Производственный календарь на 2018 с праздниками: Производственный календарь 2018 \ Консультант Плюс

Содержание

рабочие и выходные дни, праздники, нормы рабочего времени — Контур.Бухгалтерия

7

Праздничный день

15

Выходной день

22

Сокращенный рабочий день
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17
18
19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20
21
22 23 24 25
26 27 28
1 2
3
4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27
28
29 30 31
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16
17
18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

Нормы рабочего времени на 2018 год

По количеству рабочих дней
Месяц или квартал или год Количество дней:
календ. рабочих выходных
Январь 31 17 14
Февраль 28 19 9
Март 31 20 11
Апрель 30 21 9
Май 31 20 11
Июнь 30 20 10
Июль 31 22 9
Август 31 23 8
Сентябрь 30 20 10
Октябрь 31 23 8
Ноябрь 30 21 9
Декабрь 31 21 10
1 квартал 90 56 34
2 квартал 91 61 30
3 квартал 92 65 27
4 квартал 92 65 27
2018 год 365 247 118
По количеству рабочих часов
Месяц или квартал или год Рабочее время (часов)
40 ч. /нед. 36 ч./нед. 24 ч./нед.
Январь 136,0 122,4 81,6
Февраль 151,0 135,8 90,2
Март 159,0 143,0 95,0
Апрель 168,0 151,2 100,8
Май 159,0 143,0 95,0
Июнь 160,0 144,0 96,0
Июль 176,0 158,4 105,6
Август 184,0 165,6 110,4
Сентябрь 160,0 144,0 96,0
Октябрь 184,0 165,6 110,4
Ноябрь 168,0 151,2 100,8
Декабрь 168,0 151,2 100,8
1 квартал 446,0 401,2 266,8
2 квартал 487,0 438,2 291,8
3 квартал 520,0 468,0 312,0
4 квартал 520,0 468,0 312,0
2018 год 1973,0 1775,4 1182,6

Производственный календарь 2018

Производственный календарь — важный инструмент бухгалтера и кадрового работника. В нем есть данные о количестве рабочих дней в 2018 году, выходных, праздников и нормы рабочего времени по месяцам и кварталам. Эти сведения помогают бухгалтеру быстро и без ошибок начислить зарплату, рассчитать число рабочих часов, больничное пособие или отпуск. Работникам календарь тоже полезен: с его помощью легко выбрать благоприятный для отпуска период.

Официальные праздничные дни утверждены в Трудовом кодексе, но каждый год часть праздников совпадает с выходными в конце недели. Чтобы сохранить право на отдых и рациональнее использовать рабочее время в организациях, такие выходные дни переносятся. Переносы создают лучшие условия для полноценного отдыха сотрудников, которые могут предпринять короткие поездки и провести время на природе или с семьей не только во время отпуска.

По общему правилу при совпадении праздника и выходного, чтобы не терять день отдыха, его сдвигают вперед на ближайший будний день. Исключение — новогодние каникулы. Дни каникул совпадающие с субботой и воскресеньем, чиновники могут переносить на любые другие дни в течение года для оптимизации периодов труда и отдыха.

Правительство РФ официально утвердило перенос праздничных дней в 2018 году в постановлении от 18 сентября 2017:

  • — суббота 6 января переносится на 9 марта, пятница;
  • — воскресенье 7 января переносится на 2 мая, среда;
  • — суббота 28 апреля переносится на 30 апреля, понедельник;
  • — суббота 9 июня переносится на 11 июня, понедельник;
  • — суббота 29 декабря переносится на 31 декабря, понедельник;

В 2018 году кроме выходных дней в конце каждой недели мы будем отдыхать в такие периоды:

  • — 30 декабря 2017 — 8 января 2018;
  • — 23 — 25 февраля;
  • — 8 — 11 марта;
  • — 29 апреля — 2 мая — в майские праздники отдых можно продлить до девяти дней, если взять 2 дня отпуска на четверг и пятницу 3 и 4 мая;
  • — 9 мая — День Победы не примыкает к выходным в этом году;
  • — 10 — 12 июня;
  • — 3 — 5 ноября;
  • — новогодние каникулы перед наступлением 2019 года начнутся уже 30 декабря.

В дни, предшествующие официальным праздникам, рабочее время сокращается и рабочая смена завершается раньше на час для пяти- и шестидневной рабочей недели продолжительностью 40, 36 и 24 часа. В 2018 году шесть предпраздничных дней при 5-дневной неделе: 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря. Для 6-дневной недели сокращенные предпраздничные дни немного отличаются: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.

Нормы рабочего времени в производственном календаре

Норма рабочего времени — это количество часов, которое сотрудник должен отработать в период: месяц, квартал, год. В 2018 году 365 дней. При 5-дневной рабочей неделе образуется 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. При 6-дневной рабочей неделе — 299 рабочих и 66 нерабочих. Нормы рабочего времени составляют:

  • — для 40-часовой рабочей недели 1970 часов;
  • — для 36-часовой рабочей недели 1772,4 часа;
  • — для 24-часовой рабочей недели 1179,6 часа.

Поквартальные и помесячные нормы вы найдете в наших таблицах — приложениях к производственному календарю. Рабочие нормы прописываются в трудовом договоре, должностных инструкциях и правилах трудового распорядка.

Производственный календарь на 2018 год Россия РФ | Выходные и праздничные дни в 2018 году | Норма рабочего времени — www.statdata.ru

Производственный календарь на 2018 год в России | Выходные и праздничные дни в РФ

Смотреть также на: 2017, 2016, 2015

Производственный календарь в России — это специальный календарь, который составлен с учетом праздников и выходных дней на текущий год. Он составляется на основе постановлений правительства РФ. Специалисты кадровых служб на основании этого календаря составляют рабочие графики, определяют число рабочих часов за месяц и бухгалтера начисляют заработную плату. Производственный календарь показывает достоверную и точную информацию о том, какие дни являются выходными, праздничными, либо сокращенными рабочими днями.


Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. ФЗ N 35-ФЗ от 23 апреля 2012 года) 

Праздничные нерабочие дни ( Праздники ) в России в 2018 году:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Постановлением Правительства России от 14.10.2017 № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» утвержден

Порядок переноса выходных дней в 2018 году: 
— с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
— с воскресенья 7 января на среду 2 мая.

Перенос праздничных дней с выходных дней в 2018 году:

— с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
— с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
— с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

 

Выходные и праздничные дни в январе 2018 года в России / как отдыхаем в новогодние праздники / каникулы 2018:

Всего в январе 31 календарный день: 17 рабочих, 14 праздничных и выходных дней, из них праздники: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; Праздничный день с субботы 6 января переноситься на пятницу 9 марта; с воскресенья 7 января на среду 2 мая.

Выходные и праздничные дни в феврале 2018 года в России / как отдыхаем:

Всего в феврале 28 календарных дней (не високосный год): 19 рабочих, 9 выходных и праздничных: пятница 23 февраля — День защитника Отечества. Четверг 22 февраля будет рабочим днем (предпраздничным, с сокращением рабочего времени на 1 час). 

 

Выходные и праздничные дни в марте 2018 года в России / как отдыхаем:

Всего в марте 31 календарный день: 20 рабочих, 11 выходных и праздничных дней: четверг 8 марта — Международный женский день. Среда 7 марта 2018 будет предпраздничным днем (рабочий день сокращен на 1 час). Также выходной день в пятницу 9 марта — перенесенный с субботы 6 января.

Выходные и праздничные дни в апреле 2018 года в России / как отдыхаем:

Всего в апреле 30 календарных дней: 21 рабочий, 9 выходных дней. Суббота 29 апреля будет рабочим предпраздничным днем, так как выходной с нее перенесен на понедельник 30 апреля.

Выходные и праздничные дни в мае 2018 года в России / как отдыхаем: 

Всего в мае 31 календарный день: 20 рабочих, 11 праздничных и выходных: вторник 1 мая — Праздник Весны и Труда, среда 2 мая является выходным днем, так как на нее перенесен выходной с воскресенья 7 января. Среда 9 мая — День Победы, вторник 8 мая 2018 будет предпраздничным днем (рабочий день сокращен на 1 час).

Выходные и праздничные дни в июне 2018 года в России / как отдыхаем: 

Всего в июне 30 календарных дней: 20 рабочих, 10 выходных и праздничных дней. Вторник 12 июня — День России. Суббота 9 июня будет рабочим предпраздничным днем, так как выходной с нее перенесен на понедельник 11 июня.

Выходные и праздничные дни в июле 2018 года в России / как отдыхаем: 

Всего в июле 31 календарный день: 22 рабочих и 9 выходных дней, праздничных дней нет.

Выходные и праздничные дни в августе 2018 года в России / как отдыхаем: 

Всего в августе 31 календарный день: 23 рабочий и 8 выходных дней, праздничных дней нет.

Выходные и праздничные дни в сентябре 2018 года в России / как отдыхаем: 

Всего в сентябре 30 календарных дней: 20 рабочих и 10 выходных дней, праздничных дней нет.

Выходные и праздничные дни в октябре 2018 года в России / как отдыхаем:

Всего в октябре 31 календарный день: 23 рабочих и 8 выходных дней, праздничных дней нет.

Выходные и праздничные дни в ноябре 2018 года в России / как отдыхаем: 

Всего в ноябре 30 календарных дней: 21 рабочих, 9 выходных и праздничных дней: понедельник 4 ноября — День народного единства.

Выходные и праздничные дни в декабре 2018 года в России / как отдыхаем: 

Всего в декабре 31 календарный день: 21 рабочих, 10 выходных.  Суббота 29 декабря будет рабочим днем (предпраздничным), так как выходной с нее перенесен на понедельник 31 декабря.

Больше всего в 2018 году отдыхаем (выходных и нерабочих праздничных дней) в январе — 14 дней, далее март и май — 11 дней. Меньше всего работаем (рабочих дней) также в январе 2018 года — 17 дней, далее февраль — 19 дней.

Больше всего работать в 2018 году придется (рабочих дней) в августе и октябре — по 23 рабочих дня.

Итого в 2018 году 365 дней (год не високосный), из них 247 рабочих и 118 выходных и праздничных.

Норма рабочего времени в 2018 году

Период

Количество днейРабочее время в часах при рабочей неделе
кален
дарных
рабочихвыход.и
празд.
40-
часовой
36-
часовой
24-
часовой
Январь311714136,0122,481,6
Февраль28199151,0135,890,2
Март312011159,0143,095,0
1 квартал905634446,0401,2266,8
Апрель30219167,0150,299,8
Май312011159,0143,095,0
Июнь302010159,0143,095,0
2 квартал916130485,0436,2289,8
1 полугодие18111764931,0837,4556,6
Июль31229176,0158,4105,6
Август31238184,0165,6110,4
Сентябрь302010160,0144,096,0
3 квартал926527520,0468,0312,0
Октябрь31238184,0165,6110,4
Ноябрь30219168,0151,2100,8
Декабрь312110167,0150,299,8
4 квартал926527519,0467,0311,0
2 полугодие184130541 039,0935,0623,0
2018 год3652471181 970,01 772,41 179,6

В производственном календаре на 2018 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В соответствии с действующим положением норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов; при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пример исчисления нормы рабочего времени:

Норма рабочего времени в мае 2018 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 159 часов = 8 час. x 20 дней — 1 час;

при 36-часовой рабочей неделе — 143 часа   = 7.2 час. x 20 дней — 1 час;

при 24-часовой рабочей неделе — 95 часов   = 4. 8 x 20 дней — 1 час.

Норма рабочего времени в 2018 году составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 970,0 часа = 8,0 час. x 247 дней — 6 часов;
при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа = 7,2 час. x 247 дней — 6 часов;
при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа = 4,8 час. x 247 дней — 6 часов.

Фото некоторых городов России

Гугл Google Календарь:

Праздники в РФ

Holidays in Russian Federation

Производственный календарь на 2018 год с праздниками и выходными

Производственный календарь (ПК) – это неофициальный документ, который, учитывая нормы законодательства, облегчает нормирование и учёт рабочего времени в текущем году. В 2018 году основными правовыми и бухгалтерскими порталами опубликовано 2 вида ПК: на 5–дневную и 6-дневную рабочие недели. Ежегодно порядок составления ПК негласно основан на нормах Минздравсоцразвития РФ.

В горизонтальной ориентации В вертикальной ориентации

СКАЧАТЬ
Производственный календарь на 2018 год в горизонтальной ориентации (PDF, 99 кб)Производственный календарь на 2018 год в вертикальной ориентации (PDF, 87 кб)

Производственный календарь внедрён во все современные системы бухучета.

ПК может использоваться как в бумажном, так и в электронном формате. Второй предпочтительнее, т. к.:

  • многие сервисы имеют функцию предварительного уведомления, и пользователь календаря никогда не пропустит праздничные дни и их периоды, а ещё официальные переносы;
  • облегчает вычислительную часть благодаря встроенным калькуляторам рабочего времени

Производственный календарь на 2018 год при 5-дневной неделе по кварталам

31 – праздничный/выходной день

31* – предпраздничный сокращенный день

31 – рабочий день

Краткая версия

I квартал 2018 г.

Январь
пнвтсрчтптсбвс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234
Февраль
пнвтсрчтптсбвс
2930311234
567891011
12131415161718
19202122*232425
2627281234
Март
пнвтсрчтптсбвс
2627281234
567*891011
12131415161718
19202122232425
2627282930311
ЯнварьФевральМартI квартал
Количество дней в периоде
Календарных31283190
Рабочих17192056
Выходных1491134
Количество рабочих часов при неделе
40 часов136151159446
36 часов122,4135,8143401,2
24 часа81,690,295266,8

II квартал 2018 г.

Апрель
пнвтсрчтптсбвс
2627282930311
2345678
9101112131415
16171819202122
232425262728*29
30123456
Май
пнвтсрчтптсбвс
30123456
78*910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123
Июнь
пнвтсрчтптсбвс
28293031123
456789*10
11121314151617
18192021222324
2526272829301
АпрельМайИюньII кварталI полугодие
Количество дней в периоде
Календарных30313091181
Рабочих21202061117
Выходных911103064
Количество рабочих часов при неделе
40 часов167159159485931
36 часов150,2143143436,2837,4
24 часа99,89595289,8556,6

III квартал 2018 г.

Июль
пнвтсрчтптсбвс
2526272829301
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345
Август
пнвтсрчтптсбвс
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112
Сентябрь
пнвтсрчтптсбвс
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
ИюльАвгустСентябрьIII квартал9 месяцев
Количество дней в периоде
Календарных31313092273
Рабочих22232065182
Выходных98102791
Количество рабочих часов при неделе
40 часов1761841605201451
36 часов158,4165,61444681305,4
24 часа105,6110,496312868,6

IV квартал 2018 г.

Октябрь
пнвтсрчтптсбвс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234
Ноябрь
пнвтсрчтптсбвс
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293012
Декабрь
пнвтсрчтптсбвс
262728293012
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829*30
31123456
ОктябрьНоябрьДекабрьIV кварталII полугодие2018 год
Количество дней в периоде
Календарных31303192184365
Рабочих23212165130247
Выходных89102754118
Количество рабочих часов при неделе
40 часов18416816751910391970
36 часов165,6151,2150,24679351772,4
24 часа110,4100,899,83116231179,6

Нормы рабочего времени на 2018 год в производственном календаре

Итак, все нормы количества выходных и рабочих дней, а также количество рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях можно объединить в одну наглядную таблицу:

ПериодКоличество днейРабочих часов при неделе
КалендарныхРабочихВыходных40 часов36 часов24 часа
Январь311714136122,481,6
Февраль28199151135,890,2
Март31201115914395
1 квартал905634446401,2266,8
Апрель30219167150,299,8
Май31201115914395
Июнь30201015914395
2 квартал916130485436,2289,8
1 полугодие18111764931837,4556,6
Июль31229176158,4105,6
Август31238184165,6110,4
Сентябрь30201016014496
3 квартал926527520468312
9 месяцев2731829114511305,4868,6
Октябрь31238184165,6110,4
Ноябрь30219168151,2100,8
Декабрь312110167150,299,8
4 квартал926527519467311
2 полугодие184130541039935623
2018 год36524711819701772,41179,6

ФАЙЛЫ
Скачать нормы рабочего времени на 2018 год в PDF

Разъяснения по нормам рабочего времени

Ст. ст. 91 и 92 ТК РФ нормирована продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников:

  • общепринятая — 40-часовая рабочая неделя;
  • для сотрудников предприятия до 16 лет – до 24 ч/нед.;
  • от 16 до 18 лет – до 35 ч/нед.;
  • для инвалидов 1 и 2 степени – до 35 ч/нед.;
  • для работников вредных и тяжёлых производств – до 36 ч/нед.

Также предусмотрены особые режимы для учащихся и работающих неполное время. По ТК РФ и приказу Минздравсоцразвития № 588н от 13.08.09 любая компания коллективным соглашением может установить другую продолжительность рабочего времени, которая не может превышать максимум, установленный по Трудовому Кодексу.

Важно!

  • В организациях с суммированным учётом времени по периодам, равным месяцу или году или иному отрезку времени, их норма дня, недели и месяца высчитывается исходя из установленной в ТК РФ нормы периода работы.
  • При суммированном учёте сверхурочной не будет признаваться работа в праздничные и выходные дни, входящие в этот период. Таковой признаётся переработка сверх времени периода.
  • Так, если период — это 3 квартал 2018 года, то нормой будет 520 часов. Значит, сверхурочным признают отработанное время с 521 часа.
  • Стоит отметить, что нарушения ТК РФ в данном случае не будет, т. к. оплату за работу в праздничные/выходные должны будут произвести в двойном размере.

Но в любом случае дневная норма исчисляется из стандартного предположения о длительности недели – 5/2. Даже если организация на 6-дневке. Высчитывается норма путём деления недельного времени на 5:

  • 40 ч. / 5 = 8 ч.
  • 36ч. / 5 = 7,2 ч.
  • 24 ч. / 5 = 4,8 ч.
  • И т. п.

Стандартный вариант производственного календаря учитывает все предусмотренные ТК РФ нормы рабочего времени. Бухгалтеру остаётся только выяснить категорию сотрудника, чтобы посчитать ему зарплату.

Месячная норма (МН) рассчитывается исходя из дневной (ДН):

ДН* количество рабочих дней в месяце = МН,

если в месяце предполагается уменьшение рабочего дня из-за последующего праздника, то число часов уменьшения вычитается из МН.

К примеру, месячная норма рабочего времени в ноябре 2018 года при 5-дневной (40-часовой) неделе:

(40ч. / 5)* 21 = 8*21 = 168 часов.

Годовая норма рабочих часов высчитывается по формуле:

ДН* количество рабочих дней в году – часы «уменьшения».

Праздничные и сокращенные дни по календарю

Итак, какие же праздники нас ожидают в 2018 году и какие дни будут перед этими праздниками сокращенными расскажем подробно ниже.

Праздничные дни

Так, перечень официальных нерабочих праздничных дней на федеральном уровне дан в ст.112 ТК.

Праздничные дниПраздникСокращенные дни
1-8 январяНовогодние каникулы 
7 январяРождество Христово
23-25 февраляДень защитника Отечества22 февраля
8-11 мартаМеждународный женский день7 марта
29 апреля — 2 маяПраздник Весны и Труда28 апреля
9 маяДень Победы8 мая
10-12 июняДень России9 июня
3-5 ноябряДень народного единства
1 январяНовый 2019 год29 декабря

Но Россия – многоконфессиональная страна, и праздники у её граждан могут отличаться. Поэтому и ст. 6 ТК РФ и ст.4 ФЗ «О свободе совести о религиозных объединениях» закрепляют, что власти субъектов РФ могут объявить праздничными и иные дни с учётом местных традиций и верований. Так, например, в Республике Татарстан таковыми являются: 25 июня, 30 августа, 1 сентября. Праздники субъекта включаются в ПК этого субъекта и влияют на норму рабочего времени.

Праздник-выходной

Ч. 2 ст.112 закрепляет: если праздник выпал на нерабочие субботу или воскресенье, то взамен этого выходного предоставляется ещё один день отдыха – следующий рабочий. Это правило действительно для всего времени кроме Новогодних каникул. Так, 4 ноября 2018, День народного единства, – воскресенье, поэтому выходными будут 3, 4 и 5 ноября.

В соответствии со ст.113 запрещено привлекать сотрудников к работе в праздничные дни. Об этом легко помнить, используя ПК: даты подсвечиваются и при наведении на них стрелки появляются всплывающие подсказки – предупреждения.

Сокращение рабочего дня перед праздником

В календаре помимо праздников отмечены и предпраздничные дни с пометкой об обязательности сокращения рабочего дня на один час (по ст. 95 ТК). «Умный» ПК учтёт и дни переносов праздников с выходного на будний день.

Переносы выходных дней в 2018 году

Праздников в РФ много и иногда эти дни выпадают не совсем удобно для граждан. В целях оптимизации времени отдыха законодатель в той же ст.6 ТК РФ предусмотрел возможность переноса праздников на другие дни. Оформляется он ежегодным Постановлением Правительства. Из новогодних каникул можно перенести не более 2 дней, что и делается уже несколько лет подряд.

В 2018 году переносы будут следующими:

  • С субботы 6 января — на пятницу 9 марта
  • С воскресенья 7 января — на среду 2 мая
  • С субботы 28 апреля — на понедельник 30 апреля
  • С субботы 9 июня — на понедельник 11 июня
  • С субботы 29 декабря — на понедельник 31 декабря

Все переносы стали официально известны осенью 2017 года, но тем не менее еще возможны коррективы, имейте это ввиду.

Скачать файлы календаря чтобы распечатать

Файлы можно скачать в формате PDF или PNG:

СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯ
Скачать производственный календарь на 2018 год в горизонтальной ориентации в PDFСкачать производственный календарь на 2018 год в горизонтальной ориентации в картинке PNGСкачать производственный календарь на 2018 год в вертикальной ориентации в PDFСкачать производственный календарь на 2018 год в вертикальной ориентации в картинке PNG

Производственный календарь при 6-дневной рабочей неделе

Предпраздничные сокращенные дни при 6-дневной неделе в этом году предусмотрены 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря.

Календарь в удобном Word-формате доступен по ссылке ниже:

ФАЙЛЫ
Скачать производственный календарь на 2018 год при 6-дневной рабочей неделе в DOC

Региональные календари

Для Татарстана, Башкортостана и Крыма применяются отдельные календари:
Производственный календарь 2018 для Республики Татарстан
Производственный календарь 2018 для Республики Башкортостан
Производственный календарь 2018 для Республики Крым

Еще несколько слов о календаре

Какие данные можно увидеть на производственном календаре

ПК – неофициальный документ, его введение и использование не регламентировано законодательством. Однако, по сути, ПК – это отражение некоторых статей законов на обычном календаре.

Кроме, собственно, обычного календаря с пометками о рабочих, выходных и праздничных (официальных и народных) днях ПК включает:

  • таблицы с рассчитанными нормами рабочего/нерабочего времени по месяцам и кварталам,
  • числовую информацию о количестве рабочих и выходных в каждом отчётном периоде (от месяца до года),
  • информацию о переносах праздников и об уменьшении длительности рабочего дня перед ними.

Кому нужен календарь

Работающее население РФ практически всегда обращается к ПК при планировании отпуска.

Бухгалтеры с помощью ПК рассчитывают выплаты по нетрудоспособности, отпускные, зарплату. Полное начисление происходит при выполнении нормы рабочего времени в месяце. Пропорциональное начисление произведут в случае, когда сотрудник отработал не весь месяц.

В «серых» компаниях ПК используют кадровики, которые обычно ответственны за расчёт части зарплаты «в конвертах». Также они составляют на его основе графики работ и смен, считают количество дней отпуска, на которое имеет право сотрудник.

Остальное население узнаёт из ПК о профессиональных и иных праздниках, выходных; использует иную информацию.

Производственный календарь незаменим для бухгалтера, поэтому должен быть всегда на виду.

Производственный календарь на 2018 год с праздниками для Татарстана

«Производственный календарь 2018 Татарстан с праздниками» – такой поисковый запрос весьма популярен среди бухгалтеров и кадровиков предприятий, располагающихся в данном регионе, ведь не секрет, что региональные календари могут иметь особенности. Разберем в статье, чем отличается производственный календарь на 2018 год для Татарстана от общероссийского, какие дополнительные дни отдыха он предоставляет жителям республики и сколько дней следует отработать по нормативу.

 

 

Что собой представляет производственный календарь — 2018 на общероссийском уровне

Производственный календарь должен быть на столе каждого бухгалтера и кадрового работника. В нем определено, сколько по норме должно быть отработано дней за неделю, месяц, квартал, год; какие праздничные и выходные дни предусмотрены; как осуществляются переносы при попадании праздников на субботу и воскресенье и пр. Кадровик воспользуется производственным календарем при составлении табеля. Бухгалтер, в свою очередь, возьмет его в руки при начислении зарплаты, расчете отпуска или больничного.

О том, в течение какого времени требуется хранить табель работодателю, можно узнать из этой статьи.

До начала очередного года российские власти должны решить, как будет работать и отдыхать население нашей страны. Так, на основании постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2018 году» от 14.10.2017 № 1250 был опубликован производственный календарь на 2018 год.

Постановление закрепило перенос праздников:

  • с субботы, 6 января, на пятницу, 9 марта;
  • с воскресенья, 7 января, на среду, 2 мая;
  • с субботы, 28 апреля, на понедельник, 30 апреля;
  • с субботы, 9 июня, на понедельник, 11 июня;
  • с субботы, 29 декабря, на понедельник, 31 декабря.

С общероссийским производственным календарем можно познакомиться, пройдя по этой ссылке.

В свою очередь, законодательством субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни помимо общероссийских. Такое право регионам дают нормы ч. 1 ст. 6 ТК РФ и постановления Президиума Верховного суда от 21.12.2011 № 20-ПВ11.

Какие праздничные дни в 2018 в Татарстане предусмотрены

Как мы отметили выше, кроме установленных на общероссийском уровне выходных и праздничных дней каждый субъект Федерации вправе вводить свои дополнительные дни отдыха, которые могут не иметь никакого отношения к федеральным. Основанием для определения праздничных дней в Татарстане являются:

  • ст. 112 ТК РФ;
  • ст. 1 закона Республики Татарстан «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» от 19.02.1992 № 1448-XII (в ред. закона Республики Татарстан от 29.09.2016 № 67-ЗРТ).

Разберем вначале праздники, установленные федеральным законодательством РФ.

В том, что относится ко времени отдыха и чем праздничные дни отличаются от выходных, поможет разобраться эта статья.

В 2018 году в республике в дни общероссийских праздников отдыхают:

  • 1–8 января,
  • 23 февраля,
  • 8 марта,
  • 1, 2 мая,
  • 9 мая,
  • 12 июня,
  • 4 ноября.

Предпраздничными, укороченными на 1 час рабочими днями стали:

  • 22 февраля;
  • 7 марта;
  • 8 мая.

Также сократились на целый час в связи с переносами из-за выходных дней:

  • 28 апреля;
  • 9 июня;
  • 29 декабря.

В следующем разделе рассмотрим праздничные даты, которые являются таковыми в республике в соответствии с региональным законодательством.

Какие мусульманские праздники в 2018 году в Татарстане являются выходными днями

Региональными праздниками в республике являются:

  • 15 июня — Ураза-байрам,
  • 21 августа — Курбан-байрам,
  • 30 августа — День Республики,
  • 6 ноября — День Конституции.

Предпраздничными и, соответственно, сокращенными на 1 час стали в 2018 году:

  • 14 июня;
  • 20 августа;
  • 29 августа.

В Республике большая часть населения мусульмане. Неудивительно, что и выходными праздниками здесь становятся именно мусульманские Ураза-байрам и Курбан-байрам. По сложившейся традиции дни их празднования определяет лунный календарь, поэтому ежегодно даты этих праздников смещаются. Однако между ними существует прямая зависимость — Курбан-байрам наступает на 70-й день после Ураза-байрам. Даты устанавливаются указом Президента РТ на основании информации от Духовного управления мусульман Республики Татарстан.

СЛЕДУЕТ ОТМЕТИТЬ! Не только в Татарстане мусульманские праздники являются выходными. Башкортостан, республики Северного Кавказа, где также основное население составляют мусульмане, принимают решение на региональном уровне об установлении выходных в дни празднования Ураза-байрам и Курбан-байрам.

В конце 2017 года Минтруда, занятости и соцзащиты республики закрепило календарь-2018 для Татарстана с праздниками, которым надлежит пользоваться всем республиканским работодателям. Так сколько же положено работать и отдыхать работникам из данной республики? Разберем этот вопрос.

О графике рабочего времени, составляемом работодателем, и требованиях, предъявляемых к нему, читайте этой статье.

Работники из Татарстана на пятидневке (с двумя выходными — в субботу и воскресенье) должны отработать за 2018 год 243 дня, в том числе 9 укороченных на один час. Отдохнут они (без учета отпуска, который считается для каждого человека индивидуально) 122 дня, в том числе 18 нерабочих праздничных дней и 2 дополнительных дня отдыха.

Таким образом, норма рабочего времени в 2018 году составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе: 1935 часов = 40 часов / 5 дней × 243 дня – 9 часов;
  • при 39-часовой: 1886,4 часа = 39 часов / 5 дней × 243 дня – 9 часов;
  • при 36-часовой: 1740,6 часа = 36 часов / 5 дней × 243 дня – 9 часов;
  • при 35-часовой: 1692 часа = 35 часов / 5 дней × 243 дня – 9 часов;
  • при 24-часовой: 1157,4 часа = 24 часа / 5 дней × 243 дня – 9 часов.

Посмотреть производственный календарь 2018 года для Татарстана с праздниками можно здесь.

Итоги

Как видим, производственный календарь для Татарстана несколько отличается от того, что установлен на федеральном уровне. Причиной тому является законодательство данного субъекта РФ, которое позволяет отдохнуть его жителям в дополнительные праздничные дни. В регионе дней для отдыха на четыре больше, чем установленных в Трудовом кодексе. Кроме этого, на час сокращено время и в предпраздничные дни, которых также оказывается больше, чем общероссийских. Республика является мусульманской, поэтому ее жители отдыхают и в соответствующие религиозные праздники.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Производственный календарь на 2018 год, утвержденный Правительством

Производственный календарь на 2018 год представляет собой полный список выходных и праздничных дней в этом году. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2018 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Производственный календарь на 2018 год

Вы можете скачать и распечатать производственный календарь на 2018 год в формате А4 (pdf).

Настоящий производственный календарь на 2018 г. подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году«.

* — Звездочкой отмечены предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

I квартал

январьфевральмартI кв.
Количество дней
Календарные31283190
Рабочие17192056
Выходные, праздники1491134
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя136151159446
36-часов. неделя122,4135,8143401,2
24-часов. неделя81,690,295266,8

II квартал

апрельмайиюньII кв.1-е п/г
Количество дней
Календарные30313091181
Рабочие21202061117
Выходные, праздники911103064
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя167159159485931
36-часов. неделя150,2143143436,2837,4
24-часов. неделя99,89595289,8556,6

III квартал

июльавгустсентябрьIII кв.
Количество дней
Календарные31313092
Рабочие22232065
Выходные, праздники981027
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя176184160520
36-часов. неделя158,4165,6144468
24-часов. неделя105,6110,496312

IV квартал

октябрьноябрьдекабрьIV кв.2-е п/г2018 г.
Количество дней
Календарные31303192184365
Рабочие23212165130247
Выходные,праздники89102754118
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя18416816751910391970
36-часов. неделя165,6151,2150,24679351772,4
24-часов. неделя110,4100,899,83116231179,6

Выходные и праздничные дни в 2018 году (в таблицах)

Длинные выходные праздничные дни в 2018 году и перенос праздников 2018 года утверждены правительством РФ.

Производственный календарь на 2018 год содержит 8 государственных праздников благодаря которым будет 7 длинных выходных и 6 переносов праздничных дней в 2018 году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составит 118 дней, а рабочих дней в 2018 году будет 247 дней.

Праздничные дни в 2018 г.

ДатаПраздник
1 ЯнваряНовый год
7 ЯнваряРождество Христово
23 ФевраляДень защитника Отечества
8 МартаМеждународный женский день
1 МаяПраздник весны и труда
9 МаяДень Победы
12 ИюняДень России
4 НоябряДень народного единства

Длинные выходные в 2018 г.

Начало / КонецДнейНазвание
30 Декабря — 8 Января10Новогодние каникулы 2018
23 Февраля — 25 Февраля3День защитника Отечества
8 Марта — 11 Марта4Международный женский день
29 Апреля — 2 Мая4Праздник весны и труда
10 Июня — 12 Июня3День России
3 Ноября — 5 Ноября3День народного единства
30 Декабря — 8 Января10Новогодние каникулы 2019

Перенос праздников в 2018 г.

Перенос следующих праздничных дней в 2018 году был утвержден постановлением правительства РФ

ОткудаКуда
6 Января (Суббота)9 Марта (Пятница)
7 Января (Воскресенье)2 Мая (Среда)
28 Апреля (Суббота)30 Апреля (Понедельник)
9 Июня (Суббота)11 Июня (Понедельник)
4 Ноября (Воскресенье)5 Ноября (Понедельник)
29 Декабря (Суббота)31 Декабря (Понедельник)

Нормы рабочего времени на 2018 год

Нормы рабочего времени по количеству рабочих дней

Месяц / Квартал / ГодКоличество дней
КалендарныхРабочихВыходных
Январь311714
Февраль28199
Март312011
Апрель30219
Май312011
Июнь302010
Июль31229
Август31238
Сентябрь302010
Октябрь31238
Ноябрь30219
Декабрь312110
1 квартал905634
2 квартал916130
3 квартал926527
4 квартал926527
2018 год365247118

Нормы рабочего времени по количеству рабочих часов

Месяц / Квартал / ГодРабочее время (час)
40 час/нед36 час/нед24 час/нед
Январь136122. 481.6
Февраль151135.890.2
Март15914395
Апрель167150.299.8
Май15914395
Июнь15914395
Июль176158.4105.6
Август184165.6110.4
Сентябрь16014496
Октябрь184165.6110.4
Ноябрь168151.2100.8
Декабрь167150.299.8
1 квартал446401.2266.8
2 квартал485436.2289.8
3 квартал520468312
4 квартал519467311
2018 год19701772. 41179.6

Выходные и праздничные дни в 2018 году, утвержденные Правительством

В соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Согласно части второй ч.1 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

В 2018 году нерабочий праздничный день 4 ноября совпадает с выходным днем (воскресенье). Следовательно, этот выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день: на понедельник 5 ноября. Выходные дни (6 и 7 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (ч. 5 ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» предусмотрен перенос выходных дней:

  • с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
  • с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
  • с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
  • с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
  • с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Необходимо отметить, что продолжительность работы в субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку согласно п. 1 Порядка в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Предпраздничными днями в 2018 году являются 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Производственный календарь на 2018 год | Образец — бланк — форма

Производственный календарь содержит норму рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

Согласно с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2018 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 N 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
  • с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
  • с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
  • с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
  • с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2018 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года.
Длинные выходные ждут россиян в феврале (23 — 25 февраля), а также в марте — с 8 по 11 марта.

В апреле — мае 2018 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10 — 12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 3 по 5 ноября 2018 года.

 

Производственный календарь Январь 2018 — сколько отдыхаем и как работаем в Январе 2018 года

Правое меню

Всего в этом месяце 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
2 праздничных дня: 1 Января (Новый год), 7 Января (Рождество Христово).
Норма часов: 136 часов при 40 часовой рабочей неделе, 122.4 часа — при 36 часовой и 81.6 час при 24 часовой рабочих неделях.

Россия    Украина   

  1. Главная
  2. Производственные календари
  3. 2018
  4. Январь

Производственный календарь на Январь 2018 года с праздничными днями утвержденный правительством РФ при пятидневной рабочей неделе. См. также весь производственный календарь 2018 с официальными праздниками и выходными.

Рабочий календарь Январь 2018

1234567
«>891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
       

Праздничные и выходные дни в Январе 2018 года в России утверждены в количестве 14 дней. В том числе и 2 государственных праздника: «Новый год» (1 Января) и «Рождество Христово» (7 Января)

Подробная информация о том, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году. Производственный календарь и трудовой график рабочих и выходных праздничных дней на Январь 2018 года официально утвержден правительством России. Табель новогодних каникул 2018.

Гос. праздники в Январе 2018

ДатаПраздник
1 ЯнваряНовый год
7 ЯнваряРождество Христово

Длинные выходные Январь 2018

НачалоКонецДнейНазвание
30 Декабря8 Января10Новогодние каникулы 2018
Норма дней в Январе 2018 года
Календарных31 дн.
Рабочих17 дн.
Выходных14 дн.
Норма часов на Январь 2018
40 час/нед136 раб/час
36 час/нед122.4 раб/час
24 час/нед81.6 раб/час

В Январе 2018 года 17 рабочих дней

В Январе 2018 года 14 выходных дней
(включая 2 государственных праздника)

Государственные праздники Индии в 2018 году

(Список государственных праздников Индии 2019 нажмите здесь; а для 2017 , здесь)

Правительство объявило график выходных на 2018 год. График разделен на три категории: официальные, с ограниченным доступом, а также по штатам и союзным территориям. Официальные праздничные дни являются обязательными, ограниченные праздничные дни — необязательными, а праздники штатов и союзных территорий являются местными.

Многие иностранные менеджеры по персоналу не могут справиться с графиком праздников в Индии.Это неудивительно: федеральное правительство и правительства штатов объявили несколько праздников каждый месяц, чтобы разместить более 1,3 миллиарда человек, проживающих в 36 различных штатах и ​​союзных территориях.

Хотя есть много способов управлять этим графиком, многие компании в Индии закрывают офисы в праздничные дни, объявленные в официальных ведомостях, и предоставляют сотрудникам несколько дополнительных выходных, которые они могут выбрать, чтобы соблюдать выбранный ими негласный праздник. Другие предприятия просто отражают график праздничных дней, соблюдаемый руководством их офисного здания.

Опубликованные праздники на 2018 год

  • 26 января: День Республики
  • 14 февраля: Маха Шиваратри
  • 2 марта: Холи
  • 29 марта: Махавира Джаянти
  • 30 марта: Страстная пятница
  • 30 апреля: Будда Пурнима
  • 16 июня: Ид-уль-Фитр
  • 15 августа: День Независимости
  • 22 августа: Ид-уль-Зуха (Ид-Бакри)
  • 3 сентября: Джанмаштами
  • 21 сентября: Мухаррам
  • 2 октября: день рождения Махатмы Ганди
  • 19 октября: Душера
  • 7 ноября: Дивали (Дипавали)
  • 21 ноября: Ид-и-Милад (день рождения Пророка Мухаммеда)
  • 23 ноября: День рождения Гуру Нанака
  • 25 декабря: Рождество

Праздники, не публикуемые на 2018 год

  • 1 января: Новый год
  • , 14 января: Макар Санкранти / Понгал
  • 22 января: Басант Панчами
  • 31 января: День рождения Гуру Равидаса
  • 10 февраля: Свами Даянанд Сарасвати Джаянти
  • 19 февраля: Шиваджи Джаянти
  • 1 марта: Holika Dahan / Dolyatra
  • , 18 марта: Угади / Гуди Падава / Чайтра Суклади / Чети Чанд
  • 25 марта: Рам Навами
  • 1 апреля: пасхальное воскресенье / день рождения Хазрата Али
  • , 14 апреля: Вайсакхи / Вишу / Месади
  • 15 апреля: Вайсакхади (Бенгалия) / Бахаг Биху (Ассам)
  • 9 мая: День рождения Гуру Рабиндраната
  • 15 июня: Джамат-уль-Вида
  • 14 июля: Рат Ятра
  • 17 августа: Новый год на парси / Наураж
  • 25 августа: Онам
  • 26 августа: Ракша Бандхан
  • 13 сентября: Ганеш Чатуртхи / Винаяка Чатуртхи
  • 16 октября: Душера (Маха Саптами)
  • 17 октября: Душера (Маха Аштами)
  • 18 октября: Душера (Маха Навми)
  • 24 октября: День рождения Махариши Валмики
  • 27 октября: Карва Чаут
  • 6 ноября: Дипавали (Южная Индия) / Нарака Чатурдаши
  • 8 ноября: Говардхана Пуджа
  • 9 ноября: Бхай Дхудж
  • 13 ноября: Чхат Пуджа
  • 24 ноября: День мученичества Гуру Тег Бахадур
  • 24 декабря: Сочельник

Обратите внимание, что в выходные дни будет проводиться несколько государственных праздников, в том числе: Рам Навами, Будда Пурнима и Ид-и-Милад.

Государственные и союзные праздники

Список государственных и союзных праздников достаточно велик. Перейдите по гиперссылке, чтобы узнать о местных праздниках, применимых к вашему месту работы.

В дополнение к закрытию офисов, правительства штатов и союзных территорий часто соблюдают «сухие дни» или дни, когда продажа алкоголя не разрешена, в праздничные дни на территории штата и союза. Сухие дни также обычно случаются в дни местных выборов.


О нас

India Briefing публикуется Asia Briefing, дочерней компанией Dezan Shira & Associates.Мы производим материалы для иностранных инвесторов по всей Евразии, включая АСЕАН, Китай, Индонезию, Россию, Шелковый путь и Вьетнам. По редакционным вопросам свяжитесь с нами здесь, а для бесплатной подписки на наши продукты нажмите здесь.

Dezan Shira & Associates предоставляет бизнес-аналитику, комплексную экспертизу, юридические, налоговые и консультационные услуги по всей Индии и азиатскому региону. У нас есть офисы в Дели и Мумбаи, а также в Китае, Юго-Восточной Азии, Индии и России.Чтобы получить помощь по инвестиционным вопросам в Индии или в Азии в целом, свяжитесь с нами по адресу [email protected] или посетите наш сайт www.dezshira.com.

График выхода

| Аргус Медиа

Страна

Пожалуйста selectAfghanistanAland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia и HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Индийский океан TerritoryBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCanary IslandsCape VerdeCayman IslandsCentral африканскую RepublicCeuta и MelillaChadChileChinaChristmas IslandColombiaComorosCook IslandsCosta RicaCubaCyprusCzech RepublicDemocratic Peoples Republic KoreaDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEast TimorEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFalkland IslandsFaroe IslandsFijiFinlandFranceFranceFrench GuianaFrench PolynesiaFrench Южный TerritoriesGabonGambiaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHeard и McDonald IslandsHondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesi aIraqIrelandIsle из ManIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKosovoKuwaitKyrgyzstanLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacauMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueNamibiaNauruNepalNetherlandsNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Марианской IslandsNorwayOmanPakistanPalauPanama 巴布 新 几内亚 ParaguayPeruPhilippinesPitcairn IslandPolandPortugalPuerto RicoQatarRepublic из KoreaReunion IslandRomaniaRussian FederationRwandaSaint HelenaSaint Китса и NevisSaint LuciaSaint MartinSaint Винсент и GrenadinesSamoaSan MarinoSao Томе и PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSint MaartenSlovak RepublicSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth GeorgiaSouth SudanSpainSri LankaState из PalestineSudanSurinameSvalbard и Ян Майен IslandsSwazilandSwedenSwitzerlandSyrian Араб Представитель ublicТайваньТаджикистанТанзанияТаиландТогоТокелауТонгаТринидад и ТобагоТунисТурцияТуркменистанТурксы и КайкосТувалуУгандаУкраинаОбъединенные Арабские ЭмиратыСоединенное КоролевствоСоединенные ШтатыУругвайМалые Арабские ЭмиратыСаБАЙНБАЙНБАЙТУАЗНАБАЙТУЗНАБАЙТУЗНАБАЯБАЙТУАЗНАЧАСТИ

Пожалуйста, выберите вашу страну

Лучший шаблон календаря контента для организации на весь год

Здесь, в CoSchedule, мы следуем философии планирования вашей работы, а затем разработки вашего плана. Для создателей контента нет лучшего организационного центра, чем хорошо спланированный календарь контента.

Когда вся ваша стратегия спланирована в одном календаре, легче сохранять организованность, сосредотачиваться на сроках и работать более продуктивно. Не только это, но и держит всю вашу команду в курсе последних и предстоящих проектов.

Просто представьте:

  • У вас есть универсальный календарь контента, который поможет вам организовать все ваши кампании, отслеживать ваши проекты и легко сотрудничать с вашей командой.
  • Вам предоставляется простой и понятный процесс управления указанным календарем.
  • У вас есть несколько примеров того, как выглядит отличный контент-календарь.

Звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, правда?

Что ж, начните инвестировать в больше лотерейных билетов, потому что ваши мечты о содержательном календаре вот-вот станут реальностью. Все, что вам нужно сделать, это прочитать!

В этом посте мы покажем вам, как создать идеальный календарь контента и сохранить его заполненным.

Загрузите шаблоны календаря годового содержания

Прежде чем мы покажем вам, как организовать календари содержания, вам понадобятся подходящие инструменты в вашем арсенале.Начните с этого трио шаблонов:

  • Шаблон календаря контента на 2021 год для эффективного планирования вашего контента в течение всего года и поддержания организованности вашей команды.
  • Шаблон календаря электронного маркетинга для отображения каждого электронного письма перед отправкой.
  • Шаблон редакционного календаря для социальных сетей, который поможет отслеживать весь ваш контент в социальных сетях в одном месте.

Закрепите свои шаблоны сейчас, а затем читайте дальше, чтобы узнать, как их использовать.

Получите шаблоны календаря на 2021 год

Plus, присоединяйтесь к нашему списку рассылки, чтобы оставаться в курсе.

Успех! Ваша загрузка должна начаться в ближайшее время. Или вы можете скачать его вручную здесь.

Скачать сейчас

Что такое календарь содержимого?

Существует множество различных типов маркетинговых календарей. Вы можете увидеть их под названием «календарь блога», «календарь социальных сетей» или «редакторский календарь».

Однако их основная цель одна и та же, независимо от того, как их зовут.

В рамках этого поста мы будем работать с определением:

Календарь содержимого может использоваться для планирования, планирования и организации содержимого и других маркетинговых проектов.

Вот три распространенных типа календаря контента:

  • Календари печатные. Это старомодное бумажное решение.
  • Таблицы. Excel и Google Таблицы могут быть экономичными инструментами для создания маркетинговых календарей.
  • приложений. Сюда входит полнофункциональное интерактивное программное обеспечение, такое как CoSchedule. Подобные инструменты предлагают полезные возможности автоматизации и управления рабочими процессами, чтобы сэкономить время и поддерживать порядок.

Печатный календарь

Вот пример печатного календаря, который отлично подходит для написания от руки ваших идей, планов, сроков и т. Д.Хотя это может быть хорошей идеей для персонализации вашего собственного календаря, они не так эффективны для совместного использования с вашей командой или участниками проекта.

Таблицы

Это снимок экрана непосредственно из шаблона календаря контента, который вы можете найти в пакете загрузки в верхней части этого сообщения. Поскольку этот тип календаря является цифровым, им проще делиться, и вы можете связывать ссылки, встречи и т. Д. Прямо в календаре.

Приложения и программное обеспечение для календаря содержимого

Мы можем быть предвзятыми, но на то есть веские причины.Маркетинговый календарь CoSchedule — самый мощный календарь на рынке. Маркетинговая команда CoSchedule использует наше собственное программное обеспечение для организации каждой части нашей стратегии.

Итак, почему я должен использовать календарь содержимого?

Самый простой ответ, потому что «подбросить» не получится. Если у вас нет плана, вы в конечном итоге потратите зря время, которое могли бы потратить на продуктивную работу.

Это почти гарантировано — если вы не будете организованы, у вас будет меньше шансов на успех.

Использование календаря упрощает планирование того, что вы будете делать в будущем; это может означать неделю, месяц или то, что вы хотите запланировать заранее. Вы даже можете спланировать свои усилия по контент-маркетингу на целый год, как мы покажем вам в этом посте.

Подумайте об этом: когда вы заранее планируете свой будущий контент, вероятность того, что ваш контент будет значительно лучше, является астрономической. Это потому, что у вас есть больше времени на исследование, черновик и завершающие штрихи к вашему конечному продукту.

Как только вы составите свой календарь, вы сможете:

  • Легче соблюдайте сроки и несите ответственность за выполнение работы. Возможность визуализировать эти крайние сроки в своем календаре контента делает это прогулкой по парку.
  • Просматривайте все, над чем вы работаете, в одном месте. Сообщения в блогах, сообщения в социальных сетях, события, информационные бюллетени по электронной почте, подкасты, видео — все, чем вы заняты.
  • Подумайте о создаваемом контенте стратегически.Например, вместо того, чтобы в последнюю минуту создавать контент в преддверии большого праздника, вы можете спланировать его заранее.

Ваша команда также сможет быстро увидеть, над чем и когда работают все остальные, что упростит совместную работу.

В качестве примера того, что календарь может сделать для вашего контента, взгляните на то, что ON24 смогла выполнить за короткий период времени после того, как они начали использовать CoSchedule:

Это значительный рост объема публикаций.Они также смогли:

  • Предоставьте своей команде полную видимость всего контента и проектов в социальных сетях. Устранение двусмысленности улучшает совместную работу над контентом.
  • Более стабильно соблюдайте сроки. Это означает меньше стресса, больше эффективности и лучше работать.
  • Увеличил посещаемость блога на 98% за двухлетний период, в частности увеличил органический трафик на 1412%. Это невероятные цифры, и цифры не лгут.

Как эффективно использовать календарь контента

Чтобы начать планирование своего редакционного календаря, начните с содержания не менее двух недель.

Если вы хотите использовать свой календарь в полной мере, вы должны планировать его как можно дальше вперед. Это означает выделение места для праздников, сезонных событий и других элементов календаря, которые, как вы знаете, в конечном итоге появятся.

Знайте свои каналы контента

Прежде чем мы зайдем слишком далеко, выясните, какие каналы и типы контента вы создаете в настоящее время, и запланируйте создание в этом году.

Это может включать:

  • Блог или регулярно обновляемое содержимое веб-сайта.Вероятно, это основа вашей стратегии контент-маркетинга. Это также тип контента, который чаще всего ассоциируется с редакционными календарями и планированием.
  • Социальные сети. Определите, какие сети вы будете использовать для продвижения своего контента.
  • Электронная почта. По данным Campaign Monitor, он в 40 раз эффективнее социальных сетей для привлечения клиентов.
  • Подкасты. Не знаете, с чего начать? Мы вам покажем.
  • Видео. Важность видеомаркетинга растет, и вы можете использовать свой календарь, чтобы планировать каждую съемку.
  • Печатайте журналы, брошюры или информационные бюллетени. Мир печати меняется, но в ближайшее время он не исчезнет.
  • Что-нибудь еще, над чем вы работаете. Если это маркетинговый проект, вы можете организовать его в календаре.

Рассмотрите возможность создания тем контента на основе праздников, сезонов покупок и циклов покупок

Поскольку мы говорим здесь о планировании на год, имеет смысл обсудить сезонный контент. Если вы знаете, что у вас будут определенные праздники, распродажи или другое время года, требующее специальных акций, запланируйте это в своем календаре.

Начните с разбивки таких событий на категории. Сюда могут входить:

  • Праздники: есть ли праздники, которые имеют отношение к вашему бизнесу?
  • Пик сезона покупок для клиентов: одни периоды года лучше для вашего бизнеса, чем другие?
  • Время в году, имеющее особое значение для вашей отрасли: сюда могут входить события, оказывающие влияние на ваш бизнес.
  • Национальные дни: Национальные дни — отличный способ разнообразить ваше обычное содержание.

Затем рассмотрите возможность создания ежемесячных тем для вашего контента.

Вы знаете, как журналы иногда фокусируют выпуски вокруг одной центральной темы? Вы можете сделать это и для своего контента, и для других маркетинговых инициатив.

Темой может быть любая обширная тема, по которой вы создадите несколько фрагментов контента в течение данного месяца.

Вам не нужно строго ограничивать себя темами, но они могут упростить мозговой штурм идей содержания (поскольку у вас будет цель, над которой нужно подумать) и помочь вашей аудитории узнать, чего ожидать от вас из месяца в месяц.Они также могут помочь вам укрепить авторитет вокруг определенных тем, помогая вам стать известным источником этой конкретной информации.

Идеи для мозгового штурма

Прежде чем вы сможете заполнить свой календарь, вам понадобятся идеи для планирования. Вам понадобится много идей, и они понадобятся вам быстро. Вот тут и пригодится наш простой процесс мозгового штурма.

Вот как это работает из трех частей:

  • Потратьте десять минут на запись каждой идеи, которая приходит вам в голову.Не волнуйтесь, хороши они или нет. Важно изложить свои идеи на бумаге.
  • Потратьте еще десять минут на оценку этих идей по трехбалльной шкале. 3 — отличные идеи, 2 — требуют доработки, а 1 — бесполезные. Скорее всего, у вас будет больше 1 и 2, чем 3, но это нормально.
  • Потратьте еще десять минут на то, чтобы выбрать, что из трех вы создадите или реализуете. Это лучшие из ваших лучших идей.

Добавьте день и время в свой календарь, чтобы выполнять этот процесс один раз в месяц, и у вас всегда будет достаточно идей, чтобы ваша машина контент-маркетинга двигалась вперед.

Настройка расписания публикации

Теперь вам нужно определить, как часто публиковать контент. Это влечет за собой определение частоты ваших публикаций, а также дней и времени.

Когда вы только начинаете, полезно начинать с малого. Даже если вы запланировали только одно сообщение в блоге, это еще одна вещь, которую вы организовали больше, чем раньше. Позже вы можете побеспокоиться о масштабировании производства вашего контента.

Чтобы ваш контент был виден в социальных сетях, примите во внимание оптимальные дни и время публикации.

На этом графике показано, что вторник — лучшие дни для публикации сообщений в блоге, потому что именно в это время они обычно получают больше всего репостов в социальных сетях. Используйте это как отправную точку, а затем проверьте другие дни, чтобы увидеть, что лучше всего подходит для вас.

Что касается времени, то средние результаты для большинства просмотров страниц и репостов в социальных сетях приходятся на период с 9 до 10 утра. Попробуйте это время и посмотрите, как он работает для вас. Опять же, считайте это отправной точкой, но не окончательным рецептом того, что вам следует делать в долгосрочной перспективе.

Предполагая, что вы также будете продвигать свой контент по электронной почте, важно помнить о времени и частоте отправки электронных писем:

Последнее, что вы хотите сделать, это раздражать своих потенциальных клиентов слишком большим количеством писем в их почтовом ящике. Вы также не хотите отправлять им электронные письма, когда они наиболее заняты, потому что тогда они полностью упустят вашу доступность.

Не забудьте включить в свои списки возможность отказаться от рассылки писем, если подписка для них не работает.

Чтобы лучше понять свои рекламные акции, перечислите различные платформы, на которых вы планируете размещать свой контент, а затем определите, как часто вы хотите публиковать свои материалы на каждой платформе.

Добавьте идеи в свой календарь

После того, как у вас будет четкое представление о том, о чем идет речь, и когда вы будете его публиковать, вам нужно добавить эти идеи в свой календарь контента.

Не бойтесь перемещать их, если не получается.В этом и есть преимущество собственного календаря содержания: вы можете делать с ним все, что вам нужно, чтобы ваши идеи соответствовали остальному календарю.

Реализовать согласованную схему цветового кодирования

Схема цветового кодирования может помочь быстро определить содержимое вашего календаря.

Вы можете выбрать любой цвет для календаря. Однако успешная схема должна включать в себя следующие элементы:

  • Это должен согласовать каждый, кто будет пользоваться календарем.Каждый должен знать, какие цвета относятся к каким типам контента.
  • Он должен быть последовательным. Если вы решили, что сообщения в Твиттере всегда выделяются зеленым цветом, а задачи вашего графического дизайнера всегда отображаются синим, важно не усложнять. В противном случае можно столкнуться с путаницей и срывом сроков.
  • Это должно быть просто. Старайтесь использовать столько разных цветов, сколько вам нужно.

Вот несколько различных идей для компоновки схем цветового кодирования:

  • По кампании.Если вы создаете кампании, охватывающие несколько каналов, то цветовое кодирование каждого элемента этой кампании может помочь увидеть, когда каждый элемент будет опубликован.
  • По теме. Подобно цветовому кодированию по кампаниям, если вы создаете контент по каналам вокруг темы, может быть полезно быстро увидеть каждый элемент, который принадлежит этой теме.
  • Член команды. Если у определенных членов команды есть контент или задачи, за которые они несут ответственность; это может помочь им увидеть все, что им нужно сделать, и когда.
  • По каналу. При желании вы также можете обозначить цветом контент в зависимости от канала (например, все сообщения Facebook — синим, все видео на YouTube — красным, все сообщения в блогах — оранжевым и т. Д.).

Если ни одна из этих идей не сработает, вы всегда можете придумать и свою собственную. Вот как может выглядеть ваш календарь после добавления содержания в цветовую схему:

Сделайте это с помощью CoSchedule: CoSchedule имеет встроенную функцию цветового кодирования, называемую Custom Color Labels, для обеспечения единообразия вашей схемы.

Разработка процесса управления вашим календарем

Если вы работаете в команде, было бы полезно, чтобы один человек отвечал за проект, управляющий календарем.

Конечно, вы можете попросить членов команды добавить свои собственные материалы и сделать их ответственными за соблюдение установленных сроков. Тем не менее, когда один человек следит за всем, может быть полезно.

Владелец календаря должен нести ответственность за определение:

  • Кто будет управлять календарем
  • У кого будет доступ к календарю
  • Какие проекты идут в календаре
  • Как часто будет обновляться календарь
  • Было бы полезно для всей вашей команды, если бы вы запланировали ежемесячные или ежеквартальные собрания по планированию контента, чтобы все были в курсе вашего календаря.

Владельцы календаря также должны подталкивать членов команды, если их проекты приближаются к крайнему сроку, и следить за тем, чтобы сроки и планирование контента и маркетинговых инициатив имели смысл.

Ваш календарь должен быть вашей единственной версией истины. Если это есть в вашем календаре, это должен быть реальный проект, который вы действительно собираетесь создать, и к нему следует привязаться.

Наконец, владельцы должны бросить красный флаг, если что-то не так. Если что-то не так, это должен сказать этот человек.Этим человеком может быть любой член вашей команды, который подходит для этой задачи.

Давайте посмотрим на 7 примеров календаря содержания от ведущих брендов

Вот несколько популярных брендов, которые мы проанализировали (на основе их публичного контент-маркетинга), чтобы увидеть, как они регулируют частоту публикации и график.

Каждая из этих компаний и организаций соответствует следующим критериям:

  • У них активный блог.
  • Они регулярно публикуют сообщения в социальных сетях.
  • Они охватывают различные отрасли и компании разных размеров.

Независимо от того, в какой компании или организации вы работаете, вы можете увидеть множество расписаний, которые помогут вам достичь собственных целей. Хотя вы не можете достичь таких результатов сразу, они могут дать вам то, над чем можно работать.

Ред Булл

Red Bull — это крупный медиа-центр, который продает энергетический напиток. Как видно из их календаря контента, они публикуют много всего, будь то блоги, сообщения в социальных сетях, видео и многое другое.

Какие выводы мы можем сделать из календаря контента Red Bull?

  • Размещайте свой контент там, где ваша аудитория наиболее активна. Аудитория Red Bull, состоящая из мужчин от 20 до 30 лет, наиболее активна в Facebook и Instagram. Поэтому имеет смысл, что Red Bull будет публиковать больше контента на этих каналах.
  • Повторно используйте видеоконтент в социальных сетях. Red Bull известен своим невероятным видеоконтентом. Многие из них публикуются в Facebook и других социальных сетях.Возможно, вам не удастся снять такое же видео, но если у вас вообще есть видеоконтент, перепакуйте его для социальных сетей, чтобы получить максимальную отдачу.
  • Создавайте контент, который выглядит и ощущается как небрендовый контент, который ищет ваша аудитория. Red Bull настолько успешен, потому что выглядит как контент из издательства. Им тоже не кажется, что их продают.

Вывод: органический контент в социальных сетях не всегда нужно продавать напрямую, чтобы добиться успеха.

Reverb.com

Reverb.com — это веб-сайт электронной коммерции, на котором продается практически любой музыкальный инструмент, о котором вы только можете подумать. Они хорошо знают свою аудиторию и создали надежный и последовательный график публикаций, в котором есть множество материалов о музыкантах, новых и старых инструментах и ​​техниках, которые могут быть интересны их поклонникам.

Какие выводы мы можем сделать из календаря контента Reverb?

  • Если вы собираетесь публиковать много контента, убедитесь, что вы делаете это хорошо.Одна из причин того, что Reverb.com так успешен с их контентом, заключается в их способности адаптировать его к своей аудитории. Публикуется много информации, но все исполняется хорошо.
  • Завоюйте доверие своей аудитории. Общаясь с отраслевыми экспертами, популярными музыкантами и многими другими, они могут завоевать доверие своей аудитории. Люди могут потерять много денег на своих сайтах, потому что они могут доверять тому, что находят.
  • Создавайте контент, который упрощает понимание того, как использовать сложные продукты.Reverb отлично объясняет, что делает их продукт и как его использовать. Их продуктовая база может быть ошеломляющей и вызывать стресс, поэтому Reverb позволяет легко понять и найти продукт мечты, который ищет их аудитория.

Вывод: заслужите доверие своей аудитории с помощью создаваемого вами контента.

ModCloth

ModCloth — еще один сайт электронной коммерции, на котором продается женская одежда в винтажном стиле. ModCloth обслуживает очень нишевый рынок, поскольку спрос на винтажную одежду падает на уникальную группу покупателей.

Какие выводы мы можем сделать из календаря контента ModCloth?

  • Ставьте интересы вашей аудитории на первое место. Аудитория Modcloth интересуется модой. Их не устраивает то, что они могут найти в торговом центре. Создавая контент, который сам по себе дает аудитории идеи о моде, вполне нормально, что текст сообщает им, где его найти. Это исключение, когда прямые продажи могут работать на розничный бренд.
  • Начинайте с малого и развивайтесь. Вам не нужно сразу публиковать 67 сообщений в блогах и 123 сообщения в социальных сетях.График публикации ModCloth невелик, но это то, что им подходит. Вы должны ходить, прежде чем сможете бегать, включая создание вашего контента.
  • Ваш блог не обязательно должен быть в центре вашего внимания. Блоги — это здорово, но они отнимают много времени. Если у вашей команды нет ресурсов или времени, чтобы публиковать тонны содержания блога, ничего страшного. Сосредоточьте свои усилия на создании отличного контента на своих страницах в социальных сетях, электронных книгах или целевых страницах и постепенно расширяйте свой блог.

Вывод: органический контент в социальных сетях не всегда должен выглядеть и восприниматься как реклама.

Парки Диснея

Disney — это гигант в мире гостеприимства и обслуживания, и, разумеется, они публикуют много контента. Блог Disney Parks — лишь один из нескольких блогов, страниц в Facebook и многого другого, что ведет Disney.

Какие выводы мы можем сделать из календаря содержания Диснейпарка?

  • Создать контент, создающий FOMO. У Диснея много огромных тематических парков, в которых полно аттракционов и развлечений для всей семьи. Их содержание создает FOMO или ощущение того, что вы упускаете все самое интересное.Этот шаг вызывает у вашей аудитории чувство безотлагательности и желание побудить ее к действию.
  • Покажите им, что они испытают. Создавайте контент, который показывает вашей аудитории, что они получат или испытают, когда купят ваши продукты. Вместо того, чтобы позволять им угадывать, что произойдет, покажите им.
  • Помогите им лучше всего проводить с вами дела. Контент Disney во многом фокусируется на опыте их клиентов. Вы также можете сделать это, позволив своему контенту показать им, как работа с вами создает наилучшие впечатления, которые у них когда-либо будут.

Вывод: покажите своей аудитории, как создать впечатление, когда они вас навещают.

Целые продукты

Whole Foods — это продуктовый магазин, который недавно был приобретен Amazon. Их блог объединяет продукты, которые они продают, с забавным, легко читаемым контентом.

Какие выводы мы можем сделать из календаря содержания Whole Foods?

  • Если у вас недостаточно контента в блоге, чтобы дополнять сообщения в социальных сетях, подбирайте его из других источников.Whole Foods не публикует тонны блогов в течение месяца, поэтому в дополнение к некоторым своим сообщениям в социальных сетях она будет извлекать контент из других связанных блогов, источников новостей и даже своих клиентов.
  • Попробуйте опубликовать тематический контент. Одна вещь, которую Whole Foods делает хорошо, — это публикация тематического контента. Будь то новые рецепты Хэллоуина или способы использования приправленных фруктов и овощей, Whole Foods находит способ сделать их содержание своевременным и тематическим.
  • Не публикуйте содержание блога только для того, чтобы заполнить свой календарь содержания.Если у вас есть пробелы в календаре контента, не публикуйте контент блога случайным образом, пытаясь заполнить его. Контент вашего блога всегда должен быть написан стратегически.

Вывод: все, что публикует Whole Foods, — это высококачественный контент, который волнует их аудиторию. Возможно, им стоит опубликовать еще немного, но вам не обязательно иметь такой график публикаций, как Red Bull, чтобы добиться успеха.

БМВ

BMW — всемирно известный производитель роскошных автомобилей.Их дизайн неподвластен времени, классичен и недоступен для многих карманных книг. Однако их стратегия контент-маркетинга — нет.

Какие выводы мы можем сделать из календаря содержания BMW?

  • Используйте свой блог, чтобы рассказать о своем продукте за кулисами. Людям нравится видеть, что движет продуктом. Используйте свой блог, чтобы показать им информацию, которую они могут не получить, увидев рекламу или варианты использования вашего продукта.
  • Если вы продаете дорогой продукт, используйте социальные сети для усиления своего бренда, а не осуществляйте прямые продажи.Люди знают, кто такой BMW и как они себя чувствуют. Их продукт недоступен для многих из их аудитории, а это означает, что ссылка на дилерский центр в сообщении, вероятно, не приведет к продаже. Если у вашего продукта довольно высокая цена, используйте социальные сети, чтобы усилить идею роскоши вашего бренда.
  • Заставьте людей почувствовать себя частью сообщества. BMW отлично умеет заставлять свою аудиторию чувствовать себя вовлеченной, когда они покупают их продукт. Они не просто покупают машину, они также становятся частью сообщества.

Вывод: если ваш продукт требует прямых продаж, создавайте контент, отвечающий чаяниям вашей аудитории.

Колледж Конкордия

Concordia College — небольшой гуманитарный колледж в Мурхеде, штат Миннесота. Как и многие колледжи, Concordia ведет активный блог и социальные сети, чтобы привлечь потенциальных студентов.

Какие выводы мы можем сделать из календаря содержания Concordia?

  • Поделитесь контентом вашего блога у себя.Concordia публикует одну запись в блоге несколько раз в одном канале социальной сети. Это может гарантировать, что как можно больше людей увидят ваш контент.
  • Позвольте существующим клиентам рассказать вашу историю. Concordia использует их материалы, чтобы показать потенциальным студентам, как бы они выглядели, если бы они поступили в колледж. Из уст в уста гораздо важнее, чем то, что вы могли бы сказать о себе как о бренде.
  • После того, как вы опубликуете свой контент, отвечайте на то, что говорят люди. Ваш график публикации контента не завершен, когда он будет опубликован.Вы должны иметь возможность продолжить разговор о своем контенте со своей аудиторией. Узнайте, что они думают, и найдите время, чтобы показать им, что вы заботитесь о том, что они говорят.

Вывод: закрепите идею о том, что ваша организация создает сообщество.

Начните использовать свой собственный контент Календарь

Сегодня мы обсудили, что составляет календарь контента, почему они полезны для вас и ваших проектов, как их использовать наиболее эффективно, и привели несколько отличных примеров компаний, которые воплощают все эти идеи в жизнь. .

Имея все эти веские причины для использования календаря содержимого для совместной работы и примеров для их резервного копирования, пора начать составлять собственный календарь содержимого. Это огромный объем работы, который стоит дополнительных усилий, и ваша команда будет вам за это благодарна.

Ваше будущее тоже будет вас благодарить.

Этот пост был первоначально опубликован 8 февраля 2018 г. Он был обновлен и переиздан 24 марта 2021 г. Бен Сайлер и Бреонна Бергстром написали этот пост.

24 марта 2021 г.

В Голливуде всего 153 дня в году, когда работа фактически делается постоянное ведение сделок. Союзы в основном заключаются на встречах, которые начинаются с завтрака в Долине и переходят к послеобеденным напиткам на Сансет-Стрип. И каждая встреча порождает последующий телефонный звонок, чтобы узнать, встал ли на свои места строительный блок для будущего фильма — хочет ли студия покупать сценарий? Согласилось ли агентство привлечь к проекту актера? Продюсеру наконец-то дали зеленый свет?

Но киноиндустрия останавливается с удивительной регулярностью каждый год в определенные дни или даже на несколько недель — не только из-за обычных продолжительных праздников, но и из-за множества кинофестивалей и церемоний награждения, которые средний мистери миссис Смит никогда не будет уклоняться от работы. Это своеобразно; это совершенно Лос-Анджелес; это голливудский календарь. Теперь, когда Оскар позади, а впереди Новый год, давайте объясним.

Март

«У нас с Маршем возник конфликт в расписании». — Железный Человек

Простые смертные могут соблюдать календарь, продиктованный движением Земли вокруг одной звезды — Солнца. Голливуд вращается вокруг кавалькады раскаленных тел, и поэтому его новый год неофициально начинается с их празднования — воскресенье, 4 марта, было Национальным днем ​​признания актеров, также известным как 90-я церемония вручения премии Оскар.Понедельник, 5 марта? Это Национальный день признания актеров (отмечается).

«На следующий день после« Оскара »? Ушел », — говорит кинорежиссер. Хотя почему вся киноиндустрия остается дома, чтобы лечить похмелье от статуэток, остается загадкой. «Подумайте, как мало людей номинировано, а затем подумайте, насколько велик Голливуд». Но для тусовщиков и тусовщиков остаток марта «хорош, за исключением весенних каникул. Всех, у кого есть дети, не будет на неделю или две в середине марта. . . . Вокруг никого нет.

Еще один пробел в календаре — кинофестиваль South by Southwest (SXSW) в Остине, штат Техас, который проходит с пятницы, 9 марта, по субботу, 17 марта. — как отвлечение телезрителей », — говорит руководитель телекомпании.

Мало того, что типажи в студиях и режиссеры слишком заняты, чтобы отвечать на звонки или электронные письма в перерывах между просмотром и вечеринками, но люди также склонны «сильно напиваться в South by», — говорит руководитель фильма.«В Остине легче напиться, чем в Парк-Сити».

Апрель

«Лучший месяц? Апреля.» — Как мы были

А, весна. Сезон наград официально закончился, а вместе с ним и отвлекающие факторы. «Апрель довольно хорош, — говорит кинорежиссер. «Широко открыто.» Пасхальное воскресенье никак не влияет на рабочую неделю. А в первый день Пасхи некоторые руководители рано уходят на ужин.

Вот почему проницательные продюсеры, которые хотят создать свой следующий кинопроект, знают, как сохранить материал на март и апрель.«Если у нас есть новый сценарий, который мы хотим упаковать» — т.е. присоединиться к режиссеру и / или актеру: «Я жду, пока закончится Сандэнс, и все вернутся к работе, чтобы что-нибудь с этим сделать», — говорит исполнительный директор. «Я знаю, что даже если бы кто-то прочитал его [до этого] и был полон энтузиазма, на собрании их персонала не было бы никого, кому можно было бы его передать».

Кстати, общее замечание о пятницах: «Никогда не стоит выходить на поле в пятницу днем. Потому что даже если они скажут: «Это отличная потрясающая презентация, мне это нравится», к тому времени, когда наступит понедельник, это будет: «Что это была за презентация снова?» »

« У вас действительно есть четыре дня в неделе для презентации », соглашается телеведущий.В городе, где последующие меры решают все, вы не можете звонить по поводу пятничной встречи в субботу. А звонить в понедельник просто слишком поздно. Но суббота и воскресенье без всяких мероприятий зарезервированы для «чтений на выходных», коллективной домашней работы Голливуда — чтения сценария с горячими спецификациями, новой книги или переписывания.

Изабель Юппер и Джулианна Мур вместе позируют на Каннском кинофестивале в 2017 году.

Фотография Джастина Бишопа.

май

«Мы планировали открытие в мае. . . » — Мир юрского периода (2015)

2017-18 Официальный академический календарь — Университетский регистратор

2017-18 Официальный академический календарь — Университетский регистратор | Университет Южной Каролины Перейти к содержанию

2017-18 Официальный академический календарь

Регистратор университета устанавливает официальный календарь, которому следует университет. системы Южной Каролины.Получите доступ к полному академическому календарю на текущий и предстоящий семестр, чтобы найти ключевые даты и информацию, включая праздники, даты регистрации, сроки оплаты, Отбросьте или добавьте даты, экзамены и начало каждого семестра.

Развернуть всеОсень 2017
Событие Дата
Дата отчета факультета авг.16, среда
Новый студенческий созыв 23 августа, среда
Начало занятий авг.24, четверг
Последний день, когда можно было сменить / исключить курс без выставленной оценки «W» (часть семестра 30) 30 августа, среда
День труда Праздник (без занятий) сен.4, понедельник
Последний день подачи заявления на выпускной в декабре Срок подачи заявок на выпускной
Последний день, когда можно было бросить курс или отозвать без записи оценки «WF» (Часть 30-го срока) окт.16, понедельник
Средняя точка семестра 16 октября, понедельник
Осенний перерыв (без классов) окт.19-20, четверг — пятница
Перерыв в День Благодарения (без занятий) 22 — 26 ноября, среда — воскресенье
Последний день занятий дек.8, пятница
День чтения 9 декабря, суббота
Выпускные экзамены (включая субботние экзамены) дек.11-18, понедельник — понедельник
Начало учений в Колумбии 18 декабря, понедельник
Весна 2018
Событие Дата
Др.День службы Мартина Лютера Кинга младшего (без уроков) 15 января, понедельник
Начало занятий 16 января, вторник
Последний день, когда можно было сменить / исключить курс без выставленной оценки «W» (часть семестра 30) янв.22, понедельник
Последний день подачи заявления на выпускной в мае Срок подачи заявок на выпускной
Последний день, когда можно было бросить курс или отозвать без записи оценки «WF» (Часть 30-го срока) 9 марта, пятница
Средняя точка семестра 9 марта, пятница
Spring Break (без классов) 11-18 марта, воскресенье — воскресенье
День награждения 19 апреля, четверг
Последний день занятий 30 апреля, понедельник
День чтения 1 мая, вторник
Выпускные экзамены (включая субботние экзамены) 2 — 9 мая, среда — среда
Начало учений в Колумбии 11 — 12 мая, пятница — суббота
Лето 2018

Пожалуйста, обратитесь к календарю или в архиве вашего кампуса, чтобы узнать даты летних занятий или Самообслуживание Каролина (SSC) для информации о летнем расписании (доступно весной 2018 г.).

Событие Дата
Праздник памяти (без уроков) 28 мая, понедельник
Последний день подачи заявления на выпускной курс на лето Срок подачи заявок на выпускной
Праздник Независимости (без занятий) 4 июля, среда
Летний выпускной
(примечание — летних выпускных упражнений нет)
авг.15, среда
Весна 2018 Даты регистрации: кампус Колумбийского университета
Событие Дата
Расписание занятий активировано в самообслуживании Каролина (SSC) сен.22, пятница
Начало регистрации советника SCHC 22 сентября, пятница
Начало занятий для аспирантов нояб.6, понедельник
Начало приема билетов на бакалавриат 13 ноября, понедельник
Даты регистрации летом и осенью 2018 года: кампус Колумбийского университета
Событие Дата
Расписание занятий активировано в самообслуживании Каролина (SSC) фев.23, пятница
Начало регистрации советника SCHC 23 февраля, пятница
Начало занятий для аспирантов 9 апреля, понедельник
Начало приема билетов на бакалавриат 16 апреля, понедельник
Сроки оплаты Даты добавления / добавления / возврата

Даты, указанные ниже, предназначены для классов, которые собираются на весь семестр осенью. Семестр 2017 или Весна 2018.Каждая часть срока имеет определенные даты удаления, добавления и возврата. Просмотрите свое расписание в Self Service Carolina (SSC), чтобы определить часть семестра для ваших занятий.

Событие Дата
Осень 2017 г. : Последний день для изменения / отказа от курса без записи оценки «W» (часть Срок 30) авг.30, среда
Осень 2017 г. : Последний день, когда нужно прекратить курс или отказаться от курса без записи оценки «WF» (Часть 30-го срока) 16 октября, понедельник
Весна 2018 : Последний день для изменения / отказа от курса без записи оценки «W» (часть Срок 30) янв.22, понедельник
Весна 2018 : Последний день, когда можно отказаться от курса или отказаться от курса без записи оценки «WF» (Часть 30-го срока) 9 марта, пятница
Праздники 2017-18
Событие Дата
День труда Праздник (без уроков) сен.4, понедельник
Осенний перерыв (без классов) 19-20 октября, четверг — пятница
Перерыв в День Благодарения (без занятий) нояб.22 — 26, среда — воскресенье
Служение доктора Мартина Лютера Кинга младшего (без занятий) 15 января, понедельник
Spring Break (без классов) 11-18 марта, воскресенье — воскресенье
Праздник памяти (без уроков) 28 мая, понедельник
Праздник Независимости (без занятий) 4 июля, среда
Заключительные экзамены: кампус Колумбии

См. Полное расписание экзаменов.График выпускных экзаменов рассчитан на полный семестр. Не весь класс время встречи отражается. Ваш инструктор сообщит вам время экзамена, если оно нет в списке.


©

Директория по маркетингу овец и коз

ПРИМЕЧАНИЕ: Мы не гарантируем точность этих дат.Если вам нужно принять производственные решения на основе дат, перепроверьте даты со вторым источником. Пожалуйста, уточняйте у своих покупателей о том, какой тип ягненка или козы они хотят. Приведенные здесь списки являются обобщениями. Важно знать требования вашего конкретного покупателя и с какого веса они начинают наказывать или отказываться от животных .

Песах (Песах) начинается с заходом солнца:
  • 2017 10 апреля — 18 апреля
  • 2018 30 марта — 7 апреля
  • 2019 19 апреля — 27 апреля
2020 8 апреля — 16 апреля

Требуемый тип баранины — 30-55 фунтов, откормленный молоком, жирный.

Западно-римская Пасха:
  • 2017 16 апреля
  • 2018 1 апреля
  • 2019 21 апреля
  • 2020 12 апреля

Требуемый тип ягненка — 30-45 фунтов живого веса, откормленный молоком и жир.

Требуемый вид козы — Мясистые, выкормленные молоком дети в возрасте 3 месяцев или младше с относительно светлым мясом.Сосущие дети весом менее 20 фунтов обычно разочаровывают покупателей из-за низкого соотношения мяса к костям и высоких потерь туши при сушке теперь, когда их приходится продавать без шкуры. Дети, набирающие менее 10 фунтов в месяц или 1/3 фунта в день с учетом веса при рождении, обычно недостаточно мясистые, чтобы считаться первоклассными. Дети Prime Easter обычно набирают не менее 1/2 фунта в день. Как правило, для детей весом более 40 фунтов предусмотрена небольшая штрафная цена (за фунт живого веса).Допустимый вес обычно составляет от 20 до 50 фунтов, при этом 30 фунтов считаются оптимальными для большинства покупателей.

Выбракованные взрослые животные в это время также популярны для приготовления тушеного мяса и карри.

Восточная православная Пасха:
  • 2017 16 апреля
  • 2014 8 апреля
  • 2015 28 апреля
  • 2016 19 апреля

Требуемый тип ягненка — 40-55 фунтов живого веса, откормленный молоком и жирный.

Тип разыскиваемого козла — Похож на западных пасхальных козлят. Оптимальным считается ребенок, которого кормят молоком немного крупнее (т.е. в среднем 35 фунтов).

День матери:
  • 2017 14 мая
  • 2018 13 мая
  • 2019 12 мая
  • 2020 10 мая

Тип ягненка или козленка — Спросом пользуются ягнята и козлята, а также рыночные ягнята и козлята весом от 45 до 60 фунтов.Из-за нехватки рыночных ягнят и козлят весом 60 фунтов и более в середине мая цены на этих более крупных молодых животных иногда также высоки.

Начало Рамадана:
  • 2016 7 июня
  • 2017 27 мая
  • 2018 16 мая
  • 2019 6 мая
  • 2020 24 апреля

Требуемый тип баранины — Рыночная баранина после отъема 60-80 фунтов.

Разыскиваемая коза — козлята мужского и женского пола со всеми молочными зубами (т.е.не старше 12 месяцев). Самцы могут быть целыми или кастрированными. Слишком толстые дети подвергаются дискриминации. Оптимальный живой вес составляет около 60 фунтов, но при отъеме от груди дети от 45 до 120 фунтов. принимаются разными покупателями.

Ид аль Фитр (Праздник нарушения поста Рамадан):
  • 2016 7 июля
  • 2017 26 июня
  • 2018 15 июня
  • 2019 5 июня
  • 2020 24 мая

Требуется тип барашка — такой же, как на Рамадан.

Тип разыскиваемого козла — то же, что и на Рамадан.

Рош ха-Шана, начало с заходом солнца:
  • 2016 2–4 октября
  • 2017 20 — 22 сентября т
  • 2018 сентябрь 9-11 сентября
  • 2019 29–31 сентября
  • 2020 18 сентября 20 сентября

Требуемый тип ягненка — Передние конечности от отъемных ягнят 60-110 фунтов.

Навадургара, Навратра Дашара, Дассай или Дашаин

  • 2016 1-15 октября
  • 2017 20 сентября — 4 октября
  • 2018 9 — 23 октября
  • 2019 29 сентября — 12 октября
  • 2020 17-30 октября

Индуистский праздник в честь богини Дурги.В Непале праздник длится 15 дней, а в Индии — 10 дней. Коз обычно забивают во второй половине праздника, после чего семьи собираются вместе и празднуют с козьим карри, получая семейные благословения. Козочки на этот праздник недопустимы. Обычно используют относительно нежных козлов. Размер тушки зависит от количества людей, которых предполагается накормить. Наибольшим спросом пользуются отъемные, рыночные или годовалые самки.

Ид аль-Адха (Исламский фестиваль жертвоприношений, Ид)
  • 2016 13 сентября
  • 2017 2 сентября
  • 2018 августа 22-е
  • 2019 12 августа
  • 2020 31 июля

Требуется тип барашка — 60-80 фунтов.Тем не менее, более тяжелые ягнята старого урожая также пользуются спросом и могут иметь такую ​​же цену, как и ягнята нового урожая.

Тип разыскиваемой козы — Предпочитайте годовалых (т. Е. Животных с одним набором взрослых зубов) без порока. Также пользуются спросом большие дети 60 — 100 фунтов.

Животные со сломанными рогами, открытыми ранами, разорванными ушами или физическими травмами, как правило, не соответствуют критериям. В некоторых случаях кастрированные животные или ягнята с купированными хвостами не одобряются.

Мухаррамн (Исламский Новый год):
  • 2016 3 октября
  • 2017 22 сентября
  • 2018 12 сентября
  • 2019 1 сентября
  • 2020 20 августа

Требуется тип барашка — такой же, как на Рамадан.

Тип разыскиваемого козла — то же, что и на Рамадан.

Дивали (Фестиваль огней):
  • 2016 30 октября
  • 2017 19 октября
  • 2018 7 ноября
  • 2019 27 октября
  • 2020 14 ноября

Другие праздники , когда обычно едят козье мясо, включают Рождество (25 декабря), Новый год (1 января), Синко де Майо (5 мая), выходные 4 июля и многочисленные Карибские праздники в августе — Карнавал, Карифест , День независимости Ямайки и др.

Рождественско-новогодний рынок предназначен для молочных козлят и ягнят. Эти молодые животные редки, потому что они должны быть произведены вне сезона размножения в апреле / ​​мае для родов в сентябре / октябре. Дети и ягнята весом до 18 фунтов могут быть легко приняты. Выбракованные взрослые животные также популярны на тушеное мясо и карри.

Латиноамериканский рынок для коз предназначен для кормления грудных детей весом от 15 до 30 фунтов для кабрито, а также для крупных отнятых от груди козлят для seco de chivo и барбекю.Он особенно силен в некоторых регионах во время Cinco de Mayo (5 мая), популярного мексиканского праздника, посвященного победе мексиканских войск над французами в битве при Пуэбле в 1862 году.

Козы и овцы на , выходные, 4 июля. — животные, подходящие для барбекю, в основном ягнят и козлят для небольших вечеринок, а также отнятых от груди рыночных ягнят и детей от 55 до 120 фунтов. для больших торжеств.

Оптимальные козы для Карибских каникул — молодые, вонючие самцы весом 60-80 фунтов.Тем не менее, старые животные всех полов часто пользуются спросом, и покупатели могут предпочесть покупать их, а не платить дополнительную цену за молодняк.

Китайский рынок коз , согласно Фрэнку Пинкертону, доктору философии, «ограничен шестью холодными месяцами», особенно в период китайского Нового года. Предпочтительный диапазон веса составляет от 60 до 80 фунтов живой, и требуются здоровые козы. »

календарей | Университет Огайо

Все календарные крайние сроки — 5:00 р.м. Восточный на указанную дату (если не указано иное). Однако онлайн-транзакции могут обрабатываться после 17:00. Восточный, если система есть. Даты могут быть изменены по усмотрению Университета Огайо.

Официальный академический календарь

Посмотреть ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОНЛАЙН АКАДЕМИЧЕСКИЙ КАЛЕНДАРЬ
(поиск / распечатать / подписаться / поделиться)

2020-2021 (с осени 2020-21 по лето 2020-21)

2021-2022 (осень 2021-22 — лето 2021-22)

Праздничные дни, по которым университет закрывается, занесены в Академический календарь.
Полный список всех национальных, религиозных, этнических и других праздников можно найти на сайте https://www.ohio.edu/diversity/religious-holidays

.

Производственный календарь

Производственный календарь на 2020-21 год [PDF] (для преподавателей / сотрудников) ПЕРЕСМОТРЕНО 3-30-21

Предварительные календари на будущие годы

с 2022 с 23 по 2026 по 27 [PDF]

График итоговых экзаменов

Афинский кампус
График выпускных экзаменов для классов НЕ Экзамен по комбинированным разделам
Осенний семестр 2021-22 гг.
Весенний семестр 2020-21

Каждый экзаменационный период длится два часа, и экзамены будут проводиться в обычном классе.

Афинский кампус КОМБИНИРОВАННЫЕ Секции График экзаменов
Осенний семестр 2021-22 гг.
Весенний семестр 2020-21

Перечисленные курсы будут включать экзамен по комбинированным секциям. Каждый экзаменационный период длится два часа.
Инструкторы уведомят классы о комнате и попросят студентов принести планшеты, если в комнате нет кресел.

Региональные кампусы
Региональные кампусы График итоговых экзаменов

Даты и крайние сроки планирования

Осенний семестр 2021-22 гг.
Весенний семестр 2020-21 гг.
Летний семестр 2020-21 гг.

Даты прошлых лет

Даты открытия и закрытия с 1967-68 по 2019-2019 гг. [PDF]

Официальные академические календари на предыдущие годы

Учебный год Определение

Учебный год — это 365-дневный период, который начинается с первого дня осеннего семестра и заканчивается днем ​​до первого дня следующего осеннего семестра.Он включает осенний, весенний и летний семестры в последовательном порядке, начиная с осеннего семестра. Что касается выполнения требований степени, академический год для данного студента — это завершение двух полных семестров, обычно осеннего и весеннего.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *