В декрет по-европейски или Где лучше рожать?
Родить и вырастить ребенка в Европе — вполне себе неплохая мысль. Многие родители сегодня задумываются над тем, чтобы дать своему чаду классическое европейское воспитание. Мы собрали для вас информацию, какие социальные гарантии имеют родители ребенка в первые годы жизни в различных странах Европы.
КИПР
На Кипре декретный отпуск составляет 18 недель и полагается с 38 недели. При этом чем больше было социальных взносов, тем выплат будет больше. В среднем 75% от зарплаты работодатель может доплатить по собственному желанию, при условии что мама вернётся на работу и отработает месяц. До достижению ребёнком 9 месяцев маме полагается сокращённый рабочий день с сохранением зарплаты.
ФИНЛЯНДИЯ
Продолжительность декретного отпуска в Финляндии составляет 9,5 месяцев, и его можно продлить. А ухаживать за ребенком могут оба родителя. В Финляндии в подарок от государства мамы традиционно получают большую коробку с набором всего необходимого для новорожденного. Пособие на ребенка выдается до достижения им 17-летнего возраста. Малышей отдают в детский сад нередко в возрасте до года или оплачивают услуги няни.
НОРВЕГИЯ
А в этой северной стране длина декретного отпуска – 46 недель (с сохранением 100% зарплаты) либо 56 недель (выплачивается 80%). Чтобы начислялись декретные выплаты, 6 месяцев во время беременности нужно отработать. Принят и закон относительно отцов: они могут уйти в отпуск по уходу за детьми на 14 недель. Ежемесячно до 18 лет выплачивается пособие. Малышей принято рано отдавать в садик. Если ребенок не посещает садик с года до двух лет, семья получает дополнительное пособие на услуги няни.
ГЕРМАНИЯ
Сравнительно небольшой декретный отпуск власти страны компенсируют материально. По выходу из отпуска (а длится от 6-8 недель) женщина получает пособие до 400 евро на каждого ребенка (до 2 лет), но и вплоть до 21 года выплачиваются «детские деньги» (до 200 евро).
ШВЕЦИЯ
У шведок один из самых длительных декретных отпусков – 480 дней, при этом ответственность разделяется между родителями. Папа обязан взять отпуск как минимум на 2 месяца. Первые 6 недель мама получает до 80% от средней зарплаты, в последние месяцы дается минимальное пособие. И молодые отцы, и матери спокойно могут на время не работать – это даже приветствуется.
ТУРЦИЯ
По Гражданскому кодексу, женщина может уйти в декретный отпуск на 6 месяцев (раньше он длился только 16 недель) – тогда он оплачивается государством. Допускается продление декрета, но тогда он будет за свой счет. До тех пор, пока ребенку не исполнится 1 год, у кормящей матери на работе есть дополнительный часовой перерыв.
ФРАНЦИЯ
Во Франции отпуск по беременности и родам длится 16 недель (4 месяца). Из них 6 недель — до родов, в остальное — после. По желанию можно уйти в отпуск не за 6 недель до предполагаемых родов, а продолжать работать (до трёх недель), таким образом перенося три предродовых недели на время уже с малышом. Время отпуска увеличивается, если ребёнок- третий в семье. Что касается отпуска по уходу за ребенком, на первенца вы можете запросить не более 6 месяцев в дополнение к отпуску по беременности и родам. Если это не первый ваш малыш, то декретный отпуск может длиться до 3 лет вашего ребёнка. В этом случае помощь поступает от многим знакомой la CAF. Очень редко француженки решаются на отпуск по уходу за ребёнком, поскольку ежемесячная помощь равняется около 390 евро.
Как получить помощь для матерей, уволенных в связи с ликвидацией организации
Пособие по беременности и родам положено родившим женщинам и женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до 3-х месяцев.
Для оформления выплаты нужны:
- заявление; для его заполнения потребуется паспорт с отметкой о регистрации, номер расчетного счета для перечисления пособия, сведения о представителе заявителя (паспортные данные, сведения о регистрации) – в случае обращения представителя заявителя;
- листок нетрудоспособности;
- выписка из трудовой книжкио последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном трудовым законодательством порядке, в случае прекращения трудовой деятельности до 1 января 2020 года;
- справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными;
- решение территориальных органов ФНС о прекращения физическими лицами профессиональной деятельности, которая подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и пр.)
Пособие по беременности и родам назначается, если заявление подано не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до 3-х месяцев пособие выплачивается со дня усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110) календарных дней со дня рождения ребенка.
Решение о назначении пособия принимается отделом социальной защиты населения Москвы в течение 10 календарных дней с даты регистрации заявления, выплачивается не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.
В течение какого срока должны выплатить декретные
Декретные – обычно так называют пособие по беременности и родам, на которое имеют право все будущие матери, застрахованные в ФСС. Пособие выплачивает работодатель, а также отдел соцзащиты (в исключительных случаях). В этой статье мы рассмотрим, в течение какого срока должны выплатить декретные женщине, когда декретное пособие должен платить работодатель, или ФСС, а когда соцорганы, какие документы обеспечат своевременное назначение и перечисление пособия.
Когда выплачивают декретные на работе
Декретное пособие могут получать только сами женщины, выплата мужьям или иным членам семьи невозможна. Всем работающим будущим матерям оно назначается по месту их работы, или службы. Работая последние 2 года у нескольких постоянных работодателей, женщина имеет право на получение пособия по каждому месту работы.
Декретные выплачиваются за период отпуска по беременности и родам при наличии больничного листа, оформленного на 30 неделе беременности. Продолжительность отпуска обычно составляет 140 дней, но увеличивается до 156 или 194 дней при ранних и осложненных родах. Если женщина, получив больничный, продолжает работать, декретный отпуск ей будет оформлен со дня, когда она предоставит лист нетрудоспособности и заявление работодателю. Срок выплаты декретных по больничному листу тоже будет передвинут. Одновременно продолжать работать и получать декретное пособие женщине нельзя.
Кроме больничного листа и «отпускного» заявления по БиР, работодателю предоставляется заявление на получение декретного пособия и справка о сумме зарплаты по форме 182н от прежних работодателей, если место работы менялось последние 2 года.
В течение какого времени должны выплатить декретные сотруднице?
Нужно учесть, что у работодателя нет обязанности выплачивать декретные именно до рождения ребенка, ведь обращаться за пособием можно целых полгода со дня окончания послеродового отпуска (ст. 17.2 закона от 19.
05.1995 № 81-ФЗ). Это значит, что получить декретные женщина может как до родов, так и после — в течение какого времени перечисляют декретные, зависит от того, когда она сама предоставит работодателю документы для назначения пособия. В любом случае, пособие выплачивается единой суммой сразу за весь период отпуска по беременности и родам, а ФСС впоследствии возмещает работодателю понесенные расходы.
10 календарных дней после предоставления сотрудницей всех необходимых для назначения пособия документов – таковы сроки начисления декретных работодателем. Выплату пособия он тоже должен «уложить» в эти 10 дней (п. 18 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н).
В тех регионах, где действует «пилотный проект» соцстраха, пособие выплачивается иначе. Его начисляет и отправляет напрямую заявительнице ФСС, а не работодатель. Все необходимые документы женщина, как обычно, подает по месту своей работы, но заполняя заявление о выплате пособия специально для ФСС (утв. Приказом от 17.09.2012 № 335). Работодатель в течение 5 дней отправляет документы в соцстрах, а тот, после их получения, еще 10 дней принимает решение о выплате пособия. Сроки выплаты пособия по беременности и родам в этом случае – не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ФСС. Деньги перечисляются по банковским реквизитам, указанным в заявлении, либо направляются почтовым переводом.
В какой срок выплачивают декретные органы соцзащиты
Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не полагается, за исключением уволенных при ликвидации фирмы или закрытии ИП, в течение года до признания их в качестве безработных. Декретное пособие нельзя совмещать с пособием по безработице — если женщина его получает, то ей придется выбрать только одно из них. Декретный отпуск оплачивается за тот же срок, что и для работающих женщин, но пособие назначается в минимальном размере.
Неработающая женщина должна обратиться за назначением декретного пособия в отделение соцзащиты по месту проживания.
Пакет документов, помимо больничного и заявления, будет включать также подтверждающую справку из службы занятости.
В какой срок должны выплатить декретные неработающей женщине соцорганы? Если вопросов по предоставленным документам у представителей соцзащиты не возникло, то декретное пособие должно быть назначено в течение 10 дней после получения пакета документов. Выплата пособий производится не позже 26 числа следующего месяца на банковский счет, указанный в заявлении, а если счета нет, через отделение почтовой связи (п. 18 приказа Минздравсоцразвития РФ № 1012н).
В случае, когда заявительницей предоставлены не все необходимые документы, их вернут в течение 5 дней обратно, а значит, при повторном обращении сроки выплаты декретных по больничному листу придется исчислять заново.
ФЛП идет в декрет: вопросы продолжаются. Бухгалтер 911, № 40, Сентябрь, 2018
Нужно ли ФЛП, который планирует декретный отпуск, подавать Уведомление о проведении выплаты?
Да, нужно обязательно. После того как Заявление-расчет в ФСС подано и пособие по беременности и родам «на себя» получено, за него нужно отчитаться перед Фондом. Для этого предпринимателю необходимо в том числе подать Уведомление о проведении выплаты. Эта обязанность вводится с 01.10.2018 г. Срок подачи Уведомления — в течение месяца со дня проведения выплат.
Форма Уведомления приведена в приложении 2 к Порядку № 12*.
А вот по поводу того, нужно ли подавать Уведомление, если пособия были профинансированы на основании Заявлений-расчетов, поданных до 01.10.2018 г., но само пособие выплачено застрахованным лицам 1 октября или позже, представители ФСС еще не сформировали свое официальное мнение.
Скорее всего, Уведомление нужно будет подать и в таком случае.
Мы сделали официальный запрос по этой проблеме и в следующем номере подробнее разберем все нюансы подачи Уведомления.
Если ФЛП снялся с регистрации, а уже потом обращается за пособием в ФСС, он имеет право на пособие по беременности и родам?
Пособие назначают и выплачивают, если заявитель обратился за его назначением не позднее 12 календарных месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами (ч. 5 ст. 32 Закона № 1105**).
Поэтому, если предприниматель пропустил установленный срок предоставления пособия, ему вправе отказать в назначении пособия. Если обращение за пособием последовало в рамках этого срока, то оно выплачивается обязательно. Так что смело обращайтесь за ним в ФСС. Но здесь есть нюанс. Если ФЛП сначала снимется с госрегистрации, а уже потом обратится за получением пособия, то ему начислят только часть пособия: за период с начала больничного до дня прекращения предпринимательской деятельности (снятия с госрегистрации).
На это есть «внутреннее» распоряжение ФСС, которым руководствуются представители ФСС на местах.
Опять же речь идет о случае, когда на момент открытия листка нетрудоспособности физлицо находилось в статусе предпринимателя.
Если же ФЛП снялся с госрегистрации до того, как был открыт больничный, то пособие именно как предприниматель вы получить вообще не сможете.
А сможете получить лишь как незастрахованное лицо через собес в меньшем размере согласно Закону Украины «О государственной помощи семьям с детьми» от 21.11.92 г. № 2811-ХII.
Правда ли, что если ФЛП получит пособие по беременности и родам из ФСС, а потом закроется, то Фонд потребует вернуть деньги?
3241543″>Здесь есть повод для радости — вы вполне можете сняться с регистрации сразу после получения пособия по беременности и родам. И назад его никто не отберет.На сегодняшний день представители ФСС уже «спокойно смотрят» на такой поворот событий .
Не нужно объяснять, что такой шаг позволяет экономить на уплате «предпринимательского» ЕСВ в периоде «декретного простоя».
Но если ФЛП сначала снимется с госрегистрации, а уже потом обратится за получением пособия, то ему начислят только часть пособия (см. вопрос выше).
Если женщина-ФЛП обращается за пособием по основному месту работы, на основании какого документа ей начислят пособие как ФЛП?
Если ФЛП работает еще и у другого работодателя по основному месту работы, то в листке нетрудоспособности в строке с местом работы будет наименование такого работодателя. Именно ему вы отдадите оригинал листка нетрудоспособности, а себе (для назначения декретных как предпринимателю) попросите копию такого больничного листа, заверенную подписью руководителя и печатью (при наличии) по основному месту работы (см. ст. 31 Закона № 1105).
Если ФЛП на едином налоге без наемных работников планирует получить пособие по беременности и родам из ФСС, имеет ли такой ФЛП работать в дни декретного отпуска (принимать поступления на расчетный счет)?
Никакого запрета в этом плане не существует. Кроме того, никто из представителей ФСС не будет контролировать эти процессы у ФЛП.
ФЛП начислили выплату в виде пособия по беременности и родам. После того как деньги поступили в банк, в нем заявили, что ФЛП должен уплатить с этой суммы ЕСВ. Как быть в этой ситуации?
32412466″>Сразу заметим, что уплачивать ЕСВ с суммы пособия по беременности и родам ФЛП не должен. Скорее всего, в банке произошло недопонимание о том, что за выплата поступила на счет. Возможно, они расценили эти выплаты как пособие по беременности и родам, предназначенное наемному работнику.В банке нужно дать пояснения о том, что это пособие выплачивается именно вам как ФЛП, а не наемным работникам.
Что делать, если работодатель не выплачивает декретные — Советы
Права беременных женщин должны соблюдаться неукоснительно. По закону, каждая работающая беременная должна получать декретные выплаты от организации. К сожалению, не все работодатели соблюдают закон. Читайте в материале «РИАМО в Королеве», как оформить отпуск по беременности и родам и что делать, если положенное пособие не выплачивают.
Как заработать в декрете и не стать жертвой мошенников>>
Оформление отпуска по беременности и родам
Почти всегда работодатель стабильно выплачивает декретные, если сотрудница работает без нареканий и нарушений. Фонд социального страхования компенсирует организации расходы. Однако нужно правильно оформить отпуск по беременности и родам, чтобы всегда можно было защитить свои права в суде.
Для оформления отпуска по беременности и родам в бухгалтерию необходимо предоставить:
– заявление в свободной форме на имя руководителя с просьбой выплатить пособие по беременности и родам;
– больничный лист с соответствующей пометкой;
– справку о зарплате за последние два года.
Некоторые работодатели уверяют, что достаточно только больничного листа. Однако нужно обязательно написать заявление – без него будет трудно доказать свою правоту при возникновении споров.
Посетить врача и встать на учет в поликлинике нужно как можно раньше. Если сделать это до наступления 12 недели беременности, то можно получить еще небольшую выплату от государства.
Получить пособие после 6 месяцев беременности будет трудно, поэтому лучше оформить все документы заранее.
Какие выплаты на ребенка положены в Подмосковье в 2020 году>>
Сроки выплаты
Выплата денежной компенсации по беременности и родам должна быть проведена работодателем не позже 10 дней с момента предоставления всех документов.
При начислении пособия учитываются стаж работницы и средняя заработная плата. При этом учитывается, сколько раз за последние два года сотрудница была на больничных и уходила в неоплачиваемый отпуск.
Бланк нетрудоспособности начинает действовать с 30 недели беременности. Декретные выплачиваются только если работница уходит в декретный отпуск. Если же она продолжает работать, то пособие не выплачивается.
Стоит ли заводить банковскую карту для ребенка?>>
Причины для отказа в выплате декретных
© сайт GIPHY
Предприятие может законно отказать беременной женщине в выплате пособия только в случае ликвидации или банкротства. Тогда нужно обратиться в Фонд социального страхования и предоставить туда те же документы, что и в бухгалтерию, а также договор, подтверждающий трудовые отношения.
В Фонде социального страхования могут отказать в выплате пособия в следующих случаях:
– если сотрудница продолжает работать;
– если она устроилась на работу совсем недавно;
– если есть подозрение на попытку незаконного получения средств.
В Фонде проверят квалификацию сотрудницы, не была ли специально для нее создана штатная единица, не завышена ли зарплата. Если все в порядке, то сотрудница получит выплаты, даже если она недавно устроилась на работу.
Если в отпуск по уходу за ребенком собирается директор предприятия, то ей необходим трудовой договор. Иначе ей могут отказать в выплате пособия.
5 способов дотянуть до зарплаты>>
Если работодатель не платит декретные
Если работодатель отказал в выплате пособия без объективных причин, то есть два пути.
