Больничный лист распечатать бланк: Новые бланки листков временной нетрудоспособности — Государственное учреждение

Содержание

Образец и пример заполнения больничного листа в 2020 и 2021 году работодателем

Новые правила выдачи и оформления больничных листов в 2021 году

Минздрав России опубликовал приказ от 01.09.2020 № 925н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа» (зарегистрирован в Минюсте России 14.09.2020 № 59812). Документ вступил в силу с 14.12.2020.

Чиновники упростили выдачу больничных листов в условиях угрозы распространения опасных заболеваний, в частности эпидемии гриппа или COVID-19. Они узаконили дистанционное оформление электронных листков временной нетрудоспособности с применением технологий телемедицины. Это значит, что врач и больной смогут пообщаться в чате мессенджера или по телефону или провести видеоконференцию для установления диагноза и нетрудоспособности пациента. При дистанционном обращении разрешено выдавать даже длительные декретные больничные по беременности и родам.

Практически все больничные листы врачей обязали оформлять в виде электронного файла. В случае необходимости их разрешено дублировать на бумаге. В перспективе Минтруд России планирует полностью отказаться от бумажных больничных. Но в виде исключения их сохранят для:

  • безработных, которым необходимо подтвердить уважительную причину очередной неявки в службу занятости в назначенное время;
  • беременных женщин, утративших статус ИП, адвоката или нотариуса, а также уволенных в связи с ликвидацией организации-работодателя.

Появилась возможность оформления больничного листа родителям детей, посещающих детский сад, на весь период объявленного карантина, без необходимости промежуточных обращений к врачу. Для родителей школьников такая возможность не предусмотрена.

Бумажный бланк и электронный документ

Официальный документ, подтверждающий, что трудящийся гражданин отсутствовал на своем рабочем месте из-за болезни, травмы или по иным основаниям (беременность, роды), называется листком нетрудоспособности (больничным — в разговорном варианте).

Такой документ вправе выдать только лечебное учреждение, в которое обратился заболевший.

Чиновники утвердили унифицированный бланк листа нетрудоспособности еще в 2011 году. Первоначально законодательство предусматривало оформление листков нетрудоспособности исключительно в бумажном виде, но в июле 2017 года законодатели внесли изменения в действующее законодательство. Определено, что унифицированный бланк теперь допускается не только оформить в бумажном виде, но и в электронном формате.

Бумажную форму планируют полностью отменить в 2021 году. Минтруд разместил законопроект с поправками на едином портале regulation.gov.ru. Когда изменения вступят в силу, отсутствие у работодателя технической возможности обработать электронный документ перестанет считаться уважительной причиной. Правила оформления и обработки электронных больничных листов и сроки передачи информации в ФСС останутся прежними.

Бумажный бланк листков нетрудоспособности отнесен к формам строгой отчетности. Каждый документ имеет несколько ступеней защиты, чтобы избежать подделок, поскольку является основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Каждому бланку присвоен уникальный номер и штрихкод, который располагается в верхнем правом углу и дублируется ниже, под линией отрыва на корешке. 12-значный шифр и штрихкод формируются в произвольном порядке, что позволяет добиться максимальной защиты от мошенников. На оборотной стороне документ имеет водяной знак в виде логотипа Фонда социального страхования.

Бланк ЛН имеет голубой цвет и поля для внесения информации бледно-желтого оттенка. Лицевая сторона отводится под данные, которые вносят в листок нетрудоспособности врач и работодатель, а на обороте содержится важная информация по внесению данных.

Правила заполнения электронных больничных листов

Бумажные листки нетрудоспособности оформляются все реже, так как теперь пациент вправе выбрать электронный документ. Это удобно, если работник находится на карантине, на удаленном режиме работы, заболел в командировке или проходит лечение в другом городе.

Данные обо всех электронных листках нетрудоспособности вносятся в специальный реестр. Для работы с ним была разработана единая информационная система, оператором которой выступает ФСС. Работодатель может получить информацию в любое время, для этого потребуется войти в личный кабинет. Для этого необходима квалифицированная электронная подпись. В реестре ФСС хранится информация обо всех больничных, которые оформлены на работников этой компании.

Для получения доступа в систему необходима компьютерная техника, отвечающая минимальным требованиям. Если у нанимателя такой техники нет (отсутствует техническая возможность получить данные), то больничный дублируют на бумаге.

Как заполнить реестр для электронного больничного листа для ФСС, если нет 2-НДФЛ работника за предыдущие годы? В этом случае работодатель запрашивает у работника справку в формате 182н. Этот документ является основанием для начисления пособий, если в предшествующие два года сотрудник трудился в другом месте. Справка 2-НДФЛ не нужна, так как не содержит информации, необходимой для расчета и назначения пособий ВНиМ.

Общий порядок заполнения бумажного больничного

Документ необходимо составить корректно, как правильно заполнить больничный лист работодателю в 2021 году, установлено в нормативных актах Минтруда и ФСС России. Правильность заполнения бланка важна для его обработки: электронный сканер, который считывает информацию с листка нетрудоспособности, должен распознать все внесенные данные. Неточности помешают сканированию, и незначительная помарка или описка станут причиной отказа в выплате пособия.

Определим ключевые правила оформления бумажного больничного листа:

  1. Информацию допускается вписывать в бланк от руки или использовать для этого печатные устройства.
  2. Если данные регистрируются вручную, используйте только черные чернила. Шариковую ручку использовать нельзя! Вписывайте сведения гелевой, перьевой или капиллярной ручкой.
  3. Одна ячейка предназначена только для одного символа — буквы, цифры, знака.
  4. Вписанный символ не соприкасается с краями ячейки и не выходит за ее рамки.
  5. Вносите сведения заглавными печатными буквами.
  6. Для обозначения пробела между словами оставляется одна пустая ячейка.

Названия организаций указывают в сокращенном виде, если оно предусмотрено учредительными документами. В противном случае вписывайте название полностью, а если места недостаточно, не дописывайте его. Втискивать слова в отведенное поле нельзя, сканер не сможет распознать информацию.

Как листок временной нетрудоспособности заполняет врач

Первый раздел бланка заполняется лечащим врачом или иным ответственным работником медицинской организации. Укажем особые моменты, как заполняется больничный лист медработником.

Первый этап: врач делает отметку о том, какой документ выдается — первичный или дубликат. Напомним, что если врач допустил ошибку и нарушил порядок заполнения больничного, то взамен бланка с ошибкой следует оформить новый документ, то есть дубликат.

После этого медработник вносит следующую информацию:

  1. Сведения о первичном листке нетрудоспособности, если ЛН продлевается.
  2. Наименование лечебного учреждения (краткое при наличии), адрес местонахождения и ОГРН.
  3. Дату выдачи документа больному.
  4. Ф.И.О. пациента и дату его рождения. Отчество указывается при наличии.
  5. Название организации, в которой трудится больной (записывается с его слов).
  6. Вид трудоустройства: по основному месту работы или по совместительству.
  7. Особые сведения о случае нетрудоспособности (при наличии).
  8. Информацию о продолжительности болезни, Ф.И.О. и должность врача, его подпись.
  9. Дату, с которой пациенту необходимо приступить к выполнению своих трудовых обязанностей.

Правильно оформленный больничный лист заверяется печатью лечебного учреждения и только потом выдается больному. Бумажный документ передают нанимателю через работника. Так выглядит больничный лист в 2021 году с печатями, фото из интернета:

Пошаговая инструкция: как оформить больничный лист в 2021 году

Если ошибку при составлении документа допустит работодатель, то придется исправлять неточности по установленным правилам. Чтобы избежать помарок, правильно заполняем больничный лист в разделе для работодателя.

Шаг № 1. Указываем наименование работодателя

В отведенных ячейках заглавными печатными буквами вписываем сокращенное наименование организации. Если сокращенного наименования нет, вписывайте полное. Прервитесь, когда ячейки поля закончатся. Кавычки ставить не нужно. Пробел между словами — одна пустая клетка.

Шаг № 2. Указываем вид трудоустройства

Определяем, по какому месту работы трудоустроен сотрудник: по основному или по совместительству. Поставьте галочку в соответствующей клетке заполненного бланка больничного листа.

Специалисты, работающие по совместительству сразу в нескольких компаниях, вправе предоставить листок нетрудоспособности каждому из нанимателей. В таком случае в медицинском учреждении оформляют сразу несколько листов нетрудоспособности — по одному для каждой организации.

Шаг № 3. Указываем код регистрации в ФСС и код подчиненности

В этом поле необходимо указать код, присвоенный компании при регистрации в территориальном отделении Фонда социального страхования. Напомним, что представители ФСС регистрируют страхователей самостоятельно. Процедура внесения организации в информационные базы Соцстраха проводится на основании сведений, которые рассылает Федеральная налоговая служба при постановке налогоплательщика на учет.

Код подчиненности идентифицирует филиал ФСС, к которому прикреплен наниматель. Указываем четырехзначный код филиала. Если компания прикреплена к головному офису фонда (не к филиалу), то код состоит из 5 символов.

Шаг № 4. Указываем ИНН и СНИЛС работника

Указываем номер страхового свидетельства болевшего работника, выданный ПФР. ИНН указывается только при его наличии. Если у работника нет ИНН либо сведения о коде отсутствуют, то оставьте поле пустым.

Шаг № 5. Определяем особые условия для расчета пособия

В некоторых случаях начисление пособия по болезни отличается от общепринятых норм. Для каждой исключительной ситуации предусмотрен уникальный код. Все виды особых условий исчисления перечислены на оборотной стороне бланка (коды с 43 по 51).

Шаг № 6. Указываем данные о производственной травме

Если листок нетрудоспособности выписан из-за того, что работник получил травму на производстве, то необходимо заполнить специальное поле в бланке. Это дата, когда оформили акт по форме Н-1. Если болезнь сотрудника не связана с травмами на производстве (см. образец оформления больничного листа работодателем), это поле не заполняют.

Шаг № 7. Указываем дату начала работы

В большинстве случаев это поле в больничном листе работодатель оставляет пустым. Его придется заполнить, если работник нарушил сроки, в которые он должен был приступить к работе. Такое нарушение становится основанием для аннулирования трудового договора. Если договор был расторгнут, то в графе «Дата начала работы» в больничном листе что ставить в 2020 году? В этом поле укажите дату начала работы по трудовому соглашению.

Шаг № 8. Определяем страховые и нестраховые периоды

Страховой стаж — это все периоды трудовой деятельности работника, в которые он был застрахован, а наниматель платил за него страховые взносы ВНиМ. Обычно это периоды работы по трудовым договорам, но в общий страховой стаж придется включить и периоды службы в органах внутренних дел, периоды военной и гражданской службы.

В нестраховые периоды включите сроки прохождения военной службы начиная с 01.01.2007. Если несение службы началось до указанной даты, то укажите в графе период с 01.01.2007 до фактической даты окончания.

В лист нетрудоспособности работодатель вносит длительность периодов в годах и полных месяцах. Нестраховые периоды обязательно включаются в общий страховой стаж.

Шаг № 9. Указываем периоды для исчисления пособий

Эти графы листка нетрудоспособности заполняются датами начала и окончания болезни. Формат внесения сведений: ДД.ММ.ГГГГ.

Шаг № 10. Считаем средний заработок

Чтобы рассчитать пособие по болезни, потребуется вычислить несколько расчетных показателей. Средний заработок для исчисления пособия — один из них. Он определяется в совокупности за два календарных года, предшествующих году болезни. Включайте только те суммы, с которых были начислены взносы в части ВНиМ.

Шаг № 11. Рассчитываем заработок в день

Чтобы подсчитать величину среднедневного заработка, сумму среднего заработка делят на количество отработанных дней. Два полностью отработанных года делим на 730 дней. Отметим, что этот алгоритм неприменим к расчету пособий по беременности и родам. Порядок расчета и оформления больничного по беременности и родам в 2021 году — в статье «Как рассчитать больничный по беременности и родам».

Шаг № 12. Рассчитываем суммы пособий

По общим правилам, пособие по болезни выплачивается из двух источников:

  1. Первые три дня оплачивает наниматель.
  2. Оставшиеся дни болезни — Фонд социального страхования.

Расчет производим с учетом стажевого коэффициента. При стаже от 6 месяцев до 5 лет оплачивайте пособие в размере 60% от среднего заработка, с 5 лет до 8 — 80%, свыше 8 лет — 100%.

Если общий страховой стаж составляет менее полугода, пособие исчисляется исходя из МРОТ.

О том, как заполнить больничный лист из МРОТ в 2021 году, подробнее — в статье «Зачем нужен МРОТ для больничного листа».

Вписывайте информацию в бланк больничного листа в следующем порядке: в графах заполняйте соответствующие суммы за счет нанимателя и за счет средств ФСС. Затем подведите итог (общая сумма выплат за счет обоих источников).

Шаг № 13. Указываем ответственных лиц

Правила оформления больничного листа работодателем в 2021 году предусматривают, что бланк подписывается работодателем и главным бухгалтером предприятия. Обратите внимание, что инициалы руководителя и главного бухгалтера указываются без точек.

Если в штате организации не предусмотрена должность главного бухгалтера, то руководитель подписывает расчет дважды. То есть Ф.И.О. и подпись начальника в заполненном работодателем больничном листе дублируются.

Готовый расчет в больничном листе следует заверить круглой печатью, но только при ее наличии у нанимателя. Проконтролируйте, чтобы оттиск не попал на заполненные ячейки. В противном случае возникнут проблемы при считывании.

Актуальный пример заполнения больничного листа работодателем в 2021 году

Особые правила оформления больничных работодателем

Повторим, что заполнять листок нетрудоспособности разрешено только черной пастой, гелевой, перьевой или капиллярной ручкой. Если заполнить документ шариковой ручкой, то вероятны проблемы с контролерами. Но даже при заполнении сведений синей пастой и шариковой ручкой ФСС не вправе отказать в оплате такого документа. Такое мнение выразил Верховный суд (определение № 304-КГ14-6897 от 17. 02.2015): если листок заполнили шариковой ручкой или ручкой синего цвета, то такое нарушение расценивается как технический недочет, и отказ в выплате средств за счет ФСС неправомерен.

Исправляем ошибки

Перечислим особенности исправления ошибок в готовом документе.

Рекомендации для бухгалтера, как правильно оформить исправления в больничном листе или внесение корректировок в расчет:

  1. Корректирующие средства использовать нельзя.
  2. Ошибку аккуратно зачеркните одной тонкой линией.
  3. Верные сведения впишите на оборотной части бланка.
  4. Заверьте исправления, поставив Ф.И.О., должность и подпись руководителя организации.
  5. Поставьте рядом круглую печать организации (при наличии).

Пример записи об исправлении ошибок в больничном, сделанных работодателем

Кадровик или бухгалтер — кто заполняет документ

Чтобы больничные листы заполнялись в организации без ошибок, определите ответственного работника. Закрепите эти обязанности в должностной инструкции специалиста, ознакомьте его с ними под подпись.

Кого назначить на эту должность, решает руководитель. Допустимо доверить составление кадровику. Сотрудник отдела кадров сможет внести только название фирмы, ОГРН, регистрационные данные компании (ОГНР) и сотрудника (ИНН, СНИЛС), даты. Подсчитать размер пособия сможет только бухгалтер, который знает, как заполнить больничный лист работодателю с учетом последних требований законодательства о начислении пособий по временной нетрудоспособности. Учитывайте это при назначении ответственного.

Независимо от того, на какого специалиста были возложены обязанности по заполнению, ответственность все равно лежит на руководителе компании.

Листок временной нетрудоспособности (образец бланка)

Статья акутальна на: Июнь 2021 г.

Он выпускается по строго определенной форме, имеет инвентарный номер, степени защиты.

В медицинских учреждениях и ФСС процесс учета и хранения листов детально регламентирован законом.

В организациях, которые являются страхователями (предприятия), также ведется такой учет с помощью заполнения журнала регистрации. Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Содержание статьи

Скачать лист нетрудоспособности бланк —

Приказом Минкультуры России от № 558, указывает, что больничные листы должны храниться 5 лет.

Это решение обосновано тем, что ФСС является органом, с которым экономический субъект взаимодействует непосредственно при назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности.

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

Важно правильно заполнить в больничном по родам следующую информацию о сотруднице: Если в больничном, предоставленном работницей, содержатся ошибки, работодатель не должен производить выплаты по беременности и родам.

Приказ Минкульта и Приказ ФСС имеют равную юридическую силу, но работает с документооборотом именно ФСС.

Это означает, что бумаги, непосредственно связанные с начислением пособий по временной нетрудоспособности, должны храниться 6 лет. Журнал регистрации листков должен соответствовать следующим требованиям: Нарушение общих правил ведения, учета и регистрации документов может привести к потере ими юридической силы.

Больничный лист 2021 — образец заполнения работодателем

Систематизировать процесс учета и сохранности больничных листов поможет журнал их регистрации. Их нельзя будет использовать в суде или других правоохранительных органах в качестве доказательства в случае споров.:

  • Ниже предлагаем скачать бланк журнала, рекомендованный к использованию для учета больничных листов, а также образец его заполнения.
  • Скачать бланк журнала учета листков нетрудоспособности – word.
  • Скачать образец заполнения книги регистрации больничных – word.
  • Книгу учета утерянных, украденных или испорченных бланков листков нетрудоспособности обязаны вести только медицинские учреждения и органы ФСС.
  • Для экономических субъектов такое правило не установлено.
  • Однако существуют строгие правила действий для работников и работодателей в случае утери первичного бланка Единая форма листка нетрудоспособности, действующего на всей территории России, имеет защиту от подделок и копирования.

Новые бланки листков временной нетрудоспособности.

В заполнении больничного установленного образца принимают участие 2 организации: Бланк разделен на 3 части, каждую из которых заполняет уполномоченная на это организация: Сведения, необходимые для внутренней отчётности.:

  • Это минимум информации из первого раздела с указанием даты выдачи больничного, № истории болезни, подпись пациента.
  • Примечание: место хранения корешка (отрывного) медучреждение, выдавшее бланк.
  • Гражданин, на имя которого выписывается лист нетрудоспособности, никаких сведений в бланк не вносит.
  • Его задача – своевременно получить в медицинском учреждении корректно заполненную форму и передать её своему работодателю.
  • Общий алгоритм выплаты денежного пособия выглядит следующим образом: Значительная часть данных в больничном записывается при помощи кодов, позволяющих считывать информацию в автоматическом режиме.

Некорректное заполнение любой графы, наличие ошибок и помарок не позволит электронному устройству обработать сведения, что приведёт к невозможности начисления и выплаты денежного пособия.

Избежать такой крайне неприятной для работника и недопустимой для работодателя ситуации будет проще всего, если все заинтересованные стороны будут точно знать, как выглядит образец правильно заполненного больничного листа.

При заполнении формы врач обязательно должен поставить подписи в графах: Порядок заполнения больничного листа медицинским учреждением регламентирует проставление лечащим врачом кода нетрудоспособности без подробного прописывания диагноза.

Указанный код даёт бухгалтеру организации возможность определить размер назначаемого денежного пособия.

Новая форма бланка листка временной нетрудоспособности

Информация верхнего раздела заверяется печатью с отчётливо прописанным названием медучреждения. Свободными могут оставаться лишь те, для заполнения которых нет оснований — в таком случае в них ставятся прочерки.

Примером могут служить ситуации, когда гражданин не направлялся на медико-социальную экспертизу или проходил лечение только амбулаторно (без стационара).:

  • Форма больничного, утвержденная Приказом 347н, является единой для всех организаций.
  • Наглядно увидеть, как применяются на практике основные требования, можно на фото оригинала заполненного больничного листа, после чего, если это необходимо, можно скачать саму форму.
  • После закрытия листа нетрудоспособности он поступает в организацию, где работает лицо, на которое выписан документ.
  • В организации внимательно изучают написанную информацию и заполняет среднюю часть формы.
  • Кроме того, обязательно обращают внимание на правильность написания названия организации.

Если пациент при заполнении больничного медучреждением не смог предоставить полное название организации, в которой он трудится, то соответствующая графа осталась незаполненной. Порядок заполнения больничных листов регламентирует необходимость указания следующих сведений: IX раздел Приказа 624н строго прописывает, какой ручкой и какими чернилами заполнять больничный лист.

Можно пользоваться перьевой / капиллярной / гелевой ручкой чёрными чернилами.

Шариковой ручкой делать записи нельзя (Приказ 624н, п.65). Исключение представляет название организации, содержащее латинские буквы.

Новые бланки больничного, справки о временной. — GB. BY

Делопроизводство на законодательном уровне допускает применение компьютерной техники для внесения информации в бланк.

  • С этой целью используют специальную программу для внесения данных в форму.
  • В связи с этим на практике может возникнуть ситуация, когда медицинская организация, например, заполнила свою часть бланка на ПК, а у работодателя пациента такая возможность отсутствует.
  • Все записи делаются в ячейках, специально предназначенных для конкретного вида информации, начиная с первой клеточки. Пределы клетки могут пересекать только печати медучреждения и организации (работодателя) при условии,что они не заходят на поля с информацией.
  • Все правила заполнения бланка листка нетрудоспособности работодателем в части использования чернил, вида ручки и печатных русских букв в равной степени относятся и к медицинской организации.

Если лечение является длительным, то медицинское учреждение выдаёт продолжение больничного (новый лист), одновременно с этим закрывая предыдущий бланк (Приказ 624н, абз. В первичном бланке в таком случае не ставят дату выхода на работу, вместо этого прописывается код 31 в строке «Иное».

ФОРМА БЛАНКА ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Такой принцип ведения листа нетрудоспособности позволяет назначить и выплатить пособие в случае болезни, беременности и родов.:

  • Работник имеет право получить социальное пособие даже в такой ситуации, когда страховой случай имеет продолжение.
  • Важно, чтобы в бланке стояли номер следующего больничного листа, необходимые печати.
  • В связи с оформлением продолжения закономерно появляется вопрос, где смотреть номер листа нетрудоспособности.
  • В первой графе бюллетеня медицинская организация указывает, является ли он первичным или это продолжение открытого ранее – в этом случае в первичном бланке указывают его номер.

Можно посмотреть образец заполнения продолжения больничного листа здесь.

Бланк и образец листка нетрудоспособности 2021 —

Вопрос №1: Работодатель, проверяя правильность оформления больничного, должен обязательно обратить внимание на печати, которыми медицинское учреждение заверяет свои графы.

Отсутствие печатей является существенным недочётом, который может стать основанием для отказа ФСС в возмещении работодателю выплаченного пособия по больничному (п.4 ч.1 ст.4.2 № 255-ФЗ).

Печатей медицинской организации должно быть две: при открытии листа нетрудоспособности и при его закрытии.

Вопрос №2: Если пациент был направлен на экспертизу (МСЭ), то обязательно наличие и печати организации медико-социальной экспертизы.

Каждая печать ставится в строго отведённом для этого месте, должна быть легко читаемой.

Законодательно определено, какие печати должны быть на больничном листе: В отношении работодателя указано, что он ставит печать организации только в случае её наличия (п.5 ст.2 Федерального закона от № 14-ФЗ).

Больничный в случае беременности и родов сотрудницы работодатель заполняет по общим правилам: Информация о работодателе обязательно должна содержать название организации, номер регистрации в ФСС, код подчинённости (Приказ 624н, п.66).

Листок временной нетрудоспособности — образец

Лист нетрудоспособности является крайне важным документом в трудовой сфере. Выдачей занимаются компетентные органы. Причины оформления подобного документа различны и представляют собой крайне обширный перечень. Рассмотрим все нюансы касательно порядка выдачи листка в данной статье, а также укажем тех лиц, которые имеют возможность его получить.

Кто занимается процедурой выдачи

Оформить лист нетрудоспособности возможно в любом учреждении. Главное, наличие у данной организации лицензии, предоставляющей возможность оказывать медицинские услуги населению.

Оформить листок имеют право такие представители, как:

  • Лица, являющиеся лечащими врачами.
  • Сотрудники, имеющие среднее медицинское образование, например, зубной врач.
  • Врачи, которые относятся к научно-исследовательским учреждениям, оказывающие услуги протезирования или преподающие в университетах.

Две последние профессии имеют право выдать документ только с учетом того, что на это дало разрешение Министерство здравоохранения.

Чтобы не было путаницы, укажем тех, кто не имеет права выдавать подобный документ:

  • организации, оказывающие скорую медицинскую помощь;
  • организации, занимающиеся переливанием крови;
  • приемные в отделениях больниц;
  • медицинские организации, относящиеся к особому типу. Например, центры, осуществляющие медицинскую профилактику или судебно-медицинскую экспертизу;
  • учреждения здравоохранения, занимающиеся защитой прав потребителя или благополучием населения.

Правила выдачи достаточно просты. Листок нетрудоспособности возможно получить как в тот день, когда сотрудник обратился в определенный орган, так и после того, как произошло закрытие его больничного. Зачастую женщины, которые оформляли пособие и больничный в связи с беременностью, получают данный документ именно в день закрытия их декрета. Когда же происходит перенаправление человека в иную организацию, осуществляющую мед. деятельность, бумагу получают в день обращения. А продление и закрытие осуществляется в ином учреждении. Когда же длительность больничного достаточно большая, то составляют новый документ, являющийся продолжением прошлого.

Когда требуется оформление больничного листа

Существует масса причин, которые могут послужить подспорьем для оформления данного документа. Приведем основную часть:

  • заболевание, профессиональное заболевание и травма, которые были получены на производстве. Или же отравление;
  • в случае прохождения санаторно-курортного лечения;
  • когда необходимо ухаживать за больным близким родственником;
  • в случае карантина;
  • при необходимом протезировании;
  • при беременности и последующих родах.

Стоит развеять некоторые мифы людей по поводу выдачи данного документа. Предполагается, что случаи, которые законодательно не являются страховыми, подходят как основание для оформления документа. Приведем в пример самые частые случаи, когда бумагу могут не оформить:

  • в том случае, когда организация, осуществляющая медицинскую деятельность, не обнаружила признаки, указывающие временную нетрудоспособность сотрудника. Решение можно оспорить, собрав комиссию врачей;
  • когда осуществлялась лечебная деятельность или же осмотр при прохождении медицинского освидетельствования по направлению военных комиссариатов;
  • лицам, которые имеют административный арест или находятся под стражей, будет отказано в оформлении листка нетрудоспособности;
  • лица, проходящие осмотр медицинского характера с периодичностью, например, в центре профессиональной патологии;
  • в случае хронического заболевания без состояний обострения с учетом приема различных процедур и манипуляций в условиях поликлиники;
  • не смогут получить лист лица, учащиеся в учреждениях образовательного характера, которые осуществляют обучение средней, профессиональной и высшей профессиональной деятельности или в учреждениях, имеющих послевузовский характер.

Правила оформления

Врачу необходимо заполнять документ на русском языке печатными заглавными буквами. Записи ведутся либо рукописным шрифтом с использованием ручки, имеющей черные чернила, либо посредством компьютера и дальнейшей печати. Существует возможность комбинировать способы заполнения. То есть использование двух способов одновременно.

В том случае, если в таблице «освобождение от работы» остались пустые строчки, они должны быть перечеркнуты одной горизонтальной линией во время закрытия больничного листка.

Если в процессе написания была допущена ошибка или опечатка, то следует заменить листок. Любые исправления в документе запрещены. Поэтому заполняется дубликат данной бумаги. В случае большого количества листов, указывающих на нетрудоспособность, в одном из которых обнаружена ошибка, следует приложить дубликат. А также необходимо в произвольной форме составить справку, где подтвержден факт того, что листок был заменен.

Листок нетрудоспособности является необходимым документом в случае заполнения больничного. Заполняется он компетентным лицом без каких-либо исправлений строго черными чернилами или печатным методом.

Скачать бланк больничного листа 2021 года

Больничный лист является официальным документом, который свидетельствует о временной нетрудоспособности. Получают его в медицинском учреждении, которое занимается лечением пациента. На основании правильно оформленного больничного сотруднику назначается пособие по нетрудоспособности.

Файлы для скачивания:

Общий порядок заполнения больничного листа в 2021 году

Главное правило, которого должен придерживаться врач, заполняющий лист − отсутствие ошибок. В документе не должно быть исправлений, помарок, неточной информации. Всю информацию необходимо вписывать в специально отведенные графы. Символы должны находиться строго в ячейках, запрещено, чтобы они выходили за край. Также постарайтесь исключить соприкосновение букв с краем клеточек. Это может рассматриваться, как неаккуратное заполнение важного документа, что может повлечь негативные последствия.

Если есть возможность, заполнить лист можно при помощи компьютера или другого подходящего устройства. После этого бланк достаточно распечатать на принтере. При ручном заполнении документа следует использовать исключительно заглавные буквы. Также для этого рекомендуется применять шариковую ручку черного цвета.

(Видео: “5 вопросов по больничному – Елена А. Пономарева”)

Инструкция по заполнению больничных листов для врача

Первый раздел документа заполняется лечащим врачом. Перед выдачей больничного листа выздоровевшему пациенту он должен внести сюда следующую информацию:

  • отметка о том, что это первичный бланк, или дубликат;
  • указать название медицинского учреждения, его точный адрес и регистрационный номер;
  • заполнить дату выдачи документа;
  • информация о пациенте, дата его рождения и ФИО;
  • название предприятия, для которого берется больничный лист. Как правило, врач этого знать не может, поэтому записывает со слов пациента;
  • указывается место работы, по которому выдается документ. Возможно, это работа по совместительству;
  • если больничный брался для того, чтобы ухаживать за родственником, нужно указать степень родства и его паспортные данные;
  • соответствующие разделы заполняются, если причиной заболевания является инвалидность или беременность;
  • врач указывает свою должность и период, на который пациент был освобожден от работы;
  • проставляется дата, начиная с которой сотрудник должен приступить к своим трудовым обязанностям;
  • подпись доктора, его инициалы, печать лечебницы.

Получив больничный лист на руки, пациент обязан передать его работодателю для дальнейшего заполнения. Он должен заполнить нижний раздел документа.

Больничный лист работодателю 2021 года

Без больничного листа предприятие не сможет оформить сотруднику социальные выплаты. Кроме этого, при отсутствии данного документа, появляются основания полагать, что работник прогулял. А это может привести к выговору, или даже к увольнению. В документе присутствуют строки, которые должен заполнить работодатель. Как правило, в организации этим занимается бухгалтерия:

  1. Место работы. Если название организации состоит из нескольких слов, между ними оставляется пустая клетка. Когда название не помещается в строке, его можно оборвать на полуслове.
  2. Статус места работы. В соответствующей клетке следует поставить галочку.
  3. В соответствующей строке указывается регистрационный номер и код, обозначающий, к какой именно территории относится данное отделение. Эти данные присваиваются при регистрации фирмы.
  4. Информация о сотруднике. Здесь указывается его ИНН и страховой номер.
  5. Условия начисления. Необходимо вписать код, который зависит от причин ухода на больничный. Эти коды представлены на оборотной стороне бланка. В случае необходимости можно поставить одновременно несколько кодов.
  6. Акт Н-1. Строка предназначена для заполнения в том случае, если сотрудник получил травму во время работы, что и стало причиной ухода на больничный. Такое происшествие фиксируется при помощи специального акта. В больничном листе нужно указать дату его оформления. Если травма не является производственной, данная строка не заполняется.
  7. Дата начала работы. Эта строчка заполняется в том случае, если сотрудник должен был приступить к своим обязанностям, но не сделал этого. Это является основанием для аннулирования трудового договора. Если работник вышел в указанную дату, строка остается пустой.
  8. Страховой стаж. Здесь вписываются годы и месяцы, которые были отработаны сотрудником. В расчет необходимо включать время прохождения службы.
  9. Период, за который положено пособие. Достаточно точно указать дни, за которые сотруднику необходимо насчитать пособие.
  10. Указывается средний общий заработок и средний заработок за день. Ниже указывается сумма пособия, которую сотрудник должен получить от предприятия.
  11. Также имеется графа, предназначенная для указания суммы, которую человек должен получить от фонда социального страхования. Эта строчка не заполняется работодателем. Естественно, итог также должен быть указан сотрудником ФСС.
  12. Ответственные за заполнение. Как правило, заполнением больничного листа занимается главный бухгалтер. В соответствующей строке указывается его ФИО и подпись.

(Видео: “Как заполнять больничный лист”)

В отличие от доктора, которому запрещено делать ошибки в документе, работодателю разрешается делать исправления. Для этого неправильная надпись просто перечеркивается горизонтальной линией. На оборотной стороне необходимо указать верные данные, и подтвердить их соответствующей надписью. Правки должны быть подписаны руководителем организации. Если ошибочно была заполнена графа, которая должна оставаться пустой, с обратной стороны укажите, что данная строка считается незаполненной. Причем разрешается делать не более двух исправлений со стороны работодателя.

Образец исправления работодателем

Пример заполнения больничного листа в 2021 году

Кто заполняет больничный лист, бухгалтер или кадровик?

Ответственными за заполнение больничного листа являются главный бухгалтер и директор компании. Своими подписями они подтверждают, что внесенные данные были проверены и одобрены. Как правило, заполнением занимается именно бухгалтер. Однако и работника кадрового отдела могут обязать вносить в документ определенную информацию, например, страховой стаж, название компании и др. Причем эти полномочия обязательно должны быть предусмотрены должностной инструкцией кадровика.

Что касается самого сотрудника, который был на больничном, он не несет никакой ответственности за правильность заполнения больничного листа. По сути, работник не заполняет документ, поэтому он в любом случае получит выплату.

В последнее время все чаще можно столкнуться с ситуацией, когда сотрудник приносит в организацию больничный лист, в котором отображается недостоверная информация. Также бюллетень может быть поддельным. Зачастую его проверка ложится на плечи бухгалтера. Именно поэтому, если возникли какие-либо сомнения в правильности заполнения, необходимо провести тщательную проверку. К примеру, для этого можно обратиться в медицинское учреждение, выдавшее больничный лист, чтобы получить его дубликат.

На официальном сайте ФСС каждый желающий сможет найти информацию о том, как распознать поддельный лист временной нетрудоспособности. От оригинала он отличается цветом, фактурой, водяным знаком. Если бухгалтер подозревает сотрудника, он всегда может обратиться в региональное отделение Фонда социального страхования. Стоит упомянуть, если работник организации будет получать пособие, представив поддельный документ, ему грозит не только увольнение, но и уголовная ответственность.

Следующая

НетрудоспособностьВторой больничный за год: как оплачивается листок нетрудоспособности

Отличная статья 0

В электронной медкарте москвичам теперь доступны больничные листы

Все больше возможностей появляется у пользователей одного из самых популярных сервисов единой цифровой платформы здравоохранения — электронной медицинской карты. Теперь на портале mos.ru, а также в мобильной версии медкарты в приложении «ЕМИАС.ИНФО» в разделе «Мои больничные» можно просмотреть данные листков нетрудоспособности, оформленных в поликлиниках. Об этом рассказала Анастасия Ракова, заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития.

«Процесс цифровизации московского здравоохранения двигается семимильными шагами. В прошлом году мы уже начали выдавать листки нетрудоспособности в электронном виде. А теперь в веб- и мобильной версии электронной медкарты у москвичей появился доступ к информации о выданных больничных — и бумажных, и электронных. Сервисы работают в составе единой цифровой платформы столичного здравоохранения и делают процесс оформления листков нетрудоспособности еще удобнее и прозрачнее», — рассказала заммэра.

В разделе «Мои больничные» можно узнать номер выданного больничного листа и его тип (бумажный бланк или электронный), период его действия, причину нетрудоспособности с кодом болезни и расшифровкой, данные врача и медицинской организации, статус документа и по уходу за кем он выдан, а для электронных больничных также статус его обработки в Фонде социального страхования (ФСС). Хранение больничных в электронной медкарте удобно как для врача, так и для пациента: вся необходимая информация всегда есть в электронном виде. Сведения не потеряются и будут под рукой.

Вместо оформления бумажного бланка можно выбрать электронный листок нетрудоспособности, который является юридически равноправным документом. Переход на электронное оформление имеет множество преимуществ: он упрощает процедуру получения пособий в связи с временной нетрудоспособностью и материнством, разгружает врачей, уменьшая затраты времени на бумажную работу, а также освобождает пациентов от забот по сбору подписей, печатей и посещению дополнительных кабинетов. Кроме того, электронный больничный нельзя потерять, испортить или подделать, а количество ошибок в ходе заполнения бланка в электронном виде фактически сведено к нулю.

Более 1,7 миллиона москвичей получили доступ к электронным медкартамМосквичи уже более 500 тысяч раз скачали приложение для записи к врачам и просмотра медкарты

Для оформления электронного больничного достаточно посетить врача, дополнительно посещать кабинет выдачи листков нетрудоспособности не нужно. Также не требуется заверять больничный лист печатями, подписями или приносить его в распечатанном виде работодателю. Особенность электронного листа в том, что бумажный бланк не выдается, вся информация хранится и передается в ФСС и работодателю в цифровом виде. Пациенту достаточно предоставить работодателю номер электронного листка нетрудоспособности для начисления больничного пособия. Уникальный номер листка нетрудоспособности теперь доступен в электронной медицинской карте. При желании пациент может получать оповещения по электронной почте или в СМС-сообщении с номером больничного и периодом нетрудоспособности. Также можно распечатать информацию о выданном электронном больничном в инфомате поликлиники или просмотреть ее в электронной медицинской карте на портале mos.ru или в личном кабинете на сайте ФСС.

Для того чтобы оформить электронный больничный, пациент должен лично подписать в поликлинике, к которой он прикреплен, согласие на формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа и обработку персональных данных.

Единая цифровая платформа здравоохранения разработана и развивается совместно городским Департаментом здравоохранения и Департаментом информационных технологий. 

Печать больничного листа на OKI B431 и B432

Новые бланки листка нетрудоспособности.

С 1 июля 2011 года, согласно Приказа №347н Минздравсоцразвития РФ, всех нас осчастливили новым бланком листка нетрудоспособности, который, по мнению его создателей и с подачи ФСС, должен давать более структурированную информацию по каждому случаю заболевания работника и предоставлять возможности машинной обработки приведенных на листке данных. Для достижения этой цели бланк получил множество полей, в которых все данные необходимо вносить отдельно по буквам, причем буквы обязательно должны быть печатными, не выходить за пределы отведенных для них клеточек (и даже не касаться границ этих клеточек) и сам бланк должен быть заполнен без помарок и исправлений — в противном случае распознавание данных на бланке будет невозможно и ФСС не станет возмещать средства по этому больничному листу. Согласно инструкции по заполнению, листок нетрудоспособности должен быть заполнен черными чернилами, гелевой, капиллярной или перьевой ручкой. Допускается, также, заполнение с применением печатающих устройств. Кроме того, для упрощения процедуры машинной обработки данных из больничного, в левый верхний угол бланка было добавлено поле для впечатывания в него двухмерного штрих-кода в формате Data Matrix, содержащего те же сведения, что и сам листок, причем этот штрих-код нужно иметь возможность впечатывать в заполненный ранее бланк отдельно даже в том случае, если бланк уже был сложен в несколько раз.

Все, кто сталкивался с процессом заполнения анкеты для получения кредита в банке, могут себе легко представить все сопутствующие этому процессу неудобства в случае ручного заполнения данных. Но кредиты в банке не берут каждый день. А вот листки нетрудоспособности медработники, увы, вынуждены заполнять ежедневно и по несколько раз. С учетом всех оговоренных выше ограничений, неудивительно, что оформление каждого листка нетрудоспособности нового образца вручную занимает не менее 20 минут и мы всё чаще слышим от медучреждений предложение не открывать больничный. Поэтому, естественно, с первого же дня введения новых бланков возник вопрос автоматического их заполнения с применением печатающих устройств. Все кинулись тестировать находящиеся под рукой принтеры, но столкнулись с несколькими техническими сложностями:

  • печатающее устройство должно обеспечивать высокую линейность печатаемого изображения без геометрических искажений

  • для стабильного попадания в отведенные поля должна обеспечиваться высокая повторяемость результата

  • при печати должны оставаться маленькие поля

  • устройство должно обеспечивать достаточно высокое разрешение, чтобы печатаемый штрих-код в формате Data Matriх уверенно распознавался сканерами.

По результатам многочисленных тестов стало понятно, что привычные принтеры в большинстве своем не обеспечивают выполнение всех условий. К примеру, матричные принтеры, которые дают хорошую линейность и повторяемость результатов, а так же могут печатать с нулевыми полями, к сожалению дают слишком низкое разрешение (даже лучшие 24-игольчатые принтеры показывают здесь максимум 360х360dpi), что не дает возможности считывать печатаемый этими принтерами штрих-код. Большинство лазерных принтеров не обладают достаточной линейностью изображения, из-за чего текст не попадает в отведенные поля и, более того, в силу геометрических искажений печатаемого изображения, может изменять свое положение на листе от отпечатка к отпечатку. Высокая температура нагрева печки в обычных лазерных принтерах вызывает через некоторое время работы отмарку от штрих-кода, нанесенного на бланк больничного, от чего бланки через некоторое время начинают застревать в печке. Да и поля у большинства бюджетных моделей слишком велики для данной задачи. Казалось бы всем требованиям отвечают струйные принтеры: здесь и с линейностью все в порядке, и разрешение выше некуда, и поля нулевые являются привычным делом, но на сегодня практически не осталось чисто черно-белых струйных принтеров (а оставшиеся чересчур дороги), а приобретать на бюджетные деньги цветное устройство для заполнения заведомо черного текста в условиях конкурсов и тендеров практически не представляется возможным. Неужели тупик? Нет, не тупик. Ведь есть еще принтеры светодиодные, которые обладая всеми преимуществами лазерных в плане высочайшего качества отпечатков, не обладают при этом их недостатком в плане геометрических искажений печатаемого изображения, а незапечатываемые поля, путем нехитрых комбинаций с форматом листа, можно свести к минимуму.

К нам в офис обратились специалисты крупнейшей Российской компании по разработке программного обеспечения — 1С — с просьбой предложить им устройство для решения этой задачи. Просьба была обусловлена тем, что в тот момент в 1С велась разработка нового программного продукта «1С:Медицина. Больничные» и требовалось отработать процесс печати данных, формируемых при помощи этого ПО, на бланках нового образца. В результате исследования вопроса и последующего интенсивного совместного тестирования был предложен монохромный светодиодный принтер OKI B431d или его сетевой вариант — OKI B431dn. Наше предложение и результаты тестирования были одобрены фирмой 1С и принтер OKI B431 рекомендован фирмой 1С для печати больничных листов при помощи ПО «1С: Медицина. Больничные».

Описание моделей OKI B431

Принтеры моделей OKI B431 являются офисными настольными светодиодными принтерами общего назначения. Помимо упомянутой уже выше светодиодной технологии печати эти принтеры обладают еще несколькими важными для данной задачи свойствами:

Разрешение печати 1200х1200dpi без каких-либо «программных улучшений». Принтер обладает возможностью подавать бумагу с шагом 1/1200″, а в одном дюйме длины светодиодной линейки, которая выступает в качестве источника света, содержится ровно 1200 отдельных светодиодов, что вместе обеспечивает физическое аппаратное разрешение 1200х1200dpi. Такое высокое разрешение дает возможность воспроизводить двухмерный штрих-код с максимальным качеством и при этом без снижения скорости печати.

Самый быстрый в классе выход первой страницы — менее 5 секунд. Этот параметр становится особенно важен с учетом того, что печать больничных листов подразумевает печать именно одностраничных заданий, а значит каждый раз при печати будет тратиться то самое время, которое принтер вынужден тратить на выход первой страницы. Так как в принтере отсутствует механическая система засветки фотовала, требущая времени на приведение её в рабочее состояние, именно этот параметр в данных моделях является исключительно коротким. В приведенном ниже ролике хорошо видно, что принтер действительно не тратит дополнительное время на печать — как только данные поступают на принтер, он сразу начинает затягивать лист для печати.

Передний универсальный лоток подачи носителей позволяет загружать до 100 бланков в случае печати поточным методом. При подаче носителей из этого лотка и при открытом заднем выходном лотке образуется прямой, без перегибов маршрут прохождения бумаги, который способствует стабильной подаче бланков, позволяет избегать их замятия и, как следствие, порчи этих документов строгой отчетности. Такое решение является единственно приемлемым в тех случаях, когда в заполненный ранее и сложенный пополам или на 4 части бланк впоследствии впечатывается двумерный штрих-код с зашифрованными в нём данными в формате DataMatrix: любые другие способы печати в таком случае обречены на гарантированный провал, так как печатающие устройства не могут надежно обрабатывать ранее сложенные носители. При использовании такого бланка на принтере OKI B431 рекомендуется его тщательно разгладить и аккуратно положить в передний лоток подачи, открыть задний выходной лоток и печатать как описано ниже. Механизм автоподачи листов обеспечивает базовое выравнивание передней кромки носителя по роликам регистрации, что позволяет подавать листы без перекоса, и что, в свою очередь, не может быть в полной мере реализовано в случае использования ручной подачи одиночных листов. В частности, именно поэтому мы не смогли рекомендовать к использованию с данной задачей «младшего брата» этой модели, принтер OKI B411, который отличается от B431 как раз передним лотком, способным подавать только по одному листу.

Помимо универсального подающего лотка, принтер оснащен еще и стандартным лотком для бумаги. В этот лоток вмещается до 250 листов бумаги, что позволяет помимо больничных листов, печатать любые документы, не требующие использования специальных бланков. Дополнительно принтер можно оснастить ещё одним лотком подачи бумаги ёмкостью до 530 листов, что позволит держать большой запас бумаги и использовать принтер для печати объемных документов любого назначения. Скорость непрерывной печати до 38 стр/мин будет при этом весьма существенным подспорьем.

В самом начале 2015 года принтер B431 был заменен на новую модель — B432. Новинка получила более высокую скорость печати (40 стр/мин) и передний лоток новой конструкции. В связи с тем, что печать больничных листов в первую очередь зависит от качества подачи бланков, рассмотрим отдельно передний лоток нового принтера.

В новом принтере передний лоток оснащен датчиком наличия бумаги, что предотвращает ошибки подачи, а синяя кнопка, которая подавала стопку бумаги вверх, упразднена. Теперь эта операция происходит автоматически, что, опять же, способствует уменьшению количества возможных ошибок. Направляющие для бумаги в лотке имеют более четкую фиксацию, что обеспечивает точную подачу носителя в принтер. Таким образом, новый лоток ещё более увеличивает возможности принтера OKI B432 по печати листков нетрудоспособности и предотвращает возможные ошибки оператора в процессе такой печати.

Низкотемпературное закрепление изображения, которое становится возможным благодаря использованию полимерного легкоплавкого тонера, позволяет избежать проблем с расплавлением штрих-кода на бланке больничного листа и отмаркой его на последующих отпечатках.

Раздельные расходные материалы (отдельные узлы для емкости с тонером и для печатающего блока) позволяют существенно экономить на печати. Ведь когда в принтере заканчивается тонер (сухой краситель, используемый в электрографической печати), в большинстве принтеров придется приобретать довольно дорогой моноблочный печатный картридж. В случае принтеров OKI B431 достаточно будет заменить только ёмкость с тонером, в которой кроме самого порошка более ничего нет, что делает её гораздо более доступной по цене, и продолжить работу. Раздельные расходные материалы обычно используются в более производительных печатных системах. Принтеры OKI B431 предлагают это решение «из бизнес-класса» уже в обычном офисном устройстве. На выбор для этой модели предлагается 2 варианта туб с тонером — на 3000 страниц или на 10000 страниц. Ресурс печатного барабана — 25000 страниц.

Стандартный дуплекс (устройство автоматической двухсторонней печати) даст возможность при необходимости печатать двухсторонние документы, экономя бумагу и сокращая общие расходы. А возможность прямого подключения к сети (в случае использования модели OKI B431dn и B432dn) позволит работать с этим устройством всем сотрудникам, которым необходима скоростная качественная печать.

Наконец, максимальная месячная нагрузка до 80 000 страниц однозначно указывает на возможность этого принтера печатать помногу, без опасения, что он не справится с большим объёмом печати. А стандартная 3-летняя гарантия (которая бесплатно предоставляется на все устройства OKI после регистрации продукта на сайте компании) позволит использовать это устройство без опасения за завтрашний день.


 
Рекомендации по подаче в принтер бланков листков нетрудоспособности

Печать на принтерах OKI B431d и OKI B431dn, а также B432dn рекомендуется производить при подаче бланков листка нетрудоспособности через передний универсальный лоток.

 

Лоток необходимо открыть, потянув переднюю откидную крышку (1) вперед, выдвинуть поддерживающую пластину (2) и раскрыть удлинитель (3) для поддержки бланков. После этого необходимо уложить бланки в лоток, придвинуть их вплотную к передней стенке принтера и отрегулировать боковые ограничители (4) по ширине бланка так, чтобы они плотно прилегали к боковым сторонам бланка, что обеспечит точную подачу бланка в принтер. Далее необходимо нажать кнопку подачи бумаги (5), что поднимет бланки наверх в зону подачи бумаги.

Обратите внимание, что на принтере модели B432dn этот последний пункт пропускается, так как принтер оснащен автоматическим доводчиком носителей в принтер.

Внимание! Если не нажать на кнопку подачи бумаги (5), подача бланков осуществлена не будет и принтер выдаст сообщение о замятии бумаги. Описанные здесь операции наглядно продемонстрированы в коротком видеоролике, размещенном чуть ниже. Это замечание не относится к принтеру B432!


Инструкции по настройке драйверов принтеров OKI для печати листков нетрудоспособности на бланках строгой отчетности

Для корректной печати на бланках листка нетрудоспособности на принтерах OKI B431d, B431dn и В432 с использованием драйвера PCL, необходимо в настройках принтера создать нестандартный формат бумаги. Для этого в окне «Параметры страницы» нажмите кнопку «Принтер».

Инструкцию по открытию окна «Параметры страницы» можно найти в разделе «Настройка печати» книги «1С:Предприятие 8. Конфигурация «Медицина. Больничные». Описание», которая входит в комплект поставки программного продукта.

Откроется окно настройки свойств драйвера принтера OKI B431 (PCL). Во вкладке «Настройка» нажмите кнопку «Опции подачи бумаги».

Обратите внимание, что для корректной работы с бланками листка нетрудоспособности и предотвращения отмарки штрих-кода на бланке рекомендуется устанавливать вес носителя в значение «Легкая (59-66 г/кв.м)» — как на приведенном выше рисунке.

В окне «Опции подачи бумаги» нужно нажать кнопку «Размер, задаваемый пользователем».

 

Откроется новое окно, в котором можно определить параметры новой формы, дав ей название (например, Больничный, как в примере ниже) и задав габариты —  211 мм в ширину и 310 мм в длину, после чего нажать на кнопку «Добавить».

 

Нажав кнопку «ОК» после создания новой формы, возвращаемся в окно «Параметры страницы», где удостоверимся, что выбран принтер OKI B431 (PCL), размер бумаги, который только что был создан ранее (в данном примере размер с именем «Больничный»), а подача будет осуществляться из Универсального лотка (поле «Источник»).

Обратите внимание, что драйвер принтера OKI B431 (PCL) для любой версии Windows можно уже сейчас скачать с официального сайта производителя, установить у себя в системе и ознакомиться с приведёнными выше настройками.

А вот и обещанный ранее ролик, показывающий процесс подачи бланка листка нетрудоспособности в универсальный лоток принтера и печати на нём данных из системы «1С:Медицина. Больничные».

Более подробную информацию о системе «1С:Медицина. Больничные», а также более комплексном программном продукте «1С:Медицина. Поликлиника», условиях их приобретения и о взаимодействии с принтером OKI B431dn можно найти на сайте фирмы 1С в информационном выпуске № 13918

Технология

Начиная с 1989 года, компания OKI представляет на рынке устройства, построенные на основе светодиодной технологии. Принтеры серии В400, куда входит и рассматриваемые выше В431d/dn и B432dn также используют эту прогрессивную и высоконадежную технологию, что даёт дополнительные неоценимые преимущества. Посмотрим, где живут светодиоды и какие преимущества они приносят.

Лазерная печать — распространённое название метода печати, использующего принцип сухого электростатического переноса (электрография). Суть принципа заключается в том, что красящее вещество (тонер) за счет электростатики «прилипает» к светочувствительному барабану в тех местах, где он подвергся воздействию источника света. Далее тонер перетягивается на бумагу за счёт электростатики, в результате чего на бумаге формируется изображение, которое закрепляется в печке принтера под воздействием температуры и давления.
   Традиционно в качестве источника света используется один лазерный диод, луч от которого, проходя через систему развертки, попадает на светочувствительный барабан. Но лазерный диод — не единственный источник света, используемый в современных принтерах. Альтернативой лазеру является линейка светоизлучающих диодов (LЕD от Light Emmitting Diode). Оба источника света позволяют производить отпечатки абсолютно идентичные по набору потребительстких свойств. Однако у каждой из технологий есть свои особенности.
Рассмотрим светодиодную печать подробнее.

Основные преимущества:


Лазерный (сверху, крышка снята) и светодиодный (снизу) источники света для электрографических принтеров


Конструкция светодиодной линейки: сверху вниз — крышка с фокусирующими линзами, текстолитовая плата со светодиодами и контактной группой, диэлектрик и металлический корпус


Светодиоды на текстолитовой плате: на одном дюйме этой линейки их размещено 300 штук (есть варианты на 600 и 1200 светодиодов на дюйм).

Отдельные светодиоды при большом увеличении (светодиодная линейка с разрешением 600dpi)


Компактность и отсутствие движущихся частей
   Источник света в принтерах серии В400, как и во всех остальных светодиодных принтерах OKI, представляет из себя тысячи (от 5 000 до 15 000 штук, в зависимости от модели) отдельных светодиодов, смонтированных на текстолитовой плате тем же способом, которым производится монтаж обычных электронных компонентов современных устройств. Сама текстолитовая плата помещается в металлический корпус, что предотвращает её повреждение.
   Благодаря миниатюрным размерам светодиодов, их можно расположить в очень небольшом устройстве — светодиодной линейке (так же называемой печатающей головкой). Размер этой головки так мал, что до сих пор светодиодные страничные принтеры OKI являются самыми компактными устройствами черно-белой печати в мире!
   В лазерном же принтере используется довольно сложная оптико-механическая система, в которой присутствуют прецизионные по настройке зеркала и вращающаяся многогранная призма (именно она издает лёгкий свист при работе лазерного принтера). Традиционно считается, что система, в составе которой есть движущиеся части, является менее надежной, чем система без таких частей. Этот постулат проверен временем и по отношению к светодиодным головкам Оки. Начиная с 1999 года на них дается пожизненная гарантия производителя!

Отсутствует выделение озона
  Озон — трехвалентный кислород, являющийся высокоактивным химическим элементом (окислителем). В малых количествах озон полезен для организма человека, но в больших — очень вреден, так как является условно сильнодействующим ядом.
   Одним из распространённых источников озона в быту является копировально-множительная техника. В конструкции такой техники раньше был элемент, называемый коронатором и представляющий из себя тонкую проволочку, по которой проходит ток высокого напряжения. Соприкасающийся с этой проволокой кислород воздуха ионизируется и из него получается озон.
   В современных устройствах от коронатора отказались, заменив его специальным роликом, что фактически предотвращает выделение озона. Но в лазерных принтерах остался ещё один источник озона — сам лазерный луч. Если посмотреть на схему лазерной системы печати, то можно увидеть, что лазерный луч совершает довольно длительное путешествие через систему зеркал и линз, прежде чем достигнет поверхности фотобарабана. На этом своём пути он электризует воздух, что тоже сопровождается выделением озона. Конечно, не в таких количествах, в которых производил его коронатор, но характерный запах озона при работе лазерного принтера всё равно ощущается.
Этого недостатка полностью лишены светодиодные принтеры. Расстояние от светодиодов печатающей линейки до поверхности фотобарабана настолько мало, что на этом промежутке практически нечего ионизировать, да и характеристики света, излучаемого светодиодными линейками таковы, что не могут разлагать кислород с выделением озона. Именно поэтому светодиодные принтеры являются самыми экологически чистыми устройствами современной электрографической печати.

Высокая точность изображения
   При работе лазерного принтера, строка изображения формируется при «сканировании» лазерным лучом поверхности светочуствительного барабана (фотобарабана). Отклоняющая луч призма вращается посредством шагового двигателя. На каждом шагу призма поворачивается на один и тот же угол. Однако в связи с тем, что для того, чтобы достигнуть поверхности барабана, лучу нужно проходить разный пусть в центре барабана и по его краям, расстояние можду соседними точками будет отличаться. Кроме того, в связи с тем, что луч падает на край барабана под углом к его поверхности, сама форма точки, которая будет сформирована на фотобарабане, будет не круглой, а овальной.
   В светодиодной системе печати над каждой точкой фотобарабана расположен свой светодиод. Расстояния между диодами в линейке одинаковые, а форма точки не меняется по длине фотобарабана. Именно эти свойства обеспечивают одинаково высокую точность изображения в середине листа и по его краям. И именно поэтому профессиональные системы печати не используют лазерную систему развёртки, а работают по принципам, аналогичным тем, которые используются в светодиодных печатающих устройствах.
 

Описанные выше различия в точности изображения можно увидеть при сильном увеличении мелкого текста. К примеру, ниже даны два фрагмента текста кеглем 1.5пт, сделанные лазерным и светодиодным принтерами и отсканированные с одинаковыми параметрами:



Отпечаток, сделанный лазерным принтером с разрешением 1200х1200dpi. Обратите внимание на качество прорисовки мелких элементов букв — все «кружочки» залиты тонером.



Отпечаток, сделанный светодиодным принтером с разрешением 1200х600dpi. Даже несмотря на изначально более низкое физическое разрешение, светодиодный принтер гораздо лучше справляется с мелкими деталями текста.

Информационная безопасность.

Лазерный диод, работающий в привычном лазерном принтере, излучает серии последовательных световых импульсов, которые доходя до поверхности фотобарабана, создают на нём электростатическое изображение. Однако, как и любое другое электронное устройство, лазерный диод излучает не только в своём рабочем диапазоне (инфракрасное излучение), но и в радиодиапазоне, являясь, фактически, радиопередатчиком. Используя современную технику, эти импульсы можно принять и восстановить на компьютере печатаемое принтером изображение.

Светоизлучающие диоды в светодиодном принтере тоже создают электромагнитные колебания, которые можно уловить приёмником, но в силу того, что светодиодов в печатающей линейке очень много, а вспыхивают они все одновременно, в эфир попадает «белый шум», который невозможно расшифровать (определить какой из диодов «вспыхнул», а какой — нет), то есть нельзя восстановить изображение, которое печатается на светодиодном принтере.

Высокая скорость работы

Благодаря тому, что все светодиоды в линейке размещены в один ряд и вспыхивают одновременно, скорость печати светодиодных принтеров практически не ограничена. В противовес этому, лазерные принтеры, которые вынуждены прорисовывать каждую строку изображения последовательно, имеют физические ограничения максимальной скорости печати в зависимости от используемого горизонтального разрешения, при котором не возникает геометрическое искажение печатаемых линий. На графике справа хорошо видно, что при физическом разрешении 1200dpi максимальная скорость печати лазерного принтера составляет порядка 20 страниц в минуту. При более высокой скорости печати будут возникать линейные искажения строк отпечатка: строки будут не строго горизонтальными, а слегка под наклоном. Альтернативой искажению будет снижение физического разрешения. К примеру при печати с разрешением в 600dpi максимальная скорость лазерных принтеров может достигать 50 стр/мин. Если необходимо добиваться высокой скорости при высоком разрешении конструкторы вынуждены в лазерные принтеры устанавливать два и более лазерных механизма, каждый из которых будет работать лишь с частью изображения. Это заметно удорожает конструкцию и увеличивает её габариты, кроме того создаёт очевидные проблемы с настройкой таких принтеров. Все эти проблемы принципиально отсутствуют на светодиодных принтерах, для которых ограничения по скорости печати лежат далеко за пределами реально востребованных скоростей gпечати.

Выводы

компактность и отсутствие движущихся частей
Обеспечивает малые размеры механизма и длительную беспроблемную работу аппарата. На самый ответственный элемент — светодиодную линейку — даётся пожизненная гарантия производителя!

отсутствует выделение озона
Принтеры, работающие на светодиодной технологии, являются самыми экологически-чистыми из современных устройств тонерной печати, предотвращая такие пагубные последствия воздействия озона, как головокружение и сонливость.

высокая точность изображения
Создаваемые документы отличаются высокой точностью и линейностью изображения, технологически недостижимыми на классических лазерных принтерах.

информационная безопасность
Светодиодные принтеры возможно использовать в таких приложениях, которые требуют повышенной конфиденциальности документооборота.

высокая скорость работы
В светодиодных принтерах не приходится приносить в жертву скорость работы или качество печати, так как параллельная по всей ширине листа засветка дает возможность печатать без ограничения скорости с любым оптическим разрешением, что недоступно для лазерных принтеров.

Что не относится к светодиодной технологии

Очень часто, рассматривая светодиодные принтеры, люди задаются вопросом — а что будет, если один светодиод выгорит, как выгорает пиксел на экране монитора? Однако этот довольно забавный вопрос ни в коей мере не может быть отнесён к светодиодной технологии. Ассоциацию надо искать в другой сфере компьютерных технологий и задаться вопросом — а что будет, если выгорит один транзистор на процессоре? Ведь их там на порядки больше, чем светодиодов в линейке, а изготовление и тех и других, по большому счёту, делается с использованием схожих технологических процессов. И в обоих случаях, слабое звено отбраковывается на стадии производства и как крайне мал процент процессоров с выгоревшими транзисторами, так и почти не попадают в принтер и светодиодные линейки с выгоревшими диодами. Если что-то и случается со светодиодной линейкой, так это отказ управляющей платы, отвечающей за целую секцию светодиодов. Отдельные светодиоды в процессе эксплуатации отказывают настолько редко, что даже не попадают в статистику отказов, то есть находятся за пределами 0.01% общего количества отказов светодиодных принтеров. И в любом случае, что бы не случилось со светодиодной линейкой, мы всегда можем быть уверены, что её заменят в рамках пожизненной гарантии! К слову: светодиоды работают с интенсивностью минимум в 5000 раз более низкой, чем лазер. Поэтому и не выходят из строя. Поэтому и гарантия такая.

Стоимость печати.

В принтерах серии В400 используются раздельные расходные материалы. Это означает, что емкость с тонером конструктивно отделена от печатного картриджа. Это дает возможность при исчерпании запаса тонера легко и быстро возобновлять его, заменив лишь недорогой пластиковый контейнер, в котором находится только тонер и ничего более. Тем самым конструктивно реализуется идея заправки и достигается тот же результат: снижение стоимости отпечатка. Таким же образом создаются и расходные материалы для больших печатающих машин, где достигается наиболее низкая стоимость отпечатка. Особенно заметна выгода подобного решения в том случае, когда производится печать насыщенных документов, в таблицами, большим количеством текста или изображениями. При печати таких документов стоимость отпечатка, сделанного на устройстве с раздельными расходными материалами, таком как принтеры серии В400, будет значительно выгоднее, чем на устройствах, использующих моноблочные картриджи. Для того, чтобы оценить стоимость отпечатка на принтере серии B400, можно воспользоваться калькулятором стоимости печати, который при расчете учитывает стоимость как тонер-картриджа, так и печатного картриджа.
 

Где купить?

Купить принтеры В431 и B432 от OKI по специальным ценам можно только у авторизованных дилеров OKI. Список вторизованных дилеров доступен на официальном сайте OKI, где введя свой город (а лучше прямо свой адрес), можно увидеть всех дилеров, находящихся поблизости. При вводе своего адреса дилеры будут отсортированы по мере удаления от введённого адреса (сверху те, кто ближе всего к указанному в поиске адресу).

Образец заполнения больничного листа в 2021 году работодателем

07 апреля 2021

Ваш сотрудник заболел? Здоровья ему, конечно, но и вам головной боли добавилось — надо заполнять больничный лист. И при этом — не забыть об изменениях, которые вступили в силу с 14 декабря 2020 года. Мы уже подробно рассказывали о том, как грамотно составлять больничные листы, а теперь остановимся на нововведениях.

Главная перемена — отныне больничный заполняется в электронном виде и будет размещаться в базе ФСС, заявление от сотрудника не потребуется. Эти изменения вступят в силу с 1 января 2022 года. А 2021 год будет считаться переходным: будут учитываться как электронные, так и бумажные больничные.

Нововведения в 2021 году

Если обобщать, то можно выделить два главных изменения этого года:

Во-первых, в случае обсервации или карантина сотруднику выдают лист нетрудоспособности на весь период ограничений. Это правило распространяется и на больничные по уходу за детьми до 7 лет в случае, если в детском саду ввели карантин.

Во-вторых, все документы создаются отныне в единой базе и доступны и работодателю, и работнику. Для размещения в базе данных для осуществления выплат отводится 3 дня.

Как правильно заполнять больничный лист

1. Зарегистрироваться на портале госуслуг и активировать личный кабинет страхователя. Авторизуйтесь в системе “Соцстрах” и введите данные организации.

2. Внести номер листка нетрудоспособности и найти его в системе. Документ состоит из 2 частей. Первую заполняет лечащий врач, вторую — работодатель. После того, как врач заполнил свою часть, он заверяет ее ЭЦП.

3. Бухгалтерия организации рассчитывает размер пособия, работодатель заполняет документ со своей стороны, также заверяет ЭЦП (можно использовать подпись для отчетности).

4. ФСС выплачивает помощь заболевшему.

Напоминаем, что на протяжении 2021 года в ходу как электронные больничные листы, так и бумажные. Но, какой бы лист вы ни готовили, важно заполнить его правильно, чтобы сотрудник мог гарантированно получить выплату.

Какие данные вносит медучреждение

В Приказе минздрава № 925Н прописан порядок заполнения листка нетрудоспособности. Именно с медучреждения начинается заполнение больничного.

Первым свою часть документа заполняет врач:

— вносит информацию о том, первичный документ или дубликат;

— заполняет данные медучреждения: название, его адрес и ОГРН:

— заносит данные пациента: ФИО, дату рождения, место работы, основное это место работы или по совместительству. В последнем случае можно оформить сразу несколько больничных листов, для каждого из работодателей.

— в случае, если больничный выдается по уходу за родственником, врач указывает степень родства,

— обозначает период, на который сотрудник освобождается от работы,

— ставит ФИО лечащего врача, подпись и печать.

Какие данные заполняет работодатель

Эта часть заполняется после того, как сотрудник выздоровел. Листок нетрудоспособности с заполненными данными от медучреждения. После возвращения к трудовой деятельности работник передает документ по месту работы: руководителю, в отдел персонала или в бухгалтерию для дальнейшего заполнения. Работодатель вписывает следующую информацию:

— название организации по одной букве в каждую клетку с пропуском по одной клетке между словами,

— указание, является ли основным данное место работы основным или дополнительным. Если человек работает по совместительству, то нужно отметить этот пункт в документе галкой.

— регистрационный код ФСС (присваивается при регистрации в территориальном ФСС) и код подчиненности (указывает на то, к какому отделению ФСС принадлежит организация),

— СНИЛС и ИНН сотрудника,

— в некоторых случаях начисление пособия отличается от привычной схемы. Для таких особых случаев предусмотрены специальные цифровые коды:

43 — используют при радиационном облучении

44 — используют работники Крайнего Севера

45 — для людей, имеющих инвалидность

46 — стаж работы пациента менее полугода

47 — в случае, когда больничный лист выдан в течение 3 дней после увольнения

48 — пациент нарушил условия лечения, но по важной причине

49 — человек с инвалидностью болел более 4 месяцев к ряду

50 — человек с инвалидностью болел более 5 месяцев за год

51 — используется для тех, кто работает неполный день

— в случае, если больничный связан с травмой, составляют акт Н-1. Сведения о его наличии (если таковой имеется) вносят в больничный лист,

— даты, с которой сотрудник приступает к работе. Если срок выхода на работу нарушен, то работодатель может уволить такого работника, но пособие выплачивают в полном объеме,

— страховой стаж. К нему относится весь период работы, в том числе, если сотрудник служил на гражданской службе или во внутренних органах. Но в расчет нельзя брать военную службу, за период с 1.01.2007г.

— дату открытия и закрытия больничного листа — это период начисления пособия по нетрудоспособности,

— средний заработок за последние 2 года, которые берутся в расчет при оформлении больничного,

— средний заработок в день: заработок за 2 года разделить на количество дней (730 дней),

— пособие, которое выплачивает работодатель: общий заработок за 3 дня, исходя из расчета среднедневного,

— пособие, которое выплачивает ФСС: среднедневной заработок умножается на количество дней больничного за вычетом трех дней, которые оплачивает работодатель,

— общую сумму пособия: то, что выплатит работодатель и ФСС,

— ФИО руководителя предприятия с его подписью,

— ФИО главного бухгалтера с подписью.

Привычные процессы движутся в сторону автоматизации и скоро мы не будем подбирать ручку, которой можно заполнить поля бумажного больничного. А тем временем, привыкаем к новым правилам.

Москвичам в электронной медкарте теперь доступны больничные листы

«Процесс цифровизации московского здравоохранения двигается семимильными шагами. В прошлом году мы уже начали выдавать листки нетрудоспособности в электронном виде. А теперь в веб и мобильной версии электронной медкарты у москвичей появился доступ к информации о выданных больничных — и бумажных, и электронных. Сервисы работают в составе единой цифровой платформы столичного здравоохранения и делают процесс оформления листков нетрудоспособности ещё удобнее и прозрачнее», — пояснила заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.

В разделе «Мои больничные» можно узнать номер выданного больничного листа и его тип (бумажный бланк или электронный), период его действия, причину нетрудоспособности с кодом болезни и расшифровкой, данные врача и медицинской организации, статус документа и по уходу за кем он выдан, а для электронных больничных также статус его обработки в ФСС. Хранение больничных в электронной медкарте удобно как для врача, так и для пациента: вся необходимая информация всегда есть в электронном виде. Сведения не потеряются и будут под рукой.

Также напомним, что вместо оформления бумажного бланка можно выбрать электронный листок нетрудоспособности, который является юридически равноправным документом. Переход на электронное оформление имеет множество преимуществ: во-первых, упрощает процедуру получения выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, во-вторых, разгружает врачей, уменьшая затраты времени на бумажную работу и, в-третьих, освобождает пациентов от забот по сбору подписей, печатей и посещению дополнительных кабинетов. Кроме того, электронный больничный нельзя потерять, испортить или подделать, а количество ошибок в ходе заполнения бланка в электронном виде фактически сведено к нулю

Для оформления электронного больничного достаточно посетить врача, дополнительно посещать кабинет выдачи листков нетрудоспособности не нужно. Также не требуется заверять больничный лист печатями, подписями или приносить его в распечатанном виде работодателю. Особенность электронного листа в том, что бумажный бланк не выдается, вся информация хранится и передаётся в ФСС и работодателю цифровом виде. Пациенту достаточно предоставить работодателю номер электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН) для начисления больничного пособия.

Уникальный номер листка нетрудоспособности теперь доступен в электронной медицинской карте. При желании пациент может получать оповещения по электронной почте или в СМС-сообщении с номером больничного и периодом нетрудоспособности. Также можно распечатать информацию о выданном электронном больничном в инфомате поликлиники или просмотреть её в электронной медицинской карте на портале mos.ru или в личном кабинете на сайте ФСС.

Для того, чтобы оформить электронный больничный, пациент должен лично подписать в поликлинике согласие на формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа и обработку персональных данных, к которой он прикреплен.

Управление по работе с персоналом: образцы оформления кадровых процедур

Управление по работе с персоналом: образцы оформления кадровых процедур

Уважаемые коллеги, здесь вы можете найти все необходимые бланки и документы для оформления следующих кадровых процедур:

Внимание: убедительная просьба, заполнять документы разборчиво!

Фамилию, имя и отчество писать полностью печатными буквами!

1. Прием на работу сотрудника:

3. Перевод сотрудника:

4. Оформление отпусков:

5. Оформление увольнения сотрудника:

6. Оформление обязательных выплат сотрудникам:

7.  Получение справки об отсутствии или наличии судимости

8. Порядок перехода на электронные трудовые книжки 
9. Внесение изменений в учетные данные в связи с изменением регистрации (места жительства)
10. Внесение изменений в учетные данные в связи с изменением фамилии
11. Внесение изменений в учетные данные в связи с получением нового паспорта
12. Выход из отпуска по уходу за ребенком
13. Выход на работу в день сдачи крови и её компонентов
14. Допуск к выполнению должностных обязанностей на условиях неполного рабочего времени с сохранением за мной права на пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и ежемесячной компенсации до достижения ребенком возраста трех лет
15. Замена части отпуска денежной компенсацией
16. Зарплатная карта
17. Перевод 
18. Перенос ежегодного оплачиваемого отпуска
19. Предоставление другого дня отдыха и дополнительного дня отдыха в связи со сдачей крови и её компонентов
20. Предоставление отпуска по беременности и родам
21. Продление срока действия срока действия срочного трудового договора
22. Изменение режима рабочего времени
23. Освобождение от работы в связи со сдачей крови и её компонентов
24. Отзыв из отпуска

Порядок приема, оформления и сдачи больничных листов 

При получении больничного листа необходимо проверить наличие необходимых записей, их правильность: ФИО, возраст (указывается число полных лет), название, адрес и код медицинского учреждения, выдавшего больничный лист, причины нетрудоспособности, даты освобождения от работы. На лицевой стороне больничного листа обязательно проверить наличие печатей, специальности, фамилии и подписи врача. Печать медицинской организации ставится в правом верхнем и нижнем углах бланка листка нетрудоспособности при выписке гражданина на работу или продлении листка нетрудоспособности. На лицевой стороне больничного листа допускается не более двух исправлений. Исправленный или зачеркнутый текст подтверждается записью «исправленному верить», подписью лечащего врача и печатью медицинской организации. Если в больничном листе более двух исправлений, то такой больничный лист не принимается Управлением кадрового развития, возвращается работнику, который должен принести дубликат больничного листа. На оборотной стороне больничного листа первый абзац заполняется руководителем структурного подразделения. Здесь должны быть указаны: подразделение, должность, даты временной нетрудоспособности, дата, с которой сотрудник приступил к работе, подписи руководителя и табельщика подразделения, дата заполнения. Сведения о страховом стаже заполняются работником Управления по работе с персоналом. Сведения о назначении пособия заполняются расчетным отделом: заносится ФИО работника, процент оплаты по временной нетрудоспособности: 60% среднего заработка — если страховой стаж до 5 лет, 80% среднего заработка — если страховой стаж от 5 лет до 8 лет, 100% среднего заработка — если страховой стаж более 8 лет. Количество календарных дней нетрудоспособности: с даты начала больничного листа по последнее число периода нетрудоспособности включительно. Если больничный лист по беременности и родам, то оплачивается 100% среднего заработка независимо от страхового стажа. Если больничный лист по уходу за ребенком, то первые 10 дней оплачивается 100 % среднего заработка (если страховой стаж более 8 лет), остальные дни – 50% среднего заработка.

 
Сведения о заработной плате и назначенном пособии заполняются работником расчетного отдела.

В названии организации должно быть указано: Тольяттинский государственный университет.

Бланк для отпуска по болезни Скачать PDF для печати

Форма отпуска по болезни

Я, ____________________________________ прошу использовать _______ часов

Фамилия

больничного листа на следующую дату: __________________________________

__________________________________

___________________________

Подпись

Дата

————————————————— ————————————————— —————-

Форма отпуска по болезни

Я, ____________________________________ прошу использовать _______ часов

Печатное имя

больничного листа на следующую дату: __________________________________

__________________________________

___________________________

Подпись

Дата

————————————— ————————————————— ——————

Бланк отпуска по болезни

900 02 Я, ____________________________________ прошу использовать _______ часов

Фамилия

по болезни на следующую дату: __________________________________

__________________________________

___________________________

Подпись

Дата

Форма отпуска по болезни

Я, ____________________________________ прошу использовать _______ часов

Фамилия

больничного листа на следующую дату: __________________________________

__________________________________

___________________________

Подпись

Дата

————————————————— ————————————————— —————-

Форма отпуска по болезни

Я, ____________________________________ прошу использовать _______ часов

Печатное имя

больничного листа на следующую дату: __________________________________

__________________________________

___________________________

Подпись

Дата

————————————— ————————————————— ——————

Бланк отпуска по болезни

900 02 Я, ____________________________________ прошу использовать _______ часов

Фамилия

по болезни на следующую дату: __________________________________

__________________________________

___________________________

Подпись

Дата

Информация для работодателей об оплачиваемых безопасных отпусках и отпусках по болезни

Новые поправки к Закону Нью-Йорка об оплачиваемых безопасных отпусках по болезни

DCWP находится в процессе обновления и перевода материалов, чтобы отразить следующие новые поправки к Закону Нью-Йорка об оплачиваемых безопасных отпусках и отпусках по болезни.

  • Работодатели должны предоставить домашним работникам 40 часов оплачиваемого безопасного отпуска и отпуска по болезни.
  • Работодатели должны разрешать сотрудникам использовать безопасный отпуск и отпуск по болезни по мере его накопления, без периода ожидания для новых сотрудников.
  • Работодатели могут требовать документацию, если сотрудники используют более трех рабочих дней подряд безопасный отпуск и отпуск по болезни; и работодатели должны возмещать сотрудникам любые сборы, уплаченные за необходимую документацию.
  • Работодатели должны сообщать сотрудникам об их начисленных, использованных и общих отпускных остатках в документе, выдаваемом каждый платежный период (например,g., корешок зарплаты) или через доступную для сотрудников электронную систему.
  • Работодатели со 100 или более сотрудниками в штате Нью-Йорк должны предоставить до 56 часов оплачиваемого отпуска .
  • Работодатели с четырьмя или менее сотрудниками в штате Нью-Йорк и чистым доходом в 1 миллион долларов или более должны предоставить ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск .

Напоминание: Работодатели с количеством сотрудников от 5 до 99 в штате Нью-Йорк должны предоставлять до 40 часов оплачиваемого отпуска каждый календарный год.Работодатели с четырьмя или менее сотрудниками в штате Нью-Йорк и чистым доходом менее 1 миллиона долларов должны разрешить сотрудникам брать до 40 часов из неоплачиваемого отпуска . Продолжайте следить за nyc.gov/workers.

Перейти в раздел:

Важная информация для работодателей

Работодатели, включая некоммерческие или малые предприятия, должны предоставлять своим сотрудникам безопасный отпуск и отпуск по болезни.

Работодатели должны распространять Уведомление о правах сотрудников среди своих сотрудников.

Прочтите, что нужно знать работодателям.

Ознакомьтесь с Правилами безопасных отпусков и отпусков по болезни ( 05/2018 )

Прочтите часто задаваемые вопросы о Законе Нью-Йорка об оплачиваемых безопасных отпусках и отпусках по болезни ( 11/2020 )

Читайте ответы на вопросы работодателей ( 07/2016 )

Работодатели домашних работников: узнайте, как Закон Нью-Йорка об оплачиваемых безопасных отпусках и отпусках по болезни влияет на вас.

Инструменты работодателя

Средство учета рабочего времени и отпуска по болезни
DCA разработало средство Excel, которое поможет вам отслеживать отработанные часы сотрудников, а также использовать безопасные отпуска и отпуска по болезни, а также автоматически рассчитывать начисление отпусков и остатки на счетах.Инструмент позволяет отслеживать ежедневно, еженедельно или раз в две недели. Инструкции включены в инструмент. Инструмент предназначен только для использования работодателями, имеющими менее 100 сотрудников в штате Нью-Йорк. Инструмент предназначен как дополнительный ресурс для работодателей. Работодатели могут использовать метод хронометража или услугу по своему выбору.

Типовой бланк — Подтверждение сотрудником разрешенного использования заработанного безопасного отпуска и отпуска по болезни
В соответствии с Законом г. Нью-Йорка о безопасном заработке и отпуске по болезни (Закон о безопасном оплачиваемом отпуске и отпуске по болезни) работодатели могут попросить сотрудников подтвердить, что или отпуск по болезни любой продолжительности использовался в разрешенных законом целях.Скачать модельную форму.

Типовой бланк — Уведомление сотрудника о намерении использовать заработанный безопасный отпуск или отпуск по болезни
Работодатели могут потребовать от сотрудников подписать форму, если они хотят использовать заработанный безопасный отпуск или отпуск по болезни в обозримом будущем. Скачать модельную форму.

Типовой бланк — Запрос сотрудника на компенсацию пропущенной работы в качестве альтернативы использованию заработанного безопасного отпуска и отпуска по болезни
Восполнение пропущенных часов или смены смен не может быть обязательным и разрешено только с согласия работодателя и работника.Работодатели могут потребовать от сотрудников подписать форму, если они хотят работать дополнительное время вместо безопасного отпуска или отпуска по болезни. Скачать модельную форму.

Оплачиваемый отпуск по болезни и погода

Работодатели не обязаны предоставлять оплачиваемый безопасный отпуск и отпуск по болезни работникам, опоздавшим или отсутствующим из-за погодных условий, а работодатели не обязаны предоставлять отпуск, если работодатель закрыт из-за погодных условий. Прочтите часто задаваемые вопросы об оплачиваемых безопасных отпусках и отпусках по болезни для получения дополнительной информации.

Правоприменительная практика для сотрудников летных экипажей авиакомпаний

Ознакомьтесь с Политикой исполнения DCA в отношении покрытия сотрудников летных экипажей авиакомпаний в соответствии с Законом г. Нью-Йорка о безопасном заработке и больничном времени (Закон о безопасных и оплачиваемых отпусках по болезни).

Пакет законов / правил

Загрузите пакет «Закон / правила об оплачиваемых безопасных отпусках и отпусках по болезни».

Возмездие и вмешательство противоречат закону
Вам запрещается вмешиваться в расследование или принимать ответные меры в отношении сотрудников, которые осуществляют свои права в соответствии с Законом об оплачиваемых безопасных отпусках и отпусках по болезни.DCA очень серьезно относится к обвинениям в ответных мерах. Если мы определим, что вы предприняли ответные меры в отношении сотрудника, вы можете нести ответственность не только за потерю заработной платы и льгот сотруднику и штрафы в пользу DCA, но также можете потребовать принять определенные меры, включая повторный прием на работу сотрудника, который был незаконно уволен. .

Вопросы?

У вас есть вопросы о Законе Нью-Йорка об оплачиваемых безопасных отпусках по болезни? Свяжитесь с DCA одним из следующих способов:

% PDF-1.6 % 269 ​​0 объект > эндобдж xref 269 ​​247 0000000016 00000 н. 0000006322 00000 н. 0000006476 00000 н. 0000006810 00000 н. 0000006851 00000 н. 0000006989 00000 н. 0000007035 00000 н. 0000007081 00000 п. 0000007127 00000 н. 0000007619 00000 н. 0000007966 00000 н. 0000008680 00000 н. 0000009194 00000 п. 0000010325 00000 п. 0000010617 00000 п. 0000011065 00000 п. 0000012264 00000 п. 0000012519 00000 п. 0000013846 00000 п. 0000078012 00000 п. 0000078304 00000 п. 0000078752 00000 п. 0000078928 00000 п. 0000079109 00000 п. 0000079277 00000 п. 0000079471 00000 п. 0000079638 00000 п. 0000079821 00000 п. 0000080002 00000 п. 0000080184 00000 п. 0000080366 00000 п. 0000080548 00000 п. 0000080730 00000 п. 0000080912 00000 п. 0000081094 00000 п. 0000081276 00000 п. 0000081458 00000 п. 0000081640 00000 п. 0000081821 00000 п. 0000082003 00000 п. 0000082184 00000 п. 0000082365 00000 п. 0000082546 00000 н. 0000082727 00000 н. 0000082908 00000 п. 0000083089 00000 п. 0000083270 00000 п. 0000083451 00000 п. 0000083634 00000 п. 0000083818 00000 п. 0000084001 00000 п. 0000084184 00000 п. 0000084367 00000 п. 0000084550 00000 п. 0000084733 00000 п. 0000084916 00000 п. 0000085099 00000 п. 0000085282 00000 п. 0000085468 00000 п. 0000085654 00000 п. 0000085840 00000 п. 0000086026 00000 п. 0000086212 00000 п. 0000086398 00000 п. 0000086584 00000 п. 0000086770 00000 п. 0000086956 00000 п. 0000087143 00000 п. 0000087447 00000 п. 0000087732 00000 п. 0000088908 00000 н. 0000089148 00000 п. 0000296016 00000 н. 0000296318 00000 н. 0000296603 00000 н. 0000296907 00000 н. 0000297192 00000 н. 0000297496 00000 н. 0000297781 00000 н. 0000298083 00000 н. 0000298368 00000 н. 0000298670 00000 н. 0000298955 00000 н. 0000299259 00000 н. 0000299544 00000 н. 0000299848 00000 н. 0000300133 00000 п. 0000300437 00000 п. 0000300722 00000 н. 0000301026 00000 н. 0000301311 00000 н. 0000301512 00000 н. 0000301694 00000 н. 0000301876 00000 н. 0000302058 00000 н. 0000302240 00000 н. 0000302422 00000 н. 0000302604 00000 н. 0000302786 00000 н. 0000302968 00000 н. 0000303150 00000 н. 0000303334 00000 н. 0000303566 00000 н. 0000303854 00000 н. 0000304085 00000 н. 0000304373 00000 п. 0000304606 00000 н. 0000304894 00000 н. 0000305127 00000 н. 0000305415 00000 н. 0000305648 00000 н. 0000305936 00000 н. 0000306169 00000 н. 0000306457 00000 н. 0000306690 00000 н. 0000306978 00000 н. 0000307211 00000 н. 0000307499 00000 н. 0000307732 00000 н. 0000308020 00000 н. 0000308252 00000 н. 0000308540 00000 н. 0000308771 00000 н. 0000309059 00000 н. 0000309291 00000 н. 0000309579 00000 п. 0000309812 00000 н. 0000310100 00000 п. 0000310333 00000 п. 0000310621 00000 п. 0000310853 00000 п. 0000311141 00000 п. 0000311374 00000 н. 0000311662 00000 н. 0000311895 00000 н. 0000312183 00000 н. 0000312415 00000 н. 0000312703 00000 н. 0000312936 00000 н. 0000313224 00000 н. 0000313457 00000 н. 0000313745 00000 н. 0000313924 00000 н. 0000314104 00000 п. 0000314283 00000 п. 0000314461 00000 п. 0000314639 00000 н. 0000314818 00000 н. 0000314997 00000 н. 0000315175 00000 н. 0000315354 00000 н. 0000315532 00000 н. 0000315711 00000 н. 0000315892 00000 н. 0000316072 00000 н. 0000316252 00000 н. 0000316432 00000 н. 0000316612 00000 н. 0000316792 00000 н. 0000316972 00000 н. 0000317152 00000 н. 0000317332 00000 н. 0000318103 00000 п. 0000318394 00000 н. 0000319165 00000 н. 0000319456 00000 н. 0000320224 00000 н. 0000320515 00000 н. 0000321286 00000 н. 0000321577 00000 н. 0000322348 00000 н. 0000322639 00000 н. 0000323410 00000 н. 0000323701 00000 н. 0000324472 00000 н. 0000324763 00000 н. 0000325534 00000 н. 0000325825 00000 н. 0000326596 00000 н. 0000326887 00000 н. 0000327655 00000 н. 0000327946 00000 н. 0000328119 00000 н. 0000328294 00000 н. 0000328469 00000 н. 0000328642 00000 н. 0000328817 00000 н. 0000328992 00000 н. 0000329167 00000 н. 0000329342 00000 н. 0000329517 00000 н. 0000329691 00000 н. 0000329963 00000 н. 0000330159 00000 н. 0000330338 00000 н. 0000330522 00000 н. 0000330696 00000 п. 0000330872 00000 н. 0000331077 00000 н. 0000331356 00000 н. 0000331434 00000 п. 0000331742 00000 н. 0000331936 00000 н. 0000332143 00000 н. 0000332422 00000 н. 0000332730 00000 н. 0000332924 00000 н. 0000333196 00000 п. 0000333373 00000 н. 0000334298 00000 п. 0000335060 00000 н. 0000335974 00000 н. 0000337109 00000 н. 0000338119 00000 н. 0000338631 00000 н. 0000339282 00000 н. 0000340179 00000 н. 0000340332 00000 н. 0000341508 00000 н. 0000342684 00000 п. 0000342842 00000 н. 0000343009 00000 п. 0000343171 00000 п. 0000344350 00000 н. 0000345526 00000 н. 0000346702 00000 н. 0000347878 00000 н. 0000349054 00000 н. 0000350230 00000 н. 0000351406 00000 н. 0000352582 00000 н. 0000353758 00000 н. 0000354934 00000 н. 0000417046 00000 н. 0000417288 00000 н. 0000417563 00000 н. 0000487679 00000 н. 0000487916 00000 н. 0000488235 00000 н. 0000509227 00000 н. 0000509476 00000 н. 0000509697 00000 н. 0000510020 00000 н. 0000525594 00000 н. 0000525820 00000 н. 0000006141 00000 п. 0000005341 00000 п. трейлер ] >> startxref 0 %% EOF 515 0 объект > поток xb«g`a« ̀

% PDF-1.6 % 347 0 объект > эндобдж xref 347 195 0000000016 00000 н. 0000005261 00000 п. 0000017942 00000 п. 0000018546 00000 п. 0000019083 00000 п. 0000019534 00000 п. 0000019682 00000 п. 0000019831 00000 п. 0000019979 00000 п. 0000020128 00000 н. 0000020277 00000 н. 0000020426 00000 п. 0000020574 00000 п. 0000020721 00000 п. 0000020869 00000 п. 0000021100 00000 п. 0000021269 00000 п. 0000021502 00000 п. 0000021672 00000 н. 0000021913 00000 п. 0000022083 00000 п. 0000022340 00000 п. 0000022510 00000 п. 0000022738 00000 п. 0000022909 00000 п. 0000023166 00000 п. 0000023336 00000 п. 0000023569 00000 п. 0000023739 00000 п. 0000024014 00000 п. 0000024185 00000 п. 0000024405 00000 п. 0000024576 00000 п. 0000024796 00000 п. 0000024966 00000 п. 0000025193 00000 п. 0000025363 00000 п. 0000025646 00000 п. 0000025815 00000 п. 0000026087 00000 п. 0000026257 00000 п. 0000026501 00000 п. 0000026672 00000 п. 0000026919 00000 п. 0000027089 00000 п. 0000027336 00000 н. 0000027507 00000 п. 0000027758 00000 п. 0000027928 00000 н. 0000028176 00000 п. 0000028347 00000 п. 0000028596 00000 п. 0000028766 00000 п. 0000029015 00000 н. 0000029186 00000 п. 0000029437 00000 п. 0000029607 00000 п. 0000029843 00000 п. 0000030075 00000 п. 0000030418 00000 п. 0000030496 00000 п. 0000030734 00000 п. 0000031083 00000 п. 0000031320 00000 н. 0000031551 00000 п. 0000031893 00000 п. 0000032130 00000 п. 0000032478 00000 п. 0000032841 00000 п. 0000033002 00000 п. 0000033197 00000 п. 0000033399 00000 п. 0000033634 00000 п. 0000033919 00000 п. 0000034090 00000 п. 0000034359 00000 п. 0000034530 00000 п. 0000034762 00000 п. 0000034932 00000 п. 0000035153 00000 п. 0000035323 00000 п. 0000035559 00000 п. 0000035718 00000 п. 0000035909 00000 п. 0000036109 00000 п. 0000036340 00000 п. 0000036743 00000 п. 0000036909 00000 п. 0000037161 00000 п. 0000037330 00000 п. 0000037561 00000 п. 0000037730 00000 п. 0000037948 00000 н. 0000038109 00000 п. 0000038304 00000 п. 0000038506 00000 п. 0000038741 00000 п. 0000039142 00000 п. 0000039303 00000 п. 0000039498 00000 п. 0000039700 00000 н. 0000039935 00000 н. 0000040226 00000 п. 0000040396 00000 п. 0000040709 00000 п. 0000040879 00000 п. 0000041112 00000 п. 0000041282 00000 п. 0000041512 00000 п. 0000041682 00000 п. 0000041914 00000 п. 0000042085 00000 п. 0000042388 00000 п. 0000042555 00000 п. 0000042888 00000 п. 0000043055 00000 п. 0000043328 00000 п. 0000043498 00000 п. 0000043716 00000 п. 0000043887 00000 п. 0000044120 00000 н. 0000044290 00000 н. 0000044508 00000 п. 0000044679 00000 п. 0000044762 00000 п. 0000045761 00000 п. 0000046934 00000 п. 0000048092 00000 п. 0000049519 00000 п. 0000050797 00000 п. 0000051859 00000 п. 0000052770 00000 п. 0000053938 00000 п. 0000054118 00000 п. 0000054264 00000 п. 0000054809 00000 п. 0000054859 00000 п. 0000054973 00000 п. 0000055085 00000 п. 0000055155 00000 п. 0000055251 00000 п. 0000062598 00000 н. 0000062872 00000 п. 0000063163 00000 п. 0000063190 00000 п. 0000063621 00000 п. 0000063757 00000 п. 0000063827 00000 п. 0000063914 00000 п. 0000067362 00000 п. 0000067635 00000 п. 0000067816 00000 п. 0000067843 00000 п. 0000068158 00000 п. 0000068300 00000 п. 0000068370 00000 п. 0000068469 00000 п. 0000096029 00000 п. 0000096292 00000 н. 0000096748 00000 н. 0000096775 00000 п. 0000097353 00000 п. 0000097485 00000 н. 0000097555 00000 п. 0000097651 00000 п. 0000117268 00000 н. 0000117537 00000 н. 0000117874 00000 н. 0000117901 00000 н. 0000118350 00000 н. 0000118487 00000 н. 0000135268 00000 н. 0000135531 00000 н. 0000135887 00000 н. 0000136267 00000 н. 0000165174 00000 н. 0000165423 00000 н. 0000165967 00000 н. 0000166476 00000 н. 0000194521 00000 н. 0000194776 00000 н. 0000195322 00000 н. 0000195790 00000 н. 0000210347 00000 н. 0000210603 00000 п. 0000210959 00000 п. 0000211343 00000 п. 0000221155 00000 н. 0000221412 00000 н. 0000221802 00000 н. 0000222197 00000 н. 0000223824 00000 н. 0000223899 00000 н. 0000005076 00000 н. 0000004281 00000 п. трейлер ] / Назад 250024 / XRefStm 5076 >> startxref 0 %% EOF 541 0 объект > поток hb«b`p Ā

Формы FMLA

  • FMLA — Форма кодирования Core-CT — FMLA-HR2c

    Форма, заполняемая отделом кадров агентства, когда сотрудник получил разрешение на отпуск по семейным обстоятельствам, отпуск по болезни или военный отпуск по семейным обстоятельствам, и прилагается к HR2b — уведомлению о назначении сотрудника.

  • FMLA — Форма о намерении сотрудника вернуться к работе — FMLA-HR-3

    Форма, заполняемая сотрудником с указанием его / ее намерения вернуться на работу до отпуска по семейным обстоятельствам, отпуска по болезни или отпуска по семейным обстоятельствам военного персонала.

  • Уведомление о назначении ответа агентства FMLA — FMLA-HR-2b

    Форма, заполняемая отделом кадров агентства, уведомляющая сотрудника о рассмотрении просьбы сотрудника о семейном отпуске, отпуске по болезни или семейном отпуске военнослужащего.

  • Уведомление о приемлемости ответа агентства FMLA для сотрудника — FMLA-HR-2a

    Форма, заполняемая отделом кадров агентства, уведомляющая сотрудника о его / ее праве на участие в ответ на запрос сотрудника на отпуск по семейным обстоятельствам, отпуск по болезни или отпуск по семейным обстоятельствам военнослужащего.

  • Медицинский сертификат FMLA Caregiver P-33B

    Форма для использования сотрудниками, ищущими отпуск по семейным обстоятельствам для ухода за супругом, ребенком или родителем с «серьезным заболеванием». Форма должна быть заполнена лечащим врачом члена семьи.

  • Медицинское свидетельство сотрудника FMLA P-33A

    Форма для использования сотрудником, отсутствующим по причине личной болезни, включая отсутствие на рабочем месте в соответствии с законом FMLA; форма должна быть заполнена лечащим врачом сотрудника.

  • Форма запроса сотрудника FMLA — FMLA-HR-1

    Форма, которую должен заполнить сотрудник, запрашивающий отпуск по семейным обстоятельствам, отпуск по болезни или отпуск по семейным обстоятельствам военнослужащего.

    • % PDF-1.7 % 287 0 объект > эндобдж xref 287 162 0000000016 00000 н. 0000004378 00000 п. 0000014919 00000 п. 0000015266 00000 п. 0000015307 00000 п. 0000015445 00000 п. 0000015491 00000 п. 0000015537 00000 п. 0000015583 00000 п. 0000016070 00000 п. 0000016417 00000 п. 0000017131 00000 п. 0000017292 00000 п. 0000017452 00000 п. 0000017706 00000 п. 0000018061 00000 п. 0000018297 00000 п. 0000018515 00000 п. 0000018762 00000 п. 0000019073 00000 п. 0000020270 00000 п. 0000020523 00000 п. 0000021845 00000 п. 0000128922 00000 н. 0000129135 00000 н. 0000129379 00000 н. 0000129635 00000 н. 0000129959 00000 н. 0000130209 00000 н. 0000130533 00000 н. 0000130786 00000 п. 0000131088 00000 н. 0000131396 00000 н. 0000131686 00000 н. 0000131754 00000 н. 0000131993 00000 н. 0000132203 00000 н. 0000132509 00000 н. 0000132799 00000 н. 0000133038 00000 н. 0000133248 00000 н. 0000133557 00000 н. 0000133847 00000 н. 0000134086 00000 н. 0000134296 00000 н. 0000134608 00000 н. 0000134898 00000 н. 0000135137 00000 н. 0000135347 00000 н. 0000135558 00000 н. 0000135775 00000 н. 0000135998 00000 н. 0000136221 00000 н. 0000136467 00000 н. 0000136707 00000 н. 0000136931 00000 н. 0000137271 00000 н. 0000137705 00000 н. 0000138904 00000 н. 0000139159 00000 н. 0000140486 00000 н. 0000204652 00000 н. 0000204957 00000 н. 0000205383 00000 п. 0000205628 00000 н. 0000205895 00000 н. 0000206192 00000 н. 0000206390 00000 н. 0000206662 00000 н. 0000206929 00000 н. 0000207226 00000 н. 0000207424 00000 н. 0000207669 00000 н. 0000207936 00000 н. 0000208233 00000 н. 0000208431 00000 н. 0000208699 00000 н. 0000208966 00000 н. 0000209263 00000 н. 0000209461 00000 н. 0000209729 00000 н. 0000209996 00000 н. 0000210293 00000 п. 0000210491 00000 п. 0000210759 00000 п. 0000211026 00000 н. 0000211323 00000 н. 0000211521 00000 н. 0000211789 00000 н. 0000212056 00000 н. 0000212353 00000 п. 0000212551 00000 н. 0000212819 00000 н. 0000213086 00000 н. 0000213383 00000 п. 0000213581 00000 н. 0000213849 00000 н. 0000214116 00000 п. 0000214413 00000 н. 0000214611 00000 н. 0000214879 00000 н. 0000215146 00000 н. 0000215443 00000 п. 0000215641 00000 н. 0000215909 00000 н. 0000216176 00000 н. 0000216473 00000 н. 0000216671 00000 н. 0000216939 00000 н. 0000217206 00000 н. 0000217503 00000 н. 0000217701 00000 н. 0000218059 00000 н. 0000218501 00000 н. 0000218828 00000 н. 0000219192 00000 п. 0000219451 00000 п. 0000219668 00000 н. 0000219911 00000 п. 0000220109 00000 н. 0000220348 00000 н. 0000220607 00000 н. 0000220824 00000 н. 0000221067 00000 н. 0000221265 00000 н. 0000221604 00000 н. 0000222038 00000 н. 0000222287 00000 н. 0000222575 00000 н. 0000222902 00000 н. 0000223112 00000 н. 0000223381 00000 н. 0000223669 00000 н. 0000223996 00000 н. 0000224206 00000 н. 0000224485 00000 н. 0000224773 00000 п. 0000225100 00000 н. 0000225310 00000 н. 0000225393 00000 н. 0000226020 00000 н. 0000226512 00000 н. 0000227053 00000 п. 0000227692 00000 н. 0000228159 00000 н. 0000228670 00000 н. 0000229152 00000 н. 0000229735 00000 н. 0000250464 00000 н. 0000250731 00000 н. 0000251259 00000 н. 0000252459 00000 н. 0000269863 00000 н. 0000270136 00000 п. 0000270561 00000 п. 0000271766 00000 н. 0000271828 00000 н. 0000275392 00000 н. 0000275654 00000 н. 0000276160 00000 н. 0000004196 00000 п. 0000003607 00000 н. трейлер ] >> startxref 0 %% EOF 448 0 объект > поток xb«QpD8pF «

    Ресурсы по оплачиваемым отпускам по болезни | Министерство труда

    Город Филадельфия принял закон «О содействии здоровым семьям и рабочим местам», который предусматривает, что определенные сотрудники имеют право на оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск на определенных условиях.Закон, постановления, плакат, одностраничные страницы и форма жалобы доступны для скачивания.

    • Плакаты об оплачиваемом отпуске по болезни для работодателей: В настоящее время работодатели обязаны по закону уведомлять своих сотрудников о том, что они имеют право на больничный. Город Филадельфия создал плакат с оплачиваемым отпуском по болезни. Плакат доступен для загрузки на нескольких языках, и работодатели должны размещать это уведомление о том, что сотрудники имеют право на больничный. Дополнительная информация также должна быть доступна в любых справочниках, распространяемых среди сотрудников.
    • Однопейджеры Управления по делам иммигрантов: Однопейджеры, предназначенные для информирования рабочих-иммигрантов в Филадельфии об их правах на рабочем месте, также доступны для загрузки. Они были созданы Управлением по делам иммигрантов (OIA) в партнерстве с местными некоммерческими организациями. Материалы, доступные на одностраничном сайте, предназначены только для общих информационных целей, не являются юридической консультацией и их актуальность не гарантируется.

    Дополнительную информацию можно получить, посетив страницу оплачиваемого отпуска по болезни.Для получения информации, связанной с COVID-19, просмотрите ресурсы по отпускам по болезни по пандемии.

    Свяжитесь с Министерством труда, чтобы задать вопросы, подать жалобу или запросить помощь в соблюдении требований по телефону (215) 686-0802 или по электронной почте [email protected].

    Фильтровать документы по названию или описанию

    Имя Описание Выпущено Формат
    Бланк жалобы на оплачиваемый отпуск по болезни PDF Используйте эту форму, чтобы сообщить о нарушении закона об отпусках по болезни Филадельфии. 13 февраля 2020
    Закон об оплачиваемом отпуске по болезни PDF Официальное постановление города Филадельфии о правилах отпуска по болезни. 25 февраля, 2019
    Правила оплачиваемого отпуска по болезни PDF Положения относительно главы 9-4100 Кодекса Филадельфии, «Содействие здоровой семье и созданию рабочих мест». 12 апреля 2016 г.
    Правила оплачиваемого отпуска по болезни в чрезвычайных ситуациях PDF Чрезвычайные правила в отношении COVID-19 и оплачиваемого отпуска по болезни, вступают в силу 16 марта 2020 г. 16 марта 2020
    Плакаты об оплачиваемом отпуске по болезни на нескольких языках PDF Плакат для печати с информацией об оплачиваемом отпуске по болезни.Работодатели должны публиковать эту информацию. 18 декабря, 2019
    Федеральный оплачиваемый отпуск по болезни и плакат о COVID-19 (на английском языке) PDF Руководство на английском языке о требованиях к определенным работодателям предоставлять своим сотрудникам оплачиваемый отпуск по болезни, расширенный семейный отпуск и отпуск по болезни по указанным причинам, связанным с COVID-19. 2 апреля 2020
    Федеральный оплачиваемый отпуск по болезни и плакат о COVID-19 (на испанском языке) PDF La Ley Familias Primero de Respuesta al Coronavirus (FFCRA o Ley) Requiere que ciertos empleadores den a empleados licencias laboral pagadas o Expansión de licencia known y por enfermedad por razones relativas al COVID-19.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *