Как сделать снилс где сделать: Как и где получить, восстановить и заменить СНИЛС в Москве

Содержание

Как получить, заменить и восстановить СНИЛС

Ежегодно 5 миллионов человек – и взрослых, и детей – регистрируются в Пенсионном фонде России и получают свидетельство обязательного пенсионного страхования с уникальным СНИЛС – «страховым номером индивидуального лицевого счета».
Помимо того что СНИЛС нужен для формирования пенсии, он необходим для получения государственных услуг в электронном виде и льгот, сокращения количества документов при получении различных услуг и др.

Как получить СНИЛС взрослым
• При устройстве на работу.
При заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера работодатель в течение двух недель отправляет данные сотрудника и заполненную анкету в территориальный орган Пенсионного фонда России. Страховое свидетельство со СНИЛС оформляется в течение трех недель, передается сначала работодателю, который выдает его сотруднику.
• Самостоятельно в Пенсионном фонде России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания.

Необходимо предъявить паспорт и заполнить анкету. В этом случае оформление страхового свидетельства со СНИЛС занимает три недели. Такую же процедуру проходят те, кто добровольно делает отчисления на свою будущую пенсию в Пенсионный фонд России за себя или за другого человека.
Как получить СНИЛС детям
Для получения страхового свидетельства со СНИЛС для ребенка до 14 лет мама или папа с собственным паспортом и свидетельством о рождении могут обратиться в Пенсионный фонд России по месту жительства или фактического проживания. В ПФР нужно заполнить анкету, и не позднее чем через две недели Вы получите для своего ребенка страховое свидетельство со СНИЛС. Дети старше 14 лет могут обратиться самостоятельно со своим паспортом.

ПФР рекомендует
Пенсионный фонд России рекомендует получить СНИЛС всем взрослым гражданам, которые по разным причинам пока его не имеют. Это, как правило, военнослужащие и сотрудники силовых ведомств без стажа на «гражданке», которые будут получать или уже получают пенсию по линии своего ведомства, а также граждане, не имеющие страхового стажа.

Например, домохозяйки.
Чтобы получить СНИЛС, необходимо обратиться в Пенсионный фонд России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания с паспортом. Военнослужащие, которые служат в гарнизонах, отдаленных от мест расположения органов Пенсионного фонда, могут получить СНИЛС через свою войсковую часть.
Иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с ФЗ от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), постоянно или временно проживающие на территории России получают свидетельство со СНИЛС лично территориальном органе ПФР по месту жительства (пребывания) либо через своего работодателя.
В случае потери «зеленой карточки» со СНИЛС
СНИЛС предоставляется каждому гражданину один раз и навсегда и закрепляется только за ним. А вот саму «зеленую карточку» можно и потерять. Если случилась такая неприятность, восстановить свидетельство просто.

Если вы работаете, обратитесь в отдел кадров с заявлением о выдаче дубликата. Если вы относитесь к категории самозанятого населения (индивидуальный предприниматель, адвокат, нотариус и т. д.), обратитесь в Пенсионный фонд России по месту своей регистрации в качестве страхователя с заявлением о выдаче дубликата. Неработающие граждане должны подать заявление о восстановлении «зеленой карточки» в Пенсионный фонд России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания.
В течение месяца со дня обращения гражданина или работодателя на основании данных индивидуального лицевого счета будет выдан дубликат страхового свидетельства.

СНИЛС при смене фамилии
Личные данные, указанные на «зеленой карточке», должны соответствовать данным паспорта, поэтому при смене фамилии необходимо поменять страховое свидетельство на новое. Для этого в Пенсионный фонд России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания подается (через работодателя или лично) заявление об обмене страхового свидетельства. Прежнее страховое свидетельство прикладывается к заявлению. Все изменения отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина, и ему выдается страховое свидетельство с тем же СНИЛС, но с измененной фамилией.

Получить СНИЛС можно сразу — при обращении в Клиентскую службу ПФР , Администрация сельского поселения Ючкинское

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ —

УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В Г.СОКОЛ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(МЕЖРАЙОННОЕ)

ПРЕСС-РЕЛИЗ

г. Сокол

11.11.2019

Получить страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) в режиме реального времени можно во всех клиентских службах ПРФ.

СНИЛС является широко востребованным и нужен не только для пенсии, но для получения государственных услуг в электронном виде, формирования федеральных и региональных регистров граждан, имеющих право на государственные социальные услуги и льготы, например на получение бесплатных лекарств, ежемесячной денежной выплаты, льготных путевок, в том числе детям, для определения ребенка в дошкольные учреждения и школы.

Страховой номер индивидуального лицевого счета, или СНИЛС, в системе обязательного пенсионного страхования является уникальным, открывается один раз в жизни каждому человеку. В системе обязательного пенсионного страхования зарегистрированы все категории граждан, в том числе дети, неработающие граждане и военные.

Индивидуальный лицевой счет отражает сведения о трудовой биографии человека: местах работы, периодах страхового стажа, начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах, о нестраховых периодах, таких как рождение ребенка, служба в армии, уход за пожилым человеком старше 80 лет и т. д.

Взрослые могут получить СНИЛС

При устройстве на работу.

При заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера работодатель направляет данные сотрудника и заполненную анкету в территориальный орган Пенсионного фонда России. СНИЛС оформляется и передается работодателю, который выдает его сотруднику.

Самостоятельно в Клиентской службе ПФР

Дети могут получить СНИЛС

Для получения СНИЛС ребенку до 14 лет мама или папа с собственным паспортом и свидетельством о рождении ребёнка могут обратиться в территориальный орган ПФР или МФЦ. Дети старше 14 лет могут обратиться самостоятельно со своим паспортом в территориальный орган ПФР или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг «Мои документы».

Военнослужащие, которые служат в гарнизонах, отдаленных от мест расположения органов Пенсионного фонда, могут получить СНИЛС через свою войсковую часть.

Иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с ФЗ от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), постоянно или временно проживающие на территории России, получают СНИЛС лично в территориальном органе ПФР, через своего работодателя или в МФЦ.

Напомним, при первичной регистрации в системе Пенсионного фонда России заявитель получает электронное или бумажное уведомление, где указан страховой номер.

СНИЛС старого образца — пластиковая карта зеленого цвета — остается действительной. При потере карты или изменении персональных данных (например, при смене фамилии) требуется получить документ нового образца на бумаге или в электронном виде. Страховой номер индивидуального лицевого счета при этом останется прежним.

УПФР в г. Сокол (межрайонное)

Официальный сайт Администрации города Симферополя

Согласно российскому законодательству любое физическое лицо, находящееся на территории нашей страны, может стать участником системы пенсионного страхования и получить СНИЛС. Это в полной мере относится как ко всем гражданам РФ, так и к представителям других государств, проживающим на территории России. А вот нужно ли оформлять этот документ в обязательном порядке и зачем иностранным гражданам необходим СНИЛС, знают далеко не все. На вопросы о необходимости оформления страхового свидетельства иностранными гражданами отвечает начальник отдела организации персонифицированного учета Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым Татьяна Сапронова.

Для чего гражданам других государств оформлять СНИЛС?

Если иностранный гражданин проживает и работает на территории нашей страны, вполне разумным решением будет оформить СНИЛС, ведь согласно российским законам любой обладатель данного документа (вне зависимости от его гражданства) впоследствии может претендовать на получение пенсии.

Кроме того, большинство работодателей просто не принимают на работу сотрудников, не обладающих персональным страховым номером. Поэтому если иностранец хочет работать в России, ему придется оформить этот документ в обязательном порядке при приеме на работу.

Однако это далеко не единственная причина, по которой следует получить СНИЛС. Есть еще масса других поводов это сделать, например, возможность получения различных льгот и государственных услуг. Это бывает необходимо, например, для регистрации на сайтах, предлагающих государственные услуги и т.д.

Одним словом, оформление СНИЛС, конечно, не является обязательным требованием ко всем иностранным гражданам, проживающим в нашей стране. Однако во многих случаях получение иностранцем этого документа является не только целесообразным, но и необходимым.

Куда иностранцам следует обращаться, чтобы оформить СНИЛС?

На сегодняшний день существует два основных способа получения СНИЛС, каждый из которых имеет свои особенности и преимущества.

2) У граждан других государств также есть возможность самостоятельно оформить свой персональный страховой номер. Для этого следует обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту временной или постоянной регистрации. К такому способу обычно прибегают те, кто не имеет трудоустройства в Российской Федерации.

Если СНИЛС необходим ребенку до 14 лет, оформить документ на него могут родители. Следовательно, каждый иностранец, проживающий в России, может получить СНИЛС как с помощью своего работодателя, так и собственными силами.

Какие документы необходимы для получения страхового свидетельства?

Если иностранный гражданин, временно или постоянно живущий в нашей стране, рассчитывает на получение персонального страхового номера, он должен подготовить следующий список документов:

1) Заявление-анкета застрахованного лица.

Какая стоимость оформления СНИЛС?

Как и все государственные услуги, предоставляемые Пенсионным фондом Российской Федерации, оформление страхового пенсионного номера производится абсолютно бесплатно. Для получения этого документа не требуется оплаты никаких взносов и пошлин. Это правило касается всех заявителей, независимо от их гражданства и национальности (как россиян, так и иностранцев).

В какие сроки можно получить готовое страховое свидетельство?

Срок оформления СНИЛС для представителей зарубежных государств стандартный и составляет 5 рабочих дней. Если вы предоставляли заявление в территориальное управление Пенсионного фонда, то и получать СНИЛС нужно будет там же. Если же оформлением документа занимается работодатель, то и за его получение он будет ответственен.

В последнее время в нашей стране появилась возможность получить разного рода государственные услуги через интернет. Это представляется весьма удобным и рациональным способом, поэтому многие люди задаются вопросом: а можно ли через интернет подать заявление на выдачу СНИЛС?

В режиме онлайн действительно можно выполнить много важных и полезных операций. Однако такие нововведения распространяются далеко не на все существующие сегодня виды услуг, оказываемых государством. В частности, оформление СНИЛС через интернет пока не представляется возможным. Дело в том, что индивидуальный номер пенсионного страхования является конфиденциальной информацией, которая, согласно российским законам, строго охраняется. Такие важные и личные сведения не могут выкладываться в глобальную сеть и должны храниться исключительно в Пенсионном фонде. Поэтому и оформление СНИЛС через интернет на данный момент невозможно, только в клиентских службах ПФР по месту проживания.

Центр «Мои Документы» Забайкальского края | Чита | Услуги

СНИЛС

Официальное название предоставляемой услуги:
Прием от граждан анкет в целях регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе прием от застрахованных лиц заявлений об обмене или о выдаче дубликата страхового свидетельства

Жизненные ситуации:
— Рождение ребёнка
— Перемена имени
— Утрата документов

Органы предоставляющие услугу:
Сокращенное наименование: ПФР
Терр-ое наименование: Отделение Пенсионного фонда России по Забайкальскому краю
Адрес: 672051, Забайкальский край, г. Чита, ул.Чкалова 160-б
Контакты: 8 (3022) 36-95-59, 8 (3022) 36-94-04, 8 (3022) 36-95-11

Страховой номер индивидуального лицевого счёта, СНИЛС — уникальный номер индивидуального лицевого счёта застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Документы, которые могут потребоваться при обращении (точный список в помощнике):
Паспорт гражданина Российской Федерации

Дополнительная информация по услуге (законы, регламенты и т.п., не является основной информацией по услуге):

Для получения более подробной информации Вы можете воспользоваться консультацией помощника, нажав кнопку:

Запустить помощника

О порядке получения страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС)

Идентификация граждан в информационных ресурсах Российской Федерации осуществляется на основании страхового номера индивидуального лицевого счета (далее — СНИЛС), используемого для обработки сведений о физическом лице в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также для идентификации сведений о физическом лице и аутентификации физического лица при предоставлении государственных и муниципальных услуг и исполнении государственных и муниципальных функций.

В этой связи постановлением Правительства Российской Федерации от 24 января 2020 г. № 45 внесены изменения в приложения № 2-4 к Положению о порядке выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2014 г. № 1386.

В соответствии с новым порядком начиная с 27 апреля 2020 г. дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации обязаны указывать СНИЛС заявителя при оформлении в рамках своих полномочий

1) справки, подтверждающей постоянное место жительства за пределами Российской Федерации,

2) справки о выполнении (невыполнении) оплачиваемой работы за пределами Российской Федерации,

3) акта о личной явке гражданина (его законного представителя) в целях продолжения выплаты пенсии в соответствующем периоде.

Сведения о СНИЛС указываются в пенсионных документах со слов заявителя.

СНИЛС присваивается гражданину при регистрации сотрудниками Пенсионного фонда России в системе индивидуального (персонифицированного) учета его данных, указанных им при заполнении формы «Анкета зарегистрированного лица» (далее — анкета), утвержденной приложением №1 к постановлению Правления Пенсионного фонда России от 27 сентября 2019 г. № 485п.

Граждане, у которых отсутствует СНИЛС, для его получения подают заполненную анкету в любой территориальный орган Пенсионного фонда России лично либо через своего представителя, полномочия которого нотариально удостоверены, или направляют ее почтой по адресу: 119991, г.Москва, ул.Шаболовка, д.4, ГСП-1. Анкета также может быть направлена в Пенсионный фонд России по факсу на номер +7 (495) 987-80-70 или через онлайн-приемную на официальном сайте ПФР (pfrf.ru → «Центр консультирования» → «В онлайн-приемной ПФР» → «Гражданам, проживающим за пределами Российской Федерации»).

Анкета заполняется буквами русского алфавита, разборчивым почерком, без исправлений на основании документа, удостоверяющего личность гражданина (в том числе на основании заграничного паспорта гражданина Российской Федерации), действующего на момент подачи документов. Правильность указанных в анкете сведений подтверждается подписью гражданина (нотариального свидетельствования подлинности подписи не требуется).

При представлении анкеты непосредственно в орган Пенсионного фонда России гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность.

При направлении гражданином анкеты по почте к ней дополнительно прилагается копия документа, удостоверяющего личность заявителя (достаточно приложить копии страниц, подтверждающих информацию, указанную в анкете). Верность копий должна быть засвидетельствована в соответствии с действующим российским законодательством в области нотариата. В случае если документ, удостоверяющий личность, выдан полномочным органом иностранного государства, соответствующие страницы должны быть также переведены на русский язык, а верность перевода — засвидетельствована нотариально.

Для получения из Пенсионного фонда России документа, содержащего информацию о номере индивидуального лицевого счета гражданина, к анкете необходимо также приложить заявление в произвольной форме с указанием почтового адреса либо адреса электронной почты для его направления.

Данный алгоритм действий применяется в отношении лиц, которые ранее не обращались в ПФР за получением СНИЛС либо утратили соответствующие данные, несовершеннолетних детей, родившихся за рубежом, оформивших/приобретших российское гражданство в консульских учреждениях Российской Федерации в установленном порядке и никогда не проживавших в России, а также лиц, никогда не документировавшихся внутренними российскими паспортами.

За дополнительными разъяснениями о порядке получения СНИЛС необходимо обращаться по многоканальному телефону Пенсионного фонда России.

