Две главные стадии руководства компанией

Существует два варианта того, как руководитель может трудиться на своем посту.

“Стадия I – НАЧАЛО НОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

РУКОВОДИТЕЛЬ РАБОТАЕТ В ОДИНОЧКУ, В ТО ЖЕ ВРЕМЯ ОБУЧАЯ СВОЙ ПЕРСОНАЛ.

Когда у него есть производящие, хорошо исполняющие свои обязанности и ошляпленные сотрудники, тогда он вступает в следующую фазу:

Стадия 2 – УПРАВЛЕНИЕ ПОСТРОЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

РУКОВОДИТЕЛЬ ДОБИВАЕТСЯ ОТ СВОИХ СОТРУДНИКОВ, ЧТОБЫ РАБОТА БЫЛА ВЫПОЛНЕНА”

Посмотрите внимательно на свою компанию, в какой стадии находитесь сейчас вы? А как работают ваши руководители отделов и подразделений? Чаще всего можно обнаружить, что кто-то из них (если не большинство) все еще находится в Стадии I, даже несмотря на то, что занимают свой пост уже несколько лет.

Источник

Random Posts

    0 комментариев ↓

    У этой записи пока нет комментариев... Вы можете оставить ваши мысли по этому поводу ниже

    Вы можете войти и оставить комментарий.

    Комментировать с помощью логина в соцсети:

    Connect with: