Как заполнять правильно резюме: Как написать резюме: образец, структура, советы...

Содержание

Как правильно заполнить 8 разделов резюме

Резюме – это ваш пропуск на собеседование. Нет пропуска — нет собеседования. Получается, что для того, чтобы получить приглашение на собеседование, нужно написать резюме. Естественно, возникает главный вопрос: «Как?»

Имея перед глазами план, легче составить текст, также, как и зная формулу проще решить задачу. Придерживаясь определенной структуры при написании резюме меньше шансов избежать ошибок. Предлагаю вашему вниманию детальный план для написания резюме по каждому разделу.

Как правильно заполнить 8 разделов в резюме

1. Персональные данные

План:

Ф.И.О.
Ваши контакты (Email, номер телефона, скайп, город проживания)
Желаемая должность (зарплата по желанию)
Ссылки на социальные сети

Note Bene: Не используйте непрофессиональный адрес email. Резюме – это серьезный документ, так что и адрес электронной почты также должен соответствовать бизнес-этикету.

Остерегайтесь размещать свои «нелепые» email, типа: [email protected], [email protected]. Лучше создайте профессиональный email с вашим настоящим именем. Например, raisasorokina@…..ru

2. О себе

Основная задача раздела «О себе» состоит в том, чтобы рассказать, почему вы можете быть интересны именно для этой компании и какие выгоды получит работодатель, если возьмет вас на работу. Вы должны ответить на следующие вопросы:

Кто вы?
Как вы можете решить их проблемы?

Акцентируйте внимание на том, каким образом вы собираетесь помочь вашему будущему работодателю.

Вы можете скачать бесплатно главу «Как заполнить раздел «Обо мне» из книги «Сразить наповал. #Резюме»

Предлагаю вашему вниманию легкий способ заполнения блока «О себе»: как описать себя с помощью нескольких слов?

Кейс «15 секунд славы»

В Америке существует выражение «15 минут славы», которое берет свое начало от высказывания Энди Уорхола, который в 1968 году заявил, что «в будущем каждый будет всемирно известным на 15 минут».

15 минут славы вы еще успеете получить на собеседовании, а в резюме достаточно будет десяти секунд, чтобы произвести впечатление на HR-менеджера и попасть в список под названием «Кандидаты на собеседование» с пометкой «Одобрено».

Note Bene: Ключевые слова для выполнения этого задания вы можете взять из Кейса №1 «Поиск ключевых слов для резюме» из моей книги «Сразить наповал. #Резюме».

Описание: Представьте, что у вас есть всего 15 секунд для того, чтобы рассказать о себе. Придумайте себе короткую характеристику из 3-4-х предложений, описывающую вас как профессионала своего дела. Для этого выполните Задания 1-4.

Задание1. Ответьте на следующие вопросы

Вступление. Представьте себя.

Какова ваша цель поиска работы?
Кто вы по профессии?
Какой опыт и в каких сферах у вас есть?

2. Основная часть. Приведите доказательства вашей профессиональной компетенции.

Что вы знаете?
Что вы умеете?
Какие проблемы решали?
Какое ваше самое главное достижение?
Благодаря чему вам удалось добиться успеха/ продвижения в карьере?

3. Заключение. Опишите себя с лучшей стороны. Не будьте скромными.

Какие ваши сильные стороны?
Какие качества помогают в работе?

Задание 2. Теперь соедините все, что получилось в один текст.

Задание 3. Преобразуйте полученный текст в 3-4 предложения. (50-70 слов). Не обязательно использовать все ответы. Выберите самые интересные и значимые с точки зрения функционала должности, на которую вы претендуете.

Задание 4. А теперь напишите такую версию, которая была бы понятна вашим друзьям. Сделайте ее как можно более ясной, поскольку рекрутер, который будет читать ваше резюме может не вполне понимать детали вашей деятельности. Используйте как можно меньше профессиональных терминов.

Note Bene: В рассказе «О себе» не должна повторяться информация из других разделов резюме. Удалите все, что вы уже указали в своем резюме.

Пример выполненного кейса «15 секунд славы» вы можете прочитать в книге «Сразить наповал. #Резюме»

3. Образование

Почему-то мало, кто уделяет этому разделу столько же внимания, как, например, разделу под названием «опыт работы». И очень зря, потому что, не сумев правильно преподнести информацию о своем образовании, вы упускаете уникальную возможность продемонстрировать свои знания, навыки и умения, полученные в ВУЗе. Особенно это важно для студентов и выпускников, у которых еще пока небольшой опыт работы. Поэтому для них единственным средством заявить о себе — это правильно заполнить графу «образование».

Краткая структура:

Название ВУЗа
Дата поступления и дата окончания ВУЗа
Название факультета и вашей специальности

Полная структура заполнения раздела «Образование» для студентов и выпускников:

Название ВУЗа
Дата поступления и дата окончания ВУЗа
Название факультета и вашей специальности (как написано в дипломе)
Краткие сведения о ВУЗе:
1. Девиз (если есть)
2. Место в рейтинге (указать, если входит в 100 лучших ВУЗов по России)
3. Главные специализации (профили)
4. Чем знаменит (награды/призы, известные выпускники/преподаватели, сотрудничество с ВУЗами из других стран)
5. Филиалы (ели есть)
Краткие сведения о вашей учебе:
1. Что изучали (перечислить главные предметы)
2. Какими навыками овладели (перечислить основные навыки)
3. Общественная (студенческая)/волонтерская деятельность (например, староста, описать свои обязанности и достижения в этом направлении)

Note Bene: Заполняя раздел «образование» нужно вводить только такие сведения, которые необходимы для данной вакансии. Стоит отказаться от информирования работодателя о том, какую школу вы закончили. Достаточно будет названия ВУЗа или колледжа.

4.

Опыт работы

Главное состоит не в том, чтобы перечислить все компании, в которых вы работали, а в том, чтобы ваш опыт работы был релевантен опыту, заявленному в вакансии. Не стоит перечислять все места работы, если это никак не относится к должности, на которую вы претендуете. Это значит, что те места работы и должности, которые не имеют прямого отношения к нынешней позиции, на которую вы претендуете, не стоит упоминать.

Эффективный способ преподнести свой опыт работы — это сосредоточиться на описании вакансии, которая вам интересна. Не следует включать в свое резюме работы, не имеющие непосредственного отношения к тому, чем вы сейчас занимаетесь. Прошлое оставьте в прошлом. Ваша цель заключается не в том, чтобы рассказать в резюме всю свою историю работы, а в том, чтобы осветить только тот опыт, который наиболее всего подходит для вакансии, на которую вы откликаетесь.

План:

Название компании
Дата начала и дата окончания работы
Название занимаемой должности
Ваша локация (месторасположение)
Краткие сведения о компании:
1. Масштаб компании (иностранная или российская)
2. Сфера деятельности (главные направления деятельности)
3. Дата появления на рынке (стартап или известная компания)
4. Достижения компании (например, высокие показатели продаж по России)
5. Филиалы/представленность в других городах/странах (если есть)
6. Информация о вашей работе в компании:
7. Ваши должностные обязанности
8. Ваши достижения и результаты (что удалось сделать/добиться)
9. Какие знания и навыки получили (описать)
10. Выражение благодарности компании /руководителю/коллегам (например, за полученный опыт в сфере прямых продаж)
11. Награды/призы (если есть)

Советы: как заполнить раздел «Опыт работы»

Совет №1. Адаптация названия должности под вакансию

Если название вашей должности в трудовой книжке не соответствует общепринятым стандартам, вы можете найти им замену, ведь некоторые должности выглядят и звучат лучше, чем другие, хотя и касаются содержания работы аналогичного характера. Например, вместо того, чтобы писать «Секретарь», напишите «Помощник руководителя» или «Ассистент руководителя».

Расшифруйте также должности, включающие аббревиатуры и переведите иностранные слова на русский язык. Например, RKAM – Региональный представитель по работе с ключевыми клиентами, RSM — Региональный менеджер, SV – Супервайзер — Руководитель отдела продаж/Руководитель группы торговых представителей.

Совет №2. Акцент на достижениях

Большинство резюме содержит подробный перечень и детальное описание должностных обязанностей, которыми занимался соискатель на той или иной позиции.

Любой может выполнять работу. Но только ваши результаты и достижения показывают насколько хорошо вы делаете свою работу. Предыдущие результаты – лучший показатель ваших будущих показателей, так что вы не должны допустить того, чтобы рекрутер подумал, что вы просто приходили на работу и выполняли свои должностные обязанности изо дня в день, не получая нужного результата.

Возможно вы не видите никаких своих достижений на последних местах работы, так как руководители от вас этого не требовали. Тем не менее всегда найдется несколько достижений (перевыполнение плана продаж, успешное заключение сделки, запуск нового проекта и прочее), чтобы включить их в свое резюме. Если во время работы в какой-то компании вам удалось выиграть конкурс, получить награду, перевыполнить планы продаж, увеличить доходы компании и уменьшить расходы, то вы можете смело об этом написать. Не забывайте, что работодателю важны конкретные действия, которые вы предприняли, чтобы добиться наилучшего результата.

Выберите самое видное место в вашем резюме для размещения информации о своих достижениях, и уже под них выстраивайте остальные блоки.

Все, что вы указываете в резюме должно иметь свое значение. Спросите себя: «Для чего я указываю эту информацию и какой цели я добиваюсь?» Вы не можете позволить тратить свободное пространство вашего резюме, потому что вы не знаете, что прочитает HR-менеджер в самом начале. Если у вас есть десять хороших достижений и три посредственные строчки об обязанностях, рекрутер может прочитать только эти три строчки и не перейти к чтению ваших достижений вовсе. Так что смело удаляйте все, что не имеет ключевого значения.

Примеры достижений:

Разработал и внедрил «с нуля» систему кредитного анализа для лизинговой компании группы. Увеличил доходность портфеля на 25%.
Оптимизировал бухгалтерскую отчетность актива, что позволило улучшить финансовый результат в текущем году на 15%.
Снизил на 10% себестоимость услуг, что позволило дополнительно увеличить комиссионный доход на 30%.
Внедрил обучающую программу для сотрудников отдела продаж, в результате продажи выросли на 20%.
Создала мотивационную программу для менеджеров, позволившую увеличить продажи на 25%.
Увеличил количество принимаемых заявок на кредит за 3 месяца на 35%.
Разработала эффективную систему поиска новых представителей и провела обучение по новой методике набора и удержания клиентов, что привело к росту числа новых клиентов на 50% и увеличению плана продаж в 2,5 раза.
Вывела дистрибьюторов своей территории в лидеры по продажам по итогам 2016 года. Рост продаж составил 45%.
Увеличил объем публикуемого нового контента с 300 до 900 статей в год.

Совет №3. Будьте конкретными

Один из самых распространенных способов быть конкретным в резюме — это использовать глаголы действия: исполнял, разрабатывал, согласовывал, проводил, осуществлял и т.д. Усиливайте глаголы с помощью наречий и прилагательных.

Например, вместо того, чтобы написать «организовывал ежегодные благотворительные мероприятия для компании в течение семи лет», лучше констатировать, что «успешно организовывал ежегодные благотворительные мероприятия для компании в течение семи лет». Всегда, когда это возможно, используйте как можно больше таких деталей.

Совет№4. Сосредоточьтесь на фактах

Помните, резюме не должно напоминать эссе. Акцентируйте внимание только на важном, опуская ненужные подробности. Оцените результаты своей работы в количественном выражении. В этом вам помогут KPI — ключевые показатели эффективности. Например, предпочтительно будет написать: «Руководил 8 торговыми представителями» вместо «Руководил большим количеством торговых представителей».

А теперь представьте себе такую ситуацию: вы — директор компании и ищите нового сотрудника. Ваша задача: выбрать подходящего кандидата. Какое резюме вас впечатлит больше: резюме, содержащее общие сведения с перечислением должностных обязанностей или резюме, в котором написано, что кандидату удалось увеличить продажи на 30%?

Note Bene: Всем без исключения хочется видеть реальные результаты и достижения, а не список должностных обязанностей

Примеры результатов с KPI:

Победил в номинации «Лучший менеджер года», перевыполнил план продаж на 25%.
Со своей командой выиграл тендер на строительство ТРЦ.
Оптимизировал бизнес-процессы в компании, благодаря чему прибыль компании увеличилась на 35%.
Создал проектную группу для решения проблемы YZ и в результате объем продаж увеличился на 40%.
Увеличил количество клиентов категории А на 20% за первые 3 месяца работы.
Сократил время подготовки отчетов на 40% за 1 квартал.
Сократил срок обработки заявок с 5 дней до 2-х, при этом снизив объем ошибок до 2% до конца года.

Note Bene: Соблюдайте конфиденциальность коммерческой информации в отношении показателей на предыдущих местах работах. Не указывайте данные о продажах и прибыли в абсолютных величинах, достаточно будет вставить рост продаж в процентном выражении.

5. Навыки и качества

Главную ошибку, которую допускают большинство соискателей – это вместо навыков они пишут личные качества. Чтобы избежать этого, следует подразделить навыки на профессиональные и технические. Из самих названий видно, что профессиональные навыки – это навыки, связанные с вашей сферой деятельностью, а технические навыки – это навыки, связанные с владением компьютерными программами и приложениями в Интернете.

Авторитетное мнение: Коуч по карьерному росту Коринн Миллс советует:

«Вы должны быть уверены! То есть, если вы не уверены в своих навыках и способностях, то почему работодатель должен поверить в вас? Так что не будьте скромными. Это ваш шанс продемонстрировать свои навыки и опыт, а также показать, каким замечательным работником вы будете».

Не бойтесь написать в резюме: «Я умею хорошо делать это» или «Я отлично разбираюсь в этом».

Список навыков и качеств для резюме

Примеры общих профессиональных навыков:

Аналитический склад ума
Грамотная устная и письменная речь
Дедуктивное мышление
Индуктивное мышление
Коммуникативность
Коучинг
Креативное мышление
Критическое мышление
Лидерство
Логическое мышление
Организаторские навыки
Проактивность
Построение команды
Предпринимательство
Работа в команде
Системное мышление
Способность работы в многозадачном режиме
Умение расставлять приоритеты
Управление бизнесом
Управление временем
Управление людьми
Эмпатия

Примеры технических навыков:

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook, и. т.д.)
Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator, и т.д.)
1C: Бухгалтерия
Flash-анимация
1С: Комплексная автоматизация
Windows NT
ERP-системы на базе 1С
MS Power Builder
MS Access
Adobe Acrobat
Adobe Audition
Adobe Bridge
Adobe CS
Adobe Design
Adobe Camera Raw
Adobe Premier
Adobe Reader
SEO
HTML 5
CSS3
Google Analytics
Adwords
SPSS
DreamWeaver
SAP
LotusNotes
Банк-Клиент

Примеры личных качеств:

Прилагательные:

Амбициозный
Активный
Внимательный
Гибкий
Добросовестный
Дружелюбный
Инициативный
Надежный
Настойчивый
Организованный
Отзывчивый
Ответственный
Предприимчивый
Продуктивный
Пунктуальный
Позитивный
Рассудительный
Результативный
Решительный
Самостоятельный
Самоуверенный
Серьезный
Собранный
Спокойный
Стрессоустойчивый
Терпеливый
Терпимый
Трудолюбивый
Убедительный
Целеустремлённый
Честный
Эрудированный
Эффективный
Энергичный

Существительные:

Аккуратность
Активная жизненная позиция
Амбициозность
Вежливость
Внимание к деталям
Внимательность
Вовлеченность в работу
Высокая обучаемость
Высокий уровень организации
Гибкость
Дипломатичность
Доброжелательность
Инициативность
Исполнительность
Клиентоориентированность
Коммуникабельность
Мобильность
Ориентация на результат
Ответственность
Порядочность в деловых отношениях
Пунктуальность
Разумная инициативность
Работоспособность
Самостоятельность
Сообразительность
Стрессоустойчивость
Структурированность
Тактичность
Уверенность в себе
Честность
Энергичность
Энтузиазм
Эрудированность
Этичность

6. Языки

Не забывайте указывать, наравне с языком, который вы изучаете или уже изучили, свой родной язык.

При указании степени владения иностранными языками, пользуйтесь Общеевропейской шкалой языковой компетенции (Common European Framework of Reference, CEFR). Она используется по всему миру для описания языковых навыков обучаемых, и включает в себя три крупных категории, которые в свою очередь делятся на шесть уровней. Например, А1 и А2 — это элементарное владение языком; В1 и В2 — это самодостаточное владение; С1 и С2 — свободное владение. Используя такие обозначения, рекрутер будет знать, что имеет дело с профессионалом.

7. Курсы

Этот раздел для тех, кто когда-то проходил курсы или посещал тренинги и имеет свидетельства или сертификаты, подтверждающие данную информацию. Этот раздел дополняет ваше основное образование, полученное в ВУЗе, а также сообщает рекрутерам о том, что вы занимаетесь самообразованием и повышением квалификации, что прибавляет вам ценности.

План:

Название заведения, в котором проходили курсы/тренинги
Название курса/тренинга
Полученный результат (описать приобретенные знания и навыки)

8. Хобби

Хобби должно подтверждать вашу компетентность. Прежде всего упоминайте в резюме только те хобби, которые могут пригодиться в выполнении служебных обязанностей. Если сутью вашей будущей работы является работа в группе, а вы любите играть в футбол, то напишите об этом в резюме.

Пытаясь вызвать интерес к своей персоне, избегайте клише. Будьте конкретны при описании своих хобби. Например, если вам нравится читать книги, то уточните, какого рода литературу вы предпочитаете: «Бизнес-литературу», «Художественную литературу», «Мотивирующую литературу», и т.д. Перечисляя свои хобби, старайтесь представить даже самые простые из них в более интересном ключе.