+7 (495) 987-80-30.

Обязаны ли белорусы в России получать СНИЛС — Российская газета

правила

Обязаны ли белорусы в России получать СНИЛС?

«Приехал к дяде в Россию в гости еще до коронавируса, решил остаться. Дядя говорит, что для дальнейшего проживания в России мне необходимо оформить СНИЛС. Так ли это и сколько будет стоить его оформление? Олег П.».

Оформление страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) не является обязательным условием для проживания белоруса в России.

Однако вам необходимо знать, что белорусы, так же, как и россияне, работающие по трудовым договорам, должны иметь СНИЛС в обязательном порядке. Потому что большинство работодателей просто не принимают на работу сотрудников, не имеющих персонального страхового номера. Кроме того, это далеко не единственная причина, по которой следует получить СНИЛС, есть еще масса других. Например, возможность получения различных льгот и государственных услуг. СНИЛС, например, нужен для регистрации на сайтах, предлагающих государственные услуги, и так далее.

Получить его несложно, и оформление его абсолютно бесплатное. На сегодняшний день существует два основных способа получения СНИЛС.

Первый — если вы устраиваетесь на работу, то СНИЛС оформляет работодатель. Второй — оформляете его самостоятельно.

Для самостоятельного оформления СНИЛС вам необходимо обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту временной или постоянной регистрации. Из документов понадобятся заявление-анкета, гражданский паспорт и свидетельство о регистрации.

кошелек

Надо ли в Беларуси платить подоходный налог с дарственной из России?

«Сама россиянка, но сейчас живу в Беларуси и имею вид на жительство. Моя бабушка оформила дарственную на свою квартиру в России. Надо ли мне платить какой-либо налог за нее в Беларуси или надо заплатить его в России? Анна Т.».

Белорусское и российское налоговое законодательство в этом вопросе имеют одинаковую позицию.

Так, объектом обложения подоходным налогом в Беларуси не признаются доходы, полученные от операций, связанных с имущественными и неимущественными отношениями физических лиц, состоящих между собой в отношениях близкого родства или свойства опекуна, попечителя и подопечного. Исключение составляют доходы, полученные в результате заключения между ними трудовых договоров, договоров купли-продажи или иных гражданско-правовых договоров, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.

К близким родственникам относятся: родители или усыновители, дети (в том числе усыновленные), родные братья и сестры, дедушки, бабушки, прадедушки, прабабушки, внуки, супруги. Так что доход в виде квартиры за пределами Беларуси, полученный вами в дар от близкого родственника — бабушки, подоходным налогом не облагается и платить ничего не надо.

В России так же, если вы получили имущество в дар от члена семьи или близкого родственника — бабушки, платить подоходный налог не нужно.

Хотите знать больше о Союзном государстве? Подписывайтесь на наши новости в социальных сетях.

Как получить снилс гражданину казахстана

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Как получить снилс гражданину казахстана (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Как получить снилс гражданину казахстана Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ от 14.06.2017 N 51-АПУ17-6
Обстоятельства: Вынесено постановление о выдаче осужденного правоохранительным органам иностранного государства для привлечения его к уголовной ответственности.

Определение ВС РФ: Постановление оставлено без изменения.В апелляционной жалобе адвокат Ростовцева Л.А. в интересах Чернобая Д.В. считает постановление незаконным, необоснованным и подлежащим отмене по следующим основаниям: судом не проверены доводы Чернобая о том, что он не является гражданином Республики Казахстан, необоснованно отказано в удовлетворении ходатайства об истребовании документов, подтверждающих факт его обращения за получением гражданства РФ, Чернобаю было выдано разрешение на временное проживание в РФ, отказ в удовлетворении указанного ходатайства нарушает процессуальные права Чернобая и его право на защиту. Судом не дана оценка документов на имя Чернобая, а именно: полиса медицинского страхования, карточки СНИЛС, оформленных в РФ. Просит постановление отменить, направить материал на новое судебное рассмотрение.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Как получить снилс гражданину казахстана Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: За I квартал 2015 года отчитываться нужно будет по новой форме 4 — ФСС
(Иванова М.

)
(«Вмененка», 2015, N 4)Зато теперь в форме 4 — ФСС надо отражать данные по временно пребывающим иностранцам. Поскольку с этого года за них платятся взносы в ФСС по ставке 1,8% и им полагаются больничные. Так, информацию обо всех временно пребывающих, с которыми вы заключили трудовые договоры, зафиксируйте в новой таблице 3.1 «Сведения об иностранных гражданах и лицах без гражданства, временно пребывающих в Российской Федерации». Запишите в таблицу построчно Ф.И.О. каждого иностранца, его ИНН, СНИЛС и гражданство. После того как вы зафиксируете всех временно пребывающих в таблице, число строк у вас должно получиться равным количеству временно пребывающих. Исключение — граждане Республик Беларусь, Казахстан и Армения, а также высококвалифицированные специалисты. Данные по ним отражать в таблице не нужно. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: …Я гражданин Республики Казахстан. Сейчас трудоустраиваюсь в организацию.

Стою на миграционном учете, разрешено нахождение на территории РФ до 18.01.2019. Сотрудник отдела кадров утверждает, что ей придется меня увольнять в январе 2019 года. Является ли это правомерным?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018)Вопрос: Прошу помочь разобраться в сложившейся ситуации. Дело в том, что я гражданин Республики Казахстан, согласно Договору о ЕАЭС от 29.05.2014 граждане Казахстана принимаются на работу так же, как и граждане Российской Федерации. Сейчас трудоустраиваюсь в организацию, уже написал заявление на трудоустройство, прошел медицинский осмотр (медицинских противопоказаний к работе нет), собрал весь пакет документов, необходимых для трудоустройства (трудовая книжка, ИНН, СНИЛС, справка об отсутствие судимости). Стою на миграционном учете, разрешено нахождение на территории РФ до 18.01.2019. Также мной 15.11.2018 подан пакет документов для получения разрешения на временное проживание. Согласно требованиям УФМС для продления моего миграционного учета (временного пребывания на территории РФ) достаточно наличие трудового договора, а также у меня есть основания для продления миграционного учета, отметка о подаче документов на РВП.

Однако сотрудник отдела кадров утверждает, что из-за того, что срок моего временного пребывания на территории РФ всего до 18.01.2019, ей придется меня увольнять в январе 2019 года. Вопрос заключается в следующем: действительно ли при окончании срока временного пребывания на территории РФ с работником должны разрывать трудовой договор? Является ли правомерным требование для трудоустройства — наличие разрешения на временное проживания в РФ граждан Казахстана?

10 лучших стратегий для обучения новым навыкам

Мы склонны думать о приобретении новых навыков, как мы думаем о выигрыше в лотерею:

«Ну да ладно, было бы неплохо…»

»… Подумайте обо всем, что я мог бы сделать с эти новые навыки и способности! »

«… Но шансы на это так малы… ммм, пройдет».

Но хотя лотерея — это налог для чрезмерно оптимистичных людей, вам не нужны удача, молодость или даже высокий IQ, чтобы получить тот новый навык, о котором вы думали. Все, что вам нужно, — это немного смазки для локтей и правильные методы обучения.

Если вы хотите изучить новый предмет, получить новый навык или просто улучшить уже имеющиеся, эти 10 методов дадут вам основу, необходимую для достижения мастерства.

1. Откажитесь от своего стиля обучения

Вы умеете учиться наглядно? Или ваш стиль обучения кинестетический или слуховой? Открою тебе секрет: ты не из них.

Как бы нам ни хотелось верить, что мы лучше учимся в определенном стиле, на самом деле это мало влияет на нашу способность учиться.

В интригующем выступлении на TEDxUWLaCrosse доктор Тесия Маршик делится поразительным фактом: 40 лет исследований стилей обучения показали, что соответствие стилей обучения стилям обучения не имеет никакого значения. В своих собственных экспериментах доктор Маршик обнаружила, что студенты учились одинаково, независимо от того, как им был представлен материал.

Другое исследование было немного более резким в своих суждениях:

Контраст между огромной популярностью подхода, основанного на стилях обучения, в образовании и отсутствием достоверных доказательств его полезности, на наш взгляд, поразителен и тревожит.

И все же миф о стилях обучения сохраняется, как вам покажет быстрый поиск в Google. Итак, какой же действительно лучший способ учиться? Это в первую очередь зависит от того, чему вы пытаетесь научиться.

Например, если вы пытаетесь выучить новый язык, не читайте просто учебник. Смотрите телешоу, слушайте музыку и общайтесь с носителями языка через приложение для языкового обмена.

В эпоху, когда все доступно одним нажатием кнопки, есть много способов учиться.Ключ к взаимодействовать с информацией. Использование нескольких источников поможет вам в этом. Не ограничивайтесь книгами в одиночку — также собирайте соответствующие видео, подкасты, фильмы и блоги!

2. Сделайте его более значимым для себя

Одна из основных причин, по которой «стили обучения» не работают, заключается в том, что мы изучаем вещи в терминах смысла. Ключевым моментом является поиск смысла в нашем обучении.

Исследование 1973 года Чейза и Саймона хорошо иллюстрирует это. В первой части теста шахматистам-любителям и опытным шахматистам показали расстановку шахматной доски из текущей партии и попросили вспомнить расположение фигур.В то время как игроки-любители с трудом могли вспомнить ни одну из позиций, эксперты смогли вспомнить большинство из них. Эксперты видят стратегию, смысл того, почему части находятся там, где они есть.

Во второй части экспертам и любителям показали доски с произвольно расположенными шахматными фигурами и попросили их вспомнить. Обе группы выступили примерно одинаково. На этот раз эксперты не смогли найти никакой реальной связи или смысла в расположении частей.

То же самое и с обучением.Все мы узнали в школе различные факты и цифры, но сколько из них мы на самом деле помним? Только та информация, которая имела для нас значение, которую мы смогли связать с нашей собственной жизнью и опытом.

Если вы попытаетесь заставить себя запоминать случайные факты, вы, скорее всего, их забудете. Помните все те времена, когда вы пытались запомнить формулы, не понимая их значения? Чтобы закрепить ваше обучение, важно установить связи в реальной жизни и посмотреть, как это вписывается в более широкую схему вещей.

В следующий раз, когда вы будете брать уроки финансов, вместо того, чтобы запоминать формулу, попытайтесь понять, какое значение она имеет на практике и как вы можете использовать ее в своих интересах. Вы обнаружите, что можете гораздо быстрее усвоить концепции.

3. Учимся, выполняя

Люди — прирожденные ученики, и лучше всего мы учимся, когда выполняем задачи, которые пытаемся выучить. Независимо от того, насколько хороши были ваши оценки в колледже, большая часть вашего обучения происходит, когда вы приходите на работу и начинаете применять полученные знания.

Допустим, вы пытаетесь изучить SEO. Не тратьте все свое время на изучение жаргона и теории — погрузитесь как можно скорее, чтобы овладеть навыком методом проб и ошибок. Начать блог. Напишите несколько сообщений. Узнайте для себя, что работает, а что нет. Чем больше вы это делаете, тем больше узнаете.

А еще лучше — выработайте новые привычки, чтобы закрепить свои новые навыки. Начните с малого и вознаграждайте себя, чтобы начать выстраивать модель поведения, которая закрепит то, что вы изучаете.

4.Изучай великих, а потом практикуй

Начинающие писатели слышат снова и снова, что лучший способ писать лучше — это читать много книг, особенно классических. Почему? Потому что они узнают гораздо больше, изучая стили письма великих писателей, чем если бы они прошли курс письма.

Давайте продолжим этот совет. Хотя изучение великих важно, это скорее пассивное упражнение. Чтобы извлечь из этого пользу, вам необходимо применить полученные знания и в своей работе.

Один из способов сделать это — подражать экспертам, пока вы в конечном итоге не выработаете свой собственный стиль и технику. Бенджамин Франклин научился писать так, как он делится в своей автобиографии:

Я взял несколько бумаг (из журнала The Spectator) и, кратко намекая на смысл каждого предложения, отложил их на несколько дней. , а затем, не глядя в книгу, попытался снова заполнить листы, подробно и так же полно, как и раньше, выражая каждое намекаемое чувство любыми подходящими словами, которые попадутся под руку.

Сравнив свои работы с оригиналами, он обнаружил, чего ему не хватало, и начал превращать сказки в стихи, а затем обратно. Так он научился лучше выражать себя.

Эту форму обучения можно применить к любому навыку, будь то письмо, говорение на другом языке или даже спорт. Сравните свою работу с работой экспертов в своей области, и вы заметите области, которые нуждаются в улучшении. Затем вернитесь к шагу 3 и продолжайте практиковать свои навыки. Вы заметите разницу.

5. Обучайте тому, что вы изучаете

Один из наиболее удивительных способов выучить новый навык — это научить его кому-то другому. Об этом феномене было проведено много исследований, но одно исследование особенно хорошо его иллюстрирует.

В исследовании две группы участников изучают один и тот же отрывок с разными ожиданиями. Одна группа должна была преподавать его позже, другая ожидала, что по нему будет проведен тест. В конце концов, обе группы были протестированы на материале. Угадайте, какая группа справилась лучше? Ага — тот, кто ожидал научить этому.

Почему это такой эффективный способ обучения? Потому что, когда мы учимся с намерением преподавать, мы разбиваем материал на простые и понятные для себя части. Это также заставляет нас исследовать тему более критически и тщательно, помогая нам лучше понять ее.

Чтобы использовать этот трюк, не обязательно иметь высшее образование. Попробуйте объяснить, что вы изучаете, друзьям или коллегам. Если вы изучаете новое программное обеспечение или навык для бизнеса, спросите своего начальника, можете ли вы рассказать об этом своей команде.Посмотрим, сможешь ли ты ответить на все их вопросы. Пишите регулярные сообщения в блоге или делайте видеоблоги во время обучения. Посмотрите, сможете ли вы выразить то, что вы узнали, простыми словами. Результаты могут вас удивить.

6. Проводите больше времени, практикуя то, что вам сложно

Практика сама по себе — это здорово, но если вы практикуете то, что хорошо знаете, вы делаете это неправильно. Чтобы преуспеть в каком-либо навыке, вам нужно выйти из зоны комфорта и практиковать то, в чем вы не очень хороши.Это называется преднамеренной практикой, и ее популяризировал Андерс Эрикссон.

Эрикссон и его команда изучали опытных спортсменов, скрипачей и чемпионов по запоминанию и обнаружили, что они тратили много времени на улучшение тех областей, в которых они были слабыми. Кроме того, они посоветовались со своими учителями, чтобы узнать, чего именно им не хватало.

Эрикссон не только уделяет больше времени своим слабостям, но и подчеркивает важность концентрации во время занятий. Если вы занимаетесь практикой, когда ваш ум находится в постоянном движении, вы ничего не добьетесь от этого.

Итак, в следующий раз, когда вы сядете практиковать новый навык, выйдите из своей зоны комфорта и бросьте вызов самому себе. Сконцентрируйтесь на том, что для вас сложнее всего, и со временем вы обнаружите, что достигнете более высокого уровня общей эффективности.

7.

