рабочие и выходные дни, праздники, нормы рабочего времени — Контур.Бухгалтерия
7
Праздничный день15
Выходной день22
Сокращенный рабочий день1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 19 | 20 | 21 | |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 22 | 23 | 24 | 25 | |
26 | 27 | 28 | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 29 | 30 | 31 | ||
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | |||
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 |
Нормы рабочего времени на 2018 год
По количеству рабочих дней
Месяц или квартал или год | Количество дней: | ||
календ.![]() |
рабочих | выходных | |
Январь | 31 | 17 | 14 |
Февраль | 28 | 19 | 9 |
Март | 31 | 20 | 11 |
Апрель | 30 | 21 | 9 |
Май | 31 | 20 | 11 |
Июнь | 30 | 20 | 10 |
Июль | 31 | 22 | 9 |
Август | 31 | 23 | 8 |
Сентябрь | 30 | 20 | 10 |
Октябрь | 31 | 23 | 8 |
Ноябрь | 30 | 21 | 9 |
Декабрь | 31 | 21 | 10 |
1 квартал | 90 | 56 | 34 |
2 квартал | 91 | 61 | 30 |
3 квартал | 92 | 65 | 27 |
4 квартал | 92 | 65 | 27 |
2018 год | 365 | 247 | 118 |
По количеству рабочих часов
Месяц или квартал или год | Рабочее время (часов) | ||
40 ч.![]() |
36 ч./нед. | 24 ч./нед. | |
Январь | 136,0 | 122,4 | 81,6 |
Февраль | 151,0 | 135,8 | 90,2 |
Март | 159,0 | 143,0 | 95,0 |
Апрель | 168,0 | 151,2 | 100,8 |
Май | 159,0 | 143,0 | 95,0 |
Июнь | 160,0 | 144,0 | 96,0 |
Июль | 176,0 | 158,4 | 105,6 |
Август | 184,0 | 165,6 | 110,4 |
Сентябрь | 160,0 | 144,0 | 96,0 |
Октябрь | 184,0 | 165,6 | 110,4 |
Ноябрь | 168,0 | 151,2 | 100,8 |
Декабрь | 168,0 | 151,2 | 100,8 |
1 квартал | 446,0 | 401,2 | 266,8 |
2 квартал | 487,0 | 438,2 | 291,8 |
3 квартал | 520,0 | 468,0 | 312,0 |
4 квартал | 520,0 | 468,0 | 312,0 |
2018 год | 1973,0 | 1775,4 | 1182,6 |
Производственный календарь 2018
Производственный календарь — важный инструмент бухгалтера и кадрового работника. В нем есть данные о количестве рабочих дней в 2018 году, выходных, праздников и нормы рабочего времени по месяцам и кварталам. Эти сведения помогают бухгалтеру быстро и без ошибок начислить зарплату, рассчитать число рабочих часов, больничное пособие или отпуск. Работникам календарь тоже полезен: с его помощью легко выбрать благоприятный для отпуска период.
Официальные праздничные дни утверждены в Трудовом кодексе, но каждый год часть праздников совпадает с выходными в конце недели. Чтобы сохранить право на отдых и рациональнее использовать рабочее время в организациях, такие выходные дни переносятся. Переносы создают лучшие условия для полноценного отдыха сотрудников, которые могут предпринять короткие поездки и провести время на природе или с семьей не только во время отпуска.
По общему правилу при совпадении праздника и выходного, чтобы не терять день отдыха, его сдвигают вперед на ближайший будний день. Исключение — новогодние каникулы. Дни каникул совпадающие с субботой и воскресеньем, чиновники могут переносить на любые другие дни в течение года для оптимизации периодов труда и отдыха.
Правительство РФ официально утвердило перенос праздничных дней в 2018 году в постановлении от 18 сентября 2017:
- — суббота 6 января переносится на 9 марта, пятница;
- — воскресенье 7 января переносится на 2 мая, среда;
- — суббота 28 апреля переносится на 30 апреля, понедельник;
- — суббота 9 июня переносится на 11 июня, понедельник;
- — суббота 29 декабря переносится на 31 декабря, понедельник;
В 2018 году кроме выходных дней в конце каждой недели мы будем отдыхать в такие периоды:
- — 30 декабря 2017 — 8 января 2018;
- — 23 — 25 февраля;
- — 8 — 11 марта;
- — 29 апреля — 2 мая — в майские праздники отдых можно продлить до девяти дней, если взять 2 дня отпуска на четверг и пятницу 3 и 4 мая;
- — 9 мая — День Победы не примыкает к выходным в этом году;
- — 10 — 12 июня;
- — 3 — 5 ноября;
- — новогодние каникулы перед наступлением 2019 года начнутся уже 30 декабря.
В дни, предшествующие официальным праздникам, рабочее время сокращается и рабочая смена завершается раньше на час для пяти- и шестидневной рабочей недели продолжительностью 40, 36 и 24 часа. В 2018 году шесть предпраздничных дней при 5-дневной неделе: 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря. Для 6-дневной недели сокращенные предпраздничные дни немного отличаются: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.
Нормы рабочего времени в производственном календаре
Норма рабочего времени — это количество часов, которое сотрудник должен отработать в период: месяц, квартал, год. В 2018 году 365 дней. При 5-дневной рабочей неделе образуется 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. При 6-дневной рабочей неделе — 299 рабочих и 66 нерабочих. Нормы рабочего времени составляют:
- — для 40-часовой рабочей недели 1970 часов;
- — для 36-часовой рабочей недели 1772,4 часа;
- — для 24-часовой рабочей недели 1179,6 часа.
Поквартальные и помесячные нормы вы найдете в наших таблицах — приложениях к производственному календарю. Рабочие нормы прописываются в трудовом договоре, должностных инструкциях и правилах трудового распорядка.
Производственный календарь на 2018 год в России | Выходные и праздничные дни в РФ Смотреть также на: 2017, 2016, 2015Производственный календарь в России — это специальный календарь, который составлен с учетом праздников и выходных дней на текущий год. Он составляется на основе постановлений правительства РФ. Специалисты кадровых служб на основании этого календаря составляют рабочие графики, определяют число рабочих часов за месяц и бухгалтера начисляют заработную плату. Производственный календарь показывает достоверную и точную информацию о том, какие дни являются выходными, праздничными, либо сокращенными рабочими днями. Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. ФЗ N 35-ФЗ от 23 апреля 2012 года) Праздничные нерабочие дни ( Праздники ) в России в 2018 году: • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;• 7 января — Рождество Христово; • 23 февраля — День защитника Отечества; • 8 марта — Международный женский день; • 1 мая — Праздник Весны и Труда; • 9 мая — День Победы; • 12 июня — День России; • 4 ноября — День народного единства. Постановлением Правительства России от 14.10.2017 № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» утвержден Порядок переноса выходных дней в 2018 году:— с субботы 6 января на пятницу 9 марта; — с воскресенья 7 января на среду 2 мая. Перенос праздничных дней с выходных дней в 2018 году: — с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;— с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; — с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Выходные и праздничные дни в январе 2018 года в России / как отдыхаем в новогодние праздники / каникулы 2018: Всего в январе 31 календарный день: 17 рабочих, 14 праздничных и выходных дней, из них праздники: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; Праздничный день с субботы 6 января переноситься на пятницу 9 марта; с воскресенья 7 января на среду 2 мая. Выходные и праздничные дни в феврале 2018 года в России / как отдыхаем: Всего в феврале 28 календарных дней (не високосный год): 19 рабочих, 9 выходных и праздничных: пятница 23 февраля — День защитника Отечества. Четверг 22 февраля будет рабочим днем (предпраздничным, с сокращением рабочего времени на 1 час).
Выходные и праздничные дни в марте 2018 года в России / как отдыхаем: Всего в марте 31 календарный день: 20 рабочих, 11 выходных и праздничных дней: четверг 8 марта — Международный женский день. Среда 7 марта 2018 будет предпраздничным днем (рабочий день сокращен на 1 час). Выходные и праздничные дни в апреле 2018 года в России / как отдыхаем: Всего в апреле 30 календарных дней: 21 рабочий, 9 выходных дней. Суббота 29 апреля будет рабочим предпраздничным днем, так как выходной с нее перенесен на понедельник 30 апреля. Выходные и праздничные дни в мае 2018 года в России / как отдыхаем: Всего в мае 31 календарный день: 20 рабочих, 11 праздничных и выходных: вторник 1 мая — Праздник Весны и Труда, среда 2 мая является выходным днем, так как на нее перенесен выходной с воскресенья 7 января. Среда 9 мая — День Победы, вторник 8 мая 2018 будет предпраздничным днем (рабочий день сокращен на 1 час). Выходные и праздничные дни в июне 2018 года в России / как отдыхаем: Всего в июне 30 календарных дней: 20 рабочих, 10 выходных и праздничных дней. Вторник 12 июня — День России. Суббота 9 июня будет рабочим предпраздничным днем, так как выходной с нее перенесен на понедельник 11 июня. Выходные и праздничные дни в июле 2018 года в России / как отдыхаем: Всего в июле 31 календарный день: 22 рабочих и 9 выходных дней, праздничных дней нет. Выходные и праздничные дни в августе 2018 года в России / как отдыхаем: Всего в августе 31 календарный день: 23 рабочий и 8 выходных дней, праздничных дней нет. Выходные и праздничные дни в сентябре 2018 года в России / как отдыхаем: Всего в сентябре 30 календарных дней: 20 рабочих и 10 выходных дней, праздничных дней нет. Выходные и праздничные дни в октябре 2018 года в России / как отдыхаем: Всего в октябре 31 календарный день: 23 рабочих и 8 выходных дней, праздничных дней нет. Выходные и праздничные дни в ноябре 2018 года в России / как отдыхаем: Всего в ноябре 30 календарных дней: 21 рабочих, 9 выходных и праздничных дней: понедельник 4 ноября — День народного единства. Выходные и праздничные дни в декабре 2018 года в России / как отдыхаем: Всего в декабре 31 календарный день: 21 рабочих, 10 выходных. Больше всего в 2018 году отдыхаем (выходных и нерабочих праздничных дней) в январе — 14 дней, далее март и май — 11 дней. Меньше всего работаем (рабочих дней) также в январе 2018 года — 17 дней, далее февраль — 19 дней. Больше всего работать в 2018 году придется (рабочих дней) в августе и октябре — по 23 рабочих дня. Итого в 2018 году 365 дней (год не високосный), из них 247 рабочих и 118 выходных и праздничных. Норма рабочего времени в 2018 году
В производственном календаре на 2018 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов; при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. Пример исчисления нормы рабочего времени: Норма рабочего времени в мае 2018 года составит: при 40-часовой рабочей неделе — 159 часов = 8 час. x 20 дней — 1 час; при 36-часовой рабочей неделе — 143 часа = 7.2 час. x 20 дней — 1 час; при 24-часовой рабочей неделе — 95 часов = 4. Норма рабочего времени в 2018 году составит: при 40-часовой рабочей неделе — 1 970,0 часа = 8,0 час. x 247 дней — 6 часов; Фото некоторых городов России Гугл Google Календарь: Праздники в РФHolidays in Russian Federation |
Производственный календарь на 2018 год с праздниками и выходными
Производственный календарь (ПК) – это неофициальный документ, который, учитывая нормы законодательства, облегчает нормирование и учёт рабочего времени в текущем году. В 2018 году основными правовыми и бухгалтерскими порталами опубликовано 2 вида ПК: на 5–дневную и 6-дневную рабочие недели. Ежегодно порядок составления ПК негласно основан на нормах Минздравсоцразвития РФ.
В горизонтальной ориентации В вертикальной ориентацииСКАЧАТЬ
Производственный календарь на 2018 год в горизонтальной ориентации (PDF, 99 кб)Производственный календарь на 2018 год в вертикальной ориентации (PDF, 87 кб)
Производственный календарь внедрён во все современные системы бухучета.
ПК может использоваться как в бумажном, так и в электронном формате. Второй предпочтительнее, т. к.:
- многие сервисы имеют функцию предварительного уведомления, и пользователь календаря никогда не пропустит праздничные дни и их периоды, а ещё официальные переносы;
- облегчает вычислительную часть благодаря встроенным калькуляторам рабочего времени
Производственный календарь на 2018 год при 5-дневной неделе по кварталам
31 – праздничный/выходной день
31* – предпраздничный сокращенный день
31 – рабочий день
Краткая версия
I квартал 2018 г.
Январь | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Февраль | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Март | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
Январь | Февраль | Март | I квартал | |
---|---|---|---|---|
Количество дней в периоде | ||||
Календарных | 31 | 28 | 31 | 90 |
Рабочих | 17 | 19 | 20 | 56 |
Выходных | 14 | 9 | 11 | 34 |
Количество рабочих часов при неделе | ||||
40 часов | 136 | 151 | 159 | 446 |
36 часов | 122,4 | 135,8 | 143 | 401,2 |
24 часа | 81,6 | 90,2 | 95 | 266,8 |
II квартал 2018 г.
Апрель | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Май | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
Июнь | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
Апрель | Май | Июнь | II квартал | I полугодие | |
---|---|---|---|---|---|
Количество дней в периоде | |||||
Календарных | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
Рабочих | 21 | 20 | 20 | 61 | 117 |
Выходных | 9 | 11 | 10 | 30 | 64 |
Количество рабочих часов при неделе | |||||
40 часов | 167 | 159 | 159 | 485 | 931 |
36 часов | 150,2 | 143 | 143 | 436,2 | 837,4 |
24 часа | 99,8 | 95 | 95 | 289,8 | 556,6 |
III квартал 2018 г.
Июль | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Август | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
Сентябрь | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Июль | Август | Сентябрь | III квартал | 9 месяцев | |
---|---|---|---|---|---|
Количество дней в периоде | |||||
Календарных | 31 | 31 | 30 | 92 | 273 |
Рабочих | 22 | 23 | 20 | 65 | 182 |
Выходных | 9 | 8 | 10 | 27 | 91 |
Количество рабочих часов при неделе | |||||
40 часов | 176 | 184 | 160 | 520 | 1451 |
36 часов | 158,4 | 165,6 | 144 | 468 | 1305,4 |
24 часа | 105,6 | 110,4 | 96 | 312 | 868,6 |
IV квартал 2018 г.
Октябрь | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Ноябрь | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
Декабрь | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Октябрь | Ноябрь | Декабрь | IV квартал | II полугодие | 2018 год | |
---|---|---|---|---|---|---|
Количество дней в периоде | ||||||
Календарных | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
Рабочих | 23 | 21 | 21 | 65 | 130 | 247 |
Выходных | 8 | 9 | 10 | 27 | 54 | 118 |
Количество рабочих часов при неделе | ||||||
40 часов | 184 | 168 | 167 | 519 | 1039 | 1970 |
36 часов | 165,6 | 151,2 | 150,2 | 467 | 935 | 1772,4 |
24 часа | 110,4 | 100,8 | 99,8 | 311 | 623 | 1179,6 |
Нормы рабочего времени на 2018 год в производственном календаре
Итак, все нормы количества выходных и рабочих дней, а также количество рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях можно объединить в одну наглядную таблицу:
Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
Март | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
1 квартал | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
Апрель | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
Май | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
Июнь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
2 квартал | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
1 полугодие | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
Июль | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
Сентябрь | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
3 квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
9 месяцев | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
Декабрь | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
4 квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
2 полугодие | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
2018 год | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
ФАЙЛЫ
Скачать нормы рабочего времени на 2018 год в PDF
Разъяснения по нормам рабочего времени
Ст. ст. 91 и 92 ТК РФ нормирована продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников:
- общепринятая — 40-часовая рабочая неделя;
- для сотрудников предприятия до 16 лет – до 24 ч/нед.;
- от 16 до 18 лет – до 35 ч/нед.;
- для инвалидов 1 и 2 степени – до 35 ч/нед.;
- для работников вредных и тяжёлых производств – до 36 ч/нед.
Также предусмотрены особые режимы для учащихся и работающих неполное время. По ТК РФ и приказу Минздравсоцразвития № 588н от 13.08.09 любая компания коллективным соглашением может установить другую продолжительность рабочего времени, которая не может превышать максимум, установленный по Трудовому Кодексу.
Важно!
- В организациях с суммированным учётом времени по периодам, равным месяцу или году или иному отрезку времени, их норма дня, недели и месяца высчитывается исходя из установленной в ТК РФ нормы периода работы.
- При суммированном учёте сверхурочной не будет признаваться работа в праздничные и выходные дни, входящие в этот период.
Таковой признаётся переработка сверх времени периода.
- Так, если период — это 3 квартал 2018 года, то нормой будет 520 часов. Значит, сверхурочным признают отработанное время с 521 часа.
- Стоит отметить, что нарушения ТК РФ в данном случае не будет, т. к. оплату за работу в праздничные/выходные должны будут произвести в двойном размере.
Но в любом случае дневная норма исчисляется из стандартного предположения о длительности недели – 5/2. Даже если организация на 6-дневке. Высчитывается норма путём деления недельного времени на 5:
- 40 ч. / 5 = 8 ч.
- 36ч. / 5 = 7,2 ч.
- 24 ч. / 5 = 4,8 ч.
- И т. п.
Стандартный вариант производственного календаря учитывает все предусмотренные ТК РФ нормы рабочего времени. Бухгалтеру остаётся только выяснить категорию сотрудника, чтобы посчитать ему зарплату.
Месячная норма (МН) рассчитывается исходя из дневной (ДН):
ДН* количество рабочих дней в месяце = МН,
если в месяце предполагается уменьшение рабочего дня из-за последующего праздника, то число часов уменьшения вычитается из МН.
К примеру, месячная норма рабочего времени в ноябре 2018 года при 5-дневной (40-часовой) неделе:
(40ч. / 5)* 21 = 8*21 = 168 часов.
Годовая норма рабочих часов высчитывается по формуле:
ДН* количество рабочих дней в году – часы «уменьшения».
Праздничные и сокращенные дни по календарю
Итак, какие же праздники нас ожидают в 2018 году и какие дни будут перед этими праздниками сокращенными расскажем подробно ниже.
Праздничные дни
Так, перечень официальных нерабочих праздничных дней на федеральном уровне дан в ст.112 ТК.
Праздничные дни | Праздник | Сокращенные дни |
---|---|---|
1-8 января | Новогодние каникулы | |
7 января | Рождество Христово | |
23-25 февраля | День защитника Отечества | 22 февраля |
8-11 марта | Международный женский день | 7 марта |
29 апреля — 2 мая | Праздник Весны и Труда | 28 апреля |
9 мая | День Победы | 8 мая |
10-12 июня | День России | 9 июня |
3-5 ноября | День народного единства | |
1 января | Новый 2019 год | 29 декабря |
Но Россия – многоконфессиональная страна, и праздники у её граждан могут отличаться. Поэтому и ст. 6 ТК РФ и ст.4 ФЗ «О свободе совести о религиозных объединениях» закрепляют, что власти субъектов РФ могут объявить праздничными и иные дни с учётом местных традиций и верований. Так, например, в Республике Татарстан таковыми являются: 25 июня, 30 августа, 1 сентября. Праздники субъекта включаются в ПК этого субъекта и влияют на норму рабочего времени.
Праздник-выходной
Ч. 2 ст.112 закрепляет: если праздник выпал на нерабочие субботу или воскресенье, то взамен этого выходного предоставляется ещё один день отдыха – следующий рабочий. Это правило действительно для всего времени кроме Новогодних каникул. Так, 4 ноября 2018, День народного единства, – воскресенье, поэтому выходными будут 3, 4 и 5 ноября.
В соответствии со ст.113 запрещено привлекать сотрудников к работе в праздничные дни. Об этом легко помнить, используя ПК: даты подсвечиваются и при наведении на них стрелки появляются всплывающие подсказки – предупреждения.
Сокращение рабочего дня перед праздником
В календаре помимо праздников отмечены и предпраздничные дни с пометкой об обязательности сокращения рабочего дня на один час (по ст. 95 ТК). «Умный» ПК учтёт и дни переносов праздников с выходного на будний день.
Переносы выходных дней в 2018 году
Праздников в РФ много и иногда эти дни выпадают не совсем удобно для граждан. В целях оптимизации времени отдыха законодатель в той же ст.6 ТК РФ предусмотрел возможность переноса праздников на другие дни. Оформляется он ежегодным Постановлением Правительства. Из новогодних каникул можно перенести не более 2 дней, что и делается уже несколько лет подряд.
В 2018 году переносы будут следующими:
- С субботы 6 января — на пятницу 9 марта
- С воскресенья 7 января — на среду 2 мая
- С субботы 28 апреля — на понедельник 30 апреля
- С субботы 9 июня — на понедельник 11 июня
- С субботы 29 декабря — на понедельник 31 декабря
Все переносы стали официально известны осенью 2017 года, но тем не менее еще возможны коррективы, имейте это ввиду.
Скачать файлы календаря чтобы распечатать
Файлы можно скачать в формате PDF или PNG:
СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯ
Скачать производственный календарь на 2018 год в горизонтальной ориентации в PDFСкачать производственный календарь на 2018 год в горизонтальной ориентации в картинке PNGСкачать производственный календарь на 2018 год в вертикальной ориентации в PDFСкачать производственный календарь на 2018 год в вертикальной ориентации в картинке PNG
Производственный календарь при 6-дневной рабочей неделе
Предпраздничные сокращенные дни при 6-дневной неделе в этом году предусмотрены 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря.
Календарь в удобном Word-формате доступен по ссылке ниже:
ФАЙЛЫ
Скачать производственный календарь на 2018 год при 6-дневной рабочей неделе в DOC
Региональные календари
Для Татарстана, Башкортостана и Крыма применяются отдельные календари:
Производственный календарь 2018 для Республики Татарстан
Производственный календарь 2018 для Республики Башкортостан
Производственный календарь 2018 для Республики Крым
Еще несколько слов о календаре
Какие данные можно увидеть на производственном календаре
ПК – неофициальный документ, его введение и использование не регламентировано законодательством. Однако, по сути, ПК – это отражение некоторых статей законов на обычном календаре.
Кроме, собственно, обычного календаря с пометками о рабочих, выходных и праздничных (официальных и народных) днях ПК включает:
- таблицы с рассчитанными нормами рабочего/нерабочего времени по месяцам и кварталам,
- числовую информацию о количестве рабочих и выходных в каждом отчётном периоде (от месяца до года),
- информацию о переносах праздников и об уменьшении длительности рабочего дня перед ними.
Кому нужен календарь
Работающее население РФ практически всегда обращается к ПК при планировании отпуска.
Бухгалтеры с помощью ПК рассчитывают выплаты по нетрудоспособности, отпускные, зарплату. Полное начисление происходит при выполнении нормы рабочего времени в месяце. Пропорциональное начисление произведут в случае, когда сотрудник отработал не весь месяц.
В «серых» компаниях ПК используют кадровики, которые обычно ответственны за расчёт части зарплаты «в конвертах». Также они составляют на его основе графики работ и смен, считают количество дней отпуска, на которое имеет право сотрудник.
Остальное население узнаёт из ПК о профессиональных и иных праздниках, выходных; использует иную информацию.
Производственный календарь незаменим для бухгалтера, поэтому должен быть всегда на виду.
Производственный календарь на 2018 год с праздниками для Татарстана
«Производственный календарь 2018 Татарстан с праздниками» – такой поисковый запрос весьма популярен среди бухгалтеров и кадровиков предприятий, располагающихся в данном регионе, ведь не секрет, что региональные календари могут иметь особенности. Разберем в статье, чем отличается производственный календарь на 2018 год для Татарстана от общероссийского, какие дополнительные дни отдыха он предоставляет жителям республики и сколько дней следует отработать по нормативу.
Что собой представляет производственный календарь — 2018 на общероссийском уровне
Производственный календарь должен быть на столе каждого бухгалтера и кадрового работника. В нем определено, сколько по норме должно быть отработано дней за неделю, месяц, квартал, год; какие праздничные и выходные дни предусмотрены; как осуществляются переносы при попадании праздников на субботу и воскресенье и пр. Кадровик воспользуется производственным календарем при составлении табеля. Бухгалтер, в свою очередь, возьмет его в руки при начислении зарплаты, расчете отпуска или больничного.
О том, в течение какого времени требуется хранить табель работодателю, можно узнать из этой статьи.
До начала очередного года российские власти должны решить, как будет работать и отдыхать население нашей страны. Так, на основании постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2018 году» от 14.10.2017 № 1250 был опубликован производственный календарь на 2018 год.
Постановление закрепило перенос праздников:
- с субботы, 6 января, на пятницу, 9 марта;
- с воскресенья, 7 января, на среду, 2 мая;
- с субботы, 28 апреля, на понедельник, 30 апреля;
- с субботы, 9 июня, на понедельник, 11 июня;
- с субботы, 29 декабря, на понедельник, 31 декабря.
С общероссийским производственным календарем можно познакомиться, пройдя по этой ссылке.
В свою очередь, законодательством субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни помимо общероссийских. Такое право регионам дают нормы ч. 1 ст. 6 ТК РФ и постановления Президиума Верховного суда от 21.12.2011 № 20-ПВ11.
Какие праздничные дни в 2018 в Татарстане предусмотрены
Как мы отметили выше, кроме установленных на общероссийском уровне выходных и праздничных дней каждый субъект Федерации вправе вводить свои дополнительные дни отдыха, которые могут не иметь никакого отношения к федеральным. Основанием для определения праздничных дней в Татарстане являются:
- ст. 112 ТК РФ;
- ст. 1 закона Республики Татарстан «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» от 19.02.1992 № 1448-XII (в ред. закона Республики Татарстан от 29.09.2016 № 67-ЗРТ).
