Алименты с больничного листа удерживаются или нет 2019: Алименты с больничного листа в 2021 году

кто должен удерживать алименты при выплате пособий по временной нетрудоспособности с 1 января 2021 года?

Пособие по временной нетрудоспособности относится к доходам, из которых удерживаются алименты на содержание несовершеннолетних детей (п. 9 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ, подп. «в» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей).

В соответствии с п. 3 ст. 98 Федерального закона N 229-ФЗ лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Напомним, с 1 января 2021 года в Москве и Московской области начнет действовать порядок выплаты пособий работникам напрямую из ФСС (подробнее об этом можно узнать в электронном приложении «Маршрут изменений законодательства в 2021 году» на нашем сайте).

То есть с 2021 года при болезни работника пособие за первые три дня оплачивает организация, остальное заплатит ФСС (п. 6 Положения о выплатах в рамках пилотного проекта).

Таком образом, с 1 января 2021 года удерживать алименты с больничных будут и работодатели, и ФСС: с первого по третий день больничного – работодатель,  с четвертого дня – региональное отделение ФСС.

При этом у работодателя нет обязанности передавать оригинал исполнительного документа (исполнительного листа, судебного приказа, нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов) своему отделению ФСС, чтобы оно удержало алименты из своей части пособия.

Как разъясняет московское региональное отделение ФСС, для удержания алиментов вправе обратиться:

– взыскатель с заявлением в свободной форме (обязательно указываются его ФИО, реквизиты документа, удостоверяющего личность, и данные для перечисления средств) и оригиналом исполнительного документа;

– работодатель по поручению взыскателя (работника) с оригиналом исполнительного документа об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника и заявлением взыскателя, в котором прописываются обязательно реквизиты для перечисления;

– судебный пристав-исполнитель путем направления постановления об обращении взыскания вместе с заверенной им копией исполнительного документа.

Читайте подробнее

Больничный лист и алименты: как начисляются и удерживаются

Пособие по временной потере трудоспособности, зачисленное Фондом социального страхования Украины (ФССУ) на отдельный счет работодателя для финансирования застрахованного лица, не может быть направлено на выплату алиментов. Об этом информирует пресс-служба Фонда соцстраха.

При этом, как сообщает ФССУ, с суммы пособия по временной нетрудоспособности, выплаченной должнику, взыскание алиментов должно осуществляться.

Фонд соцстраха осуществляет предоставление материального обеспечения путем зачисления средств на отдельный текущий счет страхователя (работодателя) для дальнейшего осуществления им выплат непосредственно застрахованным лицам.

Страховые суммы, зачисленные на отдельный текущий счет в банке или казначействе, могут быть использованы страхователем исключительно на предоставление материального обеспечения и социальных услуг застрахованным лицам.

Деньги, зачисленные на отдельный счет, не могут быть направлены на удовлетворение требований кредиторов, на взыскание на основании исполнительных и других документов, по которым осуществляется взыскание в соответствии с законом.

Таким образом, непосредственно с отдельного счета страхователя взыскания алиментов с сумм материального обеспечения не предусмотрено действующим законодательством об общеобязательном государственном социальном страховании.

В то же время предприятия, учреждения, организации обязаны отчислять часть заработной платы должника и перечислять ее на соответствующий счет органа государственной исполнительной службы.

На пособие по государственному социальному страхованию, выплачиваемое в случае временной нетрудоспособности и в других случаях, взыскание алиментов проводится согласно соответствующему решению.

Поэтому из средств материального обеспечения, которые были выплачены должнику, взыскание алиментов должно осуществляться.

Как ранее сообщалось, с начала 2018 года с должников по алиментам было получено более 3,8 млрд гривен в пользу детей.  

Алименты с больничного листа: порядок удержания Консультация юриста

Как отчисляются алименты с больничного листа? Удерживаются или нет? Законодательство отвечает утвердительно. Соответствующие положения прописаны в ст. 109 Семейного Кодекса РФ и ст. 101 Закона № 229 «Об исполнительном производстве». В ней приведен перечень доходов, неподлежащих взысканию. Список доходов, с которых удерживаются алименты, приведен в Правительственном Постановлении № 841. В него включены и выплаты по временной нетрудоспособности.  

Удержание алиментов с больничного листа

В ст. 80 СК РФ прописаны обязательства родителей по содержанию детей, вплоть до наступления их совершеннолетия. Состояние здоровья отца или матери не является основанием освобождения от этих обязанностей. Удержание алиментов производится по месту работу плательщика, расчеты производит бухгалтерия.

Предварительно в организацию поступает документ, являющийся основанием для вычета алиментов из заработка плательщика. Это может быть:

• судебное решение;
• приказ суда, принятый в порядке упрощенного судопроизводства;
• соглашение сторон, заверенное у нотариуса.

После того, как один из указанных документов приходит по месту работы плательщика, бухгалтерия при расчете заработка вычитает из него долю либо твердую сумму, если такой порядок установлен судом либо соглашением.

Отчисления производятся со всех без исключения доходов, в том числе пособия по временной нетрудоспособности. Его выплачивают за период, когда плательщик находился на больничном.

Пособие рассчитывается путем определения суммы среднего заработка за последние два года, после чего цифра делится на 730 и умножается на количество дней, которые сотрудник провел на больничном.

Объем выплаты пропорционален страховому стажу сотрудника:

1. 100%, если стаж выше 8-ми лет;
2. 80%, если стаж составляет 5-8 лет;
3. 60%, если стаж меньше 5-ти лет.

С пособия по временной нетрудоспособности алименты удерживаются на общих основаниях.

Учитывается долевой принцип, цифры установленные судом или соглашением сторон. Расчеты производит бухгалтерия. Средства обязаны поступить на счет адресата не позднее 3-х дней со дня выдачи заработка, о чем говорится в ст. 109 СК РФ. Никаких исключений, связанных с болезнью плательщика, она не предусматривает.  

Порядок удержания и сроки выплаты алиментов по больничному листу

Удержание алиментов с пособия по временной нетрудоспособности не отличается от аналогичного взыскания с другого дохода. Получив медицинскую справку, бухгалтерия рассчитывает пособие, вычитает из него налоги и уже с оставшейся суммы удерживает алименты. Их перечисляют в 3 дня с момента выплаты пособия сотруднику.

Определяющее значение имеет основание удержания алиментов. Наряду с судебным решением, приказом и соглашением сторон, это может быть собственное заявление сотрудника. В нем он просит удерживать алименты с заработка, к которому страховая выплата по болезни не относится. В этом случае указанная формулировка решает все.

Если работник пропишет возможность удержания средств с больничного пособия или составит на этот счет отдельное заявление, бухгалтерия предприятия удовлетворит его просьбу.

Обязательным условием удержания является:

1. Официальное трудоустройство плательщика.
2. Наличие больничного листа.
3. Отсутствие причин для отказа в выплате пособия по нетрудоспособности. Имеется в виду, что болезнь наступила не из-за попытки плательщика нанести себе вред.

Удержание алиментов с пособия по временной нетрудоспособности осуществляется в той же пропорции, что и с основного заработка. Если алименты выплачиваются в твердой сумме, никаких изменений для получателя не возникает. Положенные средства перечисляются ему в обычное время. Максимальный размер выплат не должен превышать 70% дохода плательщика.

Удержание с больничного производят только в период действия алиментных обязательств. Если они наступили позднее, то отчислений не производится. Если обязанность возникла в момент болезни, то удержание идет со дня вступления в силу судебного постановления либо договора сторон.

Удерживаются ли алименты со страховых выплат

Противоречия относительно удержания алиментов со страховых выплат связаны с положениями законодательства и судебной практикой. В ст. 101 ФЗ №229 «Об исполнительном производстве» приведен перечень выплат, которые не подлежат взысканию. В этом списке присутствует 2 пункта, соответствующих рассматриваемой ситуации:

1. В п. 1 части. 1  ст. 101 ФЗ №229, указывается недопустимость взыскания с денежных выплат, идущих в качестве компенсации вреда здоровью;
2. В п. 9 части. 1 ст. 101 ФЗ №229, указывается недопустимость взыскания со страхового обеспечения по обязательному страхованию.

Пособие по временной нетрудоспособности подпадает под оба приведенных пункта. На этом основании в ряде регионов суды выносили решения в пользу плательщика. Алименты за период больничного с них не взыскивали.

Однако в части 2 ст. 101 ФЗ №229 прямо говорится, что ограничения не распространяются на случаи приведенные в п.1 ч. 1 ст. 101 ФЗ №229 , если речь идет об алиментном взыскании. Удержание производится на общих основаниях, как и с других доходов.

Относительно п. 9 ч. 1 ст. 101 ФЗ 229, таких оговорок нет. Этим и вызваны судебные коллизии, поскольку пособие по нетрудоспособности подпадает под оба пункта.

Другим нормативно-правовым актом, прямо устанавливающим удержание алиментов с пособий по временной нетрудоспособности, является Правительственное Постановление №841. Здесь в п. «В» ст. 2, говорится об удержании средств с данной выплаты.

Законодательство прямо устанавливает удержание алиментов с больничного. Но противоречие между пунктами 1 и 9 части. 1 ст. 101 ФЗ №229, допускает ситуации, когда суды 1-й и 2-й инстанции принимают решение в пользу плательщика. Алименты с его пособия по нетрудоспособности не взыскиваются. 

Новые коды в платежках на зарплату в 2020 году

С 1 июня 2020 года в зарплатных платёжках нужно проставлять код дохода. Изменения коснутся всех работодателей.

Зачем нужны коды дохода

Дело в исполнительном производстве. Есть доходы, с которых удерживать долги нельзя. Это детские пособия, алименты и другие выплаты. Сейчас банки и приставы не умеют определять такие доходы, из-за этого часто списывают лишнее. Новые коды помогут им понять, с каких доходов можно удерживать долги, а с каких нельзя.

Какой код дохода указывать в платёжках

С 1 июня 2020 года в платёжках на перечисление зарплаты нужно указать один из трёх кодов — Указание ЦБ РФ от 14.10.2019.

При остальных переводах код дохода не указывают.

Сдавайте отчётность в три клика

Эльба возьмёт бухгалтерию на себя. Сервис подготовит отчётность и отправит её через интернет. Загружать платежи поможет связь с банками и онлайн-кассами.

Образец заполнения платёжки с новым кодом

Код дохода проставляют в поле 20 «Назначение платежа».

Новые коды дохода в Эльбе

Эльба автоматически определяет, для каких доходов надо ставить код «1», а для каких — код «2». Если в зарплате у сотрудника получились выплаты и с кодом «1», и выплаты с кодом «2», сервис сам разобьёт выплаты сотруднику на две платежки с нужными кодами. Только в редких ситуациях код надо будет поменять вручную.

Когда нужно менять код дохода в Эльбе

Вы удерживаете с сотрудника алименты или другие долги по исполнительным документам — отправьте платёжку в интернет-банк, отредактируйте сумму и поставьте код «1».

💳 Дело в том, что Эльба не учитывает удержания. Поэтому платежку на выплату зарплаты нужно отправить в интернет-банк и уже там уменьшить на сумму алиментов.

Важный момент: алименты удерживаются из зарплаты после НДФЛ.

В интернет-банке в конце поля «назначение платежа» пропишите сумму. Формат такой: //ВЗС//1000 — 00//, где 1000 — сумма удержания. Если не знаете, как это сделать, напишите в техподдержку банка.

💳 Чтобы перечислить алименты получателю физическому лицу, добавьте его в Эльбе как контрагента и создайте платежку в разделе «Платежки». Выберите код «2».

💳 Для перечисления алиментов в адрес судебных приставов платежку нужно создать в клиент-банке. В этом случае тоже нужно поставить код «2». Тогда банк поймёт, что алименты уже удержаны.

Переводите суммы, которые не являются доходом сотрудника, например: подотчёт, возврат кредита или займа. В таких платёжках выбирайте вид дохода: «‎Без кода».

Переводите деньги самозанятым. Лучше уточнить в банке, какой код нужен. Мы рекомендуем ставить «‎Без кода», потому что самозанятые не являются вашими сотрудниками.

Выплачиваете возмещение вреда здоровью или компенсацию пострадавшим от катастроф. Это очень редкие выплаты, для них требуется код «3»‎. Такие платёжки нельзя сформировать из задачи, но можно создать в разделе «Платёжки».

 

]]>

Список статей

Алименты 2019

Алименты 2019, размер алиментов в 2019 году, минимальные алименты в 2019 году, новый закон по алиментам 2019 года, алименты на двоих детей в 2019 году, заявление на алименты в 2019 году, алименты в твердой денежной сумме в 2019 году, взыскание алиментов в 2019 году, расчет алиментов в 2019 году, алименты с безработного в 2019 году, неустойка по алиментам в 2019 году, алименты на троих детей в 2019 году, алименты в браке в 2019 году, алименты с больничных листов в 2019 году, средняя зарплата для алиментов в 2019 году, госпошлина на алименты в 2019 году, уменьшение алиментов в 2019 году, документы на алименты в 2019 году, соглашение об уплате алиментов 2019 года, алименты от государства в 2019 году.

Алименты на ребенка из зарплаты

Максимальный размер алиментов на ребенка из зарплаты может быть больше половины этой суммы, если такое решение примет суд или оно будет утверждено в соглашение об уплате алиментов. Сумма ограничена 70%, если средства взыскиваются по решению суда.

Алименты с пенсии

Алименты с пенсии взимаются уже на следующий месяц после обращения заявителя. В Пенсионный фонд подаются все необходимые реквизиты с исполнительным листом.

Алименты с питания сотрудников

Алименты с питания сотрудников нужно удерживать, несмотря на то, что оплата за сотрудника работ и услуг в Перечне выплат, с которых производится удержание, прямо не поименована.

Новости Стерлитамака :: г. Стерлитамак. Стерлитамакский портал (СТЕРЛИТАМАК.РФ, СТР.РФ, СТЕРЛИТАМАК.РУ, СТР.РУ) :: Стерлитамак город

Раздел новости Стерлитамака. Стерлитамакские новости — это обзор самых интересных событий, происходящих в городе Стерлитамаке. Новости Стерлитамака создаются не только администраторами портала, но и любым жителем, стремящимся к тому, чтобы все в Стерлитамаке были в курсе последних новостей города. Добавляя сообщение в раздел «новости Стерлитамак», каждый из нас вносит свою лепту в то, чтобы все мы были более информированы о событиях города Стерлитамака. Ведь именно новости г.Стерлитамак интересуют нас в жизни больше всего, ведь мы хотим быть в курсе всех событий, и мы не хотим пропустить важные и интереснейшие мероприятия. Добавь новость Стерлитамака сам и расскажи о ней всем гостям и жителям города Стерлитамака. Поиск: Самое популярное на STR.RU Интересное на STR.RU Витрина Стерлитамака Разместиться на Витрине Стерлитамака

23.05  Предсказательница Анжелика 21.05  Продажа лечебных грибов: шиитаке, чага, мухомор красный, и др. 19.05  Требуются наборщики текста. 19.05  Предсказательница Тамара 19.05  Набираю сотрудников для работы через интернет 18.05  Требуются тайные покупатели 18.05  Продам лист 40Х, сталь 40Х, лист стальной 40ХА, отрезать лист ст.40Х 18.05  Лист 65Г, пружинный лист сталь 65Г, полоса ст.65Г 18.05  Сталь 30ХГСА, лист 30ХГСА, полоса ст.30ХГСА 18.05  Продам лист сталь 45, лист стальной марки 45, ст.45, резка листа ст. 45

Как получить алименты с больничных листов в фсс

Главная страница » Алименты. Обязанность содержать ребенка лежит на обоих родителях, даже если они не проживают вместе. Законодательством установлен перечень доходов, с которых перечисляются денежные средства на несовершеннолетнего. Вопрос, удерживаются ли а лименты с больничного, нередко волнует как работодателей, так и получателей пособия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Берутся ли алименты с больничного листа

Главная страница » Алименты. Обязанность содержать ребенка лежит на обоих родителях, даже если они не проживают вместе. Законодательством установлен перечень доходов, с которых перечисляются денежные средства на несовершеннолетнего. Вопрос, удерживаются ли а лименты с больничного, нередко волнует как работодателей, так и получателей пособия.

Бухгалтерией предприятия удерживаются выплаты на содержание несовершеннолетнего в том случае, если в наличии исполнительный документ, судебное решение или заявление самого сотрудника. В законодательном акте указано, что выплаты должны производиться со всех видов заработка, в том числе премий, материальной помощи, дивидендов и др. Исключение составляет пенсия, выплачиваемая по потере кормильца. Не берется в расчет и материальная помощь, связанная со смертью родственника или стихийным бедствием, нанесшим серьезный материальный ущерб.

Алименты начисляются, независимо от того, по какому поводу оформлен лист нетрудоспособности:. В законодательстве предусмотрено, что алименты с больничного листа начисляются в следующих ситуациях:. В обоих случаях средства на содержание несовершеннолетнего удерживаются работодателем с начисленного пособия. Если алименты перечисляются непосредственно по заявлению сотрудника, то при наличии листа нетрудоспособности бухгалтерия организации не должна их выплачивать.

Пособие начисляется в случае, если в наличии добровольное соглашение о его уплате, заверенное в нотариальной конторе. Нередко возникает вопрос, удерживаются ли с больничного алименты, если лист нетрудоспособности оплачивается за счет средств ФСС. В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования. Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.

Соответственно, в бухгалтерии предприятия алименты удерживаются только с пособия за 3 дня. Оставшуюся сумму должен перечислить Фонд соцстрахования. При этом, в государственную структуру необходимо передать исполнительный лист, судебное решение или добровольное соглашение о перечислении средств или их копии. Это могут сделать судебные приставы или непосредственно получатель выплат. Допускается, чтобы документ был предоставлен в ФСС работодателем.

При наличии добровольного соглашения сам сотрудник может известить госструктуру о том, что необходимо удержать средства на содержание несовершеннолетнего в указанном объеме. Фонд соцстрахования удержит алименты с начисленного пособия только после того, как получит документальное подтверждение того, что работник является алиментоплательщиком. Следует учитывать, что по законодательству выплаты делаются не позднее 10 дней после того, когда предоставлены бумаги о наступлении страхового случая.

Встречаются ситуации, когда документы предоставлены позже. В таком случае пособие может уже быть назначено и выплачено. Следовательно, по алиментам образуется задолженность, которую понадобится погасить. Долг может быть прописан в постановлении судебных приставов. Получатель выплат должен предоставить бумагу в бухгалтерию предприятия, где работает алиментоплательщик. Заявление на алименты в твёрдой денежной сумме.

Зная, алименты с больничного листа удерживаются или нет , важно иметь ввиду способ начисления. По листу временной нетрудоспособности пособие высчитывается так же, как и по другим доходам. Средства, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних, могут быть:. Заявление на алименты на детей после развода. Алименты могут выплачиваться и в твердой сумме , о чем прописывается в добровольном соглашении между бывшими супругами или исполнительном листе.

В таком случае доход плательщика не имеет значения. Пособие на содержание ребенка с больничного листа не выплачивается в следующих ситуациях:. Встречаются работодатели, которые при наличии больничного листа у сотрудника, если начисляется слишком маленькое пособие, делают ему доплату. Ее цель заключается в доведении дохода до среднего заработка работника. В таком случае алименты будут удержаны как со средств, назначенных по листу временной нетрудоспособности, так и с доплаты.

Но пособие рассчитывается только после вычета НДФЛ. Семейным законодательством предусмотрена ответственность за содержание несовершеннолетнего ребенка, которая лежит на обоих родителях. При разводе многие пары заключают добровольное соглашение о выплатах на детей или решают вопрос в судебном порядке. Исполнительные листы можно предоставить в бухгалтерию организации, где работает один из родителей, чтобы алименты перечислялись автоматически со всех доходов плательщика.

Пособие удерживается и с выплат по больничному листу, независимо от того, болел ли сотрудник сам или ухаживал за родственником. Если средства выплачивает ФСС, то в госструктуру понадобится предоставить исполнительный документ об удержании средств на алименты. Содержание: 1 Удержание алиментов по листу нетрудоспособности. Как подать в суд на алименты на детей: через Госуслуги. Эксперты сайта. Наталья Шереметева. Задать вопрос.

Наталья Сергеевна Шереметева — главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г. Москва в году — специализация «Менеджмент». Магистратура ГУУ в г. Снижение алиментов при рождении второго ребёнка: образец заявления. Алименты с аванса: удерживаются или нет. Перерасчет алиментов: за прошедший период, приставами, с учётом уплаченной суммы. Освобождение от уплаты алиментов: исковое заявление, суд, практика.

Алименты на ребёнка: если в семье 1 ребёнок, двое или трое детей. Алименты 70 процентов: в каких случаях назначит суд. Алименты: с каких доходов удерживаются, с каких доходов не удерживаются.

Оформление больничного для ИП

В г. Основное изменение связано с тем, что выплата больничного пособия теперь производится не только работодателем, но и территориальным отделом ФСС. Этот момент основан на переходе на систему прямых выплат через ФСС. При этом также используется заявительный порядок получения больничного пособия.

Соцстрах не будет удерживать алименты из суммы больничного пособия на основании копий исполнительных документов, адресованных работодателю алиментщика. Источник: Письмо ФСС от

Бухгалтерские и юридические услуги, обучение сотрудников компании в Твери. Организация-работодатель удерживает алименты, в том числе, с доходов в виде пособия по временной нетрудоспособности. При этом с года эти пособия выплачивает непосредственно ФСС. Что делать в этой ситуации организации и взыскателю алиментов? У работодателя должника есть право проинформировать отделение ФСС о возбуждении исполнительного производства и представить ему заверенные копии исполнительных документов.

Удерживают ли алименты с больничного листа

Алименты с доходов работника удерживаются на основании решения суда, судебного приказа о взыскании алиментов или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. И если в организации работает алиментщик, то у работодателей возникает вопрос: начисляются ли алименты с больничного листа? Ответ: да, пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов доходов работника, из которого необходимо удерживать алименты ст. Постановлением Правительства от Для целей удержания алиментов не имеет значения, выдан больничный в связи с болезнью или травмой самого работника либо в связи с необходимостью ухода за больным членом его семьи пп. С этого года все регионы перешли на прямые выплаты пособий из ФСС. В соответствии с новым порядком работодатели выплачивают своим работникам пособие только за первые 3 дня болезни. Остальную часть пособия работник получает напрямую из ФСС.

Прямые выплаты и удержание алиментов из больничного пособия: как это работает

Напишите свой вопрос и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут и бесплатно проконсультирует. Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Потребности ребенка не уменьшаются только от того, что родители не могут их удовлетворить. Даже такая уважительная причина, как болезнь, не может быть основанием для неуплаты алиментов.

Реестр больничных листов является полезным для бухгалтеров документом, позволяющим упростить обработку данных бланков. Несмотря на то, что не существует единых правил заполнения реестра, имеются общие правила, знание которых позволит специалисту заполнить эту бумагу более грамотно и избежать проблем с ФСС при ее передаче.

В России, к сожалению, достаточно много детей воспитываются в неполных семьях. Поэтому вопрос об уплате алиментов на ребенка нередко интересует обоих родителей. Одному важно, какие доходы учитываются при выплате алиментов, другого — будет ли он получать деньги, если, к примеру, отец ребенка, уплачивающий алименты, заболеет? Начисляются ли алименты с больничного листа?

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет, за счёт ФСС.

Что бы ни случилось с родителями, потребности их детей по-прежнему остаются, и их нужно удовлетворять каждый день. В частности, болезнь родителей не является причиной отмены их обязанностей по содержанию собственных детей. При заболевании работающим гражданам осуществляется оплата по больничному листу, выписанному в связи с болезнью. Поэтому, если больной родитель обязан выплачивать пособие своим детям, то у него должны отчислять алименты с больничного листа.

Алименты на содержание несовершеннолетних детей взыскиваются практически со всех видов дохода работника. Причем вне зависимости от того, в какой форме выплачивается доход — в денежной или натуральной. Но бывает так, что работник-алиментщик заболевает, и у бухгалтера возникает вопрос — нужно ли удерживать алименты с больничного пособия? Наша статья поможет вам разобраться и определить, с каких доходов нужно удерживать алименты, а с каких нет. Пособие по нетрудоспособности входит в перечень выплат, с которых удерживаются алименты. Поэтому алименты нужно удерживать с больничного листа.

Алименты с больничного листа в 2020 году

Родители обязаны в равной мере содержать своих детей до совершеннолетия ст. Пособие по временной нетрудоспособности входит в перечень доходов, облагающийся алиментным бременем, то есть выплаты с больничного листа обязаны удерживаться по месту работы должника. Расчет выплаты при исчислении средств с пособия по нетрудоспособности производится бухгалтерией предприятия, где трудится плательщик на следующих основаниях:. Чтобы присужденные средства были начислены с любого вида доходов, подлежащих удержанию в т. Чтобы средства с пособия по нетрудоспособности в законном порядке отчислялись в пользу нуждающегося лица, необходим исполнительный лист, или документ, равный ему по юридической силе, каковым является добровольное нотариальное родительское соглашение. Без предъявления по месту работы данных документов бухгалтерия предприятия не имеет права заниматься начислением выплат с сотрудника. Неважно, каким образом были взысканы средства на ребенка — соглашением или судебным решением приказом — исполнительный лист для его последующей реализации должен быть направлен на работу алиментообязанного лица:.

Пилотный проект по выплате пособий напрямую из ФСС проходит с года в соответствии с постановлением Правительства РФ от № В настоящее время в нем участвуют 77 регионов (10 их них — с 1 января года, а еще 8 — с.

С года повсеместно введен порядок прямых выплат по больничному листу от ФСС за исключением первых трех дней нетрудоспособности, которые по-прежнему оплачивает работодатель. Это повлияло на процесс взыскания алиментов с выплат по больничному. Теперь взыскателю придется отслеживать нетрудоспособность плательщика, чтобы своевременно предъявить исполнительный лист в ФСС. В году в порядке эксперимента, а с года во всех регионах внедрены прямые выплаты по больничным листам из ФСС.

Коронавирусная инфекция вносит свои коррективы во все сферы нашей жизни. Не миновала эта участь и порядка оформления больничных листков. Мы уже рассказывали об особенностях получения больничных гражданами, вернувшимся из-за границы.

Индивидуальные предприниматели также имеют право на оплату больничных листов, но для этого им необходимо зарегистрировать себя в фонде социального страхования самого гражданина, а не в качестве работодателя. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:.

Алиментами признаются денежные выплаты одного из родителей в пользу второго, которые направляются на содержание несовершеннолетнего ребенка.

.

.

.

Выплата алиментов разведенным или разлученным лицам 2020

Что такое алименты? Это платеж между нынешними или бывшими супругами в результате бракоразводного процесса или продолжающегося раздельного проживания. Выплаты алиментов также называются периодическими алиментными выплатами в установленной сумме, которые один супруг или плательщик производит другому супругу или получателю в результате судебного постановления или постановления суда.

Выплата алиментов — это юридические обязательства, которые обычно берут на себя бывший наш нынешний супруг с более высоким доходом и более высокий доход другому или принимающему супругу.Подробная информация о фактической сумме платежа является результатом многих факторов, например продолжительность брака, условия, согласованные обеими сторонами, или решение суда о разводе. Например, судья может постановить, что алименты не применяются, если доход обоих супругов во время брака был или был одинаковым. Или же в постановлении может быть установлена ​​дата истечения срока, когда следует прекратить выплаты алиментов или финансовую поддержку. Это решение могло быть основано на следующем:

• Умер выплачивающий или получающий супруг (а)
• Принимающая супруга снова выходит замуж
• Платящий супруг (а) больше не может получать доход
• Детям или иждивенцам супружеской пары больше не требуются выплаты для поддержания их образа жизни. Важно: прямые выплаты алиментов не считаются алиментами.
• Принимающий супруг не прилагает усилий для получения дохода самостоятельно

С другой стороны, если супруг плательщика отказывается платить алименты, супруг-получатель может обратиться в суд. Результатом этого может стать уголовное или гражданское обвинение для супруга плательщика.

Следующие критерии выплаты алиментов для их признания таковыми:

• В документе или документе о разводе или раздельном проживании должно быть указано, что выплаты, которые должны быть произведены одним супругом другому супругу, действительно являются алиментами.
• Выплата алиментов должна производиться наличными, чеком или денежным переводом.
• Супруги должны проживать отдельно или в разных местах
• Супруг-получатель не несет ответственности за продолжение выплаты алиментов после смерти супруга-получателя.
• Оба супруга должны подавать отдельные налоговые декларации.

Вычеты по уплате алиментов

В результате Закона о сокращении налогов и занятости 2018 года они больше не являются налоговым вычетом для платящего супруга, если соглашение о разводе было заключено после 31 декабря 2018 года.Если развод произошел до этой даты, алименты считаются налоговым вычетом для платящего супруга.

Таким образом, чтобы определить, можете ли вы вычесть (как плательщик алиментов) или должны ли вы (как получатель или получатель алиментов) указать алименты в своей налоговой декларации за 2020 год, решающим фактором является год заключения вашего соглашения о разводе или раздельном проживании.

2018 или заключенное соглашение о разводе или раздельном проживании за любой предыдущий год

• Плательщик алиментов: Вы как супруг плательщика можете вычесть алиментов, которые вы производите нынешнему или бывшему супругу-получателю, из федеральной налоговой декларации и налоговой декларации штата за налоговый год, в который вы производите выплаты.Текущие изменения налогового законодательства, касающиеся выплаты алиментов, не применяются к вашей налоговой декларации за 2020 год или любой другой налоговой декларации до или после, если ваше соглашение о разводе или раздельном проживании было заключено в течение 2018 или любого предыдущего года. Пожалуйста, проверьте ваше соглашение о разводе или раздельном проживании для получения более подробной информации. Вы можете требовать уплаты алиментов в качестве налогового вычета, если:
  • Наличными (включая чеки или денежные переводы)
  • Утверждено постановлением суда о раздельном проживании или разводе.
  • Выполняется только в том случае, если вы и ваш супруг (а) не являетесь членами одной семьи
  • Прекращается после смерти принимающего супруга
  • Это надлежащая супружеская поддержка, а не часть алиментов на ребенка или раздела имущества.
  • Он включается в налогооблагаемый доход принимающей вас супруги, и
  • Вы и ваш супруг (а) подаете отдельные налоговые декларации.
    

• Получатель или получатель алиментов: Вы, , должны указать выплаты алиментов, полученные от вашего бывшего супруга, в качестве дохода в декларации по федеральному подоходному налогу и подоходному налогу штата за налоговый год, в который вы получили эти выплаты. Текущие изменения налогового законодательства в отношении полученных алиментов не применяются к вашей налоговой декларации за 2020 год или любой другой налоговой декларации до или после, если ваше соглашение о разводе или раздельном проживании было заключено в течение 2018 или любого предыдущего года.Пожалуйста, проверьте ваше соглашение о разводе или раздельном проживании для получения более подробной информации. Вы должны сообщать о полученных алиментах, если они были произведены Плательщиком алиментов вам, в любой из форм, перечисленных выше в разделе «Плательщик алиментов». Вы должны ввести номер социального страхования (SSN) или индивидуальный идентификационный номер налогоплательщика (ITIN) супруга или бывшего супруга, получающего выплаты, в противном случае ваш вычет может быть отклонен, и вам, возможно, придется заплатить штраф в размере 50 долларов США.

Окончательное соглашение о разводе или раздельном проживании на 2019 год или любой более поздний год

• Плательщик алиментов: Вы, , не можете вычесть ваших алиментов, которые вы выплачиваете своему бывшему супругу, из федеральных налоговых деклараций и налоговых деклараций штата за налоговый год, в который вы производите выплаты.Изменения действующего законодательства, касающиеся выплаты алиментов, действительно применяются к вашей налоговой декларации за 2020 год или любой другой налоговой декларации после того, как ваше соглашение о разводе или раздельном проживании было заключено в течение 2019 года или любого более позднего года. Пожалуйста, проверьте ваше соглашение о разводе или раздельном проживании для получения более подробной информации.
• Получатель или получатель алиментов: Вам, , не нужно от до сообщать о выплатах алиментов, которые вы выполнили как плательщик в своей налоговой декларации, а также вы не указываете их как получателя в качестве дохода в своих федеральных налоговых декларациях и налоговых декларациях штата. год получения платежей.Текущие изменения налогового законодательства, касающиеся полученных алиментов, действительно применяются к вашей налоговой декларации за 2020 год или любой другой налоговой декларации после того, как ваше соглашение о разводе или раздельном проживании было заключено в течение 2019 года или в любой другой год. Пожалуйста, проверьте ваше соглашение о разводе или раздельном проживании для получения более подробной информации.
• Примечание. Некоторые налоговые консультанты предлагали супругу или плательщику с более высоким доходом предоставить супругу-получателю индивидуальный пенсионный счет или IRA вместо выплаты наличных. Эта стратегия, по сути, была бы налоговым вычетом, поскольку супруг (а) плательщика не платил налоги на суммы, добавленные к счету.

Отсутствуют Алименты или отдельные алименты

По сути, не все выплаты между супругами по расторжению брака или раздельному проживанию являются алиментами или отдельными алиментами. В алименты и отдельное содержание не входят:

• Расчеты по имуществу в безналичной форме, единовременно или в рассрочку,
• Платежи, являющиеся частью дохода вашего супруга / супруги от общей собственности,
• Платежи на содержание супругов плательщика,
• Использование имущества плательщика, или
• Добровольные выплаты (то есть выплаты, не требуемые в соответствии с документом о разводе или раздельном проживании).
• Выплаты алиментов. Алименты не являются налоговым вычетом для плательщика и не считаются доходом ребенка или родителя ребенка. Кроме того, если документ о разводе или раздельном проживании предусматривает алименты и алименты, а плательщик (супруга) платит меньше требуемой суммы, выплаты в первую очередь относятся к алиментам. Только оставшаяся сумма считается алиментами.

Таким образом, если ваше соглашение о разводе или раздельном проживании было заключено в течение 2018 года или ранее, алименты — выплаченные или полученные — навсегда переносятся (применяются старые правила) в правила налогообложения алиментов до недавних налоговых изменений.Если вы подготавливаете и подаете налоговую декларацию на eFile.com, вам не о чем беспокоиться, поскольку программа задаст вам очень простые вопросы и проведет вас через процесс подготовки налоговой декларации.

Алименты против алиментов

• Плательщик алиментов: Вы, , не можете вычесть выплаты алиментов, которые вы сделали своему бывшему супругу, из вашей налоговой декларации. В отличие от алиментов, в результате недавней налоговой реформы в отношении выплат алиментов ничего не изменилось, поскольку это касается ваших налогов.Алименты предназначены для вашего ребенка или детей и выплачиваются супругу, который живет с детьми. Если в вашем соглашении о разводе или раздельном проживании не указано, что выплаты могут считаться алиментами, вы не можете вычесть алименты, которые вы выплачивали своему бывшему супругу в своей налоговой декларации.
• Получатель или получатель алиментов на ребенка: Если вы получали выплаты алиментов, вы не должны указывать их как доход в своей налоговой декларации, поскольку выплаты не облагаются налогом, независимо от года, когда было заключено ваше соглашение о разводе или раздельном проживании. доработан.

Примеры алиментов и алиментов на содержание подоходного налога

Рассмотрим следующие ситуации, основанные на различных соглашениях о разводе или раздельном проживании:

1. В соглашении о разводе Яна и Боба от 31 июля 2018 г. говорится, что Боб должен выплачивать 150 долларов в месяц (1800 долларов в год) в качестве алиментов и 200 долларов в месяц (2400 долларов в год) в качестве алиментов. Если он уплатил общую сумму обоих годовых платежей (4200 долларов), он может вычесть 1800 долларов в качестве алиментов в своей налоговой декларации за 2020 год, а она должна указать 1800 долларов в своей налоговой декларации за 2020 год как полученные алименты.Однако, если он заплатил только 3600 долларов в 2020 году, 2400 долларов из этой суммы — это алименты. Таким образом, он может вычесть только 1200 долларов (3600-2400 долларов) в качестве алиментов на свой возврат 2020 года, а она может сообщить только 1200 долларов в качестве алиментов, полученных по ее возвращению 2020 года. Это потому, что урегулирование было достигнуто до налоговой реформы.
2. Согласно их юридическому соглашению о раздельном проживании от 31 декабря 2017 года, Сью должна оплатить стоматологические и медицинские расходы Джорджа. Если в соглашении не указано, что платежи не могут быть востребованы в качестве алиментов, она может потребовать налоговый вычет на свои алименты в своей налоговой декларации за 2020 год.Он должен указать полученные алименты в своей налоговой декларации за 2020 год и может включить их при расчете своих вычитаемых медицинских расходов.
3. В октябре 1984 года Билл и Мардж подписали письменное юридическое соглашение о раздельном проживании. В мае 1985 года решение о раздельном проживании было заменено решением о разводе. Однако решение о разводе не изменило условий выплаты алиментов в соглашении о раздельном проживании. Таким образом, Билл все еще может вычесть свои алименты из своей налоговой декларации за 2020 год, поскольку указ о разводе считается изданным до 1985 года.
4. Мэри должна платить Майклу 8000 долларов в год в виде алиментов и 4000 долларов в качестве алиментов в соответствии с их заявлением о разводе от 2 февраля 2020 года. Она не может требовать алименты в качестве вычета из своей налоговой декларации 2020 года, и ему не нужно указывать алименты как доход в его налоговой декларации за 2020 год. То же самое относится к выплатам алиментов.

Публикация IRS 504 о разведенных и разлученных лицах за текущий налоговый год предоставит мне подробную информацию. Если у вас есть другие вопросы, обратитесь в налоговую поддержку.

TurboTax ^® является зарегистрированным товарным знаком Intuit, Inc.
H&R Block ^® является зарегистрированным товарным знаком HRB Innovations, Inc.

Обработка приказа или уведомления об удержании дохода

Темы:

---

Общая информация

Эта информация относится к вам, если вы:

• работодатель — частное или федеральное агентство
• Получатель дохода, который производит выплаты лицам, не являющимся сотрудниками, или независимым подрядчикам

Удержание из дохода — это вычет суммы алиментов на содержание ребенка из дохода родителя.Это распоряжение может быть вынесено в суде или в административном порядке от агентства по поддержке детей.

В начало

Важные моменты, которые следует запомнить

• Как работодатель или получатель дохода, вы должны выполнить приказ об удержании дохода для алиментов, если отправитель использует форму Управления управления и бюджета (OMB), Удержание дохода для поддержки (IWO) (OMB-0970-0154). Инструкции IWO объясняют, что означает каждое поле.
  • Вы должны удерживать алименты перед всеми другими выплатами, за исключением налогового сбора налоговой службы (IRS), введенного до даты установления соответствующего постановления о содержании алиментов.
• Вы должны удерживать более высокий процент располагаемого дохода работника или должника на алименты на ребенка, чем на другие выплаты (см. Федеральный закон о защите потребительских кредитов).
  • Вы должны удерживать платежи за каждый платежный период и, в большинстве случаев, отправлять их в государственную платежную единицу (SDU). В частных случаях (не выполняемых агентством по алиментам) с постановлением о поддержке, выданным 1 января 1994 г. или позднее, вы также должны отправлять платежи в SDU. Из этого правила есть исключения.
• Любой может отправить IWO, включая государственные, племенные и территориальные агентства по поддержке детей; суды; трибуналы; поверенные; и частные лица.
• IWO действителен на всей территории страны, включая территории США.
• Сообщите отправителю, если человек не является сотрудником. Если вы являетесь держателем дохода, вы можете уведомить отправителя, но не обязаны это делать.

В начало

Обработка заказа / извещения

При получении заказа IWO вы должны:

1. Укажите дату получения.
2. Определите, работает ли в вашей компании родитель, не являющийся опекуном (NCP), указанный в IWO.
   1. Если NCP больше не работает или никогда не работал в вашей компании, вы должны уведомить агентство по поддержке детей, заполнив и вернув страницу 3, Уведомление о прекращении или статусе занятости, отправителю или с помощью электронных интерфейсов, таких как e -IWO или приложения Службы работодателей на Портале поддержки детей федерального Управления по надзору за алиментами.
   2. Если NCP является сотрудником, см. Шаг 3.
3. Определите, является ли заказ «нормальным на первый взгляд». См. Поле «Примечание» на странице 1 формы IWO.
   1. Инструкции IWO содержат дополнительную информацию о том, когда возвращать заказ, который на первый взгляд не является регулярным.
   2. Если IWO внешне не является стандартным, отметьте поле «Возврат отправителю» и верните его отправителю.
4. Получите копию основного постановления об алиментах, которое позволяет удерживать доход, если кто-либо, кроме суда или агентства по поддержке детей, отправляет IWO, потому что форма является уведомлением, а не приказом.Если к уведомлению не прилагается соответствующий ордер на содержание ребенка, верните IWO отправителю.
5. Дайте копию IWO сотруднику, если IWO было выдано другим государством или если установлен соответствующий флажок.
6. Главное, соблюдать сроки заказа.

Только NCP имеет право оспаривать условия IWO алиментов на ребенка и должен связаться с учреждением или судом, выдавшим его. Как работодатель или получатель дохода, вы не можете опротестовать постановление об удержании дохода; тем не менее, вы должны связаться с учреждением-эмитентом, если вы не можете осуществить удержание, потому что удержание для текущего алиментов уже действует для ребенка и NCP.Для получения дополнительной информации о нескольких заказах см. Особые ситуации.

В начало

Межправительственные / межгосударственные ИВО

При обработке IWO вы должны учитывать законы как государства, выдавшего приказ, так и рабочего состояния сотрудника, в зависимости от действия или обстоятельств. См. Таблицу ниже, чтобы определить, какой закон штата имеет преимущественную силу.

Соблюдайте закон	При работе с
государство выдачи	Продолжительность и размер алиментов на ребенка — как текущих, так и невыплаченных Условия медицинского сопровождения Куда отправлять платежи Оплата сборов и расходов, взимаемых (если таковые имеются) государственным агентством по поддержке детей, судом, выдавшим ордер, или поверенным опекуна
состояние работы сотрудника	Когда начинать удержание Когда отправлять платежи (может быть от одного до семи дней после даты платежа) Обязательные вычеты Максимальная сумма удержания (в пределах ограничений CCPA) Приоритетность текущих алиментов, задолженности, медицинской помощи и других видов алиментов Как распределить удержание между несколькими постановлениями об алиментах Административный сбор, который работодатель может взимать Прочие положения и условия, которые могут быть установлены законом штата

В начало

Расчет удержания

Доход — это любая периодическая форма выплаты, причитающейся физическому лицу, независимо от источника, включая заработную плату, комиссионные, премии, компенсацию работникам, инвалидность, выплаты в соответствии с пенсионной или пенсионной программой и проценты.

Вы должны выполнить следующие действия, чтобы определить максимальную сумму удержания алиментов из дохода сотрудника или должника, если выплата составляет «заработок. Посетите страницу отказа от ответственности», как определено в Законе о защите потребительских кредитов. Следуйте информации в разделе «Неработники / Независимые подрядчики», если вы должны удержать платеж должнику, который не является сотрудником.

1. Располагаемый доход = заработная плата брутто — обязательные отчисления.
   • Располагаемый доход — это сумма, которая остается после вычета обязательных удержаний из заработной платы брутто.
   • Обязательные вычеты включают федеральные, государственные и местные налоги; страхование по безработице; страхование компенсации работникам; пенсионные отчисления госслужащим; и другие вычеты, определенные законодательством штата. Взносы на медицинское страхование могут быть включены в обязательные отчисления государства; они являются обязательными отчислениями для федеральных служащих.
   • Располагаемый доход не обязательно совпадает с чистой заработной платой . У сотрудника может быть вычет из его или ее заработной платы, который не является обязательным, например профсоюзные взносы или платеж по автокредиту.
2. Допустимый располагаемый доход = располагаемый доход x предел CCPA%
   • Допустимый располагаемый доход — это максимум, доступный для удержания алиментов. Даже если в постановлении об удержании указывается более высокий платеж, допустимый располагаемый доход — это максимум, который вы можете удержать.
     • Федеральный CCPA Посетите страницу отказа от ответственности, устанавливающую ограничения на удержание из располагаемого дохода работника или должника на основе текущего семейного положения и истории выплат алиментов.CCPA защищает сотрудника от слишком многого. Некоторые штаты приняли законы, обеспечивающие еще большую защиту доходов служащих.
   • Пределы удержания, установленные федеральным CCPA:
     • 50 процентов — Поддерживает вторую семью без задолженности или менее 12 недель с просрочкой платежа
     • 55 процентов — Содержит вторую семью и просрочку более 12 недель
     • 60 процентов — холост, без задолженности или менее 12 недель
     • 65 процентов — холостые и просроченные более 12 недель

   Чтобы решить, сколько удерживать, если	, затем
   допустимый располагаемый доход ≥ заказанной суммы,	удержать заказанную сумму
   допустимый располагаемый доход <заказанная сумма,	см. Особые ситуации — недостаточно денег

В начало

Примеры удержания

• Еженедельная заработная плата брутто $ 760
• Еженедельная выплата алиментов на ребенка составляет 295 долларов США
• Общая сумма обязательных вычетов $ 151
• Сотрудник или должник не женат и не имеет задолженности на содержание ребенка

Закон штата, в котором работает работник, или «основное место работы» определяет, какие вычеты являются обязательными.В некоторых штатах приведенный ниже пример может измениться, поскольку вычеты, такие как страхование здоровья и профсоюзные взносы, считаются обязательными.

Чистая заработная плата и располагаемый доход — не одно и то же. Сумма располагаемого дохода, 609 долларов, используется для определения пределов удержания алиментов, а не чистая заработная плата, 469 долларов.

	Располагаемый доход	Чистая зарплата
Валовая заработная плата	760 долларов.00	$ 760,00
Федеральный подоходный налог	— 95,00	— 95,00
FICA	— 45,00	— 45,00
Medicare	— 11,00	— 11,00
Медицинское страхование (до налогообложения)		— 25,00
Союзные взносы		— 10,00
Сберегательные облигации		— 25.00
Профсоюзная пенсия		— 30,00
Автокредит кредитного союза		— 50,00
	$ 609,00	$ 469,00

• Заработная плата брутто — обязательные вычеты = располагаемый доход:
  760 — 151 доллар = 609
долларов
• Располагаемый доход x предел CCPA% = допустимый располагаемый доход:
  609 x 60% = 365 долларов США.40
  • Примечание 60% является применимым пределом CCPA, поскольку сотрудник или должник не поддерживает вторую семью и не имеет задолженности по алиментам. Допустимый располагаемый доход — это максимум, доступный для удержания алиментов.
    Допустимый располагаемый доход составляет 365,40 долларов США.
• 365,40 долл. США> 295 долл. США, поэтому из суммы алиментов на ребенка удерживается полная сумма в размере 295 долл. США.

Если вы возьмете тот же пример, но увеличите еженедельную выплату алиментов до 400 долларов, вы не сможете удержать всю причитающуюся сумму.Вы можете удержать не более 365,40 долларов США. Это означает, что 34,60 доллара будут просрочены. Сотрудник или должник может выплатить эту сумму напрямую агентству-эмитенту, чтобы избежать увеличения просроченной задолженности.

Удержание до налогообложения

Вычеты до налогообложения, такие как взносы в план 401 (k), уменьшают налогооблагаемую прибыль для целей налогообложения, но не уменьшают располагаемый доход на алименты. Хотя работник добровольно решает обменять текущий располагаемый доход на будущее пособие, этот доход по-прежнему доступен для выплаты алиментов.

При расчете располагаемого дохода вычеты до налогообложения должны добавляться к налогооблагаемой заработной плате работника до определения допустимого располагаемого дохода обязанного работника.

Валовая заработная плата	1000 долларов США
Вычет 401 (k) Взнос до вычета налогов	–100 долларов США
Налогооблагаемая прибыль	$ 900
Вычесть обязательные удержания	— 250 долл. США
Чистая зарплата	$ 650
Возврат вычета до вычета налогов	+ 100 долл. США
Располагаемый доход	750 долл. США

Стоимость дополнительных / безналичных выплат

Стоимость дополнительных льгот (таких как автомобиль на дом, бесплатное парковочное место или другое неденежное пособие) облагается налогом, но не считается «доходом» для целей расчета располагаемого дохода.

Для расчета располагаемого дохода стоимость дополнительных льгот вычитается из валовой заработной платы работника до определения допустимого располагаемого дохода работника.

Валовая заработная плата	1000 долларов США
Добавьте стоимость автомобиля, полученного на дом	+ 300 долл. США
Налогооблагаемая прибыль	$ 1 300
Вычесть обязательные удержания	— 350 долларов США
Чистая зарплата	$ 950
Вычесть стоимость взятого на дом автомобиля из чистой заработной платы	–300 долл. США
Располагаемый доход	$ 650

В начало

Особые ситуации

Множественные приказы о удержании дохода — один и тот же сотрудник и один и тот же ребенок

Может быть только один ордер на удержание текущего алиментов на ребенка, и отправители должны разрешить повторяющиеся ордера.Если вы получили дубликат ордера на удержание, выполните следующие действия:

1. Продолжайте выполнять первый полученный заказ.
2. Передайте копию второго приказа своему сотруднику.
3. Свяжитесь с агентством, судом или стороной, которые отправили второе постановление о удержании, и сообщите, что вы уже отправляете текущие алименты для того же ребенка в другую юрисдикцию. Предоставьте информацию о платеже, такую ​​как сумма удержания и место отправки удержания.
4. Свяжитесь с агентством, судом или стороной, которые отправили первое постановление об удержании налогов, и проинформируйте их о втором постановлении.

Распоряжения о множественном удержании дохода — один и тот же сотрудник и разные дети

Вы должны удерживать платежи по каждому заказу на текущую поддержку, если имеется несколько заказов для одного и того же сотрудника или должника. Законы штата определяют метод выделения денег на текущую поддержку каждого заказа. Не платите IWO по принципу «первым пришел — первым обслужен» .

Недостаточно денег для удержания полной суммы заказа

Если допустимого располагаемого дохода недостаточно для выплаты полной суммы по всем заказам, вы должны следовать методу распределения рабочего состояния сотрудника или «основного состояния занятости», чтобы определить, сколько платить по каждому заказу.

Пример:

• Заказ A Текущая поддержка: $ 90 / месяц
• Задолженность: 15 долларов в месяц
• Причитается текущая поддержка по заказу B: 75 долларов в месяц
• Причитается текущая поддержка по заказу C: 62 долл. США в месяц
• Располагаемый доход сотрудника: 360 долларов в месяц
• Предположительный допустимый располагаемый доход: 180 долларов

Удержание:

• Общая текущая задолженность по поддержке: 227 долларов в месяц
• Общая задолженность: 15 долларов в месяц
• Допустимого располагаемого дохода (180 долларов США) недостаточно для удержания всей суммы текущей поддержки, причитающейся по этим трем заказам (227 долларов США).Вы не можете удерживать деньги для погашения задолженности.

Методы распределения:
Государства используют один из двух методов для распределения платежей между несколькими ордерами на удержание: метод пропорционального распределения (используется 49 штатами / территориями) или равный метод (используется 6 штатами / территориями).

Метод пропорционального распределения:
Пропорциональная ставка путем распределения процента для каждого заказа на основе общей суммы текущих заказов на поддержку в долларах. Используйте следующие шаги:

1. Добавьте общую сумму текущих выплат по всем ордерам на удержание.
2. Разделите текущую причитающуюся поддержку по каждому заказу на общую сумму всех заказов, чтобы вычислить процентную долю каждого заказа от общей суммы.
3. Удерживать процент от допустимого располагаемого дохода по каждому заказу.

   Заказать A	$ 90,00 ÷ 227 = 39,65%
   Заказ B	75,00 $ ÷ 227 = 33,04%
   Заказ C	62,00 руб. ÷ 227 = 27,31%
   Всего	227 долларов.00 = 100,00%

   Допустимый располагаемый доход (максимум, который может быть удержан): 180 долларов США

   Заказать A	180 долл. США x 39,65% = 71,37 долл. США
   Заказ B	180 долларов США x 33,04% = 59,47 долларов США
   Заказ C	180 долларов x 27,31% = 49,16 долларов
   Всего удержано	180,00 $

Метод равенства:
Разделите поровну путем деления допустимого располагаемого дохода на общее количество заказов.Используйте следующие шаги:

1. Допустимый располагаемый доход (максимум, который может быть удержан): 180
долларов США.
2. Три заказа для одного и того же сотрудника (заказы A, B и C)
3. 180 ÷ 3 = 60 долларов за каждый заказ

В начало

Налоговый сбор IRS и алименты на ребенка

Налоговый сбор IRS имеет приоритет над постановлением об удержании алиментов только в том случае, если налоговый сбор был введен до постановления о выплате алиментов. Помните, что постановление о выплате алиментов является основой для постановления об удержании дохода.

Работодатели и получатели дохода обычно не знают дату первоначального заказа. Мы рекомендуем следующие действия:

• Если вы получаете IWO по алиментам с установленным налоговым сбором IRS, свяжитесь с агентством по выплате алиментов по поводу этой ситуации. Затем агентство по поддержке детей может связаться с IRS, чтобы обсудить альтернативный план оплаты.
• Если вы получаете налоговый сбор IRS вместе с постановлением об удержании алиментов, свяжитесь с IRS и сообщите им, что постановление об удержании уже выполняется.Затем IRS может решить связаться с учреждением, выдающим алименты.
• Свяжитесь с доверенным лицом, если у вас есть вопросы (если таковой был назначен судом).

Налоговый сбор IRS является единственным вычетом, имеющим приоритет над алиментами. Помните, что алименты всегда должны удерживаться до следующих добровольных и принудительных удержаний:

• Назначение заработной платы
• Неналоговый федеральный долг
• Государственные и местные налоги
• Вещи кредитора

В начало

Прочие украшения и алименты на детей

Указания:

Алименты IWO должны выплачиваться раньше других выплат.Если у вас есть алименты на ребенка и другое возмещение для сотрудника или должника, выполните следующие действия:

1. Вычтите удержание алиментов.
2. Определите меньшее количество:
   1. Разница между недельным располагаемым доходом (до удержания алиментов) и 30-кратной федеральной минимальной заработной платой
      [30 x 7,25 доллара = 217,50 доллара]
      • Если доход выплачивается раз в две недели, умножьте минимальную заработную плату на 60
        [60 x 7,25 доллара = 435 долларов]
      • Если располагаемый доход раз в две недели меньше 435 долларов или еженедельный доход меньше 217 долларов.50, удержание средств за украшения не допускается.
      ИЛИ
   2. 25% от недельного располагаемого дохода.
3. Что касается возмещения, вы можете удержать сумму, оставшуюся после удержания алиментов, до меньшей суммы из перечисленных выше а) или б).

Пример A: Обязательство Тони по удержанию алиментов составляет 180 долларов в неделю. Его недельный располагаемый доход составляет 700 долларов. Сирс служит возмещением Тони взыскания долга в 1000 долларов.

1. Вычтите 180 долларов на алименты из заработной платы Тони в 700 долларов (Тони холост и не имеет задолженности, поэтому до 60%, или 420 долларов, может быть удержано на алименты).
2. Определите меньшее из:
   1. Располагаемый доход за вычетом 30-кратного размера минимальной заработной платы:
      700 — 217,50 долларов = 428,50 долларов
   2. 25% располагаемого дохода: 25% x 700 долларов = 175 долларов
      175 долларов — меньшая из этих двух сумм.
3. Разница между разрешенной суммой возмещения и удержанием алиментов:
   175 — 180 долларов = — 5

Вычет из алиментов в размере 180 долларов уже превысил разрешенную сумму для возмещения, поэтому вы не можете удержать выплату для выплаты пособий Tony’s Sears.

Пример B: Обязательство Тони по удержанию алиментов составляет 140 долларов в неделю. Его еженедельный располагаемый доход составляет 1000 долларов. Сирс служит возмещением Тони взыскания долга в 1000 долларов.

1. Вычтите 140 долларов на алименты из заработной платы Тони в 1000 долларов (Тони холост и не имеет задолженности, поэтому до 60%, или 600 долларов, может быть удержано на алименты)
2. Определите меньшее из:
   1. Располагаемый доход минус 30 минимальных размеров оплаты труда:
      1000 долларов — 217,50 долларов = 752 доллара.50
   2. 25% располагаемого дохода:
      25% x 1000 долларов = 250 долларов

      250 долларов — меньшая из этих двух сумм

3. Разница между разрешенной суммой возмещения и удержанием алиментов:
   250 — 140 долларов = 110 долларов

Вы можете удержать 110 долларов за украшение Tony’s Sears.

В начало

Прекращение трудовых отношений

Если вы являетесь работодателем и получаете IWO для лица, которое уволено или никогда не работало, вы должны сообщить о расторжении по факсу, почте или через Интернет.Известить отправителя по:

• Отправка по факсу или почте заполненного раздела IWO «Уведомление о прекращении работы или о статусе дохода» отправителю
• В электронном виде с использованием либо e-IWO, либо электронных оконечных устройств, также называемых eTerm

Если вы удерживаете доход, вы можете добровольно сообщить об этом, используя методы, описанные выше.

В начало

Банкротство и алименты на ребенка

Даже если сотрудник или должник объявит о банкротстве, он все равно должен выплачивать алименты.Задолженность по выплате алиментов не подлежит погашению при банкротстве. Если вы получили постановление о банкротстве, вы должны уведомить агентство по алиментам или отправителя, попечителя, если таковой назначен, и суд по делам о банкротстве о том, что IWO по алиментам имеет силу. Всегда следуйте инструкциям по оплате от доверительного управляющего и суда по делам о банкротстве.

Если вы получили уведомление о банкротстве сотрудника, вам следует продолжать удерживать суммы по обязательствам по внутренней поддержке.«Обязательство по внутренней поддержке» определяется как задолженность или сумма, которая представляет собой алименты, алименты или алименты, даже если они не называются таковыми. Задолженность включена в это определение.

Обязательство по внутренней поддержке включает суммы, причитающиеся:

• Супруг (а)
• Бывшая супруга
• Детский
• Родитель ребенка
• Опекун ребенка
• Ответственный родственник ребенка
• Государственная единица

Если есть какие-либо сомнения относительно того, является ли постановление об удержании налога внутренним обязательством по поддержке, обратитесь в агентство, суд или организацию, издавшую постановление об удержании, или к доверительному управляющему.

Вас могут уведомить о том, что вы больше не несете ответственности за удержание платежей, поскольку эту задачу взял на себя попечитель суда по делам о банкротстве. Продолжайте удерживать, пока не получите официальное уведомление от агентства или суда по делам о банкротстве.

В начало

Неработающие / Независимые подрядчики

Если вы получаете IWO для неработающего и производите выплаты этому лицу, вы должны удержать алименты из этих выплат. Поскольку они не являются сотрудниками, защита CCPA не применяется.Вы можете найти ограничения для отдельных штатов для лиц, не являющихся сотрудниками, в матрице требований к удержанию дохода.

В начало

Дополнительная информация для федеральных агентств

Удержание из регулярных выплат и пособий

Алименты удерживаются из регулярной заработной платы работника, но они также могут удерживаться из дохода, отличного от зарплаты. Для федеральных служащих ниже указаны пособия, из которых могут вычитаться алименты.

• Периодические выплаты

  Согласно правилам Управления кадров (OPM) (5 CFR 581) денежные вознаграждения, включая денежные вознаграждения по результатам работы, считаются доходом, как и любые выплаты за накопленный отпуск.

  1. Пенсии
  2. Пенсионные выплаты
  3. Пенсионное / фиксированное вознаграждение
  4. Аннуитеты
  5. Пособия на иждивенцев или в связи с потерей кормильца, подлежащие выплате должнику
• Возврат пенсионных взносов при подаче заявления
• Суммы, полученные по федеральной программе компенсации производственного травматизма
• Пособия, полученные в соответствии с Законом о компенсации портовых рабочих и портовых рабочих
• Компенсация в случае смерти по любой федеральной программе, включая выплату в связи со смертью
• Пособия Администрации социального обеспечения (но не пособия по дополнительному страховому доходу), по делам ветеранов (любая часть выплаты по делам ветеранов, которая используется вместо отмененной пенсии или удержания), Железнодорожной пенсионной комиссии и Black Lung.

Для получения более подробной информации, пожалуйста, обратитесь к правилам OPM. Посетите страницу отказа от ответственности по обработке распоряжений о выплате алиментов или алиментов в Разделе 5 Свода федеральных правил.

Положение о распределении доходов

Положения и положения о распределении доходов для федеральных агентств могут быть полезны, если в этом есть необходимость для сотрудников юридических служб.

В начало

Вопросы

По вопросам, связанным с информацией об этом ресурсе, обращайтесь к нашим часто задаваемым вопросам или обращайтесь в службу поддержки работодателей по адресу работодателя @ acf.hhs.gov.

По вопросам, связанным с конкретным случаем, обращайтесь в агентство по поддержке детей штата или племени или к отправителю IWO.

Удержание дохода | DSHS

Законы штата и федеральные законы требуют, чтобы DCS выдавала уведомление об удержании заработной платы или дохода, если в постановлении сотрудника об алиментах содержится формулировка удержания.

DCS отправляет уведомление об удержании, даже если сотрудник (или независимый подрядчик) не задерживает выплату алиментов.

• Уведомления вступают в силу в день их получения.
• Законы штата и федеральные законы не требуют от DCS предварительного уведомления сотрудника.
• DCS рассылает уведомления об удержании по обычной почте, заказным письмом или в личных целях. Вы также можете получать уведомления об удержании налогов в электронном виде .
• Вы должны вернуть бланк «Ответ» в течение 20 дней после получения уведомления.

Удержание из заработной платы и чаевых:

• Удерживайте запрашиваемую в форме сумму и отправляйте ее в DCS в течение 7 рабочих дней после каждого дня выплаты жалованья.
• Закон штата не разрешает удержание более 50 процентов чистого дохода работника (располагаемого дохода).
• Располагаемый заработок — это заработная плата, оставшаяся после уплаты налогов и обязательных платежей.
• Налоговые вычеты включают FICA, подоходный налог, труд и промышленность (страхование от безработицы).
• Взносы включают профсоюзные взносы и некоторые пенсионные отчисления.
• Заработная плата независимого подрядчика или работника включает премии, комиссионные и выплаты в счет заработка.
• Чаевые и чаевые, находящиеся под контролем работодателя, подлежат взысканию.
• Перевести жилищные, арендные и другие пособия, выплачиваемые вместо заработной платы, в долларовые суммы и засчитать их как часть чистой заработной платы.

Бонусы и единовременные выплаты:

• К бонусам и единовременным выплатам относятся: бонусы, вознаграждения за кассовое обслуживание, комиссионные, ретроактивное повышение заработной платы, выходное пособие, бонус за регистрацию и отпускные.
• Премии и другие единовременные выплаты указаны в приказах об удержании заработной платы, но работодатели могут не быть обязаны удерживать.
• Работодатели должны сообщать обо всех бонусах и единовременных выплатах в Отдел алиментов на детей, чтобы обеспечить выполнение своих юридических обязательств по удержанию налогов. Мы рассмотрим каждый случай и уведомим работодателей о том, какую сумму, если таковая имеется, необходимо удержать с каждого сотрудника. Эти бонусы и паушальные суммы имеют такой же лимит в размере 50%, как и заработная плата.
• Как сообщать о бонусах и паушальных выплатах:
• Информация для отчета:
  • Имя работодателя, контактная информация работодателя, имя сотрудника и SSN или BI #
  • Если известно: размер бонуса и дата выплаты

Распоряжения об удержании налогов из других государств:

• Федеральное постановление об удержании дохода может исходить из Вашингтона или любого другого штата.
• Соблюдайте закон штата Вашингтон и не превышайте 50 процентов чистого лимита удержания.
• Если вы получили приказ из более чем одного штата удерживать из заработка родителей, немедленно позвоните нам по телефону: 800-457-6202.

Невозможность удержания:

• DCS возлагает на работодателей ответственность за выплату всех алиментов на содержание детей, которые должны вычитаться из заработной платы.
• Невыполнение вами уведомления или удержание и отправка заработной платы в DCS может привести к признанию ответственности за всю задолженность по алиментам и штрафу.

Свяжитесь с нами

Позвоните в отдел по работе с работодателями по телефону 1-800-562-0479 или напишите по электронной почте [email protected] с вопросами об алиментах.

Приказ об удержании дохода (IWO) | Работодатель | Служба поддержки детей

После того, как суд постановил выплатить алименты, суд или агентство по алиментам выдают Уведомление об удержании алиментов, которое вручается на работодателя платящего родителя. IWO перечислит конкретную сумму текущих алиментов, из которой следует удержать ежемесячно выплачивающую зарплату родителю.Если есть поддержка за более ранний период времени, дополнительная сумма обычно будет приказано удерживаться каждый месяц. Уведомление является обязательным и имеет тот же статус, что и прямое постановление суда. на работодателя — включая суровые санкции в случае игнорирования IWO.

Ответственность работодателя

• Закон Калифорнии прямо запрещает работодателям увольнять, наказывать или отказывать в найме сотрудника по причине приказ об удержании алиментов.
• Работодатели, которые не соблюдают приказы об удержании, несут личную ответственность за поддержку и могут подпадать под к неуважению к суду

Процесс

• Работодатель получает Уведомление об удержании и пустой запрос на заслушивание и заявление о правах сотрудников.
• Ордер на удержание вступает в силу «как можно скорее», но не позднее, чем через 10 дней после его получения.
• Работодатель передает работнику бумаги — копию IWO, приложенное заявление о правах, и пустой запрос о слушании в течение 7 дней с момента получения IWO.
• Доход удерживается с каждого платежа сотруднику и отправляется на адрес, указанный в NTW в течение 10 дней с момента удержания. ( ПРИМЕЧАНИЕ: работодатель должен сообщить дату выплаты / дату удержания для обеспечения надлежащего кредита для служащего.)
• Удержание продолжается до , когда работник больше не работает на работодателя или пока суд или Агентство по поддержке детей отменяет приказ. ( ПРИМЕЧАНИЕ: Работодатели должны держать IWO, если есть шанс, что сотрудник вернется, — он по-прежнему действует и имеет обязательную силу для работодателя.)
• Если работа прекращается , работодатель должен немедленно проинформировать агентство по поддержке детей о следующее: имя сотрудника, номер дела агентства по поддержке детей, дата увольнения, последний известный домашний адрес и имя и адрес нового работодателя.

ПРИМЕЧАНИЕ: Работодатели должны держать IWO, если есть шанс, что сотрудник вернется — он все еще эффективны и обязательны для работодателя.

Прибыль — определение

ПРИМЕЧАНИЕ: Прибыль определяется в широком смысле, будь то в контексте расчета поддержки, удержания или отчетность работодателей. (Раздел 5206 Семейного кодекса)

Выручка включает:

• Заработная плата
• Заработная плата
• Бонусов
• Оплата отпускных
• Пенсионные
• Комиссии
• Плата независимому подрядчику
• Дивиденды
• Проценты
• Арендная плата
• Роялти
• Остатки
• Патентные права
• Права на недропользование
• Права на использование природных ресурсов
• Письменные платежи по контракту
• Устные договорные платежи
• Компенсация работнику Пособие по временной нетрудоспособности
• Пособие по страхованию инвалидности
• Любые другие платежи или кредиты независимо от источника

Сумма удержания

Удерживать общую сумму, указанную в IWO — текущую плюс любой платеж по прошлой поддержке или другой заказанный платеж в IWO — каждый месяц.

• Более одного периода оплаты в месяц — как удерживать — Если сотруднику платят в другое время в течение периода, превышающего указанный в приказе, пропорционально рассчитать сумму, подлежащую удержанию из каждой зарплаты должника. Примеры постановления суда, требующего ежемесячных платежей, следуют за ( ПРИМЕЧАНИЕ: , если удержание будет получать более 50% чистого дохода сотрудника за месяц, см. раздел сразу после «Лимит» на сумму удержания »):
• Расчетный период
• Ежемесячно — удерживать всю поддержку по каждой проверке
• Раз в два месяца — удерживать половину алиментов с каждого чека
• Каждые две недели
• Предпочтительный метод — удерживайте половину суммы поддержки с каждого из первых двух чеков в каждом календаре месяц — не производите вычетов из 3-го чека, если он есть (за исключением первых двух удержаний в этом месяце). не заплатил полную сумму, указанную в IWO.
• Альтернативный метод — Если бухгалтерская или компьютерная система работодателя не разрешает удержание с некоторых чеки, а не другие, можно использовать альтернативный метод, при котором из каждой зарплаты удерживается одинаковая сумма. но приведет к тому, что работник и работодатель не выполнят постановление суда и понесут ненужные интерес (см. ПРИМЕЧАНИЕ ниже для проблем, созданных альтернативным методом.)

1. Рассчитать сумму годовой поддержки
2. Разделить на 26 (количество расчетных периодов в году)
3. Вычтите эту сумму из каждого чека

Еженедельно

• Предпочтительный метод — удерживать четверть суммы поддержки из каждого из первых четырех чеков в каждом календарный месяц — не делайте вычетов из 5-го чека, если он есть (за исключением первых четырех удержаний в этом месяце не выплатили полную сумму, указанную в IWO).
• Альтернативный метод — такой же, как альтернативный метод, описанный выше в примере каждые две недели, за исключением на втором шаге разделите на 52.

ПРИМЕЧАНИЕ: Альтернативные методы, описанные для еженедельного и каждые две недели платежных периодов, будут привести к выплатам вопреки постановлению суда. Десять ежемесячных выплат будут меньше, чем постановил суд. алименты и 2 ежемесячных платежа (календарные месяца с 3 платежными периодами) будут больше, чем постановление суда.Фактически, задолженность создается в месяцах с двумя платежными периодами, и эта задолженность погашается каждый шесть месяцев, когда наступает месяц с 3-мя платежными периодами. При заказе на 500 долларов в месяц, через 5 месяцев ниже удержания, работодатель удержит (и работник заплатит) почти на 100 долларов меньше, чем был заказан. В конце года будет выплачена правильная годовая сумма, но небольшая сумма. процентов будут начислены на «просроченные» платежи.

• Лимит удерживаемой суммы — Работодатель не может удерживать более 50% сотрудников чистый доход. «Чистая прибыль» строго определяется как общая сумма, причитающаяся работнику за вычетом обязательных федеральных, государственных, Налоги на социальное обеспечение и Medicare, страхование по инвалидности и выплаты в пенсионные системы государственных служащих — никакие другие вычеты не допускаются до расчета 50% лимита.( ПРИМЕЧАНИЕ: при определенных обстоятельства, суд может потребовать удержания до 65%, но это делается редко и будет указано в приказ об удержании, если он применяется.)

Стоимость удержания — Закон Калифорнии позволяет работодателю оплачивать затраты на удержание путем сбор в размере $ 1,00 за период удержания заработной платы, который может вычитаться из заработной платы сотрудников. Удержанный 1 доллар не может происходят из удерживаемой суммы алиментов — но это дополнительное обвинение против сотрудника.

Множественные ордера на удержание — один и тот же сотрудник — приоритет / вычисление

• Один заказ предназначен для поддержки, а другой — нет. — Заказ в службу поддержки имеет приоритет — независимо от который был подан первым — если другое распоряжение не касается просроченных федеральных налогов и не было подано распоряжение об удержании налогов перед постановлением об удержании алиментов приоритет имеет федеральный налоговый приказ — если постановление о выплате алиментов было вручено Во-первых, он имеет приоритет перед налоговым приказом.
• Все заказы относятся к заказам на поддержку. — Сложите сумму поддержки, причитающейся для каждого задания. Если 50% чистого располагаемого дохода сотрудника не будет полностью покрывать все задания по поддержке, пропорционально распределите это первым среди всех текущих назначений поддержки в той же пропорции, что и каждое задание к общему текущему задолженность по поддержке. Примените любой остаток к заданиям на поддержку просроченной задолженности в той же пропорции, что и каждое из них. к общей сумме задолженности.
• Примеры:

1. Недостаточно для выплаты двух текущих сумм поддержки

Чистая прибыль сотрудника — 1200 долларов США
Максимум, который может быть удержан = 600 долларов США (50% от 1200 долларов США)
Заказ №1 = 700 $ в месяц
Заказ №2 = 350 $ в месяц
Итого = 1050 долларов для двух заказов вместе.
Но максимум, что можно удержать, составляет всего 600 долларов.
Для пропорциональной оценки платежа:

Первый вычисляет, какой процент каждого заказа составляет от общей суммы заказа.

Второй умножьте сумму, которую можно удержать (600 долларов США), на процент, рассчитанный для каждого заказывать.

Заключение:

• 400 долларов будут отправлены по заказу № 1
• 200 долларов будут отправлены по заказу № 2

Достаточно для выплаты двух текущих сумм поддержки, но только часть просроченной задолженности на двух счетах

Чистая прибыль сотрудника — 1200 долларов США
Максимальный размер удержания составляет 600 долларов США (50% от 1200 долларов США).
Заказ A = 400 долларов США по текущему курсу + 120 долларов США по просроченной поддержке
Заказ B = 100 долларов США по текущему курсу + 40 долларов США по просроченной поддержке
Промежуточная сумма 1 = текущая сумма 500 долларов США
Промежуточная сумма 2 = просроченная задолженность на 160 долларов
Итого = 650 долларов США текущие + просроченные
Но самое большее, что можно удержать, — это 600 долларов.
Поскольку общая текущая сумма меньше суммы, которая может быть удержана, весь текущий на каждом можно заплатить (400 долларов за один ящик и 100 долларов за другой, всего 500 долларов).
Но максимум, что можно удержать, составляет всего 600 долларов … и после выплаты текущей суммы в 500 долларов остается только Осталось 100 долларов на выплату против общей суммы просроченного платежа в размере 160 долларов, поэтому просроченные платежи по двум заказам должны быть пропорционально оценены.
Как и в примере №1 выше, для пропорциональной оценки просроченного платежа:

Первый вычисляет, какой процент каждого просроченного заказа составляет от общей суммы просроченного заказа (120 долларов разделить на 160 долларов = 3/4 или 75% и 40 долларов разделить на 160 = 1/4 или 25%).

Второй умножьте сумму, оставшуюся после выплаты текущей (100 долларов США), на процент рассчитывается для каждого заказа: первый заказ 75% x 100 долларов = 75 долларов и второй заказ 25% x 100 долларов = 25 долларов.

Вывод:

• Текущие 400 долларов + просроченные 75 долларов будут отправлены по заказу A
• $ 100 текущих + $ 25 просроченных будут отправлены по заказу B

Объединение платежей

• Несколько сотрудников с заказами
  Платежи для нескольких сотрудников могут быть объединены в один платеж агентству по алиментам, если каждый сотрудник и каждый платеж четко обозначен именем сотрудника, номером социального страхования, номером дела алиментов, сумма платежа и дата выплаты / удержания.Неспособность надлежащим образом идентифицировать платежи приведет к ненадлежащему зачисление и может повлечь запрос о санкциях для работника и / или работодателя.
• Один сотрудник с несколькими заказами
  Работодатели могут объединить все выплаты одному работнику в одну выплату.

Работодателей | Программа поддержки детей штата Вайоминг

Работодатели играют ключевую роль в сборе алиментов.Информация о содержании детей, доступная работодателям, включает следующее:

Отчетность о новом найме

Работодатели обязаны сообщать информацию о вновь нанятых или повторно нанятых сотрудниках. Новые сотрудники, о которых сообщают работодатели, сопоставляются с делами об алиментах, чтобы помочь найти родителей, принять судебные постановления о поддержке или обеспечить выполнение существующих постановлений о поддержке. Своевременное получение данных о новом найме позволяет штатам быстро выдавать уведомления об удержании дохода. Другие правительственные программы используют эти данные для определения права людей на участие в таких программах, как государственная помощь, страхование по безработице и компенсации работникам, а также для сокращения неправильных или мошеннических выплат пособий.

Сообщайте о новых сотрудниках через Центр сообщений о новых наймах штата Вайоминг.

Удержание дохода

Работодатели обязаны удерживать сумму, указанную в уведомлении Income Withholding for Support из заработной платы сотрудника.
Информация для работодателей, заинтересованных в получении уведомлений об удержании дохода в электронном виде, доступна на веб-сайте Службы работодателей Федерального Управления по надзору за алиментами на детей.

Информацию и инструкции по переводу платежей см. В следующих документах:

1. Инструкции по заполнению формы перевода
2. Форма перевода работодателя на 2011 год

Отправить удержание дохода

Программа поддержки детей штата Вайоминг предлагает работодателям различные способы подачи постановления об удержании дохода для выплаты алиментов. Все варианты оплаты ниже предназначены для работодателей. Если вы являетесь родителем, не являющимся опекуном, и желаете произвести платеж, посетите нашу страницу СДЕЛАТЬ ПЛАТЕЖ.

ОПЛАТИТЬ ОНЛАЙН

Эта услуга позволяет работодателю направлять платежи в Отдел выплаты алиментов штата Вайоминг для своих сотрудников в электронном виде из приказа об удержании дохода для выплаты алиментов.

Эта услуга предоставляется компанией Value Payments Systems. Они принимают карты Visa, Master Card, Discover и American Express.

Все платежи сразу же зачисляются на ваш счет. Сумма вашей транзакции включает выплату алиментов и комиссию в размере 2,49% от суммы платежа (минимум 4,95 доллара США) для кредитных и дебетовых карт. Плата за удобство взимается системой Value Payments Systems за использование этой услуги.

Все одобренные / обработанные транзакции являются окончательными и не подлежат возврату работодателю.

Платеж будет получен отделом выплат штата Вайоминг через три (3) полных рабочих дня после даты платежа, а затем применен к обязательству по выплате алиментов в течение двух (2) полных рабочих дней после получения.

ВАЖНЫЕ ПУНКТЫ ДЛЯ ПРИМЕЧАНИЕ:

• Если у вас есть более одного ордера на удержание для сотрудника, вы должны отправить индивидуальные платежи, по одному платежу для каждого ордера на удержание.
• Идентификатор денежного перевода / идентификатор обязательства должен состоять из 9 цифр. Пожалуйста, добавьте нули перед идентификатором денежного перевода. (Пример идентификатора денежного перевода / идентификатора обязательства 000001234)
• Идентификатор денежного перевода / идентификатор обязательства должен быть только числовым. Используйте только идентификатор платежа сотрудника / должника / идентификатор обязательства.Пожалуйста, не используйте номера гражданского иска, удостоверения личности гражданского дела или удостоверения судебного приказа в качестве идентификатора денежного перевода, а также не используйте буквы, пробелы, дефисы, десятичные дроби в составе идентификатора денежного перевода \ идентификатора обязательства. Вы можете связаться с отделом государственных выплат по телефону 1-888-570-9914 для получения дополнительной информации.

---

ВАЖНЫЕ ПУНКТЫ ДЛЯ ПРИМЕЧАНИЕ:

• Вы должны выбрать WYOMING для того, куда должен быть отправлен удерживаемый платеж. Код FIPS штата Вайоминг: 5600001.
.
• Если у вас есть более одного ордера на удержание для сотрудника, вы должны отправлять индивидуальные платежи, по одному платежу для каждого ордера на удержание.
• Идентификатор денежного перевода должен быть только числовым. Используйте только идентификатор денежного перевода — номер принудительного исполнения. Пожалуйста, не используйте какие-либо номера гражданского иска, номера гражданского дела или идентификатор перевода в суде, а также не используйте буквы, пробелы, дефисы и десятичные точки в составе идентификатора дела. Вы можете связаться с отделом выплат штата по телефону 1-888-570-9914 для получения дополнительной информации об идентификаторах денежных переводов.

Пожалуйста, прочтите Юридические уведомления и условия использования , чтобы узнать о сборах и графике обработки платежей

Для обслуживания клиентов свяжитесь с ExpertPay по телефону 1-800-403-0879 или отправьте электронное письмо клиенту[email protected].

---

ОПЛАТИТЬ ПО ПОЧТЕ

ПОЧТОВЫЙ ПЛАТЕЖ НА ПОДДЕРЖКУ РЕБЕНКА на номер

Департамент семейных услуг штата Вайоминг
Отдел выплат штата Вайоминг
2300 Capitol Avenue
Hathaway Bldg, пятый этаж. Suite A
Cheyenne, WY 82002

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ПРИМЕЧАНИЕ:

Чтобы еще больше гарантировать своевременное получение поддержки детьми, предоставьте следующую информацию для каждого платежа: полное имя сотрудника, идентификатор денежного перевода (пожалуйста, не используйте гражданский иск или номер судебной записи в качестве идентификатора) , номер социального страхования, размер выплаты и дату выплаты зарплаты.Пожалуйста, используйте прилагаемую форму денежного перевода работодателя и сделайте копии и внесите необходимые изменения. Отправьте платеж в течение 7 календарных дней с даты платежа / даты удержания.

Информацию и инструкции по переводу платежей см. В следующих документах:

Работодатели могут связаться с отделом выплат штата Вайоминг (SDU) по телефону 307-777-5300 или 1-888-570-9914 (факс: 307-777-5301) для получения информации об отправке платежей в электронном виде.

Часто задаваемые вопросы о COVID-19 для работодателей

[ultimate-faqs include_category = ”covid-19-работодатели”]

Уведомление о государственной медицинской помощи

Работодатели и администраторы планов медицинского страхования должны ответить на Уведомление о государственной медицинской помощи (NMSN), отправленное программой алиментов на детей для своих сотрудников, которым предписано обеспечить медицинское страхование иждивенцев.Работодатели и администраторы планов должны гарантировать, что иждивенцы сотрудников имеют доступ к открытой регистрации на страхование и им не будет отказано в покрытии по любой из следующих причин:

• Родители никогда не состояли в браке.
• На иждивении не указана фамилия сотрудника.
• Иждивенец не заявлен в федеральной налоговой декларации.
• Иждивенец не проживает с сотрудником или в зоне обслуживания страховщика.

После зачисления иждивенцев работодатели должны вычесть необходимые страховые взносы за медицинское обслуживание из заработной платы работника и отправить вычет поставщику услуг.Работодатели также должны удержать денежную медицинскую поддержку, как указано в уведомлении Удержание дохода для поддержки , и отправить вычет вместе с удержаниями алиментов в соответствии с инструкциями в разделе ОТПРАВИТЬ ПЛАТЕЖ .

Сотрудники не могут прекратить страхование иждивенцев без письменного доказательства того, что приказ больше не действует или иждивенец будет включен в сопоставимый план медицинского страхования.

Наиболее часто игнорируемые налоговые льготы для недавно разведенных

Пандемия создает дополнительный стресс в некоторых домохозяйствах.Проблемы с деньгами, отсутствие общественной жизни вне дома, возня с детьми, которые учатся удаленно, и, как правило, пребывание взаперти друг с другом в течение нескольких месяцев могут обернуться катастрофой для некоторых супружеских пар. Вот почему ожидается, что количество разводов резко вырастет в 2021 году.

Итак, если вы называете это расторжением брака, добавьте налоги после развода к длинному списку головных болей, с которыми вам нужно справиться. Для начала, если вы еще этого не сделали, вам необходимо заполнить новую форму W-4 у вашего работодателя, чтобы скорректировать сумму, удерживаемую из вашей зарплаты.Но это еще не все … вы также можете столкнуться с выплатой алиментов, условиями опеки над детьми, продажей жилья и другими проблемами, связанными с разводом, которые могут повлиять на ваши налоги.

Последнее, что вам нужно после развода, — это еще одна проблема. Итак, чтобы уменьшить стресс, вот 7 советов, которые сделают ваше возвращение к холостому образу жизни немного более благоприятным для налогообложения.

1 из 7

Статус регистрации

Ваше семейное положение на 31 декабря определяет ваш статус регистрации. Итак, если вы расстались, но еще не были официально разведены до конца прошлого года, вы все равно можете подать совместную декларацию (что, вероятно, сэкономит вам деньги) или выбрать статус подачи отдельно в браке для своей налоговой декларации за 2020 год. . Вы также можете подать в качестве главы семьи (и получить преимущество более крупного стандартного вычета и более мягких налоговых ставок), если вы жили отдельно от своего супруга в течение последних шести месяцев года, подавать отдельные декларации, проживали с вами на иждивении в течение более половины года и заплатили более половины расходов на содержание вашего дома.

После развода вы можете подать заявление в качестве главы семьи (если у вас есть иждивенец, проживающий с вами более половины года и вы оплачиваете более половины расходов на содержание своего дома) или как одинокий налогоплательщик.

2 из 7

Выплата алиментов

Вы можете вычесть алименты, которые вы платите бывшему супругу, если соглашение о разводе было заключено до конца 2018 года. В противном случае они не подлежат вычету (или налогообложению получателя). Вы также потеряете вычет, если после 2018 года соглашение изменится, чтобы исключить алименты из дохода вашего бывшего супруга.

Чтобы считаться алиментами, подлежащими вычету, выплаты только наличными должны быть указаны в вашем соглашении о разводе. Вы также должны сообщить номер социального страхования вашего бывшего супруга, чтобы IRS мог убедиться, что он или она сообщает алименты как налогооблагаемый доход.

3 из 7

Кредиты на детей

Как правило, только родитель-опекун (тот, с которым дети живут большую часть года) может претендовать на налоговый кредит на ребенка или кредит на других иждивенцев для детей разведенной пары. .Налоговая скидка на ребенка составляет 2000 долларов США на ребенка (возмещается до 1400 долларов США), в то время как кредит для других иждивенцев может достигать 500 долларов США на каждого подходящего иждивенца (например, детей старше 16 лет).

Но для родителя, не являющегося опекуном, совершенно законно требовать один из этих кредитов для сына или дочери , если другой родитель подписывает отказ, соглашаясь не требовать освобождения для того же ребенка при его или ее возвращении (что означает родитель-опекун не может претендовать на кредит).Форма 8332 должна сопровождать декларацию родителя, не являющегося опекуном, каждый год, когда он или она запрашивает кредиты на ребенка. Это может иметь финансовый смысл, если родитель, не являющийся опекуном, находится в более высокой налоговой категории.

4 из 7

Медицинские расходы на детей

Если вы продолжаете оплачивать медицинские счета ребенка после развода, вы можете включить эти расходы в свои медицинские вычеты, даже если ваш бывший супруг является опекуном над ребенком. В 2019 году медицинские расходы подлежат вычету только в том случае, если они превышают 7.5% скорректированного валового дохода, но счета за ребенка, которые вы оплачиваете, могут подтолкнуть вас к порогу в 7,5%.

5 из 7

Передача активов

Когда в результате расторжения брака собственность переходит от одного супруга к другому, получатель не платит налог с этой передачи. Это хорошие новости.

Но важно помнить, что меняется и налоговая база собственности на . Таким образом, если вы получаете собственность от бывшего при разводе и позже продаете ее, вы будете платить налог на прирост капитала со всей прироста стоимости до и после передачи.Вот почему, когда вы разделяете собственность, вам необходимо учитывать налоговую базу, а также стоимость собственности. Банковский счет на 100 000 долларов дороже для вас, чем портфель акций на 100 000 долларов с базисом в 50 000 долларов. На первое нет налога, но когда вы продаете акции, вы должны будете заплатить налог с прибыли в размере 50 000 долларов.

6 из 7

Продажа домов

Если в рамках развода вы и ваш бывший партнер решите продать свой дом, это время может иметь налоговые последствия. Обычно закон позволяет вам избежать уплаты налога на первые 250 000 долларов прибыли от продажи вашего основного дома, если вы владели этим домом и прожили в нем не менее двух лет из последних пяти.Супружеские пары, подающие совместно, могут исключить до 500000 долларов. Что касается продаж после развода, то при соблюдении двухлетних тестов на владение и пользование вы и ваш бывший можете исключить до 250 000 долларов прибыли из ваших индивидуальных доходов.

Если двухлетние тесты не были выполнены, продажи после развода все еще могут иметь право на сокращенное исключение. Предел необлагаемой налогом прибыли в этом случае зависит от части двухлетнего периода, в течение которого дом находился в собственности и пользовании. Если, например, это был один год вместо двух, каждый из вас может исключить прибыль в размере 125 000 долларов США.Что произойдет, если вы получите дом по расторжению брака и продадите его через несколько лет? Тогда вы застряли на максимуме в 250 000 долларов.

7 из 7

Взнос IRA

Как правило, налогоплательщик должен иметь доход от работы или самозанятости, чтобы иметь право вносить взносы в IRA. Однако есть исключение для некоторых разведенных людей.

Налогооблагаемые алименты, которые вы получаете, засчитываются в качестве компенсации для целей внесения взносов в IRA. В 2021 году вы можете внести до 6000 долларов в традиционную IRA или Roth IRA, или их комбинацию.Если вам исполнилось 50 лет, вы можете внести дополнительно 1000 долларов в год.

Алименты на ребенка, медицинская помощь и стоматологическая помощь | TexasLawHelp.org

Руководящие принципы алиментов на детей рассчитываются на основе чистых ресурсов родителя, не являющегося опекуном. Чистые ресурсы — это не то же самое, что оплата на дом.

Для целей алиментов чистые ресурсы равняются всем деньгам, полученным родителем, не являющимся опекуном (см. Список денег, включенный ниже), за вычетом следующего:

• Налоги на социальное обеспечение,
• подоходный налог на одного человека,
• стоимость медицинской страховки, стоматологической страховки или денежной медицинской помощи для ребенка (если оплачивает родитель, не являющийся опекуном),
• профсоюзов и
• недискреционных пенсионных взносов, если родитель, не являющийся опекуном, не платит налоги на социальное обеспечение.

См. Раздел семейного кодекса штата Техас 154.062 .

«Ресурсы» — это деньги из всех источников, включая заработную плату, сверхурочные, чаевые, бонусы, дивидендный доход, доход от самозанятости, выходное пособие, пенсионные пособия, пенсии, трастовый доход, аннуитеты, прирост капитала, пособия по социальному обеспечению (кроме SSI ), пособия по инвалидности ветеранам (кроме пенсий по инвалидности, не связанных с работой), пособия по безработице, пособия по инвалидности и компенсации работникам, процентный доход, подарки, призы, содержание супруга и алименты.

Ресурсы не включают SSI, прибыль на основную сумму или капитал, дебиторскую задолженность, TANF или платежи, полученные за опеку над ребенком.

При расчете алиментов в делах, поданных до 1 сентября 2019 г., чистые ресурсы родителя, не являющегося опекуном, ограничиваются 8 550 долларами в месяц. Если родитель, не являющийся опекуном, зарабатывает более 8,550 долларов в месяц, судья может назначить дополнительные алименты на основе дохода сторон и доказанных потребностей ребенка.