрослого и 26 200 долларов на семью из 4.

Что такое Медикейд? Как это связано с финансовой помощью через рынок медицинского страхования?

Medicaid — это комплексная бесплатная программа медицинского страхования (предлагаемая в рамках партнерства между штатами и федеральным правительством) для людей с ограниченным доходом.Право на участие в программе Medicaid основано на вашем текущем доходе (по сравнению с правом на получение рыночных субсидий, которое основано на вашем предполагаемом общем годовом доходе на 2021 год). Программы Medicaid варьируются от штата к штату, но большинство медицинских услуг покрываются за небольшую плату или бесплатно. Если вы имеете право на участие в программе Medicaid, вы не имеете права на получение субсидий на Marketplace, и вместо этого вам нужно будет зарегистрироваться в программе Medicaid.

В результате ACA у штатов есть возможность расширить право на участие в программе Medicaid для взрослых с доходом ниже 138% от уровня бедности.(Дети из семей с еще более высоким доходом имеют право на участие в программе Medicaid или Детской медицинской страховки (CHIP) в каждом штате.) В настоящее время 39 штатов (включая округ Колумбия) приняли расширение Medicaid, а 12 штатов не приняли расширение. Если вы — взрослый человек, проживающий в штате, в котором не распространена программа Medicaid, и вы ожидаете, что ваш доход будет не ниже уровня бедности, тогда вы можете иметь право на получение субсидии через Healthcare.gov. Если вы ожидаете, что ваш доход в следующем году будет ниже уровня бедности, возможно, вы не имеете права на получение помощи через Marketplace.Тем не менее, возможно, что вы по-прежнему имеете право на участие в программе Medicaid в соответствии с критериями вашего штата, особенно если ваш доход очень ограничен, и у вас есть дети, вы беременны или имеете инвалидность.

Калькулятор рынка медицинского страхования учитывает решение вашего штата о расширении программы Medicaid, поэтому вы можете использовать этот инструмент для оценки вашего права на участие в программе Medicaid. Опять же, имейте в виду, что — даже если ваш штат не расширил программу Medicaid — вы или некоторые члены вашей семьи можете по-прежнему иметь право на участие в программе Medicaid.Чтобы узнать, соответствуете ли вы критериям участия в программе Medicaid, обратитесь в Healthcare.gov, на Marketplace вашего штата или в офис программы Medicaid вашего штата за информацией о праве на участие и зачислении.

Если я имею право на участие в программе Medicare, могу ли я зарегистрироваться на Marketplace?

Нет, вы не можете подписаться на новое покрытие Marketplace, если имеете право на участие в программе Medicare. Большинство людей в возрасте 65 лет и старше имеют право на участие в программе Medicare — программе медицинского страхования, осуществляемой федеральным правительством.Если вы имеете право на участие в программе Medicare, даже если вы не выбрали участие в программе Medicare, вы не сможете приобрести покрытие Marketplace.

При использовании калькулятора рынка медицинского страхования, если некоторые члены вашей семьи имеют право на участие в программе Medicare, а другие нет, вы должны указать полный размер вашей семьи (включая тех, кто имеет право на участие в программе Medicare) в вопросе № 5. Для следующего вопроса (№6) укажите только тех членов семьи, которые подписываются на страховое покрытие Marketplace (не указывайте взрослых, имеющих право на участие в программе Medicare, в вопросе №6).

Если вам больше 65 лет, но вы еще не имеете права на участие в программе Medicare из-за иммиграционного статуса, вы можете иметь право на покрытие Marketplace. Вы можете использовать Калькулятор рынка медицинского страхования, указав свой возраст 64 года.

Влияет ли мой возраст или состояние здоровья на размер оплаты медицинского страхования?

В результате ACA страховые компании не могут отказать вам в покрытии или заставить вас платить больше за ваше медицинское страхование в зависимости от вашего здоровья.

В большинстве штатов пожилые люди по-прежнему будут платить за медицинское страхование больше, чем молодые люди.ACA требует, чтобы с людей в возрасте 64 лет и старше взималась плата не более чем в 3 раза больше, чем с 21-летнего. Для детей в возрасте до 21 года страховые взносы немного ниже, а с семей с более чем тремя детьми в возрасте до 21 года страховые взносы будут взиматься не более чем за троих детей.

Вермонт и Нью-Йорк в настоящее время являются единственными штатами, в которых запрещена возрастная оценка; в этих штатах для взрослых взимается одинаковая страховая плата независимо от возраста. Если вы живете в одном из этих штатов, MarketplaceCalculator медицинского страхования рассчитает ваши страховые взносы в соответствии с правилами вашего штата.

Влияет ли место моего проживания на размер оплаты медицинского страхования?

Да. Стоимость медицинского страхования (ваш ежемесячный взнос) довольно сильно варьируется в зависимости от штата и даже в пределах одного штата. Это связано с несколькими факторами, такими как стоимость жизни и стоимость медицинских услуг в вашем районе.