Помните, если какие-то из ваших увлечений показывают вас не с лучшей стороны и более того кажутся странными для большинства ваших знакомых, то скорее всего не стоит упоминать о них, потому что неизвестно, как на это отреагирует рекрутер.

Следующие две вкладки изменить содержание ниже.

Карьерный коуч по поиску работы, эксперт по резюме, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.

Похожее

Урок 3. Резюме: как составить правильно

На прошлом уроке мы с вами подробно разобрали технологию поиска работы и выяснили, что важным элементом успешного трудоустройства является правильно составленное резюме, релевантное работе и должности. Резюме соискателя желает видеть большинство работодателей, хотя бывают исключения.

Например, часто не спрашивают резюме при устройстве на работу, не требующую квалификации, или же, наоборот, если вы собираетесь зарабатывать креативом, художественным творчеством, написанием текстов, и по умолчанию понятно, что резюме вы напишете хорошо.

У пишущей братии резюме стали меньше спрашивать в 2019-2020 годах. Как долго задержится данный тренд, не знаем, поэтому рекомендуем научиться писать хорошее резюме всем, кто ищет работу, независимо от должности.

Цель урока: научиться составлять резюме, релевантное запросам работодателя, желаемой работе и должности.

Пройдя данный урок, вы поймете типовую структуру успешного резюме, сможете правильно составить его и избежать распространенных ошибок.

Содержание:

Для удобства восприятия изучать тему резюме мы будем в той же последовательности, в какой следует заполнять пункты правильно написанного резюме. К слову, пункты резюме следует озаглавить – это упростит работу HR-менеджера и добавит вам плюсик в карму соискателя рабочего места.

Заголовок

В заголовок нужно внести название должности, на которую вы претендуете. Например, резюме на должность офис-менеджера. Внесите эти данные и в заголовок файла, а не только в название текста на страничке. Пример: резюме, офис-менеджер, Иванова Наталья. Это облегчит HR-менеджеру ориентировку в потоке присланных соискателями резюме и тоже добавит пару баллов в вашу пользу.

Если вы откликаетесь на выставленную в общий доступ вакансию, пишите должность точь-в-точь, как она указана в описании вакансии. Если вы пытаетесь попасть в компанию, которая в данный момент не находится в активном поиске наемного персонала, перечислите в заголовке все должности с близким функционалом.

Например, укажите все специализации интернет-маркетинга, которыми владеете – контент-менеджер, SEO-специалист, SMM-менеджер, таргетолог и собственно интернет-маркетолог. Или все языки программирования, которые знаете, если хотите работать программистом. Пример: резюме, программист, РНР, Python, Lisp, Василий Никитин.

Принципиальный момент: в одном резюме следует указывать только должности с похожим или родственным функционалом!

Даже если вы, будучи дипломированным инженером, в данный момент будете рады хотя бы работе грузчика, оставьте эту радость при себе или обратитесь с подобным запросом в другую компанию. Лучше в ту, которая специализируется на грузоперевозках и услугах трезвых грузчиков.

Тогда у работодателя не возникнет когнитивного диссонанса и подозрений в вашей «некондиционности» как инженера. Если ваша инженерная специализация никак не связана с логистикой, а вы физически крепкий молодой мужчина, ваше желание найти дополнительный заработок в качестве грузчика будет выглядеть вполне логично.

ФИО и контактные данные

Сразу после заголовка и должности следует написать свою фамилию, имя и, в зависимости от традиций отрасли, отчество. Далее укажите контактные данные, по которым вас можно найти.

Отчество требуется при устройстве на работу в государственный сектор экономики, сферу науки и образования, и любую компанию, тесно связанную с освоением госбюджета и ресурсопотреблением (энергетика, водное хозяйство, металлургия и т.д.)

Из контактных данных для начала будет достаточно электронной почты и мобильного телефона. Адрес электронной почты должен быть благозвучным и корректным, для мобильного номера желательно указать мессенджер, через который можно с вами связаться (Viber, WhatsApp). Это на случай, если у компании нет безлимита на телефонные звонки.

Традиционный вопрос: давать ли ссылки на свои соцсети? Если ваш аккаунт «заточен» под ваши профессиональные интересы или какое-то безобидное хобби (например, мастер-классы по рукоделию), тогда можно дать. Если у вас соцсети исключительно для отдыха и содержат фотки с вечеринок и анекдоты с ненормативной лексикой, лучше воздержитесь.

Если не хотите обнародовать на работе свою частную цифровую жизнь, на собеседовании просто скажите, что у вас нет времени на соцсети и вы сейчас даже не вспомните пароль. Это тоже может пойти вам в плюс и дать надежду, что на работе вы будете работать, а не постить «котиков». Разумеется, отсутствие аккаунта в соцсетях неприемлемо в случае, когда вы претендуете на должность SMM-менеджера и работа в соцсетях – ваша прямая обязанность.

Возраст

Сегодня на эйчар-порталах можно найти образец резюме как с указанием возраста, так и без. Например, в статье «Как правильно составить резюме» на портале по информационной поддержке карьеры предлагается образец резюме без указания возраста [enjoy-job, 2020]. А вот HeadHunter рекомендует указывать не только возраст, но и пол [HeadHunter, 2020].

Так или иначе, большинство работодателей хотело бы предварительно знать, кто вольется в их команду. Даже если работа удаленная, начальнику нужно понимать, как строить общение с сотрудником. Собственно, до 35 лет указание возраста вряд ли играет какую-то особую роль. А вот людей старше 35-40 лет в нашей субкультуре обычно представляют, как весьма устаревших и отставших от жизни. Даже сам факт изобилия статей на тему поиска работы в 40-45 лет уже наводит на мысль, что тут не все благополучно [Ю. Макарова, 2020].

С учетом этой особенности менталитета, презентацию таких личных данных, как возраст, лучше отложить на более поздний период, чтобы не отпугивать работодателя сразу. Если резюме и набор личных компетенций подходят для должности, возраст не будет проблемой, а если нет, возраст вообще не играет роли.

Если ваша работа не только удаленная, но и без оформления, можно просто сказать, что вам 25 или 27 лет. Этого как раз достаточно, чтобы закончить вуз и получить опыт работы по специальности. Правда, тут возникает другая трудность. В этом случае человеку, независимо от его реального возраста, нужно быть в курсе всех молодежных трендов, легко осваивать новые гаджеты и программы и не пытаться инициировать дискуссии на тему «При Брежневе было лучше» или «П вот в наше время…» На последнем «палится» каждый второй.

Образование

В большинстве случаев следует просто написать, какие учебные заведения вы закончили и какие проходили курсы, потенциально полезные на должности, куда вы хотите попасть.

Если вашего образования явно недостаточно для устройства на работу, на которую вы претендуете, вы можете дополнить список курсами и программами, которые прошли в рамках самообразования. Можно выбрать бесплатные курсы от 4brain: двух-трех, пройденных накануне трудоустройства, будет достаточно, чтобы потенциальный работодатель убедился в вашей заинтересованности и готовности работать.

Например, в отсутствие профильного педагогического образования, но при желании работать няней или гувернанткой можно пройти такие курсы, как «Педагогика», «Обучение детей чтению» и «Обучение детей письму». Если вы дружелюбный и адекватный человек, вам с удовольствием доверят малыша.

Если ваше образование избыточно для должности, на которую вы претендуете, сократите перечень до приемлемого минимума. Так, если вы хотите работать охранником, не нужно писать, что у вас три высших образования. Мало какой работодатель доверит охрану объекта человеку, который умудрился ничему не научиться в трех вузах.

Если вы проситесь менеджером по продажам на полставки, не пишите, что учитесь в консерватории. Лучше напишите, что вы на третьем курсе экономического университета. Проверять никто не будет, а вот доверить продажи человеку, который не увидел самоочевидные возможности заработка для студента консерватории – частные уроки, выступления в клубах, бэк-вокал – реально страшно. Разумный работодатель возьмет на продажи кого-то попроще, и будет прав.

Опыт работы

Начинать следует с последнего места работы и далее идти сверху вниз от последнего к первому или любому другому месту работы, на котором посчитаете нужным остановиться. Подумайте вот над чем: какие обязанности на каждой работе были ближе всего к тем, которыми придется заниматься на должности, которую вы пытаетесь получить?

Если хотите работать копирайтером, а ранее трудились контент-менеджером, обязательно укажите, что в ваши обязанности входило написание статей для сайта. Если только что закончили курсы бухгалтеров и намерены дебютировать в профессии, обязательно укажите, что на должности кладовщика вы готовили первичную документацию для бухгалтерии, а будучи офис-менеджером ездили сдавать отчет в налоговую инспекцию вместо заболевшего главбуха.

Что делать в случае, если у вас нет формального стажа работы, мы разобрали в уроке 2. Повторим еще раз: никогда не пишите, что у вас нет опыта, потому что разочаровывать работодателя нехорошо. Вспомните все темы курсовых и лабораторных работ в вузе и подумайте, какая из них ближе всего к специализации компании, где вы хотели бы работать. Укажите ее в первую очередь. Подумайте, какая из ваших социальных активностей – волонтерство, КВН, частные уроки, онлайн-мастер-классы – более всего могла бы пригодиться на вашей новой работе. Укажите эту активность в самом начале списка.

Еще один момент: отсортируйте и умолчите о работе и активностях, которые не слишком приветствуются на той должности, куда вы хотите устроиться. Так, если вы хотите работать в банке или на госслужбе, не пишите, что вы каждое лето подрабатывали официантом или танцором гоу-гоу. Финансовые и государственные структуры очень консервативны, поэтому подобная активность соискателя можете отпугнуть. Это происходит не всегда, но часто, поэтому лучше не рисковать.

Если вы хотите быть PR-менеджером или модератором конференций, а ваш послужной список состоит из работы библиотекаря, офис-менеджера, продавца-консультанта и оператора колл-центра, половину из этого списка выкиньте и забудьте, но обязательно напишите, что вы были активным участником студенческого клуба «Что, Где, Когда» и подрабатывали ведущим мероприятий.

Профессиональные навыки

Этот раздел следует вносить в профессиональное резюме в двух случаях: вам есть, чем похвастаться, кроме того, что вы описали в разделе «Опыт работы», или такое требование содержит описание вакансии. Например, в описании вакансии указана необходимость уметь работать с программой «1С: бухгалтерия» и «1С: предприятие».

В этом случае нужно обязательно указать эти свои навыки отдельным пунктом так, чтобы они точно бросились в глаза. Если эйчару поставлена задача найти человека, умеющего работать в этих программах, именно на это он и будет обращать внимание в первую очередь, когда станет читать резюме.

Следует обязательно отметить в резюме, если вы на хорошем уровне владеете универсальными навыками, востребованными во многих ситуациях. Например, знаете английский на уровне В1 или работаете в Adobe Photoshop. Быть может, ваш потенциальный работодатель давно подумывает избавиться от нерадивого дизайнера, однако пока не видит, кем заменить. Или хотел бы кого-то нагрузить деловой перепиской с иностранными партнерами, но брать на ставку штатного переводчика нецелесообразно из-за малого объема работ.

Личные качества

Данный пункт следует вносить в профессиональное резюме лишь в том случае, если в описании вакансии прямо сказано, что тут нужен «целеустремленный, мотивированный человек с активной жизненной позицией». Как говорится, грех не воспользоваться такой возможностью заработать еще один плюсик в карму соискателя вакантного рабочего места.

Поэтому смело пишите, что вы именно такой вот «целеустремленный, мотивированный человек с активной жизненной позицией». На всякий случай придумайте, в чем это выражается, потому что на собеседовании могут спросить, почему вы считаете себя целеустремленным и как проявляется ваша активная жизненная позиция.

Во всех остальных случаях лучше воздержаться от банальностей, потому что HR-менеджер со стажем работы больше двух недель за версту видит эти скачанные шаблонные резюме с набором стандартных качеств.

Нет резона писать, что вы «ответственный, трудолюбивый и внимательный к мелочам», потому что еще никто не признался, что он безалаберный лентяй, способный перепутать все, что только возможно. Во всяком случае на этапе написания резюме таковых не зафиксировано.

Фото

Это, пожалуй, наиболее спорный пункт резюме, по которому можно найти множество взаимоисключающих рекомендаций от «вставлять обязательно» до «воздержаться, пока не попросят». В самом начале урока мы обсудили, что ваше резюме – это первое впечатление, которое вы произведете на работодателя.

Поскольку впечатления с логикой часто не дружат, фото может сослужить вам плохую службу. И не только в том случае, если вы нефотогеничны. Ваш взгляд может показаться вызывающим, ваша улыбка – плутоватой, а общий вид – легкомысленным. Это может вообще не соответствовать действительности, и наниматель это сразу бы понял, как только стал бы читать резюме. Но он не стал, потому что ему не понравилось фото.

Что делать?

Не вставлять фото, если для должности, на которую вы претендуете, не важно, какого цвета кошка, а важно, чтобы она ловила мышей. Вот и сосредоточьтесь на «мышах», т.е. на вашем опыте работы, образовании и других важных вещах.

Вставлять фото, если ваша внешность близка к безупречной и для вашей будущей работы внешность важна: телеведущая, фотомодель, дежурный на ресепшн, ассистент руководителя. Фото должно быть хорошего качества и не слишком «тяжелое» в мегабайтах. Фото не должно быть на фоне ковра, мусорной свалки, стола с едой, в домашнем халате, бигудях, паранже, маске.

Оптимальный вариант – деловой костюм или та одежда, в которой, в принципе, допустимо ходить на работу, на которую вы претендуете. Допустимо сфотографироваться в вечернем костюме, если вы хотите работать в ивент-агентстве ведущим мероприятий. Допустимо сфотографироваться в спортивном костюме, если вы претендуете на должность тренера в фитнес-клубе.

Summary

Еще один часто рекомендуемый, но, в принципе, не обязательный раздел профессионального резюме, – это Summary. Данный раздел является гибридом основных тезисов резюме и мотивационного месседжа, почему именно вас нужно взять на работу. Это такое своеобразное «резюме в резюме». Собственно, Summary и переводится с английского как «резюме».

Пишется этот раздел в самом конце как резюмирующий все ваши положительные стороны и результирующий, почему именно вы подходите на должность лучше других, а размещается в самом начале, зачастую сразу после ФИО. В этом разделе вы можете суммировать весь свой стаж и сразу презентовать главные достижения.

Пример: «Специалист по продажам с 10-летним стажем, отлично знающий рынок бытовой техники и поднявший продажи мультиварок Moulinex в 3 раза». Еще пример: «2 года в интернет-маркетинге, рост конверсии интернет-магазинов от 200%».

Если однозначно ярких впечатляющих достижений, которые можно было бы перепроверить, пока нет, лучше этот раздел не делать.

Хобби

Это раздел тоже исключительно на ваше усмотрение, но тут следует быть осторожным. Например, принято считать, что занятия спортом являются исключительно плюсом и никогда минусом. Тут есть нюансы.

Спорт и работа – хорошо или плохо:

Если ваше хобби любой неэкстремальный спорт (бег, плаванье, волейбол) и вы занимаетесь им на любительском уровне 1-2 раза в неделю, тогда да.
Если вы занимаетесь экстремальными, чреватыми травмами видами спорта (мотокросс, горные лыжи, прыжки с парашютом), это может отпугнуть работодателя вероятностью длительных больничных.
Если вы профессиональный спортсмен, может отпугнуть необходимость постоянно отпускать вас на тренировки и соревнования.

Так или иначе, нужно всегда помнить, что работодатель, в первую очередь, ищет работника, и, желательно, максимально заинтересованного в работе. По этой причине лучше не указывать в резюме хроноемкие и энергоемкие виды хобби, т.е. такие, что отнимают много сил и времени.

Например, опрометчивое упоминание, что вы играете в музыкальной группе, сразу рисует в мозгу потенциального начальника картину постоянных репетиций и гастролей. И уже ясно, что в субботу и воскресенье вы работать не станете даже в случае острой необходимости, потому что именно в эти дни и происходят выступления.

Если вы совсем расслабитесь и признаетесь, что играете в рок-группе, ко всему вышеперечисленному начальник вспомнит про «секс, наркотики, рок-н-ролл» и потенциальные проблемы с полицией, которые никому не нужны, и ему в том числе. Если это случится на этапе собеседования, вы успеваете сделать маневр и уточнить, что играете интеллигентный рок. На этапе резюме лучше воздержаться, иначе до собеседования дело не дойдет.

Исключение составляют случаи, когда вы устраиваетесь на работу в частную музыкальную школу или преподавателем в вокальную студию. Там востребованы все стили и направления, рок-музыка и экстрим-вокал тоже.

В каких случаях хобби является однозначно положительным моментом и плюсиком в карму соискателя? Конечно же, тогда, когда хобби тесно связано с профессией и является ее продолжением.

Хобби и профессия – идеальные сочетания:

	Фотография, живопись, компьютерный дизайн – для дизайнера.
	Спорт, йога, оздоровительные методики – для тренера.
	Путешествия, фотография – для менеджера по туризму.
	Экономика, политика, культура, история – для журналиста.
	Торговля на фондовом рынке, рынке криптовалюты – для финансового аналитика.
	Кулинария, кухни народов мира – для повара.
	Музыка, пение – для ивент-сферы, музыкальных школ, вокальных студий.
	Выращивание цветов, рукоделие – для любой работы, где требуется усидчивость.
	Пилотирование дронов, видеомонтаж, саунд-дизайн – все профессии, где требуется техническая грамотность, готовность осваивать новую технику и софт.

Есть хобби, которые точно не стоит указывать в резюме. Это азартные игры и прочие увлечения на грани дозволенного законом. В консервативных компаниях не приветствуется увлечение пирсингом, тату, тяжелым роком. Не стоит упоминать членство в религиозных, политических и радикальных общественных организациях.

Есть компании, которые отбраковывают с ходу людей, имеющих диплом психолога или указавших увлечение психологией в качестве хобби. Некоторые считают, что знания по психологии будут использоваться во вред компании. Например, для плетения интриг.

