К малым предприятиям относятся: Кто относится к малому и среднему бизнесу (МСБ)? Критерии отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства (МСП). Что такое малый бизнес. Кто такой ИП, фермер, КФХ?

Содержание

Экономика организаций — тест 6

Главная / Экономика / Экономика организаций / Тест 6 Упражнение 1:
Номер 1
Какой существенный недостаток имеют малые предприятия?

Ответ:

&nbsp(1) малую величину индивидуального капитала&nbsp

&nbsp(2) малую мобильность и гибкость&nbsp

&nbsp(3) могут создаваться не во всех секторах экономики&nbsp



Номер 2
С какого года стал развиваться малый бизнес в РФ?

Ответ:

&nbsp(1) с 1988 г. &nbsp

&nbsp(2) с 1946 г.&nbsp

&nbsp(3) с 2000 г.&nbsp



Упражнение 2:
Номер 1
Из всех критериев, используемых в мировой практике, наиболее простым, объективным является

Ответ:

&nbsp(1) среднесписочная численность работающих&nbsp

&nbsp(2) величина активов&nbsp

&nbsp(3) объем реализации&nbsp



Номер 2
Каким правовым документом в РФ установлены критерии для отнесения предприятий к малым?

Ответ:

&nbsp(1) Законом РФ № 88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ»&nbsp

&nbsp(2) Постановлением Правительства РФ № 446 «О первоочередных мерах по развитию и поддержке малого предпринимательства»&nbsp

&nbsp

(3) Гражданским кодексом РФ&nbsp



Упражнение 3:
Номер 1
Какие используются критерии для отнесения предприятий к малым в РФ?

Ответ:

&nbsp(1) средняя численность работников и доля участия в уставном капитале малых предприятий других организаций&nbsp

&nbsp(2) средняя численность работников и ежегодный оборот предприятия&nbsp

&nbsp(3) средняя численность работников и величина активов&nbsp



Номер 2
Какие внешние факторы оказывают воздействие на деятельность малого бизнеса?

Ответ:

&nbsp(1) законодательная база, налоговая система, система кредитования, система поддержки и развития малого бизнеса, информационная система&nbsp

&nbsp(2) организационно-правовая форма предприятия, менеджмент предприятия с его организационной структурой, экономический потенциал&nbsp

&nbsp(3) мотивация труда работников, отраслевая принадлежность, образованность предпринимателей&nbsp



Упражнение 4:
Номер 1
Какой из основных внутренних факторов оказывает существенное воздействие на эффективность деятельности малого бизнеса?

Ответ:

&nbsp(1) менеджмент предприятия&nbsp

&nbsp(2) экономический потенциал&nbsp

&nbsp(3) мотивация труда работников&nbsp



Номер 2
Малые предприятия какой отрасли занимают наибольший удельный вес в общем числе малых предприятий России?

Ответ:

&nbsp(1) торговли и общественного питания&nbsp

&nbsp

(2) строительства&nbsp

&nbsp(3) промышленности&nbsp



Упражнение 5:
Номер 1
Какими льготами в настоящее время обладают малые предприятия?

Ответ:

&nbsp(1) все перечисленное верно&nbsp

&nbsp(2) ускоренная амортизация основных фондов&nbsp

&nbsp(3) предоставление отчетов о налогах один раз в квартал&nbsp

&nbsp(4) сокращенная форма бухгалтерского учета и отчетности&nbsp



Номер 2
На сколько категорий разделены субъекты малого бизнеса в зависимости от применения системы налогообложения?

Ответ:

&nbsp(1) на 5&nbsp

&nbsp(2) на 3&nbsp

&nbsp(3) на 2&nbsp



Упражнение 6:
Номер 1
Субъекты малого предпринимательства в зависимости от применения системы налогообложения разделены

Ответ:

&nbsp

(1) на пять категорий&nbsp

&nbsp(2) на шесть категорий&nbsp

&nbsp(3) на три категории&nbsp

&nbsp(4) на четыре категории&nbsp



Номер 2
Что из перечисленного относится к льготам, которые имеют малые предприятия в настоящее время?

Ответ:

&nbsp(1) освобождение от ежемесячных авансовых платежей налога на прибыль&nbsp

&nbsp(2) ускоренная амортизация основных фондов&nbsp

&nbsp(3) предоставление отчетов о налогах один раз в квартал&nbsp

&nbsp(4) предоставление отчетов о налогах один раз в год&nbsp



Номер 3
Как определяется индекс производительности труда в малом бизнесе?

Ответ:

&nbsp(1) как отношение темпа роста выпуска продукции в малом бизнесе за отчетный период к темпу роста численности работников, занятых в малом бизнесе за отчетный период&nbsp

&nbsp(2) как отношение объема выпуска продукции в малом бизнесе за отчетный период к численности работников, занятых в малом бизнесе за отчетный период&nbsp

&nbsp(3) как отношение темпа роста численности работников, занятых в малом бизнесе за отчетный период к темпу роста выпуска продукции в малом бизнесе за отчетный период&nbsp



Упражнение 7:
Номер 1
Что из перечисленного относится к особенностям развития малого бизнеса в России?

Ответ:

&nbsp(1) малый бизнес затронул торговлю, общественное питание и многие другие привлекательные сферы деятельности, где были созданы условия для получения большей прибыли&nbsp

&nbsp

(2) малые предприятия в основном разобщены, и у них нет тесных технологических и прочих хозяйственных связей&nbsp

&nbsp(3) отечественный малый бизнес пока очень слабо интегрирован в мировую экономику&nbsp



Номер 2
Что из перечисленного относится к особенностям развития малого бизнеса в России?

Ответ:

&nbsp(1) процесс развития малого бизнеса протекал хаотично, без государственного вмешательства и государственного регулирования&nbsp

&nbsp(2) существенно возросла роль малого бизнеса в решении экономических и социальных проблем, но она далека еще до максимального значения&nbsp

&nbsp(3) происходит криминализация малого бизнеса в Российской Федерации&nbsp

&nbsp(4) малый бизнес еще не заполнил все рыночные ниши, предоставленные ему средним и крупным капиталом&nbsp



Упражнение 8:
Номер 1
Что из перечисленного относится к внутренним факторам, оказывающим воздействие на деятельность малого бизнеса?

Ответ:

&nbsp(1) организационно-правовая форма предприятия&nbsp

&nbsp(2) менеджмент предприятия с его организационной структурой&nbsp

&nbsp(3) экономический потенциал&nbsp

&nbsp(4) мотивация труда работников&nbsp



Номер 2
Что из перечисленного относится к внешним факторам, оказывающим воздействие на деятельность малого бизнеса?

Ответ:

&nbsp(1) законодательная база&nbsp

&nbsp(2) налоговая система&nbsp

&nbsp(3) система кредитования&nbsp

&nbsp(4) система поддержки и развития малого бизнеса&nbsp

&nbsp(5) информационная система и другие элементы рыночной инфраструктуры, непосредственно влияющие на деятельность субъектов малого бизнеса&nbsp



Номер 3
Что из перечисленного относится к причинам неравномерности в распределении малых предприятий по отдельным округам страны?

Ответ:

&nbsp(1) уровень индустриального развития региона&nbsp

&nbsp(2) отношение региональных органов власти к развитию малого предпринимательства&nbsp

&nbsp(3) сложившиеся условия для развития малого предпринимательства&nbsp

&nbsp(4) численность населения в том или ином экономическом районе страны&nbsp

&nbsp(5) уровень развития инфраструктуры для нормального функционирования малого бизнеса&nbsp



Упражнение 9:
Номер 1
Что из перечисленного относится к наиболее часто применяемым критериям отнесения предприятий к малым?

Ответ:

&nbsp(1) средняя численность занятых на предприятии работников&nbsp

&nbsp(2) ежегодный оборот предприятия, полученный за год&nbsp

&nbsp(3) величина активов&nbsp



Номер 2
Что из перечисленного относится к принципам разработки критериев для отнесения предприятий к малому бизнесу?

Ответ:

&nbsp(1) объективность критериев&nbsp

&nbsp(2) простота в понимании и использовании критериев&nbsp

&nbsp(3) количество критериев не должно превышать трех&nbsp

&nbsp(4) стабильность критериев&nbsp

&nbsp(5) количество критериев не должно превышать пяти&nbsp



Упражнение 10:
Номер 1
Что из перечисленного относится к направлениям проявления социальной значимости малого бизнеса?

Ответ:

&nbsp(1) снижение уровня безработицы&nbsp

&nbsp(2) более полное удовлетворение потребностей граждан в продукции и услугах&nbsp

&nbsp(3) улучшение качества обслуживания&nbsp

&nbsp(4) формирование среднего класса в обществе как основы для развития экономики и повышения жизненного уровня граждан&nbsp

&nbsp(5) снижение забастовок и социальной напряженности в обществе&nbsp



Номер 2
Что из перечисленного относится к обстоятельствам большого народно-хозяйственного значения развития в России малого бизнеса?

Ответ:

&nbsp(1) развитие мелкого бизнеса позволяет в значительной степени решить или смягчить проблему безработицы&nbsp

&nbsp(2) с развитием мелкого бизнеса появляется средний класс и класс мелких собственников, заинтересованный в стабилизации экономики и наведении элементарного порядка в стране&nbsp

&nbsp(3) малый бизнес отличается от среднего и крупного бизнеса прежде всего гибкостью и восприимчивостью к конъюнктуре рынка, быстрее реагирует на спрос потребителей&nbsp

&nbsp(4) в современных условиях РФ, когда процесс становления малого бизнеса в нашей стране находится на начальном этапе, его дальнейшее развитие в количественном и качественном плане является важнейшим фактором поступательного подъема национальной экономики&nbsp



Номер 3
Что из перечисленного относится к обстоятельствам большого народно-хозяйственного значения развития в России малого бизнеса?

Ответ:

&nbsp(1) мелкий бизнес позволяет заполнить все наши рынки и наиболее полно удовлетворять потребности населения в потребительских товарах и услугах&nbsp

&nbsp(2) для создания мелких фирм не требуются крупные инвестиции и длительный срок их сооружения&nbsp


&nbsp(3)

развитие мелкого бизнеса — это одно из действенных направлений антимонопольной политики и обеспечения конкурентной среды

&nbsp

&nbsp(4) мелкие предприятия проще в управлении, им не нужно создавать сложные управленческие структуры&nbsp

&nbsp(5) мелкие фирмы могут быстрее и дешевле перевооружиться, внедрять и апробировать новую технологию, проводить частичную или полную автоматизацию производства, достигать оптимального сочетания автоматизированного и ручного труда&nbsp



Упражнение 11:
Номер 1
При помощи каких показателей можно определить роль и значение малого бизнеса с экономической стороны?

Ответ:

&nbsp(1) доля малого бизнеса в экспорте продукции&nbsp

&nbsp(2) доля налогов, поступающих от малого бизнеса, в их общей величине&nbsp

&nbsp(3) доля основного капитала, функционирующего в малом бизнесе&nbsp

&nbsp(4) доля отдельных видов продукции или услуг, производимых малым бизнесом, в общем их объеме&nbsp



Номер 2
При помощи каких показателей можно определить роль и значение малого бизнеса с экономической стороны?

Ответ:

&nbsp(1) доля валового внутреннего продукта (ВВП), создаваемого в малом бизнесе&nbsp

&nbsp(2) доля национального дохода, создаваемого в малом бизнесе&nbsp

&nbsp(3) доля мелких предприятий в общем количестве коммерческих предприятий&nbsp

&nbsp(4) доля трудоспособного населения, занятого в малом бизнесе&nbsp



Вариант просмотра документа без iframe — Просмотр документа

Номер документа по регистрации МЮ строгое соответствие

Вид документа ЛюбойАнкетаВременная инструкцияВременное положениеВременные нормативыВременные нормыВременные правилаВременный порядокВыпискаДекларацияДоговорДополненияЗаконЗаявлениеИзмененияИзменения и дополненияИнструкцияКлассификаторКлассификацияКодексКомментарийКоммюникеКонвенцияКонституцияКонцепцияМеморандумМероприятияМетодикаМетодические рекомендацииМетодические указанияМетодическое пособиеНоменклатураНормативыНормыОбращениеОграниченияОсновные направленияОсновные принципыПактПереченьПисьмоПлан счетовПоложениеПоправкаПорядокПостановлениеПравилаПриказПриложениеПримерное положениеПримерный договорПримерный уставПринципыПрограммаПротоколРазъяснениеРазъяснительное письмоРаспоряжениеРегламентРезолюцияРекомендацииРешениеСведенияСистемаСитуацияСоглашениеСообщениеСписокСправкаСтавкиСтандартСтратегияСтруктураТелеграммаТехнические требованияТиповое положениеТиповой договорТиповой контрактТиповой проспектТиповой финансовый планТребованиеУказУказанияУсловияУставФормаХартия

Документы:
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
Выбор языка:
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
Дата документа:
  • любая дата
  • точная дата
  • период

Принявший орган: Любой Агентство «Узархив» Агентство «Узкоммунхизмат» Агентство информации и массовых коммуникаций Агентство по внешним экономическим связям Агентство по интеллектуальной собственности Агентство по развитию рынка капитала Агентство по управлению государственными активами АК Пахта Банк АКБК «Турон» Антимонопольный комитет Ассоциация дехканских и фермерских хозяйств Ассоциация ”Химпром” Банк «Замин» Верховный Совет Верховный суд Высшая аттестационная комиссия при КМ РУз Высший хозяйственный суд ГАЖК ”Узбекистон темир йуллари” Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций Генеральная прокуратура Главное архивное управление при КМ РУз Главное государственное налоговое управление при КМ РУз Главное налоговое управление г. Ташкента Главное таможенное управление Государственного налогового комитета Главное управление геодезии, картографии и государственного кадастра Главное управление Государственного страхования Главное управление ЦБ РУз по г.Ташкенту Главный вычислительный центр Главный государственный санитарный врач Госавианадзор (Государственная инспекция по надзору за безопасностью полетов) Госгортехнадзор Госкомконкуренции Государственная инспекция «Саноатгеоконтехназорат» Государственная инспекция «Саноатконтехназорат» Государственная инспекция по карантину растений при КМ Государственная инспекция по надзору за качеством образования при Кабинете Министров Государственная инспекция по пожарному надзору Государственная комиссия по контролю за наркотиками Государственная комиссия по приему в образовательные учреждения Государственная комиссия по радиочастотам Государственная межведомственная комиссия по внедрению контрольно-кассовых машин Государственное патентное ведомство Государственный банк Государственный комитет ветеринарии и развития животноводства РУз Государственный комитет ветеринарии Республики Узбекистан Государственный комитет по автомобильным дорогам Государственный комитет по архитектуре и строительству Государственный комитет по геологии и минеральным ресурсам Государственный комитет по демонополизации и развитию конкуренции Государственный комитет по земельным ресурсам Государственный комитет по земельным ресурсам, геодезии, картографии и государственному кадастру Государственный комитет по инвестициям Государственный комитет по лесному хозяйству Государственный комитет по науке и технике Государственный комитет по охране природы Государственный комитет по печати Государственный комитет по приватизации, демонополизации и развитию конкуренции Государственный комитет по прогнозированию и статистике Государственный комитет по развитию туризма Государственный комитет по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции Государственный комитет по статистике Государственный комитет по управлению государственным имуществом Государственный комитет по физической культуре и спортуєє Государственный комитет по экологии и охране окружающей среды Государственный комитет промышленной безопасности Государственный комитет связи, информатизации и телекоммуникационных технологий Государственный ком Государственный комитете по лесному хозяйству Государственный налоговый комитет Государственный таможенный комитет Государственный центр тестирования при Кабинете Министров Законодательная палата Олий Мажлиса Интеграционный Комитет ЕврАзЭС Кабинет Министров Комиссия по лицензированию в сфере транспорта и связи Комитет по делам об экономической несостоятельности предприятий Комитет по демонополизации и развитию конкуренции при Министерстве финансов Комитет по координации развития науки и технологий при КМ РУз Комитет по охране Государственной границы Комитет по управлению государственными резервами Конституционный суд Межгосударственный Совет ЕврАзЭС Международная организация труда Международный фонд экологии и здоровья «Экосан» Министерство внешней торговли Министерство внешних экономических связей Министерство внешних экономических связей, инвестиций и торговли Министерство внутренних дел Министерство водного хозяйства Министерство высшего и среднего специального образования Министерство дошкольного образования Министерство занятости и трудовых отношений Министерство здравоохранения Министерство инвестиций и внешней торговли Министерство инновационного развития Министерство иностранных дел Министерство коммунального обслуживания Министерство макроэкономики и статистики Министерство народного образования Министерство обороны Министерство по делам культуры Министерство по делам культуры и спорта Министерство по развитию информационных технологий и коммуникаций Министерство по чрезвычайным ситуациям Министерство связи Министерство сельского и водного хозяйства Министерство сельского хозяйства Министерство социального обеспечения Министерство строительства Министерство транспорта Министерство труда Министерство труда и социальной защиты населения Министерство физической культуры и спорта Министерство финансов Министерство экономики Министерство экономики и промышленности Министерство экономического развития и сокращения бедности Министерство энергетики Министерство энергетики и электрификации Министерство юстиции НАК «Узбекистон хаво йуллари» Народный банк Национальная гвардия Национальная компания «Узбектуризм» Национальная палата инновационного здравоохранения Национальное агентство «Узбеккино» Национальное агентство проектного управления при Президенте Национальный банк Национальный банк внешнеэкономической деятельности Олий Мажлис Организация Объединенных Нацийјј Палата товапроизводителей и предпринимателей Пенсионный фонд Правительственная комиссия по вопросам банкротства и санации предприятий Правительственная комиссия по совершенствованию механизма расчетов и укреплению дисциплины платежей Президент Республики Узбекистан Республиканская комиссия по денежно-кредитной политике при правительстве Республики Узбекистан Республиканская комиссия по сокращению просроченной дебиторской и кредиторской задолженности УКАЗ П Республиканская фондовая биржа «Ташкент» Республиканский совет по координации деятельности контролирующих органов Республиканский фонд «Махалля» Сберегательный банк Сенат Олий Мажлиса Служба государственной безопасности Служба национальной безопасности Совет глав государств — членов ШОС Совет глав государств СНГ Совет глав правительств СНГ Совет по железнодорожному транспорту СНГ Совет Федерации профсоюзов Узбекистана Счетная палата Ташкентский городской Кенгаш народных депутатов Узавтойул (Государственно-акционерная компания) Узавтойул (Концерн) Узавтотранс Узбеклегпром Узбекнефтегаз Узбексавдо Узбекская республиканская товарно-сырьевая биржа Узбекский государственный центр стандартизации, метрологии и сертификации Узбекское агентство автомобильного и речного транспорта Узбекское агентство автомобильного транспорта Узбекское агентство по печати и информации Узбекское агентство почты и телекоммуникаций Узбекское агентство связи и информатизации Узбекское агентство стандартизации, метрологии и сертификации Узбекэнерго Узгосжелдорнадзор (Государственная инспекция по надзору за безопасностью железнодорожных перевозок) Узгоснефтегазинспекция (Государственная инспекция по контролю за использованием нефтепродуктов и газ Узгосрезерв Узгосстандарт Узгосэнергонадзор (Государственная инспекция по надзору в электроэнергетике) Узгосэнергонадзор (Государственное агентство по надзору в электроэнергетике) Узжилсбербанк Узнефтепродукт Узоптбиржеторг Узоптплодоовощ Узплодоовощвинпром Узтрансгаз Узфармсаноат Узхлебопродукт Узхлопкопром Фонд социального страхования при Кабинете Министров Республики Узбекистан Хоким г. Ташкента Хоким Ташкентской области Центр по координации и контролю за функционированием рынка ценных бумаг Центр по координации и развитию рынка ценных бумаг при Госкомконкуренции Центр профессионального образования Центр среднего специального, профессионального образования Центральная избирательная комиссия Центральный банк Центральный депозитарий ценных бумаг Экономический и Социальный Совет ООН Экономический Суд СНГ Экспертно-проверочная методическая комиссия при Центральном Госархиве

Текст в названии документа: Текст в документе:

Относится к малым и представлено.

Предприятие малое. Организационно-правовые формы малых предприятий

СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ЗАОЧНЫЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

Факультет менеджмента

Кафедра экономики и менеджмента

БИБЛИОГРАФИЯ ПО КУРСАМ:

«Документоведение» и «Информационная культура личности»

МАЛЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

Михайлова Юлия Викторовна

Шифр специальности: 061100

Специальность: менеджмент

Группа № 902

Налог на прибыль

Большинство людей получают определение «малого бизнеса» от личного опыта в отношении небольших розничных магазинов и сервисных организаций. Определения обычно основаны на количестве занятых людей или на объеме продаж, но при определении малого бизнеса нет «одного размера». Более верным является выражение: «Различные штрихи для разных людей», что означает, что определения основаны на экономическом секторе, в котором работает бизнес. Малый бизнес также может быть определен путем взгляда на мир; он имеет культурное значение; Это образ жизни.

ВВЕДЕНИЕ

Деятельность малого предприятия зависит, прежде всего, от его организатора и руководителя. От его инициативы, трудоспособности и целеустремленности зависит благополучие предприятия.

Человек, организовавший малое предприятие, является предпринимателем. Обычно это люди, имеющие деловую идею в виде выпуска новой продукции, использования нового материала или способа производства, организации посредничества, предоставления новых видов услуг. Предприниматель переполнен желанием воплотить свою идею в жизнь и тем самым удовлетворить потребности клиентов. Малое предприятие создается как средство для реализации его идей.

Анализ результатов деятельности предприятия

Таким образом, определение имеет качественные аспекты, о которых закон не заботится. Малый бизнес может вести себя как очень большой, потому что его владельцы имеют определенное мнение, наоборот, довольно крупные корпорации иногда все еще работают как малые предприятия и иллюстрируют ценности малых бизнес. В большинстве промышленно развитых стран малые предприятия обрабатываются особыми способами. Они имеют право на получение финансовых программ или получают льготное лечение в соответствии с налоговым законодательством.

Мотивом деятельности предпринимателя может быть:

Желание достичь признания в обществе.

Получить удовлетворение от факта созидания

Желание сделать что-то «свое»

Стремление к получению прибыли

Гарантия социальной защищенности

Необходимость вложения имеющихся свободных денежных средств

Стремление адаптироваться к новым экономическим условиям в обществе.

Для этого правительства публикуют официальные стандарты размера. Итак, что это за стандарт размера? Для других он использует размер дохода, за исключением банковского, где действуют правила размера активов. Производственные предприятия с численностью персонала в 500 и меньше — это малые предприятия, хотя в этом секторе есть несколько отраслей с более высокими точками наклона, как обсуждается ниже; в секторе оптовой торговли верхний предел составляет 100 человек. Это число широко используется в качестве определения малости в обычных оценках и в основном для малого бизнеса.

Предпринимательская деятельность (предпринимательство) есть инициативная, самостоятельная хозяйственная или коммерческая деятельность, направленная на получение прибыли.

Предприниматель не только имеет блага, но и несет ответственность за имущество, которое ему принадлежит, и за имущество других людей, которое он взял в пользование. Предприниматель обязан возместить убытки граждан или предприятий, чье имущество пострадало от его деятельности.

Их легко запомнить; легче получить численность, чем данные о доходах; и данные переписи о занятости фирмы являются доступными. Для предприятий во всех других областях определения основаны на доходах; это облегчает для малого бизнеса установление собственной приемлемости, но для аналитиков малого бизнеса гораздо труднее классифицировать население компаний как «малое» или «большое». В порядке убывания доходов основными секторами являются.

Компании в этих категориях могут максимально отображать доходы и по-прежнему считаться малыми предприятиями. Значения, таким образом, представляют собой верхние пределы. Однако эти сводки не являются подробными определениями. Пример иллюстрирует, что обобщенные данные являются очень общими.

Предприниматель несет ответственность за людей, которые работают на его предприятии. Они должны иметь безопасные условия труда и получать достойную оплату за свой труд.

Для многих видов предпринимательства требуется обязательное социальное образование и получение лицензии (специального разрешения) от государственных органов власти. Это сделано с целью защиты граждан от плохой продукции и услуг.

Средняя компания имеет продажи в размере 8 миллионов фунтов стерлингов, активы 4 миллиона фунтов стерлингов и не более 250 сотрудников. Британская ассоциация банкиров определяет клиентов малого бизнеса как владельцев, партнерские отношения и компании с годовым объемом продаж менее 1 миллиона фунтов стерлингов.

Малые предприятия определяются как имеющие менее 50 сотрудников, а продажи и активы — 10 млн. Евро или менее. Среднее предприятие имеет менее 250 сотрудников, объем продаж не более 50 миллионов евро и активы не более 43 миллионов евро. Насколько велика роль малого бизнеса в американской торговле? Бюро переписи населения дает нам общее представление. В этих компаниях занято 2 процента всех людей, работающих в частном секторе с прибылью. Это означает, что подавляющее большинство компаний являются небольшими и работают более трети работников частного сектора.

Предприниматель может заниматься своим делом один. В этом случае ему не нужно обсуждать и согласовывать с кем-либо свои решения, но и ответственность за все он должен нести своим имуществом.

Для организации более крупного предприятия люди объединяют свои силы. Идеи одного складываются с капиталом другого и инициативой третьего. В результате новое предприятие начинает быстро развиваться.

Однако у большого бизнеса всего 8% компаний занято большинство людей — 8%. Разумеется, это приблизительное приближение занижает общее количество для малого бизнеса, потому что в крупных отраслях промышленности используется гораздо более высокий уровень отсева. Таким образом, 6 процентов производственных фирм были классифицированы как малый бизнес. Они использовали 2% рабочей силы. В горнодобывающей промышленности 3 процента компаний были небольшими и заняты 2 процента рабочей силы в отрасли. На них занято 3 процента лиц, занимающихся оптовой торговлей.

Непременное правило предпринимательства — получать прирост первоначально затраченных денег, действуя по формуле:

Деньги — Товар — Производство — Товар — Деньги

где сумма денег в начале цепочки меньше суммы денег в конце цепочки.

Если производство успешно завершено, осуществлена продажа продукта и получена выручка, то предприятие возмещает свои издержки и получает прибыль. Из этой суммы предприниматель выделяет средства на развитие имущества предприятия, на дополнительное вознаграждение работников, на свои личные нужды, на поддержание своей деятельности в других направлениях.

Эти три сектора в совокупности составляли 4 процента всех фирм и 18 процентов от общей занятости. Малые предприятия в них составляли 3 процента всех малых предприятий и составляли 8 процентов занятости в малых предприятиях. Приведенные выше данные исключают очень большую категорию крошечных предприятий — тех, у кого вообще нет сотрудников. Их владельцы получают доход от бизнеса и не получают зарплату. Бюро переписи классифицирует эти организации как «предприятия, не связанные с занятостью». Это собственные «микро» предприятия Америки — семена, из которых развиваются малые предприятия с сотрудниками.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

В соответствии с Федеральным Законом от 14 июня 1995 года № 88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства» (статья 3) под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля других субъектов (юридических лиц) не превышает 25% и в которых средняя численность работников не превышает:

Они задействованы по всем направлениям в каждом промышленном секторе, хотя, очевидно, в очень небольших масштабах. Конечно, темпы роста могут быть отражением плохих новостей: люди, затронутые медленным восстановлением, аутсорсингами и увольнениями, возможно, как бы «отступили», создав себе скромный доход для себя предприятием.

Любой, кто когда-либо работал или управлял малым бизнесом, будет знать о различии в культуре между «маленьким» и «большим» бизнесом. Разумеется, различие обусловлено структурными факторами, но одинаково от разных значений. Разумеется, в конкретных случаях малый бизнес может иметь «большой бизнес» ценности и отношения, связанные с опытом и намерениями владельцев. В целом, однако, культура малого бизнеса характеризуется тесным и знакомым контактом между владельцами и сотрудниками; и бизнес в целом близок к внешнему миру — клиентам, соседям и поставщикам.

В розничной торговле и бытовом обслуживании — 30 человек

В оптовой торговле — 50 человек

В промышленности — 100 человек

В строительстве — 100 человек

На транспорте — 100 человек

В сельском хозяйстве — 60 человек

В научно-технической сфере — 60 человек

В других видах деятельности — 50 человек

Средняя за отчетный период численность работников малого предприятия определяется с учетом всех его работников, в том числе работающих по договорам, и других обособленных подразделений этого юридического лица. В случае превышения малым предприятием установленной численности предприятие лишается льгот на период нарушения численности и на последующие три месяца.

Структурные факторы возникают, потому что коммуникации в малом бизнесе легки и неформальны; гораздо меньше слоев; контакт с миром является неотложным и не требует дорогостоящих обзоров рынка. Владельцы очень часто работают в бизнесе и не являются абстрактным и далеким символом безликого акционера где-то там. Тем более, что в малых предприятиях, чем в целом, предприятие имеет «семейную» или «племенную» атмосферу, а преобладающей ценностью является непрерывность и выживание, а не абстрактные концепции, такие как прибыль, доходность и оценка активов.

Субъектами малого предпринимательства являются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, без образования юридического лица.

Малые предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности, относятся к таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или прибыли.

Будучи в тесном и непосредственном контакте с окружающей средой, с быстрым потоком информации и решениями, которые легче сделать и реализовать, малые предприятия в целом могут быть способны к быстрой реакции, но также ограничены ограниченными средствами.

Отчет о хозяйственной деятельности

Малая бизнес-среда является более открытой, свободной, быстрой и «органичной», чем крупными структурами, где только один размер создает бюрократические методы контроля и медленной коммуникации через многие слои лиц, принимающих решения. По этой причине в непрофессиональном числе инноваций возникают в первую очередь малые предприятия. Когда дело доходит до будущего, можно с уверенностью сказать: «Маленькое красиво».

В зарубежных странах к малому бизнесу относят, как правило, предприятия с численностью занятых от 1 до 500 человек, с последующей разбивкой: от 1 до 20 — ремесленные, от 20 до 100 — малые, от 100 до 500 — средние предприятия.

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Государственной Думой 21 октября 1994 года была принята первая часть и 22 декабря 1995 года вторая часть Гражданского кодекса РФ, определяющего все стороны экономической деятельности нашего общества. В первой его части в главе 1 «Юридические лица» говорится о том, что те юридические лица, которые являются коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, унитарных государственных и муниципальных предприятий.

Доминированные предприятия малого бизнеса

«Малые и средние предприятия: определения». Университет Стратклайда. Бизнес-консорциумы являются альянсами отдельных предприятий. Компании, занимающиеся этими видами консорциумов, часто находятся в одной и той же области или отрасли, хотя они редко конкурируют друг с другом. Вместо этого члены обычно предлагают продукты или услуги, которые дополняют те, которые доступны через других членов консорциума. В отличие от ассоциаций и других подобных организаций, которые участвуют в формировании законодательства и представляют собой единый отраслевой фронт, бизнес-консорциум сам объединяет основные бизнес-функции, такие как маркетинг.

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенными на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. В случаях, предусмотренных Кодексом, хозяйственное общество может быть создано одним лицом, которое становится его единственным участником.

Вкладом в имущество хозяйственного товарищества или общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. Денежная оценка вклада участника хозяйственного общества производится по соглашению между учредителями (участникам) общества и в случаях, предусмотренных законом, подлежит независимой экспертной проверке.

Эти альянсы не являются обычным делом, но некоторые аналитики указывают, что в будущем все большее число владельцев малого бизнеса могут исследовать консорциумы как способ совместного использования общих затрат, увеличения покупательной способности и конкуренции с более крупными компаниями.

Бизнес-консорциумы, которые обычно формируются, обычно возникают по определенным причинам, таким как конкурентные угрозы от общего врага, изменения в конкурентных структурах или дерегулирование. Формируя консорциум, компании-участники, которые участвуют, обычно признают, что для сторон конкурентное давление настолько велико, что вопрос о способности членов бизнеса выжить как полностью независимые организации.

1. ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО. Это коммерческая организация, участники которой (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними учредительным договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Прибыли и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном (уставном) капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибылях или убытках.

Участники деловых консорциумов признают, что поразительные подобные альянсы могут иногда обуздать способность фирмы действовать самостоятельно, поскольку ее слова и действия будут отражаться на других членах консорциума. Некоторым предпринимателям это может быть сложно. Более того, консорциумы могут стать искалеченными, если их членство становится слишком большим и громоздким, чтобы принимать быстрые решения, или если отдельные члены становятся жертвами дрязг или хуже в результате конфликтов личности, аналогичных клиентских баз или других деловых споров.

Фирменное наименование полного товарищества (согласно Кодексу) должно содержать либо имена (наименования) всех его участников, и слов «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и слов «полное товарищество».

2. ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ (КОММАНДИТНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО) — это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечающим по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельность товарищества в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в управлении товариществом и осуществлении им предпринимательской деятельности.

Но сторонники отмечают, что бизнес-консорциум может предоставить несколько значимых преимуществ для членов. В то время как отдельные малые предприятия иногда не пользуются одинаковым именем или уважением, как крупные компании, коллективные переговоры и покупательная способность консорциума, а также индивидуальные маркетинговые усилия членов могут обеспечить индивидуальный бизнес с большим признанием и ростом в сообществе.

Совместные усилия по маркетингу и рекламе экономят деньги членов, потому что они могут объединить свои ресурсы для повышения ставок; они также экономят время членов компаний, потому что им не нужно предпринимать столько работы самостоятельно. Членство в бизнес-консорциумах может предоставить участвующим предприятиям повышенную подверженность новым потокам доходов.

На основе свидетельства об участии вкладчик (коммандитист) получает часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном (уставном капитале), в порядке, предусмотренном учредительным договором.

Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена всех полных товарищей и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество», либо наименование не менее чем одного полного товарища с добавлением слов «и компания» и слов «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество».

Бигби, Джон Эрик. «Консорциумы в бизнесе». Приобретения ежемесячно. Преимущество Альянса: искусство создания ценности благодаря партнерству. Микро, малые и средние предприятия в Индии Обзор Европейский союз проводит общее различие между предприятиями с самостоятельной занятостью, микро, малыми и средними предприятиями, основанными на следующих критериях: он основан на инвестициях в предприятия и оборудование и на оборудование для предприятий, предоставляющих или оказывающих услуги. В случае услуг — микропредприятие — не до 10 лак рупий. небольшое предприятие — более 10 лакхов, но не до 2 кроров рупий. среднее предприятие — более 2 кроров, но не до 5 кроров. Льготные кредитные меры. Инфраструктурное развитие, такое как развитие промышленных имений, лабораторий тестирования, общих центров. Развитие предпринимательства Промышленность заменена на предприятие, которое также включает в себя сервисные предприятия. Амбиция сектора расширилась для охвата средних предприятий. Упрощение процедуры регистрации. Прогрессивная кредитная поддержка. Штраф за просроченные платежи. Организация развития малых предприятий Национальная корпорация малых предприятий Центры региональной промышленности Государственная корпорация по промышленному развитию Техническое консультирование Организации Развитие предпринимательства Учреждения Другие Маркетинговая помощь и содействие экспорту Поддержка участия в торговых ярмарках и выставках — как национальных, так и международных. Учебные программы по упаковке для экспорта. Предпочтение покупки в государственных закупках. Схема содействия развитию рынка для рекламы, изучения рынка и принятия современных рыночных практик Кластер может быть определен как местная агломерация предприятий, которые производят и продают ряд связанных и дополнительных продуктов и услуг. Способствует их участию в международных выставках для экспорта. Взяточничество, коррупция, красный тапизм. Нерегулярные поставки сырья. Отсутствие организованного маркетинга. Отсутствие машин и оборудования. Отсутствие адекватной инфраструктуры. Конкуренция с крупными единицами и импортными товарами.

  • Критерии в Индии.
  • Микропредприятия-инвестиции не превышают 25 лак рупий.
  • Среднее предприятие — более пяти кроров, но не до десяти кроров.
  • Малое предприятие — более 25 рупий рупий, но не превышает 5 кроров.
Развитие малого бизнеса в Замбии.

3. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ (ООО) — это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Высшим органом общества является общее собрание его участников. В ООО создается исполнительный орган (коллегиальный или единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. Единоличный орган управления может быть набран также и не из числа его участников.

Участник ООО вправе продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества или ее часть одному или нескольким участникам данного общества. Отчуждение участником общества своей доли (ее части) третьим лицам допускается, если иное не предусмотрено уставом общества

Фирменное название ООО должно содержать наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью».

4. ОБЩЕСТВО С ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ — учреждается одним или несколькими лицами. Уставный капитал его разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Фирменное наименование общества с дополнительной ответственность должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».

5. АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО — это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Акционеры не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерное общество (АО) может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций общества. Сведения об этом должны содержаться в уставе общества, быть зарегистрированы для всеобщего сведения.

АО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, называется открытым акционерным обществом (ОАО). Такое общество в праве проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу.

АО, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом (ЗАО). Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо другим образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Число участников ЗАО не должно превышать числа, установленном Законом об АО.

Высшим органом управления ОА является общее собрание его акционеров. В обществе с числом акционеров более пятидесяти создается совет директоров (наблюдательный совет). Исполнительный орган общества может быть коллегиальным (правление, дирекция) и (или) единоличным.

6. ДОЧЕРНЕЕ ОБЩЕСТВО — это хозяйственное общество, когда другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

Дочернее общество не отвечает по долгам основного общества (товарищества). Основное общество отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним по исполнение таких указаний. Участники (акционеры) дочернего общества вправе требовать возмещение основным обществом (товариществом) убытков, причиненных по его вине дочернему обществу.

7. ЗАВИСИМОЕ ОБЩЕСТВО признается таковым, если другое (преобладающее, участвующее) общество имеет более двадцати процентов голосующих акций АО или двадцати процентов уставного капитала ООО.

8. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ (АРТЕЛЬ) — это добровольное объединение граждан, созданное на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, выполнение работ, торговля и пр.), основанной на личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. Законом может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Число членов кооператива должно быть не менее пяти.

Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. Исполнительными органами кооператива являются правление и (или) его председатель.

Фирменное название кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель».

9. УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ — это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущества. Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находятся соответственно в государственной или муниципальной собственности, и принадлежит такому предприятию на правах оперативного управления. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Органом управления унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником.

Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на собственника его имущества.

РОЛЬ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В ЭКОНОМИКЕ

Основой рыночной экономики любой страны является малый бизнес, осуществляемый малыми предприятиями. Статистика показывает, что в развитых странах на долю малых предприятий приходится более половины всей продукции.

Малые предприятия не требуют больших средств на свое создание. Они оперативно реагируют на колебания рыночной конъюнктуры и гибко перестраивают свою хозяйственную деятельность. Малый бизнес является питательной средой, необходимой для развития инициативы и предприимчивости, без которых не может быть полноценной, эффективной экономики, развитого общества. Большинство новых, прогрессивных идей появляется и реализуется именно в малых предприятиях.

Доля занятых в малом бизнесе из общего количества предприятий в экономически развитых странах очень значительна. В целом в США, например, малые предприятия, производят 40% валового национального продукта и половину валового продукта частного сектора. В мелких и средних предприятиях Японии производится около 52% всей промышленной продукции.

Из 2 млн. всех предприятий Германии 95% составляют малые и средние фирмы. На их долю приходится 65% рабочей силы, 57% национального дохода, 41% годового объема капиталовложений.

Наибольшую долю и значимость малый бизнес занимает в торговле. Это связано с тем, что по характеру своей деятельности торговые предприятия, особенно магазины с товарами повседневного спроса, должны максимально приближаться к покупателю. В связи с этим города, их районы и даже микрорайоны должны быть охвачены густой сетью мелких магазинов.

В России в 1996 году из общего количества малых предприятий 810 тысяч (85% из них частные) на оптовую, розничную торговлю и общественное питание приходилось 43%, на строительство — 16%, на промышленность — 15%, на сельское хозяйство — 1% и на другие области экономики — 11%.

По данным Торгово-промышленной палаты РФ, в настоящее время малый бизнес становится в стране надежной опорой стабильных налоговых поступлений с бюджеты всех уровней.

В целом же, малый бизнес в России находится на начальном этапе своего развития, еще далеком от потребностей нормального развития экономики.

ФОРМЫ И МЕТОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

На основании Закона № 88-ФЗ от 10 августа 1995 года была утверждена Инструкция Государственной налоговой службы № 37 «О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций». В инструкции для малых предприятий определены льготы по налогу на прибыль. Так, налогом не облагается та часть прибыли, которая направляется на строительство, реконструкцию и обновление основных производственных фондов, освоение новой техники и технологии.

В первые два года работы не уплачивают налоги на прибыль вновь созданные малые предприятия, осуществляющие производство и переработку сельскохозяйственной продукции, производство продовольственных товаров, товаров народного потребления, медицинской техники, лекарств и изделий медицинского назначения, а также строительство (включая ремонтно-строительные работы), при условии, что выручка от указанных видов деятельности превышает 70% общей суммы выручки.

Эти малые предприятия в третий и четвертый год работы уплачивают налог в размере соответственно 25 и 50 процентов от основной ставки, если выручка от перечисленных видов работ составляет более 90% общей суммы выручки.

Указанные льготы не предоставляются малым предприятиям, образованным на базе ликвидированных (реорганизованных) предприятий, их филиалов и структурных подразделений.

В целом на малых предприятиях занято огромное количество работников. В успешности их деятельности заинтересовано все общество, поэтому из государственного бюджета выделяются специальные средства на государственную поддержку малых предприятий. Эти средства предоставляются в виде финансовой помощи, методических рекомендаций, налоговых льгот, оплаты обучения специалистов, льготных кредитов. При федеральном правительстве и региональных органах власти создаются специальные подразделения по поддержке малого бизнеса.

В правительстве РФ имеет комитет по государственной поддержке малого предпринимательства, образован соответствующий федеральный Фонд поддержки, ежегодно финансируется государственная программа поддержки и развития малого предпринимательства.

Основными направлениями государственной поддержки малого предпринимательства являются:

Формирование инфраструктуры поддержки и развития

Создание льготных условий использования государственных финансовых, материально-технических и информационных ресурсов, а также научно-технических разработок и технологий.

Установление упрощенного порядка регистрации и лицензирования деятельности, сертификации их продукции, представления государственной статистической и бухгалтерской отчетности.

Поддержка внешнеэкономической деятельности, содействие развитию торговых научно-технических, производственных и информационных связей с зарубежными странами.

Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.

Фонд поддержки малого предпринимательства является некоммерческой организацией, создаваемой в целях финансирования программ, проектов и мероприятий по поддержке малого бизнеса. В фонд поступают бюджетные средства, добровольные пожертвования, доходы от собственной деятельности. Расходуются средства только по целевому назначению

Малое предприятие является юридическим лицом. Это означает, что имеется его государственная регистрация, оно может выступать как участник хозяйственных сделок и договоров, его деятельность индивидуально учитывается и контролируется.

Юридическое лицо — учреждение, предприятие, фирма, отвечающие определенным законодательным признакам (наличие устава, печати, счета в банке, государственной регистрации, названия). В качестве юридического лица может быть не только группа граждан, но и отдельный гражданин.

Однако интересы малого предприятия представляют конкретные люди: владелец, руководитель, бухгалтер, работник. Они подписывают договора, покупают сырье, продают продукцию, совершают сделки, но при этом каждый из них действует только лишь как представитель предприятия и поэтому ответственность за действия конкретного работника несет предприятие. Таким образом, малое предприятие участвует в хозяйственной деятельности как единый коллектив.

Малому предприятию принадлежит имущество (оборудование, автомобили, мебель, здание). Оно может приобретать и продавать свое имущество, управлять его использованием, Ни владелец, ни руководитель, ни работник малого предприятия не являются владельцами имущества. От своего персонального имени они не могут продавать или использовать имущество малого предприятия. Взаимодействия отдельного человека и малого предприятия определяется конкретным договором, поручением, должностной инструкцией.

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

При создании малого предприятия составляют два основных документа:

Учредительный договор.

Устав предприятия – это свод правил, регулирующих деятельность предприятия, взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере хозяйственной деятельности. В составе устава предприятия выделяют разделы:

2. Уставный фонд (сумма денег, внесенная в момент образования предприятия его учредителями). Этот фонд сохраняется на всем промежутке времени деятельности предприятия и является основной финансовой гарантией по обязательствам предприятия.

3. Вклады каждого из учредителей в уставный фонд, что определяет долю их финансовой ответственности за результаты деятельности предприятия.

4. Виды деятельности, работ, услуг и выпускаемой продукции, которые допускаются для предприятия.

5. Правила и формы отчетности предприятия перед государственными организациями и его учредителями.

6. Правила и формы проверки деятельности (аудит) со стороны государственных органов, независимых организаций, руководства.

7. Структура управления деятельностью предприятия (права учредителей, директора, подразделений управления, отдельных должностных лиц).

8. Направления использования прибыли от деятельности предприятия.

9. Правила изменения уставного фонда.

10. правила изменения состава учредителей предприятия.

11. Процедура изменения состава учредителей предприятия.

12. Процедура ликвидации предприятия.

В уставе малого предприятия можно дополнительно описать состав имущества предприятия, систему снабжения основными видами требуемых материалов, электроэнергией, теплом, правила оплаты труда, социальные гарантии работающим, экологические, санитарные и лицензионные требования к деятельности.

Учредительный договор – это свод правил, регулирующих взаимоотношения учредителей предприятия, их права и обязанности, действия в отдельных ситуациях, Учредители – это отдельные граждане или представители действующих предприятий, которые решили совместными усилиями (материальными, финансовыми, интеллектуальными, организационными) создать новое предприятие. Отдельных граждан называют физическими лицами – учредителями. Предприятия, от имени которых действуют их представители, — юридическими лицами-учредителями. В составе учредительного договора выделяют следующие разделы:

1. Общая характеристика предприятия (наименование, юридический адрес, состав учредителей).

2. Уставный фонд (сумма денег, внесенная в момент образования предприятия его учредителями).

3. Вклады каждого из учредителей в уставный фонд (размер и срок внесения вкладов).

4. Расходы по организации предприятия, возлагаемые на каждого из его учредителей.

5. Права учредителей по управлению предприятием в процессе его деятельности.

6. Обязательства по взаимному информированию учредителей о деятельности предприятия и сохранению конфиденциальности служебных данных.

7. Правило деления, и направления использования прибыли предприятия.

8. Правило возмещения убытков предприятия учредителями.

9. Перечень вопросов в деятельности предприятия, требующих единогласного решения учредителей.

10. Перечень вопросов в деятельности предприятия, требующих согласия большинства учредителей.

11. Ответственность учредителей за нарушение условия договора.

12. Процедура выхода из состава учредителей.

13.Процедура принятия нового члена в состав учредителей.

14. Процедура изменения учредительного договора.

15. Процедура ликвидации предприятия. (Ликвидировать предприятие можно по взаимному соглашению учредителей, по решению суда, по условиям, оговоренным в учредительном договоре).

ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Для регистрации малого предприятия в городской регистрационной палате или в ее отделении необходимо подготовить и представить следующие документы:

1. Заявление по форме № 6 в двух экземплярах (бланки данной формы выдаются палатой или отделением).

2. Учредительный договор в двух экземплярах (если учредитель один, следует представить решение о создании общества).

3. Устав, утвержденный учредителями в двух экземплярах.

4. Протокол учредительного собрания, где указывается порядок учреждения общества двумя или более лицами.

5. Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины и регистрационного сбора.

6. Документ, подтверждающий оплату 50% уставного капитала, указанного в учредительных документах.

7. Справка, подтверждающая не повторяемость наименования общества в регистрационном реестре.

8. Копии свидетельств о регистрации на каждое юридическое лицо, если таковое является учредителем данного малого предприятия.

9. Регистрационная карточка установленной формы в двух экземплярах.

10. Гарантийное письмо, подтверждающее место нахождения общества, согласие собственника или балансодержателя на представление своего адреса в качестве юридического адреса создаваемому предприятию.

Юридический адрес должен предоставлять в нежилом помещении. Если этот адрес предоставляется собственником, то для этого необходимо представить завершенные документы о праве собственности на помещение или выписку из паспорта бюро технической инвентаризации. Если же адрес предоставляется арендатором (на правах субаренды), то для этого необходимо предоставить заверенную копию аренды договора аренды и заверенное печатью согласие на гарантийном письме собственника. Если в договоре аренды арендодателем разрешена субаренда, то письменное подтверждение согласия собственника не требуется.

После оформления всех вышеперечисленных документов они сдаются в городскую регистрационную палату или ее отделение, которые выдают учредителю временное свидетельство о регистрации малого предприятия.

После получения временного свидетельства о регистрации начинается следующий этап создания малого предприятия. Для этого необходимо произвести следующую работу:

1. Снять копии с временного свидетельства, Устава, Учредительного договора в шести экземплярах, заверить их в нотариальной конторе или в регистрационной палате. В дальнейшем эти копии будут представлены:

Налоговой инспекции

Банку для открытия счета

В Пенсионный фонд

В фонд занятости

Два экземпляра необходимы для самого малого предприятия.

2. Получить информационное письмо о присвоении кода Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) в Главном информационно-аналитическом центре ГосударственногоКомитета РФ по статистике (его местном отделении).

3. Встать на учет в территориальном отделении налоговой инспекции.

4. Открыть расчетный счет в любом банке. Для этого в банк необходимо представить:

Заявление правлению банка

Заверенные копии временного свидетельства о регистрации предприятия, Устава, Учредительного договора

Образцы подписей руководителя и главного бухгалтера, заверенные только нотариусом.

5. Встать на учет в территориальное отделение Пенсионного фонда по месту нахождения юридического адреса предприятия.

6. Встать на учет в территориальное отделение Фонда занятости.

После выполнения выше указанных работ второго этапа учредители должны пройти следующий, третий этап, позволяющий получить постоянное свидетельство о регистрации малого предприятия. Для этого необходимо в городской регистрационной палате или в ее отделении, где было выдано временное свидетельство, представить оригиналы следующих документов:

Временное свидетельство о регистрации

Справку из Главного информационно-аналитического центра Государственного Госкомстата

Справку из банка об открытии расчетного счета и внесении вклада в Уставный фонд предприятия

Справку из территориального отделения налоговой инспекции о постановке на учет

Справку из территориального отделения фонда занятости о постановке на учет

Справку из территориального Пенсионного фонда о постановке на учет

Декларацию на эскиз круглой печати и углового штампа с наименованием создаваемого предприятия, полностью заполненную и заверенную обеими сторонами. Бланк декларации выдается отделением Регистрационной Палаты.

Регистрация юридического лица осуществляется путем присвоения регистрируемому предприятию очередного номера Единого общегосударственного реестра и проставления на титульном листе каждого из представленных двух экземпляров учредительных документов (Устава, Учредительного договора):

Специального штампа с наименованием территориального отделения Регистрационной Палаты

Номера реестра

Даты регистрации

Подписи должностного лица, ответственного за регистрацию.

Печати территориального отделения Регистрационной Палаты

Последним этапом по созданию малого предприятия является оформление и получение круглой печати и углового штампа, без которых невозможна предпринимательская деятельность созданного малого предприятия. В территориальном управлении внутренних дел в соответствующем отделе необходимо перерисовать образец печати и штампа, и по этому образцу заказать художнику рисунок печати и штампа на бумаге размером машинописного листа каждый с указанием реквизитов созданного малого предприятия. После изготовления рисунков в УВД сдаются следующие документы:

Заявление на разрешение изготовления печати и углового штампа

Декларация на эскиз печати и штампа, заверенная отделением Регистрационной палаты

Рисунок круглой печати созданного малого предприятия

Рисунок углового штампа созданного малого предприятия.

После получения разрешения территориального УВД на изготовление печати и штампа учредитель сдает утвержденные управлением внутренних дел рисунки круглой печати и углового штампа в соответствующую художественную мастерскую для их изготовления.

1. ЗНАЧЕНИЕ БИЗНЕС-ПЛАНА

Одним из элементов организации предпринимательской деятельности в условиях рыночной экономики является бизнес-план. Он служит основой для оценки возможностей развития фирмы в перспективе. В бизнес-плане отражаются все стороны предпринимательской деятельности фирмы от изучения рынка до управления кадрами. В нем подробно обосновываются направления работы будущего коммерческого предприятия, с которыми оно может столкнуться, а также определяются способы решения этих проблем.

Бизнес-план рассчитан на перспективу, составлять его рекомендуется на три-пять лет. При этом на первый год прогнозируемого периода основные показатели разрабатываются по месяцам, для второго – поквартально, а на остальные годы можно ограничиваться годовыми показателями.

В бизнес-плане приводятся сведения о прогнозных объемах продаж на ближайшие три-пять лет, доходов, затрат, прибыли, об уровне рентабельности хозяйственной деятельности.

Сначала на основе этих прогнозных показателей определяется потребность в материальных, трудовых и финансовых ресурсах на будущий период, а затем выявляется необходимость в заемных оборотных средствах.

Ресурсное обеспечение бизнес-плана может прорабатываться в нескольких вариантах, чтобы определить потенциальную прибыльность предпринимательской деятельности при различных суммах производимых затрат.

В России пока не закреплена обязательная подготовка бизнес-плана для обоснования потребности в заемных средствах. Банки же, предоставляя кредиты, не всегда требуют от предприятий обоснования кредитной потребности.

Предприниматель, пренебрегающий разработкой бизнес-плана, может оказаться в весьма неблагоприятных условиях. Например. По данным американской статистики в США ежегодно свое дело начинают 600 тысяч новых предпринимателей, из которых только половина функционирует полтора года и лишь одному из пяти удается не разориться на протяжении 10 лет.

Опыт зарубежного бизнеса свидетельствует о том, что основными причинами банкротства предпринимателей чаще всего являются:

Некомпетентность

Недостаток опыта и знаний

Полное отсутствие профессиональных навыков.

Зарубежная практика показывает, что настоящим бизнесменом, занимающимся успешно бизнесом на протяжении многих лет, становятся лишь 7-9% от общего числа занятых предпринимательством. Это люди, которые, как правило, всесторонне подготовлены к этой работе, обладающие комплексом знаний, помогающим им выдерживать конкурентную борьбу, принимать оптимальные решения в финансовых вопросах, чувствовать конъюнктуру рынка и т.д.

Создавая предприятие, начиная свою предпринимательскую деятельность, чрезвычайно важно определить себе конкретные и реальные цели и верные эффективные средства достижения этой цели. Именно хорошо продуманный, квалифицированно составленный бизнес-план будет служить средством успешной деятельности предприятия. Интересно отметить, что зарубежные банки и инвестиционные фирмы отказываются рассматривать заявки на выделение средств, если становится известно, что бизнес-план был подготовлен консультантом, а руководителем был лишь подписан.

Важным моментом разработки бизнес-плана является определение доли денежных средств, которые можно привлечь от инвесторов в виде паевого взноса и той доли, которую можно получить в форме кредита от банка. Банкирам же и инвесторам нужно представить убедительный документ, дающий им уверенность, что вложенные ими деньги в проект предприятия вернуться им со значительными доходами. И таким документом должен быть бизнес-план.

Состав, структура и объем бизнес-плана определяются спецификой деятельности, размером малого предприятия и целью составления. В зависимости от цели составления бизнес-плана (обоснование инвестиций, привлечение партнеров к совместной деятельности, заключение контрактов и пр.) его разделы могут разрабатываться с той или иной степенью конкретизации.

Бизнес-план малого торгового предприятия должен включать следующие основные разделы:

Определение цели и задач на ближайшие годы (три-пять лет).

Анализ финансово-экономического состояния предприятия, выявление позитивных и негативных сторон его деятельности

Характеристика основных поставщиков товаров (ритмичность поставок, формы оплаты за товар, участие в разработке производственной программы)

Сведения об организации продажи товаров

Планируемая организационная структура предприятия

Прогноз основных показателей хозяйственной деятельности предприятия и условий достижения высокой прибыльности (рентабельности).

3. РАСЧЕТ УРОВНЯ ПРИБЫЛЬНОСТИ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

При подготовке к открытию малого предприятия, при разработке бизнес-плана крайне важно определить тот момент в деятельности предприятия, когда оно начинает работать прибыльно.

Для расчета прибыльности производства необходимо воспользоваться формулой следующего вида:

К= З пост

Ц-Зпер

Где К – количество произведенных товаров, при котором возможно достижение безубыточного производства

З пост – сумма условно-постоянных затрат, необходимых для организации производственной деятельности

З пер – сумма условно=переменных затрат, необходимых для изготовления единицы товара (оказания одной услуги)

Ц – цена за единицу товара (услуги)

К условно-постоянным затратам относятся:

Суммы полученных и запрашиваемых заявкой кредитов

Выплаты процентов по ним за год

Сумма накладных расходов в целом по предприятию

Сумма амортизационных отчислений по оборудованию

Оплата труда управленческого персонала предприятия

К условно-переменным затратам относятся:

Затраты на материалы, сырье, комплектующие изделия

Затраты на тепло и электроэнергию, используемые в производственных целях

Затраты на оплату труда основного производственного персонала

Накладные расходы, изменяющиеся пропорционально изменению оборота.

При расчете объема производства, обеспечивающего безубыточность, следует исходить из тех же прогнозируемых производств, которые указаны в бизнес-плане.

Если рыночная цена предполагаемого к производству товара не покрывает все затраты, не прибыльна, то следует найти пути снижения себестоимости его производства или совсем отказаться от его выпуска, определив другой, пользующийся достаточно большим устойчивым спросом товар.

СТАТЬИ ИЗДЕРЖЕК ПРЕДПРИЯТИЯ

Любая деятельность предпринимателя связана с использованием исходных ресурсов. Это природные ресурсы – в виде территории, воды, полезных ископаемых, трудовые ресурсы – знания, навыки и усилия персонала предприятия, производственные ресурсы – оборудование, станки, машины и компьютеры, материальные ресурсы – закупленное сырье, отдельные узлы и детали, энергетические ресурсы – электроэнергия, топливо и тепло.

Эти составляющие называют производственными факторами. Их состав отражает специфику работы предприятия. Когда предприятие приобретает производственные факторы, оно несет издержки.

Издержки – это денежное выражение используемых производственных факторов.

Издержки вычисляют в денежном выражении, чтобы суммировать расходуемые ресурсы.

В составе издержек предприятия выделяют типовые элементы:

Сырье и материалы

Энергетические ресурсы

Заработную плату

Амортизацию

Услуги других организаций

Маркетинговые издержки

Канцелярские расходы

Прочие издержки.

По всем этим элементам предприниматель ведет учет издержек предприятия.

Все издержки делятся на два вида: постоянные и переменные.

Постоянные издержки – это такие виды расходов предприятия, сумма которых не меняется при изменении количества выпускаемой продукции или оказываемых услуг. К постоянным издержкам относятся, например, расходы по оплате арендованного помещения. При любых количествах выпускаемой продукции и даже если вообще ничего не делать, плата за арендованное помещение должна осуществляться.

Переменные издержки – это такие виды расходов предприятия, сумма которых изменяется пропорционально изменению количества выпускаемой продукции или оказываемых услуг. К переменным издержкам, например, относятся расходы на сырье, заработную плату.

Сумма переменных и постоянных издержек называется полной или валовой суммой издержек.

Соотношение постоянных и переменных издержек или соотношение элементов называют структурой издержек предприятия.

НАЛОГИ

Налог – обязательный взнос в бюджет, осуществляемый на условиях, определяемых законами страны.

Налоги необходимы государству для оплаты общегосударственных расходов на охрану границы, содержание армии, образование в государственных учебных заведениях, работу аппарата государственного управления. В России применяются три группы налогов:

Федеральные

Республиканские

Федеральные налоги идут на поддержку мероприятий, осуществляемых руководством РФ. К числу этих налогов относятся налог на прибыль предприятий, налог на сумму добавленной стоимости, налог на сумму выплачиваемой на предприятии заработной платы.

В составе республиканских налогов имеются налог на использованное имущество, плата за используемые природные ресурсы.

К местным налогам, расходуемым на мероприятия городской власти, относятся земельный налог, налог на рекламу, налоги на транспортные средства предприятия.

Малое предприятие обязано выплачивать все необходимые виды налогов ежеквартально.

Основными элементами правила расчета налога является налоговая ставка и база налога. Налоговая ставка – определенная доля. Она устанавливается в процентах и может иметь несколько значений. Налоговая база – показатель, величина которого подлежит налогообложению.

НАЛОГ НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ

Добавленная стоимость – это стоимость, добавленная предприятием при выпуске продукции к стоимости закупленных сырья, материалов, энергии, услуг. Основную часть добавленной стоимости составляют заработная плата работающих, амортизационные отчисления и прибыль. Налог на добавленную стоимость определяется и взимается с потребителя Ставка налога устанавливается государством по группам товаров. В большинстве стран имеются две группы товаров:

Товары с льготной ставкой

Товары с нормальной ставкой.

Например, законом РФ установлена пониженная ставка налога на добавленную стоимость на продовольственные товары первой необходимости. Она составляет 10% при общей ставке в 20%.

Когда предприятие продает свою продукцию, то в составе цены обязательно показывают налог на добавленную стоимость.

Налог на добавленную стоимость, который собирает предприятие, должен перечисляться государству.

НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ

При расчете размера прибыли, подлежащей налогообложению, учитывают все виды деятельности предприятия. Это выпуск и реализация продукции, продажа своего имущества, доходы от участия в деятельности других предприятий, средства и имущество, полученные безвозмездно от кого-либо.

Налог на прибыль состоит из двух частей. Первую часть определяет федеральный закон, вторую – постановление местного правительства.

Для малых предприятий существует набор государственных льгот по величине налогов. Эти льготы допускают в одном случае более низкие налоговые ставки, а в другом – освобождение от налога на начальный период деятельности предприятия.

Порядок налогообложения, освобождения субъектов малого предпринимательства от уплаты налогов, отсрочки и рассрочки их уплаты устанавливается в соответствии с налоговым законодательством.

ОТЧИСЛЕНИЯ НА СОЦИАЛЬНЫЕ НУЖДЫ

Отчисления на социальные нужды регламентируются законом. Они предусматривают отчисления органам Государственного социального страхования 5,4%, Пенсионному фонду 29%, Государственному фонду занятости 1,5%. Размер этих отчислений устанавливается в процентах от затрат на оплату труда.

СЕБЕСТОИМОСТЬ

Сумма издержек предприятия при производстве и продаже продукции или услуги называется себестоимостью. В зависимости от состава учитываемых издержек различают:

Производственную себестоимость – издержки предприятия на выпуск продукции

Полную себестоимость – издержки предприятия на выпуск, упаковку, доставку, продажу продукции.

Индивидуальную себестоимость – издержки на отдельный вид продукции

Плановую себестоимость – сумму издержек, рассчитанную на основе планируемой деятельности предприятия.

Отчетную себестоимость – фактическую сумму издержек предприятия.

Себестоимость состоит из издержек, сгруппированных по элементам. Состав элементов каждое предприятие может определять самостоятельно с учетом вида своей деятельности. Производственное предприятия, например, принимает следующий состав элементов себестоимости:

Сырье и материалы

Покупные узлы и заготовки

Заработная плата работников

Отчисления в социальные фонды

Энергетические расходы

Амортизация

Общепроизводственные затраты

Налоги, включаемые в состав себестоимости

Прочие затраты.

При составлении себестоимости конкретного вида продукции выделяют прямые и косвенные элементы. Прямые – это элементы затрат, которые могут быть четко отнесены к процессу выпуска конкретного вида продукции. Например, затраты сырья, заработная плата работников. Косвенные – это элемент затрат, связанных с обеспечением общих потребностей предприятия. Например, расходы на ремонт оборудования, заработная плата работников охраны и т.п. При распределении суммы косвенных затрат по себестоимости различных видов продукции предприниматель сам выбирает правило разделения.

Состав элементов себестоимости ограничен законом страны, так как если в себестоимость продукции записать много издержек, то уменьшиться прибыль, и, следовательно, налоги, выплачиваемые в бюджет.

В себестоимость включаются:

1. Затраты, непосредственно связанные с производством продукции (услуг)

2. Оплата за используемое природное сырье

3. Затраты на подготовку и улучшение производства.

4. Расходы на экспериментальные работы и опыты

5. Затраты на обеспечение условий труда и его безопасность

6. Расходы по управлению производством

7. Расходы на обучение персонала

8. Платежи по обязательному страхованию

9. Обязательные налоги и платежи согласно требованиям законодательства страны.

10. Амортизационные отчисления.

Нельзя включать в себестоимость продукции, например, расходы предприятия на благоустройства города, строительство санатория, дачи для работника.

УЩЕРБ

Наряду с издержками, обеспечивающими хозяйственную деятельность предприятия, могут возникать непредвиденные издержки. Например, это могут быть издержки на ремонт станка, поломанного из-за неосторожности работника, потери продукции из-за порчи при ее перевозке, издержки на ликвидацию последствий стихийного бедствия (урагана, пожара). Издержки такого вида называют ущербом предприятия. В нормальных условиях деятельности сумма ущерба равняется нулю. Возникает ущерб предприятия из-за непредвиденного отрицательного воздействия природных факторов, деятельности других фирм или действия отдельных граждан.

Ущерб может быть нанесен самим предприятием. Это может быть выпуск некачественной продукции, из-за чего наносится ущерб здоровью потребителя, сброс загрязненной воды в озеро и пр. Ущерб может наноситься предприятием сознательно, с целью экономии издержек на контроль, очистку, в связи с непредвиденными нарушениями в производственном процессе.

Ущерб оценивается в денежном выражении и подлежит полному или частичному возмещению

РАСЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА

Всякий труд должен быть оплачен. Но предпринимателя заботит не только факт оплаты за труд, его заботит и сам труд, его качество и производительность. Никто не станет платить только за пребывание на рабочем месте. Нельзя допускать и простоев из-за отсутствия работы.

Заработная плата должна непосредственно зависеть от качества и количества труда. Квалифицированный, образованный и добросовестно работающий человек заслуживает высокой заработной платы. Привлекать, удерживать и стимулировать работника можно не только деньгами. Предприятия часто оплачивают своим работника проезд от места жительства до места работы, расходы по медицинскому лечению, стоимость путевок в период отпуска, расходы по содержанию личных автомобилей, используемых для производственных нужд, питание в течение рабочего дня.

Расчет суммы заработной платы должен быть справедливым, известным работнику заранее, удобным для использования. На практике применяют два основных способа оплаты труда работающих:

Повременная оплата труда

Сдельная оплата труда.

Повременная оплата труда предполагает расчет заработной платы через нормативную ставку оплаты за единицу рабочего времени и общее отработанное время. Для административных работников, вспомогательного персонала за единицу времени принимают месяц, для рабочих – час.

Преимущество способа повременной оплаты труда состоит в гарантировании выплаты ее работающему без зависимости от объема производства.

Недостаток этого способа – отсутствие возможности повысить свой заработок за счет роста доли личного участия в производственном процессе.

Повременную оплату труда применяют на работах, где нет возможности учитывать результат труда, где качество труда более важно по сравнению с количеством, где скорость и состав работы определяются общим режимом деятельности предприятия.

Сдельная оплата труда предполагает расчет суммы заработной платы через нормативную ставку оплаты за единицу продукции (работы) и общее ее количество.

Сдельная оплата труда применяется очень широко.

Нормативные ставки оплаты труда повышаются, если ухудшаются условия труда по сравнению с обычными.

При наличии у предприятия прибыли работники дополнительно к основному заработку получают премию как поощрение за качественную работу.

Не подлежат включению в оплату труда, но могут быть выделены работникам из прибыли предприятия материальная помощь, оплата дополнительно предоставляемых отпусков, компенсация удорожания стоимости питания в столовых, оплата проезда в транспорте общего пользования.

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Результатом деятельности предприятия является проданная продукция. Ее денежная оценка называется выручкой или суммой реализации. Выручку вычисляют, планируют, контролируют по отдельным партиям и видам производимой продукции и отказываемых услуг. В процессе продажи произведенной продукции могут возникнуть дополнительные издержки на доставку или оплату услуг продавца. Эти издержки называют издержками, связанными с реализацией продукции. Если из суммы выручки вычесть издержки, то получим прибыль предприятия или убытки.

Цена продаваемой продукции складывается из двух частей. Первая – это издержки предприятия, заплаченные за полученное сырье, топливо, материалы, за услуги, оказанные партнерами. Вторая часть цены – это издержки и прибыль самого предприятия. Она называется добавленной стоимостью.

Прибыль – это разница между суммой денег, вырученных от продажи продукции и ее себестоимостью.

Прибыль, остающаяся у предприятия после уплаты налогов и обязательных платежей (ее называют чистой прибылью) в бюджет государства, поступает в полное распоряжение учредителей. Учредители самостоятельно определяют направления ее использования, если они не оговорены в уставе предприятия.

Считается, что предприниматель, должен получать прибыли 20-30% от суммы своих издержек, чтобы выплатить налоги на прибыль и осуществить улучшение своего производства. Любое производство не может стоять на месте. Без прибыли предприятие не сможет выдержать конкуренцию.

ПОТРЕБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В КАПИТАЛЕ

Капиталом называют средства производства, которые можно использовать для производства будущих благ.

При создании или расширении предприятия необходимо приобрести здание и оборудование, выполнить строительные или ремонтные работы. Расходы, которые идут на эти цели, называют основным капиталом.

Основной капитал – это денежное выражение имеющихся в собственности предприятия земли, зданий, оборудования, машин. Основной капитал называют единовременными затратами, так как они осуществляются при организации производства, а приносят отдачу потом на протяжении длительного периода.

Основной капитал на действующем предприятии называют производственными фондами. При этом их подразделяют на активные (станки, машины, оборудование) и пассивные (здания, сооружения).

На действующем предприятии необходимы производственные запасы сырья, материалов, инструмента, готовой продукции. В начальный период деятельности предприятия эти запасы создаются, а затем по мере необходимости обновляются и заменяются. Денежное выражение производственных запасов предприятия называют оборотным капиталом.

Для оборотного капитала предприятия рассчитывают три основных характеристики:

Стоимость запаса

Чисто оборотов запаса за год

Время нахождения материалов в запасе.

Чем меньше товарные запасы на предприятии, тем быстрее они оборачиваются, тем экономически выгоднее для предприятия. Объясняется это тем, что деньги, вложенные в создание производственных запасов, фактически «заморожены» они не дают отдачи до тех пор, пока материал не будет использован для производства продукции.

Создание основного и оборотного капиталом требует значительных денежных средств, поэтому малые предприятия часто используют аренду. Это договор на использование земли, здания, оборудования, транспорта. Собственником их может быть крупная фирма, банк или государство, которые во временное пользование за оплату (из будущих доходов) передают малому предприятию необходимый основной капитал.

ОТЧЕТ О ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Для оценки результатов хозяйственной деятельности руководство предприятия периодически составляет отчет. Существуют месячные, квартальные и годовые отчеты. Отчет – это описание экономических результатов и происшедших изменений в хозяйственной деятельности за определенный период времени. Основными подотчетными документами малого предприятия являются, отчет о прибыли и балансовый отчет.

Отчет по прибыли показывает доходы и издержки предприятия за предшествующий период времени. В укрупненном виде отчет по прибыли – это три показателя: выручка от продажи продукции, суммарные издержки и прибыль. Однако каждый из этих показателей разделяется по элементам, которые обозначают: элементы издержек, прибыльность отдельных видов выпускаемой продукции, доходы и расходы по отдельным поставщикам материалов и покупателям продукции.

Рассматривая отчет предприятия по прибыли, можно выявить предпочтительные направления хозяйственной деятельности, выделить элементы доходов и расходов, требующие наибольшего контроля, оценить успешность предпринимательской деятельности по сравнению с более ранними периодами времени.

Отчет по прибыли дает основной экономический итог деятельности предприятия за интервал времени.

Балансовый отчет – это характеристика состояния имущества предприятия на конкретный момент времени, конкретную дату. В балансовом отчете хозяйственные средства предприятия называют активами, а источники их финансирования – пассивами. Сумма активов равна сумме пассивов, поэтому отчет называют балансовым. Любая сумма, затраченная на рост активов, тут же ведет к соответствующему росту пассивов.

В составе активов предприятия выделяются: основной и оборотный капиталы.

В составе пассивов: собственный капитал, долгосрочные и краткосрочные обязательства (займы)

Собственный капитал на малом предприятии может поступить только из прибыли предшествующего периода или из дополнительных вкладов владельцев. Уменьшаться он будет при убытках или изъятии части средств, для личного использования.

АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Анализ результатов хозяйственной деятельности предприятия реализуется через следующие варианты действий:

1. Сравниваются значения показателей деятельности предприятия за отчетный период с аналогичными показателями за предшествующий период или на других предприятиях.

2. Выявляется сложившаяся за несколько последовательных периодов тенденция в изменении значений показателей.

3. Вычисляются дополнительные показатели на основе исходных (сложение, вычитание, деление)

4. Выявляются причины происшедших изменений

5. Оценивается сложившаяся хозяйственная ситуация.

Специально вычисляемыми экономическими показателями являются:

Рентабельность

Ликвидность

Платежеспособность

Производительность.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА

Организация – это создание условий для работы. Она зависит от вида предприятия, характера процесса деятельности, состава выпускаемой продукции.

Цикл деятельности малого предприятия – это последовательность группы повторяющихся действий. В составе цикла можно выделить:

1. Получение кредита

2. Заказ и получение исходного сырья и материалов

3. Оплата расходов поставщикам

4. Производство продукции.

5. Оплата издержек за процесс производства

6. Упаковка и отгрузка готовой продукции

7. Продажа продукции и получение денег

8. Возврат кредита

9. Выплата налогов

10. Подведение итогов

11. Распределение прибыли.

Получение прибыли – это конечный результат бизнеса, но его достижение требует больших усилий по организации деятельности предприятия. Это повседневная, обязательная работа. Ее следует выполнять квалифицированно. Правильная организация деятельности – 80% успеха, плохая организация – путь к разорению.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Игнатов В.Г., Бородина О.Ю. «Органы власти и поддержка малого бизнеса» Учебно-справочное пособие, М. «ПРИОР», 1998, 156 с.

2. Баженов Ю.К., Баженов А.Ю. «Малое предпринимательство. Практическое руководство», М. ИВЦ «Маркетинг» 1999 , 103 с.

3. Глухов В.В. «Экономика малого предприятия», Чебоксары, 1999, Чебоксарский институт экономики и менеджмента, СПб Государственный технический университет, 83 с.

4. Баженов Ю.К. «Создание и деятельность малого предприятия», М.1997, «Хронограф», 41 с

5. Рольф Рюттингер «Культура предпринимательства». М., 1992, «ЭКОМ», 238 с

6. Джон К.Лембден, Дейвид Таргет «Финансы в малом бизнесе», М. 1992, «Финансы и статистика», «Аудит», 125 с

7. Котовцев Ю.И. «Как составить бизнес-план?» Практическое руководство. М. 1999, «ИМА-ПРЕСС», 154 с

ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ

Деньги под отчет не обязательно выдавать из кассы

Подотчетные суммы, в т.ч. на покупку бензина, можно выдать работнику не только наличкой, но и перевести по безналу на его «зарплатную» карту.

Сообщите налоговикам, на какой адрес присылать налоговое уведомление

В сентябре начнется рассылка бумажных уведомлений на уплату личных налогов. Если гражданин не проживает по месту прописки, такое уведомление может потеряться. Чтобы этого не произошло, лучше заранее сообщить в инспекцию свой актуальный адрес для корреспонденции.

Изменилась форма счета-фактуры

Так, в счете-фактуре появилась новая графа 1а «Код вида товара». Она предназначена для экспортеров, реализующих товары в страны ЕАЭС.

Как долго нужно хранить «первичку»

Первичные учетные документы, необходимые для исчисления и уплаты налогов, нужно хранить как минимум четыре года. Минфин разъяснил, с какого момента вести отсчет этого срока.

Осенью причин для исключения из ЕГРЮЛ станет больше

1 сентября вступают в силу поправки в закон о госрегистрации юрлиц и ИП. С этой даты при наличии недостоверных сведений о компании в ЕГРЮЛ налоговики будут в принудительном порядке исключать эту фирму из реестра.

Льготы по налогу на имущество физлиц: что нужно знать

Обновление: 22 марта 2017 г.

Законодательство устанавливает несколько критериев отнесения предприятий к малым субъектам предпринимательства, и один из них — это численность работников организации.

Законодательство о малых предприятиях

Главные вопросы малых предприятий регулируются в Федеральном законе № 209-ФЗ от 24.07.2007 «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ» (далее — 209-ФЗ).

Действуют также постановления Правительства, регулирующие отдельные вопросы критериев отнесения к таким субъектам (N 265 от 4 апреля 2016 г. и др.).

Вопросы составления и предоставления отчетности такими субъектами регулируются приказами Росстата, ФНС и другими ведомственными нормативными актами.

Что такое малый бизнес?

Глоссарий качества Определение: малый бизнес

Малый бизнес определяется как частная корпорация, партнерство или индивидуальное предприятие, в котором работает меньше сотрудников и меньше годовой доход, чем у корпорации или бизнеса обычного размера. Определение «малого» — с точки зрения возможности обращаться за государственной поддержкой и иметь право на льготную налоговую политику — варьируется в зависимости от страны и отрасли. Администрация малого бизнеса США определяет малый бизнес в соответствии с набором стандартов, основанных на конкретных отраслях.

Промышленность Не более
Обрабатывающая промышленность и горнодобывающая промышленность 500 сотрудников
Торговля оптовая 100 сотрудников
Торговля и обслуживание Средняя годовая выручка в размере 6 миллионов долларов
Общее и тяжелое строительство 28 долларов.5 миллионов средний годовой доход
Подрядчики специальной торговли Среднегодовой доход 12 миллионов долларов США
Сельское хозяйство Средний годовой доход 0,75 млн. Долл. США

Хотя малые предприятия часто могут внедрить те же системы управления качеством, что и в более крупных корпорациях, они могут столкнуться с различными проблемами на этом пути. Например, малые предприятия, как правило, имеют меньше человеческих ресурсов и меньше первоначального капитала, чтобы вкладывать средства в инициативы по обеспечению качества.Однако приверженность и доступность высшего руководства могут быть сильнее в малом бизнесе, а внутренние коммуникации могут быть более простыми.

Ценности, воспринимаемые персоналом малого бизнеса, как правило, становятся общими факторами в поведении персонала и могут стать важными факторами, обеспечивающими хорошие долгосрочные результаты. Высшее руководство может внести значительный вклад в развитие культуры малого бизнеса, если оно может выражать ценности и идеи, которые помогают направлять усилия персонала.Идеи, описывающие часть культуры, обычно известны как ценности организации и выражаются такими понятиями, как ценности, миссия, видение, политика и цели. Обычно эти концепции устанавливаются руководством и принимаются персоналом.

Пример иерархии и взаимосвязи между этими организационными ценностями малого бизнеса представлен на Рисунке 1.


Рисунок 1. Организационные ценности малого бизнеса

Ресурсы для малого бизнеса

Вы также можете искать статьи, тематические исследования и публикации на ресурсах для малого бизнеса.

Книги

ISO 9001: 2015 Справочник для малого и среднего бизнеса

Анализ характера и последствий отказов (FMEA) для владельцев малого бизнеса и не инженеров

Статьи

Small Business, Big Feat ( Quality Progress ) Расширение прав и возможностей сотрудников, твердое лидерство и использование качественных инструментов привели PRO-TEC к Национальной премии качества Малкольма Болдриджа и помогли им достичь своей цели — стать лидером отрасли.

Качество с нуля: модель для малого бизнеса ( Quality Progress ) Многие малые предприятия могут столкнуться с ограниченными ресурсами и противоречивыми приоритетами, которые затрудняют поиски совершенства в организации. Владельцы малого бизнеса, начинающие программу качества, найдут инструмент самооценки Болдриджа отличным дополнением к традиционному анализу SWOT (сильные и слабые стороны, возможности и угрозы).

Важность и внедрение балдриджских практик для малых предприятий ( Журнал управления качеством, ) Было проведено эмпирическое исследование, чтобы определить, как малые предприятия воспринимают и внедряют высокопроизводительные методы управления, изложенные в критериях Малкольма Болдриджа для повышения эффективности.

Разработка веб-сайта социальной сети с использованием нового стандарта ISO / IEC 29110, разработанного специально для очень малых предприятий ( Software Quality Professional ) Новый стандарт ISO / IEC 29110, разработанный специально для очень малых предприятий и стартапов, был использован для разработки программное обеспечение для веб-приложения, позволяющее пользователям сотрудничать со всеми членами сети друзей.

Примеры из практики

Применение бережливого производства «шесть сигм» в мебельной промышленности из дерева: пример из небольшой компании ( Журнал управления качеством, ) «Экономия шесть сигм» (LSS) помогает оптимизировать процессы, сосредоточив внимание на сокращении отходов и дефектов и повышении качества.В данной статье представлено исследование внедрения LSS в небольшой мебельной компании.

Микро-бизнес и малый бизнес

Определения различаются, но обычно микробизнес — это тип малого бизнеса, в котором работает менее 10 человек. Размер и масштаб являются основными различиями между микробизнесом и малым бизнесом: микропредприятия часто функционируют как индивидуальные предприятия и зарабатывают менее 250 000 долларов в год.

Финансирование и маркетинг могут быть более серьезной проблемой для микробизнеса, чем для малого бизнеса, но они работают с меньшим капиталом и поддерживают более тесные отношения с клиентами, чем обычно делают малые предприятия.

Если вы начали свой бизнес, вы, вероятно, идентифицируете себя как владелец малого бизнеса, но действительно ли вы владелец микробизнеса? Индивидуальные предприниматели, фрилансеры, сторонние предприниматели и владельцы бизнеса в любой отрасли, в которых занято менее девяти человек, будут квалифицироваться как последние.

Если это так, важно, чтобы вы понимали, что такое микробизнес, разницу между микробизнесом и малым бизнесом, а также проблемы и возможности, характерные для этой подгруппы малых предприятий.Таким образом, вы сможете лучше понять, как эффективно управлять своим бизнесом и как преодолевать эти неизбежные проблемы.

Что такое микробизнес?

Несмотря на небольшой размер, микропредприятия имеют значительное влияние в нашей экономике. По словам исполняющего обязанности регионального администратора Среднеатлантического управления по делам малого бизнеса США Стива Балджера, «Микропредприятия являются основой создания нашей нации и продолжают оставаться важной частью нашей экономики и силы наших сообществ.Многие из наших отцов-основателей и первых американцев могут считаться владельцами микробизнеса, и по мере того, как все больше американцев становятся самозанятыми, микробизнес превратился в важный сектор экономики нашего малого бизнеса ».

Микробизнес — это тип малого бизнеса, который работает в очень малых масштабах. Этот масштаб обычно измеряется в зависимости от количества сотрудников компании, общей стоимости, а иногда и от того, сколько денег требовалось для открытия бизнеса. Эти факторы также используются в определении малого бизнеса SBA, но, конечно, в данном случае цифры меньше.

«По определению, микропредприятия являются подкатегорией малого бизнеса с объемом продаж и активами менее 250 000 долларов в год и менее пяти сотрудников, включая владельца», — говорит Балджер.

Эти числа могут незначительно отличаться. Но в соответствии с другими исследованиями микробизнеса, а также данными владельцев микробизнеса и экспертов по малому и среднему бизнесу, с которыми мы разговаривали, мы обнаружили, что микропредприятия в целом соответствуют следующим стандартам:

  • Имеют менее 10 сотрудников, включая владельца ( хотя некоторые определения «микробизнеса» ограничивают количество сотрудников шестью)

  • Годовой объем продаж менее 250 000 долларов

  • Требуется менее 50 000 долларов для начала

В более общем плане микропредприятиям требуется меньше капитала для работы и их деловая активность ниже, чем у более крупных малых предприятий.

Часто микропредприятиями управляет один владелец без сотрудников, также известный как индивидуальные предприниматели. Эти крошечные операции часто начинаются и / или остаются в качестве побочной суеты владельца — подумайте о домработницах, консультантах, креативщиках, организаторах мероприятий, поставщиках профессиональных услуг, фрилансерах в любой области и людях, работающих в сфере экономики, таких как водители Uber, магазин Etsy. владельцев и хозяев Airbnb. Микробизнес «также может занять свое собственное пространство в отрасли, сосредоточив внимание на конкретном секторе рынка», — говорит Томас Дж.Уильямс, налоговый бухгалтер и основатель Deducting The Right Way. «Например, представитель пищевой и ресторанной индустрии, который продает кексы с уличной тележки, вместо того, чтобы открывать полноценную пекарню», будет определен как владелец микробизнеса.

Некоторые микропредприятия — это просто малые предприятия на ранней стадии (или, в конечном итоге, крупные предприятия), которые со временем будут расти, в то время как другие останутся микропредприятиями на протяжении всего срока существования компании. Все зависит от намерений владельца бизнеса и его возможностей для роста.

Несмотря на меньшие масштабы и требования, микропредприятия столь же жизнеспособны, как и малые или средние предприятия, и, безусловно, требуют того же объема планирования, самоотверженности и работы, чтобы работать, как более крупные предприятия. «Вместе мы вносим столько же рабочих мест, сколько и крупные корпорации, и мы часто участвуем в наших сообществах на равных уровнях», — говорит Нэнси Л. Шик, поверенный по малому бизнесу и владелец микробизнеса. «Однако наши потребности в финансировании, обучении, образовании, кадрах и других потребностях сильно различаются.Многие из нас являются владельцами домашнего бизнеса, которые получают значительные доходы; мы не просто любители ».

Налоговые структуры микробизнеса и малого бизнеса

Еще одно потенциальное различие между «микробизнесом» и «малым бизнесом» заключается в том, как облагается налогом рассматриваемый бизнес, который, в свою очередь, определяется типом хозяйствующего субъекта. зарегистрированы как с их гос.

Часто малые предприятия регистрируются как ООО или корпорации, поскольку эти типы организаций обеспечивают владельцу бизнеса защиту личной ответственности.Владельцы LLC могут выбирать, хотят ли они облагаться налогом как корпорация или транзитная организация, но корпорации всегда облагаются налогом как корпорации (конечно!).

В качестве альтернативы, большинство микропредприятий функционируют как индивидуальные предприятия, которые фактически не требуют государственной регистрации — если вы начинаете бизнес как его единственный владелец, то по закону вы автоматически становитесь индивидуальным предпринимателем. Индивидуальные предприниматели облагаются налогом по ставке личного налога владельца. Заполнить налоговую декларацию в качестве единственного аргумента просто — вам просто нужно заполнить и приложить форму Приложения C к своей налоговой декларации.Как индивидуальный предприниматель, вы также можете вычесть свои коммерческие расходы из своей личной налоговой декларации, поэтому особенно важно, чтобы вы разделяли его деловые и личные расходы в течение года.

Тем не менее, владельцы микробизнеса, начинающие свою карьеру в одиночку, всегда имеют возможность зарегистрироваться в качестве отдельной организации. LLC являются наиболее распространенным типом юридических лиц для индивидуальных владельцев, так как регистрация проста и относительно невысока. LLC также требуют очень мало постоянных требований, вам будет предоставлена ​​защита личной ответственности, которой нет у индивидуальных предпринимателей, и вы можете выбрать налог по ставке корпоративного налога.

3 основных проблемы, с которыми сталкиваются микропредприятия, и способы их решения

Помимо размера, масштаба и налоговой ставки, микропредприятия могут быть определены более свободно в соответствии с конкретными проблемами, с которыми они сталкиваются. Здесь мы рассмотрим несколько типичных проблем, с которыми сталкиваются владельцы микробизнеса, а также наши рекомендуемые решения для устранения этих препятствий.

Задача 1: Обеспечение финансирования малого бизнеса

Хотя обеспечение финансирования бизнеса не всегда является легким делом для предприятий любого размера, микропредприятиям труднее получить капитальные ссуды, чем даже самым маленьким из определенно «малых предприятий».«Независимо от того, выдается ли ссуда традиционным банком или онлайн-платформой, кредиторы стремятся снизить риск везде, где это возможно. А поскольку микропредприятия работают в таких небольших финансовых масштабах, кредиторы обычно рассматривают эти крошечные операции как менее стабильные — и просто менее способные обрабатывать долги — чем более крупные малые предприятия.

Помимо традиционных капитальных займов, таких как срочные займы и кредитные линии, владельцы микробизнеса могут также иметь проблемы с получением финансирования от внешних инвесторов. По словам Шика, «наши потребности в финансировании могут быть номинальными и только случайными, [но] нам может быть запрещено принимать инвестиции от владельцев-спонсоров за пределами нашей отрасли.”

Решение: поиск альтернативного финансирования

Владельцам микробизнеса, нуждающимся в операционном или стартовом финансировании, скорее всего, потребуется использовать локальную сеть, а не обращаться в банк или альтернативного кредитора. Часто владельцы микробизнеса вкладывают свои личные сбережения, подают заявку на личный заем для бизнеса, обращаются за ссудой к семье и друзьям или ищут краудфандинг для сбора необходимого капитала. Однако, поскольку микропредприятиям для работы обычно требуются небольшие суммы наличных денег, этих альтернативных методов финансирования может быть вполне достаточно для удовлетворения их потребностей.

Задача 2: Привлечение потенциальных клиентов

Микропредприятия работают в меньших масштабах, чем малые предприятия, на всех уровнях, включая масштаб их клиентской базы — и, в первую очередь, их способность привлекать потенциальных клиентов. Это может поставить их в невыгодное положение по сравнению с малыми предприятиями, у которых есть средства, сеть и ресурсы для доступа к более масштабным маркетинговым кампаниям. Саймон Брайер, директор по стратегии и аналитике клиентов Vistaprint, подтверждает эту проблему:

«В ходе опроса владельцев микробизнеса, проведенного Vistaprint, мы обнаружили, что маркетинг — одна из областей, с которыми они борются больше всего.Многие владельцы микробизнеса начинают тратить больше времени на то, что им нравится, а не из-за страсти к маркетингу. Они также носят много разных головных уборов и работают в рамках ограниченного бюджета (примерно 1500 долларов в год), что делает эту область еще более сложной ».

Несмотря на эти ограничения, Брайер говорит: «Мы увидели, что даже при ограниченных ресурсах владельцы микробизнеса могут выделиться с ограниченным бюджетом. Фактически, их небольшой размер и уникальные качества могут стать сильной стороной их маркетингового инструментария.”

Решение: придерживайтесь недорогого, малоэффективного маркетингового плана

Благодаря росту (и эффективности) маркетинга в социальных сетях и других форм цифровой рекламы владельцам бизнеса фактически не нужен маркетинг на уровне предприятия. бюджеты, чтобы рассказать о своем бизнесе. Демократизация онлайн-маркетинга означает, что большинство инструментов цифрового маркетинга также просты и интуитивно понятны в использовании, что делает их идеальными даже для технофобов среди нас. Конечно, владельцам микробизнеса также важно пообщаться со своими потенциальными клиентами.

Мы рекомендуем, чтобы владельцы микробизнеса реализовали по крайней мере следующие маркетинговые стратегии, ни одна из которых не требует чрезмерного бюджета или пропускной способности для достижения:

Владельцы микробизнеса — например, владельцы бизнеса, управляющие предприятиями любого размера — должны создать бизнес-веб-сайт как как только они запустятся.

Существует множество платформ для создания веб-сайтов на выбор, но Squarespace и Wix — два наиболее популярных варианта с их простыми в использовании шаблонами, профессиональным дизайном и доступной ценой.Также важно, что эти платформы позволяют вам покупать доменное имя для своего веб-сайта.

В шаблоны Squarespace и Wix также встроены функции SEO, которые помогут вам занять более высокое место в поисковых системах и что, в свою очередь, сделает ваш бизнес более заметным для потенциальных клиентов, ищущих продукты или услуги, подобные вашим. Мы также рекомендуем ознакомиться с нашим руководством по стратегии SEO, чтобы получить дополнительные советы о том, как лучше всего создавать цифровой контент, чтобы он доходил до самых возможных потребителей цифрового контента.

2. Маркетинг в социальных сетях

Затем создайте специальные бизнес-аккаунты на всех основных платформах социальных сетей. Независимо от вашего бизнеса или отрасли, в наши дни в основном необходимо поддерживать присутствие как в Facebook, так и в Instagram. Но в зависимости от того, где находится ваш целевой рынок в Интернете, а также от вашей личной пропускной способности и предпочтений, вы также можете рассмотреть возможность создания учетных записей в Twitter, Pinterest, YouTube, TikTok и других популярных социальных сетях.

Наш комплексный маркетинг в социальных сетях для малого бизнеса может помочь вам сориентироваться в этой важной и очень эффективной маркетинговой тактике.Но самые важные советы, о которых следует помнить при создании каналов в социальных сетях, — это создавать высококачественный контент, регулярно публиковать сообщения и отвечать (любезно!) На как можно больше комментариев и вопросов ваших клиентов. Наиболее успешными обычно становятся сильно заинтересованные пользователи. Если у вас есть место в вашем бюджете, вы также можете рассмотреть возможность покупки спонсируемых постов и использования других платных маркетинговых тактик.

Не расстраивайтесь, если ваша цифровая фан-база начинается с малого — Брайер считает, что относительно небольшое количество подписчиков в социальных сетях владельца микробизнеса действительно может работать в его пользу, поскольку позволяет проводить больше (виртуального) общения с большим количеством людей.

«Владелец ресторана или магазина может воспроизвести более персонализированный уровень обслуживания, который они предоставляют лично в социальных сетях, отслеживая комментарии и отвечая на них, ориентируясь на клиента. Эти предприятия также могут выделиться, демонстрируя качественные продукты и услуги, которые они предоставляют, которые трудно найти у более крупных конкурентов. Для производителя предметов декоративно-прикладного искусства это могут быть видеоролики, демонстрирующие кропотливый процесс, через который они проходят при создании своей продукции.”

Как владелец микробизнеса, вы, скорее всего, будете находить клиентов через свои личные связи и местное сообщество, поэтому не забывайте о важности сетевых и личных маркетинговых стимулов. Это, безусловно, может повлечь за собой старые сетевые тактики, такие как служение своей семье и друзьям и возможность сарафанного радио творить чудеса. Сотрудничество с местными предприятиями и благотворительными организациями или открытие магазина на ярмарках ремесел или фермерских рынках также являются отличными вариантами. И не забудьте иметь под рукой визитные карточки и другие физические маркетинговые материалы.

«Хотите верьте, хотите нет, но визитные карточки, а также пальмовые карточки, листовки и другие печатные маркетинговые материалы — по-прежнему являются отличным маркетинговым методом. Их легко распространять, они относительно недороги, а печать по запросу может сделать ваши материалы такими же гибкими, как и ваше присутствие в Интернете », — говорит Балджер.

Но сети также могут быть оцифрованы: отправьте электронное письмо с объявлением о своей компании в адресную книгу, обновите страницу LinkedIn, включив информацию о своей компании, и разместите информацию о своей компании в своих личных учетных записях в социальных сетях, чтобы перенаправить ваших подписчиков на вашу счета бизнеса.

Также не забудьте создать учетную запись Gmail для бизнеса или учетную запись на почтовом сервере по вашему выбору. Наличие профессиональной учетной записи электронной почты выглядит более профессионально, а разделение вашей деловой и личной электронной почты имеет больше смысла с организационной точки зрения.

Задача 3: Выполнение нескольких заданий одновременно

Как мы уже упоминали, микропредприятия в общих чертах определяются как предприятия с менее чем 10 сотрудниками, включая владельца. Чаще всего микропредприятия фактически принадлежат и управляются одним человеком.

Хотя этот сокращенный персонал может быть выбором владельца бизнеса, в некоторых случаях микропредприятия остаются «микропредприятиями» только потому, что у них нет средств для найма большего количества сотрудников и получения других ресурсов. «Бюджеты начальной загрузки часто приводят к отказу от столь необходимых ресурсов, таких как наем на неполный рабочий день вместо постоянной поддержки или ожидание покупки необходимого оборудования», — говорит Уильямс.

Конечно, меньшее количество (или ноль) сотрудников означает меньшее количество (или ноль) людей, которым можно делегировать вашу работу, что может быть подавляющим, мягко говоря.

«Что касается обучения и образования, мы часто отлично умеем создавать продукты или услуги, которые мы продаем, но нам могут потребоваться очень базовые навыки в области бухгалтерского учета, финансов, человеческих ресурсов, маркетинга, управления операциями, продаж и налогов. Нет ничего необычного в том, что один человек является фактическим генеральным директором, финансовым директором, ИТ-директором, директором по маркетингу, операционным директором и многими другими в нашем бизнесе, — говорит Шик.

Джейсон Тибо, владелец микробизнеса Massive Kontent, добавляет, что совмещение всех этих ролей может сказаться как на личной жизни индивидуального предпринимателя, так и на его бизнесе:

«Теперь я ношу шляпы консультанта, стратег, создатель контента и аналитик.Если раньше я был частью команды, которая разделяла рабочую нагрузку, то теперь я выполняю все необходимые задачи или передаю оставшуюся часть субподрядчикам. Хорошо структурированный малый бизнес имеет преимущества команды продаж и маркетинга, кредиторской / дебиторской задолженности, генерального менеджера и, возможно, кого-то, кто занимается ИТ. Отпуска можно планировать соответствующим образом с временной заменой. Единственный владелец микробизнеса несет ответственность за поддержание полноты потока клиентов, своевременное выставление счетов, удовлетворенность клиентов, при этом поддерживая их здоровье, поскольку больничные листы не подходят.”

Решение: передайте задачи цифровым инструментам

Владельцы микробизнеса могут не иметь возможности делегировать роли сотрудникам или субподрядчикам, но существует множество цифровых инструментов, которые могут автоматизировать и оптимизировать самые сложные и трудоемкие задачи. . В частности, мы рекомендуем владельцам микробизнеса рассмотреть следующие типы программного обеспечения:

1. Программное обеспечение для бухгалтерского учета

Одной из наиболее распространенных проблем, с которыми сталкиваются владельцы микробизнеса, является нехватка доступных средств (это ограничение буквально встроено в определение «микробизнес»).

«Микропредприятия имеют гораздо меньшие бюджеты, накладные расходы и маржу прибыли, чем малые предприятия, и могут получить выгоду (или, что чаще всего, проиграть) из-за налоговых последствий и вычетов, — говорит Мосс.

Чтобы максимально смягчить эту проблему, важно, чтобы владельцы микробизнеса создали свой бизнес-бюджет и придерживались его достаточно воинственно. Также очень важно отслеживать все ваши продажи и расходы, а также отмечать любые расходы, не облагаемые налогом. Именно здесь пригодится хорошее программное обеспечение для ведения бухгалтерского учета.

В зависимости от ваших потребностей программное обеспечение от надежных платформ цифрового учета, таких как QuickBooks, FreshBooks и Xero, может помочь вам отслеживать ваши продажи и расходы, выполнять бухгалтерские задачи, а также рассчитывать и регистрировать налоги на бизнес. Некоторые платформы также могут автоматизировать дополнительные задачи, такие как управление запасами, учет рабочего времени, выставление счетов клиентам и расчет заработной платы. В качестве альтернативы вы можете использовать специальное программное обеспечение для расчета заработной платы и / или программное обеспечение для выставления счетов, в зависимости от ваших конкретных потребностей.

2. Программное обеспечение для планирования встреч

Владельцам бизнеса, основанного на предоставлении услуг, обязательно стоит обратить внимание на программное обеспечение для планирования встреч. Аутсорсинг управления бронированием на цифровой платформе, конечно, поможет вам сэкономить драгоценное время, но онлайн-бронирование также значительно упрощает процесс для ваших клиентов, что может сделать их более склонными к бронированию у вас снова. Большинство платформ для записи на прием также оснащены дополнительными функциями, такими как интеграция с платежным процессором, хранение информации о клиентах и ​​истории бронирования, а также отправка вашим клиентам автоматических напоминаний о встречах.Кроме того, все программное обеспечение для бронирования обеспечивает интеграцию с вашим бизнес-сайтом и учетными записями в социальных сетях, чтобы обеспечить вашим клиентам удобство бронирования.

3. Программное обеспечение для управления проектами

Если вы работаете с несколькими проектами или учетными записями одновременно (что, мы надеемся, так и есть!), То вам может потребоваться инструмент для управления проектами. Такие платформы, как Asana, Trello и другие инструменты для повышения производительности, помогают вам и вашей команде (если она у вас есть) визуально организовать свои задачи и списки дел, чтобы гарантировать, что ничто не упадет.

А чтобы по-настоящему оптимизировать ваши процессы, подумайте о всеобъемлющем наборе инструментов, таком как Bonsai Freelance. Эта универсальная платформа для фрилансеров оборудована для выполнения большинства административных задач, включая создание и отправку предложений и контрактов, отслеживание времени и расходов, создание и доставку счетов-фактур, а также получение платежей с помощью кредитной карты, оплаты ACH, PayPal или биткойнов.

Почему важно отличать микробизнес от малого бизнеса

В то время как владельцы микробизнеса технически являются владельцами малого бизнеса, различая между микробизнесом и малым бизнесом.о малом бизнесе важно помнить при запуске и управлении малым предприятием. Идентификация как владелец микробизнеса поможет вам лучше понять ваши конкретные проблемы и требования, которые, вероятно, будут отличаться от требований более крупного владельца малого бизнеса, а это значит, что ваши решения также будут отличаться.

И помните, что ваш размер, безусловно, не влияет на качество, влияние и возможности роста вашего бизнеса — он просто работает в ином масштабе, чем малый бизнес. «Короче говоря, объединение всех предприятий с числом сотрудников до 250 или 500 в одну категорию во многом похоже на объединение всех сотрудников старше 65 лет в одну.В конечном итоге мы упускаем из виду множество уникальных потребностей и возможностей », — говорит Шик.

Эта статья изначально была опубликована на JustBusiness, дочерней компании NerdWallet.

Четыре типа малых предприятий и почему каждый имеет значение

Америка любит малый бизнес. Опрос, проведенный в 2010 году исследовательским центром Pew Research Center, показал, что общественность относилась к ним более положительно, чем к любому другому учреждению в стране — например, они опередили как церкви и университеты, так и технологические компании.Как отметила Джанет Йеллен в своем выступлении в прошлом году, «возможность построить бизнес долгое время была важной частью американской мечты».

Губернаторы, мэры и кандидаты в президенты поэтому стремятся заявить о своей поддержке малого бизнеса, но что мы подразумеваем под «малым» и почему они имеют значение? Это та часть, где нам обычно говорят, что важны именно стартапы, а не малый бизнес, поскольку именно они создают все новые рабочие места. В этом есть доля правды, но она также вводит в заблуждение.Общая политика, которая просто пытается создать еще одну Кремниевую долину, может обернуться катастрофой.

Конечно, местная химчистка не собирается нанять радикально больше людей в следующем году, чем в этом году. Но в этих предприятиях на Мэйн-стрит работает много американцев — около 57 миллионов — и политика, которая им нужна, отличается от той, которую требуют стартапы. Если политики действительно хотят помочь малому бизнесу — а они должны это делать, — им необходимо понимать, что не все они одинаковы.У каждого типа есть свой вклад в занятость и динамику американской экономики.

В Америке 28 миллионов «малых предприятий», определяемых как фирмы со штатом менее 500 сотрудников, и они делятся на четыре различных сегмента:

(Обратите внимание, что эти сегменты не исключают друг друга. Они предназначены для представления различных категорий фирм, представляющих интерес для политиков.)

Большинство этих малых предприятий фактически не имеют сотрудников. Почти 23 миллиона человек являются индивидуальными предпринимателями, охватывающими широкий спектр секторов, от консультантов и ИТ-специалистов до маляров и кровельщиков.Хотя только около 15 миллионов самозанятых зарабатывают выручку в размере более 10 000 долларов, недавние исследования показывают, что индивидуальные предприниматели достигают рекордной нормы прибыли, и многочисленные индикаторы предсказывают, что число этих предприятий будет продолжать расти, поскольку технологии позволяют более гибко географически и постоянно ряд бэби-бумеров предпринимают шаги к открытию собственных фирм. Они приносят доход своим владельцам, но по определению не создают рабочих мест.

Следующий по величине сегмент малого бизнеса состоит из тех, кого я называю предпринимателями с главной улицы.Это химчистки, рестораны, предприятия по ремонту автомобилей и местные магазины розничной торговли, которые являются неотъемлемой частью нашей повседневной жизни. Их около 4 миллионов, и в них занята значительная часть рабочей силы. Многие из этих предприятий существуют в основном для поддержки семьи и в основном не ориентированы на расширение. Хотя у этих предприятий высокий уровень оттока клиентов — они часто открываются и закрываются, — они имеют решающее значение для среднего класса Америки.

Важный, но менее хорошо документированный тип состоит из примерно 1 миллиона малых предприятий, которые являются частью коммерческих и государственных цепочек поставок (называемых поставщиками).Эти предприятия часто ориентированы на рост, как внутри страны, так и за счет экспорта, и работают с более высоким уровнем управления, чем фирмы на Мэйн-стрит. Это такие компании, как Hooven-Dayton в Майамисбурге, штат Огайо, которые поставляют этикетки для продуктов Tide и Mr. Сильная сеть мелких поставщиков важна для долгосрочной конкурентоспособности крупных корпораций США и для компаний, рассматривающих возможность переноса производства в США из офшоров. Например, парк исследований и поставщиков, созданный в Принс-Джордж, штат Вирджиния в 2010 году, стал частью внедрения производства Rolls Royce в этот регион.Как отметили Майкл Портер и Ян Ривкин из Гарвардской школы бизнеса, сильные цепочки поставок обеспечивают «низкие логистические затраты, быстрое решение проблем и более легкие совместные инновации».

Из оставшихся малых предприятий около 200 000 квалифицируются как быстрорастущие стартапы и фирмы. Это компании, которые делают все возможное, когда дело доходит до создания рабочих мест. Исследование, проведенное экономистом Золтаном Экс в 2008 году, показало, что только около трех процентов всех предприятий можно отнести к быстрорастущим предприятиям или «газелям», но на их долю приходится 20 процентов валового создания рабочих мест.Недавний прорыв Скотта Стерна и Хорхе Гузмана из Массачусетского технологического института показал, что 5% фирм, зарегистрированных в Массачусетсе, которые обеспечили 77% результатов роста, можно определить по факторам роста, очевидным во время их первоначальной регистрации бизнеса. Эти быстрорастущие фирмы оказывают непропорционально большое влияние на экономику США.

Одинаковое отношение ко всем малым предприятиям может привести к потенциально вводящим в заблуждение заявлениям и неправильной политике. Например, у семейного магазина на Мэйн-стрит другие потребности в финансировании, чем у высокотехнологичного стартапа.Одному может понадобиться банковский заем, а другому — терпеливый инвестор, например, ангел или венчурный капиталист. Создание инновационной экосистемы вокруг университета или новой технологии помогает потенциальным быстрорастущим предпринимателям, а возрождение центра города может помочь местным предприятиям из категории Main Street. (В следующей статье мы рассмотрим, как в нескольких областях политики — доступ к капиталу, навыкам и создание инновационных экосистем — правильная политика зависит от типа малого бизнеса, которому вы пытаетесь помочь.)

Как только политики понимают различные типы малых предприятий и слышат, что стартапы создают большую часть новых рабочих мест, у них иногда возникает соблазн сосредоточиться исключительно на этих растущих фирмах. Это ошибка. Понимание того, почему каждый из них важен, так же важно, как и различать малые предприятия.

Поставщики являются важной и недооцененной частью этого уравнения, поскольку они создают высокооплачиваемые рабочие места как в небольшом производственном секторе, так и в секторе услуг.А успех крупных компаний и быстрорастущих стартапов часто зависит от сильного кластера поставщиков.

Индивидуальные предприниматели и предприятия на Мэйн-стрит, со своей стороны, могут обеспечить решающий путь к экономической мобильности. И хотя Мэйн-стрит может не создать много чистых новых рабочих мест, на ней действительно занято большое количество людей. Эти предприятия также являются ресторанами, магазинами и витринами, которые формируют и отражают идентичность и ценности сообщества.

Каждый тип малого бизнеса имеет значение по разным причинам.Главное — помнить, что то, что помогает одной группе, не обязательно будет иметь такое же влияние или какое-либо влияние на другую. Хвала малым предприятиям оправдана из-за той роли, которую они играют в стимулировании инновационной и конкурентоспособной экономики и содействии социальной мобильности, но когда дело доходит до помощи им в достижении успеха, важно избегать одинакового отношения к ним.

Часть I: Правительственное определение «малого бизнеса»

Всем известно, что существует большая разница в размерах между крупной корпорацией, такой как General Motors, и местным мини-маркетом на углу.Но где здесь ваш бизнес? Является ли он «маленьким», и если да, что произойдет, когда ваш бизнес будет расти? Когда он перестает быть маленьким?

Обозначение важно, когда вы начинаете иметь дело с Министерством финансов и другими федеральными правительствами и правительствами штатов. Поскольку многие из предлагаемых нами программ и услуг нацелены именно на «малый» бизнес, необходимо определение возможных участников.

Управление малого бизнеса (SBA) взяло на себя ведущую роль в определении того, что представляет собой малый бизнес в глазах федерального правительства, и определение SBA является наиболее широко используемым.

Этот набор определений называется «стандартами размера» и может быть найден в Разделе 13 Свода федеральных правил (CFR), Часть 121. Малый бизнес определяется с использованием руководящих принципов размера для различных категорий коммерческих предприятий, которые включают сельскохозяйственное производство. , связь, производство, розничная торговля, сервис, транспортировка и складирование, оптовая торговля. Подкатегории включены в каждый из этих заголовков.

Размер определяется размером среднегодовой выручки или количеством сотрудников.У сервисных предприятий обычно есть стандарт размера, который определяется путем усреднения ваших валовых годовых доходов за последние три года. Затем это среднее значение связывается с кодом Североамериканской отраслевой классификации (NAICS) для закупок, в рамках которых вы хотите участвовать. Если ваши среднегодовые поступления меньше суммы, указанной для этого кода NAICS, ваша фирма по определению считается небольшой. Например, если вы продаете услуги компьютерного программирования под кодом NAICS 541511, ваши средние годовые поступления за последние три года должны быть ниже 21 доллара.0 миллионов, чтобы квалифицироваться как предприятие малого бизнеса. Для большинства производственных кодов NAICS количество сотрудников будет использоваться в качестве стандарта размера. Например, горнодобывающая компания считается «небольшой», если в ней работает менее 500 сотрудников.

Поскольку набор определений сложен и постоянно меняется, совет экспертов важен для определения того, является ли ваш бизнес «небольшим». Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с администрацией малого бизнеса или изучите список кодов NAIC.

Насколько велик «малый» бизнес? Вот почему это важно

Следующий пост написан соучредителями Wave Accounting и Wave Payroll Джеймсом Лочри, главным техническим директором, и Кирком Симпсоном, президентом и главным исполнительным директором.Приложения Wave предназначены для малых предприятий с числом сотрудников до 9 человек.

Мы хотели бы предложить следующее решение: давайте прекратим делать вид, будто бизнес с доходом в 35 миллионов долларов можно рассматривать как «малый бизнес». Или что предприятие, на котором работают 1500 человек, можно считать «маленьким».

Глупое разрешение, правда? В конце концов, кто бы мог определять малый бизнес с помощью такой метрики? Ну, почти каждый опрос, который вы когда-либо читали, и почти все статистические данные о малом бизнесе, которые вы когда-либо слышали, действительно говорят о предприятиях, которые определяются такими сумасшедшими параметрами, как этот.

Давайте сделаем шаг назад:

В обычных разговорах, если вы попросите кого-нибудь описать малый бизнес, он рисует картину, включающую ту прекрасную пару, которая, возможно, управляет магазином на углу, или внештатного веб-дизайнера, работающего в жилом / рабочем чердаке в недавно модной части из города. Может быть, мебельная мастерская с полдюжиной мастеров и прекрасным мастерством. Или фермер, работающий с помощью преданных членов семьи.Согласно последним данным переписи населения США, такая компания с 9 сотрудниками или меньше составляет 95% малых предприятий. (Фактически, только «фирмы, не являющиеся работодателями, то есть индивидуальные предприниматели или фрилансеры, вообще без сотрудников — составляют более 78% всех предприятий.)

Удивительно, но в тот момент, когда заказывается опрос, как только социологи, эксперты и политики вступают в разговор, настоящий малый бизнес, подобный этому, оказывается смешанным с предприятиями, которые совсем не малы по здравому смыслу.

Дело:

— недавний опрос Wells Fargo / Gallup об оптимизме малого бизнеса включал предприятия с доходом до 20 миллионов долларов.

— недавний отчет Capita One о доверии к малому бизнесу ограничил доход на уровне 10 миллионов долларов.

— недавний опрос MasterCard о росте розничных продаж малого бизнеса включал предприятия со штатом до 199 сотрудников.

В результате возникает проблема, конечно, в том, что многомиллионные операции с сотнями сотрудников не имеют абсолютно ничего общего с реальным малым бизнесом, о котором мы все склонны думать.Магазин для двух человек имеет совершенно другую точку зрения, чем магазин из 200 человек, практически по каждой теме. Клиенты, человеческие ресурсы, доступ к капиталу, повседневные операции и так далее — настоящие малые предприятия с 9 сотрудниками или меньше просто работают по-другому, иначе думают и имеют совершенно другие потребности.

Все еще не уверены в наличии проблемы? Получите нагрузку Управления малого бизнеса США (SBA). Их стандартное определение малого бизнеса включает операции с доходом до 7 миллионов долларов или 500 сотрудников, в зависимости от отрасли.И есть бесчисленное множество исключений: порог дохода установлен до 35,5 миллионов долларов, а количество сотрудников достигает 1500! Без шуток: железные дороги с 1500 сотрудниками считаются небольшими! Подрядчики общественного питания с доходом в 35,5 миллионов долларов считаются мелкими!

Теперь мы остановимся на полпути и признаем, что отчеты и исследования, объединяющие все эти предприятия вместе, могут быть для кого-то полезны. Кто знает? Но называть эти отчеты репрезентативными для малого бизнеса противоречит логике.

А как насчет принятия решений, вытекающих из такого отчета? Представьте себе действующего из лучших побуждений местного политика, который пытается помочь реальным малым предприятиям на Мэйн-стрит, но основывает свои решения на данных, искаженных фабриками на 199 человек. Страшно задаться вопросом, сколько вреда были нанесены этими исследованиями, объединяющими большое и малое в одну квазиоднородную группу.

Давайте встанем. Мы призываем компании, правительство, СМИ и социологов дать реальный голос малому бизнесу.Прекратите навешивать на свои идеи ярлыки «малого бизнеса», если вы не представляете честно реальный малый бизнес. И что еще более важно, давайте начнем искать способы представлять голоса реальных малых предприятий с 9 сотрудниками или меньше. Эти компании составляют 95% предприятий — конечно, это достаточно большая демографическая группа, чтобы иметь значение!

В каких отраслях находится малый бизнес?

Если вы хотите начать новый бизнес, вам, вероятно, следует избегать определенных видов бизнеса. Вам будет сложно, например, создать новую компанию по производству автомобилей или алюминия, потому что вам придется сделать огромные инвестиции в основные средства, заводы и оборудование и привлечь огромный капитал для оплаты труда своих сотрудников. .

К счастью, у вас по-прежнему есть много возможностей, если вы готовы прицелиться немного ниже. Многие виды бизнеса требуют разумных начальных инвестиций, и неудивительно, что именно они обычно предоставляют привлекательные возможности для малого бизнеса.

Отрасли по секторам

Мы поговорим об отраслях и о том, как их анализировать, в следующих главах. Здесь мы просто определим отрасль как группу компаний, которые конкурируют друг с другом за продажу одинаковых продуктов, и сосредоточимся на отношениях между малым предприятием и отраслью, в которой он работает.Сначала мы обсудим отрасли, в которых, как правило, сосредоточены малые предприятия. Для этого мы разделим предприятия на два широких типа отраслей или секторов: сектор производства товаров и сектор производства услуг.

  • Сектор производства товаров Все предприятия, основной целью которых является производство материальных товаров. включает все предприятия, производящие материальные товары. В целом компании этого сектора занимаются производством, строительством и сельским хозяйством.
  • Сектор производства услуг — Все предприятия, основной целью которых является предоставление услуг, а не производство материальных товаров. включает все предприятия, которые предоставляют услуги, но не производят материальные товары. Они могут заниматься розничной и оптовой торговлей, транспортом, финансами, страхованием, недвижимостью, искусством, развлечениями, отдыхом, проживанием, общественным питанием, образованием и такой профессиональной деятельностью, как технические услуги, здравоохранение, реклама, бухгалтерский учет и личные услуги. .

Около 20 процентов малых предприятий в Соединенных Штатах сосредоточено в секторе производства товаров. Остальные 80% находятся в сфере услуг. Высокая концентрация малых предприятий в секторе производства услуг отражает структуру экономики США в целом. За последние пятьдесят лет сектор производства услуг рос впечатляющими темпами. Например, в 1960 году на сектор производства товаров приходилось 38 процентов ВВП, на сектор услуг — 62 процента.К 2010 году баланс резко изменился: на сектор производства товаров приходится только 22 процента ВВП, а на сектор производства услуг он вырос до 77 процентов.

Товарный сектор

Крупнейшими отраслями товарного сектора являются строительство и обрабатывающая промышленность. Строительный бизнес часто начинают квалифицированные рабочие, такие как электрики, маляры, сантехники и строители домов. Они, как правило, небольшие и обычно работают над местными проектами.Хотя производство в первую очередь является прерогативой крупного бизнеса, бывают исключения. BTIO / Realityworks, например, является производственным предприятием (компоненты поступают из Огайо и Китая, а сборка осуществляется в Висконсине).

Другой небольшой производитель — компания Reveal Entertainment, основанная в 1996 году для производства и распространения настольных игр. Основатель Джеффри Берндт начал с одной отмеченной наградами игры — трехмерной игры с финансами и недвижимостью под названием «Триполи», а теперь может похвастаться линейкой продуктов, состоящей из десятков настольных игр.Существуют стратегические игры, такие как «Squad Seven», в которых используется звуковая дорожка на компакт-диске, чтобы вести игроков через джунгли в поисках сокровищ; детские игры, такие как «Портфолио Джуниор», обучающие детей азам личных финансов; и игры для вечеринок, такие как «So Sue Me», в которых игроки могут испытать забавную сторону судебного преследования своих соседей и завладения их имуществом.

Как насчет того, чтобы сделать что-нибудь из мусора? Дэниел Блейк никогда не следовал совету своей матери за ужином, когда она велела ему есть все, что было на его тарелке.Когда он после первого года обучения в колледже служил миссионером в Пуэрто-Рико, Арубе, Бонэйре и Кюрасао, он заметил, что семьи, в которых он жил, также не следовали ее советам. Но остатки еды они не выбрасывали в мусор. Вместо этого они положили его на компостную кучу и использовали мульчу для питания своих огородов и фруктовых деревьев. Дома, в Университете Бригама Янга, Блейк был поражен, увидев в мусорном ведре огромное количество несъеденной еды.Это натолкнуло на мысль: почему бы не превратить мусор в деньги. Два года спустя он руководил своей компанией EcoScraps, которая собирает 40 тонн пищевых отходов в день у 75 бакалейных лавок (включая Costco) и превращает их в высококачественную почву для горшков, которую он продает в Интернете, а также в ясли и магазины товаров для сада. Какая ему прибыль от этого предприятия? Почти полмиллиона долларов при продажах в 1,5 миллиона долларов. Лучше чистить тарелку. Мусор для одного человека — сокровище для другого.

Сектор производства услуг

Многие малые предприятия в этом секторе — это розничных торговца. — они покупают товары у других фирм и продают их потребителям в магазинах, по телефону, через прямую рассылку или через Интернет.Фактически, предприниматели все чаще обращаются к Интернету как к площадке для стартапов. Возьмем, к примеру, Тони Рёдера, которого восхищали красные фургоны Radio Flyer, которыми многие современные взрослые владели в детстве. В 1998 году он открыл интернет-магазин через Yahoo! продавать красные фургоны из своего дома. За три года он превратил свой интернет-магазин в бизнес на миллион долларов. Когда мы говорим об интернет-предпринимателях, мы должны упомянуть Марка Цукерберга, короля интернет-предпринимательства.Как известно, он основал Facebook, будучи студентом Гарварда, и к 27 годам накопил личное состояние в размере 13,5 миллиардов долларов.

Другие владельцы малого бизнеса в этом секторе являются оптовиками — они продают продукцию предприятиям, которые покупают ее для перепродажи или для использования компанией. Например, местная пекарня действует как оптовый торговец, когда продает десерты ресторану, который затем перепродает их своим клиентам. Малый бизнес, который покупает цветы у местного производителя (производителя) и перепродает их в розничный магазин, является еще одним примером оптовика.

Большая часть малых предприятий в этом секторе предоставляет профессиональные, деловые или личные услуги. Доктора и стоматологи работают в сфере услуг, равно как и страховые агенты, бухгалтеры и юристы. То же самое и с предприятиями, которые предоставляют личные услуги, такие как химчистка и парикмахерские.

Дэвид Маркс, например, начал работать в сфере услуг около четырнадцати лет назад, когда узнал, что его бордер-колли любит гоняться за гусями на поле для гольфа, где он работал.Любой, кто недавно был на поле для гольфа, точно знает, в чем проблема гуся. Несмотря на то, что на них приятно смотреть, они отвечают зову природы на ти, фервее и грине. Вот тут и приходит на помощь компания Маркса, Geese Police: Маркс нанимает специально обученных собак, чтобы отогнать гусей. Сейчас у него двадцать семь грузовиков, тридцать два бордер-колли и пять офисов. Поля для гольфа составляют лишь около 5% его бизнеса, так как его собаки теперь также патрулируют корпоративные парки и детские площадки.

На рис. 5.5 «Малый бизнес по отраслям» представлена ​​более подробная разбивка малых предприятий по отраслям.

Рисунок 5.5 Малый бизнес по отраслям

Упражнение

Почему большинство малых предприятий сосредоточено в секторе производства услуг? Определите пять небольших предприятий по производству услуг, которым вы часто покровительствуете. Какие виды малого бизнеса существуют в секторе производства товаров? С какими небольшими производителями товаров вы регулярно ведете бизнес?

материалов чтения: важность малого бизнеса для США.С. Эконом

Чтобы оценить значение малого бизнеса для экономики США, сначала нам нужно знать, что представляет собой малый бизнес. Давайте начнем с рассмотрения критериев, используемых администрацией малого бизнеса. Согласно SBA, малый бизнес — это тот, который находится в независимом владении и управлении, оказывает незначительное влияние в своей отрасли и (за некоторыми исключениями) имеет менее пятисот сотрудников (

человек).

Почему малый бизнес важен?

Малый бизнес составляет основную силу в США.С. экономика. В этой стране более двадцати семи миллионов малых предприятий, и они производят около 50 процентов нашего валового внутреннего продукта (ВВП). Миллионы людей, открывших свой бизнес в Соединенных Штатах, сформировали деловой мир в том виде, в каком мы его знаем сегодня. Некоторые основатели малого бизнеса, такие как Генри Форд и Томас Эдисон, даже заняли свое место в истории. Другие, в том числе Билл Гейтс (Microsoft), Сэм Уолтон (Wal-Mart), Стив Джобс (Apple Computer), Майкл Делл (Dell, Inc.), Стив Кейс (AOL), Пьер Омидьяр (eBay), Ларри Пейдж и Сергей Брин (Google) изменили способ ведения бизнеса сегодня. Тем не менее миллионы других людей коллективно внесли свой вклад в наш уровень жизни.

Помимо вклада в наше общее экономическое благополучие, учредители малого бизнеса также вносят свой вклад в рост и жизнеспособность в определенных областях экономического и социально-экономического развития. В частности, малый бизнес:

  • Создание рабочих мест
  • Искра инновации
  • Предоставлять возможности многим людям, в том числе женщинам и меньшинствам, добиться финансового успеха и независимости

Кроме того, они дополняют экономическую деятельность крупных организаций, предоставляя им компоненты, услуги и распространяя их продукцию.

Давайте подробнее рассмотрим каждый из этих вкладов.

Создание рабочих мест

Большинство американских рабочих впервые вошли в деловой мир, работая на малых предприятиях. По данным Управления малого бизнеса США:

«28,4 миллиона малых предприятий США играют жизненно важную роль в нашей экономике», — сказала Кристин Кимн, главный экономист Advocacy и директор по экономическим исследованиям. «Малые предприятия составляют 99,7% всех предприятий США с наемными работниками, и в них занято около 56 миллионов сотрудников частного сектора страны.Управление по защите интересов отмечает, что отчеты о состоянии дел в этом году свидетельствуют об улучшении условий для малых предприятий и, в свою очередь, для экономики соответствующих штатов. Мы надеемся увидеть дальнейшие улучшения в 2015 году »(SBA, Small Business Advocate, февраль 2015 г., том 34, выпуск 2).

15 января 2015 г. Мария Контрерас-Свит , администратор SBA сообщила следующее в отношении создания рабочих мест и малого бизнеса:

Американские предприятия вернули 252 000 рабочих мест, а уровень безработицы упал до самого низкого уровня с июня 2008 года.Мы находимся в середине 58-месячного непрерывного роста числа рабочих мест — это самая продолжительная полоса за всю историю наблюдений с середины 1990-х годов. Опять же, этот поезд управляли не крупными корпорациями, а предпринимателями и малым бизнесом, которые помогли нам выйти из величайшего экономического кризиса со времен Великой депрессии. Малые предприятия создали почти 2 миллиона из примерно 3 миллионов рабочих мест в частном секторе, созданных в 2014 году. Более 7 миллионов из 11 миллионов рабочих мест, созданных в ходе нашего восстановления, были созданы стартапами и малыми предприятиями.. . . Предприниматели были нашими спасателями во время этого экономического шторма из-за их устойчивости при разумном составлении бюджета и эффективном размещении своего капитала.

Инновации

Учитывая финансовые ресурсы, доступные крупным компаниям, можно ожидать, что они представят практически все новые продукты, которые появятся на рынке. По данным SBA, небольшие компании вырабатывают больше патентов на одного сотрудника, чем более крупные компании. За последние четыре года крупные фирмы произвели 1.7 патентов на сотню сотрудников, в то время как небольшие фирмы генерируют впечатляющие 26,5 патентов на сотрудника (за эти годы список важных инноваций малых фирм включал самолет и кондиционер, дефибриллятор и снятие отпечатков пальцев ДНК, оральные контрацептивы и доставку по всей стране , безопасную бритву, стробоскопы и молнию (

Владельцы малого бизнеса также особенно хорошо умеют находить новые способы делать старые дела. Например, в 1994 году молодой выпускник факультета компьютерных наук, работавший на Уолл-стрит, придумал новую идею продажи книг через Интернет.В течение первого года работы продажи новой компании Джеффа Безоса — Amazon.com — достигли полумиллиона долларов. Менее чем за двадцать лет годовой объем продаж превысил 34 миллиарда долларов.

Почему малый бизнес настолько инновационен? Во-первых, они, как правило, предлагают среду, которая привлекает людей, способных изобретать новые продукты или улучшать методы работы. Поощряется быстрое принятие решений, их исследовательские программы имеют тенденцию быть сфокусированными, а их структура вознаграждения обычно поощряет лучших исполнителей.Согласно одному исследованию SBA, благоприятная среда малых фирм примерно в тринадцать раз более инновационная на одного сотрудника, чем менее благоприятная для инноваций среда, в которой традиционно работают крупные фирмы (

Успех малого бизнеса в развитии творчества не остался незамеченным крупным бизнесом. Фактически, многие крупные компании отреагировали сокращением, чтобы действовать как небольшие компании. В некоторых крупных организациях теперь есть отдельные рабочие подразделения, цель которых — стимулировать инновации.Люди, работающие в этих подразделениях, могут сосредоточить свое внимание на создании новых продуктов, которые затем могут быть разработаны компанией.

Возможности для женщин и меньшинств

Малый бизнес — это портал, через который многие люди входят в основной поток экономики. Владение бизнесом позволяет отдельным лицам, включая женщин и меньшинства, добиваться финансового успеха, а также гордиться своими достижениями. Хотя большинство малых предприятий по-прежнему принадлежит белым мужчинам, за последние два десятилетия значительно увеличилось количество предприятий, принадлежащих женщинам и меньшинствам.

Демографические данные владельцев бизнеса. Источник: SBA США, июнь 2014 г. http://www.sba.gov/advocacy/848. Общественное достояние

Что малый бизнес делает для крупного бизнеса

Малые фирмы дополняют крупные фирмы во многих отношениях. Они поставляют многие компоненты, необходимые крупным компаниям. Например, американские автопроизводители зависят от более чем 1700 поставщиков, которые снабжают их деталями, необходимыми для производства их автомобилей. Хотя многие поставщики являются крупными, существуют сотни более мелких компаний, которые предоставляют значительную часть от 8000 до 12000 деталей, входящих в каждый автомобиль (небольшие фирмы также предоставляют крупным компаниям такие услуги, как бухгалтерский учет, юридические услуги и страхование.Многие небольшие фирмы предоставляют услуги аутсорсинга крупным фирмам, то есть нанимают себя для помощи в специальных проектах или выполнения определенных бизнес-функций. Например, крупная фирма может нанять небольшую для оказания услуг по выставлению счетов или взысканию платежей или для управления льготами в области здравоохранения. Крупная компания может заключить договор с небольшой фирмой, занимающейся информационными технологиями, на управление своим веб-сайтом или надзор за обновлением программного обеспечения.

Небольшие компании предоставляют еще одну ценную услугу крупным компаниям, выступая в качестве агентов по продажам их продукции.Например, автомобильные дилеры, которые, как правило, представляют собой малые предприятия, продают автомобили для крупных автопроизводителей. В местных магазинах спортивных товаров продают спортивную обувь от гигантов индустрии, таких как Adidas и Nike. В вашем угловом гастрономе продаются продукты крупных компаний, таких как Coca-Cola и Frito-Lay.

КЛЮЧЕВЫЕ ВХОДЫ

  • Согласно SBA, малый бизнес находится в независимом владении и управлении, оказывает незначительное влияние в своей отрасли и (с минимальными исключениями) имеет менее пятисот сотрудников.
  • Почти двадцать семь миллионов малых предприятий в Соединенных Штатах генерируют около 50 процентов нашего ВВП. Они также способствуют росту и жизнеспособности в нескольких важных областях экономического и социально-экономического развития. В частности, малый бизнес:
    • Создание рабочих мест
    • Искра инновации
    • Предоставлять женщинам и меньшинствам возможности для достижения финансового успеха и независимости
  • Малые предприятия обычно создают среду, которая привлекает людей, способных изобретать новые продукты или улучшать методы работы.Обычно они принимают решения быстрее, их исследовательские программы часто целенаправленны, а их структура вознаграждения часто поощряет лучших исполнителей.
  • Малые фирмы поставляют многие компоненты, необходимые крупным компаниям. Они также предоставляют крупным фирмам такие услуги, как бухгалтерский учет, юридические услуги и страхование, и многие из них предоставляют услуги аутсорсинга и крупным компаниям, то есть нанимают себя для помощи в специальных проектах или выполнения определенных бизнес-функций. Небольшие компании (например, автосалоны) часто выступают в качестве агентов по продажам продукции крупного бизнеса (например, автопроизводителей).

Ответьте на вопросы ниже, чтобы увидеть, насколько хорошо вы понимаете темы, затронутые в этом разделе. В этой короткой викторине , а не засчитываются в вашу оценку в классе, и вы можете пересдавать ее неограниченное количество раз.

Используйте этот тест, чтобы проверить свое понимание и решить, следует ли (1) изучить предыдущий раздел дальше или (2) перейти к следующему разделу.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *