Составить резюме правильно образец: Образец резюме администратора, пример резюме от Superjob 2021

3.Напишите резюме.

Одним или двумя предложениями опишите свой опыт работы и соответствующие навыки. Сделайте это простым и сильным.

• Краткое изложение может быть полезно для объяснения, почему вы претендуете на должность, которая отличается от вашего карьерного пути.
  
• Вам не обязательно включать резюме, особенно если ваш опыт говорит сам за себя и имеет отношение к вакансиям, на которые вы претендуете.
  

4. Перечислите свой опыт или навыки.

Для хронологического / комбинированного резюме, перечислите свой опыт

Начиная с вашей последней или текущей работы, перечислите свой предыдущий опыт работы.

• В этом разделе показано, где и когда вы работали. В нем также указаны конкретные достижения для каждой должности или работы.
  
• Здесь контент может заставить ваше резюме перемещаться по странице, поэтому будьте избирательны (при необходимости) в том, что вы включаете.
  
• Выберите опыт, который кажется наиболее подходящим для должности, которую вы ищете. В качестве вдохновения подумайте о своей работе полный или неполный рабочий день, летних работах, случайных работах, стажировках, полевых работах и ​​специальных проектах.
  
• Не беспокойтесь, достаточно ли у вас опыта. «Работодатели восхищаются людьми, которые упорно трудились на различных должностях.
  
• Всегда начинайте каждое достижение с глагола достижения, например, ускорено, достигнуто, расширено, повлияло, решено, поддержано, сгенерировано, осуществлено, рекомендовано, контролируется, обучено или
  
• Не беспокойтесь, если на временной шкале есть пробелы, но храните все в хронологическом порядке, чтобы самые свежие вакансии были наверху.
  

Примеры:

Southwestern Writing Center, Peer Writing Tutor, Юма, AZ

Апрель 2014 г. — настоящее время
— Обучение студентов письму по всем дисциплинам.
— Критические статьи коллег.

Кэмп Гранит Фоллс, региональный директор, Маунтинвилл, Теннесси
Июнь 2013 г. — сентябрь 2017 г.
— Руководил персоналом из четырех человек и руководил 20 отдыхающими.
— Преподавал ремесло, спорт и кулинарию.

Для функционального / комбинированного резюме укажите свои навыки

Раздел «навыки» вашего резюме — это место, где вы можете показать свои сильные стороны и индивидуальность. Начните с определения каждого навыка. Затем подкрепите его двух-трехстрочным объяснением того, как вы научились этому навыку или почему вы считаете, что он у вас есть.Сделайте эти записи короткими, ясными и по существу.

• Перечислите навыки, наиболее подходящие для работы, которую вы ищете. Подумайте о том, что работодатель ищет в отношении того, что вы сделали, и того, кем вы являетесь как личность.
• Не забудьте перечислить компьютерные программы, с которыми у вас был опыт; профессионализм можно рассматривать как добавленную стоимость.

Примеры:

Самостоятельная работа: Активно организованные волонтеры для оказания помощи в распределении продуктов питания в рамках общественного запрета на питание k.

Бухгалтерский учет: Ведение точных и подробных отчетов об инвентаризации в школьной библиотеке, впоследствии получившая награду «Лучший помощник библиотекаря» три месяца подряд для округа Браун.

5. Составьте список ваших занятий.

Перечислите действия, в которых вы участвовали, и укажите, в чем была ваша конкретная роль.

• Здесь можно отметить членство или руководящие должности в клубах, организациях любого рода, спортивных командах, общественных организациях и так далее.
• Если у вас была интересная работа, не имеющая отношения к вашей сфере деятельности — например, чтение для слепых детей или обучение английскому как второму языку (ESL) — добавьте ее сюда. Работодатели всегда ищут для работы людей с разным опытом.

Примеры:

Track Team: Капитан команды, старший год. Осень 2016 — весна 2017.

Драматический клуб: «Без ума от тебя» и «Вестсайдская история». Осень 2017 и 2018 гг.

6. Перечислите свое образование.

• Перечислите школы, в которых вы учились, начиная с самой последней. Включите такие детали, как средний балл, звание в классе или специальные награды.
• Добавьте любой другой образовательный опыт, например учебные программы, общественный колледж или летние курсы, семинары и так далее.

Примеры:

Средняя школа округа Олдхэм, Олдхэм, Пенсильвания. 3.8 ГПД. Ожидаемый выпуск: июнь 2019 года.

Bellville Adult Education, Bellville, NY. Введение в веб-дизайн.Сентябрь 2017 г.

7. Перечислите все награды, которые вы выиграли, и когда вы их выиграли.

Если вас признал кто-то другой, вы должны сообщить об этом потенциальным работодателям. Но не стоит переживать, если вы не получили награды; просто пропустите этот раздел.

Примеры:

Национальный конкурс эссе округа Ричмонд, почетное упоминание, май 2006 г.

Список почетных званий, средняя школа Южного Сатчевана, младшие и старшие классы, 2008–2010 гг.

8. Перечислите свои личные интересы.

• В этом разделе показано, что вы разносторонний человек, которого люди хотели бы знать и с которым работать.
• Работодатели часто используют этот раздел в начале собеседования, чтобы сломать лед.
• Случайные интересы лучше не перечислять (например, дремать, смотреть реалити-шоу, сплетничать). Это действительно о том, чтобы выделить хобби, которые помогли вам расти как личность.
• Этот этап резюме считается необязательным.Если у вас возникли проблемы с определением интересов или вы чувствуете, что ваше резюме уже слишком длинное, не стесняйтесь оставлять его.

Примеры:

Керамика, кемпинг, чтение, футбол, ремонт автомобилей, столярные изделия

Подача резюме

Когда дело доходит до подачи заявления о приеме на работу, есть несколько способов поделиться своим резюме с работодателем. Убедитесь, что вы знаете об этих правилах и правилах, чтобы ваш тяжелый труд был четко представлен.

Сохранение резюме в формате PDF

Большинство работодателей предпочитают получать резюме в формате переносимого документа (PDF).Чтобы создать свой, найдите в текстовом процессоре параметр «Сохранить как PDF» или «Печать в PDF». Внимательно просмотрите файл, чтобы убедиться, что форматирование сохранено.

Отправка резюме по электронной почте

При отправке резюме по электронной почте вас, скорее всего, попросят отправить его в виде вложения. Внимательно просмотрите список вакансий, чтобы узнать, есть ли предпочтительный формат; скорее всего, работодатели попросят PDF.

Размещение резюме

При отправке резюме на веб-сайт отдела кадров ознакомьтесь с инструкциями по загрузке; PDF также является наиболее распространенным форматом.

Еще одно соображение при отправке резюме в Интернете — использование ключевых слов для конкретной вакансии. Работодатели часто ищут в банках резюме специальные слова или требования, относящиеся к описанию должности. Включение ключевых слов в разделы резюме, опыта, навыков и наград вашего резюме увеличит ваши шансы на то, что вас отметят как потенциальное соответствие. Вы также должны использовать такие ключевые слова в заголовке и кратком описании себя, которые запрашиваются на большинстве сайтов о вакансиях.

Ключевые слова — это, как правило, существительные, которые обозначают отраслевые квалификации, навыки или термины.Некоторые примеры ключевых слов включают степени или сертификаты, должности, компьютерный жаргон, отраслевой жаргон, названия продуктов, названия компаний и профессиональные организации.

И, наконец, если вы публикуете свое резюме или портфолио на сайте вакансий, не забудьте скрыть свою контактную информацию, активировав настройки конфиденциальности, предлагаемые на большинстве сайтов вакансий, или предоставив только адрес электронной почты. Размещение личной информации в Интернете может привлечь нежелательное внимание.

Печать вашего резюме

Хорошая идея — иметь под рукой распечатанные копии вашего резюме, когда вы идете на собеседование.Начните с хорошо отформатированного документа и убедитесь, что он был вычитан. Вы также должны убедиться, что это та же версия, которую вы отправили как часть своего приложения. Используйте качественную бумагу, а не обычную бумагу для копирования; это произведет гораздо лучшее впечатление. Убедитесь, что в вашем принтере есть свежие чернила, а затем выполните пробный запуск, чтобы проверить наличие ошибок или несоответствий.

Части резюме | Университет Августана

«Идеальное резюме» содержит буквально сотни книг и статей.«Многие полагают, что их подход к дизайну резюме обеспечит вам собеседование. Кроме того, существует множество услуг по составлению резюме, которые разработают и напишут ваше резюме за плату. Лучшим резюме для вас будет то, которое вы делаете сами. Избегайте шаблонов резюме и вместо этого думайте вашего резюме в качестве рекламы.

Обычно резюме состоит из следующих частей:

Укажите свое имя, полный адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Обычно работодатели связываются с вами по телефону или электронной почте.По этой причине больше нет необходимости указывать два адреса, если вы переезжаете в ближайшее время.

Профессиональный объектив (дополнительно)

Это фраза или предложение, подчеркивающее ваши намерения и достижения. Будьте достаточно конкретны, чтобы дать вашему резюме элемент карьерного направления. Адаптируйте это для каждой организации и должности. Четко укажите, ищете ли вы стажировку, работу с частичной или полной занятостью. Если вы разрабатываете резюме для ярмарки вакансий, выражайте широкий круг интересов.Выделите свою ключевую квалификацию, а не личные предпочтения, например возможности продвижения по службе. ПРИМЕЧАНИЕ: Альтернативный вариант — исключить карьерную цель из вашего резюме и передать информацию в сопроводительном письме.

Краткое описание квалификаций (необязательно)

Вместо цели вы можете использовать сводку квалификаций, чтобы выделить свои наиболее примечательные качества. Как правило, сюда входят ваш многолетний опыт, знания в области технологий, языки и высшие достижения. Он также может содержать раздел ключевых слов.Затем ваше резюме должно поддерживать эти атрибуты, предоставляя доказательства на протяжении всего оставшегося документа.

Образование

Сначала укажите высший уровень образования. Включите название колледжа, степень, специализацию, второстепенное, а также месяц и год вашего ожидаемого выпуска. Даты посещения или информация о средней школе не требуется. Если вы перешли в Аугустану, отметьте свое предыдущее учебное заведение, только если вы получили сертификат или степень. Включите свой средний балл, если он выше 3,0, а также любые другие академические награды, соответствующую курсовую работу, участие в учебе за границей или крупные исследовательские проекты.Примечание: Августана присуждает степень бакалавра наук медсестрам. Художники могут выбрать степень бакалавра изящных искусств или степень бакалавра искусств. Остальные наши специальности получают степень бакалавра гуманитарных наук.

очков опыта

Эта категория обычно отражает ваши контакты с конкретными работодателями. Включите кооперативы, стажировки, неполный рабочий день, работу, волонтерскую работу, летнюю работу, специальные проекты или военный опыт в эту категорию. Вам не нужно включать все ваши предыдущие должности, только те, которые связаны с должностью, которую вы ищете. По мере вашего обучения в Augustana избегайте включения устаревших достижений средней школы. Сначала укажите названия должностей, затем названия организаций, мест (город и штат), даты (месяц и год) и обязанности. Каждая описательная фраза начинается с сильного глагола действия. Используйте настоящее время для текущей должности и прошедшее время для предыдущей работы.

Список литературы

Обычно ссылки не указываются в резюме и предоставляются только по запросу работодателя. Чтобы поделиться своими отзывами, перечислите в алфавитном порядке имена, должности, адреса, номера телефонов и адреса электронной почты как минимум трех человек на отдельной странице.Включите свою контактную информацию в формате, соответствующем вашему резюме, в случае, если ваше резюме и список литературы разделены. Люди, которые знают вас как минимум год и в контексте, аналогичном той должности, которую вы ищете, окажут самую сильную поддержку. Преподаватели часто являются вашим лучшим источником рекомендаций, поскольку они оценили знания, навыки и способности, которые часто ищут работодатели. Кого бы вы ни выбрали, не забудьте спросить у этих людей разрешения, прежде чем указывать их для справки.Предоставьте им копию вашего резюме и описание должности, чтобы они могли лучше говорить о вашей квалификации. Всегда благодарите своих рекомендаций, когда принимаете предложение. Им нравится отмечать ваши достижения!

Другие возможные заголовки, которые следует учитывать, включают следующее:

• Международный опыт
• Профессиональные отношения и членство
• Публикации и презентации
• Языки
• Общественные работы
• Технологические навыки
• Знаки отличия и награды
• Лидерская деятельность
• Коллегиальное участие

Как сделать резюме 101 (примеры включены)

Если вы читаете эту статью, я думаю, можно с уверенностью сказать, что мы можем называть вас «соискателем работы», верно?

А какой ты добрый соискатель?

Вы ищете смены темпа от повседневной работы?

Вы только начинаете работу?

Может быть, вы опытный ветеран, пытающийся подняться вверх по иерархической лестнице ?

Или, может быть, вам просто надоело то, как идут (или не идут) дела в вашей карьере, и пришло время для перемен?

Что ж, независимо от того, на каком этапе вы находитесь в своей карьере, вам нужно знать , как написать хорошее резюме для собеседования . .. и мы покажем вам, как это сделать! Итак, начните с загрузки нашего бесплатного контрольного списка «Идеальное резюме» , который поможет вам пересмотреть свое резюме и даст вам больше интервью. Щелкните здесь, чтобы получить контрольный список «идеального резюме»

Вот что мы собираемся раскрыть

• • Зачем создавать резюме?

Не смейтесь.

Хотите верьте, хотите нет, но некоторые люди (особенно те, кто является новичком в рабочей силе) никогда раньше не видели резюме, не говоря уже о написанном.

Если вы один из таких людей, этот раздел для вас!

Так что же такое резюме?

Резюме — это документ, используемый соискателями для краткого изложения своих навыков , способностей и достижений .

Другими словами, резюме обычно является коротким и быстрым способом для соискателя работы представиться потенциальному работодателю. (В Северной Америке резюме не следует путать с резюме. Если вам интересно, ознакомьтесь с публикацией в нашем блоге о разнице между резюме и резюме.)

Резюме обычно отправляются менеджерам по найму вместе с сопроводительным письмом (нужна помощь в написании сопроводительного письма? Ознакомьтесь с нашей статьей «Как написать сопроводительное письмо 101»), обычно по электронной почте или через онлайн-объявление о вакансии.

Звучит довольно просто, правда? Просто возьмите лист бумаги и напишите на нем некоторую основную информацию и «бац, бам, спасибо, мэм, я подходит для этой работы и могу начать завтра», верно?

К сожалению (или, к счастью, я объясню позже) это не так просто.

На самом деле написать плохое резюме намного проще, чем написать хорошее … и поверьте мне, есть много плохих … вот почему вы хотите быть уверены, что у вас есть хорошее резюме … нет, подождите, ОТЛИЧНОЕ, так что когда работодатели смотрят на это, они говорят: «Черт возьми, приведите этого ребенка на собеседование!»

Я знаю (генерального директора компании, начальника, менеджера по найму, собаковода владельца, который работает во вторник, и они полностью обещали мне работу, несмотря ни на что. )

Если это правда, то эй, тебе, вероятно, не нужно резюме… по сути, работа уже гарантирована… но что насчет того, когда эта работа закончится?

Betcha, независимо от того, насколько хороши ваши связи прямо сейчас, в какой-то момент вашей карьеры вам понадобится потрясающее резюме, и, к счастью, мы здесь, чтобы рассказать вам, как его составить.

И не просто резюме… профессиональное резюме .

Для тех из нас, кто не имеет прямого отношения к убийственной работе, резюме необходимо, чтобы начать работу.

Работодатели используют резюме как способ быстро проверять потенциальных кандидатов , выбирая только тех людей, которые, по их мнению, подходят для данной должности, поэтому абсолютно необходимо убедиться, что ваше резюме в отличной форме.

Вот, позвольте мне провести вас по небольшому сценарию, и мы увидим, насколько на самом деле важны эти маленькие кусочки бумаги:

Представьте, что вы менеджер по найму, и ваша задача — найти идеального кандидата на открытую позицию в вашей компании.

Вы просмотрели обычные сайты со списком вакансий и разместили то, что ищете, и ответ был… ошеломляющим.

Ваш стол ЗАКРЫТ с резюме. Стопка за кучей. Стек за стеком.

Все, что вам нужно, это один квалифицированный специалист, но, просматривая груды документов, вы чувствуете, как у вас начинает сводить желудок. Эти резюме — беспорядок. Большинство из них небрежно, с орфографическими ошибками, сбивающими с толку заголовками и списками квалификаций, которые не имеют абсолютно никакого отношения к работе.Вам нужен ИТ-специалист, и в трети этих резюме есть такие вещи, как «специалист по плетению подводных корзин» и «профессиональный грумер для пуделей», перечисленные в разделе соответствующих навыков. Насколько это актуально?

Вы звоните в службу технической поддержки и снова просите вынести мусор из вашей корзины. Он слишком быстро заполняется всеми этими отклоненными кандидатами.

Вы продолжаете копаться в стопке бумаг, и глаза у вас тяжелеют с каждым отказом. Вам хочется спать, вам скучно и вы расстроены.НИКТО действительно подходит для этой работы?

А потом вы это видите. Единое резюме, чистое, четкое и четко написанное. Шрифт профессиональный, макет хорошо организован и продуман, а квалификация… ах… на самом деле попадает в цель! Вы улыбаетесь, когда читаете это, ваши тяжелые глаза внезапно открываются от волнения, когда вы понимаете, что здесь есть кто-то, кто действительно может сделать эту работу!

Вы осторожно отложили это резюме в сторону, поверх него наклеили ярко-желтую записку: «Интервью с ЭТОМ.”

Затем вы возвращаетесь к своей нескончаемой горе резюме. Вернемся к работе.

Хорошо. Время сказки закончилось… возвращение к реальности. Хотели бы вы быть этим менеджером по найму?

Не весело, а? Абсолютно нет!

К сожалению, велика вероятность, что ваше текущее резюме, вероятно, похоронено в этой горе не совсем правильных резюме… или, что еще хуже, в мусорной корзине, ожидающей следующего прогона.

Разве ты не предпочел бы быть тем, у кого есть желтая наклейка «Интервью ЭТО»?

Черт возьми!

Хорошо, тогда … пришло время оказать вам всю необходимую помощь по резюме! Вот почему мы создали этот фантастический (и бесплатный) контрольный список для резюме , который вы можете использовать, чтобы убедиться, что ваше резюме выделяется на фоне конкурентов. Щелкните здесь, чтобы получить контрольный список «идеального резюме» .

В этой статье мы покажем вам РАЗДЕЛ 1, , «Как создать резюме» или правильный формат резюме, и РАЗДЕЛ 2, , «Как написать резюме».

Хорошее написание резюме (и правильный формат резюме) — это искусство, и оно может помочь вам потеряться в куче и быть приглашенным на собеседование.

(Вот и хорошие новости. Мы посвятили целую статью в блоге только возобновлению формата и передовым методам на 2017 год и далее! Нажмите здесь, чтобы перейти к этой статье прямо сейчас!)

Проблема в том, что многие люди не воспринимают это как вид искусства… скорее как обязанность. Большинство людей смотрят на написание резюме как на то, что нужно сделать, чтобы устроиться на работу.

Нет времени на это. Никаких мыслей. И уж точно никакого энтузиазма.

Просто куча вещей, брошенных на страницу в ожидании, что, если компания действительно захочет нанять вас, они должны иметь возможность взглянуть на этот беспорядок и извлечь из этого то, что им нужно, и привлечь вас на основе этого.

Проверка реальности!

Исследования доказали, что менеджеры по найму привлекают только около 1 человека на 200 полученных резюме .

1/200…

Это довольно мизерные шансы!

Пора активизировать свою игру и перейти от одного из 200 к другому из 200!

Системы отслеживания кандидатов (ATS)

Итак, мы только что закончили говорить вам, что написание резюме — это искусство и что вам нужно выделяться. НО (всегда есть «но»?) Это не означает, что вы должны раскрасить свое резюме акварельными красками или построить диораму резюме из пластилина и лего.

На самом деле, вы должны знать, что сегодня многие компании используют Системы отслеживания кандидатов , чтобы помочь им просматривать резюме и находить лучших кандидатов.

Как именно это работает?

Что ж, часть программного обеспечения анализирует ваше резюме по определенным ключевым словам и дает вам оценку, основанную на том, насколько хорошо ваше резюме соответствует заранее определенному списку ключевых слов, выбранному компанией, с которой вы интервьюируете.

Понял?

Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы ваше резюме прошло мимо программного обеспечения и попало в руки менеджеров по найму, которые Lifehacker неплохо описывает здесь.

А пока вот наши лучшие практики, которым нужно следовать, когда дело доходит до форматирования вашего резюме.

Шрифты резюме

Конечно, вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось, но по правильным причинам … и вы должны понимать, что оно начинается с первой секунды, когда кто-то на него смотрит.

Ваше резюме — это маркетинговый инструмент для продажи вас работодателю, а это значит, что вы должны четко представлять вас на профессиональном уровне.

Обратите внимание на слово «профессиональный».Вот что это такое. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ .

Сейчас не время для художественного самовыражения и не место, чтобы заявить о себе, используя уловки или уловки … а это значит попрощаться с мультяшными шрифтами.

No. Comic. Sans.

Повторяю. НИКОГДА НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ COMIC SANS.

Посмотрите на это. Это нелепо.

Кто когда-нибудь будет серьезно относиться к этому шрифту? Никто. Вот кто.

У вас в среднем от 10 до 20 секунд, чтобы произвести первое впечатление своим резюме… , так что считайте!

Если ваше резюме неаккуратно или имеет непрофессиональный шрифт, велика вероятность, что эти 20 секунд закончатся, и вы окажетесь в мусоре.

Для любого, у кого есть базовый текстовый редактор, легко увидеть, что существуют сотни шрифтов на выбор, и выбор правильного может быть трудным. Мы уже обсуждали Comic Sans (нет), но какие шрифты лучше использовать?

Есть две категории шрифтов. Serif и San-serif .

Шрифты с засечками — это стилизованные шрифты с хвостами и другими (тонкими) декоративными отметками. Примеры шрифтов с засечками: Times New Roman .Они считаются надежными, авторитетными и традиционными.

Другие шрифты с засечками включают: Bell MT , Bodoni MT , Bookman Old Style , Cambria , Goudy Old Style , Calibri , Garamond, и Georgia .

Шрифты San-serif также часто используются и характеризуются как более простые и простые. Шрифты San-serif включают Helvetica и Arial и ассоциируются с чистотой, универсальностью, современностью, объективностью и стабильностью.

Примеры шрифтов с засечками: Verdana , Trebuchet MS , Century Gothic , Gill Sans MT , Lucida Sans и Tahoma .

Независимо от того, какой шрифт вы используете, самое главное, о чем вы должны помнить, — это разборчивости .

Вам необходимо убедиться, что ваш шрифт приятен для глаз и хорошо отображается как при печати, так и на экране, независимо от форматирования или размера.

Еще одно соображение, о котором следует помнить, заключается в том, что не у всех на компьютере установлена ​​одна и та же операционная система, поэтому уникальные или бесполезные шрифты, которые отлично смотрятся на одной компьютерной системе, могут показаться абсолютной ерундой на другой.

Кроме того, помните, что в сегодняшнюю эпоху цифровых технологий большинство резюме сначала сканируются программой автоматического отслеживания кандидатов, и любая форма, которую невозможно прочитать, будет автоматически отброшена!

Какой из них вам подходит? На самом деле это зависит от вас, но если вам действительно нужна рекомендация, я предлагаю не усложнять задачу и использовать Helvetica . Это идеальное сочетание стиля и ясности.

Совет Майка:

Хотя Times New Roman, возможно, был проверенным, проверенным и верным выбором соискателей в течение последних нескольких десятилетий, мы рекомендуем попробовать.Почему? Ну, именно по этой причине. Этим злоупотребляют. Это не только неоригинально, но и менеджеры по найму устали видеть это до такой степени, что некоторые даже «накажут» вас за это.

Макет и форматирование резюме

Хорошо, теперь, когда вы выбрали шрифт, пришло время сосредоточиться на форматах (или макетах) вашего резюме. Не волнуйтесь, если вы не можете вспомнить все это, потому что мы суммируем все это в нашем контрольном списке «Идеальное резюме» , который мы сделали для вас. Просто нажмите здесь, чтобы получить копию .

Первое правило макета: держите его в чистоте и ясности. Вам нужно резюме, которое легко читать и которому легко следовать.

Опять же, помните, у вас есть 10-20 секунд, чтобы привлечь внимание менеджера по найму, поэтому сдача чего-то беспорядочного, неорганизованного или запутанного окажется в мусорной корзине.

Поля — держите поля от ½ до 1 дюймов со всех сторон бумаги, особенно если вы отправляете свое резюме любому, кто, по вашему мнению, может его распечатать.Меньше всего вам нужно, чтобы принтер обрезал ваше резюме и оставил важную информацию!

Размер шрифта — За исключением вашего имени, которое может быть больше, вы хотите, чтобы размер шрифта составлял от 10 до 12 пунктов. Имейте в виду, что некоторые шрифты больше и / или меньше других, поэтому Arial 12 больше, чем Times New Roman 12. В идеале вы хотите, чтобы ваше резюме было на одной странице, поэтому не стесняйтесь немного изменить размер шрифта, чтобы сделать его подходят (некоторые программы позволяют регулировать размеры на полбалла), но помните, сохраняйте удобочитаемость! Не жертвуйте удобочитаемостью, чтобы получить все на странице.

Интервал — обычно одинарный интервал работает лучше всего, с пустой строкой между каждым разделом содержимого.

Бумага — Если вы распечатываете свое резюме, обязательно используйте лазерный принтер или струйный принтер, который дает высококачественные результаты. Используйте бумагу не совсем белого цвета , слоновой кости или ярко-белого цвета и всегда придерживайтесь стандартной бумаги 8 ½ X 11 самого высокого качества, которое вы можете себе позволить. Убедитесь, что на бумаге есть водяной знак, что она обращена в правильную сторону, и что бы вы ни делали, сохраняйте его читабельным.Не набивайте страницу так много, чтобы она была переполнена или сбивала с толку!

Резюме — это на самом деле не более чем набор определенных категорий, которые быстро определяют, кто вы есть, и что вы сделали и можете сделать. Убедитесь, что ваши категории хорошо организованы — это быстрый способ поставить вас в кучу «да» и уберечь вас от кучи «мусора».

Одна из самых больших проблем со многими резюме заключается в том, что им не хватает четкости и четкости. Дважды проверьте свои и убедитесь, что ваши категории четко определены и организованы.

Совет Майка:

Категории, которые вы выберете, и порядок их расположения будут во многом зависеть от того, какой тип резюме вы решите написать: хронологическое, функциональное или комбинированное (что мы полностью объясним в следующем разделе). Как правило, то, как они представлены здесь, — хорошее место для начала, но не бойтесь перемещать их в зависимости от стиля резюме, которое вы выбираете для написания.

Заголовок — Начните свое резюме с самой важной информации: вашей личной информации! Включите свое полное имя, номер телефона, адрес электронной почты и персональный веб-сайт , если у вас есть . Также уместно указать свой постоянный почтовый адрес, но это может быть необязательно.

Цели или резюме — В зависимости от того, какой вы соискатель работы и на какую работу вы претендуете, вам придется выбирать между объективным заявлением (каковы ваши цели трудоустройства в компании, в которую вы подаете заявление) или резюме резюме (краткое изложение ваших навыков и опыта, которые подчеркивают вашу ценность для потенциального работодателя). Независимо от того, включаете ли вы цель или резюме, сделайте это кратким и приятным (не более одного-двух предложений.)

Опыт / квалификация — Эта часть посвящена вашей истории работы и должна включать не только то, на кого вы работали, но и то, что вы делали, и как долго вы это делали. Включите занимаемую вами должность и краткий маркированный список обязанностей и / или обязанностей. Это указано в обратном хронологическом порядке, начиная с вашего последнего задания .

Навыки и способности — Этот раздел представляет собой краткое описание навыков, которые нужно включить в резюме, которые связаны с должностью / карьерой, на которую вы претендуете. Сюда могут входить такие вещи, как компьютерных навыков , технических навыков , языковых навыков , все, что может помочь сделать вас идеальным кандидатом!

Ссылки — Включение ссылок больше не является обязательным. Было бы неплохо иметь ссылки, но те дни, когда их перечисляли внизу резюме, остались в прошлом. Вместо этого сделайте их отдельным списком, и при необходимости вы сможете его предоставить. Ознакомьтесь с нашей статьей о профессиональных рекомендательных письмах, если вам нужна дополнительная информация.(Если вам нужна ссылка на персонажа, ознакомьтесь с нашей статьей.)

Интересы — Это сложная категория. Не каждое резюме должно включать раздел интересов … это не Facebook, и вашему потенциальному ИТ-работодателю, вероятно, не нужно знать, что вы проводите выходные, переодеваясь в военачальника-тролля и разыгрывая великие битвы … Интересы и хобби могут быть обоюдоострым меч и перечисление чего-то, что не имеет ничего общего с работой, на которую вы претендуете, может не только тратить ценное место в резюме, но также может заставить вас казаться несосредоточенным или рассеянным. ОДНАКО … бывают случаи, когда включение интересов может вам помочь … особенно если они связаны с работой, на которую вы претендуете, и проявляют интерес за пределами офиса, например, волонтерство в организации, в которой, как вы знаете, корпорация уже участвует (вы сначала исследуете)! Эту категорию следует внимательно изучить перед ее добавлением. Очень серьезно взвесьте все за и против.

Существует три основных типа резюме: хронологическое, функциональное и комбинированное (иногда называемое целевым или гибридным), и мы включили описание каждого ниже вместе с некоторыми хорошими примерами резюме.

Хронологические резюме — это наиболее часто используемый формат, и это именно то, на что оно похоже: хронологический список всей вашей истории работы с вашими самыми последними должностями, перечисленными в первую очередь.

Работодателям, как правило, очень нравится этот тип резюме, потому что им легко быстро увидеть, на каких должностях вы работали и как долго вы на них работали. Он также часто включает в себя объективное или служебное резюме, а также образование, сертификаты и специальные навыки.

Для соискателей с большим опытом работы это отличный способ продемонстрировать, что вы сделали!

Вот отличный образец резюме в хронологическом порядке:

Источник: Vault.com

Функциональные резюме больше фокусируются на навыках и опыте, чем на хронологической истории работы, и идеально подходят для людей, которые меняют карьеру или имеют пробелы в своей истории работы, поскольку они сосредотачивают внимание на конкретных навыках и способностях.

Вместо того, чтобы отображать хронологию вашей истории работы, функциональное резюме фокусируется на реальных навыках, которыми вы обладаете, и выделяет то, что вы знаете, а не то, когда вы это сделали.

Если вы подаете заявку на работу с особыми навыками или четко определенными требованиями и / или качествами, вы хотите выбрать именно эту!

Вот отличный функциональный образец резюме:

Источник: Vault. com

Комбинированные резюме — это именно то, что совмещает хронологическое и функциональное.В комбинированном резюме в хронологическом порядке перечислены ваши навыки и опыт, а также история вашей работы.

Идея состоит в том, чтобы не только выделить ваши навыки, имеющие отношение к работе, на которую вы претендуете, но и предоставить вашему потенциальному работодателю хронологический отчет о должностях, которые вы выполняли в прошлом.

Поскольку этот тип резюме состоит из двух разных типов, смешанных вместе, его обычно разбивают на две части. Первая часть — это функциональный раздел резюме, в котором освещаются ваши навыки, достижения и квалификация, а вторая часть — это график вашего опыта работы.

Хотя сложнее собрать воедино и сохранить целостность и ясность, этот тип формата эффективен, когда он используется кандидатом, который хочет продемонстрировать наиболее важные навыки, но при этом документировать историю работы. Это также отличный способ объяснить пробелы в истории работы, а также изменения в карьере.

Вот пример отличного комбинированного резюме:

Источник: Vault.com

Когда-то требовалось, чтобы ваше резюме не превышало МАКС одной страницы! Соискатели, обнаружившие, что их резюме превышают ограничение на одну страницу, были вынуждены либо вырезать ценную информацию, либо настроить свое форматирование, размер шрифта и / или поля, чтобы заставить его работать, что часто приводило либо к сложному форматированию, либо к неполным историям.

В настоящее время правила немного более мягкие, и новое правило гласит: ваше резюме должно быть достаточно длинным, чтобы соблазнить менеджера по найму вызвать вас на собеседование.

Запутались? Не будет.

Во-первых, ваше резюме — это введение в то, кто вы есть … дайте им достаточно информации, чтобы они чувствовали себя комфортно, но достаточно кратко, чтобы они захотели большего (и пригласили вас на собеседование!).

Это не роман. Это не 10-страничная диссертация о том, кто вы есть, или 20-страничное эссе обо всем, что вы сделали с первых минут на земле до момента, когда вы отправили это в компанию.

Это инструмент карьерного маркетинга, и его следует использовать так же, как и любую хорошую рекламу… чтобы вызвать волнение, возбудить любопытство и побудить зрителя спросить: « Хорошо, мне это пока нравится… что еще? ”

Помните нашего менеджера по найму из рассказа в начале этой статьи? Помните, они просматривают сотни, если не тысячи резюме, и последнее, что вам нужно сделать, — это передать им длинный документ, который им придется пролить, чтобы получить необходимую информацию.

Будьте лаконичны . Будьте кратки . Будьте ясны . Будьте профессионалом .

Лучший способ определить, какой длины должно быть ваше резюме, — это следовать этим простым правилам:

Если у вас менее 10 лет опыта работы, вы находитесь в процессе смены карьеры или занимаете несколько должностей у одного работодателя, оставьте свое резюме на одной странице.

Если у вас более 10 лет опыта, ваша область связана с технической или инженерной тематикой, и вам нужно место для перечисления всех ваших навыков и квалификации, тогда подойдет на двух страницах.

И только в самых редких случаях, обычно в научных или академических областях, где обширные списки публикаций, выступления, профессиональные курсы, лицензии или патенты являются нормальным явлением, вы можете иметь резюме на трех или более страницах…

Хорошо, все поняли? Готовы перейти к Раздел 2 — «Как написать резюме?»

Хорошо.

Если вы еще этого не сделали, сейчас самое время получить бесплатный контрольный список для резюме. Это поможет вам открыть его при переходе к следующему разделу! Нажмите здесь, чтобы получить .

Поехали!

Теперь, когда у нас есть общее представление о том, что должно включать в себя резюме, давайте посмотрим, как написать такое, которое поможет вам выделиться из толпы.

Опять же, давайте вернемся к нашим бедным осажденным менеджерам по найму, которые трудятся над горами несфокусированных резюме … и пока мы там, я открою вам небольшой секрет.

Из всех этих резюме есть сотни квалифицированных кандидатов… людей, которые, вероятно, проделали бы отличную работу и были бы отличным дополнением к любой компании.

Конечно, в этой кучке есть те, у кого есть NO бизнес, претендующий на вакансию … но я гарантирую, что есть большая часть соискателей, которые имеют квалификацию и будут отличными сотрудниками … проблема в их резюме … ну… отстой.

К счастью, ваш… нет. На самом деле, у вас блестящий, и вы идеальный кандидат! Вы — ответ на молитвы менеджера по найму. Вы — причина того, что они публикуют вакансии и изо всех сил копаются в кучах бумажных какашек, и когда они, наконец, натыкаются на ваш маленький самородок золота из истории работы, вскакивают в волнении и кричат ​​ «Принесите этого!»

Или, по крайней мере, если вы будете следовать этим руководящим принципам и правилам, так и будет!

Создание резюме

Нет, мы не имеем в виду пошив одежды, как получение красивого костюма и его профессиональную подгонку (неплохая идея для одежды для собеседований, но это другой пост для другого времени. ), но с учетом индивидуальных особенностей вашего резюме, идеально подходящего для работы, на которую вы претендуете.

Поиск работы — это именно то, что нужно, охота … и если вы когда-либо занимались охотой, вы знаете, что для каждого животного требуются разные навыки. И прежде чем вы совсем расстроитесь и скажете мне: «Эй, я никогда не охотился на животное и никогда не планирую этим заниматься, и ваша аналогия ужасна», позвольте мне ПОРЯДОЧИТЬ это еще дальше.

Вы когда-нибудь пытались заставить животное подойти к вам?

Есть кошка? Есть собака? Есть птичка? Даже рыба?

Каждый требует своего подхода, и то, что работает для одного, не подойдет для другого.

Вы когда-нибудь пытались соблазнить лошадь подойти к вам сочным стейком? Как насчет того, чтобы бросить сено тигру и спросить, почему он не ест? Конечно, нет! Это потому, что вы адаптируете свои действия к ситуации, в которой находитесь.

Отдайте стейк тигру и сено коню!

Кошки обычно хорошо реагируют на струны и лазеры. Собаки любят гоняться за мячом. И поиск работы точно такой же!

Если вы рассылаете одно и то же резюме на 500 вакансий, значит, вы делаете это неправильно.

Скорее всего, у вас тоже не так много собеседований, и вы, вероятно, задаетесь вопросом, что не так со всеми этими менеджерами по найму.

Возможно ли, что все 500 — идиоты и не могут сказать, насколько вы замечательны и насколько вы невероятны, и они полностью упускают из виду, не наняв вас?

Возможно, но я в этом сомневаюсь.

Индивидуальный подход означает, что каждое резюме должно быть уникальным и написано специально для обращения к менеджеру по найму на вакансию, на которую вы претендуете.Это означает, что если вы отправите 500 резюме на 500 вакансий, каждое из этих 500 резюме будет другим.

Выхлоп? Черт, да.

Стоило? Когда вы получаете работу своей мечты… вы делаете ставку!

Проблема в том, что все вакансии разные, и то, что ищет каждый менеджер по найму, отличается. Не существует физического способа удовлетворить индивидуальные требования к найму каждого работодателя, используя всего одно общее резюме.

Если вы хотите привлечь внимание менеджера по найму, вы должны дать ему то, что он хочет.Вам нужно потратить время на каждое приложение и убедиться, что ваше резюме адаптировано для каждого работодателя и должности, на которую вы претендуете.

Совет Майка:

Конечно, мы не говорим, что вы должны написать 500 резюме с нуля … это нормально начинать с базового резюме, в котором перечислены ваши навыки и квалификация … но вы должны убедиться, что вы настраиваете его для каждой вакансии, которую вы подаете. для.

Давайте начнем с категорий из предыдущего раздела, не так ли?

Заголовок — Опять же, это ваша основная личная информация. Это ваше имя и контактная информация, менять его нельзя.

Цели или резюме — Опять же, вам нужно решить, какой из них будет работать для вас… объективное утверждение или резюме резюме. Мы резюмировали разницу между ними в предыдущем разделе. Главное здесь — быть кратким и ясным. Одно-два предложения МАКС.

Опыт / Квалификация — Здесь идет ОПЫТ РАБОТЫ. Включите все, что вы сделали, за что вам заплатили. Это включает в себя работу на полную и частичную занятость, а также все, что вы сделали, что соответствует критериям самозанятости.

Убедитесь, что для каждой вакансии, которую вы перечисляете:

• • Название компании или организации, в которой вы работали.

• • Город и штат компании или организации.

• • Ваша последняя должность и / или титул, который вы занимали там.

• • Ваш период занятости на каждой работе в формате «месяц / дата»

• Краткое описание ваших обязанностей в кратком маркированном списке

Самое сложное при написании этого раздела — убедиться, что вы перечисляете свой вклад в компанию, оставаясь при этом кратким и ясным, а также точным.

Выделите релевантную информацию, которая имеет непосредственное отношение к вакансии, на которую вы сейчас претендуете, и удалите лишний беспорядок, который может добавить ненужной длины вашему резюме.

Говоря о длине, пули должны быть короткими и приятными.

Неправильно : «Ежедневно я работал рука об руку с самыми важными клиентами компании, помогая им в решении проблем и гарантируя, что они будут довольны и довольны нашей работой.

Справа : Ежедневно работал с известными клиентами для решения проблем.

Не включайте в этот раздел неоплачиваемых , волонтерских или благотворительных работ . Если вы чувствуете, что у вас есть неоплачиваемый опыт или работа волонтером, которую менеджер по найму сочтет ценной, рассмотрите возможность создания новой категории с пометкой «Соответствующий опыт» или «Другой опыт» и обязательно включите ту же идентифицирующую информацию, которую вы указываете для своего «Опыт / Квалификационные списки ».

Навыки / способности — Каждый работодатель ищет для резюме определенные навыки и способности для работы, которую он пытается заполнить.Ваша задача (пока вы пытаетесь найти работу) — убедиться, что вы соответствуете тому, что они ищут. Это специфические для работы навыки, и их следует адаптировать (еще раз повторим!) Для каждого поданного вами заявления. Но знаете ли вы, что есть навыки, которые можно написать в резюме, которые почти повсеместно ценятся потенциальными работодателями ???? Эти навыки можно найти ЗДЕСЬ в этом разделе.

Такие навыки, как:

Общение (аудирование, устное и письменное) — это навык номер один, который работодатели упоминают, когда их спрашивают, что они ценят в соискателе.

Навыки компьютерной / технической грамотности — В наши дни почти каждая работа требует определенного уровня владения компьютером, включая основы обработки текста, электронных таблиц и электронной почты.

Навыки межличностного общения — В основном, насколько хорошо вы работаете в команде и ваша способность общаться с коллегами.

Навыки планирования / организации — Насколько хорошо вы можете разрабатывать, планировать, организовывать и выполнять проекты и задачи в определенные временные рамки.Также может применяться к постановке целей и их достижению.

Это лишь небольшая часть того, что можно описать в этом разделе. Чтобы подробнее узнать о том, что добавить в этот раздел, ознакомьтесь с нашим предыдущим блогом, посвященным этому вопросу здесь!

Education — Этот, как и ваша личная информация, довольно прост. Вы хотите указать свое образование в обратном хронологическом порядке (сначала дипломы или лицензии, а затем сертификаты и повышение квалификации).

Если вы указываете информацию о своем колледже, укажите только школу, вашу специальность, отличия и / или награды, которые вы выиграли.Если вы все еще учитесь в колледже или совсем недавно закончили, указывайте свой средний балл, ТОЛЬКО если он выше 3,4.

Бросили школу или были вынуждены бросить школу из-за смягчающих обстоятельств, но все же хотите указать тот факт, что вы пошли? Без проблем! Перечислите область, которую вы изучали, затем школу, а затем даты, которые вы посещали.

Если вы указываете только образование, сохраните заголовок этого раздела «Образование». Если вы закончили учебу, проходите обучение и другие сертификаты, постарайтесь включить это в заголовок.Примеры могут включать «Образование и обучение» или «Образование и лицензии». Сделайте заголовок подходящим для того, что вы указываете…

Награды — Этот раздел НЕ предназначен для наград, связанных со школой. Включите их в свой образовательный раздел. Скорее, этот раздел предназначен для полученных наград, похвалы или похвалы от высокопоставленных источников. Обязательно укажите, за что была вручена награда, если можете.

Принадлежности — Если вы связаны с организацией, гильдией или клубом, имеющим отношение к вакансии, на которую вы претендуете, включите ее.При необходимости включите руководящие роли. Также неплохо было бы включить в какую-либо организацию какую-либо принадлежность или членство, что может повысить вашу привлекательность в качестве потенциального сотрудника для работодателя.

Практически для всего, что вы хотите включить в резюме, есть категория, которая поможет упорядочить его. Мы перечислили наиболее популярные выше, но не стесняйтесь проводить собственное исследование в Интернете, особенно если то, что вы пытаетесь включить, является уникальным или трудно поддающимся классификации.

Говоря об уникальности, основная цель вашего резюме — выделить вас среди остальных людей, претендующих на ту же работу, и еще один способ добиться этого — использовать глаголы действия и слова силы (также называемые «резюме глаголы »).

Глаголы действия и сильные слова — это именно то, что… это слова, которые помогают привлечь внимание менеджера по найму и дать вам преимущество. После прочтения сотен резюме, многие из которых используют одни и те же слова и фразы, приятно иметь одно, которое выделяется, и один из лучших способов сделать это — включить глаголы действия и слова силы!

Вы не преувеличиваете и уж точно не лжете, вы просто меняете старые и утомленные слова на более… динамичные и захватывающие!

При перечислении описываемых навыков, достижений или работы старайтесь использовать самые впечатляющие слова, которые вы можете придумать (не преувеличивая, что вы на самом деле сделали).

Вы были руководителем проекта проекта ? Вместо того, чтобы говорить «Led», используйте одно из этих слов:

Председательствовал, контролировал, координировал, исполнял, возглавлял, действовал, организовывал, организовывал, курировал, планировал, производил, программировал.

Вы проделали проект от идеи до завершения? Вместо того чтобы говорить «» «разработан, создан или внедрен», попробуйте :

Управляется, построен, зафрахтован, спроектирован, разработан, основан, спроектирован, построен, создан, формализован, сформирован, сформулирован, реализован, возглавил, инкорпорирован, инициирован, учрежден, введен, запущен, инициирован.

Вы мастер , организующий ? Вы увеличиваете производительность ? Продажи? Эффективность? Используйте эти слова, чтобы понять, насколько вы динамичны:

Ускоренный, достигнутый, расширенный, усиленный, усиленный, капитализированный, доставленный, улучшенный, расширенный, ускоренный, продвинутый, полученный, сгенерированный, улучшенный, расширенный, максимизированный, опережающий, стимулированный, устойчивый.

Вы чего-то добились ? Вы достигли своих целей? Попробуйте эти слова:

Достигнуто, награждено, выполнено, продемонстрировано, заработано, превышено, превзойдено, достигнуто, продемонстрировано, выполнено, превзойдено, намечено.

Это лишь небольшой набор глаголов и слов, которые можно использовать, чтобы оживить свое резюме и выделиться из толпы. (Хотите больше? Зайдите в нашу статью в блоге «68 глаголов динамического действия для улучшения вашего резюме».)

Возьмите свой тезаурус и просмотрите свое резюме … найдите слова, которые являются общими и банальными, и поменяйте их местами!

Совет Майка:

Что бы вы ни делали, не затягивайте с этим и не просто включайте в свое резюме ключевые слова, которые вы не можете подкрепить конкретными примерами.На самом деле, не помещайте в свое резюме НИЧЕГО, если вы не можете подкрепить его четкими и краткими примерами. Менеджеры по найму зарабатывают этим на жизнь и все видели. Вы не первый умный кандидат, который попытается приукрасить резюме … вас разоблачат.

Вау, это тонна информации … не могли бы вы просто выделить всю эту грандиозную привлекательность в десятку лучших советов по созданию резюме ??

* вздох. *

Хорошо.

Барабан, пожалуйста…

Если вы один из тех, кто любит бегло просмотреть статью, или если вы планируете вернуться для быстрого просмотра перед собеседованием, вот наши лучшие советы по написанию резюме.

Вы приносите стейк тиграм со своим резюме. Работодатель может посмотреть на это и сразу узнать, что вы не только квалифицированы, но и что вы изучили, что это за работа и что они ищут в сотруднике. Ваша цель ясна, как и ваши навыки , области знаний и / или совокупный опыт .

Помните, что мы говорили о том, что резюме — это произведение искусства? Он должен быть чистым, кратким и иметь простую структуру, которая приглашает читателя взглянуть на него и сразу понять, на что он смотрит.Он сбалансирован и плавно перетекает между секциями. Он не переполнен, поля чистые, шрифт профессиональный. Он также лишен ЛЮБЫХ ОШИБОК . Никаких пропущенных точек, никаких ошибок в написании слов, никаких грамматических проблем. Он также верен, а содержащаяся в нем информация актуальна и точна.

Это означает, что все, что вам нужно, включено, включая (но не ограничиваясь) ваше имя, текущий номер телефона и точный адрес электронной почты, список всех занимаемых вами должностей (в обратном хронологическом порядке), образовательные степени (включая любые сертификаты и наивысшая полученная степень — опять же в обратном хронологическом порядке) и любая целевая информация, которая поможет менеджеру по найму понять, что вы идеальный кандидат.

Самый простой способ убедиться, что вы все это запомнили, — это отслеживать, используя контрольный список «Идеальное резюме» , который мы для вас составили. Вы можете просто отмечать флажки по мере их заполнения. Щелкните здесь, чтобы перейти к контрольному списку «идеального резюме» .

Список вакансий также включает вашу должность, название компании или организации, с которой вы работали, город и штат, в которых вы работали, и годы, в которых вы работали. Маркированные списки кратко изложены в ясной форме, которая выделяет ключевые идеи, не занимая слишком много места.

И ПОЖАЛУЙСТА! Никаких выдумок. Менеджеры по найму могут легко проверить все, что вы написали в своем резюме, и обвинение во лжи — не лучший способ получить предложения о работе.

Менеджер по найму может взглянуть на ваше резюме и сразу понять, на что вы претендуете и что вы приносите пользу компании. Это ясно и лаконично. Нет никаких сомнений в том, какая у вас профессия и чем вы можете заниматься.

Макс. От одной до двух страниц, в зависимости от вашей области, уровня опыта и набора навыков.Не утомляйте людей подробностями, не заставляйте их хотеть большего . .. но также научитесь находить баланс между недостаточным и частичным высказыванием.

Никогда не включайте в резюме что-либо, что может отпугнуть работодателя, включая политическую или религиозную принадлежность, что-либо спорное или то, что может быть воспринято в негативном свете.

Это включает шрифт, макет и бумагу, а также содержимое. Опять же, это для работы и должно использоваться как таковое.Это не платформа для личных заявлений или романа, подробно описывающего каждую работу, которую вы выполняли с рождения до настоящего времени. Он напечатан на высококачественной бумаге подходящего цвета и на нем нет пятен, разрывов или складок.

Каждый раз, когда вы подаете заявку на новую работу, проверяйте свое резюме, чтобы убедиться, что оно не только целевое, но и актуальное. Убедитесь, что вы указали правильные даты и включили самую свежую информацию (это особенно важно, если вы изменили номер телефона или контактный адрес электронной почты!)

Правильно … это может показаться странным, но главное, что вы должны помнить при приеме на работу, — это быть честным! Используйте глаголы действия и слова силы, чтобы вдохнуть жизнь в свое резюме, но не позволяйте себе увлекаться и преувеличивать свои навыки, должности или способности.Помните, они нанимают вас … и последнее, чего вы хотите, — это получить работу, которую вы не можете выполнять.

11) БОНУСНЫЙ СОВЕТ — Ваше резюме содержит ссылку на ваш личный сайт

В 2017 году мы наблюдаем интересную тенденцию. соискателей, добавляющих ссылку на личный брендовый сайт , проходят больше собеседований и, в свою очередь, получают больше предложений о работе. Дело в том, что имеет простой персональный веб-сайт, который подчеркивает ваши навыки и, что более важно, вашу личность, имеет большое значение для создания трехмерного образа менеджера по найму .Персональный веб-сайт выделяет вас по сравнению со всеми другими кандидатами, которые просто сдают резюме и сопроводительное письмо. Чтобы узнать больше о , ознакомьтесь с этим сообщением в блоге .

Не называйте свое резюме «резюме». Менеджер по найму должен знать, что это такое, просто взглянув на него. Если нет, то это не резюме, и вам следует перечитать эту статью.

Не добавляйте в предложения лишними словами.Помните, коротко и мило.

Не указывайте требования или информацию о заработной плате. Для получения дополнительной информации о том, как обсуждать вашу зарплату, а также когда и как ее поднять, посетите наш блог «Когда поднимать зарплату».

Не указывайте , почему вы оставили свою последнюю работу или работу … и по той же теме не опровергайте бывших работодателей … никогда …

Не указывайте личную информацию, кроме вашего имени и контактных данных. Им не нужен ваш возраст, раса, семейное положение, сексуальная ориентация или хобби.

Не добавляйте свою фотографию. Если вы не актер и не претендуете на роль… в противном случае это просто жутко.

Не надо сбивать с толку . Еще раз проверьте на наличие ошибок. Тогда проверьте еще раз.

Шаблоны резюме

Теперь мы представили, что вам нужны шаблоны резюме, которые помогут вам составить резюме, поэтому мы прочесали Интернет в поисках бесплатных шаблонов резюме для конкретных вакансий, которые вы можете использовать в качестве руководящего инструмента.

Резюме службы поддержки клиентов

Резюме помощника администратора

Резюме учителя

Резюме медсестры

Ресепшн Резюме

Резюме CNA

Резюме помощника врача

Резюме менеджера проекта

Резюме кассира

ПРИМЕЧАНИЕ : Это шаблоны, то есть с них можно начать.Но имейте в виду, что другие кандидаты также будут иметь доступ к этим шаблонам, поэтому вы не захотите копировать их в точности. Не забывайте, что вы хотите выделяться среди других претендентов, а не сливаться с ними!

Собираем все вместе

Вот и все! Как составить резюме… или еще лучше, как сделать УДИВИТЕЛЬНОЕ резюме на ! Просто помните, что ни одно резюме не подходит для каждой работы… убедитесь, что оно краткое, приятное и актуальное.

Теперь перечитайте эту статью, но по мере того, как вы это делаете, просмотрите свое старое резюме и посмотрите, где вы можете внести улучшения . Очистите его , сократите его , подчеркните ваши глаголы действия и сделайте его наилучшим из возможных резюме …

И прежде всего… удачи!

–

Хорошо, следующее, что вам нужно сделать, это загрузить наш удобный контрольный список «Идеальное резюме» PDF .

В нем вы получите контрольный список из 38 пунктов , который позволит вам пересмотреть свое резюме и убедиться, что вы не упускаете ни одного важного компонента.

Его советы и идеи были опубликованы и представлены в таких публикациях, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и других, а также в образовательных учреждениях, таких как Мичиганский университет , Penn State , Northeastern и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на странице «О нас» .

Что такое резюме и почему оно важно?

Что такое резюме: все, что вам нужно знать

Хорошее резюме имеет большое значение. Найдите все, что вам нужно знать о том, как писать резюме, типы резюме, советы и образцы, в отмеченном наградами Центре письма GingerSoftware.

Что такое резюме?

Также известное как резюме о работе, резюме представляет собой краткое письменное изложение прошлой истории занятости соискателя, образования и другой соответствующей информации.Термин «резюме» используется в основном в Америке, где он заменил латинское выражение curriculum vitae, или CV.

Как используются резюме?

Резюме используются, чтобы произвести благоприятное впечатление на потенциального работодателя. Ваше резюме часто является первым впечатлением о вас потенциального работодателя. По этой причине это часто называют одним из самых важных шагов, предпринимаемых во время поиска работы.

Почему резюме важно?

Без благоприятного первоначального впечатления потенциальный работодатель, скорее всего, перестанет рассматривать вас как подходящего кандидата на предлагаемую работу и перейдет к другим кандидатам, которые предоставили более качественные резюме.

Думайте о резюме как о инструменте для собственного маркетинга. Это больше, чем просто документ: в нем рассказывается о вашем прошлом, ваших навыках и образовании, чтобы потенциальный работодатель мог быстро и легко увидеть, как ваш индивидуальный опыт может способствовать успеху компании.

Если вы никогда не писали резюме, не волнуйтесь. Узнайте, как составить резюме, чтобы узнать, как его форматировать, какую информацию использовать и многое другое. С Джинджером на вашей стороне написать идеальное резюме несложно.

Примеры резюме дают ценную информацию. Как выглядит успешное резюме? Уделите некоторое время просмотру профессиональных резюме и используйте их в качестве дорожной карты, чтобы написать собственное резюме.

Избегайте досадных ошибок форматирования, которые могут стоить вам работы всей жизни. Полезные шаблоны резюме можно настроить в соответствии с вашими потребностями, независимо от того, какую работу вы ищете.

Функциональные резюме, хронологические резюме и комбинированные резюме имеют важные различия, но решить, какое из них использовать, не должно быть трудным.В Полное руководство по различным типам резюме , вы найдете советы по написанию резюме и важную информацию для правильного составления резюме всех типов. Выбор и подготовка резюме поможет вам выделиться среди работодателей.

Как написать идеальное резюме в 2021 году (с примерами)

Зачем вам нужно хорошее резюме?

Ваше резюме — это способ продвигать себя и продвигать свой карьерный опыт. Создание резюме позволяет менеджерам по найму увидеть, как вы принесете пользу их компании.

Важно знать, что в вашем резюме не обязательно отражать все, что о вас нужно знать. Он должен суммировать наиболее важные аспекты вашего профессионального опыта. А также ваше образование, интересы и деятельность — если применимо. Мы рекомендуем вам адаптировать свое резюме к той должности, которую вы ищете. Это означает выделение конкретных достижений и навыков в работе, на которую вы претендуете.

В этом руководстве мы проведем вас по следующим разделам, которые помогут вам составить идеальное резюме:

1. Понимание основ создания резюме
2. Разбивка макета и форматов резюме
3. Максимизация информации в вашем резюме до обеспечить максимальную ценность

Какие инструменты вы должны использовать для создания своего резюме?

Совет: используйте онлайн-конструктор резюме .Не используйте Microsoft Word. Всегда используйте онлайн-конструктор резюме. Вам никогда не придется беспокоиться о поиске файлов, и вы можете экспортировать свое резюме в формате PDF.

Итак, вы готовы начать работу над своим резюме. Самый очевидный из вариантов — открыть Microsoft Word, создать новый документ и начать писать. Если вы еще не делали этого раньше, форматирование в Microsoft Word — болезненный опыт.

В итоге вы получите уродливый шаблон резюме с плохой разборчивостью и неправильными полями.Или из-за отсутствия вариантов оформления вы получите резюме, которое выглядит стандартным и скучным. В обоих случаях шансы, что потенциальные работодатели не заметят ваше резюме, довольно высоки!

Сумасшедший, не правда ли? Вы потратили годы на получение опыта работы, но вам нужно использовать Microsoft Word, чтобы рассказать эту историю. А если вы не можете ориентироваться в сложных инструментах, это приведет к плохим результатам. Вы можете упустить возможность получить работу своей мечты. Это звучит несправедливо, и это не так.

Почему вам следует использовать конструктор резюме?

К счастью, существуют и другие варианты.Мы создали самый быстрый и простой редактор резюме, доступный в Интернете. С помощью множества уже существующих шаблонов, которые прошли профессиональную проверку и прошли полевые испытания. И не нужно возиться с размерами шрифта, полями или цветами. Мы позаботились обо всем этом за вас.

Преимущества использования онлайн-конструктора резюме, подобного созданному нами, намного выше. Вот некоторые из основных причин использовать конструктор резюме:

• Размещение вашего резюме в Интернете (в облаке)
• Это означает, что вы можете получить доступ к своему резюме в любое время и в любом месте.Ваше резюме всегда будет доступно на нашем сайте. Вы никогда не будете беспокоиться об установке правильных компьютерных программ. Или поиск файлов на грязном рабочем столе.
• Создание неограниченного количества резюме бесплатно
• Мы управляем этим за вас и упрощаем поиск ваших резюме, поэтому вам никогда не придется беспокоиться о том, что что-то потеряется. Создавайте неограниченное количество версий своих резюме!
• Качественный дизайн резюме
• В этом мы специализируемся. Наша команда дизайнеров проверила элементы, необходимые для совершенствования шаблонов резюме.Мы уделяем внимание деталям, поэтому вам никогда не придется это делать. Мы потратили бесчисленные часы, выбирая наиболее подходящие сочетания шрифтов и цветов. В том числе те, которые проходят стресс-тесты систем отслеживания кандидатов (ATS).

Другие преимущества использования онлайн-конструктора резюме Easy Resume:

• Загрузите свое резюме в формате PDF. Мы рекомендуем этот формат файла, чтобы ваше резюме всегда выглядело согласованным.
• Поделитесь прямой ссылкой на свое резюме. Мы даже разместим его для вас бесплатно.
• Получите эксклюзивный доступ к руководствам, учебным материалам и советам от профессиональных и отраслевых профессионалов.

Понимание трех типов форматов резюме

Давайте разберем различные типы резюме, которые обычно ищут работодатели.

1. Обратная хронология
2. Функциональная
3. Комбинация

Совет: в случае сомнений используйте обратный хронологический формат резюме. — Около 95% резюме используют обратный хронологический формат.Менеджеры по найму привыкли к этому, поскольку это позволяет работодателям видеть, как продвигается ваша карьера.

1. Обратный хронологический формат

Наиболее распространенным является обратный хронологический формат. Он наиболее часто используется и отформатирован, чтобы рассказать историю вашего опыта работы в хронологическом порядке. Работодатели предпочитают этот формат, поскольку он дает им исторический обзор вашей карьеры. Включая различные должности и обязанности, которые у вас были.

Когда следует использовать шаблон резюме в обратном хронологическом порядке?

• У вас был большой предыдущий опыт работы.Это означает либо количество рабочих мест, либо ваш опыт работы.
• Вы хотите показать, как продвигалась ваша карьера. Например, если вы начинали как юрист, а затем поднялись на руководящую должность. Формат в обратном хронологическом порядке — отличный способ показать ваш прогресс.

Что делать, если у вас есть пробелы в опыте работы?

Это очень частый вопрос, который мы часто получаем. Обычно это выглядит так:

«Я был без работы в течение 6-7 лет после определенной жизненной ситуации (т.е.е. иметь детей). Последняя работа у меня была в 2012 году, но недавно я снова начинаю подавать заявки на вакансию в 2019 году. Какой формат резюме подходит для таких, как я? »

Прежде всего, не беспокойтесь. Это очень распространенная ситуация, которая случается со многими людьми. Как менеджер по найму, наличие такого пробела может привести к вопросам и неуверенности в вашем резюме. Вот почему мы рекомендуем использовать комбинированный формат.

2. Функциональный формат

Второй тип формата резюме — это функциональное резюме или резюме на основе навыков.Это может быть обычным явлением для студентов и недавних выпускников, которые начинают подавать заявки на свою первую работу.

Когда следует использовать шаблон резюме на основе функциональных навыков и навыков?

• Вы студент или недавний выпускник, впервые подаете заявление о приеме на работу без предыдущего опыта работы.
• Вы хотите сменить карьеру.

Причины, по которым это обычное дело для студентов и недавних выпускников, связаны с отсутствием у них предыдущего опыта. Учитывая тот факт, что они начинают выходить на рынок труда и подавать заявки на свою первую работу.Работодатели хорошо понимают, что у студентов не будет большого опыта работы. Есть и другие способы сообщить им, что вы можете внести в должность, на которую претендуете, продемонстрировав список навыков, в которых вы преуспеваете.

Обычно это зависит от должности, на которую вы претендуете. Но есть некоторые общие, на которых вы можете попытаться сосредоточиться, например: общение, организация, ориентированность на клиента, эффективный слушатель, командная работа и т. Д.

Что еще вы можете добавить в свое резюме, помимо навыков?

Мы рекомендуем добавить несколько дополнительных занятий для вашей карьеры.Даже если у вас еще нет профессионального опыта работы. Вот несколько способов сделать это в качестве студента:

• Найти стажировку
• Помощь волонтерам в руководимых студентами или некоммерческих организациях
• Участвовать во внеклассных мероприятиях
• Принимать участие в дополнительных проектах

У вас будет не только больше примеров опыта, которые можно показать в вашем резюме. Вы можете показать работодателям, насколько инициативны и лидерских качеств вы проявили самостоятельно.Это поможет вам выделиться намного лучше, чем кандидат, который перечисляет только общие навыки.

Например, вместо только перечисляют навыки, такие как:

• Коммуникация
• Работа в команде
• Совместная работа

Работодатель может предпочесть продолжить работу с резюме, которое выглядит следующим образом:

• Летний стажер в XYZ
• Вызов добровольца в некоммерческую организацию XYZ
• Управлял студенческой организацией XYZ

Что делать, если вы не можете получить какой-либо опыт?

Не бойтесь, ваши шансы получить первую работу все еще в пределах досягаемости.Мы рекомендуем использовать подход, объясняющий приобретенные вами навыки. И как вы применили их в реальных условиях.

Вот пример увеличения глубины ваших навыков:

Работа в команде

• Продемонстрировал эффективную командную работу и лидерство в различных классных проектах, проявив инициативу по организации целей, задач и задач группы.
• Получал постоянные похвалы и восхищение от преподавателей курсов и членов команды за то, что они умеют хорошо сотрудничать, эффективно общаются и руководят группой с четкими навыками и способностями к презентации.

Организация

• Тщательно прорабатываются даже самые мелкие детали. Всегда прилагайте дополнительные усилия к тому, чтобы имена файлов, иерархия папок и метки были описательными, версионированными, помеченными и легко обнаруживаемыми.
• Получал постоянную похвалу от прошлых и нынешних членов команды, которые могли включиться в любой совместный проект и точно отследить предыдущие версии, чтобы увидеть, как были приняты решения.

Видите ли вы, как это может быть эффективнее, чем перечисление набора навыков? Такой подход позволит работодателям понять, что вы не только умеете составлять листинг.Но также продемонстрировали, как вы смогли применить эти навыки и применить их на практике.

3. Комбинированный формат

Последний тип резюме, о котором мы упоминали ранее, — это комбинированный или гибридный формат. Это объединяет концепции как из обратного хронологического, так и из функционального / основанного на навыках форматов.

Мы рекомендуем этот формат для вакансий, требующих соответствующего опыта и технических навыков. Примером может служить графический дизайнер, имеющий опыт работы в дизайнерских агентствах.А также необходимые навыки, такие как брендинг, эскизы, иллюстрации и Adobe Creative Suite.

‍

Ознакомьтесь с нашим подробным руководством о том, как выбрать правильный формат резюме.

Выбор лучшего шаблона резюме

Теперь, когда мы знаем, какое программное обеспечение использовать и какие форматы резюме наиболее распространены, давайте разберем сам шаблон. Это решающая сделка. Выбор правильного шаблона резюме может стать решающим фактором, если вам позвонит менеджер по найму.Или если они пропустят ваше резюме и никогда не прочтут его.

Наша миссия в Easy Resume — сделать так, чтобы с вами никогда не случалось! Мы прилагаем все усилия, чтобы ваше резюме было качественным и составлено таким образом, чтобы произвести впечатление на рекрутеров.

Во время разговора с менеджерами по найму мы обнаружили, что 78% времени они пропускают ваше резюме из-за дизайна. Опять же, мы не думаем, что это справедливо.

Вот контрольный список для вашего резюме

Мы всегда используем этот контрольный список при создании любого нового шаблона резюме.

Используйте четкую структуру заголовков

Неправильно : Не делайте все заголовки и основной текст одинакового размера.

Правильно: Используйте типографскую иерархию, используя разные размеры заголовков и толщину шрифта.

Используйте удобочитаемые, понятные и профессиональные комбинации шрифтов

Неправильно : Не используйте причудливые и эксцентричные шрифты, такие как комикс или папирус.

Правильно : Используйте профессиональные шрифты, которые легко читаются и знакомы.Такие шрифты, как Georgia, Helvetica, Calibri и Cambia.

Неправильно : Не переусердствуйте с интервалом. Использование большого количества белого пространства может вызвать радость, но не тогда, когда из-за этого ваше резюме становится трехстраничным.

Правильно: Поля должны быть плотными, но достаточно равномерными, чтобы текст не заходил за границы страницы.

Используйте 1 страницу

Неправильно : Не пытайтесь описать всю историю своей жизни с каждой отдельной должностной обязанностью, которую вы когда-либо выполняли.Рекрутеры в среднем тратят около 7-8 секунд на просмотр резюме. Если это две страницы, шансы, что они не потратят даже более 2-3 секунд на чтение второй страницы, довольно низки.

Правильно: Делайте вашу информацию краткой, актуальной и ясной. Если вам ДЕЙСТВИТЕЛЬНО нужна другая страница, убедитесь, что это ценная информация. В противном случае выберите правильный шаблон, который может вместить наибольшее количество слов на одной странице.

Используйте маркированный список

Неправильно : не пишите очень длинные абзацы о своем опыте работы.Помните, ваше резюме — это резюме и краткий обзор вашей карьеры. Ваше резюме — это не автобиография всего, что вы когда-либо делали.

Правильно: Используйте 3-4 пункта, чтобы кратко описать свои обязанности. Не стесняйтесь добавлять больше пунктов, если вы работали только на одной или двух должностях, чтобы заполнить больше места.

Обзор для написания резюме

Уф, информации было много. Давайте быстро резюмируем то, что мы узнали.

1) Всегда используйте онлайн-конструктор резюме вместо Microsoft Word

• Всегда лучше использовать онлайн-инструмент вместо Microsoft Word.
• Создание шаблона резюме в Easy Resume позволит вам получить доступ к своему резюме в любое время. И доступ к неограниченному количеству резюме и большому выбору профессиональных шаблонов дизайна.

2) Существует 3 типа форматов резюме

• Обратный хронологический — это самый распространенный формат.Используйте его, если у вас большой опыт работы и вы хотите показать свой карьерный рост на протяжении многих лет. ‍
• Функциональный — Если у вас нет опыта работы, используйте этот формат, чтобы подчеркнуть свои навыки. Он отлично подходит для студентов или недавних выпускников, впервые попадающих на работу. ‍
• Комбинация — Если у вас большой опыт и разнообразные навыки, необходимые для вашей работы, воспользуйтесь этой передовой техникой. Например, веб-разработчик, который работал в нескольких технологических стартапах.И имеет навыки программирования на таких языках, как Python, PHP и Javascript.

3) Следуйте нашим рекомендациям по оформлению резюме.

• Используйте четкую иерархию заголовков, не делайте все шрифты одинакового размера. Это упростит анализ вашего резюме. Помните, что рекрутеры тратят в среднем 6 секунд на просмотр вашего резюме. Выделите самые важные разделы! ‍
• Используйте разборчивые, легко читаемые шрифты . Использование профессиональных шрифтов сделает ваше резюме более разборчивым.Выберите один из шрифтов, таких как Georgia, Calibri, Garamond, Arial, Helvetica, Cambria, Times New Roman, Verdana, Trebuchet, Gill Sans и Tahoma
• ‍ Используйте консервативное пустое пространство . Если вы слишком полагаетесь на пустое пространство, вы можете получить резюме на 2-3 страницы. Поля должны быть плотными, но равномерно распределенными, чтобы читателю было удобно для глаз. ‍
• Используйте 1 страницу . Как упоминалось ранее, менеджеры по найму и рекрутеры тратят в среднем 6 секунд.Они могут просматривать сотни резюме и заявок каждую неделю. Шансы, что они прочитают каждую страницу сверху вниз, довольно малы. ‍
• Используйте ограниченное количество цвета в зависимости от отрасли. Менеджеры по найму должны обращать внимание на правильные части вашего резюме. Может помочь использование правильного количества цветов в вашем резюме. ‍
• se маркированные пункты . Как упоминалось ранее, менеджеры по найму и рекрутеры тратят в среднем 6 секунд.Они могут просматривать сотни резюме и заявок каждую неделю. Шансы, что они прочитают каждую страницу сверху вниз, довольно малы.
  

Разделы и подробности резюме

Давайте теперь подробнее рассмотрим само резюме. Резюме обычно разбиты на общие разделы:

Общие разделы, которые можно добавить в свое резюме

В резюме обычно есть некоторые общие разделы, которые работодатели привыкли видеть. Вот список того, что обычно считается передовой практикой:

• Заголовок / Имя
• Дополнительная контактная информация
• Ваша цель
• Ваше образование
• Опыт работы в Йорке
• Ваши навыки

Конечно, не все люди одинаковы.Универсальной модели резюме не существует. В зависимости от вашей работы вы можете захотеть включить больше уникальных разделов. Помните, что любая информация, которую вы включаете в свое резюме, должна иметь ценное представление о вашем опыте. Работодатели хотят знать, почему вы могли бы стать отличным наймом.

Другие разделы для включения в ваше резюме

Если у вас недостаточно информации для описанных выше разделов, вы можете попробовать добавить некоторые из этих разделов ниже. Имейте в виду, что вы должны добавлять его только в том случае, если он имеет отношение к должности, на которую вы претендуете.

• Хобби
• Интересы
• Волонтерство
• Достижения
• Организации
• Награды
• Сертификаты
• Публикации

Как видите, есть много разделов, чтобы добавить глубины вашему резюме. Так что не беспокойтесь, если вам не хватает навыков или опыта, есть другие способы, чтобы работодатели узнали о вашем потенциале.

Совет. Добавляйте только ту информацию, которая имеет отношение к вакансии, на которую вы претендуете. Всегда помните, что наиболее ценной информацией является информация, которую рекрутеры специально ищут в описании должности, на которую вы подаете заявку.

Давайте разберем каждый из этих разделов и разберемся, как повысить их ценность.

Добавление контактной информации

Информация о себе является важным элементом вашего резюме. Он содержит краткое описание того, кто вы, где вы живете и как с вами связаться.

Самая необходимая контактная информация для добавления в свое резюме

Есть несколько способов добавить свои контактные данные, но вот самые необходимые.

• Ваше имя и фамилия . Вы можете использовать любое другое имя, если хотите. Так, например, кто-то по имени «Роберт» может предпочесть использовать псевдоним «Боб». Вы также можете при желании указать свое отчество или инициалы. ‍
• Ваш адрес электронной почты. Ваш адрес электронной почты необходим, если работодатели хотят с вами связаться. Электронная почта, как правило, является наиболее распространенным способом связи рекрутеров с кандидатами.

Всегда используйте профессиональный адрес электронной почты.

Неправильно : Не используйте адрес электронной почты, который звучит так, как будто вы еще учитесь в начальной школе. Что-то вроде [email protected] не будет выглядеть профессионально в вашем резюме.

Правильно : Если у вас его еще нет, создайте профессиональный адрес электронной почты со своим именем в такой службе, как Gmail. Электронное письмо типа [email protected] звучит намного профессиональнее.

• Ваш номер телефона. Добавление номера телефона позволит рекрутерам знать, что они также могут связаться с вами по телефону, если это окажется для них более удобным. По возможности используйте свой рабочий номер или номер мобильного телефона вместо домашнего. ‍
• Ваше местонахождение. Добавление вашего местоположения позволяет работодателям знать, что вы физически сможете заставить его работать. Желательно, чтобы вы указали свой город и штат. Некоторым людям нравится добавлять свой полный почтовый адрес. Однако на основе нашего исследования мы выяснили, что не всегда важно указывать адрес полностью.

Сообщите работодателям, где вы находитесь, а не ваш точный адрес.

Неправильно : Не указывайте свой почтовый адрес полностью, например, 305 Main St, Apt # 25. Это не всегда необходимо. Если работодателю необходимо знать ваш почтовый адрес, спросите его и предоставьте только в случае необходимости.

Правильно : Вы можете просто указать свой город-штат и иногда почтовый индекс, например: New York, NY 10010. Это позволит работодателям узнать, что вы живете и работаете в этом географическом месте.Если вам нужна рабочая виза или вы собираетесь переехать, обязательно сообщите об этом.

Дополнительная контактная информация для добавления в свое резюме

• Ваш веб-сайт или блог. Если у вас есть веб-сайт или блог, не стесняйтесь добавлять это в свое резюме. Наличие веб-сайта может повысить профессионализм вашего опыта.

Ненужная контактная информация для вашего резюме

• Ваша фотография или снимок в голову. Добавление фотографии в резюме — довольно спорная тема.Хотя это не всегда рекомендуется, и большинство ATS (систем отслеживания кандидатов) игнорируют это, некоторые страны, такие как Южная Корея, могут предпочесть это. Однако в большинстве случаев в этом нет необходимости. ‍
• Дата вашего рождения. Чтобы избежать дискриминации по возрасту, лучше не указывать дату рождения в резюме.

Добавление профилей в социальных сетях

Если у вас есть учетные записи в социальных сетях, вы можете добавить их в зависимости от того, насколько они актуальны.Это позволит работодателям узнать, что вы активны и хорошо осведомлены о часто используемых онлайн-платформах.

• Linkedin — самая популярная платформа для нетворкинга среди профессионалов. Мы рекомендуем вам создать профиль Linkedin, если у вас его еще нет.
• Если вы используете Twitter по профессиональным причинам, добавление своего имени в Twitter может быть хорошим способом продемонстрировать свою индивидуальность и интересы в отношении тем, о которых вы любите говорить. Однако, если вы используете его исключительно в личных целях, добавлять его не стоит.

Совет: добавляйте профили в социальных сетях, только если они демонстрируют ваш профессиональный опыт. Обычно вы не должны добавлять в резюме свои личные профили в социальных сетях. Если вы не используете социальные сети, такие как Facebook, Instagram, Pinterest, чтобы продемонстрировать свой опыт и интересы, нет причин включать их в свое резюме. Например, если вы веб-разработчик, вы можете добавить свой Github, а если вы дизайнер, вы можете добавить ссылку на свое портфолио Behance.

Написание идеальной цели резюме

Резюме или цель вашего резюме дает работодателям очень краткое представление о вашей цели и о том, какую должность вы ищете. Он всегда должен быть в самом верху резюме. Обычно размещается прямо под вашим именем и контактной информацией. Всегда важно произвести хорошее первое впечатление. Помните, что менеджеры по найму тратят всего 6 секунд на сканирование вашего резюме.

Вот ключевая информация, которую должно включать ваше резюме:

• Должность = e.г. Сервер
• Ваш опыт (в годах) = например, 10+ лет
• Ваши достижения = например, Организация вечеринок и мероприятий с участием до 250+ гостей и поддержание уровня удовлетворенности клиентов выше 98%
• Ваша желаемая цель = например, Ищете новые возможности поделиться своим опытом с заведениями высокой кухни
• Ваша желаемая цель (персонализированная) = например, Ищете новые навыки и дальнейшее развитие изысканной кухни в престижном заведении, таком как Janes Riverside Restaurant

Персонализация вашего резюме для конкретной компании, в которую вы подаете заявку, может быть отличным способом произвести первое впечатление.Мы настоятельно рекомендуем адаптировать каждую цель резюме к конкретной должности и компании, в которую вы подаете заявку.

Следуйте этим советам, чтобы написать отличную цель резюме.

Этот контрольный список поможет обобщить ваш опыт в цель резюме, которая оставит хорошее первое впечатление.

Не пишите цель своего резюме от первого лица.

Неправильно : Я официант и имею большой опыт работы в различных ресторанах. Я люблю работать с клиентами.

Правильно : динамичный и заинтересованный сервер с более чем 10-летним опытом, который любит оказывать теплое и дружелюбное обслуживание клиентов.

Оцените свои достижения.

Неправильно : Я работал на многих мероприятиях и вечеринках в сфере общественного питания и хорошо обслуживал клиентов.

Correct : Организация вечеринок и мероприятий с участием более 250 человек и поддержание уровня удовлетворенности клиентов на уровне выше 98%.

Четко сформулируйте желаемую цель.

Неправильно : Я ищу новую работу, чтобы научиться лучше управлять людьми и магазинами.

Правильно : Ищете новые возможности для дальнейшего развития гостеприимства и опыта управления персоналом в ресторанах высокой кухни.

Сложив все это вместе, плохим примером цели резюме может быть следующее:

Плохой пример цели дипломированной медсестры

Я опытная медсестра, работавшая в крупных больницах и имеющая опыт оказания медицинской помощи. пациенты и предоставление медицинской экспертизы.Я ищу должность, которая поможет мне в карьере медсестры.

Давайте превратим это в лучший пример цели резюме, основываясь на наших рекомендациях:

Хороший пример цели дипломированной медсестры

Опытный и ветеран RN с более чем 12-летним опытом заботы о здоровье пациентов. Имеет опыт оказания высококачественной помощи пациентам в условиях неотложной помощи. Нанял и обучил персонал из 27 медсестер и фельдшеров. Ищу новую роль, чтобы оказывать чуткую помощь пациентам в больнице Линкольна.

Взгляните на наше руководство о том, как написать потрясающее резюме или цель резюме, чтобы узнать больше.

Подведение итогов вашего опыта работы

Раздел об опыте работы с резюме является наиболее важным аспектом всего вашего резюме. Это краткое изложение вашего карьерного опыта и продвижения, в котором описаны ваши обязанности и достижения.

Это раздел, в котором вы, скорее всего, будете проводить большую часть своего времени. Хорошая практика — постоянно записывать все новые впечатления, которые у вас были, даже если вы не ищете работу.

Например, если вы недавно заключили сделку на 200 000 долларов, пригласив нового клиента в вашу фирму, запишите это где-нибудь, что вы можете вспомнить. Со временем у вас появятся десятки пунктов, которые вы сможете скопировать в свое резюме, когда будете готовы к новой работе.

Вот простой пример опыта работы.

Сервер, Red Lobster

Ноябрь 2018 г. — настоящее время • Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

• Приветствовал входящих гостей и направил их к удобным сиденьям.
• Запомненные и информированные гости о ежедневных блюдах из меню.
• Даны рекомендации по еде и напиткам, а также другим услугам, предоставляемым рестораном.
• Обеспечивает исключительное и дружелюбное обслуживание клиентов, принимая заказы на еду и напитки и вводя их в нашу систему PoS.

Вот ключевая информация, которую должно включать ваше резюме:

• Должность = например, Сервер
• Название компании = e.г. Красный лобстер
• Даты начала и окончания = например, Ноябрь 2018 г. — настоящее время
• Местоположение = например, Нью-Йорк, Нью-Йорк
• Обязанности и задачи = например, Дали рекомендации и ответили на вопросы о нашей еде, напитках и других функциях и услугах ресторана.

Это простой пример, но его можно улучшить, добавив больше деталей.

Следуйте этим рекомендациям, чтобы получить максимум от карьеры.

Эти принципы сделают ваше резюме более профессиональным, актуальным и привлекательным для менеджеров по найму.Именно здесь большинству соискателей труднее всего писать резюме.

Мы настоятельно рекомендуем выделить свой опыт в следующих рекомендациях:

• Сосредоточьтесь на достижениях и результатах. Вместо того, чтобы просто писать обо всех задачах, которые вы сделали. Изо всех сил постарайтесь количественно оценить некоторые из наиболее важных и значительных достижений, которых вы добились в компании. Может помочь использование действенных глаголов. ‍
• Используйте ключевые слова из описания вакансии. Если вы подаете заявление на несколько вакансий, убедитесь, что вы составили каждое резюме в соответствии с описанием должности. Отличный способ адаптировать свое резюме — использовать ключевые слова из самого описания вакансии. Это не только будет более актуально для рекрутеров, но и значительно увеличит шансы того, что ваше резюме пройдет проверку ATS, которая сканирует общие ключевые слова. ‍
• Перечислите только основные обязанности. Раздел «Ваш опыт» — это не огромный список всех задач, которые вы когда-либо выполняли.Постарайтесь сузить круг своих обязанностей до наиболее важных.

Вот лучший пример опыта работы

Ноябрь 2018 г. — настоящее время • Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

• Реализовано специальное предложение «Счастливый час» перед ужином, которое принесло дополнительный доход в размере 7500 долларов в неделю.
• Обучено и подключено 6 серверов для увеличения штата официантов.
• Повышен до руководителя группы после получения исключительных отзывов от постоянных клиентов.
• Сделал рекомендации по еде для клиентов, которые помогли увеличить количество заказов на отдельные товары на 15%.

Добавление навыков в ваше резюме

Демонстрация навыков в вашем резюме позволяет работодателям понять разнообразие ваших сильных сторон. Хотя наборы навыков могут различаться, лучший подход — использовать ключевые слова из описания должности, чтобы показать, насколько ваши навыки актуальны.

В общем, есть два типа навыков, которые вы должны рассмотреть для добавления в свое резюме.

• Мягкие или передаваемые навыки
• Жесткие или технические навыки

Что такое мягкие навыки?

Мягкие навыки (иногда называемые «передаваемыми») — это навыки, которые развиваются самостоятельно, и они будут полезны работодателям при выполнении самых разных работ.Некоторые примеры из них включают общение, командную работу, организацию и лидерство. Перечисление мягких навыков рекомендуется, если вы думаете о смене карьеры, когда ваши навыки будут полезны обеим отраслям.

Например, может быть работа, требующая от кандидатов очень сильных навыков работы в команде. Если вы работали в настройках команды и вам нравится сотрудничать с другими участниками группы, вы, возможно, захотите использовать этот навык.

Вот список общих мягких навыков:

• Лидерство
• Работа в команде
• Инициатива
• Решение проблем
• Аналитический
• Исследования
• Творческий
• Внимание к деталям
• Сотрудничество
• Организация
• Управление временем
• Слушание
• Критическое мышление
• Принятие решений
• Презентация
• Упрощение формальностей
• Рассуждение
• Адаптируемость

Что такое твердые навыки?

Жесткие навыки (также известные как «технические навыки») — это особые навыки, которые приобретаются для выполнения определенной задачи или овладения ремеслом.Эти навыки часто приобретаются во время работы, а иногда для их освоения и овладения требуется специальное образование или подготовка. Например, некоторые технические навыки могут включать компьютеры или оборудование для работы, например, веб-разработчика или ИТ-специалиста.

Добавление технических навыков в ваше резюме позволит работодателям узнать, как вы можете решать различные задачи, используя эти навыки, которые вы приобрели. Мы рекомендуем использовать ваш карьерный опыт, как описано выше, чтобы показать реальные примеры того, как вы применили свои тяжелые навыки на работе.Убедитесь, что они соответствуют работе, на которую вы претендуете.

Вот список жестких навыков для конкретных ролей:

Веб-разработчик

• Javascript
• Ruby on Rails
• HTML и CSS
• MySQL
• Кросс-браузерное тестирование

Графический дизайнер

• Adobe Photoshop
• Adobe InDesign
• Adobe Illustrator
• Эскиз
• Каркас

Data Analyst

• SQL
• Python
• Управление базами данных
• Google Analytics
• Microsoft Excel

Мы пришли со списком из более чем 100 навыков, которые вы можете включить в свое резюме.

Укажите свое образование

Раздел «Образование» в вашем резюме является важным элементом, показывающим ваш школьный опыт и полученные вами степени. Важно, чтобы раздел об образовании в вашем резюме соответствовал должности, на которую вы претендуете.

Вот пример информации, которую вы должны добавить для своего образования.

• Название школы / университета = например, Гарвардский университет
• Степень и специальность = e.г. B.F.A в искусстве и литературе
• Незначительный = например Незначительное на испанском языке
• Год обучения = например Осень 2004 — весна 2008
• GPA ( опционально ) = например 3.8 / 4.0 GPA
• с отличием ( опционально ) = например Magna Cum Laude

Самая важная информация, которую необходимо включить, — это ваша степень (несколько, если у вас их более одной), школы, в которых вы учились, и даты. Если это уместно, также может помочь предоставление более конкретной информации, такой как ваше основное и второстепенное.

Совет: всегда говорите правдиво в своем резюме. Не стоит врать в резюме. Работодатели быстро узнают, говорите ли вы правду или лжете во время собеседования, если они зададут конкретные вопросы, на которые вы не можете ответить. То же самое и с вашим образованием. Работодатели могут запросить стенограмму, чтобы убедиться, что информация о вашем учебном заведении верна.

Вы заметите, что мы также добавили GPA и Honors по желанию. Для получения среднего балла в этом нет необходимости и необходимости, и обычно этого следует избегать, если у вас не высокий средний балл (более 3.8). Рекрутеры, скорее всего, не обратят внимания на добавление наград и достижений. Добавляйте его только в том случае, если в вашем резюме достаточно свободного места. В противном случае сохраните это место для более важной и актуальной информации.

Дополнительные разделы для вашего резюме

Теперь, когда мы узнали о наиболее важных разделах, которые следует добавить в ваше резюме, давайте рассмотрим некоторые другие способы продемонстрировать свой полный потенциал будущим работодателям.

Помните, не существует универсальной модели. Каждый человек, каждая ситуация и каждая работа разные.Ваше резюме должно быть адаптировано с учетом множества этих обстоятельств.

Вот несколько разделов, которые вы можете включить в свое резюме:

Имейте в виду, что вы должны добавлять эти разделы только в том случае, если 1) у вас есть дополнительное место или 2) они очень актуальны для работы, на которую вы претендуете.

• Хобби и интересы. Это отличный способ продемонстрировать свою индивидуальность. Работодатели часто заботятся о сохранении корпоративной культуры. Демонстрация ваших увлечений и интересов может стать для них отличным способом познакомиться с вами еще до встречи с вами! Наши советы о том, как включить хобби в свое резюме, будут вам полезны.
• Языки. Вы говорите на нескольких языках? Это умение, которое может оказаться полезным, даже если оно не требуется для работы. При перечислении языков вы также можете указать уровень владения (родной, свободный, базовый), чтобы показать, насколько вы умело общаетесь на этом языке. ‍
• Волонтерство. Если вы проводите время, работая волонтером в разных организациях, это может продемонстрировать будущим работодателям, что вы руководствуетесь своей миссией и увлечены решением проблем для других.Если вы студент, приобретение опыта волонтерской работы может быть отличным способом восполнить (с реальным эффектом!) Любой недостаток опыта работы. ‍
• Сертификаты и награды. Получили ли вы какие-либо сертификаты и награды, свидетельствующие о достижениях, которых вы добились в своей карьере? Если это имеет отношение к работе, на которую вы претендуете, то это может быть отличным способом повысить свой уровень знаний и навыков. Ознакомьтесь с нашим руководством по включению достижений и наград в ваше резюме, а также по включению сертификатов в ваши резюме.

Что добавить в резюме: 7 вещей, которые нужно включить

Если вам интересно, что написано в резюме, я поделюсь всем, что вам нужно включить, чтобы получить больше интервью, в том числе:

• Что поместить в резюме для опытных кандидатов
• Что добавить в резюме, если у вас нет опыта
• Что НЕ следует включать в свое резюме (Ошибки, которых следует избегать)
• Как посмотреть в описании должности, чтобы понять, какие навыки и опыт, который можно добавить в свое резюме, чтобы привлечь внимание каждого работодателя. (Этот шаг пропускают многие соискатели, поэтому он даст вам огромное несправедливое преимущество).

Вот что именно добавить в резюме, исходя из моего опыта работы в качестве рекрутера…

Что добавить в свое резюме

Это 7 основных типов информации, которые должно включать резюме:

Сейчас что вы знаете 7 основных вещей, которые нужно включить в резюме, давайте рассмотрим эти разделы шаг за шагом, чтобы вы знали, как писать каждый из них.

1.Имя и контактная информация

В верхней части резюме укажите свое полное имя и профессиональный адрес электронной почты.

Ваш номер телефона и почтовый адрес указывать необязательно, но для большинства людей я рекомендую указывать их.

Если вы подаете заявление о приеме на работу за пределами штата, возможно, имеет смысл не указывать свой адрес.

А теперь о форматировании и дизайне…

Я бы сделал это простым и «чистым» на вид. Никаких отвлекающих факторов. Не слишком много шрифтов и цветов. Фактически, это хороший совет о том, как отформатировать все ваше резюме.

Вот скриншот того, как может выглядеть простой заголовок резюме с вашим именем и контактной информацией:

Вы можете добавить немного больше с точки зрения дизайна, но не переусердствуйте.

2. Резюме Абзац

Это следующий раздел вашего резюме, и в большинстве случаев он должен идти сразу после вашего имени и контактной информации.

Это краткое изложение вашей квалификации и достижений в двух или трех предложениях на протяжении всей вашей карьеры (или на протяжении всего вашего образования, если вы только что закончили учебу).

Примечание: это не «цель». Я бы не советовал ставить цель в резюме. Менеджеры по найму знают, что ваша цель — найти работу в их отрасли, которая будет использовать ваши навыки и т. Д.

Так что вместо этого поставьте краткий абзац.

Если вам нужна помощь в написании этого абзаца, вот статья, наполненная отличными примерами резюме.

3. История трудоустройства

Если у вас были предыдущие места работы (в том числе стажировки), то в разделе вашего опыта вы можете их разместить.Сосредоточьтесь на этом разделе опыта, так как это одно из первых мест, где менеджер по найму просматривает ваше резюме.

Напишите раздел в обратном хронологическом порядке, это означает, что ваша последняя работа должна быть вверху.

Включите названия должностей, названия компаний, даты (вы можете указать только годы или месяц и год, когда вы начали и закончили каждую работу — просто оставайтесь последовательными).

И всегда начинайте этот раздел с верхней половины первой страницы вашего резюме.

Как рекрутер, я заметил, что одна из главных ошибок соискателей заключалась в том, что они хоронили свои трудовые книжки внизу первой страницы или даже в начале второй страницы.

Оно должно быть намного выше и должно быть видно, когда они открывают ваше резюме на компьютере, без необходимости прокрутки вниз.

Менеджеры по найму обычно смотрят сюда еще до раздела, посвященного вашим навыкам, поэтому всегда ищите возможности выделить здесь технические навыки и соответствующие профессиональные навыки.

Спросите себя: «Что я сделал на недавней работе, чтобы показать менеджеру по найму, что я тоже хорошо справляюсь с работой?»

Это образ мышления, который нужно использовать при написании истории работы.Все дело в том, чтобы составить резюме, подходящее для следующей работы.

А поскольку менеджеры по найму и рекрутеры очень заняты, они не хотят читать большие объемные абзацы. Вместо этого поставьте маркеры, выделяющие то, что вы делали в каждой работе. Я бы предложил от пяти до восьми пунктов на каждую работу.

Вы можете написать небольшой вводный абзац для каждого задания, но большая часть содержания должна быть в формате маркера.

В этих пунктах не говорите только о должностных обязанностях; расскажите о том, чего вы на самом деле достигли.Есть большая разница.

Вот пример…

Вместо того, чтобы говорить «отвечает за управление 5 торговыми партнерами»… скажем, «успешно руководил 5 торговыми партнерами для достижения 139% целей командных продаж в 2017 финансовом году».

На изображении выше показан пример раздела об опыте работы с резюме с пунктами, ориентированными на достижения. Найдите время, чтобы понять разницу, и вы будете намного лучше, чем большинство соискателей, в написании резюме.

4. Навыки

Это следующий большой раздел, который можно разместить в своем резюме при любом поиске работы.

У вас может возникнуть соблазн поставить свои навыки выше своей трудовой книжки… и другие люди, возможно, даже посоветовали вам сделать это. Но я думаю, что в первую очередь имеет смысл перечислить навыки только в том случае, если у вас нет абсолютно никакого опыта работы. (Я, кстати, поделюсь подробностями о том, что добавить в резюме, не имея опыта).

Но если у вас есть какая-либо предыдущая работа в вашей карьере … менеджеры по найму не хотят видеть длинный список технических навыков, не имея возможности увидеть , где вы использовали каждый навык (и как давно вы их использовали).

Вот почему они с гораздо большей вероятностью будут сканировать ваше резюме в поисках недавних вакансий, прежде всего. Вот почему вы должны поместить его выше, чтобы они могли быстро найти эту ключевую информацию, которую они ищут.

Суть в том, что если вы хотите хорошее резюме, то ваши навыки должны идти после раздела опыта.

В разделе своих навыков вы можете поместить список своих навыков, которые имеют отношение к вакансии, на которую вы претендуете, , и вы даже можете поместить их в несколько заголовков / категорий, если вы считаете, что это имеет смысл для ваша работа и отрасль.

Вы должны сосредоточиться в основном на тяжелых навыках. Лучшие навыки будут указаны прямо в описании должности. Лучше выделить мягкие навыки (например, «командный игрок») в сопроводительном письме, где вы можете рассказать историю и поделиться более подробной информацией о том, как вы использовали этот навык для достижения успеха.

В вашем резюме менеджеры по найму в основном ищут твердые навыки в резюме.

Нет никакого «магического» количества умений, которые можно было бы использовать. Некоторым людям может понадобиться всего 3-10; другие могут поставить 20.На самом деле это зависит от того, как долго вы работаете и в какой сфере занимаетесь.

Убедитесь, что вы думаете о том, что имеет отношение к работе; не перечисляйте просто набор навыков, которые не помогут вам в их работе.

Подумайте также о ключевых словах — это отличное место для добавления ключевых слов в ваше резюме, чтобы вы могли обойтись без онлайн-систем подачи заявок на вакансию.

5. Образование

Укажите название вашей школы (школ), область вашего обучения и дату окончания — если вы не чувствуете, что дата окончания оставит вас уязвимым для возрастной дискриминации в вашем резюме.Если вы закончили учебу несколько десятилетий назад, не стесняйтесь откладывать свидания.

Вы также можете указать свой средний балл в этом разделе. Я бы рекомендовал делать это, только если он был выше 3,0 / 4. В противном случае оставьте его выключенным.

Вас могут спросить о вашем среднем балле в первые несколько лет вашей карьеры, но вряд ли вас спросят об этом снова после этого, поэтому не беспокойтесь, если ваш средний балл ниже 3,0 / 4. Просто исключите его из своего резюме.

6. Участие в сообществе (необязательно)

Если вы выполняли какую-либо волонтерскую работу или помогали в своем сообществе другими способами, это то, что вам нужно.

Вы можете указать место, даты и ваш вклад / работу.

Если вы не занимались волонтерской или общественной деятельностью, не волнуйтесь — просто не помещайте этот раздел в свое резюме.

7. Награды / достижения (необязательно)

Каждый раз, когда вы получали награды или другое признание за свои достижения, вы должны указать это в своем резюме.

Однако не всегда для этого нужен отдельный раздел. Выбор за вами…

Если вы получили академическую награду, вы можете указать ее в разделе «Образование» (под своей степенью, средним баллом и т. Д.))

Если вы получили награду или признание за выдающуюся работу на предыдущей работе, вы можете указать это как маркер или пометку под этой конкретной работой в разделе «История занятости».

Таким образом, хотя награды и достижения — это отличная вещь, которую можно включить в любое резюме, им не всегда нужен отдельный раздел.

Вы также должны упомянуть полученные награды и признание в сопроводительном письме, особенно если это была награда, связанная с работой (например, работник месяца, продавец года и т. Д.)

Что написать в резюме, если у вас нет опыта работы

Теперь, если вы только что закончили учебу и совсем не имеете опыта работы, вот что я рекомендую …

(Обратите внимание, что если у вас даже есть стажировка или неполный рабочий день работу, над которой вы работали во время учебы в школе, вам следует использовать описанные выше действия! Любой опыт работы стоит указать в вашем резюме).

Однако, если у вас нет абсолютно никакого опыта работы, вот что можно добавить в свое резюме…

Мы будем следовать разделам, описанным выше, но переместим № 5 (образование) на № 3… так что это будет правильно под разделом «Сводка».

Итак, это будет выглядеть так…

1. Имя и контактная информация

Как упоминалось ранее, вы должны указать свое полное имя и профессиональный адрес электронной почты.

Ваш почтовый адрес и номер телефона указывать необязательно, но для большинства людей имеет смысл указывать и их.

Большое исключение: если вы пытаетесь устроиться на работу в другом штате. Если это так, подумайте о том, чтобы не указывать адрес.

2. Раздел резюме резюме

Даже если у вас нет опыта работы, вы можете написать что-то вроде:

«Недавний выпускник финансового отдела с обучением ____ и ____, ищущий возможность сделать ____.”

Для получения дополнительной помощи прочтите нашу полную статью о резюме для студентов и выпускников.

3. Образование

Если у вас нет опыта работы, укажите дополнительную информацию в разделе вашего образования.

Участвовали ли вы в каких-либо клубах / мероприятиях в школе?

Какие ключевые проекты или курсовые работы вы выполнили? (В частности, ключевые проекты, связанные с вакансиями, на которые вы сейчас претендуете).

Ваше резюме должно занимать одну целую страницу, даже если у вас нет опыта работы, а раздел вашего образования — это место, где вы хотите указать дополнительные детали для заполнения страницы.

4. Навыки

Вы можете перечислить навыки, приобретенные вами во время учебы, или навыки, которые вы развили самостоятельно.

Используйте только те навыки, о которых вам действительно удобно говорить и использовать, потому что очень вероятно, что они спросят об этом на собеседовании.

Если все сделано правильно, раздел навыков может стать мощным инструментом, который поможет вам получить больше собеседований по двум причинам:

Во-первых, это отличный способ добавить в свое резюме много релевантных ключевых слов, чтобы вы пройти мимо компьютеризированных систем приема заявлений

Во-вторых, это простой способ показать работодателям то, что вы знаете, что поможет вам добиться успеха в их работе. Всегда меняйте порядок и корректируйте раздел своих навыков в соответствии с тем, что, по вашему мнению, хочет конкретный работодатель!

Больше информации о том, как это сделать, будет в ближайшее время, но давайте сначала закончим список…

5. Вовлечение сообщества (необязательно)

Любая волонтерская работа или общественная работа, которую вы выполняли. Это показывает работодателям, что вы полны энтузиазма и вовлечены в сообщество, что может помочь вам выделиться (а также заполнить ваше резюме).

6. Награды / достижения (необязательно)

Если у вас нет опыта работы, скорее всего, это академические достижения. Перечислите их под своим образовательным разделом.

Так что не выделяйте это как отдельный раздел, но включите награды, достижения и любое признание, которое вы получили, когда написали свой раздел об образовании на шаге 3 выше.

Теперь вы знаете, что включить в резюме, даже если вы никогда не работали! Продолжайте читать, потому что дальше мы рассмотрим ошибки, которых следует избегать.

Чего не следует включать в резюме: ошибок, которых следует избегать

Теперь мы рассмотрели, что следует включать в резюме и как писать эти разделы, чтобы привлечь внимание.

Но мы еще не закончили — есть несколько вещей, которые вы должны исключить из своего резюме, если хотите пройти собеседование… и, возможно, вас об этом не предупреждали. Итак, давайте рассмотрим это дальше…

Нерелевантные вакансии

Если у вас долгая история работы, подумайте об удалении некоторых работ, которые не актуальны или были в самом начале вашей карьеры (особенно если вы работали 15-20 лет и более).

Обратите внимание, что вам не следует удалять нерелевантную работу, если ваша история занятости останется пустой. Например, если у вас была только одна работа, но она не имеет отношения к тому, чем вы хотите заниматься дальше, вам все равно следует сохранить ее.

Почему? Лучше устроиться на работу, которая не кажется тесно связанной с вашим текущим поиском работы, чем ничего не указывать в своей истории занятости.

И вы всегда можете проявить такие качества, как лидерство, ответственность, трудолюбие, умение решать проблемы и т. Д., в вашей прошлой работе, независимо от того, на какой работе вы работали! Так что менеджеры по найму могут найти его актуальным и впечатляющим.

Объективное утверждение

Писать резюме с целью — ошибка. Это устарело и больше не нужно. Работодатели будут предполагать, что ваша цель — получить должность в их компании, если вы подали заявку, поэтому это не то, что нужно включать в свое резюме.

Вместо этого поместите раздел резюме карьеры, как упоминалось ранее в статье.

Подробнее о том, почему в резюме не нужна цель, можно узнать здесь.

Все, что делает ваше резюме более двух страниц

Если у вас нет докторской степени. и пишете академическое резюме … или, если вы не проработали более 10-15 лет … ваше резюме не должно превышать двух страниц.

Для 60-70% людей ваше резюме должно состоять только из одной страницы.

Так что сосредоточьтесь на самом важном и старайтесь не хватать длины.

Как рекрутер, я бы предпочел увидеть 8 конкретных навыков, которые имеют отношение к работе, на которую я нанимаю, а не список из 30 общих навыков, которые вы использовали на протяжении всей своей карьеры, но могут не иметь отношения к работе. .Итак, сделайте свое резюме ориентированным на лазер и ориентируйтесь на их потребности!

«Мягких навыков» больше, чем «твердых»

Как упоминалось ранее, работодатели предпочитают видеть сложные навыки в резюме. Правильное место для выделения мягких навыков — это ваше сопроводительное письмо или собеседование, где вы можете лучше продемонстрировать коммуникативные навыки, навыки межличностного общения, активное слушание и многое другое.

Итак, просматривая свое резюме, вы обнаруживаете много навыков межличностного общения, но мало твердых навыков и навыков, связанных с работой.

Фактически, вам следует стремиться выделить эти связанные с работой навыки практически в каждом разделе резюме, начиная с абзаца резюме вашего резюме.

Орфографические или грамматические ошибки

Вычитайте все и проверяйте правописание.

Маловероятно, что вас вызовут на собеседование, если в вашем резюме есть орфографическая или грамматическая ошибка — и никто вам тоже не скажет.

Значит, вам нужно найти его самому или попросить друга тщательно вычитать его для вас!

Вот небольшая хитрость, если вы вычитываете ее самостоятельно: временно измените свое резюме на необычный шрифт перед проверкой.Это поможет вам обнаруживать ошибки (звучит безумно, я знаю. Но это работает).

Теперь вы, надеюсь, получили ответы на свои вопросы о том, что должно включать в себя резюме, а также увидели, от чего стоит отказаться.

Есть еще один заключительный шаг, который даст вам гораздо больше собеседований из всего этого…

Последний шаг к получению несправедливого преимущества: адаптируйте свое резюме к описанию работы

Я рекомендую адаптировать свое резюме к должности описание перед отправкой для каждой работы.При написании резюме обратите внимание на навыки и ключевые слова, перечисленные в описании вакансии, и включите как можно больше соответствующей информации.

Рекрутеры всегда оценивают ваше резюме по отношению к открытию вакансии, поэтому чем больше вы сможете включить навыки и профессиональный опыт из их объявления о вакансии, тем больше собеседований вы получите.

Настройте свое резюме карьеры, опыт работы и даже список навыков. Вы можете использовать объявление о вакансии, чтобы найти новые идеи о том, что включить.Вы также можете изменить порядок содержания и даже удалить одну или две области, не относящиеся к вашей следующей работе.

Вот полная статья о том, как легко адаптировать свое резюме для каждой работы.

Настройка каждого заявления о приеме на работу займет немного больше времени, но вы получите гораздо больше ответов.

Вы бы предпочли подать заявку на 50 вакансий и получить ответ от одной? Или подать заявку на 25 вакансий и получить ответ от четырех?

Вот что может изменить ваше резюме.