Так делать или не делать раздел «Хобби» в резюме? В принципе, можно обойтись без специального раздела, а просто в самом конце написать пару строчек, что вы, например, изучаете Африку, уже побывали в Тунисе и хотите съездить в Марокко. Или изучаете итальянский язык, уже получили сертификат А1 и готовитесь сдать экзамен на А2. Это вполне нейтральное ни к чему не обязывающее хобби, которое, в то же время, позволит вам выделиться из общей массы «целеустремленных, мотивированных и настойчиво изучающих иностранные языки».

Сопроводительное письмо

Многие сайты по трудоустройству перед отправкой резюме на вакансию предлагают заполнить раздел «Сопроводительное письмо». В принципе, резюме на вакансию можно отправить и без него, но многие рекомендуют воспользоваться и этой возможностью привлечь к себе внимание. Другими словами, создать положительное первое впечатление о себе еще до момента, когда потенциальный работодатель начнет читать ваше резюме.

Однозначных рекомендаций, что именно там писать, нет, поэтому заполнение раздела «Сопроводительное письмо» – это исключительно на усмотрение соискателя.

Варианты информации для сопроводительного письма:

1	Поместить туда информацию для Summary, чтобы не перегружать текст резюме и сразу сказать самое главное.
2	Поздороваться и поздравить с наступающими общегосударственными праздниками, если таковые предвидятся.
3	Поздороваться и поздравить с наступающим профессиональным праздником по профилю компании.
4	Заранее узнать день рождения компании (посмотреть на сайте), тогда накануне и пару недель после ДР можно поздравлять компанию с ДР или прошедшим ДР.
5	Написать желаемый уровень зарплаты, чтобы сэкономить свое время в случае, если вакансия не предполагает фиксированного оклада, а вы не готовы опуститься ниже определенной планки.
6	Написать в сопроводительном письме ту информацию, которую компания просит вынести в сопроводительное письмо.

Насчет последнего пункта будет не лишним уточнить, что именно так некоторые компании проверяют, насколько внимательно соискатель прочитал описание вакансии и насколько щепетильно подходит к выполнению просьбы. Вплоть до того, что ближе к концу описания вакансии вставляется кодовое слово, которое нужно указать в сопроводительном письме. Вряд ли стоит уточнять, что резюме без кодового слова в «сопровождении» просто не открывают, и самое шикарное резюме рискует остаться непрочитанным.

Универсальные требования для всех резюме

Как вы поняли, все работодатели разные, и каждый из них принимает решение в какой-то мере субъективно. Именно поэтому рекомендуется дорабатывать резюме под каждый случай и каждую вакансию, на которую вы претендуете, даже если у вас всего одна специальность, а опыт работы и образование полностью релевантны этой специальности. И, в любом случае, резюме – это только начало, потому что никакое резюме не даст работодателю полную информацию, позволяющую сразу взять вас на работу.

Тем не менее есть универсальные правила, которым должно соответствовать любое резюме, есть ли там абсолютно все возможные пункты или только часть из них, и было ли оно доработано под конкретную вакансию. Обязательно проверьте ваше резюме на предмет соответствия этим правилам до того, как вы его отправите потенциальному работодателю.

Общие правила для резюме:

Грамотность – проверьте и исправьте ошибки и опечатки. Как минимум, перечитайте все, что подчеркнул текстовый редактор, в котором вы писали письмо. В идеале, воспользуйтесь любым онлайн-сервисом проверки орфографии. Например, на сайте текст.ру.
Объем – не больше 1 страницы. Для особых случаев, когда работодатель с ходу запрашивает много сведений о соискателях, можно написать 2 страницы. Если вы считаете, что этого мало, знайте, что первое впечатление от резюме среднестатистический эйчар формирует за 10 секунд [HeadHunter, 2018].
Правильность данных – еще раз проверьте, верно ли вы написали свои ФИО и контакты, иначе вас просто не найдут, когда захотят с вами связаться.
Релевантность данных – перечитайте, точно ли ваше резюме убеждает, что вы именно тот человек, что нужен на выставленную вакансию. Лишнее уберите, недостающее дополните.
Общий вид – отформатируйте резюме так, чтобы все разделы были удобочитаемы, абзацы не сливались, а самая важная информация бросалась в глаза первой.

Теперь подытожим все рекомендации по составлению резюме, которые мы дали в этом уроке.

Общая структура и наполнение резюме:

1	Заголовок – указать должность или 2-3 сходные по функционалу должности.
2	ФИО и контактные данные – телефон с Viber или WhatsApp, электронный адрес.
3	Образование – учебное заведение, которое вы закончили + дополнительное обучение и самообразование.
4	Опыт работы – обратная хронология от последнего места работы к более ранним.
5	Профессиональные навыки – те, которые нужны для искомой должности.
6	Личные качества – если есть запрос в требованиях к вакансии.
7	Фото – если внешность имеет значение для профессии.
8	Summary – по желанию, лучше, если есть однозначное конкурентное преимущество.
9	Хобби – по желанию, лучше, если будет коррелировать с профессией.
10	Сопроводительное письмо – по желанию, но лучше написать.

Больше рекомендаций можно найти в книге «Как составить блестящее резюме» [А. Казанцева, 2015]. Более полный комплект связанных знаний вы найдете в книге «Идеальное резюме + подготовка к собеседованию. Практическое руководство по поиску работы» [В. Волкова, 2020].

Тем, у кого нет желания углубляться в книги, можем посоветовать статью «Как составить резюме и получить приглашение на собеседование» [В. Ненцова, 2019]. Еще рекомендуем почитать статью «5 причин, почему «идеальное резюме» не приведет вас на собеседование», чтобы понимать, что иногда не все зависит от соискателя [Л. Бедная, 2015].

Собеседование – это тема нашего следующего урока, а пока затронем вот какой вопрос: стоит ли отправлять свое резюме только откликом на вакансию или прямиком в понравившуюся компанию, или стоит разместить его на сайте поиска работы и в сети LinkedIn, специально предназначенной для деловых контактов?

Это личное дело каждого, однако, считаем нужным предупредить, что публичное безадресное размещение резюме на эйчар-порталах чревато потоком нерелевантных приглашений от различных компаний, обычно на должность менеджера по продажам. Кроме того, слишком долго висящее в открытом доступе резюме обычно наводит работодателей на мысль о вашей не слишком высокой квалификации и отсутствии предложений, а не о том, что вы суперспециалист и ищите достойный вашего уровня вариант.

В общем, у вас есть время и возможность решить для себя данный вопрос, а пока приглашаем пройти тест на усвоение материала.

Тест на усвоение материала урока

Если вы хотите проверить свои знания по теме данного урока, можете пройти небольшой тест, состоящий из нескольких вопросов. В каждом вопросе правильным может быть только 1 вариант. После выбора вами одного из вариантов, система автоматически переходит к следующему вопросу. На получаемые вами баллы влияет правильность ваших ответов и затраченное на прохождение время. Обратите внимание, что вопросы каждый раз разные, а варианты перемешиваются.

Теперь самое время рассмотреть вопросы собеседования и процесса найма.

Ольга Обломова

Как правильно составить раздел «Квалификация» в резюме

Однако если он представляет собой громоздкий абзац неясных рассуждений, любой специалист по подбору персонала, которому необходимо узнать о сильных сторонах кандидата, пропустит его. Поэтому необходимо, чтобы этот раздел было легко и приятно читать.

Честно говоря, нет никаких правил составления раздела «Квалификация». Его цель – подчеркнуть впечатляющие детали, которые будут менее очевидны в других частях резюме. Примеры важных достижений соискателя сразу обратят на себя внимания работника по кадрам, и он будет читать резюме с интересом, а не потому, что это его обязанность.

Ниже приведены элементы, которые вы можете включить раздел «Квалификация» в зависимости от длины резюме и свободного места.

Короткое знакомство с личностью соискателя и/или его послужным списком.

Ключевые знания и навыки. Это не самый лучший способ заполнить свободное пространство одностраничного документа. Если вы все-таки решили добавить такую информацию, сделайте акцент на ключевых словах, на которые обратят внимание специалисты по персоналу в вашей сфере, избегайте технического жаргона и аббревиатур.
Достижения. Это весьма эффективный способ использовать свободное место.
Важный опыт, связанный с желаемой должностью или программой. Особенно полезно, чтобы рассказать о проектах и достижениях в отдаленном прошлом, которые могут затеряться ближе к концу резюме.
Рекомендации или похвалы из рекомендаций и характеристик, написанных начальниками и коллегами. В заявке на программу это не приветствуется, зато может повысить шансы получить приглашение на собеседование о работе.

Прежде, чем заполнить раздел «Квалификация», составьте остальные части резюме: профессиональный опыт, образование, дополнительная информация и т.д. Затем выпишите достижения и подробности, которые вы считаете особенно важными относительно желаемой должности или программы. Например:

Если за два года вас повышали три раза – на четыре года раньше, чем принято в вашей компании – это заинтересует приемную комиссию или отдел кадров.

Если вы открыли новое предприятие в рамках вашей организации и успешно им руководите, об этом стоит написать вверху страницы.
Если у вас есть уникальное качество, которое позволит вам добиться успеха в желаемой должности, и которое отличает вас от других кандидатов, укажите его.
Если вы приобрели навыки, необходимые для желаемой должности, не забудьте о них.

Самое сложное – выбрать из множества аспектов те, которые по-настоящему заинтересуют специалиста по подбору персонала. Приняв решение, скорректируйте остальной текст резюме, чтобы избежать повторов. Например, если вы уделили пару строк в разделе «Квалификация» проекту на вашей нынешней работе, ограничьтесь одним предложением, а итог подведите в части «Профессиональный опыт».

И наконец, чтобы этот раздел был читаемым и не выбивался из общего вида, поиграйте с форматированием. Используйте рамочки, маркированные списки, отступы, жирный шрифт или заголовки, чтобы разделить материал на короткие подразделы. Не забудьте добавить количественные показатели ваших проектов, они помогут придать нужный вес разделу «Квалификации».

Дженнифер Блум (Jennifer Bloom), сертифицированный специалист по написанию резюме.

По материалам сайта bschooladmissionsformula.com.

Резюме — правила составления, распространенные ошибки

Составление резюме является одним из важных этапов на пути к трудоустройству и самое главное его правильно составить, ведь от этого во много зависит принятие решение даже о простом приглашении Вас на собеседование. И если раньше, резюме составлялось для соискателей, которые претендуют на высокие должности, предполагающие наличие большого практического опыта и знаний, то в настоящее время данный документ создается почти всеми. Рассмотрим, что содержит в себе и как составить резюме на работу.

Шаблон резюме – Золотые правила успешного составления

Основная задача, которая ставится перед резюме – это успешная продажа работодателю ваших знаний, умений и желания трудиться во благо компании. Естественно неотъемлемой задачей для вас является получение наивысшей заработной платы, которая вообще возможна. Одним из значимых помощников будет правильно составленное резюме, а после успешная презентация себя на собеседовании, как нужного компании сотрудника. Документ постарайтесь оформить грамотно и кратко – на 1-2 листа формата А4.

И так, что же необходимо указывать в анкете, ее структура.

Наличие личных сведений соискателя

При составлении резюме шаблон должен включать в себя вашу контактную информацию (телефон для связи, адрес и электронная почта) и город вашего проживания. Стоит отметить, что эйчары и руководители, которые подбирают себе персонал могут обратить внимание даже на название почтового ящика.

Так например, [email protected] вряд ли будет вызывать большое желание приглашать такого человека на собеседование, поэтому лучше указывать ничего не означающий ящик, скажем в виде номера телефона, имени и т.д.

В анкете желательно указать и возраст, если он играет в вашу пользу. И хоть законодательно присутствует запрет на возрастную дискриминацию, но вы можете не попасть в число приглашенных. То же самое касается и к фотографии, как правило, ее отсутствие не вызывает интереса со стороны отдела кадров, а на оборот может вызвать ощущение, что человек что-то скрывает.

Не стоит размещать фотографии в купальнике, если вы не собираетесь устраиваться в модельное агентство – оно должно быть деловым или отображать ваши увлечения. Так, если вы устраиваетесь охранником, то фотография в кимоно будет очень кстати; претендуете на роль руководителя, то лучше выбрать офисный фон, а на вас должен быть костюм.

Из практики порядка 87% работодателей предпочтут анкету с фотографией претендента.

Пожелания к будущей работе

В глазах работодателя у вас должна стоять определенная цель и уверенность в своих силах. Не должно быть разногласие обязанностей в резюме и предлагаемой вакансии. Если ваша желаемая должность и вакантная принципиально различаются, то следует сделать еще одно резюме именно под это конкретное предложение.

Практически все известные системы, такие как HH.ru, JoB.ru, Superjob.ru позволяются скопировать одно из заполненных на сайте резюме. Не стоит пропускать такие мелочи. Также следует указать минимальную заработную плату и стартовый оклад. Как минимум вы избавите себя от нерадивых работодателей, которые оплачивают в черную и задерживаю заработную плату.

Указать опыт работы

Весьма значимым пунктом будет ваш опыт на предыдущих местах работы, если конечно такие есть. Как правило, места работы указывают в хронологическом порядке, начиная с последнего:

Место работы (название организации и сфера деятельности), если компаний слишком много, то достаточно будет указать 3-4 последних места или опишите наиболее значимые.
Период вашей трудовой деятельности.
Занимаемая вами должность, указать, если были переводы внутри компании, повышения и поощрения.
Очень выгодно отличаются резюме соискателей, которые указывают свои достижения на рабочих местах, а еще лучше, если они будут подтверждены цифрами, например: «На предыдущем месте работы внедрил систему управления промышленности, благодаря чему сократил издержки производства на 25%, а прибыль компании в целом на 15%. Тем самым вы показываете свою значимость и это будет вашей прибавочной стоимостью по отношению к другим кандидатам.

Образование

В первую очередь необходимо указывать наиболее значимое и подходящее к вакансии образование, в том числе пройденные курсы. Причем пишем лучше образование с более свежими датами, а различные курсы не относящиеся к делу вряд ли сыграют какую-то роль. Например, вы претендуете на место менеджера по продажам, то кадровиком не заинтересует информация о том, что вы прошли курсы кройки и шитья, если только вы не устраиваетесь в магазин тканей и пошива одежды.

Профессиональные навыки

Отдельным пунктом указываются профессиональные навыки – те знания, которые вы приобрели в образовательных учреждениях, на предыдущих местах работы либо самостоятельно. Отдельно указывается степень владения иностранными языками (особенно ценится разговорный и технический уровень) и компьютерными навыками. Однако, зачастую можно увидеть в резюме неправильно написанные заголовки проектов, причем желательно указывать названия иностранных программ на английском языке.

Не применяйте много лестных отзывов о себе, например, «умение сотрудничать с командой», «большой опыт работы», зачастую излишнее перехваливание может сыграть не в вашу пользу, лучше если такие выводы эйчары сделают сами. Если шаблон резюме составляется под конкретное предложение, что стоит использовать метод зеркала, то есть применение требуемых навыков, как это написано в вакансии. Используйте те же ключевые слова, которые нужны работодателю, тем самым вы будете разговаривать с ним на его языке.

Дополнительные сведения о себе

В данном разделе упоминается о готовности к командировкам, переезду из одного города в другой, а в случае необходимости согласие к сверхурочной работе. Если необходимо и уместно, то нужно указать наличие водительских прав и их категорию, особенно если вакансия этого требует. Наличие заграничного паспорта, семейное положение, а также ваши увлечения. Будет хорошо, если вы включите свои положительные качества, например, инициативность, исполнительность, коммуникабельность и так далее. Любой руководитель будет рад исполнительному и опытному сотруднику. Если имеются рекомендации, то их также можно подать.

Если вы указали в резюме рекомендателей, то убедитесь, что они готовы дать вам положительную характеристику, написан действующий телефон и помнят ли вообще они о вас. Будет комично, если возможный работодатель прозвонит по указанному телефону, а ему в ответ будет сказано: «Иванов? Кто это, я таких не знаю!» или же по указанному телефону будет отвечать другой человек. Все это будет говорить о том, что вы хотите обмануть отдел кадров, поэтому лучше не писать рекомендации вообще, нежели попасть в описанную ситуацию.

Наиболее распространенные ошибки при составлении резюме

Прежде чем разместить свое резюме не сайте или отправить его потенциальному работодателю необходимо очень тщательно проверить то, что вы в нем написали. Даже наличие грамматических и фразеологических ошибок будет играть свою отрицательную роль. Лучше, если вы предварительно дадите его прочитать опытному эйчару другой компании. Глаз у них уже наметам, и зачастую, они могут с первого взгляда увидеть серьезные ошибки.

Какие же ошибки в резюме встречаются наиболее часто:

Отсутствуют контактные данные или они указаны неверно.
Ошибка в дате и месте рождения.
Отсутствуют какие-либо данные о полученном образовании.
Наличие большого числа сокращений, которые могут быть непонятны другим людям. Если резюме написано от руки, то почерк должен быть разборчив и читаем.
Наличие стилистических и грамматических ошибок.
Стиль изложения напоминает переписывание трудовой книжки.

Для того, чтобы избежать опечаток можно дать прочитать написанное вами родственникам или друзьям, если не нашли эйчара, а при составлении резюме применять специальные текстовые редакторы, например, MS Word, которые позволяют проверить слова на ошибки. Бывает, что у работодателей разработана своя форма, для проведения анкетирования сотрудников, требующая в том числе фотографию. Но если ваш экземпляр будет правильно написан, то вы сможете перенести данные в форму работодателя.

