как и о чем написать поисковое письмо работодателю
ЗАПОЛНИ РЕЗЮМЕ ОНЛАЙН
Правильное сопроводительное или поисковое письмо должно быть продумано и грамотно составлено! Это не просто приветствие, это призыв к действию, чтобы нанять вас. В статье мы полностью разберем, как написать поисковое письмо к резюме: требования, структуру, цель, стиль написания. А также рассмотрим примеры для разных ситуаций.
Большая ошибка не уделять внимание написанию письма – оно очень важно для трудоустройства, даже если рекрутер его не прочитает. Но если работодатель получит резюме без пояснений – это вызовет сомнение к ответственности соискателя и его желанию получить работу.
ОБРАЗЕЦ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА
При оценке равных кандидатов на вакансию, письмо может сыграть решающее значение для трудоустройства.
# Что такое сопроводительное письмо
Сопроводительное или поисковое письмо (англ. cover letter) – это служебное сообщение, которое дополняет или поясняет вложенные документы. К резюме оно прилагается отдельным бланком (при подаче бумажной анкеты) или в теле электронного письма (при отправке на email), с описанием личных умений специалиста и просьбой о встрече или собеседовании.
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
Это первая информация, которая попадает на глаза нанимателю перед просмотром резюме. Потому вы должны продемонстрировать максимальное соответствие требованиям желаемой должности и убедить менеджера в своем превосходстве над другими соискателями. к содержанию ↑Содержание сопроводительного письма подчиняется правилам делового общения, такой вид переписки состоит из четкой последовательности информационных блоков:
- Приветствие. Используйте персональное обращение к человеку или организации.
- Источник. Сообщите, откуда узнали о свободной вакансии или компании.
- Цель. Зачем вы пишете письмо? Какую должность хотите получить, и что можете предложить.
- Самопрезентация. Докажите, что ваши опыт и навыки соответствуют должности.
- Дополнения. Объясните негативные моменты в резюме (если есть), либо дополните его.
- Призыв к действию. Побудите рекрутера к просмотру резюме / или ответу.
- Контакты. Предоставьте оптимальное количество способов связи + ссылки на соц.сети
В зависимости от обстоятельств и намерений автора – структура может отличаться.
к содержанию ↑# Значение
Первая цель сообщения – повлиять на рекрутера и побудить его к прочтению резюме. Во-вторых, заранее проработать и ответить на возможные вопросы и возражения работодателя, которые могут возникнуть при оценке вашей кандидатуры: причина смены рабочего места, длительный перерыв, и подобное. Также важно, продемонстрировать мотивацию работать и развиваться, как специалист.
Написанное должно давать представление о ваших , о пользе, которую вы сможете принести компании и наличии необходимых для работы навыков.
к содержанию ↑Менеджер по подбору персонала обрабатывает много откликов, поэтому потраченное на чтение время, не должно превышать 10-15 секунд, а объем текста половины листа А4.
Разделите содержание на 4-5 небольших абзаца и используйте маркированные списки для удобства восприятия.
Сопроводительное письмо может быть написано развернуто или коротко, все зависит от ситуации. Единственное правило, чтобы вся была полезна работодателю и соответствовала требованиям вакансии.
к содержанию ↑# Подробное
Как правило, развернутое поисковое письмо пишется на руководящие позиции и на крупные предприятия с тщательным подбором персонала. Однако не стоит заведомо раздувать текст и писать бесполезные сведения. Всегда лучше излагаться коротко, но информативно – уважайте чужое время.
к содержанию ↑Уважаемый HR-менеджер компании «LASSA»!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «продавца-консультанта».
Я эффективный организатор, легко нахожу контакт с людьми и имею 3 года опыта в продажах товаров и услуг. Благодаря бизнес-образованию легко справляюсь с решением поставленных задач в короткие сроки.
- Мои : убедительность, оперативность, самостоятельность и высокая обучаемость.
- Опытный пользователь ПК, знаю основы деловой переписки и этикета, свободно владею английским.
Год назад ушел с последнего места работы, это время посвятил обучению и заработку на фрилансе. Приобрел навыки тайм-менеджмента, обучился основам маркетинга и наработал базу лояльных клиентов.
________PS: Я принял решение построить карьеру, поэтому согласен на должность стажера или помощника. Главное для меня – это возможность развиваться. Готов полностью посвятить себя работе, отдавая энергию и преданность.
Обратите внимание на прикрепленное резюме.
________
Пожалуйста, свяжитесь со мной по контактам:
С уважением, (Имя Фамилия)
Телефон
Ссылка на профиль в соц. сетях (по желанию)
# Короткое
Если вы убеждены, что нет смысла отправлять объемное сопроводительное. Например, при трудоустройстве на должность среднего звена в компанию, где отбор соискателей не проводиться с большим пристрастием – вполне достаточно сокращенного варианта написания:
к содержанию ↑Здравствуйте! Заинтересовала вакансия «продавца-консультанта». Я имею три года опыта прямых продаж, умею налаживать контакт с людьми, а мои навыки и личные качества полностью соответствуют вашим требованиям. Буду рад, если обратите внимание на резюме, прикрепленное во вложении. Можете связаться со мной в любое время.
_________
С уважением, (Имя Фамилия)
Телефон
Ссылка на профиль в соц.сетях (по желанию)
# Как правильно написать сопроводительное письмо
Не существует идеального шаблона написания, поэтому эта задача требует подготовки. В первую очередь, нужно внимательно ознакомиться с требованиями вакансии и подать себя, как идеального кандидата для должности: с необходимым опытом, актуальными достижениями и ценными .
Грамотное сопроводительное письмо выделяется из общего потока откликов и стимулирует рекрутера ознакомиться с анкетой соискателя.
к содержанию ↑# Правило №1: Индивидуальность
Адресуйте сообщение конкретному человеку, подразделению или фирме – письмо должно быть персонализированным. Личное приветствие делает его уникальным, говорит о потраченном на написание времени и демонстрирует вашу заинтересованность в трудоустройстве.
Если вы не знаете имени получателя, то поищите информацию на сайте предприятия или позвоните по телефону. В противном случае, старайтесь писать максимально приближенно.
к содержанию ↑Уважаемый HR-менеджер компании «Henkel»…
# Правило №2: Уникальность
Резюме и сопроводительное – это единое целое, поэтому сведения в двух документах должны дополнять друг друга, а не дублироваться. Исключение составляют только контакты соискателя.
Если наниматель решит, что вы используете одинаковый или шаблонный текст для отклика на разные вакансии, то потеряет к вам интерес и шанс на трудоустройство сильно упадет.
Подумайте, каким опытом или достижениями вы можете отличиться от претендентов, которые не указанны в резюме. Можете поделится или придумать , которой вы хотите добиться устроившись на эту работу.
к содержанию ↑# Правило №3: Конкретика
В сообщении работодателю, используйте только существенную информацию, которая относится к будущим обязанностям. Представьте, что вы имеете 15 секунд, чтобы убедить менеджера по подбору, пригласить себя на собеседование. Что бы вы сказали?
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
Оперируйте конкретными величинами: процентами, сроками, количеством проектов – цифры придают значение любой информации.
Исключите шаблонные выражения по типу: ответственный, стрессоустойчивый, коммуникабельный… Подтверждайте свои слова фактами, вместо «легко обучаемый», напишите: «за 1 месяц полностью освоил CRM-систему магазина»
к содержанию ↑# Правило №4: Заинтересованность
Ознакомьтесь с компанией-работодателем: с её товарами, услугами, проектами. Продемонстрируйте особый интерес к организации, напишите, почему вы хотите работать именно у них.
Например, возьмите за основу какой-нибудь продукт компании и расскажите о своем опыте разработки / продаж / участия в подобных проектах.
к содержанию ↑# Правило №5: Редактирование
Не ленитесь перечитывать и проверять поисковое письмо на грамматику, опечатки и удалять ненужные слова. Неграмотный или нудный текст – самая большая .
Иногда рекрутеры используют уловки для проверки кандидатов на внимательность и просят использовать в отклике определенное слово или фразу.
к содержанию ↑# О чем писать в сопроводительном письме работодателю
Содержание письма для устройства на работу должно сводится к ответу на три главных вопроса, которые в идеале, и спровоцируют работодателя на просмотр резюме или личную встречу:
- Кто я такой? После прочтения, о вас должно сложиться позитивное первое впечатление.
- Зачем я вам? Нужно доказать свою ценность и способность принести пользу организации.
- Зачем вы мне? Сделка будет выгодной, если интересы соискателя и нанимателя совпадают.
# Письмо без опыта работы
Если у вас отсутствует опыт работы – это ещё не значит, что занять вакантное место не получится. В сопроводительном тексте нужно правильно акцентировать внимание нанимателя, а для составления резюме лучше использовать .
Отсутствие опыта следует компенсировать другими значимыми сведениями: образованием, качествами и желанием работать.
Выделите из вакансии основные требования к кандидату и оберните их в свои достоинства, также делайте упор на точки соприкосновения имеющихся знаний с желаемой позицией.
к содержанию ↑# Письмо к резюме без вакансии
Когда вы решили трудоустроиться в определенную компанию, без открытой вакансии – вашим основным мотивом должна стать заинтересованность в данной, конкретной фирме.
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
Не смотря на то, что некоторые работодатели легко идут на контакт, а к другим нужно искать подход – всегда можно добиться обратной связи.
Требуется изучить максимальное количество фактов об организации: услуги, проекты, начальство, достижения… После, убедите рекрутера в осознанном выборе предприятия для трудоустройства, обоснуйте причины своего выбора и наличии в смежных отраслях. В заключении попросите менеджера ознакомиться с резюме и предложить вам релевантные вакансии или стажировку в ответном письме.
к содержанию ↑# Примеры сопроводительных писем к резюме
Поисковое письмо к резюме не имеет жестких ограничений по наполнению, порой можно подчеркнуть креативность мышления, а иногда нужна конкретика и цифры. Все, что вы будете писать зависит лишь от желаемой вакансии, но вы можете использовать следующий шаблон для грамотной подачи информации.
ШАБЛОН
Приветствие. Уважаемый HR-менеджер (напишите имя или название компании)!
Цель. Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «…».
Вступление. Объясните, почему вы хотите работать в данной компании, и чем вас заинтересовала вакансия.
Основная часть. Вставьте в блок требования, указанные в объявлении:
- Опыт работы.
- Образование (указывайте, если соответствует требованиям)
- Профессиональные навыки.
- Технические навыки.
Заключение. Что вы сделали для продвижения карьеры и предприятия, и что можете сделать ещё, какую пользу сможете принести на новом рабочем месте?
Призыв к действию и контакты.
Имя Фамилия
Телефон
Email
Ссылка на профиль в соц.сетях (по желанию)
Посмотрите на реальное письмо, которое помогло кандидату устроиться стажером на позицию с серьезным отбором в Volvo Car Group:
Здравствуйте представители Volvo Car Group!
Меня зовут Иван Ллопис, я очень увлечен всем, что связано с инженерией, робототехникой, искусственным интеллектом, системами управления.Последние 4 года я посвятил значительное количество времени теории управления и робототехнике. Около 2-х лет назад я открыл для себя машинное обучение, занялся деятельностью в области искусственного интеллекта. Я прошел ряд курсов по обучению, прочитал множество статей и поступил в университет.
Мой последний проект в университете был реализацией ROS в более простой версии кофейного бота. Робот должен был только принести закуску к определенным ориентирам в офисе, безопасно перемещаясь вокруг препятствий. Робот использовал ROS, навигационный пакет и amcl для планирования маршрута, а также камеру Kinect для обнаружения препятствий. Робот работает хорошо, но я еще продумываю новые идеи для создания более полной и продвинутой версии. Для этого я хочу подать заявку на дипломную работу по искусственному интеллекту: Robot Café в Volvo Car Group.
Я одержим робототехникой, и теперь, когда я открыл для себя область машинного обучения и ИИ, мне не терпится применить свои таланты в разработке новых и удивительных вещей. Если я смог заинтересовать Volvo Group, пожалуйста, не стесняйтесь обратиться ко мне, и мы организуем встречу. Я был бы очень рад услышать от вас ответ. Я на 100% уверен, что идеально подхожу на эту должность.
Заранее спасибо и всего наилучшего компании Volvo.
Следующее письмо позволило соискателю занять вакансию технического директора в компании Microsoft:
Здравствуйте, уважаемый технический директор!
Я ознакомился с вашей вакансией и хотел бы узнать больше о работе техническим директором. Я в течение 6-и лет занимался развитием Microsoft на разных должностях, работал в дочерних компаниях в Токио, Бангалоре, Редмонде, Торонто.
Большое наслаждение мне приносила работа с многомиллионными программами: Office 365 Fast Track Center (2010 – 2013), Office 365 & Azure. Я также прошел обучение INSEAD по специальностям «Бизнес-стратегия и финансовая хватка» и «Стимулирование клиентов через инновации бизнес-модели». У меня есть сертификат ITIL, я бакалавр Technology in Computer Science (2004). Также я сертифицированный специалист по работе с Microsoft Azure и Microsoft Office 365.
До Microsoft я работал в компаниях IBM и Avaya. В общей сложности у меня 12-летний опыт работы. Если вакансия еще открыта, и вы видите, что я вам подхожу, пожалуйста, дайте мне об этом знать. Спасибо за внимание!
Искреннее сообщение для компании COOP Mitt от претендента на должность проект-менеджера, которое повлияло на трудоустройство:
HR-специалисту COOP Mitt
Здравствуйте! Меня зовут Сиенна Миллер. Я в течение 15 лет работаю в области продаж. Я по-настоящему увлечена продажами и общением с клиентами, партнерами и очень важными для бизнеса людьми. Считаю, что это творческая работа, поскольку сегодняшние потребители постоянно меняют свое поведение. Все свои идеи пропускаю сначала через себя как потребителя и только потом реализую на практике.
У меня большой опыт работы в области визуального мерчандайзинга, в последние годы составляла стратегический план развития таким партнерам, как Stadium и Intersport. Готова ли я к следующему испытанию в своей карьере? Без сомнения. Я хочу продолжать свое поучительное и невероятно захватывающее путешествие, которое я совершила в компании Nike. Я готова к следующему вызову.
Моя цель — развиваться в области управления проектами и визуального мерчандайзинга, работать в творческой среде, где структура так же важна, как и насыщенная событиями повседневная жизнь.
Я с нетерпением жду встречи с вами. Вы можете позвонить, если вы хотите узнать больше обо мне.
Поисковое письмо кандидата без опыта, но с большим желанием работать в крупной международной организации, которое сыграло в плюс:
Отклик на вакансию «Офис-менеджер» Weathernews
Здравствуйте! Я заинтересована работать в международной компании , где могу использовать свое знание языков. Еще один важный аспект: возможность работать в головном офисе в Японии, поскольку сейчас я изучаю японский язык. Вообще я люблю работать с людьми из разных стран из-за познавательной рабочей атмосферы в офисе.
Я уже работала администратором в офисе. Сейчас я заканчиваю учебу и хочу начать свой карьерный рост. Во время учебы я работа в нескольких сферах: в продажах, где была ответственна за выставление счетов, и в логистике.
Мне интересно работать с захватывающими и сложными заданиями, также легко выполняю рутинные задачи. Главное преимущество этой работы — работа с людьми. Я люблю учиться новому и отлично работаю в команде. А еще обязательно соблюдают дедлайны, при этом выполняю задачи на высоком уровне.
Я надеюсь, что заинтересуетесь в моей кандидатуре. Очень жду ваш ответ!
Благодаря грамотной демонстрации своих навыков в сопроводительном письме, кандидат был нанят в вакантную должность:
Отклик на вакансию специалист по коммерческим операциям Nespresso Denmark
Здравствуйте! Я с большим энтузиазмом подаю заявку на должность специалиста по коммерческим операциям. У меня 5-летний опыт работы, мне кажется, что я идеально подхожу для вашей компании Nespresso Denmark.
В прилагаемом резюме указано, что я работала в разных отраслях, в основном в международных компаниях, таких как PANDORA, IKEA, JABRA & VELUX. Помимо коммерческого и аналитического мышления, у меня есть знания в области IT: я суперпользователь Excel, Powerpoint, ориентируюсь в различных системах BI/sales (Qlikview, Cognos), а также ERP-системах, таких как Navision & AX Dynamics. Я не люблю ничего больше, чем погружаться в анализ для поиска решений сложных проблем с целью улучшить бизнес. Я — носитель английского языка, также свободно говорю на датском языке.
Я в восторге от возможности стать специалистом по операциям в Nespresso. Я хотела бы иметь возможность встретиться с вами и рассказать, какую пользу могу принести компании. Я ценю ваше внимание и с нетерпением жду ответа от вас.
Краткое и информативное письмо бухгалтера, стало решающим звеном при отборе соискателей на свободную позицию:
к содержанию ↑Здравствуйте, Ульяна Игоревна.
Меня зовут Анна Дмитриченко. Я занимаюсь бухгалтерским учетом более 8 лет. Уверенно работаю с 1С в программах MSExcel (формулы, сводные таблицы), в срок подготавливаю квартальную бухгалтерскую отчетность. Со мной не бывает штрафов: я не забываю отправить отчет или декларацию. А еще всегда вовремя считаю зарплату сотрудникам, никаких задержек. Со мной легко работать!
О моем опыте работы и повышении квалификации вы можете почитать в резюме, также отправляю вам рекомендации от работодателей, с которыми я сотрудничала.
Готова встретиться и обсудить условия работы. Жду от вас ответа!
# Для копирайтера
к содержанию ↑Меня зовут Светлана Запольская, откликаюсь на вакансию «копирайтера», которую нашла на вашем сайте. Я уже 3 года занимаюсь контент-наполнением сайта, год работала на фрилансе, 2 года — в IT-компании (ссылки на мои работы указала в портфолио).
Почему мне интересна ваша компания? В вакансии указано, что вам требуется не только наполнение сайта, но и ведение сообществ в социальных сетях. Мне это интересно! Я хочу развиваться в области SMM, уже сейчас для своего интереса веду два профиля в Инстаграм и учусь на графического дизайнера в университете.
Умею работать в Adobe Photoshop и с различными CMS-системами, знаю HTML и CSS на среднем уровне. Готова приступить к работе уже на этой неделе, если вам интересна моя кандидатура. Связаться со мной можно по телефону или по электронной почте.
# Для юриста
к содержанию ↑Меня заинтересовала вакансия юрисконсульта, которую я нашла на сайте hh. ru. Я бы хотела работать в вашей компании, мой опыт юридического сопровождения компаний больше 8 лет. Я занимаюсь ведением переговоров, работаю с контрагентами компании (арендодателями, снабженцами, покупателями). Занимаюсь подготовкой документов и положений по защите промышленной собственности, коммерческой тайны и конфиденциальной информации предприятия.
В течение 2-х лет в 2014 году проходила стажировку в компании IKEA. Свободно говорю на английском и немецком языке, изучаю французский. Буду рада, если вы ознакомитесь с моим резюме и рассмотрите мою кандидатуру.
# Для менеджера
к содержанию ↑Меня зовут Александр Рихтер, я откликаюсь на вакансию «PR-менеджер». Мой опыт работы больше 9 лет в области маркетинговых коммуникаций и брендинга. С большим увлечением создаю коммуникативные маркетинговые стратегии: от концептуального планирования до реализации и анализа полученных результатов.
Мои сильные стороны: PR, коммуникации со СМИ, управление проектами (составление и ведение годового маркетингового плана с учетом сезонности), работа через соц. сети, создание продающих лендингов, продумывание рекламных акций.
Один из интересных проектов, с которыми мне посчастливилось работать, это Rotana Hotel Management Corporations (ОАЭ) в 2018 году. Я занимался рекламой и связями с общественностью, считаю, что мне удалось составить правильную стратегию, чтобы повысить узнаваемость бренда на 35%.
С интересом возьмусь за повышение узнаваемости бренда вашей компании. С нетерпением жду вашего ответа, готов в ближайшее время встретиться для обсуждения деталей сотрудничества.
# Для дизайнера
к содержанию ↑Здравствуйте, Анна!
Меня зовут Ксения, я хочу работать в вашей компании графическим дизайнером. Вакансию я встретила на hh.ru, но решила написать вам на лично почту, чтобы ближе познакомиться.
В описании указано, что вы ищете человека, хорошо разбирающегося в мультимедиа, веб-дизайне и в соц.сетях. Я обожаю SMM! Последние 4 года работаю не только с контентом для сайтов, но и создаю креативы для соц. сетей.
Я умело работаю в Adobe Creative Suite, фотошопе, иллюстраторе и Dreamweaver. Также увлекаюсь фотографией и неплохо разбираюсь в HTML5, CSS и JavaScript. Я люблю работать в команде, легко нахожу со всеми общий язык. Постоянно прохожу обучающие курсы и много рисую. Готова сделать тестовое задание!
Если вас заинтересовала моя кандидатура, пишите, буду счастлива работать в вашей команде.
P. S. У меня есть профиль в Инстаграм, где я выкладываю свои лучшие работы. Если вам интересно, могу показать.
# Заключение и дополнительные советы
Улучшать сопроводительное письмо нужно до самого момента трудоустройства, и чтобы получить максимальный эффект от сообщения – следуйте четырем простым рекомендациям, которые помогают удержать внимание работодателя и уделить больше времени на рассмотрение кандидатуры.
- Употребляйте, как можно меньше личных местоимений: я, моего, меня и подобных.
- P.S (постскриптум) привлекает внимание – используйте это, чтобы сообщить важные данные.
- Тема поискового письма должна быть понятной, с названием вакансии, отдела и предприятия.
- Указывайте социальные сети – это эффективный инструмент для презентации себя.
Спасибо за интерес к этой статье, надеюсь она помогла вам написать грамотное сопроводительное письмо. Рекомендую узнать, как правильно подать и указать свой . В благодарность делитесь материалом в социальных сетях с друзьями и коллегами.
Данную статью написал эксперт
Николай Бороздин
8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.
как правильно писать, зачем оно нужно, советы и примеры
Каждый раз при отклике на вакансию я прикладываю к резюме сопроводительное письмо.
Вероника Нецова
написала не одно сопроводительное письмо
Профиль автораКажется, именно оно однажды помогло мне получить приглашение на собеседование. Хотя опыта работы в той должности, на которую я претендовала, у меня не было. Расскажу, что обычно пишут в таких письмах и какие рекомендации по составлению таких писем дают рекрутеры.
Что такое сопроводительное письмо
Сопроводительное, или мотивационное, письмо — это письмо, которое можно приложить к резюме, чтобы объяснить, почему вы подходите на вакантную должность, какую пользу можете принести компании и почему должны выбрать именно вас. Можно сказать, что это рассказ кандидата о себе как о специалисте, но с прицелом на будущее. Если кандидатов на должность много, мотивационное письмо может решить, кого пригласят на собеседование в первую очередь, а кого — во вторую.
В большинстве случаев сопроводительное письмо — это не обязательное условие отклика. Но именно этим оно и ценно — с ним можно выделиться на фоне других кандидатов. Иногда в вакансии прямо указано, что от кандидата ждут такое письмо. Например, есть фраза: «Без сопроводительного письма резюме не рассматриваем». Еще без сопроводительного письма часто невозможно откликнуться на вакансию на специализированном портале. Например, так устроен сайт поиска работы hh.ru. Чтобы откликнуться на вакансию, нужно написать хотя бы пару предложений.
Сопроводительное письмо — это не гарантия, что ваше резюме откроют и прочитают. Но хорошее письмо может заставить потенциального работодателя обратить на вас внимание. Особенно если в вашей сфере высокая конкуренция.
Но есть исключения. Так, писать сопроводительное письмо часто не имеет смысла, если вы претендуете на должность линейного персонала, например продавца или кассира. Как правило, поток откликов на подобные вакансии большой, и рекрутер может не успевать читать письма всех кандидатов. Писать в таком случае письмо или нет — решать вам. Если опыт работы продавцом или кассиром большой, лучше отразить его в резюме. В таком случае можно обойтись формальным коротким письмом.
В вакансии указано, что будет хорошо, если кандидат добавит к резюме сопроводительное письмоЦель составления
Основная задача сопроводительного письма — привлечь внимание рекрутера к резюме. Хорошее письмо поможет кандидату выделиться на фоне остальных, особенно если претендентов на одну позицию много и опыт их работы похож. Или наоборот: если все кандидаты без опыта, письмо может сыграть решающую роль.
Сопроводительное письмо позволяет продемонстрировать навыки писательства и то, как человек умеет формулировать мысли. Это важно, если кандидат претендует на должность, для которой нужны навыки работы с текстом. Например, писать сопроводительное письмо всегда стоит копирайтерам, маркетологам и дизайнерам.
Сопроводительное письмо пригодится, если информацию из резюме нужно пояснить. Например, вы решили сменить профессию и не имеете подходящего опыта работы. Тогда в сопроводительном письме нужно объяснить, почему вы решились на перемены и как видите себя в новой сфере.
Плюсы для резюме от сопроводительного письма в том, что таким образом вы показываете работодателю свою заинтересованность в вакансии и рассказываете о себе больше, чем позволяет это сделать резюме.
Все о работе и заработке
Как сменить профессию, получать больше и на чем заработать. Дважды в неделю в вашей почте
Требования к письму
Размер. Оптимальный размер сопроводительного письма — это 3—5 небольших абзацев. Письмо не должно занимать больше одной страницы. Лучше — примерно половину. Но письмо должно выглядеть цельным и законченным.
Стиль сопроводительного письма должен быть деловым, но не слишком формальным. Лучше не использовать шаблоны и канцеляризмы — сложные речевые обороты. Например, самое распространенное вводное предложение звучит так: «Прошу вас рассмотреть мое резюме на позицию…» — это шаблон, который уже приелся. Лучше заменить его чем-то похожим. Например, можно написать так: «Хочу работать в компании „Электроник“», или «Меня заинтересовала вакансия менеджера по продажам в вашей компании», или «Хочу стать частью команды „Электроник“, а именно — занять должность юриста».
Структура и содержание
Сопроводительное письмо должно быть построено вокруг преимуществ для работодателя.
Шаблон сопроводительного письма
С чего начать. Поприветствуйте потенциального работодателя и представьтесь. Напишите, на какую вакансию откликаетесь и откуда о ней узнали. Укажите название компании и должность, на которую откликаетесь, так, как они написаны в вакансии. Это покажет то, что вы пишете адресно, то есть в определенную компанию, а не массово рассылаете письма всем работодателям.
Если в вакансии указано имя рекрутера, в сопроводительном письме обратитесь к нему по имени. Рекрутер оценит вашу внимательность. Если отправляете резюме и сопроводительное письмо на специализированном портале, например hh.ru или superjob.ru, писать, откуда узнали о вакансии, не нужно, потому что это и так понятно.
Основная часть. Объясните, почему хотите работать в этой компании и что именно вас привлекает в вакансии. Далее расскажите о своих профессиональных качествах, которые будут полезны компании.
Как соотнести основные требования работодателя и ваш опыт или знания
В вакансии
В сопроводительном письме
Высшее юридическое образование
Хорошо разбираюсь в праве, поскольку окончил юрфак и работал помощником адвоката три года
Английский язык
Свободно общаюсь на английском и веду деловую переписку, поскольку знаю английский язык на уровне Advanced
Отличное знание гражданского законодательства РФ
Отлично разбираюсь в гражданском законодательстве — работал помощником юриста по гражданским вопросам пять лет
Если соответствуете не всем требованиям вакансии, лучше написать об этом прямо и добавить, что планируете с этим делать.
Как писать сопроводительное письмо, если соответствуете не всем требованиям вакансии
В вакансии
В сопроводительном письме
Опыт работы юристом в рекламном агентстве
У меня нет опыта работы юристом в рекламном агентстве, но я знаком с законом о рекламе в теории и готов использовать эти знания в деле
Опыт разработки юридических документов
Никогда не разрабатывал юридические документы, но хорошо ориентируюсь в законодательстве и знаком с требованиями к делопроизводству
Объем основной части сопроводительного письма зависит в том числе и от объема вакансии. Например, если требований много, постарайтесь уделить внимание каждому из них и описать, подходите ли вы под них. Если вакансия описана коротко и банально, общими словами, приводите примеры. Например, такое требование, как внимательность, можно подкрепить тем, что за год работы с базой данных вы ни разу не ошиблись при вводе информации. Вашу внимательность может подтвердить рекомендательное письмо от прошлого руководителя.
Заключительная часть.
Поблагодарите потенциального работодателя за то, что прочитал ваше письмо до конца. Напишите, что готовы приехать на собеседование, если вы, как кандидат, понравитесь и можете подойти на должность. В конце оставьте свои контакты — имя, телефон и почтовый адрес, по которым работодатель может с вами связаться.В маркетинге есть понятие «кол ту экшен», или призыв к действию. Это когда в конце рекламного текста пишут, что делать с полученной информацией дальше. Такой прием можно использовать и в сопроводительном письме. Например, в конце призвать потенциального работодателя позвонить вам или пригласить на встречу. Например, написать так: «Звоните — буду рад пообщаться по телефону или на личной встрече».
Так выглядит стандартный шаблон сопроводительного письма На практике это будет выглядеть примерно такОшибки при составлении
Повторение резюме. Сопроводительное письмо не должно дублировать информацию из резюме. Правильно, если оно будет его дополнять. Например, если в резюме указан небольшой опыт работы или есть перерывы в несколько месяцев, в сопроводительном письме можно объяснить, почему так случилось. Например, при недостатке опыта рассказать больше о знаниях и навыках и как они помогут справляться с задачами на новом месте. Если в работе был перерыв, объяснить, чем занимались в это время. Например, повышали квалификацию или получали новую профессию.
Лучше быть честным с работодателем. Если причина длительного перерыва кроется в семейных обстоятельствах или в чем-то личном, напишите пару слов об этом. Изливать душу не нужно, просто коротко объясните, почему вы не работали последнее время. Например, если переехали в новый город — что не работали в последний год из-за переезда, так как обустраивались на новом месте. Или что путешествовали и работали на временном проекте.
Длинный текст о себе. Читать длинные сопроводительные письма сложно, и никто не хочет этим заниматься. Как правило, рекрутеры сканируют письма по диагонали и смотрят отдельные части, на основе которых решают, работать с кандидатом дальше или нет. Более того, у рекрутера может не быть времени вчитываться в длинные письма кандидатов.
Если письмо больше страницы, часть придется удалить, чтобы в итоге остались 3—5 стройных абзацев. Разделяйте сопроводительное письмо на небольшие части, чтобы работодателю было легко быстро по нему пробежаться. В одном абзаце одна мысль. Например, в первом — приветствие и вводная информация по вакансии. Во втором — преимущества кандидата для компании. В третьем — благодарность и контакты.
Личная жизнь. В сопроводительном письме нет места информации о личном. Например, сколько у вас детей или собак, как вы любите проводить выходные или где отдыхали прошлым летом. Текст должен быть посвящен тому, чем вы, как специалист, будете полезны компании.
Опечатки и грамматические ошибки. Меньшее из всех зол, но тем не менее старайтесь их избегать. Прогоните сопроводительное письмо через специальные сервисы проверки на ошибки. Например, через «Текст-ру» или «Орфограммку». Еще можно проверить письмо через сервис «Главред» на чистоту и читаемость.
Не забывайте про оформление сопроводительного письма. Если пишете письмо на специальном сайте поиска работы, достаточно отбить абзацы друг от друга пустой строкой и убедиться, что в тексте нет двойных пробелов. Если оформляете письмо в отдельном документе, используйте выравнивание текста по левому краю, поля и заголовки.
Сопроводительное письмо должно быть аккуратным и приятным на глаз. Таким, чтобы его хотелось прочитать. Советую вычитывать письмо несколько раз, прежде чем отправить потенциальному работодателю, чтобы убедиться, что мысли в нем изложены логично и последовательно, а в тексте нет ошибок.
Я пишу сопроводительное письмо в отдельном гугл-документе. Сначала копирую туда текст вакансии, затем выбираю требования к кандидату и пишу под каждым из них то, как мои навыки и опыт соотносятся с требованиями работодателя. Затем несколько раз читаю письмо вслух, чтобы убедиться, что оно написано простым языком, исправляю ошибки и опечатки. Затем копирую письмо куда нужно, например в специальное поле на hh.ru, и отправляю работодателю.
Почему нужно писать сопроводительное письмо
Ирина Князева
карьерный консультант
Хотя примерно половина работодателей не читает сопроводительные письма, писать их все-таки стоит.
Сопроводительное письмо — это шанс отстроиться от других кандидатов с похожими на ваше резюме. Основная цель сопроводительного письма — убедить рекрутера открыть и прочитать ваше резюме. То, что вы потратили время и написали такое письмо, говорит о ваших серьезных намерениях в качестве кандидата.
Если вы отправляете резюме по собственной инициативе, например потому, что давно хотите работать в этой компании, без сопроводительного письма этого точно делать не стоит.
В каких случаях еще необходимо писать сопроводительные письма:
- если вы начинающий специалист и не имеете опыта работы. В письме вы сможете показать мотивацию и потенциал к работе;
- если отправляете резюме в западную компанию;
- если отправляете резюме в серьезную компанию с известным именем;
- если претендуете на высокую позицию.
Объем сопроводительного письма не должен превышать половины страницы А4. Исключение для тех, кто претендует на высокие позиции. В таких случаях допустим и даже необходим объем на страницу А4.
Резюме фокусируется на прошлом и настоящем. Сопроводительное письмо направлено на будущее. Расскажите специалисту по подбору персонала, какую пользу вы можете принести компании в будущем и почему они должны выбрать именно вас.
Рекомендации по улучшению
Сопроводительное письмо должно быть адресным, то есть обращаться к конкретному работодателю. Например, при отклике на вакансию юриста в письме стоит написать, в какой именно компании хотите работать. У работодателя не должно создаться ощущение, что вы рассылаете одно и то же письмо всем компаниям, в которых есть похожие должности.
Не оценивайте результаты своей работы, а приводите конкретные доказательства и результаты. Например, конкретные цифры, если это возможно.
Как описывать конкретные примеры
Как не надо
Как надо
Хороший специалист
Увеличил продажи на 146% за полгода
Быстро обучаюсь
С нуля за два месяца изучил Autodesk и Adobe, получил сертификат уровня «Профессионал»
Приложите ссылку на портфолио или на отдельные опубликованные работы. Будьте честным. Не врите и не приукрашивайте свои профессиональные качества. Если обман вскроется, получится неловко.
Письмо к работодателю должно быть адекватным и решать определенную задачу: найти кандидата, который ему подходит.
Не выливайте на потенциального работодателя все, что вы умеете. Оставьте только то, что пригодится в работе. Шахматы, конный спорт, метание диска — хорошо, но если это никак не связано с будущей работой, лучше промолчать.
Пишите понятно и последовательно. Так, чтобы рекрутер пробежался глазами по тексту и уловил основную информацию о вас, даже если на это у него есть несколько секунд. Еще советую прочитать сопроводительное письмо вслух несколько раз. Это помогает найти сложные обороты и переписать их более простым языком.
Как еще можно улучшить сопроводительное письмо
Анастасия Галкова
HR-менеджер
Хорошо, когда сопроводительное письмо написано грамотно и по существу. Если текст написан в стиле «лишь бы отправить», без какой-либо полезной информации для рекрутера, то лучше не писать сопроводительное письмо вовсе.
В письме должно быть персональное приветствие и никаких «доброго времени суток». Соискатели грешат грамматическими ошибками — торопятся с отправкой. Это говорит о характере и отношении к работе, показывает небрежность. Для некоторых вакансий, например для копирайтера, — это провал.
Чтобы сопроводительное письмо заметили, оно должно быть уникальным: не шаблон из сети, где говорится, какой вы трудолюбивый (что скажет об обратном), а короткое описание резюме и мотивации своими словами с эмоциями и фактами — тем, что покажет вашу человечность и честность.
В сопроводительном письме не нужно писать мнение о предыдущих работодателях, особенно если оно негативное. Еще не стоит указывать, почему рекрутер «просто обязан» выбрать именно вас. Не раз сталкивалась с самоуверенными соискателями, которые диктовали условия в сопроводительных письмах. Таким сразу хочется сказать нет.
Кандидатам без опыта работы нужно приготовиться, что им могут предложить неоплачиваемую стажировку. У большинства компаний она длится до трех месяцев.
Пишите честно, чему вы хотели бы научиться, какую должность хотели бы занимать и какой даже минимальный опыт у вас есть. Например, можно рассказать, в каких студенческих проектах вы участвовали.
Как правильно отправить письмо
Бумажное сопроводительное письмо почти никто не пишет. Исключение — если работодатель прямо просит принести на интервью распечатанное письмо.
Электронное. Если отправляете сопроводительное письмо по электронной почте, размещайте его в теле сообщения, а резюме прикрепите вложением. Отправить и резюме, и сопроводительное письмо также можно вложением. Это уместно, если вы откликаетесь на творческую должность и сделали для них дизайн. В таком случае в теле письма разместите короткую версию сопроводительного письма или другое небольшое сообщение, которое мотивирует работодателя открыть вложения.
Задизайнить сопроводительное письмо можно самостоятельно или воспользоваться специальными шаблонами. Например, в сервисе «Канва».
Обратите внимание на адрес электронной почты, с которого отправляете письмо потенциальному работодателю. Адрес должен содержать ваши фамилию, имя и быть в целом читабельным. Нежелательно отправлять письмо с адресов типа [email protected] или [email protected], потому что работодатель может не воспринять кандидата как делового человека Образец сопроводительного письма для соискателя на творческую должностьПримеры сопроводительных писем
Короткая версия. Эту версию следует использовать, когда отправляете формальное сопроводительное письмо. Например, на должность линейного персонала — кассира или продавца — или когда портфолио может рассказать о вас больше, чем резюме и сопроводительное письмо вместе взятые. Тогда в письме предложите работодателю ознакомиться с вашим портфолио.
Здравствуйте!
Я Леонид. Меня заинтересовала вакансия менеджера видеопроектов на сайте вашей компании.
Я работаю в сфере видеопродакшена пять лет: пишу сценарии для видеороликов и согласовываю их с клиентами, организую съемки и монтирую ролики. Все мои работы собраны в портфолио по ссылке. Буду рад, если посмотрите его и дадите фидбек — подхожу или нет.
Готов пообщаться по телефону или лично. Мой номер: +7 921 123-12-11.
Расширенная версия. Ее лучше использовать в большинстве случаев. Особенно если у вас небольшой опыт работы или его нет или если в профессии высокая конкуренция. В целом расширенное резюме всегда лучше, если вам есть что рассказать о себе работодателю еще.
Здравствуйте! Я Леонид. Меня заинтересовала вакансия менеджера видеопроектов, размещенная на сайте вашей компании.
Я работаю в сфере видеопродакшена пять лет: пишу сценарии для видеороликов, организую съемки и монтирую отдельные сюжеты в готовые материалы. Последние четыре года я работал в рекламном агентстве, которое специализируется на производстве видеоконтента для крупных брендов, таких как «Эльдорадо» и «Спортмастер».
Вот мои преимущества:
- Есть опыт поиска съемочных площадок, актеров и реквизитов, оснащения локаций необходимым оборудованием.
- Знаю, где взять камеры и свет в аренду на срок от пары часов до нескольких недель, если в компании нет своего оборудования.
- Умею общаться с клиентами: грамотно брифовать их на начальном этапе, утверждать и согласовывать все что угодно — от типажа актеров до спецэффектов на финальном видео. Можно сказать, что язык у меня подвешен хорошо.
Все мои работы собраны в портфолио. Буду рад, если посмотрите его и дадите фидбек — подхожу вам или нет.
Готов пообщаться по телефону или лично. Мой номер: +7 921 123-12-11.
Для кандидата без опыта важно подчеркнуть навыки, которые он получил во время учебы, стажировки или, например, работы волонтером. Сопроводительное письмо такого кандидата может выглядеть так.
Добрый день! Меня зовут Маргарита. Хочу работать помощником юриста в компании «Правовой альянс».
Я окончила четвертый курс университета правосудия в Москве. Имею базовые знания в сфере юриспруденции. Например, знакома с жилищным, семейным и трудовым законодательством. Но пока только в теории. Настоящих судебных разбирательств у меня еще не было.
Мои преимущества:
- Я внимательна и усидчива.
- Стараюсь добиваться своих целей несмотря ни на что. Например, поступила в вуз на бюджет, потому что старательно готовилась к поступлению в школе.
- Я ответственна и пунктуальна. Не опаздываю на встречи, потому что ценю свое и чужое время. В этом плане вы можете быть уверены во мне на все сто: компанию не подведу — на встречу с клиентом приду вовремя.
- Доступно и грамотно выражаю свои мысли: так, чтобы даже человек, который никогда не сталкивался с юриспруденцией, понял, что я имею в виду.
Хочу стать первоклассным юристом и получить соответствующий опыт под руководством профессионалов.
Буду рада, если рассмотрите мое резюме и пригласите на интервью. Мой телефон: +7 911 122-21-12.
Для юриста важно подчеркнуть свое образование, опыт судебной практики и ее результат. Например, юристы с полным высшим образованием ценятся выше, чем со средне специальным или неоконченным. Чем больше в портфеле юриста выигранных дел, тем ценнее такой кандидат.
Здравствуйте! Я Павел. Меня заинтересовала вакансия юриста в вашей компании.
Я работаю юристом восемь лет. Последние два года трудился в рекламном агентстве. За это время разработал несколько стандартных договоров для агентства и согласовал их с 50 клиентами. Уверен, что мой опыт пригодится вашей компании.
Вот мои преимущества:
- Знаком с гражданским кодексом и законом о рекламе.
- Есть судебный опыт: за время работы в агентстве через мои руки прошли десять судебных дел и еще четыре досудебных разбирательства. Девять из десяти дел в суде я выиграл благодаря грамотному подходу к составлению договоров между компаниями-клиентами и рекламным агентством.
- Обладаю средним уровнем английского: неплохо говорю на нем на нейтральные темы. Профессиональной лексикой владею отчасти, но если для работы важно делать это лучше, подтяну английский до нужного уровня.
Готов работать в вашем агентстве. Буду рад, если мое резюме покажется вам подходящим. Готов пообщаться по телефону или лично. Звоните: +7 904 111-12-12.
Что важно для банковского работника зависит от уровня и направления деятельности сотрудника. Если он работает с клиентами, кандидату нужны хорошие коммуникативные навыки, при этом оконченное высшее образование может быть необязательным. Если кандидат претендует на руководящую должность, ему пригодятся управленческие кейсы с прошлого места работы.
Добрый день, Ирина! Меня зовут Виктория. Увидела, что в банке «Доверие» открыта вакансия персонального менеджера для клиентов малого бизнеса. Это как раз то, что я ищу.
Я работаю в банковской сфере три года. Мне нравится общаться с клиентами и предлагать им продукты банка в зависимости от их потребностей. За полгода работы на прошлом месте я привлекла 37 новых клиентов — собственников малого бизнеса. До этого я работала только с физическими лицами: консультировала по банковским продуктам. Также умею продавать банковские продукты для физлиц.
Я готова работать полный день. Разъездной характер работы меня не смущает. Есть личный автомобиль, на котором готова ездить на встречи с клиентами.
Буду рада стать частью команды банка «Доверие». Если я, как кандидат, заинтересовала вас, звоните — договоримся об интервью. Мой телефон: +7 904 456-45-45.
Для бухгалтера тоже важно подчеркнуть наличие специального образования и соответствующий опыт работы, если он есть. Если опыта работы нет, в сопроводительном письме напишите, что знаете основы бухгалтерской деятельности и вам действительно интересно этим заниматься.
Добрый день! Меня зовут Валентина. Хочу работать бухгалтером по расчету заработной платы в компании «Ракета».
У меня высшее экономическое образование. Два с половиной года работала в компании «Небосвод» на участке зарплаты с 50 сотрудниками. Умею:
- рассчитывать заработную плату, больничные листы и отпуска;
- делать расчеты при увольнении и декретные выплаты.
У меня нет опыта расчета заработной платы иностранным гражданам, но я хочу этому научиться.
Знакома с программами и сервисами: 1С8, ЗУП, «Консультант Плюс», «Гарант», «Контур».
Буду рада познакомиться и пообщаться вживую. Готова приехать на собеседование в любой день в рабочее время. Телефон для связи: +7 911 987-99-99.
Для менеджера важно показать именно те знания и навыки, которые требует вакансия. Это достаточно широкое название профессии, которое может подразумевать под собой все что угодно — от продавца подушек на рынке до сильного управленца в ИТ-компании.
Любовь, добрый день! Меня зовут Оксана. Заинтересовала ваша вакансия менеджера по работе с клиентами в компании «Инекс».
Мне 27. Я активна и энергична. Хочу достойно зарабатывать и готова для этого много работать.
У меня есть опыт работы в холодных продажах: я продавала банковские продукты по телефону именно по холодной базе. Работала в банке год, потом ушла в производственную сферу и тоже продавала, но в основном B2B. Совокупный опыт работы в продажах — четыре года.
У меня есть навыки переговорщика. Не боюсь общаться по телефону или лично. Умею выяснять потребности клиентов и продавать продукты, которые смогут их удовлетворить.
Буду рада пообщаться по телефону или лично. Звоните! Мой телефон: +7 981 555-55-11.
Для продавца важны навыки общения. Другие требования зависят от компании. Например, одни требуют наличие высшего образования, другим важен опыт работы, третьим — привлекательная внешность.
Добрый день! Меня зовут Аня. Хочу работать продавцом-консультантом в «Ромашка».
Я учусь на третьем курсе факультета дизайна. Обожаю все, что связано с модой, особенно одежду и аксессуары. Последние полгода я работала продавцом одежды в Mango, но из-за переезда в другой район Москвы пришлось уволиться, потому что стало неудобно добираться до работы. Но я хочу продолжить работать в сфере fashion retail.
Я общительна и энергична. Люблю общаться с покупателями, и у меня это хорошо получается. Например, я не стесняюсь подойти к новому клиенту и спросить, нужна ли ему помощь подобрать размер или что-то еще.
Буду рада пообщаться и стать продавцом в «Ромашка». Звоните: +7 999 123-34-56.
Как студенту написать сопроводительное письмо
Ирина Князева
карьерный консультант
Когда молодой специалист устраивается в компанию, он должен в сопроводительном письме показать стремление и огромное желание работать именно в этой компании. Еще можно добавить, что он готов постоянно повышать свой уровень знаний и нарабатывать опыт, а также развивать профессиональные навыки и качества.
Сопроводительное письмо студента необходимо выстроить из следующих блоков:
- Поприветствовать человека, причем желательно по имени.
- Указать цель или причину письма. Например, что вы нашли на сайте NNN определенную вакансию или хотите в этой компании заниматься конкретной работой.
- Ультракороткий рассказ о себе из 3—5 предложений. В этот объем нужно вместить все самое важное: опыт, навыки, знания, достижения.
- Рассказать о свободном времени и возможности работать. Лучше это сделать одним предложением. Студентам вопрос о свободном времени задают почти всегда, а вы на этот вопрос ответите сразу в сопроводительном письме.
- Почему хотите попасть в данную компанию в 1—2 предложениях. Блок не обязательный, но желательный. Здесь важно написать именно про компанию, а не про вакансию. Работодатели ценят в людях лояльность и осознанный выбор.
- Ссылка на резюме в интернете или фраза о том, что резюме прикреплено.
- Контакты для связи.
Что важно учесть при составлении сопроводительного письма:
- Задача сопроводительного письма — сделать так, чтобы ваше резюме заметили. Поэтому не пересказывайте резюме, а дополните его тем, как именно ваши знания и навыки соотносятся с требованиями в вакансии.
- Используйте специальную структуру: введение, основную часть и заключение. Во введении напишите, на какой должности и в какой компании хотите работать. Далее расскажите о навыках и опыте и как они помогут вам добиваться результатов на будущей работе. В заключение добавьте контакты, по которым с вами можно связаться.
- Пишите адресно, то есть обращайтесь к конкретному работодателю. Если в вакансии есть имя рекрутера или работодателя, обратитесь в письме по имени.
- Не забывайте про оформление: отбивайте абзацы друг от друга пустой строкой, используйте поля и заголовки, если оформляете письмо в текстовом редакторе. Проверьте письмо на опечатки и ошибки, прежде чем отправить.
Сопроводительное письмо к резюме: пример и образец написания
Одна из современных тенденций, по формированию пояснительной записки при отклике на вакансию, ставит в тупик немало соискателей. Разобраться в том, что это за документ, предлагаем посмотрев пример сопроводительного письма к резюме и наши рекомендации.
Установленные правила оформления
Письмо должно составляться в свободной форме. Основная цель — заинтересовать и побудить прочитать более внимательно ваше резюме. Учтите, что это деловое письмо, поэтому оно должно быть оформлено по всем установленным правилам.
Если вы отправляете резюме в печатном виде, то письмо должно быть сделано на отдельном листе. При отправке по электронной почте, можно его напечатать в теле сообщения, а резюме выслать отдельным приложенным файлом. Не зависимо от формы отправки, не забудьте проставить все необходимые реквизиты.
Разобравшись, как написать сопроводительное письмо, можно заметно повысить свои шансы при трудоустройстве. Его наличие свидетельствует об уважении к рекрутеру.
Короткая записка
Решив выделиться среди остальных кандидатов, помните, что лучше быть лаконичным. В письме можно подчеркнуть свое желание получить указанную работу и выделить необходимую информацию о себе.
Пример 1:
«Добрый день!
Отправляю свое резюме на вакансию механика, размещенную на сайте http:bb.ru/. Готов дополнительно предоставить информацию, которая необходима для рассмотрения моей кандидатуры. Буду благодарен, если мое резюме вы не оставите без внимания.
С уважением, Столешников Константин. Телефон (495)9999999″
Что указать
Вне зависимости, пишите вы короткое или полное письмо, сопровождающее резюме, важно правильно его начать. Если вы знаете, кто именно будет рассматривать эти документы, то лучше вставить личное обращение:
- «Уважаемая Ангелина Викторовна!»
- «Здравствуйте, Валерий Петрович!»
Если же вам неизвестно, кто именно будет его читать, то начало составить лучше так:
- «Уважаемые господа!»
- «Здравствуйте!»
- «Добрый день!»
При выборе полного варианта укажите, как вы узнали о должности. Также следует написать, что она вас заинтересовала.
Укажите свои профессиональные достижения, но не стоит расписывать весь опыт работы. Не дублируйте резюме.
Важно также правильно его закончить. Посмотрев, как писать этот документ, вы увидите, что завершать его лучше словами:
«Благодарю за внимание.
Спасибо за время, выделенное на прочтение резюме.
При возникновении вопросов, мне можно позвонить по номеру (495)1111111″
Не забудьте добавить:
- «С уважением, Савельев Никита Сергеевич, телефон (495)2222222»;
- «С наилучшими пожеланиями Ветров Максим, телефон (495)3333333».
Возможные варианты
Разобраться, что именно надо писать, вам поможет следующий образец текста.
Пример 2:
«Здравствуйте, Александр Васильевич!
В газете «Кадры» я увидел, что в Вашей организации объявлен конкурс на должность менеджера по продажам. Меня интересует предложенная вакансия. Я соответствую указанным требованиям, ведь у меня на аналогичной должности пятилетний опыт работы. Умение грамотно строить процесс переговоров и знание специфики рынка позволят мне сразу приступить к работе.
Подробную информацию о моих навыках и достижениях можно увидеть в резюме. Буду рад предложению встретиться и рассказать о своем опыте, потенциале и навыках.
Благодарю за время, потраченное на прочтение моего резюме.
С уважением, Приходько Вячеслав.
Телефон (495)4444444″
Грамотно составление письмо указывает на ваше уважение ко времени рекрутера. Оно может привлечь внимание, заставив прочитать резюме более детально.
Также можете взять за основу другой вариант.
Пример 3:
«Добрый день!
Увидев на сайте вашей организации вакансию руководителя отдела, занимающегося контролем качества выпускаемой продукции, решил отправить свое резюме. Я более двух лет являюсь руководителем ОТК, поэтому все нюансы работы мне уже известны. Я четко выполняю задачи, поставленные вышестоящим руководством, могу эффективно организовать работу людей и следить за выполнением планов на каждом участке. На предыдущем месте работы я смог повысить производительность труда ОТК на 12% путем оптимизации процесса контроля.
Информация об опыте работы указана в резюме. Прошу его рассмотреть. Если моя кандидатура вам интересна, прошу связаться со мной. Телефон (495)5555555.
Благодарю за внимание.
С уважением, Белгородов Виталий Игоревич.»
Если разобраться, что пишут в сопроводительном письме, то все оказывается не так уж и сложно. Если вы хотите поменять сферу деятельности, то составить его лучше таким образом:
«Здравствуйте!
Из газеты «Труд» я узнала об открытой в вашей компании вакансии экономиста. Предлагаю вам свою кандидатуру на указанную должность. Настойчивость, умение принимать решения в стрессовых ситуациях, своевременно вникать в нюансы работы, и желание работать в вашей фирме, являющейся лидером на рынке продаж металлоизделий, помогут компенсировать отсутствие аналогичного опыта. Также быстро вникнуть в работу я смогу благодаря наличию высшего экономического образования и двухлетнему стажу работы на должности бухгалтера.
Прошу рассмотреть высланное мной резюме и благодарю за время, потраченное на его прочтение. Готова ответить на дополнительные вопросы в назначенное вами время. Договориться о встрече со мной можно по телефону (495)6666666.
С уважением, Чеванкова Ирина.»
Первое трудоустройство
Сложнее всего разобраться бывает вчерашним выпускникам. Они боятся делать сопроводительное письмо к резюме без опыта работы. Наоборот, если вам кроме профильного образования больше нечего указать, то лучше составить небольшую пояснительную.
Пример 5:
«Уважаемый Игорь Борисович!
В агентстве «Кадровик» мне предоставили информацию о том, что у вас открыта вакансия на должность переводчика медицинских текстов. Я являюсь дипломированным специалистом в указанной сфере, поэтому предлагаю на указанную должность свою кандидатуру.
Благодарю за выделенное время.
С уважением, Рыбкина Анастасия. Тел. (495)7777777″
Дополнительные рекомендации
Перед отправкой, попробуйте взглянуть на свое описание глазами работодателя. Так же в этом могут помочь родственники или знакомые. Нередко в сопроводительных письмах встречается искусственность, которая в обычной речи не встречается или построение фраз выглядит слишком вычурно, что вызывает чувство неловкости за автора у читающего.
Если Вы планируете откликаться на большое количество вакансий, сделайте несколько вариантов писем и пробуйте их направлять поочередно. При этом фиксируйте фактическое количество получаемых откликов для каждого из вариантов. Таким образом, Вы сможете провести тестирование наиболее лучшего письма и в дальнейшем использовать именно его.
Как составить сопроводительное письмо (советы от HR)
Сопроводительное письмо на нашем пространстве редко прилагается к резюме соискателя. Некоторые претенденты на работу считают это формальностью, или пустой тратой энергии. Другие просто теряются, не зная, как правильно составить сопроводительное письмо.
У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление.
В этой статье вы узнаете:
- Как стать главным претендентом на желанную вакансию?
- Как обойти конкурентов, у которых больше преимуществ?
- Как правильно составить сопроводительное письмо?
Эксперимент: как мы бессовестно использовали рекрутеров во имя науки и наших читателей
Мы начали подготовку к этой статье с небольшого эксперимента. Его идея заключалась в том, чтобы увидеть, как работодатели реагируют на сопроводительное письмо, и действительно ли оно повышает шансы на отклик и успех?
Мы собрали 90 вакансий примерно одинакового содержания: менеджер по продажам элитной недвижимости с приблизительно одинаковой вилкой з/п. В качестве фильтров использовали все города, учитывали предложения как в штате, так и для удаленных соискателей.
Далее мы отправили HR-менеджерам в первой группе резюме в формате Word без сопроводительного письма, во второй и третьей группе — резюме + письма с разным содержанием.
Группа работодателей №2 получила резюме с эмоциональным письмом краткого содержания:
“Добрый день! Меня очень заинтересовала вакансия менеджера по продажам в вашей компании! Я считаю, что мой предыдущий опыт работы идеально соответствует вашим требованиям, и я смогу принести большую пользу на данной позиции. Прошу рассмотреть мое резюме и очень жду обратной связи!”
Группа работодателей №3 получила резюме CV2you и сопроводительное письмо в официальном стиле: краткое, понятное, информативное, лишенное всякой лирики:
“Уважаемый Сергей Петрович!
В течение последних 5 лет я работал в компании “Продай, или умри”. За время своей работы получил повышение до руководителя отдела, а также повысил продажи высокомаржинальных продуктов на 15%.
Я в совершенстве владею техникой “холодного” звонка, и более чем двадцатью скриптами телефонных переговоров. С легкостью назначаю встречи, имею подход даже к самым требовательным и сложным клиентам. Для вашей компании на этой позиции могу быть полезен опытом наставничества молодых сотрудников. Имею собственную базу лояльных клиентов.
Пожалуйста, найдите время, чтобы посмотреть мое резюме и сопроводительные документы. Буду признателен за возможность поговорить с вами о моей кандидатуре на роль менеджера по продажам.
Я с нетерпением жду вашего ответа и благодарю вас за внимание.
С уважением,
Иван Талант”
На протяжении пяти рабочих дней мы наблюдали результаты и фиксировали их в таблице. Данные говорят сами за себя:
Выводы: HR-менеджеры гораздо чаще и лучше реагируют на резюме с сопроводительными письмами, предпочитая конструктивность текста и оформление письма более эмоциональным и кратким комментариям.
Данное исследование лишь призвано навести наших читателей на логические мысли. Другая выборка, специфика конкретной вакансии, предпочтения работодателей могут стать погрешностью для подобных расчетов.
P.S. Во время эксперимента ни один менеджер не пострадал:)
Что такое и зачем нужно сопроводительное письмо?
Наличие сопроводительного письма — это скорее исключение, чем правило. А правильно составленное письмо — это вообще цветущий папоротник.
Несмотря на то, что сопроводительное письмо не является обязательным документом и элементом в процедуре рекрутинга и трудоустройства, было бы глупо не использовать этот инструмент в качестве дополнительного инструмента привлечения внимания и возможности заявить о себе.
В США 100% соискателей прилагают к резюме письмо-сопровождение, и речь идет не о пяти строчках, а красиво оформленном письме с двумя-тремя абзацами текста.
На русскоязычном пространстве аналогичный показатель составляет лишь 50%, в то время как абсолютно все рекрутеры открывают и читают сопроводительное письмо, если оно есть. Причины могут быть абсолютно разные, например, если кандидатов очень много — сопроводительное письмо помогает определиться с выбором, кого приглашать. Либо объясняет пробелы и неточности в резюме.
Лучшие советы HR-менеджеров для приема на работу, взятые из источников “Harvard Business Review” и “The Guardian”, мы отобразили на инфографике:
Как писать сопроводительное письмо к резюме? Из чего состоит текст письма?
Идеальный размер сопроводительного письма 2-4 абзаца. Текст должен включать обращение, суть письма и логическое завершение, по желанию — призыв к действию для работодателя. Идеально, если у вас есть возможность обратиться к эйчару по имени. В США с этим проще – они адресуют письма “to whom it may concern”. Если вы не знаете имени, приветствия будет достаточно.
Желательно, чтобы текст письма не дублировался в резюме. Кратко опишите свои ключевые навыки и достижения, расскажите, какую ценность можете принести компании. Укажите свое соответствие и требования к данной вакансии.
Совет: Не забудьте отредактировать текст письма в зависимости от требований в вакансии. Распространенной ошибкой является один текст письма для всех работодателей. Сохраните файл в формате pdf (для дизайнерских писем), для текстового документа в Google Docs не забудьте открыть доступ по ссылке. Отправьте письмо сами себе по электронной почте!
Как составить сопроводительное письмо. Правила оформления
Прогрессивный мир давно уже использует специальные шаблоны для оформления сопроводительных писем и, конечно же, резюме. Тут все дело в восприятии. Взгляните на этот рай для перфекциониста:
Резюме и сопроводительное оформлены в едином стиле. Это ли не чудо! 🙂 Используйте профессиональный шаблон CV2you, который позволяет создать идеальное резюме.
Совет: Перед отправкой покажите письмо своим друзьям или знакомым. Возможно, свежий взгляд заметит “огрехи” или неточности. Правильно добавить маркированные списки, пункты, достижения в виде инфографики. Зрительно это воспринимается лучше, чем три страницы сплошного текста.
Как написать резюме? Полный гайд с советами, примерами и ошибками.
Сопроводительное письмо при смене сферы деятельности
Хорошее сопроводительное письмо при смене сферы деятельности —необходимый элемент. Если соискатель принимает решение, например, уйти из копирайтинга в интернет-маркетинг. Консультант видит отсутствие релевантного опыта и отправляет такое резюме в бэк-лог. Наличие сопроводительного письма с аргументами в вашу пользу значительно повышает шансы на успех. Необходимо указать причины перехода в новую сферу, ваши возможности и таланты, ваше стремление развиваться и покорять новые вершины.
Сопроводительное письмо после долгого перерыва
Если вы — мама с двумя детьми, на долгое время “выпали из эфира”, очевидно, что у более молодых, энергичных претендентов гораздо больше шансов получить работу, на которую вы претендуете. Обязательно напишите о своем семейном статусе в сопроводительном письме! А также расскажите, что имеете Х лет работы в Y сфере, развивали свои навыки даже в декрете: работали удаленно с компаниями G и R, посещали семинары и тренинги, читали специализированную литературу.
Вишенкой на торте станет упоминание о том, что вы работаете в режиме многозадачности, легко переключаетесь с одной функции на другую, умеете наладить работу самых несговорчивых сотрудников и убедить даже самых капризных клиентов!
Как правильно написать сопроводительное письмо к резюме – пример для возрастных соискателей
Если соискатель достиг зрелого возраста, ему сложнее найти работу. Несмотря на то, что в любой стране мира незаконно отказывать людям в работе, ссылаясь на их возраст 40+, многие компании сразу отправляют резюме таких соискателей в корзину, либо указывают возрастные ограничения в описании к вакансии. Посмотрите на это сопроводительное письмо:
Как видим, такой соискатель имеет все шансы на успех, потому что он заявил о своих конкурентных преимуществах в сопроводительном письме.
Сопроводительное письмо без опыта работы
Кандидаты без опыта работы должны делать ставку на энергичность, перспективность, отсутствие семейных обязательств, готовность посвятить себя работе во имя приобретения нужных навыков. Фактором принятия решения в пользу такого кандидата является оконченное высшее образование, дополнительные курсы, знание иностранных языков.
«Здравствуйте! Меня зовут Станислав, мне 22 года. Я выпускник Международного университета и бакалавр по специальности “Экономика предприятия”.
В процессе учебы я принимал активное участие в студенческой жизни: был старостой группы, организовывал походы, вел отчетность по финансам и бюджету развлекательных мероприятий.
Во время практики я работал помощником экономиста в компании N. Это был интересный опыт, который заставил меня окончательно убедиться в правильном выборе профессии. В ходе практики я проводил финансовый анализ, научился работать в 1С, получил опыт экономического планирования.
Разумно подхожу к поиску работы, поэтому согласен на должность помощника или стажера, но с перспективой карьерного роста. Я энергичный и целеустремленный, готов полностью посвятить себя работе.
Буду признателен, если Вы пригласите меня на собеседование. Благодарю за внимание».
Читайте также: Как написать резюме без опыта?
Пример креативного сопроводительного письма
Если есть желание выделиться среди конкурентов и запомниться работодателю, креативное письмо — лучший способ, но лишь при условии, что вы уверены в своих способностях к написанию необычных, но убедительных писем. Вот пример письма на грани фола, которое уж точно запомнится работодателю:
Внезапно:
David Schwartz, экс-глава отдела рекрутинга в банке Goldman Sachs; хедхантер в банковской сфере в Нью-Йорке: «Я буду честен: я никогда не читаю сопроводительные письма. Когда я получаю резюме и сопроводительное письмо, я всегда читаю в первую очередь резюме, а на письма не обращаю внимания».
Christian Robbins из Cherry Bull, агентства по рекрутингу финансовых специалистов: «Я очень редко читаю все эти красивые описания с эпитетами “умный”, “амбициозный”, потому что это пустая трата времени. Я смотрю на резюме и, если оно мне нравится, то все эти хвалебные отзывы я проверяю уже непосредственно во время интервью».
Выводов несколько:
- Сколько эйчаров, столько и мнений.
- Шансы попасть на рекрута из Goldman Sachs минимальны, так что письму — быть!
Что писать в сопроводительном письме, что не писать?
Бывали случаи, когда соискатель вместо текста в сопроводительном письме, ставил точку или любой другой знак, для того, чтобы быстрее перейти на следующий шаг системы. Это вообще дно.
Очень часто работодатели формируют первый вопрос в описании вакансии и просят дать ответ в сопроводительном письме. Большой ошибкой может стать невнимательность. Если ответа в сопроводительном нет, испытание не пройдено.
Нет повести печальнее на свете, чем: “Я уверен, что мой опыт и профессиональные навыки соответствуют вашим требованиям”. Это все равно что “высококлассные услуги”, “многолетний опыт” и “лучшие специалисты”. Это фразы ни о чем.
К плохим примерам писем относится чрезмерное хвастовство, отсутствие формальных границ, пафос, бульварная лексика, длительное жизнеописание.
Не используйте факты из вашей жизни, не имеющие отношение к работе.
Правильно:
«Закончила университет с отличием, продолжаю династию стоматологов, в свободное время увлекаюсь научной литературой».
Неправильно:
«Родился в интеллигентной семье, учился на пятерки, искал себя, читаю такие-то книжки, вышиваю крестиком».
Образец стандартного сопроводительного письма
Как и зачем создать сопроводительное письмо теперь вы знаете, чему там быть или не быть — тоже. Остается одно, не маленькое НО: сопроводительное письмо — это не резюме, его содержание меняется в зависимости от позиции.
Соответственно, каждое сопроводительное письмо необходимо кастомизировать, то есть продемонстрировать свою заинтересованность и соответствия требованиям именно к этой, определенной вакансии. Даже если вы используете стандартный образец письма, его содержимое необходимо редактировать каждый раз, когда вы претендуете на новую вакансию.
Сопроводительное письмо к резюме на английском. Как писать cover letter
Данный раздел предназначен для тех, кто хочет составить сопроводительное письмо на английском языке. Существует несколько сервисов, которые предлагают шаблоны сопроводительного письма, их можно найти в Интернете.
Поля с именем и контактными данными по умолчанию установлены на английском языке, а тело письма содержит фразы, которые можно использовать для любой профессии, в зависимости от ваших навыков и требований работодателя.
Дополнительной удобной функцией подобных сервисов является проверка грамматических ошибок на английском языке. Вы можете использовать данный образец cover letter для создания собственной копии.
Dear Ivan!
As a highly skilled project manager with 11 years of experience, I am writing to express my interest in the project manager position at your company.
I have advanced knowledge in developing scopes, keeping projects moving, submitting deliverables on time, and ensuring a seamless experience for all parties involved. Moreover, while my previous position afforded me a well-rounded skillset, including excellent relationship building and time management skills, I excel at:
- Outlining project scopes, managing timelines, and deadlines (¾ оf all projects within last year met both timeline and budget).
- Tracking and reporting on overall progress. (Asana and Jira “godlike” knowledge).
- Managing daily operations and implementation of new programs.
- Forecasting project revenue and ensuring all goals are met (I have financial background as a plus).
Please review my attached application for additional details regarding my expertise and achievements. Do not hesitate to reach out if you have any questions or need further clarification on my experience. I would love to meet with you and discuss this position in detail.
Thank you for consideration
Sincerely,
Olga
Выводы
HR-менеджеры гораздо чаще и лучше реагируют на резюме с сопроводительными письмами, предпочитая конструктивность текста и оформление письма более эмоциональным и кратким комментариям.
Идеальный размер сопроводительного письма 2-4 абзаца. Текст должен включать обращение, суть письма и логическое завершение, по желанию – призыв к действию для работодателя.
Сопроводительное письмо — это отличный способ заявить о себе, а в некоторых случаях (когда необходимо выделить или пояснить что-то о себе) оно просто незаменимо!
Post Views: 8,046
Примеры сопроводительных писем | BOSSHUNT
Все, что нужно знать, чтобы написать сопроводительное письмо. Несмотря на то, что около трети работодателей не читают сопроводительные письма, они очень важны. Поэтому никогда не отправляйте резюме без сопроводительного письма.
Существует два типа сопроводительных писем: одни посылаются в ответ на объявленную вакансию, а другие отправляются кандидатом по собственной инициативе. В письме вы демонстрируете свои письменные коммуникативные навыки и упоминаете о тех фактах, которые не нашли должного отражения в резюме. Также вы можете предупредить вопросы и снять возражения, которые могут возникнуть у работодателя при знакомстве с вашим резюме (например, по поводу длительного перерыва или частого смены работы).
Содержание- Что такое сопроводительное письмо?
- Зачем нужно отправлять сопроводительное вместе с резюме?
- План для написания сопроводительного письма
- Советы, которые помогут вам составить продающее сопроводительное письмо
- Примеры вежливых фраз, которые можно использовать в конце сопроводительного письма
- Как составить сопроводительное письмо: шаблоны для написания
- Примеры сопроводительных писем
Для студентов, выпускников и специалистов с небольшим опытом работы также будут полезны примеры из статьи: Мотивационное письмо VS Сопроводительное письмо.
1. Что такое сопроводительное письмо?
Сопроводительное письмо – это анонс вашего резюме. В сопроводительном письме вы должны показать, что максимально соответствуете требованиям, заявленным в вакансии. Резюме фокусируется на прошлом и настоящем. Сопроводительное письмо направлено на будущее. Расскажите специалисту по подбору персонала, какую пользу вы можете принести компании в будущем и почему они должны выбрать именно вас.
Сопроводительное письмо может иметь решающее значение для двух одинаково квалифицированных кандидатов.
2. Зачем нужно отправлять сопроводительное письмо вместе с резюме?
Сопроводительное письмо — это ваш шанс, и скорее всего ваш единственный шанс выделиться от других кандидатов с релевантным опытом. Основная цель написания сопроводительного письма – убедить рекрутера открыть и прочитать ваше резюме. Наличие сопроводительного письма к резюме также говорит о серьезных намерениях кандидата.
3. План для написания сопроводительного письма
Кто?
Любое письмо начинается с персонального приветствия. Очень важно в сопроводительном письме указывать имя адресата, к которому вы обращаетесь. В большинстве вакансий указывается имя, кому отправлять резюме. В случае, если имя не написано, то придется провести небольшое исследование с помощью поисковиков (Google, Yandex), чтобы узнать имя получателя вашего сопроводительного письма. Для начала посетите сайт компании, на котором есть контакты организации, позвоните по номеру телефона и выясните инициалы нужного вам человека. Если вы потерпели неудачу в поисках имени получателя, то обращение: «Уважаемый HR-менеджер!» будет также приемлемым.
Как эффективно общаться с рекрутерами?
Что?
В первом абзаце укажите, на какую должность вы претендуете, а также объясните, где и от кого вы узнали об этой вакансии. В противном случае, у работодателя сложится впечатление, что вы отправили универсальное сопроводительное письмо без указания конкретной вакансии. Это означает, что вы экономите время на написание сопроводительного письма, и тем самым теряете доверие работодателя.
Почему?
Проведите исследование. Сфокусируйтесь на компании, в которую вы будете писать и на их открытой вакансии. Для этого вам потребуется пойти дальше первой страницы с результатами поиска в гугл. Сайт компании может предоставить вам массу информации об ее продуктах, услугах и важных инициативах. Потратьте время на то, чтобы ознакомиться с как можно большей информацией о компании. Продемонстрируйте, что вы в курсе последних проектов, приобретений и публичных заявлений. Два предложения, показывающих, что вы потратили время на поиск информации, могут сыграть важную роль.
Как провести исследование компании?
Зачем?
Сосредоточьтесь на том, что вы можете им предложить. Вы должны ясно дать понять, что уважаете компанию и объяснить свою заинтересованность, однако фокус должен быть на том, что вы можете для нее сделать. Докажите рекрутеру, что именно вы лучший кандидат на эту позицию. Приведите три причины, по которым вас должны взять.
4. Советы, которые помогут вам составить продающее сопроводительное письмо
Совет № 1. Не пересказывайте свое резюме
Начиная писать сопроводительное письмо, не забывайте о том, что оно составляет единое целое с резюме. Поэтому письмо не должно повторять сведения, содержащиеся в резюме или быть описательной версией вашего CV. Не забывайте, что рекрутеры имеют большой опыт в чтении резюме и сопроводительных писем, так что не имеет смысла дублировать одну и ту же информацию. Это может вызвать у них раздражение на потраченное впустую время.
Сопроводительное письмо должно дополнять резюме, а не повторять его.
Совет № 2. Будьте кратки
Укажите в сопроводительном письме только необходимую информацию в сжатом виде. Представьте, что у вас есть всего 15 секунд, чтобы убедить работодателя встретиться с вами. Что бы вы ему сказали? Вставьте это в свое сопроводительное письмо. Рекрутеры слишком заняты, чтобы читать длинные сопроводительные письма, напоминающие эссе. Поэтому делите текст на маленькие абзацы, используя по необходимости маркированный список.
Совет №3. Не используйте клише
Прочитайте письмо еще раз, и уберите из него любые клише или банальности, которые не несут никакой значимой и конкретной информации о вас. Например, не пишите, что вы «ответственный, коммуникабельный, исполнительный, трудолюбивый, честный и т. д.». Это все пишут и об этом даже не стоит упоминать.
Совет № 4. Семь раз проверьте
Сопроводительное письмо должно быть написано в соответствии со всеми правилами синтаксиса и пунктуации, а также стилистики. Не забывайте проверить текст письма на грамматические ошибки. Пословица: «Семь раз отмерь, один раз отрежь», как нельзя лучше подходит для этого случая.
Правила оформления резюме
5. Примеры вежливых фраз, которые можно использовать в конце сопроводительного письма
- Благодарю Вас за внимание к моему резюме.
- Буду признательна за прочтение моего резюме.
- Спасибо за уделенное время.
- Заранее спасибо за проявленный интерес к моему резюме.
- Мне очень приятно, что Вы откликнулись на моё письмо.
- Я очень рад, что имею возможность отправить Вам свое резюме.
- Спасибо за уделенное внимание к моему резюме.
- Буду рад получить приглашение на собеседование, где я смогу более подробно рассказать о своем профессиональном опыте.
- С надеждой на приглашение на собеседование.
- С искренним уважением.
- Если у Вас появятся вопросы, пожалуйста, обращайтесь.
- Я буду очень рад возможности личной встречи.
- Заранее благодарю Вас за внимание к моему резюме.
- С готовностью отвечу на Ваши вопросы.
- Всего доброго и удачного дня!
- Я была бы очень рада возможности представить себя на собеседовании.
- Если у Вас возникнут вопросы, можете позвонить мне по телефону: 234-56-78-90 или напишите сообщение по email.
6. Шаблоны сопроводительных писем
Сопроводительное письмо обычно занимает не более одной страницы и состоит из четырех или пяти абзацев. В первом абзаце вы должны представиться и объяснить причину написания письма, во втором – описать свои профессиональные навыки, в третьем – ответить на вопрос, почему вы являетесь подходящим кандидатом на вакансию. Последний абзац должен обязательно содержать призыв к действию: попросите адресата назначить вам собеседование и сообщите свои контакты.
Шаблон сопроводительного письма для кандидатов без опыта работы
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Х».
Вступление. Объясните, почему вы хотите работать в этой компании или чем вас заинтересовала эта вакансия.
Основная часть. Вставьте в каждый блок основные требования, которые указаны в описании вакансии по разделам:
- Образование.
- Профессиональные навыки и знания.
- Технические навыки, языки.
Завершение.Ответьте на вопрос: «Почему именно вас должны рассмотреть на эту вакансию?» Вы должны подчеркнуть, что вы идеально подходите и были бы рады работать в этой компании.
Подпись. Укажите свои контакты
С уважением,
Ф. И.
номер телефона
Email
Шаблон сопроводительного письма для кандидатов с опытом работы
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Х».
Вступление. Объясните, почему вы хотите работать в этой компании или чем вас заинтересовала эта вакансия.
Основная часть. Вставьте в каждый блок основные требования, которые указаны в описании вакансии:
- Опыт работы.
- Образование (указываете, если соответствует требованиям вакансии. В случае, если образование не подходит — не включайте эту информацию в сопроводительное письмо, а сделайте фокус на опыте и навыках).
- Профессиональные навыки.
- Технические навыки.
Завершение. Ответьте на вопрос: «Почему именно вас должны рассмотреть на эту вакансию?» Вы должны здесь еще раз подчеркнуть, что вы идеально подходите и были бы рады работать в этой компании.
Подпись. Оставьте свои контакты.
С уважением,
Ф. И.
Телефон
Email
7. Примеры сопроводительных писем к резюме
Пример 1
Позиция «Ассистент бренд-менеджера»
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «ассистент бренд-менеджера».
Я эффективный исполнитель и организатор, умею анализировать большой объем информации в условиях решения разноплановых задач. Стараюсь находить нестандартные решения, чтобы повысить качество, при этом сократив время на выполнение поставленных задач.
Моими сильными сторонами являются: аналитические способности, оперативность и самостоятельность в принятии решений, высокая обучаемость.
Опытный пользователь MS Outlook, Word, Excel, Power Point; знаю основы деловой переписки и делового этикета; свободно владею английском языком.
Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям и отличные навыки коммуникации помогут мне стать незаменимым ассистентом для бренд-менеджера.
Благодарю Вас за внимание к моему резюме.
С уважением,
Ф. И.
Телефон
Email
Пример 2
Позиция «Офис-менеджер»
Уважаемый HR-менеджер!
Меня заинтересовала вакансия на должность офис-менеджер в Вашей компании. Мне очень близки ценности Вашей компании, которые разделяют сотрудники, такие как: порядочность, искренность, ответственность и амбициозность. Также я слышала много положительных отзывов о работе в Вашей компании от своего друга, который мне рассказал об этой вакансии.
Позвольте мне рассказать, почему я идеально подхожу для Вас:
- я выпускник МЭСИ, учился по специальности «Государственное и муниципальное управление». Во время учебы я проходил практику в таких компаниях, как «Венера» и «Марс». В мои обязанности входило: подготовка и проверка договоров, а также создание различных типов документов с помощью специальной офисной программы. Работа в этих компаниях многому меня научила. Я расширил свои знания о ведении документации и успешно применял их на практике. А также познакомился с особенностями работы в офисе.
- я коммуникабельный и ответственный человек. Умею эффективно работать в стрессовых условиях. Быстро обучаюсь и с легкостью овладеваю новыми навыками. Знаю в совершенстве два языка: английский и немецкий.
Если у Вас возникнут вопросы, можете позвонить мне по телефону: 123-45-67-89 или написать сообщение по email.
С уважением,
Контакты
Пример 3
Позиция «Помощник редактора»
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакантную должность «помощник редактора», которую я увидела на сайте Вашей компании «N».
В настоящее время я работаю в компании «Кристалл» на позиции научного сотрудника. Я хотела бы начать карьеру в издательском деле. Окончила МПГУ по специальности «русский язык и литература». В университете приобрела большой опыт работы в студенческой газете в качестве журналиста, так что я хорошо знакома с издательской деятельностью.
Умею работать в стрессовых ситуациях и люблю работать в команде. Кроме того, свободно владею английским языком.
Я буду очень рада возможности личной встречи.
С нетерпением жду Вашего ответа.
С уважением,
Ф. И.
Телефон
Email
Пример 4
Позиция «Ассистент аналитика»
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «ассистент аналитика».
Я очень рада возможности участвовать в конкурсе в такой крупной компании, как «Х», которая входит в список 50-ти самых крупных частных компаний России и является одной из ведущей в области потребительских товаров повседневного спроса. Мне важна стабильность компании, а «Х» развивается даже во время кризиса, открывает много направлений и развивает собственные марки.
Считаю, что смогу успешно справиться с обязанностями, описанными в вакансии.
Получила степени бакалавра и магистра экономики в МГУ. Эффективный исполнитель и организатор, умею анализировать большой объем информации в условиях решения разноплановых задач. Очень люблю работать с цифрами, по точным дисциплинам у меня были самые высокие баллы в Вузе. Стараюсь находить нестандартные решения, чтобы повысить качество, при этом сократив время на выполнение поставленных задач.
Опытный пользователь MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint; умею переводить и адаптировать тексты, составлять презентации, анализировать и визуализировать данные в Excel, знаю основы деловой переписки, этики и культуры бизнес общения; уровень владения английским языком – Upper-Intermediate.
Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям и отличные навыки коммуникации помогут мне стать незаменимым ассистентом.
Буду признательна за прочтение моего резюме.
С уважением,
Ф. И.
Телефон
Email
Пример 5
Позиция «Менеджер проектов»
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «менеджер проектов».
Я хотела бы присоединиться к команде профессионалов в компании «А» и уверена, что смогу успешно применить свой опыт и навыки.
13 лет аналитической и проектной работы в различных сферах бизнеса: машиностроение, лизинг, банковская сфера, страхование. Имею степени бакалавра и магистра Финансового Университета при Правительстве РФ.
Умею оперативно разбираться в сути анализируемого инвестиционного проекта, строить финансовые модели и доступно излагать результаты анализа для конечного пользователя в виде презентации на русском и английском языках. Владею навыками подготовки заключений по инвестиционным проектам и написания бизнес-планов, а также рыночных обзоров по отраслям.
Использую системный подход в решении профессиональных задач, способна прогнозировать развитие событий и последствия принимаемых решений, выделять и формулировать главные направления в работе, определять перспективные цели, предлагать и аргументировать формы и методы работы для решения поставленных задач.
Умею вести несколько проектов параллельно и работать в сжатые сроки.
Сильные стороны: исполнительность, упорство и целеустремленность, умение владеть собой и контролировать ситуацию, лидерские качества, пунктуальность.
Прилагаю свое резюме и надеюсь на возможность рассказать о себе подробнее в ходе личного собеседования.
С уважением,
Ф. И.
Тел.:
Email:
Пример 6
Позиция «Персональный ассистент»
Уважаемый HR-менеджер!
Мне очень интересна вакансия «персональный ассистент» в Вашей компании. Работа в такой крупной компании как Ваша, предоставляет возможности для профессионального роста и личностного развития. Именно такие обязанности, которые указаны в описании вакансии, я бы хотела выполнять.
Уверена, что на этой позиции смогу раскрыть свой потенциал лучшего помощника и мой профессиональный опыт будет максимально востребован.
Имею 3-х летний опыт административной и информационной поддержки руководителя. Умею эффективно взаимодействовать со всеми подразделениями компании. Опыт, приобретенный в компании «Х» смогу эффективно использовать на должности в Вашей компании.
Умею решать сложные и нестандартные задачи. Как правило, мне удается справляться с ними достаточно быстро, но, если проблема не поддается сразу, я все равно продолжу искать пути решения и обязательно доведу дело до конца. При любых обстоятельствах стараюсь сделать все, что обещала, и уложиться в сроки, о которых договаривались.
Мне нравится работать в режиме многозадачности; такие качества, как скорость реакции, коммуникабельность, стрессоустойчивость будут помогать мне успешно справляться с обязанностями на позиции персонального ассистента.
Я была бы очень рада возможности представить себя на собеседовании.
С уважением,
Контакты
Пример 7
Позиция «Специалист по маркетингу»
Уважаемый HR-менеджер!
Я хотел бы начать работать и строить свою карьеру в Вашей компании на позиции «специалист по маркетингу».
Мне интересен алкогольный рынок, защищал диплом и проходил практику в компании «Х», занимающей 5-ое место в рейтинге крупнейших вино-водочных производителей.
Могу описать себя в трех словах: аналитик, исследователь и организатор.
В компании «А» отвечал за анализ прибыльности скидок, продаж и инвестиций в промоакции в федеральных сетях: «Ашан», «Перекресток»,»Метро». Взаимодействовал с отделом продаж и аналитики, а также с внешними агентствами, которые занимаются проведением маркетинговых мероприятий в сетях. Имею опыт разработки, внедрения и развития различных категорий товаров.
Отлично знаю принципы планирования и ценообразования, управления ассортиментом. За период работы в компании «А» вышел на новый профессиональный уровень и очень благодарен компании за получение опыта работы в трейд-маркетинге и за возможность работы в интересных проектах.
Я был частью команды, которая осуществляла ввод новой продуктовой линейки на российский рынок. За первые 3 месяца продажи были в два раза больше планируемого показателя.
Считаю, что одной из моих сильных сторон является умение работать в режиме многозадачности с большими базами данных. Этот навык приобрел благодаря ежедневному выполнению разных задач в режиме строго дедлайна.
Добиваюсь высоких результатов за счет построения рабочей сети контактов, что помогает мне эффективно взаимодействовать со всеми смежными отделами в компании и выполнять поставленные задачи вовремя.
Стремлюсь стать лучшим в своей области и хочу работать в компании, в которой буду иметь возможность развивать свои навыки, заниматься интересными проектами и работать с людьми, у которых мне будет чему поучиться.
Буду рад получить приглашение на собеседование, где я смогу более подробно рассказать о своем профессиональном опыте.
С уважением,
Ф. И.
Телефон:
Email:
Пример 8
Позиция «Трейд-маркетолог»
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу рассмотреть мое резюме на вакансию трейд-маркетолога.
Имею 3-х летний опыт работы в области трейд-маркетинга и продаж. Получил ценный международный опыт работы в FMCG-секторе.
Успешно выполняю задачи относительно составления промо-календаря, бюджетирования и маркетинговых мероприятий, взаимодействуя с отделами продаж, маркетинга, финансов и с внешними агентствами. Занимаюсь аудитом торговых точек, с целью проведения анализа конкурентной среды, контроля за работой мерчендайзеров и размещением POS-материалов.
Поскольку подчиняюсь менеджеру по продажам в России и менеджеру по трейд-маркетингу во Франции, то данная организационная структура требует от меня решения нескольких задач одновременно. Поэтому я научился тщательно планировать свой рабочий день, эффективно управлять рабочим временем, а также данная работа требует от меня правильной расстановки приоритетов.
Я планирую и согласовываю бюджет трейд-маркетинговых мероприятий и промо-календарь, провожу мониторинг основных бизнес-показателей, включая такие показатели, как продажи, доля рынка, дистрибуция, объем, прибыль, показатели здоровья бренда, предоставляю отчетность по проведению аудита торговых точек.
Мои навыки убеждения и настойчивость помогают мне в контроле бюджета с целью уменьшения затрат компании на мерчендайзинг и трейд-маркетинговые активности.
Благодаря работе в команде, развиваю свои коммуникативные навыки. Более того, встречи с клиентами, требуют от меня проявления дипломатичности и умения вести переговоры.
Анализ внешних и внутренних продаж помогает мне развивать свое аналитическое мышление. Благодаря аналитическому мышлению я могу выстроить причинно-следственные связи и ответить на вопрос почему продажи растут или идут вниз, впоследствии я способен эффективно запланировать объём товара, которой нужно произвести на заводе, а также запланировать промо активности на целый год, учитывая все риски и возможности.
Самое главное качество, которое я выработал в себе за время учебы и работы — это стрессоустойчивость. Умею правильно реагировать на любую ситуацию – для начала я ее анализирую, а потом пытаюсь найти альтернативное решение, помогающее выйти из кризисной ситуации.
Очень рад, что имею возможность отправить Вам свое резюме.
С уважением,
Ф. И.
Телефон:
Email:
Пример 9
Позиция «Аналитик»
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию аналитика.
Я получил 3-х летний маркетинговый опыт работы в международных компаниях, в таких странах, как Франция, Шотландия и Испания. Сейчас работаю в компании «Х», которая является лидером по продаже бренда «Н» не только в России, но и в Европе.
Занимаюсь составлением и анализом еженедельных отчетов по внутренним и внешним продажам (оборот, штуки, торговые точки, SKU, маржа). Использую модель P&L для ценообразования (размер скидки, прогнозирование цен и подготовка ценовых предложений).
Проведение и анализ маркетинговых исследований позволили мне развивать свои аналитические способности и умение работать с большими массивами информации.
Благодарю Вас за внимание к моему резюме.
С уважением,
Ф. И.
Телефон:
Email:
Пример 10
Позиция «Менеджер по маркетингу»
Уважаемый HR-менеджер!
Хотел бы предложить компании» Х» свою кандидатуру на должность «менеджер по маркетингу».
Имею 5-ти летний опыт в области маркетинга, трейд-маркетинга, планирования, исследований, аналитики и стратегического маркетинга. Получил ценный международный опыт работы в FMCG секторе, в автомобильном и строительном бизнесе. Работал в таких странах, как Венгрия, Польша и Франция.
Более того, обучение на кафедре маркетинга в МГУ дало мне необходимые знания в области маркетинга, которые я смогу успешно применить в Вашей компании.
Могу быть полезен своими знаниями иностранных языков (в совершенстве владею русским, английским, а также немецким на уровне intermediate) и знаниями специализированных компьютерных программ: SAP, SPSS, Microsoft Office Software (Word, Excel, Power Point), Adobe Photoshop, Html и Google Software Analytics.
Имею успешный опыт проведения презентации, разработки плана по запуску нового продукта, аналитики бизнес показателей (продажи, стоки, цены, ТМ мероприятий) и организации point-of-sales (POS) мероприятий. А также, проведение и анализ маркетинговых исследований позволили мне развивать свои аналитические способности и умение работать с большими массивами информации.
Пожалуйста, свяжитесь со мной по телефону, если моя кандидатура Вас заинтересовала.
Заранее благодарю Вас за внимание к резюме.
С уважением,
Контакты
Пример 11
Позиция «Личный помощник руководителя»
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «личный помощник руководителя».
6 лет опыта работы в административной сфере и обеспечение полной поддержки руководителю: планирование повестки рабочего дня, ведение календаря, определение приоритетности задач, отслеживание результатов и сроков их выполнения, организация внутренних и внешних коммуникаций, подготовка аналитических и информационных материалов.
Знаю основы делопроизводства, архивного дела и бизнес-этикета. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Power Point), свободный уровень английского языка.
Владею навыками ведения переговоров и построения эффективного взаимодействия на всех уровнях менеджмента. Умею работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Способна оперативно реагировать на изменение внешних условий.
Умею самостоятельно решать и доводить до конечного результата все вопросы, и каждый раз находить третье нестандартное решение, при котором качество результата растет, а время на выполнение сокращается. Моими сильными сторонами являются высокая обучаемость, инициативность, энергичность, дипломатичность, внимательность к деталям, исполнительность, стрессоустойчивость.
Готова к интенсивной и напряженной работе: ненормированный рабочий день, командировки, всегда быть на связи, выполнение личных поручений руководителя, переключаться между разными задачами и проектами.
С готовностью отвечу на Ваши вопросы.
С уважением,
Ф. И.
Телефон:
Email:
Пример сопроводительного письма офис-менеджера
Пример 12
Позиция «Интернет-маркетолог»
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «интернет-маркетолог»
Опыт работы более 12-ти лет самостоятельного ведения рекламных компаний, продвижения мобильных приложений; SEO, SMM, контент-маркетинг, партизанский маркетинг, Email-маркетинг.
Отлично знаю инструменты веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс директ, Метрика), умею анализировать и разрабатывать системы показателей эффективности: аудит источников трафика, настраивать цели, сегменты, события, рассчитывать эффективность рекламных кампаний, входящего трафика и ключевых показателей сайта.
Умею работать в команде, взаимодействовать с подрядчиками и договариваться, находить оптимальные решения, работать в режиме многозадачности.
К работе подхожу творчески, использую весь дополнительный арсенал инструментов интернет-маркетинга, ищу новые способы и источники онлайн-продвижения, мониторинга и тестирования онлайн-инноваций.
Заранее спасибо за проявленный интерес к моему резюме.
С уважением,
Ф. И.
Телефон:
Email:
Пример 13
Позиция «Тренер по продажам»
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «тренер по продажам».
Мне удалось добиться своей карьерной цели и стать тренером по продажам. Я росла и развивалась сначала в российских компаниях: «Афанасий-пиво», «Хэппилэнд», «Термекс», затем искала возможности для получения нового опыта и личностного роста и покоряла новые вершины в международных FMCG-компаниях: Schwarzkopf & Henkel, L’Oreal и Avon. Сейчас на тренингах передаю свой успешный 15-ти летний опыт в сфере продаж и управления, предоставляю эффективные инструменты и техники продаж.
Позвольте мне объяснить, почему я являюсь идеальным кандидатом на эту позицию.
- Во-первых, я – менеджер с успешным опытом в продажах более 12 лет и все время нахожусь на огневом рубеже, регулярно проверяя на практике, насколько точно «попадают» в цель мои тренинги.
- Во-вторых, я бизнес-тренер, владеющий методологией создания тренингов и вебинаров под запросы компании. Я самый настоящий практик, а не обычный преподаватель или тренер, которому самому никогда не приходилось продавать, убеждать клиентов и вести переговоры. Я все время находилась в полях, ежедневно проверяя эффективность разработанных мною кейсов и упражнений для обучения на тренингах.
Моя цель — это реальный прорыв в действиях участников после прохождения тренингов! Мои тренинги также дают слушателям огромный заряд внутренней энергии и мотивируют на достижение высоких профессиональных успехов в компании.
Буду рада получить приглашение на собеседование, где смогу более подробно рассказать о своем профессиональном опыте.
С уважением,
Ф. И.
Телефон:
Email:
Еще 55 примеров сопроводительных писем для разных позиций от уровня специалиста до топ-менеджера из сфер: маркетинг, продажи, финансы/банки, закупки, логистика, юриспруденция, производство, управление персоналом, ИТ, администрирование в книге «Сразить наповал. #Сопроводительное письмо».
Следующие две вкладки изменить содержание ниже.Карьерный коуч по поиску работы, эксперт по резюме, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.
ПохожееСопроводительное письмо: полезные советы и нюансы
Муртазина ТатьянаСопроводительное письмо при отклике на вакансию желательно писать всегда, но в некоторых случаях это просто необходимо.
В каких случаях наличие сопроводительного письма обязательно?
— Если в требованиях к вакансии работодатель пишет о необходимости сопроводительного письма при отклике на вакансию. Некоторые рекрутеры идут на различные ухищрения. Например, иногда они хотят убедиться, что соискатель внимательно прочитал требования к вакансии. В этом случае они могут попросить написать в сопроводительном письме определенное кодовое слово или фразу.
- Если вы откликаетесь на вакансию иностранной компании.
- В случае если вы хотите изменить сферу деятельности.
Сопроводительное письмо должно отражать:
- вашу мотивацию;
- релевантный опыт работы;
- навыки и личностные качества, необходимые для успешной работы на данной позиции;
- другие ваши преимущества как кандидата.
Четких рекомендаций, касающихся размера сопроводительного письма, не существует. Оно может быть как коротким, так и длинным. Главное, чтобы оно содержало конкретную информацию, совпадающую с требованиями к вакансии.
В подавляющем большинстве случаев сопроводительное письмо должно быть написано в официально-деловом стиле. Отступления от правил возможны, если вы претендуете на творческую работу. В этом случае юмор и креатив будут вполне уместны. Но и здесь необходимо чувство меры.
Перво-наперво нужно запомнить, что универсального шаблона для написания сопроводительного письма не существует. Любое сопроводительное письмо требует индивидуального подхода. Поэтому его создание отчасти можно назвать творческим процессом.
Перед написанием сопроводительного письма внимательно прочитайте текст вакансии и попытайтесь представить идеального кандидата для работы на данной позиции. Сопоставьте требования вакансии со своим опытом и сделайте акцент на релевантных компетенциях в письме.
Чтобы облегчить восприятие текста, сопроводительное письмо должно иметь четкую структуру.
Структура сопроводительного письма может быть следующей:
- Поприветствуйте рекрутера.
- Напишите, на какую вакансию вы претендуете.
- Объясните, почему вас заинтересовала эта вакансия.
- Опишите релевантный опыт, а в случае его отсутствия расскажите о навыках и личностных качествах, необходимых для успешной работы на данной позиции. Укажите другую информацию, которая может заинтересовать работодателя и убедить его остановить свой выбор на вас. Обоснуйте, почему ваш опыт и компетенции позволят вам успешно работать.
- Поблагодарите за уделенное внимание.
- Оставьте подпись и укажите контактные данные, по которым с вами можно связаться.
- Если в требованиях вакансии работодатель пишет о необходимости портфолио, дополните сопроводительное письмо примечанием со ссылками на ваши работы.
Вот, например, как может выглядеть сопроводительное письмо на вакансию PR-менеджера:
«Добрый день!
Меня заинтересовала позиция PR-менеджера, т.к. хочу заниматься любимым делом в интересной и перспективной компании.
Я хорошо знакома с вашей компанией. С удовольствием слушаю ваши выступления и кейсы на конференциях, читаю соцсети, формат которых нахожу необычным и интересным. Хотела бы стать частью вашей команды, чтобы генерировать PR-идеи, работать со СМИ и создавать качественные тексты.
Имею высшее образование в сфере маркетинга и PR, а также успешный опыт работы на должности маркетолога. Занималась написанием и редактированием статей, а также рекламой, продвижением, общением с клиентами, подготовкой мероприятий и презентаций. Привыкла решать сложные задачи и быстро понимать, что от меня требуется.
Владею английским языком (уровень intermediate), в настоящее время продолжаю его изучение.
С более детальной информацией о моей профессиональной деятельности вы сможете ознакомиться в резюме. Благодарю за время, уделенное моей кандидатуре.
С уважением, Алиса. Тел. …, e-mail …»*.
Пример короткого сопроводительного письма на должность торгового представителя:
«Здравствуйте!
Очень заинтересовала вакансия вашей компании „Торговый представитель“. Я активный, мобильный, умею налаживать связи, вожу автомобиль и хорошо знаю город. Имею большой опыт работы в ретейле, в том числе мерчандайзером и торговым представителем, при этом всегда эффективно выполняю план и поставленные передо мной задачи.
Мой контактный телефон ….
С уважением, Максим».
Если релевантный опыт отсутствует, подумайте, какие навыки и личностные качества могут показать вас с максимально выигрышной стороны и убедить рекрутера в том, что вы подходите для работы на этой должности.
Пример:
«Надеюсь, что мои творческие навыки, умение налаживать контакты и ответственность позволят принести значительную пользу вашей компании».
Или:
«Здравствуйте! Очень хотел бы пройти стажировку в вашем интернет-издании. Я студент 5-го курса факультета Рекламы и связей с общественностью такого-то университета. Обладаю аналитическим складом ума и креативным мышлением. Участвовал в организации студенческого фестиваля, занимался подготовкой рекламных материалов. Также проходил летнюю практику в газете.
Связаться со мной можно по телефону…
С уважением, Илья».
Итак, мы разобрались с необходимыми составляющими сопроводительного письма. Теперь рассмотрим другие важные моменты.
- Не дублируйте в сопроводительном письме резюме или его части. При этом сопроводительное письмо должно дополнять ваше резюме и не противоречить ему.
- Перед написанием сопроводительного письма почитайте о компании, в которой хотите работать.
- Не рассказывайте свою биографию.
- Не задавайте вопросы, например об уровне заработной платы и рабочем графике. Подобные вещи стоит обсуждать на интервью.
- Избегайте формальностей и избитых штампов, например: «Добрый день! Высылаю свое резюме на вакансию менеджера по продажам. С уважением, Михаил». Или: «Здравствуйте! Ознакомьтесь, пожалуйста, с моим резюме. Татьяна». Или: «Я ответственна, дисциплинирована и стрессоустойчива. Стремлюсь к развитию и умею работать в команде».
- Не пишите о качествах, которые не соответствуют вакансии, нерелевантном опыте или, хуже того, о том, что вакансию, на которую вы откликаетесь, рассматриваете как запасной аэродром. Большой ошибкой, например, будет прислать сопроводительное письмо при отклике на вакансию маркетолога следующего содержания:
«Добрый вечер! Я не могу найти работу преподавателем немецкого языка, поэтому рассматриваю другие предложения, так или иначе связанные или совсем не связанные с немецким языком.
Интересуюсь всем новым. Легко обучаем. В процессе своей трудовой деятельности я получил опыт работы в продажах. У меня также есть опыт руководящей работы. Еще я очень много работал с деньгами.
У меня есть превосходные навыки презентации продукта в качестве менеджера.
Я думаю, что мне подойдет должность менеджера или высокая руководящая должность. Сейчас я ищу постоянную работу и готов рассмотреть любые варианты работы. Проживаю недалеко от вашей компании.
С уважением, Иван». - Не создавайте имитацию сопроводительного письма. Нередки случаи, когда соискатели в поле для сопроводительного письма ставят точки, восклицательные знаки или просто пишут «Добрый день».
- Будьте честными!
- Продемонстрируйте знание делового этикета. Не пытайтесь быть остроумным, заигрывать с работодателем и писать сопроводительное письмо в духе: «Здрасьте! Не знаю, что здесь написать, поэтому напишу без лишней скромности: я хороший. Жду ответа, Вася». Деловой стиль не допускает фамильярности и панибратства.
- Не давите на жалость. Сопроводительное письмо должно быть позитивным и убедительным.
- Будьте внимательны! Всегда проверяйте орфографию и пунктуацию. Если не уверены в своих знаниях — используйте программы проверки орфографии и пунктуации или попросите своих родных или друзей проверить ваше письмо. Нет ничего хуже неграмотного текста!
* Здесь и далее: все примеры и имена в примерах вымышлены, любое сходство с реальными ситуациями случайно.
Больше советов про поиск работы
4 примера сопроводительных писем, которые работают — Work.ua
Work.ua подготовил для вас примеры, которые помогут обратить на себя правильное внимание рекрутера.
Тема сопроводительного письма на Work.ua раскрыта с разных углов и нескольких сторон. Мы уже обсуждали правила составления таких дополнений к откликам на вакансии, давали вам советы, как не испортить первое впечатление. В этот раз мы пошли еще дальше — составили 4 примера сопроводительных писем, которые считаем если не идеальными, то близкими к безупречности. Надеемся, они окажутся для вас полезными.
Cherchez la femme — ищите женщину
Говорят, устроиться на хорошую работу после декрета с двумя-тремя детьми практически невозможно. А что, если не унывать и постараться по-другому взглянуть на ситуацию, найти в таком положении плюсы, а не минусы для карьеры? Вот пример сопроводительного письма женщины, у которой есть дети и желание получить достойную работу.
«Добрый день! Меня зовут Ольга, мне 35 лет и у меня трое детей. Это если коротко. А если подробно, то кроме семьи и детей у меня еще есть 8 лет опыта в рекламе и маркетинге, о чем вы можете узнать из моего резюме. Чтобы не терять навыков, в отпуске по уходу за детьми я регулярно посещала различные тренинги и семинары по специальности. Последние два года работаю на фрилансе, среди моих клиентов есть такие компании: “А”, “Б”, “В”. Кроме этого, я всегда стараюсь находиться в курсе последних новостей в мире рекламы, читаю книги известных маркетологов, слежу за их блогами в сети, веду собственные конспекты.
Наличие трех детей научило меня многозадачности. Я могу быстро переключиться с одной задачи на другую, наладить работу целого отдела даже с самыми капризными сотрудниками и уговорить несговорчивых клиентов. Учитывая специализацию вашей компании, могу предложить план по увеличению продаж и узнаваемости бренда, знаю, как повысить лояльность реальных и потенциальных клиентов. Гарантирую полную отдачу поставленным задачам, умею организовать свою жизнь так, чтобы личное оставалось личным, а профессиональное — профессиональным.
Спасибо за внимание. Желаю удачного дня!».
Из такого письма видно, что кандидат готов работать, знает, о чем говорит, и все остальные факторы для работодателя уходят на второй план, не мешая сосредоточиться на главном.
Когда нет опыта, но есть желание
Все хотят молодых и амбициозных, но при этом с 10-летним опытом работы. Знакомая ситуация? Однако не стоит отчаиваться. Хорошую работу можно найти без опыта, но только в том случае, если у вас достаточно стремления и желания учиться новому. Примерно так может выглядеть резюме 22-летнего выпускника вуза:
«Здравствуйте! Меня зовут Алексей. 2 месяца назад я закончил университет по специальности “Экономика предприятия”. Опыта работы у меня пока особо нет, но зато есть другие качественные преимущества.
Я очень организованный и дисциплинированный. В университете закончил военную кафедру, был старостой группы. Я организовывал вылазки и походы для целого потока студентов (а это около 90 человек), я всегда был главным по финансам и бюджету. На практике между 4 и 5 курсом работал в “Банке” помощником экономиста. Получил рекомендации от начальства.
Здраво подхожу к поиску работы, поэтому согласен на должность помощника или стажера, главное — чтобы была возможность развития. Готов полностью посвятить себя работе, следовать правилам и уставам, взамен отдавая энергию и преданность.
Благодарю за внимание».
Для кандидатов после 40 лет
Распространено мнение, что после 40 лет найти работу крайне сложно. Особенно если до этого вы 20 лет занимали должность в одной компании. Да, действительно, шансы снижаются, но не до нуля. Возможно, наш пример сопроводительного письма поможет вам получить желанную работу.
«Добрый день! Меня зовут Евгений, мне 43 года, но не спешите закрывать мое письмо. В вашей вакансии указано, что нужен опытный и решительный управляющий, который не боится ответственности. И я такой. За 23 года профессионального стажа я “вырос” с простого банковского служащего до руководителя регионального филиала крупного банка. Мне приходилось руководить небольшими командами из 5-7 человек и отделами до 50 служащих. В работе я использую современные методы управления, прислушиваюсь к мнению сотрудников, нахожу баланс между потребностями руководства и персонала. С предыдущего места работы пришлось уйти, поскольку компания была ликвидирована.
Говорят, после 40 работу найти невозможно. А я считаю, что не находит ничего тот, кто не ищет, и кому нечего предложить рынку. У меня же есть рекомендации, опыт, уверенность и возможности. Хочу, могу и знаю, как решить задачи, описанные в вакансии. От себя гарантирую полную отдачу и заинтересованность в успехе компании.
Спасибо за внимание. Всегда на связи!».
Идем ва-банк
Самое главное правило составления сопроводительного письма — адекватность. Допускается немного официоза, чуть-чуть юмора, можно добавить капельку «от себя», но надо соблюдать стиль делового общения. А если нет? Готовы выйти за рамки? Если вы столь решительны, имейте в виду, пытаясь соригинальничать, очень важно сохранить ту самую адекватность, а не поставить все на эпатаж.
Мы приводим пример из секретного архива Work.ua. Перед вами сопроводительное письмо, присланное на вакансию контент-менеджера компании Реактор, которое было рассмотрено, а кандидатура — одобрена.
«Добрый день! Меня зовут Александра и я копирайтер. Мастерски удобряю эпитетами сухое семя энциклопедического слога, взращивая незаурядные словесные “сады Семирамиды”. Умею превращать скучный контент в целящие новости, создавать аналитические обзоры на заданную тематику, гарантирую ненавязчивый юмор в статьях, полную отдачу, выполнение плана в четкие сроки. Я за свободу слова и приятное общение с коллективом. В меру коммуникабельна, умею отделять дружбу от службы, стойко переношу справедливую критику, но требую к себе уважительного отношения. Готова с головой окунуться в то, что другие называют рутиной, а я воспринимаю как вызов.
Во вложении прилагаю примеры моих работ. Последние полгода занята в теме путешествий, вела тревел-блог, делала анонсы для крупного тематического мероприятия.
P.S. Если вам нужен человек, который сделает вашу работу продуктивнее, избавит от проблем с малограмотными авторами и неуверенными новичками, обращайтесь!)
Ах да, почему я хочу работать у вас? Потому что я хочу, чтобы мои работы “улетали” с достойной стартовой площадки, потому что у вас сотни тысяч посетителей и потому что я смогу сделать эти показатели еще выше. Скорость набора: 280 зн/мин.
Спасибо за внимание!»
Оставайтесь собой, будьте профессионалами и не бойтесь показаться смешными или недостаточно опытными. Все получится, если вы откажетесь от навязанных кем-то стереотипов. И помните, рекрутеры не хотят читать шаблонные заготовки, их может заинтересовать лишь грамотное, наполненное резюме и нетривиальная история о вас в качестве сопроводительного письма.
Читайте также:
Как выделиться с помощью сопроводительного письма
Хардкор-советы Сергея Марченко: сопроводительное письмо, которое сработает
Главные ошибки при составлении сопроводительного письма
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Как написать сопроводительное письмо без опыта (в поле или вообще)
О нет.
Вы должны написать сопроводительное письмо без опыта.
Что скажешь?
Почему они наняли вас?
Вы имеете право бояться.
Есть миллионы опытных соискателей. И у них такие же сайты поиска работы, как и у вас.
Но мужайтесь.С небольшим руководством вы можете получить сопроводительное письмо без опыта, которое заставит вас заметить, как Эль Вудс.
В этой статье вы получите:
- Два образца сопроводительного письма без опыта работы в этой области.
- Несколько шаблонов сопроводительных писем начального уровня, которые вы можете копировать и настраивать.
- Шаги для написания идеального сопроводительного письма без опыта работы в какой-либо отрасли или работе.
- Как написать сопроводительное письмо для работы без опыта в этой сфере.
Давайте начнем с двух замечательных примеров сопроводительного письма:
1. Образец сопроводительного письма без опыта работы в этой области
Познакомьтесь с Мишель.
Она нервничает, как котенок на автостраде.
Она неделями искала работу. Пока все, что ей нужно показать, это спам.
Сложная часть?
Она знает, что подходящая работа существует.Но как ей найти его в этих цифровых джунглях?
Ее первый шаг — это умение написать сопроводительное письмо для работы без опыта.
Менеджер по найму заметит это сопроводительное письмо администратора без опыта:
Пример № 1: Сопроводительное письмо администратора без опытаСэкономьте часы работы и получите такое сопроводительное письмо . Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко.Выберите из 18+ шаблонов сопроводительных писем и загрузите сопроводительное письмо прямо сейчас.
Создайте свое сопроводительное письмо прямо сейчас
Что пользователи говорят о ResumeLab:
У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Вау! Мне нравится твое сопроводительное письмо ».
Патрик Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее сопроводительное письмо было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word.Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Абсолютно замечательный!
Джордж
Создайте сопроводительное письмо прямо сейчас
Ищете что-то еще? Взгляните на эти руководства по написанию сопроводительных писем:
Не нашли то, что искали? Ознакомьтесь со всеми нашими примерами сопроводительного письма к резюме .
Текстовая версияМишель Уайнс
Регистратор
4884 Холден-стрит
Мэрион, Иллинойс 62959
linkedin.com / michellezwynes
12.09.19
Chelsey Ratcliff
Офис-менеджер
Morton Medical Clinic
2804 Davis Court
Marion, IL 62959
iff2,
Я рад подать заявку на должность администратора в Morton Medical Clinic. Хотя я соискатель начального уровня, я с энтузиазмом отношусь к хорошей работе и получил множество комплиментов от моего менеджера в Ruby Monday за эффективность, сотрудничество и навыки письма.
Мне очень интересно начать карьеру в области медицины, так как я посещаю онлайн-классы для получения степени младшего специалиста в области управления здравоохранением. Я считаю, что из меня получится отличный администратор благодаря этой страсти, а также следующим достижениям:
- Ежедневно отвечал на 10+ телефонных звонков от клиентов.
- Писал ежедневные отчеты о сменах с помощью MS Office Suite.
- Сотрудничал с более чем 30 членами команды, чтобы сохранить оценку онлайн-обзора в масштабе всего учреждения на уровне 96%.
Я рад показать вам, как моя работоспособность и веселое отношение могут помочь обеспечить положительный опыт пациентам в клинике Мортон. Можем ли мы назначить время для обсуждения ваших потребностей?
С уважением,
Мишель Уайнс, приемная
773-914-7965
Вау.
С этим образцом сопроводительного письма административного помощника без опыта работы Мишель недолго останется на начальном уровне!
Она показала сильную трудовую этику и другие передаваемые навыки.
Нужен другой образец?
В тот же день Шэрон Бекстед нашла работу начального уровня, которую она хотела.
Это для интернатуры фельдшера.
Этот образец сопроводительного письма для стажировки без опыта поможет ей войти в игру.
Пример № 2: Сопроводительное письмо без опыта Образец Текстовая версияSharon Beckstead
Медицинский ассистент
802-688-1353 .com
linkedin.com/in/sharonzbeckstead
12/9/19
Джеймс Уитед
Директор клиники
Медицинская клиника Дарбен Саттон
1752 Стоун-Лейн
Уайт-Ривер-Джанкшн
Уважаемый мистер Уитед,
Я пишу, чтобы подать заявление на должность фельдшера интернатуры в Медицинской клинике Дарбен Саттон. Я зарегистрированный медицинский ассистент и недавний выпускник NHU, со страстью помогать медсестрам, пациентам и врачам в обеспечении высочайшего качества и эффективности.
В объявлении о вакансии говорится, что вам нужен специалист в области медицинского кодирования, клинических процедур и выставления счетов. Я сохранил средний балл 4.0 по всем этим направлениям курсовой работы и получил 5 благодарностей от инструкторов за внимание к деталям.
Я хотел бы поговорить с вами о том, как мои навыки в управлении временем и совместной работе могут помочь в удовлетворении потребностей и целей Darben Sutton Medical Clinic.
С уважением,
Шэрон Бекстед, помощник врача
802-688-1353
sharonzbeckstead @ gmail.com
PS. Я также рад объяснить, как мой 100% -ный результат в области деловых и технических текстов может привести к документированию без ошибок в вашей клинике.
Посмотрите, как это работает?
В этом письме указаны навыки, которые необходимы клинике.
Шарон разобьет стеклянный потолок этим образцом сопроводительного письма фельдшера для стажировки без опыта.
Но — ей понадобится резюме, и вам тоже.См. Наше руководство: Как написать резюме начального уровня: образец и руководство и Первое резюме без опыта
2. Как написать сопроводительное письмо без опыта
Готовы написать сопроводительное письмо для работы без опыта в этой области?
Вам необходимо сопроводительное письмо, соответствующее вашему статусу «алмаз в необработанном виде».
Вот как написать сопроводительное письмо без опыта:
1.Используйте лучшее сопроводительное письмо без опыта.Вот как должно выглядеть ваше сопроводительное письмо:
- Напишите сопроводительное письмо из трех абзацев.
- Установите поля на 1 дюйм.
- Выровняйте части сопроводительного письма по левому краю и сделайте текст через один интервал.
- Сделайте свое сопроводительное письмо с опытом работы не менее полной страницы.
- Используйте тот же привлекательный шрифт для сопроводительного письма в своем резюме.
Подсказка эксперта: Хотите устроиться на работу, «просто чтобы помочь вам, пока вы не найдете что-нибудь в своей области?» Ах, не надо! Исследование, проведенное Strada Institute, показывает, что 10 лет спустя вы по-прежнему останетесь на этой бесперспективной работе. К тому времени ваша степень станет бесполезной, и вам придется нажать кнопку сброса. Держись и оставайся на своем поле, , даже если поначалу это будет сложно. Вы всегда можете сменить треки позже.
Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма.Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.
СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС
Хотите попробовать другой вид? Еще 18. Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.
2. Добавьте контактную информацию в заголовок вашего сопроводительного письмаКак начать сопроводительное письмо, не имея опыта (но желая учиться)?
Доказав, вы можете получить это сразу.
Так что отформатируйте заголовок сопроводительного письма как деловое письмо.
См. Этот образец сопроводительного письма:
Сопроводительное письмо без опыта работы Шаблон: заголовок[Ваше имя]
[Карьера или должность]
[Номер телефона]
[Электронная почта]
[Профиль LinkedIn]
[Дата]
[Имя менеджера по найму]
[Название]
[Компания]
[Адрес]
[Город, штат, индекс]
Используйте идентичное форматирование для заголовка резюме, чтобы оно соответствовало.
Совет эксперта: Вам действительно нужен «2-летний опыт»? Нет! В большинстве случаев менеджеры по персоналу часто говорят это, потому что это есть в их шаблоне описания должности! Если вы сможете доказать, что использовали эти навыки, вы часто будете проходить собеседование без опыта . Знание этого дает вам преимущество перед другими кандидатами начального уровня, которые даже не пробуют.
3. Вызов менеджера по найму и работуЭто очень важно:
Вам нужно привлечь внимание, как молодой Люк Скайуокер в сопроводительном письме без опыта.
И —
Делайте это быстро, иначе они решат, что им нужен кто-то «опытный».
Чтобы оставить свой след, используйте имя менеджера по найму в адресе вашего сопроводительного письма.
Совет эксперта: Не используйте общий. Отправка стандартного сопроводительного письма нарушает все важные правила, потому что: 1) оно не предназначено для компании. 2) Это не персонализировано для менеджера по найму. 3) Он говорит им, что вы ленивы и не очень заинтересованы.
Сделайте это как этот шаблон:
Сопроводительное письмо без опыта Образец: Параграф № 1Уважаемый [имя менеджера по найму],
Я рад подать заявку на должность [Должность] в [Название организации]. Хотя я соискатель начального уровня, я увлечен хорошей работой и [Несколько достижений, которые соответствуют нужным им навыкам].
Как скоро вы сможете начать?
Этот образец сопроводительного письма без какого-либо опыта подчеркивает вашу точку зрения без большого количества продажных флешек.
Но…
Существует несколько способов начать сопроводительное письмо.
Вы можете начать с:
- Направление, которое будет иметь значение для менеджера по найму
- Что-то в фирме, что вас волнует
- Огромное достижение со стороны школы
Но не ломайте шея, чтобы быть креативным. В крайнем случае, просто приведите несколько неопровержимых фактов, которые покажут, что вы будете много работать. Это стратегия A-1.
4. Перечислите навыки и достижения«Наймите меня».
Сказал, что никто никогда не устраивался на работу.
Если, конечно, они не указали причину , которая имела смысл для менеджера.
Итак, как вы можете это сделать?
На самом деле это довольно просто!
Вам просто нужно —
- Узнайте, какие навыки им нужны.
- Покажите, когда вы их использовали, даже в незначительной степени.
Это идет во втором абзаце вашего сопроводительного письма без опыта.
Пример сопроводительного письма без опыта № 2Мне очень интересно начать карьеру в области [Ваша область], поскольку я [факт, который подходит вам для работы]. Я верю, что стану отличным [Должность] благодаря этой страсти, а также следующим достижениям:
- [Достижение № 1, в котором использовался необходимый им навык]
- [Достижение № 1, в котором использовался необходимый им навык]
- [Достижение №1, в котором использовались необходимые им навыки]
Эти достижения могут быть школьными достижениями.Они могут быть маленькими. Вам не нужно потрясать мир.
Но они должны показать, что вы находитесь на площади 1, а не где-то на парковке.
Подсказка эксперта: Согласно исследованию NCES, уровень занятости для людей, окончивших среднюю школу, составляет 72%. Еще лучше — 79% студентов и 86% выпускников колледжей. Думаете, ваше образование не имеет значения в сопроводительном письме без опыта? Подумайте еще раз — но вы должны использовать его, чтобы продемонстрировать навыки, которые необходимы организации.
5. Спросите об этом интервьюПочему вы не получили работу?
Вы не спрашивали.
Да, сложно спросить. Все ненавидят попрошайничество.
Но вот в чем дело —
Вы не просите милостыню.
Как и Джо Пеши в фильме « Мой кузен Винни», «» первым делом изложите свое мнение.
Затем используйте последний абзац сопроводительного письма, чтобы запросить вердикт.
Вот пример сопроводительного письма без опыта, который работает:
Образец сопроводительного письма без опыта: призыв к действиюЯ рад показать вам, как мои [2 навыка, которые им нужны ] Может помочь [Цель компании] в названии организации]. Можем ли мы назначить время для обсуждения ваших потребностей?
С уважением,
[Цифровая подпись]
[Полное имя, Должность]
[Номер телефона]
[Электронная почта]
С помощью конструктора резюме ResumeLab вы напишете свое резюме в виде вспышка.Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.
СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС
Раскрасьте все яркими красками, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов. Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Просто выберите один из 18 шаблонов резюме и приступайте к работе.
Ключевые моменты
Вот что вам нужно помнить при написании сопроводительного письма без опыта работы в этой области:
- Используйте формат трех абзацев.
- Начните свое сопроводительное письмо без опыта работы с имени руководителя.
- Укажите работу в первом абзаце и укажите, почему она вам нужна.
- Покажите достижения начального уровня во втором абзаце.
- Чтобы закончить сопроводительное письмо без опыта, запросите интервью.
Если этого требует объявление о вакансии, отправьте сопроводительное письмо и резюме по электронной почте. Вот что вы должны написать в электронном письме.
Еще не написали резюме? Ознакомьтесь с этими руководствами:
У вас есть вопросы о написании сопроводительного письма без опыта? Ознакомьтесь с полным руководством по написанию сопроводительных писем. Нужны дополнительные шаблоны? Ознакомьтесь с этими бесплатными шаблонами сопроводительного письма MS Word. Давайте поговорим в комментариях ниже. И спасибо за чтение!
Написание резюме без опыта
Написание вашего первого резюме — важный шаг в карьере любого нового профессионала. Это ваша возможность продемонстрировать, почему вы отличный кандидат и как вы подготовились к успеху на своей первой работе.
Когда вы впервые выходите на рынок труда и составляете резюме без опыта работы, вам нужно сосредоточиться на другом опыте, который помог вам развить набор профессиональных навыков, поделиться своими сильными сторонами и выделить свое образование.В этой статье мы предлагаем несколько советов и примеров, которые помогут вам составить мощное и убедительное резюме без опыта работы.
Опыт, который нужно включить в резюме при первой работе
Если вы проработали профессионалом несколько лет, раздел «Опыт работы» заполнит большую часть вашего резюме. А до тех пор важно рассказать, как вы развиваете навыки, необходимые для работы, на которую вы претендуете, и сделать акцент на опыте, демонстрирующем вашу трудовую этику.
Описание изображения Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)
Вот несколько примеров опыта, который вы можете включить в свое первое резюме:
- присмотр за детьми или стрижка газона
- Внешкольные мероприятия, такие как клубы и спорт
- Стажировки или ученичество
- Волонтерская работа
Обязательно выделите навыки, которые вы развили в каждой должности, особенно те, которые включены в объявление о вакансии.Здесь также следует перечислить любые достижения, которыми вы гордитесь, например улучшения, которые вы сделали с течением времени, или конкретные цели, которых вы достигли.
Например, если вы подали заявку на должность обслуживания клиентов в розничном магазине, вы могли бы составить свой опыт следующим образом:
Обслуживание газонов по соседству
2017 – настоящее время
- Подстригайте, подстригайте и подстригайте газоны с ранней весны до середины осени
- Поддерживайте в среднем пять газонов в неделю в течение всего сезона
- Используйте навыки обслуживания клиентов для построения отношений и получения рекомендаций
- Клиентская база увеличилась с двух до десяти домов в шесть месяцев
- Заработанный и поддерживаемый средний пятизвездочный обзор обслуживания газонов на странице в Facebook
Выгул собак и присмотр за домашними животными
2016 – настоящее время
- Обеспечение ежедневного или долгосрочного ухода для кошек, собак, рыб, рептилий и других домашних животных
- Используйте возможности обслуживания клиентов для создания и поддержки клиентов отношения
- Поддерживать в среднем шесть клиентов, выгуливающих собак в неделю
- Создание веб-сайта и расширение присутствия в социальных сетях для увеличения клиентской базы
Связанные: 15 типов рабочих мест, которые помогут вам оплачивать обучение в колледже
Как выделить навыки в резюме без опыта работы
Цель первого резюме на работу — продемонстрировать вашу ценность как сотрудника и показать работодателям, почему вы нанимаете вас на пользу их компании.Первое, что вам нужно сделать, это внимательно изучить описание должности и отметить любые конкретные навыки, которые у вас есть, или требования, которые вы можете выполнить.
Имейте в виду, что работодатели ищут сочетание навыков межличностного общения и твердых навыков. Мягкие навыки — это способности, которые можно применить практически к любой должности, например, к руководству командой, вербальному общению или самоуправлению. Жесткие навыки — это, как правило, вещи, которые вы изучаете в рамках специального образования или обучения на рабочем месте, например, владение отраслевым программным обеспечением или свободное владение иностранным языком.
При приеме на работу на работу начального уровня большинство работодателей ценят мягкие навыки выше жестких, потому что мягким навыкам труднее научить. Это приемлемо, если вы еще не приобрели все навыки, необходимые для работы. Рассказывая о том, что вы способны развивать новые навыки и изучать новые процессы, работодатели увидят вашу ценность как потенциального нового сотрудника.
Убедитесь, что вы включили только ту информацию, которая имеет самое непосредственное отношение к работе. Например, если вы подаете заявление на работу в качестве помощника по административным вопросам, вам не нужно обсуждать, как ваша роль няни помогла улучшить ваши навыки ухода за детьми, но вы можете поделиться тем, как этот опыт помог вам развить навыки управления временем и способность одновременно выполнять несколько задач.
Пересматривая свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете, вы убедитесь, что работодатель видит, насколько ваши сильные стороны совпадают с их потребностями.
Вот пример нескольких мягких и жестких навыков, которые вы можете включить при приеме на работу в качестве помощника администратора:
- Тайм-менеджмент
- Организационные навыки
- Решение проблем
- Обслуживание клиентов
- Активное слушание
- Microsoft Excel
- Управление электронной почтой
Связано: Лучшие навыки для включения в резюме
Как включить образование в резюме без опыта
Когда вы создаете свое первое резюме, важно выделить свое образование.Это покажет работодателям, что вы способны преодолевать трудности, выполнять взятые на себя обязательства и узнавать новое. Вы также можете воспользоваться этой возможностью, чтобы поделиться выполненными вами курсовыми работами, имеющими отношение к вашей работе.
Например, если вы подаете заявку на должность сотрудника розничной торговли, вот как вы могли бы выделить свой опыт в средней школе:
Мартин Лютер Кинг, младший, средняя школа
Дата окончания: июнь 20XX
GPA: 3.8
Соответствующая курсовая работа: Введение в модный мерчандайзинг, потребительскую математику и бизнес-математику
Клубы: Модный клуб, Ассоциация молодых предпринимателей
А вот как вы могли бы выделить свой опыт учебы в колледже, если подаете заявку на должность регистратор в спа-салоне:
Нью-Йоркский университет
Специальность: Pre-Med с концентрацией в целостном здоровье
Ожидаемая дата окончания: май 20XX
Средний балл: 3.7
Соответствующая курсовая работа: Открытие и развитие клиентов, Введение в межличностное общение
Награды и почести: Список декана с осени 20XX по весну 20XX
Клубы: Женщины в бизнесе, Центр целостного исцеления
Статья по теме: Как включить образование в резюме
Другие вещи, которые следует учитывать при создании вашего первого резюме
Тщательно вычитайте корректуру
Продемонстрируйте свое внимание к деталям, тщательно проверив свое резюме на предмет опечаток, грамматических ошибок и несоответствий.Попросите друга или наставника просмотреть документ, прежде чем отправлять его работодателю. Каждый раз, когда вы обновляете свое резюме, не забывайте пересматривать его еще раз.
Будьте уверены в себе
Работодатели хотят знать, что вы гордитесь своими достижениями и уверены в своих навыках. Убедитесь, что это отражено в вашем резюме, подчеркнув все ваши лучшие и наиболее важные сильные стороны и достижения.
Будьте кратки
Рекрутерам часто нужно просмотреть несколько заявок, и они могут потратить меньше минуты на чтение вашего резюме.Ваше резюме должно быть ярким, но кратким. Рекрутеру должно быть легко быстро понять, насколько ваша история и опыт соответствуют работе, которую они предлагают. Обязательно ознакомьтесь со списком примеров резюме от Indeed, чтобы получить вдохновение.
Связанные: слова, которых следует избегать и включать в свое резюме
Написание вашего первого резюме — захватывающий момент для начинающего профессионала. Это возможность показать работодателям, как вы подготовились к работе и почему ваш найм принесет пользу их организации.Создав убедительное резюме сегодня, вы сможете опираться на него по мере развития своих навыков и опыта на протяжении всей карьеры.
Шаблоны, конструктор и руководство [Подсказки]
Вы скоро увидите несколько отличных примеров резюме для подростков.
Но сначала —
Вы знаете ту ракету, которую послал Илон Маск?
Тот, в котором изображен вишнево-красный родстер Tesla?
Ты такой. Собираюсь взлететь со стилем.О том, чтобы потрясти столпы Земли.
Между вами и этим светлым будущим стоит дверной страж, называемый менеджером по найму .
Чтобы обойти ее с честью, вам понадобится подростковое резюме, которое действительно работает.
Это руководство покажет вам:
- Примеры резюме для подростков лучше 9 из 10 других.
- Как написать резюме для подростков, которое получит больше интервью.
- Советы и примеры того, как использовать навыки и достижения в подростковых резюме.
- Как составить резюме для подростков без опыта и получить любую работу, какую захотите.
Вот шаблон резюме для подростков, созданный с помощью нашего онлайн-инструмента для создания резюме.
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Создайте свое резюме прямо сейчас
Образец резюме для подростков — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.
Хотите больше базовых образцов резюме? Нужен совет, чтобы составить лучшее студенческое резюме?
Вы ищете примеры резюме для конкретной работы? Чек:
Вам, вероятно, потребуется написать сопроводительное письмо, см. Сопроводительное письмо для старшеклассника
1
Как начать писать резюме для подросткаСначала плохие новости .
Никого не волнует ваше подростковое резюме.
Хотите доказательства? Согласно нашему статистическому отчету по персоналу, менеджеры по найму тратят все семь секунд на просмотр большинства резюме.
Семь секунд !! ?? Этого времени не хватит, чтобы прочитать вашу контактную информацию!
А теперь хорошие новости.
Имея правильное резюме для подростков, вы можете превратить этот кусочек в интервью.
Как?
Понимая одну вещь:
Менеджеры по найму ищут очень конкретные вещи в резюме для подростков.
Дайте им быстро с правильным форматом резюме для подростков.
Это означает разделение вашего подросткового резюме на правильные части.
Что мне добавить в резюме для моей первой работы? Шаблон резюме для подростков: что включить- Контактная информация
- Цель резюме
- Образование
- Опыт работы (не волнуйтесь, если у вас его нет)
- Навыки
- Другие разделы, например:
- Награды, комплименты, почести
- Тренинги и сертификаты
- Волонтерский опыт
- Хобби и интересы
Давайте поместим вас за место водителя, чтобы вы могли закрепить каждый раздел своего резюме для подростков.
Совет для профессионалов: Следует ли отправлять подростковое резюме в формате PDF или Word Doc? Все говорят, что PDF-файлы сбивают с толку программу найма. Угадай, что? Современные PDF-файлы машиночитаемы. Если они не запрещены объявлением о работе, дерзайте.
Хотите глубже изучить форматы резюме? Правильный формат резюме для подростков может отправить идеальное сообщение менеджеру: см. Наше руководство: Форматы резюме: как отформатировать резюме для наибольшего воздействия?
Итак, это много работы.Но вы можете сократить его, используя—
Шаблоны резюме для подростковИспользование шаблонов резюме будет вдвое меньше работы, которую вам придется выполнить. Просто выберите шаблон, следуйте нашим советам, и вы у меня будет идеальное резюме в кратчайшие сроки!
Ознакомьтесь с этими шаблонами резюме для подростков:
Это три. Но это еще не все! В конструкторе резюме Zety есть 20 шаблонов, из которых можно сделать отличные резюме для подростков.Просто выберите шаблон резюме и создайте подростковое резюме здесь .
2
Как разместить контактную информацию в резюме для подростковЭто подростковое резюме вашего отца.
Раньше до дозвона контактная информация в резюме была простой.
Давайте разберемся.
Примеры резюме для подростков [Контактная информация]Имя. Первый и последний.
Телефон. Укажите только один.
Профессиональная электронная почта. № [email protected] . Попробуйте что-нибудь более профессиональное, например [email protected] .
Социальные сети. LinkedIn, GitHub, Twitter, Facebook, Tumblr, Instagram, Pinterest? Просто выберите один или два, которые лучше всего подходят для вашей работы. Не включайте их, если вы используете их только для передачи сырых мемов.Мы любим их, а работодатели — нет.
Персональный сайт. Есть сайт-портфолио? Напишите в блог, который покажет, что вы знаете свою работу? Это золото в резюме для подростков. Добавьте это.
Следите за новостями. Вы найдете историю о человеке, который сказал что-то не то в социальных сетях и потерял работу. Увеличьте и защитите свое присутствие в Интернете с помощью наших руководств: Как проверить свое присутствие в Интернете, прежде чем рекрутеры найдут вас и Как оптимизировать сводку и профиль в LinkedIn для получения работы
3
Как для написания подросткового резюме Цель«Мы ДОЛЖНЫ взять у него интервью.”
Начните писать резюме для подростков правильно, и вы получите тот же ответ.
Сделайте это с помощью резюме для подростков , цель .
Но есть способ сделать это правильно, и неправильно.
Посмотрите эти два очень разных примеров резюме для подростков, чтобы понять их.
Примеры резюме для подростков [цель резюме]Не говорите о том, что вы хотите, как в этом примере резюме плаксивого подростка:
неправильно | 45 |
---|
Вау, верно? Кто привел Карла Граймса в трудовые коллективы?
Вместо этого покажите, чем вы можете помочь. Добавьте достижения, как в этом примере резюме для подростков:
справа |
---|
Трудолюбивый официант, стремящийся использовать проверенные навыки обслуживания клиентов для повышения качества ужина в ресторане Last Unicorn.Пятикратно отмечен руководством загородного клуба Девина Широ и суповой кухни Святой Анны. Орёл-разведчик. Получил награду «Маяк надежды». |
Теперь поговорим. Я не уверен, но это может быть Питер Паркер.
Достижения действительно продают резюме для подростков. Они предлагают то, что хочет менеджер: трудолюбивый подросток, который заботится о том, чтобы хорошо выполнять свою работу.
Совет для профессионалов: Резюме для подростков требует коротких, приятных формулировок цели.Придерживайтесь 60 слов. Нужно больше места? Напишите отличное сопроводительное письмо для подростков. Даже не имея опыта, вы можете устроить собеседование. Мы покажем вам, как это сделать позже.
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверка . Начните строить свое резюме здесь .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и расскажет точно, , как его улучшить.
Требуется пошаговое руководство, чтобы написать отличную цель резюме для подростка? См. Наше руководство: 20+ Цели резюме для вашего резюме (советы)
4
Как написать раздел «Образование», где можно найти работуВы, , действительно, хотите эту работу.
Дело не только в деньгах. Это свобода. Независимость.
И вы это заслужили.
Это то, чему были посвящены все ваши школьные работы и достижения.
Но теперь вы должны доказать это в своем подростковом резюме.
Это начинается с раздела вашего образования.
Резюме для подростков:
- Степень (если вы закончили)
- Название школы
- Дата выпуска
Вот и все. Но у вас есть 100+ претендентов.
Вам нужно предложить больше.
Итак, добавьте запаздывание в свое резюме выпускника средней школы с помощью:
Давайте посмотрим на эту работу еще в двух примерах резюме для подростков.
Примеры резюме для подростков [Образование]Что не так с этим образцом раздела резюме для подростков?
неверно |
---|
Central Islip High School, NY 2014–2018
|
Эй, смотрите, это Шошанна Шапиро из Girls.
Этот пример резюме средней школы является общим.
Вам действительно нужно перечислить достижения. Лучше, если они подходят для работы.
справа |
---|
Central Islip High School, NY 2014–2018 (выпуск в мае)
|
Кто это, Аанг из Последний маг воздуха?
Тем не менее, примеры резюме для подростков вполне доступны. Достаточно немного почесать голову.
Pro Подсказка: Вы должны добавить свой средний балл? Только если впечатлит. Если он ниже 3,5, смело сокращайте его. Вы можете использовать это место для более впечатляющих деталей в своем подростковом резюме.
Есть еще кое-что, чтобы удивить менеджера по найму своим разделом об образовании. Хотите, чтобы ваше подростковое резюме вскружило голову? Воспользуйтесь нашим руководством: Как включить свое образование в резюме [Советы и примеры]
5
Вам нужен опыт работы в резюме для подростков«Но я не ЕСТЬ опыт! »
Конечно, нет.
Вы пишете резюме для подростка.Всем известно, что вы не были генеральным директором Microsoft уже 15 лет.
Вам необходимо показать какой-то опыт в резюме для подростков.
Хорошие новости?
Вы уже получили это или можете получить быстро.
Просто посмотрите:
Образец опыта резюме для подростковРезюме для подростков просто должно доказать, что вы не тупица с отвисшей челюстью.
Итак, вы выгуливали собак в местном приюте? Вы были капитаном команды по легкой атлетике?
Может быть, вы каждое воскресенье выполняли садовую работу для своих родителей? Даже это может сработать с резюме подростка.
Эти примеры резюме для подростков освещают путь:
Примеры резюме для подростков [Опыт]Первый из наших образцов подросткового резюме распахивает двери:
вправо |
---|
Volunteer Food Server
|
Вау, давай наймем истребителя вампиров, верно? Но ни малейшего проблеска постоянной работы!
Но, пожалуйста, не делайте этого, как следующее из нашего примера резюме для подростков без опыта работы:
неверно |
---|
Опыт : пока нет, так как это будет моим первым работа помимо присмотра за детьми, но все говорят, что со мной действительно легко ладить, и я буду много работать. |
Кто хочет нанять Джоффри Баратеона, верно?
То есть , а не , как включить присмотр за детьми в резюме. Вы должны перечислить достижения по уходу за детьми, которые подходят для вашей работы.
Это единственный способ сопоставить лучшие из наших примеров резюме для подростков.
Это переносит нас в следующий раздел, посвященный добавлению навыков в школьное резюме.
Совет для профессионалов: Все еще недостаточно опыта? Получите! Даже пара дней волонтерской работы — это надежный инструмент для создания резюме для подростков, который превратит резюме в большие резюме.
Хотите еще образцы резюме для подростков? Нужно знать, как составить резюме без опыта? См. Наше руководство: Образцы первого резюме без опыта работы (пошаговое руководство)
6
Как применить навыки в резюме для подростковПозвольте мне спросить вас что-то.
Если бы вы были менеджером по найму, кого бы вы наняли?
Представьте себе: вы за своим столом.У вас есть стопка из 140 резюме для подростков. Все они утверждают, что являются лучшим выбором для работы.
Затем один говорит: «Посмотрите на эти три впечатляющих дела, которые я сделал, которые доказывают мои навыки».
Вы должны быть этим заявителем.
Это не ракетостроение.
Первый: Сосредоточьтесь на навыках, указанных в объявлении о вакансии.
Далее: Покажите, когда вы их использовали.
Эти два примера подростковых резюме показывают, как это сделать.
Примеры резюме для подростков: навыкиПознакомьтесь с Барри. Он подает заявку на работу, которая требует обслуживания клиентов и доброжелательного отношения .
неправильно |
---|
Навыки: MS Office, сильная рабочая этика, командная работа, обслуживание клиентов, организованность, адаптируемость, дружелюбие, честность, физическая форма… |
Ой. Барри похоронил свои ключевые навыки. Он надеялся, что менеджеру нужны дополнительные навыки.
Проблема в том, что любой может сказать , что у него много навыков. Длинный список навыков без доказательств — все равно что передать пустой тестовый лист.
Не будь как Барри.
Будь как Шерри. Вот пример ее подросткового резюме:
справа |
---|
|
Кто, , откажется нанять Гермиону Грейнджер. Этот пример резюме для подростков заставит менеджера начать дышать ртом.
Неужели это так просто?
Нет. Примеры резюме для подростков выше очень четкие.
В реальном мире объявление о вакансии может не появляться, а сообщает , какие навыки ему нужны.
Так что используйте свою головку.
Если вы претендуете на место официанта, покажите, что вы работали с людьми или помогали другим.
Если вы ищете работу на кухне, покажите, что вы справились со стрессом, сотрудничали и выполняли инструкции.
Список навыков для подросткового резюмеКакие навыки лучше всего подходят для подросткового резюме?
Добавьте специальные навыки, такие как кодирование или графический дизайн. Мягкие навыки хорошо переносятся на работу для подростков.
Недавнее исследование показывает, какие навыки работодатели любят больше всего:
Отличные навыки подросткового резюме, верно? Теперь не верьте им.
Подождите, что?
Если вы собираетесь работать, где 95% клиентов говорят по-китайски, свободное владение китайским языком составляет более 4,3%.
Ваша работа в качестве соискателя? Докажите, что у вас есть навыки для выполнения этой работы.
Совет для профессионалов: Докажите и свои навыки. Если в объявлении о вакансии написано «MS Office», а вы пользуетесь им с детского сада, скажите об этом!
Список хороших навыков является обязательным в любом резюме для подростков. Хотите больше возможностей, чтобы менеджер по найму начал искать вашу контактную информацию? Смотрите наше руководство: 30+ лучших примеров того, какие навыки использовать в резюме (проверенные советы)
7
Секретные другие разделы в отличных резюме для подростковМенеджер не Я не хочу нанимать подростковое резюме.
Она хочет нанять человека. Жизнь. Дыхание.
Но она хочет нанять одного , с которым она хочет работать.
Будь то заявитель.
Подтвердите это специальными «другими» разделами в своем резюме для подростков.
Другими словами, покажите больше, чем просто опыт или образование.
Вы можете добавить эти разделы в резюме для подростковЭти примеры резюме для подростков содержат карту:
Примеры резюме для подростков [Другие разделы]Следующее из наши образцы подросткового резюме смущают:
неверно |
---|
Дополнительные действия |
Эй, Урк, давай не нанимаем Стива.
Вместо этого давайте наймем парня, который написал этот пример резюме для подростка:
справа |
---|
Eagle Scout — Boy Scout of America
|
Я почти уверен, что у нас есть Blue Power Ranger.
С каждым из этих достижений специалист по найму менеджера приближается к зоне «Нанять сейчас».
Не можете сопоставить эти примеры резюме для работы для подростков? Необязательно быть супергероем.
Просто используйте свои лучшие достижения.
Совет для профессионалов: Нет необходимости указывать для каждого действия . Держите свое резюме на одной странице и просто перечисляйте вещи, которые подходят для работы.
Хотите узнать обо всех остальных частях? Прочтите это: Ключевые части резюме
8
Сопроводительное письмо для подростка: Да, вам нужно одноПодождите, это не сопроводительные письма для взрослых с поворотными телефонами?
Так говорят многие эксперты.
Но они говорят о сопроводительном письме общего характера.
Никому не нужно сопроводительное письмо для подростка без опыта, в котором просто говорится: «Вот мое резюме».
Вам нужно, чтобы менеджер хотел, чтобы прочитал ваше резюме для подростков.
Итак, используйте ее имя. Не можете найти? В этом руководстве вы найдете отличные советы: Как написать сопроводительное письмо: образец и руководство [20+ примеров]
Затем докажите две вещи:
- Вы понимаете потребности в работе.
- Вы можете удовлетворить эти потребности.
Слушайте, мы поняли. Большинство подростков не пишут сопроводительных писем. Ты тоже не хочешь. Но написание одного выделит ваше подростковое резюме!
В этом (сокращенном) сопроводительном письме для подростков, впервые работающих на первую работу, показано, как это сделать.
Заработать звание орла-разведчика было сложно, но оно того стоило. Я развил несколько качеств, которые, как мне кажется, сделают меня отличным официантом в ресторане Last Unicorn. Я трудолюбивый, целеустремленный и хорошо лажу со всеми, с кем работаю.Мой скаутский проект «Орел» накормил 40 бездомных, а также …
Это недавний выпускник школы для одаренных детей Ксавье, без сомнения.
Наконец, завершите сопроводительное письмо предложением.
Попробуйте что-нибудь вроде: «Я был бы рад рассказать вам, как я получил премию« Маяк надежды »за образцовые общественные работы».
Совет для профессионалов: Большинство подростков не знают, что нужно делать по заявлению о приеме на работу.Подталкивание через несколько дней после того, как вы отправите подростку резюме и сопроводительное письмо, поможет вам в нужный момент попасть на карту.
Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:
Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.
Нужна более подробная информация, чтобы написать идеальное сопроводительное письмо для подростков без опыта? У этого руководства есть ваша спина: Написание сопроводительного письма за 8 простых шагов (12+ примеров)
Key TakeawayТеперь у вас есть инструментарий, чтобы составить лучшее резюме для подростков. .Запомните эти ключевые шаги, чтобы написать лучшее подростковое резюме, которое быстро даст вам работу:
- Напишите цель подросткового резюме. Используйте 60 слов и наполняйте их достижениями, которые подходят для работы.
- Зафиксируйте свой опыт и образование в предложении о работе с соответствующими пунктами. См. Примеры резюме для подростков выше для подсказок.
- Используйте специальные разделы «прочее», чтобы показать, что вы больше, чем просто резюме для подростков. Добавьте сертификаты, хобби, интересы и другие полезности.
- Выделитесь из толпы, написав сопроводительное письмо. Большинство из них этого не делают, так что вы наберете несколько сладких очков!
Когда вы закончите, переходите к Работа для подростков: 30 лучших вакансий для подростков и как найти те, которые рядом с вами
У вас есть вопросы о том, как написать отличное резюме для подростка? Не знаете, как описать свои навыки или достижения? Напишите нам в комментариях! Давай займемся этой работой.
Что означает соответствующий опыт? [С примерами]
Вот сценарий, который может показаться знакомым. Вы находитесь в процессе поиска новой работы и нажимаете на объявление о вакансии. Все в описании должности звучит великолепно. Вы чувствуете себя на 100% способным справиться со всеми перечисленными обязанностями и обязанностями. Эта должность станет идеальной отправной точкой для вашей карьеры.
Но — после прокрутки до конца объявления вы увидите «Требуется 2–4 года соответствующего опыта».
Соответствующий опыт? Что это обозначает? К чему? Эта конкретная позиция? Индустрия в целом? Если вы думаете, что у вас его нет, стоит ли подавать заявление?
Не волнуйтесь, все не так плохо, как кажется. Прочтите, чтобы узнать ответы на эти и другие вопросы.
Это руководство покажет вам:
- Значение соответствующего опыта и то, как узнать, применим ли ваш предыдущий опыт.
- Где в прошлом вы можете найти соответствующий опыт.
- Лучший способ подчеркнуть соответствующий опыт в вашем резюме.
- Как показать, что у вас есть соответствующий опыт, даже если это ваша первая работа.
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.
Создайте свое резюме прямо сейчас
Хотите узнать, как написать остальную часть резюме? Подробнее: Как составить резюме 101
Что такое релевантный опыт?
Соответствующий опыт — это прошлый опыт работы, который имеет отношение к работе, на которую вы ориентируетесь, с точки зрения требуемых навыков или знаний.Соответствующий опыт очень востребован работодателями и часто является требованием, содержащимся в объявлениях о вакансиях, поэтому важно выделить его в своем резюме и сопроводительном письме.
Соответствующий опыт не означает, что вы должны иметь такую же должность или работать в одной отрасли. Пока вы можете показать, что приобрели навыки, которые переходят на новую работу, то где и как вы их приобрели, не так важно.
Соответствующий опыт можно получить практически отовсюду:
По сути, рекрутеры хотят найти идеального соискателя, который лучше всех выполнит свою работу.Идея состоит в том, что кандидат с наиболее подходящим опытом будет наиболее успешным на данной должности.
Приведем соответствующий пример из опыта работы. Представьте, что вы подаете заявление о приеме на работу в качестве представителя службы поддержки клиентов, должности, которой вы никогда раньше не занимались. Если у вас есть предыдущий опыт работы кассиром в продуктовом магазине, вы, вероятно, развили навыки вербального общения и навыки решения проблем, которые передаются напрямую. Это означает, что даже если работа требует многолетнего опыта, вы, скорее всего, соответствуете требованиям.
Важен ли соответствующий опыт для работодателей? Абсолютно. Согласно одному отчету, 65% работодателей предпочитают кандидатов, имеющих соответствующий опыт. Опыт — это критерий, которым вы будете оцениваться, поэтому стоит потратить время на то, чтобы научиться писать об опыте работы в резюме.
Важно подчеркнуть свой соответствующий опыт и навыки трудоустройства в своем резюме, чтобы менеджер по персоналу увидел ваш соответствующий опыт в центре внимания.
Давайте рассмотрим, что на самом деле означает релевантный опыт при поиске работы и как использовать его в свою пользу.
Подробнее: Как написать описание работы для резюме
Как бы вы описали соответствующий опыт работы?
Теперь, когда мы знаем, что такое релевантный опыт и откуда он может прийти, пора продемонстрировать его. Вопрос в том, как вы определяете, какой релевантный опыт ищет менеджер по найму, и как сделать так, чтобы ваш опыт выглядел релевантным.Используйте эти советы, чтобы выделить свой соответствующий опыт в резюме:
1. Составьте список, изучив описание должностиДолжностные инструкции — это, по сути, список пожеланий, составленный HR, поэтому они бесценны для расчета как описать себя и свой опыт. Просмотрите каждую строчку в поисках описанных ключевых навыков, обязанностей или квалификации. Это станет списком навыков и опыта, которые вы хотите выделить в своем резюме.
Совет для профессионалов: Попробуйте использовать те же ключевые слова из описания вакансий, чтобы иметь наилучшие шансы пройти ATS работодателя.
2. Просмотрите свою историю работы на предмет совпадений.Затем просмотрите свой список и попытайтесь найти примеры из вашей истории работы, которые требовали этих ключевых навыков и обязанностей. Перекрытие между составленным вами списком и вашим опытом — это ваш соответствующий опыт. Ничего страшного, если задача или долг не были вашей основной обязанностью; цель состоит в том, чтобы включить как можно больше релевантного опыта (без преувеличения или приукрашивания).
Например, представьте, что вы просматриваете описание должности офис-менеджера со следующей ключевой квалификацией: «Опыт управления таблицами доходов, отчетами о расходах, канцелярскими принадлежностями и оборудованием». Возможно, вы никогда раньше не были офис-менеджером, но если ваше резюме показывает, что вы выполняли те же обязанности, что и помощник руководителя, вы можете выглядеть как идеальный кандидат.
3. Настройте свое резюмеНаконец, настройте свое резюме так, чтобы оно включало в себя все релевантные впечатления, которые вы только что определили.Главное здесь — показать, а не рассказать. Если работа упоминает навыки обслуживания клиентов в качестве квалификации, включите это в свое резюме, не идя ленивым путем, и укажите только «обслуживание клиентов» в разделе навыков резюме.
Даже рабочие места с относительно разными обязанностями могут иметь передаваемые навыки. Например, предположим, что описание должности требует опыта работы с Salesforce. Даже если вы никогда раньше не открывали эту программу, вы можете упомянуть другое программное обеспечение CRM для продаж и маркетинга, которое вы использовали.Основным навыком, который они ищут, скорее всего, являются навыки работы с компьютером.
Совет для профессионалов: Подчеркните частично совпадающие навыки и обязанности, сосредоточив внимание на достижениях и достижениях, а не просто упоминая служебные обязанности.
Сколько у вас лет соответствующего опыта?
Чтобы узнать, сколько лет у вас есть соответствующий опыт, спросите себя: «Как ваш предыдущий опыт имеет отношение к этой должности?». Сложите все годы, когда вы работали на аналогичной должности или использовали навыки, аналогичные перечисленным должностным обязанностям и обязанностям.Это даст вам приблизительную оценку. Не приукрашивайте это число слишком сильно, иначе во время собеседования вы столкнетесь с некоторыми неудобными вопросами.
Помните, что список «требований» к кандидатам на сайтах поиска работы часто является списком пожеланий менеджера по найму. Иногда вам нужно быть единорогом, чтобы познакомиться с каждым из них, например, в те времена, когда вакансии в ИТ-отделе требуют большего количества лет опыта работы с языком программирования, чем этот язык предусматривался.Так что смотрите на вещи в перспективе, подавайте заявки на вакансии, даже если вы не совсем соответствуете требованиям, и позвольте HR решать, достаточно ли у вас соответствующего опыта.
Что делать, если у меня нет соответствующего опыта?
Даже если вам кажется, что у вас нет соответствующего опыта, скорее всего, у вас есть. Если вы пишете новое резюме для выпускников, но у вас еще не было работы или стажировки, вы можете выделить школьные проекты в разделе образования, чтобы упомянуть о своих навыках.Или, если вы пишете резюме для смены карьеры, вы, вероятно, развили многие навыки мягкой работы, необходимые для вашей новой карьеры, по сравнению с предыдущей.
Подробнее: Как составить резюме, если у вас нет опыта работы
Ключевые выводы
Если вы подаете заявление о приеме на работу, скорее всего, вы уверены, что сможете это сделать, и есть Причина, почему. Вам просто нужно доказать свои способности HR, подчеркнув свой соответствующий опыт. Вот как это сделать:
- Соответствующий опыт — единственный наиболее важный фактор, который используют рекрутеры при принятии решений о найме.
- Несвязанные рабочие места, стажировки, волонтерство и внештатные проекты могут быть источниками соответствующего опыта.
- Выделите свои достижения и достижения, а не просто перечисляйте обязанности и ответственность на предыдущих должностях.
- Сосредоточьтесь на соответствующем опыте в разделе об опыте работы с резюме.
- Мыслите нестандартно, чтобы найти впечатляющие цифры, которые стоит включить.
- Ограничьте, насколько далеко вы вернетесь, если вы более опытный кандидат.
Спасибо за чтение! Что еще вы хотели бы узнать о соответствующем опыте? Дайте мне знать в разделе комментариев ниже, и я буду рад помочь. Чао!
Сопроводительное письмо начального уровня без каких-либо примеров и советов
Сопроводительное письмо начального уровня — это документ, который вы можете включить вместе со своим резюме и заявлением при подаче заявления о приеме на первую работу. Цель этого письма — продемонстрировать ваши навыки и знания и произвести хорошее впечатление на менеджера по найму, даже если у вас нет опыта.
Держите подбородок вверх при прокрутке вниз, и мы вместе шаг за шагом рассмотрим это. Скоро у вас будет отличное сопроводительное письмо для вакансий начального уровня, которое скоро принесет вам первую зарплату.
Этот справочник сопроводительного письма начального уровня покажет вам:
- Отличные примеры сопроводительных писем начального уровня лучше, чем 9 из 10 других сопроводительных писем.
- Как написать сопроводительное письмо для работы без опыта, на которой у вас будет больше собеседований.
- Советы и примеры того, как привлечь внимание рекрутера к сопроводительному письму начального уровня.
- Как продать свою кандидатуру в сопроводительном письме без опыта, чтобы получить любую работу, которую вы хотите.
Хотите быстро написать сопроводительное письмо? Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем. Выберите из 20+ профессиональных шаблонов сопроводительных писем , соответствующих вашему резюме. Просматривайте действенные примеры и попутно получайте советы экспертов.
Образец сопроводительного письма начального уровня, созданного с помощью нашего конструктора — См. Другие шаблоны сопроводительных писем и создайте свое сопроводительное письмо здесь .
Один из наших пользователей, Nikos, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.
Создайте свое резюме прямо сейчас
У нас есть специальные руководства для сопроводительных писем для нескольких позиций. Следуйте нашим советам здесь и переходите по адресу:
Для получения дополнительных примеров ознакомьтесь с этими Образцами сопроводительных писем для 200+ вакансий .
1
Какая структура лучше всего подходит для сопроводительных писем начального уровня?Сопроводительные письма позволяют писать гибко, творчески и стильно. Это может быть довольно освежающе, особенно если вы пришли прямо после написания резюме, звучащего как робот, без опыта.
Тем не менее, ваше сопроводительное письмо для должностей начального уровня все еще является официальным письмом, поэтому мы рекомендуем вам следовать его макету.
Но как выглядит эта структура и что вы должны включить в сопроводительное письмо впервые?
Вот то, что вы должны указать в сопроводительном письме без опыта:
- ваше имя, должность и контактные данные,
- адрес компании,
- приветствие через менеджера по найму назовите
- вступительный абзац,
- , почему вы идеальны для этой конкретной компании,
- , почему эта конкретная позиция начального уровня идеально подходит для вас,
- заключительное заявление, закрепляющее сделку,
- заключительное настроение ваше имя.
Чтобы узнать больше о различных частях сопроводительного письма, а также о других возможных дополнениях к сопроводительному письму начального уровня, ознакомьтесь с этим руководством: Что включать в сопроводительное письмо
Pro Совет: Хотя вы должны следовать нашей официальной структуре сопроводительного письма, у вас будет некоторая свобода действий в вашем стиле письма. В резюме вы бы использовали фрагментированные предложения и вырезанные фразы, но здесь вы можете немного изменить его.
У вас не было возможности воспользоваться нашим руководством по составлению резюме без опыта работы, чтобы убедиться, что все сделано правильно? Теперь у вас есть шанс: Резюме без опыта работы
2
Как написать сопроводительное письмо для первой работыПри составлении сопроводительного письма для вакансий начального уровня вы сначала поместите свою и их личную информацию в область заголовка.Его внешний вид и дизайн различаются в зависимости от используемого вами шаблона.
Ваши контактные данныеВаша контактная информация (имя, должность, адрес) указывается в верхней части сопроводительного письма начального уровня. Он может быть выровнен по левому краю, по центру или по правому краю, но придерживайтесь того же макета, который вы выбрали для своего резюме.
Совет для профессионалов: Не добавляйте сюда другие ссылки на социальные сети, URL-адреса веб-сайтов и информацию о портфолио, как вы это делали в своем резюме, если только выбранный вами шаблон сопроводительного письма начального уровня не включает в себя область для них.
ДатаПоскольку письмо-заявление является официальным документом, всегда указывайте дату написания.
Реквизиты компанииЗатем добавьте адресата, которым является компания или агентство, в которое вы подаете заявку. Попробуйте найти конкретное имя директора по персоналу, чтобы вставить его вверху адреса компании. Это сделает его более персонализированным и более привлекательным.
Введите имя конкретного человека (если вы его нашли), а затем название и адрес организации.
Вот как может выглядеть готовая область адреса сопроводительного письма:
Неправильно адресовать сопроводительное письмо без опыта работы так же плохо, как и не включать его вообще! Убедитесь, что вы поняли правильно: Как адресовать сопроводительное письмо
Совет от профессионалов: Насколько важно сопроводительное письмо? Очень важно! Почти половина менеджеров по персоналу говорят, что отклонят вашу заявку, если вы ее не укажете!
3
Начало работы с правой ногиОчень важно правильно определить начальную область сопроводительного письма для любой должности начального уровня.В конце концов, верхнее расположение привлекает больше всего внимания!
Успешно, и вы получите больше времени на собеседование.
Приветствие / приветствиеОчень важно узнать имя менеджера по найму или рекрутера. В этом разница между вашим первым сопроводительным письмом, которое кажется персонализированным, и тем, что кажется, будто оно было разослано всем.
Что-то вроде «Уважаемый мистер Штайнхофф» работает отлично.Вы также можете пропустить официальный тон, назвав их по имени: «Дорогой Марсель».
Теперь об этой части «Дорогой». Уважаемый — одно из лучших приветствий, но если вы не можете найти имя или хотите его изменить, у нас есть другие варианты: Как начать Сопроводительное письмо
Вступительное заявлениеВы знаете ту неуловимую, идеальную линию пикапа, которую вы хотели бы использовать, когда видите Единого на стойке? Начальный абзац должен точно так же привлечь внимание работодателя.Заставьте их поговорить с вами.
Давайте посмотрим на пример отличного открытия сопроводительного письма начального уровня:
Как давний пользователь и поклонник бесподобных облачных сервисов SmogTech, я был взволнован, увидев открытие для ИТ начального уровня Исследователь. Имея опыт работы в ИТ-университете, а также являясь преданным потребителем ваших облачных предложений, я знаю, что могу использовать свои навыки и знания, чтобы быстро стать ценным членом команды SmogTech.
Как насчет этого? Это вступление написано специально о компании и дает им заманчивое представление о том, как вы могли бы стать идеальным дополнением к их команде.Это будет отличным вступительным абзацем к сопроводительному письму, и им захочется читать дальше.
Совет для профессионалов: Как и выше, также упомяните название фирмы в начале абзаца. Он кажется более персонализированным и убеждает менеджера по найму, что он читает специальное сопроводительное письмо.
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверка . Начните строить свое резюме здесь .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и расскажет точно, , как его улучшить.
4
Вы + компания = идеальное партнерствоТеперь мы переходим к основам — пришло время рассказать им, почему вы лучший кандидат из этой стопки из 200+ другие.
Хотя эта шокирующая статистика HR может показаться, что шансы против вас —
, — но это не так, если вы правильно поняли этот основной раздел.
Эти два следующих сопроводительных письма, представляющих интерес, хотя и противоположны друг другу, имеют симбиотические отношения. Мы предлагаем абзац для каждого, который предоставит вам достаточно места для аргументации.
Почему вы идеальны для нихВы зацепили их этим замечательным вступительным заявлением — отличное решение!
А теперь начните рассказывать им, как вы идеально подходите для их компании.
Вот что может сказать свежий выпускник или впервые соискатель в образце сопроводительного письма начального уровня для заявления о приеме на работу:
На моей прежней должности в ИТ-лаборатории моего университета у меня было множество обязанностей и достижений, которые хорошо послужит мне на этой должности начального уровня в SmogTech.Я горжусь тем, что работаю в команде, которая стала пионером передовых передовых методов в области информационных технологий. Вдобавок ко всему, мой разнообразный набор проектов часто сохранял завидную позицию победителей в государственном секторе, и я уверен, что смог бы получить аналогичные результаты в SmogTech, например:
- Новый метод документирования ошибок, который уменьшил время простоя на 52%
- Инициированная система для объединения потоков данных в единый выход, что привело к увеличению производительности на 26%.
Видите это? Этим абзацем вы показываете, что приобретенные вами навыки и опыт сделают вас идеальным новым сотрудником для предлагаемой работы.Вы также добавляете конкретные числа, чтобы они могли понять, что вы можете принести к их столу, а не просто расплывчатые слова.
Несмотря на то, что у вас нет опыта работы, вы, тем не менее, выглядите в высшей степени компетентным.
Почему они идеальны для васЗдоровые отношения должны быть улицей с двусторонним движением, и то же самое справедливо и для должностей начального уровня.
Вы сказали им, почему вы лучший из возможных будущих сотрудников.Теперь покажите им, что эта компания и предлагаемая позиция начального уровня — лучший выбор для вас:
Получение должности ИТ-исследователя в SmogTech было бы цифровой мечтой. Видите ли, удобная для пользователя платформа облачной разработки SmogTech — это то, что вдохновило меня на любовь к технологиям. Таким образом, нет другой фирмы, в которой я был бы так счастлив работать. Я знаю, что если бы мне дали должность исследователя, мне бы позавидовал мой круг друзей!
Как насчет этого? Вы похвалили компанию и объяснили, что ни одна другая компания не может сделать вас таким счастливым, работая в ней.Кто может этому противостоять?
Совет для профессионалов: Не забывайте использовать ключевые слова в своем резюме, чтобы убедиться, что оно составлено специально? Также добавьте их в свое письмо о заинтересованности без опыта. О, и убедитесь, что вы используете лучшие шрифты для сопроводительного письма, чтобы они могли его прочитать!
У нас есть множество советов по написанию сопроводительного письма, которое позволит вам выделиться среди остальных: 35+ Успешное сопроводительное письмо Советы, советы и рекомендации
5
A Убедительный и сильный финалВы начали хорошо, и вы сохранили этот импульс до сих пор.
А теперь не сдавайтесь!
Используйте мощное заключительное заявление, заключительное предложение или абзац, чтобы кратко подвести итог:
Я был бы рад обсудить ваши текущие технические и исследовательские цели и показать вам, как мои успехи в университете могут повлиять на в рост для SmogTech.
Видите это? Вы доводите его до удовлетворительного конца, резюмируя свое сопроводительное письмо начального уровня, а затем оставляя решение в их руках.
Бесплатное закрытие
Добавьте заключительное слово и свое имя, и тогда вы сможете вздохнуть с облегчением от впечатляющего выполнения письма-заявки.
Вот насколько это безболезненно:
С уважением,
Сиобан Кинан
Это заключительное настроение называется дополнительным закрытием (или дополнительным закрытием). В конце сопроводительного письма указывается ваше имя.
Совет для профессионалов: Так же, как и в случае с формальной областью заголовка, в которой вы обращались к компании, оставьте и приветственное закрытие формально.
Твердое завершение сопроводительного письма так же важно, как и привлекающее внимание начало. Прочтите это, чтобы увидеть больше примеров: Как закончить сопроводительное письмо
6
Постскриптум для заключения сделкиПеред тем, как ругать меня за то, что я сказал, что все готово, а затем передал вам письмо больше, выслушайте меня секундочку, если хотите.
Добавление P.S. (постскриптум) — отличный прием для написания сопроводительного письма. Все лучшие сопроводительные письма включают одно.
Позвольте мне показать вам, что я имею в виду:
P.S. — Мне бы очень понравилась возможность сесть с вами и обсудить, как я могу принести аналогичные результаты (повышение производительности на 26%) и в ваш офис.
Что вы думаете? P.S. внизу сопроводительного письма без опыта работы всегда привлекает внимание читателя, даже если он не хотел читать остальную часть.Это отличный способ сказать последнее слово, прежде чем они закончат чтение.
Key TakeawayКак видите, написание сопроводительного письма для первого раза или без опыта, конечно, не так сложно, как вы думали, и определенно далеко не так сложно, как ваше волшебство » выполню, как только вы получите эту работу.
Не забудьте следовать этим ключевым моментам, чтобы написать успешное сопроводительное письмо для вакансий начального уровня:
- Начните с ура. Ваше вступительное заявление в сопроводительном письме важно, потому что оно определит, будет ли менеджер по найму читать дальше.
- Покажите, что вы принадлежите друг другу. Используйте большую часть области тела сопроводительного письма начального уровня, чтобы показать, что вы идеально подходите для компании, а они — идеальное рабочее место для вас.
- Сильная отделка. Вы удерживали их внимание до конца, теперь используйте мощную концовку, чтобы они обязательно перешли к приложенному вами резюме и собеседованию.
У вас есть вопросы о том, как написать сопроводительное письмо начального уровня? Не знаете, как в сопроводительном письме показать, что вы подходящий кандидат, не имея опыта работы в этой области? Напишите нам в комментариях ниже, и мы ответим на ваши вопросы. Спасибо за чтение!
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 675a9fda2b772b95.
Написание сопроводительного письма без опыта (+ пример)
Когда дело доходит до поиска работы, ваше первое впечатление решает все. Некоторые люди могут использовать свою звездную репутацию для привлечения внимания, но как насчет остальных? Введите: сопроводительное письмо, проверенная временем традиция, которая адресована непосредственно вашему потенциальному будущему работодателю.
Многие соискатели начального уровня с трудом могут написать идеальное сопроводительное письмо даже в самых лучших обстоятельствах. Они осознают важную роль, которую сопроводительное письмо играет в их усилиях по привлечению внимания менеджера по найму, но не всегда знают, как достичь своих письменных целей. Эти усилия могут быть еще более трудными, если у них нет реального опыта работы, который можно было бы включить в свое резюме.
Как написать сопроводительное письмо без опыта? Хотя это может быть проблемой, будьте уверены, что вы тоже сможете написать убедительное, убедительное и эффективное сопроводительное письмо без опыта работы.
Кому может понадобиться такое сопроводительное письмо?Многие соискатели сталкиваются с этой проблемой в начале своей карьеры. Все мы с чего-то начинаем. И хотя когда-то казалось, что почти все молодые люди проводят хотя бы часть своей молодости на работе с частичной занятостью или двумя, в наши дни выпускники средних школ и колледжей все чаще бросают учебу, даже не имея проработали день в своей жизни. Все они должны знать, как написать сопроводительное письмо без опыта, чтобы получить работу начального уровня.
Это также относится к людям, меняющим карьеру, которые могут не иметь опыта, соответствующего той должности, на которую они ориентируются.
Три основных элемента сопроводительного письмаНесмотря на то, что это сопроводительное письмо начального уровня, отсутствие опыта не обязательно означает, что кандидаты могут экономить на деталях. В этом письме должны быть определенные базовые элементы, которые можно найти в любом сопроводительном письме:
Основная контактная информация — это ваше имя, адрес электронной почты и номер телефона, по которому можно связаться с вами. .Хотя форматирование может быть разным, обычно эту информацию помещают вверху страницы в правой части документа.
Информация о компании должна располагаться в левой части страницы и включать название компании и имя контактного лица. Если вы не можете найти имя контактного лица, перейдите в наш пост с советом по номеру , как адресовать сопроводительное письмо .
Вам также понадобится справочная строка для определения темы — например, «RE: Заявление на должность офис-менеджера»
Тело вашего сопроводительного письма должно быть относительно кратким и содержать примерно три абзаца:
Вам нужен вводный абзац , чтобы представиться менеджеру по найму.
Второй абзац следует использовать для демонстрации всех навыков и качеств, соответствующих тем, которые необходимы для работы.
Третий абзац должен подробно описать, как эти качества делают вас лучшим кандидатом на эту должность.
В заключение вы можете подвести итоги, сообщив менеджеру по найму, что вы скоро будете следить за ним. Это может быть очень просто: «Я постараюсь связаться с вами по телефону в среду около 15:00 по номеру , чтобы получить ответ , и, надеюсь, назначу собеседование.Я с нетерпением жду возможности обсудить работу более подробно ».
Сохраняйте длину сопроводительного письма от половины до 2/3 страницы — у менеджеров по найму нет времени читать роман с вашим заявлением о приеме на работу!
Написание сопроводительного письма без опыта Пункт 1: введениеПредставьтесь работодателю одним или двумя предложениями, объяснив, кто вы, на какую работу вы претендуете и как вы узнали об этом.Если кто-то направил вас на работу, не стесняйтесь упомянуть об этом (если вы уже используете LinkedIn, это может быть отличным местом для получения таких рекомендаций). Например,
«Меня зовут Сара, я недавно закончила Университет Южной Алабамы. Я узнал о вакансии оператора XYZ в вашей компании от Smith Smithington в LinkedIn. Я очень заинтересован в подаче заявки на эту должность и уверен, что обладаю необходимыми навыками и характеристиками, которые ищет ваша компания.”
Параграф 2: ваши навыкиСледующий абзац имеет решающее значение. Для сопроводительного письма опыт отсутствует. Это означает, что вам нужно сосредоточить внимание на соответствующих навыках, которыми вы обладаете, которые могут сделать вас хорошим кандидатом на эту работу. Здесь вы можете указать несколько разных вещей:
Личные качества и сильные стороны, которые демонстрируют, что вы можете преуспеть в профессиональной среде
Курсовая работа и волонтерский опыт, которые, возможно, дали вам возможность продемонстрировать свои таланты
Мягкие навыки, которыми вы обладаете, которые можно перенести на текущую работу
Фактические достижения, относящиеся к должности.
При разработке этого параграфа обязательно ссылайтесь на объявление о вакансии. Вы должны были уже выбрать различные критические ключевые слова из этого сообщения, поэтому убедитесь, что вы используете их в письме, обсуждая свои сильные стороны.
Если они использовали слова «самовосстанавливающийся», то попытайтесь определить достижение, которое демонстрирует это качество в вашей собственной жизни, и используйте тот же термин при описании этого достижения. Например,
«Я отмечаю, что на эту должность требуется кто-то, кто не боится проявлять инициативу в настройках группового проекта.Я всегда гордился своей способностью к самостоятельной работе и лично запустил крупный веб-сайт, посвященный нашей деятельности по сбору средств для групп в США и книжным кампусам в кампусе. В обоих случаях наши группы собрали средства, которые превысили соответствующие целевые цели на 50% и 63% ».
Если вы можете сделать что-то подобное с другими своими навыками, вы можете заложить основу для этого чрезвычайно важного третьего абзаца. Это соединяет точки между вашими навыками и потребностями работодателя.
Параграф 3: коммерческое предложениеПоследний абзац должен быть функциональным эквивалентом вашей презентации в лифте — заключенным в одну мощную коммерческую презентацию. Постарайтесь рассказывать очень короткие истории, демонстрирующие, почему вы подходите для этой работы. Например,
«Мои организационные навыки также подверглись проверке в других реальных условиях, как, например, когда я работал над кампанией мэра и помог ей собрать ее усилия по обеспечению участия в голосовании. Во время учебы в старшей школе я взял на себя инициативу по разработке кампании по продаже нового оборудования для баскетбольной команды, а затем организовал общегородские продажи для финансирования нашей поездки на турнир штата.”
Наконец, не забудьте добавить призыв к действию с просьбой к менеджеру по найму позвонить и назначить собеседование. Вы также должны поблагодарить их за внимание.
Давайте посмотрим, как это выглядит, если сложить все вместе.
Пример сопроводительного письма без опыта:
У нас есть несколько отраслевых примеров сопроводительных писем, которые вы тоже должны проверить!
РезюмеКогда вы пытаетесь составить сопроводительное письмо без опыта, может оказаться настоящей проблемой , чтобы убедить менеджеров по персоналу, что у вас есть все необходимое для выполнения работы его компании.