Прежде всего, можно добиться мирного урегулирования вопроса, поговорив с руководителем или другими ответственными лицами в организации.
Если решить все мирно не получается, то следует обратиться в прокуратуру. В ходе расследования могут быть выявлены нарушения на предприятии: уклонение от выплаты налогов, выплата зарплат «в конвертах» и так далее. В этом случае организация выплатит не только все положенные компенсации, но и штрафы, наложенные прокуратурой и налоговой инспекцией.
Королевцы о начальниках: «Шеф должен уметь слушать и принимать решения»Также нужно обратиться в суд. Чтобы защитить свои права, нужно с самого начала правильно оформлять все документы. Для подачи искового заявления понадобятся:
– жалоба, в которой нужно сослаться на статьи 236 и 237 Трудового кодекса РФ;
– копия документа, подтверждающего трудовые отношения с работодателем;
– копия заявления на получение пособия;
– копия больничного листа;
– копия справки о заработной плате за 2 года.
Эти документы необходимо направить работодателю по почте с официальным уведомлением и в Фонд социального страхования по месту жительства.
В Королеве Фонд социального страхования находится по адресу: улица Октябрьская, дом 5, телефон: 8 (495) 516-60-08.
Споры по выплате пособий в подавляющем большинстве случаев завершаются в пользу истца. Более того, пострадавшая женщина может взыскать с работодателя компенсацию за моральный ущерб.
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднице после декрета?
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ. Правила расчета средней заработной платы установлены ст.
139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее – Положение).
В соответствии с п. 4 Положения, средний дневной заработок для оплаты отпусков и компенсации за неиспользованный отпуск исчисляется за последние 12 календарных месяцев. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.
При этом в п. 6 Положения сказано, что средний заработок определяется, исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному, если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с п. 5 Положения (п. «е» работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты, в соответствии с законодательством РФ – находился в отпуске по уходу за ребенком).
Поскольку сотрудница не имела фактически начисленной заработной платы и отработанных дней в расчетном периоде – 12 календарных месяцев перед увольнением, следовательно, для расчета среднедневного заработка сотрудницы для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск следует взять период фактической работы и заработную плату до начала отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, то есть за период с 15 декабря 2015 года по 31 июля 2016 года.
Порядок исчисления стажа, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска, закреплен в ст. 121 ТК РФ. Так, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха.
При этом в стаж работы, дающий право на отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста (ст. 121 ТК РФ).
Таким образом, сотруднице организации полагается компенсация за неиспользованный отпуск. В стаж, дающий право на отпуск, в данном случае будут включаться периоды нахождения сотрудницы в отпуске по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ).
За месяц работы положена компенсация за неиспользованный отпуск – 2,33 дня (28 календарных дней отпуска / 12 месяцев). Исходя из примера, сотрудница отработала 6 месяцев 20 дней до декретного отпуска. В случае, если беременность была обычной, то к отработанному времени прибавляется время нахождения в отпуске по беременности и родам: 4 месяца 20 дней (140 дней).
Всего отработано с момента приема: 11 месяцев 10 дней (6 месяцев 20 дней + 4 месяца 20 дней). «Излишки», составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета. «Излишки», составляющие более половины месяца, округляются до полного месяца (п. 35 указанных Правил, Письма Роструда от 18.12. 2012 № 1519-6-1 и от 31.10.2008 № 5921-ТЗ). Так как 10 дней – менее половины месяца, то компенсацию за неиспользованный отпуск нужно выплатить за 11 месяцев.
Сотруднице положена компенсация за 25,63 дня (11 х 2,33) в том случае, если с момента приема и до отпуска по беременности и родам она не брала очередных отпусков. Если брала, то из 25,63 календарных дней нужно вычесть «отгулянные» отпуска.
Хотите узнать больше?
Обращайтесь к профессионалам
ПодробнееИз декрета в декрет | SPOK.BY
Зачастую, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу), женщина вновь готовится стать матерью, что вызывает необходимость оформить по месту работы отпуск по беременности и родам, а затем – отпуск по уходу за вторым (последующим) ребенком. Мы предлагаем рассмотреть ситуацию, когда работница, которой предоставлен отпуск по уходу за ребенком, собирается в отпуск по беременности и родам. Что надо сделать для оформления отпусков, связанных с рождением ребенка, рассказано в статье.
Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, установленных ТК.
Законодательство о труде предусматривает право работника на получение трудовых и социальных отпусков. К трудовым отпускам относятся основной отпуск и дополнительные отпуска (ст. 150 ТК).
К социальным относятся отпуска:
– по беременности и родам;
– по уходу за детьми;
– в связи с получением образования;
– в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
– по уважительным причинам личного и семейного характера.
Социальные отпуска работникам предоставляют в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, образования, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей в соответствии с ТК (ст. 183 ТК).
Право на социальные отпуска работников не зависит от продолжительности, места и вида работы, наименования и организационно-правовой формы организации.
На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных ТК или коллективным договором, соглашением, – заработная плата.
Социальные отпуска предоставляются сверх трудового отпуска.
Социальные отпуска предоставляются за тот календарный год, в котором работник имеет на них право.
В случаях неиспользования социального отпуска в текущем календарном году он не переносится на следующий рабочий год и не заменяется денежной компенсацией, в т.ч. при увольнении.
В течение календарного года при наличии оснований работник имеет право на различные виды социальных отпусков.
Продолжительность отпусков, в т.ч. социальных, исчисляют в календарных днях (часть первая ст. 151 ТК).
ледовательно, минимальная продолжительность социального отпуска составляет 1 календарный день.
Государственные праздники и праздничные дни (часть первая ст. 147 ТК), приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включают и не оплачивают (часть вторая ст. 151 ТК).
Из изложенного следует, что в число календарных дней социального отпуска включаются как рабочие, так и выходные дни, государственные праздники и праздничные дни.
Оформление отпуска по беременности и родам
Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 календарных дней (в случаях осложненных родов, в т.ч. рождения двоих и более детей, – 140 календарных дней) (ст. 184 ТК).
Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, предоставляют отпуск по беременности и родам продолжительностью 146 календарных дней (в случаях осложненных родов, в т.ч. рождения двоих и более детей, – 160 календарных дней).
Отпуск по беременности и родам соответствующей продолжительности по общему правилу оформляют изданием приказа (распоряжения) нанимателя и предоставляют работающей женщине на период, определенный листком нетрудоспособности по беременности и родам.
В связи с этим нанимателю на основании представленного работницей листка нетрудоспособности по беременности и родам необходимо издать приказ (распоряжение) о предоставлении ей отпуска по беременности и родам в соответствии со ст. 184 ТК.
Основанием для издания приказа (распоряжения) нанимателя является листок нетрудоспособности. Подача в обязательном порядке письменного заявления работницы для оформления отпуска по беременности и родам не требуется.
Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдает врач-акушер-гинеколог или врач, ведущий прием беременных женщин, совместно с заведующим женской консультацией (заведующим отделением, главным врачом) после личного осмотра с 30 недель беременности единовременно на 126 календарных дней (женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим, работающим, проходящим службу, обучающимся на территории радиоактивного загрязнения, – с 27 недель беременности на 146 календарных дней) независимо от того, в каком сроке беременности или после родов женщина обращается за освобождением от работы, службы, учебы (часть первая п. 60 Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности).
За время нахождения в отпуске по беременности и родам назначается и выплачивается государственное пособие по государственному социальному страхованию в порядке, установленном законодательством (часть третья ст. 184 ТК).
Период отпуска по беременности и родам включается в рабочий год, дающий право на трудовой отпуск (п. 2 части первой ст. 164 ТК).
Таким образом, работница, находящаяся в отпуске по уходу, при наступлении отпуска по беременности и родам представляет нанимателю листок нетрудоспособности по беременности и родам для оформления соответствующего отпуска либо до наступления такого периода выходит на работу, прервав отпуск по уходу.
Назначение пособия по беременности и родам
Пособие по беременности и родам назначается в связи с беременностью и родами, а также усыновлением (удочерением), установлением опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев (ст. 7 Закона).
Установлены также категории женщин, имеющих право на пособие по беременности и родам. В частности, право на такое пособие имеют женщины, находящиеся в отпуске по уходу.
При суррогатном материнстве пособие по беременности и родам назначают суррогатной матери. Женщине, заключившей с суррогатной матерью договор суррогатного материнства, пособие по беременности и родам не назначается.
Порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам установлен Положением о пособиях по беременности и родам.
Пособие по беременности и родам выплачивают единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности, за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (пп. 5 и 36 Положения о пособиях по беременности и родам).
Выплата пособия по беременности и родам осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы.
Справочно:
если в период получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие по уходу) возникает право на пособие по беременности и родам, пособие по уходу в период получения пособия по беременности и родам выплачивают в размере, установленном частями второй и третьей ст. 13 Закона (т.е. в полном размере).
Предоставление отпуска по уходу
Работающим женщинам независимо от трудового стажа по их желанию наниматель обязан предоставить после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (часть первая ст. 185 ТК).
Отпуск по уходу предоставляется по письменному заявлению и может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности.
Он прерывается в случае предоставления матери ребенка отпуска по беременности и родам и продолжается по его окончании в порядке, предусмотренном частью четвертой ст. 185 ТК, т.е. на основании заявления работницы и приказа нанимателя о предоставлении отпуска по уходу (часть пятая ст. 185 ТК).
Необходимо отметить, что по окончании социального отпуска по беременности родам и до начала социального отпуска по уходу работающая женщина может воспользоваться правом на трудовой отпуск (ст. 166, 168 ТК).
По окончании периода временной нетрудоспособности, вызванной беременностью и родами, женщина подает на имя нанимателя заявление о предоставлении отпуска по уходу. В заявлении ей необходимо указать дату начала такого отпуска (матери ребенка – следующий день после даты окончания социального отпуска по беременности и родам либо следующий день после окончания трудового отпуска, предоставленного после отпуска по беременности и родам) и дату его окончания (исполнение ребенку 3 лет). К заявлению должна быть приложена копия свидетельства о рождении ребенка.
На основании заявления и копии свидетельства о рождении ребенка наниматель в соответствии со ст. 185 ТК издает приказ о предоставлении работнице социального отпуска по уходу, в котором указывается дата предоставления отпуска по уходу и дата его окончания (день исполнения ребенку трех лет).
При наличии в семье двоих и более детей в возрасте до 3 лет отпуск по уходу предоставляется одному лицу (часть седьмая ст. 185 ТК).
По желанию работника, усыновившего (удочерившего) ребенка либо назначенного его опекуном, ему предоставляется отпуск по уходу в порядке и на условиях, предусмотренных ст. 185 ТК (часть вторая ст. 266 ТК).
Частью девятой ст. 185 ТК лицам, находящимся в отпуске по уходу, предоставлено право в период нахождения в таком отпуске работать по их желанию по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени).
В случае выхода на работу такой работник будет считаться вышедшим из отпуска по уходу, а не находящимся в отпуске. При этом условие о работе с неполным рабочем временем может быть реализовано этим лицом в порядке, предусмотренном ст. 289 ТК.
Работа же лиц, находящихся в отпуске по уходу, по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) означает внутреннее или внешнее совместительство.
Иными словами, работа лиц в период нахождения в отпуске по уходу может иметь место только в виде работы на условиях совместительства с учетом ограничений, установленных частью первой ст. 345 ТК.
Отпуск по уходу включается в стаж работы, а также в стаж работы по специальности, профессии, должности в соответствии с законодательством.
В стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска, время нахождения работника в отпуске по уходу не засчитывается.
Справочно:
если работница желает получить пособие по беременности и родам в большем размере (с учетом условий по расчету среднего заработка), то ей необходимо выйти на работу, прервав отпуск по уходу, не менее чем на 30 календарных дней до наступления отпуска по беременности и родам.
Назначение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
За время нахождения в отпуске по уходу назначается и выплачивается ежемесячное государственное пособие по государственному социальному страхованию в порядке, установленном законодательством (часть восьмая ст. 185 ТК).
Порядок и условия назначения и выплаты пособия по уходу регулируют Закон и Положение о пособиях на детей.
Государственные пособия назначают комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемые в государственных органах, организациях любых организационно-правовых форм, в порядке, установленном Советом Министров (ст. 20 Закона).
ЭТО ВАЖНО! Назначение государственного пособия по уходу осуществляется по месту работы (службы) лица, имеющего право на государственное пособие. При этом в полной семье государственные пособия назначают по месту работы (службы) матери (мачехи) ребенка. Лицам, работающим по совместительству, пособие по уходу назначается по основному месту работы.
Пособие по уходу за ребенком выплачивают ежемесячно со дня возникновения права на него по день достижения ребенком возраста 3 лет включительно.
Сроки обращения за назначением государственных пособий регулирует ст. 21 Закона, которая устанавливает 6-месячный срок со дня возникновения права на пособие. Согласно указанной норме, днем возникновения права на пособие по уходу является:
– день предоставления отпуска по уходу или день, следующий за днем окончания периода освобождения от работы (службы), установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам;
– для лиц, не имеющих права на пособие по беременности и родам либо не воспользовавшихся данным правом, – день рождения ребенка.
Внесение записи в трудовую книжку
Порядок ведения трудовых книжек определен Инструкцией № 40.
В трудовых книжках работников, занятых на работах, дающих право на пенсию по возрасту с особыми условиями труда или за выслугу лет, производится запись о периоде нахождения их в отпуске по уходу. Указанную запись вносят в гр. 3 трудовой книжки после того, как работник вышел из отпуска по уходу. В гр. 4 трудовой книжки указывают соответствующие приказы (распоряжения) нанимателя о предоставлении отпуска по уходу и выходе из отпуска по уходу (п. 31 Инструкции № 40).
Допускается внесение записей в трудовую книжку о периоде нахождения работника в отпуске по уходу путем внесения 2 записей:о предоставлении социального отпуска по уходу и о его прекращении со ссылками на соответствующие приказы (распоряжения) нанимателя о предоставлении (прекращении) отпуска по уходу.
Перечень лиц, имеющих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, а также условия ее предоставления указаны в ст. 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении». (далее – Закон о пенсионном обеспечении).
Например, право на пенсию за выслугу лет имеют отдельные категории работников авиации и летно-испытательного состава, медицинских и педагогических работников, артистов, спортсмены (ст. 47, 48, 49-2 Закона о пенсионном обеспечении), право на пенсию за выслугу лет имеют государственные служащие (ст. 54 Закона Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь»).
Таким образом, в трудовую книжку матери, находящейся в отпуске по уходу и работающей в условиях, дающих право на получение пенсии за работу с особыми условиями труда или выслугу лет, должна вноситься запись о периоде (периодах) нахождения в отпуске по уходу.
Пошаговые действия при оформлении работницы в ситуации «из декрета в декрет»
Документы:
Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон).
Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение о пособиях по беременности и родам).
Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение о пособиях на детей).
Инструкция о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденная постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 09.07.2002 № 52/97) (далее – Инструкция о порядке выдачи листков нетрудоспособности).
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция № 40).
Исполнение указа о выплате денег — это должно быть исполнение, а не судебное разбирательство, как за неуважение к суду; ВЫСШИЙ СУД — ОСОБЫЙ СРОК. Перед судьей Босвортом.
От ответчика не поступало никаких требований или требований о выплате таких денег в суд или истцу, и он не уплатил никакой их части и является неплатежеспособным, как и было на момент вынесения решения.
Арест был выдан против ответчика в ответ на предполагаемое неуважение к неуплате денег в суд в соответствии с постановлением.Он был арестован и ответил на допросы, которые были поданы и вручены ему, а допросы, ответы и письменные показания, на которые было опубликовано приложение, свидетельствуют о том, что факты соответствуют изложенным выше.
БОСВОРТ, Си-Джей — Решение от 12 декабря 1859 г. является приговором. Это окончательное определение прав сторон в данном иске. (Код 245). Никакие вопросы между ними не зарезервированы для дальнейшего рассмотрения или оставлены открытыми. Истец настаивает на том, что это приказ, потому что он требует от ответчика внести деньги в суд, чтобы дождаться следующего постановления суда, и которые должны быть распределены в соответствии с законом.Принятое решение позволяет ответчику получать комиссионные на полученные деньги и не имеет права в отношении денег, подлежащих выплате, или каких-либо обязательств, кроме выплаты суммы, на которую было вынесено судебное решение. В представленном мне утверждении или доказательствах нет ничего, что предлагало бы какой-либо вопрос, затрагивающий эти деньги, который может стать предметом судебного разбирательства между этими сторонами. Само решение, ни по формулировке, ни по значению его положений, не предполагает наличия каких-либо вопросов для дальнейшего судебного разбирательства.Поэтому я считаю это судебным решением по смыслу Кодекса.
Он управляет выплатой денег, и только это, и раздел 285 предписывает способ принуждения к этому. Хотя судебное решение может требовать выполнения действий, указанных в нем, тем не менее, если оно также требует выплаты денег, оно может быть исполнено в этом отношении путем исполнения; Раздел 285 так провозглашает. Но это решение не требует ничего, кроме выплаты денег, и если казнь может быть произведена для взыскания денег, это единственная процедура, к которой можно прибегнуть в первую очередь, чтобы потребовать выплаты.
Судебное разбирательство не может быть проведено ниже 2 РС, (5, Ред.) 849, сек. 1, подп. 3, потому что это, с точки зрения терминологии, исключает все случаи, когда по закону может быть присуждено исполнение за взыскание суммы, предписанной к выплате. Это исключает их, потому что это средство правовой защиты «за невыплату какой-либо суммы денег по распоряжению такого суда» является незаконным только «в тех случаях, когда по закону не может быть назначено исполнение за взыскание такой суммы». В разделе 4 (Id., § 50) отсутствуют какие-либо полномочия для этого разбирательства, поскольку это относится только к «правилу или постановлению суда».»
Полезная информация о законе Вашингтона.
Intro
По окончании развода судья вынесет окончательное решение. В Вашингтоне мы называем это окончательное постановление Окончательное решение о разводе (или Указ о разводе ). В других штатах это может называться иначе.
Этот окончательный заказ может
Здесь мы объясняем, как привести в исполнение (убедиться, что все соблюдают) окончательное решение о разводе и получить деньги или имущество, которое ваш бывший супруг должен заплатить или передать вам.
* Это общая информация. Чтобы получить дополнительную помощь по вашему делу, обратитесь к юристу.
Как мне убедиться, что мой бывший супруг платит алименты?
Если вы получаете опеку над детьми (становитесь основным родителем по месту жительства ), суд прикажет вашему бывшему партнеру выплачивать вам алименты. В соответствии с постановлением штата Вашингтон о выплате алиментов родители обычно платят через Регистр алиментов штата Вашингтон (WSSR). В таких случаях Отдел алиментов на детей (DCS) автоматически открывает для вас дело о выплате алиментов.
Если в вашем постановлении суда , а не предписывает бывшему партнеру платить через WSSR, вы все равно можете открыть дело в DCS, обратившись за услугами. Это верно, даже если ваш заказ поступил из другого штата. Вы просто даете DCS копию постановления суда. Услуги DCS бесплатны. Чтобы подать заявку, позвоните в местный офис DCS.
Что делать, если мой бывший должен поддержать?
Если задолженность ( просроченная задолженность ) не слишком велика, DCS может ее взыскать. DCS не взимает невыплаченные проценты.
Если есть большая обратная поддержка, возможно, вам не понадобятся услуги DCS. Вы можете найти юриста, который возьмется за дело на временной основе . Вы не платите адвокату гонорар. Часть задолженности юрист получает в счет оплаты услуг. Адвокат может взять ваше дело в зависимости от
Сколько должен твой бывший
Если найдешь своего бывшего
Если ваш бывший может заплатить
Адвокат также может помочь вам получить решение, чтобы вы могли подать иск о взыскании денег самостоятельно.
Могу ли я изменить размер алиментов?
Можно попробовать. Любой из родителей может подать ходатайство об изменении размера алиментов на ребенка , если дело соответствует определенным условиям, например
Прочтите об изменении постановления суда о содержании алиментов. Вы также можете прочитать:
Как мне получить алименты (алименты)?
Если у вас есть открытое дело о выплате алиментов в DCS, они могут взыскать с вас алименты. DCS автоматически включает техническое обслуживание, если в вашем заказе указано, что оно должно поступить в WSSR.Если в вашем заказе не упоминается WSSR, обратитесь к сотруднику службы поддержки за дополнительной информацией.
Если задолженность не слишком велика, DCS также может помочь в сборе платежей на содержание. «Как мне удостовериться, что мои бывшие платят алименты» выше, содержит дополнительную информацию.
Суд обязал моего бывшего выплачивать только алименты, но не алименты. Будет ли мне еще помогать DCS?
Нет. DCS не откроет дело . Вы должны подать ходатайство о неуважении к взысканию задолженности.
Если вы выиграете ходатайство о неуважении к суду, судья прикажет вашему бывшему оплачивать содержание или заставит его заплатить судебный штраф, , если ваш бывший не покажет, что он пытался выполнить приказ, но у него недостаточно денег.
* Пример : Ваш бывший безработный, но ищет работу. Суд не осудит вашего бывшего. Вы не будете получать алименты.
Подача иска о неуважении к суду: дела по семейному праву содержит формы и инструкции. В некоторых округах есть свои собственные пакеты, которые можно использовать вместо наших.
Как мне получить собственность, присужденную мне Окончательным Распоряжением о разводе?
Судья может приказать бывшему партнеру заплатить вам деньги или передать вам имущество.Если ваш бывший не выполняет постановление суда, у вас есть варианты. См. RCW (Пересмотренный кодекс Вашингтона), главы 6 и 7. Эти законы сложны. Поговорите с юристом о своем деле. Ниже приводится общее описание.
Оговорка — Вы можете использовать возмещение для приведения в исполнение денежного приговора. Судья приказывает третьей стороне, контролирующей деньги, принадлежащие должнику (вашему бывшему), передать эти деньги кредитору (вам). Пример . Вы получаете приказ, в котором работодатель вашего бывшего должен передать вам часть заработной платы бывшего.
Исполнение и удержание права выкупа в отношении недвижимости — Вы получаете постановление суда для исполнения (взыскания) вашего денежного приговора шерифом. Шериф конфискует имущество вашего бывшего и продает его, чтобы заплатить вам суд. Ваш бывший должен получить уведомление, прежде чем это произойдет. Шериф может , но не арестовать определенные виды «освобожденной» собственности. Прочтите, как подать заявление об освобождении от налогов на личную собственность.
* Ваше постановление об алиментах и окончательное решение о разводе должно включать решение в отношении любой суммы, причитающейся на момент вынесения постановления.Если вам нужно новое судебное решение, чтобы обновить то, что вам причитается, попросите юриста составить документы.
Replevin — чтобы получить конкретный объект собственности (не недвижимость), который вам присудил судья. Вы также можете подать ходатайство о неуважении к суду.
Незаконное задержание (выселение) — Если ваш бывший партнер отказывается освободить (выселить) недвижимое имущество, присужденное вам судом, этот процесс вынуждает бывшего переехать. Вы также можете получить денежный ущерб.
Судебный запрет — Это постановление суда может остановить определенное поведение.Вы можете использовать его, чтобы удержать бывшего, владеющего имуществом, которым вы оба владеете, от причинения вреда или растраты имущества.
Приемная ответственность –Судья может назначить управляющего для управления имуществом или избавления от него. Получатель не действует ни за одного из супругов.
Презрение — Вы не можете использовать неуважение для принуждения к выплате общего денежного приговора. Вы можете использовать для получения алиментов или алиментов. В очень редких случаях вы можете проявить неуважение, если бывший партнер не выполняет то, что ему приказал сделать судья.
Подпись комиссара — Комиссар суда может оформить документ, если ваш бывший отказывается выполнять какое-либо распоряжение суда. Пример : судья распорядился о продаже вашего дома. Ваш бывший отказывается подписывать необходимые документы.
Как разделить пенсионное пособие после окончательного развода?
Прочтите издание Legal Voice о разводе и будущих пенсионных пособиях.
Что делать, если мой бывший не выплатил долги в соответствии с приказом?
Прочтите, что такое общественные долги и проблемы банкротства.
Что делать, если мое окончательное решение о разводе было вынесено судом другого штата?
Вы можете добиться его соблюдения в Вашингтоне, если ваш бывший живет здесь. Сначала необходимо правильно оформить (зарегистрировать) его в Вашингтоне. Затем вы можете использовать параметры, указанные выше.
Прочтите, как зарегистрировать заказ за пределами штата в Вашингтоне. В вашем округе может быть свой собственный пакет с формами для использования.
Как мне обеспечить соблюдение окончательного плана воспитания детей?
Обратитесь к консультанту по семейному праву, если он есть в вашем округе, или поговорите с юристом.
Когда мне следует обратиться к адвокату?
Вам может понадобиться один, если верно одно из этих условий:
* У вас нет права на помощь адвоката в делах о разводе. Вы должны заплатить за один.
Если вы не можете позволить себе адвоката, вы можете найти того, кто будет заниматься вашим делом на временной основе или который предлагает «ограниченные юридические услуги» («разукрупненные юридические услуги», «помощь pro se»). Юрист, который ведет ваше дело на основе условного , будет взимать с вас плату только в том случае, если вы выиграете.Адвокат получает часть награды. Юрист ведет дело на временной основе в зависимости от
.По соглашению Limited Legal Services , юрист
Адвокат , а не будет представлять вас.
The Legal Voice’s Работа с юристом больше о поиске юриста и работе с ним.
У вас есть другие советы?
Унция профилактики . Начните думать о потенциальных проблемах с взысканием до того, как ваш развод станет окончательным.У вашего супруга могут быть самые лучшие намерения, но все меняется. Узнай больше о своей собственности. Принимая участие в составлении окончательного решения, помните: у кого-то, у кого были проблемы с оплатой счетов до развода, впоследствии могут возникнуть такие же или даже большие проблемы.
Убедитесь, что у вас есть информация, которая может вам понадобиться, чтобы принять меры, если ваш бывший партнер не заплатит. Вам может понадобиться:
Номер социального страхования вашего супруга
дата рождения вашего супруга
адрес вашего супруга
рабочий адрес вашего супруга
рабочий телефон вашего супруга
Названия банков и номера счетов вашего супруга
номера автомобилей вашего супруга
недавнее четкое фото вашего супруга
копия оригинала постановления (постановление должно быть подписано судьей и на нем должна стоять печать файла)
Вам может понадобиться заверенная копия .Это копия, сделанная клерком и подтвержденная как точная.
Если судья присудит вам денежное решение, вы должны затем зарегистрировать решение как залоговое право судебного решения . Право удержания применяется к недвижимому имуществу, которым должник (ваш бывший) владеет в настоящее время или получает позже. Поговорите с юристом о том, как это сделать.
Не садитесь на свои права . Многие из ваших вариантов возможны только во время «жизни суда». Обычно вы можете привести приговор в исполнение в течение десяти лет.Поговорите с юристом о том, сколько времени у вас есть.
Вашингтон имеет процедуру продления приговора еще на десять лет. Вы должны сделать это до окончания первого десятилетнего периода. В противном случае вы не сможете собрать.
Получите юридическую консультацию сразу, если:
Ваш бывший не выполняет Окончательное решение о разводе.
Вы узнали, что ваш бывший подал заявление о банкротстве. Вы можете оспорить отмену имущественного судебного решения, которое ваш бывший должен вам.
В этой публикации представлена общая информация о ваших правах и обязанностях. Он не заменяет собой конкретную юридическую консультацию.
Эта информация актуальна по состоянию на февраль 2019 года.
© 2019 Northwest Justice Project — 1-888-201-1014
(Разрешение на копирование и распространение предоставлено Альянсу за равное правосудие и отдельным лицам только в некоммерческих целях.)
3234EN
Что такое декрет о разводе?
Многие люди считают день свадьбы одним из самых памятных дней в своей жизни. К сожалению, не все браки рассчитаны на длительный срок. Фактически, по данным Американской психологической ассоциации, от 40% до 50% первых браков заканчиваются разводом.
Развод может быть длительным процессом, который включает в себя юристов, судебные документы, значительные расходы и возможное урегулирование бракоразводного процесса. Как только он будет завершен, оба будущих бывших супруга подпадут под действие так называемого декрета о разводе.Постановление о разводе формализует соглашения между судом и супругами, в том числе о том, кто несет ответственность за выплату общих долгов и других финансовых обязательств. Однако указ о разводе не освобождает вас от ваших договорных обязательств перед кредиторами.
Как действует декрет о разводе?
Браки, как и большинство партнерских отношений, оформляются документами. Свидетельство о браке — это документ, который оформляет брак, а декрет о разводе — это документ, который его официально прекращает.
Во время брака вы и ваш супруг могли подписать такие документы, как соглашения о держателях карт, договоры аренды, векселя и другие договоры, которые обязывали вас производить платежи по долгам и услугам.
Если вы и ваш (а) супруг (а) заключили эти соглашения вместе, то вы являетесь так называемыми со-должниками. Это означает, что вы и ваш супруг в равной степени несете ответственность по выплате долгов, несмотря на то, что может быть сказано в вашем декрете о разводе. В декрете о разводе может быть указано, какой из партнеров должен производить ежемесячный платеж, но совместные обязанности не исчезают просто так, когда вы решаете расторгнуть брак.Постановление о разводе не изменяет ваш статус сообязателя, а это означает, что вы столкнетесь с последствиями, если ваш партнер не выполнит свою часть соглашения.
Освобождает ли вас указ о разводе от любых долговых обязательств?
Постановления о разводе, будучи законными судебными документами, не изменяют и не изменяют ваши соглашения с кредиторами или поставщиками услуг. Даже если ваш бывший супруг (а) согласился произвести платежи по долгам, которые вы оба понесли, ваш указ о разводе не изменяет соответствующим образом первоначальные соглашения с вашими кредиторами.
Ваши кредиторы редко, если вообще когда-либо, участвуют в вашем решении о разводе. Таким образом, они не связаны условиями соглашения, которое вы заключили с бывшим супругом в отношении того, кто будет производить платежи по вашим совместным обязательствам. В глазах ваших кредиторов вы оба по-прежнему несете ответственность.
Поскольку оба супруга по-прежнему несут ответственность по совместно возникшим долгам, они, вероятно, останутся в кредитных отчетах обоих супругов. И они будут продолжать влиять на ваши кредитные рейтинги. Если счета оплачиваются вовремя после развода, запись о своевременных платежах будет по-прежнему отображаться в кредитных отчетах должников.И, наоборот, если счета не оплачиваются вовремя, запись о просроченных платежах также появится в кредитных отчетах, принадлежащих обоим партнерам.
Например, вы и ваш бывший супруг могли приобрести дом с помощью совместной ипотечной ссуды, когда вы еще были женаты. Во время бракоразводного процесса ваш бывший супруг соглашается, что
заберут дом и продолжат выплаты по ипотечному кредиту. Если ваш бывший супруг (а) не производит платежи по кредиту в соответствии с договоренностью, эти просроченные платежи будут отображаться в обоих ваших кредитных отчетах, поскольку вы оба по-прежнему несете ответственность по долгу.
Влияет ли развод на ваш кредитный отчет или кредитный рейтинг?
Ваше семейное положение, включая то, пережили ли вы развод, не указывается в ваших кредитных отчетах. Таким образом, прохождение процесса развода не оказывает прямого влияния на ваши кредитные рейтинги или отчеты о кредитных операциях. Влияние развода, напротив, является косвенным и может быть вызвано только невыплатой по совместным обязательствам и долгу.
Косвенное влияние развода зависит от человека.Для некоторых развод несущественен. Для других развод может быть очень разрушительным.
Помните, что совместные счета по-прежнему будут отображаться в ваших кредитных отчетах, даже если суд возложит ответственность за оплату на вашего бывшего супруга. Единственный способ исчерпать эти долги — это либо выплатить долг, либо рефинансировать ссуду только на имя одного из супругов. Это фактически погасит совместный долг или создаст новый долг, но только на имя одного из супругов. Это не приведет к удалению прежней учетной записи из ваших кредитных отчетов, но приведет к обнулению баланса и прекращению любой деятельности.
Если развод оставляет вас без работы и достаточного дохода, это, безусловно, может привести к тому, что вы будете больше полагаться на кредитные карты, чтобы сводить концы с концами. Это может привести к более высокому балансу по сравнению с вашими кредитными лимитами, что может снизить ваши кредитные рейтинги. И вы можете начать пропускать платежи на своих счетах, что в конечном итоге приведет к потенциально опасным просроченным платежам.
Будьте готовы, прежде чем подавать заявление
Если вы знаете, что вы или ваш супруг (а) будете подавать на развод, то неплохо заранее предпринять некоторые шаги, чтобы ваши кредитные отчеты были максимально изолированы от процесса.Это может заставить вас делать определенные вещи, которые вы обычно не делаете, поскольку это относится к практике кредитного менеджмента.
Например, если у вас есть совместные кредитные карты, неплохо было бы открыть одну или две новые карты только на свое имя. Это поможет защитить вашу покупательную способность, если и когда ваши совместные кредитные карты будут закрыты в рамках процесса развода. Experian CreditMatch ™ может связать вас с кредитными картами, соответствующими вашему уникальному кредитному профилю.
Если у вас есть совместные ссуды, такие как ипотека или автокредит, их труднее решить.Если вы не хотите предоставить суду определение того, кто будет нести ответственность за выплаты по этим долгам, вы можете рассмотреть возможность продажи активов. Это означает продажу дома и / или автомобиля, возможно, супругу, поскольку это устранит совместные долги. Это также исключает возможность того, что совместные кредитные обязательства и их потенциальные проблемы сохранятся после завершения вашего развода.
Вы также можете подписаться на Experian Boost ™ † в качестве стратегии для повышения своего кредитного рейтинга.Boost — это бесплатная услуга, которую вы можете использовать для добавления своего телефона, служебных и других учетных записей в свой кредитный отчет Experian, что может помочь улучшить ваши кредитные рейтинги FICO ® и VantageScore ® .
Распоряжения Шерифа о долге
Постановление — это официальное постановление суда о том, что вы должны заплатить деньги кредитору.
Если суд вынесет постановление и вам было предоставлено время для выплаты, ваш кредитор может принять меры для возврата своих денег.
Взыскание долга после судебного иска в Шотландии называется осмотрительностью. Это может быть несколько форм, в том числе:
- Задержание заработной платы — регулярные удержания из вашей заработной платы у источника
- арест банка — замораживание средств на вашем банковском счете
- вложение — офицер шерифа может «прикрепить» определенные предметы, хранящиеся вне вашего дома, например, в гараже или сарае.
Прежде чем ваш кредитор предпримет какие-либо действия, он обычно просит шерифа предоставить вам комиссию для оплаты.Это официальный документ, говорящий вам о том, что если вы не оплатите свой долг или не попросите время для выплаты, ваш кредитор может потребовать платежа. Обычно у вас есть 14 дней на оплату.
Просьба заплатить
Если вы признаете иск против вас, вы можете попросить время, чтобы заплатить деньги. Вам следует подать заявление об этом при ответе на претензию.
Если вы не ответите вовремя и против вас вынесен постановление, вы все равно можете ходатайствовать о времени для выплаты, если сумма иска составляет менее 5000 фунтов стерлингов.Вы также можете договориться о платежах в рассрочку со своим кредитором, если вы не попросили время для оплаты в установленные сроки или шериф отклонил ваше заявление.
Местное бюро помощи гражданам может помочь вам попросить время для оплаты.
Если суд предоставит вам время для выплаты, этот конкретный кредитор не сможет предпринять дальнейшие действия против вас. Это до тех пор, пока вы продолжаете производить согласованные платежи.
Другие кредиторы могут принять меры против вас.
Ингибирование
Кредитор может помешать вам продать или передать право собственности на собственность или взять под нее какие-либо дальнейшие ссуды. Это делается для того, чтобы вы не могли использовать деньги от продажи вашего дома или ссуды под него для оплаты чего-либо еще.
Они не могут вступить во владение или продать собственность.
Вложение денег
Кредитор может дать указание офицеру шерифа арестовать деньги, почтовые переводы или чеки, хранящиеся в вашем помещении.Деньги, хранящиеся в вашем доме, не могут быть прикреплены, поэтому денежные вложения обычно используются в коммерческих помещениях.
Дополнительная информация и помощь
Дополнительную информацию, советы и помощь по работе с долгами можно получить в организациях, в том числе:
Посетите веб-сайт Citizens Advice Scotland, чтобы получить совет по вопросам долга, денег и действий, которые может предпринять кредитор.
Защитите себя, когда бывший должен вам деньги
Предположим, вы согласны, что ваш супруг (а) может держать дом, если ваш супруг (а) платит вам наличными за вашу долю в общественной собственности.Однако ваш супруг дает понять, что не хочет платить вам до даты развода, потому что он хочет быть уверенным в том, что судья подписал указ о разводе, передающий ему 100% дома, прежде чем он заплатит вам деньги. Это имеет смысл для супруга, который выкупает ваши общественные интересы и платит вам. Но это создает риск для вас, если по какой-либо причине ваш теперь уже бывший супруг не заплатит или не сможет заплатить деньги после того, как судья завершит развод.
Чтобы защитить супруга, которому причитаются деньги, которые должны быть выплачены в день развода после подписания судьей декрета о разводе, юристы обычно пишут в декрете о разводе (и в соглашении об урегулировании спора) что будет вынесено судебное решение против бывшего супруга в отношении суммы причитающейся суммы, а также залоговое право на имущество для обеспечения выплаты .Юристы также предоставят право принимающей супруге на взыскать на имущество и вернуть себе у бывшего супруга, если бывший супруг не проследит за платежом. Это означает, что если платящий супруг не платит, тогда получающий супруг уже имеет судебное решение о выплате денег против платящего супруга, и получающий супруг имеет право забрать собственность и продать ее, чтобы получить деньги.
Вы можете сказать, хорошо, это звучит как хорошая защита для каждого из нас.Однако имейте в виду, что за такую защиту приходится платить.
Все эти юридические вещи стоят денег. Судебное решение, залоговое удержание и право вернуть собственность к оплате — для этого требуются особые положения в указе и дополнительные документы, которые супруги должны подписать и подать в записи округа, чтобы потенциальный покупатель недвижимости знал, что неоплачиваемый супруг предъявляет к нему претензии. Для правильного и своевременного выполнения этих задач действительно требуется помощь профессионала.
Очевидно, что если платящий супруг (а) не платит, как планировалось, то защита в указе, а также дополнительные документы и документы стоили того. Однако это еще не конец. Супруг, который не получил деньги, по-прежнему должен обеспечить соблюдение мер защиты, забрать собственность и продать ее. Это также требует помощи юриста и увеличивает расходы, задержки и хлопоты.
Тем временем, супруг (а) плательщика получает удар по своему кредитному рейтингу, и для них обоих залоговое право на имущество может значительно затруднить его продажу.Если недвижимость будет продана, супругу-получателю заплатят, но только в том случае, если после выплаты ссуд под собственность, механических и налоговых залогов, а также других долгов останется достаточно денег. Таким образом, супруг (а), согласившийся на выплату после даты развода, должен убедиться, что залоговое удержание применяется к собственности, которая стоит достаточно денег, чтобы покрыть все долги против нее и деньги, причитающиеся супругу. Это может привести к серьезному конфликту, который может нанести особенно серьезный ущерб отношениям бывших супругов и затруднить совместное сотрудничество с одним родителем в будущем.Дети, которые достаточно взрослые, чтобы признать, что родитель нарушил постановление суда и соглашение о выплате другому родителю, могут долго обижаться на этого родителя.
Если это единственный способ, которым супруги могут это сделать, то пусть так и будет. Однако есть и другие варианты, которые следует рассмотреть заранее. :
1. В отношении денег, которые должны быть выплачены в день развода, платящий супруг может принести кассовый чек, выписанный принимающему супругу, на слушание. (в Техасе это называется «доказательством»), где судья подпишет постановление о расторжении брака.Супругам необходимо подписать указ до того, как его подпишет судья. В начале подтверждения платежеспособный супруг может заявить в суде в протоколе: «Здесь, в суде, я предлагаю этот чек своему супругу, выписанный ему / ей, на сумму ___ долларов». Затем принимающая супруга может заявить в суде в протоколе: «Я подтверждаю получение здесь в суде чека, выписанного мне на сумму ___ долларов». Это позаботится об этом.
Что делать, если платящий супруг (а) не принесет чек или не отдаст его? Принимающий супруг может отказаться от продолжения подтверждения… так что развода не будет.Затем каждому супругу нужно будет нанять юристов и бороться с этим. Может быть, после всего этого останутся деньги, чтобы заплатить принимающей стороне, а может, и нет. Что произойдет, если им придется продать недвижимость только для того, чтобы заплатить адвокатам?
2. Либо супруги могут договориться встретиться вместе с юристами или посредником перед доказательством. Выплачивающий супруг (а) может сначала подписать указ, а когда он / она передает кассовый чек принимающей супруге, тогда принимающая супруга может подписать указ и письменно подтвердить получение денег.Тогда после подтверждения сделки не будет никаких транзакций, и бывшие супруги могут двигаться дальше, не будучи связанными финансово.
3. Или супруги и адвокат или посредник могут подписать договор условного депонирования, согласно которому адвокат или посредник сохранит кассовый чек плательщика и передаст его принимающему супругу после подписания судьей решения о разводе и доказательства Макет завершен.
Последние два способа утешить платящего супруга, обеспечив содействие принимающего супруга в завершении развода.Принимающий супруг знает, что деньги есть, и у него есть стимул ускорить развод, чтобы получить деньги в свои руки.
Таким образом, важно, чтобы вы записали меры защиты, такие как судебные решения и залоговое удержание, в свое решение о разводе, если ваш бывший супруг не заплатит деньги, которые он / она должен вам после развода. Но если вы можете встретиться вместе и платящий супруг (а) координирует передачу чека вам или вашему адвокату или посреднику в обмен на вашу подпись на постановлении или подпись судьи, тогда вы сможете удовлетворить каждую из ваших потребностей без дополнительных затрат. и обратные стороны судебных решений и залогового удержания.
Долги в Шотландии — Что такое указ?
Постановление — это «денежное решение», вынесенное шерифскими судами в Шотландии, и аналогично решению окружного суда (CCJ) в Англии и Уэльсе. Это приказ о выплате суммы, истребуемой кредитором, и общая сумма может включать дополнительные проценты и судебные издержки.
Подробная информация обо всех мелких претензиях и сводных постановлениях о выплате денежных средств хранится в публичном реестре, который ведется Регистрационным трастом в течение шести лет, и эти данные обновляются по мере необходимости.
Registry Trust также уведомляет агентства кредитных историй, когда постановление издано, отозвано или отклонено, так что каждое агентство может вносить поправки в кредитный файл должника.
Что вы можете сделать, чтобы запретить издание указа?
Если вы столкнулись с угрозой судебного иска со стороны кредиторов, вы можете предпринять определенные шаги, чтобы защитить себя от денежного судебного решения, вынесенного против вас.
Очевидное решение, если вы не оспариваете долг, — это выплатить причитающуюся сумму, но это не всегда возможно, когда вы испытываете финансовые трудности.
Дополнительное время для выплаты
У вас есть право запросить дополнительное время для выплаты заявленной суммы в рассрочку или отложенной единовременной выплатой. Это можно сделать в письменной форме до слушания дела в суде или лично явиться в суд для подачи заявления.
Если дано указание на время оплаты, вы получите выписку из постановления, которая представляет собой копию постановления суда с подробным описанием сроков, в которые вы должны произвести оплату.
Если рассматриваемая задолженность регулируется Законом о потребительском кредите 1974 г., вы можете подать заявку на временный ордер.По своей природе это похоже на указание времени для выплаты и позволяет корректировать несколько элементов вашего кредита, включая сумму погашения, продолжительность кредита и процентную ставку, применяемую к непогашенной сумме.
Игнорирование повестки в суд
Игнорирование судебной повестки, вероятно, приведет к вынесению постановления против вас, что отрицательно скажется на вашем кредитном рейтинге.
Три основных кредитных справочных агентства будут уведомлены с подробной информацией о постановлении, оставшейся в вашем кредитном досье в течение шести лет.Это затрудняет получение кредита и других форм заимствования, а в некоторых случаях может даже повлиять на вашу работу.
Принудительные меры со стороны кредитора
Неуплата постановления и отсутствие дополнительного времени на оплату будет означать, что ваш кредитор имеет право принять принудительные меры. Это может включать различные меры:
- Вложение: судебные приставы могут «прикрепить» некоторые предметы, хранящиеся вне дома, вместо денежной выплаты, с целью продажи их на аукционе
- Арест заработка: выплаты удерживаются из вашей заработной платы у источника
- Банковский арест: деньги на вашем банковском счете заморожены
Scotland Debt Solutions может помочь, если вы столкнетесь с судебным иском кредитора.Мы предлагаем встречу в тот же день, чтобы обсудить вашу ситуацию и найти лучший способ продвижения вперед. Позвоните одному из наших экспертов, чтобы обсудить ваши потребности.
Попытка соблюдения декрета о разводе штата Техас — Блог адвоката по разводам штата Техас — 26 апреля 2018 г.
Сторонам развода часто приходится сотрудничать, чтобы завершить раздел имущества. Однако адвокаты по бракоразводным процессам штата Техас знают, что стороны не всегда готовы к сотрудничеству. Апелляционный суд Техаса недавно рассмотрел вопрос о том, в достаточной ли мере муж выполнил приказ о выплате жене, когда он связался с женой, чтобы договориться о выплате.
Стороны пришли к соглашению об урегулировании спора и подписали предложенный окончательный указ о разводе. В последнем постановлении муж должен был выплатить жене 10 000 долларов за супружеское проживание в течение 90 дней после 13 мая 2014 года. Другой раздел под заголовком «Разделение после полной выплаты 10 000 долларов…» при условии, что после того, как муж уплатил 10 000 долларов в полный, он будет удостоен семейного дома.
В другом разделе говорилось, что если платеж не будет произведен полностью в течение двух лет после 13 мая 2014 г., место жительства в браке будет предоставлено жене, а муж будет лишен всех прав, титула, процентов и требований в браке. резиденция.
Муж не выплатил жене 10 000 долларов в течение 90 дней. К 12 мая 2016 года он заплатил 1200 долларов. В тот день он связался с ней по электронной почте и в текстовом сообщении, сказав, что у него есть деньги и он хочет организовать выплаты. Он попросил предоставить информацию о ее счете, чтобы он мог перевести деньги, но она отказалась предоставить их на следующий день. Вместо этого она потребовала, чтобы он заплатил полную сумму наличными. Он согласился и попытался назначить встречу, но жена отказалась. Муж ходатайствовал о принудительном исполнении указа.
Жена утверждала на слушании, что у мужа не было средств ни 12, ни 13 мая 2016 г. Она показала, что ей нужна собственность, а не деньги. Во время слушания она контролировала имущество, но сдавала его в аренду.
Муж утверждал, что деньги были у него на банковском счете, и с 12 мая пытался связаться с Джулией, чтобы произвести платеж. Судья установил, что муж был готов и мог заплатить. Суд отметил, что по состоянию на 5 мая 2016 года были текстовые сообщения, в которых муж пытался договориться о половинной оплате.Однако к 12 или 13 мая он подтвердил, что заплатит полную сумму. Жена заявила, что она действительно получила электронное письмо, в котором он заявил, что у него есть деньги, и запросила информацию о ее счете.
Суд первой инстанции присудил имущество мужу и обязал его передать деньги в канцелярию суда. В исполнительном листе от 17 июня 2016 г. также было предписано жене покинуть помещение до 11 июля.
Жена переехала на новое рассмотрение и подала апелляцию 11 июля.Она утверждала, что ей помешали представить свидетельские показания и доказательства, и что она «невольно отказалась от записи». Ходатайство о новом судебном разбирательстве было отклонено, и апелляция была подана.
Жена утверждала, что суд совершил ошибку, не выполнив требование о выплате мужем 10 000 долларов в течение 90 дней. Апелляционный суд счел окончательное постановление двусмысленным. Апелляционный суд отметил, что в случае неуплаты в течение 90 дней средств правовой защиты нет. Также было положение, что он должен был заплатить два года, и это положение включало средство правовой защиты в случае его неуплаты.Жена признала на слушании, что ему нужно заплатить два года. Апелляционный суд также установил, что переговоры между сторонами свидетельствовали о том, что они обе действовали, полагая, что он должен был заплатить за два года. Апелляционный суд установил, что суд первой инстанции не допустил ошибки, не выполнив требование о 90-дневном сроке в исполнительном листе.
Жена также утверждала, что суд допустил ошибку, посчитав, что строгое соблюдение постановления не является необходимым, а готовность мужа заплатить после установленного срока была достаточной.