Шаблон резюме скачать
Резюме форма без фотографии скачать.
Бланк резюме с фото скачать.
Пример заполнения резюме менеджера по продажам (с фото).
[us_separator size=”small” thick=”2″ color=”primary”]
Как заполнить резюме в электронном виде. Как писать резюме на работу
Ищете бесплатные сайты по размещению резюме? Поздравляем! Вы попали на правильный сайт. Работа ждет вас на этом сайте, обязательно нужно разместить резюме для поиска работы. Размещение нового резюме. Создать резюме.
Разместить резюме на работу
Если вы выбираете, на каком сайте о работе разместить резюме, то сделайте это прямо сейчас на нашем сайте. Наш сайт помогает соискателям работы быстро найти хорошую работу, вы можете разместить бесплатное резюме на нашем сайте поиска работы. Разместить резюме на сайте очень просто. Если у Вас уже есть резюме в электронном виде, вы можете разместить готовое резюме на сайте, заполнив, форму для размещения резюме. Помните, размещая резюме на нашем сайте, вы соглашаетесь с .
Разместить резюме бесплатно по поиску работы
Разместите резюме по поиску работы и получите следующие преимущества:
Получите постоянную ссылку на Ваше резюме, которую вы можете разместить в своем блоге или на странице в социальной сети (Вконтакте, Одноклассники, Мой круг, Мой мир и др.)
Вы сможете распечатать на принтере или сохранить своё резюме в файл Mircrosoft Word, текстовом формате, или в pdf файле.
Вы можете отправить Ваше резюме прямо с нашего сайте на любой адрес на электронную почту e-mail
Ваше резюме попадет в рассылку работодателям, зарегистрированным на сайте, которые подписались на рассылку новых резюме.
Дополнительно к резюме вы можете разместить вашу фотографию и настроить ее для лучшего отображения в резюме. Для размещения фотографий вы должны соблюдать правила размещения и
Казалось бы, и правда, зачем нужен образец, как правильно составить резюме для устройства на работу в 2019? Web-сервисы по поиску работы предоставляют возможность заполнения нескольких вариантов онлайн. Там же можно найти правила, как составить образец резюме на работу 2019, бесплатно скачать шаблон, что удобно для соискания разных должностей. Можно создать свой вариант, настроить видимость, показывать его инкогнито (рискуя отпугнуть работодателя).
Но если нет возможности разбираться в web-сервисах или заполнять что-то онлайн или нужен бланк резюме для заполнения от руки (пенсионеру, например), тогда поможет шаблон с пояснениями и подсказками. Например, такой:
Бланки понадобятся:
чтобы сформировать файл для отправки по e-mail или по факсу;
для собеседования (в напечатанном виде).
В каких случаях писать самому
Людям творческих профессий скорее всего не подойдет универсальный образец резюме, скачать бланк для заполнения Word — не вариант для них, им эффективнее использовать собственный стиль. Дизайнерам и шоуменам использование бланков и вовсе противопоказано. Им важно продемонстрировать креативность и оригинальность, чтобы выделиться среди конкурентов. В качестве примера — образец резюме на работу 2019 графического дизайнера:
Вообще уверенный пользователь компьютером, владеющий текстовым редактором Word, вполне способен придумать собственный пустой бланк для заполнения — образец резюме на работу 2019. Это будет и полезнее — соискатель покажет свои компьютерные навыки, создав стильный, грамотно структурированный, обращающий на себя внимание документ (бурная фантазия здесь неуместна, важнее хороший вкус).
Остальным проще сэкономить время заполнением подходящего образца (в том числе онлайн). При желании файл можно отредактировать, изменить его внешний вид.
Когда лучше воспользоваться шаблоном
Большинство работодателей ждет серьезного и лаконичного текста. Тогда образец резюме для устройства на работу 2019 — подходящий вариант. Он вполне приемлем для краткого изложения основных фактов биографии.
При заполнении обратите внимание на раздел «Обязанности». Здесь важно раскрыть вашу квалификацию. Если вы водитель, то важны:
доставка грузов и корреспонденции;
оформление сопроводительной документации;
выполнение поручений;
текущее обслуживание и контроль состояния автомобиля;
прохождение технического осмотра;
учет ГСМ и расходников, составление авансовых отчетов.
Так документ может выглядеть на бумаге:
О чем надо написать
Необходимо давать только правдивую информацию о себе, сосредоточьтесь на описании своих сильных сторон. Используйте деловой стиль, удобный читаемый шрифт. Фотография добавляется по вашему желанию, но обязательно проверьте, как она выглядит при черно-белой печати.
Максимальный объем сведений — 1,5-2 страницы, на втором листе обязательно продублируйте Ф.И.О. на случай, если первый затеряется. Каким образом оформить бумагу, решать вам. Можете взять стандартное оформление или придумать собственный стиль, как в примерах:
Чтобы составить автобиографию для потенциального работодателя, придерживайтесь пошаговой инструкции:
Укажите название вакансии, которая вас интересует: «Цель — соискание должности…». Если вы претендуете не на одну должность в организации, на каждую из них составьте отдельную автобиографию.
Фамилию, имя и отчество выделите жирным шрифтом.
Дату рождения (или возраст) и семейное положение указывать необязательно, но эта информация обычно интересует работодателя.
Контактная информация: номер телефона, по которому вы всегда на связи, е-mail. Также можно указать домашний адрес, не обязательно полный. Достаточно, чтобы понять, как далеко вы живете от предполагаемого места работы.
Образование указывается в хронологическом порядке. Малозначимые курсы и тренинги, узкоспециальное образование можно опустить, особенно если они не имеют отношения к будущей работе. Школу упоминаем, только если она была специализированная или если у вас аттестат с отличием.
При описании опыта работы сосредоточьтесь на тех моментах, которые максимально связаны с должностью, на которую вы претендуете. Перечислите названия организаций, должности и стаж работы за последние 10 лет с указанием временных интервалов (месяц и год). Если ваш послужной список очень длинный, укажите 3-5 последних мест работы.
В описании достижений укажите конкретные факты: «обучил…», «увеличил…», «сэкономил…», «создал…», «организовал…» и т. д. Если имеются конкретные цифры и статистика ваших достижений, обязательно укажите их.
Отдельным пунктом в графе «Дополнительная информация» расскажите о навыках, которые могут помочь в работе: владение иностранными языками, компьютером, наличие водительских прав и т. д. Здесь же можно в нескольких словах обозначить ваши сильные стороны и отличия от других соискателей. Возможно, эта информация поможет работодателю принять решение в вашу пользу.
Если вы только что окончили учебное заведение и не имеете опыта работы, опишите ваши достижения в учебе, награды, участие в научной работе, укажите тему дипломной работы.
Не забудьте проверить орфографию и пунктуацию. В самопрезентации не должно быть ошибок (на помощь всегда придет текстовый редактор). Никогда не будет лишним показать документ другому человеку, который сможет оценить его свежим взглядом.
Соблюдайте нормы деловой переписки: смайлики, сленг, юмор и цитаты не имеют к ней никакого отношения.
Что писать не надо
Работодатель тратит на изучение автобиографий соискателей не более 2-3 минут. Вам важно, чтобы за это время он заинтересовался вашей кандидатурой и захотел встретиться для личной беседы. Поэтому тщательно продумайте, что является важным, а что второстепенным, и сосредоточьтесь на первом:
Пишите кратко и по существу, не растекайтесь мыслью по древу. Информация должна быть четкой и структурированной, содержать все основные пункты стандартного шаблона.
Если вы не художник, не дизайнер и не шоумен, не используйте никаких излишеств в оформлении.
Не стоит рассказывать о своих хобби и увлечениях, если они не имеют отношения к будущей работе.
Не указывайте (если вас об этом не попросили) адреса своих страничек в соцсетях.
Не используйте стандартные, «заезженные» фразы в описании своих личных качеств.
Будьте точными в описании умений и навыков, не преувеличивайте, пишите только правду. Если на собеседовании вас поймают на лжи, все предпринятые усилия по устройству на работу потеряют смысл.
Также работодателю вряд ли понравится частая смена работы или длительное ее отсутствие. Если в вашей биографии есть такие факты, постарайтесь сгладить их и подать в обтекаемой форме, а уже при встрече объяснить причину, если вам зададут вопрос, почему так случилось.
Если сомневаетесь, воспользуйтесь универсальным шаблоном на все случаи жизни.
Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
В этой статье я расскажу как правильно составить резюме в 2019 году на конкретных примерах. Образцы резюме можно скачать в Word и легко отредактировать.
Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.
Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленная по доступному и простому алгоритму.
Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут для скачивания!

1. Что такое резюме и для чего оно нужно?
Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:
Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)
Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.
Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.
Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.
Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:
(можете их скачать совершенно бесплатно)
Благодаря тому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при устройстве на работу. Поэтому мои знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.
Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.
2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов
Прежде чем переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:
Правило №1. Пишите правду, но не всю
Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.
Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры
Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.
Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.
Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны
Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.
Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.
Шаг 1. Название резюме
Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.
Все это пишется в одну строку.
Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича
Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.
В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:
Шаг 2. Цель резюме
Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):
Цель резюме — соискание должности бухгалтера
Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.
В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:
Шаг 3. Соискатель и его данные
В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:
дату рождения;
адрес;
контактный телефон;
e-mail;
семейное положение.
В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:
Шаг 4. Образование
Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.
Например:
Московский государственный университет, 2005-2010 г.г.,
Специальность: бухгалтер (бакалавр)
Московский государственный университет, 2007-2013 г.г.,
Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)
На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:
Шаг 5. Опыт работы
Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.
Например:
Должность: заместитель главного бухгалтера;
Должность: бухгалтер
Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:
Шаг 6. Должностные обязанности
Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.
Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.
Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы
Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.
Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.
Например, правильно писать:
увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
разработал и внедрил новую технологию в производство;
сократил затраты на содержание оборудования на 40%.
Неправильно писать:
работал над увеличением продаж;
принимал участие в проекте создания новой технологии;
сокращал затраты на оборудование.
Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.
Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:
Шаг 8. Дополнительная информация
Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.
Обычно здесь пишут следующее:
Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.
Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.
Шаг 9. Личные качества
Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.
Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.
Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.
Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.
Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.
В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.
Финальный вид Вашего резюме:
Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!
Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка подкорректировать и сразу же использовать для отправки Вашему потенциальному работодателю.
3. Образцы резюме 2019 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!
Друзья, у меня для вас большой подарок — 50 готовых резюме для самых распространенных профессий! Все образцы резюме очень грамотно и профессионально составлены мной лично и Вы можете скачать их в Word совершенно бесплатно. Это очень удобно, теперь не нужно искать их в Интернете по разным сайтам, так как всё находится в одном месте.
Пользуйтесь на здоровье! 🙂
А также вы можете воспользоваться онлайн сервисом Simpledoc, чтобы . Этот сервис позволяет сразу отправить резюме работодателю или распечатать его на принтере.
Готовые образцы резюме для скачивания (.doc):
ТОП 3 самых скачиваемых резюме:
Список готовых резюме для скачивания:
(doc, 44 Кб)
(doc, 45 Кб)
(doc, 43 Кб)
(doc, 43 Кб)
(doc, 45 Кб)
(doc, 43 Кб)
(doc, 47 Кб)
(doc, 44 Кб)
(doc, 46 Кб)
Здесь вы можете бесплатно скачать бланк резюме на работу в формате doc. С помощью бланка написать профессиональное резюме просто, независимо от того, являетесь ли вы профессионалом, начинающим специалистом или выпускником ВУЗа. Мы подготовили для вас несколько бланков резюме, вам остает только выбрать тот, который подходит именно вам.
Прежде, чем начать, помните, что резюме нужно состовлять под требования конкретного работодателя! Поэтому желательно для каждой вакансии резюме модифицировать. Каждый раз добавляйте в резюме ключевые слова и термины, которые есть в описании вакансии. Делайте это только в том случае, если вы действительно имеете необходимый опыт.
Это увеличит ваши шансы!
Бланк резюме «Выразительный» с фото

Этот шаблон имеет декоративный цветовой акцент, а это помогает притянуть внимание рекрутера к вашему резюме. Цвета можно настраивать. Благодаря структуре и зонированию разделов, резюме комфортно читать.
Скачать бланк резюме
Бланк резюме «Без опыта работы» без фото
Этот шаблон резюме подойдет кандидатам без опыта работы, выпускникам учебных заведений, студентам.
В нем мы специально расширили раздел образования, а также дополнили резюме подразделами «стажировки», «практика», «конференции».
При заполнении резюме следуйте профессиональным рекомендациям —
Скачать бланк резюме
Бланк резюме «Без опыта работы» с фото
Для вакансий, где внешность играет значимую роль (менеджер по продажам, продавец, администратор и тд.) воспользуйтесь бланком с фотографией.
Скачать бланк резюме с фото
Бланк резюме «Лаконичный» без фото
Нужно компакто разместить основную информацию на одном листе? Этот шаблон подойдет вам идеально!
Бланк будет полезен соискателям имеющим продолжительный опыт работы в одной компании или молодым специалистам в начале их карьеры.
Скачать бланк резюме
Бланк резюме «Фьюжн» с фото
Макет имеет большое круглое изображение, что подчеркивает его актуальность. В то же время бланк имеет классические шрифты и классическую структуру, что позволяет внести в резюме большой объем информации. Бланк будет полезен специалистам с большом опытом работы в нескольких компаниях.
Скачать бланк резюме
Во многих компаниях первичной обработкой резюме занимается ATS. Она анализирует данные из ваших файлов, автоматически фильтруют резюме по заданным критериям: ключевым словам, навыкам, наименованиям предыдущих работодателей, опыту и образованию. Ваше резюме будет невидимым для ATS, если оно в формате PDF. Вместо PDF попробуйте отправить свой профиль в DOC (x).
Генератор резюме
Чтобы сэкономить ваше время и усилия, вы можетесоздать своё резюме с помощью простого и бесплатного сервиса «Генератора резюме». Для этого вам нужно заполнить информацию о себе, используя простые подсказки. Готовое резюме можно сохранить в формате PDF или DOC, либо отправить на электронную почту.
Чтобы начать попробуйте прямо сейчас
Ответы на часто задаваемые вопросы:
отвечает Александра Пожрезова, руководитель направления «Подбор персонала»
Нужно ли указывать в резюме весь опыт работы?
Указывать весь опыт работы обязательно нужно. Это эксклюзивная история профессионального развития специалиста: становление, углубление в профессию, результаты, достижения, прогноз дальнейшего направления в трудовой деятельности.
Если ищешь работу инженера стоит указывать опыт менеджера?
В резюме необходимо указывать опыт, релевантный той цели, которая заявлена в резюме. Если специалист успел поработать в разных направлениях, то в резюме важно подчеркнуть достоинства той должности, на которую претендуете.
Как в резюме указать опыт стажировки?
Указывая опыт стажировки необходимо отразить начало периода и конец, указав в какой компании проходила стажировка, в какой сфере и по какой должности. Важно сделать акцент на обязанностях и задачах, которые стояли перед специалистом и достигнутых результатах.
Как в резюме указать практику?
Важно указать в какой компании проходила практика, в какой период, какие задачи и обязанности возлагались на специалиста. Укажите отрасль компании и отделы предприятия с которыми приходилось взаимодействовать, это раскроет вас как специалиста в определенном направлении.
Как указать средний бал по диплому в резюме?
Средний балл диплома указывают в резюме не всегда, но если эта оценка выше 4,5-4,8- можно отразить информацию возле графы «Образование», это будет вашим конкурентным преимуществом. Если у специалиста есть ученая степень или тема дипломной работы, которые заслуживают внимания — можно отразить и их.
Как написать в резюме «готова к обучению»?
Можно указать, что обучение и развитие является одним из основных приоритетов, рассказать об умении быстро адаптировать имеющиеся знания и опыт к новым условиям, главное, чтобы эти заверения соответствовали действительности и кандидат сумел подтвердить указанное в резюме конкретными примерами.
Какую должность написать в резюме, если есть диплом, но нет опыта?
Если соискатель планирует искать работу по специальности, можно указать должность, соответствующую диплому. Если позиция достаточно сложная, на начальном этапе лучше претендовать на роль стажера/помощника или указать должность, которая является предыдущей ступенью перед желаемой позицией.
Как составить резюме, если нет опыта в данной сфере?
Если опыта в сфере пока нет, в резюме необходимо указать все, что отражает ваш потенциал, позволяющий претендовать на желаемую должность:
1. Сделать акцент на личных качествах, желании и готовности развиваться в указанном направлении.
2. Рассказать о стажировках, участии в олимпиадах, конференциях, степени владения иностранными языками и пр.
Также стоит уделить внимание подготовке сопроводительного письма, в котором нужно указать какую пользу и выгоду получит работодатель, если остановит свой выбор на вас.
Если вы не нашли ответ на свой вопрос, пожалуйста задайте егон иже в комментариях к статье. Мы обязательно ответим на него.
Ещё полезные статьи
Правильные бланки резюме использует очень мало людей.
Если вы скачаете наши бланки, работу найти будет намного легче.
Менеджер, бухгалтер, секретарь, водитель — у нас есть резюме на любой вкус!
Приступим.
Поиск работы заключаются не только в умении пользоваться личными связями и находить информацию, но и в грамотном составлении резюме (или по-латински CV — Curriculum Vitae ) .
Многие руководители – выходцы старой школы – относятся к резюме с предубеждением, что не мешает им использовать его для просеивания кандидатов.
Сотрудники же кадровых служб (HR) не представляют без них жизни .
Вы можете быстро перейти в нужный раздел кликнув по нему или прочитать все по порядку:

На многих региональных ресурсах, посвященных работе, составить стандартное резюме можно в режиме онлайн.
Несмотря на удобства для соискателя, это подходит лишь при поверхностном поиске работы.
Большее внимание обычно привлекают расширенные резюме, делающие акцент на полезных качествах кандидата.
Оптимальным вариантом является собственноручно составленное CV.
Не заступая за рамки общепринятых правил, лучше пользоваться шаблонами, скачать которые можно ниже.
Какие же критерии качественного резюме в которое можно превратить любой стандартный бланк?
Конечно они есть.
Главные правила – краткость, информативность, аккуратность и правдивость
Рассмотрим их подробнее.
1. Краткость
Чем больше посторонней информации содержится в резюме, тем больше вероятность остаться непрочитанным.
Не стоит посвящать половину страницы своему хобби или описанию личных качеств – это никому не интересно.
2. Информативность
Уделите внимание послужному списку и личным навыкам.
Редко можно найти работу, которую человек уже умеет профессионально выполнять.
Обычно приходится заниматься чем-либо подобным своему опыту, поэтому работодателей часто интересуют детали.
В каждой профессии свои особенности . Лучше скачать несколько шаблонов для различных специальностей и изменить их под конкретные запросы.
Перед отправкой неплохо бы сверить резюме с требованиями работодателя, если они имеются на сайте.
3. Аккуратность
Проверяйте текст перед отправкой.
Грамматические и пунктуационные ошибки могут оттолкнуть придирчивого руководителя.
Не следует доверять встроенным средствам проверки правописания в текстовых редакторах. Если есть проблемы с грамматикой, попросите кого-нибудь проверить ошибки, если с логикой — оценить читабельность текста.
4. Правдивость
В резюме нельзя врать.
Даже небольшие просчеты могут быть выявлены во время телефонного звонка руководителю или коллегам с предыдущего места работы.
Лучше о чем-либо умолчать, нежели добавить лишнее – информация о недобросовестном соискателе распространяется в деловой среде чрезвычайно быстро.
Скачанные из интернета шаблоны используют многие.
Чтобы привлечь потенциального руководителя, не ленитесь изменить стиль документа – шрифт, интервалы, отступы.
Также не следует делать оформление документа слишком вычурным – деловой стиль универсален как в одежде, так и в письме.
Перейти к неформальному поведению никогда не будет поздно в процессе работы.
Скачать пустые и заполненные бланки
Все они бесплатны и представлены в формате документов Word.
«Как правильно составить резюме?» – Яндекс.Кью
Принцип №1. Краткость
Не стоит очень долго и много расписывать собственные заслуги, углубляться в историю приобретения навыков, рассказывать об этапах своего собственного становления. При своей оптимальности, важно сформировать информацию так, чтобы она смогла уместиться на лист формата А4. Не стоит бояться остаться незамеченным. Наоборот, можно «перегрузить» человека информацией.
К примеру, среди десятков других присланных резюме, прочитывая их до начала до конца, специалист отдела кадров, будет заострять внимание только на важной информации. А, если Ваш документ получится объемом в 3-4 страницы, есть реальная опасность просто не добраться до его окончания. И резюме окажется отложенным в сторону.
Принцип №2. Конкретность
При составлении важно точно и правильно вспомнить все необходимые даты или наименования организаций, которые имеют значение. Если нет возможности надеяться в этом вопросе на память, лучше брать информацию с самих источников. Все сведения должны быть актуальны.
Принцип №3. Правдивость
Не стоит придумывать и изобретать новые навыки, приписывать себе какие-либо неоконченные курсы и рассказывать о тех достижениях, которые не существовали в реальности. Стоит руководствоваться одним простым правилом: «Все тайное рано или поздно станет явным». Даже, если изначально, Вам удастся произвести хорошее впечатление при первичном отборе, то на самом собеседовании, результат может оказаться отрицательным.
А, если резюме было отправлено кадровому агентству, которое заключает договора на отбор непосредственно с работодателями, то его сотрудник оставляет за собой право, проверить любую, из указанной вами информацию, и даже сделать несколько подтверждающих звонков.
Принцип №4. Избирательность
Составляя свое резюме, направленное на «завоевание» конкретной должности не стоит указывать все свои параллельные достижения. К примеру, если интересна вакансия экономиста, а в прошлом, по счастливой случайности, удалось закончить кулинарные курсы, или освоить наращивание ногтей, то акцентировать на этом внимание не нужно.
Даже, если приходилось писать научные статьи, работы или труды во время учебы в институте или по окончанию его, а будущая вакансия требует навыков сантехника, то потенциальному работодателю такая информация будет попросту не интересна.
Как составить резюме. Правила составления и написания резюме
Данная статья создана в помощь соискателю в составлении резюме и дает ответы на вопросы: как грамотно составить резюме на работу, как правильно написать резюме, как правильно заполнить резюме.
Структура резюме
Прежде, чем написать резюме на работу, необходимо определиться с его видом: хронологическое, функциональное, комбинированное и решить, какую информацию разместить.
Правила составления резюме
Хотя единого шаблона резюме не существует, данный документ, как правило, состоит из следующих блоков:
Контактная информация
Начинается резюме с фамилии, имени и отчества соискателя. Ниже указывается дата рождения, адрес проживания, контактные телефоны и электронный адрес (e-mail).
Цель
Цель, которую соискатель преследует при поиске работы. Например: «Цель: Получение работы директора по маркетингу».
Опыт работы
Самым важным блоком является опыт работы (если таковой имеется). При описании опыта работы необходимо указывать период работы, наименование и сферу деятельности компании, наименование должности, описание функциональных обязанностей и основных профессиональных достижений (с использованием глаголов действия, например: увеличил, сократил и т.п.). Данный раздел должен охватывать период не более 10 последних лет (начинать описание необходимо с последнего места работы, т.е. излагать информацию в обратном хронологическом порядке).
Образование
Период учебы, наименование учебного заведения, специальность, квалификация.
Дополнительное образование
Участие в тренингах, курсах, семинарах, конференциях и т.п.
Профессиональные навыки
Уровень владения ПК, знания иностранных языков, специальных программ и т.п.
Личные качества
Профессиональные качества соискателя (5-10 штук, максимально соответствующих вакансии, на которую претендуете).
Дополнительная информация
Сведения о семейном положении, готовности к командировкам, наличии загранпаспорта, водительского удостоверения, собственного автомобиля, вредных привычек, готовности к ненормированному рабочему дню, хобби являются необязательными, они указываются в резюме по мере необходимости.
Рекомендации
Если есть возможность предоставить рекомендации с предыдущего места работы и/или учебы, можно указать в резюме: рекомендации прилагаются и/или рекомендации будут предоставлены по требованию.
Фото
В любом верхнем углу резюме можно поместить фото.
При составлении резюме на работу важно помнить: краткость – сестра таланта. Резюме должно занимать не более 1-2 страницы (для людей без опыта работы либо с небольшим опытом работы – не более 1 страницы). Все данные должны быть достоверными, резюме должно быть написано понятным языком, поэтому лучше избегать употребления разного рода аббревиатур и сложных терминов. При оформлении резюме желательно не использовать разнообразие шрифтов и размеров символов.
Для тех, кому легче написать правильное резюме по примеру, вам поможет статья образец заполнения резюме.
Отправляйте резюме работодателю по электронной почте вместе с сопроводительным письмом – это поможет повысить Ваши шансы на приглашение на собеседование.
30+ лучших примеров и как написать свой
Какова цель карьеры в резюме?
Карьерная цель, наиболее известная как цель резюме , представляет собой самовведение и формулировку цели из 2-4 предложений, которые вы помещаете в начало своего резюме.
Каждое предложение цели резюме касается конкретной информации о вашем профессиональном опыте и навыках. Вместе эти предложения лаконично объясняют, почему вы лучший кандидат на ту или иную вакансию.
Как правило, вашу карьерную цель можно разбить на три кратких предложения.
Знание того, как написать хорошее резюме, которое приведет вас к работе, — это навык, и, как и любой навык, нужно время, чтобы овладеть им. Мы здесь, чтобы научить вас этому навыку.
После того, как мы покажем вам, как составить цель для вашего резюме, мы предоставим вам 30 объективных примеров резюме для разных уровней опыта и отраслей.
Нужна ли в моем резюме карьерная цель?
Нет, ваше резюме не требует карьерной цели.Однако ваше резюме должно начинаться с введения. А для многих цель работы — это идеальное начало для резюме.
Три основные группы из соискателей , которые лучше всего подходят для использования цели резюме:
Люди с опытом работы, которые действительно хотят работать в конкретной компании
Недавние выпускники (с опытом или без опыта)
Неопытные соискатели // старшеклассники
Если вы попадаете в одну из этих групп, написание целевой задачи в резюме поможет вам убедить работодателя в том, почему вы подходите для этой работы, несмотря на любые недостатки в опыте или навыках.
Как написать карьерную цель (с примерами)
Чтобы написать хорошее резюме, сначала подумайте о том, как ваш личный опыт (опыт, навыки, образование и интересы) позволяет вам лучше всего подходить для этой должности. Почему именно эта компания должна нанять вас для открытия вакансии? Что делает вас лучше других соискателей?
Цель вашего резюме не должна заключаться просто в том, почему вы хотите получить эту работу. Вместо этого ваша цель должна продемонстрировать, как вам лучше всего использовать свои навыки, знания и опыт, чтобы помочь компании достичь своих целей.
Вот как составить общую цель резюме, если вы 1.) имеете опыт работы, 2.) недавно закончили (с небольшим опытом или совсем не имеете опыта), или 3.) неопытный соискатель работы или учащийся средней школы:
1. При наличии соответствующего опыта работы
Если у вас есть два или более лет опыта работы, связанной с желаемой работой, напишите цель вашего резюме, используя эту структуру:
Первое предложение: # лет соответствующего опыта работы плюс 2-4 примера ваших основных должностных обязанностей в течение этих лет
Второе предложение: Ваша степень и квалификация (соответствующие лицензии или сертификаты)
Третье предложение: Как ваши навыки, качества и квалификация делают вас сильным кандидатом на эту работу
Объективный пример резюме (с опытом)
Вот пример цели резюме профессионального обслуживания клиентов:
Представитель отдела обслуживания клиентов с более чем 6-летним опытом продаж по телефону и лично, бронирования отелей и администрирования счетов.Имеет степень бакалавра в области коммуникаций и сертификат SalesForce. Стремясь использовать свои проверенные навыки обслуживания клиентов, продаж и общения, чтобы эффективно выполнять управленческую роль в вашей компании.
Эта карьерная цель успешно (и быстро) приводит аргумент в пользу того, что кандидат добьется успеха на управленческой должности, продемонстрировав свой соответствующий опыт и навыки прямо в верхней части своего резюме.
Кроме того, кандидат упоминает свои «проверенные» навыки, потому что они планируют более подробно остановиться на своем опыте работы.Это нормально делать такие заявления о себе, если вы можете подкрепить их в другом месте своего приложения (например, в сопроводительном письме).
2. Если вы недавно закончили колледж (у вас мало опыта или нет соответствующего опыта)
При написании недавнего резюме для выпускника или студента колледжа разделите ваше резюме на следующие предложения, чтобы лучше всего подчеркнуть профессиональные способности, которые вы оттачивали в студенческие годы:
Первое предложение: Ваша степень плюс годы соответствующего опыта (при наличии)
Второе предложение: насколько вы трудолюбивы, надежны и нацелены на достижение целей компании
Третье предложение: ваших лучших доказываемых черт и роль, в которой вы хотите применить эти черты
Образец резюме цели (только опыт стажировки)
Вот пример цели резюме, написанной недавним выпускником колледжа:
Недавний выпускник колледжа со степенью бакалавра английской литературы и шестимесячным опытом международной стажировки.Преданный сотрудник, стремящийся помочь в достижении целей [Название компании] и как можно быстрее взять на себя больше ответственности. Стремление использовать приобретенные академические знания и опыт работы для эффективного заполнения должности клерка открытого офиса.
Студент, который написал эту конкретную цель резюме, имеет опыт стажировки. Поскольку для работодателей важен любой соответствующий опыт, его всегда следует выделять в первом предложении объективного утверждения.
Если у вас нет опыта работы или вы пишете резюме для стажировки, вам необходимо включить академические достижения в свою цель, чтобы сделать ее эффективной.Вот несколько ресурсов, которые помогут вам определить ваши высшие учебные достижения и можно ли их применить к вашей собственной цели резюме:
3. Если вы учитесь в средней школе или у вас нет соответствующего опыта
Если у вас нет профессионального опыта или высшего образования, вам нужно будет выделить общие черты вашего характера, личности и трудовой этики в цели вашего резюме — любую деталь, подчеркивающую, почему вы были бы хорошим сотрудником, если бы вас наняли.
Напишите эффективную цель для своего резюме, разделив его на эти три предложения:
Первое предложение: Самостоятельное введение, в котором вы упоминаете свои самые сильные (доказуемые) черты
Второе предложение: насколько вы надежны и помните о целях компании
Третье предложение: какую роль вы хотите выполнять и какие навыки вы можете применить к этой роли
Резюме объективной выборки (без опыта)
Вот пример карьерной цели для резюме ученика средней школы.
Трудолюбивый студент (средний балл 3.5 / 4.0) с проверенными лидерскими и организаторскими способностями и вниманием к деталям. Выделенный командный игрок, на которого можно положиться, чтобы помочь [Название компании] достичь своих целей. Я хочу применить свои способности для прохождения стажировки, указанной на вашем сайте.
Этот студент утверждает, что его главными качествами являются лидерские и организаторские способности, а также имеет высокий средний балл.
Просто помните, что эти утверждения должны быть позже подтверждены.Возможно, этот ученик был избранным руководителем класса или помогал организовывать школьные танцы. Такая информация должна быть включена в другое место резюме, если упомянута в целях карьеры.
Вот краткий список школьных занятий и связанных с ними черт характера, чтобы придумать некоторые идеи для вашей собственной цели резюме:
Школьные занятия Связанные черты характера
Студенческое самоуправление: Лидерство, менеджмент, организация
Спорт: Командный игрок, дисциплинированный, стратегический
Театральное искусство: Публичные выступления, навыки презентации, навыки межличностного общения
Различные клубы: Помолвленные, активные, дружелюбные, восторженные
Ученые: Аналитические, трудолюбивые, быстро обучающиеся
30 Объективные примеры резюме
Ищете несколько объективных примеров успешного резюме, из которых можно было бы черпать идеи при написании собственного? Если вам нужны образцы от опытных кандидатов, примеры, написанные недавними выпускниками, или объективные образцы из старшеклассников / неопытных, мы предоставим 10 из каждого ниже.
Кончик
И если следующие примеры целей карьеры для нескольких должностей не соответствуют вашим потребностям, мы также предоставили ссылки на соответствующие образцы резюме под каждой целью, чтобы вы могли их проверить.
10 Объективные примеры общего резюме (с опытом)
Следующие 10 заявлений о целях резюме являются примерами того, как составить карьерную цель, если у вас есть опыт работы в вашей профессии более двух лет:
Образцы связанных резюме :
10 Образец объективных утверждений резюме (недавние выпускники, небольшой опыт)
Впервые на рынке труда или вы хотите устроиться на работу, где вам не хватает опыта? Эти 10 примеров целей для резюме дают представление о том, как написать собственное хорошее вступительное заявление и начать работу с менеджером по найму.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 64827ae14f87009d.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 64827b09f9bfdfe7.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 64827b2228720c4e.
Идеальное резюме: ваше руководство по написанию резюме
Используйте это руководство, чтобы помочь вам составить идеальное резюме и, наконец, получить работу своей мечты.
Независимо от того, обновляете ли вы устаревшее резюме или начинаете с нуля, задача может быстро стать сложной. Вы не только хотите четко передать свой опыт и навыки, но также хотите представить информацию в удобной для чтения и визуально привлекательной форме. Легко увязнуть в поисках ответов на, казалось бы, простые вопросы: следует ли указывать свой почтовый адрес? Какие навыки вам следует перечислить? Можно ли использовать две страницы? Как сохранить его в формате PDF или в формате Word?
Также не забывайте даже малейшие детали — и вам обязательно нужно дать вашему резюме как минимум 20 корректур.
Прежде чем вы полностью измотаетесь, добавьте эту страницу в закладки; это ваше окончательное руководство по написанию резюме.
В этом руководстве вы узнаете, как:
Добавление вашей контактной информации
Начнем с самого верха вашего резюме, давайте погрузимся в вашу контактную информацию. Да, это может показаться простым, но есть некоторые детали, которые вы захотите отметить. Вот что вам нужно знать.
Имя
Может показаться, что написать свое имя в резюме просто, но некоторые из возникающих вопросов могут вас удивить.Вы должны указать свое официальное имя или можно использовать свой псевдоним? Следует ли включать ваше отчество или только инициалы отчества? А как насчет ваших академических достижений? Или суффиксы, например Jr. или III?
Здесь не обязательно правильный или неправильный ответ, но вам стоит подумать о своем личном бренде. Если вас зовут Кэтрин, но все зовут вас Китом, напишите Кит. Вы также можете заключить псевдоним в кавычки между вашим именем и фамилией. Например, Элизабет «Лиззи» Смит.Средние инициалы и имена часто считаются ненужными, но если у вас есть общее имя, например Роберт Смит, вы можете включить его, чтобы выделиться. Вы же не хотите, чтобы вас приняли за , другой Роберт Смит, верно? Между тем суффиксы точно не нужны. Скорее всего, никто на работе не называет вас «Джон Вильгельм Генрих III».
Если ваше имя сложно произносить во время поиска работы, вы можете помочь рекрутеру или менеджеру по найму, включив ключ произношения.Вот пример: Мэйсян (май-шан) Ли.
Когда дело доходит до перечисления ваших академических данных с вашим именем (подумайте: PhD или MD), указывайте только докторские степени и узкоспециализированные обозначения, которые имеют отношение к вакансиям, на которые вы претендуете.
В целом, лучшее практическое правило — думать о своем личном бренде. Будьте последовательны; вам нужно, чтобы имя в вашем резюме соответствовало имени, которое вы используете в сопроводительном письме, имени, которое вы используете для подписи своих электронных писем, и имени, которое вы используете в LinkedIn.
Почтовый адрес
Раньше включение почтового адреса в ваше резюме было дано. В конце концов, вы на самом деле отправляли свое резюме по почте. Сегодня указывать свой физический почтовый адрес не нужно. Фактически, поскольку кража личных данных стала настолько масштабной, многие эксперты предлагают просто указать ваш город, штат и почтовый индекс. На самом деле работодателям не нужен ваш адрес до тех пор, пока не будет завершена работа над предложением о работе.
Указание вашего города и штата важно для работодателей, занимающих должности, зависящие от местоположения.Кроме того, некоторые компании нанимают только на месте, чтобы избежать расходов на переезд, поэтому, если вы живете в Тампе, Флорида, но подаете заявку на работу в Шарлотте, Северная Каролина, работодатель может автоматически выбросить ваше резюме. Однако, если у вас есть планы на переезд, вы можете написать: «Переезд в Шарлотт, Северная Каролина, в августе 2020 года». Если вы ищете удаленную работу, вы также можете написать «Удаленный» или «Не зависит от местоположения» рядом с вашим городом и штатом.
Телефон и адрес электронной почты
Это, возможно, две наиболее важные части информации в вашем резюме; именно так в конце концов с вами свяжется работодатель.Фактически, неверная или отсутствующая контактная информация — одна из главных ошибок, которые делают люди в резюме.
В качестве номера телефона укажите лучший способ связаться с вами. Это никогда не должно быть рабочим номером; скорее всего, это будет номер вашего мобильного телефона. Перед добавлением номера телефона убедитесь, что ваше сообщение голосовой почты является профессиональным и в нем указано ваше имя. Есть несколько способов отформатировать номер телефона в резюме:
555-555-5555
(555) 555-5555
555.555,5555
Как и ваш номер телефона, вы не хотите использовать рабочий адрес электронной почты. Вы также не хотите использовать тот старый адрес электронной почты AOL, который вы создали еще в 1999 году. Ваш адрес электронной почты должен быть профессиональным; часто это будет вариация вашего имени и / или вашей специальности или должности. Например, [email protected] подойдет. Также подумайте о переходе на современный почтовый сервис, такой как Gmail, и создайте это электронное письмо только для ваших нужд поиска работы, если вы еще этого не сделали.
Социальные сети и онлайн-портфолио
В наши дни включение URL-адреса в LinkedIn или ссылки на ваш веб-сайт или портфолио является стандартом. Если вы хотите включить свой LinkedIn, обязательно создайте собственный URL-адрес. Это очень просто, и ваше резюме будет выглядеть чистым, а ваше присутствие в Интернете будет легко доступным для поиска. Вы также захотите убедиться, что ваш профиль LinkedIn обновлен и отражает информацию в вашем резюме. Примите необходимые меры, чтобы ваш профиль в LinkedIn выделялся из общей массы.Если у вас есть обновленный веб-сайт или портфолио, вы также можете указать ссылку в своей контактной информации.
Создание идеального профессионального резюме
Теперь, когда у вас есть контактная информация, пришло время погрузиться в, возможно, одну из самых сложных частей вашего резюме: ваше профессиональное резюме. Если с тех пор, как вы обновляли свое резюме, прошло некоторое время, вам может быть интересно, что это — что случилось с заявлением о цели резюме? Вот в чем дело: объективные утверждения устарели.Фактически, они заставляют профессиональных составителей резюме съеживаться. Они общие, нечеткие и, как правило, включают в себя чрезмерно используемые прилагательные, чтобы неопределенно обозначить ваш пятилетний план. Они не дают никакого реального представления о том, кто вы и что вы можете предложить потенциальному работодателю.
Вместо этого хорошее профессиональное резюме должно подчеркивать ваши достижения, уровень опыта, ценность, отрасль и ближайшие карьерные цели. Чтобы определить, что включить в этот раздел вашего резюме, задайте себе следующие вопросы:
Почему я имею право на эту должность? (Да, ваше профессиональное резюме должно быть адаптировано к каждому заявлению о приеме на работу.)
Что делает меня хорошим кандидатом на эту роль? Подумайте о своем опыте, образовании и навыках.
Как я использовал эту квалификацию на предыдущих должностях для достижения результатов и обеспечения ценности?
Иногда лучший способ написать профессиональное резюме — прочитать несколько примеров. Используйте их как вдохновение:
