Ип в 1с это юридическое лицо или физическое: ИП это физическое или юридическое лицо

Содержание

Аудиторская компания Help. Аудит. Проведение аудита в Казахстане

Индивидуальный предприниматель (далее — ИП) — это юридическое или физическое лицо, часто вызывает вопрос, как у самих индивидуальных предпринимателей, так и у большинства людей, с которыми работает ИП. Хотим напомнить, что ИП создается для получения дохода, то есть в коммерческих целях. В нашем законодательстве список юридических лиц являющихся коммерческими организациями строго регламентирован. Юридическое лицо может быть создано ТОЛЬКО в форме государственного предприятия, хозяйственного товарищества, акционерного общества либо производственного кооператива.

Таким образом:

ИП — только физическое лицо!!!

Согласно ст. 35 Предпринимательского кодекса РК

1.Государственная регистрация физических лиц, осуществляющих частное предпринимательство без образования юридического лица, заключается в постановке на учет в качестве индивидуального предпринимателя в органе государственных доходов по месту нахождения, заявленному при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

При регистрации в качестве ИП у физического лица возникает двойной статус, так как в отношении своей обычной, личной жизни он обычный гражданин и к нему применяются те же нормы и правила, что и к остальным гражданам. Но, как только речь идет о предпринимательской деятельности, нормы и правила меняются. Индивидуальную предпринимательскую деятельность необходимо отличать от иной деятельности граждан, приносящей им доходы, но не являющейся предпринимательской.

Согласно ст. 30 Предпринимательского Кодекса РК

1. Индивидуальным предпринимательством является самостоятельная, инициативная деятельность граждан Республики Казахстан, оралманов, направленная на получение чистого дохода, основанная на собственности самих физических лиц и осуществляемая от имени физических лиц, за их риск и под их имущественную ответственность.

Иным физическим лицам запрещается осуществлять индивидуальное предпринимательство.

Из данной статьи можно заключить, что не относятся!!! к предпринимательской деятельности работы по договору трудового найма, то есть работы, выполняемые по гражданско-правовым договорам, если такие работы проводятся на имущественной базе заказчика, а не на собственном имуществе работника. И, в таком случае, регистрироваться в качестве ИП не нужно.

Примечание: дата выпуска данной информационной статьи сентябрь 2017 года.
При неправильном истолковании читателями данной статьи, компания «HELP» не несет ответственности за возможные последствия для читателя, так как Информационные статьи, публикуемые компанией «HELP» носят рекомендательный характер и основаны на нормативных документах, действующих на дату выпуска Информационной статьи, и не могут быть применены к другим периодам без дополнительного анализа

Заполнение реквизитов организации 1С 8 3 бухгалтерия – Учет без забот

: Опубликовано 13.11.2018 11:39; Автор: Administrator; Просмотров: 29170

Сегодня мы хотим поделиться с вами текстовым конспектом первого урока нашего популярного видеокурса «1С: Бухгалтерия для начинающих и не только». В данной части речь пойдет о заполнении реквизитов организации, а также о важных нюансах изменения этих данных в процессе работы.

Для того, чтобы заполнить или посмотреть реквизиты организации, можно перейти по ссылке с названием организации с вкладки «Начальная страница».

Либо раздел «Главное», пункт «Организации».

В том случае, если организаций в программе много, то вы выбираете нужное юридическое лицо и открываете элемент справочника.

В данном справочнике хранится достаточно много различных реквизитов, большинство из которых влияют на корректность ведения учета, на настройки программы, на некоторые особенности работы с документами. Сейчас мы с вами поговорим о самых важных параметрах, заполнение которых нужно проконтролировать.

Итак, прежде всего, при создании новой организации необходимо указать вид «Юридическое лицо» либо «Индивидуальный предприниматель».

В том случае, если вы начинаете вести учет в новой информационной базе, то при её создании будет запущен помощник ввода информации, который поможет вам заполнить все данные корректно.

В данном случае необходимо выбрать вид и впоследствии изменить его, к сожалению, будет нельзя. То есть, если вы при первоначальном заполнении указали, что организация является юридическим лицом, то изменить в настоящее время этот реквизит у нас возможности нет.

Затем мы внимательно указываем сокращенное и полное наименование.

Также в справочнике есть такой реквизит как «Наименование в программе».

Можно сказать, что это служебный реквизит, предназначенный исключительно для внутреннего пользования, то есть здесь вы можете назвать организацию так, как вам удобно, это наименование вы будете видеть при работе в программе.

Обычно, при формировании данного наименования его начинают с названия организации, а буквы ООО отправляют в конец. Это сделано для того, чтобы при поиске организации в списке было удобно его осуществлять в алфавитном порядке (если у вас очень много юридических лиц в программе, но найти нужное будет проще, если они будут упорядочены по алфавиту). Этот реквизит видят только пользователи 1С, ни в каких печатных формах он задействован не будет.

Также есть ещё очень важный реквизит – это «Префикс».

В том случае, если вы ведете учет в одной информационной базе по нескольким юридическим лицам, то для каждого юрлица необходимо указать префикс. Он будет использоваться для раздельной нумерации документов.

Почему это необходимо? Для каждой организации нумерация документов должна быть отдельной, поэтому каждому юр. лицу мы присваиваем определенное значение префикса, который будет автоматически подставляться перед числовым значением номера и обеспечивать раздельную нумерацию документов по каждому юр. лицу. Видеть его также будете только вы, в печатных формах документов префикс не выводится. Обычно, префикс – это две буквы, которые созвучны с наименованием.

В том случае, если вы ведете учет по одной организации, то префикс можно
не заполнять. Если же вы добавите вторую организацию, то для неё этот реквизит нужно указать обязательно, чтобы с нумерацией не было проблем.

Также мы заполняем наши обязательные реквизиты ИНН, КПП, ОГРН и дату регистрации.

Теперь я хочу обратить ваше внимание, что в этом блоке общих реквизитов есть две ссылочки со словом «История». Для чего они нужны и что обозначают?

Бывают такие ситуации, когда у организации в процессе деятельности изменяется наименование. Как быть в этом случае? Многие пользователи 1С, к сожалению, поступают не совсем правильно. Они просто заходят в справочник организаций и изменяют поля «Сокращенное» и «Полное наименование».

Что произойдет в данном случае? Если вы решите распечатать документы за прошлые периоды, то в данных документах также будет выводиться новое наименование, а это не верно. Поэтому, чтобы такую ситуацию предотвратить, разработчики предусмотрели возможность хранить в программе историю изменения наименования.

Щелкаем на ссылочку «История».

В том случае, если у вас изменилось наименование, то добавляем новую строку, указываем дату действия, с которой у нас начинает применяться новое название, и указываем значение.

Если вы внесете информацию таким образом, то в первичных документах она будет отражаться корректно. До даты изменения будет применяться старое наименование, после даты изменения – новое.

И такая же ситуация у нас с реквизитом «КПП».

Этот реквизит в последнее время приобрел большое значение, особенно в том случае, если ваша организация является плательщиком налога на добавленную стоимость.

Дело в том, что КПП организаций также иногда изменяется. При этом, КПП относится к одним из важнейших реквизитов, которые используются при заполнении счетов-фактур. Данный реквизит обязательно анализируется контролирующими органами при сверке 8 и 9 разделов декларации по НДС.

Если у вашей организации изменился КПП, и вы просто поменяете данный реквизит в справочнике, то во всех документах, которые были созданы до изменения, программа будет использовать новый КПП. Если такие документы вы передадите своим контрагентам, то информация в декларации по НДС у них будет отражена не верно и не сойдется с вашими данными.

Чтобы такая ситуация не произошла, мы также храним историю КПП в разрезе дат изменений. Можем зайти по ссылочке «История» и добавить новое значение, указав дату начала действия. Кроме этого, необходимо заполнить справочник «Регистрация в налоговом органе»: создаем новую регистрацию, указываем КПП, код налогового органа, наименование, ОКТМО. После выполнения этих действий новая информация будет применяться с той даты, которую вы укажете. В первичных документах все будет отражено корректно.

После ввода основных реквизитов нам обязательно нужно ввести информацию об основном банковском счете. Банковских счетов у организации может быть несколько. Если мы с вами перейдем по гиперссылке «Банковские счета»,

то увидим, что можно создать перечень банковских счетов.

Для каждого счета нужно указать банк, который можно найти по БИКу в справочнике «Банки», и указать номер счета

Счетов может быть несколько, но программа предлагает нам установить один в качестве основного, то есть это тот банковский счет, который используется чаще всего и будет подставляться в документы по умолчанию.

Затем заполняем адрес и телефон. Нужно заполнить юридический, фактический и почтовый адрес. Если они совпадают, то поставить соответствующие галочки.

К заполнению стоит отнестись внимательно, так как данная информация также будет выводиться в первичных документах, которые передаем контрагентам.

Очень важный блок реквизитов – это «Подписи». Здесь мы должны внести информацию о наших ответственных лицах.

На рисунке видно, что внесена информация о руководителе.

В том случае, если у вас есть главный бухгалтер, кассир, и это разные люди, то такую информацию тоже указываем в разделе «Подписи». Данные будут использоваться в печатных формах различных документов, а информация о руководителе нам нужна еще и для регламентированных отчетов.

Теперь мы с вами переходим к очень интересному разделу «Логотип и печать».

Этот раздел не относится к числу обязательных, и вы можете его не заполнять сразу же при вводе информации об организации. Но в том случае, если уже немного освоились в программе, рекомендую заполнить его, так как он поможет вам повысить удобство работы.

Для чего нам необходимо внести информацию о логотипе и печати?

Большинство организаций выписывают счета на оплату своим покупателям. В программах 1С также предусмотрена возможность отправлять эти счета по электронной почте. Перед отправкой в форму счета можно добавить факсимильную подпись и печать, то есть счет будет выглядеть как скан оригинала. В таком виде его можно быстро отправить вашим покупателям.

Итак, в данном разделе выбираем наименование организации и затем, обратите внимание, у нас есть инструкция, как создать факсимильную подпись.

Если мы с вами перейдём по ссылочке, то нам предложат распечатать вот этот лист.

Сделать это нужно обязательно. Затем в квадратик «Место печати» ставим печать вашей организации, подписи руководителя и главного бухгалтера в соответствующих клеточках.

Затем сканируем этот лист, используя любой графический дизайнер (например, Paint), и аккуратно вырезаем наши квадратики, чтобы края не попали в рисунок, сохраняем в какую-либо папку.

Теперь возвращаемся в программу и выбираем возле слова «Печать» ссылочку «Загрузить печать».

Выбираем папку, куда мы сохранили наши документы, после чего картинка с печатью попадает в нужный квадратик.

Далее загружаем подпись руководителя.

При необходимости можем также загрузить подпись главного бухгалтера и логотип.

Теперь есть возможность осуществить предварительный просмотр печатной формы. Вот таким образом выглядит наш счет, внизу есть подпись и печать организации.

Также вы можете указать дополнительные условия для подстановки в счет. В данном случае у нас используется справочник «Дополнительные условия».

Если мы щелкаем правой кнопкой мыши и выберем «Изменить», то увидим текст условий, который мы также можем добавить в счет.

Данный текст вы можете отредактировать и выбрать те условия, которые хотели бы видеть в счете на оплату.

Обязательно нужно заполнить реквизиты «Налоговой инспекции», указав, кто подписывает отчетность. Затем мы указываем реквизиты пенсионного фонда, ФСС и коды статистики.

Это те основные параметры, которые мы должны заполнить при создании организации, либо проверить, если вы уже работаете в программе: все ли данные присутствуют, вся ли информация внесена корректно. Если у вас были какие-либо изменения, то они также должны оперативно отражаться в реквизитах справочника организаций.

Еще хотелось бы немного сказать о ссылочке «Подразделения»

В данном случае мы сразу же можем внести информацию об организационной структуре предприятия.

То есть вы сюда добавляете все подразделения, которые есть в вашей организации, после чего справочник «Подразделения» можно использовать в работе.

О настройках учетной политики мы поговорим во втором видеоуроке. А пока нажимаем кнопочку «Записать и закрыть» и говорим, что реквизиты нашей организации внесены корректно.

Из справочника «Организации» есть возможность распечатать реквизиты. Если кто-то из ваших контрагентов запрашивает эту информацию, то таким удобным образом можно вывести их на печать или отправить по электронной почте.

Подробную, понятную и системную информацию о работе в программе 1С: Бухгалтерия вы можете получить из нашего видеокурса «1С: Бухгалтерия для начинающих и не только».

50 видеоуроков + дополнительные материалы и ответы на ваши вопросы.

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов

Добавить комментарий

Создание контрагентов в Бухгалтерии Предприятия 3.0

Маргарита Матевосова

Методист отдела 1С Scloud

Кто такие Контрагенты? Это юридические или физические лица, являющиеся вашими заказчиками, покупателями или партнерами. У каждого юридического лица имеются реквизиты, т. е. уникальные данные (ИНН, КПП, юридический и фактический адреса), которые принадлежат только этой организации. Вот этими данными и нужно будет заполнять карточку контрагента в программе.

Данные по контрагентам необходимо вносить в одноименный справочник (Справочники – Контрагенты)

По кнопке «Создать» вы создадите нового контрагента, по кнопке «Создать группу» — создадите группу (папку) для объединения контрагентов по какому-либо признаку.

Для удобства просмотра справочника «Контрагенты» можно настроить режим отображения. Для этого нажмите кнопку «Еще» — Режим просмотра и выберите наиболее удобный вам.

Перейдем к созданию контрагента. Для заполнения данных в карточке контрагента существует сервис 1С-Контрагент, который поможет заполнять все данные по ИНН. Данные подтягиваются из ЕГРЮЛ и ЕГРИП. Использование 1С-Контрагент облегчит работу бухгалтера и позволит избежать ошибок при вводе.

Данные также можно заполнить вручную. Рассмотрим пример, где нашим покупателем будет являться организация ООО «СТИЛЬ». В поле «Вид контрагента» оставляем Юридическое лицо. В поле «Наименование» вводим название организации. Для удобства поиска обычно вводят СТИЛЬ ООО, т.е. сначала название, а потом организационно правовая форма. Можно оставить просто одно название. Поле «Полное наименование» должно содержать правильное написание названия данной организации – ООО «СТИЛЬ» или с расшифровкой — Общество с ограниченной ответственностью. Эта будет отображаться при печати документов. Поле «Входит в группу» заполняется автоматически, если контрагент был создан внутри группы. Это поле можно поменять. Далее поля: ИНН, КПП, ОГРН заполняются предоставленными реквизитами данной организации-контрагента. Важный пункт в карточке «Основной банковский счет». Вводятся БИК банка, в котором обслуживается организация и номер расчетного счета.

Далее пункт «Адрес и телефон». Здесь заполняются юридический и фактический адреса. Рекомендуем загрузить и обновлять адресный классификатор для корректного ввода адресов контрагентов в базу. Как это сделать смотрите в нашей инструкции. Если у организации юридический и фактический адреса разные, то необходимо снять соответствующую галочку возле надписи «Фактический адрес совпадает с юридическим адресом» и заполнить вручную.
Проверяем, все ли заполнено и нажимаем «Записать» в верхней части.
Также имеется еще один удобный сервис: 1С-СПАРК Риски, с его помощью вы сможете проверить надежность своих контрагентом, тем самым будете соблюдать принцип должной осмотрительности. Проверку можно вывести из карточки контрагента, из документов расчетов с контрагентом запросить его Досье. Подробнее о сервисе смотрите здесь.

Работа со справочниками контрагенты и контактные лица в 1С: Управление небольшой фирмой 8

Работа со справочниками контрагенты и контактные лица в 1С: Управление небольшой фирмой 8

Понятие контрагент общее, оно включает в себя поставщиков и покупателей, организации и частных лица. Справочник Контрагенты имеет иерархическую структуру. Контрагенты могут быть сгруппированы по группам, например Покупатели, Поставщики, Комиссионеры и Комитенты.

Доступ к общему справочнику Контрагенты возможен через раздел Компания. Конкретные разделы справочника Покупатели, Поставщики находятся в разделах Продажи и Закупки.

Ввод данных о контрагенте осуществляется в карточке контрагента.

Создадим нового контрагента – Покупателя. Данные о контрагенте могут быть заполнены автоматически по ИНН или Наименованию на основании данных Единого государственного реестра юридических лиц, для этого нужно воспользоваться командой Заполнить реквизиты по ИНН или наименованию. Мы заполним вручную.

Указываем Наименование компании, ее контактную информация, устанавливаем флажок Покупатели, а также Источник (у нас сайт). (Рис.1).

Рис.1

Далее переходим на закладку Юридические данные. Здесь устанавливаем значение Юридическое лицо, ИП, Физическое лицо или Гос. Орган. После заполняем данные о реквизитах (ИНН, КПП, ОКПО, ОГРН). (Рис.2).

Рис.2

Переходим на закладку Взаиморасчеты и устанавливаем флажки на тех документах в разрезе которых нам требуется детализация расчетов. (Рис.3).

Рис.3

Из в верхней части справочника Контрагенты, можно перейти в другие справочники связанные с данным клиентом. (Рис.4).

Рис.4

Рассмотрим некоторые из них:

Документы — здесь можно открыть все документы по данному контрагенту;
Договоры — список всех договоров с клиентом. По умолчанию у нас создался Основной договор;
Банковские счета – список расчетных счетов клиента;
Контактные лица – в данном справочнике хранятся список физических лиц, через которых осуществляется связь с клиентом.

Создадим для примера, контактное лицо. Заполняем ФИО контактного лица, его должность, устанавливаем для него роль, а также регистрируем номер телефона и адрес электронной почты. (Рис.5).

Рис.5

Внимание! Р11001, Р24001, Р26001 и другие регистрационные бланки скоро поменяются

7 Августа 2020

Опубликован текст будущего приказа ФНС «Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств».

Речь идет о следующих бланках:

форма № Р11001 «Заявление о государственной регистрации юридического лица при создании»;
форма № Р12003 «Уведомление о начале процедуры реорганизации»;
форма № Р12016 «Заявление о государственной регистрации в связи с завершением реорганизации юридического лица (юридических лиц)»;
форма № Р13014 «Заявление о государственной регистрации изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и (или) о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц»;
форма № Р15016 «Заявление (уведомление) о ликвидации юридического лица»;
форма № Р16002 «Заявление о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращения унитарного предприятия или учреждения»;
форма № Р17001 «Сообщение сведений о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002 года»;
форма № Р18002 «Заявление (уведомление) о государственной регистрации международной компании;
форма № Р21001 «Заявление о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя»;
форма № Р24001 «Заявление о внесении изменений в сведения об индивидуальном предпринимателе, содержащиеся в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей»;
форма № Р26001 «Заявление о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя»;
форма № Р24002 «Заявление о внесении изменений в сведения о крестьянском (фермерском) хозяйстве, содержащиеся в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;
форма № Р26002 «Заявление о государственной регистрации прекращения крестьянского (фермерского) хозяйства».

Например, в форме Р11001 появится пункт, который заполняется в отношении ООО в случае, если оно будет действовать на основании типового устава. В поле, состоящем из двух знакомест, проставляется номер типового устава, утвержденного приказом МЭР от 01.08.2018 № 411.

Отметим, из-за того, что ФНС до сих пор не поменяли регистрационные бланки, применять типовые уставы практически невозможно.

Наконец-то, спустя годы, это недоразумение будет устранено.

Одновременно с принятием этого документа будут отменены Приказы ФНС от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@, от 09.06.2014 № ММВ-7-14/316@.

Отметим, после опубликования уведомления о разработке данного приказа, в ФНС поступил ряд предложений, в том числе относительно указания в регистрационных формах адресов учредителей и ИП:

1) Самая частая проблема при заполнении всех указанных в этом проекте форм — это использование ФИАС-адресов для данных паспортов учредителей, участников обществ и товариществ, а также ФИАС-данных по ИП. Зачастую эти данные трудно заполнить, потому что формат презентации данных на портале https://fias.nalog.ru/ не соответствует ожидаемому формату заполнения данных во всех абсолютно формах.

Поскольку данные о фактических адресах проживания администрируются ФМС и передаются в ФНС методом электронного взаимодействия, предлагаю данные об адресах физических лиц упразднить во всех формах. Предлагаю ФНС подгружать такие сведения автоматически по номеру ИНН физлица, который сейчас и так указывается во всех формах номер Р……

2) Зачастую сведения об органе, выдавшем паспорт или иной документ представляются в виде очень длинного наименования без использования стандартизированных сокращений и одновременно указывается код органа, выдавшего документ, удостоверяющий личность. Предлагаю упразднить введение наименование такого органа и оставить в формах только код органа, выдавшего документ удостоверяющий личность. В случае, если орган, выдавший документ, удостоверяющий личность расположен за пределами территории РФ, то добавить реквизит «особый орган выдавших документ» и тогда просить заявителя заполнить название такого органа словами.
3) Предлагаю упразднить параметр «пол» и брать его из данных ФМС методом электронного взаимодействия.

4) Заявления не предусматривают нюансов в части сложных адресов ООО, нет возможности внести сложный адрес с большим кол-вом символов, при этом инспекции отказывают в регистрации в случае указания неполного адреса.

Источник: «Клерк»

Как создать контрагента в базе 1С

назад к базе знаний

Для создания нового контрагента в базе 1С, перейдите в Справочники-Контрагенты. Данный справочник находится в подсистеме «Покупка», либо в «Продажах». Перейдем в подсистему «Покупка-Справочники и настройки -Контрагенты». Нажимаем кнопку «Создать».

Вводим наименование, полное наименование, указываем тип: юридическое лицо/физическое лицо. Если контрагент физическое лицо, у вас есть возможность указать галочкой, что он ИП/нотариус/адвокат.

В сведениях о резидентстве выберите страну из классификатора мира. Если необходимой страны нет, создайте ее из подбора.

Обратите внимание на БИН/ИИН. Если в базе существует контрагент, то вам высветиться сообщение, «С таким БИН/ИИН есть один контрагент». За двоенный контрагент ведет нарушения в бухгалтерском учете.

Также можно указать сведения о НДС и головной организации. Нажимаем кнопку «Записать».

Переходим на вкладку «Банковские счета и договоры». Здесь вы можете вбить банковский счет контрагента, нажимаем кнопку «Использовать по умолчанию», после этого, счет будет высвечиваться во всех документах, где необходим счет контрагента.

На вкладке «Договора», вы заводите договор, указываете валюту договора, номер и дату. Также нажимаем кнопку «Использовать по умолчанию».

Юридический адрес контрагента, указывается во вкладке «Контактная информация». Если у вас контрагент –ИП, то вы указываете вид — фактический адрес, тогда он будет появляется как основной.

Также в контактной информации вы можете указать телефон, email и другие контакты. Далее нажимаем кнопку «Записать и закрыть». Все, контрагент готов к использованию.

Мы надеемся наша статья была полезна.

Желаем вам успехов!

Бухгалтер-консультант компании «ITSheff» Смирнова Е.А

назад к базе знаний

Реквизиты собственной организации в 1С:УТ 11

Рассмотрим, как в системе «1С: Управление торговлей», версии 11.2 происходит настройка реквизитов нашей организации.

Для этого мы переходим в раздел НСИ и администрирование. В группе «Нормативно-справочная информация» присутствует команда открытия справочника Организации. Переходим по ней.

В открывшемся окне можно воспользоваться клавишей Insert либо по кнопке «Создать» выбираем, какое лицо (юридическое либо индивидуального предпринимателя) мы будем создавать. В случае, если в настройках системы мы установили флаг использования обособленных подразделений, выделенных на отдельный баланс, здесь также будет присутствовать соответствующая команда выбора.

Заполнение общей информации о нашей организации в 1С Управление торговлей 11.2

Выбираем юридическое лицо. На вкладке «Общая информация» первое – в реквизите «Вид» указано, что это у нас будет юридическое лицо. Если необходимо создать какое-то другое лицо (например, индивидуального предпринимателя), можно попробовать изменить данный реквизит, но система «1С: Управление торговлей», версия 11.2 настоятельно не рекомендует нам этого делать.

Указываем сокращенное наименование. В нашем случае, это будет ООО «Торговый дом «Оптовичок». Система заполнила полное наименование — Общество с ограниченной ответственностью. Расшифруем, что это у нас будет «Торговый дом «Оптовичок». И рабочее наименование будет использовано в отчетах и при простановке во все документы.

Следующее, что желательно сразу установить, это префикс. Префикс – достаточно важный реквизит, особенно если у Вас ведется учет по нескольким лицам (компаниям), также он является обязательным при настройке обмена данными системы «1С: Управление торговлей», версия 11.2 с различными информационными базами, например, с 1С:Бухгалтерия. Укажем идентификационный налоговый номер нашего лица. Пусть это будет 7705260699. Система автоматически заполняет КПП нашей компании. В случае необходимости его можно отредактировать и изменить. Укажем ОКВЭД. В нашем случае, это будет 51.43.1. Можно вводить его не вручную, а открыть весь классификатор, и по данному классификатору подобрать тот код, который соответствует вашему основному виду экономической деятельности. В моем случае, это 51.43.1 – оптовая торговля бытовыми электротоварами.

Заполняем код ОКПО и ОГРН, указываем дату регистрации при необходимости и переходим на вкладку «Адреса и телефоны».

Заполнение адресной информации о нашей организации в 1С Управление торговлей 11.2

Введем юридический адрес нашей компании. Открываем окно Помощника «Заполнение адреса» и начинаем вводить наименование нашего города. В моем случае, это будет город Москва. Указываем улицу. У меня это будет – переулок Достоевского. Указываем номер дома, и система автоматически подобрала и заполнила строение.

Если вдруг вы не уверены в корректности заполнения адреса, в системе «1С: Управление торговлей», версия 11.2.можно воспользоваться соответствующей командой «Проверить заполнение». Нажимаем данную кнопку. Мне система говорит, что в адресном классификаторе отсутствует дом с таким номером, но есть дом с добавлением «сооружение 1». Я указываю соответствующую информацию в поле «Строение/сооружения». Проверю еще раз адрес. Система говорит, что адрес введен корректно. Меня это вполне устраивает. Также обратите внимание, что система автоматически заполнила и почтовый индекс нашего адреса. Нажму кнопку «Ок».

Далее укажем фактический адрес. Он может отличаться от юридического адреса, как, например, в нашем случае. У меня также это будет город Москва. Улица академика – система начинает подбирать все улицы, в которых встречается слово «академика», у меня это будет «академика Янгеля, дом №157». Система также автоматически заполнила индекс. Проверим данный адрес. Система говорит, что дом с таким номером отсутствует. Но для нашего примера эта информация не критична, я сохраню такой адрес.

Далее укажем телефон. Откроем «Помощник», и здесь заполним телефон в соответствии с шаблоном, который предлагает система. Либо можно его указать вручную.

Попробуем записать информацию о нашей организации. Система «1С: Управление торговлей», версия 11.2 выдала сообщение, что не заполнена учетная политика организации. Данная информация достаточно важна для системы, и поэтому сейчас мы переходим на вкладку «Учетная политика» и введем информацию по учетной политике, применяемой в нашей компании.

Заполнение информации об учетной политике нашей организации в 1С Управление торговлей 11.2

Можно попытаться выбрать из списка имеющихся учетных политик, но на данный момент никакие учетные политики в системе еще не введены, поэтому система не даст нам это сделать. Воспользуемся командой «Создать новую». Открывается Помощник создание учетной политики.

В данной форме я укажу наименование учетной политики «ОСН», т.е. общая система налогообложения. Чуть ниже выбирается, собственно говоря, сама система налогообложения – в моем случае, это будет общая. Если вы используете упрощенную, то необходимо будет указать соответствующий пункт.

Далее, на вкладке «Налоговый учет» указывается, является ли организация плательщиком единого налога на вмененный доход. Я это указывать не буду. На вкладке «НДС» указываются особенности учета по налогу на добавленную стоимость. И на вкладке «Запасы» мы указываем метод оценки стоимости запасов товаров нашей компании. Пусть будет средняя за месяц. Запишем такую учетную политику, и система автоматически подобрала ее для нашей организации. Указываем, что данная система налогообложения применяется с начала года – с января месяца.

Настройка печати (логотип компании и факсимиле для подстановки в счет на оплату) нашей организации в 1С Управление торговлей 11.2

Теперь перейдем на вкладку «Настройка печати».

На вкладке «Настройка печати» можно настроить логотип нашей компании, т.е. загрузить в систему графическое изображение нашего логотипа. Это изображение будет выводиться в печатных формах в таких документах, как коммерческое предложение, заказ клиента, счет на оплату, товарный чек.

Также можно загрузить в систему «1С: Управление торговлей», версия 11.2 изображение факсимиле. Факсимиле будет использоваться в печатной форме такого документа, как счет на оплату.

Для того, чтобы создать факсимиле, можно перейти по соответствующей гиперссылке. Откроется окно, в котором приводится изображение факсимиле, и чуть ниже по шагам, по пунктам описано, как создавать такое изображение. Нужно распечатать данный лист. Отрезать его верхнюю часть. Поставить на данной форме подписи и печати. Отсканировать. И такое вот узкое изображение загрузить уже в программу.

После этого можно воспользоваться командой предварительного просмотра и убедиться, что факсимиле такое, какое нужно, и корректно выводится в документах.

Запишем информацию по нашей организации. Как видите, система «1С: Управление торговлей», версия 11.2 сохранила такую информацию. И теперь нам необходимо ввести информацию о подписантах.

Настройка информации о лицах нашей организации с правом подписи в 1С Управление торговлей 11.2

В верхней командной строке карточки нашей организации перейдем по ссылке «Лица с правом подписи». Здесь необходимо будет указать несколько ответственных лиц.

Первое – будет руководитель нашей компании. Чуть ниже указывается основание, это либо ответственное лицо организации, либо имеющее право подписи документов (тогда указывается, на основании чего оно действует – доверенность либо приказ.

У нас это будет руководитель. Действует он с 1 января. Далее необходимо указать физическое лицо. Создадим такое физическое лицо, укажем его фамилию, имя, отчество. Никакой другой информации о данном физическом лице я заполнять пока не буду. Укажу дополнительно должность данного лица – пусть это будет «генеральный директор». И выберу представление (рабочее наименование) данного подписанта. Запишем такую информацию.

Создадим дополнительно запись о главном бухгалтере нашей компании.

Создаем очередную запись. Выбираем должность «главный бухгалтер». Указываем, что данное лицо будет также действовать с 1-го января текущего года. Создаем новое физическое. Запишем эту информацию. Проверим, что фамилия данного лица действует с 1-го января и запишем его. Укажем должность. И выберем представление (рабочее наименование) данного подписанта. Записываем данную информацию. Теперь ответственные лица у нас заполнены, и информация о них (фамилия и инициалы) будут подставляться в печатных формах в соответствующих документах.

Также в карточке «Организация» можно ввести информацию о банковских счетах, открытых для данного юридического лица.

Можно указать информацию о кассах предприятия; указать, как ведется кассовая книга.

Можно определить роли и исполнителей задач, если используются бизнес-процессы.

При необходимости, добавить, посмотреть файлы, прикрепленные к карточке нашей организации.

Таким образом, производится заполнение информации о компании, от имени которой будет вестись учет и оформляться документы в системе «1С: Управление торговлей», версия 11.2.

Требования EB-1C для бизнеса — EB1C для международного бизнеса

1. The Деловые отношения с работодателем в США

Многонациональный руководитель EB1 или Управленческая иммиграционная категория (EB-1C) предназначена для облегчить международную передачу исполнительный или управленческий персонал в многонациональных компаниях.Этот Категория иммиграционной визы также может быть использована для руководители и менеджеры, которые запускают бизнес-операции в США для иностранных корпораций, а также тех, которые переводятся в Соединенные штаты. крупными международными корпорациями, базирующимися в США или за рубежом.

Это требуется, чтобы потенциальный работодатель в Соединенных Штатах был тот же работодатель или дочерняя или аффилированная компания фирмы или корпорации или другое юридическое лицо, которым иностранный руководитель / менеджер был работает за границей.Нет особых требований к размеру компания, подавшая петицию, или ее общий объем бизнеса. Но правила USCIS требовать, чтобы работодатель вел бизнес в двух или более страны, одной из которых являются Соединенные Штаты, либо напрямую, либо через аффилированные лица или дочерние компании. Кроме того, компания должна иметь занимался бизнесом в США не менее одного года до подача петиции на иммиграционную визу.

международный перевод исполнительный или управленческий персонал в U.С. может находиться между разными филиалов одной компании или между разными компании. В эта иммиграционная категория EB1, сотрудник должен был работать в управленческий или исполнительный мощность для связанной компании за рубежом, по крайней мере, на период в один год в за три года до перевода.

иностранный сотрудник должен прибыть в компанию США, чтобы функционировать в исполнительном или управленческом качестве.Сотрудник может уже находиться в США по неиммиграционной визе, например, виза L-1A или виза одной из категорий E. Компания США должен показать, что это материнская, дочерняя, аффилированная компания или филиал компании за рубежом, и отношения между Операции в США и за рубежом должны быть задокументированы и подтверждены.

2. Американская компания и компания за рубежом

Для того, чтобы иностранец был классифицирован как EB1 Многонациональный исполнительный или управленческий персонал внутри компании должен быть получатель U.S. работодатель, выступающий в качестве истец. Работодателем в США может быть любой бизнес. организация, такая как зарегистрированная корпорация, LLC, генеральный товарищество, товарищество с ограниченной ответственностью, товарищество, совместное предприятие или любой другой бизнес-объект.

Физическое лицо не может быть ходатайство U.Юридическое лицо, но США бизнес-организация, принадлежащая и контролируемая тем же лицом, которое также владеет и контролирует иностранное юридическое лицо, которое квалифицируется как подающее ходатайство Организация в США. Компания в США может быть материнской, дочерней, филиальной или филиал иностранной компании. В большинстве случаев иностранная компания материнская компания американской компании, а американская компания является дочерняя компания иностранной компании. Иностранный бенефициар Петиция иммигранта EB-1C должна быть трудоустроена в США.S. компании в исполнительный или управленческий потенциал. Американская компания должна была быть в существование и ведение бизнеса не менее одного года до EB-1C петиция подана и должна активно участвовать в деловых операциях и иметь финансовую возможность поддержать петицию.

В приказ о присвоении иностранцу статуса многонационального руководителя EB1 или менеджер, должен быть иностранный работодатель.Иностранный работодатель может принять форму любой бизнес-организации, например, компании с ограниченной ответственностью акциями, общество с ограниченной ответственностью, товарищество, совместное предприятие, или любой другой бизнес-объект. Иностранное физическое лицо не может выступать в качестве иностранного лица, но коммерческая организация, находящаяся в исключительной собственности и контролируется таким иностранным физическим лицом, квалифицируется как иностранный юридическое лицо. Компания за границей может быть материнской, дочерней, филиальной или филиал американской компании.Иностранный получатель EB-1C петиция иммигранта должна быть трудоустроена в иностранной компании в управленческая или исполнительная способность не менее одного года из трех лет, непосредственно предшествующих дате подачи ходатайства Отправлено.

3.Международные отношения и квалификационная организация

USCIS регулирование требует, чтобы работодателем в США был тот же работодатель или дочерняя компания компании, в которой работал иностранный бенефициар за границу. Нет требований к размеру ходатайства U.С. компания или ее бизнес. Но USCIS требует, чтобы работодатель в США должны вести бизнес в двух или более странах либо напрямую, либо через аффилированные лица или дочерние компании. Кроме того, американская компания должна иметь занимались бизнесом не менее одного года до отказа от EB-1C Заявление на получение иммиграционной визы для международного менеджера или руководителя.

Классификация EB-1C зависит от U.S. операции, к которым будет прикреплен иностранный сотрудник. Под Правилами USCIS следующие отношения считаются соответствующими:

1) У.С. компания является материнской или дочерней компанией иностранной компании;
2) США а иностранные компании являются аффилированными лицами.
3) США деятельность — это филиал иностранной компании или вице-президент наоборот.

Доказательство наличия квалификационного организация — один из важных аспектов успешного EB-1C петиция.

4. Корпоративные отношения между Иностранный работодатель и работодатель в США

Корпоративный отношения между иностранным работодателем и U.С. работодатель должен быть квалифицированным. Иммиграционные правила предусматривают следующие определения:

1) Материнская / дочерняя компания: Согласно постановлению USCIS, материнские / дочерние отношения между компанией за рубежом и США.С. компания может быть в любом случае. Любая из следующих ситуаций приведет к создать родительские / дочерние отношения:
1) одна компания владеет более 50% другой и контролирует другую Компания.Нередко одна компания владеет и контролирует 100% другой (так называемый стопроцентная дочерняя компания).
2.одна компания владеет 50% другой и контролирует другую Компания;
3) одна компания владеет 50% совместного предприятия 50/50 и имеет равный контроль и право вето; или
4) одна компания владеет менее 50% другой, но фактически контролирует Это.
Это предполагает, что дочерние отношения основаны больше на контроле чем фактическая мажоритарная собственность.Дочерние отношения будут существовать даже если материнская компания владеет менее чем половиной дочернего предприятия, до тех пор, пока как родительские упражнения контроль над дочерней компанией. Очевидно, что если родитель владеет меньше чем половина дочернего предприятия, необходимо показать более обширную документацию установить такие контроль.
2) Филиал: Согласно к правилам USCIS для определения того, имеет ли работодатель право на используйте петицию международного менеджера или исполнительного директора EB-1C, аффилированная компания определяется как одна из двух дочерних компаний, каждая из которых находятся принадлежит и контролируется одной и той же материнской компанией или физическое лицо:
Это Таким образом, определение включает ситуации, когда группа отдельные лица коллективно контролируют каждое юридическое лицо, и где каждый физическое лицо в группе владеет акциями примерно таких же пропорция для каждого объекта.Не все акционеры должны владеть акциями другой субъект, если контрольная группа соответствует требованиям под этим определением.
Для Например, значение «аффилиат» включает в себя определенные международные бухгалтерские фирмы.Если такие фирмы продают бухгалтерские услуги под то же международно признанное имя, или в рамках международного партнерства или аналогичной организации, иностранное партнерство считается филиалом США. партнерство.
3) Филиал: Филиал — это операционное подразделение или офис той же организации размещены в другом месте.В то время как филиал или подразделение может быть четко организованным или инкорпорированным в США или иностранном стране, она обязательно на 100% финансируется, контролируется и образует неотъемлемая часть компании, которой это принадлежит. Следовательно, американская компания может быть дочерней компанией иностранная компания, или иностранная компания может быть дочерней компанией Компания США.
4) A U.S. Company была приобретена иностранным Корпорация: Там не требуется, чтобы между США существовали соответствующие отношения. и иностранное юридическое лицо в течение одного года до подачи Петиция EB-1C. Правила требуют только, чтобы организация в США занимаемся бизнесом не менее одного года. В результате США юридическое лицо, которое было приобретено иностранной корпорацией, может немедленно подать петицию EB-1C от имени менеджера или руководителя, который работал на иностранное юридическое лицо в соответствующем качестве на необходимый период время.

5. EB1 Многонациональный руководитель или Управленческий и фактор размера компании

Некоторые заявители могут утверждать, что предлагаемая позиция их бенефициара подходит в соответствии с законодательными определениями управленческой и исполнительной власти, и судьи USCIS должны не делать чрезмерного акцента на размере заявителя вспомогательный персонал без учета разумных потребностей организация.

Хотя размер персонал компании не может быть единственным соображением, по которому USCIS определить право заявителя на петицию EB-1C, этот фактор актуально для USCIS и его следует учитывать, поскольку он позволяет USCIS оценить способность заявителя освободить бенефициара от в первую очередь заниматься повседневными операционными задачами организации.

Когда петиционер терпит неудачу предоставить подробное описание предлагаемых задач бенефициара в контексте организационной иерархии во время подачи заявки, USCIS может прийти к выводу, что бенефициар должен будет помогать с повседневными оперативными задачами и не сможет сосредоточиться на в первую очередь квалификационные управленческие или исполнительные задачи.

Кроме того, при рассмотрении релевантность количества сотрудников петиционера, федеральный суды в целом согласились с тем, что USCIS «может правильно рассматривать небольшой размер организации как один из факторов оценка того, достаточно ли существенны его операции, чтобы поддерживать менеджер «в нескольких случаях».

Следовательно, пока USCIS признает позицию иностранного бенефициара в организационной иерархии, этот единственный фактор не заменяет значимость других факторов, включая подробное описание предлагаемые задачи и свидетельства наличия адекватного персонала, позволяющего заявителю, чтобы освободить бенефициара от необходимости в первую очередь выполнять неквалифицированные оперативные должностные обязанности.

Таким образом, иностранный служащий кто «в первую очередь» выполняет задачи, необходимые для производства продукта или предоставление услуг не считается «главным образом» занятым в управленческий или исполнительный потенциал. Кроме того, право заявителя на участие в программе для EB-1C петиция должна быть основана на фактах, которые были в существование на момент подачи Формы 1-140.

6.Ведение бизнеса в течение как минимум одного года до подачи заявления EB-1C Многонациональным управляющим или исполнительной петиции

регулирование для государств-петиций многонационального менеджера EB-1C или исполнительного директора что заявитель должен доказать, что он вел бизнес в не менее чем за год до подачи формы 1-140. Также регулирование заявляет, что ведение бизнеса означает » регулярное, систематическое и постоянное предоставление товаров и / или услуг фирмой, корпорацией или другим субъектом и не включает простые наличие агента или офиса.»

Если заявитель не вел коммерческую деятельность в течение одного полного года, Петиция EB-1C не может быть одобрена. Заявитель должен вести бизнес в в порядке и в сроки, установленные законодательством США. Штаты, с банковскими записями и финансовой документацией. Идет на запись без подтверждающих документальных доказательств недостаточно для целей о выполнении бремени доказывания в этом разбирательстве.

7.Правило «один к трём» для международных менеджеров / руководителей EB-1C

Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) приняла Решение административного апелляционного отдела (AAO). USCIS уточнила, что бенефициар не может квалифицироваться как работающий по принципу первого предпочтения иммигрант в качестве международного менеджера или руководителя (EB-1C), если это бенефициар работает в несвязанной компании более двух лет после въезда в США.

Один из Требования для получения петиции о грин-карте EB-1C заключаются в следующем: человек должен был работать менеджером или руководителем в компании связанные с U.S. подает ходатайство работодателю, по крайней мере, в течение одного года в течение последние три года, называемые правилом одного из трех.

Однако, если иностранный работник въезжает в США для работы в неиммиграционном статусе для к работодателю или связанному с ним юридическому лицу, подающему петицию, требование один из трех взимается плата за трехлетний период до даты допуск. Другими словами, вместо того, чтобы смотреть на трехлетний период непосредственно перед подачей петиции EB-1C USCIS изучить три года до поступления на работу в U.S. entity.

В отношении S-P- Inc, иностранный работник был нанят на квалификационную должность. в Индонезии более года. В 2008 году его перевели в Филиал индонезийской компании в США. В 2010 году он оставил эту работодатель работал в несвязанной американской компании до 2014 года. Затем он вернулся к работе в первоначальном филиале индонезийской Компания.

Дочерняя компания подал прошение EB-1C для иностранного работника, утверждая, что Правило одного из трех удовлетворяется при изучении трех предшествующих лет к поступлению.USCIS отклонила этот аргумент, определив, что: потому что был перерыв в работе в США. петиционера, соответствующий период составлял три года до подачи петиции EB-1C, а не за трехлетний период до допуск в США. После подачи апелляции AAO согласился с этим интерпретация USCIS, и пусть решение остается в силе.

Это решение AAO не вызывает особого удивления. Однако полезно иметь Наконец, AAO дает четкое руководство по правилу одного из трех.Соединенные штаты. Служба гражданства и иммиграции (USCIS) приняла Решение Административного апелляционного отдела (AAO) по делу S-P-, Inc.

При принятии настоящего Решение USCIS также выпустило меморандум о политике, разъясняющий, что бенефициар не может квалифицироваться как работающий по первому предпочтению иммигрант в качестве международного менеджера или руководителя (EB-1C), если это бенефициар работает в несвязанной компании более двух лет после въезда в США.

8. Какие доказательства следует представлять в поддержку петиции EB-1C

Согласно в USCIS необходимо предоставить следующие доказательства, чтобы доказать Управленческая или исполнительная способность иностранного заявителя:

1) Описание надзорных полномочий иностранного бенефициара: Для надзорный потенциал иностранного бенефициара, надзорный орган первой линии не считается действующим в качестве менеджера USCIS, просто в силу своих надзорных обязанностей, если только сотрудники находятся под наблюдением иностранного бенефициара.Таким образом, EB-1C заявитель должен представить доказательства организации бизнеса и описание надзорных полномочий иностранного бенефициара. Если компания нанимает сотрудников со степенью бакалавра или выше, чем непосредственный руководитель может рассмотреть возможность участия в управленческой вместимость.

2) Описание штатного расписания и развития компании: Если уровни укомплектования персоналом используются для определения того, сможет ли пришелец бенефициар действует в управленческом или исполнительном качестве, разумные потребности организации и функции должны быть приняты во внимание счет, с общей целью и этапом развития Компания.Иностранный бенефициар не считается действующим в управленческие или исполнительные способности USCIS, просто на основании количество сотрудников, которых иностранный бенефициар контролирует или имеет под присмотром.

3) Документация предложения о работе: Нет трудовая сертификация требуется для международного менеджера EB-1C или Ходатайство исполнительной власти, но работодатель в США должен подать предложение о работе в форма заявления, в котором указывается, что иностранный бенефициар будет работать внутри U.S в управленческом или исполнительном качестве. Такой письмо о приеме на работу должно четко описывать обязанности, которые должен выполнять иностранный бенефициар.

9. Какие документы следует использовать для EB-1C Петиция исполнительного или управляющего многонациональной компании

Бремя доказывания в EB1 Многонациональной Петиция руководителя или менеджера (EB-1C) остается за заявителем.Заявитель должен предоставить существенные доказательства работодателя в США. а также должность и обязанности иностранного сотрудника. Если иностранный бенефициар соответствует требованиям для подачи петиции EB-1C с формой I-140, вероятность Успех петиции EB-1C во многом зависит от того, как обстоят дела Представлено работодателем в США.

Если доказательства актуальны и хорошо представлены, и аргумент убедительно, то дело должно быть одобрено в обычном порядке. EB1 Петиция руководителя или управляющего многонациональной компании должна включать следующее: документы:

1) предоставить доказательства и сопроводительное письмо с описанием имени иностранный работодатель;

2) позиция, предлагаемая в U.S .;

3) должность за границей и годы работы, а также дата перевода бенефициара в США;

4) указать заявленные отношения между иностранным работодателем и Заявитель из США, то есть аффилированные лица, дочерняя компания, совместное предприятие так далее.;

5) предоставить доказательства того, что работодатель в США ведет бизнес для не менее чем за год до подачи ходатайства.

10.Некоторые соображения по EB-1C Петиция исполнительного или управляющего многонациональной компании

1) Насколько сложно получить одобрение петиции международного менеджера или руководителя EB1: бремя доказательства в петиции многонационального менеджера или руководителя EB1 возлагается исключительно на заявителя.Заявитель должен предоставить веские доказательства должности работодателя и иностранного работника и обязанности.

Если иностранный бенефициар соответствует требованиям, вероятность Успех петиции EB-1C во многом зависит от того, как подано дело в USCIS.Если представленные доказательства актуальны и хорошо представлены истец, и аргумент приводится убедительно, то EB1 Петиция многонационального менеджера или исполнительного директора должна быть одобрена обычно USCIS.

2) Может ли иностранная компания удовлетворить требование о ведении бизнеса в течение одного года в США.S. путем приобретения американской компании: Согласно в USCIS не требуется наличия соответствующих отношений между США и иностранным лицом в течение одного года до подача петиции международного менеджера или исполнительного директора EB1.

иммиграционные правила требуют только, чтобы у юридического лица США было занимаемся бизнесом не менее одного года. Таким образом, американская компания который был приобретен иностранной компанией, может подать петицию EB-1C немедленно, от имени менеджера или руководителя, который работал на иностранная компания в соответствующем качестве руководителя или менеджера.

3) Могу ли я суммировать время, которое я работаю в иностранной компании, чтобы удовлетворить одно из трех летних требований к работе: в отношении продолжительности работы за границей USCIS разрешает иностранцу заявитель проработал один год из предыдущих трех лет для работодателя за границей, и правила USCIS не препятствуют возможность суммирования рабочего времени за предыдущие трехлетний период для достижения годового требования EB1 Петиция международного менеджера или исполнительного директора.

11. Причины отклонения ходатайства EB-1C или выдачи RFE (запроса доказательств)

Для лет, следующие две причины в основном называются судьями USCIS отклонить ходатайство руководителей и менеджеров транснациональных корпораций EB1 (EB-1C):

1) Неспособность продемонстрировать способность выплачивать предложенную заработную плату иностранному бенефициару, и

2) Неспособность продемонстрировать, что иностранный бенефициар будет работает на управленческой или руководящей должности в США.

USCIS судьи откажут в принятии решения EB-1C Международные руководители и менеджеры ходатайство, если работодатель в США не может доказать, что он может платить заработная плата, предлагаемая иностранному бенефициару.Для работодателя способность выплачивать предложенную заработную плату или оклад, согласно соответствующему закону:

«Любая ходатайство, поданное иммигрантом по трудоустройству или от имени иммигранта, которое требует предложение о работе должно сопровождаться доказательством того, что потенциальный работодатель в США имеет возможность оплатить предложенный заработная плата.Заявитель должен продемонстрировать эту способность во время дата приоритета устанавливается и продолжается до тех пор, пока бенефициар получает законное постоянное место жительства. «

«Доказательства этого права должны быть либо в виде экземпляров ежегодных отчеты, федеральные налоговые декларации или проверенные финансовые отчеты.В случай, когда потенциальный работодатель в США нанимает 100 или более работников, директор может принять заявление от финансового директора организации, создавшей потенциальному работодателю возможность выплачивать предложенную заработную плату. В соответствующих случаях дополнительные доказательства, такие как отчеты о прибылях и убытках, банковский счет записи или кадровые записи могут быть представлены заявителем или по запросу Службы ».

12.Как доказать способность работодателя выплачивать предложенную заработную плату или оклад

Кому доказать способность работодателя выплачивать предложенную заработную плату или оклад, необходимые первоначальные доказательства должны быть в виде копий ежегодных отчеты, федеральные налоговые декларации или проверенные финансовые отчеты.С представленных доказательств, судьи USCIS определят платежеспособность работодателя в зависимости от того, могут ли доволен:

1) Чистый доход: представленные доказательства должны указывать на то, что чистый доход работодателя равен предложенной заработной плате или превышает ее;

2) Чистые текущие активы: представленные доказательства должны указывать на то, что чистая текущие активы равны предложенной заработной плате или превышают ее;

3) Выплата заработной платы: представленные доказательства должны указывать на то, что работодатель не только нанимает иностранного бенефициара, но также заплатил или в настоящее время выплата предложенной заработной платы.

13. Какие документы могут служить дополнительным доказательством способности работодателя выплачивать предложенную заработную плату или оклад?

Если необходимые первоначальные свидетельства для руководителей транснациональных корпораций EB1 и Ходатайство руководителей не устанавливает платежеспособность работодателя, Судьи USCIS могут отправить уведомление о предоставлении доказательств (RFE), чтобы спросить для получения дополнительных доказательств или может напрямую отклонить ходатайство, поскольку заявитель не выполнил бремя для установления права на запросил пособие по петиции EB-1C.

Для некоторые предприятия и ситуации, чистая прибыль или чистые активы могут не точно отражать финансовое положение покупателя, поэтому не может указать платежеспособность покупателя. Таким образом, дополнительные финансовые документы и различные доказательства могут использоваться для демонстрации платежеспособность работодателя.

Для вопрос платежеспособности работодателя, судьи USCIS могут рассмотреть другие финансовые документы, такие как отчеты о прибылях и убытках, банковский счет записи, или кадровые записи, или судьи USCIS также могут выбрать не принимать другие финансовые документы или иные расчеты.

В в любом случае, заявитель из числа руководителей и менеджеров транснациональных корпораций EB1 дело должно содержать всю финансовую информацию, которая может помочь показать платежеспособность работодателя и объясните, как представленные документы могут продемонстрировать платежеспособность работодателя.Заявления от финансовые сотрудники заявителя четко объясняют анализ и то, как это доказывает платежеспособность, очень поможет петиции EB-1C.

податель петиции для руководителей и менеджеров транснациональных корпораций EB1 может также продемонстрировать свою платежеспособность наличными деньгами.EB-1C заявитель может объяснить свою корпоративную налоговую структуру и бухгалтерский учет методы, и показать источники наличных денег, которые могут быть использованы для оплаты иностранный бенефициар. Судьи USCIS могут рассматривать работодателя нормальная практика бухгалтерского учета, если его платежеспособность не отражена в свои налоговые декларации.

Следовательно, заявитель должен убедить судей USCIS, что о платежеспособности следует судить по совокупности обстоятельства, а не полагаться исключительно на чистую прибыль или чистую текущие активы.Но заявителю следует приложить все усилия, чтобы удовлетворить три обстоятельства на момент подачи первоначального ходатайства, и не полагаться на дополнительную финансовую информацию для демонстрации своих платежеспособность на этапе ответа на запрос о предоставлении доказательств (RFE).

Выбор аудитории

Введение

ПЕРЕД ВКЛЮЧЕНИЕМ ДАННОГО ВЕБ-САЙТА ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ СЛЕДУЮЩИЕ ВАЖНЫЕ УСЛОВИЯ («УСЛОВИЯ»), КОТОРЫЕ УПРАВЛЯЮТ ВАШЕМ ДОСТУПОМ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ДАННОГО ВЕБ-САЙТА, И ПОДТВЕРЖДАЙТЕ СОГЛАШЕНИЕ С НИМИ.ЕСЛИ ВЫ СОГЛАСНЫ С УСЛОВИЯМИ, НАЖМИТЕ «ПРИНЯТЬ» В КОНЦЕ ЭТИХ УСЛОВИЙ, ЧТОБЫ ЗАЙТИ НА ДАННЫЙ ВЕБ-САЙТ. ЕСЛИ ВЫ НАЖМИТЕ «ПОКАЗАТЬ СТРАНИЦУ», ВЫ НЕ МОЖЕТЕ ДОСТУПАТЬ НА ЭТОЙ ВЕБ-САЙТ. НАСТОЯЩИЕ УСЛОВИЯ ЯВЛЯЮТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ СОГЛАШЕНИЕМ МЕЖДУ ВАМИ И DWS, И РЕГУЛИРУЮТ ВАШ ДОСТУП И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВЕБ-САЙТА.

ВЫ («ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ») СОГЛАШАЕТЕСЬ НЕ ДЕЙСТВОВАТЬ НИКАКИХ ДЕЙСТВИЙ ИЛИ УПУЩЕНИЯ, КОТОРЫЕ БЫЛИ СОСТАВЛЯЮТ НАРУШЕНИЕ НАСТОЯЩИХ УСЛОВИЙ, И ПРЕДСТАВЛЯЮТ И ГАРАНТИРУЙТЕ, ЧТО ВАМ ЗАКОННЫМ РАЗРЕШЕНИЕМ ДОСТУП И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВЕБ-САЙТА.

ДАННЫЙ ВЕБ-САЙТ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ DWS (UK) LIMITED (I) ОТ СОБСТВЕННОГО ИМЕНИ В КАЧЕСТВЕ ДИСТРИБЬЮТОРА СРЕДСТВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ДАННОМ ВЕБ-САЙТЕ, (II) ОТ ИМЕНИ DWS INVESTMENT S.A., ДЕЙСТВУЮЩИЕ В СВОЕМ ПОМОЩИ КАК УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ОПРЕДЕЛЕННЫМИ ФОНДАМИ, УКАЗАННЫМИ НА ЭТОМ ВЕБ-САЙТЕ. КАЖДОЕ ИЗ ЭТИХ ЛИЦ МОЖЕТ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СОДЕРЖАНИЕ ВЕБ-САЙТА И ЛЮБЫЕ ФОНДЫ И УСЛУГИ (ВКЛЮЧАЯ ФИНАНСОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ), ОПИСАННЫЕ (ВМЕСТЕ «ВЕБ-САЙТ»).

ДОСТУП К ФОНДАМ И УСЛУГАМ, ОТОБРАЖАЕМЫМ НА ДАННОМ ВЕБ-САЙТЕ И САЙТАХ, СВЯЗАННЫХ С ЭТОМ, МОЖЕТ БЫТЬ ОГРАНИЧЕН ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ЛИЦ ИЛИ В ОПРЕДЕЛЕННЫХ СТРАНАХ. СРЕДСТВА, ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ НА ДАННЫХ САЙТАХ, НЕ ПРЕДЛАГАЮТСЯ ИЛИ ПРОДАЮТСЯ ЛИЦАМ, ЗАПРЕЩЕННЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ В ИХ СТРАНЕ ИХ ПРОИСХОЖДЕНИЯ ИЛИ В ЛЮБОЙ ДРУГИХ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ СТРАНЕ.СТРАНОВЫЕ САЙТЫ, ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ НА ПРЕДЫДУЩЕЙ ВЕБ-СТРАНИЦЕ, ДОСТУПНЫ ТОЛЬКО ДЛЯ ЧИТАТЕЛЕЙ ДАННЫХ УСЛОВИЙ, ПОСТОЯННО проживающим в СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ СТРАНЕ И ПОЗВОЛЯЮЩИМ ЗАЙДАТЬ НА СООТВЕТСТВЕННЫЕ СТРАНИЦЫ. В ЧАСТНОСТИ ЛИЦАМ США И ЛИЦАМ, РЕЗИДЕНТАМ В ДРУГИХ СТРАНАХ, НЕ ОТОБРАЖАЕМЫЕ В СПИСКЕ НА ПРЕДЫДУЩЕЙ ВЕБ-СТРАНИЦЕ, ЗАПРЕЩАЕТСЯ просматривать другие страницы. ВЫБИРАЯ СТРАНУ ИЗ СПИСКА НА ПРЕДЫДУЩЕЙ ВЕБ-СТРАНИЦЕ, ВЫ НАСТОЯЩИМ ПОДТВЕРЖДАЕТЕ, ЧТО ВЫ РЕЗИДЕНТ ЭТОЙ СТРАНЫ. DWS КОНКРЕТНО НЕ НЕСЕТ НИКАКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА РАСПРОСТРАНЕНИЕ СОДЕРЖИМОГО ВЕБ-САЙТА ЛИЦАМ ИЛИ ЛИЦАМ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИМ ЛОЖНУЮ ИНФОРМАЦИЮ ОТНОСИТЕЛЬНО СТРАНЫ ИХ ЮРИДИЧЕСКОГО РЕЗИДЕНЦИИ.

ЭТИ МАТЕРИАЛЫ И ЛЮБЫЕ ФОНДЫ, ОПИСАННЫЕ НА ДАННОМ ВЕБ-САЙТЕ, НЕ ПРЕДЛАГАЮТСЯ И НЕ НАПРАВЛЯЮТСЯ ДЛЯ ЛИЦ США.

Нет предложения

Ничто, содержащееся на этом веб-сайте, не может рассматриваться как предложение о покупке каких-либо денежных средств. Следовательно, информация на этом веб-сайте не является и не может использоваться в целях предложения о приобретении или продаже каких-либо акций или паев фонда любому лицу в любой юрисдикции. Уровни цен и оценки, опубликованные на этом веб-сайте, являются ориентировочными, и они, а также другая информация, отображаемая на этом веб-сайте, предназначены только для информационных целей.

Консультации по инвестициям не принимаются

Информация, доступная на этом веб-сайте, не должна рассматриваться как юридическая, налоговая, инвестиционная консультация или совет по ценным бумагам или любая форма рекомендации по приобретению средств или услуг, описанных на этом веб-сайте, или как любое мнение относительно целесообразности любых инвестиций. Вам следует обратиться за профессиональным советом по всему вышеперечисленному, прежде чем принимать какое-либо инвестиционное решение.

Решительность проспекта, дополнения, ключевого информационного документа для инвесторов или другого применимого документа о предложении («Документы о предложении»)

Документы о предложении

, относящиеся к конкретному фонду (включая субфонды), доступны на этом веб-сайте.Пользователи должны внимательно прочитать информацию, содержащуюся в таких документах (включая последнюю версию документа с ключевой информацией для инвесторов), прежде чем принимать какое-либо инвестиционное решение.

Историческая характеристика

Информация о прошлых показателях (фактических или смоделированных), содержащаяся на этом веб-сайте, не является надежным индикатором будущих результатов.

Отсутствие гарантии на содержимое

Несмотря на то, что были приложены все усилия для обеспечения надежности информации, представленной на этом веб-сайте, не дается никаких гарантий относительно ее точности, полноты и адекватности.Любые высказанные мнения отражают текущее мнение DWS как дистрибьютора, которое может быть изменено без предварительного уведомления.

Использование веб-сайта
Изменения на веб-сайте

DWS оставляет за собой право частично или полностью изменить Веб-сайт в любое время, а также ограничить, прервать или прекратить его обслуживание.

Изменения в условиях

DWS оставляет за собой право изменять или дополнять настоящие Условия в любое время. DWS предлагает вам время от времени просматривать эти положения и условия, чтобы ознакомиться с изменениями.

Авторские права

Контент и дизайн Веб-сайта являются собственностью DWS и защищены авторским правом. Любое копирование, публикация, воспроизведение, распространение, повторная передача, передача или использование любой части Веб-сайта или его содержания требует предварительного письменного согласия DWS Investments UK Limited.

Конфиденциальность и файлы cookie

DWS уважает вашу конфиденциальность. Персональные данные, собранные при посещении этого веб-сайта, обрабатываются в соответствии с действующим законодательством о защите данных.
Вы соглашаетесь с тем, что если вы указываете свое имя и контактные данные и запрашиваете информацию о наших продуктах, мы можем отправлять вам такую информацию, в том числе по электронной почте. Вы можете в любой момент попросить нас прекратить отправку такой информации.

Входя на этот сайт, вы подтверждаете и соглашаетесь с тем, что DWS может размещать файлы cookie на устройстве, через которое вы заходите на сайт. Эти файлы cookie либо строго необходимы для предоставления вам запрошенных вами услуг, либо для предоставления нам анонимных данных об использовании вами наших веб-сайтов.Сюда входят такие данные, как веб-сайт, с которого вы зашли на наш веб-сайт, продолжительность вашего посещения и просмотренные вами страницы. Такая информация, которая не будет включать ваше имя, помогает нам улучшить производительность и содержание наших веб-сайтов. Он также записывает (максимум на один год), в какой стране вы заинтересованы, и как розничный, так и профессиональный инвестор. Вы можете заблокировать или удалить файлы cookie со своего компьютера — просто воспользуйтесь функцией справки своего браузера.

Пожалуйста, прочтите также разделы «Политика конфиденциальности» и «Информация о файлах cookie» под заголовком «Дополнительная информация» на Веб-сайте для получения дополнительной информации.

Безопасность связи

Безопасная связь через Интернет и по электронной почте не может быть гарантирована. Существует риск того, что информация, содержащаяся в сообщении электронной почты и любое приложение к нему, включая потенциально конфиденциальную информацию, может быть перехвачена, потеряна, уничтожена или задержана в передаче. Хотя DWS будет прилагать разумные усилия для минимизации такого риска, она не гарантирует, что любое сообщение, электронная почта или любые вложения к ним, которые отправляются, не будут содержать вирусов, червей или других вредоносных компонентов.

Гиперссылки

Определенные гипертекстовые ссылки на Веб-сайте могут вести пользователя на веб-сайты, которые не находятся под контролем DWS. DWS не несет ответственности за любые материалы, содержащиеся на таких внешних веб-сайтах или проводимые через них.

Применимое право; Юрисдикция

Настоящие Условия регулируются и толкуются исключительно в соответствии с законодательством Германии.

Каждый розничный пользователь, не являющийся резидентом одной из стран, в отношении которых действует Регламент (ЕС) № 1215/2012 Европейского парламента и Совета от 12 декабря 2012 года о юрисдикции, а также признании и исполнении судебных решений по гражданским и коммерческим делам. вопросы (переработка) применимы, или которые вступили и ратифицировали Конвенцию о юрисдикции и исполнении судебных решений по гражданским и коммерческим делам, подписанную в Лугано 30 октября 2007 года, и все профессиональные пользователи подпадают под исключительную юрисдикцию компетентного суда Франкфурта. am Main, Германия, в отношении любых споров, возникающих в связи с настоящими Условиями.

Прочие соглашения

Если в любое время какое-либо положение (или часть любого положения) настоящих Условий станет или станет незаконным, недействительным или не имеющим исковой силы в любом отношении в соответствии с законодательством любой юрисдикции, это не повлияет на законность, действительность или исковую силу в этом или любой другой юрисдикции любого другого положения (или любой другой части этого положения) настоящих Условий.

Ограничения продаж

Продукты, описанные на этом веб-сайте, не могут быть проданы во всех странах.Документы о предложениях содержат информацию об ограничениях продаж, применимых к любому конкретному продукту, и Пользователь должен их внимательно прочитать.

В частности, действуют следующие ограничения:

Жители Соединенных Штатов Америки:

Информация, представленная на этом веб-сайте, не предназначена для США. Лица из США (как определено в Положении S Закона США о ценных бумагах 1933 г.) и лица, проживающие в США, не могут входить на Веб-сайт.Информация с этого веб-сайта не может распространяться или распространяться в Соединенных Штатах или в какой-либо юрисдикции, где это запрещено. Любые ценные бумаги, описанные на этом веб-сайте, не были и не будут регистрироваться в соответствии с Законом США о ценных бумагах 1933 года с поправками, и торговля ценными бумагами не была одобрена для целей Закона США о товарных биржах 1936 года. Ценные бумаги не могут быть предложены или продается в США лицам или резидентам США.

Продукты, описанные на этом веб-сайте, предлагаются или продаются только лицам в любой другой юрисдикции, если это разрешено применимым законодательством.

Дополнительная информация

Любая ссылка в настоящих Условиях или на Веб-сайте на «DWS», если иное не требуется в контексте, должна пониматься как ссылка на DWS Investments UK Limited, включая любую из ее материнских компаний, ее или ее материнские аффилированные лица или дочерние компании и в зависимости от обстоятельств, любые инвестиционные компании, продвигаемые или управляемые любой из этих организаций.

Введение

ТОЛЬКО ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНВЕСТОРОВ

СОДЕРЖАНИЕ ЗДЕСЬ ПРЕДНАЗНАЧЕНО ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНВЕСТОРОВ, ТАКИХ КАК БАНКИ, ИНВЕСТИЦИОННЫЕ КОНСУЛЬТАНТЫ, ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ, ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ФОНДЫ, СТРАХОВЫЕ КОМПАНИИ И АНАЛОГИЧНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ И НЕ ПРЕДНАЗНАЧЕН ДЛЯ ТОРГОВЫХ ИНВЕСТОРОВ.СОГЛАШАЯСЬ С ДАННЫМИ УСЛОВИЯМИ, ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ПОДТВЕРЖДАЕТ И ПОДТВЕРЖДАЕТ, ЧТО ОН / ОНА ДЕЙСТВУЕТ В СВОЕМ / ЕГО ПОТЕНЦИАЛЕ В КАЧЕСТВЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ИНВЕСТОРА ИЛИ ПРЕДСТАВЛЯЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ИНВЕСТОРА И НЕ ДЕЙСТВУЕТ В РОЗНИЧНОЙ ПОМОЩИ.

ЛЮБОЕ ЛЮБОЕ ОБЩЕСТВО, ЗАХОДЯЩЕЕ НА ДАННЫЙ САЙТ, КОТОРАЯ НАМЕРЕНА ВЫПОЛНЯТЬ ПОСРЕДНИЧЕСТВО И СДЕЛАТЬ СРЕДСТВА ДОСТУПНЫМИ ДЛЯ ТРЕТЬИХ ЛИЦ; ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ФОНДЫ ТРЕТЬИМ КЛИЕНТАМ ИЛИ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ БИЗНЕС ФОНДУ ОТ ИМЕНИ ТРЕТЬЕГО КЛИЕНТА В ВОЗВРАТ НА ПОЛУЧЕНИЕ ПЛАТЕЖИ ИЛИ Иным образом, ДОЛЖНЫ ПРИНЯТЬ ДАННЫЕ УСЛОВИЯ И / ИЛИ ЗАНИМАТЬСЯ ДЕЙСТВУЮЩИМИ ДЕЙСТВИЯМИ ОТНОШЕНИЕ К ЛЮБОМУ ФОНДУ ДОЛЖНО ПРИНЯТЬСЯ С УСЛОВИЯМИ БИЗНЕСА «УСЛОВИЯ БИЗНЕСА ДЛЯ ПОСРЕДНИКОВ», КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ ДОСТУПНЫ В ЗАГОЛОВКЕ «ПОСРЕДНИКИ» НА ВЕБ-САЙТЕ

ВЫ («ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ») СОГЛАШАЕТЕСЬ НЕ ДЕЙСТВОВАТЬ НИКАКИХ ДЕЙСТВИЙ ИЛИ УПУЩЕНИЯ, КОТОРЫЕ ЯВЛЯЕТСЯ НАРУШЕНИЕМ ДАННЫХ УСЛОВИЙ, И ПРЕДСТАВЛЯЕТ И ГАРАНТИРУЕТЕ, ЧТО ВАМ ЗАКОННО РАЗРЕШЕНО ДОСТУП И ИСПОЛЬЗОВАТЬ ВЕБ-САЙТ.

ДАННЫЙ ВЕБ-САЙТ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ DWS INVESTMENTS UK LIMITED (I) ОТ СОБСТВЕННОГО ИМЕНИ В СВОИХ ВОЗМОЖНОСТЯХ В КАЧЕСТВЕ ДИСТРИБЬЮТОРА СРЕДСТВ, НАЗЫВАЕМЫХ НА ДАННОМ ВЕБ-САЙТЕ, (II) ОТ ИМЕНИ DWS INVESTMENT SA, ДЕЙСТВУЮЩИХ В СВОИХ ВОЗМОЖНОСТЯХ В КАЧЕСТВЕ УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ. СРЕДСТВА, УКАЗАННЫЕ НА ДАННОМ ВЕБ-САЙТЕ. КАЖДОЕ ИЗ ЭТИХ ЛИЦ МОЖЕТ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СОДЕРЖАНИЕ ВЕБ-САЙТА И ЛЮБЫЕ ФОНДЫ И УСЛУГИ (ВКЛЮЧАЯ ФИНАНСОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ), ОПИСАННЫЕ (ВМЕСТЕ «ВЕБ-САЙТ»).

ДОСТУП К ФОНДАМ И УСЛУГАМ, ОТОБРАЖАЕМЫМ НА ДАННОМ ВЕБ-САЙТЕ И САЙТАХ, СВЯЗАННЫХ С ЭТОМ, МОЖЕТ БЫТЬ ОГРАНИЧЕН ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ЛИЦ ИЛИ В ОПРЕДЕЛЕННЫХ СТРАНАХ.СРЕДСТВА, ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ НА ДАННЫХ САЙТАХ, НЕ ПРЕДЛАГАЮТСЯ ИЛИ ПРОДАЮТСЯ ЛИЦАМ, ЗАПРЕЩЕННЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ В ИХ СТРАНЕ ИХ ПРОИСХОЖДЕНИЯ ИЛИ В ЛЮБОЙ ДРУГИХ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ СТРАНЕ. СТРАНОВЫЕ САЙТЫ, ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ НА ПРЕДЫДУЩЕЙ ВЕБ-СТРАНИЦЕ, ДОСТУПНЫ ТОЛЬКО ДЛЯ ЧИТАТЕЛЕЙ ДАННЫХ УСЛОВИЙ, ПОСТОЯННО проживающим в СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ СТРАНЕ И ПОЗВОЛЯЮЩИМ ЗАЙДАТЬ НА СООТВЕТСТВЕННЫЕ СТРАНИЦЫ. В ЧАСТНОСТИ ЛИЦАМ США И ЛИЦАМ, РЕЗИДЕНТАМ В ДРУГИХ СТРАНАХ, НЕ ОТОБРАЖАЕМЫЕ В СПИСКЕ НА ПРЕДЫДУЩЕЙ ВЕБ-СТРАНИЦЕ, ЗАПРЕЩАЕТСЯ просматривать другие страницы.ВЫБИРАЯ СТРАНУ ИЗ СПИСКА НА ПРЕДЫДУЩЕЙ ВЕБ-СТРАНИЦЕ, ВЫ НАСТОЯЩИМ ПОДТВЕРЖДАЕТЕ, ЧТО ВЫ РЕЗИДЕНТ ЭТОЙ СТРАНЫ. DWS КОНКРЕТНО НЕ НЕСЕТ НИКАКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА РАСПРОСТРАНЕНИЕ СОДЕРЖИМОГО ВЕБ-САЙТА ЛИЦАМ ИЛИ ЛИЦАМ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИМ ЛОЖНУЮ ИНФОРМАЦИЮ ОТНОСИТЕЛЬНО СТРАНЫ ИХ ЮРИДИЧЕСКОГО РЕЗИДЕНЦИИ.

ЭТИ МАТЕРИАЛЫ И ЛЮБЫЕ ФОНДЫ, ОПИСАННЫЕ НА ДАННОМ ВЕБ-САЙТЕ, НЕ ПРЕДЛАГАЮТСЯ И НЕ НАПРАВЛЯЮТСЯ ДЛЯ ЛИЦ США.

Нет предложения

Ничто, содержащееся на этом веб-сайте, не может рассматриваться как предложение о покупке каких-либо денежных средств.Следовательно, информация на этом веб-сайте не является и не может использоваться в целях предложения о приобретении или продаже каких-либо акций или паев фонда любому лицу в любой юрисдикции. Уровни цен и оценки, опубликованные на этом веб-сайте, являются ориентировочными, и они, а также другая информация, отображаемая на этом веб-сайте, предназначены только для информационных целей.

Консультации по инвестициям не принимаются

Информация, доступная на этом веб-сайте, не должна рассматриваться как юридическая, налоговая, инвестиционная консультация или совет по ценным бумагам или любая форма рекомендации по приобретению средств или услуг, описанных на этом веб-сайте, или как любое мнение относительно целесообразности любых инвестиций.Вам следует обратиться за профессиональным советом по всему вышеперечисленному, прежде чем принимать какое-либо инвестиционное решение.

Документы предложения, относящиеся к определенному фонду (включая субфонды), доступны на этом веб-сайте. Пользователи должны внимательно прочитать информацию, содержащуюся в таких документах (включая последнюю версию документа с ключевой информацией для инвесторов), прежде чем принимать какое-либо инвестиционное решение.

Историческая характеристика

Информация о прошлых результатах (фактических или смоделированных), содержащаяся на этом веб-сайте, не является надежным индикатором будущих результатов.

Отсутствие гарантии на содержимое

Несмотря на то, что были приложены все усилия для обеспечения надежности информации, представленной на этом веб-сайте, не дается никаких гарантий относительно ее точности, полноты и адекватности. Любые высказанные мнения отражают текущее мнение DWS как дистрибьютора, которое может быть изменено без предварительного уведомления.

Использование веб-сайта
Изменения на веб-сайте

Изменения в условиях

Авторские права

Контент и дизайн Веб-сайта являются собственностью DWS и защищены авторским правом.Любое копирование, публикация, воспроизведение, распространение, повторная передача, передача или использование любой части Веб-сайта или его содержания требует предварительного письменного согласия DWS.

Конфиденциальность и файлы cookie

DWS уважает вашу конфиденциальность. Персональные данные, собранные при посещении этого веб-сайта, обрабатываются в соответствии с действующим законодательством о защите данных.
Вы соглашаетесь с тем, что если вы указываете свое имя и контактные данные и запрашиваете информацию о наших продуктах, мы можем отправлять вам такую информацию, в том числе по электронной почте.Вы можете в любой момент попросить нас прекратить отправку такой информации.

Входя на этот сайт, вы подтверждаете и соглашаетесь с тем, что DWS может размещать файлы cookie на устройстве, через которое вы заходите на сайт. Эти файлы cookie либо строго необходимы для предоставления вам запрошенных вами услуг, либо для предоставления нам анонимных данных об использовании вами наших веб-сайтов. Сюда входят такие данные, как веб-сайт, с которого вы зашли на наш веб-сайт, продолжительность вашего посещения и просмотренные вами страницы. Такая информация, которая не будет включать ваше имя, помогает нам улучшить производительность и содержание наших веб-сайтов.Он также записывает (максимум на один год), в какой стране вы заинтересованы, и как розничный, так и профессиональный инвестор. Вы можете заблокировать или удалить файлы cookie со своего компьютера — просто воспользуйтесь функцией справки своего браузера.

Безопасность связи

Безопасная связь через Интернет и по электронной почте не может быть гарантирована.Существует риск того, что информация, содержащаяся в сообщении электронной почты и любое приложение к нему, включая потенциально конфиденциальную информацию, может быть перехвачена, потеряна, уничтожена или задержана в передаче. Хотя DWS будет прилагать разумные усилия для минимизации такого риска, она не гарантирует, что любое сообщение, электронная почта или любые вложения к ним, которые отправляются, не будут содержать вирусов, червей или других вредоносных компонентов.

Гиперссылки

Определенные гипертекстовые ссылки на Веб-сайте могут вести пользователя на веб-сайты, которые не находятся под контролем DWS.DWS не несет ответственности за любые материалы, содержащиеся на таких внешних веб-сайтах или проводимые через них.

Применимое право; Юрисдикция

Настоящие Условия регулируются и толкуются исключительно в соответствии с законодательством Германии.

Прочие соглашения

Ограничения продаж

В частности, действуют следующие ограничения:

Резиденты Соединенных Штатов Америки:

Информация, представленная на этом веб-сайте, не предназначена для США. Лица США (как определено в Положении S Закона США о ценных бумагах 1933 г.) и лица, проживающие в США.С. не может заходить на Сайт. Информация с этого веб-сайта не может распространяться или распространяться в Соединенных Штатах или в какой-либо юрисдикции, где это запрещено. Любые ценные бумаги, описанные на этом веб-сайте, не были и не будут регистрироваться в соответствии с Законом США о ценных бумагах 1933 года с поправками, и торговля ценными бумагами не была одобрена для целей Закона США о товарных биржах 1936 года. Ценные бумаги не могут быть предложены или продано в США лицам из США или США.Жители С.

Важная информация относительно второй Директивы о правах акционеров (SRD II)

На основании второй директивы о правах акционеров (SRD II) управляющие активами должны раскрывать определенную информацию. Ниже приведено краткое описание того, где можно найти определенную информацию:

-Политика взаимодействия и отчет, вкл.голосование и использование доверенных лиц, политику кредитования ценными бумагами и конфликты интересов см. в разделе «Решения / ESG» на сайте www.dws.com. Политика интеграции, вкл. информацию об инвестиционном решении также можно найти здесь.

— Информация об обороте портфеля, как только станет доступна, можно будет найти в разделе «Дополнительная информация» на веб-сайте.

-Информация о составе портфеля и оборотных расходах будет опубликована в годовом отчете соответствующего фонда.

-Информация о ключевых существенных среднесрочных и долгосрочных рисках, связанных с инвестициями, следующая:
Акции, котирующиеся на территории Европейской экономической зоны (ЕЭЗ), подвержены различным существенным средне- и долгосрочным рискам.Ключевые риски включают:

— Политическая напряженность и развитие событий внутри и между странами, а также в регионах (например, торговые конфликты, противоречивые политические действия правительств и регулирующих органов)
— Макроэкономические риски, такие как долговой кризис, рецессия и чрезмерная инфляция или дефляция
— Значительные среднесрочные / долгосрочные цены волатильность на рынках акций, валюты, облигаций и сырьевых товаров
— Идиосинкратические риски отдельных акций или сегментов (например, мошенничество, устаревшие бизнес-модели, вопросы корпоративного управления)
— Снижение ликвидности в сегментах рынка или отдельных акций (e.грамм. значительные скидки)
— Другие риски, которые могут нарушить работу фондовых рынков, включая, помимо прочего, стихийные бедствия, эпидемии, террористические атаки и войны

Процесс принятия инвестиционного решения DWS позволяет нам определять риски и возможности возврата. Наши обширные исследовательские ресурсы и команды опытных профессионалов постоянно анализируют соответствующие рынки, а также политическую и экономическую среду. Кроме того, наш стратегический взгляд на ИТ-директора обеспечивает долгосрочную перспективу и ориентацию.Кроме того, независимая функция управления рисками обеспечивает дисциплинированное и контролируемое принятие инвестиционных решений.

Дополнительная информация

Любая ссылка в настоящих Условиях или на Веб-сайте на «DWS», если иное не требуется в контексте, должна пониматься как ссылка на Deutsche Asset Management (UK) Limited, включая любую из ее материнских компаний, любую из ее или ее дочерних компаний. или дочерние компании и, в зависимости от обстоятельств, любые инвестиционные компании, продвигаемые или управляемые любой из этих организаций.

Выбор аудитории

Введение

В СЛУЧАЕ РАЗЛИЧИЙ МЕЖДУ ШВЕЙЦАРСКИМ АНГЛИЙСКИМ И ШВЕЙЦАРСКИМ НЕМЕЦКИМ ВЕБ-САЙТОМ, ОРИГИНАЛЬНЫЙ ШВЕЙЦАРСКИЙ НЕМЕЦКИЙ ВЕБ-САЙТ И ДОКУМЕНТЫ НА НЕМЕЦКОМ ЯЗЫКЕ БУДУТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО РЕШЕННЫМИ. ДОКУМЕНТЫ, СОДЕРЖАЩИЕСЯ НА ВЕБ-САЙТЕ SWISS ENGLISH, ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ДЛЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ЦЕЛЕЙ, И НА НИХ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ УКАЗАНО.

ДАННЫЙ ВЕБ-САЙТ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ DWS INVESTMENTS UK LIMITED (I) ОТ СОБСТВЕННОГО ИМЕНИ В СВОИХ ВОЗМОЖНОСТЯХ В КАЧЕСТВЕ ДИСТРИБЬЮТОРА СРЕДСТВ, НАЗЫВАЕМЫХ НА ДАННОМ ВЕБ-САЙТЕ, (II) ОТ ИМЕНИ DWS INVESTMENT S.A., ДЕЙСТВУЮЩИЕ В СВОЕМ ПОМОЩИ КАК УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ОПРЕДЕЛЕННЫМИ ФОНДАМИ, УКАЗАННЫМИ НА ЭТОМ ВЕБ-САЙТЕ. КАЖДОЕ ИЗ ЭТИХ ЛИЦ МОЖЕТ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СОДЕРЖАНИЕ ВЕБ-САЙТА И ЛЮБЫЕ ФОНДЫ И УСЛУГИ (ВКЛЮЧАЯ ФИНАНСОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ), ОПИСАННЫЕ (ВМЕСТЕ «ВЕБ-САЙТ»).

ЭТИ МАТЕРИАЛЫ И ЛЮБЫЕ ФОНДЫ, ОПИСАННЫЕ НА ДАННОМ ВЕБ-САЙТЕ, НЕ ПРЕДЛАГАЮТСЯ И НЕ НАПРАВЛЯЮТСЯ ДЛЯ ЛИЦ США.

Нет предложения

Консультации по инвестициям не принимаются

Документы о предложении
, относящиеся к конкретному фонду (включая субфонды), доступны на этом веб-сайте.Пользователи должны внимательно прочитать информацию, содержащуюся в таких документах (включая последнюю версию документа с ключевой информацией для инвесторов), прежде чем принимать какое-либо инвестиционное решение.
Историческая характеристика
Информация о прошлых показателях (фактических или смоделированных), содержащаяся на этом веб-сайте, не является надежным индикатором будущих результатов.
Отсутствие гарантии на содержимое
Несмотря на то, что были приложены все усилия для обеспечения надежности информации, представленной на этом веб-сайте, не дается никаких гарантий относительно ее точности, полноты и адекватности.Любые высказанные мнения отражают текущее мнение DWS как дистрибьютора, которое может быть изменено без предварительного уведомления.
Использование веб-сайта
Изменения на веб-сайте
DWS оставляет за собой право частично или полностью изменить Веб-сайт в любое время, а также ограничить, прервать или прекратить его обслуживание.
Изменения в условиях
DWS оставляет за собой право изменять или дополнять настоящие Условия в любое время. DWS предлагает вам время от времени просматривать эти положения и условия, чтобы ознакомиться с изменениями.
Авторские права
Контент и дизайн Веб-сайта являются собственностью DWS и защищены авторским правом. Любое копирование, публикация, воспроизведение, распространение, повторная передача, передача или использование любой части Веб-сайта или его содержания требует предварительного письменного согласия DWS.
Конфиденциальность и файлы cookie
DWS уважает вашу конфиденциальность. Персональные данные, собранные при посещении этого веб-сайта, обрабатываются в соответствии с действующим законодательством о защите данных.
Вы соглашаетесь с тем, что если вы указываете свое имя и контактные данные и запрашиваете информацию о наших продуктах, мы можем отправлять вам такую информацию, в том числе по электронной почте. Вы можете в любой момент попросить нас прекратить отправку такой информации.
Входя на этот сайт, вы подтверждаете и соглашаетесь с тем, что DWS может размещать файлы cookie на устройстве, через которое вы заходите на сайт. Эти файлы cookie либо строго необходимы для предоставления вам запрошенных вами услуг, либо для предоставления нам анонимных данных об использовании вами наших веб-сайтов.Сюда входят такие данные, как веб-сайт, с которого вы зашли на наш веб-сайт, продолжительность вашего посещения и просмотренные вами страницы. Такая информация, которая не будет включать ваше имя, помогает нам улучшить производительность и содержание наших веб-сайтов. Он также записывает (максимум на один год), в какой стране вы заинтересованы, и как розничный, так и профессиональный инвестор. Вы можете заблокировать или удалить файлы cookie со своего компьютера — просто воспользуйтесь функцией справки своего браузера.
Пожалуйста, прочтите также разделы «Политика конфиденциальности» и «Информация о файлах cookie» под заголовком «Дополнительная информация» на Веб-сайте для получения дополнительной информации.
Безопасность связи
Безопасная связь через Интернет и по электронной почте не может быть гарантирована. Существует риск того, что информация, содержащаяся в сообщении электронной почты и любое приложение к нему, включая потенциально конфиденциальную информацию, может быть перехвачена, потеряна, уничтожена или задержана в передаче. Хотя DWS будет прилагать разумные усилия для минимизации такого риска, она не гарантирует, что любое сообщение, электронная почта или любые вложения к ним, которые отправляются, не будут содержать вирусов, червей или других вредоносных компонентов.
Гиперссылки
Определенные гипертекстовые ссылки на Веб-сайте могут вести пользователя на веб-сайты, которые не находятся под контролем DWS. DWS не несет ответственности за любые материалы, содержащиеся на таких внешних веб-сайтах или проводимые через них.
Применимое право; Юрисдикция
Настоящие Условия регулируются и толкуются исключительно в соответствии с законодательством Германии.
Каждый розничный пользователь, не являющийся резидентом одной из стран, в отношении которых действует Регламент (ЕС) № 1215/2012 Европейского парламента и Совета от 12 декабря 2012 года о юрисдикции, а также признании и исполнении судебных решений по гражданским и коммерческим делам. вопросы (переработка) применимы, или которые вступили и ратифицировали Конвенцию о юрисдикции и исполнении судебных решений по гражданским и коммерческим делам, подписанную в Лугано 30 октября 2007 года, и все профессиональные пользователи подпадают под исключительную юрисдикцию компетентного суда Франкфурта. am Main, Германия, в отношении любых споров, возникающих в связи с настоящими Условиями.
Прочие соглашения

Если в любое время какое-либо положение (или часть любого положения) настоящих Условий станет или станет незаконным, недействительным или не имеющим исковой силы в любом отношении в соответствии с законодательством любой юрисдикции, это не повлияет на законность, действительность или исковую силу в этой или любой другой юрисдикции любого другого положения (или любой другой части этого положения) настоящих Условий.
Ограничения продаж
Продукты, описанные на этом веб-сайте, не могут быть проданы во всех странах.Документы о предложениях содержат информацию об ограничениях продаж, применимых к любому конкретному продукту, и Пользователь должен их внимательно прочитать.
В частности, действуют следующие ограничения:
Жители Соединенных Штатов Америки:
Информация, представленная на этом веб-сайте, не предназначена для США. Лица из США (как определено в Положении S Закона США о ценных бумагах 1933 г.) и лица, проживающие в США, не могут входить на Веб-сайт.Информация с этого веб-сайта не может распространяться или распространяться в Соединенных Штатах или в какой-либо юрисдикции, где это запрещено. Любые ценные бумаги, описанные на этом веб-сайте, не были и не будут регистрироваться в соответствии с Законом США о ценных бумагах 1933 года с поправками, и торговля ценными бумагами не была одобрена для целей Закона США о товарных биржах 1936 года. Ценные бумаги не могут быть предложены или продается в США лицам или резидентам США.
Продукты, описанные на этом веб-сайте, предлагаются или продаются только лицам в любой другой юрисдикции, если это разрешено применимым законодательством.
Дополнительная информация
Любая ссылка в настоящих Условиях или на Веб-сайте на «DWS», если иное не требуется в контексте, должна пониматься как ссылка на DWS Investments UK Limited, включая любую из ее материнских компаний, ее или ее материнские аффилированные лица или дочерние компании и в зависимости от обстоятельств, любые инвестиционные компании, продвигаемые или управляемые любой из этих организаций.
Политика конфиденциальности DUKO Sp. z o.o. —
Уважаемые дамы и господа!
Ниже мы представляем наиболее важную информацию о принципах обработки персональных данных в отношениях с DUKO Sp.z o.o. а также файлы cookie и другие технологии, которые используются на веб-сайте www.duko.pl.
АДМИНИСТРАТОР ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Контроллер персональных данных — DUKO Sp. z o. о. юридический адрес: ул. Малопольская, 14, (81-555) Гдыня, зарегистрированный в Районном суде Гданьска Пулноц в Гданьске, VIII Коммерческий отдел Государственного судебного реестра (KRS) 0000236920, идентификационный номер налогоплательщика (NIP): 5862152785, РЕГИОН: 220069300, далее Компания.
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
По всем вопросам, связанным с защитой и обработкой персональных данных в Компании, вы можете обращаться к Администратору.
по почте в адрес завода-производителя DUKO Sp. z o.o. : Улица Składowa 1c, (89-400) Sępólno Krajeńskie.
по электронной почте: [email protected] или по телефону +48 52 338 37 78
ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
В этот документ могут быть внесены изменения, которые могут быть затронуты развитием интернет-технологий, изменениями в законодательстве о защите данных и развитием нашего веб-сайта.Любые изменения будут немедленно сообщены вам в видимой и понятной форме.
Пользователи сайта www.duko.pl
Персональные данные, отправленные в формах или непосредственно на адреса электронной почты Компании, обрабатываются с целью:
ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ ПРАВОВАЯ ОСНОВА ДАННЫХ УДЕРЖАНИЕ
установление коммерческих отношений — продажа услуг обработка необходима для целей законных интересов контролера (статья 6 (1) (f) GDPR) состоящий в стремлении продать услуги до тех пор, пока не будет сделано действенное возражение / запрос на удаление
ответ на запрос и другую информацию, отправленную с помощью форм, доступных на веб-сайте, по электронной почте, телефону или через социальные сети, которые служат для разработки предмета и условий контракта; обработка необходима для принятия мер до заключения договора (статья 6 (1) (b) GDPR) до расторжения договора
взыскание и защита от претензий; обработка необходима для целей законных интересов контролера (статья 6 (1) (f) GDPR) — защита интересов предпринимателя 6 лет после окончания сотрудничества
Файлы cookie и другие технологии отслеживания
Www.duko.pl, как и почти все другие веб-сайты, использует файлы cookie.
Файлы cookie — это небольшая текстовая информация, хранящаяся на вашем оконечном оборудовании (например, компьютере, планшете, смартфоне), которая может быть прочитана системой ИКТ (собственные файлы cookie) или системой ИКТ третьих лиц (сторонние файлы cookie). Некоторые файлы cookie, используемые в Сервисе, удаляются после завершения сеанса интернет-браузера, то есть после его закрытия (так называемые сеансовые файлы cookie). Другие файлы cookie хранятся на конечном устройстве и позволяют нам распознавать ваш браузер при следующем входе в Сервис (постоянные файлы cookie).Во время первого посещения сайта вам отображается информация об использовании файлов cookie. Вы можете изменить настройки файлов cookie в своем браузере или вообще удалить [очистить] файлы cookie. Браузеры по-разному управляют настройками файлов cookie. Во вспомогательном меню вашего браузера вы найдете объяснение изменения настроек файлов cookie.
ПРИМЕЧАНИЕ. Отключение или ограничение использования файлов cookie может вызвать трудности при использовании Веб-сайта, а также многих других веб-сайтов, которые используют файлы cookie. Данные пользователей веб-сайта, содержащиеся в файлах cookie, обрабатываются с целью:
ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ ПРАВОВАЯ ОСНОВА УДЕРЖАНИЕ ДАННЫХ
обеспечение правильного функционирования сайта необходимо в целях законных интересов
данные из файлов cookie будут храниться в зависимости от типа файла: а.на время использования веб-сайта (файлы сеанса)
Журналы сервера
Использование www.duko.pl предполагает отправку запросов на сервер, на котором хранится веб-сайт. Каждый запрос, адресованный серверу, сохраняется в журналах сервера. Журналы включают, среди прочего, ваш IP-адрес, дату и время сервера, информацию о вашем веб-браузере и операционной системе, которую вы используете. Журналы сохраняются и хранятся на сервере. Данные, хранящиеся в журналах сервера, не связаны с конкретными лицами, использующими сайт, и не используются мной для вашей идентификации.Журналы сервера являются только вспомогательным материалом для администрирования веб-сайта, и их содержимое не раскрывается никому, кроме лиц, уполномоченных администрировать сервер.
Получатели служебных данных
Персональные данные могут быть переданы следующим получателям: — лицам, поддерживающим Компанию в ее деятельности от нашего имени, в частности:
о поставщиках внешних ИКТ-систем, поддерживающих деятельность Компании, включая Microsoft,
о поставщиках услуг хостинга и веб-почты.
Права субъекта данных
У вас:
— право на доступ к вашим личным данным (включая получение копии ваших личных данных),
— право исправлять (исправлять) ваши личные данные,
— право требовать удаления, если у контролера больше нет законных оснований для обработка, когда данные больше не нужны для целей обработки или обрабатывались незаконно, или если субъект данных отозвал согласие, на котором была основана обработка,
— право ограничить обработку персональных данных.
Если обработка персональных данных основана на согласии лица на обработку персональных данных (статья 6 (1) (a) GDPR), вы имеете право отозвать свое согласие в любое время. Отзыв согласия не влияет на соответствие обработки, которая осуществлялась на основании согласия до его отзыва, действующему законодательству.
Если вам стало известно о незаконной обработке ваших персональных данных, вы имеете право подать жалобу в надзорный орган, которым является президент Управления по защите персональных данных, зарегистрированный офис которого находится в Варшаве, по адресу 2 Stawki Street, 00-193 Варшава.Чтобы реализовать вышеупомянутые права, субъект данных должен связаться с Администратором, используя предоставленные контактные данные, и сообщить, какое право и в какой степени он / она хочет их реализовать. Если Администратор не может идентифицировать личность на основании поданного заявления, он запросит у Заявителя дополнительную информацию.
Чтобы предотвратить нарушение ваших прав или свобод из-за нарушения безопасности ваших личных данных, мы сообщаем вам, что мы не будем осуществлять какие-либо из ваших прав в соответствии со статьями 15-21 GDPR в телефонном разговоре.
Информация о требованиях к данным
Предоставление персональных данных является добровольным. Неспособность предоставить личные данные, когда предоставление личных данных является добровольным и не является обязательным требованием закона или контракта, приводит к неспособности Администратора предоставлять услуги по техническому обслуживанию, включая неспособность ответить на заданные вопросы.
Кандидатов на работу
Заявки следует отправлять по адресу, указанному в объявлении в заголовке корреспонденции, написав «Набор» .
Пожалуйста, включите заявление о содержании:
«Я согласен на обработку моих личных данных, содержащихся в документах заявки, с целью процедуры приема на работу».
Если вы хотите принять участие в дальнейших наборах кадров, проводимых работодателем, включите дополнительное заявление в свое резюме:
«Я согласен на обработку моих личных данных, чтобы использовать их в последующих звонках в течение следующих 12 месяцев» .
Цели обработки и правовые основы обработки
Ваши личные данные будут обрабатываться в целях трудового законодательства: проведение текущей процедуры приема на работу. Правовой основой для применения данных, упомянутых в этом объявлении, является ст. 22 ¹ § 1 и 4 Трудового кодекса и ст. 6.1.c GDPR, поэтому лицо, отвечающее на следующее объявление о приеме на работу, обязано предоставить их. Другие личные данные, включая контактные данные телефона и электронной почты, будут обрабатываться на основании предоставленного согласия, которое может быть отозвано в любое время.Правовая основа — статья 6 (1) (а) GDPR. Если документы содержат данные, указанные в статье 9 (1) GDPR, потребуется ваше согласие на обработку этих данных, которое можно отозвать в любое время. Правовая основа — статья 9 (2) (а) GDPR. Если вы дадите свое явное согласие, контролер будет обрабатывать ваши личные данные, в том числе и при последующем найме.
Профилирование
Ваши личные данные не подлежат профилированию, понимаемому как любая форма автоматизированной обработки личных данных, которая включает использование личных данных для оценки определенных личных факторов человека, в частности, для анализа или прогнозирования аспектов, связанных с деятельностью человека, экономическое положение, здоровье, личные предпочтения, интересы, надежность, поведение, местонахождение или перемещение.
Время обработки данных
Ваши данные, собранные в ходе текущего процесса набора, будут храниться до конца периода набора.
Данные лиц, не отобранных в процессе приема на работу, не будут обрабатываться в дальнейшем в результате этого объявления о приеме на работу, а их личные данные будут уничтожены таким образом, чтобы их невозможно было восстановить.
В случае вашего согласия на использование ваших личных данных для целей будущего найма, ваши данные будут храниться до отзыва или в течение максимум 12 месяцев с даты подачи заявки.
Если обработка персональных данных основана на согласии лица на обработку персональных данных (статья 6.1.a GDPR), вы имеете право отозвать свое согласие в любое время. Отзыв согласия не влияет на соответствие обработки, которая осуществлялась на основании согласия до его отзыва, действующему законодательству.
Получатели данных
Персональные данные могут быть переданы следующим получателям:
— субъекты, которые обрабатывают ваши персональные данные от имени Компании на основании договора о доверии, заключенного с Компанией на обработку персональных данных (так называемые субъекты обработки), e.грамм. предоставление ИТ-услуг, почтовых услуг, юридических услуг и других услуг, поддерживающих деятельность Компании,
— другие лица, которые могут продемонстрировать правовую основу для их приобретения
Передача данных в третью страну
Как правило, контролер не передает ваши личные данные в третью страну или международную организацию.
Права субъекта данных
У вас:
право на доступ к вашим личным данным (включая получение копии ваших личных данных),
право исправлять (исправлять) ваши личные данные,
право требовать удаления, если у контролера больше нет законных оснований для обработка, когда данные больше не нужны для целей обработки или обрабатывались незаконно, или если субъект данных отозвал согласие, на котором была основана обработка,
право ограничить обработку персональных данных,
Право возражать против обработки персональных данных Компанией в законных целях.
В случае, если вам станет известно о незаконной обработке ваших персональных данных, вы имеете право подать жалобу в надзорный орган, которым является президент Управления по защите персональных данных с местонахождением в Варшаве по адресу Stawki 2. , 00-193 Варшава.
Чтобы реализовать вышеупомянутые права, субъект данных должен связаться с Компанией, используя предоставленные контактные данные, и сообщить, какое право и в какой степени он / она хочет им воспользоваться.
Если Компания не может идентифицировать личность на основании поданного заявления, она запросит у Заявителя дополнительную информацию.
В целях предотвращения нарушения ваших прав или свобод из-за нарушения безопасности ваших личных данных, мы сообщаем вам, что мы не будем осуществлять какие-либо из ваших прав в соответствии со статьями 15-21 GDPR в телефонном разговоре.
Информация о требованиях к данным
Предоставление ваших личных данных является добровольным.Предоставление ваших личных данных является предварительным условием для заключения и выполнения договора в соответствии с положениями общеприменимого законодательства. Следствием непредоставления требуемых по закону персональных данных является невозможность заключения и исполнения договора.
Физические / юридические клиенты и подрядчики
Цели обработки и правовые основы обработки
Ваши персональные данные будут обрабатываться с целью:
установление коммерческих / сервисных отношений, когда обработка необходима для целей законных интересов контролера (статья 6 (1) (f) GDPR)
заключение и выполнение коммерческого / сервисного контракта, когда обработка необходима для принять меры до заключения договора и исполнения договора (статья 6 (1) (b) GDPR)
организация работы, документооборот, ведение реестра корреспонденции и реестра договоров — правовая основа для обработки необходимость их обработки для выполнения юридически обоснованного интереса Администратора (статья 6 (1) f GDPR),
ведение учетных записей Администратора — правовой основой для обработки является необходимость их обработки для выполнения законных Обязанность Администратора (ст.6 (1) (c) GDPR), вытекающих из общеприменимых правовых норм, в частности Закона о налоговом законодательстве от 29 августа 1997 г., Закона о бухгалтерском учете от 29 сентября 1994 г. и Закона о налогах на товары и услуги от 11 марта, 2004,
проведение оценок и классификации субподрядчиков и качества их работы и статистического анализа — правовой основой для обработки является необходимость их обработки для выполнения законных интересов Администратора (статья 6 (1) f GDPR),
для отстаивания и защиты от претензий, когда обработка необходима для целей законных интересов контролера (статья 6 (1) (f) GDPR),
маркетинг собственных услуг через выбранный канал связи [тел., электронная почта, социальные сети] на основании согласия лица на обработку персональных данных (статья 6 (1) (а) GDPR).
Профилирование
Ваши личные данные не подлежат профилированию, понимаемому как любая форма автоматизированной обработки личных данных, которая включает использование личных данных для оценки определенных личных факторов человека, в частности, для анализа или прогнозирования аспектов, связанных с деятельностью человека, экономическое положение, здоровье, личные предпочтения, интересы, надежность, поведение, местонахождение или перемещение.
Время обработки данных
Ваши личные данные будут храниться в течение периода, необходимого для достижения целей, а затем в течение периода и в пределах, требуемых общеприменимым законодательством:
персональные данные, полученные в связи с заключением договора, будут обрабатываться до окончания срока исковой давности по претензиям по договору;
Я храню основные контактные данные (имя, фамилию, дату рождения, адрес электронной почты, номер телефона) для целей прямого маркетинга моих услуг, пока вы не возразите против их обработки и для этой цели вы не отзовете свое согласие;
Я храню данные, необходимые для бухгалтерского учета или налогообложения, в течение 6 лет, считая с конца календарного года, в котором истек срок уплаты налога за оказанные услуги.
Если обработка персональных данных основана на согласии лица на обработку персональных данных (статья 6 (1) (а) GDPR), вы имеете право отозвать свое согласие в любое время. Отзыв согласия не влияет на соответствие обработки, которая осуществлялась на основании согласия до его отзыва, действующему законодательству.
Категории данных
Персональные данные, передаваемые для достижения целей, являются обычными данными и включают следующие категории данных:
— Имя и фамилия, адрес электронной почты компании, контактный телефон компании, должность.
Источник сбора данных
Ваши данные были получены непосредственно от вас или из центральных экономических архивов, то есть CEIDG или KRS.
Получатели данных

Получателями ваших личных данных могут быть:
организаций, которые предоставляют мне как Администратору так называемые услуги хостинга, то есть они обеспечивают функционирование и обслуживание моего веб-сайта, электронной почты и предоставляют услуги передачи электронной документации;
других лиц, которые продемонстрируют правовую основу для их получения.
Передача данных в третью страну
Как правило, контролер не передает ваши личные данные в третью страну или международную организацию.
Права субъекта данных
У вас:
право на доступ к вашим личным данным (включая получение копии ваших личных данных),
право исправлять (исправлять) ваши личные данные,
право требовать удаления, если у контролера больше нет законного основания для обработка, когда данные больше не нужны для целей обработки или обрабатывались незаконно, или если субъект данных отозвал согласие, на котором была основана обработка,
право ограничить обработку персональных данных,
Право возражать против обработки персональных данных Компанией в законных целях.
В случае, если вам станет известно о незаконной обработке ваших персональных данных, вы имеете право подать жалобу в надзорный орган, которым является президент Управления по защите персональных данных с местонахождением в Варшаве по адресу Stawki 2. , 00-193 Варшава.
Чтобы реализовать вышеупомянутые права, субъект данных должен связаться с Компанией, используя предоставленные контактные данные, и сообщить, какое право и в какой степени он / она хочет им воспользоваться.
Если Компания не может идентифицировать личность на основании поданного заявления, она запросит у Заявителя дополнительную информацию.
В целях предотвращения нарушения ваших прав или свобод из-за нарушения безопасности ваших личных данных, мы сообщаем вам, что мы не будем осуществлять какие-либо из ваших прав в соответствии со статьями 15-21 ТИПА в телефонном разговоре.
Информация о требованиях к данным
Если вы не предоставите личные данные, если предоставление личных данных является добровольным и не является законодательным или договорным требованием, результатом будет:
невозможность предоставления услуги Администратором;
невозможность вести прямой маркетинг;
не может ответить на ваши вопросы.
AAO о правиле «один к трём» для EB1 (c) Многонациональные менеджеры / руководители — Юридическая фирма Murthy
10 мая 2018 г.
Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) приняла решение Административного апелляционного отдела (AAO) in Matter of SP-, Inc. Приняв это решение, USCIS также выпустила меморандум о политике, разъясняющий, что бенефициар не может квалифицироваться как иммигрант первого предпочтения, работающий по найму в качестве международного менеджера или руководителя (EB1 (c)), если этот бенефициар работает в несвязанной компании более двух лет после въезда в США.
EB1 (c) Правило одного из трех
Одним из требований для получения права на должность EB1 (c) является то, что человек должен работать менеджером или руководителем в компании, связанной с американским работодателем, подающим прошение о предоставлении по крайней мере, один год в течение последних трех лет (так называемое правило одного из трех). Если, однако, иностранный гражданин въезжает в Соединенные Штаты для работы в неиммиграционном статусе у подающего петицию работодателя или связанного с ним юридического лица, взимается плата за трехлетний период до даты приема.Другими словами, вместо того, чтобы рассматривать трехлетний период непосредственно перед подачей петиции, USCIS будет изучать три года до поступления на работу в организацию США. Это дает работодателю и иностранному работнику большую гибкость в выборе времени подачи петиций EB1 (c).
Краткое изложение
вопроса S-P-
В вопросе S-P- иностранный рабочий работал на соответствующей должности в Индонезии более одного года.В 2008 году он был переведен в филиал индонезийской компании в США. В 2010 году он ушел от этого работодателя, чтобы работать в несвязанной американской компании до 2014 года. Затем он вернулся к работе в первоначальном филиале индонезийской компании в США.
Филиал подал петицию EB1 (c) для иностранного работника, утверждая, что правило «один к трём» удовлетворяется за три года до поступления. Служба гражданства и иммиграции США отклонила этот аргумент, определив, что из-за перерыва в работе с U.С. петиционера, соответствующим периодом были три года до подачи петиции EB1 (c), а не трехлетний период до въезда в США. При апелляции AAO согласился с этим толкованием USCIS и позволил решение стоять.
Заключение
Это решение AAO не вызывает особого удивления. Однако было бы полезно, чтобы AAO, наконец, предоставила четкое руководство по правилу «один к трём».
Авторские права © 2018, MURTHY LAW FIRM.Все права защищены.
Служба гражданства и иммиграции США устанавливает новую политику в отношении требования о трудоустройстве одного из трех за рубежом для бенефициаров EB1C в США
Введение: Дело S-P-, Inc., принятое решение 2018-01 (AAO 19 марта 2018 г.)
19 марта 2018 года Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) приняла решение Административного апелляционного отдела (AAO) в качестве обязательного политического руководства для всех сотрудников USCIS. Решение, теперь названное Matter of S-P-, Inc., Принятое решение 2018-01 (AAO, 19 марта 2018 г.) [PDF-версия], касающееся требования о трудоустройстве «одного из трех» за рубежом для менеджеров или руководителей транснациональных корпораций, иммигрантов EB1C, в случае перерыва в квалифицированной занятости получатель. В нем поясняется, что «бенефициар, который работал за границей в соответствующей многонациональной организации не менее одного года, но оставил работу более чем на два года после того, как был принят в Соединенные Штаты в качестве неиммигранта, не удовлетворяет -из трех требований к трудоустройству за границей для классификации иммигранта в качестве международного менеджера или руководителя.В таком случае бенефициару «потребуется дополнительный год квалифицированной работы за границей, прежде чем он или она снова сможет получить квалификацию».
В соответствии с принятым решением, Matter of S-P-, Inc., будет обязательным для всех сотрудников USCIS. Хотя это решение не иммиграционный прецедент, его эффект будет аналогичным в контексте судебных решений USCIS. Чтобы узнать о других решениях, принятых USCIS, которые остаются действующим законодательством, ознакомьтесь с нашим полным указателем [см. Указатель]. Чтобы узнать о решениях по иммиграционным прецедентам, включая решения AAO, которые были назначены для публикации, см. Наш указатель по этому вопросу [см. Указатель].
В этой статье мы рассмотрим фактическую и процессуальную историю аргументов и выводов Matter of S-P-, Inc., AAO, а также то, что решение будет означать в будущем в качестве обязательной политики USCIS.
Фактическая и процедурная история: страницы 1-3
Истец был производителем изделий из папиросной бумаги. Он стремился нанять Бенефициара на постоянной основе в качестве технического директора по разработке продукции и менеджера завода в соответствии с первой предпочтительной категорией занятости для руководителей или менеджеров многонациональных менеджеров (EB1C).Категория EB1C позволяет подателям петиции переводить квалифицированного сотрудника для работы в США на управленческой или исполнительной должности.
В данном случае Бенефициар был принят в Соединенные Штаты в качестве неиммигранта до подачи петиции и сохранял неиммиграционный статус внутри Соединенных Штатов. В таком случае правила 8 C.F.R. 204.5 (j) (3) (i) (B) требует, чтобы организация, подавшая петицию, использовала бенефициара за границей не менее одного года из трех лет, непосредственно предшествующих принятию бенефициара в качестве неиммигранта.Обратите внимание, что в случаях, когда бенефициар находится за пределами Соединенных Штатов на момент подачи заявки, заявитель несет бремя 8 C.F.R. 204.5 (j) (3) (i) (A) об установлении того, что он нанял бенефициара за границей в течение одного из трех лет, непосредственно предшествующих подаче петиции.
Однако факты в этом конкретном случае представляют собой сложный вопрос. Бенефициар был нанят петиционером со статусом неиммигранта L1A (внутрифирменный менеджер или руководитель) на момент подачи петиции.Однако Бенефициар не работал на Истца постоянно после его въезда в Соединенные Штаты. Факты таковы:
Бенефициар работал в соответствующем качестве в филиале истца в Индонезии более одного года, до января 2008 года, до того, как был допущен в Соединенные Штаты для работы на истца;
В сентябре 2010 г. бенефициар прекратил работу на истца;
Бенефициар работал на работодателя, не связанного с Заявителем с апреля 2011 года по июль 2014 года;
Бенефициар выехал из США в июле 2014 г .;
Бенефициар вернулся в Соединенные Штаты в сентябре 2014 года, чтобы работать на Истца со статусом L1A; и
Заявитель подал петицию на иммиграционную визу от имени Получателя в ноябре 2014 года.
Директор сервисного центра Небраски отклонил петицию EB1C, а затем подтвердил отклонение ходатайства о пересмотре. Директор определил, что петиция не подлежит одобрению, поскольку истец не смог доказать, что он нанял Бенефициара за границей в течение как минимум одного года в течение трех лет, непосредственно предшествующих его въезду в сентябре 2014 года для работы на истца. Директор принял к сведению четырехлетний перерыв в работе Бенефициара и Истца с сентября 2010 года по сентябрь 2014 года.По этой причине Директор отказался рассматривать трехлетний период до первоначального приема бенефициара в январе 2008 года.
Истец обжаловал отказ Директора в AAO. В апелляции заявитель утверждал, что бенефициар удовлетворял требованию о трудоустройстве каждого третьего иностранца в силу того, что он работал до своего первоначального въезда в США в 2008 году для работы на истца. Истец занял позицию, согласно которой применимые правила не «исключают перерыв в работе после въезда в страну, пока бенефициар работает на истца в качестве неиммигранта на момент подачи петиции [EB1C]».Таким образом, согласно интерпретации истца, прерывание работы бенефициара истцом после въезда бенефициара не должно иметь значения, поскольку истец мог полагаться на свою работу за границей у бенефициара до его первоначальной записи , чтобы удовлетворить требования заявителя. -в трех требованиях к трудоустройству за рубежом.
Таким образом, при подаче апелляции AAO было поручено определить, требовало ли перерыв в работе после вступления в должность бенефициара для повторного удовлетворения требования о трудоустройстве каждого третьего лица, или же истец мог полагаться на трудоустройство бенефициара за границей до его первоначального трудоустройства. доступ к работе для истца.
27 июля 2017 г. AAO вынесла беспрецедентное решение по данному делу, отклонив апелляцию заявителя. Впоследствии AAO возобновила рассмотрение решения по собственной инициативе в соответствии с 8 C.F.R. 103.5 (a) (5) (i), чтобы внести изменения для подготовки решения для принятия USCIS. В следующем разделе мы рассмотрим аргументацию AAO.
Анализ и выводы: страницы 4-5
AAO отклонила прочтение истцом 8 C.F.R. 204.5 (j) (3) (i) (B) как не лишает Бенефициара права выполнять требование о трудоустройстве каждого третьего иностранца после смены работодателя после первоначальной заявки.
AAO заявил, что «[уставы] и правила должны рассматриваться в целом, а их толкования должны соответствовать цели [Закона об иммиграции и гражданстве (INA)]». AAO заявил, что в соответствии с предпочтительным чтением истца, «любой бенефициар, который работал менеджером или руководителем соответствующей организации за границей в течение одного года в течение трех лет, предшествующих заявлению, будет иметь право на на неопределенный срок для международной классификации иммигрантов, пока он или она была первоначально допущена к работе в многонациональной организации и в конечном итоге вернулась к ее работе до подачи петиции иммигранта.AAO отметил, что это чтение приведет к «более мягкому стандарту для бенефициара, уже находящегося в Соединенных Штатах, чем для лица, ищущего допуск из-за границы», и отказался принять такой стандарт.
В соответствии с разделом 203 (b) (1) (C) INA, который кодифицирует предпочтение EB1C, бенефициар должен был работать в организации, подавшей петицию, на управленческой или исполнительной должности за рубежом в течение одного из трех лет, «предшествующих время подачи заявления иностранцем о классификации и допуске в Соединенные Штаты… »AAO отметила, что в самом законе прямо не рассматриваются ситуации, в которых бенефициар уже работает на подателя петиции в Соединенных Штатах в качестве неиммигранта.Как мы уже отмечали, USCIS рассмотрела ситуацию для бенефициаров EB1C, которые уже находятся в Соединенных Штатах, в соответствии с правилами 8 C.F.R. 204.5 (j) (3) (i) (B). В уведомлении Федерального реестра (FR), завершающем действие правила, опубликованном на 56 3070330705 франков (5 июля 1991 г.), USCIS истолковала закон как не исключающий «неиммиграционных менеджеров или руководителей, которые уже были переведены в Соединенные Штаты». (Неиммигранты L1A) от права на получение иммиграционной визы, одобренной при подаче той же организацией.По этой причине USCIS разрешило заявителю EB1C для неиммигранта L1A полагаться на работу бенефициара за границей до въезда в качестве неиммигранта. Без этого правила бенефициар, который работал у заявителя в Соединенных Штатах более двух лет, не будет иметь права на классификацию EB1C, если снова не будет работать в соответствующей организации за границей.
Тем не менее, AAO отметил, что «как устав, так и правила сосредоточены на непрерывности работы бенефициара в одной и той же многонациональной организации.Фактически, AAO пришел к выводу, что цель самих классификаций L1A и EB1C состоит в том, чтобы «облегчить международный перевод ключевого персонала многонационального бизнеса».
AAO пояснил, что в случае бенефициара за пределами США любое перерыв в работе с заявителем более чем на два года в течение трех лет, непосредственно предшествующих подаче петиции, лишит бенефициара права на классификацию EB1C по обоим критериям. INA и подзаконные акты.В этом случае бенефициару потребуется дополнительная квалифицированная работа за границей, чтобы удовлетворить требование о трудоустройстве каждого третьего иностранца.
Принимая во внимание общее правило, он AAO истолковал статут и нормативные акты как применимые к бенефициарам, работающим на заявителя в Соединенных Штатах, что применимо к бенефициарам, находящимся за границей. AAO изложил свое новое правило следующим образом: «Бенефициар, который работал менеджером или руководителем в соответствующей многонациональной организации не менее одного года, но затем покинул организацию на период более двух лет, не имеет права на получение [EB1C ] классификация.«Для того, чтобы такое лицо, которое находится в Соединенных Штатах, снова могло иметь право на участие, ему или ей« потребуется дополнительный год соответствующей квалификации за границей… »
Интересно, что AAO согласился с толкованием истца устава и правил в той степени, в которой перерыв в работе для заявителя в Соединенных Штатах автоматически дисквалифицирует бенефициара. Тем не менее, AAO пришел к выводу, что любой перерыв в работе заявителя на срок более двух лет «нарушит непрерывность работы бенефициара в международной организации заявителя.”AAO представил неполный список того, что может представлять собой« перерыв »в работе:
Временное трудоустройство у неквалифицированного работодателя из США; или
Периоды пребывания в неиммиграционном статусе без разрешения на работу.
В отношении ходатайства, рассматриваемого в деле Matter of S-P-, Inc., , AAO установила, что непрерывность трудовой деятельности Бенефициара истца была нарушена из-за четырехлетнего перерыва в работе, который превысил двухлетний предел.Из-за четырехлетнего перерыва AAO пришла к выводу, что истец «больше не может устанавливать право [на классификацию EB1C] на основании трехлетнего периода занятости, который непосредственно предшествовал въезду [бенефициара] в Соединенные Штаты. Соответственно, Бенефициар должен был бы выполнить требование о трудоустройстве каждого третьего иностранца после его допуска к работе на Истца в 2014 году. Поскольку бенефициар не удовлетворил это требование, AAO отклонил апелляцию истца.
Интересно, что в сноске AAO отметила, что свидетельства в записи предполагают, что USCIS могла допустить ошибку при утверждении петиции L1A Бенефициара 2014 года на том основании, что Бенефициар не работал за границей в соответствующей организации в течение трех лет, предшествовавших этому. подача петиции L1A. Однако в настоящем деле этот вопрос не рассматривался.
Заключение
С принятием Matter of S-P-, Inc., USCIS будет применять к бенефициарам EB1C, работающим в США, то же правило, что и правило, которое применяется к бенефициарам EB1C за рубежом.Чтобы бенефициар EB1C в США мог полагаться на свою работу в соответствующей организации за границей, он или она не может покинуть соответствующую организацию (относящуюся к заявителю) более двух лет. Если бенефициар покидает соответствующую организацию в Соединенных Штатах более чем на два года после приема, ему или ей придется выполнить требование о трудоустройстве каждого третьего иностранца, снова работая за границей.
При подаче петиции на иммиграционную визу работодатель должен работать в тесном сотрудничестве с опытным иммиграционным адвокатом для получения рекомендаций по конкретному случаю.Кроме того, работодатели и бенефициары должны проконсультироваться с юристом перед подачей петиции для получения рекомендаций по применимым требованиям. Это особенно важно в контексте неиммиграционных петиций L1 и иммиграционных петиций EB1C, оба из которых имеют значительные требования к доказательствам как организации, подающей петицию, так и занятости и квалификации бенефициара.
Schedule K-1C Загрузить PDF-файл для печати или заполнить онлайн-расписание Wv Информация о партнерах / акционерах / членах / бенефициарах для корпораций, облагаемых корпоративным подоходным налогом — 2019 Западная Вирджиния
2019
График информации о партнере / акционере / члене / бенефициаре WV
K-1C
FROM SP
для корпораций, облагаемых корпоративным подоходным налогом
REV 5-19
НАЛОГОВЫЙ ГОД ОРГАНИЗАЦИИ
9000 НАЧАЛЬНИК
КОНЕЦ
ММ / ДД / ГГГГ
ММ / ДД / ГГГГ
НАЗВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ (введите или распечатайте)
НАИМЕНОВАНИЕ ПАРТНЕРА / АКЦИОНЕРА / ЧЛЕНА / БЕНЕФИЦИАЛА
УЛИЦА или ОТДЕЛЕНИЕ СВЯЗИ
КОРОБКА
ГОРОД
ГОСУДАРСТВО
Почтовый индекс
ГОРОД
ГОРОД
Почтовый индекс
ЗАПАДНАЯ ВИРДЖИНИЯ ИДЕНТИФИКАЦИОННЫЙ НОМЕР
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР
ИДЕНТИФИКАЦИОННЫЙ НОМЕР
FEIN
.Доход, подлежащий удержанию для нерезидента, как указано в
CHECK
,00
ONE:
Корпорация S, Партнерство или доверительный доход организации
S Corporation
,00
из
2. Сумма Удержанный подоходный налог в Западной Вирджинии (см. Инструкции)
Общество с ограниченной ответственностью
%
ДОЛЯ СОБСТВЕННОСТИ
Товарищество
Доверенное лицо
ДОХОД
1
.00
1. Распределенная пропорциональная доля дохода, относящаяся к Западной Вирджинии …………………………….. ……..
ДОПОЛНЕНИЯ
2. Доходы от процентов или дивидендов по федеральным обязательствам, которые освобождены от федерального налога, но
2
.00
подлежат налогообложению штата …….. ………………………………………….. …………………………………………..
3. Процентный доход или дивидендный доход по государственным и местным облигациям, кроме облигаций Западной Вирджинии
3
.00
источника ………………………………………. ………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
.00
Налог штата Вирджиния ……………………………………. ………………………………………….. ……………………….
5. Любая сумма, не включенная в федеральный доход, которая была правомочным взносом для
5
.00
Налоговая скидка на Программу инвестирования в добрососедство …………………………………… …………………..
6
.00
6. Прочие доходы, вычитаемые из федерального скорректированного валового дохода, но облагаемые налогом штата … …
7
.00
7. Федеральная амортизация для объектов по контролю за загрязнением воды и воздуха на западных территориях …………………
8
.00
8. Налогооблагаемый доход от несвязанного бизнеса корпорации, освобожденный от федерального налога……………….
9
.00
9. Добавьте обратно расходы на определенные REIT и RIC …………. ………………………………………….
СУБТРАКЦИИ
10. Проценты или дивиденды, полученные по обязательствам Соединенных Штатов или Западной Вирджинии, включенные в
10
,00
скорректированный федеральный валовой доход, но освобожденный от налога штата …………. ………………………………
11
.00
11.Возврат подоходных налогов штата и местных налогов, полученных и заявленных в IRS как доход ….
12. Прочие доходы включены в скорректированный федеральный валовой доход, но исключены из налога на прибыль штата
12
.00
подоходного налога …. ………………………………………….. ………………………………………….. ……………..
13
.00
13. Расходы на заработную плату не разрешены при федеральном возврате из-за требования федерального кредита на рабочие места ……..
14
.00
14. Стоимость сооружений по контролю загрязнения воды / воздуха на WV ……………………. ………………………………….
15.Пособие правительству
* B30201915W *
обязательства / обязательства обеспечены
15
.00
жилой недвижимостью
B
3
0
2
0
1
9
000 9
9000
2019
График информации о партнере / акционере / члене / бенефициаре WV
K-1C
FROM SP
для корпораций, облагаемых корпоративным подоходным налогом
REV 5-19
НАЛОГОВЫЙ ГОД ОРГАНИЗАЦИИ
9000 НАЧАЛЬНИК
КОНЕЦ
ММ / ДД / ГГГГ
ММ / ДД / ГГГГ
НАЗВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ (введите или распечатайте)
НАИМЕНОВАНИЕ ПАРТНЕРА / АКЦИОНЕРА / ЧЛЕНА / БЕНЕФИЦИАЛА
УЛИЦА или ОТДЕЛЕНИЕ СВЯЗИ
КОРОБКА
ГОРОД
ГОСУДАРСТВО
Почтовый индекс
ГОРОД
ГОРОД
Почтовый индекс
ЗАПАДНАЯ ВИРДЖИНИЯ ИДЕНТИФИКАЦИОННЫЙ НОМЕР
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР
ИДЕНТИФИКАЦИОННЫЙ НОМЕР
FEIN
.Доход, подлежащий удержанию для нерезидента, как указано в
CHECK
,00
ONE:
Корпорация S, Партнерство или доверительный доход организации
S Corporation
,00
из
2. Сумма Удержанный подоходный налог в Западной Вирджинии (см. Инструкции)
Общество с ограниченной ответственностью
%
ДОЛЯ СОБСТВЕННОСТИ
Товарищество
Доверенное лицо
ДОХОД
1
.00
1. Распределенная пропорциональная доля дохода, относящаяся к Западной Вирджинии …………………………….. ……..
ДОПОЛНЕНИЯ
2. Доходы от процентов или дивидендов по федеральным обязательствам, которые освобождены от федерального налога, но
2
.00
подлежат налогообложению штата …….. ………………………………………….. …………………………………………..
3. Процентный доход или дивидендный доход по государственным и местным облигациям, кроме облигаций Западной Вирджинии
3
.00
источника ………………………………………. ………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
.00
Налог штата Вирджиния ……………………………………. ………………………………………….. ……………………….
5. Любая сумма, не включенная в федеральный доход, которая была правомочным взносом для
5
.00
Налоговая скидка на Программу инвестирования в добрососедство …………………………………… …………………..
6
.00
6. Прочие доходы, вычитаемые из федерального скорректированного валового дохода, но облагаемые налогом штата … …
7
.00
7. Федеральная амортизация для объектов по контролю за загрязнением воды и воздуха на западных территориях …………………
8
.00
8. Налогооблагаемый доход от несвязанного бизнеса корпорации, освобожденный от федерального налога……………….
9
.00
9. Добавьте обратно расходы на определенные REIT и RIC …………. ………………………………………….
СУБТРАКЦИИ
10. Проценты или дивиденды, полученные по обязательствам Соединенных Штатов или Западной Вирджинии, включенные в
10
,00
скорректированный федеральный валовой доход, но освобожденный от налога штата …………. ………………………………
11
.00
11.Возврат подоходных налогов штата и местных налогов, полученных и заявленных в IRS как доход ….
12. Прочие доходы включены в скорректированный федеральный валовой доход, но исключены из налога на прибыль штата
12
.00
подоходного налога …. ………………………………………….. ………………………………………….. ……………..
13
.00
13. Расходы на заработную плату не разрешены при федеральном возврате из-за требования федерального кредита на рабочие места ……..
14
.00
14. Стоимость сооружений по контролю загрязнения воды / воздуха на WV ……………………. ………………………………….
15.Пособие правительству
* B30201915W *
обязательства / обязательства обеспечены
15
.00
жилой недвижимостью
B
3
0
2
0
1
9
000 9
9000
НАИМЕНОВАНИЕ
FEIN
КРЕДИТЫ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ПАРТНЕРУ / ЧЛЕНУ / АКЦИОНЕРУ
16
.00
16. Налоговая скидка на экономические возможности ………………………………….. …………………………………
17
.00
17. Налоговый кредит на инвестиции в производство (§11-13S) …………………………………. ……………….
18
.00
18. Инвестиционный кредит на исторические восстановленные здания …………… ………………………………..
19
.00
19. Запад Кредит инвестиционной программы соседства Вирджинии…………………………………………
20
.00
20. Налоговая скидка на экологическое сельскохозяйственное оборудование ………………………………. ………………
21
.00
21. Кредит на снижение тарифов на электроэнергию, газ и воду ……….. ………………………………….
22
.00
22 . Кредит на снижение тарифов на коммунальные услуги …………………………………….. ………………….
23
.00
23. Военный кредит в Западной Вирджинии ……………. ………………………………………….. ……
24
.00
24. Налоговая скидка на стажировку ……………………….. ………………………………………….. ….
25
.00
25. Налоговая скидка на киноиндустрию …………………………. ……………………………………………………..
26
.00
26. Кредит корректировки налога на производственную собственность ……………….. ………………………………..
27
.00
27. Альтернатива Налоговая скидка на топливо ……………………………………….. ……………………………………
28
.00
28. Налоговый кредит за инновационные технологии обеспечения безопасности шахт ………………………………….. ……………..
29
.00
29. Налоговая скидка от Farm to Food Bank ………………………………… ……………………………………..
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
______________
________________________________________________________________________________
* B30201916W *
B
3
0
2
0
1
9
1
6
000 W
000
Западная Вирджиния Приложение K ‐ 1C
Общие
Партнеры, участники или акционеры любой транзитной организации несут ответственность за уплату налога на свою долю дохода
, независимо от того, распределяется она или нет, и должны включать свою долю в декларация о доходах физических лиц.
Западная Вирджиния График K-1C обеспечивает механизм отчетности для сквозной организации, чтобы сообщить о распределительной доле
в прибылях, убытках, изменениях и кредитах владельцев, которые рассматриваются как корпорации «C»
и, таким образом, подлежат подоходный налог WV. Таблицу K-1 следует использовать для любого владельца, который не является
корпорацией «C» (включая физических лиц, товарищества, LLC и корпорации «S»).
Удержание
Верхняя половина первой страницы включает информацию о субъекте, сообщающем информацию
(включая имя, адрес, идентификационный номер и тип), информацию о владельце
, к которой относится это информационное сообщение (включая имя, адрес и идентификационный номер) и заявление об удержании налогов
.
Строка 1‐ Строка 1 данного раздела должна включать в себя распределяемую долю дохода собственника-нерезидента.
Строка 2 — Строка 2 данного раздела должна включать сумму, удерживаемую в пользу владельца-нерезидента.
Распределительная доля
Нижняя половина и вторая страница будут включать распределительную долю собственников в статьях прибыли, убытка,
модификации и кредита, применимого к собственнику.
Строка 1‐ Строка 1 данного раздела должна включать в себя распределяемую долю дохода собственника.
Строки со 2 по 15- Эти строки отражают распределительную долю модификаций, доступных владельцу
, сообщенных в Приложении B.
Строка отчета 15 в Приложении B CNF-120, Строка 22
Строки с 16 по 29 — Эти строки отражают распределительную долю налоговых кредитов, доступных собственнику
, указанную в Графике организаций CNF-120TC.
Отчет владельцев — Приложение WV K-1C должно быть подано вместе с декларацией о чистом подоходном налоге корпорации
, являющейся корпоративным владельцем транзитной организации.Все доходы, указанные в K ‐ 1C, должны быть доходами
, отнесенными к WV.
«От SP» отмечен — только информация K-1C
Когда организация, указанная в «Название организации», отправляет K-1C для информационных целей, организация
должна установить флажок «From SP» и включить «PARTNER» / АКЦИОНЕР / ЧЛЕН / БЕНЕФИЦИАР »по графику
SP.

Аудиторская компания Help. Аудит. Проведение аудита в Казахстане

Заполнение реквизитов организации 1С 8 3 бухгалтерия – Учет без забот

Добавить комментарий

Создание контрагентов в Бухгалтерии Предприятия 3.0

Работа со справочниками контрагенты и контактные лица в 1С: Управление небольшой фирмой 8

Внимание! Р11001, Р24001, Р26001 и другие регистрационные бланки скоро поменяются

Как создать контрагента в базе 1С

Реквизиты собственной организации в 1С:УТ 11

Заполнение общей информации о нашей организации в 1С Управление торговлей 11.2

Заполнение адресной информации о нашей организации в 1С Управление торговлей 11.2

Заполнение информации об учетной политике нашей организации в 1С Управление торговлей 11.2

Настройка печати (логотип компании и факсимиле для подстановки в счет на оплату) нашей организации в 1С Управление торговлей 11.2

Настройка информации о лицах нашей организации с правом подписи в 1С Управление торговлей 11.2

Требования EB-1C для бизнеса — EB1C для международного бизнеса

Выбор аудитории

Выбор аудитории

Политика конфиденциальности DUKO Sp. z o.o. —

АДМИНИСТРАТОР ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Пользователи сайта www.duko.pl

Файлы cookie и другие технологии отслеживания

Журналы сервера

Получатели служебных данных

Права субъекта данных

Информация о требованиях к данным

Кандидатов на работу

Цели обработки и правовые основы обработки

Профилирование

Время обработки данных

Получатели данных

Передача данных в третью страну

Права субъекта данных

Информация о требованиях к данным

Физические / юридические клиенты и подрядчики

Цели обработки и правовые основы обработки

Профилирование

Время обработки данных

Категории данных

Источник сбора данных

Получатели данных

Передача данных в третью страну

Права субъекта данных

Информация о требованиях к данным

AAO о правиле «один к трём» для EB1 (c) Многонациональные менеджеры / руководители — Юридическая фирма Murthy

EB1 (c) Правило одного из трех

Краткое изложение

Заключение

Служба гражданства и иммиграции США устанавливает новую политику в отношении требования о трудоустройстве одного из трех за рубежом для бенефициаров EB1C в США

Введение: Дело S-P-, Inc., принятое решение 2018-01 (AAO 19 марта 2018 г.)

Фактическая и процедурная история: страницы 1-3

Анализ и выводы: страницы 4-5

Заключение

Добавить комментарий Отменить ответ