Игры командообразующие для детей: Страница не найдена — МЕЖДУНАРОДНАЯ ПОЛИЦЕЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ВПА

Игры

«Автомойка» Цель: Командообразование Материалы: Нет Время игры: 10-15 минут	«Возьми салфетки» Цель: Знакомство Материалы: бумажные салфетки Время игры: 10-15 минут	«Гелиевая палочка» Цель: Командообразование Материалы: Палочка Время игры: 10-15 минут	«Групповое гудение» Цель: Управление групповой динамикой Материалы: нет Время игры: 5 минут
«Коллективный хрюк» Цель: Командообразование. Развлечение. Материалы: нет Время игры: 10 минут	«Коршун и наседка» Цель игры: Командообразование. Материалы: нет Время игры: 15-20 минут.	«Минное поле» Цель: Командообразование Материалы: «мины» Время игры: 10-15 минут	«Мой вклад в команду» Цель: Командообразование Материалы: нет Время игры: 15-20 минут
«Мой хвост» Цель: Командообразование Материалы: Нет Время игры: 10-15 минут	«Мост» Цель: Командообразование Материалы: скамейка или бревно, которые будут имитировать мост. Время игры: 10-20 минут	«Острове» Цель: Командообразование Материалы: Листы А3 или коврик Время игры: 10-15 минут	«Падающая палка» Цель: Командообразование. Развлечение. Материалы: Палка или шест Время игры: 15-20 минут
«Паук» Цель: Командообразование Материалы: нет Время игры: 15-20 минут	«Пейзаж за моей спиной» Цель игры: Налаживание коммуникации и понимания между членами отряда.   Материалы: Бумага, цветные карандаши или фломастеры. Время игры: 15-20 минут	«Пройти бесшумно» Цель игры: Развитие сноровки. Эмоциональные переживания. Командообразование. Материалы: нет Время игры: 15 минут.	«Сумасшедший» Цель: Командообразование Материалы: Нет Время игры: 5-10 минут
«Тяни в круг» Цель: Командообразование Материалы: мел или веревка для создание кругов на земле Время игры: 15-20 минут	«Умение слушать» Цель: знакомство и тренировка активного слушания Материалы: нет Время игры: 15 минут	«Чтение мыслей» Цель: Командообразование. Развлечение. Материалы: Стулья Время игры: 15-20 минут

Урок 4. Командообразование: игры на сплочение коллектива

Чем благоприятнее обстановка и микроклимат в команде, тем выше показатели ее эффективности и успешности. Психологический комфорт напрямую воздействует на весь рабочий процесс и его результаты. По этой причине налаживание качественного взаимодействия членов команды является прямой обязанностью любого лидера и руководителя. Игры на сплочение коллектива в этом случае послужат одним из самых результативных методов. Четвертый урок всецело посвящен им. Далее мы познакомим вас с множеством простых игр, но для начала скажем несколько слов о базовых целях любых подобных мероприятий.

Содержание:

Цели игр на сплочение коллектива

Каждого человека можно назвать индивидуальностью, ведь он обладает своим собственным характером, темпераментом, мнением и восприятием рабочего процесса. Чтобы работа спорилась и была продуктивной, нужно грамотно выстроить взаимодействие вышеназванных личностных особенностей людей. Исходя из этого, самая главная цель игр на сплочение коллектива состоит в определении наиболее ценных качеств каждого члена команды и их внедрении в рабочий механизм.

Параллельно с этим упражнения на формирование командного единства выполняют и несколько сопутствующих функций:

• Помогают членам команды найти для себя наиболее комфортное положение в ней
• Раскрывают межличностные симпатии и устанавливают неформальные связи
• Формируют навыки совместной работы и коллективного решения задач
• Оптимизируют уровень эмоциональной и психологической совместимости игроков

Любые тренинги, упражнения и игры на командообразование могут проводиться в разных форматах, представляя собой творческие, деловые, интеллектуальные или спортивные состязания. Важно также, что проводить их можно как локально (т.е. в офисе), так и с выездом всей командой куда-либо – на базу отдыха, в санаторий или спортивный клуб, на природу и т. д.

Командообразование – процесс структурированный. Это означает, что и проведение мероприятий на сплочение команды подчиняется определенному алгоритму. Проще говоря, проводиться они должны так (эта последовательность касается любого мероприятия на командообразование):

• Ведущий знакомит участников с целями и задачами мероприятия
• Ведущий озвучивает групповые нормы проведения мероприятия (сюда следует включить искренность, уважение, стремление к доверию и раскрепощенности, свободу мнения, слова и выбора, неразглашение особенностей процесса вне пределов команды и т.д.)
• Проводится упражнение, игра или комплекс мероприятий
• Коллективно обсуждаются результаты и подводятся итоги (участники делятся эмоциями, впечатлениями и мнениями, озвучивают предложения и пожелания)

Сразу уточним: если вы решите провести одно или два упражнения для своей команды, для этого вполне может подойти офис, где вы работаете. Но если у вас есть задача провести масштабный тренинг с множеством игр, лучше всего выехать за город или арендовать большую аудиторию или конференц-зал. Сами же игры и упражнения подходят как для крупных, так и для небольших команд, но по мере описания каждой игры в случае необходимости мы будем давать небольшие пояснения. Для удобства мы также разделили игры на те, которые больше подходят для проведение в офисе и на выезде.

Офисные игры на командообразование и сплочение коллектива

Эта категория игр вполне может быть реализована в небольшом помещении. Но при желании их можно включить в большой выездной тренинг.

1

Снимаем напряжение

Игра, как и следует из названия, направлена на снятие напряжения при интенсивных нагрузках. Ведущий дает участникам задание считать в порядке очередности, но без всяких договоренностей. Обратите внимание: если два человека одновременно называют цифру, игра начинается заново. Запрещается разговаривать, но можно использовать жесты и мимику. Чтобы усложнить игру, можно дать задание вести счет с закрытыми глазами. Суть игры в том, что члены команды предугадывают действия друг друга, обращают внимание на невербальные сигналы и устанавливают эмоциональную связь друг с другом.

2

Поем песню

Ведущий дает участникам задание встать недалеко друг от друга. Затем вместе с командой он выбирает песню, слова которой знают все. После этого игроки по очереди по часовой или против часовой стрелки начинают говорить слова песни в правильном порядке. Если песня сбивается или кто-то ошибается, игру следует начать сначала. Задача – допеть песню до конца.

3

Знакомимся ближе

Ведущий дает задание участникам встать в ряд по росту. Затем он дает команду молча перестроиться в установленной последовательности. Заданием может быть выстроиться в алфавитном порядке (по первой букве имени или фамилии), по дню или месяцу рождения, по возрасту или по цвету волос (от светлого к темному или наоборот). Эта игра в тимбилдинге позволяет членам команды лучше узнать друг друга, улучшает невербальное общение и понимание без слов.

4

Создаем вместе

Прекрасный пример игры на сплочение коллектива. Ведущий заблаговременно и самостоятельно подготавливает атрибуты для игры: ватман, наклейки, аппликации, картинки, фотографии, ткань, маркеры, краски – все, при помощи чего можно создать красочный и красивый коллаж или картину. Затем все участники собираются вместе вокруг большого стола, и ведущий дает задание создать картину или коллаж на конкретную тему, например, «Наша команда», «Трудовые будни», «Тяжело в учении» или «Лучший коллектив». Такое совместное творчество способствует сплочению, раскрытию и реализации способностей, демонстрации талантов, знаний и умений. В дополнение к этому игроки постоянно общаются и взаимодействуют друг с другом, прислушиваясь, озвучивая свои идеи, находя компромиссные решения.

5

Готовим подарки

Команда делится на пары. В паре один партнер берет одной рукой одну руку второго партнера, чтобы у каждого осталось по одной свободной руке. Ведущий, заранее подготовив коробки разного размера, оберточную бумагу и ленты, дает задание игрокам приступить к игре. Суть в том, что каждая пара должна упаковать подарок: закрыть коробку, обернуть бумагой, завязать лентой. Победит та пара, которая справится с задачей быстрее всех. Это упражнение прекрасно развивает способность понимать друг друга без слов, улавливать и читать невербальные жесты, достигать одной цели сообща.

6

Рисуем в офисе

Замечательное упражнение на командообразование, выполнять которое могут все: и те, кто умеет рисовать, и те, кто не умеет. Одну из его разновидностей мы уже рассматривали («Создаем вместе»). Большая команда может разделиться на подгруппы, чтобы присутствовал соревновательный дух (но это не обязательно). Участники сами подготавливают инструменты для работы (краски, карандаши, фломастеры, ватман или даже мольберты и т.д.) и начинают сообща создавать собственное произведение искусства. Можно делать забавные рисунки, писать серьезные картины или воспроизводить известные полотна. Ведущий также может устроить соревнования нескольких команд, а по итогам распределить 1-е, 2-е и 3-е места и вручить соответствующие призы.

7

Рисуем вслепую

Еще одна разновидность игры на сплочение коллектива, где нужно рисовать. Ее можно использовать и как шуточное разовое мероприятие, и как часть большого тренинга. Хотя в большей степени упражнение подходит для офисного выполнения. Ведущий заранее готовит большой лист ватмана, фломастер или маркер. Команда делится на пары. Ассистенты завязывают игрокам глаза. Ведущий дает задание нарисовать какой-то объект (от простого, типа квадрата, до сложного, типа какого-то животного). Участники вместе берут один инструмент руками (можно также рисовать по очереди, чтобы каждый продолжал картину другого) и начинают рисовать заданный объект. Это веселая и непринужденная игра отлично тренирует понимание без слов и делает людей ближе друг к другу.

8

Все делаем синхронно

Очень простая, но занимательная игра на сплочение команды. В процессе игры все могут оставаться на своих рабочих местах. Ведущий дает задание игрокам по очереди выполнить какое-либо действие, к примеру, сесть, вытянуть руки, повращать головой, поднять одну ногу, взять ручку и т.д. Задача остальных – выполнить синхронно вместе с первым игроком то же самое действие. Синхронность здесь является показателем того, насколько люди в коллективе чувствуют друг друга, как понимают друг друга без слов. Заодно у всех поднимается настроение, ведь порой групповое выполнение какого-то действия выглядит очень комично, да и выдумщиков в командах встречается немало.

9

Достаем приз

Прекрасная командная игра, проходящая в форме шуточного соревнования. Ведущий дает участникам задание встать вокруг стола, в центре которого лежит приз. Игроки берут друг друга за большой палец руки, выступающий в роли джойстика, и сразу закрывают глаза. Но последний в цепочке игрок оставляет глаза открытыми. Именно он, управляя движением пальца своего соседа должен передать импульс первому в цепочке. Первый в цепочке, не открывая глаз и понимая, какое движение нужно сделать, должен достать приз. Ведущий выступает в роли независимого судьи. Представленное упражнение стимулирует у игроков желание достигнуть общей цели и научиться понимать друг друга на уровне интуиции.

10

Хлопаем вместе

Простая и забавная игра на сплочение коллектива. Ведущий дает участникам задание расположиться по кругу и назначает игрока, с которого начинается игра. По сигналу все должны как можно быстрее по очереди хлопнуть в ладоши. Ничего сложного, но эта игра хорошо развивает чувствительность, понимание невербальных сигналов и командный дух.

Выездные игры на командообразование и сплочение коллектива

Эта категория игр в силу своей специфики подходит для выездных тренингов. В офисах или небольших помещениях проводить их не стоит.

1

Создаем фигуру

Ведущий дает участникам задание разместиться по кругу. Расстояние должно быть достаточным для свободного перемещения (по этой причине данная игра подходит для больших команд). По сигналу ведущего участник, ничего не говоря, выбирает одного из своих коллег и делает ему навстречу ровно 15 шагов. После этого, снова ничего не говоря, он объясняет партнеру, какую фигуру хочет изобразить (квадрат, круг, дом, полумесяц и т.д.). Затем они вместе создают эту фигуру. Такое упражнение на командообразование прекрасно тренирует умение работать в паре, понимать другого без слов, использовать невербальные сигналы. Также эта игра помогает руководителям определить лидеров и ведомых, активных и пассивных игроков.

2

Передаем предмет

Еще одна игра, сплочение коллектива в которой – основная цель. Игроки должны сесть в круг. Затем ведущий подходит к первому участнику и дает ему в руки при помощи жеста воображаемый предмет, а также указывает направление его передачи. В качестве предмета может выступать что угодно, например, мартышка.

Первый игрок передает мартышку второму и т.д. по кругу. В один момент ведущий произносит «Стоп!», и спрашивает, у кого мартышка. Сначала все кажется простым, но дальше игра усложняется, т.к. она состоит минимум из трех раундов.

По окончании первого раунда ведущий убеждается, что все поняли правила, и начинает второй раунд. Здесь фигурируют уже два воображаемых предмета: по кругу запускаются мартышка и попугай. Они запускаются от разных участников и движутся в разных направлениях. Дальше все идет по тому же сценарию: «Стоп! У кого мартышка и попугай?». Теперь участники начнут путаться. Далее идет третий раунд. Ведущий запускает три предмета – мартышку, попугая и кокос – снова в разных направлениях и от разных игроков.

Самый интересный момент наступает, когда предметы переходят к одному игроку, и он должен понять, что у него в руках и кому что нужно передать. После очередного «Стоп!» в большинстве случаев никто не понимает, у кого что находится.

Эта игра улучшает взаимодействие людей и качество их коммуникации. Все смеются и хохочут – повышается настроение и снимается напряжение. Между раундами можно обсуждать, как лучше всего передавать предметы, не путая их и не теряя очередности. Кроме прочего, упражнение позволяет выделить лидеров в группе и установить их способность решать нестандартные задачи.

3

Покоряем скалу

Хорошая выездная игра на командообразование. Ведущий должен подготовить длинную скамью (несколько небольших скамеек или большое бревно) и дать задание игрокам выстроиться на ней, плотно прижавшись друг к другу (в принципе, подобное упражнение можно выполнять и у стены). Далее следуют два варианта действий: в первом участники рассчитываются по порядку, а ведущий указывает новую последовательность чисел, в которой все должны выстроиться. Второй вариант – игроки, начиная с первого, перебираются по «скале», чтобы снова встать в том же порядке. Задача участников – не наступать на пол, не упасть со «скалы», не разговаривать. Если кто-то упал или заговорил, он либо выбывает, либо игра начинается сначала.

4

Играем в «головомяч»

Это спортивное упражнение, которое лучше всего включить в какой-то выездной тренинг. Развивает умение работать в паре. Ведущий дает парам игроков задание лечь на животы напротив друг друга, затем кладет между их головами мяч. Игроки должны подняться на ноги, держа мяч головами и не роняя его. Если мяч упал до того как участники встали, пара начинает пытаться снова. Побеждает та пара, которая встала первой.

5

Завязываем узел

Простая и увлекательная игра, суть которой заключается в том, что участники должны завязать узел, пользуясь только одной общей веревкой (или канатом), не выпуская ее из рук. Достаточно комичное упражнение, поднимающее настроение, раскрепощающее людей и сближающее их друг с другом. Если команда большая, ее можно разделить на две или более мелких. Для разнообразия одна команда может завязывать узел, а другая – развязывать его.

6

Играем в «Серебряную кобру»

Эта замечательная игра на командообразование больше похожа на квест. Учитывая то, что она требует большого пространства, проводить ее лучше на природе или в большом помещении. Основана игра на старинной бразильской легенде о серебряной кобре. В легенде она описывалась как оружие, но в действительности коброй является группа людей – сильная и мощная, в то время как один человек бессилен и слаб.

На проведение игры следует уделить не менее 25-30 минут, а участвовать в ней могут от 10 до 15 человек. Ведущий дает задание участникам встать в круг и положить руки на плечи впереди стоящего соседа – получившаяся фигура и есть та самая кобра. Участники закрывают глаза и руками ощупывают спины ближайших соседей, стараясь запомнить свои ощущения.

Затем по команде все расходятся по помещению или поляне и ходят с закрытыми глазами в течение минуты. Желательно, чтобы все держали руки прямо пред собой во избежание случайных столкновений друг с другом. После этого ведущий дает сигнал, по которому участники снова становятся в круг. Задача – вспомнить по ощущениям спину человека, стоявшего впереди в начале, и построить ту же саму последовательность. Эта хорошая игра помогает расслабиться, посмеяться и зарядиться позитивом, лучше узнать коллег, сменить обстановку, научиться выходить из сложных ситуаций и доверять своим ощущениям. И, конечно же, она делает коллектив дружнее и целостнее.

7

Устраиваем фотомарафон

Смысл этой игры на командообразование состоит в следующем: команда разделяется на небольшие подгруппы (от 2 до 5 человек) и ведущий раздает каждой из них списки мест или вещей, которые нужно сфотографировать. Так, задачей может быть запечатлеть интерьер кафе или театра, памятник, голубя или собаку, конкретную улицу или мост, какое-то здание или даже человека – в ход может идти все, что угодно. Чтобы усложнить задачу, можно дать задание сфотографировать несколько объектов одновременно. Например, сделать фото, на котором присутствует вывеска с названием фирмы, воздушный шар, кот и шоколадка. Такие задания помогают людям сработаться, научиться планировать и решать задачи, лучше узнать друг друга и раскрыться. Ко всему прочему на память останутся приятные эмоции и любопытные фотоснимки.

8

Ищем сокровища

Эту игру на сплочение команды можно проводить как самостоятельно, так и прибегая к услугам специализированных заведений. В первом случае ведущий заранее прячет где-то на территории города несколько заданий и заранее дает подсказки участникам. Они в свою очередь ищут эти места и выполняют поставленные задачи. Во втором случае нужно обратиться в квест-комнату, коих сегодня можно найти немало. Тематику можно изначально обсудить с игроками, а можно сделать сюрприз. Впрочем, квест-комнаты предлагают не только искать сокровища, но и преодолевать всевозможные препятствия, разгадывать жуткие головоломки, выбираться из закрытого пространства и т. д. Естественно, за прохождение квеста в обязательном порядке нужно вручать приз. Эффект от прохождения квестов выше всяких похвал: развитие интуиции, дедукции и логического мышления, установление доверительных взаимоотношений и формирование общности коллектива, раскрытие творческого потенциала и проявление индивидуальных умений и способностей.

9

Играем в животных

Чтобы играть в эту игру на командообразование, нужно заранее подготовиться – сделать много карточек с названиями членов семей различных животных. Например, «Папа слоник», «Мама слоник», «Дочка слоник», «Сын слоник», «Бабушка слоник», «Дедушка слоник» и т.п. От количества людей в команде зависит и разнообразие «фауны». Вообще, чем больше игроков и видов животных, тем лучше. Ведущий делит коллектив на несколько маленьких групп по 5-6 человек, раздает всем карточки и участники с ними знакомятся. По сигналу ведущего игроки расходятся по территории. Каждый должен найти свою семью, издавая соответствующие «своим» животным звуки. Как только все семейства соберутся, ведущий подает сигнал и игроки садятся на стулья или пеньки, но садятся друг на друга по старшинству: дедушка-бабушка-папа-мама-сын-дочь и т.д. Побеждает та команда, которая правильно выполнила задание быстрее всех. Это упражнение – прекрасная тренировка коллективного взаимодействия и возможность лучше узнать друг друга.

10

Строим фигуру

Ведущий дает участникам задание встать в круг, закрыть глаза и построиться в конкретную фигуру, например, в прямоугольник, треугольник или ромб. Практически всегда в процессе этой игры на командообразование возникают споры и суета, но по мере выполнения задачи определяется один лидер, который и расставит людей в правильном порядке. Как только фигура будет готова, участники обсуждают, получилась фигура ровной или нет (глаза все еще закрыты). Открывать глаза можно только тогда, когда все решат, что фигура ровная. Упражнение можно усложнить, заранее установив лимит времени на выполнение задания. Лучше всего проводить эту игру в большом помещении или на природе.

11

Повышаем доверие

Команда делится на несколько групп по 5-6 человек (если команда небольшая, можно не делиться). Каждый игрок по очереди отворачивается от остальных и падает назад, чтобы они его поймали. Поймать игрока – обязательное условие. Те, кто ловит, должны скрестить руки, взявшись за запястья друг друга, а тот, кто падает, должен скрестить руки на груди. Игру можно усложнить, если человек будет падать с высоты, например, со стула, пенька или подоконника. Но рекомендуется все же проводить эту игру на выезде во избежание травм. В результате упражнения коллеги будут больше доверять друг другу. По окончании игры можно сообща обсудить поведение всех участников.

Рассмотренных нами игр вполне хватит, чтобы разнообразить командную жизнь, сплотить коллектив и повысить эффективность его работы. Но в дополнение к ним вы можете использовать и несколько необычных способов.

Необычные способы сплочения команды

Исходя из описаний, вы сами сможете определить, как и где лучше проводить эти мероприятия. Мы предлагаем вам пять необычных способов сплочения команды, но при желании вы можете найти или придумать сами намного больше.

1

Изучение продукта

Прекрасная игра не только на сплочение коллектива, но и на повышение уровня профессионализма. Подходит для организаций, которые занимаются реализаций какого-то продукта. Суть в том, что каждый член команды во всех деталях и подробностях изучает продаваемый продукт к назначенному сроку. В указанный день устраивается большое собрание, на котором все участники, выступая по очереди, рассказывают о том, что узнали, описывая все преимущества и особенности товара или услуги. Одновременно с формированием командного духа это просто упражнение учит продавать. По окончании игры все могут делиться впечатлениями, преимуществами и недостатками выступлений своих коллег.

2

Парилка

Этот прием тимбилдинга снискал огромную популярность в Японии. Заключается он в том, что вся команда (и руководство, и рядовые сотрудники) вместе идут в баню. Мужчины идут вместе с мужчинами, женщины – вместе с женщинами, но если, например, пойти в сауну и взять с собой купальные принадлежности, можно отправиться и всем вместе. Такое «упражнение» погружает коллектив в расслабляющую атмосферу, способствует приятному и непринужденному дружескому общению, формирует доверительные взаимоотношения и сближает членов команды.

3

Зомби-апокалипсис

Представленная игра на сплочение коллектива сегодня очень популярна в корпоративной культуре американских компаний. Она достаточно затратна в плане финансов, но этого того стоит. По сути, игра представляет собой смесь квеста, пейнтбола и карнавала. Организаторы арендуют заброшенный дом или другое здание, договариваются с профессиональными актерами, которые будут играть роли зомби. Сотрудникам выдается экипировка и оружие для пейнтбола. Задача команды – выбраться из здания живым, одолеть (обхитрить или «убить») зомби и прийти на помощь человечеству. Кстати, подобные тренинги на сплочение актуальны и у американских военных, т.к. они не только тренируют навыки выживания, но и помогают определить лидеров и аутсайдеров, сплачивают коллектив и формируют общность целей.

4

Виноделие

Такой тренинг на командообразование погружает людей в неформальную обстановку и позволяет им лучше узнать друг друга. Для проведения упражнения нужно найти виноградник, сдающийся в аренду, и нанять консультанта. За несколько часов члены команды сообща успеют изучить особенности и способы изготовления вина, подавить виноград и придумать название для своего собственного напитка. Через несколько месяцев (когда вино будет готово) хозяева виноградника доставляют сделанное командой вино в офис. В итоге участники наслаждаются плодами коллективной работы, делятся эмоциями и впечатлениями от напитка, становятся дружнее и сплоченнее.

5

Темная комната

Последний способ, о котором мы расскажем, был придуман в 1995 году голландским бизнесменом Альфредом Хайнекеном специально для корпоративного применения. Команда (упражнение подходит для команд от 2 до 100 человек) заходит в темную комнату и закрывает дверь. Не включая свет, все должны поделиться на подгруппы. Затем нужно определить размеры помещения, найти всевозможные предметы и провести с ними разные манипуляции (например, вскипятить чайник и налить всем кофе и т.п.). Тренинг проходит на протяжении 2 часов. В результате коллектив становится более дружным, люди начинают лучше понимать и взаимодействовать друг с другом, сообща решают самые разные задачи.

Будучи лидером и руководителем, в процессе проведения упражнений, игр и тренингов на сплочение коллектива вы должны наблюдать за всеми членами команды и изучать их. Результаты могут обсуждаться вместе с участниками. Так, можно обсудить, какова атмосфера в команде, насколько люди дружны друг с другом, как продуктивно решаются задачи и достигаются цели. На основе сделанных выводов можно определить командные проблемы и наметить план действий по их корректировке и устранению.

Систематическое и регулярное проведение подобных мероприятий позволяет:

• Повысить продуктивность межличностного и профессионального общения
• Повысить КПД отдельных членов команды и коллектива в целом
• Развить навыки групповой работы
• Оптимизировать отношения внутри команды
• Развить навыки поиска решений трудных и нестандартных задач

Рассмотренные нами игры и упражнения не исчерпывают всего многообразия методов сплочения коллектива. Сегодня есть огромное количество тематических сайтов и литературы, посвященной командообразованию, где можно отыскать еще не один десяток интересных заданий. Имея цель сформировать эффективную и дружную команду и используя для этого творческий подход, можно достигнуть поистине небывалых высот и создать такой коллектив, который будет способен свернуть любые горы.

И, продолжая разговор о методах командообразования, мы хотим рассказать вам еще об одной очень популярной сегодня штуке. Называется она «Веревочный курс». Мы не стали описывать его в этом уроке, т.к. в нем очень много своих тонкостей и особенностей. Об этом курсе, его нюансах и составляющих (игры, задания и упражнения) мы подробно расскажем в следующем занятии.

Хотите проверить свои знания?

Если вы хотите проверить свои теоретические знания по теме курса и понять, насколько он вам подходит, можете пройти наш тест. В каждом вопросе правильным может быть только 1 вариант. После выбора вами одного из вариантов, система автоматически переходит к следующему вопросу.

Кирилл Ногалес

Тимбилдинг для детей | ТимБи

Детский тимбилдинг – сделаем праздник для детей вместе!

В детском и подростковом возрасте общению и дружбе придается гораздо больше значения, чем у взрослых. Все дети любят играть, а тимбилдинг – это иногда веселые, быстрые, интересные, увлекательные, а иногда спокойные командные игры.

Все командные игры для детей учат их общаться друг с другом и со взрослыми. Учат поддерживать друг друга, переживать, раскрепощать, учат действовать в команде и побеждать.

Тимбилдинг для школьников – командные игры на улице, развивающие силу, ловкость и смелость, наблюдательность и командный дух. Подвижные командные игры для детей научат детей сосредотачиваться и концентрироваться, застенчивым и робким игрокам помогут раскрепоститься, поверить в себя, раскрыть свой потенциал, развить реакцию и внимательность.

Подвижные игры сплотят детей в команду, научат общаться друг с другом, помогать товарищам по команде.

Командообразование для детей построено именно таким образом, чтобы могли участвовать дети практически любого возраста. Для школьников любых классов подобраны соответствующие возрасту безопасные, но вместе с тем очень интересные упражнения и игры.

Для того чтобы пройти успешно все задания, необходимо понимать друг друга, сообща принимать решения.

Одной из самых интересных и эффективных программ является адаптированный веревочный курс для детей, который проводится по интересному для детей сценарию, – появляется азарт, превращая игру в увлекательное приключение, где дети, преодолевая препятствия, думают не только о себе, но и стараются помочь друг другу.

Проходя веревочный курс, школьники учатся преодолевать свои страхи, становятся сильными, выносливыми, ловкими, смелыми.

Организация тимбилдинга для детей возможна в любое время года.

Можно выбрать уже готовую программу или же мы разработаем новый уникальный сценарий для Вашего праздника.

Тимбилдинг для детей можно сделать отдельным мероприятием, а можно приурочить к любому празднику или школьному событию.

Выпускной вечер, несомненно, одно из самых важных событий в жизни школьников. Чтобы вечер удался, стал незабываемым и волшебным – креативный нестандартный подход к организации столь значимого события создаст для Ваших детей неповторимый праздник. В таком случае тимбилдинг на выпускной вечер станет неожиданным и приятным подарком-сюрпризом для детей.

Выпускникам хочется, чтобы выпускной вечер был ярким, запоминающимся, креативным и веселым. Хочется интересной игры, которая увлечет, станет занимательным приключением для всех, развеселит, надолго запомнится в памяти, в фотоальбомах и станет ярким началом летних каникул.

Тимбилдинг для школьников – важное, необходимое и полезное занятие для детей любого возраста. А организация тимбилдинга для школьников не станет для Вас сложной задачей, когда ознакомитесь с нашими идеями и программами. Мы превратим в жизнь любое Ваше пожелание, обеспечим профессиональный подход ко всем детям, сделаем познавательной и интересной любую игру и программу.

Ваши дети останутся довольны и будут Вам благодарны за необыкновенный праздник. Фотографии, видеофильм надолго станут приятными воспоминаниями о школе для выпускников.

Детский тренинг на сплочение — организация и проведение

Детские тренинги на командообразование – это полезные навыки, которые помогают формировать внутригрупповые неформальные связи в команде, быть полноценным участником, а не сторонним наблюдателем, и развивать навыки командной работы с детства.

Что дают тренинги на сплочение для детей?

• Креативность и нестандартность мышления.
• Оперативное и корректное реагирование.
• Лидерские качества.
• Умение самовыражаться, слышать себя и слушать других.
• Ответственность.
• Взаимопомощь.

Особенно полезно командообразование для коллектива класса перед началом учебного года или после каникул. 

Тренинг для сплочения детского коллектива — актуальность

Все дети разные и некоторым легко находить общий язык со сформированным детским коллективом, другим же сложнее. Игровая форма во время тимбилдинга учит концентрации внимания на задаче, слышать других и не бояться высказываться самому. Это решает проблемы с замкнутостью, стеснением, пассивностью и уровнем конфликтности их круга общения.

Основная задача – единение с сохранением индивидуальности всех членов группы. Благодаря регулярным тренировкам в формате игр ребенок становится общительнее, увереннее, учится выражать и отстаивать свою позицию. К тому же, это всегда активные, подвижные и энергичные развлекательные мероприятия на природе.  

Инструкторы и тренеры совместно с психологами подбирают специальные увлекательные сценарии, которые с одной стороны завлекают маленьких участников, а с другой – прививают социальные навыки взаимодействия через простые и понятные действия.

Для детей это профилактика коммуникативных барьеров и комплексов, которая поможет в дальнейшем быстро адаптироваться в университете и на работе.

Тимсофт гарантирует:

• Безопасность и проведение под присмотром опытных специалистов.
• Интересные сценарии, которые вовлекут даже самого стеснительного тихоню.
• Насыщенную программу.
• Равноценное внимание всем участникам.
• Полезное и веселое времяпрепровождение.

Тренинги проводят на каникулах (в ДОЛ) или в школе на сплочение классного коллектива, после чего заметно улучшаются взаимоотношения в классе и общая атмосфера, а желание приходить на учебу усиливается.

Двенадцать деловых игр для тимбилдинга, которые понравятся вашей команде

«Опять идиотский тимбилдинг!» — слышите вы от недовольного сотрудника. Ну и ну. Если в головы вашим коллегам приходят такие мысли, никакой пользы от тимбилдинга не будет.

Тимбилдинг и деловые игры должны не только обучать полезным навыкам, но и приносить удовольствие. Они помогают участникам команды лучше узнать друг друга — кто как думает, работает, решает проблемы и развлекается.

Мы составили список из 12 деловых игр для тимбилдинга, которые не вызовут у ваших сотрудников недовольства — напротив, они вызывают желание играть в них снова и снова:

Быстрые деловые игры

 

1. Игра возможностей

Время: 5-6 минут
Количество участников: одна или несколько небольших групп
Инвентарь: любые предметы
Правила: это отличная пятиминутная деловая игра. Выдайте одному игроку из каждой группы случайный предмет. Игроки по очереди выходят вперед и показывают группе, как можно использовать этот предмет. Остальные участники должны угадать, что именно показывает игрок. Показывать следует молча. Варианты использования должны быть максимально нестандартными.

Цель: эта игра включает творческую жилку и учит креативному мышлению.

2. Плюсы и минусы

Время: 5-6 минут
Количество участников: два или более
Инвентарь: не нужен
Правила: игрок A рассказывает игроку Б какой-то неприятный эпизод из своего прошлого (из личной жизни или с работы). Это должно быть событие, произошедшее на самом деле. Затем игрок A снова рассказывает об этом событии, но говорит только о его положительных сторонах. Игрок Б помогает найти позитивную сторону неприятной ситуации. После этого игроки меняются ролями.

Цель: участники вместе учатся переосмысливать негативный опыт, извлекая из него ценные уроки.

3. Смешение целей

Время: 1-2 минуты
Количество участников: любое
Инвентарь: не нужен
Правила: отличная командная офисная игра, которая не отнимет много времени. Прежде чем провести собрание, попросите каждого участника игры обойти коллег и рассказать, чем они собираются поделиться на собрании, как можно большему количеству людей. Если хотите, можете назначить приз тому игроку, который расскажет о своих планах максимальному числу людей, и тому, кто успешно изложит то, о чем рассказывал коллегам до собрания.

Цель: этот вариант тимбилдинга повышает эффективность собраний и заставляет участников заранее обдумать, что они собираются говорить, а не что хотят услышать.

Деловые игры на открытом воздухе

 

4. Охота за сокровищами

Время: 1 час и более
Количество участников: две или несколько небольших групп
Инвентарь: ручка и бумага
Правила: разбейте команду на группы из двух или более человек. Составьте список разных дурацких заданий для каждой группы. Например, сделать селфи с незнакомым человеком, сделать снимок здания или объекта вблизи офиса и т. п. Дайте каждой группе список и не забудьте назначить срок, к которому они должны выполнить все задания. Побеждает группа, которая справится с заданиями быстрее всех. (Если хотите, можете создать собственную систему подсчета очков в соответствии со сложностью заданий.)

Цель: это отличное упражнение на развитие командного духа. Оно поможет временно разбить привычные компании и побудит сотрудничать с коллегами из других команд и отделов. Вы заметите, что управление командой проекта после этого станет проще.

*Любопытный факт: в Wrike мы играли в охоту за сокровищами, используя собственный инструмент для отслеживания выполнения заданий. 

5. Клубок

Время: 15-30 минут
Количество участников: 8-20 человек
Инвентарь: не нужен
Правила: поставьте всех участников в круг плечом к плечу и лицом в центр круга. Попросите всех протянуть правую руку и взять за руку кого-нибудь, кто стоит напротив. Затем попросите их протянуть левую руку и взять за руку другого случайного человека. За определенное время команда должна распутать этот клубок, не разжимая рук. Если группа слишком велика, организуйте несколько кругов поменьше и предложите им соревноваться друг с другом на скорость.

Цель: для успеха в этой игре очень важны навыки общения и командной работы. И после нее участникам будет что обсудить на досуге.

6. Идеальный квадрат

Время: 15-30 минут
Количество участников: 5-20 человек
Инвентарь: длинный кусок веревки, связанный концами, и повязка на глаза для каждого участника
Правила: поставьте сотрудников в круг и дайте им в руки веревку. Попросите каждого завязать себе глаза и положить веревку на пол. Затем попросите всех отойти от веревки на небольшое расстояние. Далее попросите снова вернуться к веревке и постараться уложить ее ровным квадратом, не снимая повязки с глаз. Чтобы сделать игру интереснее, ограничьте время выполнения задания. Чтобы усложнить задачу, попросите некоторых участников команды не разговаривать.

Цель: игра помогает улучшить навыки общения и руководства. Попросив некоторых участников команды молчать всю игру, вы тренируете умение доверять, позволяя участникам команды вести друг друга в нужном направлении.

Вам понравилась эта статья? У нас таких много? Подпишитесь на рассылку новостей, чтобы ежедневно получать советы по повышению эффективности и укреплению сотрудничества.

7. Минное поле

Время: 15-30 минут
Количество участников: 4-10 человек (четное количество)
Инвентарь: различные небольшие предметы, несколько повязок на глаза
Правила: найдите открытое пространство (например, пустую парковку или парк). Хаотично разложите на земле принесенные с собой предметы (конусы, мячи, бутылки и т. п.). Разбейте участников на пары и попросите одного игрока из каждой пары завязать себе глаза. Второй игрок должен провести своего напарника из одного конца «минного поля» в другой так, чтобы не задеть ни одну мину, используя при этом только устные указания. Участник с завязанными глазами не должен произносить ни слова. Чтобы усложнить задачу, определите маршруты, по которым должен двигаться участник с завязанными глазами.

Цель: эта игра рассчитана на тренировку доверия, навыков общения и умения слушать. В нее можно отлично поиграть на пляже.

8. Яйцепад

Время: 1-2 часа
Количество участников: две или несколько небольших групп
Инвентарь: различные предметы офисного обихода
Правила: разбейте команду на группы по 3-5 человек и дайте каждой группе по одному сырому яйцу. Сложите вместе все принесенные предметы. Дайте участникам 15-30 минут, чтобы они собрали из имеющихся предметов защитную упаковку, которая позволит яйцу не разбиться при падении. Можно взять, например, такие предметы: скотч, карандаши, соломинки, пластиковые столовые приборы, упаковочный материал, газеты, резинки. Когда время истечет, сбросьте яйца в сделанной командами защитной упаковке со второго или третьего этажа — проверьте, которое из них переживет этот Яйпокалипсис.

Цель: это классическая увлекательная (и не самая аккуратная) командная игра. Объединяет членов группы, используя командную работу и умение решать задачи. Чем больше людей участвуют в этом яичном беспределе, тем интереснее! И не забудьте запасти побольше яиц — на случай, если часть из них разобьются при создании упаковки.

Игры для налаживания отношений

9. Пазловый бартер

Время: 1-2 часа
Количество участников: четыре небольшие группы или более
Инвентарь: по одному пазлу для каждой группы
Правила: попросите участников разбиться на небольшие группы с равным числом игроков. Дайте каждой группе по одному пазлу одинаковой сложности. Цель в том, чтобы собрать пазл быстрее остальных групп. Но! Часть кусочков каждого пазла находится у другой группы. И каждая группа должна решить, как их получить — переговорами, торговлей, обменом членами команды и т. п. Что бы ни решили участники, решение должно приниматься сообща.

Цель: эта игра тренирует умение решать задачи и навыки лидерства. Некоторые игроки более активны, другие остаются в стороне, но важно помнить, что каждое решение группы нужно согласовать со всеми ее участниками.

10. Верю — не верю

Время: 10-15 минут
Количество участников: пять или более человек
Инвентарь: не нужен
Правила: попросите участников сесть в круг лицом друг к другу. Каждый должен вспомнить три правдивых факта о себе и придумать один ложный. Ложь при этом должна выглядеть правдиво. Затем попросите по очереди рассказать три правдивых и один ложный факты в произвольном порядке, не говоря, какой из фактов неверен. После рассказа одного участника остальные должны угадать, какой из фактов — ложный.

Цель: отличная игра для налаживания контакта, особенно для недавно сформированных команд. Она помогает не делать скоропалительных выводов о коллегах и дает интровертам возможность рассказать кое-что о себе.

11. Рисование вслепую

Время: 10-15 минут
Количество участников: два или более
Инвентарь: картинка, ручка и бумага
Правила: разбейте участников на группы по два человека. Рассадите группы так, чтобы их участники сидели спиной друг к другу. Дайте одному члену группы ручку и бумагу, а другому — картинку. Участник, держащий картинку, должен описать ее своему напарнику, не говоря напрямую, что там изображено. Например, если на картинке изображен червяк в яблоке, не говорите: «Нарисуй яблоко с червяком». Человек с бумагой и ручкой должен нарисовать то, что, по его мнению, изображено на картинке согласно описанию напарника. Задайте время игры: 10-15 минут.

Цель: эта игра тренирует навыки общения и учит интерпретировать информацию. Когда рисунок готов, всегда интересно посмотреть, как рисующий понял описания своего напарника.

12. Что лучше?

Время: 15-20 минут
Количество участников: любое
Инвентарь: четыре или более предметов
Правила: выберите четыре или более различных предметов (или одинаковых предметов, которые выглядят по-разному). Разбейте участников на группы с равным количеством человек. Придумайте ситуацию, в которой каждая группа должна решить задачу, используя только имеющиеся предметы. Это может быть что угодно — от «вы попали на необитаемый остров» до «вам нужно спасти мир от Годзиллы». Попросите, чтобы каждая группа выстроила предметы по их полезности в каждой конкретной ситуации и объяснила свой выбор.

Цель: эта игра стимулирует воображение при решении задач. Важно не придумывать слишком простые ситуации, иначе будет очевидно, какие предметы окажутся полезнее других.

У вас есть в запасе деловые игры, которых нет в этом списке? Расскажите о них в комментариях!

И, конечно, прекрасный способ улучшить управление командой проекта — использовать удобный софт для совместной работы. Система управления проектами Wrike помогает командам легко обмениваться документами и новостями по проекту, координировать свои усилия и отчитываться о проделанной работе.

Игры на Сплочение Коллектива для Подростков (Тренинг)

При необходимости в сжатые сроки сдружить детский коллектив, научить их понимать и чувствовать друг друга (совместное пребывание в оздоровительном лагере, командные соревнования), на помощь приходят игры на сплочение коллектива для подростков. Они обязательно проводятся под руководством взрослого, специально подготовленного человека: вожатого, тренера, учителя.

---

 

Содержание:

 

Игры в помещении

Подвижные игры на сплочение

Психологическая игра на сплочение коллектива

 

---

 

И отвечают ряду условий, среди которых:

 

• создание атмосферы творческого поиска;
• увлекательный характер игры;
• сложность задач, для решения которых требуется выработка определенной стратегии;
• возможность узнавания друг друга с разных сторон;
• преодоление барьеров в общении;
• организация взаимопомощи и поддержки.

 

 

 

Игры в помещении

 

Выполнение сложных задач невозможно без выявления лидера, а также определения роли каждого участника в ходе достижения цели. Это могут быть: генератор идей; теоретик, способный их систематизировать; критик, отбрасывающий ненужные; манипулятор, ищущий выгоду исключительно для себя. Взрослый способен отследить степень участия каждого и организовать обсуждение, что помогало, и что мешало в выполнении условий игры. Упражнения начального этапа, направленные на командообразование, можно провести в помещении.

 

«Алфавит» – одно из наиболее показательных из них. Группа делится на команды по 6–8 человек. Ведущий выдает им конверты с буквами алфавита, которые необходимо разложить правильно. Выигрывает команда, выполнившая задание первой. Для старших подростков задачу можно усложнить, запретив словесное общение. Работа показывает, что невозможно быстрое решение без выявления лидера, выработки стратегии действий и взаимной поддержки.

 

 

Эффективны игры на сплочение коллектива в виде перестроений.

 

Команды просят встать в одну шеренгу по именам, следующим в алфавитном порядке. Если они начинаются на одну букву, в расчет берется следующая: Александр встает впереди Анны, Артем – впереди Архипа. Усложнением задания может быть запрет на переговоры, завязывание глаз участникам. В этом случае непростыми станут построения по росту, по цвету глаз – от темных к более светлым.

 

 

Подвижные игры на сплочение

 

На следующем этапе важно дополнительно предоставить детям возможность узнать лучше друг друга, преодолеть сложности в общении и организовать взаимопомощь. Это решается проведением подвижных игр с использованием тактильных контактов. В целях безопасности проводить их лучше на большом пространстве: в спортивном зале или на природе. Вся группа представляет единую команду, направленную на достижение сложной цели.

 

 

Наиболее интересной представляется игра на сплочение коллектива для детей – «Скала и скалолазы». Все участники выстраиваются в шеренгу на заранее подготовленной скамейке. Ее ширина должна соответствовать длине человеческой стопы. Ребята расставляют ноги с расчетом, что между ними может поместиться еще одна ступня. Инструктор ставит задачу: команда представляет собой скалу, которую по одному будут преодолевать скалолазы. Скалолазами тоже являются сами участники. Крайний слева должен пройти по скамейке и не свалиться в пропасть. Его путь предстоит повторить каждому, но условие несколько неожиданное: кто бы ни сорвался в пропасть, начинать штурм скалы необходимо сначала, с первого участника. Для выполнения задания скалолазы вынуждены крепко держаться за остальных ребят, но и это не спасает от неудач. Подросткам предстоит осознать, что скала должна стать устойчивой, для чего всем необходимо взяться за плечи. Но и этот шаг не приводит к успеху. Ведущий предлагает обсудить ситуацию. Во время обсуждения вырабатывается стратегия преодоления скалы, определяются слабые звенья и тактика действий всех участников. Это приводит к выполнению задачи.

 

 

 

Психологическая игра на сплочение коллектива

 

Став настоящей командой, важно осознать преимущества совместной деятельности:

 

• использование коллективного разума;
• возможность нахождения нескольких вариантов решения;
• взаимозаменяемость;
• способность выполнения ряда задач одновременно;
• экономия ресурсов;
• ощущение себя частью социума;
• психологический комфорт во время оказания взаимопомощи и моральной поддержки.

 

Этому помогут игры на сплочение команды в форме психологического тренинга. Его отличие от простого упражнения заключается в глубоком анализе происходящего с освоением приемов самодиагностики и получения обратной связи от остальных участников. Такая работа позволит не только сделать правильные выводы, но и преодолеть психологические барьеры общения, скорректировать собственное поведение. Рассмотреть результативность тренинга можно на примере игры «Болото».

 

 

На полу или асфальте рисуются островки земли, площадь которых не превышает размера двух стоп. По этим островкам две команды с разных сторон должны выбраться из болота (дойти до контрольной черты). Каждая нога участника связана скотчем с ногой другого в районе голени. Группы представляют две неразрывные цепи, устремившиеся навстречу друг другу. Задача кажется нерешаемой по причине столкновения интересов двух команд и сложности преодоления островков. Но в процессе игры участники проявляют себя, свою роль в группе и характер. Главное, не в победе одной из команд, а в обсуждении проблемы, умении договариваться и слышать друг друга.

 

---

 

Игры на сплочение коллектива — видео

 

Выездные игры для детей, квесты, экскурсии в Казани

Командообразующие игры – это полезно и интересно!

Любому человеку очень пригодятся в жизни навыки работать в команде, помогать коллегам и самому принимать их помощь при необходимости, уважительно относиться к другим людям, соблюдать общепринятые правила поведения. А такие навыки прививаются с детства. Очень хорошо помогут в этом деле командообразующие игры. Ведь они могут неподдельно заинтересовать ребятишек, сплотить их, приучить к тому, что ради достижения общей цели надо не только прикладывать усилия, но и разумно ограничивать свои желания. Кроме того, дети просто очень любят играть, поэтому такая форма обучения (тренинг командообразования) часто приводит к успеху.

Непринужденная, азартная форма игры позволяет даже робкому и застенчивому ребенку «раскрепоститься», избавиться от смущения, повысить свою самооценку. Это особенно важно, когда мальчику или девочке почему-то тяжело дается общение с другими детьми. Такое явление называется «социофобия», и оно очень мешает нормальной жизни. Игра же может как по волшебству преобразить такого ребенка, убедить его, что  в общении с другими детьми нет ничего страшного.

Игры на командообразование, которые проводит наш центр развития детей

Центр развития детей «Инженеры будущего» в Казани предлагает детям разного возраста широкий перечень увлекательных и интересных занятий. У нас ребятишки могут  обучаться гимнастике, игре в шахматы, математике, рисованию и многому другому. Кроме этого, наш центр предлагаем интересные подвижные командные игры, позволяющие детям окунуться в приключения и представить себя на месте любимых героев. Командообразование для детей – чудесная возможность приобщить их к полезному и важному делу, привить навыки, которые наверняка пригодятся в самостоятельной жизни!

Занятия проводятся в живописном лесном массиве за Волгой. Для детей в возрасте от 8 до 11 лет мы предлагаем игру «Планета обезьян», для детей от 12 до 17 лет – более сложную игру «Форт Боярд». Стоимость занятий вполне умеренная, доступная очень многим родителям. Дети будут находиться под постоянным присмотром опытных сотрудников нашего центра. Игры доставят им самое настоящее удовольствие, пойдут на пользу здоровью. Под руководством наших квалифицированных сотрудников ребята научатся работать в команде, делать одно общее дело, объединяя усилия, чтобы достичь успеха.  

15 игр для тимбилдинга для детей, которые обучают важным жизненным навыкам

Тимбилдинговые игры для детей полезны и важны во многих отношениях. Вся их цель — помочь детям овладеть жизненными навыками, необходимыми для работы в команде с другими. Это поможет им в спорте, учебе, а позже и в рабочем мире.

Командные игры для детей основаны на идее, что у большинства детей есть любопытство к окружающему миру, а также чувство независимости, над развитием которого они работают.Эти две вещи лежат в основе многих тимбилдинговых игр.

Детям необходимо научиться делать что-то вместе и работать как одно для достижения общей цели. Им нужно понимать, как помогать друг другу и воодушевлять друг друга. Кроме того, важно получать удовольствие от работы в команде.

Это так называемые «игры» по построению команды. В конце концов, нет ни одного победителя, ни трофея MVP. Игры для тимбилдинга для детей могут помочь им полностью понять идею о том, что «Вместе все добьются большего».

Почему групповые занятия полезны для детей?

Мероприятия по построению команды предназначены для увлекательного обучения. Часто они являются отличным способом помочь одноклассникам, товарищам по команде или любой группе детей лучше узнать друг друга.

Эти игры часто используются как «ледоколы», чтобы помочь детям общаться, узнавать друг друга и доверять друг другу. Дети часто чувствуют себя связанными после этих занятий и меньше переживают из-за новой среды, группы или команды.

Занятия — важная часть развития ребенка. Они учат детей наилучшим образом … в том смысле, что дети не знают, что их учат.

Связанные: 12 забавных игр с ручкой и бумагой

15 игр для тимбилдинга для детей

Посмотрите 15 потрясающих заданий по тимбилдингу для детей , которые вы можете сделать сегодня.

Двойной голландский

Когда вы в последний раз играли в Дабл Датч? Вы думаете об этом возбужденном, тревожном чувстве, которое вы ждете, чтобы прыгнуть? Может быть, вы помните девушек, которые всегда вызывались крутить канаты, потому что у них это было так хорошо получалось?

Прыжки со скакалкой можно заниматься в одиночку, но для двойного голландца требуются скоординированные усилия не менее 3 человек.Все они так же важны, как и другие. Все, что вам нужно, это две большие скакалки. Если это слишком сложно для детей, с которыми вы работаете, бросьте одну веревку, и пусть дети перепрыгивают только через эту веревку.

Не стесняйтесь добавлять элемент соревнования, например, подсчет количества прыжков до тех пор, пока человек не приземлится на скакалке или, возможно, тот, кто может сделать лучший серьезный прыжок

Человеческий узел для детей

Взрослые часто играют в «человеческий узел» в группах, цель которых — познакомиться друг с другом.И они часто узнают друг друга очень и очень хорошо. Это что-то вроде более укрощенной версии Twister.

В эту игру играют так много, потому что она заставляет людей работать вместе для достижения общей цели. Дети настолько гибкие, что у них это так хорошо получается.

Оптимально начинать игру с группой от 5 до 6 детей. Пусть они наугад схватят кого-нибудь за запястье (а не человека рядом с ними). Затем предложите им согнуться, пригнуться и потянуться, чтобы распутаться.

Слово мудрым: убедитесь, что дети знают, что они должны действовать медленно и быть нежными со своими друзьями. Вы не хотите, чтобы кто-то пострадал. Если кто-то испытывает боль, попросите его отпустить запястье.

Поиск сокровищ

Самое лучшее в охоте за сокровищами — это то, что вы можете каждый раз делать это по-разному. Проявите творческий подход к тому, что вы кладете в сокровище, где вы его прячете, и / или к шагам, которые нужно предпринять детям, чтобы найти его.

Сделайте это настолько сложным или простым, насколько захотите.Когда дети работают в небольших группах, это одно из направлений тимбилдинга с детьми, которое подходит для всех возрастов.

Вам не нужно выкладываться изо всех сил с сокровищами, которые они ищут. Бросьте конфеты в пластиковый контейнер. Заверните игрушку из долларового магазина в полиэтиленовый пакет. Не усложняй себе жизнь.

Одна вещь, которую вы обязательно должны сделать: убедитесь, что вы знаете, где спрятано сокровище. Не полагайтесь на свою хорошую память. Запиши это.

Охота за мусором

Подобно тому, как дети занимаются охотой за сокровищами, охота за мусором может быть настолько простой или сложной, насколько вы хотите. Если вы ведете охоту за мусором на улице, попросите их поискать такие вещи, как камень меньше вашего носа, палка, похожая на крест, или, может быть, просто сосновую шишку.

Если вы не хотите, чтобы дети собирали кучу вещей, попросите их сфотографировать эти предметы, чтобы исключить их из списка охоты за мусором. Когда дети работают в группе, над этой игрой выявляется аспект тимбилдинга.

Да, дети могут работать над этим по отдельности, но когда они работают вместе, они будут чувствовать себя комфортнее друг с другом, улучшат свои коммуникативные навыки и весело проведут время вместе.

Если у вас есть дети разного возраста, объединение их в группы означает, что старшие смогут отточить свои лидерские качества, а младшие многому научатся. Есть двое или более детей? Устройте охоту за мусором у себя на заднем дворе, где все дети будут работать вместе.

Вот несколько охоты за мусорщиками, которые я опубликовал в блоге:

Глупые истории

Это, наверное, одна из моих любимых игр для детей.Это объединяет их и позволяет объединить свои творческие способности. И это так глупо!

Смею вас сделать это и не смеяться вслух. Попросите всех детей (или, может быть, всю вашу семью) сесть в круг.

Вы можете начать рассказ с любой первой строчки. Затем человек, сидящий рядом с вами, добавляет к рассказу еще одно предложение.

В зависимости от того, сколько детей играет, вы можете закончить, когда все уйдут один или несколько раз. Детали, которые дети добавляют в рассказы, действительно удивительны.Поразительно, какие творческие идеи крутятся у них в головах!

Другие игры, которые стоит рассмотреть:

• День рождения — Пусть дети выстроятся в очередь по дням рождения. Это заставляет их обсуждать друг с другом и работать как единое целое, чтобы определить правильный порядок.
• Высота линии вверх — Как и в случае с днем ​​рождения, группе придется поработать, чтобы выяснить, кто самый низкий и кто самый высокий.
• Trust Walk — Партнеры будут помогать друг другу переходить от одной точки к другой.Один участник будет осуществлять навигацию, в то время как другому будет завязано глаза.
• Полоса препятствий — Каждый должен опираться на своих товарищей по команде, чтобы выполнить эту задачу. Не оставляйте никого позади!

• Sink The Ship — Это забавная игра, в которой группы должны работать вместе в сети, под названием Sink The Ship. Посмотрите видео для получения правильных инструкций.

• Игра в кубки (STEM) — Это отличная игра для учебы.Вам понадобятся некоторые материалы — так что заранее нужно выполнить некоторую подготовительную работу.

• The Hand Game — Еще один отличный вариант для игры в школе или спортзале, где требуется командная работа. Все необходимые инструкции можно найти выше.

• Lego Chicken Team Building Game For Kids — Я подумал, что изменю ситуацию и предложу детям вариант кодирования / Lego. Я знаю, что многие занятия связаны со спортом, но некоторым детям это не нравится! Это упражнение требует устного общения и решения проблем… и доставляет массу удовольствия.

• Minefield — Это действительно веселая игра, которая будет очень и очень громкой! Много криков и аплодисментов. Разделите студентов на группы и посмотрите, как они уходят. Будьте готовы к этому.

• Игра с лапшой в бассейне — Выведите своих детей на улицу и пусть они образуют круг. Затем используйте некоторые из принадлежностей, которые есть в вашем гараже, из долларового магазина.

Какие из этих игр тимбилдинга для детей Вы сделаете в первую очередь?

Связанный:

30 творческих занятий для тимбилдинга для детей

Я всегда помню первоначальную тревогу по поводу знакомства с новыми людьми в начале каждого учебного года.Ищу знакомое лицо или кого-то, с кем я мог бы общаться. И точно так же, как взрослым неловко выходить на встречу или мероприятие с людьми, которых вы никогда не встречали, для детей это не исключение.

Детский тимбилдинг — это простой способ привлечь учеников и поддержать учеников, которые испытывают трудности с коммуникативными и социальными навыками. Интерактивные игры и мероприятия рекомендуются в первый день учебы в школе и в течение года, чтобы поощрять командную работу и сотрудничество.

Какой родитель или учитель не любит тихую игру? Студенты должны строиться на основе личных фактов о себе, но цель состоит в том, чтобы делать это молча! Учащиеся могут выстраиваться в очередь по возрасту, дням рождения или буквам в именах.

Подробнее: Line of Silence

Рекламные ссылки 2. Team Scavenger Hunt

Это увлекательное занятие для совместной работы учащихся. Охота на мусорщиков требует общения, навыков выработки стратегии и командной работы! Разделите учащихся на команды (3-4 команды в зависимости от размера группы) и дайте им подсказки, чтобы увидеть, кто сможет решить их быстрее всего.

Подробнее: «Охота за мусором в помещении для детей» Бесплатная версия для печати — Thrifty NW Mom

В этом упражнении учащиеся должны использовать свое тело, чтобы пройти через хула-хуп.Студенты будут стоять бок о бок, держась за руки. Наденьте обруч на руку от первого лица. Цель этой игры состоит в том, чтобы учащиеся могли спустить хула-хуп с веревки, продолжая держаться за руки. Какой отличный способ наладить командную работу и потренироваться в общении!

Подробнее: Hula Hoop Pass

Проверьте свои навыки слушания, командной работы и решения проблем. Создайте простую полосу препятствий и разбейте учеников на команды. Один член команды преодолеет полосу препятствий, в то время как его товарищи по команде будут давать им устные инструкции.Студенты могут играть в свое удовольствие, или вы можете установить ограничение по времени для задания.

Подробнее: P.E. Вселенная

Рекламные ссылки 5. Trust Ball

Это еще одна тихая игра для детей, которая развивает навыки общения и командной работы. Студенты встают в круг и пытаются передать мяч каждому ученику, не используя никаких слов или звуков. Цель игры — донести мяч до всех, не уронив мяч. Если мяч упадет, придется начинать заново! Каждый учащийся должен поднять палец, чтобы обозначить, сколько раз он играл в мяч.Между командами может проводиться здоровое соревнование, чтобы определить, сколько раз они могут передать мяч всем в круге, не уронив его. Команда, которая передает больше всего мячей, выигрывает.

Один из лучших способов улучшить навыки построения команды — это совместная работа над решением проблемы. Наполните корзины для каждой команды случайными принадлежностями (чашки, эскимо, палочки, скотч и т. Д.). Учащиеся строят самую высокую башню, используя все материалы в корзине. Побеждает самая высокая башня!

Подробнее: Tower Challenge

Рекламные ссылки 7.Lego Challenge

Все, что вы можете делать с помощью Lego! Разделите своих учеников на команды и предложите им создать структуру (робота, здание, дом и т. Д.) За установленный промежуток времени.

Подробнее: 60 секунд Lego Challenge

Есть так много разных способов заставить учеников работать вместе с эстафетами! Это занятие на свежем воздухе весело, интересно и требует от учащихся способности решать задачи, работая вместе в команде. Идеи для различных эстафет представлены в 45 веселых эстафетных гонках.

Подробнее: Детские мероприятия

Рекламные ссылки 9. Проекты сообщества

Студенты, работающие вместе для общего дела, — отличный способ построить сообщество, одновременно служа другим. Учащиеся могут развивать социальные и жизненные навыки, раскрашивая ворота в общине или сажая общественный сад. Позвольте учащимся выдвинуть некоторые идеи, основанные на потребностях их сообщества.

Подробнее: Идеи проекта сообщества

10. Marshmallow Challenge

Хотя материалы, необходимые для этого задания, просты, задача сложная! Команды должны построить стоячую башню, используя зефир, зубочистки или спагетти, ленту и веревку.Самая высокая стоящая башня побеждает!

Подробнее: Play Meo

Рекламные ссылки 11. Compass Walk

Это занятие требует доверия! Студенты должны полагаться на руководство и руководство своих партнеров. Разделите учащихся на пары. Определите определенный объект, к которому студенты могут дойти, это может быть конус, стул или дерево. Один ученик закрывает глаза, а его партнер идет рядом, давая им словесные указания.

Подробнее: Play Meo

Lean Walk Challenge — еще одна задача, которая укрепляет доверие между партнерами.Обозначьте финишную черту и разделите учащихся парами. Студенты опираются друг на друга (плечо-плечо) и пытаются дойти до финиша.

Подробнее: Play Meo

Рекламные ссылки 13. Задача «Камень, ножницы, бумага»

Это одна из моих любимых задач для всех возрастов и классов. Все начинают в парах. Каждая пара играет в игру «камень-ножницы для бумаги». Победитель игры отправляется на поиски другого победителя, а проигравший следует за победителем и становится их чирлидером.Игра заканчивается соревнованием двух человек, в то время как их чирлидеры болеют за всех, кого они победили. Тот, кто победит в матче против двух последних человек, побеждает в вызове.

Слух, общение и запоминание — все это навыки, необходимые для победы в этой игре. Чтобы подготовиться к этому заданию, попросите учащихся записать один особенный факт о себе и собрать каждый факт. Дайте учащимся определенное количество времени, чтобы найти партнера, и определенное время, чтобы поговорить с ним. После того, как все ученики соединились, соберите всех вместе.Студенты догадаются, о ком идет речь, на основе разговоров, которые они вели с каждым студентом. Побеждает тот, кто сопоставит наибольшее количество фактов с правильными учениками.

Рекламные ссылки 15. Установление связей

Учащиеся выполняют задание, ища общие интересы. Выберите одного учащегося, чтобы установить соединение. Студент встает, положив одну руку на бедро, а затем говорит о себе. Любой студент, который разделяет то же утверждение, появится и установит контакт с ним.Затем второй ученик делится утверждением и так далее, пока все не встанут прямой линией и соединятся за руки.

Подробнее: Play Meo

16. Over the Electric Fence

Решать проблемы веселее, когда вы делаете это вместе. Студенты должны разработать стратегию, как преодолеть электрический забор, оставаясь на связи. Свяжите два стула веревкой. Веревка должна находиться на высоте около 3 футов от земли. Разделите учащихся на группы по 3 или 4 человека.Дайте учащимся определенное количество времени, чтобы понять, как перелезть через забор.

Подробнее: Виджеты книг

Рекламные ссылки 17. Побег из класса

Группам придется разгадывать подсказки, чтобы выяснить, как выбраться из комнаты. Создайте в классе набор разных подсказок. Группы будут ходить по комнате в поисках и разгадывать улики, которые приведут их к победе!

Подробнее: виджеты для книг

Разделите класс на две группы и распределите учащихся по каждой группе.Используйте веревки, чтобы установить границы для каждой группы. Начните с перемещения веревки, чтобы уменьшить пространство для стоя ученика. Цель этой соревновательной деятельности — помочь учащимся найти способ оставаться в рамках границ, когда они сужаются. Побеждает группа, которая находит способ удержаться на минимальном пространстве!

Подробнее: Книжные виджеты

В этом упражнении учащиеся должны полагаться на коммуникативные навыки своего партнера, чтобы нарисовать картинку. Разделите учеников на пары и попросите их сесть спиной к спине. Один ученик попросит своего партнера нарисовать картинку.Когда таймер выключится, ученики будут сравнивать свои фотографии, чтобы увидеть, насколько хорошо их партнер слушал.

Подробнее: Книжные виджеты

Падающие деревья — это игра доверия. Один ученик стоит в центре тесного круга в окружении одноклассников. Студент жестко падает вперед или назад, когда студент падает, один из его одноклассников ловит их и толкает на другую сторону круга. Цель — не уронить дерево.

Подробнее: Виджеты книг

Рекламные ссылки21.Создайте рассказ

Создайте рассказ — это творческий способ побудить учащихся к совместной работе. Это занятие отлично подходит для детей старше 7 лет, чтобы развить их навыки межличностного общения. Команды будут работать вместе, чтобы написать рассказ. Каждый ученик будет отвечать за построение отдельной части истории. Рассказами можно поделиться после того, как они будут закончены.

Подробнее: Все Мама

Это занятие сложнее, чем кажется. Студенты должны придумать, как пересечь черту, но загвоздка в том, что они должны пересечь черту одновременно.Для выполнения этой задачи необходимы общение, терпение и стратегия.

Подробнее: Все, мама

Рекламные ссылки23. Режим караоке

Да! Караоке — это тимбилдинг! Это глупый способ сотрудничать, демонстрируя свои певческие способности. Студенты делятся на группы, и они должны выбрать песню для исполнения. Создание танцевальных программ, распределение ролей и добавление реквизита — забавные способы воплотить это занятие в жизнь.

Подробнее: Все Мама

Кому не нравится разгадывать загадки? Создавайте улики и выбирайте тему для тайны убийства.Назначайте персонажей ученикам и поощряйте их одеваться!

Подробнее: Все, мама

Рекламные ссылки25. Благодарственное задание

Это мероприятие по укреплению тимбилдинга в помещении, которое можно проводить в течение года, чтобы укрепить динамику сообщества. Объедините студентов в пары и скажите им, что у них есть 3 минуты, чтобы найти что-нибудь в комнате для подарка своему партнеру. Студенты должны найти подарок и найти способ его упаковать за 3 минуты. Побеждает тот, кто быстрее всех финиширует.

Подробнее: Все Мама

26. Построение карточной башни

Ученики должны построить стоячую башню из колоды карт. Студенты могут творчески подходить к структуре своих башен, но единственное правило — они могут использовать только карты!

Подробнее: Feel Good Teaching

Рекламные ссылки27. Работа в команде: Stack Cup

Все, что вам понадобится для этого занятия, — это чашки, резинки и шнурок. Сложите шесть чашек только за веревочки! Каждому ученику будет вручена чашка с прикрепленной к ней резинкой и шнурком.Каждый ученик несет ответственность за складывание своей чашки, используя только веревку. Команда, которая финиширует первой, побеждает.

Подробнее: Уголок консультанта г-жи Сепп

28. Соломенный мостик

Учащиеся вместе строят мост, используя соломинки, палочки для мороженого и скотч. Назначьте время для учеников, чтобы они спланировали и построили. Как только мосты будут построены, начинается настоящая задача! Победят мосты, способные выдержать вес предметов!

Подробнее: примите вызов Соломенного моста!

Это еще одно упражнение, которое требует от студентов работы в команде над планированием и построением.Используя карандаши и скотч, ученики построят башню, достаточно прочную, чтобы удерживать предмет по своему выбору. Объектом может быть чучело или небольшая фигурка.

Подробнее: Блог Elementary Island

Это занятие заканчивается долгожданной гонкой! Студенты соревнуются, чтобы создать самую длинную бумажную цепочку, которую они могут создать за установленный промежуток времени (младшим школьникам потребуется больше времени). Расположите каждый набор бумажных цепочек, чтобы сравнить их длину. Выигрывает та команда, у которой самая длинная бумажная цепочка.

Подробнее: The Math Chick

Командные задания и игры для детей помогают укрепить доверие, а также способствуют общению, решению проблем и умению работать в команде. Все эти идеи занятий для детей легко реализовать в классе, коридоре или на открытом воздухе, и их легко настроить. Наблюдайте за азартом и решимостью ваших учеников, когда они решают различные задачи. Работа в команде заставляет мечту работать!

Часто задаваемые вопросы

Что такое тимбилдинг?

Сплочение коллектива — это задача, которая мотивирует людей работать вместе.Сильные стороны раскрываются через совместное выполнение задачи.

Какие веселые занятия по тимбилдингу для детей?

Веселые мероприятия по построению коллектива вовлекают и мотивируют студентов выполнить задание. Ключевое слово весело! Участвуя в мероприятиях, учащимся будет удобнее исследовать свои собственные проблемы и преимущества.

Как научить детей работать в команде?

Дети учатся работать в команде так же, как они изучают любой другой навык, то есть на практике.Предоставление учащимся занятий, требующих от них совместной работы, максимизирует коммуникативные навыки, навыки решения проблем и навыки работы в команде.

Хорошая команда должна работать как хорошо отлаженная машина. Качества хорошей команды — это хорошее общение друг с другом, ориентация на общую цель и результаты, и каждый делает свою долю равной.

21 Веселые тимбилдинговые игры и мероприятия для детей

Изображение: Shutterstock

«Единство — сила … когда есть командная работа и сотрудничество, можно достичь прекрасных результатов.”- Мэтти Дж. Степанек

Оркестр был бы расстроен, если бы музыканты не играли синхронно. Команда проиграет, если несколько игроков не сыграют хорошо. Когда люди работают вместе, они делают вещи реальностью. Работа в команде — это жизненный навык, один из самых важных, который должен развивать каждый ребенок. Когда вы учите своих детей работать с другими, вы учите их добиваться успеха. Согласно исследованиям, командная работа — один из основных навыков, необходимых для успеха в классе и на рабочем месте (1).

MomJunction составил список стимулирующих занятий по построению команды для детей, которые вы можете попробовать дома или в школе, чтобы поддерживать их интерес во время каникул с командами.

21 Тимбилдинг для детей

Тимбилдинг — хорошая работа для серых клеток малышей. Они побуждают детей находить способы работать друг с другом для достижения общей цели. Будь то дома или в школе, дети должны научиться быть частью команды, состоящей из разных людей.Есть ряд занятий, которые можно использовать, чтобы научить детей работать в команде. Предлагаем вашему вниманию список эффективных тимбилдинговых игр и упражнений для детей.

Начнем с веселых игр.

Веселые тимбилдинговые игры для детей

Игры — это весело. Один из самых эффективных способов научить ребенка чему-то — это игра. Это наш список веселых командных игр для детей, в которые они хотели бы поиграть.

1. Фрагменты рисунков

Фрагменты рисунков объединяют в себе удовольствие от рисования и совместной работы в команде.В эту игру лучше всего играть в помещении.

Как это помогает:

Обучает детей, как «работать в отделе» и насколько важна командная работа для достижения желаемого результата.

Материалы:

• Популярная мультяшная лента или изображение, которое дети могут воспроизвести на бумаге. Сложность схемы должна зависеть от возрастной группы детей.
• Карандаши
• Бумага

Количество участников: От шести до восьми

Требуемое время: 30 минут

Инструкции:

• Разрежьте выбранный рисунок на шесть или восемь равных квадратов.Вырежьте изображение таким образом, чтобы при соединении кусочков вся картина была на месте.
• Дайте каждому ребенку картинку и попросите его воспроизвести копию изображения.
• Через 20 минут попросите детей собрать свои рисунки и присоединиться к ним, чтобы посмотреть, смогут ли они воссоздать рисунок.
• При необходимости они могут вносить изменения в свою работу, чтобы окончательное воспроизведение было таким же точным, как и исходное.

Советы ведущему

Дайте детям листы с квадратами одинакового размера, чтобы они могли нарисовать на каждом из них.Попросите детей нарисовать часть своей головоломки внутри коробки. Это гарантирует, что изображения будут одинакового размера.

[Прочитано: Игры для детей в помещении ]

2. Взгляни на глаза

Эта игра о воспоминаниях и отдыхе в команде, и в нее лучше всего играть в помещении.

Как это помогает:

Игра фокусируется на общении между членами команды. Это также учит их быть открытыми для восприятия других людей.

Материалы:

• Строительные блоки — вам понадобится столько наборов, сколько количество команд
• Место для работы детей

Количество участников: Три или четыре команды по четыре ребенка в каждой

Требуемое время: 15 минут

Инструкции:

• Создайте конструкцию из строительных блоков, чтобы дети не видели ее — вы можете сделать это в другой комнате и принести детям.
• Дайте каждой команде по одному комплекту блоков. Покажите структуру, которую вы создали.
• По одному человеку от каждой команды подходит и осматривает структуру — у них есть десять секунд, чтобы посмотреть на нее и запомнить.
• Член команды должен будет объяснить структуру остальным, чтобы они могли ее воссоздать.
• Если они не поймут это правильно, другой член команды может пойти и взглянуть на структуру и вернуться к помощи другим.

Советы ведущему:

Создайте простую и легкую фигуру, которую дети смогут понять и воспроизвести, наблюдая и понимая дизайн.

Бесплатные рабочие листы и печатные формы для детей

Выбрать класс Это одна из интересных игр для детей, в которую лучше всего играть в помещении.

Как это помогает:

Эта игра учит детей классифицировать или объединять людей в группы без каких-либо стереотипов, дискриминации или подобных негативных аспектов.

Материалы: Место для игр

Количество участников: 12 или более

Требуемое время: 15 минут

Инструкции:

• Разделите детей на две или три группы.
• Попросите детей рассказать другим о себе — о своих симпатиях, антипатиях, мечтах, целях и т. Д.
• Попросите их разделить команду на подгруппы на основе информации, которой они поделились. Группы могут быть основаны на еде, цветах или фильмах, которые им нравятся, и т. Д.
• К концу игры дети узнают, что нравится их друзьям, и что в команду могут входить разные люди.

Советы ведущему:

Объясните концепцию стереотипов — дети не должны использовать какие-либо негативные суждения или предубеждения при создании подгрупп.

4. Вперед!

Go — веселая игра, которая учит детей невербальному общению, особенно зрительному контакту во время совместной работы. В нее можно играть в помещении или на открытом воздухе.

Как это помогает:

Go помогает детям узнавать невербальные сигналы и сохранять бдительность.

Материалы: Место для игр детей

Количество участников: от 12 до 15

Требуемое время: 15 минут

Инструкции:

• Попросите детей встать в круг. Выберите «1» добровольца, который начнет игру.
• «1» устанавливает зрительный контакт с одним игроком (скажем, 2) в круге и указывает им сказать «вперед».Как только она получает команду, я медленно приближаюсь к человеку.
• Между тем, «2» должна смотреть в глаза другому игроку (3), который должен вовремя сказать «иди», чтобы позволить 2 освободить свое место за 1.
• Игроки должны продолжить игру таким образом. , пока все они не поменялись местами.

Советы фасилитатору:

Идея игры состоит в том, чтобы синхронизировать команды так, чтобы каждый игрок оставил пространство для других во времени. Лучший способ объяснить эту игру — продемонстрировать.

[Читать: Танцевальные игры и развлечения для детей ]

5. Групповое жонглирование

Это веселая командная игра, которая понравится маленьким детям. В нее могут играть дети старшего возраста и подростки.

Как это помогает:

Это помогает детям лучше координировать свои действия друг с другом, а также улучшает их моторные координационные навыки.

Материалы:

• 10-15 Легкие шары
• В эту игру можно играть в помещении (комната с высоким потолком) или на улице.

Количество участников: Десять

Требуемое время: 10 минут

Инструкции:

• Разделите детей на две группы по пять человек в каждой.
• Группы встают в круг, лицом друг к другу. Дайте им мячи и попросите жонглировать ими в определенном порядке.
• Начните с двух мячей для жонглирования и вводите медленнее — это усложняет упражнение для группы.
• Побеждает группа, которая дольше всего может жонглировать мячами, не роняя их.

Советы ведущему:

Используйте легкие или мягкие мячи, чтобы дети не травмировались.

[Прочитано: Групповые игры для детей ]

6. Самая высокая башня

Самая высокая башня ставит перед детьми задачу построить максимально высокую башню из всего, что есть вокруг. В эту игру можно играть в помещении.

Как это помогает:

Эта игра побуждает детей творчески подходить к тому, что они используют, чтобы сделать свою башню самой высокой.

Материалы:

Все, что нельзя сломать, можно использовать для постройки башни.

Количество участников: 15

Требуемое время: 15 минут

Инструкции:

• Разделите детей на три группы по пять человек в каждой.
• Дайте им необходимый материал для постройки башни — они также могут использовать другие предметы в комнате, с вашего разрешения, для завершения своей башни.
• На ходу команды начинают строить отдельно стоящую башню из материала.
• Дайте им десять минут, чтобы построить башню.
• Команда, которая первой завершит самую высокую башню, побеждает.

Советы фасилитатору:

Убедитесь, что для вышки достаточно места. Также используйте небьющиеся материалы для постройки башни.

7. Не буди дракона

Это интересная игра для развития тимбилдинга для детей с забавным элементом «притвориться».В эту игру можно играть как в помещении, так и на улице.

Как это помогает:

Не буди дракона побуждает детей использовать свое воображение для решения воображаемой задачи.

Материалы: Пространство для игр

Количество участников: 12

Требуемое время: 15 минут

Инструкции:

• Дети должны представить, что все они жители захваченной деревни драконом, который в настоящее время спит.
• Дети могут пересечь деревню в порядке их роста.
• Задача состоит в том, что дети должны расположиться в соответствии со своим ростом, не разговаривая друг с другом.
• Как только дети думают, что они стоят в правильном порядке, они должны кричать «Бу!» у дракона и посмотрите, работает ли он.

Советы фасилитатору:

Фасилитатором может быть дракон, который решает, верен ли порядок, и дети могут пересечь деревню.

В помещении или на улице, тимбилдинговые игры для детей делают их все время энергичными и активными.

Упражнения для тимбилдинга для детей

Некоторые из этих упражнений по тимбилдингу сосредоточены на определенных навыках, таких как общение, сотрудничество, творческое мышление, выработка стратегии и т.д. Just Listen

Just Listen — это занятие, которое побуждает детей слушать, не перебивая и не осуждая.В эту игру лучше всего играть в помещении.

Как это помогает:

Побуждает слушать, понимать и принимать точку зрения другого человека.

Материалы:

• Каталожные карточки с разными темами
• Место для сидения

Количество участников : десять

Требуемое время: 30 минут

Инструкции:

• Разделите детей на команды по два человека.
• Один ребенок должен слепо выбрать тему и говорить о ней в течение двух минут.
• Другой ребенок должен будет выслушать и повторить то, что его партнер сказал в конце. В резюме нет дебатов, согласия или критики.
• Они меняются ролями и повторяют процесс.

Советы фасилитатору:

Выберите темы, которые детям будут интересны и которые будут обсуждаться без труда.

9. Build A Bridge

Build A Bridge — это немного сложное групповое мероприятие, которое идеально подходит для учащихся средних и старших классов.

Как это помогает:

Это упражнение учит детей четко и эффективно общаться, позволяя им решать проблемы творчески.

Материалы:

• Газеты
• Малярная лента
• Соломинки или палочки для рукоделия
• Пластиковая труба или трубки

Для этого задания также можно использовать набор Lego.

Занятия следует проводить в помещении, с большим пространством, где дети могут работать.

Количество участников: Восемь (четное число)

Требуемое время: 45 минут

Инструкции:

• Разделите группу на две команды по четыре человека в каждой.
• Дайте каждой команде материал для постройки моста.
• Каждая команда должна сделать половину моста, соединить их и завершить проектирование. Уловка состоит в том, чтобы делать это, не глядя на то, что делает другой.
• Команды должны полагаться на свои коммуникативные навыки, чтобы попытаться сделать одинаковые половинки, которые можно было бы соединить.

Советы ведущему:

Вы можете попросить команды выбрать для начала простой дизайн.

10. Zoom

Это простое упражнение по созданию рассказа.

Как это помогает:

Это задание позволяет детям использовать логические навыки для завершения короткого рассказа.

Материалы:

• Изображения, изображающие рассказ — вы можете взять комиксы из газет или журналов.
• Занятия следует проводить в помещении, с местом, где дети могут работать.

Количество участников: от 10 до 12

Требуемое время: 15 минут

Инструкции:

• Каждый игрок получает изображение, которое является частью истории.
• Дети не должны показывать или обсуждать изображения с другими.
• Как только у каждого будет свое собственное изображение, они должны собраться вместе и расположить их в правильном порядке, чтобы закончить рассказ.

Советы ведущему:

Выберите историю, которая не выходит за рамки 12 или 15 изображений.

Вы также можете сделать это соревнованием.

11. Автобусная остановка

Это крутой ледокол, который помогает детям лучше узнать друг друга. Это командное мероприятие можно проводить как в помещении, так и на открытом воздухе.

Как это помогает:

Это позволяет детям свободно выражать свое мнение и соглашаться с тем, что другие не обязательно разделяют те же взгляды.Это также помогает развить их навыки принятия решений.

Материалы:

• 2 веревки
• Пространство для игр без препятствий

Количество участников: от 10 до 12

Требуемое время: 20 минут

Инструкции:

• Детям придется встать между двумя веревками по обе стороны — эти веревки действуют как автобусы.
• Дети должны стоять в очереди лицом к инструктору.
• Ведущий прочитает пару слов, например, день / ночь, книга / телевизор, прогулка / бег, слушание / разговор, кошка / собака и т. Д.
• Дети должны прыгнуть в автобус слева, если они больше всего ассоциируются с первое слово в паре или правая шина, если они связаны со вторым словом.
• Они должны сделать выбор, на какую шину они сядут, менее чем через две секунды после того, как пара слов будет прочитана вслух.

Советы ведущему:

Подготовьтесь заранее — разместите веревки на одинаковом расстоянии от того места, где стоят дети.

12. Coin Logo

Это творческий тимбилдинг для всех возрастов. Занятия лучше проводить в помещении.

Как это помогает:

Это упражнение побуждает провести мозговой штурм с целью выработки общепринятой идеи или дизайна.

Материалы:

Количество участников: от 9 до 12

Требуемое время: 30 минут

Инструкции:

• В сумку положите разные типы монет и попросите каждого ребенка выбрать одна монета.
• Сформируйте группы из трех человек и скажите детям, чтобы они использовали свои монеты как вдохновение, чтобы придумывать идеи для собственного логотипа монеты.
• Дети должны разработать логотип за 20 минут, а затем объяснить, что он означает.

Советы ведущему:

Убедитесь, что у вас есть монеты разного достоинства, по возможности из разных стран, для этого упражнения.

13. Ночная тропа

Это веселое занятие с уроками общения, укрепления доверия и сотрудничества.Эту деятельность можно проводить в помещении или на открытом воздухе.

Как это помогает:

Это задание учит детей доверять и поддерживать друг друга в команде. Сотрудничество, осознание риска и сенсорное восприятие также играют роль в этой деятельности.

Материалы:

• Повязки на глаза
• Препятствия на трассе — Удобные для детей опции, такие как мягкие шины, грузовые сетки, детские блоки
• Мягкие коврики

Количество участников: 15

Требуемое время: 30 минут

Инструкции:

• Разделите группу на команды по пять человек.
• Завязать глаза одному участнику от каждой группы.
• Остальная часть команды должна по очереди проинструктировать члена своей команды, как пройти через полосу препятствий и достичь финишной черты.
• Действие может быть повторено с каждым игроком по очереди на поле.

Советы ведущему:

Заранее подготовьте обстановку — создайте мини-полосу препятствий для детей в комнате. Вы также можете установить его на открытом воздухе, но убедитесь, что это безопасно для детей.

[Прочитано: Мероприятия по построению доверия для детей ]

14. Великое падение яиц

Если вы не против, чтобы дети немного запутались, чтобы научиться работать в команде, следует попробовать это упражнение по построению команды. Эту деятельность можно проводить в помещении или на открытом воздухе.

Как это помогает:

Помогает в решении проблем — пробуя разные решения, чтобы найти лучшее предложение. Это побуждает детей мыслить нестандартно.

Материалы:

Мягкая толстая ткань, газеты, картонные коробки, термоколь, пузырчатая пленка, корзины и другие материалы для изготовления упаковки для яиц, способной выдержать падение с высоты шести футов.

Количество участников: от 8 до 16

Требуемое время: 2 часа

Инструкции:

• Разделите детей на команды по четыре человека и дайте каждой команде материал для сборки пакета.
• Пусть они поработают 30 минут, чтобы придумать упаковку, которая предотвратит разбивание яйца. В конце каждая команда продемонстрирует падение яйца, используя сделанные ими упаковки, и объяснит, как им это удалось.

Советы фасилитатору:

Вам может потребоваться достаточно яиц для упражнения, если упаковки выйдут из строя с первого раза.

15. Circle Of Silence

Это классное занятие, в котором игроки могут отточить свои навыки слушания и выработать стратегию для достижения общей цели. Эту деятельность можно проводить в помещении или на открытом воздухе.

Как это помогает:

Занятие способствует творческому мышлению и межличностному общению без лишнего шума.

Материалы:

• Контейнер — металл или пластик
• Шарики
• Повязка на глаза
• Пространство для игры

Количество участников: От восьми до десяти

Требуемое время: 30 минут

Инструкции:

• Выберите одного человека из группы, который будет «Оно».
• Остальные игроки образуют круг лицом друг к другу, а «Оно» стоит в центре.
• Игроки в круге должны медленно перемещать жестяную коробку по кругу, не позволяя шарикам издавать какой-либо шум.
• Если объект, который проходит мимо, издает шум и может указывать, откуда исходит шум, то он или она указывает в этом направлении.
• Если «Оно» дает правильный ответ, человек, который держал банку, когда она шумела, становится «Оно».
• Каждый раз дети могут придумывать способы уберечь объект от шума.
• В игру можно играть, пока дети веселятся.

Советы ведущему:

Лучшими материалами для этого задания будут оловянная чашка и несколько шариков — достаточно, чтобы они могли свободно перемещаться внутри чашки.

16. Человеческие формы

Человеческие формы — это веселое и творческое упражнение, которое побуждает детей работать друг с другом физически и интеллектуально.

Как это помогает:

Это занятие способствует развитию творческих способностей http://www.shutterstock.com/pic-471935951/king, а также позволяет им рационально использовать данное пространство.

Материалы:

• Мягкие коврики или одеяло
• Пространство для деятельности

Эту деятельность можно проводить в помещении или на открытом воздухе (на чистой траве или поверхности), но без каких-либо препятствий.

Количество участников: от 10 до 15

Требуемое время: 20 минут

Инструкции:

Это небольшое групповое мероприятие, в которое может играть вся группа вместе или меньшие группы участников. группа.

• Попросите участников разойтись по местности.
• Начните с отдельных букв, таких как B, C, T и т. Д., И попросите участников сформировать их, используя свои тела. При необходимости двое и более детей могут составить одно письмо.
• Затем инструктор дает команде слово — оно должно состоять не менее чем из шести букв.
• Попросите участников быстро составить буквы слова с помощью своего тела. Они могут попробовать формировать буквы, стоя или могут лечь на землю — решать только им.Цель состоит в том, чтобы
• детей использовали только свое тело для букв слова.
• Это также может быть соревнование между командами, если у вас очень большая группа и территория.

Советы ведущему:

Дети могут лечь на пол, чтобы сформировать фигуры, которые они не могут сделать стоя. Убедитесь, что в выбранном вами пространстве нет грязи и каких-либо препятствий, которые могут нанести вред детям.

[Читать: Игры и развлечения для детей на открытом воздухе ]

17.All Aboard

All Aboard — это занятие, которое побудит детей максимально использовать доступное пространство, не оставляя никого и ничего вне дома. Эту деятельность лучше всего проводить в помещении.

Как это помогает:

Это упражнение улучшает пространственное чутье, постановку целей, лидерство и навыки решения проблем у ребенка.

Материалы:

• Кусок мела и брезент или веревка
• Место

Количество участников: От 8 до 15 (в зависимости от имеющегося места)

Требуемое время: 20 минут

Инструкции:

• Сделайте большой круг с помощью мела или веревки.Вы также можете выбрать другую геометрическую форму, например квадрат, если хотите. Вы также можете использовать брезент, чтобы определить площадь круга или квадрата.
• Попросите детей встать внутри круга — багаж и все такое. Цель состоит в том, чтобы все были «на борту».
• Если дети добились успеха, уменьшите размер круга или квадрата и попросите их перестроиться так, чтобы все были внутри.
• Сделайте это столько раз, сколько сможете, пока дети не перестанут помещаться в круг.

Советы ведущему:

Убедитесь, что вы четко обозначили пространство, которое должны занимать дети.

18. Основные моменты жизни

Основные моменты жизни — это ледокол, который может сблизить членов команды. Эту деятельность лучше всего проводить в помещении.

Как это помогает:

Это задание позволяет детям открыто говорить о своих воспоминаниях, побуждает их выражать свой опыт словами, вспоминать определенные моменты и анализировать.

Материалы:

Количество участников: 8-12

Требуемое время: 30 минут

Инструкции:

• Попросите всех участников закрыть глаза и подумать о счастливых моментах. , хорошие воспоминания в их жизни. Это может быть что-то с их семьей, друзьями или кем-то в их жизни. Дайте им минутку, чтобы они были готовы.
• Попросите их закрыть глаза и сузить основные моменты своих воспоминаний — то, что они считают лучшими.
• Дайте каждому ребенку 30 секунд, чтобы рассказать об одном из своих лучших воспоминаний и объяснить, почему они считают его лучшим.
• Первая часть задания позволяет детям задуматься о своей жизни. Вторая часть, которая называется обзором, позволяет друзьям лучше узнать их.

Советы ведущему:

Это простое задание, которое позволяет детям друг друга, что важно, если им приходится работать друг с другом.

19. Логово Дракона

В этом упражнении участники должны придумать творческие идеи и представить их Дракону — учителю, родителю или хозяину.Лучше всего проводить занятия в помещении, особенно в классных комнатах.

Как это помогает:

Логово дракона вдохновляет на творческое мышление, побуждает выдвигать лучшие идеи, а также способствует здоровой конкуренции.

Материалы:

• Бумага для диаграмм
• Карандаши
• Маркеры
• Прочие презентационные материалы, необходимые детям

Количество участников: от 8 до 12

Требуемое время: 1 час

Инструкции :

• Разделите группу на команды по три или четыре человека.
• Дети должны придумать инновационный продукт, который, по их мнению, может сделать мир лучше.
• В своей презентации они должны предоставить информацию о
• Название продукта
• Что делает продукт?
• Как это сделает мир лучше?
• Название их компании
• Стоимость продукта
• Когда у них будет готов дизайн информационного объявления, они могут представить его в Логове Дракона.

Советы ведущему:

При проведении этого задания для детей вы можете использовать вариации темы — это может быть рисунок или картинка, рассказ или небольшая пьеса, которую дети могут составить и представить.Идея здесь не в том, чтобы проверить их деловую хватку, а в том, чтобы поощрить их творчество.

[Прочитано: Разговорные игры и занятия для детей ]

20. Автомобиль мечты

Заставьте детей сотрудничать и спроектировать машину своей мечты. У каждого ребенка могут быть свои собственные представления об автомобиле, фокус в том, чтобы увидеть, как они могут объединить их все и придумать модель, которая всем понравится. Эту деятельность лучше всего проводить в помещении.

Как это помогает:

Автомобиль мечты учит детей сотрудничеству, корректировке или компромиссу — созданию пространства для идей, творческого мышления и реализации других людей.

Материалы:

• Карандаши
• Бумаги для диаграмм
• Маркеры

Количество участников: от 12 до 15

Требуемое время: 1 час

Инструкции:

Divide the

дети разбиваются на команды по два-три человека.
• Раздайте каждой команде лист бумаги для диаграмм, несколько карандашей и маркеры. Дайте им дополнительные листы или бумагу для рисования рисунков.
• Попросите каждую команду нарисовать определенную часть автомобиля — багажник, двигатель, капот, двери, окна, бампер, фары, сиденья и т. Д.Убедитесь, что они нарисовали, а затем вырезали определенные части, которые можно соединить, чтобы сделать автомобиль.
• Попросите всех детей принести вырезы из бумаги для диаграмм в центр комнаты и построить с ними машину.
• Мероприятие может быть веселым или хаотичным, в зависимости от того, как дети работают друг с другом в команде.

Советы ведущему:

Убедитесь, что вы попробуете это самостоятельно — нарисуйте определенные части машины — сделайте вырезы и посмотрите, сможете ли вы сконструировать из них машину.Если да, используйте тот же список деталей, чтобы помочь детям сделать машину своей мечты, используя вырезки из диаграммной бумаги.

21. Пропуск Hula Hoop Pass

Это веселое занятие, в которое детям понравится играть. Эту деятельность можно проводить в помещении или на открытом воздухе.

Как это помогает:

Дети могут работать над улучшением своих навыков слушания, координации, выработки стратегии и реализации посредством этого упражнения.

Материалы:

• Хула-хуп
• Место для игр детей

Количество участников: От восьми до десяти

Требуемое время: 30 минут

Инструкции: Спросите

• дети образуют большой круг.
• Наденьте обруч на руку одного ребенка, а затем попросите его взяться за руки с соседом, чтобы замкнуть круг.
• Теперь ребенок с хула-хупом должен найти способ передать хула-хуп следующему человеку, не отпуская рук другого человека.
• Цель состоит в том, чтобы обвести хула-хуп по кругу и вернуть его туда, откуда он начался.

Советы ведущему:

Это веселое занятие, которое можно повторить для детей младшего и старшего возраста или даже для взрослых.

Тимбилдинг — это навык, который нетрудно освоить. Все дело в развитии навыков межличностного общения и применении одних и тех же правил при общении с более чем одним человеком. Более того, ваши дети не только узнают, но и запомнят важность и суть командной работы, когда они узнают о ней с помощью этих игр, заданий и упражнений.

Есть еще идеи для тимбилдинга для детей? Поделитесь этим с нами в разделе комментариев.

Рекомендуемые статьи:

17 отличных игр по тимбилдингу в закрытых помещениях

Нет ничего важнее группы людей, способных работать вместе, как одна команда.Вот почему в каждом офисе должны быть забавные игры по тимбилдингу в помещении, чтобы все были активны и работали вместе. Не всегда легко заставить людей работать в духе сотрудничества.

Кроме того, у большинства офисов нет под рукой тонны открытых зеленых насаждений. Вот почему игры для тимбилдинга в помещении являются неотъемлемой частью вашей рабочей среды. И еще не поздно начать!

Игры тимбилдинга на открытом воздухе и в помещении действительно помогают развивать и укреплять отношения.Это особенно важно, когда люди должны доверять друг другу и работать вместе в позитивной и продуктивной манере. Есть забавные тимбилдинговые игры для детей и тимбилдинговые игры для взрослых. Общая цель обоих — развлечься и способствовать командной работе.

Игры для тимбилдинга в помещении помогают снять напряжение и укрепить хорошие отношения между сотрудниками и детьми. Они также могут помочь развить навыки решения проблем, способствовать творческому мышлению и наладить лучшее общение между членами команды.Есть много вариантов для отличных игр и упражнений по тимбилдингу в помещении. Ниже мы собрали 17 лучших игр по тимбилдингу в помещении.

Ниже приведены пошаговые инструкции для этих веселых игр и групповых занятий. Мы уверены, что вы хорошо проведете время, играя в эти командные игры. Отсутствуют ли в этом списке какие-нибудь отличные игры для тимбилдинга в помещении? Пожалуйста, добавляйте свои идеи в комментарии внизу. Вы всегда можете адаптировать игры из нашего списка лучших занятий для развлечения в помещении.

1.) 3 истины и ложь

В этом увлекательном, ознакомительном мероприятии по построению команды каждый человек получает возможность представить себя остальной группе. Они предложат каждому четыре личных утверждения, три из которых верны, а одно ложно. Истины могут быть настолько увлекательными и творческими, насколько вы хотите, или настолько простыми, насколько вы захотите.

Ложь не должна быть настолько надуманной, что в нее невозможно поверить (например, «Я плыл Ла-Манш со связанными за спиной руками и преследующей меня акулой.»). Каждый должен обсудить, что, по его мнению, является правдой, а что — ложью. После того, как они примут единое решение, спикер покажет, верны они или нет.

Это отличная командная игра, которая поможет каждому познакомиться друг с другом. Это также помогает более спокойным людям в группе, которым легче сохранять молчание, если им позволено, вырваться наружу и стать известными другим. Кроме того, это позволяет участникам немного узнать о себе и других на основе лжи, которую они считали правдой.

Чтобы сделать эту игру по тимбилдингу в помещении сложной задачей, «3 правды и ложь» — прекрасная возможность изложить самые диковинные истины. Так будет сложнее угадать ложь. Если вы когда-нибудь ели странную еду или путешествовали в удаленное место, о котором никто в офисе не знает, сейчас самое время поделиться!

Только одно: попробуйте проанализировать людей, с которыми вы играете. Знайте, каковы их пределы. Некоторые люди могут испытывать отвращение к определенным занятиям, в которых вы, возможно, участвовали в прошлом, поэтому будьте осторожны с тем, в чем вы готовы признаться и что вы готовы компенсировать для своей истории.

2.) Охота за мусором

Старая, но полезная вещь в мире тимбилдинговых игр в закрытых помещениях. Охота за мусором — это золото для творчества и веселья. Вы, вероятно, помните, как в детстве занимались какой-то охотой на мусорщиков. Следует создавать небольшие группы для создания команд, которые работают вместе с общей целью поиска предметов или ответов, необходимых из их списка охоты на мусорщиков.

Все ответы или вопросы должны быть связаны с работой или мероприятием или, по крайней мере, служить для обучения.Следует дать группам ограничение по времени, чтобы они могли найти как можно больше предметов и ответов. Некоторые из них будут довольно простыми, но другие действительно потребуют от них совместной работы, поскольку они будут немного сложнее.

Эта командная игра в помещении способствует сплоченной командной работе. Когда игра будет завершена, все будут напоминать о различных процедурах и правилах работы / мероприятий. Эти правила будут включены в их списки для ответов или вопросов, которые можно найти. Если сегодня хороший день и у вас есть открытая площадка, обязательно выходите на улицу.

Но охота за мусором также может быть отличным способом для новых сотрудников познакомиться с офисом, в котором они будут работать. Чтобы организовать успешную охоту за мусором, вам не нужно использовать какое-либо пространство за пределами рабочей среды. Конечно, приветствуются хорошие угощения или призы для команды-победителя. Ознакомьтесь с другими идеями о том, как организовать идеальную охоту за мусором здесь.

3.) Здравствуйте, меня зовут

Напишите прилагательные, описывающие настроение или личность человека (т.е., счастливый, ворчливый, отрицательный, шутник) на наклейках с именами. Убедитесь, что их достаточно, чтобы их хватило каждому человеку. Затем случайным образом раздайте их или позвольте каждому нарисовать по одному из шляпы. Затем каждый человек должен наклеить наклейку с присвоенным ему прилагательным на свою рубашку и надеть ее. Затем они должны вести себя как назначенное им прилагательное во время всех взаимодействий в течение определенного времени.

Это отличное занятие, которое показывает каждому человеку, что, когда мы определяем его чувством: «Мальчик, ты сегодня очень сварливый!» — это действительно может привести нас к тому, чтобы принять этот образ, независимо от того, чувствовали мы это или нет.Это, конечно, может быть как хорошо, так и плохо. На самом деле, ведя себя счастливым, вы можете почувствовать себя счастливым! Это показывает, как поведение и действия могут определять наши чувства, а не наоборот. Это также одна из тех забавных игр для тимбилдинга в помещении, где сотрудники могут продемонстрировать свои актерские способности и навыки импровизации.

Это может быть очень весело, особенно если вы находитесь в театральной труппе. Или, если подумать, это может быть весело практически со всеми, кто хочет немного проявить творческий подход. В любом случае, будьте добры к своим коллегам и постарайтесь заставить их действовать как положительное чувство, а не как отрицательное.Таким образом, вы все повеселитесь, и никто не останется несчастным после нескольких раундов.

4.) Big Foot

Это забавная, хотя и сложная игра, в которой каждый должен встать в одну линию. Затем всем игрокам завязывают глаза, чтобы они не могли видеть. Затем им предлагается выстроиться в линию в порядке от самой маленькой ступни к самой большой. Предупреждение: они не могут спрашивать или указывать чей-либо размер обуви.

Это отличная командная игра, которая требует командной работы для эффективного общения, чтобы правильно выстроиться в линию без использования зрения или вербализации самой простой и очевидной информации: размера обуви.Что касается уровня опасности тимбилдинговых игр в помещении, Big Foot несет в себе определенный риск травм. Чтобы уменьшить удары ногами по голеням, предложите всем играть в носках.

Вы также можете взять напрокат ножки Big Foot Racing и другие аксессуары, которые сделают игру еще более увлекательной и увлекательной. Если вы будете осторожны, вы получите массу удовольствия от этой игры.

5.) См., Что я имею в виду?

В этой сложной игре по тимбилдингу в помещении один человек рисует картинку, используя только основные формы.Затем доброволец описывает нарисованную картинку всем остальным. Не видя картинки, каждый человек должен попытаться воспроизвести картинку, основываясь исключительно на том, что ему передает доброволец. Конечная цель — создать для них одну и ту же картину.

В этой игре маловероятно, что кто-либо в группе воспроизведет точную копию. Некоторые изображения будут более похожи, чем другие. Это упражнение подчеркивает, насколько важно вербальное общение, а также то, как оно может широко интерпретироваться разными людьми.Чтобы по-настоящему довести дело до конца, вы можете провести несколько раундов этой игры. Это покажет, как одни люди интерпретируют указания и общение иначе, чем другие. Это также показывает, что одни методы легче понять, чем другие.

Это отличная игра, чтобы познакомиться с людьми и начать понимать, как они думают. Люди очень разные, и знание того, как они устанавливают связи между вещами, как они интерпретируют определенные высказывания или даже тон голоса при разговоре на некоторые темы, может значительно улучшить ваши отношения с ними.Как же так? Потому что, как только вы начнете понимать образ мыслей вашего коллеги, вы неизбежно сможете лучше донести свои идеи и, таким образом, более эффективно сотрудничать.

6.) Побег зомби

В этой захватывающей игре по тимбилдингу в помещении все будут «заперты» в комнате с «зомби». Один человек будет зомби, с вытянутыми руками и звуками зомби, и он будет привязан к веревке в углу. Каждые пять минут зомби будет получать дополнительный фут на веревке, и в конечном итоге он будет достаточно близко, чтобы «съесть» других игроков.

Однако, прежде чем зомби зайдет так далеко, у группы будет ряд головоломок, загадок или подсказок, которые они должны решить, чтобы найти ключ и выйти из комнаты в целости и сохранности. Эту игру можно сделать очень похожей на домики-головоломки «Побег из комнаты».

Это мероприятие способствует развитию совместной командной работы и творческих навыков решения проблем в условиях стресса. Все должны работать вместе, чтобы найти подсказки в стрессовой ситуации, чтобы выбраться наружу. Это также помогает показать, каким людям труднее пережить стрессовые ситуации, что полезно при рассмотрении будущих заданий.Напротив, эта игра покажет, какие люди справятся с ситуацией под давлением, и поможет выявить настоящих лидеров команд.

7.) Как меня зовут?

Напишите имя известных деятелей настоящего или прошлого на бирке с именем. Вы также можете указать типы людей или профессий, такие как медсестра, компьютерщик, слепой, бездомный и т. Д. Разместите бирки с именами на спинах каждого человека в комнате, чтобы они не могли видеть бирку с именем, но все остальные в комнате комната может.

Затем группа может общаться друг с другом в течение определенного времени.На протяжении всей игры они должны задавать вопросы, чтобы попытаться выяснить, кто они. Другие будут относиться к ним стереотипно, исходя из того, кем они являются по названию. Каждый человек может использовать ответы на свои вопросы, а также свое лечение, чтобы выяснить, кто он. Как только они правильно определили свой ярлык, они могут покинуть игру, пока все не закончат ее.

Это действительно отличный прорыв среди нашего списка игр для тимбилдинга в помещении. «Как меня зовут?» Позволяет каждому человеку противостоять стереотипам, задавая вопросы и давая ответы.Кроме того, это повышает осведомленность о том, как они относятся к другим, а другие относятся к ним исключительно на основании их ярлыка. Это позволяет каждому лучше понять, как мы ошибочно воспринимаем людей. Игра также дает нам представление о том, каково быть узко охарактеризованным простым ярлыком.

8.) Узнай меня!

В этом упражнении попросите всех разделиться на пары с людьми, которых они не сидели рядом и / или которых не знали хорошо. Затем пары зададут друг другу три вопроса: 1.) Назовите то, чем вы очень гордитесь в своей работе и / или личной жизни. 2.) Расскажите о себе то, о чем мало кто знает. 3.) Выбор интервьюера: можно задать любой вопрос. После этого каждый человек поделится с большой группой тем, что он узнал о своем партнере.

Это интересный и эффективный способ лучше узнать своих коллег, особенно тех, с которыми вы, возможно, не часто общаетесь. Для более активного разнообразия тимбилдинговых игр в помещении попросите пары бросать баскетбольный мяч вперед и назад на протяжении вопросов.Или даже теннисный мяч работает, если ваши товарищи по команде и «соперники» умеют ловить в воздухе более мелкие предметы. Только будьте осторожны, чтобы не ударить кого-нибудь, особенно если ваша тимбилдинг происходит в гостиничном номере. Эти вещи могут стать довольно дорогими, и вашему начальнику это не понравится.

9.) Детские вещи

Для решения этой творческой задачи вы все вместе создадите настольную игру, основанную на работе вашего предприятия или мероприятия. Используйте базовые и ограниченные принадлежности, такие как плакаты и маркеры.Попросите всех поработать вместе, используя свое воображение, чтобы создать веселую и интерактивную игру.

Игра может включать вопросы, относящиеся к бизнесу, на которые необходимо ответить в определенных игровых местах. Кроме того, включите правила, которые показывают способы заработать / потерять баллы или двигаться вперед / назад. Может быть, игра в кости продвинет вас вперед? В этой игре по тимбилдингу в помещении нет предела возможностей.

Это упражнение заставит каждого человека работать вместе и внести свой вклад в создание настольной игры, которая понравится всем.И, как и при любом тестировании продукта в офисе, обязательно после этого поиграйте в настольную игру!

10.) Паутина

В Spider Web пусть группа образует большой круг. Группа может стоять или сидеть, это не обязательно имеет значение. Однако, если это очень большая группа, вы можете предпочесть сидеть. Один человек будет держать большой клубок шпагата, а затем расскажет группе о себе неловкую историю. После этого они будут держаться за конец шпагата и бросать его кому-нибудь еще в кругу, протягивая шпагат от себя к следующему человеку.

Затем этот человек расскажет о себе неловкую историю и бросит шпагат вперед. Все это время каждый следующий бросающий также должен удерживать его. Это будет продолжаться до тех пор, пока шпагат не будет передан каждому человеку. На протяжении всей игры у каждого человека должна быть возможность развеселить группу неловкой личной историей. В результате из бечевки будет получена «паутина», соединяющая всех друг с другом.

Эта игра по тимбилдингу в помещении показывает, как каждый человек, независимо от его различия, связан друг с другом.Это также позволяет каждому увидеть, что у каждого может быть совершенно разный опыт. Однако все они испытывают одни и те же эмоции и чувства, особенно смущение. Хотя вы можете быть очень разными людьми, вы также более похожи и связаны, чем вы думаете.

11.) Хронология группы

Создайте большую временную шкалу на доске, доске объявлений или любым другим способом, который вам больше нравится. Отметьте самое начало временной шкалы, когда родился самый старший участник группы.В качестве альтернативы вы можете начать с момента основания компании или мероприятия, в зависимости от того, что произошло раньше. Затем отметьте все важные вехи для бизнеса или мероприятия. Например, вы можете включить «Имя изменено», «Объединено», «Отмечено 50 лет назад» и т. Д.

Затем позвольте каждому члену группы отметить четыре важных момента для них на временной шкале. Это может быть личное, деловое / мероприятие или и то, и другое. Это полностью зависит от них, сколько или как мало они делятся. Как руководитель группы или генеральный директор, вы или руководитель деятельности в значительной степени должны устанавливать стандарты.

Когда временная шкала будет завершена, она покажет визуальное представление всей вашей команды и опыта их поколений. Это позволяет вести диалог о различиях поколений и культур, а также о том, как они влияют на работу и общение. Эта игра по построению команды в помещении дает возможность обсудить общие различия и сходства. В идеале это упражнение вызовет в вашей команде сочувствие и заставит всех видеть друг друга без осуждения.

12.) Авиакатастрофа

В этом тимбилдинге вы представите, что ваша группа попала в авиакатастрофу и теперь оказалась на безлюдном острове. Это можно сделать одной большой группой или разбиться на более мелкие группы. Затем группа должна выбрать 12 предметов, которые могут быть найдены в здании, которое, по их мнению, является наиболее полезным для их выживания на их необитаемом острове, и расположить их в порядке убывания важности.

Это ориентировано на командную работу и сотрудничество, а также на творческое решение проблем и нестандартное мышление.Скорее всего, им придется довольствоваться предметами, которые они не выбрали бы, если бы не были так ограничены, поэтому творчество будет вознаграждено.

13.) Смотрите, где вы шагаете

Создайте на полу многоугольную форму, используя малярную ленту, размером не менее 12 на 6 футов. Сделайте очертания фигуры немного сложнее. Например, выберите вытянутую фигуру, пока люди будут продвигаться от одного конца к другому. Убедитесь, что отмечены начальная и конечная точки. Поместите пригоршню скрипучих игрушек для собак внутрь скрепленной ленты и, по крайней мере, вдвое больше листов бумаги, на каждом из которых есть огромный крестик, внутрь фигуры.Бумаги — это мины.

В группах по два человека, каждый с завязанными глазами должен пройти через минное поле от начала до конца. Единственное направление — это словесные инструкции, исходящие от тех, кто не в форме и не с завязанными глазами.

Участники с завязанными глазами не могут выходить за ограждение фигуры, а также наступать на мину. Если это так, они замораживаются, пока кто-нибудь не наступит на скрипучую игрушку, чтобы разморозить их. Это происходит до тех пор, пока вся группа не успеет успешно пройти минное поле.

Это упражнение по построению команды направлено на общение и командную работу. Он также развивает четкую дикцию и способность проявлять бдительность при выполнении множества действий одновременно.

https://www.youtube.com/watch?v=er92AWG3Ho4/

14.) Используйте то, что у вас есть

В этой веселой игре разделите свою группу на две равные группы. Или, если нужно, несколько равных групп. Дайте им четкие инструкции по достижению цели, в которой они должны что-то создать. Что это за что-то, это полностью зависит от вас.Возможно, они должны создать способ перемещения шарика из точки А в точку Б без использования электричества или резинок. Это действительно может быть что угодно. У каждой группы одна и та же цель и одни и те же ограничения.

Затем командам дается определенное количество времени для работы и завершения миссии с определенным набором материалов. Им не разрешается использовать какие-либо другие материалы, но то, как они используют доступные материалы, полностью зависит от них. Большое открытие в конце — это захватывающее событие, позволяющее проводить дружеские соревнования.

Это задание требует совместной работы для творческого решения проблем с ограниченными возможностями. Это позволяет группам увидеть, как каждый человек думает и работает абстрактно и в сжатые сроки.

15.) Найдите общую тему

Разделите всех на группы по три или больше человек. Они будут разговаривать и узнавать друг друга достаточно долго, чтобы найти общий язык между собой. Например, все они могут любить фильмы о зомби или быть большими фанатами футбола. Затем они составят список распространенных стереотипов, приписываемых людям, которым нравятся подобные вещи.

Затем группы соберутся вместе и объявят, кто они как группа. Остаток дня каждая группа будет вести себя согласно своему стереотипу. Возможно, любители зомби будут слышать, как строят зомби-апокалиптические планы или ведут себя как зомби. Поклонники футбола могут случайным образом поболеть за свою команду. В конце дня обсудите стереотипы и то, как они часто ограничивают наше отношение к людям и их способностям. Также обсудите, как каждая группа обнаружила свою общую нить.

Цель этой игры по тимбилдингу в помещении — помочь каждому увидеть, насколько глупы и ограничивающие стереотипы.Это также показывает, что, если бы люди действительно вели себя так, как мы часто списываем с них на действия, все было бы совершенно иначе. Это также показывает, как группа, казалось бы, очень разных людей может иметь большие общие черты, которые объединяют их.

16.) Кто-то, кем вы восхищаетесь

Эта игра по построению тимбилдинга в помещении так же проста, как и название. Каждый человек по очереди назовет того, кем восхищается. Это может быть действующий человек или кто-то из истории. Вы также можете немного оживить его и сделать его кем-нибудь в группе.Каждый человек должен также рассказать о том, почему он восхищается этим человеком. В частности, следует обсудить, какие черты, качества и / или достижения делают этого человека достойным восхищения.

Это упражнение действительно помогает каждому лучше узнать друг друга и лучше понять ценности друг друга и то, какие качества они считают важными. Это также может помочь сблизить людей, поскольку они понимают, что уважают и восхищаются одними и теми же людьми.

17.) Классифицируйте это

Соберите не менее 20 различных предметов и положите их на стол.Чем шире категория, тем лучше (например, ювелирные изделия, канцелярские товары и т. Д.). Вы хотите, чтобы эти предметы на первый взгляд не имели очевидной связи друг с другом.

Затем разбейте всех на равные команды, вооружившись ручкой и бумагой. Затем они должны классифицировать объекты на четыре группы. Однако они могут делать это по своему усмотрению, работая вместе, не позволяя другим группам слышать. Когда все группы закончат работу, каждая из них по очереди объяснит, как они решили сгруппировать предметы.

Каждая группа может прийти к совершенно разным выводам, сгруппированным по размеру, материалу, цвету и т. Д. Это упражнение поощряет командную работу и творческое мышление. Это заставляет их мыслить нестандартно и переосмысливать повседневные предметы и проблемы и находить связи с вещами, которые они обычно считают совершенно несвязанными.

И вот оно, 17 игр для тимбилдинга в помещении! Обязательно ознакомьтесь с другими нашими ледоколами.

тимбилдинговых игр

Создайте счастливую успешную группу с помощью этих веселых совместных игр

Независимо от того, являетесь ли вы классным руководителем, руководителем внешкольной программы или тренером, вы, вероятно, наблюдали, как ваша группа учеников прошла ряд этапов в этом учебном году.Групповая динамика сложна, и, вероятно, потребовалось несколько месяцев, чтобы ваши ученики успешно работали вместе.

В последние недели учебного года, возможно, пришло время заново оценить динамику вашей команды. Посмотрите, какие ученики подходят и возвращаются. Не учтены ли какие-нибудь студенты? Какому ученику нужно больше времени, чтобы его услышали его / ее сверстники?

Чтобы укрепить групповую динамику, представьте веселые игры по построению команды. Игры — отличный способ создать безопасное пространство для совместного обучения детей.Вот шесть игр, в которых ваша группа может играть вместе:

• Hula Hoop Challenge — это веселая и простая игра, в которую играют в кругу. Все стоят, держась за руки. Два члена круга должны взяться за руки в центре хула-хупа. Теперь вся группа должна обернуть хула-хуп вокруг своего тела, не выпуская рук как можно быстрее.

• Ball Toss Race — игра по кругу с маленьким мячом. Первый человек вызывает другого человека в круге и бросает ему мяч.Затем этот человек вызывает другого человека, подбрасывает ему мяч и скрещивает руки, чтобы показать, что он уже получил мяч. Это продолжается до тех пор, пока последний игрок, получивший мяч, не бросит его обратно первому человеку. Каждый игрок должен помнить, кто отдал ему мяч и кому он его передал. Теперь группа пытается как можно быстрее повторить шаблон. Для дополнительной задачи добавьте больше мячей.

• Over Under Эстафета играется в линию, а также заставляет группу быстро двигаться вместе.Попросите группу встать в линию лицом к конусу на расстоянии 10 футов. Первый игрок в очереди начинает с мячом среднего размера и передает его назад над головой. Затем второй человек передает мяч назад под свои ноги. Группа продолжает переходить, пока последний игрок не получит мяч. Этот человек бежит впереди очереди и снова начинает процесс. Игра продолжается, пока группа не достигнет конуса.

• Муравьи на бревне также играют в линию. Группа должна сохранять полное молчание и общаться только руками и выражениями лица (без произнесения слов).Предложите учащимся выстроиться в очередь по дням рождения или в алфавитном порядке по имени или выполнить другое веселое задание. Чтобы добавить физическую трудность, разрешайте ученикам касаться только линии, на которой они стоят.

• В строительстве с завязанными глазами группа должна формировать фигуру с завязанными глазами. Сначала убедитесь, что каждый игрок держится за длинную веревку и с завязанными глазами. Вызовите фигуру (начните с простого). Группа формирует эту фигуру, в то время как все руки остаются на веревке. Чтобы получить помощь, группа может выбрать одного представителя, который задаст вам три вопроса при создании фигуры.

• Alligator Swamp требует много усилий для решения групповых задач. Раздайте ученикам от четырех до восьми листов картона (в зависимости от размера помещения) и поставьте перед собой цель перебросить всю группу на другую сторону открытой комнаты или баскетбольной площадки, не касаясь земли (аллигаторное болото). ошиблись, вся группа должна начинать заново. Чтобы сделать игру более сложной, заставьте некоторых учеников молчать, завяжите им глаза и / или не позволяйте картону касаться земли, не касаясь игрока.

Мои любимые игры по тимбилдингу?

Преимущества занятий по построению коллектива для детей

Занятия по построению коллектива жизненно важны на всех этапах жизни, но для детей преимущества могут переноситься в детство и взрослую жизнь. Групповые занятия для детей дают им возможность научиться общаться со своими сверстниками. Работая в команде, дети развивают важные жизненные навыки, такие как решение проблем, умение слушать, лидерство и творческое мышление.Воспитание навыков командной работы также развивает более высокий уровень уверенности в себе, самоуважения, сочувствия и сострадания. Ознакомьтесь с этими советами по развитию навыков командной работы и преимуществам командообразования в любом возрасте!

Toddlers: Возможно, вы удивитесь, узнав, что дети в возрасте от 2 до 3 лет могут понять и извлечь пользу из мероприятий по построению команды. Это правда! Исследования показывают, что дети в возрасте 3 лет понимают и ценят ценности командной работы. В возрасте от 2 до 3 лет дети начинают играть друг с другом, а не бок о бок.Такие игры, как «Утка», «Утка», «Гусь» и «Парашют» идеально подходят для ознакомления и поощрения совместной работы в этом возрасте.

Дошкольники: В этом возрасте дети не только более способны участвовать в групповых мероприятиях, но и гораздо больше заинтересованы в игре в группе со своими сверстниками. Групповые мероприятия, такие как Red Rover, Balloon Toss и знакомство с командными видами спорта, могут помочь укрепить и развить навыки тимбилдинга в этом возрасте.

Классы школьников: Дети младшего школьного возраста гораздо чаще работают в малых и больших группах по разным причинам.Школьные проекты, организованные спортивные состязания и внеклассные мероприятия познакомят детей с множеством разных групп людей. Чтобы помочь своему школьнику развить навыки решения проблем и общения, вовлекайте его в мероприятия, способствующие командной работе, например, в спортивные программы или волонтерство в составе группы.

Тимбилдинг важен в любом возрасте! Программы в вашем местном The Little Gym также помогают развивать и укреплять командную работу. Чтобы узнать больше и найти ближайшее к вам место, посетите нас здесь.

Тимбилдинг и игры для детей

Ищете тимбилдинг для детей? Эти 5 командных игр для детей — отличное развлечение и идеальный способ укрепить командный дух!

1. Дом
2. Ежедневные занятия
3. 5 Великих команд Игры для детей

Как вы называете команду детей, развлекающихся на открытом воздухе? Счастливые дети, вот что! Когда друзья собираются вместе, это весело, но это может быть хаотично.

Командообразующие игры превращают хаос в порядок.

Попробуйте эти 5 подвижных игр, которые помогут вам и вашим друзьям работать в команде.

1. Caterpillar Races

Вам понадобится:

Для игры:

• Дети сидят друг за другом с вытянутыми ногами, держась за ступни человека позади них.

• Команда работает вместе, чтобы добраться до финиша.

2. Командные испытания Tangle

Вам понадобятся:

• Шесть или более детей

• Секундомер

Для игры:

• Дети встают в круг, протягивая правую руку, чтобы схватить рука кого-то напротив них и слева от них должна была удерживать кого-то, по крайней мере, двух человек слева от них.

• Когда часы идут, все бегут, чтобы распутаться, не ломая рук.

3. Quick Sand

Вам понадобится:

Для игры:

• Сгруппируйте детей в две команды.

• Руководитель группы стоит на финише, а остальные выстраиваются на старте.

• Разместите «препятствия» между линией старта и финиша. Эта местность представляет собой «болото», а препятствия — «зыбучий песок».

• Лидер ведет свои команды через болото.

• Если игроки попадают в зыбучие пески, они возвращаются в конец линии команды.

• Побеждает первая команда, которая проведет всех своих игроков через болото.

4. Scavenger hunt

Вам понадобятся:

• Команды из двух или более детей

• Список естественных вещей, которые можно «найти» на открытом воздухе

• Сумка для всего этого

• Записки для фотографий, которые команды должны взять с собой

• Фотоаппарат или смартфон

Для игры:

• Каждая команда получает список охоты за мусором, чтобы найти предметы в своем районе, или список фотографий, которые они будут нужно брать.

• Команда, первой собравшая все предметы и вернувшаяся на «базу», побеждает.

5. Шумные соседи

Вам понадобится:

Для игры:

• Каждая команда выбирает один звук животного и один шум транспортного средства.

• Все носят повязку на глазах.

• Каждый ребенок должен найти своего партнера, определив шум.