Ваша страховая премия зависит от стоимости страховки в вашем регионе. Если вы живете в районе с высокими затратами, вы можете иметь право на дополнительную финансовую помощь.

страховых взносов в калькуляторе рынка медицинского страхования — это фактические страховые взносы в вашем регионе. Однако возможно, что некоторые планы могут быть недоступны в вашем конкретном почтовом индексе или округе. По этой причине вы можете получить несколько иные результаты, если подадите заявку на субсидию через Healthcare.gov или на Marketplace вашего штата.

Если я употребляю табак, может ли это повлиять на размер оплаты медицинской страховки?

Да, в большинстве штатов страховщики могут взимать с людей, употребляющих табак, более высокую премию (это называется «надбавка за табак»).В настоящее время только шесть штатов (Калифорния, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Род-Айленд и Вермонт) и округ Колумбия не разрешают частным планам здравоохранения взимать более высокие страховые взносы с людей, употребляющих табак; и несколько других штатов ограничивают надбавки за табак до менее 50%.

Согласно ACA, частные страховщики могут взимать с потребителей табака не более чем на 50% больше в месяц, чем с тех, кто не употребляет табак. Закон о здравоохранении также четко указывает, что финансовая помощь через Рынок медицинского страхования не может использоваться для покрытия той части страхового взноса, которая связана с надбавкой за табак.

Калькулятор рынка медицинского страхования , а не корректирует ваши результаты на основе употребления табака, потому что надбавки за табак довольно сильно различаются от плана к плану. Даже в тех штатах, где это разрешено, некоторые страховщики предпочитают не взимать более высокие цены с потребителей табака или взимать относительно низкие надбавки. По этой причине калькулятор предупреждает вас, когда вы можете столкнуться с более высокими ценами, но чтобы узнать ваши истинные затраты, вам нужно будет перейти на Healthcare.gov или на рынок вашего штата.

Что такое планы «Бронза» и «Серебро»?

Когда вы покупаете страховое покрытие на торговой площадке медицинского страхования, вы можете выбрать один из четырех уровней страхового покрытия: бронзовый, серебряный, золотой и платиновый.Уровни зависят от того, какую финансовую защиту предлагают планы в случае болезни или необходимости в медицинской помощи.

Bronze будут самые низкие ежемесячные взносы, но самые высокие вычеты, доплаты и другое разделение затрат. Если вы заболели или попали в аварию, ваша доля покрываемых медицинских счетов, которые вам придется оплачивать из своего кармана, будет выше из-за более высокой доли участия в расходах. Серебряные планы являются более защитными и предусматривают более высокие ежемесячные страховые взносы, но, как правило, предусматривают несколько меньшие отчисления и другое распределение затрат, что означает, что вы, вероятно, потратите меньше из своего кармана, когда получите медицинское обслуживание.Планы Gold и Platinum имеют самые высокие ежемесячные платежи, но наименьшее разделение затрат, что сокращает дополнительные расходы на оплату покрываемых услуг.

Калькулятор рынка медицинского страхования показывает стоимость серебряных и бронзовых планов в вашем регионе. Серебряные планы важны, потому что они используются в качестве «ориентира» для расчета размера помощи, на которую вы имеете право. Серебряная премия, указанная в калькуляторе, является второй по самой низкой цене серебряным планом в вашем регионе.

MarketplaceCalculator медицинского страхования также покажет вам стоимость самого дешевого бронзового плана в вашем районе.Бронзовые планы — это самый низкий уровень покрытия, который требуется большинству людей в соответствии с законом о здравоохранении. Если план Bronze по-прежнему недоступен для вас даже после получения финансовой помощи, или если вы моложе 30 лет, вы можете приобрести план для катастроф. Калькулятор сообщит вам, когда вы можете использовать катастрофическое покрытие. Налоговые льготы по страховым взносам не могут применяться к планам медицинского страхования с катастрофическими последствиями.

Для получения дополнительной информации о разнице между бронзовыми и серебряными планами см. Вопрос об актуарной стоимости ниже.

Какие у меня есть варианты, если у меня есть медицинское страхование на основе работы?

В большинстве планов медицинского страхования на основе работы работодатель оплачивает часть ваших ежемесячных или годовых расходов (страховых взносов). Как правило, люди, которые имеют право на медицинское страхование по месту работы, не могут получить финансовую помощь через торговые площадки.

Однако, если страховое покрытие вашего работодателя недоступно или не соответствует требованиям закона о здравоохранении «минимальной стоимости», вы можете иметь право на финансовую помощь для покупки через Торговую площадку.«Минимальная стоимость» означает, что ваш план работодателя оплачивает не менее 60% от общей стоимости медицинских услуг. Ваш работодатель может сказать вам, соответствует ли предлагаемый им план страхования минимальной стоимости. Он также может предоставить вам информацию, чтобы определить, считается ли план доступным для вас.

При использовании калькулятора рынка медицинского страхования вы можете ответить «Нет» на вопрос № 4, если страховое покрытие вашего работодателя недоступно или не соответствует требованиям к минимальной стоимости.

Что такое актуарная стоимость и как она влияет на размер оплаты страховки и медицинского обслуживания?

Хотя медицинская страховка может оплачивать большую часть покрываемых медицинских услуг, вы, как правило, все же оплачиваете часть стоимости, когда идете к врачу или находитесь в больнице.Актуарная стоимость — это процент от общих покрываемых медицинских расходов, которые в среднем оплачиваются страховой компанией для типичного населения. Чем выше актуарная стоимость, тем большую финансовую защиту план может предложить вам, когда вы заболеете или вам понадобится медицинская помощь.

Например, если план имеет актуарную стоимость 70%, то страховая компания оплатит около 70% от общих медицинских расходов для всех, кого покрывает этот план. Вместе вы и все участники плана оплатите оставшиеся 30% от общей суммы счетов.Это не означает, что вы лично оплачиваете 30% своих расходов. Скорее, это среднее значение для всех участников плана. Ваши собственные расходы будут существенно отличаться от этой суммы в зависимости от того, сколько ухода вы используете.

Хотя актуарная стоимость не говорит вам точно, сколько вы будете платить, понимание этого может помочь вам выбрать, какой уровень плана подходит для вашего здоровья. Бронзовые планы, которые представляют собой самый низкий уровень покрытия, предлагаемого на рынке, имеют актуарную стоимость около 60%.У бронзовых планов будут низкие ежемесячные взносы, но если вы заболеете или попадете в аварию, вы заплатите больше в счетах за медицинские услуги. Серебряные планы несколько более защищены с финансовой точки зрения и имеют актуарную стоимость около 70%. Планы GoldandPlatinum имеют самые высокие ежемесячные платежи, но также являются наиболее защитными, если вы заболели или нуждаетесь в большом объеме медицинской помощи: их актуарная стоимость составляет около 80% и 90% соответственно. После того, как вы выберете, какой уровень покрытия вам подходит, вы сможете сравнить планы аналогичной стоимости бок о бок.

Если ваш доход очень ограничен, вы можете претендовать на субсидию на совместное использование платы, если подпишетесь на серебряный план (эти субсидии более подробно описаны выше). При субсидии совместного несения затрат вы по-прежнему платите ту же небольшую премию, что и серебряный план, но план будет изменен, чтобы уменьшить франшизу и другое распределение затрат до уровней, более похожих на те, которые присутствуют в планах с золотом или платиной. Обычно актуарная стоимость серебряных планов составляет 70%, но с учетом субсидии разделения затрат актуарная стоимость ваших серебряных планов будет варьироваться от 73% до 94% (в зависимости от вашего дохода).Это означает, что вы, вероятно, заплатите меньше, когда пойдете к врачу или в больницу, чем в противном случае с серебряным планом.

Калькулятор рынка медицинского страхования оценивает, можете ли вы иметь право на получение субсидий с учетом затрат. Если вы, вероятно, имеете право на субсидию на участие в расходах, калькулятор также покажет, какой будет актуарная стоимость вашего серебряного плана.

Предыдущие версии калькулятора

2020 Калькулятор
2020 Calculadora del Mercado de Seguros Médicos
2019 Calculator
2019 Calculadora del Mercado de Seguros Médicos
2018 Calculator
2018 Calculadora del Mercado de Seguros Médicos
2017 Калькулятор
2016 Калькулятор
2014 2015 Калькулятор
2014 2015

Коэффициент невыходов на работу | Как рассчитать и использовать показатель отсутствия в бизнесе

Время от времени сотрудники пропускают работу.Ожидать, что сотрудники будут приходить каждый день в течение года, скорее всего, нереально. Но когда сотрудники привыкают неожиданно пропускать работу, их отсутствие может отбросить ваш бизнес назад. Узнайте, как рассчитать коэффициент невыходов на работу в вашей компании, чтобы сократить количество прогулов на рабочем месте.

Каков процент прогулов?

Показатель невыходов на работу показывает отношение отсутствий к рабочим дням в течение периода, например месяца, квартала или года. Вы можете рассчитать коэффициент отсутствия на рабочем месте, чтобы определить процент дней, в течение которых сотрудники не пропускают работу за период.

Отсутствия обычно связаны с выходными на работе, которые являются незапланированными и не утвержденными заранее, например, когда сотрудник звонит по болезни. Прогулы — это когда сотрудники обычно пропускают работу. Сотрудники, которые заранее просят отгул в связи с личным отпуском или отпуском, как правило, не считаются отсутствующими.

По данным Бюро статистики труда (BLS), уровень отсутствия для всех штатных работников составляет 2,8%. Это означает, что в среднем 2,8% рабочей силы отсутствуют на работе в обычные рабочие дни.

Отсутствуют на работе сотрудники по многим причинам. Иногда сотрудники отсутствуют по уважительным причинам, например, по болезни. Но в других случаях сотрудники могут придумать предлог, чтобы избежать работы или даже пропустить работу, не уведомив вас об этом. Как законные, так и незаконные отсутствия влияют на уровень отсутствия в вашем бизнесе.

Сотрудник может отсутствовать на работе по:

• Болезнь
• Перегорание
• Проблемы ухода за детьми
• Семейные или личные обязанности
• Опоздание

Расчет прогулов

Если вы чувствуете, что сотрудники часто отсутствуют на работе, вам следует рассчитать свой коэффициент невыходов на работу.Итак, как вы рассчитываете прогулы сотрудников?

Используйте формулу невыходов на работу, чтобы рассчитать процент пропусков на вашем малом предприятии:

Коэффициент невыходов на работу = (Среднее количество сотрудников X пропущенные рабочие дни) / (Среднее количество сотрудников X общее количество рабочих дней)

Кажется, довольно здоровенная формула, не так ли? Давайте рассмотрим каждую часть формулы невыходов на работу, чтобы точно рассчитать уровень вашего отсутствия.

1. Если вы наняли или уволили сотрудников в течение периода, вам необходимо найти свое среднее количество сотрудников.Вы можете найти среднее значение, сложив количество сотрудников, которые у вас были в начале и в конце периода, и разделив полученную сумму на два.

2. Затем необходимо подсчитать общее количество рабочих дней за период.

3. Теперь определите, сколько рабочих дней сотрудники пропустили из-за прогулов. Хотя проще всего рассчитать пропущенные рабочие дни, используя полные смены, вы также можете рассчитать частично пропущенные дни, разделив количество пропущенных часов на общее количество часов рабочего дня.

4.Теперь, когда вы знаете, как рассчитать каждую часть уравнения, подставьте свои числа в формулу.

Пример количества невыходов на работу

Взгляните на следующий пример, чтобы лучше понять расчет невыходов на работу.

Допустим, вы хотите рассчитать коэффициент невыходов на работу для своей компании за октябрь (2018 г.).

1. Сначала найдите среднее количество сотрудников. В начале октября у вас было семь сотрудников. В конце месяца у вас было девять. Среднее количество сотрудников 8 ([9 + 7] / 2).

2. Во-вторых, рассчитайте общее количество рабочих дней за период. Ваш бизнес открыт с понедельника по пятницу. В октябре отпусков не было. Ваше общее количество рабочих дней 23.

3. Затем найдите количество рабочих дней, потерянных из-за прогулов. В вашем бизнесе рабочий день длится восемь часов. Один сотрудник пропустил один день, а другой — один день. Всего ваши сотрудники отсутствовали два полных дня.Другой сотрудник отсутствовал еще на четыре часа. Сначала разделите четырехчасовой рабочий день на восемь часов, чтобы получить 0,5. Затем сложите 0,5 и 2, чтобы получить 2,5 пропущенных дня.

4. Подставьте свои цифры в формулу коэффициента невыходов на работу:

Коэффициент невыходов на работу = (8 X 2,5) / (8 X 23)

Коэффициент невыходов на работу = 20/184

Коэффициент невыходов на работу = 0,11

Чтобы превратить ваш коэффициент невыходов на работу в процент, умножьте его на 100. Уровень вашего прогула в октябре составлял примерно 11%.

Чем ниже процент прогулов, тем лучше. Показатели невыходов на работу могут варьироваться в зависимости от отрасли. Как правило, вы не хотите, чтобы показатель прогулов выражался двузначными числами.

4 способа использовать показатель невыхода на работу

Ваша работа еще не завершена, если вы подсчитаете уровень отсутствия в вашем малом бизнесе. Узнайте, как использовать показатель невыходов на работу для улучшения работы малого бизнеса.

1. Изменить бизнес-политику

Если вы заметили закономерности прогулов у топ-сотрудников, вашей текущей деловой политики может быть недостаточно.

Рассмотрите возможность предоставления оплачиваемого свободного времени или увеличения количества оплачиваемого свободного времени, которое вы в настоящее время предлагаете сотрудникам. Имея оплачиваемый выходной, сотрудники с большей вероятностью будут планировать выходной, а не пропускать работу.

Некоторые сотрудники могут отсутствовать, потому что считают, что их график работы негибкий. Повышение гибкости с просьбами о перерывах в работе может сократить количество прогулов. Вы можете позволить сотрудникам работать в разное время для выполнения своих личных обязанностей.

Чтобы сократить количество прогулов по болезни, определите, можете ли вы разрешить сотрудникам работать из дома.Если ваш бизнес может работать время от времени без физического присутствия сотрудников, дайте сотрудникам возможность работать удаленно.

2. Управление отсутствием

Ваш показатель невыходов на работу снижен из-за того, что вы не знаете, когда сотрудники отсутствуют? Чтобы справиться с невыходами на работу, воспользуйтесь простым и надежным методом хронометража.

Вы можете использовать часы сотрудника, программное обеспечение или сотрудника для отслеживания отсутствия.

Использование систематизированного метода хронометража также упрощает подсчет количества прогулов.Например, программа учета рабочего времени хранит такие данные, как количество сотрудников, которых вы нанимаете, и отсутствие сотрудников.

3. Принятие решения

Вы также можете использовать свой коэффициент невыходов на работу для принятия решений. Высокий уровень невыходов на работу может начать влиять на процессы вашего малого бизнеса. Если ваш бизнес находится в отрасли, где обычно высоки показатели невыходов на работу, например, в пищевой промышленности, подумайте об изменении бизнес-операций с учетом отсутствий.

Иногда вам может потребоваться использовать показатель невыходов на работу для принятия решений о сотрудниках.Если сотрудник постоянно отсутствует, что искажает ваш уровень невыходов на работу, подумайте о том, чтобы поговорить с ним об их отсутствии. Возможно, вам придется подумать об увольнении сотрудника, если он не изменит своих привычек или если его отсутствие начинает существенно влиять на прибыль вашей компании.

4. Проведите сравнение

Несмотря на то, что к результатам следует относиться с недоверием, вы можете сравнить количество своих прогулов с вашей прибылью. Вы можете провести корреляцию, например, более низкий доход при более высоком уровне прогулов.И сравните показатели невыходов на работу между периодами, чтобы определить, существуют ли закономерности, когда сотрудники отсутствуют (например, сезонные отсутствия).

Ищете простой способ отслеживать часы работы сотрудников? Онлайн-надстройка к программному обеспечению учета рабочего времени Patriot органично сочетается с нашим простым в использовании программным обеспечением для расчета заработной платы. Отслеживайте отсутствие сотрудников, отслеживайте отработанные часы, а затем выполняйте расчет заработной платы с помощью нашего трехэтапного процесса. Попробуйте оба варианта бесплатно сегодня!

Это не является юридической консультацией; Для большей информации, пожалуйста нажмите сюда.

Как рассчитать кредит удержания сотрудников

Для некоторых владельцев бизнеса, которые изо всех сил пытаются свести концы с концами во время кризиса с коронавирусом, налоговый кредит, такой как кредит на удержание сотрудников, может быть более доступным, чем другие популярные варианты помощи, такие как ссуды и гранты.

Если вы не совсем уверены, как работают налоговые льготы, вы не одиноки. Прочтите, чтобы узнать больше о доступных налоговых льготах и ​​использовать наш Оценщик налоговых льгот для расчета вашей потенциальной экономии.

Что такое кредит удержания сотрудников и почему он важен для владельцев бизнеса?

Кредит удержания сотрудников (ERC) — это возвращаемый налоговый кредит, предназначенный для поощрения владельцев бизнеса к сохранению заработной платы своих сотрудников и минимизации количества рабочих, подающих заявки на пособие по безработице. Кредит рассчитывается по-разному на 2020 и 2021 годы:

• На 2020 год налоговый кредит равен 50% квалифицированной заработной платы, которую правомочные работодатели выплачивают своим сотрудникам в календарном квартале, а квалифицированные работодатели могут получить максимальный кредит в размере 5000 долларов США на одного сотрудника.

• На 2021 год налоговый кредит равен 70% квалифицированной заработной платы, которую правомочные работодатели выплачивают своим сотрудникам, а квалифицированные работодатели могут получить максимальный кредит в размере 7000 долларов США на сотрудника в квартал (или 28000 долларов США на сотрудника в год).

В отличие от ссуд Программы защиты зарплаты (PPP) и других вариантов помощи малому бизнесу, предприятия любого размера имеют право на получение ERC. А поскольку ERC не является ссудой, получателям никогда не нужно будет возвращать или просить прощения за средства ERC.

Подсчет суммы ERC может быть немного сложнее. Не волнуйтесь, мы вам поможем. Воспользуйтесь нашим оценщиком налогового кредита, чтобы рассчитать потенциальную сумму ERC.

Как рассчитать кредит удержанию сотрудников

На 2020 год Кредит удержания сотрудников равен 50% от заработной платы квалифицированных сотрудников, выплачиваемых в календарном квартале. Кредит распространяется на заработную плату, выплаченную после 12 марта 2020 года и до 1 января 2021 года. Допустимая заработная плата на одного сотрудника составляет не более 10 000 долларов США, поэтому максимальная сумма кредита для приемлемой заработной платы, выплачиваемой любому сотруднику в течение 2020 года, составляет 5 000 долларов США.

На 2021 год Кредит удержания сотрудников равен 70% от заработной платы квалифицированных сотрудников, выплачиваемых в календарном квартале. Приемлемая заработная плата на одного сотрудника составляет не более 10 000 долларов США за календарный квартал в 2021 году, поэтому максимальная сумма кредита для приемлемой заработной платы, выплачиваемой любому сотруднику в 2021 году, составляет 28 000 долларов США.

Расчеты могут быть непростыми. Наш вышеупомянутый Оценщик налогового кредита сделает расчет за вас. Вот что вам нужно сделать:

1. Подтвердите, были ли у вас сотрудники в 2020 или 2021 годах.

Если вы не нанимали работников в 2020 или 2021 году, вы не имеете права на участие в программе ERC. Вы по-прежнему можете претендовать на получение кредитов на оплачиваемый отпуск. Продолжайте!

2. Определите, произошло ли закрытие, отвечающее критериям.

Если ваш бизнес был полностью или частично приостановлен в течение календарного квартала 2020 или 2021 года в результате распоряжений государственного органа, ограничивающих торговлю, поездки или групповые встречи из-за COVID-19, вы можете иметь право на ERC на этот квартал.В противном случае вы все равно можете претендовать на участие в программе из-за снижения валовой выручки. Продолжайте!

3. Сравните коммерческую выручку в 2019 году с периодом, за который заявлен ERC.

Чтобы определить, соответствуете ли вы критериям ERC, инструмент попросит вас сравнить выручку вашего бизнеса в каждом соответствующем квартале 2020 или 2021 года с тем же календарным кварталом в 2019 году. За кварталы 2020 года ваш доход должен снизиться более чем на 50%. В кварталах 2021 года ваш доход за текущий или предыдущий квартал должен упасть более чем на 20%.Если вы не уверены, инструмент поможет вам это оценить.

Если доход не упал более чем на 20%, вы все равно можете претендовать на участие в ERC, если ваша бизнес-деятельность была частично или полностью приостановлена ​​из-за правительственных распоряжений, ограничивающих торговлю, поездки или групповые встречи из-за COVID-19.

Если доход не снизился в достаточной степени, а ваша коммерческая деятельность не была частично или полностью приостановлена ​​по этим причинам, вы не имеете права на участие в программе ERC. Но вы все равно можете претендовать на получение оплачиваемого отпуска. Продолжайте!

4. Укажите соответствующую заработную плату и расходы по плану медицинского страхования, выплаченные в течение периода, на который вы имеете право.

Затем введите квалифицированную заработную плату, выплаченную всем сотрудникам за период полной или частичной приостановки деятельности или за квартал, в котором вы испытали соответствующее снижение валовой выручки. не работать из-за COVID-19 в период с 13 марта по 30 июня 2020 г. Квалифицированная заработная плата включает заработную плату и расходы по плану медицинского страхования, выплаченные за период ваших экономических трудностей.Для более крупных работодателей квалифицированная заработная плата обычно ограничивается заработной платой и расходами по плану медицинского страхования за период времени, когда сотрудник не работает из-за экономических трудностей (и в 2020 году может не учитывать повышение заработной платы после начала экономические трудности).

5. Узнайте больше о предполагаемом кредите для удержания сотрудников.

И узнайте, как получить кредит.

Дополнительные налоговые льготы, на которые вы можете претендовать

Независимо от того, имеете ли вы право на участие в программе ERC, вы все равно можете иметь право на оплачиваемый отпуск по болезни и оплачиваемый налоговый кредит на отпуск по семейным обстоятельствам или отсрочку по налогу на социальное обеспечение.Наш Оценщик налогового кредита проведет вас через эти оценки.

Налоговая скидка на неотложную медицинскую помощь и отпуск по семейным обстоятельствам

Если ваши сотрудники взяли отпуск по болезни для себя или для ухода за другими из-за COVID-19 в 2020 или 2021 году, вы можете иметь право на получение налогового кредита на экстренный отпуск по болезни. Наш оценщик налоговой скидки оценивает эту сумму за вас. Вам необходимо знать количество:

• Оплата отпусков по болезни, выплачиваемых работникам в период с 1 апреля 2020 г. по 31 декабря 2020 г.
• Оплата отпуска по болезни сотрудникам, которые взяли отпуск для ухода за другими в период с 1 апреля 2020 г. по 31 декабря 2020 г.
• Квалифицированные расходы по плану медицинского страхования в связи с отпуском по болезни и доля работодателя в налоге на Medicare, относящаяся к заработной плате в связи с отпуском по болезни, выплачиваемой в период с 1 апреля 2020 г. по 31 декабря 2020 г.
• Заработная плата за отпуск по семейным обстоятельствам, выплачиваемая в период с 1 апреля 2020 г. по 31 декабря 2020 г.
• Квалифицированные расходы по плану медицинского страхования и доля работодателя в налоге на Medicare, относящаяся к заработной плате за отпуск по семейным обстоятельствам, выплачиваемой в период с 1 апреля 2020 г. по 31 декабря 2020 г.

Примечание: Чтобы оценить налоговые льготы на 2021 год, вам необходимо знать размер квалифицированной заработной платы в связи с отпуском по болезни, выплаченной любым сотрудникам в период с 1 января 2021 года по 31 марта 2021 года.

Как мне получить кредит на удержание сотрудников?

Правомочные работодатели могут получить текущее денежное пособие для финансирования соответствующей заработной платы одним из двух способов.

1. Уменьшая депозиты по налогу на трудоустройство, они в противном случае обязаны вносить
2. После сокращения налоговых депозитов правомочный работодатель, у которого в 2019 году было 500 или менее штатных сотрудников, может подать иск о «авансовом возмещении» кредита, который ожидается в данном квартале.

Вот как это работает:

• Если вы вносите федеральные налоги на занятость еженедельно или раз в две недели, вы можете уменьшить налоговые депозиты на сумму кредита, которая применяется к соответствующей заработной плате за этот период выплаты.
• Если сумма вашего кредита превышает ваши общие налоговые депозиты за период выплаты зарплаты, и у вас меньше порогового уровня в 500 сотрудников, вы можете получить аванс возврата кредита с помощью формы 7200. Вы можете заполнять эту форму несколько раз в течение квартала.
• Когда вы заполняете форму 941 ежеквартально, вы можете сравнить свою кредитную сумму с уже внесенными в течение квартала налоговыми депозитами. Если кредит еще остался, он будет возвращен после того, как вы заполните эту форму.

Помните, что вы можете подавать заявку на получение этого кредита ежеквартально, поэтому возвращайтесь сюда, чтобы оценить сумму кредита на следующий календарный квартал.

Каков крайний срок ERC?

Кредит для удержания сотрудников доступен до 31 декабря 2021 г.

Где я могу узнать больше о ERC?

Узнайте больше о кредите удержания сотрудников на веб-сайте IRS.

Узнайте, что вам нужно знать о ERC от Министерства финансов США.

Загрузите краткое руководство по ERC от Торговой палаты США.

Программы помощи при COVID-19 постоянно развиваются. Посетите SBA.gov для получения самой последней информации.

Это содержимое предназначено только для информационных целей, и предоставленная информация не должна рассматриваться как юридическая, бухгалтерская или налоговая консультация или замена для получения такой консультации, специфичной для вашего бизнеса. Может применяться дополнительная информация и исключения. Применимые законы могут различаться в зависимости от штата или местности. Не дается никаких гарантий, что информация является исчерпывающей по своему охвату или подходит для работы с конкретной ситуацией клиента.Intuit Inc. несет ответственность за обновление или изменение любой информации, представленной здесь. Соответственно, на предоставленную информацию не следует полагаться как на замену независимому исследованию. Intuit Inc. не может гарантировать, что материалы, содержащиеся в данном документе, останутся точными или что они будут полностью свободны от ошибок при публикации. Читатели должны проверить утверждения, прежде чем полагаться на них.

| Здоровый вес, питание и физическая активность

Пожалуйста, проверьте правильность введенной вами информации:

Высота:

Вес:

Для информации, которую вы ввели:

Высота:

Вес:

Ваш ИМТ составляет , что означает, что ваш вес относится к категории для взрослых вашего роста.

Для вашего роста нормальный диапазон веса составляет от до фунтов.

Поговорите со своим врачом, чтобы определить возможные причины недостаточного веса и необходимость набора веса.

Для информации, которую вы ввели:

Высота:

Вес:

Ваш ИМТ составляет , что означает, что ваш вес относится к категории для взрослых вашего роста.

Для вашего роста нормальный диапазон веса составляет от до фунтов.

Поддержание здорового веса может снизить риск хронических заболеваний, связанных с избыточным весом и ожирением.

Чтобы получить информацию о важности здорового питания и физической активности для поддержания здорового веса, посетите страницу «Предотвращение набора веса».

Для информации, которую вы ввели:

Высота:

Вес:

Ваш ИМТ составляет , что означает, что ваш вес относится к категории для взрослых вашего роста.

Для вашего роста нормальный диапазон веса составляет от до фунтов.

Люди с избыточным весом или ожирением подвержены более высокому риску хронических состояний, таких как высокое кровяное давление, диабет и высокий уровень холестерина.

Для информации, которую вы ввели:

Высота:

Вес:

Ваш ИМТ составляет , что означает, что ваш вес относится к категории для взрослых вашего роста.

Для вашего роста нормальный диапазон веса составляет от до фунтов.

Люди с избыточным весом или ожирением подвержены более высокому риску хронических состояний, таких как высокое кровяное давление, диабет и высокий уровень холестерина.

Людям с избыточным весом следует избегать набора лишнего веса. Кроме того, если у вас избыточный вес и другие факторы риска (например, высокий уровень холестерина ЛПНП, низкий уровень холестерина ЛПВП или высокое кровяное давление), вам следует попытаться похудеть. Даже умеренная потеря веса может помочь снизить риск заболеваний. Поговорите со своим врачом, чтобы определить подходящие способы похудения.

Чтобы получить информацию о важности здорового питания и физической активности для достижения здорового веса, посетите сайт «Здоровый вес».

★ для расчета суммы возврата налога и налоговой декларации

Форма 1040 Версия

Форма 1040

Форма 1040-SR

Вспомогательные расписания

График 1 Дополнительный доход и корректировки дохода

График 2 Дополнительные налоги

График 3 Дополнительные кредиты и платежи

Формы доходов

Форма W-2 Отчет о заработной плате и налогах

Форма 1099-INT Процентный доход

Форма 1099-DIV Дивиденды и выплаты

Форма 1099-SSA Заявление о пособиях по социальному обеспечению

Форма 1099-R Выплаты из пенсий, аннуитетов, пенсионных планов или планов распределения прибыли, IRA, договоров страхования и т. Д.

Форма 1099-G Определенные государственные платежи

Форма 1099-MISC Прочие доходы

График B Проценты и обыкновенные дивиденды

График C Прибыль или убыток от бизнеса (ИП)

По расписанию Прирост капитала и убытки

График E Дополнительные доходы и убытки

График F Прибыль или убыток от сельского хозяйства

Другие виды доходов [[Ссылка на страницу налогооблагаемого дохода]]

Формы удержания

График 8812 Квалифицированное удержание дохода от бизнеса

График А Постатейные вычеты

Форма 8283 Неденежные благотворительные взносы

Форма 1098-E Заявление о заинтересованности в студенческой ссуде

Форма 1098 Заявление о процентах по ипотеке

Форма 4952 Удержание инвестиционных процентов

Форма 8889 Счета медицинских сбережений (HSA)

Форма 4684 Жертвы и кражи

Форма 3903 Расходы на переезд

Форма 2106 Деловые расходы сотрудников

Бланки дополнительных налогов

Расписание SE Налог на самозанятость

Форма 6251 Альтернативный минимальный налог

Форма 5405 Погашение кредита первого покупателя жилья

Форма 8919 Невыплаченный налог на социальное обеспечение и медицинское обслуживание на Wagest

Форма 5329 Дополнительные налоги на соответствующие планы (включая IRA) и другие счета с льготным налогообложением

Форма 8962 Налоговый кредит на премию (PTC)

График H Налоги на домашнюю занятость

Форма 8959 Дополнительный налог на Medicare

Форма 8960 Налог на чистый инвестиционный доход — физические лица, недвижимость и трасты

Формы кредита

Форма 1040 Приложение 8812 Детский налоговый кредит

Форма 1040 Приложение EIC Налоговый кредит на заработанный доход

Форма 2441 Расходы на уход за детьми и иждивенцами

Форма 8863 Кредиты на образование

Форма 8962 Налоговый кредит на премию (PTC)

Форма 8880 Кредит для квалифицированных взносов на пенсионные накопления

Форма 5695 Жилищный энергетический кредит

Форма 1116 Иностранный налоговый кредит

Рассчитать установленную законом выплату по болезни | nibusinessinfo.co.uk

Отменено трехдневного периода ожидания для сотрудников, претендующих на установленную законом выплату по болезни (SSP) только в результате COVID-19. Если сотруднику необходимо самоизолироваться по медицинским причинам, чтобы защитить других, он будет считаться больным.

Сотрудникам не нужно идти к терапевту, так как есть семидневное пособие для самостоятельного декларирования.

Если сотрудник не может работать во время самоизоляции из-за коронавируса, он может получать SSP на каждый день, когда они находятся в изоляции, с первого дня.Чтобы получить право на участие в программе, они должны самоизолироваться не менее четырех дней.

См. Установленную законом выплату по болезни, если ваш сотрудник не работает из-за коронавируса.

Если ваш сотрудник удовлетворяет квалификационным условиям для установленной законом выплаты по болезни (SSP) , вам следует определить, сколько SSP причитается. Затем вы должны заплатить его в тот же день, когда вы обычно платите им заработную плату за тот же период.

Чтобы узнать о квалификационных условиях, посмотрите, что такое установленная законом выплата по болезни и кто ее получает?

SSP оплачивается по суточной ставке.Только квалификационных дня (QD) и засчитываются для оплаты SSP. Для получения дополнительной информации о QD см., Когда начинать и прекращать установленную законом выплату по болезни. Помните, что вы не платите SSP за первые три QD — дни ожидания.

Калькулятор SSP

Вы можете рассчитать дневную ставку для вашего сотрудника , разделив недельную ставку на количество QD на этой неделе. Для целей SSP неделя всегда начинается в воскресенье. В 2021-2022 годах еженедельная ставка составляет 96,35 фунтов стерлингов и применяется с 6 апреля 2021 года по 5 апреля 2022 года.

Рассчитайте установленную законом выплату сотруднику по болезни.

Стоит отметить, что, хотя недельная ставка всегда одинакова, чем меньше дней обычно работает ваш сотрудник, тем выше ставка SSP, выплачиваемая за QD, т.е. дневная ставка для сотрудника, работающего в трехдневную неделю, будет выше, чем у сотрудника, работающего пятидневную неделю.

Максимальная программа самообучения

Максимальный размер пособия составляет 28 недель за каждый период — или ряд связанных периодов — нетрудоспособности.

Вы можете рассчитать, когда вы оплатили 28 недель SSP, сохранив промежуточную сумму всех SSP, выплаченных за период или связанные периоды болезни. Вы можете использовать форму SSP2 для записи периодов болезни и выплаты SSP.