Делайте частые перерывы

Мозг имеет два режима — сфокусированный и рассеянный. Для того, чтобы научиться происходить, одинаково важны оба режима.

Находясь в режиме фокусировки, вы можете изучить мельчайшие детали проблемы. В рассеянном режиме вы лучше сможете увидеть общую картину и собрать все воедино.Вы могли заметить, что это происходит в душе, когда вы не сосредотачиваетесь ни на чем конкретном, тогда вы внезапно вспоминаете факт, который ускользал от вас, или решение проблемы.

Важно дать вашему мозгу расслабиться на некоторое время после особенно интенсивного сеанса учебы или практики, чтобы дать ему время соединить точки.

Один из хороших способов попрактиковаться в этом — использовать технику Помидора, при которой вы работаете над проектом в течение 25 минут, а затем делаете 5-минутный перерыв.После четырех таких занятий (то есть 100 минут работы с 15-минутным перерывом) вы делаете еще один перерыв на 15-30 минут. Этот метод помогает поддерживать ваш разум бодрым и гарантирует, что вы не страдаете умственной усталостью.

Не менее важно научиться продуктивно откладывать дела на потом, чтобы у вашего мозга было время по-настоящему перезарядиться.

8. Проверьте себя

Мы все ненавидели тесты в школе, но знаете ли вы, насколько они эффективны в обучении? Оказалось, что тестирование — один из лучших способов ускорить обучение, даже если вы просто занимаетесь самостоятельно и не сдаете экзамен с высокими ставками.

Тестирование превосходит даже такие методы, как перечитывание и просмотр заметок, когда дело касается уверенности в том, что вы усвоили знания. Исследование методов обучения лучших студентов, проведенное Elevate Education, показало, что, хотя большинство студентов перечитывают заметки перед экзаменом, лучшие студенты тратят свое время на решение проблем и сдачу практических экзаменов.

Почему тестирование так эффективно? Потому что для этого нужно сделать еще один шаг вперед. Напоминание показывает, сколько материала вы запомнили. Тестирование показывает, насколько хорошо вы можете использовать то, что узнали. В конце концов, это конечная цель обучения, не так ли?

9. Найдите наставника

Наставничество, пожалуй, самый быстрый способ поднять свои навыки на новый уровень. Наставник поможет вам сориентироваться в своей области, предлагая бесценную перспективу и опыт.

Сначала поищите в друзьях, семье и коллегах эксперта в том навыке, который вы пытаетесь освоить. Если вы никого не придумали, начните расширять свой поиск в более крупном сообществе и отрасли.

Обращаясь к экспертам, опишите, что вы можете предложить, а не то, что вы получите.Например, вы могли бы управлять их учетными записями в социальных сетях или помогать писать контент для их веб-сайтов. Какие бы услуги вы ни предлагали, обязательно сообщите им об этом.

Бизнес-тренер Майкл Хаятт дает хороший совет по поводу вопроса:

Хотя найти настоящего наставника может быть сложно, это возможно. Если у вас есть такая идея, начните с построения отношений — так же, как вы это делаете с любым другим. Не начинайте со словами «Ты будешь моим наставником?» (Это все равно, что просить кого-то жениться на тебе на первом свидании.) Лучше познакомьтесь с ними. Ищите возможности быть щедрым. Начните с малого и посмотрите, к чему это приведет.

Ключ — , начиная с — худшее, что может сделать человек, — это сказать «нет», поэтому спрашивайте!

10. Будьте любопытны

Ничто так не стимулирует обучение, как любопытство! Итак, как классно сказала мисс Фризл из «Волшебного школьного автобуса»: «Задавайте вопросы, делайте ошибки и получайте беспорядок!»

Вместо того, чтобы руководствоваться учебником, вы, , возьмете на себя инициативу. Ищите ответы во многих источниках.Не просто запоминайте теории и техники — подвергайте их сомнению на каждом этапе. Подумайте, почему они важны, почему они актуальны. Повозитесь с доступными инструментами и знаниями. Посмотрите, что вы в конечном итоге обнаружите! Вы можете удивить даже себя.

Продолжите обучение с помощью этих статей:

Чтение изображения: Аарон Бёрден . Создаёт изображение с помощью Rawpixel . Изображение практики фортепиано Joao Silas .Изображение лампочки: Riccardo Annandale . Изображение из библиотеки: Priscilla Du Preez .

50 удивительных навыков, которым можно научиться на YouTube

Мы в Mental Floss всегда стремимся узнавать новое и развивать новые навыки. Если вы решили заняться новым хобби или вам просто нужно, наконец, решить, как самостоятельно отремонтировать дом, мы вам поможем. Здесь мы собрали 50 руководств на YouTube, которые дадут вам все основы для изучения как увлекательных (например, покер или каллиграфия), так и практических (например, сердечно-легочной реанимации или чистки чугунной сковороды).Удачного обучения!

1. Как свистеть пальцами

Это определенно требует некоторой практики, но она пригодится, если вам когда-нибудь понадобится поймать такси, вызвать собаку или привлечь чье-то внимание издалека. Видео показывает, как именно расположить рот, чтобы получить идеальный свист.

2. Как прочистить кухонную раковину

В случае повседневных сабо вы часто можете избежать контакта с водопроводчиком, если хорошо примените химию.Принципы, которые использует Pan the Organizer, те же, что заставили ваш вулкан пузыриться на ярмарке науки в начальной школе: пищевая сода и белый уксус плюс несколько больших порций кипятка. Этот метод отлично подходит для людей, у которых мало времени, терпения или терпимости к трещине сантехника.

3. Как приготовить чайный гриб

Комбуча может показаться сложным, но, обладая небольшими знаниями, на самом деле это один из самых простых напитков, который можно приготовить дома. Все, что вам нужно, это SCOBY (симбиотическая культура бактерий и дрожжей, закваска чайного гриба, которую также иногда называют «матерью»), чайные пакетики, сахар, вода и большая банка.Следуйте рецепту, отложите его в сторону и наблюдайте, как он ферментируется от одной до четырех недель, прежде чем разлить по бутылкам и поставить в холодильник.

4. Как быстро читать

Если вы приняли решение читать больше книг в этом году, то это руководство для вас. Эксперт по памяти Рон Уайт выделяет несколько приемов, которые вы можете использовать, чтобы удвоить, утроить или даже учетверить скорость чтения. Один из советов — перестать озвучивать или читать про себя в голове, используя «безмолвную речь».»Немного Баха на заднем плане тоже не повредит.

5. Как удалить пятно с дивана или ковра

Пятна — это факт жизни, но просмотр метода Опры по их удалению в этом видео Vanity Fair делает их немного легче переносить — и удалять. Ее секрет заключается в нескольких дозах содовой, которая разжижает пятно и заставляет его пузыриться, после чего следует умеренное нанесение средства для мытья посуды. Здесь вы не только узнаете полезный трюк, но и увидите, как лицо Опры светится от ликования, когда она наблюдает, как клубная газировка выполняет свою работу.Кто не любит мыльные пузыри?

6. Как развести костер

Возьмите трут, растопку и дрова, и пусть это видео от REI покажет вам, как развести отличный костер. Наряду с обучением вас тому, как развести классический огонь в стиле типи, инструктор также объясняет «технику бревенчатой хижины» и «технику пирамиды». Эти два типа затяжных костров требуют минимального внимания, что дает вам дополнительное время, чтобы перекусить еще раз.

7. Как сделать колесико

Для молодых душой, которые хотят резвиться и кувыркаться на лугах весной (или просто научить детей навыку, который вы так и не освоили), колесо телеги — гораздо более достижимая гимнастическая цель, чем, скажем, спина.Разогрейтесь, сделав несколько растяжек, а затем следуйте этим инструкциям о том, как найти свою доминирующую сторону, где разместить ступни и руки, и как начать выпрямлять ноги, чтобы было некое подобие изящества.

8. Как удалить пятно от красного вина

Сначала удалите с пятна как можно больше жидкости. Затем налейте прохладную воду на ткань и щедро полейте солью. Затем возьмите кипяток и залейте им пятно. Дайте ему немного постоять.Если это не помогло, смешайте одну часть уксуса и две части воды, смочив пятно в этом растворе. Бросьте его в стирку, чтобы он стал как новый. Затем налейте себе еще один стакан красного.

9. Как починить свечу закопанным фитилем

Если вы не можете зажечь любимую свечу из-за того, что фитиль залил воском, проблему относительно легко решить. Согласно eHow Home, все, что вам нужно сделать, это нагреть свечу фонариком или другим источником тепла (фен будет работать, если вы будете осторожны с брызгами), чтобы верхний слой воска расплавился. Затем слейте горячий воск, чтобы открыть потерянный фитиль. Продолжайте нагревать свечу, пока вы не расплавитесь и не вылейте достаточно воска, чтобы обнажить значительный кусок фитиля. Вы можете использовать пинцет или другой инструмент, чтобы выпрямить фитиль, а затем снова зажечь свечу.

10. Как сказать «Привет» почти на 50 языках

Возможно, вы уже знаете namaste и konnichiwa , но как насчет zdravo , ahoj или annyeong ? Позвольте Lingualizer быть вашим проводником по межкультурным приветствиям на 46 разных языках.Планируете ли вы кругосветное путешествие или просто хотите произвести впечатление на вечеринке, это двухминутное руководство поможет вам найти друзей, куда бы вы ни пошли.

11. Как заменить шину

Иногда вам нужно быть вашим собственным помощником на дороге, поэтому вам нужно обязательно посмотреть быстрое и простое руководство Howdini о том, как вернуться на трассу после того, как спустило колесо. Вы не только узнаете, как установить запасное, но и научитесь делать это безопасно и без риска получить травму из-за проезжающих мимо машин.

12. Как завязать галстук

Не бойтесь еще одного официального мероприятия с этим руководством по завязыванию галстука простым узлом. Нужно освоить только четыре шага — сзади, поперек, наружу и сквозь. После минимальной практики вы легко сможете завязать узел менее чем за 10 секунд.

13. Как нарезать лук (не плача)

Нет необходимости выламывать промышленные очки каждый раз при нарезке лука. Можно приготовить ингредиент, не проливаясь на разделочную доску — вам просто нужно знать, какой части острых овощей следует избегать.

14. Как выжить при нападении акулы

В чрезвычайно редкой и бесконечно малой вероятности того, что на вас может напасть акула, Джо Берета из Epic How To дает несколько советов. Во-первых, ключевым моментом является избегание: держитесь подальше от воды ночью, не плавайте возле дельт рек, где акулы любят охотиться на мелкую рыбу, и никогда не купайтесь в открытых водах Флориды. Если вы столкнулись с акулой, сохраняйте спокойствие, держитесь вертикально в воде (так вас труднее укусить) и быстро двигайтесь к берегу.Если акула не понимает намек, ударьте ее по носу камнем или кулаком и просто убирайтесь оттуда к черту.

15. Как очистить чугунную сковороду

Готовить отличную еду на чугунной сковороде очень просто. Это та часть, которая наступает после еды, которая отпугивает многих домашних поваров от владения этим важным кухонным оборудованием. В отличие от некоторых других кастрюль, грязную чугунную сковороду нельзя мыть в посудомоечной машине. Если вычистить его с мылом, это повредит слой приправы на сковороде, а если оставить его мокрым, он может заржаветь.К счастью, когда вы знаете, как чистить и приправлять чугунную сковороду (натирать ее мягким маслом, например льняным или растительным, но не оливковым маслом!), Уход за ней не так страшен.

16. Как правильно заправить кровать

Вы когда-нибудь задумывались, как отелям удается сделать так, чтобы их простыни выглядели так идеально? Это навык, который вы легко можете освоить с помощью этого учебника HGTV по созданию ансамбля постельного белья для Four Seasons, включая то, как правильно расположить «больничный уголок» у изножья кровати.Вы даже узнаете секрет получения четких листов без складок. (Подсказка: это не глажка.)

17. Как приготовить идеальные яйца вкрутую

Вы когда-нибудь пытались сварить яйцо, и в результате получалось мягкое сернистое месиво? Вкусный здесь, чтобы помочь. Положить яйца в кастрюлю, полностью залить водой и довести до кипения. Затем снимите кастрюлю с огня и накройте крышкой. Важно время: для яиц всмятку держите кастрюлю закрытой на 4–6 минут; для средней твердости — от 8 до 10 минут, для жесткой — от 14 до 16 минут.Затем положите их в быструю ледяную ванну, чтобы облегчить пилинг, и наслаждайтесь!

18. Как сделать простой букет

Хотите добавить индивидуальности романтическому подарку? Цветы всегда приветствуются, но великолепный букет, сделанный своими руками (и с творческими способностями), еще лучше. Подготовьте зелень для цветов и наполнителя, очистив стебли от шипов или лишних листьев, соберите три равных пучка с центральными цветами, поддерживаемыми акцентной зеленью, а затем свяжите три пучка веревкой.В этом клипе даже показано, как обернуть букет в коричневую бумагу, чтобы он выглядел прямо с фермерского рынка. Это умение пригодится в День матери, юбилеи, дни рождения и не только.

19. Как стать лучшим танцором за три шага

Независимо от того, насколько вы неловко или неуверенно (и вы не одиноки), наступает время, когда каждый должен выйти на танцпол с гордостью или (возможно) умереть, пытаясь. К счастью, это видео из The Wall Street Journal разбивает искусство танца на три простых шага: поиск основного ритма музыки; ступенчатое касание ногами; и пробуем вариации пошагового прикосновения, чтобы сделать его своим.Это невероятно простой способ облегчить устрашающую задачу — танцевать перед друзьями и родственниками.

20. Как спасти сгоревший торт

Съешьте пирог и тоже его съешьте. Чтобы испечь торт, требуется так много усилий, и с помощью этого простого трюка с использованием простой терки для сыра, чтобы сгладить любые почерневшие участки, вы можете избежать массового разрушения подгоревшего на вид десерта. Более того, тот же трюк подойдет и для буханки хлеба.

21.Как играть на пианино

Даже если вы никогда не брали уроки игры на фортепиано в детстве, вы можете изучить основы с помощью этой серии коротких уроков. Будь то изучение названий каждой клавиши (как в этом четырехминутном клипе) или последующие видеоролики о том, как играть различные основные и второстепенные аккорды, несколько минут на YouTube, безусловно, помогут вам пройти уровень игры «Палочки для еды».

22. Как отремонтировать гипсокартон

Исправление дыры в гипсокартоне — не обязательно самый сексуальный навык, но — один из самых приятных и необходимых навыков .Вместо того, чтобы нанимать мастера для исправления, используйте это видео от Lowe’s, в котором вы найдете исправления для всего, от крошечных отверстий (для которых требуется шпаклевка и нож для гипсокартона) до вмятин от дверных ручек (вам понадобится набор для исправлений) до отверстий большего размера (возьмите гипсокартон, планки для обшивки и соединительную ленту!) Они могут показаться устрашающими, но сделать их своими руками на удивление легко.

23. Как ударить по бейсболу

Многие люди могут подтвердить, что бить по мячу сложно; некоторые даже сказали, что это самое трудное «в галактике». Это видео от ProSwingNY, однако, разбивает базовую логистику всего за семь основных шагов, от приведения в квадрат до питчера и, конечно же, дыхания. Возможно, это не приведет вас к уровню высшей лиги, но, безусловно, даст вам большое преимущество!

24. Как жонглировать

Жонглирование — одно из тех навыков, которое кажется сложным, но довольно легким, если вы освоите его. Это видео поможет вам научиться жонглировать тремя мячами одновременно, начиная с самых основ (научитесь бросать один мяч вперед и назад с закрытыми глазами) до тех пор, пока вы не почувствуете себя комфортно, добавляя второй и третий мяч.

25. Как упаковать чемодан

В этом видео из аэропорта Хитроу используются советы бортпроводников, которые помогают путешественникам максимально увеличить пространство в чемодане. Сначала выложите все, что вы думаете принести, а затем удалите треть. Сначала идет обувь: набейте нижнее белье и носки внутрь, а затем вставьте обувь в чемодан пятки до пят. Заполните пространство между ними мягкими вещами, такими как футболки (сверните их, если нужно!). Затем сложите более объемные вещи, такие как джинсы и платья, складывая каждую деталь наполовину, наполовину из чемодана, чередуя стороны; затем сложите детали вне чемодана обратно в чемодан.Следующий слой — это мешок для вашей грязной одежды, поверх которого вы будете упаковывать такие вещи, как туалетные принадлежности и книги (убедитесь, что они посередине!). Змеиные ремни по внутреннему краю вашего чемодана. Последний слой — рубашки с воротником.

26. Как улучшить свой почерк

Почерк почти любого человека может превратиться в неразборчивую куриную царапину без некоторой практики и ухода. Если вы хотите улучшить свой почерк, этот урок проведет вас через несколько советов, которые вы, возможно, забыли за долгие годы, например, как не следует чрезмерно приукрашивать курсивные петли и что правильный интервал является ключевым.

27. Как делать каллиграфию

Если вы освоили курсив и хотите поднять свои навыки письма на новый уровень, или если вы просто хотите улучшить свое следующее рукописное приглашение, это практическое руководство по современной каллиграфии дает вам широкий спектр основ. Начните с отработки всех букв по отдельности, чтобы привыкнуть к тонкому штриху вверх и толстому вниз — и пока вы это делаете, вы сможете отточить свой любимый стиль букв.

28.Как удалить воск со скатерти

Свечной воск на скатерти — одна из тех неизбежных реалий званого обеда. Но вы не будете плакать из-за пролитого воска, если у вас есть это видео из Real Simple , в котором показано, как удалить расплавленный материал с ткани в два (или меньше) простых шага: сначала заморозьте вощеную ткань, затем соскребите воск. снять ножом и бросить вещь в белье. Если воск все еще остался, пора достать вощеную бумагу и утюг.

29. Как ездить на велосипеде

Езда на велосипеде — отличный способ передвигаться по городу и интересный способ оставаться в форме, но если вы не учились в детстве, езда на двух колесах может показаться довольно пугающей. Это видео Cycling UK помогает легко научиться ездить взрослым, разбивая каждый шаг, чтобы правильно направлять вас. Он также подчеркивает один особенно важный факт: практика ведет к совершенству!

30.

Как сделать животных из воздушных шаров

Воздушные шары животные неотразимы.Если вы хотите стать хитом на следующем детском празднике по случаю дня рождения, вам стоит начать с этого видео от Balloon Animals о том, как сделать собаку из воздушного шара. Обычно это первые животные твистеры учатся делать, и, поскольку для этого требуется три «замковых» поворота (у ушей и каждой пары лап), вы с самого начала научитесь делать крепкое животное.

31. Как вязать

Хотя поначалу это может показаться сложным, вязание — одно из тех навыков, которое со временем становится все более полезным.В этом руководстве рассматривается самый первый шаг, необходимый для вязания чего-либо: набивка. Пусть успокаивающий голос Кристен Мангус из Goodknit Kisses будет вашим проводником, когда вы научитесь делать свой первый стежок. Как только вы овладеете этим навыком, у GoodKnit Kisses появятся еще сотни видеороликов с различными техниками и учебными пособиями для вас.

32. Как сделать бумажный самолетик

Удовольствие от бумажных самолетиков часто заключается в индивидуальной настройке (подсказка: модные крылья), но также и в удовлетворении от успешного полета.В этом видео показано, как сделать не просто самолет, который будет летать, но и тот, который будет летать быстро . Как только вы освоите эту конкретную складку, вы можете переходить к добавлению дополнительных украшений.

33. Как выполнить фокус

Какой отличный способ заявить о себе на любом мероприятии, которое вы посещаете? Очевидно, магия. В этом видео от Troom Troom SELECT показано, как подготовить и выполнить не один, а 20 совершенно разных фокусов.Каждый бит предназначен для начинающих фокусников, но они все равно поразят вашу ничего не подозревающую аудиторию.

34. Как научить кошку давать пять

Кошки известны тем, что делают только то, что хотят, но не позволяйте этому вводить вас в заблуждение: их можно обучить. Чтобы научить свою кошку, как давать пять, запастись лакомством, которое она любит, найдите место, где нет отвлекающих факторов, и попытайтесь заставить ее бить по угощению. Прервите отбивание рукой, издайте щелкающий звук и дайте ей угощение; повторить.Как и в случае с любым другим навыком, практика ведет к совершенству, поэтому следуйте советам из этого видео из Woman’s Day — ваш котенок сразу же добьется успеха.

35. Как медитировать

Может быть, вы переживаете из-за того последнего документа, который вам нужно сдать через неделю, или есть семейное собрание, которое вам было поручено собрать. Очень важно найти способы помочь вашему мозгу расслабиться, и один из таких способов — медитация. Достичь безмятежности не всегда легко, но это видео разбивает процесс на пять простых шагов: правильное расположение, прямой позвоночник, подготовка к медитации, сосредоточение внимания на дыхании и наблюдение без осуждения.

36. Как кодировать

Кодирование — a.k.a. компьютерное программирование — один из самых желанных и ценных навыков на рабочем месте 21 века. Сложная система символов, букв и команд может быть пугающей, и изучение основ займет немного больше времени, чем многие другие навыки в этом списке. Но начав с этого видео от Clever Programmer, вы сможете понять, на что обращать внимание на онлайн-курсе и как сузить круг вопросов, которые наиболее подходят для вас и ваших целей.Думайте об этом как об учебнике, прежде чем приступить к занятиям.

37. Как нырять

Если вы когда-нибудь смотрели летние Олимпийские игры, вы, возможно, были поражены тем, как спортсмены сделали прыжки в воду таким элегантным. Хотя это видео от Sikana English не может гарантировать вам место на подиуме, оно показывает вам три метода — карандашное, сидя и стоячее погружение — для начинающих дайверов, которые помогут вам плавно войти в воду.

38. Как играть в покер

Не отличите флеш от флопа? Менее чем за 10 минут вы научитесь играть в Техасский холдем у пары профессиональных британских игроков из PokerStars, которые повышают вашу ставку, помогая вам изучить наиболее важные термины и иерархию рук для ставок.

39. Как водить Stick

Вождение клюшки в наши дни — почти утраченное искусство, но тонкий танец между сцеплением, тормозом, педалью газа и переключением передач можно освоить с помощью шестиминутного видео Ялопника. Цель — избежать остановки машины; для этого нажмите сцепление до упора, чтобы переключить передачи и тормоз, затем медленно выключите сцепление, нажимая на педаль газа. Для вашего первого рейса может быть полезно, если кто-то на пассажирском сиденье будет давать вам инструкции.

40. Лунная походка

Научитесь имитировать движения, прославленные королем поп-музыки, с помощью этого полезного руководства от DZRCK, танцора, который предлагает множество уроков по хип-хопу на своем канале YouTube. В этом видео он разбивает волшебное плавание лунной походки на три простых для понимания этапа (а также обращается к основным ошибкам, которые регулярно допускают новички).

41. Как сделать базовую СЛР

СЛР спасает жизни — просто спросите Майкла Скотта.Освоить сердечно-легочную реанимацию легко (особенно если помнить об этом плейлисте), но она сложнее, чем кажется, и обновленная информация о правильных методах лечения с годами изменилась. В этом кратком двухминутном руководстве рассматривается базовая СЛР без компрессии.

42. Как играть в шахматы

Имея более 100 миллионов различных вариантов возможных игр, шахматы — полная противоположность тому, что вы могли бы назвать простыми. Это видео от Triple S Games не сделает из вас шахматного гения, но оно дает краткое объяснение основных принципов игры, включая правила и то, как может двигаться каждая отдельная фигура.Кто знает, вас могут зацепить!

43. Как играть в бильярд

Если вы смотрели фильмы с участием персонажей, которые любят суетиться, скорее всего, это была игра в пул. Но не всегда это так просто, как кажется на экране. Это видео от FargoBilliards научит вас играть в бильярд менее чем за 10 минут, так что в следующий раз, когда вы окажетесь в местном баре, вы не смущаетесь, изображая из себя Пола Ньюмана.

44. Как играть на гитаре

В тот или иной момент вам, вероятно, приходило в голову очарование рок-звезды.Это видео от onlineguitarschool, возможно, не приведет вас к пути к вечной славе, но оно даст вам шаги, необходимые для начала вашего путешествия менее чем за 10 минут, включая объяснение того, как работает каждая часть гитары и функции аккордов. и струны на нем. Есть даже полезная мнемоника «У слонов и ослов растут большие уши», которая поможет вам запомнить порядок строк!

45. Как делать лучшие фотографии

Вы когда-нибудь слышали о «правиле третей»? Используя функцию сетки в приложении камеры (или создав мысленную сетку), вы захотите расположить наиболее интересные элементы фотографии в точках пересечения этих линий.Это может быть человек, стоящий на одной стороне кадра, или дерево в нижнем левом углу. Эффект дисбаланса сделает вашу фотографию еще более привлекательной, и в этом видео пейзажный фотограф Джошуа Криппс расскажет, как сделать ваши следующие отпускные фотографии предметом зависти всей вашей сети.

46. Как заморозить торт как профессионал

Если вы когда-либо разрезали домашний слоеный пирог и понимали, что слои глазури внутри выглядят немного кривыми, это видео из «Загадки кухни» Марты Стюарт для вас.Как показывает ведущий Томас Джозеф, все, что вам нужно, это замороженный торт, зубчатый нож, шарик для мороженого и — секретный ингредиент — вращающаяся подставка для торта.

47. Как складывать футболки, чтобы увеличить пространство в ящике

Сделайте так, чтобы ваши ящики искрились радостью. Хотя для этого практического руководства требуется инструмент для складывания (например, этот), вы все равно можете добиться плотного складывания различных рубашек без него. Как только вы освоитесь, ваши ящики комода будут казаться намного более просторными (не говоря уже о красивых, если вам удастся их также закодировать по цвету).

48. Как заказать вино в ресторане

Многостраничные винные меню могут напугать даже тех, кто имеет общее представление о том, что им нравится. Но с помощью этого краткого руководства от техасского сомелье вы узнаете основы сочетания блюд, диапазонов цен и того, что говорить при заказе. (Подсказка: если вы покупаете по бокалам, лучший вариант — второй по дешевизне вариант.)

49. Как играть в битбокс

Вы когда-нибудь пытались воспроизвести тот крутой ритм, который слышали по радио, но ваши неотшлифованные навыки производят звук, напоминающий неисправный автомобиль? Не бойтесь; это видео от Howcast обучает основам битбоксинга всего за семь шагов, и все, что вам нужно, — это ваш рот и ритм, на котором можно сосредоточиться.

50. Как сложить журавля-оригами

Складывание бумажных самолетиков — занятие удовлетворительное, но иногда у вас могут быть большие чаяния в искусстве складывания бумаги. Оригами во многих смыслах является следующим шагом в этой иерархии бумажных махинаций. Это видео от EzOrigami дает вам подробное руководство о том, как создать культовую модель крана, и единственное, что вам понадобится, — это один квадратный лист бумаги.

Колин Эйнсворт, Эрика Берлин, Мишель Дебчак, Шонаси Ферро, Кэт Лонг, Бесс Лавджой, Эрин Маккарти, Эмили Петско, Лукас Рейли, Хавьер Рейес и Джейк Россен.

10 лучших способов быстро изучить или улучшить какой-либо навык

Если это знания, их можно получить. Если это навык, его можно изучить или улучшить. Период. Даже если у вас нет таланта или IQ гения, вы можете значительно улучшить почти все, что захотите в жизни.

Для этого может потребоваться большая сила воли, настойчивость и целенаправленная практика, но вы справитесь. Если вы достаточно решительны, вас ничто не остановит.

Когда дело доходит до приобретения знаний и навыков, очень помогает правильный путь. Вы хотите максимально сократить время обучения.

Когда вы собираетесь получить новые знания, полезно знать передовые методы обучения; а когда дело доходит до навыков, вы хотите знать лучшие советы и рекомендации по быстрому обучению и совершенствованию любого навыка. В этой статье вы узнаете именно об этом.

Давайте начнем с начального и самого сложного требования для приобретения любого нового навыка.

1. Вложитесь эмоционально, финансово и своевременно в навык

Для каждой цели, которую вы хотите достичь в жизни, сначала спросите себя, почему. Всегда начинайте с того, почему.

Потому что только когда у вас есть сильное «почему» (эмоциональное стремление к самосовершенствованию), вы можете преодолеть все препятствия на пути к своей цели. Навыки не исключение. Представьте свое эмоциональное влечение как слона, которого невозможно остановить при правильном направлении.

Есть много разных «почему», которые могут побудить вас к приобретению новых навыков. Вот несколько наиболее распространенных:

С каждым новым навыком вы удваиваете свои шансы на успех.
Большинство навыков приносят больший доход.
Убедитесь, что ваши таланты не пропадают зря.
Для поддержания остроты ума, тела и души.
Чтобы войти в новую отрасль.
Для большего уважения.
Новые навыки открывают новые возможности для творчества.
Жизнь намного насыщеннее и интереснее.
Осваивать многие вещи — это весело и так далее.
Сначала найдите свое «почему»!

Иногда у вас может быть сильное «почему», но почему-то все равно лежать на диване и жалеть себя. На практике это означает, что вы должны направить свое «почему» на конкретные действия, а не на жалость к себе. Лучшее, что вы можете сделать, — это запланировать (или ограничить время) регулярные еженедельные тренировки. Если этого нет в вашем календаре, вы, вероятно, не сделаете этого.

Многим людям очень помогает вкладывать деньги туда, где они есть. Я не из их числа. Я могу купить онлайн-курс и забыть о нем, если не буду заниматься стратегически и эмоционально.

Но для многих людей покупка чего-либо приводит к твердой приверженности. Если вы один из них, запишитесь в этот класс, купите этот онлайн-курс или книгу, найдите наставника или возьмите на себя какие-либо другие серьезные финансовые обязательства.

Все, что мешает целенаправленной, осознанной практике, — это враг, которого необходимо полностью сокрушить и уничтожить навсегда.

2. Убедитесь, что недостаток таланта — не ваше оправдание.

Талант абсолютно помогает. Это может очень помочь. Но нельзя быть талантливым во всем. Что еще более важно, талантов — это не игра по принципу «все или ничего».

Если у вас нет таланта, это не значит, что вы не можете в чем-то стать лучше. Поэтому убедитесь, что недостаток таланта не является оправданием того, что вы не научились лучше в чем-то или не приобрели совершенно новый набор навыков.

Приведу несколько примеров из моей жизни.

Я очень талантлив во всем, что касается аналитики. Мои аналитические способности действительно сильны. Я могу структурировать статью, презентацию или интеллект-карту в мгновение ока. Саморефлексия инстинктивна. Благодаря разговору я могу очень быстро понимать людей и так далее. Улучшить мои аналитические способности очень просто. Когда дело доходит до применения аналитических навыков в новых областях, я могу научиться этому молниеносно. Бизнес-планирование, разработка жизненных стратегий, оптимизация процессов, анализ рынка, анализ запасов, книжные сводки — все это для меня естественно.
Я совершенно не разбираюсь в грамматике. В старших классах, когда дело касалось языковых предметов, я очень хорошо умел писать эссе, выражать свое мнение или извлекать основные моменты из литературы. Но я действительно плохо разбирался в грамматике. Я едва сдал экзамены по грамматике. Это не помешало мне написать и опубликовать за свою жизнь более 2000 страниц текста. На протяжении многих лет я очень медленно улучшала свою грамматику. Я все еще пытаюсь понять многие грамматические концепции, но это меня не останавливает.Мои улучшения идут медленно, но я не стою на месте. Вот что важно.
Есть одна вещь, в которой я еще более бездарен, чем грамматика. Это спорт. Опять же, в начальной и средней школе я был тем, кто не мог поймать мяч. Поэтому вместо этого я прогуливал занятия физкультурой. Но последние три года или около того я много инвестировал в свои моторные и спортивные навыки. Часто отстой, что большинство людей могут делать какие-то упражнения по умолчанию, а я борюсь. Но это меня никогда не останавливало.Я поправляюсь, догоняю. Сравнивая себя три года назад и сегодня … какая разница в овладении спортивными движениями.

Таким образом, двойных стандартов в отношении талантов имеют смысл. Если у вас нет таланта к навыку, которому вы хотите овладеть, считайте, что талант переоценивается. Тяжелая работа всегда превосходит талант. Приложив все усилия, вы разовьете больше выносливости, силы воли и настойчивости. Повезло тебе.

Есть одна большая добавленная стоимость, если у вас нет навыков.Вы понимаете, как выглядит жизнь, когда у вас нет таланта к чему-то, и вы знаете, что нужно, чтобы научиться этому на собственном горьком опыте. У людей, талантливых в чем-то, обычно нет такой уникальной точки зрения. Обладая уникальным видением, вы всегда можете написать книгу или стать учителем или тренером.

3. Лучший совет — найти наставника или коуча.

Я экспериментировал с десятками разных советов, уловок и рекомендаций, когда дело доходило до обучения и приобретения нового навыка.Есть одна закономерность, которая выделяется. Когда дело доходит до изучения нового навыка, это самая важная рекомендация — найдите наставника или тренера.

Но никого не поймите. Найдите кого-нибудь, кто действительно хорош в коучинге — лучшее, что вы можете себе позволить, . Убедитесь, что человек, которого вы выбрали для коучинга, приобрел свои навыки трудным путем. Что еще более важно, проанализируйте их послужной список, убедитесь, что в прошлом тренер успешно учил нескольких людей тому же самому тому, чего вы пытаетесь достичь.

Мой личный тренер — самый талантливый парень в спорте и тренировках других людей. Он видит каждую деталь, когда дело касается правильного выполнения упражнений. Он знает, какие слабые места необходимо устранить, он может правильно направить мою практику и совершенствование и т. Д.
Каждая из моих опубликованных статей на английском языке копируется. Но это не просто копирование. Мой корректор пишет мне комментарии, предупреждая меня о типичных ошибках, которые я делаю, выражениях, которые можно улучшить, и так далее.
Недавно я только начал работать с тренером по произношению. За несколько уроков я узнал больше, чем за недели самостоятельного исследования. Еще со мной случилось то, что я неправильно практиковал вещи, закрепляя неправильное произношение. Какая трата.

Это всего лишь три примера из моей жизни. До этого у меня было много наставников, которые научили меня разным навыкам — от продаж до инновационного мышления.

Если вы нанимаете профессионального тренера, это может быть довольно дорого, но чаще всего однозначно стоит вложенных средств.По крайней мере, если вы знаете, зачем вы это делаете, и если найдете подходящего тренера. Единственные вложения, о которых я никогда не жалею, — это вложения в себя.

У коучинга много преимуществ:

Обычно вы продвигаетесь вперед на основе тщательно подготовленного плана, который уже сработал для других.
Они сразу видят плохое или неправильное исполнение. Неправильная практика — худшее, что вы можете сделать.
Хороший тренер следит за тем, чтобы вы всегда были на пределе своих возможностей.
Они умеют правильно чередовать практику.
Вы немедленно получаете отзывы о своей работе и улучшениях.
Они всегда могут подтолкнуть вас в правильном направлении.
Вы можете смоделировать тренера.

И последнее, но не менее важное: наличие тренера — это солидные финансовые и временные вложения. Вы строго устанавливаете даты тренировок. Вы должны заплатить за эти сеансы. Все это дает дополнительную мотивацию. Трудно сказать своему тренеру: «Сдамся сейчас».

Хорошим подспорьем могут быть и образцы для подражания

Помимо тренера, очень может помочь поиск нескольких образцов для подражания. Вы можете моделировать успех людей, которые уже достигли того, чего вы хотите достичь, по крайней мере, до определенной степени. Поиск образцов для подражания — это не только отличный способ ускорить процесс приобретения навыков, но и очень мотивирующий.

Таким образом, найдите людей, которыми вы восхищаетесь и уважаете , которые овладели навыком, которым вы хотите овладеть — прочтите с ними интервью, посмотрите видео о том, как они выступают, исследуйте их путь к успеху, прочтите об их (скромных) начинаниях, и так далее.

4. Имейте реалистичные ожидания при изучении нового навыка

Нет ничего, что помешает вам приобрести новый навык быстрее, чем большие разочарования. Если у вас нереалистичные ожидания относительно того, как быстро вы сможете освоить новый навык, вы рано или поздно начнете отставать от своих ожиданий, а затем бросите. У меня были такие нереалистичные ожидания относительно обучения программированию.

Если вы не справитесь с ожиданиями должным образом, азарт от приобретения навыков может быстро превратиться в горечь. Но каковы реалистичные ожидания? Нет однозначного правильного ответа. Даже исследователи психологии производительности придерживаются другого мнения.

Но мы определенно можем установить некоторые мягкие ограничения и достоверные факты об инвестициях, необходимых для приобретения новых навыков:

Вы можете освоить чистые основы любого навыка примерно за 25-30 часов осознанной практики. Этого достаточно, чтобы сориентироваться и выполнить несколько базовых движений.
Чтобы достичь мирового уровня мастерства, потребуется около 10 000 часов практики — это большие вложения.Но затраченные часы составляют лишь около 10-20% разницы в производительности. Только практика не является достаточным условием для достижения мастерства.
Есть много других факторов, которые определяют, как далеко вы продвинетесь. Талант, качество практики, стабильность структуры учебной программы, возможные сокращения (например, участие в реалити-шоу) и другие подобные рычаги влияния имеют большое влияние на то, насколько быстро вы сможете стать хорошим в чем-то. Но вам не нужно быть глобальным мастером, все, что вам нужно сделать, это стать настолько хорошим, что они не смогут вас игнорировать.
Время, которое вам понадобится, чтобы стать достаточно хорошим специалистом, составляет от 25 до 10 000 часов. Соблюдая передовые методы обучения, вы можете приблизиться к 25, а не к 10 000.
Начало идет медленно и очень утомительно с каждым навыком. После первоначального разочарования происходит резкое ускорение обучения. Затем в какой-то момент вы выходите на плато, и становится все труднее становиться все лучше и лучше. Когда дело доходит до приобретения навыков, труднее всего преодолевать сознательную некомпетентность и плато.Вот где в игру вступают ваша сила воли, выносливость, решительность и «почему».

Это факты, которые вы должны учитывать, управляя своими ожиданиями. Начало всегда тяжелое и разочаровывающее. Первые несколько часов осознанной практики — отстой, когда вы понимаете, насколько вы на самом деле некомпетентны в тот конкретный начальный момент.

Но следующие 25-50 часов чрезвычайно важны. Если у вас есть правильный план и если вы правильно практикуете, вы можете прогрессировать очень быстро.

Убедитесь, что 25–50 часов — это минимальное обязательство, которое вы готовы вложить в приобретение нового навыка. . Если вы сделаете математику, это не так уж и мало. Вы должны тренироваться от 45 до 90 минут 3 раза в неделю в течение 3 месяцев. Это вложение, необходимое для освоения основ.

Если вы не знаете, с чего и как начать или как организовать себя, сделайте следующее: объедините концепции «30-дневное испытание» и «Час силы». В течение следующих 30 дней посвятите себя практике 1 час в день .Если вы не готовы взять на себя такое обязательство, забудьте о приобретении каких-либо новых навыков.

Практические примеры

Мой личный опыт соответствует этому. С любым новым навыком сделать первый шаг и сориентироваться всегда очень сложно. Мы живем в постинформационную эпоху, и совокупность знаний по любым навыкам огромна, сложна и исчерпывающа. Вы должны заставить себя сосредоточиться на наилучшей информации, и требуется время, чтобы отделить зерна от плевел.Мне потребовалось 6 месяцев, чтобы сориентироваться в интернет-маркетинге.

Тогда за 30 часов осознанной практики вы сможете понять основы. Photoshop, ведение блогов, SEO, HTML, CSS, когнитивно-поведенческая терапия, психоанализ, бережливый стартап, правильная форма упражнений и т. Д., Мне потребовалось около 30-50 часов, чтобы понять основы этих навыков (или знаний). С онлайн-курсом, книгами, личным тренером или учебными пособиями на YouTube это были инвестиции, необходимые для понимания навыков и правильного выполнения основ.

Но когда дело доходит до освоения чего-либо, мы определенно можем говорить годами. Мне потребовалось 5 лет, чтобы стать мастером методологий бережливого стартапа. Мне потребовалось 5 лет в венчурном капитале, чтобы по-настоящему понять, что делает хорошие инвестиции в стартап, списки условий и так далее.

То же самое и с моими друзьями, которые преуспели в определенных навыках. Лучшие программисты писали строки кода с 10 лет. Лучшие спортсмены занимались спортом с тех пор, как могли ходить.Любое мастерство требует многих лет упорного труда. Бывают исключения, но они подтверждают правило.

5. Ставьте конкретные цели в отношении того, чем вы хотите овладеть.

Для каждого нового навыка, которым вы хотите овладеть, вы можете найти сотни книг, онлайн-курсы, инструкторов и другие ресурсы. может быть очень устрашающим. В тирании выбора и возможностей мы, как правило, ничего не делаем. Этого следует избегать.

Один из хороших способов избежать тирании выбора — это очень подробно и подробно определить, какой вид навыка вы хотите получить; а затем найдите для этого лучшие ресурсы.Кроме того, определение практической ценности — большой плюс. Убедитесь, что всегда есть проблема, которую вы пытаетесь решить, приобретя новый навык. Приведу несколько примеров.

Неопределенная цель приобретения навыков	Умная цель приобретения навыков
Я хочу научиться программировать	Я хочу изучить HTML / CSS и базовый JavaScript, чтобы создавать целевые страницы для своих продуктов.
	Я хочу выучить один из востребованных бэкэнд-языков, чтобы легко найти работу.
Я хочу научиться продавать	Я хочу иметь возможность уверенно и четко представлять продукцию нашей компании целевому рынку, управлять основными задачами и закрывать продажи.
Я хочу стать лучше в спорте	Я хочу выучить правильную форму основных сложных фитнес-упражнений, таких как приседания, подтягивания и становая тяга.

Освоив одно узкое определение навыка, вы, конечно, можете добавить новое. Единственный смысл этого подхода — не быть перегруженным. Помимо отсутствия эмоционального драйва и нереалистичных ожиданий, подавленность и потеря в информационном потоке — самая большая опасность, которая может помешать вам на пути к приобретению нового навыка.

6. Предварительное исследование и план приобретения навыков

Когда у вас есть конкретная цель, для которой именно навык вы хотите изучить, пришло время для предварительного исследования и плана приобретения навыков. Предварительное исследование — это поиск лучших ресурсов.

Для каждого навыка, если вы потратите несколько часов на исследование, вы сможете найти лучшие книги, учебные пособия, онлайн-курсы, тренеров (и интервью с ними) и другие ресурсы. Вы можете утонуть в ресурсах, поэтому убедитесь, что вы исчерпываете свои знания и находите ресурсы, которые подходят вашему персонажу и узкому определению того, чем вы хотите овладеть.

Затем вы хотите составить план приобретения навыков . Каждый навык обычно состоит из нескольких вспомогательных навыков, которые являются основными строительными блоками для выполнения этого навыка.

Таким образом, первый шаг — разбить каждый навык на небольшие управляемые поднавыки. Опять же, главная задача деконструкции навыка — сделать обучение управляемым и не перегружать его. Деконструкция навыка также может помочь вам определить наиболее важные вспомогательные навыки и сосредоточиться на них.

На данный момент у вас должно быть все необходимое для подготовки плана приобретения навыков:

Очень точное определение того, что вы хотите узнать и почему
Обзор того, что на самом деле означает овладение определенным навыком (семантическая карта со списком дополнительных навыков)
Лучшие ресурсы для изучения нового навыка или, что еще лучше, тренера
Запланированная еженедельная практика в течение нескольких месяцев с достаточным промежутком между тренировками, чтобы новые навыки могли утвердиться в
Несколько примеров для подражания для дополнительной мотивации и их моделирования

Пример плана приобретения навыков

Чтобы быть более практичным, вот как будет выглядеть простой план приобретения навыков:

Категория	Описание
Что?	Я хочу освоить HTML / CSS, чтобы создавать собственные целевые страницы для информационных продуктов и консультационных услуг.
Почему?	Чтобы представить мои продукты именно так, как я хочу, быстро поэкспериментируйте с новыми строительными блоками целевой страницы (A / B-тестирование) и зарабатывайте деньги на блогах.
Обязательства по времени	Один месяц, три часа в день.
Суб-навыки	Редактор кодирования (Sublime Text 3) Хостинг, FTP и загрузка файлов Git и Github Синтаксис и элементы HTML Структура HTML-страницы и группировка содержимого HTML Форматирование содержимого страницы HTML Ссылки, изображения, таблицы, ссылки, формы Синтаксис CSS Селекторы CSS CSS Box Модель Каскад CSS и наследование Форматирование CSS CSS-преобразования, переходы и анимация Макет страницы CSS, система сеток и flexbox Sass и Post CSS Загрузочный файл WordPress и плагины
Ресурсы	Lynda Курсы Photoshop / HTML / CSS / JS Книга Head First HTML / CSS Отсутствующее руководство HTML, CSS W3School WordPress плагины для лендингов (как альтернатива)
Междугородний автобус	Друг, который освоил эти языки и создает целевые страницы. Группа встреч по фронтенд-разработке.
Практическое применение	Я создам две целевые страницы, одну для своих коучинговых сессий, а другую для онлайн-курса.
Модели	Примеры лучших целевых страниц для инфопродуктов.
Финансовые вложения	$ 100

7. Создайте для себя благоприятную среду

В одиночку ничего не добиться. Вам всегда нужна сильная поддержка со стороны вашего окружения. Приобретение нового навыка не исключение.

Вам необходимо организовать свое окружение таким образом, чтобы оно поддерживало ваше обучение, и вам нужно окружить себя людьми, которые верят в вас и знают, как мотивировать вас, когда в вашей голове возникают мысли о сдаче.

Наилучший подход к организации вашего окружения — это предполагать худшее в отношении вашей самодисциплины. Предположите, что в какой-то момент вы станете ленивым, немотивированным и невежественным.

В этот момент вам понадобится поддерживающая система, которая вернет вас на правильный путь. Вот несколько примеров того, что вы можете сделать:

Установите серию напоминаний для тренировки с ограниченным временем (на рабочем столе, телефоне и т. Д.).
Держите книги и другие ресурсы под рукой (рабочий стол, кровать и т. Д.).
Измените обои рабочего стола на одно большое мотивационное напоминание.
Измените расположение значков программного обеспечения и закладок для поддержки обучения навыкам (добавьте ресурсы в закладки, если вы используете приложение для приобретения навыков, сделайте его легкодоступным и т. Д.).
Присоединяйтесь к встречам, заводите новых друзей , убедитесь, что вас окружают люди, которые хотят достичь того же, что и вы, или которые уже достигли этого.
Награждайте себя чем-нибудь маленьким каждый раз, когда выполняете практику.
Найдите клиента или возьмите на себя обязательства по проекту на вашей работе , так что у вас будет крайний срок, чтобы действительно овладеть навыком. Но убедитесь, что у вас реалистичные ожидания. Всегда меньше обещаний и больше.

Не полагайтесь исключительно на самодисциплину.Создайте для себя благоприятную среду. Это действительно важно, это половина уравнения успеха.

8. Немедленное внедрение и система обратной связи

Вы можете прочитать 100 книг о плавании, и это не сравнится с одним прыжком в воду.

Вам абсолютно необходимо провести исследование, подготовить план обучения и понять набор навыков с логической точки зрения, но еще более важно, чтобы вы одновременно применили навык на практике как можно скорее. Вот как ты узнаешь больше всего. Практический проект также поможет вам не застрять в аналитическом параличе.

Хорошая новость в том, что большинство навыков связаны с решением практических задач. Это также означает, что большинство навыков пользуются большим спросом. Следовательно, с действительно легко присоединяться к различным проектам и постепенно повышать квалификацию, практической работой. Простое правило — практиковать свои навыки везде, где это возможно.

Если вы хотите улучшить свои навыки письма, откройте блог и начните писать, если вы хотите изучить веб-дизайн, создайте блог, если вы хотите научиться продавать, откройте киоск с лимонадом.

У работы над практическими проектами есть еще одно дополнительное преимущество. Вы мгновенно получаете отзывы о своей работе и новые идеи о том, как ее улучшить. Вы всегда можете привлечь экспертов и коллег, которые покажут вам, как лучше работать, и дадут дополнительные рекомендации.

В качестве дополнительной помощи вы можете получить ценные отзывы другими способами:

Запишите себя
Наблюдайте за собой в зеркало
Сравните свои характеристики с характеристиками ваших моделей
идеи улучшения краудсорсинга и т. Д.

Когда дело доходит до приобретения навыков, убедитесь, что у вас действительно хорошая система обратной связи.

9. Соблюдайте передовой опыт обучения

Когда дело доходит до приобретения нового навыка, применяются те же правила, что и для приобретения нового знания. Проблема в том, что лучших практик обучения чаще всего противоречат здравому смыслу.

Мы предполагаем, что лучше всего работают насыщенные учебные занятия, на которых мы повторяем одно и то же снова и снова и практикуемся одинаково. Но это не так. Такой подход наименее эффективен.

Таким образом, лучшие практики обучения:

Стратегия разбиения на части: Разбейте учебный материал на управляемые фрагменты (в данном случае поднавыки).
Сосредоточенное внимание: Не отвлекайтесь, когда вы изучаете что-то новое, и будьте полностью сосредоточены. Ваша рабочая память должна быть направлена на обучение.
Делайте перерывы: После сеанса продолжительностью 45-60 минут сделайте небольшой перерыв, чтобы восстановить внимание.
Повторение с интервалом: Лучше практиковаться по 1 часу 5 раз, чем по 5 часов 1 раз.
Осознанная практика: Выполняйте целенаправленные упражнения и упражнения, пока не научитесь лучше справляться с определенной частью.
Чередование практик: Используйте разные концепции, подходы и техники в одном учебном занятии, комбинируйте свою практику — ускоряйте, замедляйте обучение, проходите тесты, практикуйте разные вещи и т. Д.
Выйди из своей зоны комфорта: Не практикуйте то, что вы уже освоили, практикуйте вещи, которые немного выходят за рамки вашей зоны комфорта. Всегда будь на пределе своих возможностей.
Момент, когда вы овладеваете фрагментом : вы осваиваете что-то, когда практика превращается в скуку.Практикуйте кусок, пока вам не надоест.
Отдых : Если вы хотите стать лучше, вам нужно достаточно спать и отдыхать между тренировками. Без отдыха нет улучшения. Приобретая знания или навыки, вы вносите изменения в свой мозг. Это требует времени и отдыха.

Ноэль Берч — Четыре этапа для изучения любого нового навыка, графика GWS Media

Четыре этапа процесса обучения и погружение

Еще одна очень полезная вещь, которую нужно знать, когда дело доходит до обучения, — это , четыре этапа процесса обучения. Первая стадия — это бессознательная компетентность, когда вы даже не знаете, что делаете не так. Это затишье перед бурей, когда у вас могут быть нереалистичные ожидания и самооценка.

Затем приходит сознательная некомпетентность и большие разочарования. Как мы уже говорили, это самый сложный этап, который вам нужно пройти. Следующий уровень — сознательная компетентность. На этом этапе вы знаете свой уровень мастерства, вы знаете, что у вас хорошо получается, но вы также знаете, как можно улучшить.

Последний этап — бессознательная компетентность. Вы достигаете этого заключительного этапа, когда можете выполнять навык, не задумываясь. Вот где находится уровень мастерства.

Когда вы входите в сознательную некомпетентность, вы должны столкнуться с падением. есть пять основных причин, по которым вы можете бросить курить, когда окажетесь глубоко в падении:

У вас заканчивается время
У вас закончились деньги
Вы испугались
Ты не серьезно
Вы теряете интерес

Убедитесь, что с вами этого не случится.

10. Составьте список навыков, которыми вы хотите овладеть, и ранжируйте их правильно.

Сядьте, возьмите лист бумаги и перечислите все навыки, которыми вы хотели бы овладеть. Вероятно, вы легко можете перечислить 10-15 навыков. По логике вещей, вы не можете освоить все сразу. В лучшем случае вы можете освоить 2–3 навыка одновременно, один или два на работе, а один или два в свободное время.

Итак, последний вопрос — как расставить приоритеты в навыках, которые вы хотите освоить. Есть несколько критериев, которые могут вам в этом помочь:

Смысл умения: Во-первых, есть несколько категорий, в которые можно отнести умения.Целью приобретения нового навыка может быть повышение вашего потенциала заработка, наличие хобби (что-то, что вам нравится, но за которое не будут платить) или улучшение общего качества вашей жизни (навыки взаимоотношений, фитнес и т. Д.).
Спрос и предложение: Когда дело доходит до рыночной стоимости навыков, вы хотите развивать навыки, пользующиеся большим спросом и низким предложением. Это навыки, которые значительно увеличат ваш потенциал заработка. С другой стороны, хобби обычно не имеют рыночной стоимости.
Талант: Ваши таланты не должны пропадать зря. Это урок, который уже записан в Библии. Разделите навыки на те, в отношении которых вы талантливы, нейтральны и бездарны.
Ваши цели и цель на год: Ваш план приобретения навыков должен быть частью долгосрочных целей, которых вы пытаетесь достичь. Например, смена работы или улучшение здоровья могут быть связаны с приобретением определенных навыков.
Текущие возможности: Оцените текущие возможности вашей среды.Может ли компания, в которой вы работаете, оплатить приобретение вами навыков? У вас есть друг или супруга, которые что-то освоили и готовы вас тренировать? Сможете ли вы легко присоединиться к платному проекту?
Ресурсы, которые у вас есть: Как мы видели, каждое приобретение навыков требует эмоциональных, финансовых и временных затрат. Навыки, которые сложнее приобрести, требуют больше ресурсов. Реально оцените, какие навыки вы можете себе позволить в настоящее время.
Жизненная ситуация: Иногда жизнь заставляет вас оказаться в ситуации, когда вы должны приобрести новые навыки.Травмы, потеря работы, разрывы, продвижение по службе, миграция — все это ситуации, которые обычно требуют и подталкивают вас к развитию новых навыков. Когда это произойдет, примите это, не сопротивляйтесь и улучшайте себя.

Создайте набор навыков, которые вы хотите получить, и соблюдайте указанные критерии. Затем ранжируйте навыки от лучших, которые нужно приобрести на данный момент, к наименее привлекательным. После этого пришло время применить на практике все, что вы узнали о приобретении навыков.

В итоге — лучшие советы, приемы и рекомендации для быстрого изучения или улучшения любого навыка

Итак, , лучшие советы, уловки и рекомендации для изучения любого нового навыка:

Найдите сильную эмоциональную причину , почему вы хотите изучить новый навык.
Timebox Регулярные практические занятия в вашем календаре, и не пропустите их ни на что. Начните с 30-дневного задания, в котором вы будете практиковать навык один час каждый день в течение месяца.
Имейте двойные стандарты, когда дело касается приобретения навыков. Когда у вас нет таланта в чем-то, считают, что талант переоценен.
Имейте реалистичные ожидания. Начало всегда отстой, и самое сложное — пройти стадию сознательной некомпетентности. Но вы можете овладеть основами каждого навыка, если потратите около 20-50 часов. Тогда все станет намного проще, пока вы не достигнете плато.
Если возможно, найди наставника или тренера или хотя бы найди несколько примеров для подражания, которым ты можешь подражать и на которые можно равняться.
Очень узко определите, чем вы хотите овладеть. , разберите навык на небольшие управляемые части (поднавыки), подготовьте план обучения для себя и сразу переходите к лучшим ресурсам.
Практикуйтесь на пределе своих возможностей. Сделайте повторение с интервалом. Сосредоточьте свою рабочую память (или внимание) с помощью осознанной практики, не отвлекаясь. Практика чередования. Остальные.
Создайте для себя сильную благоприятную среду (люди, триггеры привычки), подавайте заявки на практические проекты и получайте много обратной связи.С помощью циклов обратной связи вы убедитесь, что не усиливаете неправильное выполнение.
Развивайте очень ценные навыки, пользующиеся большим спросом, но дефицитные. Убедитесь, что ни один из ваших талантов не пропадет зря.
Наконец-то наслаждайтесь процессом обучения!

Хорошо, давайте научимся создавать навыки [Учебное пособие по созданию навыков] — Черновики

Система навыков — это набор изменений в FE8, наиболее известный благодаря самой системе навыков. Файл сборки Skill System содержит:

Файл сборки и его ассемблер находятся в корневой папке
Сборщик событий (храни бог)
Тестовая карта срочности босса в форме .tmx вместе с tmx2ea для удобного редактирования (папка Maps) вместе с фактическими событиями (папка Events)
Коллекция таблиц, большинство из которых используется в различных взломах движка (папка Tables)
Текстовый ассемблер вместе с текстовым файлом сборки, необходимым для новых взломов движка (текстовая папка)
Набор инструментов, используемых при сборке файла сборки (папка Tools)
И, самое главное, папка Engine Hacks (организованная @Sme для нашего удобства, благословит Бог)

Теперь я не буду вдаваться в подробности, как на самом деле использовать файл сборки.@ Snakey1 создает здесь потрясающий учебник по файлу сборки, и я не смог бы за пять минут объяснить, как работает файл сборки, не сделав элитарного заявления:

Поскольку «Измерение поддержки» для серии учебных пособий больше говорило о том, «Хотели бы люди это увидеть?» и «Как мне это сделать?» Я буду размещать все видео здесь, в OP, а оставшуюся часть обсуждения оставлю для обсуждения, обновлений и вопросов по файлам сборки для конкретных видео. Прошу прощения за ожидание, но я рад представить вам… Учебник Snek’s Buildfile Принесено вам Снеком В этой серии видеоуроков мы сначала расскажем, что такое файл сборки, как он работает, почему можно использовать buildf…

Но основная папка, на которой мы сосредоточимся, — это папка Skill System, которая находится в Engine Hacks.
Когда вы откроете папку Skill System (по состоянию на 9 апреля 2020 г.), она будет выглядеть так:

Каждый из этих файлов событий обозначает определенную вещь для навыка:

skill_animations.event содержит таблицу анимации навыков, важную для навыков прокачки
skill_definitions.event позволяет вам изменить определения навыков и по степени, 254 навыка, которые вы сочтете достойными для вашего взлома (изменение определения навыка на 255 «отключит» его, заставив его всегда отображаться как ложное при проверке)
skill_descriptions.событие назначает каждому идентификатору навыка текстовый идентификатор для его описания при нажатии R
skill_icons.event выполняет то же самое, что и описания, за исключением значков
skill_lists.event позволяет нам создавать новые списки навыков, которые могут быть предоставлены персонажам и классам для использования при повышении уровня (мы не будем касаться этого, скорее всего, но это важно для более крупных взломов)
SkillSystemInstaller.event включает каждый из этих файлов событий в файл сборки
Помните !.txt и SkillSwapping.txt — это сообщения Даррмана, Сме и Леонарта с комментариями по редактированию / добавлению навыков

Что касается папок, мы не будем трогать папку RemoveSkillMenu : у нас нет причин для этого, и сборка там супер жуткая. Папка Internals содержит все, что заставляет систему навыков работать: мы, скорее всего, и там ничего не трогаем. Папка SkillIcons — это именно то, что написано на банке, мы коснемся этого, когда создадим навык.И, наконец, папка Skills содержит почти все навыки в системе навыков. (некоторые из отставших, например, навыки сбора и повышения характеристик находятся в ./Needed/StatGetters)

Анатомия умения

Навык — это набор инструкций ASM, обычно прикрепленных к циклу вычислений, который запускается всякий раз, когда что-то происходит. (PreBattleCalcLoop срабатывает во время прогноза боя, HPRestorationLoop срабатывает в начале хода) Прежде чем мы перейдем к редактированию и созданию новых навыков, давайте привыкнем к тому, как на самом деле выглядит навык.Откройте папку Skills и перейдите в PreBattleSkills. Здесь много навыков, но мы ищем Fiery Blood . Почему огненная кровь? Это простой навык, который легко понять, вот почему. Откройте файл .s в текстовом редакторе, чтобы открыть навык и просмотреть инструкции к нему. Это будет выглядеть так (по состоянию на 9 апреля 2020 г.):

Теперь, если вы впервые смотрите на ASM, это, вероятно, чертовски страшно. Но не волнуйтесь, я здесь, чтобы помочь вам понять, что на самом деле делает этот навык.Более того, щедрый создатель этого навыка (который остается неизвестным) оставил несколько комментариев, чтобы мы могли понять, что происходит. Итак, давайте проанализируем, что делает этот навык.
Для начала давайте разберемся, что делает Fiery Blood. Fiery Blood — это умение, которое дает +4 к урону, если HP юнита не полон. Взглянув на навык, вы заметите линии вверху.
.thumb
.equ FieryBloodID, SkillTester + 4
.thumb предназначен только для того, чтобы игра знала, что это код THUMB, а не код ARM.Вы можете узнать о разнице между ними в руководстве Teq, ссылка на который есть в первом посте.
Между тем, .equ FieryBloodID, SkillTester + 4 выполняет очень важную функцию, но мы упомянем, что именно она делает позже.
После этого мы познакомимся с тем, что является общим для всех предбоевых навыков: этот набор строк:
push {r4-r7, lr}
mov r4, r0 @ atkr
mov r5, r1 @ dfdr
Все, что это делает, — это сдвигать регистры с r4 по r7 вместе с LR (r14).Затем значения r4 и r5 перемещаются в r0 и r1. Значения, хранящиеся в r4 и r5, представляют собой структуры персонажей атакующего и защитника, которые будут использоваться для проверки условности, а затем для получения бонусов. Подробную деконструкцию структуры персонажа можно найти здесь, любезно предоставлено Teq.
После этого мы переходим к условию HP этого умения, хорошо отмеченному его создателем.
@ hp не на полном уровне
ldrb r0, [r4, # 0x12] @ max hp
ldrb r1, [r4, # 0x13] @ curr hp
cmp r0, r1
ble End @ skip if max hp <= curr hp
Возможно, вы сможете понять, что это делает, из комментариев, но я все равно расскажу об этом, чтобы быть полным.Значение, расположенное в r4 + 0x12 (максимальное HP юнита), перемещается в r0, а значение в r4 + 0x13 (текущее HP юнита) перемещается в r1. Затем значение в r1 вычитается из значения в r0 (r1 — r0). Это сравнение установит любой из четырех флагов, которые затем проверяются в коде операции ветвления. Опять же, если вы не понимаете флаги или сравнение, я бы порекомендовал взглянуть на руководство Teq по сборке в первом посте, но вам не обязательно. BLE (ветвь, если меньше или равно) на самом деле проверяет, установлены ли определенные флаги или установлены, но я не собираюсь вдаваться в подробности, потому что флаги всегда ломают мне голову.По сути, он перемещается в конец инструкций, не давая никаких бонусов, если максимальное количество HP меньше или равно текущему HP.
Двигаясь дальше, мы переходим к общей операции для каждого навыка: проверке, действительно ли у юнита есть навык. Вам не нужно много знать об этом, но вы должны указать идентификатор навыка в функции независимо от навыка, над которым вы работаете. Причина, по которой данные атакующего делаются здесь, заключается в том, что навыки перед боем фактически проверяются дважды: во второй раз меняются местами r4 и r5, так что проверяются оба юнита.
@ имеет FieryBlood
ldr r0, SkillTester
mov lr, r0
mov r0, r4 @ данные атакующего
ldr r1, FieryBloodID
.short 0xf800
cmp r0, # 0
beq End
Затем мы переходим к фактическим бонусам навыка. Это довольно просто: переместите значение 0x5a в r1, загрузите значение полуслова в r4 + r1 (атака юнита), добавьте 4 и затем сохраните его в том же месте. Причина, по которой мы не загружаем просто r4 + 0x5a, заключается в том, что на самом деле мы не должны делать сверхвысокие значения в аддитивной части загрузки.
@ добавить 4 повреждений
mov r1, # 0x5a
ldrh r0, [r4, r1] @ atk
add r0, # 4
strh r0, [r4, r1]
Наконец, мы переходим к этикетке End: . Мы толкаем регистры назад, и все. Однако после нажатия у нас есть кое-что, что нужно добавить в конец файла сборки.
Конец:
pop {r4-r7, r15}
.align
.ltorg
SkillTester:
@ POIN SkillTester
@ WORD FieryBloodID
Я не совсем понимаю, что такое .align точно подходит, но вы должны положить его туда. Может, волшебник мне подскажет. .ltorg создает литеральный пул в конце вашей сборки на случай, если вам нужно вызвать значение, которое может в конечном итоге измениться по мере того, как вы работаете с ним. Это важно, потому что в файле сборки всегда меняются значения, которые мы используем. После .ltorg мы помещаем метку для SkillTester по очень важной причине: нам нужно где-то разместить эти значения. Комментарии после этого указывают на очень важную вещь: именно сюда будут помещены значения SkillTester и FieryBloodID.Именно поэтому так важен .equ FieryBloodID, SkillTester + 4 : он сообщает нам, где находится FieryBlood, поскольку указатель составляет 4 байта, FieryBloodID будет расположен на 4 байта после SkillTester. Теперь вы можете спросить: «Это отличная руна, но где все же хранятся эти значения?»
Рад, что вы спросили! Вернитесь в папку PreBattleSkills и откройте PreBattleSkills.event . Вам нужно нажать CTRL + F для FieryBlood и найти это:
ALIGN 4
FieryBlood:
#incbin «FieryBlood / FieryBlood.dmp ”
POIN SkillTester
WORD FieryBloodID
Обратите внимание на то, как комментарии в инструкциях по сборке выглядят точно так, как они выглядят в фактическом файле событий. Конечно, если вы присмотритесь, вы заметите, что файл .s не используется, а используется файл .dmp. Вы получите файл .dmp, запустив файл .s через Assemble ARM.bat, поскольку эта программа превращает файл .s в шестнадцатеричный код, который затем можно легко вставить в ROM. (Это может стать источником разочарования, если вы исправите неисправный навык и забудете запустить Assemble ARM.bat, поскольку вы можете подумать, что исправление не работает, когда на самом деле вы просто забыли обновить файл .dmp.)
Конечно, вы не можете просто указать здесь навык, чтобы он работал, но мы рассмотрим, как заставить навык действительно работать в системе навыков в нашем первом проекте. Надеюсь, это поможет вам понять, как на самом деле работает навык в системе навыков! : ООО
5 лучших навыков, которые ищут работодатели
Конечная цель поступления в колледж — не только получить диплом, но и сделать карьеру.Очевидно, что работодатели хотят убедиться, что вы подходите для работы, имея соответствующую степень, но им также необходимо знать, есть ли у вас набор навыков.
В топ-5 навыков, которые ищут работодатели, входят:
Критическое мышление и решение проблем
Работа в команде и сотрудничество
Профессионализм и трудолюбие
Устные и письменные коммуникативные навыки
Лидерство
Почему важно критическое мышление?
Критическое мышление необходимо практически в любой работе.Сотрудники должны уметь анализировать свидетельства, подвергать сомнению предположения, проверять гипотезы, наблюдать и делать выводы из любой формы данных. Критическое мышление — это не просто навык, а привычка, которая помогает решать проблемы.
Хотя критическому мышлению можно научить в классе, его необходимо применять во время учебы и в реальной жизни, чтобы вы могли выработать привычку использовать критическое мышление в своей повседневной жизни. По данным Национальной ассоциации колледжей и работодателей, навыки критического мышления являются высшим приоритетом для работодателя при найме кого-либо.Хотя навыки критического мышления — это то, что работодатели желают и находят наиболее важным, средний работодатель считает, что недавние выпускники обладают лишь «некоторыми навыками» в навыках критического мышления. Это означает, что, хотя работодатели считают, что навыки критического мышления необходимы на 99,2%, только 55,8% выпускников обладают им.
Как развить навыки критического мышления
Занимаясь активным обучением, учащиеся начнут применять навыки критического мышления в своей работе. Активное обучение происходит благодаря множеству возможностей.Будь то совместное обучение, стажировка, практические занятия, лабораторные работы или практический опыт, активное обучение ставит студентов непосредственно в ту ситуацию, с которой они столкнутся в своей карьере. Поступая таким образом, учащийся не только приобретает реальный опыт, но и может проверить свои навыки решения проблем и действительно начать их развивать.
Навыки критического мышления можно также развить, вовлекая учащихся в обучение во время занятий. Участвуя в обсуждениях в классе, мероприятиях и взаимодействуя с другими студентами и профессором, вы не только разовьете свои навыки решения проблем посредством сотрудничества, но и будете работать над своими навыками командной работы.
Важность командной работы и сотрудничества на рабочем месте
Хотя групповые проекты в колледже иногда могут показаться обременительными, эти командные задания подготовят вас к будущей рабочей среде. Командная работа необходима для всех профессий. От строительных работ до маркетинга, от медсестер до актерского мастерства, командная работа и сотрудничество являются жизненно важными составляющими для обеспечения бесперебойной работы организации или компании.
Взаимодействуя и сотрудничая со своими коллегами, организация или компания будут расти и добиваться успеха.У каждого свой набор навыков. Взаимодействуя с коллегами, вы можете прийти к лучшему выводу или идее, чем вы могли бы придумать самостоятельно. Приступив к новой карьере с качественными навыками работы в команде, уже имеющимися у вас в кармане, вы можете быть на шаг впереди конкурентов. Хотя навыки критического мышления были чем-то, что, по мнению многих работодателей, могло улучшить выпускников, работа в команде и сотрудничество были навыками, которые произвели большое впечатление на большинство работодателей. 97,5% работодателей считают, что командная работа и сотрудничество важны на рабочем месте, а 77% считают, что выпускники профессионально демонстрируют эти навыки.
Еще несколько причин, по которым работодатели стремятся к тому, чтобы выпускники обладали навыками работы в команде, заключаются в том, что эти навыки могут способствовать единству на рабочем месте, работа в команде может повысить производительность, способствует синергии в работе и может предоставить новые возможности обучения.
Профессионализм и сильная рабочая этика
У каждого работодателя есть одна общая черта: они хотят, чтобы их сотрудники придерживались твердой трудовой этики и были профессиональными. Независимо от того, на какой работе или карьере вы окажетесь после окончания учебы, ваш работодатель будет ожидать от вас высокого профессионализма и трудовой этики.
Есть одна черта, которую каждый работодатель хочет, чтобы его сотрудники демонстрировали: профессионализм и сильная рабочая этика. Независимо от того, на какой работе вы окажетесь после окончания учебы, ваш работодатель будет ожидать от вас сильных профессиональных социальных навыков и высокой трудовой этики. В опросе работодателей о карьерных компетенциях все работодатели оценили «Профессионализм / трудовая этика» как 100% необходимые, но заявили, что только 42,5% сотрудников демонстрируют такое поведение.
Развитие профессиональных и трудовых этических навыков
Во время ежедневных занятий, занятий и рабочего графика у вас есть возможность продолжать развивать свои профессиональные навыки.Эти навыки можно развить с помощью простых задач, таких как пунктуальность и профессионализм. Они также могут быть разработаны с помощью более трудоемких задач.
Некоторые из этих задач могут включать в себя эффективное и своевременное завершение работы. Люди, которые придерживаются строгой трудовой этики, с меньшей вероятностью откладывают выполнение поставленной задачи, первыми берутся за новую задачу. Обладая профессиональным подходом и твердой трудовой этикой, работодатели будут более заинтересованы в том, чтобы рассматривать вас для продвижения по службе, новой работы или других положительных результатов.
Навыки устного и письменного общения
В наш век технологий быстрый текст для друзей или семьи может не включать в себя правильную грамматику, что, в свою очередь, может привести к ухудшению ваших письменных или устных коммуникативных навыков. Еще одна причина, по которой ваши коммуникативные навыки могут ухудшиться, — это отсутствие личного разговора. Хотя владение цифровыми технологиями необходимо для многих профессий, технологии не следует использовать в качестве единственного средства связи.Это снижает качество личных разговоров на рабочем месте. Это также навыки, которые могут улучшить многие выпускники. 95,9% работодателей считают коммуникативные навыки необходимыми, но они считают, что только 41,6% демонстрируют эффективность в этих навыках.
Улучшение навыков устного общения
Избыточная коммуникация — это одна из областей улучшения, которую относительно легко преодолеть. Чем проще сообщение, тем больше вероятность, что оно будет получено правильно. Ваше сообщение должно быть коротким, ясным и лаконичным.
Еще один способ улучшить устное общение — привлечь аудиторию. Не только разговаривая, но и создавая беседу, вы можете лучше передавать свои идеи и концепции, а также слышать новые идеи, вопросы или различные комментарии.
Наконец, будьте слушателем. Чтобы улучшить свои навыки и эффективно общаться, вы в первую очередь должны быть хорошим слушателем. Если вы искренне прислушиваетесь к тому, что говорят другие, вы сможете давать более вдумчивые ответы и комментарии.
Улучшение навыков письменного общения
Во многих профессиях навыки письменного общения так же важны, как и навыки устного общения. Вы можете начать улучшать свои письменные коммуникативные навыки, систематизируя свои мысли. Когда вы пишете, исправляйте свою работу, чтобы увидеть, не звучит ли она беспорядочно, как ваша бессвязность или как будто мысли не текут. В этом случае попробуйте сначала составить план своей работы, чтобы убедиться, что ваши мысли связаны, а затем начните писать.Это сделает вашу работу более профессиональной. Другой простой проблемой может быть просто ваша неуверенность в написании. Если вы чувствуете стресс из-за того, что то, что вы пишете, не похоже на качественную работу, используйте такую программу, как be listener или «инструмент читаемости» Microsoft, чтобы узнать, как звучит ваша работа, есть ли у вас структурные ошибки и т. Д.
Улучшив свои коммуникативные навыки, вы не только станете лучшим партнером, но и станете лучшим лидером.
Навыки лидерства
Хотя на 68.6% работодателей ищут выпускников с качественными лидерскими качествами, большинство работодателей считают, что только 33% сотрудников демонстрируют лидерские качества. Сочетая критическое мышление, командную работу, профессионализм, трудовую этику и коммуникативные навыки, вы можете стать великим лидером на своем рабочем месте.
Во-первых, вы должны найти свой стиль лидерства. Как только вы определите свои сильные стороны и свои стандарты мастерства, вы сможете начать развивать свой стиль лидерства на основе этих качеств.Отточив свой стиль лидерства, вы должны начать создавать культуру самоусиливающегося поведения и практик. Когда люди видят, что вы полны энтузиазма и увлечены своей работой, они тоже воодушевляются своей работой. Создав эту оптимистичную культуру, производительность и рабочий процесс увеличатся. С другой стороны, отсутствие энтузиазма и страсти окажет противоположное влияние на культуру на рабочем месте.
Развитие навыков лидерства
Оценка ваших навыков и выявление сильных и слабых сторон, которые следует улучшить, — это первый шаг к построению вашей идеальной карьеры.Практикуя и применяя критическое мышление, командную работу, профессионализм и трудовую этику, устное и письменное общение и лидерские качества, вы станете более желанными для многих работодателей.
Как принимать решения — Навыки принятия решений с MindTools.com
Модель для принятия наилучшего возможного выбора
Некоторые решения настолько просты, что вы даже не осознаете, что принимаете их, в то время как другие отнимают много времени, сопряжены с высоким риском и могут вызывать у вас беспокойство.
Решения могут сделать или разрушить проект или весь бизнес. И они также часто связаны со сложными и непредсказуемыми проблемами межличностного общения.
В этой статье и видео мы исследуем семиэтапный подход к повышению качества принятия решений и повышению ваших шансов на успешный результат.

Нажмите здесь для доступа к стенограмме этого видео.
Стратегия принятия решений из семи этапов
Чтобы избежать принятия неверного решения, вам необходимо объединить ряд навыков принятия решений в логический и упорядоченный процесс.Мы рекомендуем следующие семь шагов:
Подробно исследуйте ситуацию.
Создайте конструктивную среду.
Создавайте хорошие альтернативы.
Изучите ваши варианты.
Выберите лучшее решение.
Оцените свой план.
Сообщите о своем решении и примите меры.
Примечание:
Этот процесс гарантирует, что вы примете правильное решение в сложной ситуации, но он может быть излишне сложным для небольших или простых решений.В этих случаях переходите к шагу 5.
Если вам нужно быстро принять решение под давлением, см. Наши статьи, Циклы OODA и Модель принятия решений TDODAR .
Давайте подробно рассмотрим каждый из этих шагов. На каждом шаге есть список связанных ресурсов Mind Tools, которые помогут вам в дальнейшем.
Шаг 1. Подробное исследование ситуации
Решения часто терпят неудачу, потому что ключевые факторы упускаются из виду или игнорируются с самого начала. Итак, прежде чем вы сможете начать принимать решение, вам необходимо полностью разобраться в своей ситуации.
Начните с рассмотрения решения в контексте проблемы, для решения которой оно предназначено. Вам нужно определить, является ли заявленная проблема реальной проблемой или просто симптомом чего-то более глубокого.
Не ограничивайтесь очевидным. Возможно, к вашей цели можно подойти изолированно, но более вероятно, что необходимо учитывать ряд взаимосвязанных факторов. Например, изменения, внесенные в одном отделе, могут повлиять на другие, что сделает изменение контрпродуктивным.
Шаг 2. Создайте конструктивную среду для принятия решения
Можете ли вы уделить своему решению необходимое внимание? Потратьте некоторое время на подготовку, прежде чем погрузиться в факты и цифры.
Помните, что большинство решений будет влиять и на других людей, поэтому это помогает создать конструктивную среду, в которой можно вместе исследовать ситуацию и заручиться поддержкой.
Это особенно верно, когда вам приходится полагаться на других людей в реализации решения, за которое вы несете ответственность.Вам нужно будет определить, кого включить в процесс и кто будет частью любой группы принятия окончательного решения, которая в идеале будет состоять всего из пяти-семи человек.
Позвольте людям участвовать в обсуждениях, не опасаясь, что другие участники отвергнут их и их идеи. Убедитесь, что все осознают, что цель состоит в том, чтобы принять наилучшее возможное решение в сложившихся обстоятельствах без обвинений.
Шаг 3: Найдите хорошие альтернативы для выбора между
Чем шире варианты, которые вы исследуете, тем вернее будет ваше окончательное решение.Поначалу может показаться, что создание ряда различных вариантов усложняет ваше решение, но процесс придумывания альтернатив заставляет вас копнуть глубже и взглянуть на проблему с разных сторон.
Это когда может быть полезно использовать различные техники творческого мышления. Это может помочь вам выйти за рамки привычного образа мышления и предложить действительно новаторские решения.
«Мозговой штурм», вероятно, самый популярный метод генерации идей, но дополнительные советы о том, как изучить ситуацию с новых точек зрения и как организовать идеи в управляемые темы и группы, можно найти в ресурсах «Инструменты разума» в поле ниже.
Шаг 4. Изучите доступные варианты
Когда вы удовлетворены тем, что у вас есть хороший выбор реалистичных альтернатив, пришло время оценить осуществимость, риски и последствия каждой из них.
Почти каждое решение связано с определенной степенью риска. Вам понадобится структурированный подход для оценки угроз и оценки вероятности возникновения неблагоприятных событий, а также стоимости их управления. Вы также захотите изучить этическое влияние каждого варианта и то, как это может соотноситься с вашими личными и организационными ценностями.
Ресурсы, выделенные ниже, предлагают проверенные модели, которые помогут вам.
Шаг 5. Выберите лучшее решение
После того, как вы оценили альтернативы, следующий шаг — принять решение!
Если у вас есть различные критерии, которые следует учитывать, используйте анализ матрицы решений, чтобы сравнить их надежно и строго. Или, если вы хотите определить, какие из них должны иметь наибольшее значение при принятии решения, проведите парный сравнительный анализ.
Если ваше решение принимается в группе, такие методы, как множественное голосование и модифицированный счет Борда, могут помочь вашей команде прийти к соглашению.
Когда важна анонимность, лица, принимающие решения, недолюбливают друг друга или некоторые люди склонны доминировать над процессом, используйте технику Delphi для принятия справедливого и беспристрастного решения. При этом используются циклы анонимного письменного обсуждения и аргументации под руководством фасилитатора. Участники не встречаются, а иногда даже не знают, кто еще участвует.
Если вы работаете с устоявшейся командой, модель принятия решений, ориентированная на консенсус, полезна для поощрения каждого к участию в принятии решения.Или, если вы работаете с несколькими разными командами или особенно большой группой, возложите ответственность за каждый этап процесса принятия решений с помощью Bain’s RAPID Framework, чтобы все понимали свои обязанности и можно было избежать любых потенциальных конфликтов.
Подпишитесь на нашу рассылку новостей
Получайте новые карьерные навыки каждую неделю, а также наши последние предложения и бесплатное загружаемое учебное пособие по личному развитию.
Прочтите нашу Политику конфиденциальности
Шаг 6. Оцените свой план
После всех усилий и тяжелой работы, которые вы вложили в оценку и выбор альтернатив, на этом этапе может возникнуть соблазн продвинуться вперед. Но сейчас, более чем когда-либо, настало время «проверить здравый смысл» своего решения. В конце концов, ретроспективный анализ отлично подходит для определения того, почему что-то пошло не так, но гораздо лучше предотвратить ошибки в первую очередь!
Прежде чем приступить к реализации своего решения, внимательно и бесстрастно взгляните на него, чтобы убедиться, что вы были внимательны, и что типичные ошибки не вкрались в процесс.
Ваше окончательное решение зависит от фактов и исследований, которые вы использовали для его принятия. Убедитесь, что ваша информация заслуживает доверия и что вы изо всех сил стараетесь не «выбирать» данные. Это поможет вам избежать предвзятости подтверждения — распространенной психологической предвзятости при принятии решений.
Обсудите свои предварительные выводы с важными заинтересованными сторонами, чтобы они могли выявить недостатки, дать рекомендации и поддержать ваши выводы. Прислушивайтесь также к своей интуиции и спокойно и методично проверяйте предположения и решения на основе собственного опыта.BRAIN BRAN BRAND — полезный инструмент для этого. Если у вас есть сомнения, внимательно изучите их, чтобы понять, что вас беспокоит.
Используйте анализ слепых зон, чтобы проверить, не стали ли вы жертвой таких проблем, как чрезмерная уверенность, возрастающая приверженность или групповое мышление. И подумайте о том, чтобы проверить логическую структуру вашего процесса с помощью лестницы вывода, чтобы убедиться, что в конце появилось обоснованное и последовательное решение.
Шаг 7. Сообщите о своем решении и действуйте
После того, как вы приняли решение, вам необходимо сообщить о нем всем, кого оно затронуло, в увлекательной, информативной и вдохновляющей форме.
Вовлеките их во внедрение решения, обсудив, как и почему вы пришли к своему решению. Чем больше информации вы предоставите о рисках и предполагаемых преимуществах, тем больше вероятность, что люди поддержат это.
Если люди в результате указывают на недостаток в вашем процессе, проявите смирение. приветствовать их вклад и соответствующим образом пересмотреть свои планы — гораздо лучше сделать это сейчас и дешево, чем делать это дорого (и досадно), если ваши планы не увенчались успехом.
Ключевые точки
Систематическое сочетание различных инструментов для принятия решений может помочь вам принимать высокоэффективные решения как индивидуально, так и в составе группы. Стратегия из семи шагов:
Подробно исследуйте ситуацию.
Создайте конструктивную среду.
Создавайте хорошие альтернативы.
Изучите ваши варианты.
Выберите лучшее решение.
Оцените свой план.
Сообщите о своем решении и примите меры.
Насколько хорошо вы принимаете решения? викторина, чтобы узнать, насколько хорошо ты сейчас справляешься!
Как найти время для развития навыков
Как найти время для развития навыков | Pluralsight
Инвестиции в ваших сотрудников — это всегда хорошая идея.
IDC считает, что высококвалифицированные команды, отвечающие за основные ИТ-операции, почти на 20% продуктивнее менее квалифицированного персонала, а высококвалифицированные разработчики работают почти на 90% продуктивнее, чем средний разработчик.
Рентабельность развития навыков высока . А для того, чтобы инициативы по развитию навыков были успешными, лидеры и члены команды должны осознавать их ценность.
Вот три ключа к тому, чтобы выделить время на развитие навыков, а также изложенные стратегии, как это сделать.
Ключ №1: Сделайте развитие навыков частью организационной и командной культуры
ПОЧЕМУ? Когда развитие навыков становится очевидным и отмечается сверху вниз и в разных командах в вашей организации, сотрудники осознают его важность и знают, что им не следует стесняться делать часть своего дня, что будет способствовать достижению и прогресс вашей организации.
КАК ЭТО СДЕЛАНО: Небольшие значимые изменения на уровне культуры могут иметь большое влияние на вашу инициативу по развитию навыков. Начните с написания приверженности организации развитию навыков в заявлении об основных ценностях компании или команды — это поможет избежать путаницы в отношении поддержки организацией профессионального роста. Рассмотрите возможность запуска ежемесячной программы обучения в обеденный перерыв или развития возможностей обмена работой и наставничества среди сотрудников. На уровне команды выделяйте 15 минут каждую неделю, чтобы кто-нибудь поделился навыками с группой — желательно, связанными с текущим или предстоящим техническим проектом.
Ключ № 2: вознаградите и признайте инвестиции, которые делают члены вашей команды.
ПОЧЕМУ? Кто не любит, когда его признают за свой вклад? Время для развития технических навыков требует самоотверженности, поэтому поощряйте хорошо выполненную работу и поощряйте сотрудников находить время для развития навыков в своем собственном расписании. Поощрительные программы помогают мотивировать членов команды развивать свои навыки и идти в ногу со своими сверстниками. Система признания в масштабах компании также может помочь объединить ваши команды для достижения общей цели и создать товарищеские отношения и связи между ее участниками.
КАК ЭТО СДЕЛАНО: Придумайте простые и позитивные способы сообщить о достижениях в частном и публичном порядке. Вы можете попробовать:
В центральном месте, где все могут видеть, перечисление имен каждого члена вашей команды вместе с технологическими навыками, которые они доказали в
Если вы настроили свою программу с командными целями, отображение диаграмм прогресса с совокупной информацией о том, как работает команда
Рассылка электронных писем или размещение объявлений в вашем внутреннем информационном бюллетене с поздравлением команд с их новыми навыками или победами в проекте
Принести обед или пойти выпить кофе, чтобы отметить достижения вашей команды в освоении нового навыка.
Есть много способов отметить свою команду за приобретение новых навыков — проявите творческий подход!
Ключ №3: выделите определенное время для членов команды, чтобы они могли сосредоточиться на развитии навыков.
ПОЧЕМУ? Независимо от того, насколько вы поддерживаете или поощряете развитие навыков, если члены вашей команды чувствуют, что у них нет времени на развитие новых навыков, они не будут этого делать.
КАК ЭТО СДЕЛАНО: Ключ состоит в том, чтобы подходить к развитию навыков небольшими приращениями — здесь немного, там немного — в темпе, который предпочитает команда.Можно ли сократить еженедельное собрание с 60 минут до 40? В таком случае оставшиеся 20 минут можно использовать для оттачивания навыков. Предоставьте своим командам или поощряйте их находить ресурсы для развития навыков, которые являются гибкими и могут использоваться небольшими сегментами, чтобы они могли легко вписаться в любой график.
БОНУС: Лидерство — это все
Организации должны изобретать себя заново, чтобы поддерживать постоянное развитие навыков и видеть рентабельность инвестиций от этих инициатив.
Поддержка со стороны руководства вашей организации поможет укрепить идею о том, что развитие навыков является неотъемлемой частью бизнеса и имеет решающее значение для сохранения гибкости.Хорошее лидерство способствует развитию навыков под руководством сотрудников и целенаправленно и помогает оставаться в курсе того, как продвигаются команды. Найти время может быть непросто, но выгода намного перевесит первоначальные препятствия.
5 ключей к успешному организационному дизайну
Как создать организацию, которая будет гибкой, гибкой и свежей взглядом на структуру команды? Это ключи к созданию и поддержанию успешного бизнеса, который выдержит испытание временем.
Прочитайте больше
Почему ваш лучший технический талант увольняется
Ваши лучшие разработчики и ИТ-специалисты ежедневно получают предложения о приеме на работу в свои почтовые ящики и почтовые ящики. Поскольку конкуренция за лучшие технические таланты настолько жестока, как вы удерживаете своих лучших сотрудников в доме?
Прочитайте больше
Технологии в 2025 году: подготовьте свою рабочую силу
Ключ к выживанию в этой новой промышленной революции — в ее ведении. Для этого требуются два ключевых элемента гибкого бизнеса: осведомленность о революционных технологиях и план развития талантов, которые могут извлечь из них максимальную пользу.
Прочитайте больше
С планом Pluralsight вы можете:
С помощью 14-дневного пилотного проекта вы можете:
Доступ к тысячам видеороликов для развития критических навыков
Предоставьте до 10 пользователей доступ к тысячам видеокурсов
Практикуйте и применяйте навыки с помощью интерактивных курсов и проектов
Просматривайте данные о навыках, использовании и тенденциях для ваших команд
Подготовьтесь к сертификации с помощью ведущих в отрасли практических экзаменов
Измерение уровня владения навыками и ролями
Согласуйте обучение с вашими целями с помощью путей и каналов
С планом Pluralsight вы можете:
С помощью 14-дневного пилотного проекта вы можете:
Доступ к тысячам видеороликов для развития критических навыков
Предоставьте до 10 пользователей доступ к тысячам видеокурсов
Практикуйте и применяйте навыки с помощью интерактивных курсов и проектов
Просматривайте данные о навыках, использовании и тенденциях для ваших команд
Подготовьтесь к сертификации с помощью ведущих в отрасли практических экзаменов
Измерение уровня владения навыками и ролями
Согласуйте обучение с вашими целями с помощью путей и каналов
Авторские права © 2004 — Pluralsight LLC.