ФСС — Электронный листок нетрудоспособности
С 1 июля 2017 года по желанию застрахованного лица и с его письменного согласия может быть сформирован электронный листок нетрудоспособности.
Согласно части 5 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006
№ 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по
временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на
основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме
документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного
лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика
(Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) электронного
листка нетрудоспособности, подписанного усиленными квалифицированными
электронными подписями медицинского работника и медицинской организации, в
случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками
системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях
формирования электронного листка нетрудоспособности.
Следовательно, электронные листки нетрудоспособности признаются равнозначными листам нетрудоспособности на бумажном носителе.
Кроме того, постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2017 № 1567 утверждены Правила информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования электронного листка нетрудоспособности.
Для участия в информационном взаимодействии в целях формирования электронных листков нетрудоспособности страхователи могут использовать собственное доработанное программное обеспечение, а также Личный кабинет страхователя, размещенный в сети «Интернет» по адресу: https://cabinets.fss.ru/insurer/.
При этом следует отметить, что Личный кабинет страхователя
не является обязательным инструментом для обеспечения информационного
взаимодействия страхователя и Фонда.
Для получения сведений об электронных
листках нетрудоспособности в личном кабинете осуществляется идентификация и
аутентификация пользователей посредством Единой системы идентификации и
аутентификации (ЕСИА).
В рамках информационного взаимодействия по электронным листкам нетрудоспособности страхователь запрашивает информацию в информационной системе Фонда по номеру СНИЛС своего работника и представленного им номеру электронного листка нетрудоспособности.
После получения сведений о сформированном листке нетрудоспособности, страхователь вносит в него сведения, необходимые для исчисления пособия, с указанием сведений о страхователе и застрахованном лице и подтверждает их усиленными квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера, руководителя и страхователя (в том числе обезличенной).
Работники страхователя в любое время посредством Личного
кабинета получателей услуг, расположенному в сети «Интернет» по адресу:
https://lk.
fss.ru/recipient/, могут
уточнить сведения о своих электронных листках нетрудоспособности и информации о
сумме назначенного им пособия по временной нетрудоспособности, по беременности
и родам. Для входа в Личный кабинет получателей услуг используется логин и
пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных
услуг.
Таким образом, электронный листок нетрудоспособности
позволяет создать «прозрачную» систему обязательного социального страхования,
полностью исключает представление застрахованными лицами поддельных листков
нетрудоспособности.
У работодателей нет необходимости обеспечивать сохранность
бумажных листков нетрудоспособности – вся информация с момента «открытия»
электронного листка нетрудоспособности хранится в системе Фонда и может
запрашиваться страхователем неоднократно, а при проведении Фондом проверок
страхователей представлять электронные листки нетрудоспособности сотрудникам
Фонда не потребуется.
В настоящее время основными российскими разработчиками бухгалтерского программного обеспечения, такими компаниями как «1С», «Тензор» (СБИС), «СКБ «Контур», «Компас-СПб» и корпорацией «ПАРУС» обеспечено взаимодействие работодателей с Фондом по формированию электронных листков нетрудоспособности непосредственно из программных продуктов.
Видеоролик
Инфографика «Вопрос-ответ»
Задать технический вопрос по ЭЛН
Фамилия *:
Имя *:
Отчество:
Тип участника ЭЛН *:
Тип участника ЭЛН *Медицинская организация (Медицинский работник)Учреждения МСЭСтрахователь (Работодатель)Застрахованное лицо (Работник)
ОГРН *:
Регистрационный номер страхователя *:
Тема вопроса *:
Тема вопроса *Работа с ЛК СтрахователяРабота с ЛК Получателя услугРабота с АРМ «ЛПУ»Работа с АРМ «Подготовки расчетов с ФСС»Работа с ЭЛНПредложения по усовершенствованию
E-mail *:
Телефон:
Факс:
Субъект РФ *
Субъект РФ *Республика АдыгеяРеспублика БашкортостанРеспублика БурятияРеспублика АлтайРеспублика ДагестанРеспублика ИнгушетияКабардино-Балкарская РеспубликаРеспублика КалмыкияРеспублика Карачаево-ЧеркессияРеспублика КарелияРеспублика КомиРеспублика КрымРеспублика Марий ЭлРеспублика МордовияРеспублика Саха (Якутия)Республика Северная Осетия-АланияРеспублика ТатарстанРеспублика ТываУдмуртская РеспубликаРеспублика ХакасияЧеченская РеспубликаЧувашская РеспубликаАлтайский крайКраснодарский крайКрасноярский крайПриморский крайСтавропольский крайХабаровский крайАмурская областьАрхангельская областьАстраханская областьБелгородская областьБрянская областьВладимирская областьВолгоградская областьВологодская областьВоронежская областьИвановская областьИркутская областьКалиниградская областьКалужская областьКамчатский крайКемеровская областьКировская областьКостромская областьКурганская областьКурская областьЛенинградская областьЛипецкая областьМагаданская областьМосковская областьМурманская областьНижегородская областьНовгородская областьНовосибирская областьОмская областьОренбургская областьОрловская областьПензенская областьПермский крайПсковская областьРостовская областьРязанская областьСамарская областьСаратовская областьСахалинская областьСвердловская областьСмоленская областьТамбовская областьТверская областьТомская областьТульская областьТюменская областьУльяновская областьЧелябинская областьЗабайкальский крайЯрославская областьг.
Ваш вопрос *:
Приложенные документы (не больше 2 Мб):
Согласен(-на) на обработку персональных данных *
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.
Электронный листок нетрудоспособности
Электронный листок нетрудоспособности
В соответствии с Федеральным законом от 01.05.2017 №86-ФЗ в Государственном автономном учреждении здравоохранения Свердловской области «Свердловская областная клиническая больница № 1» проводится выдача электронных листков нетрудоспособности
Больничный лист нового поколения
С 1 июля 2017 года на всей территории Российской Федерации медицинские организации выдают листки нетрудоспособности в форме электронного документа.
Электронный листок нетрудоспособности содержит сведения, абсолютно идентичные сведениям, указываемым в бумажном бланке.
Отличием электронного листка нетрудоспособности является лишь то, что он формируется в форме электронного документа, заверяется электронными цифровыми подписями врача, если необходимо, председателя врачебной комиссии, и руководителя медицинской организации. Пациент сам электронный листок нетрудоспособности не видит. Он лишь получает в медицинской организации уникальный номер, который впоследствии будет использоваться его работодателем, Фондом социального страхования, а также им самим при работе в личном кабинете застрахованного.
Как это работает?
Заболевший сотрудник сообщает работодателю номер своего электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН), дополнительно свое отсутствие по болезни подтверждать не требуется.
Бухгалтерия предприятия в свою информационную систему получает сведения ЭЛН, на основании которых и производится расчет и выплата пособия во время нетрудоспособности.
Работающим пациентам больше не придется стоять в очередях или бегать по кабинетам с просьбами исправить ошибки и неточности в бумажных листках.
Что должен сделать работник?
1. В медицинской организации дать письменное согласие не формирование ЭЛН и сообщить СНИЛС.
2. Получить номер ЭЛН и сообщить его работодателю.
3. В случае продолжения лечения в другой медицинской организации сообщить ей номер ЭЛН.
Чем ЭЛН выгоднее бумажного больничного?
— упрощается процесс выдачи листка нетрудоспособности;
— исключается возможность порчи или потери ЭЛН;
— контроль всего процесса от момента оформления ЭЛН в медицинской организации до получения соответствующего пособия;
— получение сведений об ЭЛН и выплаченных на их основании пособиях при использовании «Кабинета получателя социальных услуг».
Техническая сторона вопроса
Необходимым условием для входа в «Кабинет получателя социальных услуг» является регистрация застрахованного гражданина на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ).
С инструкцией по регистрации на ЕПГУ можно ознакомиться по адресу www.gosuslugi.ru в разделе «Помощь и поддержка».
В «Кабинете получателя социальных услуг» работник может в любое удобное время получить следующую информацию, в том числе:
— сведения о Получателе услуг, которыми располагает Фонд;
— сведения по выданным листкам нетрудоспособности переданным медицинской организацией в Фонд в электронном виде;
— сведения по пособиям и выплатам, выплаченным непосредственно территориальными органами Фонда;
— сведения по индивидуальным программам реабилитации;
— сведения по обеспечению техническими средствами реабилитации и выплате компенсации;
— сведения по обеспечению санаторно-курортным лечением и выплате компенсации за проезд;
— узнать номер в электронной очереди на санаторно-курортное лечение;
— сведения по возмещению по несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям;
— сведения по родовым сертификатам.
Преимущества электронного листка нетрудоспособности:
1.
Электронный листок нетрудоспособности имеет равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, оформленным на бумажном бланке
2. Его нельзя потерять, измять, порвать
3. Через личный кабинет можно проверить правильность расчёта пособия работодателем.
Сформировать больничный и отправить расчет
Сформировать больничный и отправить расчетНаряду с бумажными больничными медицинские учреждения могут выдавать электронные листы нетрудоспособности (ЭЛН). Если ваш сотрудник получил номер ЭЛН, запросите больничный в ФСС, а затем отправьте расчет по нему.
Кроме того, в рамках проекта «Прямые выплаты» страхователи должны представить в ФСС реестр сведений. Если вы работаете на online.sbis.ru, его не нужно создавать отдельно. Реестр автоматически сформируется и отправится вместе с расчетом по ЭЛН.
Запросить больничный
- Перейдите в раздел «Отчетность» или «Учет/Отчетность» (в зависимости от конфигурации).
Если вы рассчитываете зарплату в СБИС, больничный также можно создать в разделе «Сотрудники/Зарплата/Больничные и пособия».
- Сформируйте документ «Больничный» одним из способов:
- в подразделе «Пособия и больничные» нажмите «Создать» и выберите «Больничный»;
- в любом подразделе отчетности нажмите , выберите «Пособия и больничные», а затем «Больничный».
Если вы подписаны на получение больничных от ФСС, документ сформируется автоматически и будет отмечен значком . Откройте его в разделе «Отчетность/Пособия и больничные».
- Укажите сотрудника, на которого оформлен больничный, и проверьте реквизиты.
- В строке «Лист нетрудоспособности» заполните номер ЭЛН и дату предоставления. Если больничный сформирован по данным ФСС, номер заполнится автоматически. Нажмите «Запросить в ФСС».
В течение нескольких минут ФСС пришлет электронный лист нетрудоспособности — у записи в разделе «Отчетность/Пособия и больничные» появится статус , а в самом документе «Больничный получен».
Отправить расчет
- В блоке «Сумма пособия» заполните суммы и проверьте количество календарных дней для расчета пособия. По умолчанию указано 730 дней. Вы можете изменить это число, например для отпуска по беременности и родам, или если год для расчета — високосный.
- Для отправки реестра сведений вместе с расчетом по больничному укажите способ выплаты. Если в карточке сотрудника добавлен лицевой счет, в больничном он заполнится автоматически. Если нет — появится значок .
Нажмите «Подробнее», в строке «Выплатить сотруднику через» кликните «Не выбрано» и выберите способ выплаты.
Заполните реквизиты в зависимости от способа, который вы выбрали:
- Нажмите «Отправить расчет».
Если сотрудник предоставил:
По умолчанию указано 730 дней. Вы можете изменить это число, например для отпуска по беременности и родам, или если год для расчета — високосный.Если вы не хотите, чтобы реестр сведений отправлялся вместе с расчетом по больничному, отключите участие организации в пилотном проекте.
Также реестр не отправится автоматически, если:
- получен отрицательный протокол на расчет ЭЛН;
- в первичном ЛН указан период нетрудоспособности меньше 3 дней (включая третий) и не указан период выплаты пособия за счет ФСС;
- в поле «Иное» установлен статус нетрудоспособного «умер»;
- указана причина нетрудоспособности «04 — несчастный случай на производстве» или «07 — проф. заболевание».
заболевание».Получить ответ
Если ФСС не обнаружит ошибок и пришлет положительный ответ, в документе появится статус:
- «Больничный сдан» — если отправлялся только расчет по ЭЛН;
- «Отчет сдан» — если отправлялся реестр сведений.
Лицензия
Любой тариф сервиса «Отчетность через интернет».
Запросить больничный
- В разделе «ФСС» нажмите «Новый отчет». На вкладке «Дополнительно» выберите «Электронный больничный».
- Выберите сотрудника, на которого оформлен больничный.
- В открывшейся форме проверьте СНИЛС работника и регистрационный номер ФСС работодателя.
- Укажите номер больничного листа.
- Нажмите «Отправить».
В течение нескольких минут ФСС пришлет электронный лист нетрудоспособности. У записи в разделе «ФСС» название поменяется с «Запрос ЭЛН: » на «Больничный: ».
Отправить расчет
- Откройте больничный, ознакомьтесь с полученными от ФСС данными.
- В разделе «Расчет» укажите сведения о зарплате, стаже сотрудника, сумме пособия.
Число календарных дней, за которые учитываются выплаты, заполняется автоматически. Оставьте значение по умолчанию (730 дней) или измените.
- Нажмите «Готово» и отправьте больничный в ФСС.
Расчет пособия по ЭЛН считается принятым, когда ФСС пришлет протокол расчета со статусом «ОК».
Лицензия
Любой тариф сервиса «Отчетность через интернет».
Запросить больничный
- Перейдите в раздел «Больничные».
- Нажмите «Добавить», выберите «Больничный» и создайте «Электронный больничный».
- Укажите сотрудника и проверьте его реквизиты.
- Заполните номер листа нетрудоспособности и нажмите «Запросить в ФСС».
В течение нескольких минут ФСС пришлет электронный лист нетрудоспособности — у записи в разделе «Больничные» появится статус , а в самом документе «Больничный получен».
Отправить расчет
- Перейдите на вкладку «Расчет».
- Заполните сумму пособия и нажмите «Отправить».
Если ФСС не обнаружит ошибок и пришлет положительный ответ, в документе появится статус «Больничный сдан».
Лицензия
Любой тариф сервиса «Отчетность через интернет».
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter или свяжитесь с нами.
Как получить электронный больничный?
На портале Госуслуг запущен сервис электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН). Благодаря ему человек в любое время может уточнить сведения о своих электронных больничных и при необходимости сообщить их работодателю.
В чем суть сервиса?
С октября 2020 года пользователи портала Госуслуг автоматически получают оповещения об открытии, продлении и закрытии электронных листков нетрудоспособности. Информация об электронных больничных поступает на портал Госуслуг непосредственно из Фонда социального страхования России.
Какие данные?
В личном кабинете доступна информация о номере электронного больничного листа, медицинской организации, враче, выдавшем документ, и периоде нетрудоспособности. В любое время гражданин может уточнить эти сведения и при необходимости сообщить их своему работодателю.
Запросить сведения по электронным листкам нетрудоспособности можно на специальной странице на Госуслугах
► Прямая ссылка: eln.gosuslugi.ru
Как работает электронный больничный?
Электронные больничные листы действуют с 1 июля 2017 года. Они имеют такую же юридическую силу, что и обычные бумажные.
Получить электронный больничный может каждый работник, застрахованный в Фонде социального страхования (ФСС). Достаточно сообщить об этом на приеме у врача, после чего потребуется подписать специальную форму согласия на оформление ЭЛН.
Важно
Медицинская организация и работодатель должны быть участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями для формирования ЭЛН. Поэтому работнику лучше заранее уточнить у кадровой службы или в бухгалтерии возможность принятия листка нетрудоспособности в электронном виде.
Как узнать номер электронного больничного?
Сотрудник, получивший электронный больничный, должен предоставить его номер работодателю.
Как его узнать:
- Номер документа можно запросить у врача, который оформляет листок нетрудоспособности.
- Бумажный талон с номером ЭЛН может выдать медицинская организация. Форма такого талона разрабатывается каждой медорганизацией индивидуально.
- Номер может быть отправлен по смс или электронной почте пациента, если он их указал в медорганизации.
- Если человек зарегистрирован на портале Госуслуг, он может узнать номер электронного больничного через свой личный кабинет. Это самый простой вариант.
Электронный листок нетрудоспособности
01.07.2017 года вступил в силу
Федеральный закон №86 от 01.05.2017 «О внесении изменений в статью
13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 59 и 78
Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской
Федерации», согласно которому наравне с бумажной имеет обращение и электронная
версия листка нетрудоспособности.
Что такое электронный листок нетрудоспособности?
Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) – это система сервисов Фонда социального страхования, разработанная для снижения бумажного документооборота, снижения процента поддельных листков нетрудоспособности и экономии ресурсов застрахованных, страхователей и медицинских учреждений.
По законодательству ЭЛН может быть оформлен только при готовности всех участников информационного взаимодействия, которыми являются: Фонд социального страхования, медицинская организация, страхователь и застрахованное лицо.
Плюсы перехода на электронный листок нетрудоспособности
Для медицинской организации:
- Сокращается время заполнения листка нетрудоспособности
- Упрощение ведения реестра выданных листков нетрудоспособности
- Форматно-логический контроль правильности заполнения ЭЛН
Для страхователя:
- Упрощение хранения и ведения реестра листков нетрудоспособности
- Отсутствие поддельных листков нетрудоспособности
- Сокращение времени работы с документами при интеграции системы ЭЛН в существующую информационную систему
Для застрахованного:
- Уменьшения времени заполнения листка нетрудоспособности на приеме у врача
- Просмотр выданных листков нетрудоспособности в кабинете застрахованного
- Возможность в будущем реализовать систему оповещения о состоянии листа нетрудоспособности через СМС, электронную почту или мобильное приложение
Информация для Застрахованных
Для получения ЭЛН в медицинской
организации необходимо удостовериться в готовности Вашего работодателя работать
с системой ЭЛН.
После этого необходимо сообщить медицинскому работнику
номер СНИЛС и заполнить письменное согласие на оформление ЭЛН.
Далее вы сообщаете работодателю номер ЭЛН и после проведения всех расчетов получаете выплату.
Для просмотра данных о выданных листках нетрудоспособности и правильности их расчета можно воспользоваться личным кабинетом на сайте cabinets.fss.ru. Для входа необходима подтвержденная запись физического лица на сайте «Госуслуги».
В чем преимущества электронного листка нетрудоспособности?
График выхода расписания
С июня 2021г. установлены новые даты выхода расписания:
24 числа — расписание по платным услугам (записаться можно
самостоятельно на сайте www.dcnn.ru или по тел. справочной службы
218-17-16)
24 числа — выход расписания по ДМС (записаться можно самостоятельно
на сайте www.dcnn.ru или по телефону отдела ДМС 218-17-16
ДОБАВОЧНЫЙ 1)
Запись по ОМС осуществляется в направляющих МО 11 и 25 числа каждого
месяца.
Если эти даты выпадают на выходные и праздничные дни, запись
переносится на последующий ближайший рабочий день.
Итоги 2020
В начале февраля 2021 года Медицинский совет центра подвёл итоги работы в 2020 году. С учетом эпидобстановки заседание проходило в дистанционном формате. Были проанализированы достигнутые показатели работы, намечены ключевые направления развития в 2021 году.
Итоги 2020 года. Решение медсовета по итогам 2020 года.
«Информационные материалы по профилактике, диагностике и лечению рака»
Министерство здравоохранения Нижегородской области совместно с ГБУЗ НО «Нижегородский областной клинический онкологический диспансер» предлагает ознакомиться с «Информационными материалами по профилактике, диагностике и лечению рака»: 1. Профилактика, диагностика, лечение рака молочной железы. 2. Профилактика, диагностика, лечение рака шейки матки. 3. Профилактика, диагностика, лечение рака легкого. 4. Профилактика, диагностика, лечение рака желудка.
5. Профилактика, диагностика, лечение рака кожи.
6. Профилактика, диагностика, лечение рака предстательной железы.
7. Профилактика, диагностика, лечение колоректального рака. Архив с информационными материалами размещен по ссылке:
https://specialist.nnood.ru/informacionnye-materialy.htmlРекомендации для пациентов с онкозаболеваниями
В разделе Статьи опубликованы рекомендации ГБУЗ НО «Нижегородский областной клинический онкологический диспансер» для пациентов с онкозаболеваниями
Пособие по болезни
Введение
Вы можете заболеть Воспользуйтесь услугами Департамента социальной защиты (DSP), если вы не можете работать потому что ты болен или болен.
Вы должны быть моложе 66 лет и соответствовать требованиям социального страхования (PRSI) условия.
Пособие по болезни не связано с политикой вашего работодателя по оплате болезни.
отпуск (ваш работодатель может определять свою собственную политику в отношении оплаты и отпуска по болезни).
Более подробную информацию можно найти в нашем документе о заболевании.
отпуск и трудоустройство.
Независимо от того, платит вам работодатель или нет, пока вы отсутствуете на работе, вы должны требовать пособие по болезни с первого дня болезни — см. «Правила» ниже. Если вы получаете пособие по болезни на работе, вам следует спросить у своего работодателя, что существуют административные меры, пока вы подаете заявление о болезни Выгода.
Если ваш доход слишком низок для удовлетворения ваших потребностей, пока вы ждете решение по вашему заявлению на пособие по болезни, вы можете иметь право на получение основного Дополнительное социальное пособие — выплата с проверкой нуждаемости.
COVID-19 и дополнительное пособие по болезни
Когда врач велит работнику самоизолироваться или ему поставили диагноз: COVID-19, они могут подать заявку на выплату расширенного пособия по болезни COVID-19 в размере 350 евро в неделю.
Пособие по расширенному медицинскому страхованию от COVID-19 имеет иные «правила», чем при обычном заболевании
Выгода./_pictures/%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%8F_%D1%8D%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE/%D1%80%D0%B8%D1%81_1.png)
Узнайте больше о расширении COVID-19
Пособие по болезни.
Правила
Вы должны подать заявление на получение пособия по болезни в течение 6 недель после болезни.С 1 В марте 2021 года количество дней ожидания сокращено с 6 до 3 дней. Это означает, что за первые 3 дня болезни выплаты не производятся. известные как дни ожидания. (Обратите внимание, что воскресенье не считается днем ожидания.) единственный раз, когда 3 дня ожидания не применяются, если вы получали некоторые другие социальные выплаты в течение 3 дней после начала вашего болезнь. Дни ожидания не применяются, если вам поставлен диагноз COVID-19 или если вы с медицинской точки зрения требуются для самоизоляции.
Независимо от того, имеете ли вы право на получение платежа, вы всегда должны подавать претензию на
Пособие по болезни, если вы признаны непригодным для работы. Вы можете быть
имеет право на получение начисленных взносов PRSI за каждую неделю, когда вы больны, и эти
может помочь вам получить право на получение будущих социальных пособий.
Отчисления на социальное страхование (PRSI)
Чтобы иметь право на выплату пособия по болезни, вы должны удовлетворять следующим требованиям: два условия :
- У вас должно быть не менее 104 недель выплаты взносов в PRSI с тех пор, как вы
первый приступил к работе
и либо
- 39 недель взносов PRSI, уплаченных или зачисленных в соответствующий налоговый год,
из них 13 должны быть уплачены взносов .Если в соответствующем налоговом году у вас нет 13 уплаченных взносов, то 13
уплаченные взносы в размере могут быть использованы один следующих налоговых лет
вместо:
- Любой из двух налоговых лет до соответствующего налогового года
- Последний полный налоговый год (до года, в котором вы Пособие по болезни начинается)
- Текущий налоговый год
или
26 недель взносов PRSI, уплаченных в соответствующем налоговом году, и 26 недель взносов PRSI, уплаченных в налоговом году непосредственно перед соответствующим налоговым годом.
Соответствующим налоговым годом является второй после последнего полный налоговый год перед годом в котором начинается ваше заявление на получение пособия по болезни. Например:
| Если ваша претензия начинается в: | Соответствующий налоговый год: |
|---|---|
| 2020 | 2018 |
| 2021 | 2019 |
- Только взносы PRSI, уплаченные в классах A, E, H и P, засчитываются в счет болезни Выгода.
- Если вы получали долгосрочное пособие по безработице до выхода на пенсию Пособие, пенсия по инвалидности, пособие по уходу или пособие по уходу непосредственно перед подачей заявления на получение пособия по болезни вам не нужно иметь 13 уплаченные взносы.
- Если вы получали пособие по производственной травме (OIB) непосредственно перед подавая заявление на получение пособия по болезни, вы можете использовать налоговый год, который применялся к вашему Заявление OIB или налоговый год, который применяется к вашему заявлению о пособии по болезни, в зависимости от того, что более выгодно.
Чтобы помочь вам иметь право на получение пособия по болезни, вы можете объединить свои ирландские PRSI взносы с социальными страховые взносы из страны, на которую распространяются правила ЕС (и Нормандские острова и остров Мэн, подпадающие под действие двустороннего соглашение).
Как долго выплачивается пособие по болезни?
Пособие по болезни выплачивается на максимальную сумму:
- 2 года (624 платежных дня), если у вас есть не менее 260 недель социальных
страховые взносы, уплаченные с момента начала работы
или
- 1 год (312 платежных дней), если у вас от 104 до 259 недель социальных страховые взносы, уплаченные с начала работы
До того, как ваш платеж будет остановлен, с вами свяжется Департамент сообщая вам, когда платеж будет остановлен, и предоставляя дополнительную информацию о доступные варианты:
- Если вы заболели, вероятно, навсегда потеряете трудоспособность и удовлетворены согласно условиям PRSI, вы можете претендовать на получение пенсии по инвалидности
- Если вы не имеете права на получение пенсии по инвалидности и у вас есть инвалидность который, как ожидается, продлится год или более, вы можете претендовать на инвалидность с проверкой нуждаемости Пособие
- Если вы не имеете права на получение других выплат и ваш доход слишком низок для удовлетворения ваших потребностей вы можете претендовать на базовый дополнительный Социальное пособие
- Если ваше пособие по болезни заканчивается, потому что вам исполняется 66 лет, возможно, вы имеет право на статус Пенсия.Подавать заявление следует за 3 месяца до своего 66-летия.
Если вы вернетесь на работу, у вас должно быть как минимум 13 обязательных PRSI. взносы, уплаченные до того, как вы сможете переквалифицироваться на пособие по болезни. (Все остальные квалификационные условия также должны быть выполнены.)
Если вы получали пособие по болезни только 1 год, вы можете пройти переквалификацию с меньшим количеством чем 13 взносов, если дополнительные взносы приносят ваш общий PRSI выплаченных взносов до 260. (Так, например, если у вас было 250 взносов когда истечет срок вашего пособия по болезни, вы сможете работать и платить 10 взносов в переквалифицировать.)
Перевод из пособия по уходу или пособия по уходу
Если вы переходите с пособия по болезни на пособие по уходу или пособие по уходу а затем обратно в пособие по болезни, ваше пособие по болезни не будет выплачиваться в более низкая ставка, чем та, которую вам платили ранее.
Пособие по работе и болезни
Вы не можете работать, пока получаете пособие по болезни (вы можете добровольно работают в некоторых случаях). Если у вас есть текущее заявление о пособии по болезни и вы получая пособие по болезни на срок не менее 6 месяцев, вы можете подать заявление на частичное Преимущество емкости (PCB).Схема печатной платы позволяет вернуться к работе (если вы имеют пониженную трудоспособность) и продолжают получать социальное пособие оплата. Медицинский эксперт (врач, работающий в Департаменте) будет оценить ограничение на вашу трудоспособность, и личную ставку ПП оплачено на основе этой оценки. Вы не можете приступить к работе, пока не получите письменное разрешение Департамента на это.
Вы не можете проходить обучение или курс обучения или заниматься волонтерской работой. без предварительного письменного разрешения Департамента.Вы должны обратиться в Раздел пособий по болезни для этого утверждения. Участники тренинга СОЛАС на курсах может сохраняться пособие по болезни, но они не могут получать пособие на обучение или тренировочный бонус одновременно.
| Пансионат для слепых | Если вы получаете пенсию за слепоту, вы также можете получать пособие по болезни, если вы больны, не можете работать и удовлетворяете условиям PRSI. |
| Пособие по уходу | Если вы получаете пособие по болезни и удовлетворяете условиям
Пособие по уходу, вы можете получать половину личной ставки пособия по уходу.
Пособие вместе с выплатой пособия по болезни. Вы также можете получить прибавку к квалифицированному Взрослый для кого-то, кто имеет право на получение пособия по болезни, пока он получает Пособие по уходу за вами или кем-то другим в размере половинной ставки. |
| Пособие по инвалидности | Если вы получаете пособие по инвалидности, вы также можете получить пособие по болезни Получите пособие, если вы заболели, не можете работать и соответствуете условиям PRSI. (при условии, что выплата пособия по инвалидности не включает надбавка за нетрудоспособность). |
| Пособие по уходу на дому / пособие по уходу | Пособие по болезни выплачивается, если вы получаете лечение на дому. Пособие и / или субсидия опекуна. |
| Выплата работающей семье (WFP) и дивиденды для семьи по возвращении на работу (BTWFD) | Если вы получаете пособие работающей семье (WFP) и заболели, выплата WFP может продолжаться с пособием по болезни до 36 дней (6 недель). Точно так же, если вы заболеете, когда возвращаетесь для Work Family Dividend выплата BTWFD может продолжаться в случае болезни Пособие на 36 дней (6 недель). |
| Пенсия вдовы, вдовца или оставшегося в живых гражданского партнера (включая профессиональные пенсии вдовам / вдовцам) и одиноким родителям Семейные выплаты, пособие / пособие брошенной жене или заключенного Пособие на жену | Если вы получаете какой-либо из этих платежей по полной ставке, вы не можете одновременно получать пособие по болезни.Однако, если вы получаете снизив ставку одного из этих платежей и заболеете, вы можете претендовать на для сниженного размера пособия по болезни (чтобы общая сумма оба платежа не превышают размер пособия по болезни, к которому Вы имеете право). |
Выплата пособия по болезни за рубежом
Вы можете продолжать получать пособие по болезни, если уедете жить в другую страну. подпадает под действие правил ЕС .Вы должны сообщить в Департамент аванс (в противном случае вы можете потерять свой платеж или ваш платеж может быть задержан). Вы должны продолжать отправлять медицинские справки от своего врача за границу, и вы также следует информировать Департамент обо всех изменениях ваших обстоятельств. Вас могут вызвать на медицинское освидетельствование, пока вы живете за границей (это организовано отделом социального обеспечения страны, в которой вы находитесь). Вы должны явиться на медицинское освидетельствование, когда вас об этом попросят, или ваше пособие по болезни будет приостановлено.
Если вы переезжаете жить в другую страну, подпадающую под действие правил ЕС, и становитесь заболел, вы можете подать заявление на получение пособия по болезни из Ирландии, если вы заплатили свой последний страховой взнос в Ирландии или если вы получали пособие по безработице в Ирландии до отъезда за границу.
Пособие по болезни не выплачивается в странах , не входящих в ЕС Положение . Однако, если вы едете в страну, не входящую в ЕС Правила для получения одобренного лечения, ваша оплата может возобновиться, когда вы возвращаться.
Читайте дальше информация от DSP о получении пособия по болезни за границей.
Отзывы о пособии по болезни
Время от времени ваше заявление о пособии по болезни будет пересматриваться, и вы можете попросил присутствовать на медицинское освидетельствование. Эта оценка будет проводиться медицинским Эксперт, который является врачом Департамента социальной защиты. В Медицинский эксперт вынесет заключение о том, годны ли вы для работы. Вы должны явиться на медицинское освидетельствование, когда вас об этом попросят, иначе ваше пособие будет приостановленный.
Если ваше пособие по болезни прекращено, вы имеете право обжаловать это решение. — см. «Куда подать заявку» ниже. Если вы получаете зачисленные взносы только и они остановлены, вы можете потребовать пересмотра решения, но вы делаете не имеют права его обжаловать.
Цены
Обычно оплата не производится за первые 3 дня болезни, и оплата не производится. сделано для любого воскресенья во время вашей болезни.
Размер пособия по болезни градуирован в соответствии с вашим средним значением в неделю. прибыль в соответствующем налоговом году.Подсчитывается средний недельный заработок разделив общую рассчитываемую валовую прибыль (без вычетов) на соответствующий налоговый год по фактическому количеству отработанных недель в этом году.
Еженедельный платеж в 2021 году по претензиям, начатым в 2009 году или после:
| Средний недельный заработок | Персональный тариф | Повышение для взрослого иждивенца |
| 300 € или больше | € 203 | € 134.70 |
| 220–299,99 евро | € 159 | 87,20 € |
| 150–219,99 евро | € 131 | 87,20 € |
| менее 150 € | € 91,10 | 87,20 € |
Супруги, партнеры и дети
Вы можете получить прибавку к оплате за взрослого иждивенец или ребенок иждивенцы, если вы соответствуете определенным условиям.
Налогообложение пособия по болезни
Пособие по болезни, как персональная ставка, так и надбавка для квалифицированного взрослого (без учета надбавок для детей иждивенцев), составляет облагается налогом.
Пособие по болезни выплачивается непосредственно вам без вычета подоходного налога. Он облагается налогом за счет уменьшения ваших налоговых кредитов и диапазона ставок. Будь ты занятые или безработные, доход будет учитывать количество болезней Пособие, выплачиваемое вам, когда они корректируют ваши налоговые льготы или проверяют налоговые дела вашего супруга или гражданского партнера.
Как подать заявку
Вы должны получить форму заявления на пособие по болезни (IB1) и медицинскую справку. вызвал «Справку о нетрудоспособности» от семейного врача (GP).Вы заполняете форму IB1 и бесплатно отправляете ее в Департамент социальной защиты. — см. адрес «Freepost» ниже.
Если у вас есть симптомы коронавируса или вам требуются медицинские услуги для самоизоляции вам не следует посещать Intreo Centre или местную службу социального обеспечения. Филиал. DSP предоставил информацию о том, как подать заявление на получение пособия по болезни, если вы затронуты COVID-19 или можете звоните 1890 800 024.
Ваш терапевт заполняет медицинскую справку. Если у вас есть симптомы коронавируса или вы были вынуждены по медицинским показаниям самоизолироваться, вам следует позвонить своему терапевту, не ходите лично.Ваш терапевт может предоставить одну медицинскую справку на продолжительность вашей болезни. Некоторые врачи общей практики могут заполнить медицинскую справку онлайн. Если ваш терапевт не может отправить его онлайн, вы получите бумажную медицинскую справку. который вы должны заполнить своими личными данными и бесплатно опубликовать на своем IB1 анкета в отдел.
Вам не нужно платить за «Справку о нетрудоспособности», т.к. Отделение выплачивает врачу оговоренную плату. Однако вам, возможно, придется заплатить за врач осмотрит вас.
Вы должны подать заявление на получение пособия по болезни в течение 6 недель после заболевания. если ты не подавайте заявку в течение этого времени, вы можете потерять часть своего платежа. Если есть веская причина для задержки с подачей заявки, ваш платеж может быть датирован задним числом. Если хочешь чтобы подать заявление на получение пособия по болезни задним числом, вам необходимо заполнить часть 3 форму заявки IB1.
Больничные сертификаты : если вы находитесь или находились в стационаре больнице, вам следует попросить врача больницы дать вам предварительное письмо, в котором вы можете обратиться к своему терапевту, который выдаст бланк заявления (IB1) и медицинские справка (справка о нетрудоспособности) вам бесплатно.Если вы все еще в больнице, член семьи может принести предварительное письмо в ваш терапевт от вашего имени.
Вы можете получить больше информация о подаче заявления на пособие по болезни.
Freepost
Заполненные формы заявления (IB1) и медицинские справки (Сертификат о нетрудоспособности) следует направить Freepost по адресу: Служба социального обеспечения, P.O. Box 1650, Дублин 1.
Апелляции
Если вы считаете, что вам ошибочно отказали в пособии по болезни, вы можете подать апелляцию. решение в Апелляционную службу социального обеспечения.Вы должны подать апелляцию в течение 21 день с момента получения решения.
Куда обращаться
Пособие по болезни
Департамент социальной защиты
P.O. Box 1650
Дублин 1
Ирландия
Тел .: (01) 704 3300 (Если звонить из-за пределов Ирландии, звоните +353 1704 3300)
Локальный телефон: 1890 928 400 (Примечание: тарифы на использование номеров 1890 (Lo-call) могут отличаться)
Отпуск по болезни и пособие по болезни
Введение
Как правило, у вас нет законного права на получение заработной платы, пока вы находитесь в отпуске по болезни. с работы, но это связано с изменением с 2022 года — см. «Предстоящие изменения» ниже.До тех пор работодатели могут сами определять свою политику в отношении отпуска по болезни и могут решили заплатить вам, пока вы не больны. Ваш работодатель должен предоставить вам письменное информация об их политике в отношении отпуска по болезни.
Если вы не можете работать из-за болезни или травмы, и у вас достаточно PRSI взносов, вы можете подать заявление в Департамент социальной защиты (DSP) для получения Платеж под названием «Болезнь» Выгода.
Если у вас недостаточно взносов PRSI, вам следует связаться с DSP представитель (который раньше назывался социальным работником) в ваш местный медицинский центр.Они оценят вашу ситуацию.
Предстоящие изменения
Правительство объявило новый Устав Схема оплаты труда по болезни. В проект схемы введут:
- Оплачиваемый отпуск по болезни до 3-х дней болезни в 2022 году. планируется увеличить до 5 дней в 2023 году, до 7 дней в 2024 году и до 10 дней в 2025.
- Размер оплаты установленного законом отпуска по болезни в размере 70% от нормальной заработной платы. оплачивается работодателем (до 110 евро в день).
- Право рабочих подавать жалобу в WRC, где они не находятся предоставляется компания по системе оплаты больничных листов.
Чтобы иметь право на оплачиваемый отпуск по болезни по новой схеме, вы должны работать. для вашего работодателя не менее 6 месяцев. Вам также необходимо будет пройти сертификацию терапевт как непригодный для работы.
Законодательство о внесении изменений в силу ожидается к концу 2021.
Правила об отпусках по болезни и больничных платить
Могу ли я одновременно получать пособие по болезни и пособие по болезни?
Вы можете подать заявление на пособие по болезни, одновременно получая пособие по болезни.Но если ваш работодатель уже выплачивает пособие по болезни, он, вероятно, попросит вас подписать над любой болезнью Выплата им пособия до тех пор, пока сохраняется выплата по болезни.
Будет ли мой работодатель выплачивать пособие по болезни?
Если вы не уверены, можете ли вы получать пособие по болезни, спросите у своего работодателя или посмотрите свой контракт работа.
В вашем трудовом договоре должны быть четко указаны правила отпуска по болезни. Это май:
- Ограничьте период времени, в течение которого вы можете получать пособие по болезни (например, один месяц пособие по болезни за любой 12-месячный период)
- Укажите, что если вы больны и недоступны для работы, вы должны связаться с указанное лицо к определенному времени
Если вы не получаете пособие по болезни, хотя это указано в вашем контракте или условиях занятости, вы можете подать жалобу в соответствии с Законом о выплате заработной платы.Используйте онлайн форма жалобы на workerrelations.ie.
Когда мне нужна медицинская справка?
Ваш работодатель может попросить вас предоставить медицинскую справку от вашего терапевта, когда вы находятся в отпуске по болезни. Например, вам может потребоваться медицинская справка. если вы болеете более 2 дней подряд. Медицинская справка следует указать дату, когда вы, вероятно, вернетесь к работе. Если вы, вероятно, будете если вы не болеете долгое время, вашему работодателю может потребоваться еженедельная сертификаты.
Что делать, если я потеряю работу?
Если вы часто болеете или ваша болезнь означает, что вы больше не можете работа, вы можете потерять работу. В некоторых случаях закон может защитить вас от недобросовестных увольнение.
Какую помощь я могу получить после несчастного случая или травмы на работе?
Если вы попали в аварию на работе и не получили пособие по болезни, вы можете подать заявление для травм Выгода. Это еженедельный платеж от DSP, который вы можете получить, если непригодны к работе из-за несчастного случая на работе или профессионального заболевания, и у вас достаточно взносов в PRSI.
Под медицинским Схема обслуживания, вы можете потребовать определенные медицинские расходы, которые не оплачиваются HSE или охвачены программой лечения. Вы можете узнать больше об этих платежи в нашем документе о Программе пособий в связи с производственными травмами.
Если ваш работодатель предоставляет пособие по болезни, он, вероятно, попросит вас подписаться им любая выплата пособия по травмам от DSP до тех пор, пока выплата по болезни продолжается.
Если вы получили травму на работе, вы можете потребовать компенсацию от своего работодатель путем подачи иска о возмещении вреда через Персональный Совет по оценке травм (PIAB).
Подробнее об этом можно прочитать в нашем документе по охране труда в рабочее место.
Что произойдет, если я заболею в праздничные дни?
Если вы работаете полный рабочий день и находитесь в отпуске по болезни во время общественного отпуск, вы можете получать пособие по болезни или пособие по болезни в праздничный день, когда вы скучать. В качестве альтернативы ваш работодатель может относиться к вам как к не находящемуся на больничном государственный праздник и оплатить вам как обычно в этот день. В этом случае они будут не засчитывать праздничный день как день отпуска по болезни.
Если вы работаете неполный рабочий день и находитесь в отпуске по болезни во время государственного праздника, вы имеют право на отгул в связи с государственным праздником, если вы проработали ваш работодатель в сумме не менее 40 часов за предыдущий 5-недельный период.
Но если вы работаете неполный рабочий день, вы не имеете права на оплату труда или отпуск за государственный праздник, если вы находитесь в отпуске по болезни непосредственно перед государственным праздником, и
а. Вы не работали более 26 недель из-за обычной болезни. или авария, или
г.Вы отсутствовали на работе более 52 недель из-за профессиональной авария
Что происходит с моим ежегодным отпуском, когда я заболел?
Если вы заболели во время ежегодного отпуска и получили медицинскую справку на дни, когда вы больны, эти дни по болезни не будут считаться днями ежегодного отпуска. Вместо этого вы можете использовать то же количество дней, что и ежегодный отпуск, позже. Работодатель не может настаивать на том, чтобы вы брали ежегодный отпуск в те дни, когда вы не болеете, если у вас есть медицинская справка на те дни.
Вы можете увеличить свой ежегодный отпуск, пока вы не болеете, поскольку пока у вас есть медицинская справка. Если вы находитесь в длительном отпуске по болезни и не можете взять свой ежегодный отпуск из-за болезни, вы можете перенести его на срок до Через 15 месяцев после окончания года он был заработан. Если вы оставите свою работу в за эти 15 месяцев вы должны получить оплату вместо отпуска, который вы не взяли из-за болезни.
Дополнительное социальное пособие
Правила
Если у вас нет дохода, вы можете иметь право на базовую дополнительную Социальное пособие (SWA).Если ваш недельный доход ниже дополнительного Размер пособия по социальному обеспечению для размера вашей семьи, может производиться выплата, чтобы принести ваш доход до соответствующей ставки дополнительного социального пособия.
Если вы подали заявление на социальное пособие или пенсию, но еще не получили получили зарплату, и у вас нет другого дохода, вы можете претендовать на базовый дополнительный Социальное пособие, пока вы ждете выплаты. Однако сумма выплаченные, пока вы ждете, будет вычтена из задолженности вашего социального социальная выплата.
Если вы вернулись на работу, вы можете претендовать на базовое дополнительное пособие. Пособие до 30 дней, пока вы ждете выплаты заработной платы.
Дополнительное социальное пособие не облагается налогом Источник дохода.
Условия
Обычно вы имеете право на дополнительное социальное пособие, если удовлетворяете следующие условия:
- Вы проживаете в штате.
- Вы соответствуете критериям нуждаемости.
- Вы подали заявление на получение любого другого пособия или пособия, на которое вы можете иметь право к.
- Вы зарегистрировались для работы в местном центре Intreo, если вы рабочий возраст.
- Удовлетворяешь привычное состояние проживания.
- ЕС / ЕЭЗ и швейцарские трудящиеся-мигранты, которые работали в Ирландии, могут получить доступ к базовым SWA и добавки без привычных место жительства оценивается при условии, что они имеют право проживать в Ирландии. Однако люди из ЕС / ЕЭЗ или Швейцарии, которые переезжают в Ирландию в поиск работы подлежит проверке на обычное проживание в нормальный способ пока ищу работу.
вы не имеете права на , как правило, на базовое дополнительное социальное обеспечение Пособие, если вы:
- На работе полный рабочий день, то есть работая 30 часов и более в неделю *.
- По дневной форме обучения.
- Участвовал в торговом споре. Тем не менее, вы можете требовать дополнительного социального обеспечения. Пособие для ваших иждивенцев.
* Это условие не распространяется на вашего супруга, гражданского партнера или сожителя. Однако любой доход, полученный ими от работы, учитывается при расчете средств. контрольная работа.
Средство проверки
Основные элементы, принятые во внимание при проверке наличия средств, включают:
Все денежные доходы
Большая часть выплат по социальному обеспечению и здравоохранению зачисляется в учетная запись.
Как правило, учитывается вся финансовая компенсация. Однако некоторые виды компенсации не засчитываются в доход. Вы можете найти список компенсационных выплат, не засчитываемых в доход.
Не учтены следующие выплаты:
Стоимость любой выгоды или привилегии: Если вы 24 года или младше , и вы живете с одним из родителей или приемным родителем в семейном доме, часть дохода ваших родителей также будет браться учитывается при оценке дополнительного социального пособия.В Департамент социальной защиты называет это оценкой о «выгодах и привилегиях», которые вы получаете от проживания с родителями.
Стоимость инвестиций, сбережений или собственности (но не стоимость собственного дома) рассчитывается следующим образом:
| Капитал | Оценка средних за неделю |
| Первый € 5,000 | без учёта |
| Далее € 10,000 | € 1 за € 1 000 |
| Далее € 25000 | 2 евро за 1 000 евро |
| Весы | 4 евро за 1 000 евро |
Если вы состоите в браке, гражданском партнерстве или сожительстве, общий доход пары суммируются в тесте на нуждаемость.
Цены
Базовое дополнительное социальное пособие состоит из личной ставки за заявитель и дополнительные суммы для любого взрослого иждивенца и / или ребенка иждивенец (и). Ребенок-иждивенец — это лицо в возрасте до 18 лет, проживающее с от вас и зависит от вас в финансовой поддержке. Если вы получали SWA для не менее 26 недель, возрастное ограничение составляет 22 года для ребенка, находящегося на постоянной основе образования или до конца учебного года после 22-летия.
Ставки дополнительных социальных пособий 2021
| Возраст | Максимум персональный тариф | Увеличение для взрослого иждивенца | Увеличение
для ребенка иждивенец С 4 января 2021 г. |
| От 25 лет и старше | € 201 | 134 €.70 | € 38 за
ребенок до 12 лет 45 € для ребенка от 12 лет |
| Возраст от 18 до 24 лет и проживающий самостоятельно * | € 201 | 112,70 € | |
| Возраст от 18 до 24 лет, не проживающий самостоятельно | 112,70 € | Люди в возрасте от 18 до 24 лет с детьми имеют право на максимальную персональную ставку € 201 |
* Дополнительное социальное пособие для лиц моложе 25 лет составляет 201 евро, только если человек живет самостоятельно и получает государственную жилищную поддержку, такую как Надбавка к аренде, схема аренды жилья (RAS) или жилищная помощь Оплата (HAP).
Сниженные ставки дополнительного социального обеспечения для лиц младше 25 лет возраста не распространяется на:
- Лица с детьми-иждивенцами
- человек в возрасте от 18 до 24 лет, находившиеся на попечении Агентства по делам ребенка и семьи (Тусла) на любой период в течение 12 месяцев до достижения 18 лет возраст
Как подать заявку
Если ваша работа (или самозанятость) пострадала от коронавируса пандемии, или если вы больны или ухаживаете за больным, прочтите наши документ о COVID-19 (коронавирус) и социальные выплаты.
Вы должны подать заявление на дополнительное социальное пособие в Департамент Служба социального обеспечения по вопросам занятости и социальной защиты в вашем местный офис, как только в этом возникнет необходимость. Вы должны заполнить дополнительный Форма заявки на пособие по социальному обеспечению (pdf). Чтобы помочь в обработке вашей претензии, вам следует иметь:
- Личный Номера государственных служб (PPS) для вас, вашего супруга, гражданского партнера или сожитель и ваши дети
- Подтверждение проживания
- Удостоверение личности, например, общедоступный Сервисная карта (при наличии), паспорт, водительские права, рабочие места. разрешение на жительство в Ирландии или (карта GNIB) и т. д.
- Подтверждение дохода домохозяйства
- Свидетельства о рождении для всех детей, которых вы указываете в своем заявлении
- Документы, подтверждающие ваш доход и финансовое положение, например, оплата бланки, налог выписки, банковские выписки и т. д.
Обжалование решения
У вас есть право обжаловать решение, если вы не удовлетворены с результатом вашей претензии. Вы можете подать апелляцию в независимую апелляционную службу социального обеспечения. Социальное обеспечение Апелляционный офис рассматривает апелляции, касающиеся основных дополнений SWA и SWA.
Система электронных справок о временной нетрудоспособности: какие изменения впереди?
В связи с планируемым введением электронных справок о нетрудоспособности мы предоставляем вам дополнительную информацию об изменениях, внесенных в новую систему.
Мы надеемся, что вы найдете этот простой план полезным и полезным для понимания новой системы, которая упрощает оформление документов для работодателей, сотрудников и врачей.
Компьютеризацию планируется ввести в три этапа:
Новая услуга для работодателей, введенная Чешской администрацией социального обеспечения (CSSA) 1 января 2019 г.- Через ePortal CSSA вы можете узнать в режиме онлайн, введена ли уже новая нетрудоспособность сотрудника в систему, когда она началась и когда закончилась.
- Работодатели могут получить доступ к сервису после входа на электронный портал CCSA и аутентификации личности.
- Будет сокращен срок, в течение которого лечащий врач должен отправить уведомление о начале и окончании временной нетрудоспособности.
- Работодателям будет предоставлена дополнительная информация о временной нетрудоспособности их сотрудников: местонахождение сотрудника во время его нетрудоспособности и объем разрешенных выходов на улицу.
Еще одним нововведением, вступающим в силу с 1 июля 2019 года, является отмена «периода ожидания», в течение которого сотрудник или государственный служащий не получает заработную плату или компенсацию заработной платы, заработную плату или другой доход во время временной нетрудоспособности.Для получения дополнительной информации см. Наш информационный бюллетень, посвященный этой теме.
Полная компьютеризация с 1 января 2020 года: упрощение для врачей, работодателей и сотрудников- После ввода страхового номера сотрудника врач загрузит всю информацию из реестра CSSA и проверит настоящего работодателя.
- Сотрудники будут по-прежнему обязаны сообщать своему работодателю о своей нетрудоспособности и отсутствии на работе, но не будут предоставлять работодателю какие-либо документы, касающиеся нетрудоспособности.
- Работодатели будут обязаны отслеживать нетрудоспособность своих сотрудников через электронный портал CSSA и передавать данные в расчет заработной платы. На основе этих записей будут созданы приложения, которые будут отправляться с запросами на пособие по болезни в отношении болезней, продолжающихся более 14 календарных дней.
- Работодатель будет освобожден от обязанности передавать запросы на пособие по болезни в компетентные офисы CCSA. Только в случае временной нетрудоспособности, превышающей 14 календарных дней, работодатель отправит в CCSA необходимую информацию для расчета и выплаты пособия по болезни.
В данном случае вопрос о снижении административной нагрузки со стороны работодателя весьма спорен. Тем не менее, будем надеяться, что постепенная автоматизация системы приведет к обещанному ускорению и, следовательно, более быстрой выплате пособий по болезни всем сотрудникам.
Доверьте нам всю административную ношу! Мы будем рады позаботиться о вашей заработной плате за вас. Дайте нам знать, и мы вам поможем.
Пособие по временной нетрудоспособности
Расчет пособия по нетрудоспособности
Пособие по болезни начисляет работодатель: | Больничная касса рассчитывает пособие по нетрудоспособности: |
исходя из средней заработной платы работника за последние шесть месяцев. | на основании данных о социальном налоге, начисленных или уплаченных за работника за предыдущий календарный год, полученных от Налогово-таможенного департамента. |
После получения пособия вы можете просмотреть информацию, лежащую в основе расчета, на государственном портале eesti.ee.
Расчет среднего дневного дохода Больничной кассой
Пособие равно доходу, рассчитанному на основе социального налога, начисленного или уплаченного застрахованному лицу в течение календарного года, предшествующего началу листка нетрудоспособности , деленное на 365.
Размер пособия рассчитывается исходя из дневного дохода и умножается на количество дней, подлежащих возмещению (см. Примеры расчета пособия). Пособие по болезни облагается подоходным налогом.
Если у человека не было дохода в предыдущем году или его средний годовой доход был ниже минимальной заработной платы (584 евро в месяц в 2020 году), дневной доход рассчитывается следующим образом:
- дневной доход = базовая заработная плата : 30, но не более минимальной заработной платы, разделенной на 30.
Расчет производится на основе размера базовой месячной заработной платы или минимальной месячной заработной платы, действующей за день до даты начала увольнения с работы, указанной в листке нетрудоспособности.
Если лицо не имело дохода в предыдущем году р и его базовая заработная плата ниже минимальной месячной заработной платы, то дневной доход = основной заработной плате: 30.
Ежедневный доход лица, получающего вознаграждение или Плата за услуги на основании обязательственно-правового договора члена органа управления или самозанятого лица считается равной доходу, рассчитанному на основе социального налога, уплаченного за застрахованное лицо в период календарный год, предшествующий началу действия листка нетрудоспособности, разделенный на 365.
В случае отсутствия дохода дневной доход = ежемесячная ставка, установленная Законом о социальном налоге (584 евро в месяц в 2020 году). 30.
Если самозанятый человек не был обязан уплачивать авансовые платежи социального налога и в предыдущем году социальный налог не был уплачен им / ею, то он / она не имеет дневного дохода и не будет получать никакой выгоды.
Если в Налогово-таможенном департаменте изменились данные, служащие основанием для расчета пособия, лицо имеет право подать заявление в Больничную кассу о перерасчете пособия в течение 3 лет с даты получения. справки о нетрудоспособности Больничной кассы.
Требования к различным видам страхования
Если лицо застраховано одновременно с работником и самозанятым лицом, или как член органа управления, или как лицо, являющееся договаривающейся стороной по обязательственно-правовым нормам , дневной доход рассчитывается на более выгодной для застрахованной основе (либо на основе рассчитанной суммы социального налога, либо на основе суммы уплаченного социального налога).
Роберт работает не по найму. В прошлом году работодатель уплатил 894 социального налога.За него 76 евро, а он сам как предприниматель заплатил 442,91 евро. В целом сумма уплаченного социального налога составила 1337,67 евро, а рассчитанный доход — 4053,55 евро.
4053,55: 365 = 11,11 евро дневного дохода.
- Пенсионер по старости Карл работает не по найму. Заболел. В прошлом году за него не платили социального налога. Как пенсионер по старости, он не обязан вносить авансовые платежи по социальному налогу. Следовательно, никаких льгот он не получит.
- Мария работает по трудовому договору, а также работает как самостоятельно занятый человек и имеет медицинское страхование на основе обоих.
В прошлом году ее социальный налог был рассчитан в сумме 3302,95 евро, но уплачен в размере 2 292,51 евро. Поскольку рассчитанная сумма социального налога выше, Марии выгоднее рассчитывать пособие на основе рассчитанного социального налога. В случае болезни или травмы застрахованное лицо имеет право на получение пособия по болезни до даты восстановления его трудоспособности, указанной в листе по болезни, но не более чем на 240 календарных дней подряд. дней в случае туберкулеза или 182 календарных дня подряд в случае любого другого заболевания.
При необходимости врач может выдать листок по болезни на срок, превышающий возмещаемый. Это ограничение распространяется только на период, за который выплачивается пособие, а не на срок действия листка нетрудоспособности.
Что мне делать, если я заболею?
Я работаю не по найму, застрахован ли я на случай болезни и получу ли я пособие по болезни, если я заболею?
Лица, работающие по индивидуальным справкам о хозяйственной деятельности, застрахованы на случай болезни и могут получать пособие по болезни в случае болезни.Как и все плательщики по страхованию от болезни, для получения пособия по болезни самозанятые лица, работающие по индивидуальному свидетельству экономической деятельности, должны иметь период такого страхования не менее 3 месяцев за последние 12 месяцев или не менее 6 месяцев за последние 24 месяца до первого дня болезни.
Как рассчитывается стаж социального страхования по болезни, если я работаю не по найму?
Квалификационный период определяется размером уплаченных взносов:
- если взносы уплачены из суммы 1 MMA (минимальная месячная зарплата) — лицо имеет право на социальное страхование сроком на 1 месяц;
- , если взносы выплачиваются из суммы выше или ниже, чем MMA, квалификационный период считается пропорционально выше или ниже.
Следует отметить, что период социального страхования по болезни также может быть приобретен до наступления болезни самозанятым лицом, если он также работает по трудовому договору и его работодатель платит взносы государственного социального страхования; а также когда самозанятый получает пособие по материнству, отцовству и социальному страхованию по уходу за ребенком. В таком случае застрахованный до наступления временной нетрудоспособности должен также иметь период социального страхования по болезни не менее 3 месяцев за последние 12 месяцев или как минимум 6 месяцев за последние 24 месяца.
Если застрахованное лицо не имеет необходимого стажа социального страхования по болезни в связи с тем, что в течение расчетного периода оно находилось в отпуске по уходу за ребенком, стаж социального страхования по болезни исчисляется с 24-месячного периода, предшествующего дате, когда ребенок, для ухода за которым застрахованному предоставлен отпуск по уходу за ребенком, достигает двухлетнего возраста.
ВАЖНО! Если самозанятый человек использует возможность не платить взносы государственного социального страхования в течение первого года своей самостоятельной деятельности, он считается не охваченным социальным страхованием по болезни и не имеет права на получение пособия по болезни.
Какая сумма взносов и когда мне нужно платить, чтобы получить пособие по болезни?
Взносы в Sodra уплачиваются из 90 процентов суммы налогооблагаемого дохода от индивидуальной экономической деятельности (без вычета взносов VSD (Государственное социальное страхование) и PSD (Обязательное медицинское страхование)).
Ставки взносов VSD:
- 12,52%;
- 14,92%, если человек вносит дополнительно 2.4% на пенсию;
- 15,52%, если человек вносит дополнительно 3% к пенсии.
Вы должны уплатить эти взносы, как и раньше, до 1 мая следующего года и с 01-02-2021 — за календарный месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие по болезни, или за текущий месяц, если в предыдущем месяце вы были временно нетрудоспособны или получали пособие по болезни, профессиональной реабилитации, материнству, отцовству или уходу за ребенком, или право на пособие по болезни возникло в месяце начала деятельности.
Человек может выбрать, платить ли взносы, рассчитанные, например, из 1 MMA, или рассчитанные на основе фактически полученного дохода за месяц. Если вы выбрали оплату из запланированного дохода, например, от MMA, до 1 мая следующего года, необходимо уплатить разницу страховых взносов, рассчитанную на основе фактически полученного дохода.
Пример 1
Лицо, которому 15 февраля 2021 года было выдано листок нетрудоспособности, считается застрахованным, если взносы ССС были уплачены и подано уведомление SAV за январь 2021 года.
Пример 2
Если человек начал заниматься индивидуальной деятельностью 6 марта 2021 года и получил право на пособие по болезни 21 марта 2021 года, это лицо будет считаться застрахованным, если будут выплачены взносы государственного социального страхования и будет подано уведомление SAV за март 2021 года. .
Пример 3
С июля 2020 года лицо работает не по найму. Справка о нетрудоспособности выдана 15 марта 2021 года, но взнос в ССС за предыдущий месяц, т.е.е. за февраль 2021 г. не выплачено. В этом случае лицо не имеет права на получение пособия по болезни с 15 марта 2021 года. Пособие по болезни будет предоставлено только в том случае, если лицо заявит в STI о своем застрахованном доходе до 1 мая следующего года и уплатит взносы в SSS. на 2021 год.
Пример 4
Лицо приступило к индивидуальной деятельности 10 октября 2020 года. Лист нетрудоспособности выдан 6 марта 2021 года, а взносы ССС за предыдущий месяц, т.е.е. за февраль 2021 года, не выплачена, поскольку в период с 15 февраля 2021 года по 25 февраля 2021 года лицу было выдано листок нетрудоспособности, или, например, в этот период лицу оплачивалась профессиональная реабилитация, материнство, пособие по отцовству или уходу за ребенком. Для предоставления льготы необходимо уплатить взнос SSS и подать уведомление SAV за март 2021 года.
Пример 5
Если лицо работало не по найму более одного года и взносы в ГСО за 2019 год были уплачены, но взносы в ГСС за 2020 год не были уплачены заранее, и взносы не были уплачены в январе 2021 года, такая человек по-прежнему будет считаться застрахованным в январе 2021 года, и он будет иметь право на пособие по болезни, если справка о нетрудоспособности будет выдана в январе 2021 года.
Если лицо начало работать по найму только в 2020 году и не уплатило взносы в ССС заранее в 2020 году или в январе 2021 года и стало временно нетрудоспособным в январе 2021 года, ему может быть назначено и выплачено пособие. только после того, как он объявит доход и уплатит отчисления в ССС за 2020 год.
Пример 6
Если лицо получает право на новое пособие по болезни без перерыва на следующий день после окончания выплаты предыдущего пособия по болезни, профессиональной реабилитации, материнства, отцовства или ухода за ребенком, то важно, чтобы взнос был уплачен для получения пособия. который был предоставлен ранее.Например, лист нетрудоспособности выдан с 15 марта 2021 года по 31 марта 2021 года, а с 1 апреля 2021 года лицо получает право на пособие по беременности и родам. Для того, чтобы лицо могло иметь право на пособие по беременности и родам, взнос в ССС должен быть выплачен в феврале 2021 года, если лицо начало работать самостоятельно по найму до 31 декабря 2020 года или если оно работает не по найму только с 1 Март 2021 г., затем взнос в СГН должен быть уплачен за март 2021 г.
Обеспечивает ли тот факт, что я оплачиваю взносы в обязательное медицинское страхование (ОСС), возможность получения пособия по болезни и мое страхование на случай болезни?
№ , взносы на обязательное медицинское страхование обеспечивают бесплатный доступ к медицинским услугам, но они никоим образом не связаны со страхованием на случай болезни.
Страхование по болезни призвано гарантировать, что больной не останется без дохода, пока он не может работать из-за болезни.
Таким образом, выплата взносов в ОСЧС гарантирует бесплатное медицинское обслуживание, а выплата взносов по страхованию на случай болезни дает возможность получать пособие по болезни в случае болезни или уход за членом семьи.
Что произойдет, если я буду платить взносы ежемесячно, но мой фактический доход будет выше или ниже дохода, с которого я уплатил взносы?
Если застрахованный доход, на основании которого была рассчитана сумма больничного листа, корректируется после подачи годовой налоговой декларации и застрахованный доход за этот период уменьшается, то больничный лист будет пересчитан соответствующим образом, и переплата по больничному листу будет определяется, который должен быть возвращен лицом.
Следует отметить, что в этом случае взносы VSD, уплаченные лицом, также будут пересчитаны — если будет установлено, что они были уплачены с большей суммы и после подачи годовой налоговой декларации доход за этот период уменьшается, человеку также будет возмещена переплата взносов. Если к этому времени человек еще не выплатил переплату по больничному, переплата взносов SSD будет ему возвращена за вычетом суммы переплаты по больничному.
Правда ли, что, хотя я был болен в этом году, я получу пособие по болезни только в следующем году, после 1 мая?
Не обязательно. Это произойдет только в том случае, если вы декларируете свой доход один раз в год, подав годовую налоговую декларацию в Государственную налоговую инспекцию. Если вы решите платить взносы в «Sodra» только один раз в год, «Sodra» может выплачивать вам пособия только после того, как вы заявите о своем доходе и уплатите невыплаченные взносы.
Могу ли я заплатить авансом взносы государственного социального страхования для получения пособия по болезни?
Да, вы можете платить взносы государственного социального страхования, чтобы получать пособие по болезни заранее.Например, в марте 2021 года вы можете платить взносы государственного социального страхования на несколько, например, на три месяца или на целый год вперед.
Будет ли выплачиваться больничное с первого дня нетрудоспособности?
Как, например, работающим лицам, а также самозанятым лицам, ставшим временно нетрудоспособными по болезни, пособие по болезни из фондов «Содра» выплачивается с третьего дня временной нетрудоспособности и оплачивается за рабочие (не календарные) дни, примененные для 5-дневной рабочей недели.Самостоятельно занятым лицам, работающим по индивидуальному удостоверению экономической деятельности, пособие по болезни не выплачивается за первые два дня временной нетрудоспособности, а работникам, работающим по трудовому договору, пособие по болезни оплачивается за это работодателем. период.
Будет ли выплачено пособие по болезни, если взносы выплачиваются, но не подается уведомление SAV?
Нет, пособие по болезни не будет выплачиваться без подачи уведомления SAV.Если застрахованное лицо платит взносы государственного социального страхования для получения пособия по болезни, но не отправляет уведомление SAV, взносы, уплаченные застрахованным лицом за соответствующий месяц, не будут отображаться как взносы социального страхования на пособие по болезни в системе «Sodra», таким образом, застрахованное лицо не сможет получить пособие по болезни.
Если взносы выплачиваются из MMA, каков размер пособия по болезни?
Компенсационный заработок, определяющий размер пособия по болезни, рассчитывается на основе дохода лица, с которого были выплачены взносы на социальное страхование по болезни (трудовой доход, болезнь, материнство, отцовство, пособие по уходу за ребенком, пособие по социальному страхованию по безработице), полученных за 3 календарных месяца подряд, предшествующих предыдущему календарному месяцу, предшествующему месяцу установления временной нетрудоспособности.Например, если вы заболели в марте, оценивается доход, полученный в ноябре, декабре и январе.
- Оплата по болезни, выплачиваемая «Sodra» в месяц, не может быть менее 11,64% от среднемесячной заработной платы по стране (действительно за квартал, предшествующий последнему кварталу, предшествующему месяцу установления временной нетрудоспособности).
- Максимальный компенсационный заработок для исчисления пособий по болезни не может превышать сумму двух среднемесячных заработных плат по стране, действующих за квартал, предшествующий последнему кварталу, предшествующему месяцу, в котором возникла нетрудоспособность.
| Ставки пособия по болезни | Максимальный размер пособия при временной нетрудоспособности в связи с изъятием тканей, клеток или органов для трансплантации с целью донорства | |||||||
| Год, Квартал | Минимальное пособие, Eur | Максимальная выгода, евро | Максимальная выгода, евро | |||||
| ежемесячно | ежедневно | ежемесячно | ежедневно | ежемесячно | ежедневно | |||
| 2020, 1 квартал | 152,05 | 7,21 | 1621,38 | 76,84 | 2026,86 | 96,06 | ||
| 2020, 2 квартал | 156,76 | 7,43 | 1671,52 | 79,22 | 2089,54 | 99,03 | ||
| 2020, 3 квартал | 159,49 | 7,56 | 1700,69 | 80,60 | 2126,00 | 100,76 | ||
| 2020, 4 квартал | 161,52 | 7,65 | 1722,29 | 81,63 | 2153,00 | 102,04 | ||
| 2021, 1 квартал | 168,06 | 8,00 | 1792,04 | 85,34 | 2240,20 | 106,68 | ||
| 2021, 2 квартал | 176,03 | 8,38 | 1877,07 | 89,38 | 2346,49 | 111,74 | ||
Напоминаем, что для получения пособия по болезни лицо должно иметь период страхования от болезни не менее 3 месяцев за последние 12 месяцев или не менее 6 месяцев за последние 24 месяца до первого дня болезни. .
За исключением случаев, когда у застрахованного лица нет необходимого стажа социального страхования по болезни в связи с тем, что оно находилось в отпуске по уходу за ребенком в течение расчетного периода (в этом случае стаж социального страхования по болезни исчисляется с 24-месячного периода). период до дня достижения ребенком возраста двух лет, для ухода за которым застрахованному лицу предоставлен отпуск по уходу за ребенком.
ВАЖНО! С 1 января 2021 года самозанятые лица, получающие пособие по болезни, больше не будут уменьшаться в размере, если это лицо будет иметь доход от самозанятости в течение периода получения пособия.Однако, как и раньше, размер пособия будет уменьшен, если лицо имеет доход по трудовому (служебному) договору или правовым отношениям, эквивалентным трудовым отношениям. Пособие по болезни также не учитывает суммы государственного финансирования лица, имеющего статус художника.
До 31 декабря 2020 года пособие по болезни выплачивалось только фермерам и их партнерам, членам семьи, владельцам индивидуальных предприятий, членам малых товариществ и общих товариществ.
Выплаты по нетрудоспособности — больничные, отпуск по уходу
Пособие по болезни :
Чтобы снизить риск выхода людей на работу в случае болезни и снизить личную ответственность сотрудников и, таким образом, ограничить распространение заболевания COVID-19, процедура компенсации больничных листов будет изменена до конца 2021 года.
Доплата работника покрывает первый день болезни, работодатель покрывает компенсацию со второго по пятый день, а Больничная касса Эстонии выплачивает компенсацию, начиная с шестого дня.
Новый порядок действует для справок о первоначальной нетрудоспособности. Порядок компенсации по справкам об отпуске по уходу не меняется.
Компенсация за первый день отпуска по болезни не выплачивается.
За дни болезни от 2 до 5 работодатель выплачивает компенсацию на основе средней заработной платы.
С 6 дня возмещение по болезни будет выплачиваться Больничной кассой Эстонии на основании дневного дохода работника.Расчет основан на данных о социальном налоге, начисленных или уплаченных в календарном году, предшествующем дате начала отпуска по болезни, которые получены в Налогово-таможенном департаменте.
Информацию, на которой основывается расчет, можно получить на государственном портале eesti.ee после получения компенсации.
Подробнее о пособии по болезни (на эстонском языке).
Пособие по уходу:
На основании справки об отпуске по уходу Больничная касса Эстонии выплачивает пособие по уходу за первые
- 14 дней болезни родителю , чей ребенок в возрасте до 12 лет или ребенок-инвалид в возрасте до 19 лет болеет;
- 7 дней болезни лицу, осуществляющему уход за другими членами семьи.
Размер пособия составляет 80% от средней заработной платы лица, которому выдан отпуск по уходу. Подоходный налог удерживается из пособия.
В случае тяжелого заболевания, например, опухоли, применяются другие правила выплаты пособия по уходу.