Как составить хорошее резюме пример: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob

Как составить сопроводительное письмо к резюме, готовый образец от Superjob

Нужно ли тратить силы и время на сопроводительное письмо? И если да, то как именно оно составляется? Чтобы суметь создать себе конкурентное преимущество, читайте советы Superjob.ru.

Писать или не писать? Вот в чем вопрос…
Писать или не писать сопроводительное письмо, отправляя резюме на заинтересовавшую вакансию? Этим вопросом ежедневно задаются практически все соискатели. Больше половины из них (54%), по данным Исследовательского центра Superjob.ru, решают для себя, что сопроводительные письма — это напрасная трата времени, ведь вся важная информация изложена в резюме. Около трети россиян (31%), напротив, уверены, что правильно составленное сопроводительное письмо существенно повышает шансы на успех. Чья же точка зрения верна?

Этот заочный спор — один из тех, в которых по-своему правы обе стороны. По данным Superjob.ru, большинство работодателей (91%) рассматривает все резюме, независимо от наличия сопроводительного письма, 8% работают только с теми резюме, которые имеют хотя бы формальное сопроводительное письмо, и лишь 1% вообще не рассматривает резюме без сопроводительных писем.

Почему же российские рекрутеры, в отличие от своих западных коллег, не придают значения сопроводительным письмам? Причина в недостаточно высоком уровне этих документов. По словам менеджеров по подбору персонала, большинство соискателей не умеет правильно составлять сопроводительные письма, поэтому зачастую нелогичное послание с множеством ошибок просто не принимают во внимание. «Сопроводительное письмо не так важно, поскольку очень мало соискателей умеет их писать», — объясняют опрошенные нами рекрутеры.

Зато на этом фоне легко приобрести дополнительные очки! Если ваше сопроводительное письмо написано логично, грамотно и содержит важную для работодателя информацию, не сомневайтесь, что это будет весомым плюсом! Нужно просто научиться составлять этот документ, и путь к работе вашей мечты может стать короче.

Структура сопроводительного письма
Начнем с главного. Зачем мы пишем сопроводительное письмо? Задача этого документа — привлечь внимание к вашему резюме, заставить рекрутера внимательно прочесть его и заинтересоваться вашей кандидатурой.

При этом формулировки должны укладываться в рамки общепринятых представлений о деловой переписке. Креатив и юмор допустимы только если вы не сомневаетесь в уместности и качестве ваших идей и шуток. Впрочем, есть один нюанс. Если вы претендуете на должность в творческом коллективе, то отступления от делового стиля вполне уместны. Нестандартным (но интересным и грамотным) сопроводительным письмом вы вполне можете заинтересовать работодателя.

О чем нужно сообщить в сопроводительном письме? Эксперты выделяют несколько пунктов, которых стоит придерживаться.

Очень важно корректное обращение к адресату. Как правило, в вакансиях, размещенных на Superjob.ru, есть информация о контактном лице – менеджере по персоналу, который непосредственно курирует вакансию. Лучше всего адресовать сопроводительное письмо именно ему. «Добрый день, Елена!»; «Уважаемый Игорь Анатольевич!» — обычные формулировки вполне подойдут. Если конкретный сотрудник не указан, можно использовать стандартные «формулы вежливости»: «Уважаемые дамы и господа!». Эксперты предостерегают от неформальных обращений, не свойственных деловому стилю письма, к примеру, «Доброго времени суток, работники ООО «***»!» и т. п.

Также в сопроводительном письме принято указывать источник информации о вакансии: «На страничке Вашей компании в социальной сети сообщается, что Вам требуется менеджер по продажам»; «От Вашего сотрудника, специалиста по IT Сергея Сергеева, я узнал, что у Вас открыта вакансия программиста 1С». Однако если вы направляете резюме через рекрутинговый портал, в этом нет необходимости — рекрутеру и без этого ясно, где вы почерпнули информацию.

Теперь переходим к сути. В нескольких предложениях (коротко и ясно) вам нужно изложить, кто вы такой и почему хотите работать именно в этой компании. При этом не нужно пересказывать свое резюме – важно лишь подчеркнуть самое главное – то, что выгодно отличает вас от других кандидатов. Как правило, это опыт работы и профессиональные достижения. Например: «Мой опыт работы в PR-сфере составляет 4 года. На моем нынешнем месте работы мне удалось вдвое увеличить количество публикаций о компании в СМИ в рамках прежнего бюджета. Работа у Вас привлекает меня масштабом поставленных задач и возможностью трудиться в креативной команде». Заинтересованный вашими качествами, рекрутер сам откроет и внимательно изучит ваше CV.

Эксперты предупреждают: не стоит в сопроводительном письме писать о своих карьерных амбициях. Это может отпугнуть рекрутера, ведь в данный момент ему нужно закрыть конкретную позицию, а не пополнить кадровый резерв топ-менеджеров вашей кандидатурой. Так что фразу: «Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью карьерного роста», — лучше вычеркнуть.

Не нужно акцентировать внимание и на сомнительных местах в вашем резюме, если они есть. К примеру, объяснить, почему вы не работали в течение полугода, лучше на собеседовании, при личном контакте. Сопроводительное письмо – это не исповедь и не подробная автобиография, а лишь короткая деловая самопрезентация.

Избегайте банальностей. «Я легкообучаема, коммуникабельна и стрессоустойчива» — об этом говорится во множестве резюме и сопроводительных писем, поэтому на такие шаблонные фразы многие рекрутеры не обращают внимания.

В конце письма не забудьте добавить, что в случае заинтересованности вашей кандидатурой вы готовы приехать на собеседование и ответить на все оставшиеся к вам вопросы. Кроме того, необходимо подписаться и указать свои контакты. Конечно, эти данные есть в резюме, однако таковы правила делового этикета.

«Работа в Вашей компании привлекает меня…»
Итак, как должно выглядеть хорошее сопроводительное письмо? Например, кандидат на должность менеджера по продажам может составить его следующим образом:

«Добрый день, Екатерина!

Из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании я узнал об открытой вакансии менеджера по продажам.

Возможно, Вас заинтересует мой опыт в этой сфере: в течение пяти лет я занимаюсь продажами программного обеспечения в компании «***». В числе моих личных достижений – крупные контракты на поставку программных продуктов с рядом госкорпораций, повышение уровня продаж фирмы на 40% ежегодно.

Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью применить свой опыт и знания в масштабах более крупного бизнеса. Если мое резюме (см. во вложении) Вас заинтересует, я буду рад ответить на Ваши вопросы на собеседовании.

С уважением, Иван Иванов,
тел. +7 (910) ***-**-**».

Последние штрихи
Прежде чем отправить написанное письмо и резюме адресату, трезво оцените его объем. Следует руководствоваться простым правилом: краткость – сестра таланта. 2-3 небольших абзаца – этого будет вполне достаточно, чтобы заинтересовать рекрутера, но не утомить его.

Наконец, не забудьте проверить ваше творение на грамотность. Орфографические и пунктуационные ошибки способны свести на нет все ваши труды, особенно если позиция, на которую вы претендуете, подразумевает высокий уровень общего развития. Так что пользуйтесь словарями, справочниками и возможностями компьютерных текстовых редакторов.

И о формальностях. Если вы отправляете резюме по электронной почте, то сопроводительное письмо должно быть в «теле» вашего сообщения. Если по факсу – на отдельной страничке, которую нужно послать первой, перед резюме. На рекрутинговых порталах для сопроводительного письма, как правило, предусмотрено специальное окошко.

Удачи и вдохновения!

Как написать резюме, которое прочтут — Work.ua

Резюме — это первое знакомство работодателя с потенциальным сотрудником. Как составить его правильно, чтобы произвести нужное впечатление, расскажет Work.ua.

Соискатели изо всех сил пытаются придумать креативное и оригинальное резюме, чтобы сразить рекрутера и выбиться из общей массы. Но если использовать слишком сложный формат, можно остаться незамеченным. Поэтому Work.ua делится с вами универсальным вариантом составления резюме, который поможет найти работу.

Пишите просто и понятно

Выбирая формат для своей «визитки», найдите баланс между уникальностью и четкостью. Если вы перестараетесь с креативом или, наоборот, используете слишком сухой стиль, шансы на успех снизятся. Советуем вам придерживаться этих рекомендаций:

• Используйте хронологический порядок при перечислении мест работы. Сначала напишите о последней занимаемой должности, а в конце — о первой.
• Объединяйте описание должности с мини-рассказом о своих функциональных обязанностях. Кратко, но содержательно напишите, какие задачи вам приходилось решать на предыдущей работе, какую пользу вы принесли компании. Если можете предоставить аналитику в цифрах — это идеальный вариант.

Пример:

• За 2 года работы в компании я поднял продажи на 500%, увеличил клиентскую базу с 70 до 300 партнеров, сэкономил фирме $100 000 на выгодных сделках и так далее.
• Не пишите «имею педагогическое образование». Напишите просто: «закончил пединститут».
• Не «обладаю чувством юмора» или «владею навыками использования психологических методик», а «люблю пошутить, разбираюсь в психологии».

Будьте проще, чтобы кадровику не приходилось несколько раз перечитывать написанное. Ведь он не станет этого делать, а просто отправить ваше резюме в «корзину».

Говорите о выгодах

Не стоит слишком погружаться в описание своего опыта, просто чтобы о нем сказать. Каждое ваше слово должно четко описывать, какие же выгоды получит руководство, приняв вас на работу.

Говоря о навыках и опыте, не рассказывайте абстрактно.

Пример № 1

Я умею продавать по телефону, знаю, как привлечь новых клиентов, 3 года практикую «холодные звонки».

Пример № 2

За год работы на предыдущем месте я каждый месяц входил в тройку лидеров по продажам, всего продал шариковых ручек на 10 млн гривен (примеры и цифры вымышлены).

Пример № 3

За месяц мне удалось подписать контракт с тремя клиентами, которые не соглашались приходить в нашу фирму несколько лет.

Подтверждайте свой профессионализм

Если у вас есть дипломы или сертификаты с тренингов или курсов, которые вы посещали, не стесняйтесь об этом сказать.

Но только если они касаются вашей работы. И не просто прикрепляйте их к резюме, а рассказывайте, чему именно вы научились на том или ином семинаре, как применяете полученные знания на практике, какие выводы сделали.

Если вы представитель творческой профессии, обязательно добавьте в резюме ссылку на свое портфолио или на альбом с примерами выполненных работ.

На хорошую должность всегда много претендентов. Поэтому в вашем резюме каждое слово должно работать на вас и демонстрировать лучшие качества. Work.ua рекомендует не спешить с отправкой и напоминает, что нужно тщательно проверять написанное.

---

Читайте также

---

---

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

Примеры резюме по профессиям. Новые образцы резюме 2021

Примеры резюме на работу от SweetCV

Замечательное резюме — это первый шаг к трудоустройству. Некоторые люди так удачно составляют резюме, что сразу получают приглашение на собеседование. Другим везет меньше и их, вроде бы идеальное резюме, остается без обратной связи. Именно для того, чтобы облегчить процесс написания качественно оформленного и профессионального резюме, мы создали библиотеку образцов резюме, которые помогут вам при поиске работы.

Почему именно наши образцы резюме?

Все образцы резюме SweetCV созданы людьми, которые постоянно занимаются поиском персонала: HR-менеджерами, директорами компаний и карьерными консультантами. Каждый образец был квалифицированно разработан, чтобы отразить лучшие практики вашей отрасли и провести вас через все аспекты создания резюме, от оформления резюме до его содержания. И самое приятное — каждый из наших бланков резюме полностью бесплатный! 🤩

Готовые образцы резюме на русском языке

Какой бы образец вы не искали, для начинающего или профессионала, в библиотеке примеров резюме вы найдете для себя новые идеи.

Студенты и начинающие найдут образцы резюме на русском для своей первой работы. Узнают, как оформить раздел образования, описать университетские проекты и подчеркнуть свои достижения.

Опытные профессионалы поймут, как лучше описать свой опыт работы через ключевые достижения, факты и цифры. Это поможет привлечь внимание работодателей. Также мы предлагаем много примеров на английском языке, которые помогут вам составить резюме на работу в международных компаниях или в IT-секторе.

Как использовать примеры SweetCV

Наши примеры резюме разбиты по специальностям на 20 категорий. Сразу после регистрации вы можете мгновенно использовать любой из них, как основу своего резюме в онлайн конструкторе SweetCV. Для этого просто нажмите кнопку “Редактировать это резюме” и вы получите бланк резюме на нужном языке, который вы можете скачать в формате PDF в нашем онлайн редакторе.

Изучая примеры резюме, записывайте то, что вам нравится в каждом образце. Обращайте внимание, какие ключевые слова используются, чтобы привлечь внимание рекрутера.

На примерах вы поймете три ключевых момента качественного резюме:

• что нужно выделить
• как описать релевантный опыт четко и информативно
• какие навыки вам нужно развивать

Что именно выделять в резюме для каждой конкретной должности, можно понять только непосредственно из описания вакансии и описания компании. Но для каждой отрасли существует ряд актуальных квалификаций и сертификатов, которые в любой компании оценят. Чтобы понять требования вашей сферы деятельности — проанализируйте резюме специалистов по соответствующей категории.

Описание опыта работы требует значительных усилий. Фокус должен быть на ваших достижениях, а все утверждения подкреплены фактами. Необходимо подобрать сильные слова, которые будут раскрывать вашу роль как нельзя лучше. Обратите внимание на слова и стиль в готовых резюме на русском языке.

Актуальная статья

Составляем резюме: как правильно описать свой опыт работы

Как описать опыт работы и где разместить его в резюме, если у вас совсем мало опыта. Почему важно указать свои достижения. Советы с примерами читайте здесь!

В образцах обращайте внимание на выбор ключевых слов для описания опыта работы.

Еще одним преимуществом примеров резюме является то, что вы можете обнаружить навыки, которых у вас нет и которые нужно развивать. Это может быть новое программное обеспечение, которым вы еще не владеете. Или личные качества, которые вам нужно развивать, например, для роли руководителя.

Актуальная статья

Навыки в резюме: что писать в 2021, новые примеры и рекомендации

Какие навыки важны для работодателя? Сколько и где их разместить в резюме? Что делать, если навыков слишком мало или наоборот? Далее в статье…

Составить резюме довольно не просто. Но вы можете сэкономить время и энергию просто посмотрев примеры резюме профессионалов! Процесс написания станет легче и вдохновение придет быстрее, а сохранившаяся энергия вам вскоре понадобится на собеседовании. ✋

Как составить хорошее резюме разработчика

Разработчик Чжи Хуа Чун дал в своем блоге на Medium несколько советов, как правильно составить резюме, которое понравится работодателю.

Помогла ему в этом старший технический рекрутер в Twitter Кристин Симмонс. Если вы собираетесь приступить к поиску работы и не знаете, с чего начать, эта статья для вас.

Как составить хорошее резюме разработчика

Анна Самойдюк

Написание резюме – это искусство и наука. Составить его порой бывает очень сложно.

Сразу предупреждаю: я не HR-менеджер и не работодатель, а всего лишь разработчик программного обеспечения. Именно поэтому я не знаю, на что в первую очередь обращают внимание рекрутеры, когда просматривают резюме. Я просто хочу рассказать вам о том, как сам научился составлять резюме и какие советы мне в свое время дала Кристин.

Что стоит делать

Резюме должно быть кратким, сжатым и простым. Это значит:

• Используйте один и тот же шрифт: например, Arial/Times New Roman и не используйте больше трех разных размеров шрифтов.
• Разбивайте резюме на разделы: четыре основных раздела: опыт работы, образование, навыки, проекты.
• Используйте ключевые слова: рекрутеры ищут ключевые слова в резюме (например, Java, Python, Hadoop).
• Вы можете поделиться ссылками на социальные сети, если это уместно: GitHub – популярный сайт для хостинга приложений, поэтому его можно указать в своем резюме. Делиться Snapchat не стоит.
• Объясните, почему вы подходите для этой должности:
  вы можете написать в дополнение сопроводительное письмо или краткое описание вашего резюме. Так рекрутеры смогут понять, что вы за человек и почему хотите получить эту должность.  
• Используйте цифры: Если вы смогли привлечь аудиторию на сайт, не описывайте это словами – используйте цифры. Например, напишите: «Я привлек на сайт 90 тысяч новых пользователей».
• Вместо причастий используйте глаголы: например, «спроектировал», «реализовал», «выполнил», «управлял», «планировал».
• Используйте PDF: любой другой формат может исказить ваш файл, и он будет выглядеть иначе.
• Выберите два или три проекта, с которыми хорошо знакомы: вы должны знать эти проекты вдоль и поперек. Так вы покажете работодателям свою самоотверженность и способность доводить дела до конца – два качества, которые нужны любой компании.

Обратите внимание на эти два резюме:

Фото: Medium

Первое написано в .docx. Как видите, этот формат исказил файл, и на другом компьютере он выглядит иначе. Просто сохраните его в PDF. Тогда вы будете уверены, что оно правильно отобразится и на устройстве рекрутера.

Резюме должно быть кратким. HR-менеджер в большой компании каждый день получает сотни, если не тысячи заявок. Представьте, что ему нужно тратить по минуте на каждую, а в день ему приходит 300 писем. Это 300 минут или пять часов работы в день и 25 часов в неделю.

Сократите резюме до одной страницы. Это рекомендация, а не правило. Если вы только что выпустились из университета и у вас не очень много опыта за плечами, следуйте этому совету.

Чего делать не стоит

Помните: резюме – не ваша биография. Вы не должны рассказывать все о своем прошлом. Это значит:

• Не перечисляйте весь свой опыт работы с момента выпуска из школы: рекрутерам не интересно, что вы когда-то работали продавцом в магазине одежды во время летних каникул.  
• Не оценивайте свой уровень владения навыком: указывайте технологии, с которыми вам приходилось работать, но не давайте оценку своим навыкам – не пишите «хорошо» или «эксперт».
• Не указывайте в своем резюме каждое модное слово, о котором когда-то слышали: будьте осторожны, когда используете слова вроде «Big Data», «машинное обучение» или «докер». Вас наверняка спросят об этих технологиях на собеседовании.  
• Не углубляйтесь в какую-то тему, если не можете объяснить, почему это актуально или важно: большинство кандидатов сделали что-то интересное, но они не могут донести до рекрутеров, почему это актуально или важно.
• Не перечисляйте неуместные навыки: Microsoft Excel, Word – это базовые компьютерные навыки, с которыми знаком почти каждый, поэтому пропустите их.  

Дополнительные советы

В этом разделе я расскажу о вещах, которые в свое время помогли мне самому.

Составьте историю

Резюме – это ваша история. Представьте, что вы рассказываете кому-то о себе. Рекрутеры/HR-менеджеры хотят убедиться в том, что вы хорошо разбираетесь в своей области и обладаете потенциалом для роста и развития. Укажите в резюме все, что поможет им это понять.  

Фото: Mackenzie Jones

Вы должны представить себя с лучшей стороны. Расскажите об основных фактах, проблемах, препятствиях, с которыми сталкивались в профессиональной жизни, и объясните, почему именно вы подходите на эту должность.

Укажите также патенты, публикации, изобретения, которые актуальны для данной вакансии. В большинстве случаев, если вы можете объяснить, почему ваша публикация актуальна для конкретной должности, обязательно упомяните ее в своем резюме. Так работодатель поймет, что вы самоотверженны и стойки и вне работы.

Оптимизируйте резюме 

Тщательно обдумывайте все, что хотите указать в своем резюме. Каждая строчка должна помочь рекрутеру понять, что вы за человек, и почему подходите на конкретную должность.

Вот мое любимое упражнение: представьте, что вам за 60 секунд нужно убедить HR-менеджера нанять вас на работу. Что вы ему скажете? После этого я определяю, что хотел бы подчеркнуть в своем рассказе, и пытаюсь подробнее рассказать о том, что для этого делал раньше.

Например:

«Я backend-разработчик, который хорошо разбирается в RESTful-архитектуре. Я разработал высоко масштабируемые веб-приложения и курировал видение продукта для компании».

Что я хочу здесь подчеркнуть:

• backend-разработчик
• RESTful-архитектура
• масштабируемость
• видение продукта

Затем я буду строить свое резюме вокруг этих четырех пунктов. Что из того, что я делал раньше, показывает мои навыки в качестве разработчика и мой опыт проектирования, касающийся RESTful-архитектуры? Какие метрики могут продемонстрировать то, что мои продукты масштабируются?

Совет для выпускников

Играет ли бренд значение? Да. Ваш университет и компания, в которой вы проходили стажировку – это очень важные факторы при приеме на работу. Некоторые компании предпочитают нанимать выпускников определенных университетов – например, Стэнфордского университета, Массачусетского технологического института, Вашингтонского университета. Если вы обучались в одном из них, у вас уже есть преимущество перед другими кандидатами.

Фото: Unsplash

Если же вы выпустились из менее престижного учебного заведения и у вас нет опыта работы в технической компании, не стоит отчаиваться. Кристин предлагает в таком случае объяснить, как ваш текущий опыт будет полезен компании, в которой вы хотели бы работать.

Очень часто кандидаты детально описывают, как работали все лето кассиром в магазине и какие ценности из этого для себя вынесли. Однако они не могут объяснить рекрутеру, какого развития могли бы достичь в технической компании. Работа в технической компании отличается от работы кассиром. Вы должны убедить HR-менеджера в том, что сможете принести пользу компании. Если вы указываете в резюме опыт работы в сфере продаж, вы должны быть способны объяснить, каким образом это относится к позиции, на которую претендуете.

Тем не менее, важен не только опыт. Если вы никогда не работали с технологиями, не отчаивайтесь. Работодателя могут также заинтересовать ваши увлечения и интересы.

Если вы хорошо ладите с электроникой или любите чинить устройства, укажите это в резюме. В конце концов, рекрутер должен понять, как ваш опыт относится к должности, которую вы хотите получить. Все люди разные, и каждый обладает разным набором интересных и полезных навыков. Покажите работодателю, на что способны. Используйте эти шестьдесят секунд правильно.

Источники, которые я рекомендую

• Книга «Карьера программиста» – отличная книга для того, чтобы узнать что-то о кодинге в общем. Автор также дал несколько советов по поводу написания хорошего резюме.
• Книга «Резюме Google» – замечательная книга для начинающих. Это руководство о том, как получить работу мечты. В ней автор рассказывает, как правильно оформить свое резюме.
• Здесь вы сможете получить больше советов по поводу поиска работы и найти образец идеального резюме.

Источник.

---

Материалы по теме:

Резюме Стива Джобса продадут на аукционе. Вот как оно выглядит

Самые актуальные HR-сервисы: рекомендации от рекрутеров

25 вопросов для тимбилдинга, которые помогут вам узнать своих коллег лучше

Как правильно объяснить, почему вы уволились

Как правильно составить резюме — 10 простых шагов + образцы

В этой статье я расскажу как правильно составить резюме на конкретных примерах. Образцы резюме можно скачать в Word и легко отредактировать.

Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.

Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленную по доступному и простому алгоритму.

Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут образцы резюме для скачивания!

1.

Что такое резюме и для чего оно нужно?

Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:

Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)

Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.

Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.

Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:

(можете их скачать совершенно бесплатно)

Благодаря тому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при устройстве на работу. Поэтому мои знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.

Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

Прежде чем переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

Правило №1. Пишите правду, но не всю

Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры

Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны

Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

Шаг 1. Название резюме

Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

Все это пишется в одну строку.

Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича

Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 2.

Цель резюме

Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

Цель резюме — соискание должности бухгалтера

Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 3. Соискатель и его данные

В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

• дату рождения;
• адрес;
• контактный телефон;
• e-mail;
• семейное положение.

В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 4. Образование

Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

Например:

Московский государственный университет, 2005—2010 г.г.,

Специальность: бухгалтер (бакалавр)

Московский государственный университет, 2007—2013 г. г.,

Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 5. Опыт работы

Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

Например:

Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспийское море»,

Должность: заместитель главного бухгалтера;

Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет»,

Должность: бухгалтер

Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:

Шаг 6. Должностные обязанности

Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

Например, правильно писать:

• увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
• разработал и внедрил новую технологию в производство;
• сократил затраты на содержание оборудования на 40%.

Неправильно писать:

• работал над увеличением продаж;
• принимал участие в проекте создания новой технологии;
• сокращал затраты на оборудование.

Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:

Шаг 8. Дополнительная информация

Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

Обычно здесь пишут следующее:

1. Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
2. Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
3. Наличие автомобиля и навыков вождения.  Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Личные качества

Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы

Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

Для этого рекомендую заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека.

Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

Финальный вид Вашего резюме:

Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!

Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка подкорректировать и сразу же использовать для отправки Вашему потенциальному работодателю.

3. Как составить сопроводительное письмо

Иногда вместе с резюме отправляют сопроводительное письмо  (СП). Оно помогает привлечь внимание hr специалиста к резюме, произвести хорошее впечатление и увеличивает ваши шансы получить работу.

На Западе составление сопроводительного письма обязательно, в России — пока нет (за исключением некоторых случаев). Большинство людей не умеет грамотно составлять сопроводительные письма, но если вы овладеете этим навыком, то сможете заработать дополнительные очки. В каких случаях писать СП обязательно:

1. если это требование указано в описании вакансии,
2. если компания иностранная,
3. если вы хотите уйте в другую профессиональную сферу, и вам важно объяснить свои мотивы.

СП покажет вашу мотивацию и другие преимущества, которые трудно отразить в резюме. Как правило, сопроводительное письмо должно пишут в официально-деловом стиле. Но для соискателей на творческую вакансию уместны юмор и креатив. Размер может быть разным, но желательно не делать его слишком объемным. Чаще всего достаточно 3-4 абзацев текста, хотя тут нет единого стандарта. Также нет единого универсального шаблона сопроводительного письма. В отличие от резюме, оно пишется под конкретную компанию и требует индивидуального подхода. 

В письме нужно поприветствовать специалиста по кадрам, указать название вакансии. Можно написать, откуда вы о ней узнали. Затем важно объяснить, почему вам интересна эта должность, описать релевантный опыт, личностные качества — все, что (по вашему мнению) может помочь вам заинтересовать рекрутера. В конце обязательно поблагодарите его за внимание, укажите ваши ФИО, телефон и электронную почту.

Перед отправкой проверьте письмо. Ошибки в нем недопустимы.

4. Образцы резюме 2021 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!

Друзья, у меня для вас большой подарок — 50 готовых резюме для самых распространенных профессий! Все образцы резюме очень грамотно и профессионально составлены мной лично и Вы можете скачать их в Word совершенно бесплатно. Это очень удобно, теперь не нужно искать их в Интернете по разным сайтам, так как всё находится в одном месте.

Пользуйтесь на здоровье! 🙂

А также вы можете воспользоваться онлайн сервисом Simpledoc, чтобы создать резюме на работу. Этот сервис позволяет сразу отправить резюме работодателю или распечатать его на принтере.

Готовые образцы резюме для скачивания (.doc):

ТОП 3 самых скачиваемых резюме:

Список готовых резюме для скачивания:

• Образец резюме бухгалтера (doc, 44 Кб)
• Образец резюме менеджер по продажам (doc, 45 Кб)
• Образец резюме юриста (doc, 43 Кб)
• Образец резюме водителя (doc, 43 Кб)
• Образец резюме торгового представителя (doc, 45 Кб)
• Образец резюме продавца-консультанта (doc, 43 Кб)
• Образец резюме экономиста (doc, 47 Кб)
• Образец резюме администратора (doc, 44 Кб)
• Образец резюме инженера (doc, 46 Кб)
• Образец резюме менеджера (doc, 45 Кб)
• Образец резюме директора (doc, 45 Кб)
• Образец резюме программиста (doc, 44 Кб)
• Образец резюме в банк (для банковского работника) (doc, 44 Кб)
• Образец резюме дизайнера (doc, 295 Кб)
• content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc»>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc»>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc»>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc»>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc»>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc»>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc»>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc»>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc»>Образец резюме строителя (doc, 45 Кб)
• Образец резюме секретаря (doc, 44 Кб)
• Образец резюме охранника (doc, 44 Кб)
• Образец резюме оператора ПК (doc, 44 Кб)
• Образец резюме учителя (преподавателя, педагога) (doc, 44 Кб)
• Образец резюме воспитателя детского сада (doc, 44 Кб)
• Образец резюме врача (doc, 44 Кб)
• Образец резюме повара (doc, 44 Кб)
• Образец резюме кладовщика (doc, 44 Кб)
• Образец резюме медсестры (doc, 43 Кб)
• Образец резюме психолога (doc, 44 Кб)
• Образец резюме мерчендайзера (doc, 44 Кб)
• Образец резюме супервайзера (doc, 44 Кб)
• Образец резюме офис-менеджера (doc, 44 Кб)
• Образец резюме официанта (doc, 44 Кб)
• Образец резюме няни (doc, 44 Кб)
• Образец резюме переводчика (doc, 45 Кб)
• Образец резюме продавца-кассира (doc, 44 Кб)
• Образец резюме прораба (doc, 44 Кб)
• Образец резюме парикмахера (doc, 44 Кб)
• Сопроводительное письмо к резюме (doc, 35 Кб)

5.

Заключение

Уважаемые читатели, я очень постарался, чтобы написать эту статью, на это у меня ушло несколько дней. Надеюсь, информация в ней поможет вам найти работу.

Также рекомендую прочитать еще одну нашу статью в продолжение этой темы: «как пройти собеседование». Она также поможет вам решить вопрос трудоустройства.

Напоследок посмотрите одно юмористическое видео по теме:

Если вам была полезна данная статья, ставьте «Лайк» в соц. сетях. Также не забывайте оставлять свои вопросы и пожелания в комментариях!

Желаю всем удачи!

Автор статьи: sites

Резюме IT-специалиста — образец. Пример резюме айтишника — Статьи

09 сен 2020

HR менеджерам крупных IT компаний в своей работе по подбору персонала ежедневно приходится сталкиваться с огромным количеством текста — десятками и сотнями резюме. Но рекрутеры обращают внимание только на грамотно составленные и оформленные резюме, которые несут действительно полезную информацию, а не набор шаблонных формулировок.

Порой со стороны соискателей встречаются совершенно нелепые ошибки. Это можно понять и объяснить тем, что айтишник – по своей природе технарь. Для него не составит труда написать программу, а всё остальное «писательство» часто вызывает сложности.

Почему резюме так важно?

Резюме важно потому, что этот документ работодатель видит в первую очередь.

Оно создаёт первое впечатление, которое можно легко испортить и потом очень сложно поменять.

Также написание резюме – это единственный этап в процессе трудоустройства, который всецело зависит от соискателя. Причём на выполнение такого этапа не накладываются какие-либо ограничения по времени, это должно значительно улучшать качество документа.

В резюме человек может полностью отобразить себя как профессионала. И только уже в последствии на собеседовании придётся это доказать.

 Итак, всё, что нужно знать IT-специалистам при составлении резюме:

 1. Оформление документа

Иногда HR менеджеры могут разочароваться в кандидате, даже не прочитав ни строчки резюме айтишника. Приведем пример неудачного названия резюме: «Resume.doc», «Resume 01.11.2013.doc», «Моё резюме.doc». Такое оформление сразу отталкивают своим неинформативным названием. Файл должен быть назван именем и фамилией соискателя.

Необходимо использовать один читабельный шрифт. Это может быть Times New Roman либо Arial величиной 12 px.

При оформлении списков недопустимо использовать дефис и несколько пробелов (либо Tab), после которых идёт текст. Сразу создаётся впечатление, что человек не знаком даже с элементарными правилами работы в текстовых редакторах. Такой «специалист» вряд ли будет нужен IT компании.

Также необходимо использовать нумерацию, разрыв страниц, выравнивание по левому и правому краю и прочие стандартные методы форматирования. Всё это делает текст намного читабельнее.

2. Размер резюме

Оптимальный размер резюме – 2, максимум 3 страницы. Если присылают документ на 10 страниц, HR менеджер просто устанет его читать и, возможно, упустит из виду какую-то важную информацию. Задача соискателя – сделать резюме как можно более ёмким.

Нужно также избегать случаев, когда небольшой кусочек текста перескакивает на следующую страницу. Избежать таких хвостов помогает элементарное форматирование – можно немного расширить поля.

3. Текст и правописание

Текст должен быть простой и понятный. Не стоит писать сложные предложения по типу «Я был разработчиком, который делал …, при этом у меня была команда …». Каждую мысль следует выражать отдельным предложением. Писать нужно так, чтобы у рекрутера не возникала потребность перечитывать предложение заново, чтоб уловить мысль. Нужно выражаться чётко и понятно.

Всегда нужно проверять написанное. Каждый может допустить ошибки, опечатки, но иногда и текстовый редактор может подложить свинью, исправив непонятное ему слово совсем на другое, не подходящее по смыслу.

Поэтому, кроме стандартных способов проверки правописания необходимо использовать свои глаза, т.е. тщательно вычитывать резюме после его составления. Желательно делать это вслух, чтоб было легче понять, как звучит текст.

4. Английский вариант

Нужно использовать знания английского языка. Большинство айтишных компаний выдвигают серьёзные требования касательно владения иностранным языком. Но, даже если человек не может свободно общаться, написание английского варианта всё равно будет большим плюсом. Следовательно, предпочтительнее, если соискатель присылает 2 резюме.

Структура резюме должна быть стандартной:

1. Краткая информация (Summary)

В самом начале должна идти шапка резюме с контактной информацией. Нужно указать Email, телефон, Skype, город. Если есть возможность переезда, нужно об этом упомянуть.

Краткая информация должна быть разделена по пунктам, отображающим определённый навык. Не стоит приводить более 6 пунктов.

Необходимо также указать количество лет опыта работы с нужными для данной вакансии технологиями и специфические знания в данной области.

2. Технологии (Technologies)

Необходимо указывать только те IT технологии, с которым имеется практический опыт работы. Запрещается писать неправду. При собеседовании обман будет раскрыт и соискатель этим дискредитирует себя в глазах работодателя.

Такую информацию нужно обязательно разбивать на основные группы. Например, владение языками программирования: PHP, C++, Phyton, язык запросов sql, настройка, поддержка и администрирование серверного оборудования, установка АТС, сервера. 

3. Образование (Education)

Указывается учёная степень, специальность, сертификаты. Необходимо написать, где было получено образование, и привести годы обучения. Например, 2000-2005 

МГТУ им Н. Баумана, факультет прикладной математики, квалификация- инженер-математик

4. Опыт (Experience)

Должен быть обратный хронологический порядок. Работодателю интереснее узнать, чем человек занимался в последнее время. 

Необходимо указывать год и месяц. Так, человек, работающий с 2011 по 2012 год, мог работать как пару недель, так и почти 2 года. 

Нужно привести название компаний, или хотя бы описание проектов. Например, май 2010- июнь 2013, системный администратор, компания ООО «Пересвет» Администрирование корпортативных сетей, установка офисных программ в среде Windows для офисных ПК.

По каждому проекту необходимо раскрыть свои обязанности и достижения. Желательно не писать «достиг многого» или «успешно управлял командой». Лучше привести конкретные результаты работы. Также нужно кратко описать команду и технологии, с которыми пришлось работать на данном проекте.

5. Владения языками (Languages)

Этот пункт является обязательным. Нужно указать уровень владения иностранными языками.

6. Опциональные разделы: цели (Objectives), хобби (Hobbies), рекомендации (References)

Если указываются цели, это нужно делать чётко и кратко. Цели по типу «хочу развиваться», «планирую достичь высоких результатов» не подходят.

Хобби можно не добавлять. Это в большинстве случаев лишний текст — работодателя этот раздел мало интересует. Айтишникам не будут платить за то, что они великолепно играют в теннис или занимаются скрапбукингом.

В разделе рекомендаций необходимо указывать имена и контакты людей, которые подтвердят ваш опыт работы. При этом их заранее нужно предупредить об этом. Лучше написать, что рекомендации доступны по запросу.

 Главное, что нужно помнить при составлении резюме – его будет рассматривать человек, который принимает решение о вашем дальнейшем трудоустройстве. От того, насколько оно понравится работодателю, во многом зависит ваша будущая карьера.

Ниже мы приводим основные образцы резюме it-специалистов. Взяв за основу образец вы легко сможете составить грамотное резюме, а если в корректности резюме есть сомнения, то вы можете всегда обратиться за консультацией к нашим специалистам, которые помогут вам составить грамотное резюме.  

Как написать резюме на работу (образец) | правила написания резюме — пример профессионального резюме

Я решил раскрыть в одной статье большую тему, но сразу споткнулся об очевидную вещь. Вообще говоря, резюме написать достаточно просто — нужно зарегистрироваться на любом сайте трудоустройства и заполнить пошагово все графы резюме. Казалось бы, чего может быть проще!?

Проблема, конечно же, в нюансах и деталях. Важно, что и как вы пишете о себе, а не то, с помощью какого редактора или сайта. Также важно не наделать кучу ошибок.

Уже несколько лет я занимаюсь карьерным консультированием и составляю людям резюме и постоянно вижу кучу однотипных ошибок. Люди пишут неграмотно, используют сложнейшие фразы из должностных инструкций, пишут о том, что к делу вообще не относится, не понимают, какую работу они хотят найти и так далее.

Поэтому в этой статье я кратко пройдусь по основным правилам написания резюме на работу и затрону некоторые нюансы.

Зачем необходимо резюме

Основная задача резюме — получать хорошие приглашения на собеседования.

Прочитав резюме, никто не приглашает сразу на работу. Сначала приглашают на личную встречу и уже после нее решают, работать с вами или нет. Поэтому я расскажу о том, как написать хорошее резюме, а не какое попало.

Структура резюме

В резюме должны быть следующие информационные блоки:

1. ФИО и контактная информация.
2. Цель (желаемая должность).
3. Профессиональные навыки.
4. Опыт работы.
5. Образование.
6. Дополнительная информация (не обязательный раздел).

Желательно эти разделы располагать именно в такой последовательности. Хотя можно блок навыков перенести вниз и поставить после образования. Так делают многие сайты трудоустройства.

Однако я считаю приведенную структуру выигрышной, и лично я именно ее выбрал бы для написания резюме, т.к. после ФИО идут ваши навыки, которые говорят работодателю: «я подхожу под вашу вакансию». Конечно, вам нужно описать свои навыки так, чтобы они идеально подходили под желаемую вакансию. Чтобы добиться этого, смотрите, как работодатели описывают требования к кандидату и пишите их же словами.

ФИО и контактная информация

Я рекомендую ФИО делать главным заголовком резюме.

Частая ошибка. Иногда я встречаю в резюме крупные заголовки «Резюме». Мне непонятно, зачем писать очевидные вещи!? Информации много, места на странице мало, а тут еще эти нелепые фразы…

В контактную информацию нужно и, как правило, достаточно включить:

• Телефон.
• E-mail.
• Город проживания.

Частая ошибка. Указание чрезмерного количества контактов — нескольких телефонов, е-мейлов, скайпа, аккаунта фейсбук, icq и т.д. Оставляйте только один телефон, только один е-мейл и убирайте все лишнее.

Цель (желаемая должность)

Раздел заполняется на ваше усмотрение. Если его нет в резюме, то обязательно напишите о ваших пожеланиях в сопроводительном письме.

Если вы решили указать желаемую должность, пишите только одну.

Ошибкой считается указание целого перечня позиций (из практики я помню случай упоминания аж 7 близких по смыслу должностей).

Профессиональные навыки

В данный раздел нужно включить ваши навыки, знания и личностные качества. Желательно сделать от 5 до 9 пунктов (чтобы было ни мало, ни много). Если вы очень-очень опытный специалист, можете сделать 10 пунктов, но это предел.

Частая ошибка. Список навыков не соответствует желаемой вакансии. Люди указывают либо лишние умения, либо пишут непонятными фразами, либо еще как-то искажают смысл.

Например, в вакансии требуется опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет. В этом случае лучше написать в блоке профессиональных навыков фразу типа «опыт работы главным бухгалтером — ХХ лет».

Секрет того, как написать резюме на работу с высоким процентом откликов, отчасти заключается в описании ваших профессиональных навыков соответственно желаемой должности. Посмотрите 5-7 вакансий, которые вам нравятся, и изучите, ЧТО требуют работодатели от соискателей и КАК они пишут об этом. Затем их же словами опишите свои навыки. Конечно, один в один не получится использовать их слова, но близко — вполне возможно. Это и нужно сделать. Это даст нужный вам результат.

Вы можете посмотреть примеры и понять, как указывать ключевые навыки.

Опыт работы

Опыт работы описывается в обратном хронологическом порядке. Последнее место работы сверху. Для каждого места работы нужно указать:

• Дату начала и окончания работы.
• Название компании.
• Название должности.
• Обязанности.

Я рекомендую описывать последние 10 лет опыта или последние 3 места работы. Может так быть, что на последних трех местах вы работали 17 лет — это нормально и пусть в резюме так и будет написано. Если же за последние 10 лет вы сменили 6 мест работы, это тоже нормально.

Частая ошибка. Бывает, что люди пишут название своей должности так, как указано в трудовой книжке (витиевато и непонятно). Например, инженер-программист 3-ей категории. Я вам скажу — забудьте про трудовую, это бухгалтерский документ и больше она никому не интересна. Называйте свою должность так, чтобы было понятно, чем вы занимались. Пишите проще.

К сожалению, здесь не привести универсальный и грамотный пример написания резюме на работу (универсальных просто не существует), но вы можете отправить мне резюме на проверку и получить комментарии для вашей ситуации.

Также иногда встречается несколько названий должностей (синонимы). Это плохой стиль и из-за этого вообще непонятно, кем вы работали. Название должности — только одно!

Важно чтобы ваш опыт работы соответствовал желаемой должности. Например, я регулярно встречаю в резюме руководителей примитивные обязанности, свойственные линейным менеджерам. Иногда вплоть до закупки канцтоваров. Нельзя так делать, т.к. это убивает образ руководителя.

Чтобы написать хорошее резюме, необходимо описать свои достижения и успехи. Достаточно указать 2-3 успеха для последних трех мест работы. Чтобы узнать подробности, читайте статью о том, как описать достижения в резюме.

Образование

Образование нужно указать основное (высшее или среднее) и дополнительное (курсы, тренинги, сертификация и т.д.). При этом дополнительное образование указывайте только то, которое потребуется на будущей работе.

Частая ошибка. Указание тренингов личностного роста (духовные практики, гипноз, НЛП и тому подобные вещи). К личностному росту относятся двояко — кто-то уважает, а кто-то его беспредельно боится. Не рискуйте, не пишите о себе всю правду — приберегите ее до собеседования.

Дополнительная информация

Если вы что-то хотите о себе рассказать, но не знаете, в какой раздел поместить, пишите в раздел дополнительной информации. Обычно в нем пишут про наличие автомобиля и водительских прав, знание дополнительных иностранных языков (например, если вы знаете четыре языка), семейное положение и т.п.

Если вы все о себе рассказали, и этот раздел остался пустым, значит, он вам не нужен. В этом случае ничего сюда не пишите.

Правила написания резюме

Есть некоторые принципы или правила написания резюме, о которых мне хочется сказать. Подробно я изложил это в дополнении к мини-книге «7 частых ошибок резюме», здесь же я буду краток, но последователен.

Отсутствие грамматических ошибок

Есть куча разных сервисов и программ (тот же Word), которые проверят вас. Исправьте ошибки, сделайте это обязательно.

Разумный объем резюме

Лучше всего уложиться в две страницы (максимум — три). В наше время люди сильно перегружены информацией, поэтому позаботьтесь о менеджерах по персоналу — напишите о себе просто и постарайтесь уложиться на две страницы.

Лично у меня написать резюме на одну страницу получается крайне редко (только если человек мало работал), зато на две практически всегда. Я стараюсь уложиться в этот объем, и если не получается, я ищу возможности все-таки сократить объем информации. Это сложная и творческая работа, но опыт показывает, что она стоит полученного результата.

При этом надо помнить, что главная информация должна быть на первом листе (это самый важный лист вашего резюме). Представьте, что HR-менеджер распечатал ваше резюме и случайно потерял вторую страницу. Хорошо ли сделан ваш первый лист резюме? Он формирует образ нужного работодателю специалиста?

Образец — как написать резюме

Я приведу здесь один из возможных примеров написания резюме:

Если вам нужен этот шаблон, вы можете скачать его бесплатно вместе с книгой про ошибки резюме.

Вы можете также зайти на какой-либо сайт трудоустройства, пошагово сделать резюме и затем выгрузить в формате Word. Это тоже хороший пример того, как написать резюме быстро и легко.

Последний штрих для резюме

Составляйте для каждой вакансии уникальное сопроводительное письмо. В комплекте с ним резюме будет смотреться гораздо сильнее и приглашений на собеседования будет гораздо больше.

Также читайте

На сайте вы можете найти много других статей про поиск работы, собеседование, резюме и т. п.

Мини-книга «7 частых ошибок в резюме»

В этой книге разобраны частые ошибки составления резюме — 99% соискателей делают хотя бы одну из них. Исправьте ошибки в своем резюме и это поможет найти работу быстрее.

Скачать книгу бесплатно

Как создать профессиональное резюме

Ваше резюме должно быть профессиональным и безупречным, потому что в противном случае материалы вашего приложения, вероятно, не получат второго взгляда от менеджера по найму.

Непрофессиональное резюме — то, которое трудно читать, сбивает с толку, содержит ошибки или не связано с работой, на которую претендует человек — сразу же выбрасывают в мусорную корзину. Менеджеры по найму часто получают десятки, даже сотни кандидатов на каждую вакансию. Непрофессиональное резюме заставит вас выглядеть непрофессионально как ищущий работу и будет стоить вам возможного собеседования.

Неряшливые резюме, пронизанные опечатками, будут игнорироваться, а резюме, которые не соответствуют друг другу (в одних местах — точки, в других — тире, жирный шрифт в одних заголовках, обычный текст — в других, — также могут не получить повторного просмотра.

Чтобы ваше резюме было эффективным, оно должно быть последовательным, кратким, ясным и легко читаемым. Избегайте крошечных шрифтов, плотных блоков текста, неопределенного языка или чрезмерного жаргона, а также непоследовательного форматирования.

Советы по созданию профессионального резюме

Возьмите свое текущее резюме (или систематизируйте свой опыт работы и информацию об образовании) и сделайте его профессиональным с помощью следующих советов:

Выберите лучший тип резюме

Существует несколько основных типов резюме, используемых для подачи заявки на вакансии.В зависимости от ваших личных обстоятельств выберите хронологическое, функциональное, комбинированное или целевое резюме. Потраченное время на выбор лучшего типа резюме для вашей ситуации стоит затраченных усилий.

Выберите простой шрифт

Ваше резюме должно быть легко читаемым. Вы хотите, чтобы менеджер по найму легко читал и усваивал вашу историю работы и достижения. Поэтому используйте разборчивый шрифт (например, Times New Roman, Arial или Calibri). Убедитесь, что шрифт не слишком большой или не слишком мелкий (выберите размер от 10 до 12).

Избегайте плотных блоков текста и используйте стандартные поля. Используйте бумагу белого или кремового цвета, если вы отправляете физическое резюме; цветная бумага может сильно отвлекать.

Поддерживайте согласованное форматирование

Профессиональные резюме должны иметь единообразное форматирование. Например, если вы используете маркированный список для описания своих обязанностей и достижений на одной должности, обязательно используйте маркированный список и на всех других должностях.

Кроме того, убедитесь, что маркеры имеют одинаковый формат.Например, не используйте кружки в одном разделе, а в другом — ромбовидные. Будьте согласованы с шрифтом, размером и стилем (например, используйте полужирный шрифт и курсив).

Держите это сфокусированным

Важно не включать постороннюю информацию. Больше не обязательно лучше. Ваше резюме должно быть сосредоточено на навыках и характеристиках, которые позволяют вам претендовать на эту работу. Будет полезно исключить все, что не поможет вам получить желаемую работу.

Резюме не должно состоять из нескольких страниц для среднего соискателя, вероятно, будет достаточно одностраничного резюме или максимум двух страниц.

Придайте ему новый вид

Всегда полезно периодически обновлять свое резюме. Убедитесь, что вы указали все свои последние достижения, а также актуальны данные о вашем трудоустройстве и образовании. Обновление резюме увеличит ваши шансы на то, что менеджер по найму заметит его.

Используйте примеры и шаблоны резюме

Воспользуйтесь примером или шаблоном резюме, которые помогут вам написать свое резюме. Пример может помочь вам решить, какую информацию включить.Шаблоны могут помочь вам отформатировать ваше резюме. Однако всякий раз, когда вы используете пример или шаблон резюме, обязательно настройте свое резюме так, чтобы оно отражало ваши навыки и способности, а также вакансии, на которые вы претендуете. Простого копирования / вставки недостаточно.

Проявите творческий подход (возможно)

Если вы занимаетесь творчеством, вы можете использовать бесплатный веб-сайт с резюме, чтобы создать креативное резюме, включающее все аспекты традиционного резюме с такими надстройками, как видео, инфографика и ссылки на ваши достижения.Однако делайте это только в том случае, если вы работаете в творческой индустрии. В противном случае вам обязательно нужно придерживаться традиционного резюме.

Тщательно редактируйте свое резюме

Орфографические и грамматические ошибки могут сделать соискателя невнимательным к деталям. Ознакомьтесь с рекомендациями по проверке, чтобы убедиться, что ваше резюме единообразно и без ошибок. Затем проверьте это еще раз. И, если можете, найдите кого-нибудь еще, чтобы взглянуть на него, потому что очень легко пропустить собственные опечатки.

Получить справку по резюме

Написание резюме — тяжелая работа, и важно получить помощь или, по крайней мере, пересмотреть свое резюме, прежде чем отправлять его работодателям. Подумайте об использовании консультанта по вопросам карьеры или другой профессиональной службы резюме, чтобы помочь вам убедиться, что ваше резюме профессионально и безупречно. Еще один способ убедиться, что это безупречно, — попросить друга или члена семьи проверить на предмет опечаток и ошибок форматирования.

Проверьте свое резюме, прежде чем отправлять его

Прежде чем отправить его, используйте контрольный список резюме, чтобы убедиться, что вы включили всю необходимую информацию в свое резюме. Избегайте распространенных ошибок в своем резюме и используйте стратегии написания, которые приведут к успеху в обзорах резюме.

Просмотр примера резюме

Это пример профессионального резюме. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочитайте пример ниже.

Пример резюме (текстовая версия)

Dexter Applicant
123 Main Street Jackson, MS 12345
123-456-7890
dexter. [email protected]

Техник-технолог
Сильный и работоспособный помощник по производству с 8-летним опытом сборки компонентов и подкомпоненты для производителей автомобильных и авиационных запчастей.

• Ориентированный на процесс, обеспечивающий безопасное и качественное производство на конвейере в опасных производственных условиях.
• Опыт в использовании сварочных пистолетов, пневматических инструментов, вилочных погрузчиков, ручных инструментов и автоматизированного оборудования.
• Прилежно заполняет ежедневные производственные отчеты и табели учета рабочего времени.
• Отличные навыки работы и построения команды; готовы работать сверхурочно и по гибкому графику.

Профессиональный опыт

Hughes Automotive Company, Кантон, MS
Техник-технолог , июль 2017 г. — настоящее время
Сваривайте автомобильные компоненты в качестве техника на быстро меняющейся сборочной линии. Эксплуатировать сварочный инструмент и автоматизированное оборудование; выполнить контроль качества и упаковать детали для отправки.

• Поддерживал безупречный рекорд посещаемости на протяжении всего срока пребывания в должности.
• Создал контрольный список процессов, чтобы помочь обучать новых сотрудников.

Pine Hills Avionics Manufacturing, Джексон, MS
Техник по сборке , июнь 2014 г. — июнь 2017 г.
Умело установил и эксплуатировал испытательные стенды отдела сборки. Интерпретированные схемы; использовали ручные инструменты и контрольно-измерительные приборы, включая микрометры и штангенциркули Venire.

• Получите награду «Сотрудник месяца» не менее двух раз в год.
• Отобранный руководителем для обучения дачников сборочной линии, упаковке и уборке.

Southern Lumber Supply, Mayhew, MS
Помощник по складу , июнь 2011 г. — июнь 2014 г.
Параллельно с обучением работал на вилочном погрузчике во 2-ю смену складских операций приема и отгрузки.

• Охотно работал сверхурочно и в выходные дни по запросу.
• Получил наивысшие баллы в ежеквартальных отчетах о производительности.

Образование

Диплом младшего специалиста в области технологии обработки , 2010
Общественный колледж Восточного Миссисипи, Мэйхью, штат Массачусетс

Расширять

Просмотреть другие примеры резюме

Просмотрите более 100 профессионально написанных образцов резюме, которые вы можете загрузить и настроить, чтобы создать свое собственное резюме.

Как написать целевое резюме

Что такое целевые резюме и почему соискатели должны их использовать? Целевое резюме ориентировано на конкретную вакансию.Целевое резюме написано, чтобы выделить навыки и опыт, относящиеся к конкретной должности. При отправке целевых резюме оно будет редактироваться или переписываться для каждой вакансии, на которую претендует кандидат.

Кроме того, целевое сопроводительное письмо обычно пишется вместе с резюме при приеме на работу.

Написание целевого резюме

Адаптация резюме к каждой вакансии, на которую вы претендуете, требует времени и усилий, но это помогает дать понять менеджерам по найму и всем, кто увидит ваше резюме, что вы подходите для этой должности.

Настройка вашего резюме позволяет вам продемонстрировать квалификацию, достижения и определенные аспекты вашей истории работы, которые точно соответствуют требованиям, перечисленным в описании должности.

Имейте в виду, что чем больше вы настраиваете и корректируете резюме, тем выше риск внесения ошибки или опечатки; всегда внимательно проверяйте перед отправкой резюме работодателю.

Поскольку любые изменения требуют времени, убедитесь, что вакансия действительно подходит, и что компания, вероятно, будет восприимчива к вашему заявлению, прежде чем тратить время на персонализацию своего резюме для конкретной должности.

Советы по работе с резюме

• Редактировать сводку или профиль: Вам не обязательно переписывать все свое резюме, чтобы сделать его таргетингом на определенную должность. Иногда несколько небольших обновлений в ключевых разделах вашего резюме могут сильно повлиять на определение ваших сильных сторон. Первый шаг — внимательно изучить описание должности, чтобы убедиться, что эта должность вам подходит, и знать, какие качества и навыки следует выделить в своем резюме.Самый простой способ настроить таргетинг на свое резюме (не переписывая его целиком) — это включить в его верхнюю часть резюме резюме квалификаций, профиль или раздел основных моментов карьеры. Просмотрите описание вакансии, а затем просмотрите свое резюме. Возьмите опыт, квалификацию и образование, которые лучше всего соответствуют объявлению о вакансии, и включите их в раздел «Сводка квалификаций» в верхней части вашего резюме. Затем перечислите свой опыт в обратном хронологическом порядке, как в традиционном резюме.
• Напишите собственное резюме: Еще один вариант настройки вашего резюме — отредактировать его так, чтобы ваши навыки и опыт максимально соответствовали описанию должности или требованиям объявления о вакансии. Возьмите ключевые слова, использованные в объявлении о вакансии, и включите их в свое резюме.

Пример сопоставления резюме с объявлением о вакансии

• Образец разыскиваемого объявления с целевым резюме: Ниже приводится пример объявления о вакансии вместе с образцом резюме, написанного специально для подачи заявки на эту должность.Вы можете увидеть, как составитель резюме удостоверился, что ее выделенные навыки — именно то, что ищет работодатель.
• Образец объявления о розыске для менеджера по персоналу: Нанимайте всех освобожденных и не освобожденных сотрудников. Ориентируйте новых сотрудников на организацию. Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала. Управляйте инициативами по удержанию сотрудников. Администрирование всех компенсационных, льготных и утвержденных государством программ, включая обработку заявлений о приеме на работу, увольнения, безработицы и требований о компенсации работникам. Отвечает за соблюдение государственных и федеральных законов о труде. Служить администратором КОБРЫ для компании. Член команды по переговорам и управлению профсоюзными контрактами
• Образец целевого резюме менеджера по персоналу: Ниже приводится образец резюме, предназначенного для указанной выше вакансии. Как видите, сводка квалификаций тесно связана с объявлением о вакансии.

Резюме резюме квалификаций

• Опытный менеджер с опытом в области человеческих отношений и управления проектами
• Большой опыт в наборе и удержании персонала
• Обучение и развитие персонала
• Превосходные письменные и устные коммуникативные навыки
• Организационное и стратегическое планирование
• Коучинг по менеджменту
• Маркетинг программ
• Переговоры и соблюдение контрактов
• Знание федерального и государственного законодательства о занятости

Просмотр целевого примера резюме

Целевой образец резюме

Джанин Карбоун
1895 Sunbrier Circle
Backstone, CA 01234
сотовый: 000-123-4567
электронная почта: электронная почта @ электронная почта. com

РЕЗЮМЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ

• Опытный менеджер, обладающий знаниями в области человеческих отношений и управления проектами
• Большой опыт в подборе и удержании персонала
• Обучение и развитие персонала
• Превосходные письменные и устные коммуникативные навыки
• Организационные и стратегические планирование
• Коучинг менеджмента
• Маркетинг программ
• Переговоры и соблюдение контрактов
• Знание федерального и государственного законов о занятости

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

КЛИНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Riverbend Inc., 2014 — настоящее время

• Высшее руководство лечебного учреждения, аккредитованного Совместной комиссией по аккредитации организаций здравоохранения (JCAHO). Отвечает за все аспекты управления программой; клиническая, административная, фискальная.
• Отвечал за набор, ориентацию, обучение и руководство 50 сотрудниками, смог снизить текучесть кадров с 68% до 14% за счет улучшения ориентации и обучения персонала, профессионального развития и коучинга руководителей среднего звена.
• Надзор за всеми аспектами работы персонала; оценка эффективности, прогрессивная дисциплина, урегулирование споров с персоналом и процедуры рассмотрения жалоб в соответствии с законами штата и федеральными законами.
• Лидерство в постановке и достижении стратегических и организационных целей.
• Установленные программы обучения персонала по всем аспектам производительности труда и профессионального развития.
• Программа маркетинга, годовой доход увеличился на 38%.

ДИРЕКТОР ПРОГРАММЫ
Центр Р. Дайкемана, 2010–2014 гг.

• Административное, клиническое, финансовое и кадровое управление крупного амбулаторного центра психического здоровья; 60 сотрудников, работающих полный рабочий день, и 45 сотрудников, работающих по контракту, размещены в разных местах.
• Отвечает за набор, контроль и оценку работы клинического, административного и медицинского персонала.
• Проведено обучение для повышения производительности труда на всех уровнях укомплектования персоналом.
• Назначен координатором по обучению Консорциума психического здоровья Западного Сиэтла, обеспечивающего обучение в качестве инструктора или заключение контрактов с соответствующими профессионалами для проведения обучения в области услуг, имеющих культурное значение, профессиональной этики и права, а также в областях профессионального развития по запросу сотрудников .
• Одновременно прошел двухлетнюю программу сертификации по специальности «Организационное развитие и лидерство» в качестве получателя стипендии Microsoft Corporation.
• Независимый консультант нескольких малых предприятий, юридических фирм, некоммерческих агентств и школьных округов по процедурам рассмотрения жалоб персоналом, созданию команды, а также постановке и достижению организационных целей.

ДИРЕКТОР ПРОГРАММЫ
Family Reconciliation Services, 2007–2010 гг.

• Осуществлял управление программой крупнейшего контракта с ФРС в штате Вашингтон.
• FRS отвечал за предоставление семьям консультаций по кризисным ситуациям на дому в режиме 24/7.
• Отвечает за набор, ориентацию, руководство и оценку работы до 45 врачей уровня магистра.
• В течение этого 10-летнего периода увеличилось этническое разнообразие персонала с 0% до 36% и предоставлены более культурно соответствующие услуги обслуживаемой общине.
• Работал в качестве консультанта по организационным и клиническим вопросам в различных организациях, включая школьный округ Белвью; Совет по охране здоровья племен Порт-Склаллам; Eastside Mental Health; Молодежные и семейные услуги в Рентон-Районе; а также несколько предприятий и юридических фирм.
• Прошёл обучение, необходимое для получения статуса сертифицированного супервизора Американской ассоциации семейных терапевтов (AAMFT).

КЛИНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР — Программы лечения химической зависимости
Медицинский центр Rogue Valley, 2000–2007 гг.

• Нанят медицинским центром для разработки и реализации программы лечения в стационаре.
• Отвечает за набор и найм всего персонала; медицинские, административные и клинические.
• Отвечает за связи с общественностью и маркетинг программ.
• Разработана структура вознаграждения и управления эффективностью, а также структуры обучения и оценки сотрудников.
• Разработал постоянную программу обучения для медсестер и клинического персонала и служил связующим звеном между больницей и сообществом, обеспечивая обучение партнеров по сообществу; школ, полицейского управления и соответствующих медицинских и психиатрических специалистов.
• Разработана и создана структура семейного обучения и поддержки сообщества.

ОБРАЗОВАНИЕ

• Сертификационный курс старшего профессионального персонала (SPHR) завершен
• Институт Уидби, Организационное развитие и лидерство
• Гейдельбергский университет, Германия, Психолог в области клинической психологии
• Университет Калифорнии Беркли, бакалавр философии и немецкого языка

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ

• Общество управления человеческими ресурсами
• Портлендская ассоциация управления человеческими ресурсами

Расширять

Целевые сопроводительные письма

В дополнение к таргетингу вашего резюме вам нужно будет точно так же настроить таргетинг на сопроводительное письмо. Опять же, возьмите навыки, соответствующие критериям работы, и выделите их. Вам нужно будет показать менеджеру по найму, что вы квалифицированный кандидат. У вас будет всего несколько секунд, чтобы убедить их в том, что вас следует рассматривать на собеседование.

Каждому соискателю нужно 3 резюме, и вот почему

Резюме — это не отдельный документ, а набор живых инструментов, предназначенных для быстрого привлечения внимания менеджера по найму. Согласно опросу CareerBuilder, 39% менеджеров по найму заявили, что они потратили минуту или меньше на просмотр резюме, а 23% заявили, что потратили меньше 30 секунд.Взаимодействие с другими людьми

Чтобы отточить версию своего резюме, которая эффективно передает ваши навыки и квалификацию за это короткое время, вам нужно уметь делать несколько вещей в короткие сроки:

• Запомните свои достижения : Включите достижения за последний месяц или год, а также те, которые вы не используете в своей текущей роли.
• Выделите свои самые ценные навыки : Распознавайте и подчеркивайте те, которые будут иметь наибольшее значение для менеджеров по найму прямо сейчас.
• Быстро заявите о себе: В качестве решения проблем работодателя создайте достаточно интереса, чтобы вдохновить его узнать о вас больше.

Другими словами, вам не нужно одно резюме, вам нужно три: исчерпывающая, постоянно обновляемая история работы; целевое резюме с вашими наиболее актуальными навыками и опытом; и одностраничный тизер, рекламирующий вашу самую востребованную квалификацию.

Что нужно знать перед началом работы

Резюме, которое вы отправляете менеджерам по найму, не является биографией. Вы не обязаны указывать каждую работу, работодателя, сертификаты или учетные данные в резюме, которым вы делитесь с работодателем. На самом деле менеджеры по найму предпочли бы, чтобы вы этого не делали. Они хотят понять, почему вы подходите для этой работы.

Вы всегда должны честно рассказывать о своем опыте и навыках, но это не означает, что вы должны предоставить исчерпывающий список всего, что вы когда-либо делали, и всего, что вы можете сделать. Не бойтесь редактировать.

Выберите формат резюме, соответствующий вашим целям. Стандартный хронологический формат, в котором вы сначала указываете свою последнюю работу, а затем возвращаетесь к своей первой позиции, имеет свое применение (как мы увидим через мгновение). Но не выбирайте его по умолчанию. В зависимости от того, чего вы пытаетесь достичь, вы можете выбрать формат, который подчеркивает ваши навыки, например функциональное или комбинированное резюме.

Настройте свое резюме для каждой возможности. Почему вы должны тратить время и силы на адаптацию своего резюме к каждой позиции вместо того, чтобы отправлять общую версию? Потому что это работает.В другом опросе CareerBuilder 60% менеджеров по найму заявили, что индивидуализированные резюме с большей вероятностью привлекут их внимание.

Найдите корректора прямо сейчас. Опечатки, грамматические ошибки, фактические ошибки и несоответствия форматирования производят первое впечатление непрофессионально. Поручите другу с острым глазом и первоклассными навыками письма проверить ваше резюме, прежде чем отправлять его потенциальному работодателю.

Протестируйте финальные версии перед их отправкой. Отправьте себе тестовое электронное письмо, если вы собираетесь отправлять свое резюме в электронном виде; распечатайте копию, если вы передаете свое резюме контактам лично.Убедитесь, что ваше форматирование не изменилось.

Комплексное резюме, включающее всю историю вашей работы

Вы когда-нибудь садились писать резюме о вакансии, только чтобы нарисовать полный бланк с деталями ваших достижений? Возможно, вы знаете, что в этом году заключили несколько крупных сделок, но не можете вспомнить цифры достаточно четко, чтобы количественно оценить свои выигрыши. Или, может быть, вы меняете карьерный путь и вам нужно продемонстрировать, что у вас есть навыки, которые можно передать, но вы просто знаете, что забываете что-то, что было два или три года назад.

Подробное резюме решит эти проблемы до того, как вы их испытаете, предоставив вам текущий список всего, что вы сделали. Это включает в себя:

• Ваши навыки и сертификаты : Укажите даты и точные названия курсов и семинаров по мере их добавления.
• Ваши самые важные проекты и достижения : Включите те, которые принесли или сэкономили деньги работодателю (с точным указанием долларов и процентов).
• Ваша история работы : укажите должности, работодателей, менеджеров и точные даты трудоустройства.В этот документ можно включать вакансии, которые кажутся не связанными с вашей общей карьерной траекторией. Просто обязательно укажите навыки, которые вы приобрели на каждой должности. Вы никогда не знаете, когда вам может понадобиться подчеркнуть их во время смены карьеры.

Этот документ — ваш основной список всего, что вы когда-либо делали. Он громоздкий, всеобъемлющий и определенно не предназначен для глаз менеджера по найму. Но это бесценно для вас, как профессионала, на протяжении всей вашей карьеры, и это сэкономит вам неисчислимое время и сэкономит разочарование, поскольку вы изо всех сил пытаетесь передать разные наборы навыков разным работодателям.

Пример полного резюме

Это исчерпывающий пример резюме. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочитайте пример ниже.

@ Баланс 2020

Образец всеобъемлющего резюме (текстовая версия)

Кейт Грин
46 Center Boulevard, Apt 2R
Long Island City, NY 11101
Эл. Почта: [email protected]
Телефон: 917.555.3232

ОПЫТ

Садоводство.co New York, NY
Крупнейший ресурс по садоводству в Интернете с 18 миллионами уникальных посетителей в месяц

Редактор, Organic Channel (март 2020 г. — настоящее время)

• Выявлены, наняты, наняты и управляются более 50 внештатных писателей с опыт в области органического садоводства
• Создавал и управлял редакционными календарями по всему каналу
• Разрабатывал контентную стратегию по нескольким каналам, сотрудничал с другими редакторами каналов
• Отслеживал статистику сайта в Google Analytics
• Написал и отредактировал еженедельные информационные бюллетени («Сейчас растет» — 250 000 подписчиков; «5-минутный садовник» — 110 000 подписчиков; «Original Organics» — 172 000 подписчиков) — Списки подписчиков выросли в среднем на 17% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, улучшилось взаимодействие на 8% во втором квартале 2020 г.

Помощник редактора, Инструменты и советы (июнь 2018 — март 2020)

• Создано и управляется Садоводство.отмеченный наградами канал Instagram от начала до проверки
• Консультировался с рекламой и развитием бизнеса по поводу процесса монетизации, что привело к дополнительным потокам доходов, приносящим $ 250 000 до первого квартала 2020 года

Garden Girl Mag Providence, RI
Отмеченный наградами, миллениал- специализированный цифровой журнал с 10 миллионами уникальных посетителей в месяц

Помощник редактора (январь 2015 г. — июнь 2018 г.)

• Нанимал влиятельных лиц и управлял их вкладом в сайт, включая подкасты, видео и гостевые колонки
• Исследованы, назначены и редактировал содержание советов для социальных сетей и информационных бюллетеней
• Написал и руководил домашним стилем, а также был председателем комитета по стилю.
• Копируемые и корректируемые сообщения в блогах, обновления в социальных сетях и информационные бюллетени в сжатые сроки

Стажер редакции (май 2014 г. — декабрь 2014 г.)

• Обновленные социальные сети под непосредственным руководством редакционной группы
• Контент управляемого сайта в WordPress
• Опрошенные эксперты и расшифровка интервью

Keith’s Clam Shack Providence, RI
Флагманский магазин любимой сети морепродуктов Providence, обслуживающий тысячи клиентов каждое лето

Server (лето, 2010-2014)

• Доставлено быстро и вежливое обслуживание в оживленном, сидячем ресторане
• Ответы на запросы клиентов и запоминание меняющегося списка фирменных блюд и отмен по меню
• Приготовленные закуски, напитки и десерты
• Очищенные и обслуживаемые зоны приготовления пищи и обеденные зоны
• Управляемое ежедневное закрытие и открытие, в зависимости от расписания, в включая выверку денежных ящиков

Ace Plus Landscaping Providence, RI
Местная ландшафтная компания, специализирующаяся на выращивании органических контейнеров и озеленении

Член экипажа (Саммерс, 2010-2014)

• Уход за овощными и декоративными грядками и контейнерами
• Выявление вредных организмов и проблемы с почвой и устранение проблем с использованием методов органического садоводства
• Удаление сорняков, обрезка деревьев и кустарников, посев семян и саженцев
• При необходимости выполнял поставленные задачи, сотрудничая с другими членами бригады

ОБРАЗОВАНИЕ
Бакалавр искусств по английскому языку и литературе, 2014 г. , Island College, Providence, RI
Включены курсовые работы по копированию, грамматике и использованию, а также цифровой журналистике.

Сертификат, контент-стратегия и рассказывание историй, Северо-западно-тихоокеанский университет онлайн
Включены курсовые работы по межканальному планированию контента, аудитам контента, Google Analytics, социальным сетям и т. Д.

Сертификат, контент-маркетинг, Hubspot
Включены учебные пособия по создание инфраструктуры для создания контента и SEO

СПЕЦИАЛЬНОСТИ: Twitter, Instagram, TikTok, написание, ведение блога, редактирование, копирование, корректура, наем и управление участниками и фрилансерами, SEO, WordPress, Google Analytics, Hootsuite, руководства по стилю, социальные сети , контент-стратегия

Расширять

Целевое резюме для текущего поиска работы

Когда вы ищете работу, ваше внимание сужается.Вы можете иметь в виду конкретное название должности; если вы рассматриваете более одного типа ролей, они, скорее всего, связаны. Поэтому есть смысл создать целевое резюме для вашего поиска.

• Используйте это резюме в качестве шаблона. : Адаптируйте его для каждой должности, убедившись, что ваша квалификация соответствует каждому объявлению о вакансии. Включите ключевые слова, релевантные для каждой позиции.
• Сделайте это резюме кратким и по существу. : Если возможно, ограничьте его одной страницей.Подумайте об использовании профиля резюме, чтобы выделить свои наиболее важные навыки.
• Тщательно форматируйте и обязательно редактируйте : этот документ предназначен для менеджеров по найму, поэтому убедитесь, что он отточен и профессионален.

Если в текущем поиске работы вы ориентируетесь на несколько должностей, ведите шаблон резюме для каждой — и всегда настраивайте свое резюме для каждой вакансии.

Пример целевого резюме

Это пример целевого резюме.Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочитайте пример ниже.

@ Баланс 2020

Образец целевого резюме (текстовая версия)

Кейт Грин
46 Centre Boulevard, Apt 2R
Long Island City, NY 11101
Электронная почта: [email protected]
Телефон: 917.555.3232

Редакционная статья, ориентированная на данные и ориентированная на людей профессионал с опытом работы в области контент-стратегии, разработки информационных бюллетеней, управления социальными сетями, роста трафика и вовлеченности.

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ

• Контент-стратегия: Способность распознавать и использовать возможности для роста по каналам
• Анализ трафика: Уровень экспертов Google Analytics и знания SEO
• Социальные сети: Руководил концептуальным дизайном и создание социальных каналов, включая отмеченный наградами канал Instagram на Garnding.co

EXPERIENCE

Garnding. co New York, NY
Крупнейший интернет-ресурс по садоводству с 18 миллионами уникальных посетителей в месяц.

Редактор, Organic Channel (март 2020 г. — настоящее время)

• Разработал стратегию контента по нескольким каналам, сотрудничая с другими редакторами каналов
• Выявил, нанял, нанял и руководил более чем 50 внештатными писателями, имеющими опыт в области органического садоводства
• Отслеживал статистику сайта в Google Analytics и определял возможности для роста
• Написал и отредактировал три еженедельных информационных бюллетеня с более чем 100 000 подписчиков. Списки подписчиков выросли в среднем на 17% по сравнению с прошлым годом.Повышение вовлеченности 8% 2 квартал 2020 г.

Помощник редактора, инструменты и советы (июнь 2018 г. — март 2020 г.)

• Создавал и управлял отмеченным наградами фидом Instagram от Garnding.co с момента создания до проверки
• Консультировались с рекламодателями и развитием бизнеса о процессе монетизации, что привело к дополнительным потокам дохода, приносящим 250 000 долларов США до первого квартала 2020 года

Garden Girl Mag Providence, RI
Отмеченный наградами, ориентированный на миллениалы цифровой журнал с 10 миллионами уникальных посетителей в месяц

Помощник редактора (январь 2015 — Июнь 2018 г. )

• Нанимал влиятельных лиц и управлял их вкладом в сайт, включая подкасты, видео и гостевые колонки
• Исследовал, назначал и редактировал содержание советов для социальных сетей и информационных бюллетеней
• Написал и управлял руководством по домашнему стилю и обслужил в качестве председателя комитета по стилю

Редактор ial Intern (май 2014 — декабрь 2014)

• Обновленные социальные сети под руководством редакции
• Управляемый контент сайта в WordPress
• Опрошенные эксперты и расшифрованные интервью

ОБРАЗОВАНИЕ

Бакалавр искусств в области английской литературы 2014, Island College, Providence, RI
Включены курсовые работы по копированию, грамматике и использованию, а также цифровой журналистике

Сертификат, контент-стратегия и рассказывание историй, Северо-Западно-Тихоокеанский университет онлайн
Включены курсовые работы по межканальному планированию контента, аудиту контента, Google Analytics, социальные сети и т. Д.

Расширять

Короткий тизер для конференций, ярмарок вакансий и сетевых мероприятий

За время, необходимое для передачи новому контакту вашей визитной карточки, вы могли бы дать им свою презентацию в печатном виде. Это так же просто, как создать одностраничную версию вашего резюме, чтобы раздавать его на профессиональных мероприятиях, таких как ярмарки вакансий и конференции.

• Будьте короче – может быть короче, чем вы думаете : Мы называем это резюме-тизером, но оно больше похоже на визитную карточку на стероидах.Подумайте, сколько времени вы тратите на просмотр визитных карточек или раздаточных материалов на сетевых мероприятиях, и отредактируйте и отформатируйте их соответствующим образом.
• Поднимите свои навыки там, где их трудно пропустить. : используйте профиль резюме и / или маркированный список своей квалификации.
• Ссылка на ваш веб-сайт, онлайн-портфолио или профиль LinkedIn внизу: Сделайте URL профессиональным и легко запоминающимся, например LinkedIn. com/your.name. Помогите людям как можно проще найти вас и вашу работу.

Образец резюме тизера

Это пример резюме-тизера. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочитайте пример ниже.

@ Баланс 2020

Образец резюме тизера (текстовая версия)

Кейт Грин
46 Centre Boulevard, Apt 2R
Long Island City, NY 11101
Электронная почта: [email protected]
Телефон: 917.555.3232

Редакционная статья, ориентированная на данные и ориентированная на людей профессионал с опытом работы в области контент-стратегии, разработки информационных бюллетеней, управления социальными сетями, роста трафика и вовлеченности.

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ

• Контентная стратегия : способность распознавать и использовать возможности для роста по каналам
• Анализ трафика : экспертный уровень Google Analytics и знания SEO
• Социальные сети : Концептуальный дизайн под руководством и создание социальных каналов, включая отмеченный наградами канал Instagram на Garnding. co

EXPERIENCE

Garnding.co New York, NY
Крупнейший интернет-ресурс по садоводству с 18 миллионами уникальных посетителей в месяц.

Редактор, помощник редактора

• Стратегия в отношении контента, управление влиятельными лицами, отслеживание статистики, разработка информационных бюллетеней
• Списки подписчиков выросли в среднем на 17% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года
• Разработаны дополнительные потоки доходов с чистой прибылью в размере 250 000 долларов США до первого квартала 2020 года

ПОСМОТРЕТЬ МОЮ РАБОТУ И СКАЗАТЬ ПРИВЕТ! http://www.kategreen.com/portfolio

Расширять

Как составить идеальное резюме (с примерами!)

Ваше резюме, возможно, является самым ценным листом бумаги для вашей карьеры.Но этот документ многих может обескуражить. Возможно, вы не знаете, как уместить всю информацию на одной странице. Возможно, вы не уверены, как правильно отформатировать и написать свое резюме. Может быть, вы даже не знаете, что такое резюме!

Чем бы вы ни занимались, мы разберем все, что вам нужно знать о составлении идеального резюме с нуля.

Что такое резюме?

Резюме — это краткое изложение вашей карьеры, независимо от того, только вы начинаете или длитесь уже много лет.Он занимает около одной страницы (две только при определенных обстоятельствах), он демонстрирует должности, которые вы занимали и занимаете в настоящее время, обязанности, которые вы взяли на себя, навыки, которые вы развили, и качества, которые вы привносите в стол как сотрудник. Вместе эти вещи позволяют любому менеджеру по найму очень легко увидеть вашу квалификацию и соответствие должности.

Несмотря на всю работу, которую вы можете вложить в написание одного, менеджеры по найму на самом деле тратят очень мало времени — во многих случаях всего несколько секунд — на просмотр вашего резюме.Но, несмотря на этот печальный факт, можно с уверенностью сказать, что создание отличного резюме (а не его поспешное создание) по-прежнему имеет значение.

«Если вы промахнетесь, ваше резюме никогда не прочитают. Хуже того, компьютер может исключить вас из списка кандидатов до того, как человек узнает о вашем существовании », — говорит карьерный тренер Muse Хизер Юровски, основательница Shatter & Shine. Итак, вы хотите понять это правильно, потому что, как она объясняет, цель не состоит в том, чтобы «тратить меньше времени на поиски работы и больше времени на любимую роль?»

Вам может быть интересно, можно ли опираться на свой профиль в LinkedIn вместо того, чтобы писать резюме.К сожалению, ответ — нет. Большинство менеджеров по найму по-прежнему ожидают, что вы отправите резюме, даже если они также посмотрят на ваш LinkedIn. Даже если вам не нужно резюме для работы, на которую вы претендуете сейчас, оно вам понадобится на каком-то этапе вашей карьеры — они даже близко не выйдут из моды. Так что лучше всегда иметь под рукой, если появится возможность.

И хотя LinkedIn имеет множество преимуществ, у резюме есть одно явное преимущество: хотя ваш LinkedIn обычно представляет собой более широкую картину вашей карьерной траектории, ваше резюме дает вам возможность адаптировать историю своей карьеры к конкретной должности или компании (подробнее см. что позже).

А, а вы, наверное, слышали о чем-то, что называется резюме? Оно немного отличается от резюме и обычно чаще встречается у ученых и соискателей за пределами США.

Что работодатели ищут в резюме?

Менеджеры по найму ищут в вашем резюме три вещи: «Чем вы занимались? Зачем ты это сделал? И каков был результат? » говорит карьерный тренер Muse Мартин Макговерн, владелец Career Therapy. «Если вы сможете ответить на все три вопроса в … своем резюме, вы окажетесь на правильном пути.”

Ясный, легкий для понимания язык — ключ к успеху. «На самом деле большинство резюме не имеют смысла. Они наполнены жаргоном, они слишком технические и полны лишних слов. Попробуйте прочитать чужое резюме, и вы быстро поймете, что это похоже на то, что его написал инопланетянин », — добавляет Макговерн. Поставьте себя на место рекрутера, который не знает, как работает ваша роль — как сделать свое резюме доступным для него?

Менеджер по найму заботится не только о вас и только о вас — он заботится о вас по отношению к ним.«Менеджеры по найму хотят видеть, соответствует ли кандидат требованиям» должности, на которую они нанимаются, — объясняет Юровский. «Ваше резюме должно рисовать такую ​​картину, чтобы менеджер по найму не только знал, с какими повседневными обязанностями вы можете справиться, но и почему вы, прежде всего, приносите пользу их организации».

Как написать резюме?

Если вы тот, кто никогда в жизни не писал резюме, или вам нужно хорошо освежить в памяти процесс его создания, выполните следующие действия, чтобы перейти от пустой страницы к законченной — и смею сказать, красивой — документ.

Связано: Эта бесплатная рабочая таблица упрощает создание (или обновление) вашего резюме

1. Выберите свой формат

Прежде чем вы начнете печатать что-то одно, вы должны решить, что вы хотите в целом возобновить, чтобы выглядеть.

Создатели резюме могут быть полезны на этом этапе — они возьмут всю вашу основную информацию и систематизируют ее за вас, избавляя от некоторых лишних хлопот. Вы также можете использовать готовый план, например один из этих бесплатных шаблонов Google Docs.

Но зачастую безопаснее начать с чистого листа и в конечном итоге перейти на более продвинутую компоновку. (Если вам все еще нужно место, где можно написать всю необходимую информацию, прежде чем приступить к работе, ознакомьтесь с нашим планом резюме.) Это позволяет вам, конечно, исправлять, редактировать и повторно редактировать, а также выбирать формат резюме, который лучше всего соответствует вашим конкретным условиям ситуации (в конце концов, не у всех есть карьерная траектория, которую легко разделить).

Как правило, вы, скорее всего, охватите и / или включите следующие разделы:

• Ваш опыт работы
• Ваш нерабочий опыт, включая профессиональные организации, участие сообщества или побочные проекты
• Ваше образование и сертификаты
• Ваши навыки (особенно жесткие) и интересы

Итак, как вы форматируете и систематизируете всю эту информацию?

Самый распространенный (и самый безопасный, если вы не знаете, какой маршрут выбрать) — это обратный хронологический порядок.Это означает, что вы систематизируете свои впечатления от самых последних до самых последних. Таким образом, ваш опыт работы будет выше вашего образования, а ваша текущая роль будет выше предыдущих должностей, которые вы занимали. У этого, конечно, есть исключения: возможно, вы вернулись в аспирантуру между работой, или ваша последняя должность не имеет отношения к работе, на которую вы претендуете. Таким образом, вся страница может быть не точно в обратном хронологическом порядке в зависимости от вашей ситуации. Это просто ориентир.

Есть еще так называемое функциональное резюме или резюме, основанное на навыках.Это используется довольно редко, в основном с лицами, сменившими карьеру, и с ограниченным или сложным стажем работы. Он получил свое название, потому что он в первую очередь описывает ваши навыки, , а не опыт, и демонстрирует их выше вашей истории работы и образования.

Вы также можете выбрать комбинированное резюме, которое представляет собой смесь резюме в обратном хронологическом порядке и резюме на основе навыков. Он подчеркивает ваши навыки наверху, но оставляет столько же места внизу, чтобы охватить вашу работу и учебу.

Будьте осторожны при выборе этих двух форматов: «Комбо и основанные на навыках [резюме] могут быть трудными для понимания, потому что [они заставляют] читателя искать связи между вашими навыками и опытом, и [не] предоставляют полный контекст вашей работы », — говорит карьерный тренер Muse Анжела Смит, основательница Loft Consulting. «Я также слышал, как многие рекрутеры говорят, что они автоматически сбрасывают со счетов резюме, основанное на навыках, потому что им кажется, что кандидат пытается что-то скрыть. Я не обязательно в это верю, но я думаю, что соискателям важно знать, что восприятие существует где-то рядом.”

2. Начните с основной информации

Ваша контактная информация всегда должна быть вверху вашего резюме. В этот заголовок вы захотите включить все, что может быть полезно рекрутеру, чтобы связаться с вами. Обычно это означает добавление:

• Ваше полное имя (предпочтительно имя, которое вы используете в Интернете)
• Ваш номер телефона
• Ваш личный адрес электронной почты

Вы также можете указать другую основную информацию, такую ​​как ваш URL-адрес LinkedIn или личного веб-сайта, ваш GitHub (для технических ролей), ваши профили в социальных сетях (если они имеют отношение к работе) или ваш адрес.Если вы хотите переехать на работу, вы можете не указывать свой адрес или написать «готов к переезду», чтобы повысить свои шансы на собеседование.

Главное — сделать эту часть максимально ясной. Если менеджер по найму не может связаться с вами, нет смысла улучшать остальную часть вашего резюме.

3. Добавьте свой опыт работы

Этот раздел, скорее всего, будет основной частью вашего резюме. Даже если вы меняете карьеру, работодатели все равно хотят видеть, где вы работали, что делали, и влияние этой работы, чтобы получить представление о вашем опыте и опыте.

Ваш «Опыт работы» может быть одной целой категорией, или вы можете разделить его на «Соответствующий опыт» и «Дополнительный опыт», чтобы выделить должности, которые наиболее важны для менеджеров по найму. В любом случае, вы почти всегда хотите, чтобы ваш последний опыт был вверху, а ваш старый опыт — внизу.

В рамках своего опыта работы вы должны указать каждое официальное название должности, компанию (и, возможно, ее местонахождение) и годы, в течение которых вы там проработали.Ниже вы добавите от двух до четырех пунктов, поясняющих, что вы делали на этой работе, навыки, которые вы приобрели и отрабатывали, используемые инструменты и результаты того, что вы сделали. Если вы многого достигли за время своего пребывания там, сосредоточьтесь на тех обязанностях, которые оказали наибольшее влияние или которыми вы больше всего гордитесь, а также на тех, которые наилучшим образом соответствуют вашей работе, на которую вы претендуете (подробнее об этом см. следующие разделы). Здесь важно перечислить, если уместно, количественные и качественные достижения.

Например, вы можете написать:

Associate Accountant, Finances and Co., Ann Arbor, MI
Сентябрь 2017 г. — настоящее время

• Управляйте выставлением счетов и выставлением счетов для более чем 50 клиентов, обеспечение соблюдения сроков и требований наших корпоративных партнеров, включая Big Company и Super Star Org
• Тесное сотрудничество с группами продаж, управления счетами и проектами по настройке проекта, обслуживанию и управлению счетами
• Помощь в оптимизации руководящих принципов и процедур выставления счетов с помощью документации и внедрения нового программного обеспечения, что приводит к сокращению общего времени, затрачиваемого на одного клиента, в среднем на две недели.

Пункты вашего резюме должны быть в прошедшем времени, если вы имеете в виду прошлое рабочие места и настоящее время, если вы говорите о ваших текущих должностях.Кроме того, ваши маркеры всегда должны начинаться с сильного глагола действия, который лучше всего описывает то, что вы сделали. И если у вас есть примеры вашей работы, подумайте о том, чтобы разместить здесь гиперссылки.

Если у вас большой опыт, и эта категория начинает набирать обороты (читайте: более одной страницы), подумайте о том, чтобы уволить свои самые старые рабочие места, если они не имеют отношения к вакансии, на которую вы претендуете, или не слишком впечатляющей для ваше поле.

Не знаете, с чего начать? «Полезно провести дамп мозгов и создать документ, в котором есть все и все, что вы считаете опытом или достижением», — говорит Юровский.После этого, объясняет она, вы можете начать сокращать то, что является важным, а что — нет. И вы можете обратиться к этому документу позже, если когда-нибудь решите обновить свое резюме для конкретной роли.

Нужен более конкретный совет по включению вашего опыта работы в резюме? Ознакомьтесь с этими дополнительными ресурсами:

4. Рассмотрите возможность включения волонтерской работы или другого опыта

Все, что вы делали, кроме опыта работы, — ваш параллельный концерт, волонтерская работа, специальные проекты — можно разместить в четко обозначенных разделах («Волонтерство» Опыт »или, например,« Действия »).В зависимости от того, насколько надежен ваш опыт работы, эти вещи, возможно, стоит включить, особенно если они помогли вам повысить уровень ваших навыков или лучше согласовать вас с работой вашей мечты. Кроме того, они заставляют вас выглядеть более разносторонне, страстно и трудолюбиво.

Если вы недавно закончили выпускник, вы также можете создать раздел для мероприятий на территории кампуса, таких как клубы, организации или опыт руководства. Это может быть отличным дополнением, если вам не хватает отдела вакансий. Вы можете оформить их так же, как и профессиональные должности, включая вашу должность, название организации и маркеры, описывающие вашу роль и то, чего вы достигли.

Подробнее: Это именно то, как включить волонтерскую работу в свое резюме

5. Не забывайте свое образование

Если вы все еще учитесь в школе или только что закончили, ваше образование можно получить по адресу вверху вашего резюме, но почти для всех остальных это идет ближе к низу. Большинство людей включают в себя школу, год окончания (для людей, которые не ходят в школу до десяти лет), специальность и степень. Совершенно новые выпускники также могут писать в своем среднем балле, наградах и наградах, учиться за границей, писать диссертации или другие заметные достижения.Но делайте этот раздел максимально простым, так как вы не хотите, чтобы он занимал слишком много места по сравнению с вашим опытом работы.

Возможно, у вас есть уникальный опыт обучения, например онлайн-курс или сертификация. Если вы сделали это специально, чтобы повысить себя в своей отрасли, обязательно включите это. Опять же, перечислите все более или менее в обратном хронологическом порядке — так, чтобы степень магистра была выше степени бакалавра, а более свежий соответствующий онлайн-курс был выше этого.

Узнайте больше о тонкостях включения вашего образования в резюме:

6. Дополните его некоторыми навыками и интересами

Раздел резюме о навыках получает плохую репутацию, но он так же важен, как и все остальное. из того, что вы включаете. Это краткий список, который рекрутер может просмотреть, чтобы увидеть, соответствует ли ваш набор навыков тому, для чего они нанимают. И он очень удобен для ATS (ATS означает «система отслеживания кандидатов», робот, который в некоторых случаях читает ваше резюме раньше, чем это сделает человек), потому что он позволяет вам добавлять ключевые слова, которые сканирует машина.

Обычно этот раздел находится в самом низу вашего резюме, но в особых случаях — например, в резюме на основе навыков или когда кто-то меняет поля — вы можете разместить его выше.

Что именно вы сюда бросаете? Вы захотите перечислить любые навыки и приложения, с которыми вы знакомы (Photoshop, SEO, JavaScript, и это лишь несколько примеров), и, если уместно, ваш уровень знаний. Не включайте сюда мягкие навыки, такие как тайм-менеджмент или публичные выступления — вместо этого оставьте их для своих маркеров.

Проявляйте стратегию при раскрытии своих навыков. Не перечисляйте то, что вы на самом деле не могли сделать на высоком уровне компетенции (я смотрю на тех из вас, кто говорит, что вы «хороши» в Excel), и, возможно, исключайте навыки, которые совершенно не имеют отношения к той работе, которую вы хотите. . Например, вам может даже не понадобиться включать Excel, если вы подаете заявку, скажем, на должность дизайнера, если только это не указано в качестве требования к должности.

Может быть, вы думаете, Я действительно хороший волейболист, но это не «навык», верно? Нет, но это хобби.Добавление раздела с хобби внизу вашего резюме недооценено и часто является разумным выбором. Это может стать отличным началом разговора с менеджером по найму и показать, что вы хорошо вписываетесь в корпоративную культуру — или добавляете культуру — в компанию. Кроме того, это просто хороший способ добавить немного своей индивидуальности. Так что закрепите маркер, перечисляя некоторые из ваших интересов, таких как походы, гребля или ремесло (не более пяти-семи подходящих для работы глаголов), и все готово.

7.Напишите краткое изложение резюме (если уместно)

Возможно, вы слышали о кратком изложении резюме. Они не очень распространены, но их можно разместить в верхней части вашего резюме, если вы хотите добавить ясности или контекста в свое резюме. Если вы меняете карьеру, вам может быть полезно краткое изложение, объяснившее свой прыжок и связавшее свой опыт с новым путем. Или, если вы более опытный профессионал, вы можете использовать краткое изложение, чтобы выделить тему, которая объединяет вашу карьерную траекторию.

В целом, вам, вероятно, не понадобится краткое изложение, если ваша карьера довольно линейна, а ваши маркированные списки отлично подчеркивают то, что вы можете предложить с точки зрения навыков и опыта. Но если вы считаете, что есть смысл включить один из них: «Найдите время, чтобы подумать о том, что человек, читающий ваше резюме, хочет знать, прежде чем писать его», — говорит Макговерн. «Хорошие резюме объясняют, почему вы делаете то, что делаете, и как это может помочь. Например: Объединяя фон в ABC, я помогаю компаниям улучшить XYZ до 123. Резюме не должно быть более сложным, чем это. »

Итак, взяв пример Макговерна, вы можете сказать:

Объединяя опыт работы в маркетинге в социальных сетях и PR с семью годами работы в сфере потребительских технологий, я помогаю компаниям улучшить их внутреннюю и внешнюю коммуникацию и узнаваемость бренда с помощью данных, качественный контент и стратегии, соответствующие современным тенденциям в пространстве.

Юровский добавляет, что «вы не хотите, чтобы ваше краткое изложение было сжатым абзацем с слишком большим количеством информации.Вы хотите, чтобы он был легким для чтения, кратким и запоминающимся. Почти как слоган ».

Подробнее: 3 примера резюме резюме, которые сделают написание вашего собственного проще

8. Адаптируйте его к работе (и ATS)

После того, как вы напишете свое резюме, вы разбили ваш опыт работы, отметили некоторые виды деятельности и дополнительный опыт и перечислили свои навыки — важно вернуться к описанию должности (или нескольким описаниям должностей, если вы подаете заявление на несколько похожих вакансий) и убедиться, что в вашем резюме указано, что он соответствует тому кандидату, которого ищут работодатели.Другими словами, подгоняет его под .

Давайте объясним дальше. Вы захотите начать с борьбы с САР. Это означает изучение описания должности, чтобы увидеть, совпадают ли отдельные слова и фразы. Какие навыки они просят, и перечислили ли вы их (если они у вас действительно есть)? Какие слова они используют, чтобы описать свой идеальный найм, и используете ли вы аналогичный язык в своем резюме?

Затем посмотрите с высоты птичьего полета. Если бы вы были менеджером по найму на эту должность, на что бы в вашем резюме были обращены ваши глаза? А что бы вы искали? Все, что, по вашему мнению, будет наиболее важным для рекрутера, убедитесь, что оно находится в верхней части вашего резюме или выделено другим образом.

Наконец, разберитесь в роли и обязанностях в работе. Отражает ли ваше резюме аналогичный опыт? Если нет, есть ли способ раскрутить его так, чтобы было ясно, что вы способны выполнять работу (и делать ее хорошо)?

Эти статьи могут помочь вам, если слово «пошив одежды» заставляет вас потеть:

9. Отредактируйте и доработайте его

Пожалуйста, пожалуйста не просто напишите свое резюме и не выкладывайте его, не давая ему ни секунды взглянуть мельком. Менеджеры по найму могут не тратить часы на его просмотр, но если есть что-то, что выделяется больше всего на свете, это вопиющая опечатка.

Лучший подход? Напишите черновик, затем уйдите и вернитесь к нему позже свежим взглядом, чтобы отредактировать.

Покройте основы: Ваша контактная информация верна и обновлена? Вы используете правильные времена глаголов? Все ли выглядит последовательным и точным с точки зрения орфографии и грамматики?

Затем немного порежьте, если ваше резюме довольно длинное. Это уже не жесткое правило, согласно которому все резюме должно состоять только из одной страницы, но считайте это разумным руководством для большинства соискателей, особенно если у вас менее 10 лет опыта работы.Исключение составляют случаи, когда вы очень высоки или занимаете большую должность в своей карьере; В этом случае двухстраничное резюме не исключено. Всем остальным, прочтите эту статью, чтобы узнать, как сократить свое резюме.

С точки зрения форматирования важно учитывать несколько моментов. Во-первых, какой шрифт вы используете и читается ли он (для человека и робота)? Если сомневаетесь, выберите один из этих простых, но изящных вариантов: Arial, Arial Narrow, Calibri, Cambria, Garamond или Helvetica.

Во-вторых, вы собираетесь сохранить его как документ Word или PDF? Ни один из вариантов не является неправильным, хотя PDF-файл помогает обеспечить сохранение вашего форматирования, независимо от того, какой тип компьютера использует менеджер по найму для открытия документа.

В-третьих, оформлено ли ваше резюме так, чтобы его можно было легко просматривать? Если вам кажется, что оно переполнено или переполнено словами, прочтите это: 12 крошечных изменений, которые сделают ваше резюме простым для рекрутеров .

После того, как вы хорошенько рассмотрите его, возможно, стоит отправить его другу или коллеге (или даже профессиональному тренеру), чтобы узнать второе мнение. Не заставляйте их просто редактировать его для орфографии и грамматики — они должны копаться в ваших маркерах и предлагать отзывы о том, показывает ли ваше резюме вас в лучшем свете (разумно также отправить им описание должности, чтобы что-то сравнить это к).

Какие примеры хорошего резюме?

Вот в чем дело: ваше резюме никогда не будет выглядеть точно так же, как чужое, да и не должно. То, как вы решите отформатировать его, систематизировать информацию и рассказать о конкретном опыте, зависит не только от вашего карьерного роста, но и от вашей области, работы, на которую вы претендуете, компании, в которой работает работа, и т.

Итак, универсального способа составить резюме не существует. Но есть общие темы . Чтобы дать вам представление о том, чем может закончиться ваше резюме, вот три примера различных типов резюме.

Самое популярное: резюме в обратном хронологическом порядке

Как упоминалось ранее, многие тренеры и специалисты по персоналу предпочитают резюме в обратном хронологическом порядке, главным образом потому, что оно очень удобочитаемо. Когда все в четком порядке, легко бегло просмотреть и еще проще провести границу между событиями.

Кому это подходит: Практически всем — от студентов, подающих заявку на стажировку, до руководителей высшего звена (с дополнительным сводным заявлением о резюме)

Скачать пример хронологического резюме для инженера-программиста

Пример резюме в обратном хронологическом порядке, созданного в Google Docs с использованием шаблона резюме Swiss.

Неортодоксальный путь: функциональное резюме или резюме на основе навыков

Вместо того, чтобы перечислять ваш опыт в обратном хронологическом порядке, функциональное резюме или резюме, основанное на навыках, содержит пункты, которые отражают, как каждый из ваших навыков проявляется в вашей работе » сделал в течение вашей карьеры. Внизу вы укажете все остальное, например свое образование, историю работы, профессиональные достижения, участие в сообществе и другие технические навыки. Это хороший вариант, если у вас есть несколько обширная история работы и вы хотите аккуратно связать все вместе.

Для кого это подходит: Смены карьеры, чей опыт работы может показаться неуместным, а также люди с множеством временных работ или пробелы в своей трудовой истории.

Скачать пример функционального резюме для менеджера проекта

Пример функционального резюме или резюме на основе навыков, созданного в Google Docs с использованием шаблона резюме Spearmint.

Творческий подход: инфографическое резюме или веб-сайт резюме

Этот тип резюме характеризуется тем, как он оформлен визуально.Вы можете выбрать обратный хронологический порядок или стиль, основанный на навыках, для организации вашей информации, но также использовать графику, цвета, уникальные шрифты и даже мультимедийные элементы, чтобы помочь этой информации. Имейте в виду, что любое творческое резюме по-прежнему может быть подвергнуто ATS, а некоторые элементы могут быть нечитаемы роботом. Так что подумайте о том, чтобы пойти по этому пути, только если вы знаете, что человек будет читать ваше резюме (и что этому человеку оно может понравиться).

Для кого это подходит: Людей, претендующих на творческие должности (например, дизайнеры, редакторы, писатели, маркетологи, продюсеры видео), в стартапах или развлекательных компаниях, или на вакансии, где творческое резюме приветствуется, если оно не требуется.

Скачать образец резюме для инфографики для дизайнера

Пример резюме инфографики, созданного в Canva.

Вы не дизайнер, но хотите, чтобы ваше резюме выглядело так же красиво, как этот пример? Ознакомьтесь с этими статьями:

Ваше резюме — живой, дышащий документ. Таким образом, хотя вы не будете проходить весь этот процесс каждый раз, когда подаете заявление о приеме на работу, вам следует думать обо всех этих вещах, когда вы собираетесь обновить свое резюме для следующего шага в карьере.Позже вы можете решить изменить порядок, удалить или добавить элементы, или даже проявить творческий подход и опробовать совершенно новый формат. Если вы не получаете ожидаемые звонки, вы можете отказаться от них и начать все сначала — и это совершенно нормально.

Независимо от того, куда идет этот лист бумаги и как он растет, когда вы уделяете ему должное внимание и заботу, вы настраиваете себя на успех. И вы повысите вероятность того, что проведете собеседование и получите возможность доказать менеджеру по найму — по телефону или лично — то, что вы можете предложить.

Примеры написания резюме (с простыми и эффективными советами)

Написание резюме очень важно. Эти листы бумаги могут открыть путь к карьере мечты. Проблема в том, что многие соискатели не знают, с чего начать, когда дело доходит до создания успешного резюме. Мы собрали наши лучшие примеры написания резюме и советы по структурированию вашего резюме, чтобы помочь вам получить работу своей мечты.

Типы форматов резюме

Как и во многих других письменных задачах, составление резюме — это столько же, сколько вы пишете, как то, что вы пишете.В случае резюме жизненно важно быть максимально организованным и структурированным. Ваши потенциальные работодатели потратят самое большее несколько минут на просмотр вашего резюме. Есть три основных способа организовать свое резюме.

Хронологическое резюме

Это, вероятно, самый распространенный тип резюме. Раздел истории работы начинается с вашей текущей или последней должности, затем с должности до нее, затем с должности до нее и так далее. Это эффективный и надежный подход к написанию резюме, если у вас есть многолетний опыт работы в той же области.Слабость в том, что он не может выделяться из толпы; почти каждый пишет хронологическое резюме.

Мы предоставили пример хронологического резюме, которое может служить шаблоном:

Просмотреть и скачать PDF

Функциональное резюме

Это выбор, если вы хотите показать свои навыки, а не опыт. Функциональное резюме упорядочивает информацию в зависимости от ее важности, ставя на первое место основные компетенции и области знаний, а затем перечисляя опыт и другие навыки.Это динамичный и необычный подход к написанию резюме, что может быть хорошо. Однако это может быть отказом от более обычного рабочего места.

Как и в случае с хронологическим резюме, мы предоставили функциональное резюме, которое может служить примером для вас.

Просмотреть и скачать PDF

Комбинированное резюме

Самое замечательное в резюме состоит в том, что там нет никаких правил, если только ваш потенциальный работодатель не скажет вам иное.Вы можете комбинировать хронологические и функциональные структуры по своему усмотрению. Вы можете начать со своей основной компетенции, а затем перечислить свой опыт в хронологическом порядке. В качестве альтернативы вы можете использовать функциональную структуру, но вместе со своими навыками перечислить годы опыта.

Как написать резюме

Прежде чем мы углубимся в приведенные ниже примеры резюме, давайте обсудим основную структуру резюме. Вот пять наиболее важных элементов:

• Цель : Под своим именем и контактной информацией целесообразно указать цель резюме.Это прояснит тип должности, которую вы ищете, и продемонстрирует, насколько ваши навыки подходят компании.

• Основные компетенции : Хорошая боковая панель. Ключевые компетенции относятся к вашим знаниям или опыту в определенной области (например, «Аналитик данных, ориентированных на результаты»).

• Образование : выделите все полученные вами степени или сертификаты, а также соответствующее обучение.

• Профессиональный опыт : это самая важная часть вашего резюме.В этом разделе, также известном как история вашей работы, перечислены ваши предыдущие должности (обычно самая последняя должность находится наверху), а также обязанности и достижения, которые у вас были там.

• Навыки : раздел «Ваши навыки» позволяет вам продемонстрировать то, чего не удалось вашему профессиональному опыту. Здесь вы перечислите конкретные программы, которые вы освоили, языки, коммуникативные навыки и многое другое.

Помня об этих структурных элементах, давайте расширим наши горизонты и исследуем, какие форматы и стили вы можете использовать для своего резюме.

Успешное резюме

Чтобы написать успешное резюме, вы должны составить его собственное. Тем не менее, никто не сказал, что вам не нужна небольшая помощь. Следуйте приведенным выше инструкциям и, если вам все еще нужно руководство, просмотрите еще несколько образцов и шаблонов с таких сайтов, как Resume Resource. Ищите образцы, которые относятся к вашей отрасли или желаемой должности.

А еще лучше, оставайтесь с нами, мы покажем вам, что вам нужно, в резюме и сопроводительном письме, победившем на собеседовании. Взгляните на наши слова-действия, которые можно использовать в своем резюме, чтобы придать приложению дополнительную энергию.Кроме того, не забудьте прочитать об использовании ключевых слов в своем резюме, чтобы убедиться, что работодатели, использующие поисковую программу, найдут ваше приложение и расставят приоритеты. Хорошей охоты!

Как написать идеальное резюме на основе вашего многолетнего опыта

Не существует универсального шаблона для резюме, который гарантировал бы собеседование или предложение о приеме на работу. Но есть один важный посыл, который следует проиллюстрировать в каждом резюме: «Вот как я улучшил положение своих работодателей».

Секрет того, как сделать это как можно более ясным и убедительным, зависит от того, сколько лет вы проработали.Вот примеры хороших резюме от кандидатов с тремя общими уровнями опыта: средний, младший и недавно окончивший:

* Примечание : Это гипотетические примеры; люди, опыт и компании не реальны. Числа и проценты, представленные знаком «X», предназначены для отображения стиля и формата.

1. Резюме «среднего профессионального уровня»

Кредит: Гэри Бёрнисон / Корн Ферри

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Профессионалы среднего уровня обычно имеют большой опыт в управлении командами или руководящие отделы.Поскольку у них есть опыт работы от семи до 15 лет, их резюме могут быть длиннее одной страницы.

Основные советы:

• Сделайте первый раздел своим профессиональным резюме. Для такого опытного кандидата, как Джонатан, добавление профессионального резюме вверху — быстрый способ кратко передать его основные компетенции.
• Выделите соответствующие навыки. Обратите внимание, как Джонатан использует сильные ключевые слова и фразы, такие как « стратегическое планирование», «управление затратами» и «финансовое планирование и анализ», как указано в описании должности.Независимо от того, сканируется ли он человеком или машиной, это то, что привлекает внимание к резюме.
• Сделайте вашу недавнюю позицию наиболее полной. Профессиональный опыт составляет основную часть каждого резюме, а сведения о вашей последней (или текущей) должности должны составлять около 75% этого раздела. Кроме того, вы делаете , а не , нужно включать вашу первую работу.
• Включите описание компании . Я считаю это универсальным правилом: если вы работали в компании, имя которой не известно, добавляйте примечательные детали об организации (т.е., что он делает, количество сотрудников, годовой доход) избавит менеджера по найму от необходимости искать его.
• Номера, цифры, номера . Если ваш маркетинговый план способствовал увеличению продаж на 35%, сделайте это громко и четко! Не нужно объяснять , как вы это сделали; менеджер по найму спросит более подробную информацию во время собеседования.
• Подчеркните избранные достижения. Ограничьте описание своих должностных обязанностей двумя или четырьмя наиболее важными моментами.Если говорить кратко, вы можете посвятить больше места своим самым важным и актуальным достижениям . Это более эффективный способ продемонстрировать, что вы можете сделать для следующего работодателя.

2. Резюме «младшего специалиста»

Кредит: Gary Burnison / Korn Ferry

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Кандидаты младшего уровня обычно имеют опыт работы не более двух лет. и, как правило, требуют тщательного наблюдения, особенно при выполнении сложных задач.Эти резюме должны быть на одной странице вверху.

Основные советы:

• Продемонстрируйте сильные навыки командной работы. Один из самых важных навыков, которые менеджеры по найму ищут от кандидатов младшего уровня, — это способность хорошо работать в больших или малых командах. Вопреки распространенному мнению, использование таких слов, как «мы» или «наша команда» не умаляет ваших достижений; скорее, это усиливает ваше влияние. И это намного эффективнее, чем сказать: «Я командный игрок».
• Включите только соответствующий опыт работы и стажировки. Перечисление каждой стажировки или работы, которую вы выполняли, только ослабляет резюме, в основном потому, что это отвлекает менеджера по найму от сосредоточения внимания на вашей квалификации для конкретной работы.
• Оставьте профессиональное резюме. В отличие от специалистов с семилетним и более стажем работы, у специалистов младшего уровня недостаточно соответствующей работы, чтобы гарантировать резюме. Вместо этого в их резюме следует сразу же обращать внимание на первоначальную работу, ключевые достижения, образование и внеклассные занятия.
• Оставьте цель. Чего вы не видите в резюме Грейс (или любом другом здесь), так это цели. Многие кандидаты не понимают, что цели бессмысленны. Даже если вы действительно «ищете перспективную позицию в команде», высказывание об этом ничего не говорит о том, что вы можете сделать для потенциального работодателя.

3. Резюме «недавний выпускник колледжа»

Кредит: Гэри Бёрнисон / Корн Ферри

(Нажмите здесь, чтобы увеличить.)

Основные советы:

• Поместите свое образование в первую часть. Резюме недавних выпускников колледжей или поступивших на работу должно начинаться с того, в каком колледже или университете учились, полученных степеней, среднего академического балла и любых академических отличий.
• Расскажите о своей стажировке кратко. Давайте будем честными: вы были стажером — и у вас нет возможности выполнять столько соответствующих обязанностей, как у не дипломированного специалиста с многолетним опытом.Если вы будете продолжать и повторять все мелочи, которые вы сделали, менеджер по найму просто подумает, что вы преувеличиваете или ведете себя нечестно. Сосредоточьтесь только на тех задачах, которые важны для вашей области.
• Используйте внеклассные занятия, чтобы рассказать историю. Обдумайте, какие внеклассные занятия вы включаете. Это может быть что-то масштабное, например, должность президента клуба, или что-то небольшое, например, волонтерская работа на выходных — при условии, что это достаточно интересно, чтобы рассказать историю о ваших увлечениях, достижениях и о том, кем вы являетесь как личность.
• Оставьте только одну страницу. Боритесь с желанием перепродать. Потенциальные работодатели знают, что вы только что закончили учебу, поэтому не пытайтесь выглядеть так, как будто вы не являетесь. В противном случае вы потеряете доверие.
• Сделайте свое резюме приятным для глаз с большим количеством белого пространства. Менеджеры по найму не ожидают, что резюме выпускников колледжей будут забиты множеством деталей. Держите его чистым, ясным и презентабельным; используйте маркеры и глаголы сильных действий. Предполагается, что у вас есть ссылки, поэтому нет необходимости перечислять их или говорить, что они «доступны по запросу».»

Гэри Бёрнисон занимается наймом и проведением собеседований более 20 лет. В настоящее время он является генеральным директором Korn Ferry , крупнейшей в мире фирмы по подбору персонала. Гэри также автор «Продвижение: полное руководство f или ваша карьера» и бестселлера New York Times «Потеряйте резюме, найдите работу». Следуйте за ним в LinkedIn здесь .

Не пропустите:

Как написать успешное резюме в 2021 году [8+ шаблонов и примеров]

Готовы научиться писать резюме, которое действительно приносит результаты? Не смотрите дальше!

Если вам нужны бесплатные шаблоны резюме, которые помогут вам получить больше интервью, нажмите здесь, чтобы увидеть несколько шаблонов, которые мы рекомендуем (они на 100% бесплатны).

Если вы хотите понять стратегии и методы, лежащие в основе использования вашего шаблона и преобразования его в полезное резюме, читайте дальше!

Давайте будем честными: писать резюме — худшее

Написание отличного резюме — одна из самых неприятных частей поиска работы.Мы просеиваем десятки статей и сравниваем противоречивые советы, чтобы принять собственное решение, чему следовать:

В одной статье говорится, что «одна страница MAX» , в то время как в другой говорится, что «используйте две или три и включите весь свой опыт».

И еще один советует вам «написать краткое изложение своей личности и опыта» , в то время как в другой статье говорится, что «резюме — это пустая трата места».

Вы собираете все свои усилия и нажимаете «Отправить», отправляя свое резюме в эфир.Когда вы не слышите ответ, вы задаетесь вопросом, что пошло не так:

«Была ли это одна страница или отсутствие резюме? Честно говоря, кому на это наплевать. Мне надоело рассылать 10 резюме каждый день и слышать только сверчков ».

Писать резюме — отстой, но это не твоя вина!

Настоящая причина того, что так сложно написать резюме, заключается в том, что большинство советов не доказано против фактической конечной цели — получения работы. Если вы не знаете, что постоянно работает, вы не сможете разработать систему, чтобы этого добиться.

Легко сказать, что «одна страница работает лучше всего», если вы видели, как это происходит несколько раз. Но как это работает, когда мы смотрим на 100 резюме в разных отраслях, с разными уровнями опыта и названиями должностей?

Вот на что цель данной статьи.

За последние четыре года я лично обратился в сотни компаний и обучил сотни людей процессу поиска работы. Это дало мне огромную возможность измерить, проанализировать и протестировать эффективность различных стратегий резюме в масштабе.

В этой статье я расскажу обо всем, что я узнал о лучших способах составления резюме за последние 4 года, в том числе:

• Ошибки, которые допускают более 95% людей, из-за чего их резюме немедленно отбрасывают
• 3 вещи, которые постоянно появляются в резюме высокоэффективных соискателей работы (которые затем устраиваются на работу в лучшие компании мира)
• Быстрый прием, который поможет вам выделиться среди конкурентов и мгновенно наладить отношения с тем, кто читает ваше резюме (увеличивая ваши шансы услышать ответ и получить работу)
• Точный шаблон резюме, по которому у меня были собеседования и предложения в Google, Microsoft, Twitter, Uber и др.

Стратегии, которые вы собираетесь изучить, помогли таким же людям, как вы, получить работу в Google, Facebook, Apple, Amazon, Microsoft, ESPN, Deloitte, Goldman Sachs и многих других.

Когда вы будете готовы, вы можете взять все, что вы узнаете из этого поста, и использовать его, чтобы написать резюме, которое действительно даст результаты с моим бесплатным конструктором резюме . Вы можете выбрать один из 8 различных шаблонов резюме, которые помогут вам создать привлекательное, удобное для ATS резюме, которое действительно дает результаты и не будет стоить вам ни копейки:

Прежде чем мы перейдем к нетрадиционным стратегиям, которые помогут вам выделиться, нам нужно сначала убедиться, что охватываются наши фундаментальные основы.Это начинается с понимания ошибок, которые совершает большинство соискателей, чтобы мы могли сделать наше резюме непробиваемым.

Резюме ошибок, которые делают 95% людей

Большинство резюме, которые приходят через онлайн-портал или через стол рекрутера, выбрасываются, потому что они нарушают простое правило.

Когда рекрутеры просматривают резюме, первое, что они ищут, — это ошибки. Ваше резюме может быть фантастическим, но если вы нарушите правило, например, используете непрофессиональный адрес электронной почты или неправильную грамматику, его выбросят.

Наша цель — полностью понять триггеры, которые заставляют рекрутеров / системы ATS принимать безотлагательные решения о том, кто останется, а кто уйдет.

Чтобы проникнуть в головы этих лиц, принимающих решения, я собрал данные от десятков рекрутеров и менеджеров по найму из разных отраслей. У этих людей за плечами несколько сотен лет опыта найма, и они просмотрели более 100 000 резюме в разных отраслях.

Они выявили пять наиболее распространенных ошибок, из-за которых они вырезают резюме из стопки:

4 самых распространенных ошибки при составлении резюме (по мнению рекрутеров и менеджеров по найму):

Ошибка № 1: Небрежность (опечатки, орфографические и грамматические ошибки).Около 60% резюме содержат опечатки или грамматические ошибки.

Решение: Попросите ваше резюме проанализировать три разных источника — программу проверки орфографии, друг и профессионал. Проверка орфографии должна быть покрыта, если вы используете Microsoft Word или Google Docs для создания своего резюме.

Друг или член семьи могут покрыть вторую базу, но убедитесь, что вы доверяете им просмотр всего дела. Вы всегда можете включить очевидную ошибку, чтобы увидеть, поймают ли они ее.

Наконец, вы можете нанять профессионального редактора на Upwork. Их рассмотрение не должно занимать более 15-20 минут, поэтому стоит заплатить немного больше за кого-то с высокими рейтингами и большим количеством часов в журнале.

Ошибка № 2: Резюме слишком длинные и формальные. Многие резюме включают резюме, состоящее из абзацев, объясняющих, почему они являются «целеустремленным, ориентированным на результат командным игроком». Когда менеджеры по найму видят блок текста в верхней части резюме, вы можете держать пари, что они не собираются читать все целиком.Если они попробуют и прочтут что-то похожее на предложение выше, они тут же сдадутся.

Решение: Резюме очень эффективны, но они должны быть в виде маркеров и демонстрировать ваш наиболее подходящий опыт для данной должности. Думайте о них как о главном ролике — Топ-10 Sports Center в вашем резюме — а не о том, кто вы и что ищете.

Например, если я подаю заявку на новую должность в сфере продаж, моя первая метка может быть такой: «Ответственный за привлечение нового бизнеса на сумму 11 миллионов долларов в 2019 году достиг 168% результатов (№1 в моей команде).«Я больше расскажу о целях и резюме в этом посте.

Ошибка № 3: Слишком много модных слов. Помните нашего целеустремленного командного игрока из последнего абзаца? Такая фраза заставляет менеджеров по найму съеживаться, потому что ваша попытка выделиться на самом деле заставляет вас походить на всех остальных.

Решение: Вместо использования модных словосочетаний пишите естественно, используйте маркеры и по возможности включайте количественные результаты.

Вы бы предпочли нанять продавца, который «отвечает за продвижение нового бизнеса по вертикали здравоохранения, чтобы помочь компаниям достичь своих целей», или «привлек 15 миллионов долларов нового бизнеса в прошлом квартале, включая самую крупную сделку в истории компании»? Избегайте модных словечек и сосредоточьтесь на результатах.

Вы можете узнать больше о написании высокоэффективных маркеров резюме в этом руководстве или воспользоваться нашим бесплатным инструментом анализа маркеров резюме.

Ошибка № 4: Наличие резюме на более чем одной странице. Средний работодатель тратит шесть секунд на просмотр вашего резюме — если оно более одной страницы, его, вероятно, не будут читать. Когда их спросили, рекрутеры из Google и Barclay’s ответили, что многостраничные резюме «являются проклятием их существования».

Решение: Увеличьте поля, уменьшите шрифт и уменьшите количество впечатлений, чтобы выделить наиболее важные элементы для данной роли.Это может показаться невозможным, но оно того стоит. Когда вы имеете дело с рекрутерами, которые видят сотни резюме каждый день, мы хотим максимально упростить их жизнь.

Более распространенные ошибки и факты в резюме (подтвержденные отраслевыми исследованиями)

В дополнение к личным отзывам я просмотрел десятки результатов опроса о приеме на работу, чтобы заполнить все пробелы, которые могли пропустить мои контакты. Вот еще несколько вещей, которые вы, возможно, захотите учесть при написании резюме:

• В среднем интервьюер тратит 6 секунд на просмотр вашего резюме
• Большинство интервьюеров не просматривали ваше резюме до тех пор, пока
  вы не войдете в комнату
• Резюме со ссылкой на подробный профиль LinkedIn имеют на 71% больше шансов получить ответ.
• 76% резюме отбрасываются из-за непрофессионального адреса электронной почты
• Резюме с фотографией отвергают 88%.
• В 58% резюме есть опечатки
• Программное обеспечение для отслеживания кандидатов обычно исключает 75% резюме из-за отсутствия ключевых слов и фраз

Теперь, когда вы знаете все ошибки, которых следует избегать, первым делом в вашем списке дел нужно прочесать свое текущее резюме и убедиться, что оно не нарушает ничего из упомянутого выше.

Когда у вас будет чистое резюме, вы можете сосредоточиться на более продвинутой тактике, которая действительно выделит вас. Есть несколько уникальных элементов, которые вы можете использовать, чтобы довести свое приложение до совершенства и, наконец, привлечь внимание компании вашей мечты.

Украсть шаблон резюме, который мне предлагали в Google, Microsoft и Twitter

> Нажмите здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ к шаблону резюме и бонусам <<

Три элемента резюме, которые помогут вам нанять

Мой анализ показал, что высокоэффективные резюме обычно включают три конкретных элемента: количественные результаты, простой дизайн и необычный раздел интересов.В этом разделе разбиты все три элемента и показано, как добиться от них максимального воздействия.

# 1: количественные результаты

В большинстве резюме они отсутствуют.

Это очень досадно, потому что мои данные показывают, что они имеют самое большое значение между резюме, в котором публикуются собеседования, и резюме, которое оказывается в мусорной корзине.

Вот пример из недавнего резюме, которое было отправлено мне по электронной почте:

❌ Плохой пример опыта

• Выявлены пробелы в политиках и процессах и даны рекомендации по решениям на уровне отделов и организаций
• Оптимизированные процессы для повышения эффективности и качества
• Непосредственно курировал трех менеджеров и косвенно управлял до 15 сотрудников по нескольким проектам
• Осуществление внутренней рекламной стратегии
• Реализован комплексный план социальных сетей

Как работодатель, это абсолютно ничего не говорит мне о том, чего ожидать, если я найму этого человека.

Они реализовали внутреннюю маркетинговую стратегию. Это сработало? Как они это измерили? Какая была рентабельность инвестиций?

Они также выявили пробелы в процессах и рекомендовали решения. Каков был результат? Сэкономили ли они время и операционные расходы? Оптимизировал ли процесс процесс, увеличив производительность?

Наконец, они управляли командой из трех руководителей и 15 сотрудников. Как дела у этой команды? Было ли это лучше, чем у других команд в компании? Какие результаты они получили и как они улучшились под руководством этого человека?

Видите, к чему я здесь?

Эти типы маркеров говорят о повседневной деятельности, но компании не заботятся о том, что вы делаете каждый день.Они заботятся о результатах. Включая измеримые показатели и достижения в свое резюме, вы демонстрируете ценность, которую работодатель может рассчитывать получить, наняв вас.

Давайте посмотрим на доработанные версии тех же пуль:

✅ Хороший пример опыта

• Управлял командой из 20 человек, которая неизменно превосходила другие подразделения по привлечению потенциальных клиентов, размеру сделок и общей удовлетворенности (на основе нашего исследования корпоративной культуры).
• Выполнена внутренняя маркетинговая стратегия, которая привела к увеличению ежемесячных лидов на 15% и снижению стоимости каждого лида на 5%.
• Реализованы таргетированные кампании в социальных сетях в Instagram и Pinterest, что привело к дополнительным 50 000 посещений веб-сайтов в месяц и привлечению 750 квалифицированных лидов за 3 месяца

Если бы вы были на месте менеджера по найму, какое резюме вы бы выбрали?

В этом сила включения количественных результатов.

Примечание: Тот факт, что вы не занимаетесь продажами, маркетингом или «числовой» сферой, не означает, что вы не можете добавлять измеримые показатели в свое резюме. Есть и другие категории, которые подходят сюда, в том числе:

• Время — Сколько времени вам понадобилось, чтобы чего-то достичь? Это было быстрее, чем обычно, или с опережением графика? Если да, то на сколько?
• Объем — Каков был измеримый объем проекта, над которым вы работали? Сколькими людьми вы управляли в этом проекте? Сколько людей используют продукт, над которым вы работаете? Каков был бюджет этого проекта? И Т. Д.
• Эффективность / производительность — Удалось ли вам сэкономить бюджет? Экономить время людей? Улучшить результаты?
• Сравнение — Как ваши результаты сравнивались с прошлыми? Вы сделали что-то быстрее? Лучше? Можете ли вы количественно оценить и сравнить это с предыдущей работой?

Наконец, каждый человек в компании играет там свою роль, потому что он прямо или косвенно влияет на чистую прибыль. Если вы не чувствуете, что имеете прямое влияние, найдите людей, которые используют вашу работу, которые это делают!

Например, предположим, что вы дизайнер, который сделал новую презентацию для отдела продаж.Можете ли вы поговорить с командой и:

• Спросите, сколько сделок они заключили с вашей колодой по сравнению с предыдущей колодой
• Изучите их и попросите оценить вашу колоду по сравнению с предыдущей колодой
• и т. Д.

Если ваша колода привела к большему количеству сделок, сколько они стоят? Вы сыграли свою роль в достижении этих результатов! Если ваша колода имеет лучшие оценки и отзывы, чем предыдущие колоды, добавьте это!

Вы всегда можете найти измеримый способ измерить свою ценность, если хотите проявить творческий подход.

# 2: Простой эстетичный дизайн, привлекающий читателя

В наши дни легко увлечься нашей миссией «выделиться». Я видел капитальные ремонты резюме от графических дизайнеров, видео-резюме и даже резюме, спрятанные в коробке с пончиками.

Хотя они могут работать в очень специфических ситуациях, мы хотим стремиться к стратегии, которая неизменно приносит результаты. Наибольший успех у меня получился в формате черно-белого шаблона с разделами в следующем порядке:

.

• Сводка
• очков опыта
• Образование
• Волонтерская работа (если есть)
• Интересы

Этот шаблон эффективен, потому что он знаком и легко усваивается читателем.

Как я упоминал ранее, сканирование менеджеров по найму возобновляется в среднем на 6 секунд. Если ваше резюме составлено в незнакомом формате, эти 6 секунд будут не очень удобны для менеджера по найму. Наш мозг предпочитает вещи, которые мы легко узнаем. Вы должны быть уверены, что менеджер по найму действительно может мельком увидеть, кто вы, во время быстрого просмотра вашего резюме.

Если мы не полагаемся на дизайн, этот крючок должен исходить из раздела Summary в верхней части вашего резюме.

Этот раздел должен быть выполнен в виде маркеров (а не в форме абзаца), и он должен содержать 3-4 основных момента, наиболее подходящих для вашей роли. Например, если бы я подавал заявку на позицию по продажам нового бизнеса, мое резюме могло бы выглядеть так:

Менеджер по продажам Сводка

• В среднем за квартал увеличил объем нового бизнеса на 11 миллионов долларов при достижении квоты 128% (№1 в моей команде)
• Получена награда за самую крупную торговую сделку года
• Разработал и обучил команду продаж новому процессу генерации лидов, который увеличил общее количество потенциальных клиентов на 17% за 3 месяца, в результате чего было заключено 4 новых сделки на сумму 7 миллионов долларов

Эти пункты прямо говорят о ценности, которую я могу добавить для компании, если меня наняли на эту должность.

# 3: Причудливый, уникальный и интересный раздел «Интересы»

Это небольшой «прием», который вы можете использовать для мгновенного установления личных связей и положительных ассоциаций с тем, кто читает ваше резюме.

В большинстве резюме есть раздел о навыках / интересах, но он обычно не представляет никакой ценности.

Исследования показывают, что при принятии решений люди полагаются на эмоции, а не на информацию. Крупные бренды используют этот принцип все время: эмоциональные реакции на рекламу сильнее влияют на намерение человека совершить покупку, чем содержание рекламы.

Вы, наверное, помните знаменитую кампанию Apple «Получите Mac»:

Когда дело дошло до технических характеристик и производительности, Макинтоши не вытеснили каждый ПК из воды. Но эти объявления подтвердили, кто был «крутым», а кто нет, что стоило нескольких дополнительных долларов нескольким миллионам человек.

Подергивая нашу потребность чувствовать себя «круто», кампания Apple привела к увеличению доли рынка на 42% и рекордному году продаж Macbook.

Теперь мы воспользуемся той же тактикой и применим ее к вашему резюме.

Если вы можете вызвать эмоциональный отклик от своего рекрутера, вы можете повлиять на ментальные ассоциации, которые он вам приписывает. Это дает вам серьезное конкурентное преимущество.

Начнем с вопроса — о чем можно говорить часами?

Это может быть криптовалюта, кулинария, Вторая мировая война, World of Warcraft или то, как ставка Google на сегментирование своей компании в рамках Alphabet повлияет на технологический сектор в течение следующих 5 лет.

Вам в голову пришла тема (или две)? Большой.

А теперь подумайте, каково было бы поговорить с кем-то, кто был так же увлечен и знал не меньше вас по этой теме. Было бы здорово, правда? Наконец-то тот кто его получит!

Это именно та эмоциональная реакция, которую мы стремимся получить от менеджера по найму.

Есть пять «нейтральных» тем, о которых людям нравится говорить:

1. Еда / напитки
2. Спорт
3. Колледж
4. Хобби
5. География (путешествия, откуда люди и т. Д.))

Эти темы представлены во многих интересных разделах, но мы хотим пойти еще дальше.

Допустим, у вас была лучшая ночь в своей жизни на вечеринке Full Moon Party в Таиланде. Какой из следующих двух вариантов вам было бы интереснее прочитать:

• Путешествие
• Пляжи Ко Пхангана (где проводится вечеринка в полнолуние)

Или, скажем, вы пошли в Duke (школа ACC) и все еще следите за их баскетбольной командой.Что бы вас взволновало больше:

• Спортивный колледж
• Баскетбол ACC (Go Blue Devils!)

В обоих случаях второй ответ, вероятно, вызовет более сильную эмоциональную реакцию, потому что они напрямую связаны с вашим опытом.

Я хочу, чтобы вы подумали о своих интересах, которые попадают в пять категорий, которые я упомянул выше.

Теперь я хочу, чтобы вы написали конкретное избранное, связанное с каждым, в скобках рядом с вашим исходным списком.Например, если вы написали «Путешествие», вы можете добавить (спросите меня, когда меня преследовал слон в Индии) или (в частности, медитация в тибетском монастыре).

Вот точный набор интересов, которые я использовал в своем резюме во время собеседований в Google, Microsoft и Twitter:

ABC Kitchen’s Atmosphere, Stumptown Coffee (в основном холодный напиток), Майкл Льюис (Покер лжецов), Рыбалка (особенно летучая мышь), Еда, которая является транспортным средством для горячего соуса, ACC Sports (Go Deacs!) И The New York Giants

Если вы хотите схитрить, мой опыт показывает, что все, что касается острого соуса, может стать поводом для разговора.

Основы резюме: форматы, шрифты и сопряжение с сопроводительным письмом

Теперь, когда вы знаете, каких ошибок следует избегать и на каких элементах следует сосредоточиться при написании резюме, пора вернуться к основам. Этот материал не самый сексуальный, но вам нужно убедиться, что основы вашего резюме актуальны, если вы хотите обойти конкурентов и получить работу.

Какой формат резюме лучше всего подходит?

Это один из самых частых вопросов, которые мне задают люди в моем сообществе, которые переписывают свое резюме.Когда дело доходит до приемлемых форматов резюме, есть четыре основных шаблона на выбор:

Вариант формата резюме № 1: хронологический

Хронологическое резюме — один из наиболее распространенных форматов, и, вероятно, то, что вы используете прямо сейчас. Он фокусируется на перечислении вашего профессионального опыта, начиная с вашей нынешней должности и заканчивая возвращением. Если вы используете хронологический формат резюме, вам следует стремиться ограничить свой опыт 10-15 годами (если применимо) и не бояться включать побочные проекты или работу с частичной занятостью.

Формат резюме Вариант № 2: Функциональный

Функциональные форматы резюме подчеркивают умения и опыт, а не историю. Это резюме отлично подходит для людей, которые ищут новые отрасли, у которых нет четкого пути. Пространство блокчейн / криптовалюты является здесь отличным примером — вы не можете получить степень в области блокчейна, и большинство сотрудников в отрасли являются новичками в этой сфере, поэтому компании отдают предпочтение передаваемым навыкам, а не истории работы.

Функциональное резюме также отлично подходит для людей, у которых есть пробелы в работе.Сосредоточение внимания на своих навыках и ощутимых результатах уменьшает внимание к любым ошибкам и повышает ваши шансы получить работу

Вариант формата резюме № 3: комбинация

Комбинированные резюме — это нечто среднее между функциональным и хронологическим. Это обычно используется кандидатами, которые хотят выделить основные проекты и достижения из-за их соответствия должности, демонстрируя при этом свою обширную историю работы.

Комбинированные форматы обычно разделяют пустое пространство на раздел, который посвящен исключительно конкретным проектам и достижениям, а также раздел, который подчеркивает опыт в минималистичном стиле (обычно единственная информация, указанная в списке, — это название компании, должность и даты).

Вариант формата резюме № 4: Креативный / нетрадиционный

Креативные резюме выходят за рамки листа бумаги 8,5 x 11 и помогают кандидатам продемонстрировать свой опыт и навыки нетрадиционным способом. Это может быть интерактивный веб-сайт, такой как у Робби Леондари, макет веб-сайта компании, например, у Филиппа, или видео, например, у Марка:

Когда дело доходит до выбора формата резюме, не существует «лучшего» варианта для всех.Самое умное, что вы можете сделать, — это подумать о своей ситуации, своем опыте и работе, которую вы хотите. Затем сравните их с вариантами выше и выберите наиболее разумный.

Как выбрать шрифт для резюме (и почему это важно)

Вы могли прочитать это и сказать: «Шрифт? Серьезно!? Сейчас у меня на тарелке гораздо более важные дела ».

Раньше я думал то же самое, пока не наткнулся на статью о психологии шрифтов. В нем собрана информация из 75+ академических исследований по этому вопросу, которые все указывают на один и тот же вывод: шрифты оказывают огромное влияние на наше восприятие письменного продукта, будь то бумага, веб-сайт или резюме.

Сегодня существует пять основных категорий шрифтов: Serif, Sans Serif, Monospace, Fantasy и Cursive. Вот инфографика, иллюстрирующая эмоции, которые вызывает у читателя каждое из этих семейств шрифтов:

Когда дело доходит до «лучшего» шрифта для вашего резюме, безопаснее всего использовать что-нибудь простое и легко читаемое. На мой взгляд, Sans Serif лучше всего подходит для этого счета, поэтому выбирайте такие шрифты, как Avenir, Helvetica, Arial или Geneva.

Как отличное сопроводительное письмо укрепит ваше резюме

Многие люди читают эту статью и возвращаются ко мне с одним выводом: «Вы сказали ОДНА СТРАНИЦА ??»

Как вы можете уместить всю ту замечательную работу, которую вы проделали в отрасли за последние несколько лет, вместе с навыками, интересами и ссылками на одной странице ?! Вот тут-то и пригодится ваше сопроводительное письмо.

Сопроводительное письмо — это ваше место, где вы можете расширить опыт, навыки и достижения, которые вы указали в своем резюме. Создание отличного сопроводительного письма также повысит эффективность вашего приложения в целом. Данные показывают, что 53% работодателей предпочитают кандидатов, подавших сопроводительное письмо.

Но эта статья о том, как написать резюме, которое приносит результат. Главный вывод заключается в том, что, если все сделано правильно, ваше сопроводительное письмо улучшит вашу общую заявку и увеличит шансы на то, что ваше (теперь совершенно потрясающее) резюме будет тщательно проверено.Для более подробного ознакомления с сопроводительными письмами ознакомьтесь с моим руководством по написанию сопроводительного письма, которое действительно привлекает вас на работу.

Наконец, когда вы пройдете последний раунд и компания запросит рекомендации, убедитесь, что ваши рекомендации соответствуют формату и шаблонам, которые вы выбрали для своего резюме и сопроводительного письма.

Проверенный шаблон резюме Plug & Play (с примерами)

Теперь, когда у нас есть основы, пришло время применить все эти тактики к настоящему резюме.Наша цель — написать резюме, которое увеличит ваши шансы получить ответ от компаний, улучшит ваши отношения с менеджерами по найму и, в конечном итоге, поможет вам оценить предложение о работе.

Пример ниже — это точное резюме, которое я использовал для собеседований и предложений в Microsoft, Google и Twitter. Я ориентировался на роли в управлении счетами и продажах, поэтому этот образец адаптирован для этих должностей. Мы разберем каждый раздел ниже:

Во-первых, я хочу, чтобы вы обратили внимание на чистоту этого шаблона резюме.Каждая секция четко обозначена, разделена и плавно перетекает сверху вниз.

Мое резюме прямо говорит о ценности, которую я создал в прошлом в отношении корпоративной культуры и ее прибыли:

• Я стабильно превосходил ожидания
• Я начал свой бизнес в космосе (и увидел реальные результаты)
• Я командный игрок, для которого важна культура

Далее, раздел «Мой опыт» направлен на конкретизацию моментов, изложенных в моем «Резюме». Я упомянул превышение моей квоты наверху, поэтому я включил две конкретные инициативы, которые привели к этому достижению, включая измеримые результаты:

• Партнерство, использующее медийную рекламу для привлечения пользователей к игровому опыту.Кампания привела к более чем 30 000 приобретений и заложила основу для второй по величине сделки в истории компании.
• Партнерство с агентством высшего уровня, направленное на увеличение конверсии для клиента за счет улучшения пользовательского опыта и обновления отслеживания во время капитального ремонта веб-сайта в масштабах компании (у клиента ~ 20 брендов). Наши усилия в течение 6 месяцев привели к продлению контракта на 316% больше, чем их первоначальная сделка.

Наконец, я включил свое образование в самый конец, начиная с наиболее подходящей курсовой работы.

Украсть мой проверенный шаблон резюме (бесплатно!)

Чтобы помочь вам написать резюме, которое принесет результаты, я раздаю копию своего проверенного шаблона резюме, доступ к моему видеокурсу Rapid Resume Revamp и сеанс проверки резюме в реальном времени. Все, что вам нужно сделать, это щелкнуть ссылку ниже, чтобы получить мгновенный доступ:

Нажмите здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ ко всем моим ресурсам резюме.

Как определить ключевые слова, которые вам нужны, чтобы пройти мимо ATS

Если вы еще не знакомы, системы отслеживания кандидатов — это части программного обеспечения, которое компании используют для «автоматизации» процесса приема на работу.

После того, как вы нажмете «Отправить» в своем онлайн-приложении, программное обеспечение ATS сканирует ваше резюме в поисках определенных ключевых слов и фраз (если вы хотите получить более подробную информацию, эта статья хорошо объясняет ATS).

Если язык вашего резюме совпадает, программа сочтет его подходящим для этой роли и передаст его рекрутеру. Однако, даже если вы высококвалифицированы для этой роли, но не используете правильную формулировку, ваше резюме может оказаться в черной дыре.

Перевод? Если вы хотите повысить свои шансы увидеть и получить работу, вам необходимо убедиться, что ваше резюме оптимизировано правильно, используя правильный шаблон резюме.

Это может быть немного сложно понять самостоятельно, именно поэтому я создал инструмент под названием ResyMatch.io!

ResyMatch — это бесплатный сканер и оптимизатор резюме, который поможет вам определить точные ключевые слова, опыт и форматирование, которые необходимо включить в свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете!

Вот как это работает:

Сначала перейдите на ResyMatch.io , загрузите свое резюме слева и вставьте описание целевой должности справа:

ResyMatch просканирует ваше резюме и сравнит его с вашим целевым описанием должности.Инструмент выдаст оценку соответствия на основе четырех категорий — ATS Best Practices, Hard Skills, Soft Skills и Индекс продаж (который, по сути, оценивает вас по тому, насколько хорошо вы продаете свой опыт в своих пулях):

Если вы прокрутите вниз, вы получите полную разбивку точных изменений, которые необходимо внести, чтобы улучшить свое резюме. ResyMatch покажет вам ключевые слова, которые вам нужно включить, форматирование, к которому вы должны стремиться, и покажет вам, как продавать себя через свои маркеры и контент:

При написании резюме ваша цель — включать эти ключевые слова с той же периодичностью, что и в описании должности.

ResyMatch полностью бесплатен (нет ограничений на сканирование, сборов или подписок), поэтому вы можете сканировать столько резюме, сколько хотите, и отслеживать свой прогресс по мере внесения обновлений!

Хотя нет гарантированного способа победить онлайн-процесс подачи заявки, это определенно повысит ваши шансы попасть в дверь!

Как писать высокоэффективные списки резюме, которые действительно приносят результаты

В начале этой статьи я говорил о противоречивых советах, которые вы видите постоянно.Одна страница против двух, резюме против целей, тот или иной шрифт…

Но правда в том, что все это не имеет значения, если содержание вашего резюме воняет.

У вас может быть лучший шаблон и лучшее форматирование, но если ваши маркеры нечеткие и общие, вы не получите результатов!

Проблема в том, что большинство людей не очень хорошо иллюстрируют свою ценность в пунктах своего резюме — и я их не виню!

Когда я искал работу, понять, как писать «хорошие» маркеры, было непросто.И большую часть времени я думал, что , наконец, добрался до цели, но я все еще не получал никаких результатов.

Я понял, что проблема в том, что концепция «хорошей» пули была абстрактной. Что сделало «хорошую» пулю хорошей, а что «плохой» — плохой?

Следующие несколько лет я потратил на разработку формулы отличных пунктов резюме, которые помогут решить эту проблему. Выглядит это так:

Это дало мне отправную точку для структурирования моих пуль, и это имело ОГРОМНУЮ разницу.

Но применение пули к этой формуле все же требует некоторой работы. Вам нужно выяснить, каковы ваши навыки, какие слова действия вы используете и т. Д. Я хотел избавиться от догадок, поэтому я создал бесплатный инструмент для анализа маркеров резюме под названием ResyBullet.io.

Все, что вам нужно сделать, это скопировать маркер из вашего резюме, вставить его в ResyBullet, и инструмент проанализирует вашу пулю и выдаст вам оценку вместе с объективной обратной связью о том, как ее нужно улучшить:

Инструмент также сохранит вашу историю результатов, чтобы вы могли отслеживать свой прогресс и тестировать различные подходы к пулям по мере того, как ваш результат улучшается.

Это 100% бесплатно, и вы можете проверить это на ResyBullet.io.

Создайте потрясающее резюме с помощью наших бесплатных шаблонов и конструктора резюме

Если вы готовы приступить к реализации всех советов и стратегий из этой статьи, воспользуйтесь нашим бесплатным конструктором резюме. Как и ResyMatch, ResyBullet и все наши инструменты, для его использования нет ограничений, сборов или подписок:

Вы можете выбрать один из 8 бесплатных шаблонов резюме, которые совместимы с ATS (это означает, что роботы резюме могут легко сканировать и читать его) и были одобрены рекрутерами из лучших мировых компаний, включая Microsoft, Google, Barclays и другие.

Далее мы даем вам полный контроль над содержанием и стилем вашего резюме. Вы можете редактировать разделы, цвета, шрифт, размер, поля и многое другое!

Наконец, вы можете экспортировать свое резюме в формате PDF, в файл TXT, который можно импортировать в Microsoft Word, или сохранить его на свой Google Диск.

Нажмите здесь, чтобы бесплатно начать создавать полезное резюме!

Остались вопросы, как написать резюме?

Нет проблем! Я попытался включить в это руководство как можно больше, но ситуация каждого уникальна.

Не стесняйтесь оставлять комментарии ниже со своим вопросом или любыми отзывами, которые у вас есть. Я читаю и отвечаю каждому!

.