«Недавний выпускник престижного университета с опытом разработки и анализа моделей затрат, проведения проверок качества и создания технологических решений для повышения точности прогнозов и соответствия требованиям для внутренних и внешних клиентов…»
«Уважаемый руководитель отдела кадров с более чем 10-летним опытом руководства операциями, проектами и персоналом в организациях здравоохранения.Подтвержденный послужной список в руководстве значительными многофункциональными командами при разработке, редизайне и запуске передовых бизнес-решений, повышающих эффективность, вовлеченность и прибыль национальных организаций… »
Несмотря на то, что ваше профессиональное резюме может быть трудным для понимания, будет приятно записать его на странице. Кроме того, это поможет задать тон и сосредоточить внимание на остальной части вашего резюме, что значительно упростит процесс написания резюме.
Раздел совершенствования навыков
При составлении профессионального резюме вы также должны начать думать о своих соответствующих навыках, чтобы вы могли заняться разделом навыков в своем резюме.Раздел навыков дает вам возможность перечислить твердые и мягкие навыки, которые вы не всегда можете использовать в своем опыте работы. Это также раздел, который легко сканировать и усваивать, давая рекрутерам и менеджерам по найму быстрое представление о том, кто вы и что вы предлагаете.
Жесткие и мягкие навыки, которые должны быть включены (или не включены)
Прежде всего: когда дело доходит до определения, какие навыки включить в свое резюме, важно понимать разницу между твердыми и мягкими навыками.Жесткие навыки — это ваши технические навыки; это прикладные навыки, которые вы усвоили, и их легче измерить. Несколько общих примеров сложных навыков включают работу с машинами, компьютерное программирование и бухгалтерский учет.
С другой стороны, межличностные навыки — это навыки межличностного общения, которые вы часто используете каждый день. Они связаны с вашим эмоциональным интеллектом и часто описывают ваши врожденные, природные способности, которые труднее измерить количественно. Несколько общих примеров мягких навыков включают командную работу, лидерство, творческое решение проблем и тайм-менеджмент.
Важно включить в свое резюме как твердые, так и мягкие навыки. Лучший способ начать мозговой штурм своих навыков — это просто выбросить мозги: взять лист бумаги и начать составлять список. Подумайте о навыках, которые вы приобрели с детства, о навыках, которые вы приобрели в школе и в процессе обучения, о навыках, которые вы использовали для достижения успеха в своей работе, и о навыках, необходимых для достижения успеха в своей отрасли.
Теперь, когда у вас есть большой список, пришло время сузить его и выбрать из множества сильнейших.Воспользуйтесь этими советами, чтобы выделить свой раздел навыков:
Не перечисляйте определенные навыки: Например, если вы профессиональный писатель контента, вам не нужно перечислять общие «сильные письменные и устные коммуникативные навыки».
Оставайтесь актуальными для работы: Включите все соответствующие технические и социальные навыки, указанные в описании должности; не теряйте место, перечисляя нерелевантные навыки.
Будьте конкретны и ясны: Если вы хотите выделить свои навыки управления проектами, перечислите конкретные программы, которые у вас есть, например Asana, Wrike или Trello.
Составьте свой список: Попробуйте создать какой-то шаблон, перечислив вместе связанные навыки. Цель состоит в том, чтобы ваш список был последовательным и легким для чтения. Вы также захотите перечислить самые важные навыки к началу и постепенно спускаться вниз.
Не забывайте soft skills: Легко сосредоточиться на своих технических навыках, но компании тоже хотят видеть ваши soft skills. Это прекрасное время, чтобы предложить некоторое представление о том, кто вы и чем вы можете выделиться среди других кандидатов, обладающих такими же техническими навыками, как и вы.
Если вы все еще испытываете трудности, воспользуйтесь этим общим списком из 10 лучших профессиональных навыков, которые работодатели ищут в качестве источника вдохновения:
Управление временем
Сотрудничество
Эмоциональный интеллект
Творчество
Адаптивность
Адаптивное мышление
Ориентация на услуги
Облачные вычисления
Знание новых социальных и цифровых медиа
Искусственный интеллект
Опять же, чем конкретнее и уникальнее список ваших навыков, тем лучше.Кроме того, вы хотите, чтобы ваши навыки максимально соответствовали списку вакансий, поэтому вы, вероятно, захотите обновлять его для каждого заявления о приеме на работу.
Важность ключевых слов
Обратите внимание, какая часть рекомендаций побуждает вас использовать список вакансий в качестве инструмента при создании списка навыков? На то есть несколько причин. Прежде всего (и, возможно, наиболее очевидно) рекрутер или менеджер по найму хочет убедиться, что у вас есть навыки, необходимые для хорошего выполнения работы. Во-вторых (и, возможно, менее очевидно), перечисление этих навыков может помочь вам победить ботов.
Мы не упомянули этих ботов для резюме — или, точнее, системы отслеживания кандидатов (ATS) — так что сейчас хорошее время, чтобы вас подвести. Многие крупные компании используют системы отслеживания кандидатов для сбора, сортировки, сканирования и ранжирования резюме соискателей. По сути, это электронный привратник, который помогает упростить процесс найма.
Итак, возникает вопрос: как сделать так, чтобы ваше резюме прошло через эту систему и попало в руки человека? Один из способов — выделить определенные ключевые слова в вашем резюме.Отчасти это то, как эти системы будут вас оценивать. Нет никакой реальной науки, чтобы определить, какие ключевые слова вы должны включить, но вот хорошая стратегия: соберите от трех до пяти должностных инструкций, которые похожи на тип работы, которую вы выполняете. Пропустите эти описания с помощью бесплатного инструмента определения частоты слов и фраз, такого как Text Analyzer Online-Utility.org, и посмотрите, какие термины используются чаще всего. Сгенерированные слова — это некоторые из слов, которые вы захотите вплести в разделы своих навыков, если применимо.Затем вам следует добавить эти термины в резюме своей карьеры и опыт работы.
Обобщение вашего опыта работы и профессиональной истории
А теперь пора погрузиться в самую суть вашего резюме: ваш опыт работы. Скорее всего, это займет большую часть недвижимости вашего резюме. Если вы изо всех сил пытаетесь начать, помните, что вы уже проделали много тяжелой работы; вернитесь к своему профессиональному резюме и разделу о своих навыках, чтобы помочь вам.
Что касается форматирования этого раздела, у вас есть несколько вариантов, но мы вернемся к этому позже.Прямо сейчас давайте сосредоточимся на разработке пунктов, которые будут отображаться под каждым названием должности.
Как правило, каждая позиция должна включать от трех до четырех пунктов маркированного списка, но не более чем от шести до семи. Кроме того, вы можете застрять, если работали на нескольких работах в одной компании. Как это отформатировать? Вы можете складывать их под названием компании или хранить отдельно (конкретные примеры того, как это будет выглядеть, можно найти здесь). Теперь давайте углубимся в суть этого раздела.
Демонстрируя свою ценность: Doer vs.успешный
Когда дело доходит до перечисления вашего профессионального опыта, вы захотите начать думать через призму человека, достигшего успеха, а не деятеля. Но что это значит? Деятель — это тот, кто просто перечисляет повседневные должностные обязанности. Конечно, они выполняют свою работу , но они не смотрят на общую картину и не на то, чего они на самом деле достигли. Тем временем успешный человек сосредотачивается на своих достижениях и на том, как они повлияли на их работу и компанию. Вот пример doer vs.отметка о достижении в резюме:
Исполнитель: «Разработал и реализовал стратегии продаж».
Достигнутый результат: «За два года годовой объем продаж увеличился вдвое, с 5 миллионов долларов в 2017 году до 10 миллионов долларов в 2019 году».
Видите, как успешный участник выделяет более конкретное достижение? Это поможет вам выделиться и показать свою ценность потенциальному работодателю. Если вы изо всех сил пытаетесь сформировать образ мыслей «преуспевающего», сначала ответьте на эти вопросы:
Что изменилось в компании из-за моей работы?
Как мои проекты повлияли на чистую прибыль?
Как моя работа повлияла на окружающих меня людей?
Когда я взял на себя ответственность и проявил инициативу?
Кроме того, чтобы добиться успеха, важно выделять данные, лежащие в основе ваших достижений и результатов.Это будет варьироваться от работы к работе и от отрасли к отрасли, но вы можете включить количественные данные, такие как количество показов в социальных сетях, полученных в рамках рекламной кампании, полученный доход, количество новых членов или размер команды. ты справился. Цель показать, — не просто рассказать. По возможности форматируйте свои маркеры как «результат по действию ». Вот несколько примеров:
«Сокращение времени выполнения работ на 23% за счет оптимизации процесса составления бюджета для пяти бизнес-единиц организации.”
«Получил 1,3 миллиона долларов в виде нового бизнеса для онлайн-подписки за счет разработки интегрированной маркетинговой кампании, которая включала онлайн-рекламу, адресные электронные письма, инициативы в социальных сетях и телевизионные рекламные ролики».
Если у вас возникли проблемы с описанием своих должностей, посмотрите веб-сайт компании и аналогичные списки вакансий, которые помогут вам начать работу. И, опять же, вы захотите просмотреть объявления о вакансиях, которые вас интересуют, и убедиться, что перечисленные вами впечатления актуальны.
С этого момента вы также должны поставить себе цель отслеживать свои профессиональные победы в течение года. Это значительно упростит обновление вашего резюме в будущем — поверьте нам.
Использование сильных глаголов и активного голоса
Чтобы помочь вам сохранить этот образ мышления, воспользуйтесь этим простым советом: начинайте каждый маркер под своим опытом с мощного глагола, избегая повторного использования одних и тех же глаголов в своем резюме. Чем мощнее и описательнее глагол, тем лучше.Вот несколько примеров сильных глаголов действия, которые подходят для написания резюме:
Авторизовано
Тренированный
Скомпилировано
Разработано
Сгенерировано
Предположительно
Договорная
Решено
Модернизированный
Вы также захотите по возможности избегать использования пассивного залога в своем резюме; эти предложения имеют тенденцию быть длиннее и менее резкими.Вот пример пассивного и активного голоса:
Как видите, активный голос сразу переходит к делу и более эффективен. Определение предложений с пассивным голосом может быть сложной задачей — даже для мастеров грамматики, — но этот простой трюк поможет. Спросите себя: можете ли вы добавить «вами» после глагола? Если это так, это означает, что вы используете пассивный залог. Вы также можете часто заметить пассивный залог с помощью глаголов «быть», таких как «были», «был» или «быть».
Используя сильные глаголы действия и избегая пассивного залога, вы сможете составить ясное и легкое для чтения резюме, которое будет выделяться среди остальных.
Волонтерский стаж
Хотите знать, стоит ли включать в резюме свой волонтерский опыт? Это не обязательно, но может быть здорово, если вы:
Недавно закончил и требуется более высокий профессиональный опыт
Хочу заполнить пробел в работе
Меняете карьеру и хотите продемонстрировать навыки, которыми вы не пользовались на предыдущей работе
Если вы добавите волонтерский опыт в свое резюме, подумайте о навыках, которые вы использовали, и о том, как они помогут вам преуспеть на следующем этапе карьеры.Опять же, убедитесь, что он актуален и связан с интересующими вас вакансиями.
Вы можете указать свои волонтерские должности в соответствии с вашим профессиональным опытом или, если вы недавно закончили обучение, вы можете создать новый раздел под названием «Лидерство и волонтерский опыт», где вы можете перечислить любые руководящие должности, которые вы занимали в клубах и организациях, как а также ваш волонтерский опыт.
Если у вас недостаточно места в резюме, но вы хотите продемонстрировать свои благотворительные усилия, вы всегда можете выделить их в LinkedIn.Скорее всего, работодатель проверит ваш профиль, особенно если вы указали URL-адрес в своей контактной информации.
Разбираемся с вашим образованием и повышением квалификации
Теперь пора заняться разделом вашего резюме, посвященным образованию и профессиональному развитию. Если вы закончили колледж, вы можете удалить все упоминания о своей школьной деятельности. Если вы только недавно закончили учебу и чувствуете, что ваша степень (или степени) может помочь вам найти работу, не стесняйтесь размещать раздел об образовании в верхней части своего резюме.В противном случае, если у вас есть некоторый опыт, вы можете переместить его в конец.
Остались вопросы? Вот несколько ответов на несколько часто задаваемых вопросов о включении вашего образования в резюме:
Если вы поступили в колледж в одном месте, а закончили в другом, укажите только колледж, в котором вы получили степень.
Если вы не закончили колледж, у вас есть несколько вариантов. Если для работы, на которую вы претендуете, требуется высшее образование, укажите свою среднюю школу.Вы также можете перечислить любые соответствующие курсовые работы.
Если вы все еще учитесь в колледже, вы можете просто указать ожидаемую дату окончания.
Если вы закончили колледж более 15 лет назад или опасаетесь дискриминации по возрасту, вы можете удалить дату окончания.
Если вы недавно закончили выпускник, возможно, вы захотите указать свой средний балл или даже основные результаты тестов. Однако, если в описании должности они не упоминаются как требования, их можно не указывать.
В этом разделе вы также можете перечислить любые полученные вами курсы повышения квалификации, программы или сертификаты, если они актуальны.
Избавьтесь от рекомендаций в резюме
Когда дело доходит до перечисления ссылок в вашем резюме, процесс прост: не делайте этого. Работодатели обычно не просят рекомендаций до тех пор, пока вы, по крайней мере, не завершите начальный экран телефона, поэтому вы просто тратите ценную недвижимость для резюме.
Когда придет время предоставить ссылки, вы можете подготовить простой список, по крайней мере, из трех ссылок и включить имена, заголовки, отношения к вам и контактную информацию.Прежде чем передавать этот список, убедитесь, что каждый человек может быть вашим справочником и что у вас есть лучшая контактная информация. Вы также должны отправить им копию своего резюме и объяснить, какую работу вы ищете. Тогда они будут полностью готовы рассказать о вашей квалификации.
Определение длины страницы
Это, пожалуй, один из самых распространенных вопросов к резюме: как долго должно быть ваше резюме? Совет меняется. Некоторые люди думают, что вам следует придерживаться одной страницы, даже если у вас есть 20-летний опыт работы.Однако, если у вас есть 15 или более лет опыта, вам не следует пытаться втиснуть все это на одну страницу; это ошеломит читателя. Вы также не хотите сокращать релевантный опыт, показывающий ваш карьерный рост, поэтому создание двухстраничного резюме — это лучший способ.
Обратите внимание: если ваше резюме будет состоять из двух страниц, убедитесь, что вы используете больше, чем несколько строк на второй странице. В этом случае вырежьте несколько строк и вместо этого разместите все на одной странице.
Если вы изо всех сил пытаетесь сохранить свое резюме на двух страницах, ограничьте свой опыт последними 15 годами.На самом деле работодатели в основном сосредоточены на вашей недавней работе — им нет дела до стажировки, которую вы прошли 20 лет назад. Если вы беспокоитесь, что что-то упустите, не стесняйтесь включить раздел «Карьерная заметка» или «История предыдущей карьеры». Это простой способ подвести итоги вашей истории работы, не отнимая ценного места из ваших последних событий.
С другой стороны, если вы чувствуете, что у вас недостаточно опыта работы, чтобы заполнить свое резюме, подумайте еще раз. Ваше резюме может включать стажировки, стипендии и волонтерский опыт на основе навыков.Кроме того, откажитесь от убеждения, что ваш опыт может быть только на оплачиваемых должностях. Рассмотрите возможность добавления любых неоплачиваемых стажировок, исследовательских проектов в колледжах, волонтерского опыта, работы на неполный рабочий день или дополнительных концертов, а также руководящих должностей в клубах. Подумайте о навыках, которые вы приобрели в результате этого опыта, и о том, как они помогут вам добиться успеха на рынке труда.
Независимо от того, имеете ли вы 20-летний опыт или нулевой опыт, ваша цель — включить наиболее актуальную информацию, поэтому не увлекайтесь включением каждой детали каждой отдельной работы, которую вы когда-либо выполняли.
Форматирование резюме
Теперь, когда у вас есть вся информация, пришло время решить, как вы хотите ее отформатировать. У вас есть несколько вариантов:
Хронологическое резюме
Хронологический формат резюме прост: просто перечислите свою историю работы в обратном хронологическом порядке, указав наверху свои самые последние впечатления. Это один из наиболее распространенных способов форматирования вашего резюме, потому что он простой и понятный. Это также позволяет вам продемонстрировать свой карьерный рост.
Хронологическое резюме, как правило, лучше всего подходит для профессионалов, которые имеют большой опыт работы в отрасли, на которую они ориентированы, и с небольшими пробелами в трудоустройстве.
Функциональное резюме
Функциональное резюме в наши дни встречается реже, но оно все же может быть полезно в некоторых сценариях. С функциональным резюме, вместо того, чтобы перечислять вашу историю работы, акцент делается на ваших навыках. В функциональном резюме вы захотите включить профессиональное резюме вверху, а затем сгруппировать свои навыки или квалификацию по темам.Вы по-прежнему будете указывать свою историю занятости, но она будет внизу вашего резюме.
Функциональные резюме могут работать, если вы меняете профессию или имеете большие пробелы в истории занятости. Тем не менее, большинство экспертов по резюме согласны с тем, что это не самый лучший способ составить резюме. Вместо этого гибридное или комбинированное резюме может дать вам лучшее из обоих форматов.
Гибридное (или комбинированное) резюме
Гибридное резюме, иногда называемое комбинированным резюме, представляет собой сочетание хронологического и функционального резюме.Часто это лучший способ представить свою историю работы наряду с вашими навыками. Это также лучший способ удовлетворить систему отслеживания кандидатов важными ключевыми словами, которые она хочет видеть. Этот формат также легче просматривать рекрутерам и менеджерам по найму; они могут быстро увидеть ваши навыки и провести инвентаризацию вашей истории работы.
Адаптация резюме к каждому заявлению о приеме на работу
Подождите! Прежде чем вы начнете стонать и стонать из-за того, что не хотите писать новое резюме для каждой вакансии, на которую претендуете, нажмите паузу.Да, вы должны адаптировать свое резюме к конкретной работе, но это не обязательно требует, чтобы вы каждый раз писали совершенно новое резюме. Вы можете легко настроить свое профессиональное резюме, раздел навыков и опыт работы в соответствии с каждой конкретной работой.
Лучший способ написать целевое резюме — рассмотреть объявление о вакансии. Посмотрите, какие навыки и опыт нужны компании, и подумайте, насколько вы соответствуете описанию. Обозначьте в своем профессиональном резюме свой наиболее значимый опыт и квалификацию и включите эти ключевые слова в раздел своих навыков и описания должностей.
Вычитка резюме (более одного раза)
Самая распространенная ошибка в резюме (и мешающая работе) — орфографические и / или грамматические ошибки. Поскольку вы пишете резюме по колено, вы, вероятно, прочитали одни и те же строки примерно 100 раз. Это часто заставляет ваш мозг автоматически заполнять слова, поэтому вы читаете, что имел в виду, что написал, но на самом деле не написал.
Вот почему так важно тщательно редактировать и корректировать свое резюме (более одного раза).Вот несколько стратегий, которые помогут вам устранить любые орфографические или грамматические ошибки:
Попросите друга или члена семьи прочитать ваше резюме. Им не обязательно быть мастерами редактирования, но вторая пара глаз может помочь выявить легко заметные ошибки или опечатки, которые ваш мозг не обработал.
Прочтите вслух каждую строчку своего резюме. Это не только поможет вам выявить ошибки, но также поможет определить, имеет ли ваше резюме смысл и легко ли его читать.Если вы спотыкаетесь о словах, это признак того, что вам нужно потратить больше времени на поиск своих предложений.
Временно измените шрифт на какой-нибудь радикально другой, например Curlz MT или Comic Sans. Это поможет вам увидеть текст достаточно по-другому, чтобы замедлить работу мозга и обработать каждую строку. Просто не забудьте вернуть шрифт после того, как закончите!
И если вы адаптируете свое резюме к каждой вакансии, это прекрасно! Но помните, что вы создаете больше возможностей для ошибок.Прежде чем вы слишком сильно захотите и нажмете «Отправить», прочтите свое резюме окончательно.
Последовательность — ключ к успеху
Пока вы корректируете свое резюме, вы должны следить за упущениями в последовательности. Это мелкие детали, но если компания просматривает десятки или сотни резюме, это может иметь огромное значение.
Чтобы обнаружить несоответствия, просмотрите повторяющиеся области в своем резюме. Например, перечисление местоположения каждого задания. Вы не хотите писать «Денвер, Колорадо» для одной работы и «Св.Луис, штат Миссури », для другого.
Даты также часто имеют неправильный формат. Например, вы не хотите, чтобы дата читалась как «февраль. С 2016 г. по январь 2020 г. »для одной работы, а« с августа 2015 г. по январь 2016 г. »- для другой. Обратите внимание на «до» в сравнении с дефисом и сокращенные месяцы в сравнении с месяцами, прописанными по буквам. Опять же, это мелкие детали, но их прибивание продемонстрирует ваше внимание к деталям, что важно практически для каждой работы.
Сохранить как документ PDF или Word?
Возможно, вас всегда учили сохранять резюме в формате PDF, но это не лучшая практика.Конечно, PDF-файл поможет сохранить дизайн и формат вашего резюме, но системы отслеживания кандидатов с меньшей вероятностью прочитают его правильно. Конечно, если в списке вакансий указано, что файлы PDF приемлемы, вы можете отправить свой PDF-файл. Однако, если тип файла не указан, не рискуйте, отправив текстовый документ, сохраненный как файл .doc или .docx.
Освоение дизайна (без диплома графического дизайна)
Итак, вы тщательно выбрали каждое слово в своем резюме и определились с форматом.Пришло время сделать так, чтобы это выглядело хорошо. На самом деле рекрутеры обычно тратят менее 10 секунд на просмотр каждого полученного резюме, поэтому первое впечатление имеет значение. Вот некоторые важные детали, которые вам нужно иметь в виду, когда вы размещаете свое резюме.
Креативный дизайн
Когда дело доходит до составления сильного резюме, лучше всего сохранять простоту с помощью чистого и современного дизайна. Конечно, вы можете почувствовать необходимость выделиться из толпы, используя креативные шрифты, причудливые рамки и собственные логотипы, но правда в том, что это, скорее всего, сработает против вас.Многие рекрутеры и менеджеры по найму просматривают сотни резюме и быстро теряют терпение, когда не могут легко найти нужную информацию. Главное — сосредоточиться на качестве контента, чтобы его легко сканировать и усваивать. В дополнительных отвлечениях нет необходимости.
Кроме того, вы хотите, чтобы ваше резюме было ориентировано на ATS, поэтому избегайте включения всего, что может затруднить сканирование и интерпретацию. Продолжайте читать, чтобы узнать больше об этом.
Не вставлять изображения
В духе простоты вам также следует избегать встраивания изображений.Это означает отсутствие хедшотов, логотипов или сложной инфографики. Опять же, это может ошеломить читателя, а также сбить с толку систему отслеживания кандидатов.
Если вы хотите использовать изображения, разместите их на своем личном веб-сайте, в онлайн-портфолио или в профиле LinkedIn (все ссылки находятся в верхней части вашего резюме). Вы можете больше продемонстрировать свое творчество на этих платформах.
Избегайте использования распространенных шаблонов резюме
Интернет полон шаблонов резюме. Быстрый поиск в Google покажет миллионы результатов, даже Microsoft Word предлагает шаблоны резюме.Это может быть отличным руководством, но часто лучше начать с нуля. Найдите примеры, которые вам нравятся, и вставьте элементы из каждого в свое собственное резюме. Это отличный способ настроить ваше резюме (вы знаете, сколько людей используют загружаемые шаблоны резюме?) И использовать дизайн в своих интересах, выделяя наиболее важные и впечатляющие аспекты вашего резюме.
Важность полей и пустого пространства
Когда дело доходит до резюме, важна наценка. У вас может возникнуть соблазн отрегулировать поля страницы, чтобы вы могли разместить больше в своем резюме, но вы не хотите делать поля слишком маленькими.Это устранит важные пробелы (пустое пространство на странице) и сделает ваше резюме слишком переполненным. Глаза читателя, скорее всего, потускнеют.
Вы также захотите использовать понятные заголовки для обозначения различных разделов (подумайте: резюме карьеры, навыки, опыт). Это сделает ваше резюме суперсканируемым и добавит еще больше пустого пространства, чтобы читатель не чувствовал себя перегруженным информацией.
Выбор типа и размера шрифта
Когда дело доходит до выбора шрифта, будьте проще.Придерживайтесь общих шрифтов, таких как Times New Roman, Arial или Cambria, и если вы хотите проявить «творческий подход», вы можете использовать два шрифта. Например, вы можете использовать шрифт sans (например, Arial) для заголовков, а затем шрифт с засечками для остальной части текста (шрифты с засечками имеют маленькие ножки на концах букв, как Times New Roman).
Ни один рекрутер — или система отслеживания кандидатов — не хочет видеть Curlz MT или Comic Sans. Это не только выглядит непрофессионально, но и труднее читать. Вы также не хотите, чтобы ваш шрифт был слишком маленьким или слишком большим.Если он слишком маленький, его будет трудно читать. Если он слишком большой, будет похоже, что вы просто пытаетесь заполнить страницу.
Опять же, ключ к тому, чтобы ваше резюме выглядело чистым, простым и современным.
В случае сомнений обратитесь за профессиональной помощью
Как вы относитесь к своему резюме? Если вы чувствуете себя уверенно — отлично! Пора начинать поиск и подачу заявок на работу. Если у вас все еще есть вопросы или вы не можете не задаться вопросом, на правильном ли вы пути — или просто хотите сейчас перебросить компьютер через комнату — это тоже нормально.Возможно, пришло время призвать небольшое подкрепление: профессионального составителя резюме.
Указывает, что ваше резюме необходимо профессионально переписать
Профессиональный составитель резюме может помочь вам сделать все возможное, победить этих ботов для резюме и сэкономить массу времени (и разочарований). Вот пять признаков того, что пора нанять профессионального составителя резюме:
Ты не самый сильный писатель: Все нормально! Многие люди этого не делают, и профессионал может убедиться, что ваше резюме четкое, краткое и без опечаток.
Вы не знаете, что включить: Независимо от того, закончили ли вы колледж с нулевым опытом работы или у вас за плечами 25 лет, может быть сложно решить, что включить в свое резюме. Составитель резюме может помочь вам понять, что нужно сохранить в первую очередь и как представить свой опыт в лучшем свете.
У вас плохо получается хвастаться: Нет, вы не хотите просто хвастаться всем своим резюме, но вам нужно сделать шаг назад и оценить свои достижения и оценить свои навыки.Иногда это может быть сложно, но составитель резюме предложит точку зрения стороннего наблюдателя и поможет вам понять ваши самые сильные стороны.
Вы никогда не получите ответа: Если вы подали заявку на десятки вакансий, но не получили ответа, это разочаровывает. Автор резюме может помочь вам определить ваши проблемные области и разобраться с любыми проблемами, которых вы, возможно, не видите.
Вы находитесь в уникальной ситуации: Если вы задаетесь вопросом, что на самом деле следует включить в свое резюме или как объяснить определенные ситуации (например, перерыв в работе или даже увольнение), профессиональный составитель резюме может помочь вам.
Стоит? Денежная оценка профессионального резюме
Если вы подумываете о найме профессионального составителя резюме, вы можете задаться вопросом, действительно ли это стоит денег. Вот в чем дело: инвестирование в профессиональное переписывание резюме может сэкономить вам массу времени, которое вы могли бы использовать для общения, поиска открытых вакансий и многого другого. Это также может потенциально помочь вам заработать больше денег, когда дело доходит до переговоров о зарплате и льготах.
И есть даже данные, подтверждающие преимущества профессионально написанного резюме.В первом отраслевом исследовании TopResume соискатели, которые использовали профессиональные услуги по написанию резюме, сообщали, что находили работу на 32% чаще. Кроме того, те, у кого есть профессионально составленное резюме, сообщили, что они ожидали заработать на 7% на больше , чем кандидаты, которые использовали подход «сделай сам».
И, эй, стоимость найма профессионального составителя резюме равна 36 большим Caffe Mochas от Starbucks. Конечно, кофеин важен, но не менее важен и работа вашей мечты.
Думаете, вы могли бы извлечь выгоду из профессионально составленного резюме? Узнайте больше об услугах TopResume сегодня и начните поиск работы своей мечты.
Рекомендуемая литература:
Статьи по теме:
Что добавить в резюме (20+ лучших вещей, которые нужно включить)
За 5 минут вы узнаете , что добавить в резюме , но сначала подумайте об этом —
У вас есть годы навыков, целей , история работы и образование.
Перед вами только лист бумаги размером 8×11 дюймов (или, возможно, 210×297 мм).
Как вы можете втиснуть все это в такое ограниченное пространство?
Какие разделы резюме являются обязательными? Что оставить? Куда вы что положили?
Ну, первое, что нужно успокоить, — это расслабиться.
В этом руководстве по резюме вы узнаете:
Что должно быть в резюме, где его добавить, а что не включать.
Как структурировать резюме, используя лучшие компоненты резюме.
Другие вещи, которые следует включить в резюме и вместе с ним.
Как правильно составить резюме на работу, используя только нужные разделы резюме.
Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его.Быстро и просто. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме прямо сейчас.
Создайте свое резюме прямо сейчас
Что пользователи говорят о ResumeLab:
У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Вау! Мне нравится твое резюме ».
Патрик Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word.Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Абсолютно замечательный!
Джордж
Создайте свое резюме сейчас
Совет эксперта : Когда следует использовать резюме, а когда лучше использовать биографические данные? По-разному. Резюме и резюме на самом деле имеют разное значение в разных языках. Прочтите о разнице между резюме и резюме.
Вот 6 вещей, которые нужно включить в свое резюме:
Контактная информация.
Резюме Резюме или цель.
История занятости.
Образование.
Раздел навыков.
Прочая информация.
Ключ к возобновлению разделов и их порядка — важность и актуальность. Естественно, менеджер по персоналу читает сверху вниз, поэтому, если у вас небольшой опыт, но впечатляющее образование, поставьте это на первое место!
Знаю, знаю. Вы научились писать свое имя и адрес еще в дошкольном учреждении.
Но, прежде чем вы пропустите эту часть резюме, нужно знать несколько важных вещей, чтобы правильно составить контактную информацию резюме .
Вот какие контактные данные следует поместить в заголовок резюме:
Имя — ваше имя и фамилия, а также любые имеющиеся у вас профессиональные сокращения (например, PMP, MBA, PhD).
Должность профессионала — необязательное заявление о бренде, название резюме или должность, которую вы ищете, текущую или предыдущую.
Почтовый адрес — обычно не рекомендуется указывать свой адрес в резюме. Добавьте его, только если они ищут местных сотрудников.
Номер телефона — используйте номер своего мобильного, а не домашнего телефона. Проверьте свое голосовое сообщение, чтобы убедиться, что оно звучит профессионально.
Адрес электронной почты — используйте профессиональный адрес электронной почты ([email protected]), а не свой детский адрес.
LinkedIn URL — рекомендуется супер. Поскольку это самая популярная социальная сеть для профессионалов, действительно необходимо иметь профиль в LinkedIn.Нет? Начни!
URL-адреса социальных сетей — не добавляйте просто ссылки на профили Facebook или Twitter. Используйте те, которые подходят для вашей востребованной должности, например Dribbble или Behance для дизайнеров.
Веб-сайт — ссылка на ваш веб-сайт может быть полезной, особенно если у вас есть онлайн-портфолио — отличный способ добавить что-то в свое резюме, не заполняя страницу!
Не указывайте личную информацию, такую как пол, день рождения или семейное положение, в разделе контактов.
Забудьте и о добавлении фотографии, если вы ищете работу в США или Великобритании.
Совет эксперта : Если вы добавляете ссылки на профили в социальных сетях, удалите их! Удалите непрофессиональный контент из Facebook и исправьте этот профиль LinkedIn. Знание того, как заставить резюме работать, включает в себя множество частей вне резюме!
2. Резюме или цель резюме
Под вашей контактной информацией идет ваше заголовок.
Это выдающееся место означает, что его первым видит глаза менеджера по персоналу.
(Это означает, что это один из самых важных разделов резюме.)
Вот что должно быть включено в область профиля резюме:
Резюме заявление — краткое изложение краткое изложение вашего опыта работы и соответствующей квалификации (здесь вы можете найти хорошие примеры резюме квалификаций)
Заявление о целях резюме — краткий абзац, адаптированный к должности, излагающий ваши карьерные цели и способы их достижения их у этого работодателя.Также называется карьерной целью резюме .
Выберите один или другой, поскольку вы не используете оба заголовка резюме.
Хорошее введение в заголовок резюме должно состоять примерно из 2-4 предложений — аккуратный абзац из 3 или 4 строк.
Используйте объективное заявление, если у вас либо небольшой опыт работы, либо нет резюме, связанное с вакансией, на которую вы претендуете, или когда вы ориентируетесь на очень конкретную должность. В противном случае выберите резюме профессионального резюме.
Совет эксперта : Как долго должно быть резюме? Резюме вакансий должно быть одной страницей для большинства кандидатов. Две страницы — это нормально, но просто убедитесь, что все в вашем резюме добавляет ценности. Не возвращайтесь к истории своей работы более чем на 10 лет, кроме случаев подачи заявления на руководящие должности.
3. История занятости
Область истории занятости — центральная часть резюме.
Это идет сразу под вступительным заявлением резюме.
Однако, если у вас мало или совсем нет опыта работы (нет резюме опыта, резюме колледжа, резюме студента и т. Д.), Это будет в разделе образования, к которому мы скоро вернемся.
Вот что нужно включить в раздел об опыте работы в резюме:
Официальное название должности — ваше профессиональное звание идет первым в каждой записи, чтобы менеджерам было проще увидеть ваш прогресс. Сделайте его жирным, чтобы он выделялся на фоне остальной части записи.Начните с вашего последнего названия должности и вернитесь оттуда в обратном хронологическом порядке.
Компания и местонахождение —далее добавьте название компании, город и штат. Поскольку это вспомогательный текст, выделите его курсивом.
Даты работы — в следующей строке добавьте отработанное время. Добавьте месяц-год к месяцу-году или скажите «–Присутствует», если вы все еще там работаете.
Обязанности и ответственность — добавьте ключевые обязанности, которые вы выполняли на этом месте работы.Убедитесь, что они соответствуют должности, на которую вы претендуете.
Резюме достижений — вот где многие ошибаются. Например, работодатели знают основные задачи бариста. Но они не знают, , насколько хорошо вы их сделали. Добавление раздела достижений с числами поможет вам количественно оценить и доказать то, что вы заявляете.
Вот что нужно включить в запись об опыте работы.
Повторите это для следующих записей, но не возвращайтесь назад более чем на 10-15 лет — они не ищут биографию Уолтера Айзексона, полную длины!
Начинайте каждую запись в описании должности с сильных слов и глаголов действия.
Кроме того, добавьте сюда любые стажировки, которые у вас могли быть, в раздел о вашем опыте работы, но только если они актуальны или если у вас нет опыта работы.
Совет эксперта : Используйте 4 или 5 пунктов маркированного списка для поддержки каждой записи об опыте работы. Кроме того, держите объявление о вакансии под рукой, когда будете писать раздел истории занятости, чтобы вы могли адаптировать его содержание к тому, что они ищут.
nbsp;
4. Раздел «Образование»
Раздел резюме по образованию обычно идет сразу после (ниже) раздела с резюме по истории работы.
Однако, если вы недавно закончили школу, пишете академическое резюме или профессионально вернулись в школу, переместите этот раздел прямо под вступление к своему резюме.
Вот что нужно включить в раздел резюме, посвященный образованию:
Тип степени — например, младший, бакалавр, магистр и т. Д.
Степень — например, инженерия, информатика , или робототехника.
Название школы — название вашей школы, за которым следует город и штат.
Дополнительно — хотите выделиться? Добавьте соответствующие элементы в качестве подразделов, например:
Если вы получили ученую степень, не добавляйте аттестат о среднем образовании. Однако, если вы этого не сделали или если вы все еще в процессе, не забудьте упомянуть об этом.
Кроме того, даты могут быть опущены, особенно если ваши годы в учреждении были 10 или более лет в прошлом.
Совет эксперта : GPA не требуется для успешного резюме.Если вы думаете о добавлении среднего балла в резюме, убедитесь, что он равен 4.0 или очень близок к нему, иначе это будет иметь неприятные последствия.
Конструктор ResumeLab — это больше, чем просто внешность. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легкий. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.
СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ ПРЯМО СЕЙЧАС
Прибавьте все это яркими красками, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов.Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.
5. Раздел навыков
Наконец, раздел резюме навыков, последняя из областей, которые необходимо включить.
Добавьте 5-7 соответствующих навыков резюме, а также уровень владения для каждого из них.
Вот лучшие типы навыков для включения в резюме:
Технические навыки — это сложные навыки, связанные с вашей работой и отраслью, такие как навыки работы с компьютером (не просто писать компьютерные навыки, найти подходящие из нашего исчерпывающего списка навыков работы с компьютером для резюме), веб-разработки, статистического моделирования, навыков работы с информационными технологиями.
Коммуникативные навыки — это мягкие навыки, включая вербальное, невербальное и письменное общение.
Профессиональные навыки — это умения и навыки, указанные в резюме, которые демонстрируют утонченность и сложность, например, принятие решений, решение проблем, разрешение конфликтов.
Управленческие навыки — не только ваша способность вести за собой других, но и то, насколько хорошо вы управляете собой (своими проектами, временем и т. Д.) И своей управленческой компетенцией.
Навыки критического мышления — в настоящее время, если компании нужен робот, они могут получить робота.Однако в большинстве случаев им нужны люди, которые могут мыслить самостоятельно и критически.
Используйте рабочие навыки и резюме, которые они ищут в объявлении о вакансии, чтобы составить свой собственный список профессиональных навыков. Сделайте их как можно ближе к формулировке объявления о работе, чтобы получить лучшие ключевые слова резюме.
Совет эксперта : Ваш арсенал связанных с работой способностей и навыков для включения в резюме называется набором навыков. Просто убедитесь, что вы указали только соответствующие навыки в своем резюме, а не просто список навыков, которые вы знаете.Все и их золотые рыбки добавляют, что « хорошо владеют Microsoft Office ».
6. Дополнительные разделы резюме
Все те части резюме, которые мы обсуждали до сих пор, являются стандартами.
Значит, они будут у всех.
Если вы хотите выделиться среди остальных, рекомендуется добавить в резюме несколько дополнительных разделов.
Вот дополнительные разделы резюме, которые следует учитывать:
Волонтерская работа — вам не заплатили за эту работу, и это очень похвально.Но эта бесплатная работа также может быть отличным опытом для добавления в ваше резюме!
Языки — Всегда включите их в свое резюме, если ваш уровень средний и выше.
Сертификаты и лицензии — любое обучение, которое вы прошли, в том числе лицензии или сертификаты, полученные в результате, ускоряет пульс менеджеров по персоналу.
Награды и награды — шеф-повар со звездой Мишлен легко найдет себе еще одно занятие по приготовлению еды.Точно так же добавьте любые награды и награды, которые вы получили, чтобы обосновать свою позицию.
Conferences — читали лекции на какой-нибудь отраслевой конференции? Это красноречиво говорит о том, насколько вы эксперт в этой теме. Работодатели любят экспертов!
Раздел резюме по увлечениям и интересам — раздел резюме, посвященный хобби и интересам, на первый взгляд кажется неуместным. Но добавление ваших симпатий, увлечений и досуга — отличный способ показать свою человеческую сторону, а также тонкий намек на проявление навыков, которыми вы обладаете.
Членство — отличный способ показать, что вы серьезно относитесь к делу, если это актуальная и уважаемая организация. Ты писатель? В этом случае идеально подходит ваше членство в Гильдии авторов.
Совет эксперта : Не добавляйте раздел ссылок на резюме! Вы можете добавить справочную страницу вместе с и в свое резюме, но только при необходимости.
Правильно отформатируйте свое резюме и напишите сопроводительное письмо
Вот некоторые другие важные моменты, которые следует учитывать при написании резюме:
Заголовки разделов — для каждого из этих разделов резюме используйте четкое форматирование заголовка раздела, чтобы отделить его от остального текста.Сделайте его на 2–4 пункта больше и жирным шрифтом.
Шаблоны резюме — профессиональное резюме не должно выглядеть так, как если бы оно было оформлено в 1980-х годах. Выберите современный и профессиональный шаблон резюме, чтобы к нему серьезно относились в современной работе.
Формат резюме — обратный хронологический, функциональный, комбинированный или технический? Правильное форматирование резюме гарантирует, что самая актуальная и важная информация будет именно там, где она должна быть, чтобы менеджер по найму мог ее найти.
Resume Fonts — разборчивость вашего резюме имеет решающее значение, если вы хотите, чтобы менеджер по персоналу прочитал его, а ATS мог его отсканировать.Прочтите полное руководство по макету резюме, чтобы узнать больше по этой теме.
Сопроводительное письмо — половина всех работодателей не принимают резюме без сопроводительного письма. А другая половина? Большинство из них по-прежнему предпочитают это Так что не забудьте приложить сопроводительное письмо к резюме.
Электронное письмо с резюме — вы научились писать отличное резюме, но его правильная отправка гарантирует, что оно будет доставлено, открыто и прочитано.
Портфолио — если у вас есть проекты, фотографии или другие работы, которые нужно показать, требуя отдельного объекта, обязательно включите его! Все, что вам нужно сделать, это добавить ссылку в свои контактные данные для личных проектов.
Совет эксперта: «Следует ли вам отправлять сопроводительное письмо?» Что ж, сопроводительное письмо может серьезно повысить ваши шансы. Наше недавнее исследование, проведенное среди рекрутеров, менеджеров по найму и специалистов по персоналу, показывает, что 83% из них говорят, что отличное сопроводительное письмо может помочь вам провести собеседование, даже если ваше резюме не очень хорошее.
Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.
СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС
Хотите попробовать другой вид? Еще 18.Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.
Ключевые моменты
Способы адаптации вашего резюме включают:
Использование основных компонентов: контактная информация, опыт работы, образование и разделы навыков.
Выбор резюме резюме или цели в области заголовка.
Добавление дополнительных разделов резюме, чтобы ваше резюме выделялось: волонтерская работа, сертификаты, языки, членство.
Правильно отформатируйте свое резюме и сделайте его приятным для глаз. Нужны еще советы? Прочтите наше полное руководство по написанию резюме.
Читаете из-за пределов США? Узнайте, как отформатировать американское резюме.
Есть вопросы, что добавить в резюме? Не знаете, какой из дополнительных разделов резюме добавить? Давайте обсудим это в комментариях ниже, и, как всегда, спасибо за чтение!
7 советов, которые сделают ваше резюме выдающимся — MedCerts
1.Выделите соответствующий опыт работы
Хотя это кажется здравым смыслом, вам не нужно перечислять все свои достижения или работу. Это может быть полезным временем для создания нескольких разных версий вашего резюме. На какую бы должность вы ни претендовали, выделите только свои самые важные навыки и опыт.
Вот как это сделать:
Настройте свое резюме так, чтобы оно отражало конкретную вакансию, на которую вы претендуете.
Обрисуйте навыки, которые сделают вас идеальным кандидатом.
Расскажите о проектах или успехах, которые у вас есть, которые могут быть связаны.
Усилитель резюме: если у вас много разного опыта работы, вы всегда можете создать выделенный раздел навыков.Здесь вы можете включить навыки управления проектами, обслуживания клиентов или административные навыки, которые вы приобрели.
2. Покажите свои достоинства с помощью чисел
Менеджеры по найму и персонал отдела кадров любят числа. Если вы можете выделить конкретные результаты с помощью процентов в своем резюме, сделайте это. Если есть какая-то конкретная история или соответствующий опыт, который вы можете расширить, ваше сопроводительное письмо — идеальное место для этого. Считайте свое резюме предварительным просмотром деталей сопроводительного письма.
Вот как это сделать:
Добавьте числа и проценты, где вы можете
Расскажите о впечатляющих результатах в сопроводительном письме
Не забывайте о волонтерской работе (т.е. о часах и опыте)
Усилитель резюме: предлагая конкретные проценты или числа, чтобы продемонстрировать свои результаты, будьте как можно более конкретными. Например, вы можете рассказать, как вы внедрили новую систему, которая повысила точность данных на 30% в течение 12-недельного экспериментального обучения.
3. Обновите опыт с помощью онлайн-сертификатов
В определенных областях, например в здравоохранении и информационных технологиях, сертификация может быть всем. Это доказывает менеджерам по найму, что вы заинтересованы в том, чтобы узнать как можно больше об отрасли. Если вы будете обновлять онлайн-сертификаты, это доказывает, что вы тоже готовы быть в курсе отраслевых тенденций.
Вот как это сделать:
Поделитесь подробностями о любых сертификатах, которыми вы владеете
Будьте готовы предоставить доказательства, если необходимо
Рассмотрите возможность получения сертификата до или во время поиска работы
Для некоторых идей, вот неполный список сертификатов по отраслям:
Управление проектами

