Как пенсионные баллы перевести в рубли: Пенсионные баллы: начисления и примеры расчётов

Пенсионные накопления — АО «НПФ «Социум»

Каждый раз, выплачивая заработную плату, работодатель обязан перечислять за своих работников страховые взносы, в том числе на пенсионное обеспечение.

Пенсия гражданина 1967 года рождения и моложе складывается из:

• Страховой пенсии, которая формируется за счет страховых взносов, учитываемых в форме индивидуальных пенсионных коэффициентов («баллов») в рамках солидарно-распределительной пенсионной системы: поступающие взносы обеспечивают выплаты уже назначенных пенсий, а в пользу работника начисляется определенная сумма баллов. При назначении страховой пенсии накопленная сумма баллов будет умножена на стоимость одного балла, которая будет установлена непосредственно в году выхода на пенсию.

• Накопительной пенсии, которая продолжит формироваться у граждан, сделавших выбор* в пользу комбинированной формы пенсионного обеспечения. Накопительная пенсия, в отличии от страховой, выражена в рублях, инвестируется и приносит доход будущему пенсионеру. Итоговый размер пенсии зависит от накопленной за счет взносов работодателя суммы и инвестиционного дохода.

Особенности формирования накопительной пенсии с 2016 года

Граждане, которые выбрали НПФ/УК до 31.12.2015	«Молчуны» (Граждане, которые ни разу не выбирали НПФ/УК) и граждане, отказавшиеся от формирования накопительной пенсии
Тариф отчислений на накопительную пенсию равен 6%	Тариф отчислений на накопительную пенсию равен 0%
Пенсионные накопления будут прирастать за счет отчислений работодателя* и ежегодного инвестиционного дохода	Пенсионные накопления не будут больше пополняться взносами работодателя. Средства, сформированные до 2015 года сохраняются и будут прирастать за счет инвестиционного дохода.
Могут переходить из одного НПФ в другой	Все сформированные накопления можно перевести в управление НПФ

* — в соответствии с законодательством, в 2014-2020 гг. действует мораторий на накопительные пенсии и все взносы работодателя направляются на формирование страховой пенсии.

*Важно!

31 декабря 2015 года завершился период, отведенный гражданам для выбора варианта пенсионного обеспечения: сохранить накопительную пенсию или отказаться от ее дальнейшего формирования.

С 2016 года право выбора сохраняется только за молодыми людьми, которые начали официальную трудовую деятельность с 1 января 2014 года и позднее, в течение 5-ти лет с момента уплаты первого страхового взноса работодателем, до исполнения 23 лет.

Накопительная  пенсия имеет ряд преимуществ

подробнее

	Страховая пенсия	Накопительная пенсия
В чем учитывается	Учитывается в баллах	Учитывается в рублях
Как прирастает	Сумма баллов на Вашем счете не индексируется. Все определяет стоимость балла, которую будет устанавливать Правительство с учетом доходов ПФР, трансфертов из федерального бюджета, демографической ситуации и пр.	Средства пенсионных накоплений формируются в рублях и инвестируются с целью получения инвестиционного дохода
Имеются ли гарантии сохранности или доходности		С 2015 года введена государственная система гарантирования прав застрахованных лиц (аналогичная банковской), что обеспечивает гарантию сохранности взносов и увеличение гарантируемой суммы на величину инвестиционного дохода каждые 5 лет
Как рассчитать размер будущей пенсии	По формуле ПФР, с учетом накопленного количества баллов и стоимости одного балла, которая будет установлена на год назначения пенсии	Путем деления суммы средств пенсионных накоплений на счете в рублях на ожидаемый период выплат, устанавливаемый на основании статистических данных
Как наследуется	Не наследуется	Наследуется в порядке правопреемства до момента назначения накопительной части трудовой пенсии

Для эффективного управления накопительной пенсией, АО «НПФ «Социум» предлагает Вам заключить договор об обязательном пенсионном страховании

Заключить договор   Пенсионный калькулятор

«Горячая линия» Новая пенсионная формула | Новости / 2014

На вопросы по пенсионной реформе отвечают специалисты НПФ  «ГАЗФОНД»

— Что такое новая пенсионная формула? Из каких частей будет состоять пенсия, и насколько будущий пенсионер в состоянии повлиять на каждую ее составляющую?

— С 1 января 2015 года пенсия будет начисляться по-новому. Она будет делиться на два вида - страховую и накопительную. Для тех, кто родился до 1967 года, пенсия, как и сейчас, будет только одна — страховая. У всех остальных есть выбор: получать в будущем только страховую пенсию, либо до 1 января 2016 года выбрать надежный негосударственный пенсионный фонд и формировать дополнительно вторую — накопительную пенсию.

Основное отличие принципа назначения пенсии по новой пенсионной формуле от ныне существующего в том, что ваш пенсионный капитал будет формироваться не в рублях, а в баллах — пенсионных коэффициентах.

Чтобы получить право на страховую пенсию, необходимо три условия: достижение возраста не менее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, трудовой стаж не менее 15 лет, и накопленный «проходной балл» не менее 30-ти.

— Что станет наиболее существенным фактором при назначении пенсии по новой формуле?

— Наиболее существенными факторами при назначении пенсии по новой формуле будут: 

— размер заработной платы, и, соответственно, сумма уплаченных работодателем страховых взносов — чем выше зарплата, тем выше пенсия;

— продолжительность трудового стажа — за каждый год стажа будет начисляться определенное количество баллов, и  чем дольше вы работаете, тем больше размер вашего пенсионного капитала;

— время обращения за назначением трудовой пенсии — чем позже после достижения пенсионного возраста вы обратитесь за получением пенсии, тем выше она будет.

— Для назначения страховой пенсии нужно заработать минимум 30 баллов. Сколько лет нужно работать и какую иметь зарплату, чтобы их получить?

— За каждый год страхового стажа будет начисляться от 1 до 10 баллов в зависимости от размера заработной платы и уплаченных за вас работодателем страховых взносов. Зарплата на уровне одного минимального размера оплаты труда в течение 30 лет, или на уровне двух МРОТ в течение 15 лет – это те самые 30 баллов, которые необходимы для получения страховой пенсии. Если ваша зарплата, а, соответственно —  и страховые взносы работодателя, значительно выше, то необходимые  30 баллов вы заработаете быстрее.

— А каким образом накопленные пенсионные баллы превратят в деньги? Каков в итоге будет размер страховой пенсии?

— Накопленные пенсионные баллы умножат на стоимость одного балла в рублях в момент вашего выхода на пенсию и добавят к полученной сумме фиксированный базовый размер. «Стоимость» одного пенсионного балла будет определяться Правительством ежегодно.

— Если  работник  примет решение о формировании  накопительной пенсии, отразится  ли это на размере страховой  пенсии?

— По новой формуле, если вы формируете накопительную пенсию — пенсионный капитал в страховой пенсии соответственно уменьшается, туда будут направляться страховые взносы работодателя по тарифу 10%, а 6 % пойдут в вашу личную «пенсионную копилку», и у вас в итоге будет две пенсии – страховая и накопительная.

Если же вы откажетесь  от накопительной пенсии, то работодатель будет уплачивать за вас страховые взносы на формирование страховой пенсии по тарифу 16%. В этом случае право на накопительную пенсию будет утрачено, и в будущем вам будет выплачиваться только одна – страховая пенсия.

— Выгодно ли будет работать после выхода на пенсию? Как будет влиять на размер пенсии стаж трудовой деятельности?

— По новым правилам, работать после достижения пенсионного возраста будет выгодно – при условии, что вы продолжаете работать, не обращаясь за назначением пенсии. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующий «премиальный» коэффициент.

Стаж – один из основных факторов, который будет влиять на размер пенсии: чем дольше вы работаете, тем выше сумма уплаченных за вас работодателем страховых взносов, и тем больше, в итоге, пенсионных баллов.

— Что вы посоветуете молодым специалистам, которые только начинают свою трудовую деятельность?

— У молодых людей, которые только начинают свой трудовой путь, впереди – годы, за которые можно успеть заработать и трудовой стаж, и баллы, и накопить себе на пенсию. Распределительно-накопительный принцип, когда на протяжении всей трудовой деятельности параллельно страховой пенсии формируется накопительная — самый эффективный и стратегически верный. Наличие либо отсутствие накопительного компонента в составе будущей пенсии за 20-30 лет работы может быть весьма ощутимым.

Шаг первый к собственной «пенсионной копилке»: сделать правильный выбор — сохранить 6% отчислений на накопительную пенсию, шаг второй – грамотно выбрать НПФ, которому вы доверите право по инвестированию и выплате вашей накопительной пенсии.

— Какое пенсионное будущее ожидает тех, кто считает, что до пенсии еще далеко, и не предпринимает никаких шагов? Кто примет решение за них?

— У людей, которые не предпринимают никаких шагов относительно формирования накопительной пенсии — «молчунов» — с 1 января 2016 года накопительная пенсия формироваться не будет. Такое решение примет за вас государство, которому управление пенсионными средствами доверено «по умолчанию».

В этом случае в будущем вы будете получать только одну – страховую пенсию. Две пенсии будут получать только те, кто заранее позаботится об этом.

НПФ «ГАЗФОНД» настоятельно рекомендует не затягивать с принятием решения и своевременно заключить договор об обязательном пенсионном страховании с негосударственным пенсионным фондом.

Все о страховой пенсии. В ПФ рассказали, зачем придумали пенсионные баллы

В Пенсионном фонде рассказали, как рассчитывается страховая пенсия и зачем нужны пенсионные баллы. Для расчета и назначения страховой пенсии по старости требуется достичь пенсионного возраста, заработать необходимый стаж (в т. ч. специальный или «северный») и накопить определенное количество пенсионных баллов.

Страховой стаж — это время, когда за работника его работодатель уплачивает в пенсионную систему страховые взносы, формируя тем самым пенсионные права этого работника. Таким образом, страховые взносы — это одна из двух составляющих, определяющих размер будущей пенсии.

Первая составляющая, определяющая размер пенсии, постоянная — фиксированная выплата. Назначается всем в рублях в одном размере.

Вторая составляющая индивидуальная. Она зависит от объема страховых взносов, уплаченных работодателем за работника, которые позже «превращаются» в пенсионные баллы.

Чем больше зарплата у работника, тем больший объем страховых взносов уплачивает работодатель за этого работника. А это означает, что количество пенсионных баллов увеличивается, и размер индивидуальной составляющей будущей пенсии становится выше.

Что же дальше происходит с реальной «рублевой массой» уплаченных работодателем страховых взносов? Она «условно учитывается» на индивидуальном лицевом счете каждого застрахованного лица, а физически «рублёвая масса» страховых взносов в полном объеме идет на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Это означает, что в Пенсионном фонде финансовые средства не накапливались и не накапливаются.

А вот «условно учтенные рубли» на лицевом счете застрахованного лица конвертируются (пересчитываются) в пенсионные баллы. Перевод сумм страховых взносов, уплаченных работодателем, в пенсионные баллы происходит по определенной формуле.

Страховые взносы, уплаченные работодателем за сотрудника в текущем году, соотносят (делят) с максимально возможными к уплате в этом же году взносами и умножают на 10. Это и будет количество баллов, которые сотрудник заработал в текущем году. А при назначении пенсии количество баллов за все годы будет суммироваться и умножаться на стоимость коэффициента в году назначения пенсии.

Так и определяется индивидуальная составляющая размера пенсии при ее назначении. Обе составляющие размера пенсии в начале каждого года индексируются с учетом инфляции за предыдущий год.
Сумма двух составляющих, постоянной и индивидуальной, образует полный размер страховой пенсии по старости. У разных пенсионеров размер пенсии разный, потому что индивидуальная составляющая у всех разная.

Откуда все-таки выплачиваются страховые взносы: из зарплаты работников или нет?

Взносы уплачиваются не из зарплаты работников. Зарплата — всего лишь «ориентир» для того, чтобы определить размер взносов. Сами взносы — это деньги из бюджета (дохода) работодателя, которого государство законом обязывает участвовать в пенсионном страховании своих работников. А бытующие суждения о том, что если бы работодателя не принуждали уплачивать страховые взносы в ПФР, то он отдавал бы их работнику, не выдерживают критики.

Зачем даже «условно учтенные» рубли «превращать» в пенсионные баллы?

Причина кроется в практической необходимости. Прежде пенсии рассчитывались по нескольким пенсионным законам, каждый из которых имел свои системы расчетов, поправок, соотношений. Это делало весь механизм определения размера пенсии громоздким, неповоротливым, запутанным. Могли закрадываться и ошибки. А ведь надо еще учитывать и периоды в жизни людей, которые засчитывались в стаж, а на размер пенсии влияли в малой степени — срочная служба в армии, отпуск по уходу за детьми и т. д.

Чтобы всю эту совокупность компонентов привести к одному знаменателю, к одной единице измерения пенсионных прав, и были введены пенсионные коэффициенты, или баллы, как единые и универсальные единицы измерения. Если говорить образно, то пенсионный балл «сплавляет» в себе и стаж, и страховые взносы, и различные поправки, соотношения.

«Рубли» учитывали только уплаченные взносы, а баллы соединяют в себе все характеристики, которыми оцениваются пенсионные права гражданина. В 2015 году в соответствии с законодательством пенсионные права всех застрахованных лиц были конвертированы (переведены) в пенсионные баллы.

Госдума приняла пенсионную реформу – Москва 24, 23.12.2013

В понедельник, 23 декабря, депутаты Госдумы приняли пакет законопроектов о пенсионной реформе в третьем, окончательном, чтении. О том, что ждет готовящихся к пенсии россиян, читайте в материале M24.ru.

Переход на новые принципы формирования пенсии начнется с 2015 года. Среди важных изменений – новая пенсионная формула, а также повышение минимального стажа, необходимого для получения трудовой пенсии по старости. Сейчас этот стаж составляет 5 лет, а через два года вырастет уже до 15.

Новая пенсионная формула предполагает переход от расчетов в рублях к использованию баллов и коэффициентов. При расчете будет учитываться сумма страховых взносов в Пенсионный фонд, стаж, а также возможная добровольная отсрочка выхода на пенсию, за которую будут начисляться бонусы.

Минимальный порог, необходимый для начисления пенсии, составит 30 баллов. Критики реформы утверждают, что для их накопления россиянам, получающим маленькие зарплаты, придется работать от 42 лет и более.

Граждане, родившиеся после 1967 года, смогут выбрать, сохранить накопительную пенсию, которая рассчитывается в рублях, воспользовавшись услугами негосударственного пенсионного фонда, или полностью уйти в государственную систему, выбрав страховую пенсию, которая рассчитывается в баллах. Для тех, кто старше, будет действовать только страховая часть пенсии.

Сегодня размер трудовой пенсии в основном зависит от объема страховых взносов, которые работодатели уплачивают за работника систему обязательного пенсионного страхования. По действующей сейчас пенсионной формуле трудовой стаж практически не имеет никакого влияния на размер пенсии.

По новой формуле размер пенсии будет напрямую зависеть от продолжительности общего страхового (трудового и нетрудового) стажа и размера заработной платы за каждый год.

Ожидается, что новая пенсионная формула будет стимулировать россиян к выходу на пенсию в более позднем возрасте. Так, мужчина, который уйдет на заслуженный отдых в 65 лет вместо 60, сможет увеличить выплату на 85 процентов. Пенсия предположительно будет состоять из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Базовый элемент зависит от выплат из федерального бюджета и темпов инфляции. Страховой компонент формируется из совокупности трудового стажа, возраста выхода на пенсию и уровня зарплат.

Накопительный компонент пенсии зависит в первую очередь от выбора управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда, который будет осуществлять передачу дополнительных накоплений.

Сейчас работодатель уплачивает за работников взносы в ПФР в размере 22 процентов от зарплаты, из которых 6 процентов идет на формирование накопительной части пенсии. Согласно законопроекту, с 2015 года все взносы граждан, не написавших заявления о переводе накоплений в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) или управляющие компании, будут направляться в распределительную часть. Сохранить тариф 6 процентов или отказаться от него (просто не написав ничего) можно до конца 2015 года. До этого срока все НПФ должны стать акционерными обществами. Пока этого не произойдет, накопления за 2014 год будут заморожены.

Летом Министерство труда и соцразвития России представило на своем официальном сайте пенсионный калькулятор — программу, которая позволяет предварительно рассчитать условный размер будущей пенсии в ценах 2013 года по действующей и новой пенсионным формулам. Зная количество накопленных баллов и цену балла на сегодняшний момент, любой гражданин сможет рассчитать приблизительный размер своей будущей пенсии в каждый конкретный год. Для этого необходимо умножить индивидуальный пенсионный коэффициент на его стоимость (она будет ежегодно определяться соответствующим законом). Отметим, что индексация балла должна быть не ниже уровня инфляции.

Сейчас право на трудовую пенсию получают по достижении пенсионного возраста — 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин — при трудовом стаже минимум пять лет. В результате реформы минимальный стаж увеличится: в 2015 году он составит 6 лет, после чего будет ежегодно расти и к 2025 году достигнет 15 лет. В общий стаж войдут так называемые нестраховые периоды: служба в армии и отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.

Ссылки по теме

При этом введены новые оплачиваемые нестраховые периоды — отпуск по уходу за третьим и четвертым ребенком в возрасте до 1,5 лет. Сегодня существует два таких нестраховых периода: отпуск по уходу за первым и за вторым ребенком общей продолжительностью 3 года (по 1,5 года за каждого ребенка). Они оплачиваются исходя из минимального размера оплаты труда. С 1 января 2015 года будет женщине будет начисляться: 1,8 балла в год за первого ребенка, 3,6 — за второго, 5,4 — за третьего и 5,4 балла в год за четвертого ребенка. Если женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, при этом подрабатывает, она сможет выбрать наиболее выгодный для себя вариант: ей будут начисляться баллы либо за работу, либо за нестраховой период.

Кроме того, накопления граждан в негосударственных пенсионных фондах будут преобразованы в самостоятельный вид пенсии. Размер такой пенсии будет определяться делением накопленных денег на количество месяцев ожидаемой выплаты. До января 2016 года этот период составляет 19 лет, далее он будет устанавливаться ежегодно на основе статистики о продолжительности жизни. При этом переводить свои пенсионные накопления из одного НПФ в другой россияне смогут не чаще, чем раз в пять лет.

Григорий Медведев

Российский рубль (RUB USD) Новости: Валютная распродажа готовится к падению курса валюты

Хотите, чтобы цены на европейских рынках упали? В вашем почтовом ящике до открытия, каждый день. Подпишите здесь.

Модель Citigroup Inc. , предсказывающая недавнее падение курса рубля, указывает на то, что российские рынки ожидают еще большие проблемы, даже после того, как центральный банк заявил об увеличении продаж иностранной валюты.

«Премия за риск, заложенная в обменном курсе рубля к доллару, все еще ниже предыдущих максимумов, что указывает на возможное дальнейшее краткосрочное давление», — написал Иван Чакаров, аналитик Citi в Москве в письме по электронной почте.

Чакаров использовал эту модель в июле, чтобы спрогнозировать, что беспокойство инвесторов по поводу очередного раунда санкций против России может привести к падению рубля до уровней, которые в последний раз наблюдались во время обвала цен на нефть в марте. Во вторник валюта торговалась примерно на 3 рубля ниже этого уровня.

Множество геополитических рисков в сочетании с всплеском случаев Covid-19 подорвали доверие инвесторов к российским активам. В этом месяце рубль упал на 6% в значительной степени из-за опасений, что Кремль подвергнется новым санкциям.

Банк России заявил во вторник, что увеличит продажи иностранной валюты до 2 миллиардов долларов в течение следующих трех месяцев, что недостаточно, чтобы обратить вспять падение рубля, но шаг, который можно рассматривать как сигнал поддержки валюты, находящейся в состоянии боевых действий. Валюта восстановила предыдущие потери после объявления о росте на 0,3% до 78,81 по отношению к доллару.

«Это объявление должно помочь рынку начать стабилизацию, но мы еще не вышли из кризиса», — сказал Юрий Тулинов, руководитель аналитического отдела ПАО «Росбанк» в Москве.«Объем не имеет решающего значения».

.. прямо сейчас движение # рубля не имеет ничего общего с нефтью или какими-либо экономическими соображениями: рубль стал валютой страха. Я сомневаюсь, что какие-либо хорошие новости вернут курс рубля назад в краткосрочной перспективе, поскольку накопление негативных факторов просто слишком велико.

— Macro-Advisory Ltd (@macro_advisory) 29 сентября 2020 г.

Объем продаж составит 2,9 миллиарда рублей (36 миллионов долларов) в день с октября по декабрь и, согласно заявлению центрального банка, «не окажет существенного влияния на внутренний рынок».

Банк России заявляет, что не предпринимает интервенций для установления целевого курса рубля после перехода к свободно плавающему обменному курсу в 2014 году. Дополнительные продажи предназначены для конвертации поступлений от продажи его доли в ПАО Сбербанк.

Риск санкций вернулся в Россию. Вот что на ставке

Часть последней распродажи была вызвана тем, что инвесторы взяли хеджирование против рубля, чтобы защитить свои позиции в российских государственных облигациях, сказал Тулинов. По данным центрального банка, иностранцам принадлежит около 29% непогашенного долга, при этом активы эквивалентны примерно 37 миллиардам долларов.

Предстоящие выплаты дивидендов и нестабильность вокруг выборов в США могут оказать большее давление на рубль, сказал Чакаров из Citi. Согласно его модели, без надбавки за геополитический риск валюта торговалась бы по цене около 67 за доллар.

«Банк России мало что может сделать для решения проблемы ослабления валюты», — написал Чакаров. «Наиболее вероятным немедленным действием было бы явное послание сигнала о том, что текущий цикл снижения ставок окончен».

(Обновляет курс рубля, чтобы отразить внутридневной отскок.)

Прежде чем оказаться здесь, он находится на терминале Bloomberg.

УЧИТЬ БОЛЬШЕ

Французская система социального обеспечения

Во Франции базовая пенсия работников частного сектора пополняется по схеме обязательного дополнительного пенсионного обеспечения ARRCO-AGIRC, которая также финансируется на распределительной основе.

А — Принципиальная схема

Базовые пенсии по общей схеме назначают:

• (региональные) пенсионные фонды и фонды гигиены труда (caisses d’assurance retraite et de santé au travail / CARSAT),
• Национальный фонд страхования по старости Иль-де-Франс (caisse nationale d’assurance vieillesse d’le-de-France) для региона Париж,
• общие фонды социального обеспечения (caisses générales de sécurité sociale / CGSS) для зарубежных департаментов,
• CSS в Майотте.

1 — Требования к участникам

а) Пенсионный возраст

Выход на пенсию в 62 года (установленный законом возраст)

Установленный законом минимальный возраст выхода на пенсию во Франции составляет 62 года для тех, кто родился 1 января 1955 года или позднее.

Для того, чтобы иметь право на получение полной пенсии в возрасте 62 лет, заявитель должен накопить необходимое количество кварталов взносов, которое определяется годом его рождения.

Выход на пенсию в возрасте от 65 до 67 лет (возраст автоматического получения права на полную ставку)

По достижении заявителем определенного возраста его пенсия будет рассчитываться по полной ставке независимо от того, сколько кварталов он накопил.Этот возраст составляет от 65 до 67 лет в зависимости от года рождения заявителя и обстоятельств.

б) Как рассчитываются пенсии (карьера с участием только по общей схеме)

Размер пенсии определяется тремя факторами:

• Базовая зарплата или Средний годовой заработок (SAM): средний годовой заработок — это валовой заработок, с которого были уплачены взносы. SAM рассчитывается на основе 25 лет с наибольшим доходом застрахованного лица.
• Ставка выплаты : максимальная ставка 50% уменьшается на процент, определяемый разницей между количеством зачисленных кварталов и количеством кварталов, необходимых для получения максимальной ставки, с учетом возраста человека и общего периода страхования. Используется наиболее выгодный для человека расчет. Минимальная ставка 37,5%.
• Общий страховой стаж , , включая периоды, зачисленные в качестве страховых периодов , используется для определения размера выплаты пенсий между установленным законом минимальным пенсионным возрастом и возрастом автоматического получения права на полную пенсию (от 62 до 67 лет). для лиц, родившихся после 1 января 1955 г.).Полная ставка 50% выплачивается лицам, имеющим общий страховой стаж от 166 до 172 кварталов (в зависимости от года рождения), в возрасте старше 67 лет (для лиц, родившихся после 1955 года) или принадлежащих к определенным категориям (нетрудоспособные, степень тяжести постоянной инвалидности не менее 50%, претенденты на пенсию по инвалидности, матери, работающие по найму, или ветераны боевых действий).

Общий период страхования, который используется для определения ставки, по которой будет выплачиваться пенсия, включает оба периода взносов, уплаченных в различные базовые схемы (см. Статью L.351-1 Кодекса социального обеспечения Франции) и периоды, рассматриваемые как таковые, т.е. периоды прекращения работы в случае болезни, материнства, инвалидности, производственной травмы, военной службы, безработицы и т. Д.

Периоды работы за границей в государстве, с которым у Франции есть соглашение о социальном обеспечении, могут в определенных условиях учитываться при определении размера пенсионных выплат.

По французскому законодательству периоды работы за границей, завершившиеся до 1 апреля 1983 года, за которые можно или могли сделать обратные взносы, засчитываются как кредитные периоды страхования при определении размера пенсионных выплат после того, как соответствующее лицо достигнет установленного законом минимального пенсионного возраста. возраст (статья R. 351-4 Кодекса социального обеспечения Франции).

Общий страховой период участника — это фактическая продолжительность страхования (периоды взносов и периоды, рассматриваемые как таковые) по схеме страхования. В результате различных реформ страховой период, необходимый для получения полной пенсии, постепенно увеличивался до 166 кварталов для лиц, родившихся с 1955 по 1957 год. Требуемый страховой стаж затем увеличивается на четверть за каждые 3 года рождения, достигая 172 лет. кварталы для рожденных не ранее 1973 года.

Таким образом, для физического лица 1957 года рождения формула расчета пенсии выглядит следующим образом:

• Средняя годовая заработная плата (25 лучших лет) X ставка (от 37,5 до 50%) X общий срок страхования по общей схеме / 166 кварталов (максимальный срок страхования учитывается для тех, кто родился в 1957 году)

Досрочная пенсия

При определенных обстоятельствах работники могут выходить на пенсию до достижения установленного законом возраста без снижения размера своей пенсии. Это относится к пенсиям, заявленным на следующих основаниях:

• Выход на пенсию на основании постоянной нетрудоспособности или тяжелой работы: Работники, выходящие на пенсию из-за постоянной нетрудоспособности, связанной с профессиональным заболеванием или несчастным случаем на работе, могут претендовать на получение полной пенсии в возрасте 60 лет, независимо от стажа их страхования. Существует несколько возможных сценариев в зависимости от степени нетрудоспособности работника:
  • Работник может претендовать на пенсию в связи с несчастным случаем на работе с рейтингом стойкой нетрудоспособности не менее 20%
  • Работник может претендовать на пенсию по профессиональному заболеванию с рейтингом постоянной нетрудоспособности не менее 20%
  • Работник может претендовать на пенсию по профессиональному заболеванию или в связи с несчастным случаем на работе с постоянной нетрудоспособностью от 10% до 20%.Работник может ходатайствовать о пенсии по возрасту на основании стойкой нетрудоспособности, если:
    • Они подвергались воздействию производственных факторов риска не менее 17 лет, а
    • Их нетрудоспособность объясняется их работой.
• Люди с долгой карьерой могут выйти на пенсию в возрасте 60 лет или раньше, если они накопили минимальный стаж страхования и взносов и начали работать в очень молодом возрасте.Требуемый минимальный страховой стаж варьируется в зависимости от года рождения, возраста выхода на пенсию и возраста, с которого пенсионер начал работать.
• Люди с инвалидностью могут выходить на пенсию в возрасте от 55 до 59 лет при условии, что они имеют постоянный процент инвалидности не менее 50% или имеют официальный статус инвалида до 31 декабря 2015 года. У них также должен быть определенный страховой стаж. (включая минимальный срок выплаты взносов, связанных с занятостью) в течение периода, когда они были инвалидами.Требуемый минимальный страховой стаж варьируется в зависимости от года рождения и ожидаемого возраста выхода на пенсию.

Подробнее о досрочном выходе на пенсию по инвалидности: lassuranceretraite. fr

Льготная пенсия (снижение ставки)

Лица, желающие получать пенсию, но не имеющие квалификационного периода страхования для получения полной пенсии (50%), будут получать пенсию по сниженной ставке. Процентное снижение определяется количеством пропущенных кварталов и годом рождения заявителя: 1.25% для рожденных с 1953 г. (т.е. уменьшение на 0,625 за каждую недостающую четверть). С этого момента пенсия будет выплачиваться по пониженной ставке.

Отсутствует квартал	Пансионат оценка
1	49 375%
2	48,750%
3	48,125%
4	47 500%
5	46 875%
6	46,250%
7	45 625%
8	45 000%
9	44 375%
10	43,750%

Повышенная пенсия (для продолжающих работать после 62 лет)

Лица, накопившие необходимый страховой стаж для получения полной пенсии в возрасте 62 лет (установленный законом возраст) и продолжающие работать, имеют право на повышение пенсии. Применимые ставки различаются в зависимости от того, когда были начислены эти периоды занятости. Для кварталов, завершившихся после 1 января 2009 г., темп увеличения составляет 1,25% за каждый дополнительный квартал.

в) Увеличение срока страхования

Повышение, связанное с детьми

Родителю может быть предоставлено увеличение страхового стажа до 8 кварталов на ребенка:

• 4 квартала декретного отпуска (90 дней ежедневных пособий начисляются на квартал) или усыновление ,
• 4 квартала из воспитаний детей в течение 4 лет после рождения или усыновления ребенка.

Для детей, родившихся после 1 января 2010 года, дополнительные помещения для усыновления и воспитания ребенка могут быть разделены между родителями. Действительно, они могут определить, кому будут начислены дополнительные кварталы или как эти дополнительные кварталы будут распределены в течение 6-месячного периода после 4-й годовщины рождения или усыновления ребенка.

Пополнение детской инвалидности

До восьми дополнительных кварталов может быть начислено лицам, воспитывающим ребенка, имеющего постоянную инвалидность с рейтингом серьезности 80% и имеющего право на получение пособия на ребенка-инвалида со специальным образованием (AEEH) или пособия по компенсации по инвалидности («prestation de Compensation du гандикап »/ ПЧ).

Отсрочка выхода на пенсию

Физическое лицо может достичь возраста полной пенсии по возрасту (67 лет), но не набрало страховой стаж, необходимый для получения права на полную пенсию (все базовые схемы вместе взятые). Они могут увеличить продолжительность своей страховки, отложив выход на пенсию по достижении этого возраста (независимо от того, продолжают ли они работать). В этом случае их страховой стаж будет увеличиваться на 2,5% за каждый триместр отсрочки выхода на пенсию.

г) Повышение пенсии

Пенсия может быть повышена по следующим причинам:

• Надбавка на воспитание детей : Лица, воспитавшие 3 детей в течение не менее 9 лет до достижения ими 16-летнего возраста, имеют право на повышение пенсии на 10%. Повышение присуждается каждому родителю, получающему пенсию по возрасту.
• Надбавка к супруге-иждивенцу больше не будет выплачиваться с 1 января 2011 года. Она будет по-прежнему выплачиваться по ставке 609,80 евро в год лицам, имевшим право на нее до этой даты и продолжающим соответствовать критериям отбора. .
• Надбавка по уходу присуждается пенсионерам, чья пенсия по возрасту заменяет пенсию по инвалидности, и пенсионерам, пенсия которых выплачивается или пересматривается из-за нетрудоспособности и которые отвечают требованиям повышения до достижения возраста, при котором они имеют право на полную пенсию (67).Чтобы иметь право на такое повышение, пенсионер должен нуждаться в постоянном пособии по посещаемости для помощи в повседневной деятельности. С 1 апреля 2021 года размер этого повышения не может быть менее 1 126,41 евро в месяц.
• Повышение размера пенсии: Члены, которые работают по достижении возраста автоматического получения права на получение полной пенсии и чей совокупный стаж страхования пенсии по старости в рамках всех базовых пенсионных схем вместе взятых дает им право на получение полной пенсии, могут продолжать работать в для увеличения размера своей пенсии. За каждый квартал, начисленный сверх установленного законом пенсионного возраста, и после накопления необходимого страхового стажа для получения права на получение полной пенсии пенсия участника будет увеличиваться на 1,25% в квартал (с лимитом в 4 квартала в год).

д) Минимальные и максимальные пенсионные ставки

• Пособие солидарности пожилых людей ( Allocation de solidarité aux personnes âgées / ASPA ) — это ежемесячное пособие, которое выплачивается пенсионерам с низким доходом, проживающим во Франции.Это пособие с проверкой нуждаемости рассчитывается с целью довести доход заявителей до уровня, определяемого семейными обстоятельствами. Это составляет 903,20 евро в месяц на одного человека.
• Минимальная пенсия ( минимальных взносов ) назначается тем, кто имеет право на полную пенсию, но выплачивает взносы при низком доходе. Он составляет 645,50 евро в месяц и может выплачиваться вместе с надбавками, полученными из-за продолжительности страховки или других факторов. Независимо от обстоятельств, минимальная пенсия не может увеличивать общую сумму личных пенсий (базовых и дополнительных) выше определенной установленной ежемесячной суммы (1203 евро.37).

Базовая пенсия по возрасту не может превышать 50% потолка социального обеспечения (1714 евро в месяц в 2021 году).

f) Претенденты на получение множественной пенсии: требование единой пенсии для участников согласованной схемы (

ликвидация unique des régimes alignés / Lura )

Lura была выпущена 1 июля 2017 г. и не распространяется:

• Лицам, которые запросили одну из своих пенсий того же типа по одной из согласованных схем до этой даты,
• Для фермеров, профессионалов частной практики, а также для специальных схем, которые не «согласованы»,
• Лицам, родившимся до 1953 года.

Пенсионная реформа от 20 января 2014 года ввела единую систему пенсионных требований (Lura) для лиц, которые участвовали как минимум в двух из следующих так называемых «согласованных» схем:

• Общая схема наемных рабочих ( Régime général des salariés / RG )
• Схема сельскохозяйственных работников ( Régime des salariés Agricoles / SA ),
• Схема самозанятых рабочих (ремесленники, торговцы, производители).

Через Lura от этих лиц, которых также называют «заявителями множественной пенсии», требуется только подать заявку на получение единовременной пенсии , а получить только единовременную пенсию (а не несколько, как раньше).

Физическое лицо может подать заявление о выплате пенсии в любой пенсионный фонд, к которому оно принадлежит. Затем фонды работают вместе, чтобы собрать информацию, необходимую для обработки заявления и расчета пенсии.

В целом, является компетентной схемой для расчета и выплаты пенсии заявителю. — последняя, ​​к которой они принадлежали.Однако вместо этого могут применяться правила приоритета: это тот случай, когда застрахованный последний раз был участником двух согласованных схем одновременно или когда Lura не применяется к их последней схеме членства.

Затем пенсия рассчитывается и назначается компетентной схемой в соответствии с ее собственными правилами и политиками.

• Пенсия = средний годовой доход X ставка X накопленная продолжительность страхования / максимальная продолжительность страховки с учетом

• Средний годовой доход: сумма средней заработной платы и дохода человека за 25 лучших лет жизни по всем согласованным схемам вместе взятым.Эта сумма не должна превышать размер применимого годового потолка социального обеспечения для каждого подсчитываемого года.
• Ставка: от 37,5 до 50%. Когда ставка определяется на основе продолжительности страхования, продолжительность страховки и эквивалентные периоды, накопленные в соответствии с согласованными схемами, к которым применяется Lura, учитываются в дополнение к продолжительности страхования по другим обязательным схемам, к которым принадлежало физическое лицо. Количество кварталов, зачисляемых по этим схемам, не может превышать 4 за календарный год.
• Начисленная продолжительность страховки: общая сумма всех кварталов, зачисленных на счет физического лица в соответствии с согласованными схемами, к которым применяет Lura.

2 — Права выживших

Пенсии по возвращении, как и пособие по вдовству, выплачиваются:

• региональные пенсионные фонды и фонды гигиены труда (caisses [régionales] d’assurance retraite et de santé au travail / CARSAT),
• Национальный фонд страхования по старости для Иль-де-Франс (Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse d’Ile-de-France) для региона Парижа,
• Общие фонды социального страхования (для зарубежных департаментов),
• CSS в Майотте.

a) Возврат пенсии

Реверсивные пенсии предназначены для переживших супругов и бывших супругов. Они не присуждаются автоматически, но подлежат определенному возрасту и уровню дохода:

• Пережившему супругу или бывшему супругу должно быть не менее 55 лет (51 год, если смерть наступила до 1 января 2009 г. ).
• Личный доход потерпевшей или новой семьи в случае повторного брака, гражданского союза (PACS) или гражданского партнерства не должен превышать установленный предел (21 320 евро в год для одного человека).

Размер пенсии по возвращению не может превышать 54% пенсии умершего супруга или пенсии, на которую умерший супруг имел бы право.

Если умерший супруг состоял в браке несколько раз, пенсия по возвращении распределяется между оставшимися в живых супругами пропорционально количеству лет в браке.

Пережившему супругу может быть назначена прибавка к пенсии на 98,72 евро в месяц, если у него / нее есть хотя бы один ребенок в возрасте до 16 лет и он не получает личную пенсию по возрасту.

10% -ная надбавка применяется к пережившим супругам, воспитавшим троих и более детей.

Лица, достигшие возраста, необходимого для получения полной пенсии, потребовавшие пенсии, на которую они имеют право, и чей общий пенсионный доход не превышает 2 624,26 евро в квартал, имеют право на 11,1% -ное увеличение размера возвратной пенсии.

б) Пособие по вдовству

Пособие по вдовству может выплачиваться в течение 2 лет любому лицу в возрасте до 55 лет, чей личный доход составляет менее 2344 евро.87 в квартал, и чей супруг платил страховые взносы по старости не менее трех месяцев (подряд или иным образом) в течение двенадцатимесячного периода, предшествующего их смерти.

Пособие по вдовству выплачивается в размере 625,30 евро в месяц.

Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт L’assurance Retraite.

в) Дети-сироты

Базовая пенсионная программа по общей схеме не предусматривает пенсии по сиротам. Однако это существует как по дополнительной схеме, так и по некоторым специальным схемам.

B — Обязательные дополнительные пенсионные схемы

Участие в дополнительной пенсионной схеме является обязательным для всех сотрудников, подлежащих обязательному страхованию по старости, независимо от того, оплачивается ли она через общую схему социального обеспечения, Фонд взаимного благосостояния сельскохозяйственных рабочих и фермеров или Программу шахтеров.

Для работников частного сектора управление дополнительными пенсиями осуществляется по схеме Agirc-Arrco, которая является результатом слияния 1 января 2019 года схемы ARRCO (Ассоциация дополнительных пенсионных схем сотрудников), охватывающей все категории сотрудников, со схемой Agirc (Генеральная ассоциация пенсионных учреждений для руководителей), охватывающей только управленческий и исполнительный персонал (статус «кадровый»).

Подобно базовой схеме пенсионного обеспечения, Agirc-Arrco работает на распределительной основе: взносы, уплачиваемые наемными работниками и работодателями, немедленно используются для выплаты текущих пенсий пенсионерам.

Это балльная система: каждый год взносы физического лица конвертируются в пенсионные баллы и добавляются к его / ее счету. Чтобы рассчитать размер вашей пенсии, просто умножьте полученное количество баллов на значение балла, которое определяется каждый год.

1 — Взносы

Дополнительные пенсионные взносы рассчитываются на основе компонентов оплаты, которые входят в основу взносов социального страхования. С 1 января 2019 года в схеме Agirc-Arrco используется основа взносов в размере двух зарплат. К каждой группе заработной платы применяется отдельная ставка взносов, которая распределяется между работодателем (60%) и сотрудниками (40%).

Основа	Ставка сотрудника	Оценка работодателя	Всего	Курс начисления баллов
Кронштейн 1: от 0 до 3428 евро (ежемесячный потолок социального обеспечения)	3.15%	4,72%	7,87%	6,2%
Кронштейн 2: от 3 428 до 27 424 евро (в 8 раз больше потолка социального обеспечения)	8,64%	12,95%	21,59%	17%

Скорректированная (или эффективная) ставка взносов — это ставка взносов по контракту (или ставка начисления баллов), умноженная на поправочный коэффициент 127. Баллы, начисляемые сотрудниками на основе уплаченных взносов (доля работника + доля работодателя), рассчитываются с использованием взносов, полученных в результате применения ставки расчета баллов. Расчеты излишков, возникающие в результате применения поправочного коэффициента, используются для финансирования схемы Agirc-Arrco.

Два или три дополнительных взноса удерживаются, в зависимости от того, имеет ли сотрудник исполнительный ( cadre ) статус:

• CEG: общий балансовый взнос, предназначенный для компенсации расходов, связанных с заявками на получение пенсии по возрасту до 67 лет,
• CET: технический баланс, который применяется к сотрудникам, чья зарплата превышает потолок социального обеспечения,
• Apec (Ассоциация по найму руководящего персонала).

См. Также: таблицу ставок и максимальных размеров отчислений на социальное страхование.

2 — Начисление баллов

Программы дополнительных пенсионных выплат во Франции основаны на баллах.

баллов определяется с учетом как начисленных за счет взносов, так и начисленных без уплаты взносов, т. Е .:

• за периоды работы, начисленные до начала применения схемы,
• для периодов нетрудоспособности продолжительностью более 60 дней подряд, в течение которых застрахованное лицо получало ежедневное пособие по страхованию здоровья, материнства или несчастного случая на производстве.
• периодов, за которые страхователь получал пенсию по инвалидности
• периодов, за которые застрахованные получали пособие по безработице.

Для расчета пенсионных баллов используются три фактора: база взносов, ставка расчета баллов и стоимость покупки баллов.

Количество баллов = основа взносов x скорость начисления баллов / стоимость покупки баллов

3 — Получение пенсии

Возраст

Дополнительная пенсия по возрасту назначается физическим лицам по полной ставке:

• , которые достигли установленного законом возраста 62 лет и накопили необходимое количество кварталов для получения права на получение полной базовой пенсии по возрасту.
• человек, достигших минимального возраста от 65 до 67 лет, определяемого по дате рождения, без обязательного стажа работы.

Дополнительная пенсия за выслугу лет может быть назначена в полном размере до достижения возраста 62 лет, если заявителю была назначена основная пенсия за выслугу лет на основании продолжительной карьеры или постоянной нетрудоспособности.

Сумма

1 января 2019 года единая схема Agirc-Arrco ввела в действие систему временного увеличения / уменьшения пенсий.Это предназначено как стимул для членов продолжать работать после достижения возраста, в котором они получают право на получение полной пенсии по возрасту.
Эта система применяется только к участникам, родившимся 1 января 1957 г. или позднее и получившим право на получение полной пенсии по возрасту Agirc-Arrco после 1 января 2019 г.

Три обстоятельства, при которых применяется увеличение / уменьшение, следующие:

• Участник подает заявление на получение дополнительной пенсии по возрасту, начиная с даты, когда он получает право на получение полной пенсии по базовой схеме.Размер дополнительной пенсии по возрасту будет уменьшен на 3 года на 10%. Скидка будет снята, когда пенсионер достигнет возраста 67 лет и старше.
• Участник подает заявку на получение дополнительной пенсии по возрасту, которая начнется через год после даты, когда он получил право на получение полной ставки по базовой схеме: уменьшение не применяется, и ему будет присуждена полная сумма дополнительной пенсии по возрасту.
• Участник подает заявление на получение дополнительной пенсии по возрасту через 2 или более лет после того, как он получил право на получение полной ставки по базовой схеме: Повышение пенсии за год на:
  • 10% будет применяться, если ваше заявление о дополнительной пенсии будет отложено на два года,
  • 20% при отсрочке на 3 года
  • 30% при отсрочке на 4 года.

Общая сумма дополнительной пенсии за выслугу лет рассчитывается следующим образом:

• Сумма годовой пенсии брутто = Общее количество баллов X стоимость покупки баллов.
• С 1 ноября 2019 г. стоимость покупки баллов AGIRC-ARRCO составляет 1,2714 евро.

Размер пенсии участника пропорционален его заработанному доходу на протяжении всей его карьеры, а не только его 25 годам с наибольшим доходом, как в случае с базовой схемой.

Размер пенсии пропорционален заработанному доходу участника за всю его карьеру, а не только за 25 лет с наибольшим доходом, как в случае с базовой схемой.

4 — Пополнения для семьи

Существует два типа пополнений, связанных с детьми:

• Пополнение счета ребенка на иждивении
• Пополнение на рождение и воспитание детей.

Те, кто соответствует обоим критериям, получают большее из двух пополнений.

Чтобы узнать больше: www.agirc-arrco.fr

5 — Возврат пенсии

Выживший супруг

Переживший супруг или бывший переживший супруг (который не вступил в повторный брак) могут иметь право на получение пенсии по возвращении. Выжившие партнеры по семейному и гражданскому союзу (Pacs) не имеют права на получение пенсии по возвращении.

Возрастные требования:

• Без возрастных требований, если после смерти застрахованного супруга у оставшейся в живых есть 2 детей-иждивенцев или нетрудоспособность,
• с 55 лет, если смерть работника или пенсионера наступила 1 января 2019 года или позднее.
• Если смерть наступила до этой даты, применяются возрастные требования, установленные прежними схемами Agirc и Arrco:
• С 55-летнего возраста для получения пенсии по возвращению Arrco, если смерть работника или пенсионера наступила 1 июля 1996 года или после этой даты.
• С 60-летнего возраста для получения пенсии по возвращению Agirc, если смерть работника или пенсионера наступила 1 марта 1994 г. или после этой даты. Возраст для получения права на получение пенсии может быть увеличен до 55 лет. получил пенсию за возвращение из основной схемы.

В отличие от базовой схемы, эта пенсия за возвращение назначается без проверки нуждаемости.

Размер пенсии составляет 60% от начисленного пособия умершего супруга.

Дети-сироты

По схеме Agirc-Arrco только ребенок, потерявший обоих родителей, может получить пенсию по возвращению:

• , если на момент смерти оставшегося родителя им не исполнилось 21 года,
• или если они моложе 25 лет и находятся на иждивении оставшегося родителя на момент смерти,
• или без возрастных ограничений, если они были признаны инвалидами в возрасте 21 года, независимо от их возраста на момент смерти.

Сироте может быть назначена пенсия на основании прав каждого из родителей. Если смерть оставшегося родителя наступила после 1 января 2019 г., пенсия Agirc-Arrco для сирот по возвращении будет составлять 50% от прав, накопленных одним или обоими родителями.

Если смерть оставшегося родителя наступила до 1 января 2019 г .:

• Возвратная пенсия Arrco для сирот: 50% от суммы пособия.
• Возвратная пенсия для сирот Agirc: 30% от суммы пособия.

Что вызвало кризис российского рубля?

Российская экономика занимала восьмое место в мире по номинальному валовому внутреннему продукту (ВВП), который в 2013 году оценивался в 2,3 триллиона долларов. В период с 2000 по 2012 год в стране наблюдался быстрый рост экономики, обусловленный более высокими ценами на энергоносители и увеличением экспорта вооружений. Международные инвесторы были уверены, что Россия подходит к концу и в страну текут прямые иностранные инвестиции.

Год спустя экономика России оказалась на грани кризиса, когда рубль упал до рекордно низкого уровня по отношению к таким валютам, как США.С. доллар. Решение российского центрального банка поднять процентные ставки на целые 6,5% не смогло остановить волну, поскольку инвесторы потеряли доверие к валюте. Хотя валюта в некоторой степени восстановилась в 2016 году, она все еще не восстановила свою прежнюю силу в 2019 году.

Падение цен на нефть

Экономика России всегда зависела от цен на сырую нефть и природный газ, поскольку сырьевые товары составляют значительную часть экономики. В 2013 году экспорт сырой нефти и сопутствующих товаров составлял более двух третей от общего экспорта страны и более половины общих доходов правительства, а это означает, что более низкие цены могут иметь огромное влияние на экономику.

В 2014 году цены на сырую нефть упали примерно на 50% из-за снижения спроса в Европе, ключевом рынке России, и увеличения добычи в США. Однако главным катализатором проблем России, вероятно, стало то, что Организация стран-экспортеров нефти (ОПЕК) заявила, что не будет сокращать добычу для повышения цен в конце 2014 года. Хотя организация в конечном итоге сократила добычу, цены на сырую нефть все еще не снизились. восстановились до своих максимумов.

Цены на сырую нефть, вероятно, останутся низкими в обозримом будущем.По многим оценкам, соответствие ОПЕК составляет менее 50%, если исключить Кувейт и Саудовскую Аравию, которые не могут нести ответственность за соблюдение сокращений самостоятельно. Добыча сланца в США оказалась гибкой в ​​ответ на падение цен на сырую нефть, поскольку в 2018 году уровень добычи продолжил восстанавливаться.

Политические риски

Вторая проблема России связана с ее внешней политикой. После вторжения в Украину в конце февраля 2014 года Соединенные Штаты и Европейский Союз ввели ряд финансовых санкций, которые затруднили получение российскими фирмами займов за рубежом.Эти санкции были усилены после предполагаемого вмешательства страны в президентские выборы в США и Европе в 2016 и 2017 годах и ее военного вмешательства на Украине и в Сирии. Президент Владимир Путин открыто признал, что эти экономические санкции наносят серьезный ущерб экономике. В долгосрочной перспективе есть признаки того, что эти санкции могут мешать семьям заводить больше детей, что может иметь разрушительные долгосрочные последствия.

В 2018 году из опасений, что У.Санкции США заморозят значительную часть международных резервов страны, Россия сократила свои резервы в казначействе США с 96 миллиардов долларов в марте до 14 миллиардов долларов в мае.

долларовый долг

Третья большая проблема связана с долгом России, выраженным в долларах США. В 2017 году, когда объем долга в рублях составляет более 11,1 млрд долларов, а долга в долларах США — 62,4 млрд (рублей), стране, вероятно, придется платить больше в рублях, чтобы погасить свой долг в США.С. долларов.

Чтобы решить эту проблему, а также ужесточить экономические санкции, Россия работает над реализацией плана по снижению зависимости от доллара, например, расширяя торговые сделки в рублях и других валютах.

Взгляд назад

Кризис российского рубля вызван множеством различных причин, которые способствовали внезапному кризису доверия, включая падение цен на энергоносители, усиление геополитических рисков и рост спроса на США.С. доллар. Поскольку в 2018 году курс рубля по отношению к доллару США был близок к минимуму, страна по-прежнему страдает от тех же проблем, которые вызвали кризис.

Международные инвесторы могут проявлять осторожность при инвестировании в Россию, учитывая кризис рубля и его последствия. Долговые обязательства, выраженные в долларах, могут стать трудными для обслуживания в рублях, в то время как акции могут пострадать из-за снижения покупательной способности потребителей и предприятий. Эти тенденции могут в конечном итоге привести к аналогичному кризису или рецессии в будущем.

Как обменять криптовалюту на рубли

GlobeNewswire

Глобальный рынок целевых систем сбора данных достигнет 16,1 миллиарда долларов к 2027 году

Краткое содержание: — Глобальный рынок целевых систем сбора данных достигнет уровня 16 долларов США. 1 миллиард к 2027 году. — В условиях кризиса COVID-19 мировой рынок Target Acquisition Systems оценивается в 12 долларов США, Нью-Йорк, 3 мая 2021 года (GLOBE NEWSWIRE) — Reportlinker.com объявляет о выпуске отчета «Global Target» Приобретение системной индустрии »- https: // www.reportlinker.com/p06033077/?utm_source=GNW 2 миллиарда в 2020 году, по прогнозам, достигнут пересмотренного размера в 16,1 миллиарда долларов США к 2027 году, при среднегодовом темпе роста 4,1% за период анализа 2020-2027. Согласно прогнозам, среднегодовой темп роста земли, одного из анализируемых в отчете сегментов, составит 4%, а к концу анализируемого периода он достигнет 10,1 млрд долларов США. После раннего анализа последствий пандемии и вызванного ею экономического кризиса для бизнеса рост в сегменте бортовых самолетов скорректирован до пересмотренного 3.6% CAGR на следующий 7-летний период. — Рынок США оценивается в 3,6 миллиарда долларов, в то время как Китай, согласно прогнозам, будет расти в среднем на 3,8%. — Рынок Target Acquisition Systems в США оценивается в 3,6 миллиарда долларов США в 2020 году. Китай, вторая по величине экономика мира, прогнозируется, что к 2027 году прогнозируемый размер рынка составит 2,9 миллиарда долларов США, а за период анализа с 2020 по 2027 год среднегодовой темп роста составит 3,8%. Среди других примечательных географических рынков — Япония и Канада, рост каждого из которых прогнозируется на 4 и 3 процента. .2% соответственно в период 2020-2027 гг. В Европе прогнозируется среднегодовой рост Германии примерно на 3,4%. — В военно-морском сегменте будет рекордный среднегодовой темп роста 5,4% — В глобальном военно-морском сегменте США, Канада, Япония, Китай и Европа будут стимулировать среднегодовой темп роста 5,4% для этого сегмента. Эти региональные рынки, на которые в совокупности приходится 1,3 миллиарда долларов США в 2020 году, достигнут прогнозируемого размера в 1,9 миллиарда долларов США к концу периода анализа. Китай останется одним из самых быстрорастущих в этом кластере региональных рынков.Рынок Азиатско-Тихоокеанского региона, возглавляемый такими странами, как Австралия, Индия и Южная Корея, к 2027 году, по прогнозам, достигнет 1,9 миллиарда долларов США. — Избранные конкуренты (всего представлено 34) — Aselsan ASBae Systems PLCElbit Systems Ltd. HensoldtIacitInstro Precision LimitedIsrael Aerospace IndustriesKearfott CorporationLeonardoLockheed Martin CorporationRaytheonRheinmetall AGSafran GroupThalesWuhan Joho Technology Co. Ltd. Прочтите полный отчет: https://www.reportlinker.com/p06033077/?utm_source=GNW I. МЕТОДОЛОГИЯ II.КРАТКОЕ ИЗЛОЖЕНИЕ 1. ОБЗОР РЫНКА Анализ влияния на рынок Траектории мирового рынка Влияние Covid-19 и надвигающаяся глобальная рецессия 2. ФОКУСИРОВАНИЕ НА ВЫБРАННЫХ ИГРОКАХ 3. ТЕНДЕНЦИИ И ДРАЙВЕРЫ НА РЫНКЕ 4. ПЕРСПЕКТИВА ГЛОБАЛЬНОГО РЫНКА Таблица 1: Текущий и будущий анализ мирового рынка для целевого приобретения Системы по географическим регионам — США, Канада, Япония, Китай, Европа, Азиатско-Тихоокеанский регион и рынки остальных стран — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 2: Мировой исторический обзор целевого приобретения Системы по географическим регионам — США, Канада, Япония, Китай, Европа, Азиатско-Тихоокеанский регион и рынки остальных стран — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за 2012-2019 годы и% CAGR Таблица 3: Мировая 15-летняя перспектива для Целевые системы приобретения по географическим регионам — процентное распределение стоимостных продаж для США, Канады, Японии, Китая, Европы, Азиатско-Тихоокеанского региона и остальных мировых рынков на 2012, 2020 и 2027 годы Таблица 4: Текущее и будущее мира Анализ земли по географическим регионам — США, Канада, Япония, Китай, Европа, Азиатско-Тихоокеанский регион и остальные мировые рынки — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 5: Мировой исторический обзор за Земли по географическим регионам — США, Канада, Япония, Китай, Европа, Азиатско-Тихоокеанский регион и рынки остальных стран — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за 2012-2019 гг. И% CAGR Таблица 6: Мировая 15-летняя перспектива для Земля по географическим регионам — Процентная разбивка стоимостных продаж для США, Канады, Японии, Китая, Европы, Азиатско-Тихоокеанского региона и остального мира за 2012, 2020 и 2027 годы Таблица 7: Текущий и будущий мировой анализ авиаперевозок по географическим регионам — США , Канада, Япония, Китай, Европа, Азиатско-Тихоокеанский регион и рынки остальных стран — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 8: Мировой исторический обзор авиатранспортных средств по географическим регионам — США, Канада , Япония, Китай, Европа, Азиатско-Тихоокеанский регион и d Остальные мировые рынки — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2012 по 2019 год и% CAGR Таблица 9: Мировая 15-летняя перспектива авиатранспорта по географическим регионам — Процентная разбивка стоимостных продаж для США, Канады, Японии, Китая , Европа, Азиатско-Тихоокеанский регион и остальной мир за 2012, 2020 и 2027 годы Таблица 10: Мировой анализ текущего и будущего военно-морского флота по географическим регионам — США, Канада, Япония, Китай, Европа, Азиатско-Тихоокеанский регион и рынки остальных стран — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 11: Мировой исторический обзор военно-морского флота по географическим регионам — США, Канада, Япония, Китай, Европа, Азиатско-Тихоокеанский регион и рынки остальных стран — Независимый анализ годового объема продаж в миллионах долларов США за 2012-2019 гг. и% CAGR Таблица 12: Мировая 15-летняя перспектива для военно-морского флота по географическим регионам — процентная разбивка стоимостных продаж для США, Канады, Японии, Китая, Европы, Азиатско-Тихоокеанского региона и остальных Мира на 2012, 2020 и 2027 годы T 13: Мировой анализ текущего и будущего вооруженных сил по географическим регионам — США, Канада, Япония, Китай, Европа, Азиатско-Тихоокеанский регион и остальные мировые рынки — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 14: Мировой исторический обзор вооруженных сил по географическим регионам — США, Канада, Япония, Китай, Европа, Азиатско-Тихоокеанский регион и остальные мировые рынки — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2012 по 2019 год и% CAGR Таблица 15 : Мировая 15-летняя перспектива для вооруженных сил по географическим регионам — Процентная разбивка стоимостных продаж для США, Канады, Японии, Китая, Европы, Азиатско-Тихоокеанского региона и остального мира на 2012, 2020 и 2027 годы Таблица 16: Анализ мирового текущего и будущего для внутренней безопасности по географическим регионам — США, Канада, Япония, Китай, Европа, Азиатско-Тихоокеанский регион и рынки остальных стран — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 17: Мировой исторический обзор за Национальная безопасность от Geog Рафический регион — США, Канада, Япония, Китай, Европа, Азиатско-Тихоокеанский регион и рынки остальных стран — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2012 по 2019 год и% CAGR Таблица 18: Мировая 15-летняя перспектива внутренней безопасности по географическому региону — процентная разбивка стоимостных продаж для США, Канады, Японии, Китая, Европы, Азиатско-Тихоокеанского региона и остального мира за 2012, 2020 и 2027 годы III.АНАЛИЗ РЫНКА СОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ Таблица 19: Текущий и будущий анализ США для целевых систем сбора данных по платформам — наземные, воздушные и военно-морские — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 20: Исторический обзор США за Целевые системы сбора данных по платформам — наземный, воздушный и военно-морской рынки — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2012 по 2019 год и% CAGR Таблица 21: 15-летняя перспектива США для целевых систем сбора данных по платформам — Распределение стоимостных продаж в процентах для сухопутных, воздушных и военно-морских сил на 2012, 2020 и 2027 годы Таблица 22: Текущий и будущий анализ США для систем целевого приобретения по конечным пользователям — Военная и национальная безопасность — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 г. и% CAGR Таблица 23: Исторический обзор США по системам целевого приобретения по конечным пользователям — Рынки военной и внутренней безопасности — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за год 2012–2019 гг. и среднегодовые темпы роста в% Таблица 24: 15-летняя перспектива США для систем целевого приобретения по конечным потребителям — процентная разбивка стоимостных продаж для военной и внутренней безопасности на 2012, 2020 и 2027 годы КАНАДА Таблица 25: Канада, настоящее и будущее Анализ систем обнаружения целей по платформам — наземные, воздушные и морские — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 26: Исторический обзор систем обнаружения целей в Канаде по платформам — наземные, воздушные и военно-морские Рынки — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2012 по 2019 год и% CAGR Таблица 27: 15-летняя перспектива Канады для целевых систем закупок по платформам — Распределение стоимостных продаж наземных, воздушных и военно-морских транспортных средств в процентах за 2012 г., 2020 и 2027 Таблица 28: Текущий и будущий анализ систем целевого приобретения по конечным пользователям в Канаде — Военная безопасность и национальная безопасность — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за 2 года С 020 по 2027 год и% CAGR Таблица 29: Исторический обзор Канадских систем целевого приобретения по конечным потребителям — Рынки военной и внутренней безопасности — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за 2012-2019 годы и% CAGR Таблица 30: Канада 15- Годовая перспектива для целевых систем захвата по конечным пользователям — процентное распределение стоимостных продаж для военной и внутренней безопасности на 2012, 2020 и 2027 годы ЯПОНИЯ Таблица 31: Текущий и будущий анализ Японии для целевых систем захвата по платформам — наземные, воздушные и военно-морские — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 32: Исторический обзор целевых систем закупок в Японии по платформам — Наземный, воздушный и военно-морской рынки — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США по годам С 2012 по 2019 год и% CAGR Таблица 33: Япония 15-летняя перспектива для целевых систем приобретения по платформам — процентное распределение стоимостных продаж для наземных, воздушных и военно-морских сил за 2 года 012, 2020 и 2027 Таблица 34: Текущий и будущий анализ систем целевого приобретения по конечным пользователям в Японии — Военная безопасность и национальная безопасность — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 35: История Японии Обзор целевых систем сбора данных по конечным пользователям — Рынки военной и внутренней безопасности — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2012 по 2019 год и% CAGR Таблица 36: 15-летняя перспектива Японии для целевых систем сбора данных по конечным потребителям — Процентное распределение стоимостных продаж для военной и внутренней безопасности за 2012, 2020 и 2027 годы КИТАЙ Таблица 37: Текущий и будущий анализ Китая для целевых систем приобретения по платформам — наземные, воздушные и военно-морские — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США для с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 38: Исторический обзор целевых систем закупок в Китае по платформам — наземный, воздушный и военно-морской рынки — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2012 по 2019 год и% CAGR Таблица 39: 15-летняя перспектива Китая для целевых систем закупок по платформам — процентная разбивка стоимостных продаж для наземных, воздушных и военно-морских сил на 2012, 2020 и 2027 годы Таблица 40: Анализ текущего и будущего Китая для систем целевого сбора данных по конечным пользователям — Военная безопасность и внутренняя безопасность — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 41: Исторический обзор систем целевого сбора данных по конечным пользователям — Военные и отечественные Рынки безопасности — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2012 по 2019 год и% CAGR Таблица 42: 15-летняя перспектива Китая для целевых систем закупок по конечным пользователям — Распределение стоимостных продаж для военной и внутренней безопасности за годы ЕВРОПА, 2012, 2020 и 2027 гг. Таблица 43: Текущий и будущий анализ систем целевого приобретения в Европе по географическим регионам — Франция, Германия, Италия, Великобритания и рынки остальных стран Европы — Независимый аналитик sis годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 44: Исторический обзор систем целевого приобретения в Европе по географическим регионам — Франция, Германия, Италия, Великобритания и рынки остальных стран Европы — Независимый анализ годовых продаж в США В миллионах долларов за период с 2012 по 2019 год и среднегодовой темп роста в% Таблица 45: Европейская 15-летняя перспектива для целевых систем привлечения по географическим регионам — процентная разбивка стоимостных продаж для рынков Франции, Германии, Италии, Великобритании и других стран Европы за 2012, 2020 и 2027 Таблица 46: Текущий и будущий анализ систем целевого сбора данных в Европе по платформам — наземный, воздушный и военно-морской — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 47: Исторический обзор целевых систем сбора данных в Европе по платформам — Наземный, воздушный и военно-морской рынки — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2012 по 2019 год и% CAGR Таблица 48: Европейская 15-летняя перспектива для системы целевых закупок мс по платформам — Процентная разбивка стоимостных продаж для наземных, воздушных и военно-морских сил за 2012, 2020 и 2027 годы Таблица 49: Текущий и будущий анализ систем целевого приобретения в Европе по конечным пользователям — Военная безопасность и внутренняя безопасность — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США на период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 50: Исторический обзор Европы для целевых систем закупок по конечным потребителям — Военные рынки и рынки внутренней безопасности — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2012 по 2019 год и% CAGR Таблица 51: Европа 15-летняя перспектива для систем целевого приобретения по конечному использованию — процентная разбивка стоимостных продаж для военной и внутренней безопасности на 2012, 2020 и 2027 годы ФРАНЦИЯ Таблица 52: Текущий и будущий анализ Франции для систем целевого приобретения по Платформа — Наземные, воздушные и военно-морские перевозки — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 53: Исторический обзор Франции для системы целевых закупок мс по платформам — Наземный, воздушный и военно-морской рынки — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2012 по 2019 год и% CAGR Таблица 54: 15-летняя перспектива Франции для целевых систем приобретения по платформам — Процентная разбивка стоимостных продаж для земли , Воздушный и военно-морской флот на 2012, 2020 и 2027 годы Таблица 55: Текущий и будущий анализ систем целевого приобретения по конечным пользователям во Франции — Военная и национальная безопасность — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и % CAGR Таблица 56: Исторический обзор Франции по системам целевого приобретения по конечному использованию — Рынки военной и национальной безопасности — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за 2012-2019 годы и% CAGR Таблица 57: Франция 15-летняя перспектива достижения цели Системы приобретения по конечному использованию — процентная разбивка стоимостных продаж для военной и внутренней безопасности за 2012, 2020 и 2027 годы ГЕРМАНИЯ Таблица 58: Текущий и будущий анализ Германии для целевого приобретения Системы с разбивкой по платформам — Наземные, бортовые и военно-морские — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 59: Исторический обзор Германии целевых систем сбора данных по платформам — наземный, воздушный и военно-морской рынки — Независимо Анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2012 по 2019 год и% CAGR Таблица 60: 15-летняя перспектива Германии для целевых систем закупок по платформам — процентная разбивка стоимостных продаж для наземных, воздушных и военно-морских сил на 2012, 2020 и 2027 годы Таблица 61: Текущий и будущий анализ Германии для систем целевого сбора данных по конечному использованию — Военная безопасность и национальная безопасность — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 62: Исторический обзор Германии по системам целевого сбора данных по конечному использованию — Рынки военной и внутренней безопасности — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2012 по 2019 год и% CAGR Таблица 63: Германия 15-летняя перспектива для r Целевые системы сбора данных по конечным пользователям — Процентное распределение стоимостных продаж для военной и внутренней безопасности на 2012, 2020 и 2027 годы ИТАЛИЯ Таблица 64: Текущий и будущий анализ Италии для целевых систем сбора данных по платформам — наземные, воздушные и военно-морские — независимо Анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 65: Исторический обзор Италии по целевым системам приобретения по платформам — наземный, воздушный и военно-морской рынки — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2012 по CAGR 2019 и% Таблица 66: 15-летняя перспектива Италии для систем целевого приобретения по платформам — Процентная разбивка стоимостных продаж для наземных, воздушных и военно-морских сил на 2012, 2020 и 2027 годы Таблица 67: Текущий и будущий анализ Италии для систем целевого приобретения по конечному использованию — Военная безопасность и национальная безопасность — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 68: Исторический обзор Италии для целевого показателя Ac Системы поиска по конечному использованию — Рынки военной и внутренней безопасности — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2012 по 2019 год и% CAGR Таблица 69: 15-летняя перспектива Италии для целевых систем приобретения по конечному использованию — Процентная разбивка Объем продаж для военной и внутренней безопасности в 2012, 2020 и 2027 годах СОЕДИНЕННОЕ КОРОЛЕВСТВО Таблица 70: ​​Великобритания Текущий и будущий анализ целевых систем приобретения по платформам — наземные, воздушные и военно-морские — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за годы С 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 71: Исторический обзор Великобритании для целевых систем приобретения по платформам — Наземные, воздушные и военно-морские рынки — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за 2012-2019 годы и% CAGR Таблица 72: Великобритания за 15 лет Перспективы систем целевого приобретения по платформам — процентное распределение стоимостных продаж для наземных, воздушных и военно-морских сил на 2012, 2020 и 2027 годы Таблица 73: Текущий и будущий анализ Великобритании для целевого приобретения ионные системы по конечному использованию — Военная безопасность и национальная безопасность — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 74: Исторический обзор Великобритании для целевых систем сбора данных по конечным пользователям — рынки военной и внутренней безопасности — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2012 по 2019 год и% CAGR Таблица 75: 15-летняя перспектива Великобритании для целевых систем закупок по конечным потребителям — Распределение стоимостных продаж для военной и внутренней безопасности в 2012 году в процентном соотношении, Остаток Европы в 2020 и 2027 годах Таблица 76: Текущий и будущий анализ остальной Европы для целевых систем сбора данных по платформам — наземные, воздушные и военно-морские — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 годы и% CAGR Таблица 77: Исторический обзор целевых систем сбора данных по платформам для остальных стран Европы — Наземный, воздушный и военно-морской рынки — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2012 по 2019 год и% CAGR Таблица 78: Остальные 15-летняя перспектива в Европе для целевых систем сбора данных по платформам — Процентное распределение стоимостных продаж для наземных, воздушных и военно-морских сил на 2012, 2020 и 2027 годы Таблица 79: Текущий и будущий анализ остальной Европы для целевых систем сбора данных по конечным потребителям — Военная и национальная безопасность — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 80: Исторический обзор систем целевого приобретения по конечным пользователям для остальных стран Европы — Рынки военной и внутренней безопасности — Независимый годовой анализ Продажи в миллионах долларов США за период с 2012 по 2019 год и среднегодовой темп роста в% Таблица 81: 15-летняя перспектива для остальных стран Европы для целевых систем закупок по конечным потребителям — процентная разбивка стоимостных продаж для военной и внутренней безопасности на 2012, 2020 и 2027 годы Азиатско-Тихоокеанский регион Таблица 82: Анализ текущего и будущего в Азиатско-Тихоокеанском регионе для целевых систем сбора данных по платформам — наземные, воздушные и военно-морские — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за год с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 83: Азиатско-Тихоокеанский исторический обзор для целевых систем приобретения по платформам — Наземные, воздушные и военно-морские рынки — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за 2012-2019 годы и% CAGR Таблица 84: Азия -Тихоокеанская 15-летняя перспектива для систем целевого сбора данных по платформам — Процентное распределение стоимостных продаж для наземных, воздушных и военно-морских сил на 2012, 2020 и 2027 годы Таблица 85: Азиатско-Тихоокеанский текущий и будущий анализ систем целевого сбора данных по конечным пользователям — Военная и национальная безопасность — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 86: Азиатско-Тихоокеанский исторический обзор целевых систем сбора данных по конечным пользователям — Рынки военной и внутренней безопасности — Независимый анализ Годовые продажи в миллионах долларов США за период с 2012 по 2019 год и среднегодовой темп роста в% Таблица 87: Азиатско-Тихоокеанский регион на 15 лет для целевых систем закупок по конечным потребителям — Распределение стоимостных продаж в процентах для военных и d Внутренняя безопасность на 2012, 2020 и 2027 годы ОСТАЛЬНЫЙ МИР Таблица 88: Анализ текущего и будущего остального мира для целевых систем сбора данных по платформам — наземные, воздушные и военно-морские — независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за 2020 год до 2027 г. и% CAGR Таблица 89: Исторический обзор целевых систем закупок по платформам для остального мира — Наземные, воздушные и военно-морские рынки — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за 2012-2019 гг. и% CAGR Таблица 90: Остальной мир 15-летняя перспектива для целевых систем сбора данных по платформам — Процентная разбивка стоимостных продаж для наземных, воздушных и военно-морских сил за 2012, 2020 и 2027 годы Таблица 91: Анализ текущего и будущего остального мира для целевых систем сбора данных по конечным пользователям — военные и национальная безопасность — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2020 по 2027 год и% CAGR Таблица 92: Исторический обзор остального мира для систем целевого приобретения по конечным пользователям — военные и H omeland Security Markets — Независимый анализ годовых продаж в миллионах долларов США за период с 2012 по 2019 год и% CAGR Таблица 93: 15-летняя перспектива для остальных стран мира для целевых систем приобретения по конечному использованию — Распределение стоимостных продаж для военной и внутренней безопасности на 2012, 2020 и 2027 годы IV.КОНКУРЕНЦИЯ Общее количество представленных компаний: 34 Прочтите полный отчет: https://www.reportlinker.com/p06033077/?utm_source=GNWО ReportlinkerReportLinker — это отмеченное наградами решение для исследования рынка. Reportlinker находит и систематизирует последние отраслевые данные, чтобы вы могли мгновенно и в одном месте получить все необходимые исследования рынка. __________________________ КОНТАКТЫ: Клэр: [email protected] США: (339) -368-6001 Intl: +1 339-368 -6001

Минимальные пенсионные баллы. Накопления в трех пенсионных точках

При приближении к пенсионному возрасту Люди вынуждены думать о том, какого размера будет их денежная масса, рассчитывая на них в старости.

Причинами отказа в начислении пенсии может быть отсутствие необходимого трудоустройства и отсутствие накопленных баллов. Поэтому важно разобраться, что эта единица представляет собой эту единицу, как она есть и как правильно рассчитать пенсию по баллам.

До января 2015 года граждане рассчитывали свою будущую пенсию обычным и простым способом, используя такие показатели, как стаж работы и возраст. Но затем началась целая серия реформ, после которых для определения размера денежного пособия по достижению старости началась (IPC), более известная как баллы для пенсии.

Причина введения МПК — желание проводить равномерную индексацию платежей.

Ведь цифры будущей инфляции не может точно предсказать ни один специалист. Соответственно, нужно было как-то исключить возможность неправомерного увеличения или, наоборот, уменьшить материальную поддержку при индексации в случае обесценивания денежной единицы. Таким образом, все трудовые заслуги граждан ПФР переводятся в пенсионные баллы, размер которых не меняется.А сколько это будет стоить, устанавливает государство. Это позволяет определить, какая пенсия каждому гражданину в случае инфляции.

Соответственно, независимо от уровня роста цен, покупательная способность граждан пожилого возраста не должна изменяться. Поскольку увеличение стоимости коэффициента осуществляется пропорционально инфляции. Более важный вопрос — сколько баллов нужно для получения пенсии, размер которой будет достаточным для полноценной жизни.

Сколько стоит один пенсионный балл

Как уже отмечалось, цена одного балла в денежном эквиваленте постоянно меняется, иногда даже несколько раз в год. Порядок изменения стоимости МПК следующий:

1. янв.2015 г. — 64,10 руб.
2. фев.2015 г. — 71,41 руб.
3. фев 2016 г. — 74,27 руб.
4. фев.2017 г. — 78,28 руб.
5. апр.2017 г. — 78,58 руб.

Таким образом, стоимость 1 пенсионного балла в 2017 году равна денежной компенсации в размере 79 рублей .А в 2018 году размер одного коэффициента установлен в размере 81,49 рубля . При этом был предусмотрен проект бюджета, где с апреля этого года планировалось увеличить стоимость балла до 81,96 рубля . Но потом от этой меры отказались.

Минимальное количество баллов для получения пенсии по старости

Как отмечалось выше, изначально для достижения «Заслуженного досуга» необходимо было достичь 55-летнего возраста женщин, а мужчин — 60-летнего возраста, а также иметь стаж не менее 5 лет.Теперь право на денежное пособие по старости смогут получить люди, соответствующие следующим критериям:

1. Официальное трудоустройство.
2. Страховой стаж.
3. Требуется IPC.

В принципе, сегодня на предприятиях сотрудники и созданы с соблюдением всех установленных правил. Случаи массовой подпольной занятости остались в прошлом и скорее являются редким исключением.

Но другое дело — платить так называемые «белые» зарплаты, когда зарплата выдается в полном размере и с нее удерживаются необходимые налоги.Многие работодатели по-прежнему предпочитают использовать «серые» зарплаты, когда официально выплачивается только минимальная ставка, а все бонусы и премии выдаются «в руки».

Расчет пенсии по баллам направлен как раз на то, чтобы мотивировать граждан получать официальную заработную плату в полном объеме на протяжении всего стажа работы. Поскольку ИПК будет взиматься по специальной формуле из отчислений работодателя из годового дохода сотрудников.

Надо будет получить и определенный страховой стаж.То есть определенное количество лет работы, за которые работодатель отчислял отчисления в ПФР. В результате планируется, что после постепенного увеличения страхового стажа граждан до получения денежной массы в старости будет не менее 15 лет.

Кроме того, необходимо знать, сколько баллов необходимо для получения пенсии. Здесь также вводится поэтапное повышение.

Соответственно, планируется, что сколько бы лет гражданин не работал, для выхода на пенсию ему необходимо набрать не менее 30 баллов.

Как узнать количество точек

Самый эффективный, быстрый и доступный способ. Будет выписка из реестра, которую можно заказать непосредственно в ПФР или посетив портал государственных услуг. Также, получив выписку, вы можете получить краткую информацию о своем опыте и сумме удержаний.

Но важно помнить, что в базе данных хранится только информация 2000. . Более ранняя информация не будет указана в справке.Потому что есть возможность провести самостоятельный расчет. Также для тех, кто не умеет рассчитывать пенсию по баллам, можно воспользоваться специальным калькулятором.

Как производится расчет

Важно учитывать, что опыт работы, полученный до введения реформ, также переводится в единицу коэффициента для определения размера будущей пенсии. Но расчеты будут проводиться по разным схемам.

Для расчета накопленных за период до января месяца 2015 года индивидуальный коэффициент осуществляется по такому расчету:

ПБ = с сб

Имеет следующие значения:

• Sch. — Объем пенсионных выплат установлен на январь 2015 года.
• ПБ — Коэффициент на период трудовой деятельности до 2015 года.
• Сб — Цена за один МПК — 64,10 руб.

Расчет ИПК, накопленного за период с 2015 года, осуществляется по такому расчету:

ПБ = СВ ÷ МВ × 10

Со следующими отметками:

• Ст. — размер выплаты по гостеприимству застрахованного;
• MV — Максимальный уровень годовой заработной платы с обязательной выплатой в размере 16%.

Размеры максимального годового дохода для расчета IPC:

Также, чтобы знать, как начисляются баллы для пенсии, важно учитывать максимальное количество расчетных единиц коэффициента, которое гражданин может накопить в течение одного года.

График размера накопленных единиц МПК, который нельзя превышать, даже в случае, когда заработная плата и отчисления во внебюджетные средства существенно выше:

Как увеличить количество точек

Негативным аспектом реформы является то, что при достижении гражданином возраста, позволяющего выйти на пенсию, ПФР может отказать гражданину наличными, если не избран установленный государством коэффициент.Но закон предусматривает три варианта увеличения единиц МПК для увеличения пенсии или отмены отказа.

Страховой стаж и высокая зарплата

МПК начисляется из расчета страхового стажа, по которому производились взносы. При этом размер удержаний рассчитывается от размера уплаченного комплимента. Соответственно, чем выше заработная плата и количество лет работы, тем больше получается накопить единицы коэффициента.

Выход на пенсию

Если гражданин, достигнув возраста, позволяющего ему перейти на «Заслуженный досуг», продолжает заниматься трудовой деятельностью, то за такую ​​просрочку накапливаются дополнительные МПК. При этом отсрочка размера коэффициента увеличивается каждый год, но не может превышать 2,32 балла.

Вне трудовой деятельности

Кроме того, ИПК начисляется даже тогда, когда граждане занимаются полезной и социально значимой работой без официального трудоустройства. Минимальная сумма единицы годового коэффициента в этом случае равна 1.8 баллов, а максимум — 5,4 за календарный год.

Коэффициент повышения баллов за просрочку выхода на пенсию

В случае если у граждан осуществляется задержка выхода на «Заслуженный досуг» по истечении необходимого количества лет, начисление дополнительных баллов осуществляется в следующих таблицах.

Начисление баллов за другие периоды

В случае если граждане оформлены на работу по установленной форме, но они вынуждены оформить отпуск, им начисляются единицы коэффициента по другим видам деятельности:

Название деятельности	Начисление ИПК	Пограничная жизнь
Срочная служба в ВС РФ	1,8	Без ограничения по времени
Вынуждены найти мужа или жену лица, имеющего действительную военную или дипломатическую службу, в местах, где отсутствуют возможности трудоустройства	1,8	Не более 5 лет
Уход за гражданином, достигшим 80-летнего и летнего возраста; инвалид I группы или ребенок-инвалид	1,8	Без ограничения по времени
Ежедневный уход за ребенком в период новорожденности	1,8	Не более 18 месяцев
Ежедневный уход за вторым ребенком	3,6	Не более 18 месяцев
Ежедневный уход за третьим и четвертым ребенком	5,4	Не более 18 месяцев на каждого ребенка

Таким образом, детям к пенсии в 2017 и 2018 годах будут начислены следующие баллы за все 18 месяцев в соответствии с количеством детей:

1. Первому ребенку 2 года.7 МПК.
2. Второй ребенок — 5,4 балла.
3. Третий и четвертый младенец — по 8,1 шт. (На каждого).

Будущие пенсионеры

С 2015 года. Пенсионные права Граждане формируются по новым правилам: по индивидуальным пенсионным коэффициентам или более простым пенсионным баллам. Более того, все сформированные ранее права были без уменьшения, также пересчитаны в баллах и также будут учтены при начислении вашей пенсии.

Чем больше баллов вы наберете за трудовую жизнь, тем выше будет ваша пенсия.Количество баллов зависит от очень понятных вещей: от величины «белой» зарплаты, а точнее — от страховых взносов, которые ваш работодатель платит за вас в ПФР из фонда заработной платы, а также от продолжительности работы, то есть, продолжительность страхового стажа. Чем выше зарплата и больше стаж, тем больше очков. Максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год в 2017 году — 8,26, а с 2021 года — 10.

При этом наличие определенного страхового стажа является одним из обязательных условий назначения пенсий в целом.У тех, к кому обращаются за назначением пенсии в 2017 году, стаж должен быть не менее 8 лет. Далее требования к стажу из года в год растут. С 2024 года для получения права на страховую пенсию гражданин должен иметь стаж не менее 15 лет.

Как расчет?

При выходе на пенсию все заработанные баллы умножаются на стоимость одного балла в год пенсии. Стоимость балла устанавливается государством и ежегодно индексируется.К полученной сумме прибавляется фиксированный платеж. Это будет размер вашей страховой пенсии по старости.

Три секрета достойной пенсии: большой стаж, «белая» зарплата, потом пенсия

Средний возраст доступа к страховой пенсии по старости: 60 лет — для мужчин и 55 лет — для женщин. Возможно повышение пенсии, если не назначить ее по назначению сразу по достижении пенсионного возраста. Если отложить оформление пенсии хотя бы на год, ее размер будет больше за счет надбавок.

Как узнать размер фиксированного платежа

С 1 февраля 2017 года фиксированный платеж проиндексирован на 5,4%, его размер увеличился до 4805,11 руб.

Устанавливается повышенная фиксированная выплата: гражданам 80 лет и старше, студентам-инвалидам, гражданам, имеющим иждивенцев, и другим категориям граждан.

Как определяется общий стаж работы

Основным документом, подтверждающим стаж гражданина до 2002 года, является трудовой стаж. После 2002 г. в ПФР начал действовать персонализированный учет пенсионных прав граждан, а все передаваемые предприятиями данные о своих сотрудниках фиксировались в базе ПФР на индивидуальных лицевых счетах граждан.

Как учитываются пенсионные права, заработанные до 1 января 2015 г.

Все пенсионные права, сформированные до 2015 года, пересчитываются в баллы. По состоянию на 1 января 2002 г. размер пенсии рассчитывался исходя из средней заработной платы за последние два года до назначения пенсии или любых пяти лет подряд по выбору работника (когда зарплата была наибольшей). .

Инфографика: Ребутер Антон / Ирина Иннокентия / RG

С 2002 г. по конец 2014 г. учитывается вся «белая» заработная плата (точнее, количество начисленных пенсионных взносов).В 2010 г. пенсионные права, полученные до 2002 г., были переоценены: проведена валоризация.

Увеличение составило 10% от суммы рассчитанного пенсионного капитала плюс 1% за каждый полный год Общий трудовой стаж, полученный до 1 января 1991 года.

Как рассчитать баллы за периоды, когда страховые взносы не указаны

Некоторые этапы жизненного стажа для расчета пенсии засчитываются, хотя взносы в это время за гражданина не уплачиваются.

Это так называемые социально значимые периоды — служба в армии призыва, отпуск по уходу за каждым ребенком до 1,5 лет (но не более шести лет в сумме), время инвалида группы, ребенок ребенок-инвалид, а также родственник старше 80 лет. Если человек работал (например, мать на ногах выполняла работу по трудовому договору), он вправе выбрать для себя наиболее выгодный вариант: посчитать баллы по этим условиям исходя из заработка и уплаченных взносов или если зарплата была невысокой, чтобы использовать установленные государством «нормативные» баллы.

С 2015 года на пенсию стали рассчитывать по новой формуле. Но гораздо важнее другое: для получения права на него требуется не менее 30 пенсионных баллов. Это состояние, в первую очередь, ущемляет права молодых: тех, у кого мало опыта работы. Рассмотрим несколько примеров расчета индивидуального коэффициента, которые помогут понять механизм действия нового закона и осознанно спланировать свое будущее.

Новый принцип расчета

Чтобы понять, в чем суть изменений, дадим краткую историческую справку.Из приведенной ниже таблицы видно, что требовались только два условия для назначения пенсии:

• наступление закона, установленного законом;
• наличие необходимого трудового (страхового) стажа.

Его размер был рассчитан из двух величин: опыта и заработной платы. При этом в период с 2001 по 2014 год он напрямую зависел от суммы страховых взносов, перечисленных в ПФР. На них приходилось 14-16% выручки. Формула расчета пенсии С 2015 года содержит новый показатель: IPK — Индивидуальный пенсионный коэффициент

Он представляет собой сумму баллов за каждый год работы и фактически отражает новое условие: для получения законной оплаты разработать необходим стаж, но и с такой зарплатой, чтобы сумма уплаченных взносов была не меньше установленной законом величины.

Условия назначения и расчет размеров по разным законам

Большинство людей, которые платили пенсию в ближайшее время, начали работать еще во времена СССР. В период действия каждого из трех законов его величина рассчитывается по-разному. Исходя из опыта, накопленного до 2001 года, заработная плата и страховые взносы будут использовать сумму страховой части пенсии. Затем он будет переведен в баллы. Приведем пример.

Пример 1.Владимир Иванович всю жизнь проработал инженером со средним доходом. По состоянию на 31 декабря 2014 г. он получал среднюю пенсию по России: 10030 руб. Он состоит из их фиксированного платежа (у всех одинаковый) — 3935 руб. и страховая часть — 6095 руб. Сколько у него очков?

ИПК = 6095 / 64,10 = 95

Из примера видно, что для получения средней пенсии необходимо иметь около 100 единиц. Если бы ИПК Владимира Ивановича равнялся 30, то он получил бы всего 5858 рублей.

Для тех, кто еще работает, формула расчета пенсии действует так:

1. Индивидуальный коэффициент: IPK = IPC до 2015 + IPC после 2015 до 2015 — мы уже рассчитывали на примере; после 2015 года — Считается суммой показателей за каждый год работы
2. Размер страховой пенсии: СП = IPK × SEC, где: SEC — стоимость балла на день расчета
3. Итого размер: FV + SP, где: FV — фиксированный платеж (установлен законодательством)

Как начисляются пенсионные баллы

Федеральный закон Ежегодно устанавливаются два значения:

• предельное значение заработной платы для удержания страховых взносов;
• Стоимость пенсионного балла (индексируется по уровню инфляции).

Предельная (максимальная) величина заработной платы на 2015 год — 711 000 руб., То есть 59 250 руб. в месяц; с большим — взносов не берут. Сумма таких страховых взносов, рассчитанная по ставке 16%, составит: 113 760 руб. Подсчитываем, сколько необходимых юнитов можно заработать.

Пример 2. Владимир Иванович продолжает работать и получает ежемесячную заработную плату: 25 000 руб. При размере заработка высылаются страховые взносы — 16%, или 48 000 руб. в год. Тогда:

МПК 2015 = (48 000/113 760) × 10 = 4,22

Как работающий пенсионер имеет право произвести перерасчет из суммы перечисленных за работу взносов, но будет учтено не более 1.8 шт.

Количество заработанных баллов в зависимости от размера зарплаты

Таким образом, чем выше заработная плата — тем больше баллов. Максимальная сумма — 10 соответствует предельному размеру зарплаты, с которой указаны взносы. Но закон устанавливает переходный период, в течение которого условия, требующие условий, будут постепенно увеличиваться. Из приведенной таблицы видно, что полностью заработанные права будут учитываться только через шесть лет.

Примеры расчета

Прежде чем привести несколько примеров, отметим, что пенсионные единицы начисляются не только за работу.Закон устанавливает несколько периодов, за которые взносы не выплачиваются, но возмещаются государством в следующих размерах.

Как выглядит формула расчета пенсии в 2015 году для наемных рабочих, мы видели на примере рядового российского инженера. Но есть и другие категории граждан, им тоже интересно знать, что они их ждут.

Новый порядок расчета пенсий с января 2015 года (график 1 канал)

Пример 3.Молодой успешный топ-менеджер Сергей.

Работает с 2010 г., заработная плата 100 000 руб. Имеет стаж 5 лет, страховые взносы на 2010-2014 гг. Пересчитывается в баллах (10). Еще 20 заработок за период 2015-2017: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Но мы уже знаем, что размер выплаты будет минимальным. К тому же по закону на это уходит 15 лет, поэтому работаем дальше: с 2018 по 2025 год: 8,70 + 9,13 + 9,57 + 5 × 10 = 77,4. Всего за 15 лет — 107.44. В ценах текущего периода это примерно такая же средняя пенсия, как у Владимира Ивановича (95 баллов).

Пример 4. Бывший военный, сейчас — ИП Дмитрий.

До 2015 года — армия, 5 лет службы в полиции. Итого: стаж 7 лет, или 7 × 1,8 = 12,6 балла. ИП с доходом до 300 000 руб. Уплатить фиксированный размер страховых взносов — 18 611 руб. (на 2015 год). МПК 2015 = (18611/113 760) × 10 = 1.6. Ему нужно проработать почти 11 лет, чтобы заработать недостающие 17,4 балла и минимальный выход на пенсию.

Количество единиц, заработанных в каждый период, будет разным. Ведь это зависит как от личной зарплаты сотрудника, так и от предельного размера расчета взносов, который ежегодно меняется. И растет заметно быстрее, чем доход. Так, в 2015 году она увеличилась почти на 14% по сравнению с предыдущим, а средняя заработная плата за этот период увеличилась всего на 9%.Так что даже при хорошем заработке рассчитывать на большую пенсию не приходится. Поэтому нужно позаботиться о других способах сбережения капитала до старости.

С 2015 года, после изменения пенсионного законодательства, при расчете будущей пенсии учитывались не денежные единицы, а баллы. В отчетах будущих пенсионеров точками обозначены индивидуальные пенсионные коэффициенты по термину (далее ИПК). В результате у многих будущих пенсионеров возникает вопрос: «Как рассчитать коэффициент и как измерить его размер?». Этим и другим вопросам мы займемся в нашем материале.

Как начисляются?

Порядок расчета IPC напрямую влияет на следующие критерии:

1. Официальный оклад. IPC взимаются только с тех лиц, которые официально трудоустроены.
2. Размер вознаграждения. Жирным шрифтом должно быть не менее двух размеров минимальной заработной платы. В среднем официальная зарплата должна быть не менее 16 000 рублей . В противном случае коэффициент не начисляется.
3. Оценка опыта. Для назначения достойной пенсии необходимо официально отработать минимум 15 лет. К 2024 году, исходя из этого опыта, можно будет получить минимальный размер пенсионных выплат. В общий стаж входят такие пункты как: служба в армии; Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком; Уход за пожилыми людьми старше 80 лет.

1. по совместительству. Если одновременно работают две и более работы, пенсионные баллы также увеличиваются.Следовательно, чем больше отчислений в ПФР, тем лучше для будущей пенсии.

Максимальный размер пенсионных баллов за год должен быть не более 10! Остальные баллы не учитываются!

1. Прочие виды деятельности. При расчете будущей пенсии стоит учитывать и социально значимую деятельность конкретного человека, который официально не работал. Например, в группе 1 ребенок-инвалид начисляется 1,8 балла.Кроме того, 3,6 балла назначают женщинам, уходящим в отпуск по уходу за вторым ребенком.
2. Оформление пенсии по истечении установленного срока. Когда потенциальный пенсионер решает продолжить работу по достижении пенсионного возраста, ПФР обязано добавить дополнительные баллы к страховой части. При этом фиксированная часть тоже должна ежегодно увеличиваться.

Например, гражданин принял решение о выплате пенсии через 5 лет после достижения соответствующего возраста.В этом случае фиксированная часть должна вырасти на 36%, а страховая — на 45%.

Как самостоятельно увеличить ИПК

1. Официально трудоустроен с заработной платой не менее 12 000 — 15 000 руб .;
2. Настройтесь на длительную работу или начните откладывать денежный капитал на будущую пенсию;
3. Стремитесь к размеру стажа не менее 15 лет.

Чтобы узнать размер пенсионных баллов, необходимо заказать выписку в ПФР или на портале госуслуг в разделе «Пенсионные накопления», где необходимо зарегистрироваться.

Порядок расчета

ГПК = SSP / CMM × 10

SSP — размер страховых взносов за год;
СКК — размер взносов в размере 16% от показателей максимальной заработной платы, ежегодно устанавливаемый Правительством;

Рисунок 10 — максимальное количество баллов за 12 месяцев. Но такое количество возможно только с 2021 года. А сейчас максимальное количество баллов — 9 (годовой прирост 2,4 балла).Если привести в денежный эквивалент, то к 2021 году к страховой части можно будет прибавить не более 630 рублей.

Ниже будет простой пример того, как может выглядеть пенсия через 50 лет:
Условия проблемы: A.A. Петров начинает работать в 17 лет с 2015 года. В 18 лет пошел служить в армию 2 года. За службу в армии он прибавил 3,6 балла. Общий стаж работы 48 лет, общее количество ИПК- 403,6.

Представьте, что почти через 50 лет общий объем фиксированной части составит 20 000 рублей, а стоимость IPC составит 600 рублей.Однако большую часть времени Петров работал в суровых климатических условиях, поэтому объем закрепленной части вырастет до 26000 рублей. К тому же пенсию он начал получать на 5 лет позже положенного срока. В итоге Петров получил коэффициент 1,34, к фиксированной выплате -1,27.

Расчет пенсии

26000 × 1,27 + 403,6 × 600 × 1,34 = 324 527,42 рубля — Размер пенсии

• Официальный сайт ПФР. Для этого перейдите по ссылке:
• Пенсионный калькулятор — ссылка: www.pfrf.ru/calc.

Балл

С каждым годом стоимость IPC увеличивается. В 2016 году один балл стоит 74,27 рубля. А в 2017 году одна оценка составит 77,3 рубля.

Но как увеличивается стоимость?

По закону стоимость должна увеличиваться пропорционально индексации. В 2017 году индексация запланирована на 1 февраля. Чуть позже, 1 апреля, полученная цена одного балла корректируется на основании утвержденного бюджета ПФР.

В соответствии с повышением МПК в первых числах августа 2017 года будет увеличена страховая пенсия.Например, в 2016 году размер прибавки составил всего 3 пункта — 222 рубля.

Правительство установило минимальный показатель баллов, который в 2017 году составит 11,4. А к 2024 году будет 30!

Коэффициент для ИП

Отдельную группу будущих пенсионеров составляют индивидуальные предприниматели (далее ИП). Несмотря на активную деловую активность, размер МПК не имеет больших размеров. Итак, при годовом доходе в 300 000 рублей предприниматель начисляет рублей.7 баллов . А для минимального выхода на пенсию сегодня нужно «заработать» 9 баллов, при этом планка будет ежегодно расти.

Следовательно, пожилой предприниматель получает более-менее приличную пенсию, ему нужно работать до глубокой старости.

Дополнительные баллы можно получить только при официальном трудоустройстве, что пойдет на бизнес-параллели. При этом на пенсии предприниматель может получить только одну субсидию, а не две.

Пенсионный ИП состоит из нескольких частей, а именно:

• Основная часть — Выплачивают всем пенсионерам без исключения.
• Страхование — включает взносы, уплаченные в ПФР при наличии опыта работы более 15 лет. При расчете учитываются ИПК, объем которых должен быть не менее 30.
• Накопления — Формирование собственного предпринимателя, если год рождения 1967 и младше. Сейчас эта часть заморожена решением правительства. Все взносы поступают в страховую часть.

Накопительная часть может быть возвращена в ближайшие несколько лет, когда изменится пенсионная реформа.Ведь главная цель государства — предоставить гражданам возможность самостоятельно формировать большую часть будущей пенсии.

Если итоговая сумма выплат, стаж, баллы не достигают минимальных показателей, ПП имеет право на получение социальной пенсии.

С 1 января 2015 года в пенсионное законодательство добавлен новый термин «пенсионные баллы», который, как оказалось, в значительной степени формирует общую пенсию.

Но для многих граждан порядок начисления баллов остается загадкой, ведь формирование пенсии по-прежнему производится по сложной схеме.Поэтому основная задача данного материала — рассказать простым и доступным языком начисления пенсионных баллов, которые учитываются при формировании будущей пенсии.

В этом видео специалист ПФР расскажет подробнее о начислении баллов.

Но можно сказать одно — если человек официально проработал всю жизнь с зарплатой выше 15000 рублей, то такого пенсионера ждут минимальные пенсионные отчисления. То есть изменения в расчетах, по сути, не сильно отражаются на размере будущей пенсии.

Ввиду того, что Российская Федерация За время своего существования пенсионная реформа проводилась уже трижды, чтобы выяснить, как начисляются выплаты, то есть пенсия, что за нововведение — это пенсионные баллы, и в результате рассчитать Размер выплат по уходу за заслуженным отдыхом, мягко говоря, сложен.

В данной статье уточняются вопросы о том, какие пенсионные баллы начисляются за разные промежутки времени, начиная с советских времен и заканчивая сегодняшним днем, каков максимальный размер их начисления и сколько им нужно для их выхода на пенсию.

Приведены формулы расчета пенсии и описан пенсионный калькулятор, а также правила его использования. Статья будет актуальна для всех, кто планирует выход на пенсию в обозримом будущем, и для тех, кто хочет знать, на какие выплаты они могут рассчитывать.

МПК — это числовое выражение того, как оценивается этот год человеческого труда. По характеру выполняемых работ это значение может отличаться. Помимо приема на работу, баллы также присваиваются тем, кто определил виды деятельности, приносящие общественную пользу.

Включает отпуск по уходу за ребенком, и для каждого последующего ребенка количество пенсионных баллов увеличивается. Так, за первого ребенка начисляется 1,8 балла, за второго — 3,6 балла, за третьего и за последующих детей, независимо от их количества, по 5,4 балла в год соответственно. Срочная служба оценивается в 1,8 балла в год, как и выезд для инвалида первой группы.

При проведении СПК важны фиксированные выплаты с коэффициентом, учитывающим, насколько опоздал минимально возможный возраст человека, вышедшего на пенсию, а также сумма пенсионных баллов, умноженная на их текущий рублевый эквивалент.

То есть, если работник за свою карьеру набирает много пенсионных баллов, можно рассчитывать на большие страховые выплаты при уходе.

Как начисляются пенсионные баллы

Начисление

баллов возможно только в том случае, если сотрудник работает официально и производит выплаты в ПФР, а также в некоторых предусмотренных законом случаях, когда лицо не принуждено к трудоустройству, а именно:

• при заключении под стражу;
• во время срочной службы;
• человек находятся в декретном отпуске;
• уход за детьми-инвалидами, инвалидами первой группы и лицами старше 80 лет;
• обретение статуса официально безработного;
• периодов нетрудоспособности;
• и другие предусмотренные законом случаи.

Количество полученных за работу баллов прямо пропорционально так называемой «белой» заработной плате, как их рассчитать будет показано ниже под текстом.

Формула расчета пенсионных баллов

ИПК = SV / SVMAX * 10

В этой формуле учитываются страховые взносы, начисленные в Российской Федерации, составляющие 22% от общей суммы дохода без налога или 16% (как вариант 10% при наличии накопительной пенсии, на выбор) в случае индивидуальный счет.

SVMAX — показатель максимальных взносов при 16% налогооблагаемой базы. Ежегодно индексируя размер этой базы, например, в 2016 году он составлял 796 тысяч, в 2017 году — 876 тысяч, а в 2018 году — 1,021 миллиона рублей.

Эта формула объясняет, почему выгодно получать так называемую «белую» зарплату. МПК в этом случае формируется исключительно из страховых взносов, уплачиваемых при наличии исключительно официального трудоустройства.

Сложность начисления баллов за работу в эпоху СССР заключается в том, что для начисления баллов необходимо документальное подтверждение факта выполнения работы с указанием ее вида, оплачиваемой при этом продолжительности. момент заработной платы, а также ряд других факторов.

На тот момент вся информация записывалась исключительно на бумажных носителях с вытекающими отсюда недостатками — возможностью их порчи и утраты. Срочная услуга включает в себя срочное обслуживание, декретный отпуск и некоторые другие, предусмотренные законом, мероприятия, имеющие общественное значение или вынужденный отсутствие работы.

Выплаты за советский стаж производятся в следующем размере: 1% от размера начисленной пенсии за каждый год подтвержденного стажа. То есть имея 3 года советского стажа (до 1991 г.) пенсионер получает 3% доплаты, 15 лет — 15% доплаты соответственно.

Подробности Методика расчета советского (до 1991 г.) и постсоветского (1991-2001 гг.) Опыта отражена в положениях ФЗ 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В этом документе показаны не только сами нормы, но и формулы с примерами расчетов.

Как рассчитывать пенсионные баллы до 2002 года

Согласно Указу Президента Российской Федерации, независимо от стажа работы и предоставленных документов, за период с 1991 по 2001 год пенсионерам выплачивается 10% надбавки к существующей пенсии.

Это означает, что в этом случае подтверждать наличие, продолжительность трудовой деятельности и размер заработной платы за указанный период не требуется. Период со времен СССР по конец 2001 года — условное название советско-постсоветское.

С 2002 по 2014 год расчет производится по сумме удержаний из заработной платы, фактически выплаченной официально принятым работником в определенный период времени. Производится умножением этой цифры на коэффициент индексации, в результате получается размер пенсионного капитала.

После этого эта сумма была разделена на 228 и на момент 2015 года 64,10 рубля на коэффициент пенсионных баллов. Арифметика несколько сбивает с толку, но если разобраться, сложностей с расчетом возникнуть не должно.

Как рассчитать Пенсионные баллы за 2017 год

Для расчета этого показателя необходимо определить размер отчислений работодателя в ПФР, рассчитанный исходя из суммы заработанных за год денег, умноженной на коэффициент 0.16. Хотя отчисления составляют 22%, но 6% из них идет на солидарность и не учитывается.

Например, в случае зарплаты 25000 руб. в месяц отчисления составят:

25000 * 12 * 0,16 = 48000 рублей

48000/140160 = 0,34

После этого этот коэффициент умножаем на 10, получается соответственно 3,4 балла за 2017 год.

Как рассчитать пенсионные баллы в 2018 году

Принцип CCTM аналогичен приведенному выше, с той разницей, что максимально возможный вклад 2018 рассчитывается следующим образом:

1021000 * 0.16 = 163360 рублей

Допустим, средняя зарплата гражданина 32000 руб.

Таким образом, отчисления будут:

32000 * 12 * 0,16 = 61440 рублей

Коэффициент 61440/163360 = 0,37, количество баллов за год будет соответственно 3,7.

Какое максимальное количество пенсионных баллов для расчета пенсии?

Величина заработанных баллов изменяется пропорционально заработку.Однако существует определенный лимит, выше которого, вне зависимости от заработка, баллы не начисляются.

На сегодняшний день максимальная учитываемая сумма заработка составляет 1,021 миллиона рублей, и, соответственно, количество баллов — 8,7, даже если человек заработал два-три миллиона за текущий год.

Ежегодно производится индексация максимальной суммы, попадающей под ЦИК, а значит и максимальной суммы баллов. Так, в 2017 году максимум баллов был 8,26, в 2019 будет 9,13.

Сколько очков нужно для выхода на пенсию

На сегодняшний день минимальные условия выхода на пенсию по возрасту составляют 9 лет трудового стажа, а также 13 лет.8 пенсионных баллов. Соответственно, возраст также должен соответствовать минимуму выхода на пенсию. В ходе реформы до 2024 года планируется довести уровень минимального стажа до 15 лет.

Формула расчета страховой части пенсии

Для расчетов можно применить довольно простую формулу:

РСП = БП * ПК + ИПК * СПК * ПК

1. PSP — размер страховой пенсии.
2. БП — базовая, гарантированная государством часть выплат, назначаемая при достижении пенсионного возраста.
3. ПК — повышающие стимулирующие коэффициенты, начисляемые за каждый год, который человек работает после достижения пенсионного возраста, определяются сроком от 1 до 10 лет, а составляющие показателей от 1,056 до 2,11 соответственно.
4. IPC — индивидуальный пенсионный коэффициент, рассчитываемый на основе страховых отчислений.
5. SEC — сумма, составляющая условную оценку в текущий момент времени.

Как рассчитать размер пенсии

Для проведения всех необходимых расчетов необходимо знать следующие параметры:

• размеров своих ИПК, то есть начисленных баллов;
• размеры стимулирующего фактора, применяемого индивидуально к гражданину, в зависимости от того, сколько лет он работает после получения права выхода на пенсию по возрасту;
• страховых деталей советского, постсоветского периода, а также до 2014 г .;
• наличие льготных периодов, в том числе срочная служба, работа на селе (при стаже работы 30 и более лет с последующим проживанием на селе), уход за инвалидами, в том числе детьми, пожилого возраста;
• наличие или отсутствие пенсионного капитала на момент окончания работы.

Чтобы не забивать голову объемными формулами, эти параметры заносятся в специальный пенсионный калькулятор, и расчет происходит за секунды. Если есть желание произвести расчет самостоятельно, проще всего воспользоваться формулой, приведенной выше по тексту.

Что такое пенсионный калькулятор

Данная программа позволяет приблизительно рассчитать пенсию по возрасту по указанным выше параметрам, не занимаясь мудрыми расчетами самостоятельно.

Сразу отметим, что результаты расчетов обязательно абсолютно соответствуют тому, что они будут получены в ходе CCTM в ПФ РФ и станут окончательными при оплате.Поэтому все полученные цифры являются приблизительными.

Самыми полезными считаются калькуляторы Минтруда и ПФР.

Например, Калькулятор ПФР позволяет учитывать следующие параметры и получать результаты с их учетом:

• коэффициент за дополнительный стаж 30 лет и выше;
• коэффициентов по уходу за ребенком, в зависимости от того, какой ребенок находится на счету;
• размеров должностного оклада;
• трудовая деятельность — предприниматель, самозанятость, наемный работник.

Какие изменения произошли в пенсионном калькуляторе в 2018 году

Страховые выплаты проиндексировали пенсионеры, официально не работающие, что составило 3,7%. Стоимость МПК составила 81,49 рубля, при том, что ранее планировалось оценить его в 81,96 рубля. Фиксированные платежи на 2018 год составляют 4982,9 руб. В основу их положена так называемая солидная часть страховых взносов (6% от начисленных 22%).

Как воспользоваться пенсионным калькулятором для расчета пенсионных баллов и расчета своей пенсии

Чтобы воспользоваться калькулятором, достаточно в поисковике вроде Яндекс или любого другого, вбить соответствующий запрос, по результатам поиска будет предложено множество вариантов, в том числе тот, что есть на официальном сайте ПФР.

Как правило, эти программы работают в режиме онлайн и для их работы загрузка не требуется. При расчетах для обработки потребуются данные, указанные в предыдущих пунктах, которые вводятся в соответствующие поля для заполнения.

Самым удобным и точным в расчетах является, как уже говорилось, Калькулятор ПФР. Чтобы воспользоваться ими, перейдите по следующей ссылке: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/

Заключение

Исходя из вышеизложенного, можно точно сказать, что эпоха социализма канула в лету.Пенсии у людей, которые работали официально и при этом имеют высокую зарплату, сегодня отличаются от социальной пенсии по старости.

Это, в принципе, справедливо с учетом того, что количество пенсионеров в стране неуклонно растет, и у них есть официально трудоустроенные граждане. В результате размер выплат в ПФР постепенно увеличивается, повышается минимальный возраст выхода на пенсию, вводятся льготные коэффициенты для лиц, заканчивающих работу в более позднем возрасте.

Однако, при всех соблазнах этого предложения, средний возраст мужчин проживает в России по разным подсчетам от 62 до 70 лет. Соответственно, какой смысл выводить на пенсию позже установленный минимум?

По наследству эти выплаты не передаются, и родственники всю жизнь проработавшего, умершего в 61 год, либо в 59 лет, ничего не получат. Назвать сложившееся положение дел просто не поворачивается, особенно с учетом того, что правительство намерено повысить пенсионный возраст.

Следовательно, как только у человека появляется возможность выхода на пенсию — ее нужно использовать немедленно, не ожидая каких-то повышающих коэффициентов.

Добавить комментарий

Проблемы России беспокоят крупных инвесторов

Падение цен на нефть, резкое падение валюты, санкции и угроза контроля за движением капитала в России вынуждают инвесторов и поставщиков индексов усилить свое внимание на этом рынке.
Цена за баррель нефти с лета резко упала, и рубль рухнул.19 декабря курс составлял 59,11 рубля за доллар. Годом ранее это было 33 рубля за доллар.
США и Европейский Союз продолжают вводить экономические санкции против России в связи с аннексией Крыма у Украины, нанося ущерб финансовому и энергетическому секторам страны.
Центральный банк России уже активизировал усилия по сдерживанию потенциального воздействия этих факторов, вызывающих рецессию, и работает над защитой рубля. Экономисты AXA Investment Managers назвали «экстренным полуночным ходом», что на прошлой неделе банк повысил процентные ставки на 650 базисных пунктов до 17%.
(Подробнее: Разрушает ли российский коллапс ваш 401 (k)?)
Ситуация заставляет инвесторов, менеджеров и поставщиков индексов беспокоиться о том, что страна будет вынуждена принять меры по контролю за движением капитала, чтобы остановить отток капитала и защитить рынки.
«Я думаю, все имеют в виду, что контроль за капиталом представляет собой серьезный риск для институциональных инвесторов», — сказал Матье Негре, лондонский управляющий портфелем акций развивающихся рынков в RBC Global Asset Management Inc.
КОНТРОЛЬ КАПИТАЛА
Российским властям доступен целый ряд средств контроля за капиталом. В крайнем случае, способность торговать на рынках акций и фиксированного дохода может быть нарушена.
«Тогда включение в глобальные индексы [индекс государственных облигаций — развивающиеся рынки] окажется под угрозой, что приведет к дальнейшему снижению доходности рубля и облигаций», — пишет Питер Эрдманс, лондонский управляющий портфелем Investec Asset Management из группы долговых инструментов развивающихся рынков. в заявлении по электронной почте.
С другой стороны, Кремль призывает экспортеров конвертировать валютную выручку обратно в рубли, что, по словам Эрдманса, может стать обязательным.
Это возможность ограничения российского индекса ММВБ стоимостью 112,2 млрд долларов, представляющего фондовый рынок страны, напугала инвесторов. Российские акции уже подорваны. Индекс ММВБ вырос на 0,93% за 2014 год по 19 декабря с доходностью -4,96% за месяц до настоящего времени. Это по сравнению с годовой прибылью за три года из 7.57% до 19 декабря.
(Подробнее: бурно развивающийся фондовый рынок Индии и фонды, которые его отслеживают, получают поддержку от дешевой нефти)
Рынок фиксированного дохода испытывает такие же трудности. Индекс государственных облигаций России снизился на 22,2% за год до 18 декабря, при этом большая часть потерь пришлась на последние несколько недель. Индекс снизился на 11,6% с 30 ноября.
«Мы очень внимательно следим за ситуацией в России и обсуждаем внутри страны, особенно с начала этой недели [дек.15] », — сказал Дэвид Блитцер, управляющий директор и председатель индексного комитета S&P Dow Jones Indices в Нью-Йорке.
Чрезвычайный контроль за движением капитала маловероятен, поскольку любые последствия будут «более разрушительными для России, чем для кого-либо еще», — сказал г-н Блитцер. Тем не менее, это по-прежнему необходимо учитывать поставщикам индексов.
Если будет введен контроль за движением капитала, инвестиции в России будут заморожены, сказал г-н Блитцер.
«Мы ответим. Мы, вероятно, исключим российские акции из различных глобальных и основных региональных индексов и будем рассматривать ее как отдельную страну … Мы сделаем это очень быстро, и я думаю, инвесторы осознают, что это было в ответ на события на рынке », он сказал.
Проблема ликвидности в случае контроля над фондовым рынком также беспокоит должностных лиц поставщика индексов MSCI Inc. В заявлении на прошлой неделе говорится, что он «внимательно следит» за ситуацией и потенциальным ограничением фондового рынка, и что он будет «Рассмотреть возможность упреждающей замены местных листингов всех участников индекса MSCI Russia ликвидными депозитарными расписками, если таковые имеются, чтобы избежать потенциального исключения индекса MSCI Russia из индекса MSCI Emerging Markets.
Однако Манолис Даврадакис, старший экономист по развивающимся рынкам в AXA Investment Managers в Париже, считает, что любые ограничения будут ограничены, в основном из-за политического риска. «С 2008 года мы все еще являемся свидетелями массового оттока капитала из России [] частными инвесторами, которые выводят свои деньги из страны по разным причинам», — сказал г-н Даврадакис.
Если центральный банк установит контроль за капиталом, «тогда произойдет то, что отток капитала будет ограничен, но что может быть меньше, так это политическая поддержка» президента Владимира Путина в случае жесткого контроля, добавил он.
Г-н Даврадакис сказал, что Россия поднимет процентные ставки как можно выше, чтобы поддержать валюту. По его словам, когда рубль продолжит падать, Россия прибегнет к мерам контроля за движением капитала, аналогичным тем, которые были введены в Малайзии после азиатского кризиса в конце 1990-х годов.
«Малайзия проинструктировала экспортеров, что они не должны конвертировать или экспортировать выручку, если местная валюта обесценивается по отношению к доллару более чем на 50%», — сказал г-н Даврадакис. «Такой контроль за капиталом сработал очень хорошо. Обесценивание рубля с начала года составляет около 60%.Означает ли это, что возможен контроль за движением капитала? Конечно.»
ЗАКРЫТЫЙ МОНИТОРИНГ
Между тем институциональные владельцы активов и управляющие деньгами выдвинули вопрос о России в свои повестки дня.
«Мы испытали снижение стоимости наших активов в России, но у нас есть долгосрочная перспектива», — сказал представитель Norges Bank Investment Management, управляющий Глобального государственного пенсионного фонда с бюджетом 850 миллиардов долларов. «Мы заявили [в третьем квартале года], что не меняли наши владения в России с весны.Мы сказали, что применение антициклической стратегии, основанной на геополитической нестабильности, неестественно ».
Распределения не разглашаются.
Административный совет штата Флорида стоимостью 145,1 миллиарда долларов не внес каких-либо относительных изменений в свои отношения с Россией, сообщил представитель компании.