Разберем вначале праздники, установленные федеральным законодательством РФ.
В том, что относится ко времени отдыха и чем праздничные дни отличаются от выходных, поможет разобраться эта статья.
В 2018 году в республике в дни общероссийских праздников отдыхают:
- 1–8 января,
- 23 февраля,
- 8 марта,
- 1, 2 мая,
- 9 мая,
- 12 июня,
- 4 ноября.
Предпраздничными, укороченными на 1 час рабочими днями стали:
- 22 февраля;
- 7 марта;
- 8 мая.
Также сократились на целый час в связи с переносами из-за выходных дней:
- 28 апреля;
- 9 июня;
- 29 декабря.
В следующем разделе рассмотрим праздничные даты, которые являются таковыми в республике в соответствии с региональным законодательством.
Какие мусульманские праздники в 2018 году в Татарстане являются выходными днями
Региональными праздниками в республике являются:
- 15 июня — Ураза-байрам,
- 21 августа — Курбан-байрам,
- 30 августа — День Республики,
- 6 ноября — День Конституции.
Предпраздничными и, соответственно, сокращенными на 1 час стали в 2018 году:
- 14 июня;
- 20 августа;
- 29 августа.
В Республике большая часть населения мусульмане. Неудивительно, что и выходными праздниками здесь становятся именно мусульманские Ураза-байрам и Курбан-байрам. По сложившейся традиции дни их празднования определяет лунный календарь, поэтому ежегодно даты этих праздников смещаются. Однако между ними существует прямая зависимость — Курбан-байрам наступает на 70-й день после Ураза-байрам. Даты устанавливаются указом Президента РТ на основании информации от Духовного управления мусульман Республики Татарстан.
СЛЕДУЕТ ОТМЕТИТЬ! Не только в Татарстане мусульманские праздники являются выходными. Башкортостан, республики Северного Кавказа, где также основное население составляют мусульмане, принимают решение на региональном уровне об установлении выходных в дни празднования Ураза-байрам и Курбан-байрам.
В конце 2017 года Минтруда, занятости и соцзащиты республики закрепило календарь-2018 для Татарстана с праздниками, которым надлежит пользоваться всем республиканским работодателям. Так сколько же положено работать и отдыхать работникам из данной республики? Разберем этот вопрос.
О графике рабочего времени, составляемом работодателем, и требованиях, предъявляемых к нему, читайте этой статье.
Работники из Татарстана на пятидневке (с двумя выходными — в субботу и воскресенье) должны отработать за 2018 год 243 дня, в том числе 9 укороченных на один час. Отдохнут они (без учета отпуска, который считается для каждого человека индивидуально) 122 дня, в том числе 18 нерабочих праздничных дней и 2 дополнительных дня отдыха.
Таким образом, норма рабочего времени в 2018 году составит:
- при 40-часовой рабочей неделе: 1935 часов = 40 часов / 5 дней × 243 дня – 9 часов;
- при 39-часовой: 1886,4 часа = 39 часов / 5 дней × 243 дня – 9 часов;
- при 36-часовой: 1740,6 часа = 36 часов / 5 дней × 243 дня – 9 часов;
- при 35-часовой: 1692 часа = 35 часов / 5 дней × 243 дня – 9 часов;
- при 24-часовой: 1157,4 часа = 24 часа / 5 дней × 243 дня – 9 часов.
Посмотреть производственный календарь 2018 года для Татарстана с праздниками можно здесь.
Итоги
Как видим, производственный календарь для Татарстана несколько отличается от того, что установлен на федеральном уровне. Причиной тому является законодательство данного субъекта РФ, которое позволяет отдохнуть его жителям в дополнительные праздничные дни. В регионе дней для отдыха на четыре больше, чем установленных в Трудовом кодексе. Кроме этого, на час сокращено время и в предпраздничные дни, которых также оказывается больше, чем общероссийских. Республика является мусульманской, поэтому ее жители отдыхают и в соответствующие религиозные праздники.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Производственный календарь на 2018 год, утвержденный Правительством
Производственный календарь на 2018 год представляет собой полный список выходных и праздничных дней в этом году. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2018 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.
Производственный календарь на 2018 год
Вы можете скачать и распечатать производственный календарь на 2018 год в формате А4 (pdf).
Настоящий производственный календарь на 2018 г. подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году«.
* — Звездочкой отмечены предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
I квартал
январь | февраль | март | I кв. | |
Количество дней | ||||
Календарные | 31 | 28 | 31 | 90 |
Рабочие | 17 | 19 | 20 | 56 |
Выходные, праздники | 14 | 9 | 11 | 34 |
Рабочее время (в часах) | ||||
40-часов. неделя | 136 | 151 | 159 | 446 |
36-часов. неделя | 122,4 | 135,8 | 143 | 401,2 |
24-часов.![]() |
81,6 | 90,2 | 95 | 266,8 |
II квартал
апрель | май | июнь | II кв. | 1-е п/г | |
Количество дней | |||||
Календарные | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
Рабочие | 21 | 20 | 20 | 61 | 117 |
Выходные, праздники | 9 | 11 | 10 | 30 | 64 |
Рабочее время (в часах) | |||||
40-часов. неделя | 167 | 159 | 159 | 485 | 931 |
36-часов. неделя | 150,2 | 143 | 143 | 436,2 | 837,4 |
24-часов. неделя | 99,8 | 95 | 95 | 289,8 | 556,6 |
III квартал
июль | август | сентябрь | III кв.![]() |
|
Количество дней | ||||
Календарные | 31 | 31 | 30 | 92 |
Рабочие | 22 | 23 | 20 | 65 |
Выходные, праздники | 9 | 8 | 10 | 27 |
Рабочее время (в часах) | ||||
40-часов. неделя | 176 | 184 | 160 | 520 |
36-часов. неделя | 158,4 | 165,6 | 144 | 468 |
24-часов. неделя | 105,6 | 110,4 | 96 | 312 |
IV квартал
октябрь | ноябрь | декабрь | IV кв. | 2-е п/г | 2018 г. | |
Количество дней | ||||||
Календарные | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
Рабочие | 23 | 21 | 21 | 65 | 130 | 247 |
Выходные,праздники | 8 | 9 | 10 | 27 | 54 | 118 |
Рабочее время (в часах) | ||||||
40-часов.![]() |
184 | 168 | 167 | 519 | 1039 | 1970 |
36-часов. неделя | 165,6 | 151,2 | 150,2 | 467 | 935 | 1772,4 |
24-часов. неделя | 110,4 | 100,8 | 99,8 | 311 | 623 | 1179,6 |
Выходные и праздничные дни в 2018 году (в таблицах)
Длинные выходные праздничные дни в 2018 году и перенос праздников 2018 года утверждены правительством РФ.
Производственный календарь на 2018 год содержит 8 государственных праздников благодаря которым будет 7 длинных выходных и 6 переносов праздничных дней в 2018 году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составит 118 дней, а рабочих дней в 2018 году будет 247 дней.
Праздничные дни в 2018 г.
Дата | Праздник |
1 Января | Новый год |
7 Января | Рождество Христово |
23 Февраля | День защитника Отечества |
8 Марта | Международный женский день |
1 Мая | Праздник весны и труда |
9 Мая | День Победы |
12 Июня | День России |
4 Ноября | День народного единства |
Длинные выходные в 2018 г.

Начало / Конец | Дней | Название |
30 Декабря — 8 Января | 10 | Новогодние каникулы 2018 |
23 Февраля — 25 Февраля | 3 | День защитника Отечества |
8 Марта — 11 Марта | 4 | Международный женский день |
29 Апреля — 2 Мая | 4 | Праздник весны и труда |
10 Июня — 12 Июня | 3 | День России |
3 Ноября — 5 Ноября | 3 | День народного единства |
30 Декабря — 8 Января | 10 | Новогодние каникулы 2019 |
Перенос праздников в 2018 г.
Перенос следующих праздничных дней в 2018 году был утвержден постановлением правительства РФ
Откуда | Куда |
6 Января (Суббота) | 9 Марта (Пятница) |
7 Января (Воскресенье) | 2 Мая (Среда) |
28 Апреля (Суббота) | 30 Апреля (Понедельник) |
9 Июня (Суббота) | 11 Июня (Понедельник) |
4 Ноября (Воскресенье) | 5 Ноября (Понедельник) |
29 Декабря (Суббота) | 31 Декабря (Понедельник) |
Нормы рабочего времени на 2018 год
Нормы рабочего времени по количеству рабочих дней
Месяц / Квартал / Год | Количество дней | ||
Календарных | Рабочих | Выходных | |
Январь | 31 | 17 | 14 |
Февраль | 28 | 19 | 9 |
Март | 31 | 20 | 11 |
Апрель | 30 | 21 | 9 |
Май | 31 | 20 | 11 |
Июнь | 30 | 20 | 10 |
Июль | 31 | 22 | 9 |
Август | 31 | 23 | 8 |
Сентябрь | 30 | 20 | 10 |
Октябрь | 31 | 23 | 8 |
Ноябрь | 30 | 21 | 9 |
Декабрь | 31 | 21 | 10 |
1 квартал | 90 | 56 | 34 |
2 квартал | 91 | 61 | 30 |
3 квартал | 92 | 65 | 27 |
4 квартал | 92 | 65 | 27 |
2018 год | 365 | 247 | 118 |
Нормы рабочего времени по количеству рабочих часов
Месяц / Квартал / Год | Рабочее время (час) | ||
40 час/нед | 36 час/нед | 24 час/нед | |
Январь | 136 | 122.![]() |
81.6 |
Февраль | 151 | 135.8 | 90.2 |
Март | 159 | 143 | 95 |
Апрель | 167 | 150.2 | 99.8 |
Май | 159 | 143 | 95 |
Июнь | 159 | 143 | 95 |
Июль | 176 | 158.4 | 105.6 |
Август | 184 | 165.6 | 110.4 |
Сентябрь | 160 | 144 | 96 |
Октябрь | 184 | 165.6 | 110.4 |
Ноябрь | 168 | 151.2 | 100.8 |
Декабрь | 167 | 150.2 | 99.8 |
1 квартал | 446 | 401.2 | 266.8 |
2 квартал | 485 | 436.2 | 289.8 |
3 квартал | 520 | 468 | 312 |
4 квартал | 519 | 467 | 311 |
2018 год | 1970 | 1772.![]() |
1179.6 |
Выходные и праздничные дни в 2018 году, утвержденные Правительством
В соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Согласно части второй ч.1 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
В 2018 году нерабочий праздничный день 4 ноября совпадает с выходным днем (воскресенье). Следовательно, этот выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день: на понедельник 5 ноября. Выходные дни (6 и 7 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (ч. 5 ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» предусмотрен перенос выходных дней:
- с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
- с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
- с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
- с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
- с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
Необходимо отметить, что продолжительность работы в субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку согласно п. 1 Порядка в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Предпраздничными днями в 2018 году являются 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).
Производственный календарь на 2018 год | Образец — бланк — форма
Производственный календарь содержит норму рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Нерабочие праздничные дни
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.
Перенос выходных дней
Согласно с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2018 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 N 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» перенесены следующие выходные дни:
- с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
- с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
- с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
- с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
- с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2018 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года.
Длинные выходные ждут россиян в феврале (23 — 25 февраля), а также в марте — с 8 по 11 марта.
В апреле — мае 2018 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.
В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10 — 12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 3 по 5 ноября 2018 года.
Производственный календарь Январь 2018 — сколько отдыхаем и как работаем в Январе 2018 года
Правое меню
Всего в этом месяце 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
2 праздничных дня: 1 Января (Новый год), 7 Января (Рождество Христово).
Норма часов: 136 часов при 40 часовой рабочей неделе, 122.4 часа — при 36 часовой и 81.6 час при 24 часовой рабочих неделях.
Россия Украина
- Главная
- Производственные календари
- 2018
- Январь
Производственный календарь на Январь 2018 года с праздничными днями утвержденный правительством РФ при пятидневной рабочей неделе.
См. также весь производственный календарь 2018 с официальными праздниками и выходными.
Рабочий календарь Январь 2018
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Гос. праздники в Январе 2018
Длинные выходные Январь 2018
В Январе 2018 года 17 рабочих дней В Январе 2018 года 14 выходных дней Государственные праздники Индии в 2018 году(Список государственных праздников Индии 2019 нажмите здесь; а для 2017 , здесь) Правительство объявило график выходных на 2018 год. График разделен на три категории: официальные, с ограниченным доступом, а также по штатам и союзным территориям. Многие иностранные менеджеры по персоналу не могут справиться с графиком праздников в Индии.Это неудивительно: федеральное правительство и правительства штатов объявили несколько праздников каждый месяц, чтобы разместить более 1,3 миллиарда человек, проживающих в 36 различных штатах и союзных территориях. Хотя есть много способов управлять этим графиком, многие компании в Индии закрывают офисы в праздничные дни, объявленные в официальных ведомостях, и предоставляют сотрудникам несколько дополнительных выходных, которые они могут выбрать, чтобы соблюдать выбранный ими негласный праздник. Другие предприятия просто отражают график праздничных дней, соблюдаемый руководством их офисного здания. Опубликованные праздники на 2018 год
Праздники, не публикуемые на 2018 год
Обратите внимание, что в выходные дни будет проводиться несколько государственных праздников, в том числе: Рам Навами, Будда Пурнима и Ид-и-Милад. Государственные и союзные праздникиСписок государственных и союзных праздников достаточно велик. Перейдите по гиперссылке, чтобы узнать о местных праздниках, применимых к вашему месту работы. В дополнение к закрытию офисов, правительства штатов и союзных территорий часто соблюдают «сухие дни» или дни, когда продажа алкоголя не разрешена, в праздничные дни на территории штата и союза. Сухие дни также обычно случаются в дни местных выборов. О нас India Briefing публикуется Asia Briefing, дочерней компанией Dezan Shira & Associates.Мы производим материалы для иностранных инвесторов по всей Евразии, включая АСЕАН, Китай, Индонезию, Россию, Шелковый путь и Вьетнам. По редакционным вопросам свяжитесь с нами здесь, а для бесплатной подписки на наши продукты нажмите здесь. Dezan Shira & Associates предоставляет бизнес-аналитику, комплексную экспертизу, юридические, налоговые и консультационные услуги по всей Индии и азиатскому региону. | Аргус МедиаСтранаПожалуйста selectAfghanistanAland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia и HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Индийский океан TerritoryBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCanary IslandsCape VerdeCayman IslandsCentral африканскую RepublicCeuta и MelillaChadChileChinaChristmas IslandColombiaComorosCook IslandsCosta RicaCubaCyprusCzech RepublicDemocratic Peoples Republic KoreaDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEast TimorEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFalkland IslandsFaroe IslandsFijiFinlandFranceFranceFrench GuianaFrench PolynesiaFrench Южный TerritoriesGabonGambiaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHeard и McDonald IslandsHondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesi aIraqIrelandIsle из ManIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKosovoKuwaitKyrgyzstanLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacauMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueNamibiaNauruNepalNetherlandsNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Марианской IslandsNorwayOmanPakistanPalauPanama 巴布 新 几内亚 ParaguayPeruPhilippinesPitcairn IslandPolandPortugalPuerto RicoQatarRepublic из KoreaReunion IslandRomaniaRussian FederationRwandaSaint HelenaSaint Китса и NevisSaint LuciaSaint MartinSaint Винсент и GrenadinesSamoaSan MarinoSao Томе и PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSint MaartenSlovak RepublicSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth GeorgiaSouth SudanSpainSri LankaState из PalestineSudanSurinameSvalbard и Ян Майен IslandsSwazilandSwedenSwitzerlandSyrian Араб Представитель ublicТайваньТаджикистанТанзанияТаиландТогоТокелауТонгаТринидад и ТобагоТунисТурцияТуркменистанТурксы и КайкосТувалуУгандаУкраинаОбъединенные Арабские ЭмиратыСоединенное КоролевствоСоединенные ШтатыУругвайМалые Арабские ЭмиратыСаБАЙНБАЙНБАЙТУАЗНАБАЙТУЗНАБАЙТУЗНАБАЯБАЙТУАЗНАЧАСТИ Пожалуйста, выберите вашу страну Лучший шаблон календаря контента для организации на весь год
Здесь, в CoSchedule, мы следуем философии планирования вашей работы, а затем разработки вашего плана. Когда вся ваша стратегия спланирована в одном календаре, легче сохранять организованность, сосредотачиваться на сроках и работать более продуктивно. Не только это, но и держит всю вашу команду в курсе последних и предстоящих проектов. Просто представьте:
Звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, правда? Что ж, начните инвестировать в больше лотерейных билетов, потому что ваши мечты о содержательном календаре вот-вот станут реальностью. Все, что вам нужно сделать, это прочитать! В этом посте мы покажем вам, как создать идеальный календарь контента и сохранить его заполненным. Загрузите шаблоны календаря годового содержанияПрежде чем мы покажем вам, как организовать календари содержания, вам понадобятся подходящие инструменты в вашем арсенале.Начните с этого трио шаблонов:
Закрепите свои шаблоны сейчас, а затем читайте дальше, чтобы узнать, как их использовать.
Получите шаблоны календаря на 2021 годPlus, присоединяйтесь к нашему списку рассылки, чтобы оставаться в курсе.Успех! Ваша загрузка должна начаться в ближайшее время. Или вы можете скачать его вручную здесь. Скачать сейчас Что такое календарь содержимого?Существует множество различных типов маркетинговых календарей. Вы можете увидеть их под названием «календарь блога», «календарь социальных сетей» или «редакторский календарь». Однако их основная цель одна и та же, независимо от того, как их зовут. В рамках этого поста мы будем работать с определением: Календарь содержимого может использоваться для планирования, планирования и организации содержимого и других маркетинговых проектов. Вот три распространенных типа календаря контента:
Печатный календарьВот пример печатного календаря, который отлично подходит для написания от руки ваших идей, планов, сроков и т. Д.Хотя это может быть хорошей идеей для персонализации вашего собственного календаря, они не так эффективны для совместного использования с вашей командой или участниками проекта. Таблицы
Это снимок экрана непосредственно из шаблона календаря контента, который вы можете найти в пакете загрузки в верхней части этого сообщения. Поскольку этот тип календаря является цифровым, им проще делиться, и вы можете связывать ссылки, встречи и т. Д. Прямо в календаре. Приложения и программное обеспечение для календаря содержимого
Мы можем быть предвзятыми, но на то есть веские причины.Маркетинговый календарь CoSchedule — самый мощный календарь на рынке. Маркетинговая команда CoSchedule использует наше собственное программное обеспечение для организации каждой части нашей стратегии. Итак, почему я должен использовать календарь содержимого?Самый простой ответ, потому что «подбросить» не получится. Если у вас нет плана, вы в конечном итоге потратите зря время, которое могли бы потратить на продуктивную работу. Это почти гарантировано — если вы не будете организованы, у вас будет меньше шансов на успех. Использование календаря упрощает планирование того, что вы будете делать в будущем; это может означать неделю, месяц или то, что вы хотите запланировать заранее. Вы даже можете спланировать свои усилия по контент-маркетингу на целый год, как мы покажем вам в этом посте. Подумайте об этом: когда вы заранее планируете свой будущий контент, вероятность того, что ваш контент будет значительно лучше, является астрономической. Это потому, что у вас есть больше времени на исследование, черновик и завершающие штрихи к вашему конечному продукту. Как только вы составите свой календарь, вы сможете:
Ваша команда также сможет быстро увидеть, над чем и когда работают все остальные, что упростит совместную работу. В качестве примера того, что календарь может сделать для вашего контента, взгляните на то, что ON24 смогла выполнить за короткий период времени после того, как они начали использовать CoSchedule:
Это значительный рост объема публикаций.Они также смогли:
Как эффективно использовать календарь контентаЧтобы начать планирование своего редакционного календаря, начните с содержания не менее двух недель. Если вы хотите использовать свой календарь в полной мере, вы должны планировать его как можно дальше вперед. Это означает выделение места для праздников, сезонных событий и других элементов календаря, которые, как вы знаете, в конечном итоге появятся. Знайте свои каналы контентаПрежде чем мы зайдем слишком далеко, выясните, какие каналы и типы контента вы создаете в настоящее время, и запланируйте создание в этом году. Это может включать:
Рассмотрите возможность создания тем контента на основе праздников, сезонов покупок и циклов покупокПоскольку мы говорим здесь о планировании на год, имеет смысл обсудить сезонный контент. Если вы знаете, что у вас будут определенные праздники, распродажи или другое время года, требующее специальных акций, запланируйте это в своем календаре. Начните с разбивки таких событий на категории. Сюда могут входить:
Затем рассмотрите возможность создания ежемесячных тем для вашего контента. Вы знаете, как журналы иногда фокусируют выпуски вокруг одной центральной темы? Вы можете сделать это и для своего контента, и для других маркетинговых инициатив. Темой может быть любая обширная тема, по которой вы создадите несколько фрагментов контента в течение данного месяца. Вам не нужно строго ограничивать себя темами, но они могут упростить мозговой штурм идей содержания (поскольку у вас будет цель, над которой нужно подумать) и помочь вашей аудитории узнать, чего ожидать от вас из месяца в месяц.Они также могут помочь вам укрепить авторитет вокруг определенных тем, помогая вам стать известным источником этой конкретной информации. Идеи для мозгового штурмаПрежде чем вы сможете заполнить свой календарь, вам понадобятся идеи для планирования. Вам понадобится много идей, и они понадобятся вам быстро. Вот тут и пригодится наш простой процесс мозгового штурма.
Вот как это работает из трех частей:
Добавьте день и время в свой календарь, чтобы выполнять этот процесс один раз в месяц, и у вас всегда будет достаточно идей, чтобы ваша машина контент-маркетинга двигалась вперед.
Настройка расписания публикацииТеперь вам нужно определить, как часто публиковать контент. Это влечет за собой определение частоты ваших публикаций, а также дней и времени. Когда вы только начинаете, полезно начинать с малого. Даже если вы запланировали только одно сообщение в блоге, это еще одна вещь, которую вы организовали больше, чем раньше. Позже вы можете побеспокоиться о масштабировании производства вашего контента.
Чтобы ваш контент был виден в социальных сетях, примите во внимание оптимальные дни и время публикации.
На этом графике показано, что вторник — лучшие дни для публикации сообщений в блоге, потому что именно в это время они обычно получают больше всего репостов в социальных сетях. Используйте это как отправную точку, а затем проверьте другие дни, чтобы увидеть, что лучше всего подходит для вас.
Что касается времени, то средние результаты для большинства просмотров страниц и репостов в социальных сетях приходятся на период с 9 до 10 утра. Попробуйте это время и посмотрите, как он работает для вас. Опять же, считайте это отправной точкой, но не окончательным рецептом того, что вам следует делать в долгосрочной перспективе. Предполагая, что вы также будете продвигать свой контент по электронной почте, важно помнить о времени и частоте отправки электронных писем:
Последнее, что вы хотите сделать, это раздражать своих потенциальных клиентов слишком большим количеством писем в их почтовом ящике. Вы также не хотите отправлять им электронные письма, когда они наиболее заняты, потому что тогда они полностью упустят вашу доступность. Не забудьте включить в свои списки возможность отказаться от рассылки писем, если подписка для них не работает. Чтобы лучше понять свои рекламные акции, перечислите различные платформы, на которых вы планируете размещать свой контент, а затем определите, как часто вы хотите публиковать свои материалы на каждой платформе.
Добавьте идеи в свой календарьПосле того, как у вас будет четкое представление о том, о чем идет речь, и когда вы будете его публиковать, вам нужно добавить эти идеи в свой календарь контента.
Не бойтесь перемещать их, если не получается.В этом и есть преимущество собственного календаря содержания: вы можете делать с ним все, что вам нужно, чтобы ваши идеи соответствовали остальному календарю. Реализовать согласованную схему цветового кодированияСхема цветового кодирования может помочь быстро определить содержимое вашего календаря. Вы можете выбрать любой цвет для календаря. Однако успешная схема должна включать в себя следующие элементы:
Вот несколько различных идей для компоновки схем цветового кодирования:
Если ни одна из этих идей не сработает, вы всегда можете придумать и свою собственную. Вот как может выглядеть ваш календарь после добавления содержания в цветовую схему:
Сделайте это с помощью CoSchedule: CoSchedule имеет встроенную функцию цветового кодирования, называемую Custom Color Labels, для обеспечения единообразия вашей схемы. Разработка процесса управления вашим календаремЕсли вы работаете в команде, было бы полезно, чтобы один человек отвечал за проект, управляющий календарем. Конечно, вы можете попросить членов команды добавить свои собственные материалы и сделать их ответственными за соблюдение установленных сроков. Тем не менее, когда один человек следит за всем, может быть полезно. Владелец календаря должен нести ответственность за определение:
Владельцы календаря также должны подталкивать членов команды, если их проекты приближаются к крайнему сроку, и следить за тем, чтобы сроки и планирование контента и маркетинговых инициатив имели смысл. Ваш календарь должен быть вашей единственной версией истины. Если это есть в вашем календаре, это должен быть реальный проект, который вы действительно собираетесь создать, и к нему следует привязаться. Наконец, владельцы должны бросить красный флаг, если что-то не так. Если что-то не так, это должен сказать этот человек.Этим человеком может быть любой член вашей команды, который подходит для этой задачи. Давайте посмотрим на 7 примеров календаря содержания от ведущих брендовВот несколько популярных брендов, которые мы проанализировали (на основе их публичного контент-маркетинга), чтобы увидеть, как они регулируют частоту публикации и график. Каждая из этих компаний и организаций соответствует следующим критериям:
Независимо от того, в какой компании или организации вы работаете, вы можете увидеть множество расписаний, которые помогут вам достичь собственных целей. Хотя вы не можете достичь таких результатов сразу, они могут дать вам то, над чем можно работать. Ред БуллRed Bull — это крупный медиа-центр, который продает энергетический напиток. Как видно из их календаря контента, они публикуют много всего, будь то блоги, сообщения в социальных сетях, видео и многое другое. Какие выводы мы можем сделать из календаря контента Red Bull?
Вывод: органический контент в социальных сетях не всегда нужно продавать напрямую, чтобы добиться успеха.
Reverb.comReverb.com — это веб-сайт электронной коммерции, на котором продается практически любой музыкальный инструмент, о котором вы только можете подумать. Они хорошо знают свою аудиторию и создали надежный и последовательный график публикаций, в котором есть множество материалов о музыкантах, новых и старых инструментах и техниках, которые могут быть интересны их поклонникам. Какие выводы мы можем сделать из календаря контента Reverb?
Вывод: заслужите доверие своей аудитории с помощью создаваемого вами контента.
ModClothModCloth — еще один сайт электронной коммерции, на котором продается женская одежда в винтажном стиле. ModCloth обслуживает очень нишевый рынок, поскольку спрос на винтажную одежду падает на уникальную группу покупателей. Какие выводы мы можем сделать из календаря контента ModCloth?
Вывод: органический контент в социальных сетях не всегда должен выглядеть и восприниматься как реклама.
Парки ДиснеяDisney — это гигант в мире гостеприимства и обслуживания, и, разумеется, они публикуют много контента. Блог Disney Parks — лишь один из нескольких блогов, страниц в Facebook и многого другого, что ведет Disney. Какие выводы мы можем сделать из календаря содержания Диснейпарка?
Вывод: покажите своей аудитории, как создать впечатление, когда они вас навещают.
Целые продуктыWhole Foods — это продуктовый магазин, который недавно был приобретен Amazon. Их блог объединяет продукты, которые они продают, с забавным, легко читаемым контентом. Какие выводы мы можем сделать из календаря содержания Whole Foods?
Вывод: все, что публикует Whole Foods, — это высококачественный контент, который волнует их аудиторию. Возможно, им стоит опубликовать еще немного, но вам не обязательно иметь такой график публикаций, как Red Bull, чтобы добиться успеха.
БМВBMW — всемирно известный производитель роскошных автомобилей.Их дизайн неподвластен времени, классичен и недоступен для многих карманных книг. Однако их стратегия контент-маркетинга — нет. Какие выводы мы можем сделать из календаря содержания BMW?
Вывод: если ваш продукт требует прямых продаж, создавайте контент, отвечающий чаяниям вашей аудитории.
Колледж КонкордияConcordia College — небольшой гуманитарный колледж в Мурхеде, штат Миннесота. Как и многие колледжи, Concordia ведет активный блог и социальные сети, чтобы привлечь потенциальных студентов. Какие выводы мы можем сделать из календаря содержания Concordia?
Вывод: закрепите идею о том, что ваша организация создает сообщество.
Начните использовать свой собственный контент КалендарьСегодня мы обсудили, что составляет календарь контента, почему они полезны для вас и ваших проектов, как их использовать наиболее эффективно, и привели несколько отличных примеров компаний, которые воплощают все эти идеи в жизнь. . Имея все эти веские причины для использования календаря содержимого для совместной работы и примеров для их резервного копирования, пора начать составлять собственный календарь содержимого. Это огромный объем работы, который стоит дополнительных усилий, и ваша команда будет вам за это благодарна. Ваше будущее тоже будет вас благодарить. Этот пост был первоначально опубликован 8 февраля 2018 г. Он был обновлен и переиздан 24 марта 2021 г. Бен Сайлер и Бреонна Бергстром написали этот пост. 24 марта 2021 г. В Голливуде всего 153 дня в году, когда работа фактически делается постоянное ведение сделок. Союзы в основном заключаются на встречах, которые начинаются с завтрака в Долине и переходят к послеобеденным напиткам на Сансет-Стрип. И каждая встреча порождает последующий телефонный звонок, чтобы узнать, встал ли на свои места строительный блок для будущего фильма — хочет ли студия покупать сценарий? Согласилось ли агентство привлечь к проекту актера? Продюсеру наконец-то дали зеленый свет?Но киноиндустрия останавливается с удивительной регулярностью каждый год в определенные дни или даже на несколько недель — не только из-за обычных продолжительных праздников, но и из-за множества кинофестивалей и церемоний награждения, которые средний мистери миссис Смит никогда не будет уклоняться от работы. Это своеобразно; это совершенно Лос-Анджелес; это голливудский календарь. Теперь, когда Оскар позади, а впереди Новый год, давайте объясним. Март«У нас с Маршем возник конфликт в расписании». — Железный Человек Простые смертные могут соблюдать календарь, продиктованный движением Земли вокруг одной звезды — Солнца. Голливуд вращается вокруг кавалькады раскаленных тел, и поэтому его новый год неофициально начинается с их празднования — воскресенье, 4 марта, было Национальным днем признания актеров, также известным как 90-я церемония вручения премии Оскар.Понедельник, 5 марта? Это Национальный день признания актеров (отмечается). «На следующий день после« Оскара »? Ушел », — говорит кинорежиссер. Хотя почему вся киноиндустрия остается дома, чтобы лечить похмелье от статуэток, остается загадкой. «Подумайте, как мало людей номинировано, а затем подумайте, насколько велик Голливуд». Но для тусовщиков и тусовщиков остаток марта «хорош, за исключением весенних каникул. Всех, у кого есть дети, не будет на неделю или две в середине марта. . . . Вокруг никого нет. Еще один пробел в календаре — кинофестиваль South by Southwest (SXSW) в Остине, штат Техас, который проходит с пятницы, 9 марта, по субботу, 17 марта. — как отвлечение телезрителей », — говорит руководитель телекомпании. Мало того, что типажи в студиях и режиссеры слишком заняты, чтобы отвечать на звонки или электронные письма в перерывах между просмотром и вечеринками, но люди также склонны «сильно напиваться в South by», — говорит руководитель фильма.«В Остине легче напиться, чем в Парк-Сити». Апрель«Лучший месяц? Апреля.» — Как мы были А, весна. Сезон наград официально закончился, а вместе с ним и отвлекающие факторы. «Апрель довольно хорош, — говорит кинорежиссер. «Широко открыто.» Пасхальное воскресенье никак не влияет на рабочую неделю. А в первый день Пасхи некоторые руководители рано уходят на ужин. Вот почему проницательные продюсеры, которые хотят создать свой следующий кинопроект, знают, как сохранить материал на март и апрель.«Если у нас есть новый сценарий, который мы хотим упаковать» — т.е. присоединиться к режиссеру и / или актеру: «Я жду, пока закончится Сандэнс, и все вернутся к работе, чтобы что-нибудь с этим сделать», — говорит исполнительный директор. «Я знаю, что даже если бы кто-то прочитал его [до этого] и был полон энтузиазма, на собрании их персонала не было бы никого, кому можно было бы его передать». Кстати, общее замечание о пятницах: «Никогда не стоит выходить на поле в пятницу днем. Потому что даже если они скажут: «Это отличная потрясающая презентация, мне это нравится», к тому времени, когда наступит понедельник, это будет: «Что это была за презентация снова?» » « У вас действительно есть четыре дня в неделе для презентации », соглашается телеведущий.В городе, где последующие меры решают все, вы не можете звонить по поводу пятничной встречи в субботу. А звонить в понедельник просто слишком поздно. Но суббота и воскресенье без всяких мероприятий зарезервированы для «чтений на выходных», коллективной домашней работы Голливуда — чтения сценария с горячими спецификациями, новой книги или переписывания. Изабель Юппер и Джулианна Мур вместе позируют на Каннском кинофестивале в 2017 году. Фотография Джастина Бишопа.май«Мы планировали открытие в мае. . . » — Мир юрского периода (2015) 2017-18 Официальный академический календарь — Университетский регистратор2017-18 Официальный академический календарь — Университетский регистратор | Университет Южной Каролины Перейти к содержанию2017-18 Официальный академический календарьРегистратор университета устанавливает официальный календарь, которому следует университет. системы Южной Каролины.Получите доступ к полному академическому календарю на текущий и предстоящий семестр, чтобы найти ключевые даты и информацию, включая праздники, даты регистрации, сроки оплаты, Отбросьте или добавьте даты, экзамены и начало каждого семестра. Развернуть всеОсень 2017
Пожалуйста, обратитесь к календарю или в архиве вашего кампуса, чтобы узнать даты летних занятий или Самообслуживание Каролина (SSC) для информации о летнем расписании (доступно весной 2018 г.).
Даты, указанные ниже, предназначены для классов, которые собираются на весь семестр осенью. Семестр 2017 или Весна 2018.Каждая часть срока имеет определенные даты удаления, добавления и возврата. Просмотрите свое расписание в Self Service Carolina (SSC), чтобы определить часть семестра для ваших занятий.
См. Полное расписание экзаменов.График выпускных экзаменов рассчитан на полный семестр. Не весь класс время встречи отражается. Ваш инструктор сообщит вам время экзамена, если оно нет в списке.
© Директория по маркетингу овец и козПРИМЕЧАНИЕ: Мы не гарантируем точность этих дат.Если вам нужно принять производственные решения на основе дат, перепроверьте даты со вторым источником. Пожалуйста, уточняйте у своих покупателей о том, какой тип ягненка или козы они хотят. Приведенные здесь списки являются обобщениями. Важно знать требования вашего конкретного покупателя и с какого веса они начинают наказывать или отказываться от животных . Песах (Песах) начинается с заходом солнца:
Требуемый тип баранины — 30-55 фунтов, откормленный молоком, жирный. Западно-римская Пасха:
Требуемый тип ягненка — 30-45 фунтов живого веса, откормленный молоком и жир. Требуемый вид козы — Мясистые, выкормленные молоком дети в возрасте 3 месяцев или младше с относительно светлым мясом.Сосущие дети весом менее 20 фунтов обычно разочаровывают покупателей из-за низкого соотношения мяса к костям и высоких потерь туши при сушке теперь, когда их приходится продавать без шкуры. Дети, набирающие менее 10 фунтов в месяц или 1/3 фунта в день с учетом веса при рождении, обычно недостаточно мясистые, чтобы считаться первоклассными. Дети Prime Easter обычно набирают не менее 1/2 фунта в день. Как правило, для детей весом более 40 фунтов предусмотрена небольшая штрафная цена (за фунт живого веса).Допустимый вес обычно составляет от 20 до 50 фунтов, при этом 30 фунтов считаются оптимальными для большинства покупателей. Выбракованные взрослые животные в это время также популярны для приготовления тушеного мяса и карри. Восточная православная Пасха:
Требуемый тип ягненка — 40-55 фунтов живого веса, откормленный молоком и жирный. Тип разыскиваемого козла — Похож на западных пасхальных козлят. Оптимальным считается ребенок, которого кормят молоком немного крупнее (т.е. в среднем 35 фунтов). День матери:
Тип ягненка или козленка — Спросом пользуются ягнята и козлята, а также рыночные ягнята и козлята весом от 45 до 60 фунтов.Из-за нехватки рыночных ягнят и козлят весом 60 фунтов и более в середине мая цены на этих более крупных молодых животных иногда также высоки. Начало Рамадана:
Требуемый тип баранины — Рыночная баранина после отъема 60-80 фунтов. Разыскиваемая коза — козлята мужского и женского пола со всеми молочными зубами (т.е.не старше 12 месяцев). Самцы могут быть целыми или кастрированными. Слишком толстые дети подвергаются дискриминации. Оптимальный живой вес составляет около 60 фунтов, но при отъеме от груди дети от 45 до 120 фунтов. принимаются разными покупателями. Ид аль Фитр (Праздник нарушения поста Рамадан):
Требуется тип барашка — такой же, как на Рамадан. Тип разыскиваемого козла — то же, что и на Рамадан. Рош ха-Шана, начало с заходом солнца:
Требуемый тип ягненка — Передние конечности от отъемных ягнят 60-110 фунтов. Навадургара, Навратра Дашара, Дассай или Дашаин
Индуистский праздник в честь богини Дурги.В Непале праздник длится 15 дней, а в Индии — 10 дней. Коз обычно забивают во второй половине праздника, после чего семьи собираются вместе и празднуют с козьим карри, получая семейные благословения. Козочки на этот праздник недопустимы. Обычно используют относительно нежных козлов. Размер тушки зависит от количества людей, которых предполагается накормить. Наибольшим спросом пользуются отъемные, рыночные или годовалые самки. Ид аль-Адха (Исламский фестиваль жертвоприношений, Ид)
Требуется тип барашка — 60-80 фунтов.Тем не менее, более тяжелые ягнята старого урожая также пользуются спросом и могут иметь такую же цену, как и ягнята нового урожая. Тип разыскиваемой козы — Предпочитайте годовалых (т. Е. Животных с одним набором взрослых зубов) без порока. Также пользуются спросом большие дети 60 — 100 фунтов. Животные со сломанными рогами, открытыми ранами, разорванными ушами или физическими травмами, как правило, не соответствуют критериям. В некоторых случаях кастрированные животные или ягнята с купированными хвостами не одобряются. Мухаррамн (Исламский Новый год):
Требуется тип барашка — такой же, как на Рамадан. Тип разыскиваемого козла — то же, что и на Рамадан. Дивали (Фестиваль огней):
Другие праздники , когда обычно едят козье мясо, включают Рождество (25 декабря), Новый год (1 января), Синко де Майо (5 мая), выходные 4 июля и многочисленные Карибские праздники в августе — Карнавал, Карифест , День независимости Ямайки и др. Рождественско-новогодний рынок предназначен для молочных козлят и ягнят. Эти молодые животные редки, потому что они должны быть произведены вне сезона размножения в апреле / мае для родов в сентябре / октябре. Дети и ягнята весом до 18 фунтов могут быть легко приняты. Выбракованные взрослые животные также популярны на тушеное мясо и карри. Латиноамериканский рынок для коз предназначен для кормления грудных детей весом от 15 до 30 фунтов для кабрито, а также для крупных отнятых от груди козлят для seco de chivo и барбекю.Он особенно силен в некоторых регионах во время Cinco de Mayo (5 мая), популярного мексиканского праздника, посвященного победе мексиканских войск над французами в битве при Пуэбле в 1862 году. Козы и овцы на , выходные, 4 июля. — животные, подходящие для барбекю, в основном ягнят и козлят для небольших вечеринок, а также отнятых от груди рыночных ягнят и детей от 55 до 120 фунтов. для больших торжеств. Оптимальные козы для Карибских каникул — молодые, вонючие самцы весом 60-80 фунтов.Тем не менее, старые животные всех полов часто пользуются спросом, и покупатели могут предпочесть покупать их, а не платить дополнительную цену за молодняк. Китайский рынок коз , согласно Фрэнку Пинкертону, доктору философии, «ограничен шестью холодными месяцами», особенно в период китайского Нового года. Предпочтительный диапазон веса составляет от 60 до 80 фунтов живой, и требуются здоровые козы. » календарей | Университет ОгайоВсе календарные крайние сроки — 5:00 р.м. Восточный на указанную дату (если не указано иное). Однако онлайн-транзакции могут обрабатываться после 17:00. Восточный, если система есть. Даты могут быть изменены по усмотрению Университета Огайо. Официальный академический календарь Посмотреть ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОНЛАЙН АКАДЕМИЧЕСКИЙ КАЛЕНДАРЬ 2020-2021 (с осени 2020-21 по лето 2020-21) 2021-2022 (осень 2021-22 — лето 2021-22) Праздничные дни, по которым университет закрывается, занесены в Академический календарь. Производственный календарьПроизводственный календарь на 2020-21 год [PDF] (для преподавателей / сотрудников) ПЕРЕСМОТРЕНО 3-30-21 Предварительные календари на будущие годыс 2022 с 23 по 2026 по 27 [PDF] График итоговых экзаменов Афинский кампус Каждый экзаменационный период длится два часа, и экзамены будут проводиться в обычном классе. Афинский кампус КОМБИНИРОВАННЫЕ Секции График экзаменов Перечисленные курсы будут включать экзамен по комбинированным секциям. Каждый экзаменационный период длится два часа. Региональные кампусы Даты и крайние сроки планирования Осенний семестр 2021-22 гг. Даты прошлых летДаты открытия и закрытия с 1967-68 по 2019-2019 гг. [PDF] Официальные академические календари на предыдущие годы Учебный год ОпределениеУчебный год — это 365-дневный период, который начинается с первого дня осеннего семестра и заканчивается днем до первого дня следующего осеннего семестра.Он включает осенний, весенний и летний семестры в последовательном порядке, начиная с осеннего семестра. Что касается выполнения требований степени, академический год для данного студента — это завершение двух полных семестров, обычно осеннего и весеннего. |