Сертификаты здравоохранения
* В MedCerts мы предлагаем три различные онлайн-программы медицинского ассистента.
ИТ-сертификаты

Деловые и общие вопросы
Six Sigma Belts
Государственный нотариус
PHR® (специалист в области управления персоналом)
Сертификация FEMA (управление в чрезвычайных ситуациях)
Усилитель резюме: сертификаты демонстрируют навыки, знания и целеустремленность, даже если это не требуется для вашей области. Например, медицинские сертификаты могут улучшить ваше резюме по сравнению с другими соискателями. Если у вас в настоящее время нет сертификатов, ознакомьтесь с вариантами сертификации MedCerts.
4. Правильно отформатируйте
Если ваше резюме представляет собой беспорядочный беспорядок, оно попадет в корзину. Продемонстрируйте свой профессионализм и организованность, правильно отформатировав его. Сделайте его легким для чтения с увеличенным межстрочным интервалом, правильной грамматикой и организованными разделами, соответствующими вашему прошлому опыту работы.
Вот как это сделать:
Используйте легко читаемые шрифты
Сделайте все гиперссылки активными
Дважды проверьте орфографию, грамматику
Следите за проблемами с интервалами
Сохраните как PDF-файл для предотвращения проблем с форматированием
Ускоритель резюме: быстрый поиск в Google шаблоны резюме (изображения кликов) предлагают массу ресурсов, которые помогут вам найти шаблон, который лучше всего подходит для вас.Помните, что чистота и организованность — ключ к успеху!
5. В центре внимания — начало резюме
Всякий раз, когда вы читаете контент, будь то на вашем телефоне, в электронном письме или даже в информационном бюллетене, вы, вероятно, просто просматриваете первые несколько строк, верно? То же самое с рекрутерами и менеджерами по персоналу. Убедитесь, что то, что они видят в верхней части вашего резюме, привлекает внимание и вызывает у них желание прочитать больше.
Вот как это сделать:
Верхняя ⅓ документа должна привлечь внимание.
Добавьте краткое изложение или умный заголовок.
Напишите подробное описание.
Начните с наиболее релевантного опыта.
Усилитель резюме: большинство менеджеров по найму и рекрутеров — занятые люди. кто хочет сразу получить ключевые моменты резюме.Дайте им лучшие детали вверху!
6. Используйте релевантные ключевые слова
Чтобы обойти систему отслеживания кандидатов или привлечь внимание менеджера по найму, используйте ключевые слова из объявления о вакансии. Таким образом вы дадите понять, что идеально подходите для этой должности. Это также показывает, что вы прочитали полное описание должности. Компании могут использовать программное обеспечение для сортировки приложений. И программное обеспечение, и менеджеры по найму, как правило, просматривают резюме по ключевым словам, связанным с конкретной вакансией.
Вот как это сделать:
Просмотрите объявление о вакансии по релевантным ключевым словам
Придерживайтесь более коротких, привлекающих внимание ключевых слов
Некоторые ключевые слова, которые следует учитывать: под председательством, направленный, сетевой, присоединенный и т. Д.
Усилитель резюме: используйте несколько версий одного и того же ключевого слова и добавляйте ключевые слова по всему резюме во всех разделах, включая текст, заголовки, квалификации, сертификаты и т. Д.
7. Сохраняйте резюме на одной странице
Опять же, рекрутеры и менеджеры по найму ограничены во времени. Даже если у вас есть полные 10 лет опыта работы, ни у кого нет времени на то, чтобы просмотреть такое большое резюме!
Вот как это сделать:
Держите свое резюме длиной в одну страницу
Попросите кого-нибудь отредактировать его
Вырежьте нерелевантные моменты
Удалите такие слова, как «очень» или «много»
Усилитель резюме: у вас слишком много информации? Отрегулируйте поля и убедитесь, что они соответствуют позиции.Вы также можете использовать числа вместо написания слов, чтобы сократить длину! Нужна дополнительная информация для заполнения страницы? Не забывайте о волонтерской работе и подработках.